人际交流观后感目录
有关人际交往的书的读后感(每篇200字左右)
《人际交往》读后感作文350字
人际沟通的感想
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人际交流观是指人们对于交际活动的认识、看法和态度。一个良好的人际交流观可以帮助我们更好地与他人沟通和交流,建立良好的人际关系。在现代社会,人际交流能力已经成为了一项重要的职业技能,因此拥有一个积极的人际交流观对于我们的职业发展和生活都有着至关重要的影响。
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同时,人际交流观也是我们塑造自己形象的重要因素。一个具有积极人际交往观的人往往更加自信、开朗、乐观,能够更好地处理人际关系,建立自己的社交网络。
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总之,人际交流观对于我们的生活和职业都有着重要的影响。我们应该努力培养自己的人际交流能力,建立积极的人际交往观,从而在人际交往中获得更多的成功和幸福。"。
《卡耐基的成功学全集》读后感 人类行为有个极重要的法则。
如果我们遵从这一法则,不仅不会惹来什么麻烦,相反还可得到许多友谊和永恒的快乐。
可是一旦违反了这条法则,我们就会惹上无穷无尽的麻烦。
这条法则就是:永远觉得他人重要,永远不吝啬你的赞美。
几乎每个人都认为自己最优越,你所遇到的每个人都觉得自己在某方面比你优秀。
可是,有一个方法能够帮你征服所有人——那就是承认他在自己的小天地里很高贵,很优越,并且这种承认是真诚的。
也许你不能从每个受到你赞美的人身上都得到些什么,但是你为他做了些事,而他不必回报你, 这种感觉应该不错。
因为你让这个世界的幸福总量增加了一点点,而且自己也没有损失什么。
尝试着向别人抛出一个微笑吧,你的回报是快乐。
默生说过:“每一个我所碰到的人,都在某个方面比我优秀。
而在那方面,我可以向他学习。
”一个再自卑、再不起眼的人也渴望着别人的承认,你也许不见得向他学习什么,但可以大方的拿出一点赞美。
真诚的、发自内心的欣赏是世界上最伟大的力量——因为每个人都认为自己很重要,你赞赏他,就是承认他的极端重要性——他愿意为你做出改变或回报你一点什么,由此,你的人生也被改写了。
我们不要再去想我们的成就,以及我们所要的。
我们要试着找出别人的优点,给别人诚实而真挚的赞赏。
“诚于嘉许,宽于称道”,别人就会咀嚼你的赞赏,把它们视为珍宝,一辈子都在重述它们——当你忘了他们之后,他们还在重复着。
所以看到别人的优点,给予真挚诚恳的赞赏。
不要跟你的客户、家人或对手争执。
不要直接指出他的错误,要运用一些交际技巧。
如果你希望别人赞同你的话。
因此, “尊重别人的意见。
不要直接指出对方的错误。
” 当你错了,真诚地承认吧。
别忘了这样一句话:“用争夺的方法,你永远不会得到满足。
谦让的时候,你能够得到比你的期望更多的东西。
”要想人们同意你,如果你错了,要主动快速地坦白承认。
友善地对待他人,太阳比风更能使你脱去你的外衣!友善和爱能改变人原有的心意,这比暴力的攻击更为有效。
记住林肯说的那句话:“一滴蜂蜜比一桶胆汁捕捉到的苍蝇更多。
”当你想要他人同意你的观点时,从友善的方法开始, “倾听别人,谦虚待己。
”还有许多为人处世的原则,让我受益匪浅 失败与成功的每一次循环,都将人的认识提高到一个新的水平和高度,都是向成功的目标迈进了一步。
我在工作和学习中,也经常面临着如何看待失败与成功及调整自己的心态的问题,只有通过实践,认真体会卡耐基关于如何取得成功的理论,懂得成功的一般规律,把握奋斗、失败与成功的辩证关系,才能取得更大的工作业绩,实现工作的创新和发展。
读《人际交往》有感
很快暑假到来了,在严酷的夏日里,我读了一本书,名叫《人际交往》。
我们知道朋友是人生的一笔财富,在人生道路上仅凭一己之力打拼,很难获得成功。
一个人的成功离不开朋友的支持和帮助。
因此,获得朋友在我们的人生中尤为重要。
我了解到,在人际交往中,人格因素至关重要,不良的人格特征或人格缺陷容易给对方以不良的评价、不愉快的感受和不安全感,从而影响人际交往。
常见的人格缺陷有:自私自利、为人虚伪、不尊重人、报复心理、嫉妒心理、猜疑心理、苛求别人、过分自卑,骄傲自满、孤独固执等。
这些人格缺陷严重影响人们之间的交往。
因此,不断完善人格非常重要。
交往的方法犹如盲人的拐杖,缺了它将寸步难行,破译了它,就等于找到了打开人心灵之窗的钥匙,道路将畅通无阻。
所以交往的方法很重要。
在这本书中,讲到在陌生场合获得朋友的方法。
向我们阐述了赞扬可以团结,而批评只能对立的观点;还告诉人们,让人们知道我们需要了解对方的观点,只有这样,自己才能找到合适的应对措施……
以前我在人际交往方面没有经验,常常不能了解对方的心事,而我现在知道对别人的言行不以为然,实际上也是缺乏主见的表现;我知道批评也是一种艺术;而责怪确实最拙劣的批评。
我们在批评别人的时候应该讲究方式方法,千万不能随意责怪别人;知道了用一滴蜜赢得他的心,好过相互怒吼或相互攻击。
因为一滴蜜比一滴胆汁捕到的苍蝇更多,人也一样。
人际沟通之我见绪言:自从地球上有了人类,就有了社会,那么我们都知道,社会的组成是什么,人际关系的总合是社会,社会是人际关系的有机组合体,但它们最主要形成和组织者是人。
那么什么是人际关系呢,所谓人际关系,从广义看,人际关系是指人与人之间的关系,包括社会中所有的人与人之间的关系,以及人与人之间关系的一切方面。
显然,此种定义没有揭示出人际关系的特殊性。
从狭义看,人际关系是人与人之间通过交往与相互作用而形成的直接的心理关系。
它反映了个人或群体满足其社会需要的心理状态,它的发展变化决定于双方社会需要满足的程度。
从历史上考察,人际关系是同人类起源同步发生的一种极其古老的社会现象,其外延很广,包括朋友关系、夫妻关系、亲子关系、同伴关系、师生关系、同事关系等等。
人际关系受生产关系和政治关系的制约,是社会关系中较低层次的关系;同时,它又渗透在社会关系的各个方面,是社会关系的“横断面”,因而又对社会关系具有反作用力。
它直接影响着人们的心理环境和社会环境。
每个个体都生活在各种各样现实的、具体的人际关系之中。
但是怎样才能有良好的人际关系呢,言归正传,这就是我们今天讨论的话题:人际沟通。
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