饰品企业观后感,创业故事读后感

饰品企业观后感目录

假发厂观后感

创业故事读后感

读付出感、界限感、奢饰品读后感

假发厂观后感

应该如何给人定位，为自己进行科学而现实的职业规划，不正是一个很好的指南吗?一个人的精力是有限的，不可能无所不能。

我们应该以自己的有限，把最高的精力投入到自己最钟情的事情中。

做自己开心的工作。

最后，我们参观了展厅，产品的种类、产品的多样化设计都是我们目前所欠缺的。

学习企业文化，何尝不是一个做人做事的过程?参观工厂可以发现一般企业和大企业的本质区别。

1、在普通的企业里，勤奋是一种美德;在优秀的企业，勤奋是一种习惯。

优秀企业的销售员一开始都是被逼着做的，但现在已经养成了习惯。

2、真正的业务高手在不好的企业，但这种高手的经验通常无法复制。

3、优秀的企业不仅要保证达人能成功，还要保证平凡人也能成功。

4、优秀的企业有一套纸上的作业系统，白纸黑字把每天的事情记得一清二楚，耍点小聪明不容易。

5、有效的监督和管理是使平凡人成功不可忽视的手段。

因此，优秀企业不会采取“用人不疑，疑人不用人”的散漫的规章制度，而是以“有限责任”的原则来制定规章制度。

6、在普通企业中，每个人都是摸着石头过河，因此大多数人掉进了河里，因此普通企业的教训比经验多;优秀的企业绝对不会让普通人摸着石头过河，这是少数优秀人才的工作，但如果他们摸着石头过河，其他人就会以他们的经验为基准，跟着他们过河，所以优秀企业的标准很多。

7、普通企业的经验教训属于个人，优秀企业的经验教训属于企业的财富。

8、企业是管理者成功的平台，跳水运动员如果没有10跳台或3米跳板，纵有一身能力也很难跳出高难度动作。

9、要让平凡人成功，首先要解决认识问题，其次需要有相应的管理手段和工具。

10、团队里没有真正平凡的人。与其抱怨下属的平凡，不如问问自己是不是平凡的领导。

11、“末位淘汰”虽然不为大家所熟知，但必须有清晰、透明的标准和考核机制才能发挥基本作用。

12、一旦员工掉到末位空间，就应该立即淘汰，否则就是给其他员工一个信号:做不好也无所谓，为什么还要拼命?

13、加班无能，处罚是最低级的管理手段，因为制度的目的是不要制度。

14、激励必须与员工的表现直接挂钩并具体表现在工资上，直接与在公司的个人发展挂钩。

15、关键是要让员工清楚，为了达成目标，他们必须具备的基本技能和职责能力是什么。

以上是福田企业参观的感想，中陶除了对产品展厅的环境设计和产品价格有很深的印象之外，对车间参观的感触并不深，当然一个企业能卖泥是黄金价格，必然是该企业的取是有花样的，只是我没有深刻的体会。

感谢公司给我一次这样的学习机会，福田企业的能有这样的企业文化，它与所属的地域和总经理的思维有很大的影响因素，现实摆在这里，浪迪的现状客观达不到浪迪公司的要求，按浪迪公司总体来说

创业故事读后感

[创业故事的感想]

都说女性不如男性，但现在越来越多的女性成功创业。

专家指出，虽然女性在经营管理意识上不如男性，但女性细腻敏锐的商机意识是创业的独特优势。

1、创业后不要把自己的定位定得太高，要慢慢开始。

比如开小东西店，选好店址，进货符合市场口味的东西，赚钱就不是难事了。

当然，前提是你有那双眼睛。

2、首饰永远不会超越时代。

据中国权威机构周大福珠宝官网对中国女性饰品市场的调查显示，中国女性饰品市场占有率不到5%，日本98.2%，泰国68%，香港54%，新加坡54%48%，马来西亚47%。

综上所述，首饰的发展前景非常广阔。

饰品行业在金融危机下能够屹立不倒是比较成功的例子，但是现在到处都是类似类型的小件物品，这样消费层次受限，这样很容易走别人那样的路，现在必。重要的是个性。

这里值得一提的是信誉度高的aya。

阿拍呀是著名的首饰品牌，其旗下品牌阿拍呀女人的时尚用品一直致力于推陈出新，注重时尚，国际流行元素结合东方文化特性，时尚个性使之发挥到极限，受到时尚女孩的欢迎。

3、独特的审美和设计理念是银饰店经营的重要基础，没有书的创业故事这关乎个人天赋，敏锐的商机意识是成功的根本，读后感《创业故事读后感》。

4、虽然是小成本投入，但还是要树立投资风险意识。

例如，不要认为小店就少。开小店的话可能5万日元就够了。这是初期投资，今后也需要持续投资。关键是房租贵。

当然，小店铺也能获得大收入，靠的是资本的有机构成和利润率，而不仅仅是规模。

5、很多女人都有创业梦，但大多只是做过一些调查，整理了一些资料，然后都因为缺乏志同道合的伙伴，资金不足，精力不足，经验不足等种种因故夭折。

成功在于持续的热情。

6、女性创业最重要的一点是要有创意。

以清明上河图为例，5万张清明上河图用在旅行上，也可以和创业联系起来。比如，拍照片写游记，在时尚杂志的旅行版上换银子，挖掘特产和漂亮的衣服首饰，在ebay上开商店……

7、成功意识。

创业的成功取决于有没有成功的欲望。这是出人头地和成功的先决条件，也是内在。正所谓“不想当将军的士兵不是好士兵”。

本来就不一样。

8、如果你有资金，但没有精力自己做，最好不要投资，尤其是不了解的行业。

9、可以通过专业的职业顾问为自己诊断，清楚自己的创业兴趣、创业故事、创业能力和自己的性格特点，这有助于选择适合自己的创业道路。

[读一读创业故事的感想]世界都是由希望完成的。农夫一粒玉米也不剥下来。不希望变成颗粒，单身者不娶妻，不要孩子，商人也不工作，不希望得到利益。

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读付出感、界限感、奢饰品读后感

人生的每一个决定得失取舍都是要付出代价的。

“机会成本”在经济学中被称为“机会成本”，指的是在花费一定的时间和精力去完成某件事的同时，却放弃了用这段时间和精力去完成某件事。

对于想要赢得世界的人来说，其代价可能是工作过度，也可能是失去家庭生活……是。

一个人到底付出了多少牺牲，在自己坚持的那件事上付出了多少代价，承受一些事务背后必然带来的损失，决定了一个人能够走向那个目标终点的可能性。

很多年轻人都有雄心壮志，但实际上想要战胜世界并不容易。最大的障碍不是外在的竞争，而是内在的自己为了战胜世界愿意付出多少代价。

想要获得世界的财富并没有错。秉持正确的价值观和努力，走推动世界发展的道路，而不是追求自己的利益和权力。

每个人都必须诚实地承认，有限的人不可能拥有完美的人生。

例如，我并不是想要和家人在一起的时间，或者想要自由的时间，或者想要开创世界级的事业。只追求权利而不履行义务是不可能的。

因此，对世间得失的取舍，如果不以自己内心深处的核心价值信念为出发点，就有可能在中途遇到困难而停滞甚至放弃。

人都希望拥有理想的人生，但很少有人能将其具体化。

理想终究是抽象的理念，如果不找到具体的步骤并付诸实践，就无法到达自己想要的人生。

比如，对消费者来说又便宜又好的商品?想要提供服务的商务人士应该制定什么样的企划呢?想要写出好作品的作家，该如何设计自己呢?……。

在人生的道路上，我们会遇到很多能说会道，但实际上没什么成就，也没什么能力的人。

这样的人即使拥有梦想，也无法将其转化为实现梦想的努力目标，更无法继续努力。

这样的人是不可能成功的。

每个理想的背后，都需要验证成果的目标和可执行的战略，如果只谈理想人生，只把责任推给社会，或者埋怨不得志的人，那是一事无成的。

请试着找到自己的人生理想。请试着找到定义你人生的词语和概念。请思考一下“如果你到了40岁，想成为怎样的社会人，想过怎样的生活”。或者退休的时候，想过怎样的生活?试想一下，当你走完一生的时候，这个世界上你的朋友家人会怎么纪念你，评价你呢?为了实现这一愿景，描绘出实施战略的计划书，设定短期和中长期的目标，就能看到今天、现在应该做的事情是什么。接下来去哪里?怎样做才能顺利地朝着目标前进呢?应该把自己的时间投资到哪里呢?谁会给你资源和帮助?你必须要掌握吗?我们必须舍弃的价值观、信念、习惯是什么?