攀钢事故观后感,攀钢的企业文化

攀钢事故观后感目录

2009成都西博会观后感

攀钢的企业文化

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此外，攀钢事故也提醒我们，要加强科技创新，推进工业现代化和智能化，减少人为因素对安全生产的影响，提高生产效率和质量，实现可持续发展。

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总之，攀钢事故是一个深刻的教训，我们要从中吸取经验教训，不断改进和完善安全生产体系，确保社会安定和经济发展。"。

2009成都西博会观后感

　　第六届中国西部国际博览会新闻发布会召开

　　第六届中国西部国际博览会首次新闻发布会于5月19日在成都市绿洲大酒店举行，新闻发布会由四川省政府新闻办公室主持。

第六届中国西部国际博览会组委会执行主任、四川省副省长黄小祥就第六届中国西部国际博览会的筹备组织情况和活动内容安排作新闻发布。

（新闻通稿另发）中央和省、市各新闻媒体的记者出席了新闻发布会。

　　第六届中国西部国际博览会首次新闻发布会

　　新闻通稿

　　（二○○五年五月十九日）

　　由中国国际贸易促进委员会、中国人民对外友好协会、中华全国工商业联合会、中华全国供销合作总社和四川省人民政府共同主办的第六届中国西部国际博览会将于5月25日至28日在成都举行，主会场设在成都国际会议展览中心。

　　第六届中国西部国际博览会是经国家商务部代表国务院批准的综合性国家级博览会，是省委、省政府2005年对外开放工 作的一件大事，是集中展示四川经济发展成果的舞台，是促进四川经济与世界接轨的重大活动。

本届西博会突出“外资西进、内资西移、东西合作、实现双赢”主题，努力把西博会打造成名副其实的国际性品牌博览会。

　　一、展馆组织情况

　　本届西博会目前预定展位面积已达到6万平方米，2000多家企业已确定参展，大大超过前几届，这也是西部地区目前规模最大的展览会。

今年展馆的设计更注重专业化和突出重点项目，在会展中心的一号馆、二号馆、三号馆共设置7个专业馆和一个综合馆-国际馆，同时在四川省展览馆分会场设置了两个专业馆，国（境）外和省内外企业参展均进入专业馆。

　　设在会展中心的8个馆是：

　　（1）国际馆，约5000平米。

美国、英国、法国、韩国、新加坡、泰国、马来西亚、缅甸、印度、尼泊尔和香港、澳门等10多个国家和地区参展，其中法国馆200多平米开放式展位，将集中展示法国在软件开发、合成树脂、纺织业、渔业等领域最新科技成果，介绍在中国的法资企业发展状况，法国家乐福、欧尚、拉法基等世界500强企业将参展；美国安利公司100多平米的展位，也将是国际馆的一个突出亮点。

　　（2）信息产业馆，约12000平米。

国内的电信、移动、联通三大IT巨头和铁通、网通等众多通信行业的前沿企业将集体亮相西博会。

其中中国电信、中国移动两家世界500强企业，展位都在500平米以上，将充分展示信息产业的新业务、新产品。

　　（3）机械制造业馆，约10000平米。

中国航天、核动力院、东方电气、攀钢、二重、国栋集团等国有和民营大型企业积极报名参展，特别是我省的一批国防企业，将展示我国航天技术和核工业发展成就，同时还将展示这些企业生产的最新民用产品。

　　（4）商业地产馆，约7000平米。

其中成都市展览面积达到1044平方米，将展示成都市CBD规划、最佳人居环境和推进城乡一体化成果，突出“成都CBD—中国西部财富中心”和“和谐，唱响在城乡之间”两大主题，充分展现“和谐成都”的整体形象；另外，德阳450平米、宜宾300平米、乐山204平米、广元200平米的展位，都将集中展示自己城市的品牌形象，突出特色优势项目，将向中外观众充分展示西部大开发几年来我省城市建设的快速发展和巨大活力。

　　（5）现代交通馆，约6000平米。

西南航空公司、四川航空公司、双流国际机场将一展西部第一大航空港的实力和风貌；省交通厅600平方米的展位将充分展示我省近年来在水运、公路、铁路等方面的建设成果，特别是在高速公路建设方面取得的巨大成就，并为有意于四川交通建设项目的投资者提供全面合作的商机。

　　（6）美食产业馆，约8000平米。

首次把川菜作为一个产业来集中展示，除设立“中国川菜精品年展”和“国际菜肴精品年展”、“餐饮原材料及调味品国际展”、“饭店与餐饮设备、用品及技术国际展”等展区外，还特别设置了“饭店与餐饮品牌文化及特许经营”和“餐饮娱乐商业地产招商”两个展区，将整体展示美食产业链，更加突出了专业性和国际性。

　　望采纳

攀钢的企业文化

攀钢精神：艰苦奋斗，永攀高峰内涵注释：与时俱进，奋发有为的精神状态；不畏艰难，百折不挠的思想品格；追求卓越，造福社会的价值取向；实干进取，敬业奉献的工作态度；团结协作，忠诚攀钢的团队意识；勤俭节约，艰苦朴素的生活作风 。

攀钢经营理念：诚信；让顾客满意，让职工满意，让社会满意 内涵注释：诚实守信，以信立市。

为用户创造价值，让用户满意。

企业创效，职工增收，让职工满意。

守法尽责，造福社会，让社会满意。

攀钢管理理念：以人为本，人企合一；严字当头，一丝不苟内涵注释：以人为本：尊重职工，激励职工，依靠职工。

创造开放、平等、文明、宽松、和谐的人文环境。

人企合一：企业关心职工，职工忠诚企业，企业与职工共同成长。

严字当头：严格要求，严格管理，执行规章制度有章可依，有章必依，违章必究，执章必严。

一丝不苟：铁面无私，不徇私情，认真负责，始终如一。

攀钢职工职业道德：爱岗敬业，争创一流 内涵注释：忠于职守，敬业自强，超越自我，追求卓越。

攀钢人形象：遵纪守章，行为端庄，实干进取，忠诚攀钢内涵注释：遵纪守章：遵守法规、纪律和公民道德规范，在企业做个好职工，在社会做个好公民，在家里做个好成员。

行为端庄：为人处世诚恳，亲切，文雅，端庄，整洁，礼貌，谦和。

实干进取：争当学习型职工，不断提高技能水平和工作质量，脚踏实地干好本职工作。

忠诚攀钢：一切为了攀钢，一切服从攀钢，做一个合格的攀钢人。

攀钢发展战略：有限、相关、多元、持续 内涵注释：坚持专业化基础上的多元化，围绕主业，集中在有限、相关的领域内发展，打造核心竞争力，做大做优做强攀钢，实现可持续发展。

攀钢创新理念： 第一 · 唯一 · 无限内涵释义：攀钢发展史就是自主创新的历史，自主创新使攀钢拥有了中国乃至世界冶金史上的多项“第一”与“唯一”。

“敢为人先、勇于创新”是攀钢的立企之魂和发展壮大的动力之源，是“艰苦奋斗，永攀高峰”的攀钢精神的核心和实质。

创新就是要勇争第一、创造唯一，创新的领域无限广阔，创新的前景无限光明。

攀钢廉洁理念 ：干事 · 干净内涵释义：恪尽职守勤勉奉献； 忠诚攀钢奋斗进取； 敬廉崇洁修身律己；抵御诱惑清白干净。

攀钢安全理念 ：安全为自己，安全在自己

健康安全是职工的第一需求。

企业安全管理的终极目标是为了保障职工的健康与安全。

树立安全意识、学习安全知识、掌握安全技能，是职工生存发展的需要，是家庭和谐幸福的保障。

一切事故都可以预防。

保障自身健康与安全，必须激发个人潜能，自觉严格遵章守纪。

增强安全意识、掌握安全知识与技能、养成安全行为习惯，把健康安全牢牢把握在自己手中。

一、攀钢集团有限公司、攀钢集团标识图形（厂徽）

二、标识释义

攀钢标识是由圆形图案、PG、CHINA三部分组成。

其中P、G分别为“攀钢”二字汉语拼音的第一个字母，代表攀钢集团、攀钢（集团）公司；PG下方为大写的英文CHINA，代表中国；圆形图案表示攀钢人同心同德、精诚团结的文化内涵。

将三者融为一体，寓意攀钢是中国钢铁工业的骄傲，是依靠中国人自己的力量建设起来的特大型企业集团，象征着攀钢人艰苦奋斗、求实创新、诚信团结、永攀高峰的攀钢精神和美好的未来。

三、标识标准色

攀钢标识为蓝色。

寓意攀钢有着深厚的文化底蕴、现代的管理思想和开放博大的发展胸襟；同时，蓝色寓意为科技之光，象征着攀钢依靠科技进步，不断发展壮大，展示攀钢现代、文明、进取的企业形象。

标准色色值：C100M70Y0K10

四、中英文名称

1.攀钢集团有限公司

中文名称：攀钢集团有限公司。

简称：攀钢集团公司。

英文名称：PANZHIHUA IRON & STEEL（GROUP）CO.

2.攀钢集团

中文名称：攀钢集团

英文名称：PANGANGGROUP

五、标准字体

黑体