座右铭 1、我的座右铭是事必躬亲 ——巩巩幻 2、世界会向那目标和远见的人让路（—港著名推销商） 3、造物之前，必先造人。
4、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
6、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
7、蚁穴虽小，溃之千里。
8、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
9、绊脚石乃是进身之阶。
10、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。
在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
11、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
13、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
14、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
15、有志者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
16、以诚感人者，人亦诚而应。
17、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
18、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
19、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
20、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
21、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
22、上帝助自助者。
23、怠惰是贫穷的制造厂。
24、莫找借口失败，只找理由成功。
（不为失败找理由，要为成功找方法） 25、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
26、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心 实现自己的目标。
27、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
28、回避现实的人，未来将更不理想。
29、先知三日，富贵十年。
30、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。
学习会使你永远立于不败之地。
31、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
32、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
33、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
34、夫妇一条心，泥土变黄金。
35、人之所以能，是相信能。
36、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
37、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
38、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
39、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
40、两粒种子，一片森林。
41、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
42、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，希望为哨兵。
43、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
44、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
45、人生伟业的建立 ，不在能知，乃在能行。
46、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
48、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
49、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
50、不是境况造就人，而是人造就境况。
51、含泪播种的人一定能含笑收获。
52、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
53、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
54、只要路是对的，就不怕路远。
55、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
56、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
57、自古成功在尝试。
58、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
59、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
60、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
61、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
62、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
63、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
64、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
65、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。
今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
66、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
67、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
68、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
69、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
70、不要等待机会，而要创造机会。
71、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
72、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢
事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
73、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
74、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
75、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
76、做对的事情比把事情做对重要。
77、“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。
78、竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。
（戏从对手来。
） 79、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
80、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心；创意、乐意。
81、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
82、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
83、网络事业创造了富裕，又延续了平等。
84、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
85、人格的完善是本，财富的确立是末。
86、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
87、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
88、智者一切求自己，愚者一切求他人。
89、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
90、苦想没盼头，苦干有奔头。
91、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
92、穷不一定思变，应该是思富思变。
93、自己打败自己的远远多于比别人打败的。
94、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧
95、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
96、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
97、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
98、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。
99、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
100、顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
101、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
102、销售是从被别人拒绝开始的。
103、好咖啡要和朋友一起品尝，好机会也要和朋友一起分享。
104、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
105、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
106、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝—— 那就是成长的路。
107、人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。
流出来后，海绵才能吸收新的源泉。
108、每天早上醒来，你荷包里的最大资产是24个小时——你生命宇宙中尚未制造的材料。
109、如果要挖井，就要挖到水出为止。
110、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
111、未遭拒绝的成功决不会长久。
112、外在压力增加时，就应增强内在的动力。
113、股票有涨有落，然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。
114、只要我们能梦想的，我们就能实现。
115、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
116、做的技艺来自做的过程。
117、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
118、伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。
119、只有千锤百炼，才能成为好钢。
120、肉体是精神居住的花园，意志则是这个花园的园丁。
意志既能使肉体“贫瘠”下去，又能用勤劳使它“肥沃”起来。
121、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。
122、知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。
123、最重要的就是不要去看远方模糊的，而要做手边清楚的事。
124、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
125、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
126、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
127、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
128、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。
129、如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。
130、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
131、这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
132、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
133、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
134、恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。
135、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
136、要冒一险
整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做、愿意去冒险的人。
137、“稳妥”之船从未能从岸边走远。
138、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。
没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
139、在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。
140、没有热忱，世间便无进步。
141、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
142、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。
143、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
144、失败是什么
没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么
就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
145、如果不想做点事情，就甭想到达这个世界上的任何地方。
146、没有哪种教育能及得上逆境。
147、一个人除非自己有信心，否则不能带给别人信心。
148、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失败中培养出成功。
149、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧
150、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
151、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
152、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。
153、在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。
154、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
155、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
156、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。
157、我成功因为我志在成功
158、再冷的石头，坐上三年也会暖。
159、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
160、平凡的脚步也可以走完伟大的行程。
161、嘲讽是一种力量，消极的力量。
赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。
162、诚心诚意，“诚”字的另一半就是成功。
163、领导的速度决定团队的效率。
164、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
165、成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。
166、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
167、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
168、你可以这样理解 impossible（不可能）——I'm possible （我是可能的）。
169、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
170、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
171、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
172、很多事先天注定，那是“命”；但你可以决定怎么面对，那是“运”
173、不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。
174、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
175、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。
176、山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深
177、，勿施于人。
178、不经清贫难成人，不经世事总天真。
179、每一个成功者都有一个开始。
勇于开始，才能找到成功的路。
180、宝剑锋从磨砺出，。
181、生命是宝贵的，生命对我们只有一次。
一个人的生命应当这样度过：当他回首往事的时候，他不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。
这样——在临死的时候，他就可以说：“我整个的生命和全部精力都已献给世界上最壮丽的事业——为人类解放而斗争。
” 182、天行健，君子以自强不息。
183、枯木逢春犹再发，人无两度再少年。
励志座右铭 跟别人过不去就是跟自己过不去 语气要温和 态度要坚定 无法驾驭的欲望必然让你一无所获 有耐心的人才能让愿望实现 不要轻率相信毁谤任何人的流言 该谈话时 不要沉思 以和蔼亲切的态度说话并不会伤到舌头 但是 以愤怒和不悦的态度说话 则可能招致不幸 拥有资金的人拥有现在 拥有资讯的人拥有未来 不要在赢了别人时 却失去了自己 人的需要不多 但是想要的很多 心中不怕有乌云 就怕久阴不能晴 行动将引导你迈向你所渴望的成功 你可以帮助朋友 但是不能把朋友的负担加在自己身上 我们想要控制的东西却控制了我们的生命 幸福往往是身受时不知 失掉后方觉可贵 聪明的人用不满存钱 愚笨的人用不满存怨恨 快乐不能强求 但烦恼依然是可以避免的 生命中最大的学问之一 就是知道什么时候该答应别人的要求 什么时候应该拒绝 没有到手的一定比到手的稀奇 但不一定比到手的更好 乐观的人笑着忘了恨 悲观的人却忘了笑 悲观者只看机会后面的问题 乐观者却看见问题后面的机会 不能控制的决定就不要怨 能控制的决定就不要做错 错了的决定也不要后悔 少一些拥有欲 多一些行动 拥有欲越大 付出的行动越少 一个人的成功往往不是因为他的聪明 而是因为他的努力 如果光想着一件事情的难度而迟迟不肯行动 那么将永远不会成功 但只要你肯踏出第一步 你就可能成功 而且机会很大 能够坚持到最后一刻的人 就是有本钱成功的人 只要肯去尝试 即使失败了 也会从失败中学到一些教训 让损失大为减低 如果根本不去尝试 必然不可能学到任何东西 掉进河流里不见得会淹死 不爬出来 才会淹死 如果对必须付出的努力自我设限 也就限制了未来的成就 用什么眼光去看人生 就会得到什么样的收获 别人或许可以暂时阻挡你 但是只有你自己能阻断你一生的前途 谨慎一点 强过后悔莫及 诚实不只是上策 更是唯一的策略 不能服务他人者 无法指挥他人 不要去烦恼那些你无法改变的事情 良言一句三冬暖 任何觉得自己重要到不屑去做小事的人 八成是卑微到不足以去做大事的人 被把握住的机会 会衍生更多机会 被疏忽的机会则一去不返 不问为何机会不来 只问机会来时你准备好了没 很多人从来不失败 因为他从未尝试 做最好的希望 做最坏的打算 然后面对来临的事实 大场面也许可以看出性格 然而是小事件在培养性格 不敢做的人就做不到 没有梦想的人是最穷的 但是 有梦想而不敢去追逐 更是悲哀的 世界上无所谓最好的时机 最好的时机都是人去创造出来的 总有一些时候 你就是得去试一试 成功就在于面临挫折打击时 勇敢的再跨一步 具有成功意识的人一定会成功 随意容许自己产生失败意识的人必定失败 每一回失败都附带著等量的成功种子 除非你甘心接受失败 否则绝对不会被击败 意志的力量是无限的 除非我们有意去限定它 人生是有阶段性的 要先苦或先乐由你自己决定 “成功”在你相信它以后 会变得容易许多 但是首先你必须相信 如果不踏出第一步 就永远也不可能到达目的地 现实是真 未来是梦 只要努力 梦会成真 不要为明天忧愁 因为明天自有明天的忧虑 一天的难处一天当就够了 没有行为的信心是死的 学习了却不会 等于没有学习 一个人的思想没有条理的时候 那么 他拥有的知识愈多 思想也愈混乱 人生就像一本书 愚蠢的人很快就翻完了 聪明的人会慢慢的仔细阅读 因为他们知道这本书只能看一次 败将无资格来谈论如何用兵 不要期待别人的同情 应靠自己的力量解决问题 世界上有具有才能的愚者 但绝不会有具有判断力的愚者 如果你娶到一个很好的妻子 那么你将会很幸福 如果你娶一个不好的妻子 那么你将会成为一个哲学家 聪明的人把老婆当情人 愚昧的人把情人当老婆 如果给自己预留后路 将无法发挥全部的实力 意料之外的事件 能让我们学得更多 每个人通过人生的急转弯时 总得放弃某些部分 先面对痛苦 把问题解决 事后享受到的快乐会更大 如果不着手解决人生的难题 问题就永远无法解决 能积极面对痛苦 就能把握随问题而来的成长机会 相信自己的直觉 即使错了也由自己承担 直觉比理智更能带你通往真相之门 思想改变行动 行动改变习惯 习惯改变性格 性格 必须时时乐见改变 但不要被改变支配 必须从过去的错误学习教训 而非依赖过去的成功 必须不断汲取专业知识 但不要以专家自居 以专家自居的想法会损害产生新思想、运用新思想的能力 要接受自己行动所带来的责任 而非自己成就所带来的荣耀 每个人都必须发展两种重要的能力 适应改变与动荡的能力 以及为长期目标延缓享乐的能力 将一付好牌打好没有什么了不起 能将一付坏牌打好的人 才值得钦佩 使你陷入麻烦的不是那些你不知道的事 而是一些你知道但是你认为不可能的事 先行动 再等待机会 而不是等待机会再行动 当下即释 当下即是 人生的未来要有方向 但不要死板 百分之九十的“可以” 前面都是从“不”开始 凡事追求 但不强求 人生有如钓鱼 一竿在手 希望无穷 如果无法控制自己的情绪 就无法控制周围的情境 把你心中的烦恼 向多少人分担 你的烦恼就会除以多少 失败 是留给不坚持的人 可以反省 不能后悔 因为那将没有任何帮助 你并不快乐 因为 你所没有的 你不停的追求 你已经拥有的 你却遗忘了 快乐的秘诀 不是做你喜欢的事 而是喜欢你做的事 一切的结果都从你开始的那一秒决定
企业文化是广大员工在组织活动中创造的具有独特个性的核心理念、经营哲学和组织精神，具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和进取精神的效应，它通过积极向上的思想观念使员工产生强烈的使命感，持久的驱动力，能最大限度地调动员工的积极性和创造性，形成组织合力。
对于理顺员工情绪，凝聚员工力量，实现组织目标有重要作用。
通俗地理解企业文化是指在企业内部将各种力量统一于共同方向上所形成的文化观念、历史传统、共同的价值标准，道德规范和生活观念等，是企业内全体成员的意志、特性、习惯和科学文化水平等因素相互作用的结果，即增强企业员工凝聚力、向心力和持久力的意识形态的总和。
1.2激励理论 在经济发展的过程中,劳动分工与交易的出现带来了激励问题。
激励理论是行为科学中用于处理需要、动机、目标和行为四者之间关系的核心理论。
行为科学认为，人的动机来自需要，由需要确定人们的行为目标，激励则作用于人内心活动，激发、驱动和强化人的行为。
激励理论是业绩评价理论的重要依据，它说明了为什么业绩评价能够促进组织业绩的提高，以及什么样的业绩评价机制才能够促进业绩的提高。
一．企业文化的激励功能2.1企业文化激励功能的主要体现功能（1）导向和凝聚功能 企业文化反映组织整体的共同追求，共同价值观，共同利益。
这种文化理念一旦形成，就会产生强大的凝聚力，把全体员工引导到组织的总体目标上来，使其为实现共同的目标而努力。
（2）规范和辐射功能规范功能体现在企业文化建设的实践活动中，一旦被领导员工所认同和接受，就会形成共同的价值理念，渗透到员工的思想认识中，进而规范和约束其行为，形成一种团队精神，也即辐射功能。
（3）深层次激励功能 企业文化的中心精神是以人为主体的人本文化。
通过倡导人本管理，以满足员工的不同层次的需要为激励手段，形成全方位的深层次激励，从而调动人的积极性，发挥人的主观能动性，使组织和成员成为真正的命运共同体和利益共同体。
2.2 企业文化对员工激励的影响 一方面，不同的企业文化营造不同的企业精神和团体意识，优良的企业文化能够为员工提供良好的组织氛围，员工受其感染，能把对企业的发展与自己的成就密切系在一起，而且在这种企业文化氛围内，员工的贡献能够得到及时的肯定、赞赏和奖励，从而使员工产生极大的满足感、荣誉感和责任心，以极大的热情投入到工作中，激励效果显著。
另一方面，员工需要具有多元化和个性化的特点，每一个人追求的目标迥然，实现的途径也不尽相同。
优秀的企业文化往往根据企业的类型、特点，结合员工最迫切的需要来制订激励计划，从而使得员工激励更具有现实性、适用性。
2.3员工激励对企业文化的影响 企业激励机制影响着企业文化的演变和发展，选择不当甚至可能引发企业文化危机。
一方面，员工需要是多层次的，在不同的企业，同一企业的不同发展阶段，员工的需要也是不的，因此激励措施也是有所侧重的，激励措施的选择代表了企业的价值导向，因此员工激励能够塑造并强化企业文化，引领企业文化的变迁。
另一方面，激励机制具有内在的按组织目标来进行运作、管理、调节和控制的功能，本身就是一种价值评判的标准。
员工可以依据这个评判标准随时修正自己的行为以满足自身的需要，个人的动机会因良好的行为结果而使行为重复出现并得到加强。
因此，有效的激励方式可以使员工形成符合企业价值观的行为方式，实现行为转化，并通过行为的强化方式使已发生转化的行为方式趋于稳定化、持久化，直至形成一种符合企业文化的行为模式。
2.4企业文化对员工激励的作用过程分析 从上述分析中可以看出，企业文化对员工激励的影响是一个过程，这一影响过程以需要这一激励源头为起点，最终反映在员工行为和绩效的变化上。
(1)需要是企业文化激励功能的作用支点。
需要是激发人们行为的基础，文化对需要的影响关键在于对需要评价的影响。
有了评价，就有了“价值”和“价值观”的概念。
(2)满足需要的方式受企业文化影响。
企业文化不仅影响需要的形成，也决定了人们可以接受的满足需要的方式。
例如，在物质财富和成就是工作中最为重要的激励因素的企业文化下，为了获得满足感，人们拼命工作，甚至不惜占用私人的时间加班；而在工作生活质量更被人们看重的企业文化下，为了获得满足人们甚至愿意放弃工作而去享受生活。
(3)企业文化影响激励决策的实施方式。
在不同的文化中，管理者对激励措施有不同的偏好。
比如在集体主义的企业文化下，管理者侧重的是基于集体的激励措施，会实施诸如团队绩效、利润分享、收益分享等激励方式；而在个人主义的企业文化下，管理者的激励措施是基于个体的，因此会选择以个体绩效为基础的计件奖励、个人佣金和奖金等激励方式。
(4)企业文化影响人们对激励措施的反应。
在不同的企业文化中，人们对同一种激励措施的反应是不同的。
比如在高集体主义文化中，员工对组织抱有很高的忠诚度，所以负激励措施不会使员工对组织产生消极的想法；而在高个人主义文化中，负激励措施会使员工对组织产生敌对情绪，甚至导致离职，因为他们对组织的忠诚度不高。
三．部分企业在企业文化激励的运用中存在的问题分析 众所周知，管理者纷纷采取各种各样的激励手段，目的都是为了 有效地提高员工的工作效率。
就企业而言，激励是一种投资，投资的回报便是工作效率的提高，如果企业采取了某种激励手段而无法提高员工的工作效率，我们说这种激励政策是失败的，或者说是低效的和无效的。
人们在现实生活中常常会看到激励政策失效的现象，归纳起来大致有如下几种原因： 1.没有真正理解什么事企业文化的激励有的企业将企业行为文化误认为是一般的文艺活动，认为成立了阅览室，组织了郊游，进行了文体比赛，就断定这个企业行为文化建设的好。
还有一些企业墙上醒目地写着“团结、拼搏、求实、创新”等标准的口号，认为这就是企业行为文化对员工的行为导向，但实际上却没有配套的措施将这些行为理念贯彻到员工日常的生产经营活动中去。
比如，员工即使有新的想法，但想得到一些有用的信息却难上加难。
我们知道，企业员工能否积极地工作，要看目标是否明确、是否量化、是否具有挑战性，否则就会像大海中的一叶孤舟，迷失了方向。
然而不少企业的目标却是一些笼统、空泛的要求。
这种目标的不明确，造成员工不知最终需要达到什么目标。
由于没有树立足以催人奋进的目标，集体中往往充斥着沉闷的气氛，难以形成员工为集体积极工作的自觉行为。
把报酬和绩效联系起来是行为文化激励最有效的手段。
2.误以为物质文化激励等同于薪酬奖励 一些企业将物质文化激励等同于薪酬奖励，激励方式单一，主要还是以工资、奖金为主，其它的激励形式(如培训、工作本身等较少。
薪酬总额中，固定工资所占比例较大，奖金的比例较少，而且是按职位偿付，而不是与工作业绩进行挂钩。
奖金的差距较小，有时奖金的分配甚至被平摊，这种“大锅饭”式的奖金分配非但起不到激励作用，反而大大挫伤了员工的积极性。
还有一些企业比较注重高级管理人才和技术人才工作环境的完善，而对普通员工这方面的需求却关心不多。
实际上，薪酬只是作为员工满足其生理需要的一种过渡手段，是一种最基本的需求。
另外，如厂区布局、厂容厂貌、建筑设施、机器设备、工艺流程、技术装备、操作手段、工作环境、产品品质、防护设施、环境保护、居住条件、环境美化等“硬件”构成的工作、生活环境也是物质文化激励非常重要的一面。
除了上述“硬件”构成外，员工对工作本身的兴趣以及从中学到的本领等“软件”，无疑也是物质文化激励不可或缺的组成部分。
如果员工置身优美的工作环境中，而长年累月地干着同一种既缺乏挑战、又缺乏兴趣的乏味工作，即使颇丰的薪酬和优美的工作环境所能带给员工的激励作用也会是非常有限的。
3．物质激励与精神激励的不适配向员工提供的报酬框架越清晰、越具体，员工就越能建立起信念和进取心。
可是企业的管理者也许都会有这种经历：当你给员工太少的报酬时，他们会牢骚满腹；你多给了，他们没牢骚了，但却并不领情，认为本该如此，并不因此就工作积极些。
比如某国有垄断企业奖酬不错，大家挺满意，气象升平，心宽体胖，但干活却懒懒散散，工作绩效平平。
这种情况是说，工资高并不能引发干劲。
这里的干劲就 有效地提高员工的工作效率。
酬待遇的真正价值，简明易懂地解释各种收人。
现在许多企业仍采用秘密薪酬制，人们既看不到别人的报酬，也不了解自己对企业的贡献价值的倾向，这样自然会削弱薪酬的激励功能。
第五，让员工参与薪酬体系的设计与管理。
员工参与薪酬体系的设计与管理，无疑有助于一个更适合员工需要和更符合实际的薪酬体系的形成，这样的薪酬体系对员工激励更加有效。
薪酬问题既与组织发展相联系，又与员工利益直接相关，牵一发而动全身，因此吸纳员工参与到薪酬设计中来，不仅有利于薪酬内容的合理性与完整性，而且在情感方面也会拉近与员工的距离，通过此举可向员工清楚地传递这样一种信息:企业心中时刻装着员工，正在并且将会尽最大努力去满足他们。
2.以人为本，让员工乐在其中1）践行“以人为本”的企业价值观在经济全球化的影响下，中国的企业面临着激烈的竞争，企业产品和服务质量的提高、企业科研力量的提升都面临着前所未有的挑战，而这些问题的最终解决都要依赖于生产力中最活跃的因素———人。
如果没有人这个生产力中最活跃的因素,科学技术也无从产生，社会更无从发展。
所以当今中国乃至世界企业间的激烈竞争归根到底是人才的竞争，是吸引人才更是留住人才的竞争与较量。
“以人为本”的企业价值观无疑是吸引和留住人才的制胜法宝。
“以人为本”是指在现代企业管理中，要以保护和实现人的权利为中心，确立人的主体地位，充分体现尊重人、理解人、关心人、信任人的人文精神，重视人的主动性、积极性和创造性的发挥，努力实现人的全面、自由、协调的发展。
在工作中对员工授权,能提高员工的满意度员工感到自己能对工作控制与支配时,会在工作中追求获得成功的快乐,将工作的责权利统一在员工个人身上,可以提高其对工作的积极性。
企业制度文化是企业精神文化和企业物质文化的中介，优秀的企业文化必然要通过制度文化的渗透作用，来提倡和传达企业精神文化，表达企业精神和企业价值观；而企业精神和企业价值观的提倡，又会对企业制度文化的实施和完善起到促进作用。
所以，践行“以人为本”的企业价值观，可以凸显企业人文精神，创造一种平等、友爱、互助的企业文化氛围，真正地实现尊重、关心和爱护员工，激发员工的主动性、积极性和创造性，激励他们把这种精神内化为自己从事工作和创造活动的力量源泉，自觉地认同和维护企业的管理制度，保证企业制度有效的发挥。
2）员工需要类型的不同折射出不同的企业文化，要求有不同的员工激励模式与之匹配，因此，确定员工需要类型并予以满足是构建激励模式的重要因素。
3）共同愿景的激励企业的共同愿景必须构筑在个人愿景之上，同时共同愿景又不同于个人愿景，它应该高于个人愿景，共同愿景的实现过程同时也是个人愿景的实现过程。
组织在建立共同愿景时应该容纳那些与组织共同愿景无利害冲突的个人愿景，并能够给予一定的实现空间；创造鼓励个人愿景形成的气候，因为成员们具有个人愿景比不具个人愿景行为 效率更高。
在鼓励形成个人愿景时把组织共同愿景容纳于其中，使共同愿景成为个人愿景的一部分，这是从个人愿景到共同愿景的根本所在。
4）使命宣言与使命感所谓使命宣言是指把组织与员工们拥有的使命用一些简练、明了、带有激动性的文字加以表达，形成格言、座右铭等。
使命宣言是同愿景实现的要求或一种必然性选择。
使命宣言本身应该具有这么一种魅力，即每当员工在想起或读起这一使命宣言时，就能产生一种神圣使命感、自豪感，产生一种努力工作，积极创造的强烈欲望。
使命宣言与一般的口号不同。
使命宣言不应该是组织领导的一种说教。
3、情感激励 1）创建知识共享的文化知识经济时代，知识共享的企业文化是企业整体思维和智慧的集中体现。
通过这种企业文化，使企业员工共同拥有集体的知识，使他们能以相同的方式来对变化作出反应，并依据共同约定的规范行动。
通过这种企业文化，使企业具有凝聚力，把企业的每一个员工都引导到问一个方向，并使员工不断进取、不断创新、相互合作，从而使企业兴旺发达。
2）建立双赢的群体价值观知识经济时代，需要新的企业价值观。
这种企业价值观应该以双赢的信念，以信任、诚实和开放的观念来处理企业内部员工之间的矛盾。
双赢的信念强调协同而不是一味的竞争，使道德与功利能相容或 相辅。
为了实现这套企业价值体系，需要改变一些员工的不良心态，如将自私、自满、冷漠、好逸恶劳及急功近利的心态，改变为自律、热忱、有同情心、务实及有团队意识的心态。
需要抛弃许多现在公认的“真理”，其中包括：与他人合作不如自己干、相信别人容易吃亏等等。
3）倡导尊重他人和相互学习的文化当前很多企业都存在一种贬低他人价值的文化氛围，在这种文化氛围中员工总是在不断寻找别人的缺点来赢得自己的一些竞争优势。
知识经济时代，要在企业中建立尊重他人价值、相互学习的文化，要求员工相互之间了解对方的实力、才干、能力和渴望。
在企业内部，引导员工注重工作联系的纽带，注重提高集体工作效率和集体激励，在完成自己工作的同时，主动帮助别人。
4）提倡宽松和自由的文化，鼓励创新在知识经济时代，企业应该承认并十分强调个人在知识开发创新中的独创性与主动性，把企业的每位员工视为具有创新能力的专家，给企业员工以施展才华的广阔天地。
如惠普公司第一台激光打印机的问世，就是公司的外设部在未征得公司总部批准的情况下，自行设计出来的。
惠普公司还明确规定员工可以利用其15%以内的工作时间和相应的企业资源，自由从事与创新有关的活动，事前无需获得主管同意。
五．小结良好的企业文化既有助于树立企业形象，又可以振奋员工士气，凝聚 员工的力量，激励员工。
在企业充分尊重每一位员工，爱惜每一位员工，真正做到以人为本，善待员工，让员工的物质需求和精神需求都得到满足的时候，员工才会发挥其最大的力量为建设企业。
课堂开讲，理论阐释梦想 “房价为啥一直居高不下，实现住有所居的目标难在哪里
中国梦、强军梦是大决策、大战略，小岗位、小角色能有啥作为……” 前期调查发现，官兵对“中国梦、强军梦”充满期待，但现实中的思想疑惑也有不少。
“国家改善民生的力度逐年增大，一切困难和问题都会在发展中不断解决，我们要坚持道路自信、理论自信、制度自信……” “个人梦连着强军梦、支撑中国梦。
大家的理想汇聚起来就是伟大的中国梦想，实现这一梦想必须坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量……” 为了多角度、全方位解读“中国梦、强军梦”，解答官兵的思想困惑，这个旅安排4名旅党委常委先后登台授课，从理论高度和官兵现实困惑入手，深入阐释“中国梦、强军梦”的时代背景、现实意义、精神内涵和实践要求。
在旅政工网开设专题网页，他们把习主席关于“中国梦、强军梦”一系列指示精神和官兵学习体会链接进来，转载中央媒体刊发的32篇理论文章，让官兵在“网上冲浪”中延伸学习、深化理解。
文化搭台，活动点燃梦想 前不久，某国外宾到该旅观看外事课目表演。
只听指挥员一声令下，首次上场的五连新战士张晓明和四级军士长冯报付一起冲出战壕，为外宾表演“钢板加速射”课目。
“砰、砰……”张晓明枪枪命中靶心，首次上场就打出了满堂彩。
“除了平日刻苦训练，我还要感谢这条时刻鞭策自己的座右铭。
”说起有幸成为营里首批走上迎外场并完成射击表演任务的经历，张晓明伸手指着自己床头的边框。
只见一条约20厘米长的粉红色纸条上工工整整地写着这样一句话：“每天距离十环近一寸，我离上场的目标就近一步。
” 采访中，笔者发现，像张晓明一样，不少官兵围绕“有梦”“追梦”“圆梦”等热词编写出一段段精彩的励志格言，贴在床头上激励自己为实现梦想而努力。
“不想当将军的士兵不是好士兵，即使当不了将军也要当将军手中的利剑”“连队荣誉重千钧，只有为连队争光的义务，没有为连队抹黑的权利”……精炼的床头格言句句饱含正能量，圆梦的信心决心不断积聚。
读一本书、明一个理、尽一份责。
年初以来，该旅投入9万余元购置图书5000余册，积极开展“我的梦连着中国梦、强军梦”征文等多种文化活动，并将优选的200多篇文章通过板报橱窗、军营广播等媒介进行展评，点燃官兵心中梦想。
岗位践行，行动托举梦想 “战场打不赢，一切等于零。
”旅领导感慨地说，实现“强军梦”，关键是要牢牢确立战斗力这个根本标准，把部队的意志凝聚到打赢上，把官兵的精力聚焦到战位上。
轻点鼠标登录该旅政工网，一幅以刘珪持枪捕俘照片为主体的悬浮链接在屏幕上下浮动。
专题网页建成当天，点击量就突破1000人次。
二营机枪连连长王乐成告诉笔者：打仗是一门“专业”，精武永远没有止境。
除了正常训练外，连队还担负外事表演任务，攀登、捕俘、格斗、射击，所有课目都由连队干部带头示范。
远学模范连长，近学身边典型。
为了调动官兵自觉投身岗位实践的热情，这个旅广泛掀起“向特战连长看齐，争当打赢尖兵”的学习热潮，采取“营营竞赛、连连排序、人人排名”的方式，组织官兵开展创破纪录活动，不到一个月就有6项纪录被刷新。
他们还把近年来旅队涌现出的64名岗位之星和训练尖子事迹制成灯箱，竖立在营区主干道两旁，让大家学有方向、赶有目标。
“以实际行动践行‘强军梦’
”一段时间以来，面对担负的军区考察帮建试点等大项工作，官兵勇于担当，练兵热情持续高涨。
心理疾患是当前危害我国青少年身心健康的突出问题。
应当广泛开展心理训练，以解决青少年心理成长、心理缺陷、心理障碍及挖掘心理潜力等问题。
要综合选择具有先进性、互补性的训练方式，引导青少年心理素质不断完善和发展。
美学家说；“凡是美都必须经过心灵的创造。
”青少年学生的良好心理素质，也必须经过青少年学生自我的“心灵创造”。
因此，应当高度重视引导学生进行心理训练，这是发展和完善学生良好心理素质的必要手段，也是实施素质教育尤应采取的重要措施。
我国有关机构近年来所进行的一系列心理健康状况的调查表明，心理疾患的高发病率已经成为当前危害我国青少年身心健康的一大突出问题。
据有关统计资料表明，我国青少年中约有35％左右的人存在着障碍性心理表现。
因此，应当普遍倡导和广泛开展心理训练，帮助青少年不断完善自我内在机制，缓解，消除心理疾患，增进其心理平衡和人格系统的健康发展。
人的一生的每个阶段都有自己特定的困惑和修身养性的要求，“通过自我冲突，达到自我完善可列为人的一种欲望，即列为在实际上是潜在的一种趋势，人应该成为自我完善的人，也可以成为自我完善的人”。
例如，怎样提高，怎样使自己有开朗的性格和社交能力，怎样使自己出类拔萃、怎样才能使自己走出困境、走出“误区”，怎样才能使自己多些欢快幸福，少些烦恼忧愁，等等，这些都是人们时时面临而又必须经常解决的问题。
青少年正处于人生的十字路口，处于选择和抉择人生道路的关键时期，可能困惑更多，更迫切需要不断解决面临的“心理纠葛”，了解和掌握自我心理控制与训练的方法及策略。
通过持之以恒地开展心理训练，引导学生有意识、有目的地对自己的自发性行为加以限制和调控，主动热情地开展有意义和有益的活动，最大限度地减少无意义和有害的行为，长此以往，就能使他们的心理素质不断地发展和完善起来。
心理训练主要是通过接受师长指导和通过心理状态与行为方式的自我调控进行某一特定的心理素养方面的训练，通过改变自身的生理状态和心理状态，解决自己在认识、情感、人格、社交等方面的心理问题。
具体地讲，对现代青少年进行心理训练主要是为了解决：l心理成长问题 通过有目的的全面训练，掌握正确的日常行为策略，以促进自身人格系统全面、健康地发展，最大限度地发挥潜能，促使其沿着正确的目标和方向健康成长。
2心理缺陷问题 个体已知自己在情绪反应和人格系统方面存有某些缺陷，并且对解决自己的心理问题已有比较迫切的要求，从而有意识地采用某些相应的正确行为策略和矫正方式，以纠正自己不正确的观念、情绪和行为。
3心理障碍问题 个体整个人格系统或某一重要的心理活动侧面发生危机，不能自主地控制自己的行为，无法与外界开展正常的接触、交流，甚至有心理变态倾向。
针对这种情况，通过接受专家的指导性训练或逐步开展自我训练，逐步纠正其心理状况与外部人际及社会环境关系的不恰当的观念和行为反应方式，通过调整其心理结构和心理状态，达到心理平衡和其心理对外界的和谐适应。
4挖掘心理潜力问题 潜能是人类最大的宝藏。
然而，由于情境上的限制以及个体长期以来缺乏潜能意识，未予充分挖掘。
人的一生训练越多，自我活动越活跃，则所接受的刺激越丰富；自身能量释放得越充分，则本体训练的强度就越充分，潜能被开发的也就越多。
因此，经常进行心理训练， 是有效地自我开发潜能的重要手段。
就学校教育而言，怎样切实有效地引导学生进行心理训练呢
一般来讲，应从以下几个方面入手： 首先，要教育和引导学生一分为二地看待自己。
扬长避短，。
找准了自己的优点和特长，就能选择突破口，推动自身整体心理功能趋向最优化的目标；找准了弱点和不足，才能掌握自身前进的主要内在障碍，从攻克“自我”着手，重点进行训练和“再造”，以完善和发展自己。
这里重要的就是要善于深刻剖析自我，找到自我心理训练的“起点”。
论青少年心理训练 来自: 其次，要教育和指导学生学会努力自我创造“氛围圈”。
心理训练要高度重视环境的作用，要努力自我创造良好的工作、学习、生活环境与人际关系，最大可能地发挥外界对自己的塑造功能和影响力，借助客观力量以推动自身心理状态、心理素养的发展与提高。
为此，心理训练者必须注重从人际关系与环境氛围方面创造有利条件，为进行有效的心理训练提供良好背景条件。
人总是在一定的环境氛围中生活，而不同的环境氛围对人的精神、心理与情绪所产生的影响是截然不同的。
因此，为了使自己始终保持振奋的精神、宁静的心理与饱满的情绪，每个人都应自觉地、主动地去努力创造一种美好的环境氛围，这也是自我心理训练、自我心理调控的重要方面。
第三，要增强学生优良素质的自我建构意识，激励学生自我完善。
心理训练需要具备强烈的自我建施意识。
只有具备了自我建构良好素质的要求和愿望，并主动寻找自身心理素养中的弱点，积极探索有效方法去攻克这些弱点，教师的教育与指导才能卓有成效。
因此，要使学生懂得优良的心理素质是个体主动建构的结果，从而增强积极开展心理训练的自觉性与主动性。
心理训练的过程是个体与外界进行物质、能量、的过程，这种交换过程越充分，越主动，自身的存在和发展就越完善。
四，进行心理训练的具体方法和操作技巧是多种多样、灵活多变的。
随着、化学、生物学、等学科的高度发展，也带来了心理学方法，包括心理训练方法的更新。
现代心理学十分注重运用和移植其他学科的研究方法。
心理学移植其他不同学科而形成的心理训练方法主要有：1物理一心理法 这一方法强调运用物理学的语言和方法来研究心理学，强调物理量与心理量之间的函数关系，强调环境以及环境调控对人的影响作用。
为了增强心理训练的效果，训练活动中，个体应自觉遵循的原理，注意调控环境力度与自身心理承受力之间的对应关系，主动地投入周围客观环境之中，注重主动接受和承受环境的影响，从而增强自己的思维、感知和行为方式等素养朝着“优化”的方向发展。
2生物一心理法 这一方法重在从心理现象的生理机制揭示心理及其发展的生物机理，在身心统一不可分的原理指导下，致力于改变自身的生理状态、生理素质，进而达到改变和改善人的心理素质。
这是现代心理训练中应高度重视和积极采取的策略和方法。
现代社会生活中，人们高度重视科学进食、，以及食物治疗、药物治疗等等，都是自我改变生理状态，强化生理功能，进而优化心理素质的体现。
实践证明，这些自我活动，如果能遵循科学原理，讲究科学的方式方法，将具有显著的“激发性”，不仅是引起积极活动的原因，而且是引起行为抑制的原因。
不断地训练和强化，能够显著地增强人的心理功能，使人的某些优良心理素质得到稳固的提高与发展，不良心理品质得以逐步“淡化”和消除。
3信息加工方法 这一方法主要是运用信息论的理论来探讨人类认知过程，探讨人类形成观念、目标、认知结构、理念体系等心理素养过程中的发展变化的规律及原理，并探讨人们如何通过自身理念的重组、思辨方式的完善、思维模式的自我更新来优化自身的心理结构与心理素养。
人们学习活动中的广泛阅读，日常生活中的自我暗示、自我安慰、自我提醒、自我欣赏以及运用格言、警句、座右铭约束自己的行为，以写日记、周记方式自剖弱点，提出自我攻克‘顽疾”的措施等，都是心理训练活动中初步运用信息加工方法的表现。
随着社会的进步和心理科学的繁荣，这种跨学科的综合性发展趋势必将促进心理科学方法多样化和更趋科学化，从而为心理训练提供更多和更为实用、有效的先进方法。
要善于依据学生特点，综合选择那些具有先进性、互补性的训练方式，使青少年心理训练取得更理想的效果。
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1、只有含辛茹才能获得真正的欢乐。
—泰戈尔》2、在美好的景色、悦耳的和扑鼻的芳香给我带来的愉快当中，我不会紧锁住自己感官的大门。
——《泰戈尔评传》3、打消了一切忧虑，卸下了一切担子，一时不由感到满足，真好比心里搬开一块大石头。
——马克•吐温4、悲伤可以自行料理；而欢乐的滋味如果要充分体会，你就必须有人分享才行。
——马克•吐温5、天地专为胸襟开豁的人们提供了无穷无尽的赏心乐事，让他们心情受用，而对于心胸狭窄的人们则加以拒绝。
——雨果6、假如生活欺骗了你，不要忧郁，也不要愤慨，相信吧，快乐之日就会到来。
——普希金1、生活，就应当努力使之美好起来。
——托尔斯泰7、人生的道路都是由心来描绘的。
所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。
——稻盛和夫8、我们曾经为欢乐而斗争，我们将要为欢乐而死。
因此，悲哀永远不要同我们的名字连在一起。
——伏契克9、乌云后面依然是灿烂的晴天。
——朗弗罗10、体育和运动可以增进人体的健康和人的乐观情绪，而乐观情绪却是长寿的一项必要条件。
——勒柏辛斯卡娅11、永远以积极乐观的心态去拓展自己和身外的世界。
——曾宪梓12、真正的快乐是内在的，它只有在人类的心灵里才能发现。
——布雷默13、一切的和谐与平衡,健康与健美,成功与幸福,都是由乐观与希望的向上心理产生与造成的。
——华盛顿14、当生活像一首歌那样轻快流畅时,笑颜常开乃易事；而在一切事都不妙时仍能微笑的人,是真正的乐观。
——威尔科克斯15、内心的欢乐是一个人过着健全的、正常的、和谐的生活所感到的喜悦。
——罗曼·罗兰
钢铁是怎样炼成的读书笔记：一，“钢铁是怎样炼成的”
摘要保罗长大，童年的委屈，他的爸爸妈妈限制洗衣，做饭，哥哥工人的早期亡。
保罗12岁那年，他的母亲把他送到车站食堂当杂役，他在食堂里干了两年，受了凌辱。
十月革命爆发后，保罗的家乡乌克兰小镇也感谢其他陀夫卡和苏联其他地方一样，遭受武装干预外国和国内反动派的践踏。
不要感谢红军解放坨镇富家，但很快退出，留下老布尔什维克朱喝癞在城里做地下工作。
朱喝徕几天在家保罗，保罗谈论革命，工人阶级和阶级斗争的很多事情：“现在全世界都着火，奴隶起义，他们要推翻旧世界，但对此，需要的是勇敢，坚决的斗争的兄弟可以一组。
“朱喝濑启发和教育对保罗的思想成长起着决定性的作用。
突然，朱喝来被逮捕和土匪。
保罗风风火火找到。
有一天，在匪兵护送朱喝崃当保罗出人意料地猛扑过去的匪兵打沟，连同朱喝徕逃离。
然而，由于波兰贵族的的儿子维克多里斯真诺维茨基线人，保罗被扔进监狱。
从监狱里出来后，保罗拼命的跑，他怕再次落入魔掌，不敢回家，他们不自觉地来到冬妮娅花园门。
他陷入花园。
冬妮娅像保罗的“热情和倔强”的性格，保罗也感到与其他冬妮娅“富有的女孩是不一样的。
”后来，他们已经召开了几次会议，并慢慢地爱上了。
保罗的庇护，他们同意冬妮娅的要求，住了下来。
几天后，冬妮娅发现保罗的弟弟艾尔格林，他派他的弟弟检查丁喀麦隆参加红军。
在一场战斗，保罗头部严重受伤。
但他惊人的坚韧征服亡。
出院后，他被告知不能返回到前面，他们参与恢复和建设国家的工作。
在这里，他也工人阶级的主人，紧张地把艰苦的工作。
他做了工作任务，平叛工作，并直接参加剧烈的体力劳动。
保罗在窄轨铁路的建设，表现出高度的政治热情和忘我劳动的精神。
保罗由于冬妮娅家与她告别，我看到她以前的两倍。
第一次是他伤愈出院后，最后的是铁路站点上，保罗发现，深化革命，他们成长的思想差距，它们没有共同的语言，于是他们分道扬镳了。
接近尾声，道路建设，保伤寒。
恢复后，他重返工作岗位。
他参加了工业建设和边防战线的斗争，并且入了党。
然而，因为保罗和无形的伤害在战争中遭受了多个严重受伤，后来有几个健康状况不佳，与他的忘我工作和劳动相结合，平时不爱惜自己的身体，让身体打破。
1927年，他几乎完全瘫痪，失明。
严重的疾病终于把这个年轻人充满了革命热情结合的临终。
但保罗在肉体和精神承受着常人难以想象的痛苦的情况下，重新发现“归队”的力量。
他给自己提出了两项任务：一是决心帮助他的妻子达雅进步;手决定开始文学作品。
通过这种方式，“保罗拿起了新的武器，开始新的生活。
” 二，“钢铁是怎样炼成的”
作品欣赏
“钢铁是怎样炼成的”所描述的事件发生于1915年，直到20世纪30年代初，历史时期。
保罗是作者
柯察金的努力塑造的核心人物，但也塑造本书是最成功的共产主义战士的形象，他的影响下，从自发到自觉在老布尔什维克朱喝涞的。
他明白生活的不平等的社会根源，了解以推翻旧世界，你必须成为一个“勇敢和坚强的阶级兄弟”和“坚决斗争的钢铁战士。
”积极从事保卫苏维埃政权的伟大斗争中，他意识到，一个人只有与祖国只有当奇迹。
他说：“我个人的事情的想法，并没有引起集体革命家相比同意。
” 保罗始终把党和国家的利益第一，在血与火的时代，保罗和他的父亲和兄弟一起骑在战场上与外国武装干涉和白匪不屈不挠的斗争，保卫苏维埃政权。
在医治战争创伤，恢复国民经济的一年，保罗又以饱满的热情进入和平劳动，他拼命样的精神和拼搏的精神，显示了第一代建设者的高贵品质。
在建设铁路，保罗潘克拉托夫小队“拼命带路”，以“疯狂的速度”工作。
保罗从未面前跪下。
他总是准备自己承受最沉重的打击。
他顶住了所有的测试，友情，爱情和家庭问题的处理，他也经受住了考验，表现出崇高的共产主义道德原则。
保罗瘫痪，失明，很是心疼，不能自拔。
他有自杀的念头，那么，故事发展成为一个非常激烈的水平。
自杀是无异于背叛革命 - 和一把手枪的枪口正因为如此，只为“保罗的眼睛凝视着轻蔑，”所以，他谴责他严峻的冷酷无情的态度，说：“老兄，你平时说什么干出一些英雄职业，原来是所有纸
......你还没有尝试克服这样的生活
......你已经尝试尽最大努力箍做到这一点呢
即使生活是难以承受的，但也想方设法生活，使生活变得更加有用比散兵游勇更可怕。
“对于一个盲人的年轻的共产党员，他的一生需要的是能够继续为党工作。
他坚强的意志，克服了悲剧命运的打击，开始打归队的斗争。
保罗也毕生精力，实践其生活原则：“人是最宝贵的生活，生命每个人只有一次，人的一生应该花这样：当他看起来回来，是不是浪费了几年悔恨，不因平庸和耻辱;因此，奄奄一息，他将是能够以说：'我的整个生命和我所有的力量。
致力于是世界上最壮丽的事业 - 为人类的解放的斗争。
'“这真的是更一个一生战斗保罗的写照，也是他深刻的革命乐观主义总结。
奥斯特洛夫斯基在解释这项工作的称号，说：“钢材在火灾中被烧毁，冷却炼成高度，所以它是非常强的，我们这一代人的斗争中和艰苦考验，在行使，在生活和学习从不气馁。
“的作者保罗在塑造这一形象，用内心独白，书信，格言警句，这种形象揭示心脏和成长过程中的全部复杂性。
保罗的形象，是最光荣的社会主义青年最典型的代表。
这就是为什么保罗
柯察金的名字响彻世界各大洲，“钢铁是怎样炼成的”成为青少年的生活教科书的根本原因。
同时，在思想内容方面，还是从艺术形式，小说可以称为30年的苏联文学最杰出的作品之一，其冲击强度和深度读者，在世界文学史上是独一无二的。
三，“钢铁是怎样炼成的>好句摘录1，幸福在于创造新的生活，教育，康复和重新当家做主国家，社会主义时代的人民的伟大智慧和斗争。
2，主要的生活悲剧是停止战斗。
3，美国人民是不是外观，衣服发型，但因为他自己，他的心脏。
如果人们不介意美国，我们经常会厌恶他漂亮的外观。
4，自私的人先亡，他自己活着，为自己而活。
他的这个“我们”被损坏，那他将无法生存。
5，所谓友谊第一，真诚，批评同性恋的错误。
6，共同的事业，共同的斗争，可以使人们忍受发电。
7，在我自己的生活，经历了被遗弃和背叛的痛苦，但有一件事已经救了我：我的生活永远是有目的的，有意义的，这是争取社会主义的斗争。
8，就像我疯狂地热爱生活，热爱斗争，爱新建设一个更美好的世界的人来说，只有我们这些已经看透理解生活的全部意义，唯一的人谁也不会，哪怕只有一点点的机会不能放弃生活。
9，总觉得故土是坚定地在你的脚下，加上集体生活，要记住，这是集体的教育你，如果你和集体从一天，这是末路的开始。
10，一个真正的朋友应该说真话，不管这句话多么尖锐。
11，这里伟大的人民的力量 - 感觉他们在一个友好的集体里面。
12，生命是最宝贵的是生命，生命属于人只有一次，一个人的一生应该是这样度过：当他回忆往事的时候，他不会因虚度年华而后悔，也不会因为碌碌无为而羞耻;亡，他可能会说：“我的整个生命和全部精力，都已经献给世界上最壮丽的事业 - 为人类的解放斗争。
“ 13，最好的治疗所有疾病最有价值的工作。
14，生活给了我们一个巨大的和无限高贵的礼品，这是青春的药物：全功率，充满期待，自愿，充满好奇心和雄心斗争，充满希望，信心的青春。
15，勇敢的一代的斗争中，勇气是每天都在努力，在发展强大的阻力。
我们的座右铭是年轻的勇敢，顽强，坚定，就是要消除一切障碍。
16，生命中最好的，也就是说，当你停下来生存，但也什么可以为人民创造的一切。
17，适用于任何场合在生活中应该是第一线的士兵站在队伍。
18，我相信只有一个：灵感产生的劳动......劳动，这是最好的医生，所有不敏感的时候。
19，幸福是多方面的，我也很高兴。
产生一个非常令人惊讶的创造幸福，我觉得他的手也为我们所有的人共同打造一个美丽的建筑 - 用砖块砌筑，所以一直是我个人的悲伤排除在外。
20，不停留在已取得的结果，而是英勇劳动，试图让劳动锦标长期持有在自己手中。
21，理想对我来说，具有非凡的魅力，我的理想......始终充满生机和朴实的，我从来没有去那些谁的梦想不可能实现的事情。
22，谁觉得自己仿佛被埋葬圣人天才，谁和集体脱离，谁的命运会难过，当你能提高集体，让你的双腿稳定。
23，光给我们的经验，阅读我们的知识。
24，爱国主义和对敌人的仇恨，然后用乘法，爱国主义引导胜利的唯一途径。
25，慷慨的时间，等于慢性自杀。
26，友谊，相互尊重基础上的高贵美丽的友谊，最深的同情从来没有恶意羡慕别人的成就培育自己的利益高于一切的集体意识。
27，谁主宰，而不是习惯支配人。
28，不管一个人多么有才华，但他聪明比集体，往往更强大。
29，钢迅速冷却在火和锻炼，所以要硬，什么都不怕。
我们这一代人的斗争是如此的可怕，在练习中测试出，学习不屈服于生活。
30，应该是迅速和充分的生活，因为疾病或意外事故总是悲惨的事故突然结束他的生命。
31。
钢是在火和快速冷却锻炼出来，所以硬，什么都不怕。
我们这一代人的斗争中那么可怕，在演习中，测试和学习不屈服于生活。
四，“钢铁如何炼成“书1 读”钢铁是怎样炼成的“这本书，让我看到了，毅力之外，还成功是一个坚韧的，是积累庄子说：”锲而舍，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。
“毅力，其表现往往是在挫折作为一种力量的展示，有毅力，人们也不会向挫折和困难低头，面对会更强。
>这本书是写主要的主角保罗
柯察金的孩子的生活是非常困难的，不骂她的母亲，那就是，打不公神父。
但凭着毅力，仍然坚持对生活和渴望参军。
柯察金保罗
长大了，终于实现了他的志向 - 当一名士兵在军队，由老一代的培养和教育本身，而是长期的实践中，他的毅力在劳动，战斗，辛勤工作各方面的学习和严格的要求。
自己，终于锻炼有远大的理想，革命战士的坚韧和坚强的性格，他的一生和我所有的能量毫无保留的奉献给世界壮丽的事业 - 为人类的解放斗争，并努力使世界和平
这种精神是宝贵的啊
保尔·柯察金如果没有毅力，他怎么可能进行的革命战士办
读这本书时，我意识到：一个人的毅力是一个崇高的理想，坚韧和坚强的性格他的生活受到很大影响，比如这本书的主人公，他一生的命运是非常粗糙的，但通过什么，他让自己的生活吧
是毅力，是毅力给了他无穷的力量，像他这样的，十几岁的立足点。
战斗，在战场上奋勇杀敌，他砍了数刀，仍然存活，为什么呢，还是因为毅力，年轻的，他后来生病，但他依然忘我工作，仍有许多工作与休假的机会，毅力真的精神，毅力啊
生活在我们这个时代，只要勇于面对困难，，我们就会意识到，我们也有毅力，人的生命是非常令人兴奋的，跌宕起伏，但也是悲伤的离别，否则，怎么会重逢的喜悦，却在我们的生活中，为了一步登天，它始终是可能的 - 从古代，有一个著名的爱国者，它是一步登天
，他们是一个锻炼无奈自己，成为千古佳话。
我们不认为当一个作家写一本书，是一个非常简单的事情，因为在写一本书的过程中，经常遇到挫折和困难，只有这坚强的毅力，能够克服这些困难和挫折，例如：马克思写“资本论”花了40年，李写道，“本草纲目”花了30年，司马迁系列“史记”中有超过20年的历史......在所有倍，谁就能一步登天呢
毅力也需要坚持，同时也需要坚决坚持大刀阔斧的决定，正如俗话所说，“当断不断，反受其害。
”坚持不懈人们面临着测试的开始可以明确，也有利于坚持。
为什么毅力是成功的呢
因为只有坚强的毅力战胜困难和挫折，要取得成功，所以意志力是成功的捷径。
BR \\\/>看了“钢铁是怎样炼成的”，我的心一直是一个很大的震撼，作为一名中学生，我知道什么是我应该做的
读“钢铁是怎样炼成的”有感2 今天，我读“钢铁是怎样炼成的”这本书，书中的主人公 - 保罗让我自发地尊重保罗神父逐出由老师放学后，在一个偶然的机会。
遇到的问题，他成为了朋友与冬妮娅他的指导下钳工珠河丽是要了解穷人的解放布尔什维克革命党。
他舍不得告别冬妮娅，逃离他的家乡，参加了红军，成为强大的布尔什维克的战士，但他的健康情况瑜，右腿致残，受伤的脊椎和越来越暗，终于瘫痪，但他没有这相当令人沮丧，并开始了他的写作生涯困难的，因为有一个良好的开端为新的生活。
我很佩服保罗侵入，不怕不畏命运疾病挫折不屈不挠的革命精神，他所有的时间和为革命事业奋斗，他有一个不幸染上伤寒，他与他的坚强的毅力，奇迹般地从亡线上回来，重新义无反顾走向火热的职位。
印象最深的是下面的故事。
电缆卡信封表面面积几乎所有的完整的航母战斗群的组织，团省委去了三个人 - 杜巴瓦，潘克拉托夫和保罗的这三个人，黎珠河同志亲自挑选。
铁路抢修工作开始了，谁也没想到条件会这么困难，寒冷的秋天雨水淋湿的衣服的人，重，冰凉凉的，四个星期荒凉，数百人晚上睡在4破碎的水泥房子地板，穿着湿衣服，但沾满了泥土，紧紧包装在一起，尝试对方的身体热量。
早晨，我们去工作喝喝茶，吃午饭，每天是一个黄金平汤和黑面包作为一个煤球，但他们依靠的无限忠诚，对革命事业和坚强的革命毅力，完成了任务。
我觉得我们国家的缔造者和建设者与他们的情况有惊人的相似之处。
，我们今天的幸福生活许多工人和汗水换取来之不易的革命者努力，我们一定要珍惜今天的美好生活，好好学习，炼好技能，建立一个更好的“确定”和“努力工作，为我们国家的未来。
BR \\\/>读“钢铁是怎样炼成的”感觉 最近读“钢铁是怎样炼成的”一书，感受阅读时的心情是保罗·柯察金的增长，命运的跌宕起伏。
细细品味这本书，品尝保罗的精神，我们应该学习的精神，保营养，他们的理想和信念，树立正确的世界观，人生观和价值观，有一本流行的书，我记得他说：“人的生命是最宝贵的，当他回首往事时，不应该是平庸，几乎没有悔恨...... 平庸庸甘新平县一个人的生活，因为连草也带来一点点绿色的春天，希望春天的彩卷上留下自己的身影，但不一定每个人都会炼好钢。
所以钢铁是怎样炼成的
相信每个人的心中会出现火焰熊熊炼钢场面。
其实，生活就像是钢铁
没有什么是与生俱来的，“铁”变成“钢”，只有一个办法 - 廉
有人说，保罗出生在一个英雄，其实，在这个世界上不是天生的英雄。
保罗能够成为英雄，完全是由于自身的努力 - 在战火纷飞的战场，面对健康和亡的测试中，他并没有退却;暴雪的施工现场在爆炸中，面对普通让人难以忍受的劳动强度，饿了，他并没有下降，失明，疾病缠身的情况下，面临的手稿丢失，身体恶化的无情打击，他仍然没有屈服，终于来到了一个贫穷的小男孩，已经成长为一个崇高的理想，高尚的品格和顽强作风的共产主义战士。
生活可以说是一个曲折和坎坷的道路，在人生的旅途中，你会遇到很多困难，要失败的打击和不被理解的痛苦，但是，这一切都是短多少英雄豪杰，住在打破壁垒，克服困难，寻找回来的路上，我们会意识到，这是生命的火焰，珩磨很大，火焰燃烧在练习中，经常说：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
“保罗到我们的学习和生活困难相比是微不足道的，我们没有理由唉声叹气，阻止它
只有一个人崇高的理想，创造优良的品质，在正确的人生目标，并有执着的追求，他将不会被拖累生活，不会被不幸压倒，他将在来势汹汹的苦难火焰强，成熟，热爱生活，充实自己，迎接美好的明天。
今天的社会是一个竞争激烈的信息社会，知识经济已初见端倪从国际社会的角度来看，和平与发展已成为时代的主旋律，国际经济和技改扩建重点竞争日趋激烈，国家都集中在高地上，抓住了21世纪，这使得中国面临着新的机遇和新的挑战。
中国“时代的步伐”的步伐正在加快，这使得我们的中华民族走向全面振兴面临的机遇和挑战，各国需要知识渊博，意志坚强，行事果断，创新人才，所以我们别无选择，只能弥合知识是坎坷的，继续前进
21世纪的钟声已经敲响，我们站在新世纪的门槛上，看着过去的英雄情结，重塑“保灵”，意义非同小可。
为我们伟大祖国的繁荣，让我们效法保罗，地炼企业的生命，现在拥抱未来持乐观态度
“最宝贵的东西是生命，生命属于我们只有一次。
首先，人们应该做的花出生：当他回首往事的时候，不因虚度年华而无悔，不因碌碌无为而羞耻的过去，所以，他的时候，他可能会说：'我的整个生命和我所有的力量，都献给了世界上最壮丽的事业 - 为人类的解放斗争。
“钢铁是怎样炼成的”书“钢铁是怎样炼成的”小说我已阅读节假日期间几次，这是我最喜欢的阅读材料，其中一个段落关于生命的意义，我可以给它背诵出来呢
人应该做的，什么是有意义的生活
保罗
柯察金用行动回答了这个问题。
保罗后，他的伤残，不气馁，但也顽强学习，努力工作，并开始文学创作。
后来失明，已经瘫痪的人，如果一个多么沉重的打击它
但他决定落笔，摸索着，坚持写作，每写一个字，他都需要付出极其艰苦的劳动。
一直顽强的努力，他终于成功在写一本小说“在暴风雨中诞生的。
”前几章。
读书，读，我也感动得热泪盈眶，心潮澎湃。
保罗
柯察金，坚毅的脸庞，仿佛在我的眼前。
保罗这样一个普通的士兵，远远高于钢铁还坚强的意志，这是什么力量激发了他
我读完这本书，在书中我终于明白，这是最伟大，最壮丽的共产主义事业在教堂里打电话给他创造奇迹，这是他的顽强拼搏与疾病的力量。
保罗
柯察金，令人钦佩的共产主义战士，你给我们树立身残志不残的一个很好的例子，我也有被禁用原来的学生，他的名字叫吴伟：从他出生的那一天你有先天性心脏疾病。
十几年来，的疾病缠着他，让他不喜欢的学生活跃在操场上，表之前参加集体活动，不提它也因为他的小，苍白，嘴唇发紫，感谢他的父亲在学校活动骑自行车来回穿梭在学校，他将回武从一楼到四楼，从学校回来，然后再从四楼到一楼，午餐吃学生到教室从那时起，吴读“钢铁是怎样炼成的”，他变得如此强烈，站了起来。
对于我来说，我是一个充分考虑的人，我的智商是不坏的，社会主义的文化，可以学习自己的经验教训，我长大了，我一定要优于吴伟强，虽然，我不能走了炸弹保卫祖国，我们不能战斗在烈火熊熊的战场上，但我可以把我所学到的和人民作出贡献，为了使祖国建设的力量源泉，目标战斗，不得不学习，我的梦想一定会实现。
“钢铁是怎样炼成的”这本书可真好啊
我也不断吸取经验教训，从书更多和更大的精神力量。
“钢铁是怎样炼成的”书5 保罗，生活，有血有肉的热血青年。
在战争期间，他没有选择逃避，而是选择最有利的方式 - 战争
在富人面前，他没有卑躬屈膝，他选择挺起胸膛，让别人知道 - 穷人没有欺负。
贫贱不能动
在暴力面前，他没有低头，他选择面对暴力，并让别人知道 - 穷人有尊严。
威武不能屈
有时候，我很羡慕他们两兄弟保罗，所有的时间都这么团结，没有任何瑕疵。
即使在与自己的利益，或与自己的生活相冲突。
不过，我想每一个快乐，童年，我和我的兄弟在外面的“战争”，直至他花在阅读。
也许这就是现在增进感情的一种方式。
保罗，出生在一个温暖的家庭，递给此致不渝的爱情的真诚友谊，但也值得这辈子它，但是，你有没有想过，为什么有那么保罗“成功”是什么意思
我认为这是因为他的个人魅力，他有“钢”一般的意志，精神。
瓦西里·保罗牧师在被驱逐之前，他从大学和神父的冲突不断发生，不是因为上次的母亲说情，保罗被赶出学校很久以前，自那时以来，神甫一直在寻找有机会走出去追赶保罗的学校，让他开心的一倍。
而这仅仅是机会，没有人怪，怪只怪自己和祭司结怨了吧，与大家做，有事没人除了保罗之外，这应该是“万灵药”，它，否则我怎么能圆选择保罗，他一直很倒霉。
即使他的运气不好，和她的母亲，终于帮他找到一份工作，临时住所。
谢辽沙也算是一个小的人性化，在这个时候，可以去安慰保罗，这将是一个哥们。
随着安慰沙Xieliao，保罗也对心脏的安全性，放心打破他的世界的一部分。
保罗的时代，共同努力，辛勤工作，在同年阿姨谁也相处得很好，保罗，但阳光灿烂的日子总是短暂的，在这个时候，一些工人对工作的嫉妒，并认为保罗是抢他们的工作，只有四件事情困难的保罗，所以保罗退出。
在这个时候，实力的象征 - Eerjiaomu出现，他为了保障用户的利益，他的弟弟，他的拳头大的人一样落在碗。
最后，保罗的利息维持不变，但，他被指控发送到监狱伤人Aerjiaomu的。
如果Eerjiaomu它值得吗
为什么呢
它是如此简单，不加以解决，因为保罗是他的兄弟，两兄弟伸长胸部有困难的时候，告诉他，我们不是好欺负
保罗被送进监狱的时候，遇到了一个人，同年，这是一个很漂亮的女孩，她到处都着迷保罗。
女孩被送到监狱迫害，迫害那些无耻的男人，他们想强奸她。
然而，他们失败了，他们一直战斗到的侵害女童，她终于被送到前来。
女孩和保罗在交谈中，我发现保罗是一个高尚的人，她知道，如果过了今晚，她将那些讨厌的士兵强奸，她的身体宁愿保罗，而不是她的身体是污秽的男人。
面对诱人的嘴唇，丰满的乳房，保罗失去动力，它是不可抗拒的诱惑力，然而，当她接近的时候，保罗是不是不合理的，但拒绝了她，保罗想冬妮，亚洲将无法接受一切，包括这种诱惑。
第二天，女孩被送到远离，她的眼睛充满了水晶般的液体包含既失望，并包含一个绝望的眼睛，让人难受，但保罗，但不能放弃冬妮娅的承诺，因为冬妮娅是保罗的独特。
坐怀不乱，足以看出那种爱保罗忠实，这是值得我们现代的参考。
我认为，“钢铁是怎样炼成的”并不多，只是读了几章，但我已经知道了，保罗会影响我的生活，他给我的印象总是那么伟大，就像人生的灯塔，灯我的生活，帮我拨开生活的迷雾，引导我前行。
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