网上电网观后感,08，08，08北京的交通会不会有堵塞现象呢

网上电网观后感目录

谁有——国家电网教育片《生命之舟》观后感 ？

08，08，08北京的交通会不会有堵塞现象呢

电力安全法术势观后感？

。

《网上电网》是一部探讨人与科技关系的电影。影片讲述了一名程序员的人生故事，她在互联网公司工作，负责开发虚拟人工智能系统“阿瑞尔”。随着“阿瑞尔”逐渐成长，程序员与“阿瑞尔”的关系也逐渐复杂化，最终导致了悲剧的发生。

。

这部电影给人留下了深刻的印象。人工智能的发展已经深刻地改变了我们的工作和生活方式，我们已经与科技产生了密不可分的联系。然而，影片也提醒我们，我们需要对科技保持警惕，不要让科技成为我们的敌人。

。

。

总之，《网上电网》是一部非常值得观看和思考的电影，它能够引发我们对科技、人性和道德的深刻思考。"。

谁有——国家电网教育片《生命之舟》观后感 ？

看完《生命之舟》，我的心情久久不能平静，片中感人的画面无法抑制我内心的感动与崇拜！电影讲述了一位普通的电建工人舍生忘我、无私奉献的事迹，在一次无情而凶猛暴虐的天灾面前，影片中的主人公把别人的生命和单位的财产放在首位，坚守岗位、尽忠职守、不畏艰难、舍小家顾大家、关键时刻敢于承担责任。

她这种敬业的精神值得我们每一位电建工人学习。

舍小家顾大家：王金玲是一位平凡的供电员工，从事着35千伏变电站值班工作，遭遇突如其来的泥石流，在人命关天的紧要关头，她何尝不想回家救危险中的母亲和女儿，面临着年迈的母亲和平时就怕水的女儿可能困在被淹没的县城之中的险情，生死抉择面前，她却表现出异常的坚定与勇敢，没有忘记自己作为电网人的职责所在。

在亲情与使命之间，她果断的选择了坚守岗位，并说服了同在岗位值班的丈夫前去救母亲和女儿的决定，一起留下来看守设备。

。

。

。

大公无私：电闪雷鸣的风雨中，供往几千米以外的铅锌矿线路出现跳闸，离变电站一千二百米处发生了故障。

作为班长的王金玲没有多加考虑就命令自己的丈夫冒雨去事故地点，爬上几十米高的铁塔，带电操作修复故障。

王金玲心里很清楚带电操作是多么的危险，但她还是把最危险、最困难的工作安排给了自己的丈夫。

坚守岗位、尽忠职守、不畏艰难、敢于承担责任：无情的洪水像猛兽一样袭击着曲舟，铅锌矿线路再次跳闸，为挽救78名矿工的生命，王金铃在信息不通、失去联系的情况下，顶着巨大的压力和对家人的担心，在亲情和生死面前，冒着主变电器被毁、变电站报废的风险，为了拯救矿井下的几十条生命，情况万分紧急，王金玲再一次做出了“违规”操作的决定。

并对值班的同事保证：“发生一切后果由我承担！”她第三次强送电终于成功了，变电站暂无异常。

经过48小时的不离不弃与顽强拼搏，铅锌矿恢复正常供电，78名矿工顺利升井，78名矿工也从“地狱”穿越到了“天堂”。

看到此情此景，这样一位普通而不平凡的女人让我为之震撼。

。

。

。

。

作为一个为人母、为人妻的女人，在亲情和爱情的压力下，她该需要多大的勇气啊！好人一生平安，她的丈夫、母亲和女儿都安然无事！

脑海里浮现出了故事开头幸福而美好的画面，王金玲陪女儿在山上画画，女儿一边画画一边对妈妈说：有了这些树、这些花草。

我的家乡就更美了。

王金玲手指着电力杆塔，自豪的告诉她的女儿：“你看那些电杆和杆塔，那就是我们电力职工种下的树！”，作为电建工人的我们，也可以骄傲的指着全国各地拔地而起的发电机组，指着夜色中的万家灯火，自豪的对自己的孩子说，这是我们电建湘军送去的光明。

。

。

。

。

。

。

08，08，08北京的交通会不会有堵塞现象呢

堵塞肯定会有，不一定是车多造成的，也许会有别的原因，比如交通事故等。

但是08，08，08试行的是机动车单双号出行，大大缓解北京交通以往的拥堵，而且北京交警肯定会采取不同往常的措施应对奥运会期间的交通。

电力安全法术势观后感？

《电力安全法术势》观后感

企业安全生产心得体会安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。

企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式，逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。

推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。

企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。

　　一、形成全新的安全文化理念

　　如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注重以下几个方面：

　　一是要树立以人为本的观念。

坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。

以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。

因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。

　　二是要树立安全就是企业最大效益的观念。

　　煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。

安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。

因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。

　　三是要形成安全工作人人有责的观念。

　　安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。

企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。

企业的每一个员工也要充分认识“安全为天、生命至遵循重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。