敬业讲座观后感,怎样才能积极主动地做好工作（任金花）

敬业讲座观后感目录

艾莫老师讲座观后感敬业的员工应该怎么做

怎样才能积极主动地做好工作（任金花）

梁启超先生的演讲敬业与乐业 有什么感受

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敬业讲座是一种很有价值的学习方式，它可以帮助职业人士提高自己的职业素养和工作能力。在敬业讲座中，专业人士会分享他们的经验和知识，帮助听众更好地应对工作中的挑战。

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在我看来，敬业讲座的价值不仅在于学习新知识和技能，还在于激发人们的职业热情和动力。通过聆听专业人士的分享，人们可以更清晰地认识自己的职业目标和方向，找到自己的职业定位，从而更加热爱自己的工作。

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另外，敬业讲座也可以促进职业人士之间的交流和合作。在讲座中，人们可以结识来自不同领域和行业的专业人士，互相学习和借鉴，共同推动行业的发展。

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总之，敬业讲座是一种非常有益的学习方式，它可以帮助职业人士提升自己的能力和素养，激发职业热情，促进交流与合作。我相信，只要不断学习和成长，每个人都可以在自己的职业生涯中取得更加优异的成绩。"。

艾莫老师讲座观后感敬业的员工应该怎么做

主题：你听的课之课题名称内容：对方讲了什么回忆出五到六点归纳：综述艾莫讲述的内容，讲讲你的个人分析，人要对所有的知识保持一定的质疑，否则仅是认可则吸纳不了也运用不了全部。

收获：从认知提高到人生层面，讲讲你的长远人生目标，并属意与公司一致……等等，类似的话。

怎样才能积极主动地做好工作（任金花）

市检测所 任金花 市局党组组织我们集中观看了鞠强教授《政府机关及事业单位工作人员敬业精神系列讲座》光盘，观后感觉深受启发，感触颇多。

我就其中的一点《工作主动――人生成功之本》，谈谈感想。

一、 具备主人翁意识，爱局如家，尽心尽力，才会积极主动工作 任何一个有理智的人对自己的家庭都是悉心呵护的，想使自己的家庭幸福美满，生活越过越富有。

为这个家，他知道怎么尽心尽力。

组织其实就是由更多的人组成的一个大家庭，如果每一个员工都能象精心呵护自己的小家庭一样对待组织这个大家庭，与大家庭荣辱与共，他怎么可能不积极工作使这个大家庭越来越兴旺发达？怎么可能还要在别人的监督下才干事呢？ 二、摆正个人与单位关系 我们绝大多数人需要在自己单位中做具体的事情。

这时，把个人的抱负同单位的目标很好结合，才能做到积极主动工作。

“投入才有回报；忠诚才有信任；主动才有创新”，当你把个人的抱负融入组织的目标之中，对工作全力以赴、尽职尽责时，组织的目标达到了，个人的抱负也会实现。

否则，只是追求个人抱负，眼高手低，工作敷衍了事，谁能信任你重用你？迟早会被组织淘汰，怎么能够实现抱负？ 三、具备良好的思想品德才会积极主动工作 具备优良的思想品德，你就会不讲价钱、不计报酬、积极主动地去完成任务。

而当你出色地完成任务，会得到认可，也会得到厚报，不是你争来的，而是你靠行动赢得的。

当然， 良好的思想品德是一生中造就的，无论孩提时代、青少年期、成年期、老年期都需要历练。

正象我国古代思想家孔老夫子所说：“自天子以至于庶人，皆以修身为本。

”造就自身良好的思想品德，才会对社会、对单位负有责任感，忠诚于上级，积极主动工作。

四、做自己分内之事，使“不好”变“好” 在现实生活中，无论社会、组织都不是完美无缺的，肯定会有阴暗面。

对于这些不完美的、阴暗的方面，如果只会牢骚满腹、怨声载道、愤愤不平，怎么可能积极主动去工作？要知道，牢骚怪话只会损害你的心情，损害你的形象，不会改变不完美的、阴暗的方面。

要知道你也会有不完美。

还是面对现实，用自己的行动，树立好的榜样，壮大美好的方面，缩小不完美的、阴暗的方面，使“不好”变“好”。

我想，我会努力争取去做一个积极主动、爱岗敬业的人。

梁启超先生的演讲敬业与乐业 有什么感受

在做一件事时，首先要对它产生兴趣，在其中寻找到乐趣，并且在完成的过程中应当持一颗尊重敬畏的心去对待