经理演讲观后感,如何做一名成功的职业经理人观后感

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求马云在汉诺威演讲的观后感，500字就好，高悬赏，写的好还追加

如何做一名成功的职业经理人观后感

观奥巴马“为什么学习”演讲的观后感1500字作文

求马云在汉诺威演讲的观后感，500字就好，高悬赏，写的好还追加

今年德国汉诺威展会的主题为“数字经济”，马云作为全球唯一一位受邀的企业代表，上台做开幕式的主旨演讲，马云认为未来的三十年，因为数据经济，人类社会将会真正地进入巨大的边个时代。

1、未来的世界，我们将不再由石油驱动，而是由数据驱动；生意将是C2B而不是B2C，用户改变企业，而不是企业向用户出售——因为我们将有大量的数据；制造商必须个性化，否则他们将非常困难；

2、未来的世界，企业将不再会关注于规模、标准化和权力，只会关注于灵活性，敏捷性，个性化和用户友好。

3、一家互联网公司要想活得长久，必须找到一个方式让互联网经济和实体经济相结合，这个方式就是数据。

4、改变世界的不是技术，而是技术背后的梦想。

马云说：“如果是科技改变了世界，我不会在这儿，我没有被训练成一个科技专家，我对电脑一无所知，我对互联网也了解的不多。

但是我有一个强大的梦想，我要帮助中小企业”。

马云演讲观后感 在网上看到马云，阿里巴巴的“外星”老板在公司成立十周年的30分钟激-情演讲后,我热血沸腾。

“男人的长相一般和他的智慧成反比。

”每看到他一次，你都会愿意相信他的这句名言是真的,这个用排球女将的永不放弃精神和金庸武打书中的招招紧逼商站要害的狂人，此时更象一位创业者们的良师益友。

“不仅是物质上的富有，还要精神上的富有”，这是给员工的一种幸福感."客户第一,员工第二，股东第三"，更是一种责任感和使命感。

此时此刻，我又想到马云在<<赢在中国>>的一些经典点评："短暂的热情是不值钱的，长久的热情才是可以赚钱的"，"生意人什么都做，商人有所为有所不为，而企业家必须担负起一份社会责任"，"做企业如果时刻想着怎么更好地替消费者所想，对他们提供最贴身的服务;怎样为股东提供最大的资本回报;那么资本就会主动来找你"，"面对强大的对手，你不应该马上想的是打-倒他，而是什么是他还没想到或做得不够的，去比他做得更好并逐渐扩大，此时甚至可以利用强大的对手去做市场和消费者的宣传"。

阿里巴巴走过了十年，他成功了，开辟了电子商务新时代，康铭刚过完一岁生日，我们所有人相信康铭也会成功上市，越做越大，越做越强，发展成可以和微软和沃尔玛比肩的伟大企业，一定会迎来属于康铭的医疗器械时代。

马云从50万起家，十年期间创造了百亿美元的市值!这是一个成功的人，也是一个需要大家一起来学习的榜样。

马云是善于抓住机遇的人。

十年前的互联网，是一穷二白的互联网，乌烟瘴气的网易聊天室，火柴盒般的红色警戒，唯美的仙剑奇侠传，丑陋的OICQ等等组成了整个互联网。

而就在我们还在沉迷于这些光怪陆离的新鲜事物的时候，马云却已经看到了其中的机遇，早已经开始了他的网络征程。

就在我们抱怨没有机会的时候，原来，机遇就在我们身边!只要有一双善于观察的双眼和善于分析的大脑，机会就在我们身边。

马云是在坎坷人生路上坚持不懈努力的人。

两次高考的失败，工作的不如意，中国黄页的失意，政府工作的束缚，互联网的冬天等一连串的不如意才造就了马云的今天，如果失败一次两次三次就放弃，也许，今天的阿里巴巴将改名换姓。

我们做任务事的时候，也是如此。

世界上没有一蹴而就的事，任何事业的成功背后，都必然要有一段让人心酸的坎坷道路。

也可以反过来说，没有坎坷就没有成功。

人活在世，难免有失意的时候!得意时淡然，失意时坦然，不必为一时的失意而伤感，把理想放在远方，向着既定的目标坚定不移的迈进，相信我们就是下一个马云。

马云是有着完美人格魅力的人。

众所周知，马云是一个懂得炒做的人，也是一个充满激-情的人。

正因为如此，他才能在最艰苦的时候，还能组建十八罗汉团队;在未成名之前，完成他的西湖论剑;在他最需要钱的时候，获得孙正义的两千万;做事的过程中需要激-情，需要热情，否则将一事无成。

“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳。

”以马云的经典语句结尾，让我们共勉。

如何做一名成功的职业经理人观后感

如何做一名成功的职业经理人观后感

一个成功合格的职业经理人，应具备：一、会认真的聆听；二、必须具有“创造性”；三、要有带领一个团体走向成功的能力。

一个经理人，会以“诚信”为根本，以“质量”求生存的宗旨来管理一个企业；以“认识人生，尊重人性，以人为本”只有去不断发现问题，调解和解决问题，使团队有坚不可催的合作精神，才有可能使企业不断成长，做大，做强。

经理人可以利用五要素来发现、调解及解决问题。

那么要做到合乎妥当，必须做到：多听、多看、多思考、少说、少做、少拍板。

才能不断的确认问题，对症下药。

多听：多听群体的意见，不断改进；

多看：看环境、看物质、看现象；

多思考：发现问题要妥善解决，要深谋远虑；

少说：无论是开会，还是平时，只要有机会和群体一起言论，就给群体多一点发言权；

少做：不要胡子眉毛一把抓，应该做到“事事有人管，人人有事做”；

而是在制度的基础上，更好的合作，更加的灵活，更加的公平合理……

要做到真实的“人性化”管理，必须考虑如何做好企业人力资源管理这一重要项目。

社会的前进发展，人才是企业的生命之源。

只有做好人才的配备、规划；做好“选才、用才、育才、留才”，这是企业走向前沿的必备之路。

要做好企业用人之道“重用、运用、利用”，才能集团队之精神，那就一定要做好企业的人力资源管理中最为重要的3P（4P）：

一、岗位分析：以岗位为基础，明确员工的岗位职责，根据岗位效益进行做到奖惩分明；

二、绩效考核：根据员工的岗位职责，设计出绩效考核的指标、方案进行考核；

三、薪酬设计：根据绩效考核结果，设计出绩效福利和奖金发放；

（四、素质管理：是采取不同方法、措施，考核员工素质，提高员工素养。

）

5S是：整理、整顿、清洁、清理、素养、（安全）

一个合格的经理人，一定要有：

一、对所在企业的企业文化和社会文化的理解和驾驭能力；

观奥巴马“为什么学习”演讲的观后感1500字作文

今天观看了奥巴马在美国跟全国学生一起上开学第一课的演讲，受益匪浅。

　　美国乃一强国，居于世界霸主地位，但是他们任然把教育放在首位，重视教育之程度，中国是无法比拟的。

今天就奥巴马的演讲谈一谈中国中学生对如何做一个学生的看法。

　　首先，是责任。

梁启超《少年中国说》中的一段话：“今日之责任，不在他人，而全在我少年。

少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。

”可见，少年，学生，之于一个国家之命运是何等重要。

我们享受着国家政策给予的权利，但如何履行权利回报国家是中国少年必须思考的一个问题。

保证国家发展是我们的责任，保证社会和谐是我们的责任，保证家庭和睦是我们的责任，保证学校不以我们为耻是我们的责任，保证教师热爱他们的岗位是我们的责任。

所以，少年之责任，关系着个人，家庭，社会，国家。

由此看来，作为学生，责任感，尤其重要。

　　其次，是勤奋。

华罗庚说过：“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。

”奥巴马因为勤奋，能够摆脱穷困的生活，成为美国历史上伟大的总统之一，他得到的不仅是美国人的尊敬，更是世界的欣赏。

因为勤奋，他成功了。

他的妻子，美国的第一夫人，因为勤奋，她进入了美国最好的学校。

因为勤奋，她也成功了。

命运掌握在自己手中，唯有内心底里要求上进，并付之以不懈努力，即勤奋，才能摆脱命运的不公，自己书写自己的人生，获得成功。

　　然后，是目标。

如果说勤奋是个过程，是方法，那么这过程的归宿则是一个人的目标。

为自己树立一个远大的目标会成为自己不懈努力之动力的的来源。

作为学生，十几年如一日的枯燥学习生活会令人不经意间懒惰，迷茫甚至气馁，堕落。

这些阻碍成功的因素唯一的天敌就是目标。

一个学生的目标，必须正确向上，能够引起心灵的共鸣，从而在痛苦中快乐前行。

　　最重要的，是坚持。

俗话说：“坚持就是胜利。

”成功的道路不可能是坦途，它必定遍布荆棘，，而我们要做的就是不断克服，不断超越。

如果，在一次次困难中被打败，在挫折前退缩了，犹豫了，那就会离成功越来越远。

所以，贵在坚持。

作为青少年学生，我们有着无穷的精力与活力。

我们不怕失败但怕气馁，不怕困难但怕放弃，不怕挫折但怕退缩。

所以，在枯燥的学习生活中，谁能坚持到底谁就是最后的赢家，谁就能获得最终的胜利！

　　作为学生，我们还应该树立正确的观念，要明白，成功绝不可能一蹴而就，经历过失败才能获得经验，做出改变，从而调整自己，我相信只有经历过失败的人才能真正获得成功。

　　当然，身体才是革命的本钱，只有又来一个好的身体，才能以全部精力投入学习！

　　总而言之，成功不是偶然，它需要汗水的灌溉。

作为一个学生，我们只有做到拥有一颗责任心，勤奋地向着目标坚持不懈地努力，才对得起“学生”这个称号。