自我介绍需要包括基本信息,例如姓名、年龄、出生地以及目前所从事的职业或就读的学校等。如果你对如何写一篇出色的自我介绍感到困惑,不妨看看下面这些范文,或许会有所帮助。
很多学生在投递自己个人简历的时候,总是喜欢对自己的评价很高。尤其是在团队合作的方面,因为现在一个企业在招聘的时候,很是看中团队合作能力。这是现在企业的文化,都是觉得只有能够很好的合作。企业的发展才能够更上一层楼。所以说学生在填写自己简历的时候,总是会说自己曾经成功带领或者是帮助完成过什么什么。
如果这个事情是真实的,自然是没有任何问题。但是如果并不真实,只要是面试就会露出马脚。比如说现在在面试的时候,有很多企业都是会让几个面试者在一起讨论一个问题。有能力的人如果是没有合作精神的话,自然是会在发言的时候抢着说。或者是总打断别人的对话。虽然是能够突出表现自己的能力。
但是也会让招聘者皱眉。毕竟这样很是没有合作精神。这与自己在简历之中叙述完全不相同,自然也不会能够应聘成功。合作精神很重要,这个一定要清楚。在上学的时候就是要着重于锻炼自己这方面的能力,但是如果能力并不是很突出。就不要用夸张的语气来描述自己。
姓 名:
性 别:
男
***。
联系电话: 。
学 历:
本科。
专 业:
工作经验: 。
8年。
民 族:
汉
毕业学校:
***大学。
住 址:
***。
电子信箱:
自我简介:
熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展,工作认真负责,沟通协调能力强,能够适应较大工作压力,文笔好。
求职意向:
人力资源经理·人力资源主管|人事主管·人事专员。
房地产开发·建筑与工程。
税前月薪rmb6000。
***。
1周以内。
工作经历:
职责和业绩:
北京***园林工程有限公司,下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。
主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试;制定及优化公司人力资源规章制度(特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化);指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判,劳动争议的防范与处理。
职责和业绩:
能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳;
熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程;
熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策,熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜;
熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护;
熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查,保证公司运营安全,会议安排和外单位来访接待。
职责和业绩:
毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作,从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘;负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立;公司管理人员的社保事宜;并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。
教育培训:
***。
专业:
。
民族:汉族。
出生年月:1984年08月。
政治面貌:中共党员。
身高:162。
婚姻状况:未婚。
教育经历。
毕业院校:某某大学。
就读时间:9月-07月。
专业名称:经济管理。
最高学历:本科。
求职意向。
岗位:行政文职。
待遇:面议。
工作经历。
206月-4月某某有限公司经理助理。
工作职责:
负责整理文档,记录会议内容,准确及时的传达上司的决议,通知到各部门。
协助经理调理好各部门之间的工作关系,并把客户的信息及时反馈给经理。
205月-206月某某汽车销售有限公司人事行政专员。
工作职责:
参与公司的招聘活动,并给新员工进行业前培训,负责办理公司员工社保关系。
协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划,参与公司经营事务的管理和执行工作。
自我评价。
工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效率,是一个追求完美的实干主义者;。
沉稳细心,乐观向上,待人诚恳,对新事物触觉敏锐,有较强的应变和适应能力;。
有较强组织、协调能力及动手能力,思维敏捷,适应能力强,能吃苦耐劳。
求职者学习编写个人简历的技巧,就是为了能的写出优秀的个人简历来。在学习编写个人简历技巧之前,需要先了解什么样的个人简历是优秀的,优秀个人简历的标准有哪些。如此一来,在学习编写个人简历技巧的时候就有了目标,也更好的把握好技巧。
很多求职者在编写个人简历的时候,并没有意识到个人简历质量好坏会影响到求职的结果,那么编写个人简历技巧就很难提高。求职者要想提高编写个人简历的技巧,必须要有意识的去学习如何来写好简历,当你愿意来学习写作技巧时,就会有很多门路。学习写作技巧,最基本的方法就是多写、多看,多的阅历一些优秀的个人简历。从优秀的个人简历中看到其山观点是如何表现出来的,也可从前人所写的优秀简历中总结经验。此外,在个人简历的的设计上可以多的借鉴优秀作品。
姓 名:
性 别:
男
***。
联系电话: 。
学 历:
本科。
专 业:
工作经验: 。
8年。
民 族:
汉
毕业学校:
***大学。
住 址:
***。
电子信箱:
自我简介:
熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展,工作认真负责,沟通协调能力强,能够适应较大工作压力,文笔好。
求职意向:
人力资源经理·人力资源主管|人事主管·人事专员。
房地产开发·建筑与工程。
税前月薪rmb6000。
***。
1周以内。
工作经历:
职责和业绩:
北京***园林工程有限公司,下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。
主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试;制定及优化公司人力资源规章制度(特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化);指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判,劳动争议的防范与处理。
职责和业绩:
能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳;
熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程;
熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策,熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜;
熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护;
熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查,保证公司运营安全,会议安排和外单位来访接待。
职责和业绩:
毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作,从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘;负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立;公司管理人员的社保事宜;并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。
教育培训:
***。
专业:
。
个人相片。
。
姓名:
性别:
女
。
民族:
汉族。
1982年12月6日。
。
证件号码:
婚姻状况:
已婚。
。
身高:
158cm。
体重:
45kg。
。
户籍:
四川资阳。
现所在地:
四川资阳。
。
毕业学校:
内棉技校。
学历:
中专。
。
专业名称:
棉纺织。
毕业年份:
。
工作年限:
职称:
。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
行政/后勤-电脑操作员/打字员。
行政/后勤-经理助理/秘书。
职位名称:
。
工作地区:
四川资阳;。
。
待遇要求:
1500元/月可面议;不需要提供住房。
。
到职时间:
可随时到岗。
。
技能专长。
语言能力:
。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
。
工作经历。
所在公司:
内江棉纺厂。
时间范围:
208月-7月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
。
担任职位:
其他-其它职位。
。
工作描述:
从事前纺精梳工序,在此三年工作时间里曾被评为优秀员工。
。
离职原因:
。
所在公司:
浙江某厨具公司。
时间范围:
月-206月。
公司性质:
私营企业。
。
所属行业:
家电业。
。
担任职位:
行政/后勤-电脑操作员/打字员。
。
工作描述:
。
离职原因:
。
其他信息。
自我评价:
发展方向:
欲求一份文职类工作,本人从事文职类工作三年多,,raw,现已报考成人大专,所学会计专业,以后希望能从事会计这方面的工作。
。
其他要求:
。
联系方式。
。
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如果这个事情是真实的,自然是没有任何问题。但是如果并不真实,只要是面试就会露出马脚。比如说现在在面试的时候,有很多企业都是会让几个面试者在一起讨论一个问题。有能力的人如果是没有合作精神的话,自然是会在发言的时候抢着说。或者是总打断别人的对话。虽然是能够突出表现自己的能力。
但是也会让招聘者皱眉。毕竟这样很是没有合作精神。这与自己在简历之中叙述完全不相同,自然也不会能够应聘成功。合作精神很重要,这个一定要清楚。在上学的时候就是要着重于锻炼自己这方面的能力,但是如果能力并不是很突出。就不要用夸张的语气来描述自己。
姓名:
性别:
男
***。
联系电话:
学历:
本科。
专业:
工作经验:
8年。
民族:
汉
毕业学校:
***大学。
住址:
***。
电子信箱:
自我简介:
熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展,工作认真负责,沟通协调能力强,能够适应较大工作压力,文笔好。
求职意向:
目标职位:
人力资源经理·人力资源主管|人事主管·人事专员。
目标行业:
房地产开发·建筑与工程。
期望薪资:
税前月薪rmb6000。
期望地区:
***。
到岗时间:
1周以内。
工作经历:。
2010.12-至今。
***集团***园林工程有限公司。
。
人力资源主管。
职责和业绩:
北京***园林工程有限公司,下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。
主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试;制定及优化公司人力资源规章制度(特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化);指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判,劳动争议的防范与处理。
。
***房地产开发有限公司。
职责和业绩:
能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳;
熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程;
熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策,熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜;
熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护;
熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查,保证公司运营安全,会议安排和外单位来访接待。
***物流有限责任公司。
人事专员。
职责和业绩:
毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作,从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘;负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立;公司管理人员的社保事宜;并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。
教育培训:
8-20037。
***大学。
。
本科。
专业:
性别:女。
民族:汉族。
出生年月:1991年11月05日。
婚姻状况:未婚。
身高:162cm。
工作年限:应届毕业生。
户籍:湖北。
现所在地:湖北。
自我评价。
上进心强;主动接受新事物、新观念,适应新环境能力强;工作认真细心,责任心强,积极热情;敢于迎接挑战;容易相处,有充沛的`精力,热衷活泼于工作。因为刚毕业不久,做事耐心细致,想找可以锻炼自己的工作,不断学习,提升自己。
技能专长。
上进心强;适应新环境能力强;责任心强,积极热情;敢于迎接挑战;容易相处。
求职意向。
工作性质:全职。
目标地点:湖北。
期望行业:酒店/餐饮,商业中心(百货/超市/专卖店),金融业(投资/保险/证券/银行/基金)。
意向职位:渠道专员·分销专员,店长·卖场经理,品类管理,前台·总机·接待。
到岗时间:随时到岗。
期望月薪:1500—2000。
教育经历。
9月—6月湖北工业大学机电一体化专科。
联系方式。
联系电话:xxxxxxxxxxx。
电子邮箱:xxx@。
创意的个人简历目的是为了提高个人简历的通过率,而不是因为要创意而创意,很多人在做创意的个人简历都会进入简历编写的误区。必然说以花哨来吸引目光,要知道没有接受艺术方面培训的人,所做出的花哨反而起到反作用。作为的创意个人简历,要的.是新颖,而不是离经叛道。
个人信息。
性别:男。
民族:汉族年龄:28。
婚姻状况:已婚专业名称:人力资源管理。
主修专业:管理类政治面貌:团员。
毕业院校:闽南师范大学毕业时间:6月。
最高学历:本科电脑水平:精通。
工作经验:四年以上身高:170cm体重:68公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
求职意向。
期望工作地区:新罗区永定县期望工作性质:全职。
最快到岗时间:1个月内需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:闽南师范大学(原漳州师范学院)(年9月-206月)。
专业名称:人力资源管理学历:本科。
所在地:漳州证书:cet-4。
培训经历:
工作经验。
公司名称:福建新龙汽车股份有限公司(3月-至今)。
所属行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质:私营.民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:
工作描述:人事方面:
1、人事招聘,人事异动管理;。
2、考勤、工资核算;。
3、五险办理;。
4、部门相关制度制定、修改;。
5、3c体系认证相关材料。
行政方面:
1、车辆管理(保险办理、年检、维修保养);。
2、公务用车安排、生活车安排;。
3、临时接送公司领导、公司客户。
公司名称:龙岩市新天都贸易有限公司(8月-201月)。
所属行业:快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10~50人工作地点:
工作描述:全面负责人事行政相关事务。主要包括:招聘、日常考勤、绩效考核、薪酬计算,办公用品采购、日常行政事务处理等。
离职原因:个人原因。
公司名称:航标(中国)控股有限公司(年12月-205月)。
所属行业:耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质:上市公司。
公司规模:1000人以上工作地点:
职位名称:人事专员。
工作描述:独立负责分厂人事各个方面的事项。主要有:招聘、考勤、员工关系、培训、人事档案,人员入职、跟踪、转正、调动、离职、晋升以及相关人事合同等。
离职原因:回家发展。
公司名称:福建维德科技有限公司(2012年2月-2012年12月)。
所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:私营.民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:
职位名称:行政助理。
工作描述:主要负责公司行政人事方面工作。
人事:招聘、考勤、培训、福利等方面工作。
行政:宿舍、食堂、对外接待等。
离职原因:工厂效益不好。
自我评价。
自我评价:两年以上上市企业人事工作经验。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
编写个人简历是求职的一个非常重要的环节,人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用,能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备,比如说目标企业的发展是写简历的前提,还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解,也是写个人简历的准备工作。
招聘情况:
1,招聘的起止时间。
求职是现有的求职目标,然后才有接下来的一系列动作,在确定求职的企业目标之后就是关于招聘的时间问题。一般来说企业在招聘上都会有明确的起止时间,企业单位会提前公布出招聘广告,而作为求职者自然也要提前做好求职的准备。在开始之前就要做好需要的个人简历,以及目标企业的整体信息的了解。
2,个人简历的筛选方式。
个人简历的筛选方式也是招聘情况之一,是必须要了解的信息。很大大企业在全国招聘,所收到的个人简历也非常多,一般都是先使用计算机软件系统来少选。然后才是人工筛选,最后是企业负责人来选拔人才。要了解不同个人简历的筛选方式,抓住其特点才能写出针对性的个人简历,进而在筛选上可以顺利的通过。
职位要求。
职位要求是在招聘广告上的重要信息内容,也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过,提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。
。
姓名:
大学生个人简历网。
性别:
女
。
民族:
汉族。
1988年1月22日。
。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
。
身高:
158cm。
体重:
60kg。
。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
。
毕业学校:
武汉软件工程职业学院。
学历:
专科。
。
专业名称:
物流管理。
毕业年份:
。
工作年限:
一年以内。
职称:
初级职称。
。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
物流/仓储-货运代理。
。
职位名称:
客服;行政;。
。
工作地区:
其他;。
。
待遇要求:
1500元/月不需要提供住房。
。
到职时间:
可随时到岗。
。
技能专长。
语言能力:
英语;日语;普通话标准。
计算机能力:
差;。
。
综合技能:
。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
武汉软件工程职业学院。
专科。
。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
。
工作经历。
所在公司:
武汉沐商广告有限公司。
时间范围:
2010年6月-2010年7月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
互联网、电子商务。
。
担任职位:
销售经理。
。
工作描述:
网络推广产品,抓住顾客需要,促成业务。
。
离职原因:
回家。
。
所在公司:
武汉思远it学院。
时间范围:
6月-208月。
公司性质:
集体企业。
。
所属行业:
教育、培训、科研院所。
。
担任职位:
。
工作描述:
呼叫中心的坐席代表,开发客户,维护客户资源。
。
离职原因:
回校。
。
所在公司:
深圳柏威国际货运代理。
时间范围:
2010年11月-10月。
公司性质:
民营企业。
。
所属行业:
运输、物流、快递。
。
担任职位:
海运客服。
。
工作描述:
每天收发邮件进行运价的整理和推广,接受客户及代理和公司同事的询价以及对外报价。主要负责中东和印巴红海、东南亚、非洲、欧洲航线的价格!
。
离职原因:
(本文由()大学生个人简历网提供)。
。
其他信息。
自我评价:
喜欢到处旅游,对日语、韩语感兴趣。
是一个很傻很天真的人。
发展方向:
合适的`工作。
其他要求:
提供合理的岗前培训,良好的工作环境,公平的竞争机会。
。
联系方式。
。
学历:大专。
工作年限:应届毕业生。
工作地点:广州-白云。
求职意向:市场营销专员/经理。
沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强。
工作经验(工作了6个月,做了1份工作)。
深圳中兴创新材料技师有限公司。
工作时间:206月至2016年12月[6个月]。
职位名称:操作员。
工作内容:生产电池隔膜,本人作主操,负责开机,收卷!
教育经历。
2016年6月毕业广东省华立技师学院机电一体化。
专业技能。
办公软件:精通经验:1年。
语言技能。
普通话:较好。
自我描述。
本人学校出来的实习生,见识浅薄,希望能在外学多点东西,本人虽然是机电一体化专业,但对市场营销还非常喜欢,希望我能在市场营销方面得到进步!
年龄:24岁身高:160cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵州贵阳。
最高学历:本科工作经验:1年以下。
求职意向。
最近工作过的职位:市场专员。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:兼职。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望从事的岗位:市场企划专员。
期望从事的行业:广告/市场推广。
技能特长。
技能特长:执行力强、会微信编导运营。
教育经历。
贵州大学(本科)。
起止年月:20xx年9月至20xx年7月。
学校名称:贵州大学。
专业名称:市场营销。
获得学历:本科。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:江西-赣州年龄:25。
现所在地:广东-深圳身高:160cm。
希望地区:广东-深圳。
希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管。
行政/人事类-人事经理/主管。
销售类-人员-业务员。
销售类-人员-销售代表。
寻求职位:行政/人事主管、招聘专员/主管、业务/销售人员。
待遇要求:4000元/月可面议。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今7年0月工作经验,曾在4家公司工作。
公司性质:私营企业行业类别:医疗、护理、保健、卫生服务。
担任职位:行政主管岗位类别:行政经理/主管。
工作描述:1、负责员工招聘,员工入职培训、劳动合同签订、员工关系的维护等工作;。
2、在总经理领导下负责公司人事工作,拟定公司各类规章制度并下达监督制度的执行;。
3、员工工资核算,社保、工伤申报、理赔;。
4、办公用品的采购,公司水电、宿舍、饭堂管理及办公室日常工作的管理;。
5、各种员工福利活动及户外活动的组织;。
6、公司各类证件的办理及变更;。
7、公司其他临时性事务的处理等工作。
离职原因:个人原因。
公司性质:私营企业行业类别:建筑施工与工程。
担任职位:岗位类别:行政专员。
工作描述:1、制定公司福利政策,办理员工社保、居住证;。
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;。
4、负责劳动合同的签订和管理、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;。
6、考勤系统的管理,工资核算;。
8、总经理交待的其他日常事务处理。
公司性质:合资企业行业类别:石油、化工、地质。
担任职位:岗位类别:行政专员。
工作描述:主要负责:
1、公司各部门人员的招聘,员工入职、离职、异动手续办理;。
2、员工社保、工伤、退休申报;。
3、居住证、社会保障卡、劳动手册、港澳通行证、招调工的办理;。
4、各部门办公用品的采购;。
5、会议室管理及管理层会议记录与整理;。
6、员工考勤统计;。
7、人事档案管理与更新、劳动合同的签定与存档;。
8、公司固定资产的维护;。
9、协助行政经理完成公司其他日常行政人事事务。
行政助理的工作让我懂得了为人处事的重要性,锻炼了我独立处理事务的能力。
***公司名称(20xx-03~20xx-09)。
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:行政人事文员岗位类别:行政助理/文员。
工作描述:伊高得表面处理(深圳)有限责任公司是一家从事塑胶、五金原料加工(电镀)企业,在该公司任行政文员一职,主要负责:
1、各部门人员的招聘,人事考勤、员工工资的核算;。
2、员工入职、离职、异动手续办理;。
4、工衣的订制,内部文件的打打印及发放;。
5、检查考勤系统作业时打卡出现的异常并对异常现象进行跟踪处理等工作。
6、协助上级编制、推行和实施各类人事规章制度;。
7、协助上级对宿舍、食堂的管理等工作;。
姓名:
性别:女。
年龄:
工作年限:1~2年。
学历:本科及以上。
期望工作区域:
求职意向。
期望从事职业:人力资源(人事专员/助理)|行政/后勤(行政专员/助理)。
期望月薪:2500元。
工作经历。
寒假在北京电信做业务员。
1月到206月在上海做外贸业务员并升主管。
7-至今任职于卓凡创意广告(设计师助理)。
沟通能力较强,执行力好,能熟悉运用设计软件(photoshopaicdr),懂一些网页美工和html语言代码,保质保量完成工作,能独立完成一些简单项目设计,得到客户认可。
教育经历。
9-7就读于焦作师范高等专科学校就读公共管理专业。
读书期间,成绩良好,获校奖学金;
大一大二一次通过英语四六级;
爱好广泛,自学韩语日语,能简单会话;
积极参加社团活动,曾任青年志愿者协会干事,参与组织天津市血液中心义工活动,
至今广东省轻工职业技术学校中专会计电算化会计从业资格证。
自我介绍。
个人原因,希望在南昌稳定发展。性格乐观开朗,待人诚信,踏实,对工作认真负责,有上进心。虽然任何事都不可能做到完美,但我会尽自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最优秀的,但我相信我是最努力的。我将以自己的全部精力投入到未来的工作中,努力提高自己的工作能力,与公司共同成长。
学历:高中。
工作年限:3-5年。
工作地点:广州-不限。
求职意向:市场营销专员/经理。
学习能力强诚信正直责任心强。
工作经验(工作了3年5个月,做了1份工作)。
全信宝科技有限公司。
工作时间:7月至12月[3年5个月]。
职位名称:仓管。
自我描述。
刚接触想要在这个领域有所建树,想挑战自己。
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:河南身材:160cm45kg。
婚姻状况:未婚年龄:22岁。
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:1职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州。
工作经历:
公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:人事专员。
工作描述:
•组织负责公司简历筛选,安排面试,文档整理等招聘、考评相关工作。
•组织负责公司入职员工信息资料的审查核实,录入员工各项信息并定期审查,保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。
•组织负责公司离职员工沟通,离职原因分析,手续办理及后期员工工资发放,五险一金领取或转接的解释跟进工作。
•协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理,据公司实际需求安排培训等。
•协助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣传工作,包括宣传计划的确定、实施、礼品制定和反馈信息的收集及店面管理工作。
离职原因:个人原因。
教育背景。
毕业院校:河南省商丘职业技术学院。
所学专业一:电子信息工程所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:精通粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力,有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力,对人力资源领域的沟通行为有良好的理解!
能熟练使用办公软件,能独立开展工作!熟悉人力资源管理中各项实务的操作流程、相关的人力资源管理软件的操作,能根据国家劳动法不断完善自己的工作!
详细个人自传。
我是一名预备党员,性格开朗、踏实细心,善于思考、自学能力强,易于接收新事物。所学的专业是电子信息工程,具有较深刻的计算机专业知识!
我于08年3月在广东苏宁电器有限公司(广州市天河路351号广东外经贸大厦3楼)任职人事专员。先后在招聘组和基础组任职,对人力资源的各个模板都有了较深刻的认识和理解!通过任职本职位,更加肯定了自己的职业规划,希望能长期致力于从事人事方面的工作,实现个人的目标!
我将工作过程视为自我能力实现的享受过程,善于在工作中寻找乐趣。我希望凭借我所具有的相关工作经验以及自身的刻苦、进取精神能为公司业务的更好发展而努力工作。至于我所应聘职位上的知识和经验是可以培养和积累的。
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真实姓名:蔡**性别:女。
年龄:29岁身高:160cm。
婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省贵阳市开阳县。
最高学历:大专工作经验:3-5年。
求职意向。
最近工作过的职位:贵州巴德士贸易有限公司,贵阳永昌纸品有限公司。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望从事的行业:批发/零售,办公用品及设备,广告/市场推广,餐饮/娱乐/休闲。
技能特长。
教育经历。
贵阳广播电视大学(大专)。
起止年月:7月至6月。
学校名称:贵阳广播电视大学。
专业名称:会计专业。
获得学历:大专。
工作经历。
贵州正发建材有限公司-出纳。
起止日期:7月至7月
企业名称:贵州正发建材有限公司。
从事职位:出纳。
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