电网建设观后感,国网五个为什么心得体会

电网建设观后感目录

求一篇读后感，请好心人帮忙。

国网五个为什么心得体会

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读完《国家电网公司企业文化手册》，他的感想是:深化“两个转变”，打造坚强智慧电网，构建“三集五大”体系，打造“百年老店”，建设真正意义上的一体化企业集团，统一统一迫切需要优秀的企业文化为企业提供持续发展的动力。

2010年第五次全国代表大会明确提出:“以‘三个建设’为保证，全面推进‘两个转变’，建设‘一强三优’现代化公司，是公司科学发展的总战略。”

《国家电网公司企业文化手册(2010年版)》的编辑和出版是公司党组、\\\"三个建设\\”的重要举措，促进国家电网公司企业文化建设。深化国家电网公司系统企业文化建设，促进企业和谐发展。

一、科学定位，充分认识《手册》的意义

企业的发展离不开文化的支撑。

企业文化是企业的生态系统，是企业柔性管理的基本载体，具有非常重要的凝聚功能、导向功能、激励功能和规范功能。

没有优秀的企业文化的有力支撑和推动，企业不可能实现又好又快的发展。

近年来，公司党组织从服务党和国家工作大局出发，以科学发展观为指导，从加快建设“一强三优”现代公司的战略高度，大力推进公司统一的优秀企业文化建设，自觉履行社会责任，确立了“四个服务”的宗旨，作出了推进“两个转变”的重要战略部署。形成了“努力超越，追求卓越”的企业精神等一系列企业发展战略，构成了完整的企业文化体系。

《企业文化手册》是对这些成果的系统总结和展示，是国家电网公司党组近年来解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，推动公司科学发展的一系列重大理论创新和实践创新涵盖了的成果。是广大干部职工学习实践统一优秀企业文化的生动教材。

广德电力公司位于安徽省东南部，地处三省八县市交界处，是皖西和内陆地区通往华东沿海经济发达地区的重要门户，承担着重要的经济、政治和广泛的社会责任。

《企业文化手册(2010年版)》是推进公司战略的重要举措，是建设优秀企业文化的有效途径，是开展“建设优秀企业文化”主题实践活动的有效抓手深入学习贯彻将促进“国家电网”品牌价值和公司整体形象的提升。增强企业的社会影响力、软实力和核心竞争力。

二、宣贯《手册》，提高广德公司企业文化水平

一是切实加强组织领导。

为抓好《企业文化手册(2010年版)》学习贯彻工作，一方面建立强有力的管理体系，迅速制定和指导贯彻《企业文化手册》的具体工作方案。设立部门，明确工作职责。

另一方面，应从基层各部门入手，对领导干部、党员、职工，分层次进行学习安排，明确学习要求，推动全员学习，保证学习效果。

加强监督，迅速做好国家电网公司党组决定的思想和行动?要统一部署，以“努力超越、追求卓越”的企业精神激发广大员工锐意进取、干事创业的热情。

二是营造浓厚的学习氛围。

充分利用报纸、网站、公告栏等媒体和载体，深入贯彻《企业文化手册》的基本内容，使每位员工都能理解并扎根于心。

开辟主题实践活动专栏，提供信息交流平台，实现学习资源共享。

积极开展座谈会、讨论会、演讲比赛、答题比赛等宣传教育活动，在干部职工中牢固树立“一个国家电网”和“我是国家电网人”的意识。

第三，定期开展学习培训。

按岗位有计划、有重点地对各级领导干部进行《员工手册》的学习培训，员工思想?作为政治教育的重要内容和新员工的必修课，培育“诚信、责任、创新、奉献”的统一核心价值观。切实提高广大干部职工实践以“四个统一”为基础的优秀企业文化的坚定性和自觉性。

四是贯彻“三个结合”。

一是结合落实国家电网公司2010年第二季度工作会议。二是要与正在开展的“三个不发生”百日安全活动紧密结合起来;三、紧密结合职工思想和工作实际，切实学以致用、学出成效。

通过坚持不懈的努力，使广德公司的文化建设机制更加完善，有效的发挥作用，进一步提高广德公司的企业文化建设水平。

三、落实要求，促进广德公司和谐发展。

今年，广德电网负荷增长较快，日最大负荷达19万千瓦，电力供应形势依然严峻。

截至5月底，该公司完成电量4.28亿千瓦时，占全年指标的40.08%，同比增长10.51%。

同时，广德公司将继续强化优质服务，加强与客户的沟通交流。结合“3.15”消费优惠日，开展街头用电咨询活动。坚持用科学发展观指导电网建设，把重点放在广德电网网架结构调整和解决部分区域内电力供需矛盾上。为保障电网安全顺利迎峰度夏，该公司于4月初开始对城区线路和设备进行特巡。通过完善窗口基础设施、提高服务人员素质等措施，不断加强作风建设，努力为电力客户提供“诚信、规范、优质、便捷”的服务。“青春光明行”活动、端午节走进特殊学校等，大大提升了“竹乡彩虹”品牌的魅力。着力强化企业文化。

2004年以来，公司连续六年荣获“人民满意单位”荣誉称号，市委“五个好”企业党组织，连续两届荣获安徽省“诚信单位”等荣誉称号。

2009年顺利通过省新农村电气化县验收，被国网公司评为“新农村电气化建设先进单位”。

当前，广德公司挑战与机遇并存，全面贯彻《企业文化手册》的基本要求，是我们迎接挑战、接受考验的必然选择和制胜法宝。

我们将认真学习贯彻《企业文化手册》，确保公司核心价值观的树立、传播和落地，促进“国家电网”品牌价值的提升，努力推动广德公司又好又快发展。

(是)

国网五个为什么心得体会

为落实国家电网公司“抓文化、强队伍、铸质量”供电服务提升工程的有关要求，增强员工队伍的业务素质，进一步提高窗口员工的供电服务水平，真正做到内强素质、外强素质。达到树形象的目的。

安全，我不知道大家是怎么理解这个词的意思的，但是我知道安全对于电力工人来说是多么的重要。电力安全涉及到每个家庭。安全工作绝对不能掉以轻心。这是开始电气工作以来最大的感受。

国家电网有限公司成立于2002年12月29日。是根据《公司法》规定成立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济和国家能源安全的特大型国有骨干企业。以安全、经济、清洁和可持续的电力为基础。

主要的任务。

构建能源互联网，保障国家能源安全，服务人民美好生活。

公司的使命内容。落实“四个革命、一个合作”的能源安全新战略，顺应能源革命和数字革命融合的发展趋势，以电为中心，以坚实的智能电网和泛在电力物联网为基础平台，深度融合进能技术、现代信息通信技术和控制技术，打造优势互补、智能互动、泛在互联的智慧能源网络。

支持建设低碳、清洁、安全、高效的能源体系，积极履行政治、经济、社会责任，践行国有企业“六个着力”新的历史地位，保障国家能源安全、经济?为社会发展、人民美好生活走前头、作表率。