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领导力观后感作文,网咖店长领导力培训读后感

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领导力观后感作文目录

重视孩子领导力的培养读后感

网咖店长领导力培训读后感

高中领导力心得体会

重视孩子领导力的培养读后感

领导力的培养,要求孩子立志要趁早,新高考改革更是加快了这一进程。

应对“3+X”的新报考模式,考生要根据本人兴趣特长和拟报考学校及专业要求来自主选择。

可是,大学专业有哪些?未来的职业什么样?面对种种现实问题,大多数的家长和孩子都是懵懂的状态。

早了解、早规划、早立志,孩子将赢在人生起跑线上。

这个夏天,壮志澎湃。

更接近的名校课堂、更清晰的职业前景,在理论与实践的交汇处,寻找自己的梦想坐标。

我们将带领孩子们走进清华、北大、北影、北航四所各具专业特色的顶尖高校,以及与之相对应的顶尖机构百度(人工智能)、圆明园(文化创新)、中影集团(电影艺术)、大疆创新(无人机),与学霸、教授、设计师、电影导演、工程师等各类大咖面对面,从高深的学术到最新的应用,看灰色的理论是如何变成现实的生产力!

学以致用的逻辑启迪孩子,结合自身情况构筑梦想蓝图,到底什么才最适合自己。

从科技到人文、艺术,囊括三大学科领域,总有一个领域可以点燃孩子的探索热情!

网咖店长领导力培训读后感

授人以鱼不如授人以渔。

写读后感最简单的方法就是:懂得原文,抓住主题思想,然后联系实际展开扩写。

具体的步骤就是:

(1)引——围绕感点 引述材料。

简述原文有关内容。

概括本文的主要内容 ,要简练,而且要把重点写出来。

(2)议——分析材料,提练感点。

亮明基本观点。

(3) 联——联系实际,纵横拓展。

围绕基本观点摆事实讲道理。

(4)结——总结全文,升华感点。

以上四点是写读后感的基本思路,另外,还有一些要点需要注意:

首先,要读好原文。

“读后感”的“感”是因“读”而引起的。

“读”是“感”的基础。

如果是走马观花地读,囫囵吞枣地读,可能连原作讲的什么都没有了解,哪能有“感”?读得肤浅,当然也感得不深。

只有读得认真,才能有所感,并感得深刻。

如果要读的是议论文,要弄清它的论点(见解和主张),或者批判了什么错误观点,想一想你受到哪些启发,还要弄清论据和结论是什么。

如果是记叙文,就要弄清它的主要情节,有几个人物,他们之间是什么关系,以及故事发生在哪年哪月。

作品涉及的社会背景,还要弄清楚作品通过记人叙事,揭示了人物什么样的精神品质,反映了什么样的社会现象,表达了作者什么思想感情,作品的哪些章节使人受感动,为什么这样感动等等。

其次,排好感点

只要认真读好原作,一篇文章可以写成读后感的方面很多。

如对原文中心感受得深可以写成读后感,对原作其他内容感受得深也可以写成读后感,对个别句子有感受也可以写成读后感。

总之,只要是原作品的内容,只要你对它有感受,都可以写成读后感,你需要把你所知道的都表示出来,这样才能写好读后感。

第三、选准感点

一篇文章,可以排出许多感点,但在一篇读后感里只能论述一个中心,切不可面面俱到,所以紧接着便是对这些众多的感点进行筛选比较,找出自己感受最深、角度最新,现实针对性最强、自己写来又觉得顺畅的一个感点,作为读后感的中心,然后加以论证成文。

第四、叙述要简

既然读后感是由读产生感,那么在文章里就要叙述引起“感”的那些事实,有时还要叙述自己联想到的一些事例。

一句话,读后感中少不了“叙”。

但是它不同于记叙文中“叙”的要求。

记叙文中的“叙”讲究具体、形象、生动,而读后感中的“叙”却讲究简单扼要,它不要求“感人”,只要求能引出事理。

初学写读后感引述原文,一般毛病是叙述不简要,实际上变成复述了。

这主要是因为作者还不能把握所要引述部分的精神、要点,所以才简明不了。

简明,不是文字越少越好,简还要明。

第五,联想要注意形式

联想的形式有相同联想(联想的事物之间具有相同性)、相反联想(联想的事物之间具有相反性)、相关联想(联想的事物之间具有相关性)、相承联想(联想的事物之间具有相承性)、相似联想(联想的事物之间具有相似性)等多种。

写读后感尤其要注意相同联想与相似联想这两种联想形式的运用。

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