通过自我介绍,可以让他人更好地了解你的个性特点和优势。那么,不妨看看以下的自我介绍范文,或许能为你提供一些灵感。
我的情况大概就是这样。
各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.
我叫 今年 岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在检-察-院实习过,所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的`,我认为我有能力也有信心做好这份工作.公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务.雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.这也是我对公务员认知的最好诠释.所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!
各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在***实习过,所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会!
1.我叫xxx,今年x岁。毕业xxx于。我性格活泼开朗,大方热情,乐于助人,平时喜欢阅读、看书和上网流览信息。我曾经在学校参加过银行实习,在实习期间我严格按照正式银行的标准来要求自己。我深入学习,和他们相处融洽,和他们一起学习了语文教学的各种知识,掌握了一定的银行技巧,也对银行工作有了一定的认识,找到了自己的银行学习一套方法。同时,在实习当中,身边银行无私奉献的精神和天真、求知若渴,勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深深体会到了作为一名银行的乐趣和重要意义,更加坚定了自己做一名银行的决心,成为一名银行也成了我的愿望。
本人姓名***,今年 22 岁,来自江西理工大学,我的专业是通信工程,籍贯江西上饶。 我平时有空的时候喜欢上网淘宝,出去散步,约朋友打篮球球,去公园 烧烤,生活还是很丰富的。我兴趣比较广泛, 喜欢探索未知, 虽然我学的是通信但是我在网上淘来的书种类 不一,有金融、有财务、有采购、也有美容、家装设计、企业管理、 运营管理、库存管理、零售经营、还有些当下卖的比较火的书,当然 这些书买来我并非都真正研究过。是用来开拓自己的视野,增加自己的阅历的。
本人具有热爱祖国的优良传统,积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。
在校期间,本人一直勤奋学习,刻苦钻研,通过系统地学习掌握较为扎实的基础知识。由于有良好的学习作风和明确的学习目标,得到了老师及同学们的肯定,树立了良好的学习榜样。
在课余时间,本人积极参加体育锻炼,增强身体素质,也热爱劳动,积极参加校开展的各项文体活动,参加社会实践,继承和发扬了艰苦奋斗的精神,也参加了校文学社和书法协会,丰富了课余生活,使自己在各方面都得到了相应的提高。
在学校里确实学到了不少的东西,比如说做人做事等等。做好了从学生到真正社会人的转化。我始终怀有一颗积极向上的心,人本就就应该不断地前进,学到更多的知识。接触更多的人,来丰富自己的人生。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,本人坚信通过不断地学习和努力,使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生,为社会主义建设贡献我的力量。
(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。
(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。
(5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要……“绝对……诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。
这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会“越抹越黑”!。
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今天能够参加事业单位的面试,能有机会向各位考官介绍我自己,我感到非常荣幸。我叫xxx,今年xx岁。希望通过这次面试能够展示自我,提高自我。汉族,最高学历是大学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗,随和。能关心周围的身边事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。我以前在xxx实习过,所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取。
如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当人民公仆,做合格的公职人员。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。公职人员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公职人员认知的最好诠释。
我相信,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!
评委老师:
你们好!我叫秦芳,芳是芳草的芳,出生于早春三月的我俏皮可爱,积极向上,喜欢简单自由的流行音乐,爱好婀娜多姿的民族舞蹈,因为乐阅读与思考,所以我认为书是人类追逐理想的起点。我把自己比做一颗在春天落地的种子,希望能在播音与主持艺术这片广阔的沃土上茁壮成长。我相信自己会像梵蒂盖罗公主一样,只要有勇气,就可以射中自己的太阳。
尊敬的评委老师,你们好。
我叫xxx,来自湖南长沙。颖颖,就是尖子的意思。清晨的叶尖儿上会挂着在阳光下闪光的露珠,我的愿望是成为一半妻兰中放出自己的光芒。
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下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在分享经验之前,先说说大多数新人的做法:因为工作性质缘故(格木协助单位主要领导开展工作),经常遇到领导接见新人。报到当天,人事部门或者部分负责人会领着新人来领导办公室,而这时领导一般会让新人做一个简单自我介绍。据格木多年观察,此时新人的做法主要有两种:第一种,口若悬河之人或者精心准备过的,心想领导让我自己介绍,好不容易有这次机会,下次见上领导还不知猴年马月,还不赶紧表现表现。于是,吧啦吧啦一通,将自己的经历、能力以及荣誉和盘托出。而且,还自我感觉良好。第二种,讷言寡语之人或者没有准备的,突然领导让自我介绍,不禁紧张甚至是无助,于是慌慌张张、挤牙膏似地挤出少许信息。说完之后,长舒一口气。
格木认为:上述两种,不管是口若悬河还是紧张讷言,均不可取。第一种,口若悬河之人。你能保证所谓的经历、能力、荣誉真的过硬吗,还只是你自以为是的?即使过硬,你能保证领导一定感兴趣吗?要知道此时领导让自我介绍,很可能只是简单的礼貌性流程,也顺带做个了解;既然能成为领导,他的经历、阅历、荣誉哪个不是一摞摞,在他这里也许你只是“小巫见大巫”而已。而且口若悬河、吧啦吧啦,给人的感觉是:爱表现、不稳重。第二种,紧张讷言之人。你不介绍,真的是失去了一次很好的推荐自己的机会,下次见到领导而且有这样的机会,真的不知猴年马月。而且慌张、紧张,给人的感觉是:难担当、不大气。同时,对于陌生人,大多数人的心理是防范的、戒备的,口若悬河、紧张讷言都难以给人亲近。
领导见完新人,多数时候会让格木谈谈看法。一般格木也就笑笑不语,但是领导会多少透露他的第一印象,整体上与格木上面的分析大体不差。第一印象已经形成,要想修正,已经很难,需要花费很多功夫。据格木发现,上述两种人,在近一两年之内很难有领导倾心的、走进领导视野。因此,格木建议:第一次介绍,要格外重视、不要马虎。
那么,该如何做呢?格木分享下自身两次经历。第一次,某省发改委。报到当天,处长领着格木去见分管副主任。副主任让格木做个简单自我介绍。格木还好,没有吧啦吧啦、也不紧张,就将自己的家庭、学历、工作经历等简单介绍了一下。其实,此时的格木内心是矛盾的,关于在学校、工作获得的所谓荣誉该不该说,最后格木是没有提及,虽然避免了“王婆卖瓜似地自夸”,但也失去了展示能力的机会。在后悔中以为完事了,可就在见面结束临走之前,领导说了句:回去准备份简历送过来。格木怎么没有想到,此时内心那十万个后悔呀!第二次,某省正厅机构。有了第一次的教训,这次格木精心准备了份简历。报到当天,处长领着格木见单位主要负责人,领导也按照惯例让做个简单自我介绍。格木还是将自己的家庭、学校、工作经历等简单介绍了一下,然后随即呈上精心制作的个人简历。此时,领导快速翻阅、浏览了。在接下来的谈话中,明显感觉到领导对格木 当前隐藏内容免费查看的认可。格木在半年之后,有幸被选为秘书。当然,这不能全部归因于报到的自我推荐,但格木认为这次一定留下了很好印象。因为在成为秘书之后随领导出差途中,领导多次提及格木的某些荣誉。通过这两次经历,格木建议新进单位可以这样自我介绍:用语言简单介绍家庭、学历、工作经历即可,具体情况特别是自认为的能力、荣誉请在简历里展示。这样既能够落落大方、不急不缓,又能够使自认为的能力、荣誉让领导知晓。
关于简历的制作,格木认为应把握几点原则:一是客观。真实反映自己的基本情况,例如学历、工作经历等;同时也要适当自我推荐,将之前好的表现、所获荣誉体现出来,可以附上相关证书。这样,展示了自己,也避免了“王婆卖瓜”的嫌疑。不然,新进单位,你的能力、荣誉,还真没有人知晓,并不是所有的荣誉均放进档案。例如,格木喜爱诗歌写作,在全国征文中获得过十几次奖项,简历里就随手附上了几张证书。要知道,这种个人荣誉在日常工作中是没有机会向他人展示的,一旦主动展示很可能惹来爱表现、爱卖弄的腥味。关于诗歌写作,在多次朋友性质的饭桌上,领导向他人介绍格木都提及啦。这说明重视了、起效果了。二是谦虚。在表现自己之后,一定要同时体现自己的谦虚。格木是这样处理的。在简历的最后一部分,谈谈自己的不足。谈不足之处也有技巧:格木先是用一两句话说自己在报到之前通过查阅资料简单了解了单位工作内容、工作重点特别是认真研读了重大规划方案等,然后再说格木新到一个单位、一个领域知识肯定欠缺,后续需要不断学习、请教等。这样,既表现了自己的谦虚,同时又把自己来单位之前作出的准备、作出的学习巧妙地展示。这一点,领导向他人表扬格木时也多次提及,说格木是有心之人、能够在来单位之前就做好功课。此外,简历的制作还需要注重版式、纸张、装订等细节,格木认为没有固定要求,只要端庄、大气即可。
大家好!
我叫xxx,来自郴州市一中。我很享受舞蹈给我带来的美感,也很感激唱歌对我声音的锻造,而我却钟情于播音主持艺术,钟情于每一次比赛与主持经历给我带来的新的认识和提高。希望我能在播音主持艺术的殿堂里创造精彩,还请各位老师多给予我指点。谓}谢!
老师好,我叫张雨薇,来自湖南长沙,今年l8岁,我向上天祈祷了很久,神终于被我感动了,神问我愿望是什么,我说我要和话筒做一生的朋友。神说行,但只能七天,我说好,那就从星期一到星期七吧;神说不行,只能四天,我说好,春天、夏天、秋天、冬天;神又说不行,只能三天,我说好,那就昨天、今天、明天;神说不行,只能两天,我说好,白天、黑天;神还是说不行,只能一天,我说好,那就在我生命里的每一天!最后,神哭了,我笑了,天冷了,下雪了,祝老师身体健康,新年快乐!(长沙市同升湖实验学校学生,20xx年考入湖南师范大学播音主持专业)。
尊敬的各位老师:
你们好!
我是37号选手xxx。喝着洞庭水,傍着岳阳楼,我走过了l7个春秋。南国故土赋予我灵秀,潇湘大地赐以我热情。舞鞋上演绎的步履是我江南水乡般的娴娜,球场上驰骋的迅猛是我北方朔漠般的洒脱。我的梦想是成为一名优秀的节目主持人,期待能用手中的话筒将快乐分享给每一个观众,能在脚下的舞台用自信滋润每一片心田!谢谢!
各位考官:
早上好。我叫xxx,现年22岁,壮族,大专文化,性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“成为一名人民公仆”。平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我生活充满信心。我曾经在移动公司工作,在公司里先后在不同的.岗位工作过,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得机关单位是一个正确的选择,这些就坚定了我报考机关单位的信心和决心。
大家好!我叫xxx,来自×××。在我来面试之前一直在考虑一个问题就是怎样才能让在座的各位老师在较短的时间内对我有一个清楚而又全面的了解。于是我带来了八朵鲜花,我出生在花季六月,喜欢梅花三弄,讨厌花言巧语,讲究妙笔生花,害怕老眼昏花。特长锦上添花,追求百花齐放。
我的座右铭是:花自己的'时间为大家生产快乐!我不去想身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是伟岸的大山,那么留给世界的就只能是认真踏实的足迹。我不去想未来的道路是平坦还是泥泞,只要心中充满执着和热爱,一切都在意料之中!
记得阿基米德曾经说过一句话:给我一个支点我会翘起整个地球!当然了我的口气没有那么大我想要说的是给我一个舞台我会让广大的听众和观众体会到前所未有的精彩!谢谢大家!
谢谢合作!
时,态度要平和,要清晰地报出自己的姓名,并用微笑来表达友好。同时还要掌握好分寸,不要有意抬高或贬低自己,否则会让人产生反感,不愿与你来往。
自我介绍时应大大方方、不卑不亢,切不可羞答忸怩、吞吞吐吐、左顾右盼。应该勇于向他人展示自己,树立自信,让别人产生与你交往的愿望。
应视交际的需要来决定介绍的繁简。一般来说,参加聚会、演讲、为他人办事、偶尔碰面、为单位公关等,自我介绍宜简单些,只要介绍姓名和工作单位即可;而在求职、恋爱、找人办事、招标投标时、深交朋友等场合,则可以介绍得细致一点。
介绍自己要有自谦和自识,把握好分寸。有的人做自我介绍时,左一个“我”右一个“我”,叫人听了反感;也有的人把自己的形象树立得很高大;更有甚者,一提到自己时便扬扬得意,这样的自我介绍都不会给对方留下良好的印象。
掌握分寸,关键是要语气平和、目光亲切、神态自然,这样才能让人感受到一个自信、自立而又自谦的美好形象。切不可自吹自擂,忌用“很”、“最”、“第一”之类的字眼,这样才能使对方对你产生信任。
加深印象是自我介绍的目的。自我介绍首先要介绍自己的名字,并对“姓”和“名”加以解释,解释得越巧妙,别人的印象就越深。这可以显示出一个人的知识水平和性格修养,也可以体现一个人的口才。
一个人的姓名,往往有丰富的文化积淀,或折射出凝重的史实,或反映时代的乐章,或寄寓双亲对子女的殷切期望,因此,巧解姓名有时也令人动情,加深印象。
简单地介绍姓名给人的印象非常平淡,只有独具特色的自我介绍才能给他人留下深刻的印象。
谭飞是一个个子不高、戴着眼镜的电视节目主持人,他在向大家介绍自己时是这样说的:“我的眼睛不大还有点近视,但这丝毫不影响我的睿智与远见;耳朵虽小,更提醒我要耐心倾听观众的心声;嘴巴也不大,正说明我不夸夸其谈,唢呐和号角的孔都不大,但同样能怒吼与呐喊;个子虽然矮小了点,可浓缩的都是精品。有人说‘缺点在一定条件下也会成为优点’,这话难免有些夸张,但‘缺点在一定条件下会成为特色’则是毋庸置疑的。”谭飞在介绍中借容貌自嘲,给他人留下了深刻的印象。
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自我介绍如何铺陈开来,是很多考生在设计时第一个考虑的问题,相信不少考生也参考了不少网上或是书本上的介绍范本,但是依然会觉得无头绪;这是由于范本结构大多千篇一律,即使模仿也毫无亮点。其实每个人都是独一无二的个体,在面试进行自我介绍时要时时记得展示自己最真实的个性,最优秀的一面,所以在结构铺陈时也应结合个人特点及优势,方能找到最适合自己的。比如传统的时间线铺陈法,从成长经历—学习经历——工作经历来进行介绍。此类介绍方式逻辑清晰,但比较适合个人条件非常优秀,在学习上或是工作上都有突出表现的考生。如果考生在这些方面有些乏善可陈,可以换一个结构,从“关键词”法入手,将自身比较适合岗位的一些特点凝练成两到四个关键词,再一一展开铺陈,来凸显优势,掩盖缺陷。此外,如果考生报考的岗位本身对于专业要求特别严格,则可以在自我介绍时凸显和专业相关的学习与工作经历,以专业为轴,来进行介绍。比如可以分别介绍专业的特点,自己在专业学习上的成就,专业赋予自己的价值观上的改变等。另外,如果考生本身是质朴实诚的性格,还可以采用一种简单直接的介绍方式,即自身的优势与劣势,在展开时着重优势的体现和劣势该如何弥补等,同样能赢得考官的认可。最后,如果考生工作阅历非常丰富,则可以将结构设计为自己的'优势,对报考岗位的认识,对未来的展望这三个方面来展开,最大程度地体现自己职业价值观的成熟,让考官信服。总之,结构是非常丰富的,各位考生可以仔细挖掘自身的优势和个性特点,选择最适合自己的结构,让考官能记住你并认可你的优秀。
结构毕竟只是框架,真正能体现考生个人特色的还是介绍的主要内容。很多考生在进行自我介绍时容易陷入一个误区,即用过多的形容词描述自身,却不用具体的证据来进行证实,导致介绍听起来浮夸肤浅,甚至引起考官的反感。因此在自我介绍进行内容补充时,最重要的就是用事实说话,即用个人经历,提高我介绍的说服力。第一,精心挑选素材。考生在挑选个人经历时,少用三年前的事例,尽量选择近期的经历,这既能给考官展示最新的自我,也能方便考生进行回忆和充实。过于遥远的事例往往展示的是一个还不够成熟的你,并且对考官而言,参考价值也不大。此外,选材一定要注意针对性,一定要既能体现优势,又能体现和岗位的匹配度。最好在考前好好梳理一下自己近几年的经历,或者询问一下身边的好友亲人,因为他人的客评价客观性更强,更具有参考价值。第二,经历宜精不宜多。在自我介绍时,时间一般最好控制在三分钟以内,如果过多介绍经历,一定会导致时间冗长,也会令考官厌烦。因此挑选一到两个经典经历即可,一般而言,不用自身的每一个特点都配一个详细的事例,只需要在最希望突出的特点方面进行重点阐述即可。第三,经历描述要完整,夹叙夹议为佳。重点经历在进行描述时要注意结构的完整,这样才能增强可信度。即至少要包括经历发生的具体情境,考生的目的,考生采取的行动和最终收获的结果这四方面的内容。此外在经历描述完成后,最好能进行一下总结升华,再次凸显自己的能力或是从经历中收获的经验,这样更能突出重点。
自我介绍除了要彰显个人特点外,还需注意求职场上的自我介绍,考生还需要能向考官证明自己能长久稳定地从事该工作。而事业单位里面最重视的就是不仅希望考生能有较强的执行力,还能对岗位有正确的理解,具备公职人员的基本素养。因此在自我介绍时,考生除了通过经历向考官展示自己的能力,还需要进行精心设计,将个人的职业价值观也纳入到自我介绍中。融入职业价值观的方式是比较多元的,一方面可以借助真实经历。曾有一位考生就结合了自己在海事局工作时多次进行海上救援工作的经历,既凸显了自己的抗压能力,丰富的专业知识,也彰显了这一段经历给自己人生带来的启发和影响,生死之间,更感受到帮助人民,服务人民的乐趣和无限荣耀。如果有类似经历的考生,一定要好好加以利用。另一方面还可以借助专业学习中凸显的价值观,此种尤其适合缺乏工作经验的应届生。曾有一位考生参加水利局的面试,在准备自我介绍时,就巧妙运用自己学习水利工程时,导师教导她的三字箴言,来体现自己对岗位的理解,既凸显了专业,也表达了考生正确的价值取向,非常可信。
总之,自我介绍只要掌握这三点,相信考生们一定能准备到位,在面试场上赢得考官认可,取得最好成绩。
最好能够简洁的进行一分钟自我介绍或不超过一分钟都行。话说得多了,不仅显得罗嗦,而且交往对象也未必记得住。为了节省时间,作自我介绍时,还可利用名片、介绍信加以辅助。
包括3项基本内容:本人的姓名、供职的单位以及具体部门、担任的职务和所从事的具体工作。这3项要素,在自我介绍时,应一气连续报出,这样既有助于给人以完整的印象,又可以节省时间,不说废话。要真实诚恳,实事求是,不可自吹自擂,夸大其辞。
不同的场合要进行不同的自我简介。如:应试求学时、在交往中与不相识者相处时、有不相识者表现出对自己感兴趣时、有不相识者要求自己作自我介绍时、有求于人,而对方对自己不甚了解,或一无所知时、旅行途中,与他人不期而遇,并且有必要与之建立临时接触时、自我推荐、自我宣传时、如欲结识某些人或某个人,而又无人引见,如有可能,即可向对方自报家门,自己将自己介绍给对方。
进行自我介绍,应先向对方点头致意,得到回应后再向对方介绍自己。如果有介绍人在场,自我介绍则被视为不礼貌的。应善于用眼神表达自己的友善,表达关心以及沟通的渴望。如果你想认识某人,最好预先获得一些有关他的资料或情况,诸如性格、特长及兴趣爱好。这样在自我介绍后,便很容易融洽交谈。在获得对方的姓名之后,不妨口头加重语气重复一次,因为每个人最乐意听到自己的名字。
态度一定要自然、友善、亲切、随和。应镇定自信、落落大方、彬彬有礼。既不能委委懦懦,又不能虚张声势,轻浮夸张。表示自己渴望认识对方的真诚情感。任何人都以被他人重视为荣幸,如果你态度热忱,对方也会热忱。语气要自然,语速要正常,语音要清晰。在自我介绍时镇定自若,潇洒大方,有助给人以好感;相反,如果你流露出畏怯和紧张,结结巴巴,目光不定,面红耳赤,手忙脚乱,则会为他人所轻视,彼此间的沟通便有了阻隔。
研究生复试自我介绍分为中文和英文自我介绍两种,中文介绍各个学校的时间不等,但基本在3分钟左右,英文介绍比较简单,1分钟左右就可以。自我介绍需要依次介绍自己的基本信息,学术学业情况,生活和学习的经历,参加过哪些社会活动,获得过何种表彰,发表过哪些论文,为什么想考研,读研的目的,兴趣爱好等,最后记得加上感谢语。
自我介绍有几个不可或缺的要素:名字,年纪,毕业学校,专业,家乡,特长爱好。从中要体现考生的科研潜力,要重点突出围绕所报考的专业从“做过什么”,“做成过什么”,“将来想怎么做”几方面展开,突出自己的特长和专长,体现学生的思维逻辑。
1.表明身份:只要介绍好自己的姓名,年龄,原来的院校、专业即可。注意发音要准,吐字要清晰。
2.概括自己的实践经历和学术学业情况:此部分老师看中的是考生从这些实践经历中获得的收获,对以后学业的帮助,并不仅仅是经历本身。
概括自己的特点
此部分用简短的话概括自己的特点,如,性格,爱好等,不要太夸张,也不要太罗嗦,并且体现这些特点对自己身心的提升能力。
通过自我介绍要向老师展现你自己的优点在哪里,考生为何适合这个专业,切勿提与所报考专业无关的优点,注意要向老师展现你的逻辑感,要传递出一种积极向上,自信阳光的感觉。
自我介绍需要做到独树一帜,可以使用幽默的方式,如:比喻,文学引用等,说话要有层次,条理清楚,抓住重点,但说话的时候要避免过度花哨,油腔滑调,也不要说满和说谎,做到适可而止即可。
1.落落大方,不要太过紧张,不要太敏感。
2.说话的时候语言简洁,口齿清楚,表达委婉流畅。态度要保持自然、友善、亲切、随和。
3.充满信心,要敢于正视对方的双眼,保持微笑,显得胸有成竹,从容不迫。心理素质不够硬的同学,建议自己多对镜练习。
4.切忌“背诵式”的呆板陈述,自我介绍可以提前打好腹稿,但是切忌面无表情,背书式的进行陈述,要做到面带微笑,适当的眼神交流,做到自信表达。
自我介绍的核心是梳理个人优势,整理成书面文字,不停的演练方可内化为自然而然的流露,祝大家顺利通过复试,进入自己理想的院校!
要把握好陈述的时间。陈述时间不要过长,太长恐怕会让面试官觉得你说话没重点,啰嗦又磨叽,而且很可能还没等到你要介绍自己特质的时候,面试官已经准备打断你的发言了。陈述中要注意突出自己的几项对争取工作机会最为有利的特质,如解决问题能手、充满创意、小心谨慎、与人相处融洽、合群、组织力高等等。你可以从中选择三个重点来说,但记住,不要对简历中已经提及的内容不断地重复重复再重复。
职场经历的内容一定要让面试官对你感兴趣才行,要是太沉闷了,只能让对方昏昏欲睡,提不起兴致来听。
一味地只说自己的强项并不明智,你也可以用一件如何走出挫折的经历来体现你的个性特征。
之前工作上取得过的重要成就或奖项要记得表达清楚,但如果你得的奖实在太多了,那就拣最重要、最能证明你适合该职位的说好了。
陈述中尽量推销自己的长处,但不要提及自己的弱点,如果可以的话,尽量用幽默、风趣的方式来讲,这会令面试官对你大加分!
与你的职业经历无关的事情尽量不要提,比如你为自己赢得了爱情,或者你是如何善待宠物,记着,在这短短的几分钟之内,远有比这些更重要的事情要做呢!
最后一点,说话的语气一定要自然,千万别像背稿子那样,你的紧张和缺乏自信一下子就会全部暴露在面试官眼前了。保持自信,用落落大方的微笑和得体举止坚定面试官给出pass的决定吧!
首因效应又叫做第一印象效应。这里的第一印象不仅仅是“目之所及”,有关第一印象效应更准确的解释是:最先接受的信息所形成的最初印象。也就是说,一方面考生通过外在形式展示出自己最夺目的一面,另一方面,考生们还需要传递具体的信息来吸引考官的注意力,让考官对自己产生一个好印象。想要让考官快速了解自己,最方便的途径莫过于自我介绍(特指外交部、银保监会等面试,这类面试考官手中有考生简历信息)。
那么,如何在关键的“3分钟”展示出一场优秀的自我介绍呢?我们要做到“一不三要”!
面试考场上的自我介绍一般可以从大学时期说起,专业一句带过即可,重点则要在专业这个话题的基础之上逐步展示出自己的成就。比如,在校期间,本专业上获得了哪些成就、参与了哪些比赛、取得了哪些荣誉。又比如,在本专业之外,还有没有辅修其他专业,或是掌握了第二门外语等。逐步引出这些内容,让考官们更多地进行了解。
除了取得的荣誉之外,还可以着重来谈一谈自己的兴趣、爱好及特长。因为,不同的兴趣和特长能够反映出人不同的性格特点。如果某考生兴趣爱好是下围棋、国际象棋等策略方面的,说明她很可能是一个严谨的人,思维逻辑会很缜密,具有战略意识;如果某考生的兴趣特长是打篮球、打排球等运动方面的,说明他的性格会是开朗、外向的,并且具有很强的团队协作意识等优点。这样的特长介绍其实就是在含蓄地向考官展示一个更为丰富立体的自我形象。
展风姿也好,夸特长也好,实际上,考生们这3分钟的自我介绍最终目的应该是:显露出自身的能力和素养。展示学业成就和描述兴趣特长都是在为自身所具备的能力做铺垫。本专业的成绩优异,说明自身有很强的学习能力;获得了很多奖项和荣誉,说明自身的实践与操作能力过关;每个人兴趣爱好的不同,更是自身具有区别于对手的不同能力展现。而这些能力正是考官们想听到、想了解的信息,以此来评判某位考生是否可以准确匹配某个岗位。
通过以上的“一不三要”,相信小伙伴们对面试考场的自我介绍有了简单的认知。想要量身打造专属自己的面试自我介绍吗?更优秀的精彩话术,更丰富的面试知识,更专业的面试教师,都在华图等你!
在不同的面试中,测评要素的考查侧重会各不相同,而在国企及银行类型的面试中,资历评价尤其是其中的自我介绍是必考项。这一板块对学生来说并不是想象的那么容易,其存在的困难是一小部分的学生没内容,更多的学生没有方法梳理清楚自己。想要作一篇比较好的自我介绍,一方面需要挖掘自身寻找数据素材,另一方面需要灵活的建构方法精准呈现。
在自我介绍的内容方面,可以涵盖的.角度非常丰富,讲经历、讲知识、讲能力、讲特质,等等这些都可以展现出自我的能力状态。
讲经历可以通过过去的留痕来证明自己,让考官看到过去的真实的自己。在过去的经历中可以谈生活经历、工作经历、学习经历等,比如如果想表达自己善于沟通,可以呈现自己以前在银行实习的经历,或者在大学期间兼职营销的经历等;讲知识和能力能够直观直接的向考官证明自己对工作有胜任力。在这两个方面可以谈的角度更加丰富,既可以谈与工作直接相关的知识及职业能力,也可以谈与工作间接相关的知识及一般能力,比如如果报考人行则可以谈自己的调研分析能力和文字撰写能力,这些都是紧扣工作性质的职业能力,除去这些之外,由于工作具有高强度,也可以呈现凸显自己的抗压能力,展现出自己在繁重的工作中也可以更好的胜任。在讲特质方面,可以通过自己的性格特长爱好等,来凸显自己的德,毕竟在任何一个岗位上都希望招聘到的是德才兼备、以德为先的人。
在自我介绍的方法方面,需要用一个简单又明晰的结构,使考官能够在短短的一分钟内对自己有一个系统清晰的了解。而在方法上,可以用测评评价法,通过他人眼中的自己来向考官展示立体的自己;也可以用时间维度来展现,用自信阳光的当下展现充实丰富的过去,向考官描画清晰进取的未来;除去这两个方法之外,常用的还包括关键词定位或者主旨句概括法,用不同维度的关键词概括自己的特质,以及比喻导入法(用颜色、植物、动物等来形容自己)。在这么多的方法中,并没有好坏之分,只要是适合自己的能够用的顺手的,都是比较好的方法。
在国企以及银行的面试中,自我介绍几乎可以算的上是非常关键的敲门砖,所以不管是谁备考都需要先利其器做好充足的准备。
在面试中有特色地介绍自己的名字,让别人一听就能记住,并且能对号入座,这是非常关键的。当求职者只有30秒时间做自我介绍时,解析自己的名字是最好的选择,你可以说明父母取名时的期望,可以说明名字的典故,也可以说明自己名字和某些名人有相似之处,让面试官在最短时间内记住你。
应用案例
比如,一位名叫周云华的同学来面试,他说:“我叫周云华,我的名字很好记,周润发的周,刘青云的云,刘德华的华。我这样介绍自己的名字,是希望各位考官可以记住我。”
再比如,一名来自西安外国语大学英语专业同学名叫顾特思梦,她做自我介绍时说:“我叫顾特思梦,名字是爸爸取,顾特并不是复姓,也不是少数民族,而是英文good译音,爸爸希望我越来越好。”她一说完,作为面试官我就马上接口说:“看来在你出生时,你就和英语联系上了,难怪长大后去外国语大学读英语。”我这么接也是因为觉得她名字确实很有趣。
再比如,一个名叫崔骐骥同学来面试,他介绍说:“我叫崔骐骥,骐骥在中国古代有两个含义,一是千里马,二是贤才,我本人也是属马,我希望自己今天表现可以得到各位伯乐赏识。”
想被人牢牢记住,可以试试贴标签的办法。其实,这就是给自己定位。我们经常能听到“定位”这个词,不仅产品需要定位,品牌需要定位,其实每个人都需要有自己的定位。那么,究竟什么是定位?定位就是如何让你的品牌或者产品在用户心中与众不同。对于面试者来说,定位就是如何让自己在面试官心中与众不同。
我们看到,很多成功的互联网产品都有明确的定位,比如,脸萌这款app可以diy生成漫画头像,美图秀秀可以瞬间美化照片。有了定位,他们就可以在自己产品前面加个定语,来说明这款产品的特性和价值,这就是我们所说的“标签”。有了标签,大家就更容易记住这款产品。
同样,这种找定位、贴标签的方法也可以被我们应用到自我介绍中来。如果求职者有一分钟时间做自我介绍,当解释完名字之后,求职者可以给自己贴个标签。也就是说,求职者要给自己做个定位,在自己名字前面加一个定语,以加深面试官的印象。
选择标签时要注意以下两个原则。
原则一:标签不能太宽泛,“我是一个勤奋上进的人”“我是一个热爱生活的人”,这种标签所有人都可以用,无法突出你的特色。真正的标签一定是为你量身定制的,符合你自身能力定位的,放到别人身上未必合适的。这个标签要有自己的特色,既不显得自吹自擂,又能悄悄地夸奖自己。
原则二:标签一定是针对面试者某一方面特长和能力的,这点恰好又和用人单位岗位描述里最重要的方面是完全匹配的。
比如,周云华同学应聘美术设计,她可以说:“我每次做设计都会逼自己出两版方案,最终选择更好的那个。我是一个可以在设计上逼死自己脑细胞的人。”显然,“逼死自己的脑细胞”是这位同学给自己贴的标签,说明她对作品设计有很高的要求,每次出两版方案,说明了周云华同学愿意挑战自己的潜能,是一个可以自我驱动的人。
再比如,崔骐骥同学应聘商务bd,他可以说:“我喜欢和人打交道,非常享受沟通的过程,我经常将商务合作伙伴发展成关系很好的朋友,甚至是哥们。所以,我是一个可以将伙伴合作成朋友的人,我可以胜任bd这个岗位。”显然,“将伙伴合作成朋友”是这位同学给自己贴的标签,这体现了他的沟通能力,这是bd岗位最为看重的能力之一。
当求职者有3分钟时间可以做自我介绍时,在解名字和贴标签之后,一定要讲一个细节生动有趣的故事,对前面说的标签进行解析,对标签进行“脸谱化”阐释。
为什么要讲故事呢?因为故事最能打动人,最能让人记忆深刻。不是每个人都读过《三国演义》,但大家都知道孔明借东风;不是每个人都读过《西游记》,但大家都知道孙悟空大闹天宫。这就是故事的力量。生动的故事有细节、有人物、有冲突、有情节,所以会更有传播力,更有说服力。
求职者应该怎么讲故事呢?这里有两条建议:
第一,无论是标签还是故事,都要严格围绕用人单位岗位要求里的核心能力来发挥,千万别跑题。
第二,讲故事过程中要注意细节,让故事有血有肉。提升细节感可以充分利用star法则或者5个w、2个h和1个r。
star法则是situationtaskactionresult的缩写。
situation:当时的背景情况是什么;
task:当时的目标任务是什么;
action:针对当时的情况,你采用了什么方法;
result:结果怎样,你学习到了什么。
5个w、2个h和1个r的含义是什么呢?
5个w分别是:when(什么时间),here(什么地点),ho(谁参与了),hat(这是件什么事),hy(原因是什么)。
2个h分别是how(事情经过是什么样的),owmuch(事情做到什么程度,或者花了多少成本)。1个r是esult(结果是什么)。
很多人故事讲得不好,是缺乏细节。同样一件事,流水账式的介绍就会索然无味,如果可以通过对话、表情、语调等细节来阐释,让听众仿佛置身于事发现场,故事就有了生命力。
周云华同学应聘美术设计,她可以给自己的标签讲一个故事,比如:“我之前在一家公关公司实习,担任设计师,帮甲方客户设计全国校园巡展的全套视觉。我遇到了一个要求多多、比较苛刻的甲方,他表述出来的需求是变换不定的,单就一款海报,我就前后总共设计了5版,每次都要推倒重来,我连续一周加班到晚上12点。说实话,当时心里还是挺崩溃的,认为自己是被甲方伤害得最惨的设计师。在多次和客户沟通中,我反复确认他们的需求,也帮助对方理清了需求,最终我的设计成果得到了用户的肯定。在项目完成后,甲方接口人单独请我吃了一顿饭,还送了一份她自己diy的小礼物作为答谢。我的直属leader还说,我是公司里唯一一个收到过甲方小礼物的设计实习生。”
口说无凭,作品为证。在讲述故事的过程中,周同学可以适时拿出自己的设计作品集,将故事里相关的设计一一指给面试官看,还可以将5版设计的风格做解释说明。
在这个故事中,周云华同学通过三方面的细节来打动面试官:一是设计能力,她可以独立完成5版全新的创意;二是沟通能力,反复确认客户的需求,帮助对方理清需求;三是敬业精神,连续一周加班到深夜12点。显然,这样一个有血有肉的故事比单纯说“我精通ps”“我可以独立完成设计”“我有很好的沟通能力”“我设计的作品总能得到客户的认可”这些话更有说服力。
其实,自我介绍3招不仅可以用于面试场景,还可以应用到公众演讲、陌生人初次沟通等各种场合。我们再回顾一下自我介绍的方法:第1招,解名字;第2招,贴标签;第3招,讲故事。掌握了上述3招,你的自我介绍一定可以被更多人记住,给更多人留下深刻的印象。
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