走进职场观后感,走进职场员工是来做什么的感想

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职场礼仪的观后感

走进职场员工是来做什么的感想

人在职场，往往是工作不累，勾心斗角很累

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在职场中，我们还需要具备一定的职业道德和职业素养。例如，要诚实守信、尊重他人、遵守规则等等。这些都是我们在职场中必须具备的基本素质。

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总之，走进职场，需要我们勇于面对挑战、不断学习、不断提升自己，同时也需要我们具备良好的职业道德和职业素养。只有这样，我们才能在职场中获得更多的机遇和成就。"。

职场礼仪的观后感

职场礼仪的观后感范文（精选3篇）

当认真看完一部作品后，相信大家一定领会了不少东西，是时候写一篇观后感好好记录一下了。

那么观后感到底应该怎么写呢？以下是我收集整理的职场礼仪的观后感范文（精选3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

职场礼仪的观后感1 为了提高我们平时在工作中的规范性和自我的素质与修养，公司组织观看周思敏老师的礼仪讲座，使我感受时尚，感悟优雅，深受启发。

礼仪的学习就是一个人心胸、气度、精神境界、自制能力的培养与修炼的过程，也是走向成熟和稳健的过程。

周思敏老师常说“你的形象价值百万”，这个形象不仅指衣着打扮，还涉及言行举止的各个方面。

从仪态、谈吐、成功男士形象、成功女士形象、公共场所礼仪这些读者最常遇到的礼仪问题入手，帮助读者学习如何优雅地做事，得体地穿戴，更富有自信地生活和工作。

无论你是希望在求职中得偿所愿，还是想在工作中做出成绩，以获得晋升司组织大家观看了周思敏老师的礼仪培训课程。

通过现场示范和现实举例，让大家明白了许多关于商务场合、社交场合及休闲场合的着装等礼仪知识。

幽默而不失风度、严肃而不缺优雅的授课方式让大家深深记住了周老师讲的内容。

通过学习使我受益匪浅，懂得了许多，了解了许多以前所不了解的，使我的紧张感减小了，让我可以从容镇定，落落大方的面对眼前的状况。

对待事情该有条有理，根据规范行事，养成好的行为习惯，为人处事处处注重礼仪，注重细节。

职场礼仪的观后感2 昨晚，我的恩师《中国时尚礼仪教母》《时尚礼仪教育专家》周思敏老师再次受邀东南卫视黄金档《开心一百》栏目，当我看到思敏老师出现在舞台上时，心情好激动，好开心！气质非凡的周思敏老师现场教学职场礼仪课程！她采用了富有创意的、新颖的另类教学方式，寓教于乐，真是不亏为最给力的老师！特别是舞蹈“职场华尔兹。

老板喜滋滋”真是太精彩、太棒了！同时，老师就服务人员面对客人的投诉，应使用的六句箴言：

第一句一个字：“是”！

第二句二个字：“好的”！

第三句三个字：“让我来”！

第四句四个字：“马上改进”！

第五句五个字：“我会注意的”！

第六句六个字：“谢谢您的指教”！

这六句箴言不仅非常实用和有效，而且便于记忆，真是太棒了！

我今后，当我面对他人批评时，我就用此方法，我想一定会收到意想不到的好的效果的。

亲爱的朋友们，愿我们一起努力，好吗？加油哦！礼仪——个人修养的外在体现，人际交往的润滑剂，企业形象的名片。

大方、得体的礼仪是企业与个人获得成功的关键因素之一。

职场礼仪的观后感3 12月17日下午，公司组织大家观看了周思敏老师的礼仪培训课程。

通过现场示范和现实举例，让大家明白了许多关于商务场合、社交场合及休闲场合的着装等礼仪知识。

幽默而不失风度、严肃而不缺优雅的授课方式让大家深深记住了周老师讲的内容。

这次听周老师的.课让我学会了以下三点知识：

一是，小请、中请、大请以及多请。

这个简单的日常动作包含了丰富的知识，通过了周老师的认真讲解，让我知道了其中的关键及在不同的场合该做怎样的动作。

这个很实用。

二是，穿西服打领带。

这个应该是商务场合避免不了的事儿，周老师的讲解让我学到了很多，让我明白自己以前的做法存在的不当，让自己能够展现出了一个更有气质的形象。

三是，送花。

不同颜色的玫瑰花代表不同的意义，不同种类的花儿也有固定的对象。

比如，菊花送去世的人，百合花象征圣洁、寓意百年好合等等。

这些知识让自己能够更加恰当的给别人送花。

走进职场员工是来做什么的感想

走进职场员工，是来做什么的，写一篇感想。

实际上就是一篇记叙文。

每个人都站在不同的立场，都有体会，只要把自己的想法说出来，语言表达通顺就好。

人在职场，往往是工作不累，勾心斗角很累

01

人心隔肚皮，谁都不知道你到底在想什么，你也不知道别人在想什么。

人在职场，害人之心不可有，防人之心不可无。

不要以为身边的同事，可以和你感同身受，也不要轻易把同事当成朋友。

你要明白，同事是工作中的搭档，也是职场竞争的对手，在利益面前，也许会反目成仇。

当你离开了一个单位，还会感受到“人走茶凉”的凄凉。

本来，走进职场，是为了好好工作，刚出成绩。

能够在一个单位多混几年，谋个一官半职，工资更多一些，工作更轻松一些，也算是“事业有成”。

理想很美好，现实很残酷。

有人说：“我活得很累，最累是心累。

”

人在职场，工作不累，勾心斗角很累。

职场上的心累，其实是人心叵测，处处都要提防别人，还想着算计别人。

02

我的同学老金一直在体制内上班。

前年冬天的时候，被提拔为副科级干部，也算是谋得了一官半职。

我一直认为，老金这辈子是衣食无忧了，哪怕天塌下来，他也不会没有饭吃。

这样的生活，没有后顾之忧，应该很快乐。

前天，老金过生日，请我吃饭。

我对老金说：“老金，你就好了，以后的生活有保障，不像我，弄不好哪天就失业了。

”

老金说：“哎，怎么说呢？我活得很累啊。

”

原来，老金这几年，一直被人排挤，动不动就有人去领导面前“状告”老金。

因此，老金几次提拔的机会，都失去了。

别人为什么总是看不惯老金，不是老金没有做出成绩，而是老金太优秀了，别人嫉妒他，怕他被提拔了，占了好位置，多拿工资。

要知道，在老金单位上，科级干部比普通干部，一年多拿五六千块钱。

相对于一般员工来说，五六千块钱，就是两个月的工资啊，也真的不少了。

从老金的经历来看，我懂得了勾心斗角的一个原因：利益争夺。

俗话说：“人为财死，鸟为食亡。

”

在一个单位上，领导岗位很有限，如果你占有了一个岗位，那么别人就减少了晋升的机会。

在有些人眼里，宁愿岗位空缺着，也不要被人占有了，起码空缺了岗位，就意味着“还有机会”。

当一个单位上，大家都在争夺某一个岗位的时候，你也在其中，就会很累。

如果你要放弃争夺，你又舍不得，谁都想“成为人上人”，不愿意一辈子都活得平庸。

03

当你比别人优秀一点点，别人会嫉妒你，当你比别人优秀一大截，别人会仰慕你，也会更加嫉妒你。

总有人，想把你拉下水，而不是希望你越混越好。

我的同事阿丽，上个月被提拔为销售部副经理，结果一个星期之后，她就主动辞职了。

阿丽辞职的原因，是因为她在和客户签约的时候，没有按照程序办理，部分条款不清晰，可能导致单位蒙受损失。

本来，销售部的工作，就不能“照本宣科”，要敢于创新，只要是为了单位获利，用什么方法，并不太讲究。

可是阿丽被不友好的同事盯上了，她的一举一动，都有人暗中记下来，随时都会被人抓住把柄。

阿丽是一个很拼的同事，可是她经历了几次被人算计，就累了，就决定放弃这份工作了。

人在职场，常常遇到一些人，和你针锋相对，暗中和你较劲没有关系，暗中使坏，就很伤心了。

正所谓，“明枪易躲，暗箭难防”。

因为人与人勾心斗角，你在努力工作的时候，不得不对身边的人“加以防备”，这样的工作环境，导致你越努力越累。

工作做出了成绩，担心同事们故意找茬。

工作没有做好，担心领导批评，还担心弄丢工作。

俗话说：“人非圣贤，孰能无过。

”

在职场上，一个人做得多，错得多。

因此，越优秀的人，往往越会感觉到疲惫。

如果遇到通情达理的领导，优秀的员工，还有机会出人头地，如果遇到不开明的领导，优秀的员工，反而成为了“众矢之的”。

04

工作中，遇到勾心斗角的人，应该怎么办？

如果你是领导，对勾心斗角的员工，应该低看一眼，不要轻信了他的话。

你要知道，常常说别人坏话的员工，他自己也不是好员工。

因为好员工，会帮助别人改正错误，而不是“打小报告”。

你要知道，任何单位，多一个人，不多，少一个人，不少。

把喜欢勾心斗角的员工辞退了，你反而会活得安逸，那些优秀的员工，才有精力踏踏实实做事。

如果你是普通员工，遇到勾心斗角的同事，你就应该远离他，要预防他“恶人先告状”。

不管别人说了什么，你都不要计较，不要向别人解释。

那些喜欢抓把柄的人，你越解释，反而落入了他的圈套。

如果你的领导喜欢和勾心斗角的员工一起混，还会提拔这样的员工，你就应该主动离开这样 单位，因为你继续混下去，工作再努力，都没有机会出头。

你要懂得“上梁不正下梁歪”的道理。

有人说：“ 看太阳要戴上墨镜，看人要戴上显微镜 。

”

人在职场，智商决定了你的工作成绩，情商决定了你的前途。

你的前途，把握在自己手中，也把握在别人手中。

好的工作环境，让你如虎添翼，坏的工作环境，让你一筹莫展。

因此，你要戴着显微镜看人，要远离恶毒的人，靠近真诚的人，拒绝和勾心斗角的人交往。

不要把职场看得太坏，也不要看得太好。

人在职场，最终还得靠成绩说话，勾心斗角最后是搬起石头砸自己的脚。

作者：布衣粗食。

文中配图来源网络。