优秀作文应该具备立意独到、内容丰富、语言精准、结构合理等特点。以下是一些获奖作文的选段，让我们一起来感受一下优秀作文的魅力。
我们在中国的时候经常看到中央电视台报道说，现在美国华人已经不像老一代华侨那样，从餐馆洗碗开始创业，而是求学之后就直接进入白领阶层，等到了美国才知道，中央电视台的一般都说反话，他们终生都在测试我们的智商。
眼下美国华人90%以上还是从最低级的工种做起，然后慢慢的积累一点资金，开始一个小生意为生。还有7-8%左右的人是直接用麻袋背着美元飞过来，根本不用做任何事，至于那些钱是怎么来的，我不说大家也都知道。只有1-2%的精英是中央台描绘的类型，因为数量太小，不具备任何的代表性，我就不说他们了。
打餐馆工是刚来美国的新移民的首选之路，美国的中餐馆以自助餐为主流，每个自助餐馆的菜类20-50个品种之多，也有上百种的，一般厨房里就要10-20个厨房工左右。其分工大致为打杂、油锅、帮炒、炒锅、大炒锅、老大（大厨），加上前厅里看台。其中打杂是最苦的，又累又受气，主要任务是洗菜、切菜、刷锅、擦地、倒垃圾，反正谁都不干的话都是你干，谁都能指使你，工资也是最低的一种，目前外州可以赚到1800/月美元左右，加州之内也就是1500美元左右。等干一段时间之后，慢慢的对厨房的工作熟悉了，就提拔成油锅了，油锅就是把各种需要过油的食品放在油槽子里煎炸，通常两只胳膊总是左一块右一块被热油烫伤的疤痕，工资通常2000-2200美元/月。帮炒，顾名思义就是帮助炒锅炒菜，是炒锅里最低的一等，工资一般2400-2600美元/月左右。炒锅的工资是2800美元/月，大炒锅（或叫主抄）一般不忙的时候是不干活的，或者是抄那些稍微有点难度的东西，很多地方不设老大，那么大炒就相当于老大了，3000-3200是很正常的收入。至于老大，一般的店都是老板自己，有的老板同时开几个店，也有外请老大的，一般都是后厨承包的，工资都包在里面了。
打餐馆工，很累！一般都是每天工作12小时，一周工作6天呀，对刚下飞机的人来说，简直是要命了。所以流行一句话：你想要美元，美元要你的命。但是打餐馆工，老板都是供吃供住，对于刚来美国的新移民，可以节省一笔吃住的费用，因此很多人明知苦大也要去受。
除了餐馆工之外就是装修工，中国人的装修活大都是在华人区，干亚洲裔人家里的装修，工作都在洛杉矶周边。一般分为生手、熟手、老板。生手的工资每天80美元，主要是拆卸和搬砸旧的墙面、锅台、厕所、浴室等脏话和累活，一天8个小时，中午管一顿饭，不管饭的多给5美元。熟手又分地板熟手、瓷砖熟手、大理石熟手、水电熟手、屋顶熟手、冷气熟手等，也就是你会干什么活，能干到客人满意，至少也要糊弄过去，别叫人家挑毛病，最后不给钱。一般的工资是自带工具的每天150美元，使用老板工具的每天120美元，同样管一顿午饭或不管饭给5块钱。
老板赚的多少就看接活的价钱，价高了活就会被别人抢走，价低了又不赚钱，所以掌握要价的尺度很重要，精明的每月赚1万美元以上也很正常，差的也就是5-6千美元左右，赔钱的很少。其中活的来源主要就是干的时间长了，有自己的客户群，通过客户与客户之间的互相介绍，也有在华文报纸上打广告找活的，揽到活之后，他就去中介找人，中介通常都不收老板的钱，而是从被介绍的人那里一次性收40美元，这个叫买断，就是只要你去一天，然后不去了，他也不退钱给你；或者你交给中介80美元，不买断，你去干一天中介扣你5美元，如果你干了2天，受不了了，不去了，中介扣掉10美元，其余的70美元退还你。
干装修工大部分都是家在洛杉矶，为了照顾孩子上学或能跟老婆住在一起之类的人群，生手时很累，但是到了熟手阶段就会好一点，毕竟还算是有点手艺吗。
再就是这几年流行起来的按摩工，从06年之后美国华人一下子发现了一个新兴产业，就是中式按摩，也叫穴位按摩，大量的华人开始从事这个行业，因为没有餐馆工那么累，也不像装修那么脏，而且收入也不错，所以很多华人都在干按摩。在大陆按摩就是黄色的同义词，也就是由女性为主的行业，而美国恰恰相反，所有的华人按摩店里都是大男人，女工的比例大概不到五分之一，因为来美国的女性比例少，因此根本也招不到女工，所以只有男按摩工来顶了。而且美国对于色情服务抓的很厉害，一旦违法就可能面临坐牢和罚款，并取消绿卡和递解出境，所以这里的按摩店非常规矩。当然再严也有尝试的，那就是极个别的傻瓜了。其实，走遍全世界，中国是找“小姐”最容易的地方。
按摩店都是老板跟按摩工（或叫按摩师）5/5分成，也有4/6分成的，也就是老板拿当日收入的一半、员工们平分另一半，或老板拿6成，员工平分4成，另外，小费全部归员工，也是平分。这叫打公产，也就是不管你今天干的多少，都同样分钱，每周休一天，休息这天也同样参加分钱。一般在外州每月能有3500美元左右的收入，如果店在富人区可能赚到4000美元/月。加州因为这两年店开的太多了，又加之华人习惯以价格恶性竞争，每月收入比外州要少800-1000美元左右。
按摩店的另一种分配方法是打私产，就是每个人除了把自己赚的钱50%或60%分给老板之外，其余全部归自己，客人给的小费也全部归自己，多干多得。这种店通常是一些小店，以足底按摩和油压店为主，在外州手法好的每月可以赚到5000以上。
第二天，我拿着平时省下的零花钱上了车，买了两张票。当我抬头看见售票阿姨一如往常的亲切笑容时，顿时羞红了脸，惭愧地低下了头。
这就是我深藏在心里很久的秘密。朋友，你可不要学我，等到做了违背自己内心意愿的事情后再来后悔。那种难过的滋味儿――可不好受呀！
老师，多少天来我心中一直藏着一个秘密，它使我时时受到煎熬，觉得对不起您的教诲，今天我鼓足勇气，拿起笔来，把秘密告诉你。
时间倒回去年那次期末考试。考场上，我奋笔疾书，得心应手，本想着这次一百分非我莫属了，可谁知半路杀出个程咬金，十月一日是什么节日？我想了又想，可还是想不出来，再看看表，过几分钟就要下课了，我急得头上直冒汗。突然，我想起了一条“两全其美的妙计”——传纸条。于是我一声不响地撕了一片纸，“写上十月一日是什么节日？”我又把纸条折好，手慢慢向后一伸，把纸条放在了后面同学的桌子上。一会儿，他拍了拍我，我又迅速拿回纸条，马上打开，只见上面写着：国庆节。我赶快抄了答案。
卷子发了，我一看一百分，语文成绩全级第一，大家都来祝贺我，夸奖我。我却闷闷不乐。因为这并不表示我真正的学习水平。我欺骗了老师、家长，更欺骗了我自己。我真实水平应该是98分。
老师，我错了，我已经意识到自己的错误，以后我一定认认真真、踏踏实实考出我的真实水平，绝不再弄虚作假了。
每个人的内心深处都有一个小秘密，我呢？我的小秘密是很“诡异”的，或者应该说这是个不良的'嗜好！
那就是，我爱在wc上厕所时看书，老妈经常“语重心长的劝告我”：小心以后便秘！你一定会问我为什么喜欢在wc上厕所时看书内，很简单，因为上厕所的时候，其实很无聊。而对于我这个小书虫而言，我会抓紧每一分、每一秒去看书，所以这个小秘密应该说是有一小部分人知道的！
虽然我有这么一个不良的小秘密，但是我还是忍不住，还是喜欢上厕所的时候，怀里揣着一本书，应该说是养成习惯了吧，否则哪会改不掉啊！有时候，我自己都觉得自己的小秘密有些无聊？不，应该是疯狂？又太夸张了，恩，奇怪比较合适。可是据我所知，有人和我一样呢！
大家已经知道了我的小秘密，可是我想要告诉大家，我这个可不好，你如果也是这样，就尽快改掉吧！还有，有时候一些埋在心底里的东西，别让他在你的心里“发霉”，设法把他告诉你所信赖的人，或者是你的好朋友，你会好受许多！
元旦和春节马上就要来到，家家户户都在准备过节的礼品。星期六，我看见妈妈给爸爸买了一件很漂亮的毛衣，说是送给爸爸的礼物。我悄悄凑上去偷听妈妈和爸爸的谈话，原来，每年的元旦是他们的结婚纪念日，纪念日的礼物妈妈已经给爸爸买好了。我听着妈妈的话，心里冒出一个念头：自己平时把爸爸妈妈的结婚纪念日淡忘了，而这次何不精心选一件礼物送给他们、给他们一个惊喜呢？我心里拿定了注意，可是又不知该送什么。送衣服吧，他们都有不少衣服，再送太浪费了，他们不会喜欢的；送个贵重的礼物吧，自己又没有这么多钱。唉！有没有既让他们高兴，自己又不用花太多钱、两全其美的礼物呢？这个问题一直困扰着我，我绞尽脑汁、苦思冥想，从周六想到周一。
我要在爸妈结婚纪念日时送给他们一个惊喜，你可不要泄密哦，不然我的计划就达不到预期效果了！
我拥有的告诉你个小秘密。
其实，我一直有一个小秘密，它也是星空的一个小秘密，可是我一直没有机会告诉你。
我每天晚上都会观察天空，观察那些未知的星体，观察那神秘的星空，了解宇宙的奥秘，有一次，我还发现了一个不明飞行物呢！
那天，我和姐姐正在小区里散步，我不经意地抬起头，看到了一个放着金光的草帽型的东东，我指着天空急忙对姐姐说：“咦？姐姐，那是什么？”姐姐抬起头，看了看天上，脸色突然变了，她说：“啊，ufo，我们看到了ufo，快去告诉家长吧！”我们急急忙忙地跑回了家，告诉了家长，可家长怎么也不相信，不过，我还是相信宇宙中有生命的存在，有让我们探索的奥秘！
从那天起，我决心做一名天文学家，去探索星空的奥秘，宇宙的神奇。爸爸妈妈也开始支持我，给我买了天文书，更加强了我对天文的兴趣，相信我吧，我一定会努力学习，为祖国效力！
周丽萍。
每一个人都有一个秘密，当然我也不例外，我有一个小秘密在我心中，一直保存到现在，现在我告诉你吧，你不要告诉别人哦。
中午，回到家里，妈妈就问我，丽萍，这口红是谁的。我慌慌张张的说：“是……是同学的”就这样，我把事情埋在心里，一直都没有说。
这就是我的小秘密，我一直没有说出去，现在，我告诉你，你不要泄漏出去。
抽屉里的'秘密。
抽屉里的秘密黑龙江庆安县庆安县第一小学五年七班李宗楠在古老的大森林里,住着一个聪明的小狐狸和一头爱打听别人秘密的小猪.森林里的小动物们都很喜欢小狐狸,讨厌那头小猪.有一天,小猪有去打听别人的秘密了.小动物们都找小狐狸来帮忙.小狐狸听后,哈哈大笑,说:“你们不用担心,我自有妙计.”第二天早上，小狐狸往他的抽屉里放了一个东西，正巧，被小猪看见了，小猪想：嘿嘿，小狐狸不知道又有什么秘密了，我一定要打听打听。说着，往前走去，走着走着，撞见了小兔，对小兔说：“哎，小兔，你干嘛去呀？我听说啊。那小狐狸有一个宝贝，不知是什么，就在他那抽屉里，你去看看，回来告诉我。”小兔来到小狐狸家，就问：“小狐狸，你的抽屉里有什么宝贝啊？”小狐狸想：哈哈，小猪上当了。就在小兔耳边说了几句话，小兔笑着走了。小猪把这一切都看在眼里，记在心了。又走着走着，看见了小鹿，就和小鹿说：“小鹿小鹿，小狐狸的抽屉里不知道有什么好东西，你去打听打听，回来告诉我。”这时，小鹿说：“你有什么权利指使我，我可不学你，总去打听别人的秘密，要去啊你自己去！”说罢，小鹿转过身，气呼呼的走了。“哼，自己去就自己去，有什么了不起的！”说着，小猪朝小狐狸家的方向走去。来到小狐狸家，小猪满脸笑容，俗话说的好：伸手不打笑脸人，小狐狸也不会打他的。小狐狸开开门，一看是小猪，就问：“小猪，你好啊！你来我家有事吗？”“有…有事，我们进屋说吧！”“请进。”来到屋里，小猪说：“我只是想问问，你的抽屉里有什么好东西。”“这个…那个嘛，我不能告诉你。”“我使我买的巧克力和你换？”“不换。”“那…那就使冰棍和你换，行了吧！”“不行！”“那俺…俺…俺用彩电和你换吧！”“好吧，你先把那彩电搬来，我再和你换。”“行。”说着，就从家里把彩电搬了来。“可以让我看了吧？”“行。”小狐狸一边拉开抽屉，一边看着小猪，拉开了抽屉，只见小猪呆若木鸡的看着抽屉里的东西，原来，那是一个纸条，上面写着：小猪，你傻了吧！小狐狸见小猪那样，就说：“拉倒吧！这彩电我也不要了，留给大家用吧。不过，你以后不要再打听别人的秘密了，每个人都有自己的隐私，包括你，只要你不打听别人的秘密，大家都会喜欢你的。”“我…我知道错了，我以后再也不打听别人的秘密了。”从此，古老的大森林里就再也没有那个爱打听别人秘密的小猪了，只有一个正义勇敢的小猪了。
元旦和春节马上就要来到，家家户户都在准备过节的礼品。星期六，我看见妈妈给爸爸买了一件很漂亮的毛衣，说是送给爸爸的礼物。我悄悄凑上去偷听妈妈和爸爸的谈话，原来，每年的元旦是他们的结婚纪念日，纪念日的礼物妈妈已经给爸爸买好了。我听着妈妈的话，心里冒出一个念头：自己平时把爸爸妈妈的结婚纪念日淡忘了，而这次何不精心选一件礼物送给他们、给他们一个惊喜呢？我心里拿定了注意，可是又不知该送什么。送衣服吧，他们都有不少衣服，再送太浪费了，他们不会喜欢的；送个贵重的礼物吧，自己又没有这么多钱。唉！有没有既让他们高兴，自己又不用花太多钱、两全其美的礼物呢？这个问题一直困扰着我，我绞尽脑汁、苦思冥想，从周六想到周一。
我要在爸妈结婚纪念日时送给他们一个惊喜，你可不要泄密哦，不然我的计划就达不到预期效果了！
我发现了一个小秘密。
《作文:我发现了一个小秘密》生活中有许多小秘密，有一个小秘密让我了解了小蚂蚁。
有一天，我去公园玩，起初天上飘着几朵白云，后来乌云密布，接着电闪雷鸣。我来不及回家躲雨，就躲在了一颗大树下。就在这时，我看见成群结队的小蚂蚁背着吃的往大树上爬。我想：它们为什么要搬“家”？它们为什么要往高处搬“家”？一连串的问题在我的脑海里浮现了出来，我迅速跑回了家，问妈妈，妈妈却说不知道。于是，我就到电脑上查了一下，原来，蚂蚁是活的“晴雨计”。蚂蚁拦、搬“家”，常常是阴雨前的征兆。蚂蚁出洞后，如果特别忙碌，来回爬动又很快，一字形的衔着白籽，争着有低往高处爬，或者朝树木、墙壁、土墩上搬“家”，或者搬运泥土、封闭洞口，这叫蚂蚁“垒窝”。它预兆不久要下大雨。夏天，看到蚂蚁拦路、搬“家”，往往是雷阵雨天气的征兆。如果雨过而天未转晴时，又看到蚂蚁列队搬“家”，这预示着还有一场久雨天气，雨量还会不小。我想：哦，原来这就是蚂蚁搬家的秘密啊！我要把它告诉妈妈，好让妈妈也知道这蚂蚁搬“家”的秘密啊！我把蚂蚁搬“家”的秘密一五一十的告诉妈妈。妈妈高兴地说：“原来，这就是蚂蚁搬家的秘密啊！”我也跟着妈妈笑了。
我的小秘密。
我身边有许多秘密，今天我就告诉你一个秘密吧！
记得那是二年前的事了，那时我还在读二年级。有一次回家的时候，晚上我看见电视里面有好多模特穿着牛仔裤在t台上走来走去表演，那牛仔裤看上去挺怪的，膝盖上有一个洞，我也不知什么意思。但只见下面观众很多，闪光灯闪个不停。过了几天，我和爸爸去常熟玩，在一个大商店里看见了同样的牛仔裤，那裤子标价很贵，我问爸爸为什么，爸爸告诉我那是国际流行款，是名牌。
第二天，爸爸妈妈不在家，我就拿起了一条牛仔裤和一把剪刀，在膝盖位置仿照样子慢慢地剪了一个洞，穿上去感觉很新鲜。晚上，妈妈回来地时候问我裤子上怎么有一个洞，我不敢将实情告诉妈妈，我说：“是不小心摔破地。”妈妈将信将疑，便问爸爸，我向爸爸使了一个眼色，爸爸会意了，好不容易绕过了妈妈这个坎。
这可是我的一个秘密啊!你们可不要给我说出去啊！
杉矶的华人中介大部分都分布在蒙特利公园市的丁胖子广场、圣盖博市的夏威夷超市周边。因为这两个地方的华人超市里的蔬菜和食品相对比较便宜，所以新移民比较集中的居住在周围。那么，华人中介就是先来的华人赚后来的华人的钱的机构。
中介的类型大致上分为职业介绍中介、政治v庇护中介（为了不被屏蔽掉而加v字）、移民留学中介、入籍及婚姻中介等。其中职业中介算是比较正规一点的中介，也是客人比较多的一类，几乎每天都有几十甚至是上百的人来找工作。工作的类型主要有：餐馆工、按摩工、装修工、家庭保姆工等，收费一般是：装修和按摩一般收40-80美元，餐馆和保姆一般收100美元。
政治v庇护中介是比较赚钱的一种，这两年因为美国经济不好大陆来打工的人少了，生意不是太好，一年也就是10几万美元，据说前几年做庇护的中介一年都能赚到30多万美元。因为你要在美国打工就要有工卡，而拿到工卡的唯一途径就是申请政治v庇护。至于哪一家做得好，根本就没有个比较的原则，因为成不成功就看你的运气，洛杉矶地区大概有二十几个面谈移民官，有几个是根本不给你通过的家伙，一年他也批不了几个，你要是碰到他们，就是死定了。还有一些是看他们当天的心情，心情好就让你过一两个，心情不好还是个死。但是有几个比较好的家伙，你要是撞大运的碰上他们，基本都能通过。所以那些吹的厉害的，说他们的成功率有多高都是骗人的，你千万别信，这里没有一点空子可钻。凡是在《世界日报》（洛杉矶的一家华文报纸）上广告越大的说明他们的成功率越低，也就是信誉越差，很简单，因为没有生意才花钱做广告吗。现在洛杉矶地区庇护的收费是每人4500美元，律师费和翻译费还不包括在内。
移民留学中介大都是跟国内的留学中介合作的，在美国也就是帮助那些亲属在大陆的孩子找找学校而已，而且收费比大陆的中介还贵，办一个学生一般是5000-6000美元。
入籍中介的主要任务是帮助取得绿卡多年的人申请入籍和考试培训等，而婚姻中介就是帮助那些旅游或偷渡来美的非法移民介绍有美国公民身份的人结婚取得绿卡，一般收费是每人5万美元左右。
除了职业中介和入籍中介外，大多数中介都做假，尤其是庇护中介和婚姻中介常常是美国fbi顶住的对象。
上面的文章是前几年的，基本和现在相差不大，唯一的区别是，现在美国经济形势很差，那些所谓的餐馆工、按摩工资都基本减半，装修基本失业了，而庇护的价格再往上走。再有，因为经济形式不好，失业人口多，黑帮势力活动范围加大了，原来很多不收保护费的现在都收了，还有很多专门绑架大陆新移民（他们认为大陆过来的都是贪官）的团伙活动很猖獗。
每个人都有自己的秘密。我的秘密，牵着我千千万万个烦恼，藏在一只可爱的小兔里。
也许你看见一个小女孩儿对着一只小兔子玩偶说话吧！那就是我。这个秘密的小伙伴陪伴我度过了日日月月，一年又一年，形影不离，但是没有人知道它是我倾诉快乐和忧伤的好伙伴。
儿时的我，天真无邪、活泼可爱，可是作业就像一条条绳索，牢牢地捆住了我，使我动弹不得。就在这时，小兔成为了我的知心朋友。我将自己的千言万语扔进了它那宽广的“肚子”，在微风中，似乎飘来了它的回答，尽管我还听不懂它的语言，可是那温柔的声音，仿佛在抚摸着我的伤口。顿时，珍珠般的眼泪消失得无影无踪，伤痛消失得烟消云散，快乐又回到了我的身边。
伤心过去了，快乐回来了，我又将欢快的消息告诉了它，它仿佛听见了，也开心地笑了笑，我的耳边似乎传来了银铃般的笑声，我更加快乐了！在梦中，还甜甜地微笑着，仿佛还在和这只小兔慢慢地说着秘密呢！
在那些平平淡淡的日子里，我经常和它喃喃自语，而它母亲般温柔的声音也缓缓涌入我的心头。这些都不是我自言自语，也不是我无事找事，而是这朋友真的太真诚了，只有它永远不会遗弃我、永远不会抛弃我，也只有它，永远都会和我分享一切。身为一个在妈妈生的孩子中的大姐，也难免有很多心事，而我也没有很多可以倾诉的朋友，只有它，最值得我信赖。
漫漫长路，它永远陪伴我。如今，成长的路上越来越近，我和它倾诉的机会越来越少，也渐渐越来越陌生，只是在夜里偶尔会用托梦来倾诉。但是，我和它的心永远不会变，我们也永远是朋友，尽管我们现在有多么的陌生。
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我有一个小秘密，这个秘密要是被我妈妈知道了，她一定会生气。因为我的妈妈从来不让我去外面的路边摊买那些食物吃，而我这次就和我堂姐偷偷做了一些不该做的事。
我堂姐有一只宠物龙猫，叫包子。那天，我和我堂姐出门溜包子，正好是晚上，随处可见路边摊。我们走到了水景公园的大门口，看见一家小摊。我闻到了香味，馋地直流口水。我姐提议我们买点尝尝，我激动地说出不话，一直点头。我们花了二十元买了两包鸡柳和两串烧烤。几分钟过后，我把这些好吃的吃了个精光。而我姐却还在津津有味地吃着。看着她吃，我又想吃了。于是我找到了一个好机会，在我姐逗包子的时候，突然一下，伸过手去，从我姐的.那一份鸡柳里抓了一点塞到嘴里。嗯！真美味，不过幸好我姐没发现。
回到家里，我和我姐飞快地跑向卫生间，洗了个手，以免爸爸妈妈发现。
第二天下午，我们出去帮奶奶买醋。我们去了蛋糕店，买了泡芙，大口大口地吃起来。接着我们去了超市，买了醋，但是并没有马上回家，而是买了冰淇淋吃。本来想再吃个棉花糖的，心里又想了想：算了吧，吃这么多要是被妈妈发现，我俩就完了！回到家，我把醋给了奶奶，然后和堂姐一起装作什么也没发生。
这就是我的秘密，作为一个吃货的秘密。要是我妈永远不知道就好了，可是不说又很难受，所以只好说给你听。
过注册会计师(cpa)每月+1000;。
考试假一门5天，不超过10天，公司鼓励一年考两门。
出差一天180。
加班工资：weekday1.5倍，weekend2倍，holiday3倍。另外看到：hr说annualbonus一个月工资或者多一点。ot每个月要扣十个小时的，为了计算简单，统一为52/h。年假：10天。ot可以算钱，可以转年假，自己选。
德勤。
一次考出cpa五门(可能性不大)奖励10000。
报销所有考试及购买资料费用。
两次以上，只要考出cpa，奖励5000，报销所有费用，考出以后,每个月工资加500cpa补助。第一次考试每门有3天考试假，以后的考试每门是2天。
出差一天：180(但是据说180块的组成是：40津贴+早饭40+午饭50+晚饭50=180。客户其中提供一顿则相应扣除那顿的津贴)，还有一种说法说按项目发的。
年假：10天。
安永。
两年内过cpa全部，奖励2000，cpa全过，每月+500，考试每门4天休息。
安永是两年内5门全部考出奖2000，第一次买课本报销，前两次考，考试、考务费报销。出差一天150。(有同学说，这个是净拿到手的，不会像kp，dtt那样扣钱。)一个10k的医疗险，10k的意外死亡险。
加班工资：weekday1.5倍，weekend2，holiday3。
weekday加班最多给一次饭贴：20元。周末加班最多给2次饭贴：共计40元。
年假：15天，前120小时ot转假期。
安永出差如果4周以上的话，公司出往返机票让你周末回家(上海)一次，每4周一次。好像还有一个医疗商业保险，就是平时你去医院就诊可以用社保卡里的钱，也可以直接用现金，到时把发票拿回来交给hr部门，是可以报100%的，但是美容啊牙齿矫正啊之类的除外;一年好像是10000上限。hr说够你用了。我同学还说：”我们反正都说了，六金然后乱七八糟的保险很多的，那个医疗费我觉得暴核算。100%报销，一年1w，买药咯，看病咯，都包括的。然后有配偶和子女了，配偶和子女的也是公司报销。等于你一个配偶一个孩子，公司帮你报3w。我们是四金个人和公司一起交，个人交18%，另外还有两金公司全部交。
普华永道。
注册会计师(cpa)过两门一次性给2000。
普华永道第二年再考出其它几门的还有2000的补助的。
全过了之后，第一年每月给500。
年假：10天+2天圣诞，一年10天国定假日。每个月前36个小时ot算加班，后面的转假期。
加班工资也是weekday1.5倍;weekend2倍;holiday3倍。
hourlyrate=annualsalary2508出差补贴：150/day。
考试假好像是一门2天的，实习的时候听到的。不过昨天manager说第一次考好像是1门4天的假期。会专门请那种知名老师来给大家上课的，买书教材报名什么费用也是都报销的。交四金外加商业保险。
融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。具体按照国家统一规定和部署实施。
延伸阅读：
在“四大”会计事务所中，薪水最高的是?提升空间最大的是?
一、规模最大。
德勤。
如果你想去“四大”中规模最大的那家，那应该在德勤和普华永道中选。这两家在全球营收这个指标上一直轮流当老大。目前，德勤以342亿美元的营收拔得头筹，普华永道以320亿美元紧随其后。安永的营收是274亿美元，毕马威则“仅有”248亿美元，“不幸”垫底。
德勤的员工数量也遥遥领先，足以媲美一个小型城市。2014年，德勤全球共有有21万员工，普华永道有19.5万，安永有19万，而“小”毕马威只有16.2万。
二、整体增长最快。
安永。
“四大”都是规模大、实力强的“巨无霸”级企业。在这里，你找不到那种让你分享照片的小公司式的疯狂业绩增长。2014年，安永的营收稳稳地增长了6.8%，已经是“四大”中增长最快的了。
不过，具体到区域，增速就发生了较大差异。如果你想去美洲地区增长较快的，那就选毕马威，它去年在那里的营收增长有10.1%。如果你想去家亚洲地区发展较快的，则可以试试普华永道，2014年普华永道在亚太区的增速为9.1%，而毕马威只有3.8%。
三、审计最佳。
普华永道。
如果你从事审计，普华永道是该领域规模最大的一家。2014年，普华永道的审计业务营收150亿美元，比其最接近的竞争对手(安永)高出34%。审计收入占普华永道总营收的比重也很大：44%，而德勤仅为30%。
四、咨询与顾问最佳。
德勤。
如果普华永道是台审计机器，德勤就是“咨询领域的普华永道”。尽管“四大”都在竭力建立咨询业务，但德勤在本世纪初保留了咨询部门后，还是有着明显的先发优势。去年，德勤咨询部门营收176亿美元，比排名第二的普华永道多出76%。
五、女性提升空间最大。
安永。
跟投行一样，“四大”高层也缺乏女性;跟投行一样，四大也试图通过各种计划来弥补这一点。当然，跟投行一样，这些努力似乎效果也不怎么样。根据去年的数据，给女性最大提升空间的应该是安永，那里的新晋合伙人中有26%为女性。最差的则似乎是德勤，把德勤所有新晋的合伙人、主管和项目主管加起来，其中只有21%为女性。
六、招收应届生。
所有。
我们没法说哪家“四大”更爱招应届生。它们每年招的应届生都够组建一个小投行了。去年普华永道在全球范围内招聘了2万名应届生，安永招了1.8万名。
七、名声最佳。
普华永道。
如果你很看重名声，想给别人留下深刻印象，那么可以选择普华永道――“四大”中最好的一家。vault杂志2015年对所有大型会计师事务所的排名中，普华永道位列第一，安永、德勤和毕马威分别位列第二、第三和第四。
上文那位在伦敦的招聘经理表示，普华永道一直以来就被认为拥有最好的客户(这种状况在欧盟通过强制审计轮换规定后可能会发生改变)。而据vault对员工的调查，在普华永道工作所带来的优越感也是他们选择这份工作的一个重要原因。
八、工作时间最短。
无
如果你在“四大”工作，你的工作时间也许比投行要短，但你一样得傻傻地卖命。“四大”里到处都是抱怨工时太长的员工。vault通过调查发现，德勤的员工抱怨工作时间长、压力大;毕马威员工总说自己很疲劳;安永的员工觉得为工作“牺牲”太多;普华永道的员工则抱怨“连续上班三周，一天都休不了”。
然而，很可能普华永道的工作时长比其他三家更严重。一位员工在glassdoor网站上抱怨说，“完全没有工作和生活的平衡。如果你不介意90%的时间在工作，只有10%的时间生活，那么这里很适合你。”
九、工作最开心有趣。
安永。
如果你想要工作得开心、充实，至少在伦敦，你可以选择安永。在2015年“25家最值得去的大公司”排名榜上，安永名列第14，超过“四大”中另一家上榜、排名第22的德勤。其他方面，为纪念从ernst&young更名为ey一周年，安永鼓励员工身着黄色服装，或戴上假发，并将自己的照片放到企业内网上。安永的这个做法受到普遍称赞。
十、薪水最高。
安永。
如果你打算整个职业生涯只待在“四大”中的一家，那么从薪水方面考虑，你应该去安永。至少在英国，emolument的数据显示，在那些工作15年以上的员工中，安永给的薪水最高，普华永道最低。
每家事务所在不同的职业阶段给出的薪水也不尽相同。根据emolument的数据，如果你的经验在10至15年之间，毕马威的待遇最为丰厚，如果工作经验为5至10年，那么德勤是个更好的选择。
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雷锋是被中国人学习了半个世纪的榜样，许多伟人都为他题了词，在人民的心中，他是完美的，是无可质疑的好人。
实际上，雷锋不是完人，更不是神，它也有缺点，且有很严重的心理缺陷。南方无忧无虑笔迹人才鉴别中心的笔迹分析专家高家峰先生通过对雷锋生前笔迹的分析，让人们看到了一个真实的雷锋。
高家峰在其《笔迹心理分析还原伟人名人真实面貌》中写道“伟人名人留给人们的印象有时和真实情况大相径庭，笔迹心理分析能够通过他们的笔迹看清他们的真实内心世界……”从笔迹看雷锋，他真实的内心世界和人们心中的雷锋还是有很大的差距。
雷锋的笔迹明显特征是严重向右倾斜，笔画圆润流畅，速度快，曲线多，没有棱角。从表面看，他具有热情，关心他人，助人为乐等优点。但是，这种笔迹特征的书写者是怪人，具有严重的投机心理，表现欲望强烈，过分关注他人，讨好迎合社会，其行为带有很强的目的性。雷锋圆润、曲线多的笔迹特征，反映他随和、易通融、适应性强、随机应变、圆滑的个性，不是一个爱憎分明的人。
雷锋这种个性，如果不早逝的话，其命运是可以推测的。
通过笔迹心理分析来重新认识雷锋，可能会伤害许多中国人的心，也可能会有政治风险。但是，从另一个角度看，这也是实事求是作风的体现。雷锋这个人有这种、那种心理问题，但客观上，他没做错什么。虽然动机有些那个，实事上，他做了许多好事。不要把雷锋和“雷锋精神”混为一谈，不能因为雷锋本人某些问题而否定“雷锋精神”。
做个不一定恰当的比喻，毛泽东是那么伟大的人物，他都有那么大的错误，雷锋有些心理问题又算什么呢?毛泽东犯了错误并不影响他在中国人民心中的伟大形象，毛泽东思想永远是我们高举的旗帜。雷锋精神永存，雷锋永远是我们学习的榜样。
1937年8月28日的下午，上海火车南站挤满了人。由于日本袭击，很多人都是去远方逃难的，小文澜和他的爸爸妈妈就是其中三个。
“呜——”一声火车的汽笛声，火车马上开动了起来。文澜和爸爸妈妈匆匆忙忙地跑上车，找了个位置坐下。小文澜望着眼前陌生的景物，不由得哭了起来，抱着他的妈妈连忙拿出玩具给小文澜玩。文澜马上破涕为笑，爸爸妈妈也露出了笑容，只不过那笑容，不是甜美的，不是幸福的，而是苦涩的。
“轰隆隆——”伴随着轰炸机的隆隆声，人群开始骚动起来。“日本人来了，快跑！”不知谁喊了一句，可已经来不及了。“轰——”的一声，炸弹从飞机上发射下来，落到了火车站附近的居民楼上。那些居民楼立马成了碎片。破碎的砖瓦，飞扬的尘土顿时朝四面八方溅去。
文澜明显被这一场景吓着了，哇哇大哭。这时，一颗炸弹不偏不倚地落到了他所乘的这辆火车上，“崩——”的一声响，火车车厢被炸成了碎片，天花板倒塌下来，砸到人们的身上。车上玻璃窗震碎了，玻璃渣也向人们溅去。车身也倒塌了，成了一片废墟。人们陷入了一片黑暗，只听见炸弹的轰炸声。
不知过了多久，小文澜挣扎着从废墟里爬了出来，然而展现在他眼前的却是一片荒凉的景象，周围全是碎瓦片和砖头，火车站也面目全非，大半边塌了，倾斜了过来，居民楼也没有了。一股烟味儿和血腥味传了过来，让人闻着都想吐。文澜迷茫地望着四周，似乎明白了什么。
“哇——”一声撕心裂肺的哭声响彻云霄，那哭声仿佛在对敌人说：“你们为什么要轰炸我们的家园？为什么要杀我的爸爸妈妈？”那哭声，仿佛是对敌人的训斥，对敌人的痛骂！
这是，发生在上海南站，恰好被一个记者拍下来。它告诉我们，不要忘记历史，要努力学习，将来振兴中华！
这是我奶奶给我讲的.在我奶奶还是一个小女孩时，她有一个哥哥叫大涛，哥哥１５岁便会上集卖鱼挣钱。在他去集市的路上，他要经过一片乱坟岗，大涛从不信鬼神，每次从此经过时，也都没有什么事发生。
一天早上天还没有亮，大涛便又推起鱼车去赶集。走到乱坟岗时，忽然听见有小孩子的哭声。大涛放下车子去寻找小孩子，他是一个热心肠，心想肯定是哪家的小孩子跑丢了，怎么跑到这儿来过了一夜呢？他四下里寻找，这时从一个小坟墓后面猛然跳出一个光着身子的小孩，大涛吓了一跳，但仔细一看，原来是个小孩子，小孩子又有什么可怕的呢？他抱起光屁股小孩问他：“你家在哪里？我送你回家去。”小孩不理他，只是一个劲地哭。由于距离近了大涛这才看清小孩的眼睛里流的竟然是鲜红的血滴。他猛地一惊，把小孩子冷不防扔在了地上，小孩的哭声更大了。这时，他的哭声引来了一群光屁股小孩，同样地，他们的眼睛里都流着血。他们一边哭一边围到鱼车周围，争先恐后地去抢鱼吃。大涛这才明白，他们大概是一群饿死鬼。看他们并没有伤害自己的意思，大涛把手一挥说：“兄弟们，吃吧，我请客！”小孩子们吃完了蹦蹦跳跳地走开了。
这时天已变亮，大涛拉着空车回到家。他母亲见到他时吓了一跳，只见他浑身都是血，面色苍白，他一头栽在地上，从此以床为家。人们都说见过真鬼的人活不成，事实确实如此，不久，大涛就不明不白地无疾而死。
我每次左眼皮跳跳，坏事都会来到，今天同往常一样，它光临了我的世界。
一大早起来，宿友的手表不见了，他很着急，似乎那只手表对他很重要，由于要跑操，我没有注意，就离开了。
谁知，到了操场，我左眼皮突然跳了两下，顿时感觉必有坏事降临，我左想又想，以为是我的穿着有问题，我又站在第一排，所以就决定与后边的朋友调换，就这样，我安然度过了跑操。
万万没有想到，回到宿舍，所发生的事情让我更加凌乱了。宿友还在找表，起初怀疑是外面人拿的，但是想了又想，觉得不可能，又把矛头指向内室。
矛头指向内室？那不就是指向我吗？因为我很他睡上铺，并且比邻，最有可能偷表的人就是我，当时我就凌乱了，觉得好委屈，不知道改怎么办，是告诉他不是我，可是他会信吗？还是不以为意，就这样我怀着凌乱不紊的心情，整理床铺，进入洗涑间。
皇天不负有心人，还是上天总爱着弄人？
因为他离去的几分钟，足够我动小手脚了。可是，我真的没有拿他的手表，确切来说，我一直还不知道他有手表，并且价值100之多。
这个数目，虽然不是很贵，但是对我来说，是不可想象的。
上课的时间就要到了，不，确切的来说，是他要去陪女朋友吃饭了。
找到手表以后，他离去，剩下我这个嫌疑犯，跟剩余的六个宿友，我坐在床上，思绪千飞，想了很多，感觉这一切太巧合了。
不知道宿友有没有那么一刻钟怀疑过我？但是我敢肯定的是，“我决对没有拿过你的手表。”
各位好友，网友，亲人，同学，如果是你们？你们会怎么跟他说呢？
跪求答案，让我凌乱的心绪不在凌乱，让宿友相信我。
嘻嘻，希望这一切都是一个梦，只是有点小小的现实。
更加希望是我多想了。
请允许我诉说，也请您静静倾听，我的故事。那天，妈提着一大包东西，“小鹏，走，我们去福建五娘那。”我很惊讶，也很激动,妈终于要离开那自私，自利，自我，小气，满小心眼，我做梦都拿着菜刀追着砍的男人了。
那年，我十四岁，初二。来到福建，正是元宵节，依本地习俗，晚上要走龙灯，一个村子的人，一人一盏灯，排着队，最前面的那人打着鼓，然后浩浩荡荡的队伍从这村到那村，啧啧，那场面可真是蔚为壮观呐。第二天，五娘的男朋友，我叫他叔叔，拖关系让我进入了当地一所中学。我的学业稳定了下来，妈妈也找了一份工作，每月有四千多工资，在我看来，这已是份可观的收入。
小日子似乎就这般平凡安稳地过下去。可是，似乎上天嫉妒我，不让我也不允许我过平凡生活。我记得很清楚，那天的天，格外晴朗，好似要告诉人们它很好。宿舍外的树，分外青翠，青到了心里。小鸟鸣唱着，好似在歌唱这已到的春天很美丽。妈提了一包鸡腿进来，室友都出去了，无人的宿舍，只有几床未叠整齐的被子在床上躺着，似乎在营造某种气氛。“妈会去看一下，听那男的说，你弟弟生病了。”“他不是我弟。”“你这孩子，妈回去看一下，过几天就回来。”“那，快点回来。”她走的那天，我在上课，没有去送。她给我留了一千块钱，呵，一千块钱吗。可是，我已然知道，她不会回来了。
我还知道，她肚子里有那男的孩子，但是，她却没有跟我提过哪怕半个字。如我预测那般，一星期之后她还是没回来，也没有打过一个电话过来，虽在意料之中，可是，心还是凉了大半。
毕竟，她是我妈。五娘和那男的吵架了，我跟着五娘去到了江苏。她男朋友跟了过去。他们说，送我回贵阳，好好读书，还说了许多之类的话语来安慰我，可我自己心里清楚，我是他们的累赘。他们要去上海，带上了我。那天，在上海南站买了一张硬座。
可笑的是，这是我第一次坐火车，一个人，一个书包，就是我全部家当，然后，踏上了回家的征途。五娘打电话过来，由于火车的玻璃隔音效果太好，所以五娘打了电话过来“嗯，嗯，知道了五娘，你回去吧，我路上会照顾好自己的。”轰隆轰隆，火车声渐渐远去。望着窗外的山丘，我沉入了自己的思绪中：多么亲切啊，外面是没有家乡的这山，这水，这瓦房的。想着想着，泪水不禁落了下来，要回家了。家?我突然惊醒，我的家在哪儿?不自觉自嘲的笑了笑。从她走的那刻起，我便是一个人了，我不再拥有家了。
到贵阳火车站时，已是晚九点。下了火车，双腿已浮肿，站在出站口，站在来往人群中间，我迷茫了：我的未来该何去何从?家乡这边已然和去时一样冷着，可我已是一个人。
手机响起，是二舅来接我。坐在摩托车上，寒风扑打在双脸，眼泪又不争气的往下落。不，我不能哭，身为堂堂七尺男儿，怎可哭哭啼啼。擦干眼泪，寒风依旧。即使一个人，也要走着。成长的代价得自己付出，却不应该用泪水去陪伴孤独。
中国英语学习的热潮在持续升温的同时，中国英语学习方式中存在的很多问题，也一直是学习者和教育者共同致力于解决的问题，例如英语听说方面的“聋哑英语”、英语阅读能力的欠缺等等。本文从中国大学公共外语学习者常常陷入的几个误区入手，尝试探究病症背后的深度病原，帮助学习者找到避免走入误区的学习策略。
告诉你外语学习的真实方法及误区分析。
我们普遍对学外语学习方法的认识是：
1.要有语言环境,多跟外国人交流，最好是能出国，不久自然就能会说了。
2.学习外语要多记多背，也就是说是用记忆学语言。
3.想纠正发音，一定要专听和模仿纯正的发音，比如bbc或voa那种。
4.要学习外语语法，如果语法熟练，说句子就正确了。
5.要有词一定词汇量，要大量背单词。但背英语单词很难。
6.以前学的是书面语或过时的英语，和现在口语是不一样的，所以我口语不好。
7.学外语必须非常刻苦，长时间反复练习。
“全错!而且不但错，事实正好相反!”
您没看错，我说的正是：“以上这些结论不但是错误的，而且基本上与事实是正好相反的。”大家对外语学习的误解之深，范围之广，达到了另人惊叹的程度。尽管科技发展到了今天，人们对语言获得过程的误解仍相当普遍，尤其是咱们中国人。中国人对语言学习的误解深来源于中国有着深厚的文化传统以及单一民族和单一语言。我帮大家逐一进行分析和提供分析依据，大家可以自己得出正确结论。
“怎么会错呢?难道学外语不是在语言环境下最好吗?难道想纠正口音不是要听标准的发音吗?这不是理所当然的事吗?”
咳，天下有多少事都是看似理所当然，而事实正好相反呢。我们先找一个最简单的分析。就先说第3条，“纠正发音”吧。
大家一定都认为，要想学好发音，或纠正自己不标准的发音，当然要去听纯正的，标准的发音啦，最好是地道的英国音或美国音了，这还能错?不幸的是，刚好错了，而且正好相反。语音专家发现，成年人要想纠正自己的发音，不能只听标准发音，而是要听大量的“非标准发音”，也就是说，带口音的发音。比如德国口音的英语，法国口音，意大利口音，印度口音，中国口音等，而且种类越多越好。这是怎么回事?这个结论的来源，要从当年哈佛大学的语音专家们，在做口音研究时，用日本人做试验讲起。
各位知道为什么做语音实验会用日本人吗?大家普遍会答是因为日本人发音说英语很难听。接着问，那为什么日本人发音难听?每次问到这里，听众中总有些笑声，很多人答曰日本人舌头硬。其实日本人跟大家一样，舌头并不特殊，发音不准的原因是因为他们的日语造成的。大家都知道英语有大约44个发音(元音加辅音)，而日语只有大约30个。不是听说日语有50音图吗?很遗憾，日语的五十音图很多是重复的。比如第一行元音：“啊依呜唉喔”，确实是不同，但第二行“喀七库开阔”(近似的汉语表示啊，大家别太较真)，却是只多了一个辅音k，其他是借第一行元音拼出来的(ka,ki,ku,kai,ko)，所以并没有50个音。于是日本人在说英文时，很多音是发不出来的。比如“日r”的音，日语中不存在(没有ra,yiru,rairo)，所以不会说。很常用的readandwrite，日本人只能说成leadandlight，用“l”代替“r”，是个很典型的例子。于是当时哈佛大学就找了在美国的成年后才到美的日本人做实验。首先问这些被实验者，read和lead两个音，大家听得明白吗?大家一致答听的出区别。再问那为什么会说错，这些日本人有的说“我们的口腔结构不同。”有的说“我们发音部位很你们不同，我们的靠前，你们靠后。”也有人说“我们舌头硬，老美舌头软。”接下做了实验，让这些日本人听许多“r”或“l”打头的词(不给看拼写)，二选一的答案，做完了测试，发现大家的正确率是50%。各位已经发现问题了，二选一能答对一半，实际就是根本不会，纯粹瞎懵，命中率当然是一半。当看到这一结果时，测者和被测者全傻了。因为要是全对了，那分析和调整一下舌头位置或口型就可以解决;如果全错也不要紧，掉个个儿就成了。但对一半就美救了。大家想，根本听不出两个音的差别，怎么可能区分清楚发音和正确发音。但结论已经出来了：发音不准的主要原因不是嘴的问题，而是耳朵的问题。
其实发音不准主要是因为耳朵听不准这件事，大家是有实际观察经验的。比如有人唱歌走调，是什么原因呀?是不是嗓子不好?不是，主要是耳朵听不准，所以唱歌走调的人唱完了觉得自己唱得挺对的，你们怎么都说我走调呢?原因是他们的耳朵听不准音，自己听不出走调了。(如果您唱歌不走调，自己堵上耳朵唱一个试试，别人保证说您走调了)。那么这些被做实验的日本人都在美国生活了一段了，天天听标准音，为什么改不了口音?原因是：成年人的耳朵听音不准，分辨能力低，听不准一个不在自己母语语音范围内的新标准发音，也听不出自己和标准音的区别(可能自己觉得有些区别，但具体也说不明白)，以为自己已经发到标准了，其实还有差距。日本人母语缺音太多，所以最吃亏。(大家在网上可以找到日本人用来测试“r-l”分辨率还剩多少的测试网站，大家可以试试，很好玩儿。中国北方大部分地区的同学或普通话标准的同学会得分很高的)。
科学实验告诉我们，只有小孩子的耳朵对各种语言有高分辨率，才可以听准任何语言的发音而模仿到位，成年人不行了。具体说，大多数人到十二岁以上就不行了，这个能力失去了。这就导致了成年人为了纠正外语发音时或提高发音准确度，单纯听和模仿标准外语发音不行，因为做不到，所以如何纠正成年人的发音的最重要环节就是提高成年人的听音准确度。而实践经验证明，多听各种非标准音，有助于成年人提高听力敏感度和分辨力，从而达到定准和自然纠正自己发音的效果。(什么是各种非标准音?比如英文“veryinteresting”,法国口音是“vehiintehisting”，日本口音是“veliindelisding”，中国口音是“外瑞-因踹斯停”)。当经过一段时间仔细听和分辨各种口音的适应训练后(当然不是仅听非标准音，要和该句的标准音以及自己的模仿发音进行对同时比训练)，听者的听音敏感度提高了，甚至能准确分辨带口音的人来自哪个国家，发音就自然进步了。这是成年人纠正发音的科学方法，跟大家想当然的结论正好相反。
讲到这里，大家不应该会此结论还存有疑问吧?其实中国同学最容易理解这个结论。因为中国话的口音变化很大，比英语明显，英国音与美国音之间的区别，还赶不上普通话与天津话的区别(离北京才120公里)。所以中国同学对口音比较敏感。有意思的是，中国有个标准音叫做“普通话”，而英语国家没有。在美国并不以任何城市的口音做标准，英国也如此，伦敦话并非标准，而且其他英国人有时觉得很怪。(大家知道伦敦人常省略“h”和“t”音吗?比如“head”被说成“ed”，“better”说成“be-r”)所以在这些英语国家，并没有严格的绝对标准。而中国人都应该说准普通话。但同样道理，如果小时候(十二岁以前)没有说准，成年后就会有口音，尤其南方同学最吃亏，因为缺音。那应该如何纠正发音呢?如果按理所当然的推论，大家天天听标准音就行，那大家天天看新闻联播和听广播就能纠正发音吗?结果不行。到北京住几年口音就改好了吗?结果还不行(还是小孩子行。)那找个说标准普通话的人一起生活还帮助纠正行吗?大家就笑了。很多人帮父母纠正了多少年的口音了，也没见有效呀。那怎么办?原理是一样的：多听各地人的口音，并进行比对训练，耳朵敏感度越来越高，口音就越来越小。这是成年人科学的纠正发音的方法。(在有些电影学院在纠正成年外地演员时会采用类似方法。)跟大家当初想的正好相反吧，但现在大家都明白了。遗憾的是，很多英语老师也不明白这一点，所以总建议大家听一个标准音或追一个某国人交流。现在这一误区应该纠正了。
有人说："闺蜜就如一杯香醇的奶茶，他可以在你寒冷的时候会给你温暖，他可以给你一切。
但事实却不是这样的，这是。
一个内向的女孩，从来不会与他人交朋友，而有一天她的同学陈赛男和她做了朋友，让她感觉到了温暖，让她沉静在甜蜜之中，她以为找到了可以永远陪伴她的闺蜜，她一直憧憬未来好闺蜜在一起开心的日子，可这份友谊并没有她想象中一直持续下去，因为一件事打破一切。
那一天，女孩和一个叫婷婷的女孩玩，而让她的闺蜜看见，于是在上课的时候写一张纸给她们另外一位的朋友张晶晶，纸上写着：“不要和她做好闺蜜”。那个女孩看到了这张纸很难过。她找了她闺蜜问她为什么，为什么要写这句话，我没有做什么对不起的事，而陈赛男狠狠的对她说：因为你和我最讨厌的人在一起玩，我不许我的闺蜜和我最讨厌人玩。听到了这样一句话女孩伤心的哭了起来她没有想过与他人在一起玩会让她闺蜜生气。自从那时候陈赛男跟她说了这句就再也不会和婷婷玩。她还是往常一样对待陈赛男，他想：只要不和婷婷玩，我们还是像往常一样。
可是事实却不是这样的她们对那个女孩越来越冷漠，想理就理不想理就不理，甚至有事陈赛男和张晶晶吵架才会理睬她，她们和好了又把这个女孩丢在一旁。
女孩很难过，她一直以为是她的问题，所以她们才不会忽视她。后来女孩把这一切告诉了她的妹妹让她妹妹想办法不要让她们疏远了我了。女孩的妹妹却说了这样的话：“她和你在一起不是为了友谊是为了你的钱，难道你还不明白吗？在她生日之前可以说她为你付出一切，只为了在她生日时候让你送给她礼物。如今她目地达到了她就要把你耍掉了，你还傻傻的为她付出一切。”
你还不知道怎么办，她很不想失去她们。女孩选择忍气吞声继续和她们做好朋友。
可她们又知道什么，以为这样对她她不会生气。她只是不想被她们看到，她只能躲在一旁哭泣。在女孩初三的时候让她更难想到的是曾经不允许和她自己玩的婷婷，如今却成了好朋友。
婷婷的出现让他们越来越对她冷漠甚至时不时吵架，一起走把她丢在一旁，她们做什么事又不告诉她。女孩越来越生气，于是走到陈赛男家把水盆了她一身，当时陈赛男的母亲拉住了这个女孩质问她。最后女孩走了。
女孩走在一条凄凉的小路上一边哭一边想她曾经为她们付出了一切，甚至为陈赛男擦地板。
她从来没有想过她曾经的付出一切全部没了。
在第二天，老师知道这件事问了她们而当时女孩很心痛，想把一切告诉老师，可在最后她始终没有说。我想女孩如果说出来这一切老师都会感动吧。
在此之后，女孩每每看到她们笑的灿烂，亲密。女孩都很伤心，她们以为她不会伤心，那你们何曾知道她心里的痛，你们只是看到了她表面的开心，你们不知道她内心的难过，她不想让他人看到她脆弱，所以女孩学会了坚强，学会不服输。
写到了这里我哭了，我为这个女孩感到惋惜，为她曾经的朋友感到羞耻。
每个人都有自己的小秘密，我也不例外。现在，我要告诉你一个不为人知的小秘密，连我的爸爸妈妈都不知道，你可要为我保密哦！
这天，万里无云，暑酷难忍，连地上的小狗都吐出了舌头……正巧这时又停电，我在房间里用扇子拼命地取凉。忽然，有一个想法腾了出来——去游泳！我马上全副武装，拿着20块钱，乘车来到了市体育馆。我看着这挤满人群的游泳池，心里美滋滋的。我买了一大堆零食，一边游，一边吃……时间不知不觉地过去了。我满足地游上岸，走出了体育馆。正想掏钱搭车，谁知，钱早已用光。我想：不如走路回家吧，反正只需十几分钟。我在路上艰难地走着，原来只需十几分钟的路程，却变得格外的漫长长。我想：不如先坐车吧，等一下见机行事就是了。我忐忑不安地踏上了车，车缓慢地行驶着，我一路的苦思冥想也没解决这个难题。汽车快到站了，看着周围焦急的等车人群，突然，一个念头从我脑中闪过。对，逃票！这么多人乘车，售票阿姨一定忙不过来的，而且我又是个小孩子，一定不会被发现的。我暗暗点了点头。可是，我的脑袋中好像有另一个人在说话：“不行！你原本是一个好孩子，应该遵守公共秩序。如果被发现了，别人会瞧不起你的！”
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中层经理是企业的核心人才，是能够推动企业发展的重要力量，不仅如此，中层经理人员还是人力资源的直接使用者和企业文化的直接传播者，中层经理将直接影响到人力资源的使用效率，影响到企业文化的传播。
那么，如此重要的中层经理们，他们会选择什么样的下属？他们更看重他们的哪些能力？他们会因为什么原因而离职？又如何才能留住他们？这些都将影响到企业的经营与发展。为了解答上述疑问，还原中层经理们的真实想法，《中外管理》杂志近日进行了“真实的中层”调查。
此次调查共下发问卷500份，回收有效问卷390份。被调查者遍布多个行业，其中制造、服务、it行业人数最多，占被调查者的61.3%。被调查企业的规模以中型企业最多，占被调查者的80%以上。这与中国企业的实际分布状况相符，具有普遍意义。
中层如何挑选部下？
《中外管理》调查显示：在选择员工的时候，中层经理们最看重的是员工的敬业程度，45%的中层把它作为选人的第一标准；接下来是职业技能和团队精神，有43.8%的中层经理选择此项（见图1）。通常，人们会认为工作经验应该在用人时最被看重，但调查显示：在中层经理心目中并非如此。
中层为什么离职？
企业中都是哪类人要离开？研究发现，有三类人比较“危险”：人到中年、中等收入、中层干部。而中层的离职给公司带来的损失却是最大的。美国《财富》杂志曾研究发现：一个员工离职以后，从找新人到顺利上手，光是替换成本就高达离职员工薪水的1.5倍，而如果离开的是管理人员则代价更高。员工欲离职前一段时期士气低落绩效不佳花费成本，招募新人需要成本，训练上手需要成本。万一员工带走技术与客户，投奔到竞争对手那里则是更大的成本损失。
而要减少中层的流失率。首先就要了解中层离职的原因。本刊调查显示，离职的中层一般不外乎几种原因:一是因为对企业的目标缺乏认同，觉得在现在的企业没有更好的发展前途；二是因为猎头公司找上门来，新公司能够给自己更好的发展机会；三是因为个人创业。
分析发现，在这些原因的背后的关键点或者触发点的问题往往被人们所忽视，这就是：员工对企业的认同问题。
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