计件计时观后感目录
名侦探柯南通往天国的倒计时观后感?
企业的工时和计件对企业员工收入有何利弊?
我现在工作的岗位之前是计件,之后我来做的时候是计时,干了两年,现在又要计件,算了一下,计件比计时低
。
。
因此,我认为计件计时工资制度需要平衡考虑生产效率、质量和员工的健康与安全。同时,对于某些工作,如医疗护理等,计件计时可能不是最适合的工资制度,因为这些工作需要更多的关注质量和关心患者,而不是完成数量。因此,对于不同的工作,需要根据实际情况选择最适合的工资制度。"。
从贴吧上转载的:通往天国的倒计时 首先是哀这个表面上坚强、冷酷的女孩,其实她的内心是非常脆弱的。
在夜深人静的时候,打给了在天国的姐姐,每一句话听上去没有温度,但这是她送去的思念。
只能用这种方式,她的心何时才能稳稳的靠岸?但是,在《名侦探柯南》中处处散发着人性的光辉,天真无邪的少年侦探队让孤独的灰原感受到了温暖的友谊。
虽然,人生的悲剧让她用荆棘把自己封闭起来,但不难发现这个冷冷的女孩渐渐洋溢起开心的笑容,从悲伤和自我封闭的阴影走出来。
“我只是一个人,我觉得不知道自己是谁,自己的位置在哪。
”清晨灰原在教室冷冷地说,“你不是一个人啊!”柯南说,这时伙伴们进来,指出自己的位置,当然也有灰原的。
“所以,我说你不是一个人啊!”柯南笑着说,灰原也温柔地笑了。
这就是《柯南》中的友谊,单纯却又可贵!我真的很感动,这个情节很微小,在人的记忆中只是沧海一粟,但它却永远散发着友谊的光辉。
当他们不得不用爆炸的冲击力飞跃逃生桥,上演一场在300多米的超高层大楼上的绝地大逃亡。
当倒计时开始时,是向天堂迈进,一切如死般的宁静,灰原坐在炸弹旁,清晰地声音在会场回荡,“57、56......34、33......”她就这样平静地数秒,原来她早已决定牺牲自己!这时,孩子那颗美好的心灵,就如不落的太阳,元太快速地冲向灰原,一把将她抱起“我妈说过,绝对不剩下任何一粒米。
”“三、二、一!”步美平静地数着,闭上眼数着生命的节拍。
每一秒,仿佛都是走向世界的尽头。
当来自天堂的指针指向“1”,巨大的爆炸,激动人心的冲刺,碎片在300米的高空中飞舞,难道是樱花盛开的季节吗?当气流把灰原抛向空中,正要下坠,光彦紧紧地抓住她的胳膊“我绝不会松手的!”那稚气的脸上流露出坚定的力量。
终于,他们奇迹般地赢得了胜利。
益处:对员工来说,多劳多得,企业可以提升效率和产量。
弊端:由于不是每道工艺都有质检,会造成产量增加,废品增加,反而增加企业返修等质量成本;另外,工艺路线之间衔接可能会出现问题,有的路线会大量在产品积压。
计件工资具体有以下几种形式:
1.直接计件工资。
计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资;
2.间接计件工资。
按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资;
3.有限计件工资。
对实行计件工资的工人规定其超额工资不得超过本人标准工资总额的一定百分比;
4.无限计件工资。
对实行计件工资的工人超额工资不加限制;
5.累进计件工资。
工人完成定额的部分按同一计件单价计算工资,超过定额的部分,则按累进递增的单价计算工资;
6.计件奖励工资。
产品数量或质量达到某一水平就给予一定奖励;
7.包工工资。
把一定质量要求的产品、预先规定完成的期限和工资额包给个人或集体,按要求完成即支付工资。
计件才能更好地去鼓励员工的积极性,计时的话员工完成多完成少都拿一样的钱,这对做多的人是不公平的,所以公司以效率高的同事每小时的工作量来订标准,你的效率比那个效率高的低,只能少拿钱。
如果低太多,可以考虑更换工作,或者自己和周边的员工讨论怎样做才能提高效率。
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