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找找看有没有想要的东西?
活动的意义和管理的重要性。
没有范本。
以下仅供参考。
写出主要工作内容,如何努力,取得成果,最后提出合理化建议或新的努力方向。
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所谓工作总结,就是让上司知道自己做了什么样的贡献,体现自己工作的价值。
所以应该写几个。
1、对职场和工作的认识2、具体做了什么?
3、你怎样用心工作,哪些事情是你要动脑筋解决的。
写的是你是如何努力解决了一个没什么大不了的难题的。
4、在今后的工作中你还需要提高哪些能力或者充实哪些知识
5、上司喜欢主动工作的人。
你应该做的一切都是准备,也就是事前准备。仅供参考。
总结是对一个时期的情况进行全面系统的总评、总分析,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基础。
1。总结必须有对情况的概括和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2。成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的是肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在什么方面,是怎么产生的,都应该写清楚。
3。经验和教训。
为了今后的工作,必须分析、研究、概括以往工作的经验和教训,形成理论知识。
总结的注意点。
1。一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析教训并推导出来的基础。
2。必须条理清晰。
语言相通,容易理解。
3。详细而适当。
有重要的和次要的,强调重要的点来写。
总结的提问要分主次。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,评价整体。归纳要点,总结全文。
题目:分析成绩的缺陷,总结经验教训。
最后,分析问题,明确方向。
3、落款
签名和日期。
大致分为四个部分。
第一部,引出阅读后的感受这样的开头,就像标语或引子一样,告诉你读了什么,感受到了什么。
一般来说,这部分需要简洁、单刀直入地表达,但不要拐弯抹角或夸大其词,要肯定地表达自己的感受。简单但明确,不含糊,这样就可以了!没有必要展开。
在第二部分中,我将具体介绍什么是体感。
我们读书、看报、看报的过程是需要时间的,而我们的感情,就在这个过程中,在这个时间内一点一点地,由浅入深,发自内心,发自内心,因此,自然应该是真实的,而不是虚假的,让人们感动,让读者感动。
“叙”是讲述感人的故事、人物形象和语言,“议”是讲述自己的感受,分阶段把感情一步一步升华到顶点。
叙述很简单。要抓住要点,不能照抄原文。但是,也可以引用原文。但是不能太长。否则有符合字数的嫌疑。此外,还会影响文章的结构。
在第三部分中,将实感落实到自己的现实生活中,结合生活中的事例进行说明,但实感如果不是以指导实际行动为目的,就毫无意义。
具体来说,就是将自己在实际生活中做的事与文章中让自己感动的人或事进行比较,找出差距,发现不足之处,作为学习榜样。
第四部分,文章的结尾,总结全文的内容,还可以抒发理想、希望和祝愿,把全文的感情升华到顶点。
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