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颁奖孟浩然调查报告暑假作业公文:实施方案主义:广播稿汉语拼音资格考试说课稿我广播稿职业道德求职信汉语拼音了复习批复开学检讨书的说课事业单位支部试题的写作资格考试宣言试题活动策划的主持词流程典礼了政治表现论文职责自查报告三字经的绝句建党叙职笔记。
我现任数学课教师。工作中我克服了重重困难,带领学生积极与班主任密切配合,团结协作,同时也得到校领导的大力支持与帮助,班级学习成绩及纪律都得到一定的提高。
在工作中,我早来晚归,爱岗敬业,无私奉献。任教以来,一直以爱国心,事业心,责任心“三心”为动力,全身心投入教育教学工作,以良好师德形象和不断钻研科学育人的方法,探索教育规律,以不怕苦累的实际行动感召学生,以朴实端庄的人民教师形象教育学生,做到了为人师表,修德修才。教育工作中,我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节,面对有限的课时,我以改革精神探索提高教学效率的科学方法,激发学生自觉参与学习的意识,最大限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务,把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节。课前精备,是指上课前把功夫下在深入钻研教材,广泛搜集有关资料,精心设计课堂结构及教学方法上,特别是认真研究怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识,并促使学生最快地转化为能力”。
xx年本科毕业,留校任教,也算开始了科研工作。屈指数来已三十年矣!在这期间,先后在江西医学院攻读硕士,上海第二医科大学攻读博士,还花费整整时间,在德国和美国从事博士后研究,可谓训练有素。对科研,最初并无兴趣。大学毕业好想当外科医生,继承祖业,治病求人,为患者排忧解难。但阴差阳错混入教师队伍,迫不得已,要搞些研究,结果“误入歧途”。既来之,则安之。久而久之,潜移默化,对研究稍稍有点兴趣。自知无经天纬地之才,更无卧薪尝胆之志。现在,带一帮学生搞科研,从事发育神经生物学和神经毒理学科学实验。“学术带头人”只能是滥竽充数,但教书育人却是尽心尽责。有生之年,一是想打造几个有用之才,二是通过科研,解决几个小而又小的问题。基础研究注定发不了财,沽名钓誉更非己之所长。但看到自己设想通过学生得到实现,心满意足之情无法言表!
怎样评价自己业务能力?生科院宋敏老师有过高度概括,她说:“邓老师治学还算严谨,但技术和科研创意都属平平;最大特点是善于总结,写作不错!”算是对我最中肯评价,余心足矣!
您好,我叫xx。来自xx。毕业于xxx学校,是电子信息技术与应用专业xx届毕业生。
出生在一个普通农村家庭的我,从农村长大,从小就培养了我吃苦耐劳的良好品质。性格开朗、热情,有较强的进取心,乐于接受和学习新的事物,具备了较强的自觉能力和独立完成任务的能力!
自入校以来,便有了明确的方向,非常注重自己各方面能力的培养。在学习上,积极进取,热爱所学专业,专业成绩优秀,连年获得二等奖学金和一等奖学金。先后获得了《学习优秀生》《遵章守纪生》《计算机等级考试》、《无线电调试工考试》证书。
我很容易融入集体,富有团队精神和集体荣誉感。在校期间,积极参加学校举行的各项活动有极强的敬业精神和高度责任感。还参加了学校业余党校的学习,使我在思想上得到了很大的提高,使我懂得了一切要以人民的利益为重、一切以公司的利益为重。
我与人相处融洽,能和谐地处理好上、下级关系,具备了良好的适应能力,沟通能力,协调管理能力,并具备了较好的心里素质。严格的家教使我从小就秉承了踏踏实实、认真做人的家风。我会在工作中做到优质高效,还会投入积大的热情。
对于简历当中的自我评价内容,在看法上分为两个派别,一个派别认为这个内容只需要简述即可,甚至拿掉都可以;而另一个派别认为这也是一个看点,起码能够让招聘方看到个人对自己的评价,只要不是虚假信息,那么也能够从中得到不少的信息量,对于企业安排人员来说是很有用的。
两种说法各有各的道理,既然在我们中国,招聘单位以及简历格式都考虑自我评价这个版块,那么我们就应该按照传统的'方式去填写简历,要是你突然在简历当中去除了这块内容,弄得招聘者到时候在观看你的简历时觉得你怎么会出现这么一个大失误,连最基本、最显眼的自我评价这样的版块都会弄丢,由此造成招聘方的误解,那么就会影响到他们对于你的看法。所以我们从习惯和保险两个方面进行分析,自我评价这块内容还是保持原位不动,并且应该认真地去做好这块内容,不管招聘者对这块内容重视程度如何,我们只需要做好我们自己能够把握的事情,有些招聘者就喜欢看这块内容并且认为很重要,而有些招聘者几乎不看,这些都不是我们所能够决定的东西,因此没有必要去研究招聘者对于这块内容的注重程度如何。
简历当中的自我评价应该分类阐述,比如人格方面、做事性格、处事方面,如此可以有层次地展示自己的能力,对方观看的时候也觉得很有条理性。
大家下午好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官学习与交流的机会,现将自己的情况简要介绍一下:
我叫xx,来自美丽海边城市xx,蓝天碧海金沙滩是我家乡最引以为傲的地方。我性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力。
作为一名来自xx学院金融专业的应届毕业生的学生,我在大学四年的学习中对银行业有了比较全面的了解,同时我也感觉自己对银行的运作有较大的兴趣。我在学校中连续三次获得校奖学金,学习成绩也一直处在班级前20%的水平。相关专业课成绩同样也都在80以上。在校时我还担任班里的副班长,配合班长共同管理班级,组织班级活动。
我的介绍到此结束。谢谢!
本人性格开朗、善于交际;为人正直,上进心强。学习能力强、抗压力大,具有较强的沟通、管理能力。工作认真、团队意识强;能按时、按质、按量的完成任务。
本人性格开朗,为人诚实大方,积极向上,勤奋好学,能够吃苦耐劳。
作为初学者,我有较强的学习潜力,能虚心请教。
作为参与者,我诚实可信,富有团队合作精神,有良好的协作潜力。我做事认真负责,有抗压潜力和强烈的职责和上进心,优点是耐心及细心。
在近几年的工作中,学到了很多,也经历了很多,能做到每件事都真心地去对待,工作认真负责,一丝不苟,大胆创新。富有责任感和很强的团队精神;具备较强的组织协调能力和人际沟通能力,工作细心,深受同事们的信任和客户的欢迎。
本人性格开朗,对待工作认真负责,待人真诚,善于沟通协调,有较强的组织潜力与团队精神;上进心强勤于学习能不断进步自身的潜力与综合素质。
在未来的实习工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作。
本人性格开朗,热情大方,在外贸公司工作过5年增添了不少工作经验,做事细心,能吃苦耐劳,具有良好的职业素质;诚实、勤奋、乐观、乐于助人、合作、主动、具有较强的责任感,良好的沟通能力,能合理有效地安排时间,喜欢挑战性的工作,愿意承受工作压力。
在大学期间能很好的和同学相处,具有良好的语言表达潜力。做事认真,为人随和,能够很好的处理人际关系,有团队合作精神。性格开朗,亲和力强,很容易和别人相处。容易理解新鲜事物,有很强的学习潜力,有较强的适应潜力。
从事服饰零售管理7年经验,在连锁终端方面的运营、团队建设管理和客户关系管理等有良好的工作能力;长期接触一线工作环境,做事遇事不慌,踏实肯干,善于自我解决问题,善于观察,做人坦诚,有亲和力,对人与事有良好的洞察和反应能力;在职期间,所在区域业绩都大幅度提升。
我是一个乐观开朗的人,善于与人相处,具有亲和力,对待生活充满激情,工作认真负责,有耐心,能够吃苦耐劳;大学里我系统的学习了物业管理方面的知识,熟悉物业管理相关的。工作,熟悉物业管理法律法规,熟悉基本办公软件;同时我还利用时间去物业公司实习,做过保安;以前在大学里参加了许多的社团,兴趣爱好广泛。希望在物业这个行业有所发展。
本人有着较强的领导力和判断与决策能力,性格果断,坚强;视野开拓,具有战略大局观,行业敏感度高;能在压力下工作,并能充分影响和激励到整个团队;良好的组织,管理,控制和协调能力,成熟的谈判能力和人际沟通技巧;出色的报告撰写能力。同时也有很强的责任心和上进心,工作能脚踏实地,吃苦耐劳。我始终相信学历代表过。
本人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应潜力和协调潜力,职责感强,热爱群众,能恪守以大局为重的原则,愿意服从群众利益的需要,具备奉献精神。
例1、性格开朗,热情,有强烈的进取心;乐于接受和学习新鲜事物,且具备较强的自学能力;做事勤奋、认真、能吃苦;具有良好的个人素质,易于和他人交流与协作。
例2、我是一个很容易溶入集体中的人,富有团队精神和集体荣誉感。个性率真开朗,职慧,健康且爱好活动。注意实际,一旦确定自己的目标,就会永往直前。我坚信成功永远属于强者、智者。
例3、思维敏捷,沉着稳重,善于开拓是我的'性格特点,但我觉得自己最大的优势,是极强的敬业精神、高度的责任感以及我对别人的坦诚和对事业的执著。请相信,平凡的我将为您带来不平凡的价值。
例4、我认为自己是一个性格开朗、思想活跃、思维清晰、学习能力强、接受能力快、能很快地适应环境。
我有较强的自学能力,懂得合理安排学习时间,能运用各种学习方式来提高学习水平,有自己的学习过程和学习结果进行反思的习惯;能够结合所学不同学科的知识,运用已有的经验和技能,独立分析并解决问题。我勤于思考,敢于提出质疑,对知识有独到的见解,有一定的创新精神,努力追求学习完美。在课余时间里积极参加各种学习和竞赛,比如:全国生物竞赛,全国英语竞赛等。在这个过程中不仅增长了自己的见识,还锻炼了自己的意志。
有法律意识,公德意识,本人诚实守信,环境意识,自信、自尊、自强、自律、勤奋、有爱心、乐于帮助他人.遵纪守法、诚实守信、维护公德、关心集体、遵守公共秩序、爱护公物、维护公共设施和公共卫生的情况。乐于参加集体活动,能够为实现集体目标付出努力。品德优良善于与他人合作共同完成任务。能评价和约束自己的行为,善于与他人交流和分享,尊重并理解他人。品德优秀,有良好的行为习惯。
进入中山市致富帽业有限公司从事文员工作,经历了十周的实习。在这段时间里,我感悟颇多,在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。珍贵的实习生活已接近尾声,感觉非常有必要总结一下实习的得失,从中继承做得好的方面改进不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路。
本人工作认真负责,上进心强,有较强的团队沟通意识和职业操守,做事有始有终,坚-§韧执着。不管有多困难都要去克服,这是一种人生厉练,工作给我一个施展的舞台。工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。
在工作中,也发现了个人的不足之处,就是喜欢一心两用甚至多用,喜欢一口气做许多事情,但是贪多嚼不烂,即使最后都能干完,也已经搞得自己很疲劳。如今想想,这样其实并不好,如果我一段时期内专注于一项工作,不求博但求精,相信一定能更好更精的完成。自从我发现自己有这个缺点和问题后,我常常警戒自己,以后无论做事还是做人也不能一心两用。
公司性质:中外合营(合资.合作)
公司行业:其他
工作描述:
一、常务副总经理:在集团董事长的领导下,负责分公司的运营及行政、人力资源管理工作。
1、认真贯彻执行董事会办公会议的各项决议;
2、负责新公司的组建工作;
3、组织新公司的人力资源建设;
4、负责新公司的行政管理建设;
5、根据集团制定的经营指标,协助总经理制定年工作计划、销售计划、市场计划等;
6、协助总经理对公司经营计划的实施和检查;
7、分析本行业发展状况,结合本销售地区实际情况作出发展战略决策;
8、沟通各渠道,使公司运作顺畅;
10、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划;
11、负责对技术、财务等职能部门的监督与检查;
12、做好与集团以及公司各部门之间的协调工作;
13、团结本公司员工,发展团队力量;
14、作好各部门协调工作;
15、制定分公司的发展战略;
16、负责对市场的宣传、策划、营销的规划与管理执行;
17、公司行政发展战略的规划与执行;
18、公司人力资源发展战略的规划与执行;
19、绩效考核管理并加以执行,监督,检查;
20、分公司各项管理制度的制定与执行的监督与管理;
21、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件;
22、绩效考核管理并加以执行,监督,检查;
23、企业文化建设,促进员工整体素质的提高;
24、根据集团规定对公司中、高层人员任免;
25、负责分公司的日常行政、人力资源日常工作的监督与各项工作实施情况;
26、在没有合适总经理人选之前,行使总经理权限。并在总经理到任后因事外出时行使总经理权限。
二、集团行政人力资源总监:在董事长领导下完成各项工作。
1、负责做好集团行政、人力资源管理战略规划工作并执行、监督、检查;
3、参与集团发展战略规划的.制定;
4、负责集团行政、人力资源两方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
6、定期召集集团员工代表,并提出合理化建议进行评审并执行;
11、参与各分公司的行政、人力资源组织建设;
12、协助董事长参与对各分公司的高层任用、集团中层任用的任免权;
13、参与集团年工作总结与年工作计划;
14、激励与团结集团员工,增强凝聚力;
15、负责集团管理层的基础培训等
1、本人接受过正规的教育,具有较好的素养,肯学习进取,在公司工作期间积累了一定的工作经验,能够高效率按时完成任务。
2、个性稳重、成熟,为人诚实,乐于助人,具高度责任感。
3、工作态度:有很好的团队精神和协作精神,积极的工作态度,能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
4、我耐心好,自我激励,肯吃苦,自学能力强,能很好的与人沟通。
1、本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。
2、性格开朗,适应能力强,为人诚实,善与人沟通,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。
3、相信团体精神的我对工作认真负责,只要我能做到的,我一定能把它做到最好,我做不到的事我也会尽我所能把它做得更好。
求职个人简历不仅只是写个人信息介绍与学习经历之外还要写个人能力,个人能力在求职简历中那是一项比较重要的内容,也可说个人能力是你求职时必要的一项内容,简历有没有杀伤就要看你的工作力与你的个人能力,求职简历只要将个人能力写得完美那么你的求职希望就大了。
个人能力要怎样写能才写得好才能让看的`人觉得自己是有能力的才能让招聘企业认定自己的求职呢,个人能力要写什么。
求职时个人简历中写的个人能力不仅是写个人工作职能力能力它还包括、组织与团队能力、沟通能力、领导管理能力、对于市场创新能力、学习能力等。如果个人能力只是写个人单方面的那就太单薄了,而每一个都有自己的一技之长,这样的话招聘企业为什么要选择你呢。
现在个人能力在知识经济时代,学习能力是最重要的不管你之前是做什么的还是做得再好,但你要知道社会与市场每天都在变化因此我们每天都要学习,因为知识总是在更新,只有不断学习才能跟上时代的步伐。根据这些在简历中写出你可以举例说明自己的能力,只有这样你的求职简历才有杀伤力才能得到面试与入职。
个人能力包括想象力、记忆力、联想能力、组织能力、沟通能力、领导能力、创新能力、学习能力、号召能力,适应能力等。下面是小编给大家整理的个人能力描述,供大家阅读。
例1、有市场调研和纺制营销规划的经验,对市场需求、产品定位有一定的分析能力。
例2、不但具有敏锐的新闻洞察力,而且能够独立完成各种新闻采访任务;通过广告文案工作的实践使自己的写作水平得到很大的提高,具有较强的知识更新能力,喜欢从事具有挑战性的工作。
例3、了解商业网站建设和运作管理经验与网络营销,能协助合作客户顺利完成企业产品上网计划,分析并提出整体解决方案。具备良好的市场策划能力和组织协调能力,能独立完成市场策划方案,在提供相关资源的条件下,将之贯彻实施。
例1、具有一定的听、说、读、写、译能力。
例2、英语,具有良好的听、说、读、写能力;通过四、六级统一考试。
熟悉microsoft office等办公软件、c基础编程、java基础编程、sql server操作、网络原理、计算机组成原理和一些硬件知识。熟悉人事后勤管理。勤奋好学,刻苦耐劳,具备耐心,细致,热诚,具有团队精神, 具有良好的沟通能力以及服从性,具有责任感。
例1、性格开朗,热情,有强烈的进取心;乐于接受和学习新鲜事物,且具备较强的自学能力;做事勤奋、认真、能吃苦;具有良好的个人素质,易于和他人交流与协作。
例2、我是一个很容易溶入集体中的人,富有团队精神和集体荣誉感。个性率真开朗,职慧,健康且爱好活动。注意实际,一旦确定自己的目标,就会永往直前。我坚信成功永远属于强者、智者。
例3、思维敏捷,沉着稳重,善于开拓是我的性格特点,但我觉得自己最大的优势,是极强的敬业精神、高度的责任感以及我对别人的坦诚和对事业的执著。请相信,平凡的我将为您带来不平凡的价值。
例4、我认为自己是一个性格开朗、思想活跃、思维清晰、学习能力强、接受能力快、能很快地适应环境。
例1、有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,如:在大学期间领导组织过我院文艺晚会及体育比赛,并取得良好效果。有较强的语言表达能力,如:从小学至今,曾多次作为班、系、校等单位代表,在大型活动中发言。
例2、专业能力:我之所以选择我的专业,是因为我在这方面有一定能力。我很重视将管理知识与时代脉搏紧密结合,我一直在把自己向既懂管理又懂技术的中间人才塑造,并且辐射周边发展方向。
例3、通过大学三年的学习和社会实践,使我具备了以下能力:扎实的专业水平 —较强的公关、营销、管理能力;基本微机操作能力——windows98、office97、 wps2000等应用软件的操作。
你的能力将决定能否被顺利雇佣,以及入职薪水的高低,所以简历工作能力描述的时候,一定要作为重点内容,这也是招聘者所关注的,在刷选的过程中,他们会快速过滤,查找你以往的工作业绩,成就,因此在描述的时候,量化你的工作经验就是不错的方法。
你在以往的`工作中为公司创造了%之几的效益,提高多少公司产品的知名度?为公司节约了多少费用,或者解决了工作程序上哪些不必要的麻烦等等,你都可以用具体的数字描述出来,让招聘官更清晰的看到你的价值工作能力。
不管是与上司客户,还是同事间的交流,都离不开个人的语言文字表达能力,所以在求职面试时,与考官的交谈表现,将作为个人综合能力评价的一项依据。
个人综合能力描述时,也别忘记了对你的社会交往能力作出评价,如:我是一个办事认真、踏实,对自己要求高的人。为人随和,有较好的人际交往能力,并善于抓住客户的需求心理,同时也是个细心的人,并乐于助人,拥有良好的人际关系你,自我感觉人缘不错。
企业招聘不仅看重求职专业能力,组织能力的突出,更能带动一个团队的发展壮大,俗话说“一根筷子容易断,十双筷子断亦难”想要组织好团队,就需要一定的领导才能,在描述个人组织能力的时候,如果是应届毕业生不妨回忆下,大学期间有过哪些团体活动,自己在其中担当怎样的角色,组织筹备了哪些工作,如文艺演出,学园祭等等。
希望求职者能够遵照以上几点,有针对性的弥补自身不足,提高个人综合能力,加上量化的描述方式,让招聘方更清楚的认为你就是他们这个行业最需要的人才。
2) 供应链管理,特别在创新开发中,放大经济效益和计划完成非常关键因素。
3) 作业规则和流程统一,能确保安全生产服务和优质生产服务的前提。
4) 企业团队建设重点在与完善的沟通体系,良好通畅的沟通渠道是建立团队建设基础。
5) 企业班组队伍建设,是一件单调和非常主要的事情,在许多时候不见得马上见效,但是如果没有进行考虑,往往是问题的所在。重视非正式成员的作用和引导。
6) 针对工作中发现问题,设计出有针对性的员工培训方案和计划。实现公司的快速发展员工培训是需要的,可以通过各级管理部门和管理人员分级分模块进行培训,实现有效和体现企业实际问题的培训效果。
7) 绩效考核评估标准修整,不是教条的引用和解释考核标准,建立良好基础绩效考核反馈的监督机制,是团队健康发展的保证。多年的企业管理经验,具有很强的领导、决策判断、计划执行、工作策划等相关能力。
8)为人忠诚勤恳、积极向上,崇尚团队合作精神。能不断学习新知识,能将管理经验灵活运用于工作中,熟悉企业队伍建设,部门间协作作业系统。善于组织沟通协调、勇于承担责任。
9)能够独立主持部门和公司经营管理工作。熟练掌控生产、新产品开发项目、现场管理、采购管理、品质管理的等公司系统。
10)稳重发展的指导思想,主张“以诚待人,以德服人,以法治企”,带领团队良好合作,稳定发展,注重企业后备干部人才建设,积极导入帮教教育训练观念,全面快速提升员工素质。
在本教研中担任的角色:
我担任一年级少先队辅导员,数学教研组组长,知道并积极参加教研活动,指导青年教师工作有方,对工作极其认真负责,并不断加强自身建设,认真做好笔记,并写下新得体会,把学到的技能技巧在教学中加以运用,大大提高了自己的业务水平。
教学成绩:
通过一学年的教学,我所任年级学科成绩一直处于上升地位,学生的综合能力与素质不断提高,在中心校组织的综合测试与评估中第一学期荣获全中心校以年级总成绩第一名,第二学期又再次荣获一年级总成绩第一名的优秀成绩,被乡政府,中心销售与先进工作者的称号,深受广大家深受广大师生及家长的好评。
思想道德:
我忠诚党得教育事业,遵守党纪国法,履行教师职业道德,明礼诚信,为人师表。团结同志,热爱学生,服从领导分配,勇挑重担,爱是完成教学任务,用《教师职业道德规范》严格要求自己,敬业奉献,楷为人师。
在教学过成中,我能根据新课标改革实施纲要,深钻大纲,依据教材。制定新的教学计划,优化课堂教学,注重师生互动,更新了理念,明确了教师的真正角色,有高超的驾驭课堂教学的能力,能及时批改学生的作业,认真辅导美味差生,校内外都能对学生进行思想品德教育,教学水平不断提高,教学成绩不断上升。
1、在本学期教学工作中,我严格遵守《中小学教师职业道德规范》和教育局“八条禁令”要求,服从学校的安排,尽职尽力完成党教给我的教学任务。
2、在本学期高三教学工作中我不断学习,不断转变教师角色,精心准备高三备考。一轮复习中,与备课组同仁自编一轮复习材料“80篇”。结合我校学生实际,在压缩专题难度的同时,贯彻“反复复习,小题大做”的复习策略,在9月份进入了全面综合复习,到目前为止共进行了50套模拟试题的讲解和测评,其中自主编题16套。
3、在课堂教学中,我努力贯彻“以生为本”的理念,不断激励学生,把学生组织起来,充分发挥学生学习自主、小组合作的优势,激发学生学习激情,让不同的学生有不同的收获。在课堂讲解中,不但讲解解题方法和策略,还教给学生思想、学法、反思方向,实现“小题大做,效率课堂”。
4、每次考完试后都及时和学生进行面对面和月考调查报告文字形式的交流,从学生中获取教学思考,改变教学手段,调整授课速度等。
教学反思:
1、课堂教学交给学生的时间还有些不够。今后将加大课堂学生讲评,提问,不断强化“反复复习,小题大做”的复习策略。
2、分层教学不彻底,有些学生还是掉队了。今后将多关注学困生,加强学法指导,该放弃的就放弃。给自己定一个底线,让他们学会有选择性的、力所能及的学习。3、限时训练少,学生应试能力不足。今后利用大课或相应时间进行限时训练,让学生练习安排好答题时间和跳跃式答题方式,并练习填涂答题卡。4、小组活动受时间、场地限制开展的不够。
5、学生作业监督、批改不到位。今后与班主任和课任老师积极配合,发动课代表做好作业的检查、批改、反馈工作。6、互助小组坚持的不好,老师指导的不到位。今后加强对互助小组的关心,多指导,多鼓励。
7、讲解解答题时,板演步骤不全。今后在讲解解答题时要善于分解,板演步骤要全,同时讲清命题人意图,审题思路,注重一题多解,注重通法与特法的结合。8、讲题时速度有些快,字体有些小。今后在讲解习题时语速放慢,把字写得再大些。9、平时答疑没时间,直接面对面交流的少。多与学生交流,把自己的意图、计划告诉学生,把学生的反馈落到实处。
10、与同仁形成合力不足。今后加强备课组活动,集思广议,为下一步更好的复习、训练、命题做好准备。11、对学生的激励不足,有时有埋怨批评学生现象。今后要不断发现学生的进步、长处。多打气,少放弃。让每一名学生都喜欢数学,都有进步和收获。
延吉市第三高级中学2010—2011学年第一学期。
我现任数学课教师。工作中我克服了重重困难,带领学生积极与班主任密切配合,团结。
协作,同时也得到校领导的大力支持与帮助,班级学习成绩及纪律都得到一定的提高。在工。
生,以朴实端庄的人民教师形象教育学生,做到了为人师表,修德修才。教育工作中,我把。
在深入钻研教材,广泛搜集有关资料,精心设计课堂结构及教学方法上,特别是认真研究怎。
样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识,并促使学生最快地转化为能力”。
课上精讲,是指在课堂教学中,集中时间,集中精力,讲清教材的重点、难点、疑点、能力。
养成为热爱国家、爱社会、爱他人的时代青年。爱学生如亲人,对学习成绩优秀的学生予以。
学生竟选学生干部,树立起自强自立精神。我提出的“抬头做人埋头学习”的要求已成为学。
生的自觉行动。教学中我认真的调查研究,虚心向同仁学习,不断吸收别人的经验,以丰富。
自己,使自己成长进步的速度快,班级管理中我能够创设宽容、理解、和谐的班级气氛,尊。
重学生个性,具有与学生一起共同学习的态度,具有能激发学生创造渴望的教学艺术。应该。
把学生看成学习的主人,对好质疑、好提“怪”问题、回答问题超越课本的学生,应持热情。
欢迎的态度。要鼓励学生,爱护学生的自尊心和自信心,鼓励学生的创造性;长期的教学生。
从大学毕业到现在我已经做了好几年的教师了,可以说是年轻教师中的老教师,在这些。
年中,通过自己的实践,我对教师这一行业有了全新的认识,如果说教师是阳光下最伟大的职业,那么,作为一名教师,除了要教给学生课业知识外,对学生人生观、道德观、价值观的培养也是起着至关重要的作用。
教学方面:教学是一项细致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教学当成一。
门艺术来研究。不仅在平时的教学工作中认真备课,精心设计符合学情的教学预案,在课堂。
教学中根据学生学习的情况,即使反思并调整教学设计,尽量让学生发挥学习的自(转载于:。
取前辈的经验完善自己的不足。在这几年的教学中,我所任教的班级学生学习都很积极,这。
既是对我的肯定也是对我的一种鼓励。当然,这一些是远远不够的,学海无涯,今后我将花。
修养,能否拥有一颗爱心,将自己的全部热情奉献给教育事业,是评价一名教师合格与否的基本准则,每一名教师都希望培养出德、智、体全面发展的人才,德育是其核心,古人云:
倾注于学生身上,依法从教,严谨治学,廉洁从教,尊重家长,不愧于“人民教师”这个光。
我毕业于师大教育专业,从去年xx月毕业开始工作到现在已经接近一年。通过一附中教。
学的这一年的努力工作和不断学习中,收获可谓是钵满盘满。只有很好地回顾过去才能更好。
坚持参加了学区里的师德培训和班主任培训,还有学校里的老师开展的专题报告活动,看了。
开课。虽然有过机会锻炼,可我的教学方法还不是很成熟,因为许多老教师的提点,我已学。
到不少并继续努力。
班级管理中,我担任四年级两个班的数学教学任务兼四(1)班的副班主任,帮助正班主任。
开展班级管理。组织好班干部管理好班级、分担各项工作,让班干部做小助手,充分发挥他。
制度,履行党的教育方针政策,依法执教,为人师表,爱岗敬业,爱护关心学生,严格要求。
理论,结合学生实际,在新课改中,关注学生的体会与“想”的过程,侧重教育教学的过程。
研教材,学习小继教中的学科知识,所有数学教师在学科知识考试成绩一次性合格。该同志作为班主任,也是尽职尽力,主要从下面几方面体现。一、加强班级文化建设,以诚实守信为主题,精心布置教室,培养学生的品行,营造家的温馨,让学生在宽松的环境中学习和生活。
二、加强学困生的辅导。学困生的学习成绩是班级教学质量达标的重要因素。为此让学。
生首先树立信心,经常和学生谈心,倾听他们的心声,与其交朋友,加强对他们的关心、指。
学。
三、加强对班干部及后备干部的培养,定期召开班干部会议,从各方面指导学生管理班。
级的能力,稳步提高学生的管理能力;四、营造民-主平等的学习生活环境,尊重学生的意见,让学生积极参与班级建设;五、放手让学生自主管理班级,在班级中给学生树立这样一种思想:
我班我家,爱班如家。让大家共同来关心班级参与班级管理,每天都有一问:我为班级和学。
从2010年7月份参加工作至今已近一年,.经过这一年的努力工作和不断学习,我获益。
这一年来我坚持定期学习马列主义毛泽东思想,提高自身的思想觉悟。形成自身正确的人生。
足于社会,必须不断的增加知识的深度和广度。这一年里,我努力扩展自身的知识面,自感。
收获很多。特别是由于我的特殊情况,转而教学语文,让我感受到了自己知识的不足,因此,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我积极参加新教师培训,各种教育教学研讨会。
尽管刚刚走上岗位,工作中的活动与任务让我颇感压力,但只要一有空闲时间,我便争取时。
间学习。当然,这一些是远远不够的,学海无涯,在下一年里,还有更多的知识和经验是需。
要学习和借鉴的。
作比较繁琐,幸亏有师傅的指导和帮助,让我学到很多理论和实际操作。在第一学期,嘉兴。
市的调研活动中,得到各位领导,老师的肯定。那由于第二学期,我身体的原因,学校安排。
我教语文,这让我颇感压力,但在胡校以及其他老师的帮助下,让我获益良多。经过一年的工作与学习,我自感收获颇丰但还是有很多不足和遗憾的地方等待我去提高。
首先我觉得我的教学设计能力还待高,其次,可能是年轻气盛吧,在管理方面,有些事情还。
过于急噪,需要有更多的耐心,再次,由于我身体的原因,很多方面心有余而力不足,这里。
特别要谢谢学校领导和老师的帮助。我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自。
实的我相信自己能够从事好数学教学和班主任工作。如果您给我一个发展的机会,我会以一。
颗真诚的心、饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风、快速高效的工作效率回报贵校。
许多朋友一开口就是一句话:“学历不重要,能力才重要。”
这句话非常正确,但是有点不着边际。个人认为,其实这些朋友的意思是指工作能力,否则的话,如果是指打怪升级的能力,恐怕谁见了都会笑,所以,就在能力二字前面加上了“工作”这个定语。
什么是工作能力呢?我想,大概可以分成这样几等:
第一等,也是最低的一等。这一等应该具备:
1、迅速的学习当前所需知识的能力。每个人在工作的不同阶段,都会遇到掌握的知识不足以解决所需解决的问题的时候,这就需要迅速的找出需要补习的知识,迅速地掌握。这是一个最基本的能力。
2、将自己掌握的知识与需要解决的问题联系起来的能力。这是另一个非常重要的能力,学习了知识就是为了解决问题的,如果只会背书,不知道如何运用,等于没学。有个笑话说,一个小学生会10以内的加法,问他3个橘子+5个橘子会做,但是3个苹果+5个苹果就不会了,说的就是这种情况。
第二等,比第一等要求高一点。除了具备第一等的能力外,还应该具备:
1、举一反三的能力。具备这个能力,可以使你能够解决的问题的范围迅速扩大,特别是所需解决的问题是跨学科的时候,显得分外的有用。
2、迅速找到要点的能力。具备这个能力,就不至于在枝节的问题上纠缠不清,这也是进入高级人员的基本能力。
第三等,当然不须多说,第一、二等的能力肯定要有。除此之外还需具备:
1、综合能力,从若干种不同说法中总结出一种可能正确的意见的能力。为什么说可能正确,因为不排除着若干种说法都不着边际的可能性,这时就不可能做出正确的决定。
2、指导能力,可以对某些事情提出指导性的意见的能力。这里说的指导性意见,是指具体解决问题的思路,而不是泛泛而谈的不着边际的演讲。
具备了这个能力,就可以向管理人员(或者说领导)的岗位迈进了。
第四等,这一等的能力就比较难达到了。应该具备:
1、宏观思维能力。从复杂的事物中,看出解决问题的可能的途径。别看说着简单,做起来可不容易。
2、平衡能力。考虑任何事情的时候都不偏激,能够看到事情的正反面。打算执行某项决定前能够预测到可能出现的有利情况和不利情况,并据此对决定进行合理的调整。
这是一种极为高级的能力,不是轻易能够获得的。
最后说明一点,这些能力与你的学识、修养、经验是紧密结合,与时俱进的。
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