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做人励志的经典语录

做人励志的经典语录



做人励志的经典语录

一个人要想获得成功,他就要有远大的目标并为此而努力,为此付出一切。不经历风雨,怎么能见彩虹呢?这里由小编给大家分享做人励志的经典语录,方便大家学习。

做人励志的经典语录

1、一个人再怎么想,也不如成千上万的集思广益。

2、不管是向上管理还是向下管理,永远要相信问对问题,答案就可以呼之欲出。

3、创业者成功的条件,就在于莫名其妙的自信。

4、要承认创意流程的核心是借用构想,很难。为了发想创意,你必须模仿。

5、我们被训练去解答问题,而不是思考问题;我们被训练要接受测验,而不是构想测验;我们被训练要避免问题,而不是主动搜寻问题。

6、如何启动车子是高级问题,相较之下,解决如何找到遗失钥匙是低级问题。

7、素材会决定设计,不论你要建造的是桥梁、大楼、飞弹,还是猪人机器战士。

8、向愈远的地方借用创意素材,解决方案会愈有创意。

9、让员工有灵活、不设限的头脑,才能在关键时刻转对弯。

10、假如要失败,我们就要赶紧失败,从中学习,并往下一个目标迈进。

11、压力永远来自于自己的准备不够充足。

12、为混乱带来秩序的是大能人。

13、真实世界的组成份子不是书籍,而是人。每个人都是一本精彩的书,要懂得细细阅读。

14、要留在那些会激发你向上的人身边。

15、限量,不等于绝版。

16、熟成一词,一般用在酒、牛肉这类物品上。但人也会熟成。人会随着年龄而变得温和,棱角也会磨平。每个家庭都是一套系统,同样会熟成。

17、已认识的魔鬼总是比不认识的魔鬼要好一些。

18、任何事都不会使我们痛苦,而真让我们痛苦的是“以为会痛苦”的念头。

19、有了某种信念,它就会自动导引你的脑子去接纳能跟它相容的讯息。

20、不要轻易燃起心中的怒火,因为,它烧不了敌人,只会灼伤自己。

21、尽力做到最好,他人的评断不过是背景音乐!

22、越是有本领的人,脸皮越是比平常人要厚。

23、如果不立即做决定,并不会带来不良的后果,那么,凡是可以缓一缓的决定,就该谨慎评估后再决定。

24、如果一条路能继续走下去,就不叫失败。

25、主宰人生的,是你的决定而不是你的遭遇。

26、成功没有什么标准答案,如果有的话,那大家都会做了。

27、我们发展出很多医疗技术来避免死亡,可是没去思考,不死之后的生活,应该怎么办?

28、用新鲜有趣的角度看事情,跨出舒适圈,有时会带来意想不到的惊艳。

29、麦当劳比的不是价格,比的是便利性。

30、滴水可穿石,如果水滴的落点不在同一处,即便经年累月,也穿不了石。

31、大自然界滴水穿石的故事,换成人类的语言叫做聚焦,叫做专心。

32、先淘汰,再照顾。

33、顾客不是永远都是对的,但是对的客户永远都是对的。

34、要夺下世界纪录,你不必种出跟房子一样大的南瓜,你只需比别人要重一些些。

35、我们不是找出一条路,便是另辟一条路。

36、善用人生所给你的一切。

37、要经常作决定。你作的决定越多,就越能作出好的决定。这就好像身上的肌肉是越用越强壮。

38、严守所作的决定,但行动及作法上可得保持弹性。

39、市场才是最好的老板。

40、人生没有彩排,每一天都是现场直播。

41、高手对不如意的事能化成对自己有利。人要修炼到这一段数,才算炉火纯青。

42、我们走得太快,灵魂都跟不上了。

43、要是你想种出能得奖的南瓜,你就得种下得奖南瓜的种子。

44、人类并不拥有大地,人类属于大到地。

45、水电工不用担心工作被外包到其它国家,更不用烦恼被电脑取代。

46、为了让资讯清楚易懂,一定要舍弃多余的部分,舍弃多余的干扰。

47、问题问对了,可以节省至少三分之一的沟通时间。

48、过去领导者要会解答,但未来的领袖则将是要懂提问。

49、虽然问题只有一个,答案却是无限的;由一个问题,无数的想法、创意、方案就孕育而生。

50、失败脑只会答题,成功脑会问问题。

励志正能量说说文案

1、要有意思地做事情,要做有意思的事。

2、你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

3、很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

4、如果我想要,我就一定能。

5、宝贝放错了地方便是废物。

6、当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办法解决你的问题。

7、因为我害怕所以我马上行动。

8、你对多少人负责,你的公司就有多少人。

9、读万卷书不如行万里路。团队永远大于个人。

10、父母的话不是都要百分之百地听。

11、很多时候我们都是被假象吓倒。

12、沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。

13、你不断重复的事情,会天天在增长。

14、面对异议要用行动证明,要坦诚沟通;一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

15、没有像想象那么难,没有像想象那么可怕。

16、公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

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