在面试场合，一篇得体的自我介绍可以使面试官更好地了解我们的能力和潜力。自我介绍范文可以帮助我们更好地理解自我介绍的写作技巧和表达方式。
目前住地：东莞民族：汉族。
户籍地：湖南身高体重：178cm71kg。
婚姻状况：已婚年龄：31岁。
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--1希望工作地区：广东省。
工作经历：公司名称：东莞市福德电子有限公司起止年月：20xx-05～至今。
公司性质：民营所属行业：电子元器工、贸一体化。
工作描述：
1.建立和完善采购系统和机制。
2.负责采购部日常工作的安排及采购事宜的协调。负责审批采购价格和采购订单。
3.负责价格谈判、供应商数据维护。且控制和确保采购物料的质量、数量及交货期。
4.开发新供应商以满足公司生产、降低成本和提高质量的需求。并对新供应商品质体系状况进行评估，以确保供应商的优良性。
5.对旧供应商进行管理和评估，以确保其稳定的供货能力。
6.分析公司关键原材料市场品质、价格等行情，并每季度汇报给公司总经理。并负责降低采购成本。
7.负责集团总部需求物料的采购。
8.制定采购部年度和月度采购预算，及日常货款的安排。
9.带领采购部门确保部门目标的达成。
10.培训及指导下属岗位技能及专业知识。
离职原因：辞职。
公司名称：东莞市联基电业有限公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性质：中外合资所属行业：连接器研发，制造，营销。
担任职务：资材副理。
工作描述：
1）独立进行资材部日常工作的管理。
2）制定有效产出生产模式。
3）拟定合理物料周转计划，并设定安全库存方案。
4）加速仓储运转，调活资金运转。
5）根据生产所需负责收集、提供市场信息，进行询价、比价、议价及订购作业，并开发新的供应商。
6）根据公司生产主计划制订和跟踪物料计划。
7）制订采购预算及付款计划。
8）负责采购生产所需的原材料、零配件，根据图纸发外加工。
9）管理及定期评估、审核供应商。
10）与供应商签订购销合同，跟踪对方生产进度、发货、运输、以及我方入库，付款的进程。并与供应商和公司其它部门就有关技术、品质问题的沟通与协调。
11）负责审批非原材料的采购。
13）完善采购程序。
离职原因：辞职。
公司名称：深圳市裕同印刷包装有限公司起止年月：20xx-02～20xx-007。
公司性质：全民营，所属行业：印刷/包装。
担任职务：采购主管。
工作描述：1、负责原材料采购。监督和跟踪产品质量，分析评估产品单价并同供应商议价，控制产品的交货期和跟踪产品的售后服务，并对产品品质和数量异常情况的处理。
2、负责管理现有供应商并在市场中开发新供应商，参与供应商的定期评估。并定期分析市场环境以保证对产品采购的最经济和实惠。
3、负责审核所有外发加工的订单及对外发加工商资质进行估价，并对负责产品样板的初期制作与更改，而且负责供应商产品样板的品质进行初步确认。
4、负责材料品牌替代品的搜寻工作。
5、负责协调采购部与生产部、工程部、物流以及财务部之间关于采购事务的安排、协调，及时将采购信息反馈给相关部门。
6、根据部门实际情况制作部门年度预算并分析每月的实际消耗以便及时调整以达到最初设定的年度预算目标。同时在各个部门之间进行协调以达到节约成本的目的。
7、带领属下新建立起jti模式，并优化仓库的管理运作系统。
离职原因：辞职。
公司名称：东莞市昱亿电子有限公司起止年月：20xx-04～20xx-02。
公司性质：外资企业所属行业：连接器制造与营销。
担任职务：采购员。
工作描述：1.1、负责工作安排采购范围内的采购任务，控制采购成本。2、提供书面报价资料，询价、议价、比价并建议采购。3、履行采购合同，与供方进行工作协调。4、开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估。
5、建立相关紧急补货方案，确保供应不间断。6、负责合同相关资料的整理、汇总及归档。开发、管理和评估供应商，建立成熟的供应商网络；及时掌握供应商的生产状况.。
离职原因：辞职。
教育背景。
毕业院校：湖南师大。
最高学历：大专毕业日期：-06所学专业：汉语言文学第二专业：工商管理
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
20xx-0420xx-04主管技巧培训。
20xx-0720xx-07合创辉煌库存管理培训。
20xx-1020xx-11广东安全委员会安全督导培训安全员。
20xx-0420xx-04gecprogram双赢谈判技巧培训。
20xx-0320xx-03iso9001:20xx质量管理体系培训。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1.丰富的采购管理经验，包括采购计划、供应商开放、成本控制、品质控制和库存管理。
2.开发供应商以满足生产的需求。
3.丰富的降低采购成本经验。
4.持续改善供应商，包括品质、服务和交货期等。
5.团队管理经验。
详细个人自传。
作为专业采购人士，我思路清晰、有责任心和进取心。有好的沟通、管理和表达能力。我有十多年外资/民营制造企业的采购经验，十年的管理经验，其中有五年的采购部门经理管理经验。同时，在钢结构、土建工程和装修行业有一定造诣，另外，熟悉sap和erp系统。
姓名：
性别：男。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广西-玉林。
年龄：30。
现所在地：广东-东莞。
身高：172cm。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类-采购管理员。
服装纺织/鞋帽/皮革类-面料辅料开发/采购专员。
贸易类-业务跟单员。
寻求职位：业务员、采购员/采购主管、开发专员。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：半个月之内。
教育经历。
20xx-05～20xx-01华南师范大学会计大专。
19xx-09～20xx-07广西钦州商贸学校投资财务与信用中专。
工作经验至今5月工作经验，曾在4家公司工作。
xxx公司名称(20xx-07～20xx-11)。
公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：采购专员岗位类别：采购专员/助理。
工作描述：从事公司品牌mb配饰类包包成品的一系列采购跟进工作，从选择外发厂开发打样--齐色样--订货会样---大货产前样---大货出货等跟进工作。
1，其中涉及前期新工厂的开发及评估工作选择合适的协作厂商的。
2，参与部门落实生产计划前的竞价/议价及汇总工作，面，辅料的确认，外发成本的确认。
2，负责组织质检/工艺/供应商的产前会议的落实，初样以及齐色样各修改点的跟进工作。
3，大货产前样，以及大货物料的前期准备跟进工作。
4，工厂生产计划的安排要了解是否合理及满足出货需求等。
5，配合公司完成陈列样衣、广告样衣的制作。
6，一直跟进生产进度，确保如期交货。
7，对前、中、尾期的质量监督工作并跟踪落实解决到位。
8，每季未针对各工厂进行当季货期、质量、配合方面进行分析总结。
离职原因：公司调职上海不同意去。
xxx公司名称(20xx-04～20xx-07)。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：开发采购专员岗位类别：采购专员/助理。
工作描述：主要负责:。
1.五金类所有样版的开发,以及单价及货期的确认。
2.辅料类的开发(包材,拉链,织带,胶袋等)。
3.协助主料开发员开发主料类。
4.外出市场考察市场价格动态,及市场流行趋势.
离职原因：撤销部门。
xxx公司名称(20xx-12～20xx-04)。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：采购专员岗位类别：采购专员/助理。
工作描述：20xx至20xx-4在大惠姿采手袋有限公司任采购专员一职:。
1.专门负责公司品牌sabrna。
scala辅料的采购,包括五金,拉链,包装材料。
2.协助上司开发新物料及跟进大货质量,货期等一系列工作。
3.负责对辅料等供应商的开发，沟通，协调。
xxx公司名称(20xx-05～20xx-12)。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：成本采购课长岗位类别：
工作描述：
1.负责本部门的成本预算与成本控制及开展与实施本部门的新策略与新方案!
2.负责分配及审核市场部及外贸部所有样版的报价工作。
3.负责开发及审核新供应商的供应能力。
--3.1负责对主料及辅料的开发及有竞争力单价的确认。
--3.2负责对供应商原物料的大货提供出现的异常情况作出处理。
--3.3负责对印刷厂商的控制及评定。
--3.4负责对安排主料及五金等辅料打样及大货采购等事宜。
4.协调与各部门的沟通接口工作。
离职原因：公司发展不稳定。
xxx公司名称(20xx-03～20xx-05)。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：产品开发/采购岗位类别：新产品导入工程师。
工作描述：主要负责。
1.公司品牌项目新开发设计产品以及客户sampleorder图的制单。
2.负责新物料的预算，申购跟进及分配。
3.样板质量的跟进。
4.负责公司自有品牌订单的全程跟踪事宜。
从接单/审核/出单/物料跟催/生产跟进/大货完成的一系列跟进!
20xx年6月因内部调动任采购员一职，主要负责：
1.样版新开发五金及辅料打样等的系列跟进事项。
2.大货五金等辅料的货期，质量等系列跟进事项(包括下单，跟进货期，质量)。
3.协助采购主任完成有关因异常产生货期，质量等产生的一系列问题。
4.负责对辅料等供应商的开发，沟通，协调。
离职原因：个人发展及对公司实行新制度提出异议。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：
1.九年的开发采购/管理/跟单/成本审核经验.
2.能熟练使用word以及execl等办公软件，以及erp软件.
3.对外贸订单大货及样版的开发设计及质量全程跟进有著丰富的跟单经验.
4.对成本计价有著丰富的经验.
5.对箱包/手袋的原物料采购及跟进过程有著丰富的经验。
6.对开展采购部门工作有著丰富的经验。
7.管理供应商有著很好的沟通协调能力，及有较多各种原材料及加工成口的协作厂商资源。
语言能力。
普通话：粤语：
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：
1.九年的开发采购/管理/跟单/成本审核经验.
2.能熟练使用word以及execl等办公软件，以及erp软件.
3.对外贸订单大货及样版的开发设计及质量全程跟进有著丰富的跟单经验.
4.对成本计价有著丰富的经验.
5.对箱包/手袋的原物料采购及跟进过程有著丰富的经验。
6.对开展采购部门工作有著丰富的经验。
7.管理供应商有著很好的沟通协调能力，及有较多各种原材料及加工成口的协作厂商资源。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：56kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事经理：，采购经理：
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：佛山,深圳,南海区。
工作经历。
新南伟表业(深圳)有限公司起止年月：-02～-03。
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：项目、采购部主管。
工作描述：2004.2----至今深圳市布吉镇新南伟表业有限公司---项目、采购部主管,主要协助行政执行懂事管理部门内部事宜及协调各部整体配合，负责公司流程、各项规章制度的完善，采购部工作管理及工作安排调配：物料采购计划管理、策划等八年实践经验，有全新的采购网络知识及客户网络信息。
1.掌握人力资源的开发与管理:。
a、人力资源规划;b、职务分析和职务设计;c、招聘和选拔;d、培训。
f、文件体系的建立。
2.掌握物料采购计划的管理与策划。对于制造业企业来说，生产计划与物料采购供应处于中心环节，占有十分重要的地位。物料采购是围绕生产计划而实施的，其目的就是保持物料的存量种类控制，保证准时供应生产需要，使生产能够按计划进行。对采购员来说什么时候订货，订多少货?价格?交期?必要的库存?库存量?这些事项都应作出精密计划与安排。物料采购过程中，从生产计划，接受采购任务，制定采购计划，到选择供应商以及价格谈判、货比三家，签约以及跟踪催单等全过程的实际运作和管理实务。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：中山大学(自学考试)。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07
专业一：法律专业二：行政管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人自参加工作以来，一直就职于外资企业，对外资企业的整体运作、管理均有深刻的了解及认知、具备比较丰富的管理经验及技能，能正确而果断的处理行政事务等方面的各项工作及统筹协调公司各部间运作关系;具有较强的文字处理及数据分析能力，具有较强的语言综合及表达能力，能非常熟练的运用计算机，对iso-9000/质理管理体系有比较深入掌控，特别对5s推行工作，量化管理等方面拥有比较丰富经验，对生产统筹及策划均有一定的认识及掌握，熟采购运作程序及洞悉市场变数;爱好法律与文学。
详细个人自传。
工作期间，本人一直注意自身综合素质的提高，因为我深深地认识到只有具有较强的思想素质、知识素质、心理素质以及一定的组织管理能力、语言文字表达能力、社会交际能力，才能符合现代社会对人才的基本要求。正是这些工作经历，使我积累了经验，也锻炼了我处理各种问题、协调各种关系的能力，更使我懂得美好的理想要靠一步一个脚印去实现。不管社会如何变化，一个具有较高素质的人，终将成为生活的强者。凭着我对工作的强烈责任心、顽强的敬业精神及真诚待人的品格，我坚信我个人的素质一定能经得起时代的检阅!
本人性格温和，擅于沟通合作，爱思考，具有吃苦耐劳的精神，愿在一份全新的工作中从零做起，面对困难、接受挑战。成功源于自信，贵公司如能给我一个发展的机会，我有信心和能力在所从事的工作中实现自身价值和社会价值。
性别：男/女。
年龄：xx岁。
现居址：江苏省南京市。
电话：135xxxxxxx。
邮箱：xxxxxxx@。
教育背景：
20xx.09（即将开始）复旦大学mba。
工作经验：
20xx.09-至今xxx投资(中国)有限公司。
简介：先后任职供应链管理部负责人和采购中心高级经理，全面负责公司工程、设备、运维、后勤等各项采购招标工作，并进行采购制度和供应商体系的优化，提升采购效率，规避采购风险，为公司业务发展提供支持。
工作描述：
1.组织建设和团队管理：结合企业实际情况和发展需求，进行组织架构和团队管理的不断优化，提升团队对企业发展的贡献度，其中包括规划组织架构，健全供应链系统的人员和资源配置，增强团队绩效等。
4.制定规避措施和应急预案，降低企业风险；
工作描述：
4.监督和完善外协业务运营流程和外协供应商管理流程，提升供应效率和响应速度；
1.统筹集团旗下所有生产工厂的生产和交付计划，确保集团年度目标成功达成；
4.研究集团层面供应链管理的优化方案，组织各工厂学习交流最佳实践方案；
1.大学毕业后即加入尚德，在4年时间里，迅速完成了从普通员工，到计划部主管（20xx年）、计划部经理(20xx年)的职业飞跃。
3.监控生产计划的完成进度，发现异常并协同相关部门予以解决，实现生产有序进行；
个人技能：
2.英语水平良好，能在英文环境下工作，具有一定的国际视野；
自我评价：
1.在新能源领域有多年的工作经历，具备生产运营和供应链管理全流程经验；
2.充分了解光伏行业市场以及行业特点，对光伏行业生产计划管理有深刻的理解；
3.具备较强的分析问题能力和逻辑思考能力，能够迅速识别关键问题并提出解决方案；
4.扎实的团队建设和管理经验，有成熟的团队领导技能，尤其擅长团队绩效管理；
5.有全局观，在流程控制、制度建设、合规管理方面有较强的把控能力；
6.性格沉稳，坚持原则，责任心强，有较强的组织协调能力和团队协作能力。
户籍：湖南-常德年龄：31。
现所在地：xxx身高：170cm。
希望地区：xxxx。
希望岗位：工业/工厂类-物控经理/主管。
工业/工厂类-资材主管。
寻求职位：pmc主管、资材主管、采购主管。
待遇要求：可面议。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
-09～-07湖南师范大学历史本科。
工作经验至今7年0月工作经验，曾在4家公司工作。
***公司名称(-07～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管。
工作描述：1.制定并完善采购制度和采购流程：
(1)根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标;。
(2)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行;。
2.制定并实施采购计划：
(1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划;。
(5)督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量;。
3.采购成本预算和控制：
(1)编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本;。
(2)采购价格审核、预算、报价，达到有效的成本控制;。
(4)对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项;。
4.选择并管理供应商：
(3)不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查;。
(4)制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性;。
5.本部门建设工作：
(1)根据公司的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划;。
(2)负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理;。
(3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：物控主管岗位类别：物控经理/主管。
工作描述：1.负责物控部门的规划与管理.
2.负责物控部门kpi目标的制定以及制定相关的制度和方法去达成目标。
3.把握各机种forecast计划与小日程生产计划,制定与之相适应的物料计划。
4.分析库存金额和周转天数,以及制定相关的制度有效的控制库存并对呆料的合理处理。
5.协助集团其他新分公司刚起步时制定完善的制度和合理的流程,对erp系统在新公司导入时帮忙规范以及制定相关的操作sop。
6.新人的培训。
7.部门下属工作的合理分配,采用轮换制度和代理制度。
离职原因：求发展。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：采购工程师岗位类别：采购管理员。
工作描述：1、负责工作安排采购范围内的采购任务，控制采购成本。
2、提供书面报价资料，询价、议价、比价并建议采购。
3、履行采购合同，与供方进行工作协调。
4、开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估。
5、建立相关紧急补货方案，确保供应不间断。
6、负责合同相关资料的整理、汇总及归档。开发、管理和评估供应商，建立成熟的供应商网络;及时掌握供应商的生产状况.
离职原因：需求更好的发展。
公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：采购员岗位类别：采购管理员。
工作描述：1.新材料样品跟进以及承认进度跟进。
2.物料计划的制定以及物料交期的跟进。
3.物料品质突发异常时,和品管一起协调处理。
4.每月的对账请款。
5.公司相关采购政策以及品质要求的传达并落实实施状况。
离职原因：回家。
您好!很荣幸有这样一个机会，让我相各位介绍我自己.我毕业于xx大学主修xx专业。
个性上为人诚信正直,工作认真负责、脚踏实地、积极主动、善于团队工作的人。思维严谨，有创新意识。具有很强的专业管理经验.勇于承担压力.注重细节管理.
具有*年在**方面的工作经验。在xx公司担任采购主管时，采用xx采购策略使成本大幅下降，协同供应商成功完成采购模块需求调查及试用，有效引进erp系统，大幅度提高公司管理效率。
月薪要求：5000--8000。
希望工作地区：广东省佛山广州。
工作经历：
公司名称：顺德优越家具有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-04。
公司性质：民营企业所属行业：木材，家具。
工作描述：
1.负责采购制度系统建设;。
2.负责采购成本控制;。
3.负责供应商开发和管吾;。
4.负责采购招标和管;。
5.负责政策制定和落实;。
6.部门内部组织作管理工作;。
7负现部门预算控制和管理.
离职原因：
公司名称：顺德新昊玮五金制品有限公司。
起止年月：20xx-05～20xx-07。
公司性质：中外合资所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：采购中心经理。
工作描述：
1.负责中心内所有生产物料,外购成品和外协加工的采购组织和管理工作;。
2.负责采购制度编制和程序文件的编写,度组织落实;。
3.负责重大项目的采购招标工作等;。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：梅州嘉应大学。
最高学历：大专。
所学专业：工业企业管理。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、善于公司采购制度，流程编制与修订，具有较强的实施战略采购管理模式，建立采购管理评估体系，建立采购活动的评估系统能力。
2、较擅长编制和执行年度采购计划，建立采购信息平台，优化采购成本及供应商结构。
3、具有较丰富的重大采购招标，及合同签订的审核工作经验，善于团结工作,有较好的为人处事口碑。
详细个人自传。
本人从事采购管理工作已有十年余，具有丰富的实践采购管理经验，积累了丰富的五金、塑料、板式,酒店,软体沙发各种家具配件及材料、包材、电镀、喷粉、电泳等各方面的供应商资源和渠道，熟悉珠三角的材料市场和路线;富有责任心和良好的敬业精神。(总的来说还是一位能做一些事出来的人,期盼一次双方面谈的机会,相信不会令您失望,用我就用的有价值)。
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：周女士性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：天津年龄：31。
现所在地：广东-东莞身高：165cm。
希望地区：广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位：物流/采购类-采购管理员。
销售类-管理/商务-商务专员。
寻求职位：采购主管/经理、采购专员、采购员。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。
担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管。
工作描述：a.根据公司中长期的发展战略规划，制定本部门的年度工作计划，并监控其执行，以确保本部门能顺利达成目标。
b.制定本部门的年度预算,并根据具体情况监控其执行情况,以保证开支符合业务计划.
c.合理调配与整合内外部资源,以保证及时准确完成公司所下达的工作目标.
d.通过科学有效方法,培训提高部属的管理能力与沟通能力,为公司长期发展战略储备人才.
f.建立落实公司的各项制度,完善本部门的管理规范,有效的提高部门的工作效率与质量,形成良好的工作氛围.
具体工作职责:。
1.编制部门的年度工作计划与资金预算计划,并将目标分解到月度计划,责任人.
2.定期对工作计划跟进与总结,并根据执行情况完善计划进度与措施,确保年度目标得以实现.
3.公司新产品项目所需材料的寻找及单价确认(厂商的审核,单价的确认及合同的签约)。
4.对部属工作进行指导,培训及绩效的跟进与考评.
5.重大品质异常协助品保与厂商的沟通.
6.主材costdown作业的实施.
7.公司管理程序iso900,iso14000系统在本部门的维护与完善.
8.部门输入与输出文件的审核批准.
9.供应商管理的监督.
10.材料交期异常之协助处理.
离职原因：人才的自然流动。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：采购主任岗位类别：采购经理/主管。
工作描述：1及时掌握各种塑胶、五金、电子等所有材料的交期，异常情况及市场行情变化以期提升产品质量及降低成本。
2策划并建立完善的采购网络及供货流程，在职期间主要制定了《供应商管理体制程序》《供应商审核程序》等程序文件。
3建立有效的策略采购及完善的供应链体系，对每项物料的供货渠道加以调整和掌握。
4主导对供应商的开发、评审(价格、产能、设备、交期、技术、质量)和管理，以及旧供应商的复审，以确保稳定的供货能力。
5与供应商的询价、比价、义价、谈判工作及其成本的控制以及定期costdown的作业，在职期间使得每年的采购金额相对降低2%。
6在职期间保持车间停线率为零。
7与本公司其它部门的沟通及本部门等工作的协调处理。
离职原因：人才的自然流动。
公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：采购员岗位类别：采购管理员。
工作描述：1，补充供应商资料。
2，与供应商询价，比价，议价。
3，对供应商价格，质量，交期，交量评估。
4，定期对合格供应商发出采购单。
5，对供应商交期进度控制。
6，跟催供应商质量异常处理。
7,主管交办的其它事项.
离职原因：寻求发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：计算机操作熟练。能熟练使用word、excel、access、powerpoint等办公自动化软件，能熟练使用lotusnotes自动化办公系统。
技能专长：有驾照(c1)。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：pest-3。
英语：良好其他：一般。
求职意向。
发展方向：采购主管/采购专员/采购员。
其他要求：依公司要求。
自身情况。
自我评价：本人一直致力于采购方面的工作,有着丰富的理论与实践的管理经验,在供应商管理及谈判等方面有着丰富的经验,并对电子,五金,塑胶,包材物料都很熟悉.熟练使用erp及mrp.
一年以上工作经验|男|25岁(1991年12月7日)。
居住地：上海。
电话：137******(手机)。
e-mail：hanhua@。
最近工作[8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：多元化业务集团公司。
最高学历。
学历：本科。
专业：物流管理。
学校：上海财经大学。
自我评价。
有很强的独立业务开发能力，待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力，工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲，不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强，字迹工整。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：多元化业务集团公司。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：采购主管。
工作经验。
/3—2015/11：xx有限公司[8个月]。
所属行业：多元化业务集团公司。
1.主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划。
2.调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务。
3.审核年度各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容。
/6—2014/12：xx有限公司[6个月]。
所属行业：多元化业务集团公司。
1.监督和参与产品业务洽谈，审核商品采购合同，促销协议。
2.监督采购员的订货工作，确保分店和配送中心有充足的库存，同时保证较高的商品周转。
3.按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽可能减少开支。
教育经历。
/9—2014/6上海财经大学物流管理本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
hr们的浏览我们的个人简历的时间大约也就是15秒钟的时间左右，他们根本不会感兴趣我们的个人简历中的所有的工作，他们最感性的是我们是不是工作过有和我们应聘岗位类似的工作，就像如果招聘单位需要的销售一类的工作人员，而我们的所有的求职者的个人简历中的工作经历中如果有一个人的个人简历中的工作经历是做过销售人员的，那么这就会在瞬间吸引住hr们的眼球，很有可能就因此自己的个人简历就成功的通过了。而我们如果自己将自己的所有的工作经历都描述一遍，没有即便我们有做过销售类的工作，他们也很有可能没有时间去看到了。
因此在求职填写个人简历中的工作经历的时候，其实只要将自己的工作经历中的一部分写在上面就可以了，并且最好是和我们应聘岗位一致的工作经历，这样可以更快的吸引住hr们的眼球。其实他们最最关心的往往也就是我们的工作经历，如果我们的学历不如其他人，如果我们的其他的条件都可别人一样，那么想象一下我们的工作经历就会成为我们成为最为关键的一个砝码了。即便我们的工作经历中没有类似的工作经历，其实我们的任何的工作都是相通的，那就要看看我们是如何的去描述我们的工作了。
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个人信息。
目前所在：番禺区年龄：29岁。
户口所在：河南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：174cm。
诚信徽章：未申请体重：80kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：工厂经理/厂长：生产经理，生产计划/物料管理(pmc)：pmc经理，采购经理：
工作年限：10职称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：1--20000希望工作地区：广东省,江苏,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：制造工厂经理/产品部经理。
工作描述：1.生产制造体系的整体管理工作。
2.主导产能规划、准备、组织与实施;供应资源策略、优化工作的组织与实施。
3.组织产品成本规划(研发、采购、工艺、制造、品质)的组织、分解、检讨。
4.组织用工规划、人员管理。
5.管理团队组架构、人员布局、运作模式。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：企划部课长。
工作描述：1、组织事业处下属各厂部产能规划、订单评估、交货规划等。
2、组织各工序产能协调平衡，相关事项的协调工作。
3、订单管理、计划编制与执行管理、库存管理的组织、评估与考核。
4、其它重大事项等。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：计算机硬件。
担任职位：mc、pc、pmc。
工作描述：1、编排生产计划,协调计划执行及达成跟进.
2、物料需求计划的评估,需求的发出及进料的跟进。
3、产能评估及规划。
4、组内人力工作分配及评估工作量,重大异常问题处理。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：华中科技大学。
专业一：国际经济与贸易专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1.丰富的生产管理知识及实操经验。
3.能稳妥处理生产中出现的异常，较强的组织、解决问题能力，以实现高水平的持续的改善。
4.对leadtime、takttime、circletime有一定的认识和了解。
5.具有团队管理工作经验，能够高效的领导团队开展工作。
个人自我评价。
集丰富的管理经验与扎实的实践技能于一身的综合型人才。
1、具有近世界一流企业中从事部门管理、项目管理的经验。
2、擅长团队的组建与扩充，新组织(尤其是生产制造、计划采购)管理体系的组建与完善。
3、擅长与各类供应商、客户交流，协调合作关系。
4、具有近10年从事it相关制造业、家电制造业计划采购、生产制造、品质保证相关工作经验;大到从无到有的团队组建，小到部门工作的改善与优化等。
5、具有专项工作经验：
2.在富士康参与组织了a项目的产能扩充工作，使产能在原有基础上提升2倍。
5.20底小家电项目拆分，参与了k项目制造模块的组建工作，并完成制造任务。
6.初参与产品项目制的组建工作，完成了模块分工及各项资源的配置工作.
爱读书，但不会因为读书而读书;关心时事，喜欢了解时事的最新动态以及专家对时事的见解，喜欢市场类，公关类，财务类，兴趣所在。
由于出身农村，加上读书时的勤工俭学，让我提前知道了生活的艰辛，所以我特别珍惜我身边的每一个机会，也时刻提醒自己不能荒废时间，“少壮不努力，老大徙伤悲”。
在第一个单位任跟单文员时，与同事接下了许多新客户的单，为公司的业务发展做了铺垫。负责跟进沃尔玛、好又多等大型供应商，虽压力有些大，但好在有同事的帮助与办公室的融洽氛围，也不觉得辛苦。
即使我没有别人那么高的学历，没有别人那么好的背景，没有别人那么好的运气，但我相信，只要我肯努力，只要我肯坚持，我相信我可以做的很好。
1、你是如何做采购的?(提示：指的是采购基本流程)。
2、你觉得做一位采购人员应具备什么样的素质?(提示：责任心强,职业道德良好,沟通协调抗压能力强,敏锐的数字感等)。
3、你是怎么开发供应商的?(开发供应商基本流程再加上自己的解见)。
4、供应商经常会延迟交货,你是怎么处理的?(主观题,看自己理解了)。
5、你会不会用erp或mrp?(会工作流程和会电脑就会用，不用怕)。
6、谈谈你在上几家公司的运作,你为什么要离开?
7、你是怎么管理供应商的?
8、怎么降低成本?(这个太多了,尽所知道的全答出来)。
9、你的同事有一位是非常难相处的,但和某位领导关系比较密切,你在这里工作怎么处理你们之间的关系??(这类问题是考你沟通协调能力.灵活点就行).
10、你了不了解物控部门和仓储部门运作?(一定要了解,不了解问别人或者查下资料)。
12、怎样预防呆滞料和处理呆滞料?
13、谈谈你对第三方物流的认识,怎样管理第三方物流公司?(在百度上自己搜下,有很多)。
14、经常会出现客户插急单,一位良好的采购人员怎样处理?(这种问题常见,全力配合呗,没的说)。
15、会有某些厂商不仅交货延迟,还态度极差,你是怎么看待和处理的呢?(这种不是上面boss的新朋好友的厂子,就是某些黑心采购搞的鬼,垄断所造成的后果,立即开发新供应商,事可为时立即切换)。
通常我们面试的时候会对某一行业做一个了解，包括了解一些常见的相关面试问题，但是，我们不怕一万就怕万一。因此，准备越是充分越好!我们不不仅仅要了解面试官经常会问的一些关于采购的问题，同时还要好好做一些其他方面的准备。比如不是采购方面的问题，但是对胜任采购这一职位有帮助的问题!下面就是我们通常会被问到的一些问题和采购员面试的技巧!
户口所在地：潮州身材：173cm62kg。
婚姻状况：未婚年龄：27岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：均可可到职-随时。
月薪要求：1500--xx希望工作地区：广州广州广州。
公司性质：其它所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：采购员。
工作描述：负责装修工程(水、电)材料的采购。
离职原因：
公司名称：广州市林华园林建设工程有限公司起止年月：xx-03～xx-06。
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：广东省国防科技技工学校、珠江医院、广州市光机电研究所任采购员。
工作描述：负责在广东省国防科技技工学校项目、珠江医院电梯井道加固项目、水荫路老干所电梯井道加固改造项目、广州市光机电研究所铝合金制做材料和配件的所有材料的采购。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：中国人民解放军体育学院。
所学专业一：体育教育所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-03xx-07中国人民解放军体育学院游泳中级救生员。
语言能力。
外语：其他一般。
国语水平：良好粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
本人为人正直，勤奋，努力，责任心强，对工作认真负责，较强的独立工作能力，良好的谈判能力，较高的综合素质，有较强的团队协作精神，能尽心尽力做好工作上的事。对于我的能力的验证，我愿意接受贵单位各种形式的考核，如果您认为我能够胜任此项工作，请尽快与本人联系。本人有二年的建筑工程、装修工程维修工程以及五金的采购经验，持有c1牌驾照。熟练的武术套路，游泳，散打等知识。并具有较强的组织管理和协调能力。我相信您只要给我机会，我一定可以给公司创造财富，凭着我一颗对工作热情的心和经验,会把工作做得更好!
详细个人自传。
本人从小帮家里分担劳务，经受困难的考验，养成吃苦耐劳、不怕挫折的精神和品质。军校的培养和严峻的锻炼，使我成为有道德修养、有坚定的政治方向和敏锐的洞察力、坚决拥护产党领导和社会主义制度的人.扎实的专业基础,参与多次学校体育工作，积累了较丰富的体育组织实践经验长期在学员队担任主要位有较强的领导能力和创新精神,善于团队合作;年轻，精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心，乐于接受挑战，富有创造性思维，独立完成工作能强我尊敬师长，团结同学，并以务实求真的精神热心参与学校的党政培训课程、公益宣传和爱国主义活动。坚守岗位，以身作则。学习成绩优异，刻苦吸取综合知识，积极锻炼实践能力和组织交际能力，力求与时俱进。
尊敬的各位领导各位评委:。
大家好!
抱着xx信念我今天竞聘采购员一职。我的报告分四部分。
一、个人基本情况。
我叫xxx、23岁、大专学历。
二、对采购的认识。
行达到内行采购最后就是密切关注市场行情变化努力为企业降低每一分采购成本要从国家政策、报刊新闻、客户访谈中得到的信息迅速用到实际的工作中去来降低采购成本。
三、我还具备以下优势。
我今年23岁正处于人生干事业的黄金年龄段身体健康精力旺盛思维敏捷、勇于创新。投身企业两个月来的经历培养了我认真务实、诚信敬业的工作态度及吃苦耐劳的精神。同时也提高了自身的沟通协调管理能力及团队协作精神。良好的沟通能力和强烈的事业心。我始终认为思想指挥行动世上没有做不好的事情关键看你用不用心。
四、工作思路。
如果有幸得到各位领导和评委们的信任和支持竞聘成功我将按照以下思路开展工作。
一切做好一名采购人员的基本原则。
二、努力学习专业技术知识努力做到内行采购。由于采购工作涉及多个学科和多个专业我们要对所采购物资的用途、质量要求、成本构成价格及车间使用情况都要十分清楚的了解。因此在工作中我要经常到生产一线调查了解情况学习扩大知识面向领导、同事、供应商学习了解设备或材料的性能及市场行情才能在客户、业务方面征服对方维护企业利益降低采购成本。
三、拓宽进货渠道寻找质优价廉的物资在稳定老客户的基础上我将积极发展新客户增大选择范围做到源头采购。
四、树立科学发展观的理念围绕“效益”目标开展工作。积极围绕公司制定的发展目标确保完成上级下达的各项任务指标。
五、更加深入理解企业文化增强与员工的团队意识诚信立企德行天下充分发挥自己的工作积极性。
我相信我的工作热情和谨慎一定能把自己的工作做好。请各位评委相信我支持我给我一个机会我会还您一份满意的答卷!
谢谢!
各位尊敬的考官：
我喜欢音乐、摄影、k歌、骑行、速降等户外活动，喜欢背上行囊去旅行的感觉，去感受及领悟所带来的新事物。
有天生的管理天赋，即使是不熟悉的行业我也一样可以管理的井井有条，创效增收。
再说我已有多年的采购管理工作经验，擅长部门的运营管理、绩效制定、人员培训和成本控制。注重企业文化和团队建设，有带团队和培训团队的成功经验，有亲和力并能够很快与各层面的人员建立健康、持续的工作关系。
能适当的调整部门员工工作安排，使得工作效率得到相应的提高，同时能以身作则，起到一定的带头作用。
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功，希望我能为贵公司贡献自己的力量!
我喜欢音乐、摄影、k歌、骑行、速降等户外活动，喜欢背上行囊去旅行的感觉，去感受及领悟所带来的新事物。
采购经理面试自我介绍范文（二）
具有*年在**方面的工作经验。在xx公司担任采购主管时，采用xx采购策略使成本大幅下降，协同供应商成功完成采购模块需求调查及试用，有效引进erp系统，大幅度提高公司管理效率。
我喜欢音乐、摄影、k歌、骑行、速降等户外活动，喜欢背上行囊去旅行的感觉，去感受及领悟所带来的新事物。
有天生的管理天赋，即使是不熟悉的`行业我也一样可以管理的井井有条，创效增收。
采购经理面试自我介绍范文（二）
您好！很荣幸有这样一个机会，让我相各位介绍我自己.我毕业于xx大学主修xx专业。
具有*年在**方面的工作经验。
采购助理面试自我介绍范文（一）
性格稳重、内敛，喜欢直接了当的有效沟通、不喜拐弯抹角、废话连篇。
采购助理面试自我介绍范文（二）
您好！很荣幸有这样一个机会，让我相各位介绍我自己.我毕业于xx大学主修xx专业。
个性上为人诚信正直,善于沟通，人际交际良好，独立自主性强，能够独立完成各项工作具有*年在**方面的工作经验。在xx公司担任采购助理，选择材料供应商时，按照‘三比一算’有利公司利益的原则，确定采购价格，降低公司的采购成本。定单跟踪，督促送货服务，确保定货物提前到位以满足生产需要。加强与供货商的沟通与联络，确保货源充足、供货质量稳定、交货时间准确。
目前所在：
深圳。
年龄：
30。
籍贯：
天河区。
国籍：
中国。
婚否：
已婚。
民族：
汉族。
身高：
161cm。
体重：
49kg。
简历求职意向。
求职职位：
采购工程师。
工作经验/年：
10。
专业职称：
无职称。
工作类型：
均可。
就职时间：
随时。
期望薪资：
5000--8000。
求职地区：
深圳。
。
工作履历。
公司性质：
私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：
采购工程师。
工作描述：
2)20xx-2--20xx-1上海必先实业有限公司。任广州办市场部经理/兼行政,主要负责广州外贸市场的服装,手袋采购,合对上海市场的销售网,开拓新的客户。同时对所在办事处的人员管理,招聘,培训。
3)20xx-20xx-7四年大学期间所兼/任工作如下:a广州珠江建筑装饰集团公司。任杂志社广告主任/展览记者，主要负责开发、维护客户，掌握行业动态。同时负责博览会的.主要工作采访和收集更多客户的最新资料。b广州忠诚创展保险代理公司。任人事行政协理,主要负责公司人员招聘,培训和内部事务管理.c广州波斯米亚广告摄影公司。任客户主管,负责跟进客户(服装类专为服装业摄影画册)端的事务,为客户所需而服务.帮公司解决客户所存在问题。
4)-1----520xx河航天奇观（全国青少年科普教育基地）。任公关市场部区域经理，负责旅游区景点的市场开发，和学校/企事业单位洽谈旅游活动。
。
离职原因：
换种生活方式。
。
教育简历。
毕业学校：
东北财经大学。
。
最高学历：
本科获得学位:管理学学士学位。
毕业时间：
所学专业：
工商管理。
第二专业：
行政管理。
学校（机构）。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
东北财大。
工商管理。
-
-
。
语言能力。
外语：
英语一般。
粤语水平：
精通。
第二外语：
无
国语水平：
精通。
。
各位领导、各位评委、同事们：
大家好!
一条好的渠道，会引来一池活水;一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。因此，今天我能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的催促之外，还要感谢集团公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。
决定参加这次竞聘之前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，接收集团公司和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先，我先。
一下自己的基本情况：我叫××，现年××岁，个人资料与工作情况。。。
竞聘采购经理这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
1、有良好的思想品德修养。
我为人处事的原则是：踏踏实实做人，认认真真工作，开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同事，工作负责，办事科学，自尊、自爱，不重名利，不计较个人得失，对工作对同事有爱心，宽容心，一直以来得到领导、同事们的好评。
2、有较好的专业基础。
我所学的专业是机电一体化，对机械、电气方面有一定的专业基础。现从事的工作中有对备品备件编制月计划和年计划，并对备件计划的实施、备件的使用进行跟踪。随时掌握备件的消耗及库存。同时负责购进材料、备件的验收入库。在前期工作中曾经参加过公司施工期间费用的统计工作，对备件、材料的价格颇有了解。
3、有一颗热爱公司、努力工作的心。
从我走出校门就一直在华冶工作，参加过公司的土建、设备的安装调试和以后的生产，曾经当过一名普通的操作工，班长和现在设备部计划员。集团公司的迅猛发展一直是我学习的动力，我平常不断地要求自己要努力学习，认真工作，力争把自己的工作做的更好。我真为能在华冶这么优秀公司工作而感到自豪。
总结我自身的情况，我知道虽有差距但我有信心、有能力胜任采购经理这份工作。如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：
首先、建成完善的采购管理制度，对采购过程及供方进行控制，确保采购物资满足规定要求。
其次、认真贯彻执行国家和公司有关物资采购方针、政策、法规和。
规章制度。
第三、尽快熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量负全面责任。
第四、不断开辟建立新的物资供应渠道，寻找物美价廉并及时的物资和服务。在供应商的竞争性投标中，提高供货和服务质量，减少采购费用，节省开支，降低成本，获得充分的物资供应，努力满足生产实际需要和成本效益的要求。
第五，根据供方按公司的要求提供产品的能力，服务和价格等方面对其进行选择和评价。同时也通过供方提供产品的重要程度、供方的质量保证能力以及进货复验结果，对供方实施分类控制。
第六，定期向公司汇报本部门月、季、年统计工作，并提出好的建议。积极按期索取使用部门的年、月、季的采购计划，并积极组织落实跟踪。
第七，着眼与市场，采购信息的收集和分析，编制采购计划，在确保质量的前提下，尽可能降低成本。提高工作效率，缩短采购周期，提高经济效益。
采购是一门学问，也将越来越被企业和人们重视，我们必须不断地去学习，积累经验，巧妙地运用语言这门艺术开辟一条华冶的采购渠道。我相信成功永远属于华冶，也会属于我，一位年青的华冶工作者。
如果我能竞聘成功，我知道工作会给我带来压力，不过我不惧怕，相信自己，用心，用情、干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。
最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。
谢谢大家!!!
今天，我站在这里做竞选演讲，首先，感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会，我将倍加珍惜。我根据自己的实际情况，决定竞选商品市场开发方面和市场采购方面。下面，我把我的基本情况、工作情况和体会向各位做一个汇报，希望得到指教。
我今年26岁，高中学历，于xx年进入集团xx厂工作，现在化产车间冷凝岗位工作3年。xx年参与化产车间冷鼓工段的流程优化工作，提出自己的意见并被采纳，xx年协助厂领导就降低初冷器阻力提出自己的意见，并被采纳。3年的工作更多的是让我清晰的认识到团队合作精神和集团企业文化!
98年我同时兼任遂宁支公司经理，99年我调任分公司盐政科长，xx年任经理助理，xx年任副经理并兼任机关支部书记至今。在绵阳分公司的这9年时间里，在省公司的领导下和分公司党政的支持下，我坚持市场检查与路检相结合，经济处罚与法律手段相结合，堵源与关厂相结合，在省局和刘的领导下，本人先后亲自参与了大英县轻化制盐厂、遂宁河东盐厂、保升盐厂、磨溪盐厂等工作;在市场混乱的那些年，盐政科每年查私盐200多吨，全分公司每年查私盐xx多吨，罚款100多万元;这些年绵阳盐业分公司公司先后用法律手段判刑8人，留置盘查和拘留50多人，有力地维护了盐业市场的平安，保证了销售，促进了企业的效益提高。公司年年被省局评为盐政工作先进单位，本人也年年被评为盐政工作先进个人。
今天能以一个竟聘者的身份向大家介绍我的个人情况，阐述我对南充盐业分公司的、经营、改革发展等方面的设想，是经过了复杂的思想斗争的，因为我一直认为，无论是在综合素质、业务能力、及社会的各个关系方面，今天来参加竟聘的各位同事和未参加的一些同事都完全有能力和实力领导好好南充盐业分公司。
如果组织决定把南充盐业分公司的重担交给我们年轻人的话，我认为自己作为党培养多年的年轻干部，有责任、有能力、也有信心接好崔经理传递的接力棒，充分发挥自己任中层干部20xx年来所积累的和能力，特别是4年来在分公司分管盐政、安全所积累的实际，充分发挥自己干一行爱一行钻一行建树一行的敬业精神，充分把握公司为实现食盐流通现代化的大好机遇，通过创新、开发业务、拓展市场、铸就盐业服务、信誉品牌等多种途径，构筑一个全新的发展平台，将南充盐业公司打造成为一个和谐美好企业，以赢得最大的经济效益和社会效益，回报职工，回报社会，回报组织。所以，我今天要来竞聘南充进业分公司经理职位。
参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，实现自己的价值，在市场竞争中不断完善自己。
我的竞选演讲分为两个部分。
第一、商品市场开发方面。
我竞选商品市场开发这方面的岗位，是因为市场是企业的生存命脉，好的产品如果没有好的市场人员、好的客户服务人员等于闭门所关，自我欣赏，丝毫不能体现其商品价值。而在市场运作的过程中，市场开发是龙头，客户服务则是关键。所以，我认为要想在营销这方面有所成就，就要从商品市场开发方面开始做起!
第二、商品市场采购方面。
我的演讲完了。谢谢各位!
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我工作勤奋，责任心很强，为人热情。
成绩优秀，曾先后获校级二等奖学金及三好学生荣誉证书。
积极参加校内外活动：大学期间每年都参加社团委组织的植树活动。每学年的‘五一’、‘十一’都去大型商场做兼职促销员。
能通采购、贸易流程和sap/baan，擅长商务谈判，公共英语四级，听、说、读、写流利。具有iso9001内审员资格证书。
实习时，担任采购助理一职，采购工作心得：钱，是省出来的!
婚姻状况：未婚民族：土家族。
户籍：湖南-常德年龄：31。
现所在地：广东-深圳身高：170cm。
希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-深圳。
希望岗位：工业/工厂类-物控经理/主管。
工业/工厂类-资材主管。
寻求职位：pmc主管、资材主管、采购主管。
待遇要求：可面议。
最快到岗：1个月之内。
至今7年0月工作经验，曾在4家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管。
工作描述：1.制定并完善采购制度和采购流程：
(1)根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标;。
(2)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行;。
2.制定并实施采购计划：
(1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划;。
(5)督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量;。
3.采购成本预算和控制：
(1)编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本;。
(2)采购价格审核、预算、报价，达到有效的'成本控制;。
(4)对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项;。
4.选择并管理供应商：
(3)不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查;。
5.本部门建设工作：
(2)负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理;。
(3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：计算机操作熟练。能熟练使用word、excel、access、powerpoint等办公自动化软件，能熟练使用lotusnotes自动化办公系统。
技能专长：有驾照(c1)。
力
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：pest-3。
英语：良好其他：一般。
发展方向：采购主管/采购专员/采购员。
其他要求：依公司要求。
自我评价：本人一直致力于采购方面的工作,有着丰富的理论与实践的管理经验,在供应商管理及谈判等方面有着丰富的经验,并对电子,五金,塑胶,包材物料都很熟悉.熟练使用erp及mrp.
大家都说采购是个肥差!可不吗!您想通过面试成为一个采购员吗?这就需要用到采购员面试的技巧了。那么，采购员面试的技巧有哪些?跟世界工厂网小编一起来学习采购员面试的技巧吧!不同职位的面试，常见的问题也是不一样的。比如说采购，通常我们会见到类似这一类的采购面试问题：
1、你是如何做采购的?(提示：指的是采购基本流程)。
2、你觉得做一位采购人员应具备什么样的素质?(提示：责任心强,职业道德良好,沟通协调抗压能力强,敏锐的数字感等)。
3、你是怎么开发供应商的?(开发供应商基本流程再加上自己的解见)。
4、供应商经常会延迟交货,你是怎么处理的?(主观题,看自己理解了)。
5、你会不会用erp或mrp?(会工作流程和会电脑就会用，不用怕)。
6、谈谈你在上几家公司的运作,你为什么要离开?
7、你是怎么管理供应商的?
8、怎么降低成本?(这个太多了,尽所知道的全答出来)。
9、你的同事有一位是非常难相处的,但和某位领导关系比较密切,你在这里工作怎么处理你们之间的关系??(这类问题是考你沟通协调能力.灵活点就行).
10、你了不了解物控部门和仓储部门运作?(一定要了解,不了解问别人或者查下资料)。
12、怎样预防呆滞料和处理呆滞料?
13、谈谈你对第三方物流的认识,怎样管理第三方物流公司?(在百度上自己搜下,有很多)。
14、经常会出现客户插急单,一位良好的采购人员怎样处理?(这种问题常见,全力配合呗,没的说)。
15、会有某些厂商不仅交货延迟,还态度极差,你是怎么看待和处理的呢?(这种不是上面boss的新朋好友的厂子,就是某些黑心采购搞的鬼,垄断所造成的后果,立即开发新供应商,事可为时立即切换)。
通常我们面试的时候会对某一行业做一个了解，包括了解一些常见的相关面试问题，但是，我们不怕一万就怕万一。因此，准备越是充分越好!我们不不仅仅要了解面试官经常会问的一些关于采购的问题，同时还要好好做一些其他方面的准备。比如不是采购方面的问题，但是对胜任采购这一职位有帮助的问题!下面就是我们通常会被问到的一些问题和采购员面试的技巧!
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