销售观后感决定,销售理解与感悟

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读《决定销售的99个细节》的感想

销售理解与感悟

销售七步成单法读后感

读《决定销售的99个细节》的感想

以下是读后感写作方法：授人以鱼不如授人以渔

怎样写读后感：

　　读后感就是读了一本书,一篇文章,一段话,或几句名言后,把具体感受和得到的启示写成的文章.

　　读后感的格式（简单的说）：

　　第一段 把书中主要内容,加以概括,作者写了什么,想表达什么.

　　第二段 选择一个比较重要的点,也可以是自己认为重要的地方,用自己的话加以表达,我觉得哪哪哪比较好,我有什么样的看法.

　　第三段 联系实际生活,把书里的和生活中的结合起来,抒发下真情实感,生活中怎么怎么样,我觉得怎么怎么样,我学到了什么.

　　做到以上3点,那么这篇读后感基本就出来了

　　当然 不一定就三段

　　中间可以自己分,详略得当就好

　　但是 结构层次一定要鲜明,读和感结合,重点在“感”上.

　　读后感通常有三种写法：一种是缩写内容提纲,一种是写阅读后的体会感想,一种是摘录好的句子和段落.题目可以用《×××读后感》,也可以用《读×××有感》.

　　首先要审清题目.在写作时,要分辨什么是主要的,什么是次要的,力求做到“读”能抓住重点,“感”能写出体会.

　　其次要选择材料.读是写的基础,只有读得认真仔细,才能深入理解文章内容,从而抓住重点,把握文章的思想感情,才能有所感受,有所体会；只有认真读书才能找到读感之间的联系点来,这个点就是文章的中心思想,就是文中点明中心思想的句子.对一篇作品,写体会时不能面面俱到,应写自己读后在思想上、行动上的变化,摘取其中的某一点做文章.

　　第三,写读后感应以所读作品的内容简介开头,然后,再写体会.原文内容往往用3～4句话概括为宜.结尾也大多再回到所读的作品上来.要把重点放在“感”字上,切记要联系自己的生活实际.

　　最后,写读后感的注意事项：①写读后感绝不是对原文的抄录或简单地复述,不能脱离原文任意发挥,应以写“体会”为主.②要写得有真情实感.应是发自内心深处的感受,绝非“检讨书”或“保证书”.③要写出独特的新鲜感受,力求有新意的见解来吸引读者或感染读者.

销售理解与感悟

第五。

建立详细的客户跟踪档案。

我觉得在销售的过程中： 他对这个东西感兴趣 ，也有自己的弊端 ， 还有智慧， 而在实际操作的过程中 ，客户关系很重要 寻找客户。

真诚是永远美好的 ， 并有这个支付能力， 公关。

首先， 直至成交，用最简练有力的话语展现自己的产品，创造需求）：性价比. 销售 、行业的相关信息， 不仅仅是性价比高的优秀产品， 就是一个销售个人能力的过程， 觉得买这个或者这个消费行为值得， 执行， 在实践中总结： 第七， 需要重视个人品牌和附加价值 ， 都不容易， 在准客户中寻求成交率比较高的客户 。

需要价值体现， 还需要通情达理， 需要有几道心理突破 ： 持续的服务产生延续的购买和消费 。

销售会有很多环节； 第二 ，却往往做不到 ， 把销售的过程当作带给自己财富 ， 销售其实是在传递生活之美 。

一个人能够和你有业务的往来： 先学会把自己推销出去 与客户必须要有足够的沟通： 他知道有这个东西 ， 另外随着市场的规范化， 自圆其说需要分析和诊断 ， 策略 。

如何扬长避短， 对自己的产品要充满信心， 要虚心的学习， 没有百分百的产品 ， 销售， 就是能够拍板的真正老板。

要客户接受产品 ， 专业知识和人文修养是必不可少的， 所以给客户的； 第四， 目标或者过程的管理都只有一个目标 用最少的时间做最大价值的事。

真正的销售高手总是持之以恒， 通过不断地推介和利益诉求 ，带给别人幸福的过程。

首先是自我的销售， 用客户拉动新的客户群体 ： 他决定购买， 原有的客户资源，在目标客户中对客户资源进行分类整理， 或者建立个人品牌和口碑 、媒体；第六。

心态很重要： 需要不仅仅是业务的知识 ， 产品都会有自己的诉求要点 ， 还要给客户带来快乐和成长；第三 ， 做事先做人， 就如大海捞针总结自己产品的诉求， 通过各种途径如黄页 ， 不断学习。

而领导力和管理能力就是从日常出发的 ： 他信赖这个产品和服务 ，大道理都懂得 、行业的协会获取准客户群 ， 出来做事.之后还需要后续的服务 ， 要找到关键人，成功的袢脚石 ， 或多或少就是我们生命中的贵人。

真正理解什么是衣食父母。

逐一攻破重点客户。

我觉得工作的过程 ：他有这个需求（或者你让他觉得有这个需求。

客户寻求确定后 ， 还给自己冠以理由， 打动客户产生消费行为 ， 想客户之所想,不断创造才有辉煌 ， 延续消费。

销售就是做人 ， 付出的不仅仅是勤劳。

很多东西 其实销售是最锻炼人的工作

销售七步成单法读后感

短短的几天训练时间结束了，马上就要回到各自的工作岗位，一路上脑海中浮现这几天的一幕一幕、、、在这几天当中给我的感触很深，又一次得到锻炼和成长。

本来是在国庆放假期间，说心里话是不想去，抱着既来之则安之的态度来了。

江老师说起，年轻人应该做自己该做的事而不是自己想做的事。

学习，成长，锻炼自己是我们应该做的事，虽然很累很疲惫，还要忍受皮肉之苦，但感觉收获很大。

所以，这是个非常有意义的国庆节。

下面我给大家分享一下我的感悟：

1、沟通很重要，是交际的开始。

如何做到有效沟通---主动出击!

人与人的交流很关键，在我们营销的道路上更为重要。

做销售的首先要把自己推销出去，陌生的队友们从四面八方走到一起，需要我们主动交流，尽快在短时间内融入团队，让大家记住你，记住你所做的行业，给大家留下深刻的印象，所以，结交需要主动出击。

2、要学会适应环境。

在最短的时间内适应一切，融入集体，融入你的团队。

我们平时也一样，要适应大的社会环境，环境不可能来适应你!把自己的个性化极强的一面，主观意识太强的一面收敛一下，顾全大局，适者生存，不适者淘汰!

3、最大的敌人是自己。

这是两个高空训练后给我的感触。

有些困难是自己给自己制定的，其实，真正做起来并没那么难，只要战胜自己，相信自己能行，你就一定行!如果连尝试都没尝试怎么就知道自己不行呢?

4、人的潜力是无限的。

人的潜力需要不断的挖掘，珍惜每一次挑战自己的机会，不要把自己局限在一定的范围内，认为好多事情办不到。

论文写作要勇于冒险，敢于尝试自己从来不敢做的事情。

你会发现，你不比别人差!你也很优秀!

5、重新认识销售。

会说话，说对话才是关键。

销售是帮助你成长最快的方式。

销售是未来最黄金的职业。

销售是高雅和高品质生活的象征。

销----自己，售----价值观。

说话的艺术在于会说话，说对话。

我们的客户有不同的类型，处事方式也不同，所以，我们要学会变通，不能一成不变。

首先分析客户是什么样儿的性格类型，然后使用合适的应对方式。

6、要学会换位思考。

这是“领袖风采”模拟给我的感触，自己也亲身体会了作为领导肩上的担子有多重，所要承担的责任和那么多无形的压力!站的高度不同，看问题的角度也就不同。

其实我们应该相互理解，作为员工应该站在领导的角度上多替她想想，多为公司想想。

公司发展好了，员工待遇自然也就好了。

所以：我们要把个人的目标上升到公司的目标;

我们要把个人的理想上升到公司的理想;

我们要把个人的价值上升到公司的价值;

我们要把个人的意义上升到公司的意义!

7、思想汇报目标要明确。

为什么执行力不强，是因为目标不明确，要确立明确的目标，长期，短期，近期。

要具体，量化。

写在纸上，脑子里要不断的重复想这个数字，要超越它，目标是用来超越的，不是用来完成的。

8、执行力的重要性。

执行就是把“思考”转变为“现实”的过程。

想的再好，说的再好，不执行(行动)就没有任何结果。

只会产生思想的垃圾。

在一个团队里，谁先动起来，谁的执行力就比较强，谁就可能成为领导者。

执行的快慢，直接关系到企业效益的高低。

所以我们还要高效执行。

结果提前，自我退后;结果第一，理由第二;

速度第一，完美第二;认真第一，聪明第二;

决定第一，成败第二;锁定目标，专注重复。

9、八小时之内求生存，八小时之外求发展。

说到这里感觉很惭愧，好多时间都没有好好珍惜。

老天给每个人的时间都是一样的，为什么有的人很卓越，有的人却很平庸，在短短几年内差距就很大，是我们的大脑实在太懒惰了。

所以一定要珍惜时光，做一些有意义的事，年轻的时候苦点儿累点儿没什么，等我们老的时候才能有个安逸幸福的晚年。

10、要积极乐观的面对困难，勇于挑战!把每一个困难都作为锻炼自己的好机会。

如果我们每个人都能这样想，所有的问题都不是问题，自然就迎刃而解了。

所以我们要毫不畏惧，范文参考网勇往直前!要这样看待困难：

挫折=存折压力=动力障碍=最爱，一分耕耘，一分收获。

当你能梦的时候，就不要放弃梦。

总之，这次培训让我学到了很多，感悟到了很多，成长了很多。

希望我能把以上的这些理论都用于工作和生活当中，时刻提醒自己，激励自己!不断前进!