编写个人简历时，要注意突出自己的特长和亮点，使其更具吸引力。这些个人简历样本是为了帮助你更好地理解如何写一份出色简洁的简历而收集的。
1.2015年1月-2015年6月，这半年是我大学生活的最后一个学期，在此期间，首先，我将充分总结分析五年学习生活的成绩和不足，对自己的优劣势有一个清楚的认识，并通过顶岗实习、与老师、同学交流等手段，有针对性地培养职业素养和沟通技巧，为就业打下坚实的基础；第二，根据专业实际和自己的具体情况到用人单位应聘，争取尽早找到合适的工作岗位；第三，考取相应的职业资格证书。
2.2015年7月-2015年6月，这是我参加工作的第一个年头，这个时期我的主要是任务是尽快熟悉工作流程，虚心求教，训练专业技能，提高职业素养，和同事们建立良好的合作关系，使自己能够尽快融入集体。同时，在这个时间段，我要考取本专业函授本科层次学习。
3.2015年7月-2011年12月，这个时间段，我的主要任务是积累工作经验和社会经验，使专业技能更加扎实，并在技能上能够提升一个层次，达到中级专业技术职称。同时，完成本专业函授本科层次的学习。此外，我会加强自己其他技术（比如网页制作、写作能力）的训练，参加一些培训班，学习新技术和管理技能，使自己在各方面不断完善。关注经济发展及各行业发展情况。
4.2012年1月-2015年12月，通过努力，使专业技术水平得到比较高的提升，成为本部门的技术骨干及基层管理人员。做好考研的准备。同时，与同事们关系更加融洽，并建立良好的社会关系。关注经济发展及各行业发展情况。
5.2015年1月-2015年12月，努力考取本专业或管理类专业的研究生。用好用巧社会关系，积极同各行业人士交流，关注经济发展及各行业发展情况。根据自己获取的行业发展信息，找准适合自己创业的行业，积极寻找合作伙伴。
6.2016年1月-2017年12月，完成研究生层次的学习，获得硕士研究生学位，为自己创业努力。创业是一个艰难的历程，没有人能够一步登天，我会做好充分的思想准备和心理准备，对即将面对的挑战和困难尽量考虑周全，不怕磨练，也不怕失败，我坚信我一定能够迈出创业的第一个坚实的脚步。
二、实施保障
1.教育为先
“学习是一辈子的事情”。在现在的社会，竞争太残酷了，没有知识是不行的，我们必须不断学习，用科学来武装自己，让自己做一个对社会有用的人。
在学校期间，考一些与自己专业有关的证书。
毕业之后，在社会上考一些职称之类的证书。
2.向别人取经
在学校期间，经常和老师、同学多交流、讨论，从而在交流中学到一些对我们有用的知识。
毕业之后，步入社会，我们的经验毕竟很少，要向人家学习。经常与上司和同事沟通，加深了解，搞一些活动，增加友谊。
现在网络很受大多数人的欢迎，我们可以在一些博客里发表文章等，也可以通过聊天平台，与不同的地方的人进行沟通，相互学习。
3.实践锻炼
在校期间，我可以多参加一些有益的集体活动。通过这些活动，我们可以增加自己的胆量，和提高人际关系。学会与任何人交往，并给别人留下好的印象。
在学院我们也可以参一些有关职业方面的讲座和培训。让自己对职业有更深的认识，为自己选择一个好的职业做好准备。
养成良好的锻炼、饮食、生活习惯，也是很重要的。我们要保证我们有充足的时间锻炼身体。俗话说的好：“身体是革命的本钱”。身体不好，什么也都干不成。
我也要注重自己的礼仪。一个人的谈吐、举止就能反应这个人的精神面貌和个人素质修养。
我可以利用假期在外做一些兼职，提高自己的社会经验，学会与人相处。
目前，全球都在经历着金融危机的考验，失业危险增加，就业压力增大，中国也未能独善其身，最近有消息说，城镇登记的失业率创三年来新高，而对于那些正在四处奔波找工作的应届大学毕业生来说，今年的就业形势显然是非常严峻的。
职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。
一、未来人生职业生涯规划
根据自己的.兴趣和所学专业，在未来应该会向矿山管理和设计两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来十年作初步职业生涯规划如下：
1、2015-2011年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。
完成主要内容：
（1）学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
（2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。
（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、打羽毛球等。
二、社会环境规划和职业分析
1、社会一般环境：
中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，而能源的需求也在日益扩大，尽管不断有新能源开发出来，但是采矿作为一门古老的工业，仍旧是国家工业发展的支柱。
2、采矿职业特殊社会环境：
由于中国的矿业科学发展较晚，基础知识大部分源于国外，中国的矿山企业还有许多不完善的地方。中国急需采矿人才，尤其是经过系统培训的高级采矿工程师人才。因此采矿职业市场广阔。
要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求采矿的科学性安全性和环境动态保护适应相结合。
三、个人分析与角色建议
我是一个当代采矿本科生，平时是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质。
四、职业目标
通过以上的自我分析及上次的本专业就业方向及就业前景调研，我觉得自己的职业选项会在以下范围内：
1、在大学里任教，一方面，我可以搞本专业的科学研究，另一方面，大学里工作、生活都很稳定，而且大学教师社会地位也很高。最重要的是我觉得这个职业与我的性格比较匹配——极喜欢沉浸在实验室中，又乐于与人交流思想，而其，只有教师才能最大程度的把自己所学传授他人。况且，因为目前我国采矿方面真正的高级知识人才还很缺乏，更不用说大学里的教师人才储备了，因此这方面的发展前途应该还是挺好的吧。
2、科学研究所
这个职业方向算是我第二志愿了。去科研所搞科研至少还能与我的专业有关。此外，在科研所搞科研社会福利也是不错的，而且那里也算是我想象中的净土吧。
3、矿山的企业
五、成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
缩小差距的方法：
1．教育培训方法
（1）充分利用本科及硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2011年7月以前。
（2）充分利用企业给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期
2．讨论交流方法
（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。
3．实践锻炼方法
（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。
（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼。
如果创始人已经熟知公司的商业模式图，就能搞清楚以上这些问题，知道收入来源和渠道。此外，创始人还要在投资人和董事会中就公司的商业模式达成共识。
step2弄清楚谁是可能的收购方。
创业者可以根据公司业务和所处的行业绘制类似的花瓣图，在途中按照分类列出可能的公司名称。当创始人对所处的行业和生态了解更多，图表可能发生改变。
此外，创始人还可以寻求投资人的见解和想法，并一起核查。
step3列出并购涉及的业务发展、技术和其他人员名单，并列出收购方的对应人员名单。
所有的大公司都会雇人专门跟踪新技术和创新，但问题在于，创业公司如何get到这些人。
steveblank的建议是把潜在的收购方像客户一样对待，和他们多交流。对于收购方来说，他们很乐意告诉别人他们在寻找什么，想看到哪些数据，达到何种程度会有投资意向。
一般来说，vc对自己的退出路径要有一个计划，也会和特定公司的某些技术、业务人员有联系，但很少有vc能绘制一个并购路线图，这就需要创始人来完成，如下图所示：
然后，创始人就能做出相应的图表，像采购决策过程一样绘制流程图。最后，对图表进行分析，列出3家最有可能的收购方，并列出名字和职位。
step4为潜在的收购方生成商业案例。
创始人的任务是为潜在的收购方生成商业案例，也就是说，通过测试他们所需要、你们能提供的关键假设产生的数据，从而改进他们的商业模式。理由如下：
填补产品空缺;。
扩展产品线;。
打开新市场;。
阻止竞争对手，有效开展竞争。
step5增加曝光、获得关注。
了解到潜在的收购方可能出现在哪里，他们会看哪些东西，然后出现在他们阅读的博客和关注的媒体上。
那么如何获得这些信息呢?请再次使用找客户的方法，多问问题：他们关注哪些媒体?如何注意到新的创业公司?在寻找哪些类型的创业公司?等等。
step6了解行业内并购的拐点。
时间就是一切，不要等到创造了足够多的收益再寻求并购。在某些「风口」市场中，甚至不需要出货就能把公司卖数亿美元。
例如，在医疗器械行业中，行业拐点可能是创业公司每一个里程碑式的突破。比如某b轮公司的vc在该公司刚研发出一款可行产品，已开始临床实验并获得了欧洲ce认证后就开始了收购流程。
从第1天起就为并购做准备。
请记住，并购or上市要在董事会达到真正平衡的状态下进行。对于一些小的vc，或者在一笔基金存续期的后期，就希望尽早套现。但如果创业公司发展的很好，投资方是大型的vc或处在早期，他们就有可能等个30年以获得更大的回报。作为创业公司的创始人，就需要掌握风险投资和市场的脉搏，并尽可能地调整利益和期望。
最后，不要痴迷于套现。作为创始人，要把很多事情放在心上：寻找合适的产品、运输、获客…套现不是最重要的事情，而是一个后台进程。但有策略的考虑将会影响到你的市场营销、会议、博客计划，等等。
最后的最后，steveblank进行了小结，仅供创业者参考。
-从你获得投资的那一刻起，他们的商业模式就是你的了。
-投资者投资是为了套现。
-要知道达到「多少倍」收入投资人才会同意套现。
-应该从第一天计划套现。
-不要贬低你的员工。
-不要痴迷套现，要有策略地对待。
进入学生会秘书处快一年了,回望这一年走过的脚步,有很多自己要感悟和总结的,对于未来的工作更应该及早规划。
服务同学，服务集体，锻炼自己是我在竞选学生会秘书处职务时理念，一年来我更严格地要求自己，虚心向大家请教工作中不懂的问题，积极参加学院的活动，认识了很多同学,我也从工作的过程中学到了很多东西，积累了一定的经验。
一年来学院的例会制度让我受益匪浅,在汇报工作的过程中，不仅有自己的总结，还有自己下一步的工作思路，同时也能学习学生会其他部门工作的优点，在严谨而又开放的气氛中，及时总结工作中的优点和不足。
在秘书长的带领指导下，我不断熟悉秘书处的工作，通过完成配合学生会各部门的工作开展，锻炼了自己的组织领导能力，以及团队协作能力。通过策划并组织大一新生开学典礼，09级毕业典礼及实习动员大会、第二届学生会沟通交流会等大型会议，和各部密切配合，并积极参与其中,使活动圆满完成，取得了老师的认可,达到了预期的效果,也锻炼了自己处理问题的能力。
和部内成员一起完成了对新生的档案严格与细致的整理，确保信息的准确性,并及时审核与下发通知、通报，让同学及时了解学院的最新动态；在学生会例会中做好各项会议的会议记录，并保存归档；同时对新生的个人信息的进行统计并做成电子版的存档。
当然在工作的开展过程中也有许多的不足，主要存在办公软件操作能力不足,部门协作有待提高,通知通报的审核还需要再细心,各班团支书对通报学习不足,存在应付和读而不学的现象。
在总结完上一年工作的经验和不足后，对于下一步的工作我规划了以下几点：
(一)提高工作效率。按照学院老师要求高标准完成工作，积极协助学生会各部门举行活动。配合好主席团及其他各部门，做好后勤工作是秘书处重要工作之一。在以后的工作中要提高部门协同能力和团队凝聚力，秘书处各成员要紧密配合。
（二）做好秘书处的纳新工作，加强对大一各班团支书的培训。大一新生由于课程较紧，对学院组织的活动认识较少，下一步要做好成员的纳新工作，积极对大一团支书进行培训帮助，使他们尽快熟悉秘书处部内的工作。
（四）提高展板制作能力，宣传学院良好形象。自展板小组成立以来，在老师的悉心指导下，已取得一定成绩,但还有需要进步的地方,下一步要对展板内容和特色更好优化,让秘书处的每个成员都参与其中,以饱满的热情参与到工作中。
如果创始人已经熟知公司的商业模式图，就能搞清楚以上这些问题，知道收入来源和渠道。此外，创始人还要在投资人和董事会中就公司的商业模式达成共识。
step2弄清楚谁是可能的收购方。
创业者可以根据公司业务和所处的行业绘制类似的花瓣图，在途中按照分类列出可能的公司名称。当创始人对所处的行业和生态了解更多，图表可能发生改变。
此外，创始人还可以寻求投资人的见解和想法，并一起核查。
step3列出并购涉及的业务发展、技术和其他人员名单，并列出收购方的对应人员名单。
所有的大公司都会雇人专门跟踪新技术和创新，但问题在于，创业公司如何get到这些人。
steveblank的建议是把潜在的收购方像客户一样对待，和他们多交流。对于收购方来说，他们很乐意告诉别人他们在寻找什么，想看到哪些数据，达到何种程度会有投资意向。
一般来说，vc对自己的退出路径要有一个计划，也会和特定公司的某些技术、业务人员有联系，但很少有vc能绘制一个并购路线图，这就需要创始人来完成，如下图所示：
然后，创始人就能做出相应的图表，像采购决策过程一样绘制流程图。最后，对图表进行分析，列出3家最有可能的收购方，并列出名字和职位。
step4为潜在的收购方生成商业案例。
创始人的任务是为潜在的收购方生成商业案例，也就是说，通过测试他们所需要、你们能提供的关键假设产生的数据，从而改进他们的商业模式。理由如下：
填补产品空缺;。
扩展产品线;。
打开新市场;。
阻止竞争对手，有效开展竞争。
step5增加曝光、获得关注。
了解到潜在的收购方可能出现在哪里，他们会看哪些东西，然后出现在他们阅读的博客和关注的媒体上。
那么如何获得这些信息呢?请再次使用找客户的方法，多问问题：他们关注哪些媒体?如何注意到新的创业公司?在寻找哪些类型的创业公司?等等。
step6了解行业内并购的拐点。
时间就是一切，不要等到创造了足够多的收益再寻求并购。在某些「风口」市场中，甚至不需要出货就能把公司卖数亿美元。
例如，在医疗器械行业中，行业拐点可能是创业公司每一个里程碑式的突破。比如某b轮公司的vc在该公司刚研发出一款可行产品，已开始临床实验并获得了欧洲ce认证后就开始了收购流程。
从第1天起就为并购做准备。
请记住，并购or上市要在董事会达到真正平衡的状态下进行。对于一些小的vc，或者在一笔基金存续期的后期，就希望尽早套现。但如果创业公司发展的很好，投资方是大型的vc或处在早期，他们就有可能等个30年以获得更大的回报。作为创业公司的创始人，就需要掌握风险投资和市场的脉搏，并尽可能地调整利益和期望。
最后，不要痴迷于套现。作为创始人，要把很多事情放在心上：寻找合适的产品、运输、获客…套现不是最重要的事情，而是一个后台进程。但有策略的考虑将会影响到你的市场营销、会议、博客计划，等等。
最后的最后，steveblank进行了小结，仅供创业者参考。
-从你获得投资的那一刻起，他们的商业模式就是你的了。
-投资者投资是为了套现。
-要知道达到「多少倍」收入投资人才会同意套现。
-应该从第一天计划套现。
-不要贬低你的员工。
-不要痴迷套现，要有策略地对待。
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在这个人才竞争激烈的时代，个人规划起到了尤为重要的作用，有效的个人发展规划,会避免造成生命和时间的浪费。因此,我试着为自己拟定一份三年的初步规划。希望它可以如灯塔一般,在我的工作中生活里为我指引导航。我将从目前的现状进行具体分析,找到自己的优势和存在的不足之处。为以后的三年设立一个总目标。然后依次分为三个阶段,分段去完成它再通过结合实践,对分段目标作出实施方案,进一步细化,进一步具体计划。
1.事业。
作为一个已经步入工作的大专实习生，我目前只是在混吃等死，工作缺乏激情甚至厌倦现在的工作，工作技能不过关，职业术语也不过关，缺乏和客户的沟通使客户没有更好的服务体验。
2.学业。
作为一个将要面对专升本的备考生，我没有积极的把精力投入到学习中去，终日无所事事，干一些毫无价值的事情，对生命和时间造成了严重浪费。
3.健康。
从小我就懒得运动，还养成了很多坏习惯，比如熬夜等。就大学期间做了一些运动，出来工作后也再没有运动过了。造成身体出现各种问题、症状。
4.财富。
因为平时对于理财没有规划，以至于到现在出去打工多次，却没有任何存款，钱都不知道都花哪里去了。甚至还会有借钱的行为，会做出一些超出消费能力的过度消费行为。
5.情感。
从今年刚过完年分手到现在，谈过一个傻逼男朋友，没谈多久就分手了。几乎可以说是单身了快一年了。
1.成功升入本科完成两年的在校学习，为能从事动物医疗工作和考取兽医资格证做铺垫。
2.努力工认真负责的完成各项工作，在工作中不断积累总结经验，完善丰富自己。成为一名优秀的医师助理。
4.改正自己的消费理念，不要做一些超支的消费。学会理财，尽可能的自食其力，不要再给家里要钱。
6.优质的男朋友是由优秀的自己吸引来的，而不是死乞白赖求来的，不要再刻意的去强求了，把精力放在努力学习丰富自己和照顾好自己和家人上，遇到合适的时候就再也走不掉了！
1.2018阶段目标——上班要有上班的样子，不要因为就快走了就抱着无所谓的态度，要站好最后一班岗！努力热情的去和客户沟通，解决问题。洗好每一条送来的狗、猫，时刻记得爱心耐心责任心！
挤出一切时间来学习和练功，为升本考试做好准备，为身体健康努力，为美好的生活奋斗！
2.2019阶段目标——在校上课期间要认真听课，机会只有这一次。认真完成当天、当堂课的内容，不要拖泥带水，每节课，每天，每周的任务都要落实到位，不能拖拉，否则会影响其它事情的完成进度。
升本成功后在校期间要多看大量的动物医学动物行为、心理方面的文献；在学校附近找一家医院周末和寒暑假都要去学习，大量丰富自己的临床经验，不能浪费时间。
这一年依然要抓紧自己的练功和锻炼，健康的身体是持之以恒锻炼的馈赠。
3.2020年阶段目标——希望成为一个优秀的医师助理。这一年要继续努力学习、健身，争取可以进手术室并可以做一些简单的手术，比如公猫的去势术等…尽可能的掌握学会更多的手术内容。在以前的基础上二次进步突破自我，完成自己以前不能完成的。
备考学习方面。
（1）利用一切可以利用的时间去听课和背记重点、知识点，尽可能的多掌握更多的知识点，做好考试准备。
（2）在年前必须把英语和遗传视频过一遍！最好一天一科的视频可以都看一集。
（3）每天背一个遗传的简答题，一个卦，并复习前几天背过的内容。
（4）上下班时间练三组功，回来至少揉腹一组。
（5）为确保自己的执行能力，确保任务的完成进度每天都要在微博打卡总结。
个人发展方面。
（1）积极学习丰富自己的知识储备，树立终身学习的观念，并努力实践。
（2）向资深的老助理、医生多请教,总结经验。
（3）阅读相关书目,增强自己的理论储备量。
（4）多跟诊各种病例，在实践中不断进步。
（5）利用现代化教学设备,多搜索网络案例,资料。
（6）撰写专业论文,提升自我发展水平。
（7）锻炼身体好好练功，在日复一日年复一年的坚持中强大起来。
（8）对自己的钱财做规划，每个月存多少钱，留多少生活费，对自己的消费有初步的规划，可以的话最好记账，清楚每个月的钱都花到哪里了，哪些钱是不应该花的。
（9）和家人常联系不要冷落了父母，要告诉他们自己是爱他们的，父母一天天年纪都大了，要珍惜和他们在一起的日子，不要留遗憾。
通过公司领导的宣讲和公司团委组织的集中培训，我对总部“十四五”战略规划有了进一步的认识。我体会到，学习并贯彻好总部“十四五”战略规划，要分三步走：第一步要认清十大突破，把握宏观背景：总部“十四五”战略规划是在公司全面转型升级和实现高质量跨越发展的关键时期做出的重大规划，是现阶段公司发展和前进的指路明灯;“十四五”战略规划旨在通过“两个‘一以贯之’”“三个有利于”等指导思想的指导，通过变革创新破除“集团战略定位不高”“运营管理模式明显落后”等制约公司发展的十大瓶颈。第二步要认清三大举措，把握“新”特征：一方面通过强化“六化”核心能力，提升公司产品和服务的核心竞争力;第二方面要在固本强基的基础上，创建“学习型”、“创新性”、“赋能型”组织以增加创新能力、激发内生动力、赋予企业更多能力;另一方面推进人力资源改革，通过优化人力资源配置，激发员工内在动力以释放公司活力，重视人才并把人才做为第一资源。第三步要认清三大愿景，把握发展未来。
全面转型升级和高质量跨越发展贡献青春力量和智慧!
青年员工十四五规划心得感悟【2】。
这周我们随老师一起去往安徽池州，进行了实地的参观走访。
周三上午我们参加了池州市“十四五”民政规划编制座谈会。池州市各县区的领导都对本县区的“十三五”民政事业发展的完成情况、所取得的成就以及存在的问题进行了汇报，并且对“十四五”的发展目标、思路和措施进行了展望并提出了自己的建议。从各位领导的汇报中可以看出，在“十三五”期间池州市的社会救助体系、社会福利体系、社会服务体系和社会治理体系都在全面建设的基础之上正逐步完善，尤其是在社会兜底保障、基层社会治理等方面有显著成效。但是要真正做好“十四五”的规划与发展，还存在着诸多方面的问题，如：基层基础工作薄弱，特别是乡镇民政机构的基础服务设施薄弱，工作力量不足;救助保障标准虽然大幅提高，但保障的效率和及时性难以保证等等。
所谓工欲善其事必先利其器，一个良好的职业规划是成就一个好的职业生涯的一半。莎士比亚也曾说过：“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。”我时常在想：未来的我将要做什么?三四年后我又会在哪里呢?为此，我做了这份个人职业发展规划书，为我未来职业生涯的发展作出规划。
1，个人基本情况。
2，职业倾向。
我希望能做建筑设计，工程造价这方面的工作，希望能施展自己的才华把建筑最完美的艺术，最赏心悦目的设计带给世界。
3.个人性格：
我是一个平时不苟言笑，缺乏幽默细胞的人，按理说我应该投身科研工作或者过一个标准白领的生活。但我又对朝九晚五的生活深恶痛绝，对科研工作不感冒。所以只能另谋出路。
4.劣势分析。
在mbti职业性格测试中我的性格类型倾向为“intp”(内向直觉思维知觉倾向度：i80n56t65p76不假思索指数：28)。
对任何感兴趣的事物，都要探索一个合理的解释。喜欢理论和抽象的事情，喜欢理念思维多于社交活动。沉静，满足，有弹性，适应力强。在他们感兴趣的范畴内，有非凡的能力去专注而深入地解决问题。有怀疑精神，有时喜欢批判，常常善于分析。
在霍兰德职业倾向测试中我为研究型职业倾向，适合做工程师类工作。
自我分析小结：从兴趣、价值观、能力、性格以及职业测评等因素综合看，
我还是比较适合做建筑设计，工程造价工作，我的优势在于能够严谨的对待每一个数字，有源源不断的建筑灵感，并且坚持综合全面发展。
1，职业概况。
建筑师(architect)是一种职业。建筑师通过与工程投资方(即通常所说的甲方)和施工方的合作，在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。在逐步复杂的建筑营造领域，建筑师越来越多的扮演一种在建筑投资方和专业施工方(比如建筑设备等)之间的沟通角色。建筑师通常为建筑投资者所雇佣并对其负责而不是建筑施工者。
工程造价师也称为造价工程师：是指既懂工程技术、又懂工程经济和管理，并具有实践经验，为建设项目提供全过程造价的确定、控制和管理，使工程技术与经济管理密切结合，达到人力、物力和建设资金最有效地利用，使既定的工程造价限额得到控制，并取得最大投资效益的人。更为准确地说，造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。
2职业分析。
这两个职业主要以研究性为主，在国内有很大的发展前景，因为建筑与工程是永不落伍的行业，毕竟人们是要住下来的。而下一步就要注重自身的发展，要在这两类职业发展中站稳脚跟就必须要有过人的职业技能。
3企业分析。
2021年是在新的工作岗位工作的第一年，是熟悉工作，用心参与，认真履职，探索方法，积累经验的一年，这一年中务必做到一个转变，一个明确，即转变工作主角，明确工作职责。
转变工作主角：参加工作近十年了，可是自我从事的工作一向都相对单一，以至于对其他行业的工作所知甚少，以至陌生，区委办公室作为全区的核心机构，工作涉及到全区各行各业，对此，在思考问题，处理事情时，务必跳出以前在部门的思维方式，摆正自我的位置，树立全局意识，切实转变工作主角。
明确工作职责：按照办公室对自我工作安排，尽快熟悉自我的工作和职责，一是熟悉区委办公室的各项规章制度，明确工作要求；二是熟悉区委办公室总体工作及相关业务年初工作目标，明确工作任务；三虚心听取办公室其他同志的指导，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序；四要认真与科室其他同志总结前期工作，明确工作努力方向。
在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，20xx年，务必进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务潜力、工作绩效三个提升。
提升政治素质：
一是要善于从政治角度看问题。无论面临的状况多么复杂，要坚持从政治角度分析决定问题，持续清醒头脑。
“碳”作为我们生活中必不可少的一个部分，从我们的每一次呼吸，到马路上飞驰汽车，再到冲上九天的宇宙飞船，在方方面面中我们都可以找到它的身影。其中最具有代表性的当属化石燃料了，它作为数百年来的主要能源，仿佛人类社会的血液一般，维持着它不断茁壮生长。然而，在新的时代由于全球气候变暖问题，以及环境污染等问题不断加剧，这也严重影响了我们的日常生活。
在我上中学时，那时候正是处于国家经济腾飞的时期，很多工业发展所必需的建筑如火电厂、钢厂等不断拔地而起或加大产量来迎接这难得一遇的历史发展机遇。然而快速的发展也带来了很多的和“碳”相关的问题。在我居住的城市中，随处可见烟囱将废气排放到天空中，天空的颜色也不断变得暗沉，失去了充满活力的蓝色，进而导致的雾霾问题，也时刻威胁着人们的健康，它一旦被人从呼吸道吸入，就会沉积于人的肺泡，沉积肺泡的烟尘被溶解后进入血液，容易造成血液中毒。本该在操场上奔跑的孩子失去了他们的快乐时光，他们只能看着眼前的迷雾，来祈求下一个晴天。近年来，环境问题虽然有所改善，但是关于碳排放的问题却始终缺乏一个指导方向。
“双碳”战略的提出明确了我国下一步关于“碳”问题的发展方向，在不同层面上都会有积极影响。在国家层面，它体现了中国作为一个大国在世界“碳”问题上的责任担当，顺应了全球绿色低碳转型的大方向；在我国社会层面，有利于保护生态环境，加快新能源建设等诸多益处；在人们日常生活方面，该指导政策有利于引导人们形成低碳观念，养成低碳生活习惯。
国家也提出要实现这一目标，必须以科技创新为先导。这就为科技创新提供了广阔的空间，广大科技人员要乘势而上、选准目标、奋力攻关。当我听到这个消息时，也是感到非常振奋。对我个人而言，除了它会给我们的生活带来福利，我也意识到这也是我自身发展的重要机遇。
在学习“双碳”知识的过程中，我发现了电气工程方面有很广阔的发展前景，在供能端，企业可以大力发展清洁能源，例如风电、核电、生物质能发电、光伏发电等代替原本的火力发电；在用能端，电气企业则可以借助技术，实现电力系统和电力设备的智能化，进而拉动更多行业绿色转型。我作为一名电气工程专业的研究生，同时也作为新时代的具有科学文化的青年，我认为我应该把握好“双碳”战略这一发展大潮，找准自己的发展方向，为国家的“双碳”目标的达成尽自己的一份力量。
首先，作为一名学生，应积极学习科学文化知识，夯实基础，将成为优秀的科技人员作为自己奋斗的目标；其次，在学习科研的过程中，要紧跟政策导向，时刻把握“双碳”战略下的专业相关政策，并及时调整自己的方向；最后在生活方面，在自己养成低碳生活观念的同时，也要及时向他人普及国家的“双碳”战略，用自己的力量来影响更多的人。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在这样一个时代大潮下，我和“双碳”的故事才刚刚开始。
在撒哈拉沙漠里有一个小小的村庄，它的名字叫比塞尔。比塞尔多年以前是一个不为人知、几乎与世隔绝的落后的小村落，当地的人很少走出村庄，外面的人也很少来到这个村庄。后来有一个欧洲青年叫肯莱文，来到了比塞尔，他问当地人：“你们怎么不到外面去看看，外面的世界很精彩!”比塞尔人说：“我们很想到外面去看看，但是我们不知道为什么就是走不出沙漠。”肯莱文说：“不可能啊?!”他自己走出沙漠只用三天半的时间。他对比塞尔人说：“你看看，可以走得出去啊，你们怎么走不出去呢?”比塞尔人说：“真是奇怪了，我们怎么总是走不出去呢?”“这样，我跟你们的人走，他说怎么走我就怎么走，看看到底为什么走不出去。”当地一个叫阿古特尔的青年，自告奋勇，愿意和肯莱文一起走。阿古特尔预备了两峰骆驼和半个月的粮食半个月的水。第二天他们出发了，出发以后阿古特尔怎么走，肯莱文就跟着怎么走，三天、四天没有走出沙漠，七天、十天也没有走出沙漠。到了第十一天早晨，令肯莱文万分惊奇的是，他们又回到了比塞尔。阿古特尔说：“你看，我说咱们走不出去吧，幸亏预备了这些水和粮食。”肯莱文很是奇怪，怎么跟着他们的人就走不出去呢?他苦思冥想，晚上看着满天的星斗突然想明白了，原来比塞尔人不懂得使用任何导向工具，他们在茫茫几千平方公里的大沙漠中就是跟着自己的感觉走。大家知道，人体的两侧肌肉并不是完全对称的，当失去方向感的时候，假如右腿的劲大一些、肌肉发达一些，左腿的劲小一些，那你会不知不觉走出一个弧型，会朝左拐，而且拐的这个幅度会越来越小，最后就走成了一个像卷尺的螺旋状，最终又回到了起点。比塞尔人就是凭着自己的感觉，以为是往前走，但实际上是在绕圈子，最后又绕回到比塞尔。肯莱文发现了这个秘密，对阿古特尔说：“你按我的方法走，保准你走出沙漠。你白天休息，晚上认准北斗星。”阿古特尔年轻力壮，心情迫切，按照这种方法三天就走出了沙漠。后来他把外面的人带进来，把里面的人带出去。多年以后，比塞尔成了一个远近闻名的世外桃源、旅游胜地。当地人还在村子中央小广场上设了一个阿古特尔的铜像，因为他后来做了很多的工作，铜像的基座上写着一句话，对我们大家会有启示。这句话是：新生活，从选定方向开始。
目录：
第一部分：前言。
第二部分:摘要、关键词。
第三部分：大学生职业现状分析1.学习的相对被动性和无计划性。
2.择业的临时性和盲目性。
第四部分：对个人的评估1、自己的兴趣、爱好。
2、认识自己的职业性格。
3、自己的职业能力。
4、自我潜能。
第五部分：自身的swot分析1、优势因素(s)。
2、弱势因素(w)。
3、机会因素(o)。
4、挑战因素(t)。
第六部分：社会环境分析。
第七部分：职业分析1、市场营销专业就业方向：
2、市场营销专业前景。
第八部分：具体的职业打算。
第九部分：结束语。
前言：
莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。”花开花落，春去春又回。踏着时光的车轮，我们已经走进大学生活，体验大学的乐趣。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划已经成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地呢?所以我们要对自己的职业生涯进行规划，给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸吧!
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不知不觉中，大学生活又走过了一年的时间，还没来得及去好还回味，便要思考着将来如何面对这充满着生存竞争压力的社会了。每个人都希望自己的一生过得精彩而有意义，我也不例外，因此我觉得更需要为自己来拟定一份关于未来发展的规划，对于现在的我们而言，不仅需要拥有好的知识水平，为自己制定一份正确的未来发展规划更是不可缺少的。以下内容，便是我对目前自我情况的一个分析以及对自己未来的一个规划。
1、我的性格：大家都说我是一个活泼开朗的人，人缘比较好，但有的时候患得患失，总是考虑的太多，所以错过了一些很好的机会。待人真诚、热情。但性格比较直爽，有的时候容易伤人，虽然在尽力改变但还是需要进一步改善。我是个很好的合作伙伴，做事认真，大家交给我的事情总能很好的完成，一丝不苟。
2、职业兴趣：我爱好唱歌、写作、很喜欢玩。我对解说、游览、管理之类的性质的职业比较感兴趣，热衷思考，擅长独立分析，独立性强，除此之外，我对社会型的工作也比较感兴趣。
3、职业能力：我的语言理解与组织能力很不错，同时也很擅于与别人交流，比较喜欢对复杂的东西进行思考，工作认真、负责。善于规划自己的方向与目标，善于利用自己的优势。抗压能力偏低，有时过于谨慎，不敢尝试新鲜事物。
4、职业价值观：在自己工作中，如果在不考虑工资收入的`前提下，我要考虑这份工作中我能否不断创新，不断取得成就，不断得到领导和同事的肯定，同事也会考虑这份工作能否实现自己的目标和理想，最后也会考虑我的能力能否胜任等相关问题。
自我分析小结：我认为自己有明确的职业兴趣和一定的职业能力，但是也有一定的劣势，所以要发挥自己的优势，提高自己的能力，使自己更适合职业岗位。譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽自己的视野。
大概时间规划20xx年~20xx年争取在这段时间内把所需证件全部拿下，比如。
英语四级证，导游证。再者，学好每一门课程，
特别是英语与导游类的课。攻克专业内容是关键。
把学校规定要修的学分全部修满，为自己的大三实习节约一些时间。
20xx年~20xx年通过自己的努力找到一份适合自己并与专业对口的工作，工资并不一定要很高，但一定要有发展空间与发展的优势，这是最重要的。我看重的是能在工作中提升自己，挖掘自己的潜能，得到别人的认可与赏识比什么都重要。
20xx年~努力进入所就业公司的高层，锻炼自己的领导与管理才能，慢慢稳定自己在公司的位置，让公司因为自己的努力变得更加的强大。在自己的生活中找到自己的定位，从而使自己的个人生活更加美好。
对于以上的未来规划，我决定从最近的努力做起，从现在起，我必须每天至少每天花上一个小时学习英语，为拿到英语四级证而努力。关于我的未来规划，我会从现在开始努力实施。我不会做下太遥远太伟大的承诺，因为，以后的成功，关键是要在于现在一点一滴的努力。
有了以上的未来规划，我对自己以后要做的事，要走的路明确了许多。我相信，我会用自己的努力去实现，去证明。在未来的某一天，我一定会让今天我所制订的未来规划变成现实。我始终相信，我的未来不是梦。
进展，现代化经济体系建设取得重大进展;二是改革开放迈出新步伐，社会主义市场经济体制更加完善，更高水平开放型经济新体制基本形成;三是社会文明程度得到新提高，公共文化服务体系和文化产业体系更加健全，人民精神文化生活日益丰富;四是生态文明建设实现新进步，能源资源利用效率大幅提高，生态环境持续改善;五是民生福祉到达新水平，居民收入增长和经济增长基本同步，基本公共服务均等化水平明显提高;六是国家治理效能得到新提升，社会主义民主法治更加健全，社会治理特殊是基层治理水平明显提高。
然而就农村工作而言，个人认为主要可以集中在农村经济进展、社会治理，精神文化等三方面做文章。
农村产业是薄弱，必需借助外力才能有所进展，要以农业供给侧结构性改革为主线，促进一二三产融合进展。将农业与文化、乡村旅游、乡村休闲等三次产业深度链接，打造生态农业、田园乡村、生态乡村，吸引市民下乡，增加农民经营性收入。
充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，号召党员带头，引领群众，现阶段的“两个和美〞、“秀丽乡村〞工作，正是加强乡村治理的有效途径。从我做起，从小起，从简做起，稳固创建成果，保持宅前屋后的干净，以季度为单位，评比出好中差三级标准，以嘉奖金和福利挂钩，通过奖惩机制，不断提升村级治理水平，健全完善自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。
乡风文明是乡村振兴在精神层面最直观的表现形式，是乡村文化振兴的核心所在，深化乡村文明创建，推动移风易俗。发挥村民议事会、红白理事会、道德评议会等的作用，引导农民自我约束、自我管理、自我服务，破除陈规陋习，传播现代文明理念，培育健康生活方式，形成主动、健康、向上的乡村社会风气和精神风貌。培育文明家风。利用好文化阵地，宣扬队伍，主动开展“传家训、立家规、扬家风〞活动，弘扬传统家庭美德、现代家庭理念，培育优良家风家教，以好家风温润好民风。
学习贯彻十四五规划心得总结2。
近日，党的十九届五中全会在京举行，全会指出，“必需加强和创新社会治理。〞。
基层治理千头万绪，抓好基层治理，推动社会治理，关键在党，重心在基层。因此，推动基层治理体系和治理能力现代化，必需坚持党建引领，瞄准基层“针眼〞，用好党建“绣花针〞、捧起人民“金丝线〞、练就治理“高手艺〞。
用好党建“绣花针〞，穿起基层治理“千条线〞。xxxxxx指。
出，“要创新社会治理体制，把资源、服务、管理放到基层，把基层治理同基层党建结合起来〞。武义“后陈阅历〞从“治村之计〞上升到“治国之策〞，就是基层治理探究创新的一个典型，契合了党建引领基层治理的进展趋势和规律，日益焕发出勃勃生机。应对冗杂的社会治理，必需发挥基层党组织引领作用，要把党的政治优势、组织优势转化为基层治理优势，明确工作目标和任务，更要敢于直面基层治理中的难点痛点。基层党员干部的能力和素养确定了基层治理的质量和成效，要通过选优配强“领头雁〞，为基层治理提供人才保证，从而逐步形成党员示范、群众参加的强大合力。
基层干部的“十四五”“待办清单”
2020年是不平凡的一年，对于世界，这个不平凡可能来自于席卷全球的新冠肺炎疫情，但对于中国，这个不平凡更加来自于《xxx中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，他科学擘画了中国未来5年以及15年的发展新蓝图，为今后的路径再次指明了方向。作为基层干部，我们必须尽快融入国家“十四五”的大规划，列好“三张清单”，主动谋划我们的又一个“五年”。
立身以立学为先，这第一张，是“学习清单”。党的十九届五中全会深入分析了我国发展现状、面临环境，提出了远景目标、指导思想，明确了5大原则和6个“新”的具体目标，规划了54项重大发展措施，这些应当是基层干部在2020年最重要的学习任务。xxxxxx用“学者非必为仕，而仕者必为学”来强调党员、干部学习不仅仅是自己的事情，更关乎党和国家事业发展，这与“工欲善其事，必先利其器”是一个道理，基层是党和国家政策落实的“最后一公里”，基层干部是政策的直接执行者，首先要学懂弄通，进而才能做实做细，否则就如“盲人骑瞎马”，容易导致政策落实在基层偏了航、变了味儿。
撸起袖子加油干，这第二张，是“工作清单”。国富民强“大树”的茂盛离不开基层“根系”的壮实，54项重大发展措施，哪一项都离不开基层干部的辛勤耕耘，但基层干部不是“全能手”，也不是“万事通”，脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、文明建设……都有各自不同的重心。面对这样纷繁复杂、量大面广的基层工作，基层干部必须“术业有专攻”，要学会将“十四五”规划与自身现阶段工作的职能职责相结合，把重心放在自己应干、能干、且可以干好的领域，规划一份切合自身实际的任务表，朝着正确的方向前进，努力成为各自工作领域、发展环节上的“螺丝钉”，才能更好地稳固经济社会发展的高楼大厦。
吾日三省吾身，这第三张，是“问题清单”。自我革命是我们党最鲜明的品格，“十四五”规划中，党和国家没有回避我国发展所面临的系列问题，反而逐一点明，客观分析。人无完人，事无完美，国家尚且能客观面对自己的不足，作为党的干部，我们更应为自己列好一张“问题清单”。要对标最高标准，坚持最严要求，找出自己在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面的差距，能及时整改的要及时整改，不能及时整改的要制定一份科学有序的整改计划，逐一完成销号，坚决防止“木桶效应”造成功亏一篑，以全新的面貌迎接“十四五”，展望社会主义现代化基本实现的2035年。
2020年，我们即将完成“十三五”，获得全面建成小康社会的胜利，我们也即将走向“十四五”，开始全面建设社会主义现代化国家，数千万名基层干部将不忘初心，不负韶华，脚踏实地，携手并进，一同乘风破浪踏上建设祖国的新征程。
回顾这两年来的大学生活，深感本人在各个方面都得到锻炼和发展，特别是在老师和同学的帮助下，本人的学习成绩、个人素质等都有了进一步的提高。作为一名大学生，学习是我们的天职，只有好好学习，努力获得科学文化知识，才能在社会中争取自己位置，为家人，为自己做出贡献。大一的时候，学习成绩并不是很好，后来，辅导员及时找我谈话，让我明白了很多道理，为此，我对自己的学习态度进行了认真的反思，我觉得，作为一名合格大学生，不能再荒废美好时光，能够用来学习的机会并不是随时都有，大学时光对于我们来说非常珍贵，必须珍惜来之不易的学习机会。
后来，我重新为自己制定了职业规划。我们已经是成年人，要有成年人的做事风格和基本素养，自觉承担家庭、社会赋予的责任，也为了自己的将来，好好学习，实现自身价值，不留遗憾。现在回想以前，我很感谢我辅导员当时给我说的一番话，记忆犹新，瞬间唤醒我沉睡的梦想，从那以后，我没有再堕落，现在的成绩虽然还不够优秀，学期平均学分绩由46到77，再到85，但是我还在继续努力，我想，一个人不管能力大小，自己付出了，能对得起自己，就行了。看到现在大学生普遍沉迷于游戏，不禁为此感到心酸。一个懂得人生的青年，会默默安排自己的生活，无需别人的督促，也不会受到恶劣环境的同化。我们的大学是否很好，在于自己。不要把感情放在抱怨自己的母校，抱怨自己的处境，再好的大学，给予我们的只有环境，给不了我们能力，所以，不管身处何地，都需要脚踏实地，从身边做起，用梦想提醒自己的行径，保持一颗上进心。为了能更好的实现自己的梦想，我对今后有以下发展规划。
在做的，营销经理助理资格证书，还有工商银行实习报告，接下来，我还会利用学校各种机会，参加更多的实习，利用业余时间考取更多的证书，大三结束时，修完所有学分，为了更快修完课程，这学期，我超学分选课，所选课程学分为39分。大四，直接进入完全实习阶段，积累各种社会经验，以便今后能在应聘职业上更加顺畅，同时，在各个方面，提高自身能力，为今后职业生涯做准备。
由于个人实际条件有限，先不打算考研，等工作后再视情况而定。平时学习生活中，认真上课，做到不请假，不旷课，按时起床，按时休息，坚持多读书，多学习科学文化知识，养成良好的生活学习习惯，形成良好个人素质。在专业以及学校，积极交流，处理好个人与集体的关系，与大家团结友善相处，让自己适应各种环境。
是不是处于处于失业状态下的求职者找工作，就无法和那些在职员工一起竞争呢？其实并非如此。只要在求职简历上做稍许改变，就能让你的简历为你的求职成功加分。
1、评估“间隔”
“最好的解决职业间隔的方法取决于你失业多久了。”的总裁婷娜·露丝(teenarose)说。如果失业一年以下，那么最好的战略就是对此只字不提。“短时间的失业没必要在简历中写出来。”她从不建议失业一年以下的求职者过分强调这一点。“用人公司的老板都会理解求职者时不时可能出现的间隔，尤其是在经济萧条时期。”
长期的失业可能就比较棘手了，这时候你的简历就需要很好地体现在“间隔期”你是如何充实自己的。看看怎么撰写简历，能把“间隔期”展现地更为吸引人吧。
2、强调“如何做”而不是“为什么”
“用人公司的老板对你是如何利用间隔期的兴趣远远超过为什么你失业了。”第一印象与职业规划服务公司的总经理安娜·玛利亚(anne-marieditta)说。这是一个在纽约的职业规划公司。与其强调因为公司倒闭、岗位中介、其他同事职责不明等其他环境因素导致的失业，不如直接强调在失业这段时间里你学到了哪些新技能，如何加深了对行业的了解或培养了自己的人脉关系等。
3、失业期保持忙碌。
如果你想不出在失业的时候做了什么值得在简历中提及的活动，那么我会建议你让自己忙碌。“我会告诉我的客户失业期不是度假期。”一家简历撰写公司thewriteresume的老板凯西·斯维尼(kathysweeney)说，“如果你没有干任何事儿，我会迫使他们去参加一些有利未来工作经验积累的`事儿。”
很多活动都能为你的简历“加分”。比如，义工、家教、运动教练，或者学一些计算机项目、学一门外语或做一些自由撰稿人的事儿能为你的简历加分。
比如，一个家庭主妇可以强调自己做义工的项目：在董事会批准下建立婴幼儿托管所，并志愿服务，每年为镇里创收47,500美元。斯维尼告诉她的顾客：“这样的经历也算经历，无所谓是否有报酬。如果她同时还参与了培训课程，我会建议她将学位证明、成绩或者资格证书以及培训人的评价等等内容都包含到简历里。”
蒂娜强调，展现出你在失业期究竟取得了什么成就相当重要，就像你没失业时一样。“在父母长期生病期间，管理家里的大片房产并参与重大疑难医疗决策制定。这个绝对比只是花时间照顾生病的亲人要吸引人的多。”
最好的放置位置取决于你最想强调的是什么。
如果你有和目前申请工作相关的五年以上的工作经验，请将你的工作经历放在学历之前。雇主对你工作上的成就比对学历更有兴趣。
如果你刚毕业或者只有少于五年的工作经验，那么就将学历放在工作经历之前。如果你改变了职业方向，并完成了支撑你新的职业发展的教育，那么这个教育应该放在最前面。学术和科学专家一定会把自己的教育背景放在工作经验之前的。
关于gpa。
如果你是学生或刚刚毕业，如果你的gpa高于3.0，请将其列在简历上，如果你曾参加过非常有挑战性的课程，gpa略低于这个水平也能列上去。如果你的专业课gpa比平均gpa要高，请强调出来。如果你的大学不是用4.0的gpa评分标准，请将gpa评分标准列出，避免引起误会。如果你已经开始工作了，学校的gpa就没有那么重要了，就可以把它移出简历。
奖励。
请加入可以证明你在学校中出类拔萃的学术奖励，例如：
王牌学院——伊利诺伊州斯普林菲尔德会计学士gpa:3.9——6月。
新毕业生。
学生和新毕业生都没什么相关的工作经验，他们可以利用教育部作为他们简历的中心装饰，展现他们学术上的成就，课外活动的成就，特别是特殊项目和相关课程，比如：
商务交际学士，参与广告设计项目。
纽约，布鲁克林的abc学院。
高级项目：可口可乐模拟营销大赛(包括广告牌、纸媒、电视、广播、电子邮件广告、路演和新闻宣传稿)。
相关课程：广告学、广告写作、电子营销、媒体广告行为、营销和广告、公共关系、传播等。
未完成的学历。
如果你中途放弃了一个教育项目，请列出你完成了的学分和上过的课程，例如：
纽约市立大学学院斯坦顿岛学院——完成政治学学士学位中的90学分，—。
有经验的求职者。
如果你重视经验超过学历，那么只要列出关于你学历的基本信息，包括校名、所在地、学位、专业和时间等就好。例如：
新泽西学院，经济学理学学士，辅修心理学，1992年6月。
高中教育信息。
如果你没有大学成绩，才需要提及你的高中学历。如果你有大学成绩了，请将高中等相关信息移出简历。
没有教育文凭?
一些求职者很担心他们的教育学历不符合用人机构的需求。如果你没有学历但正在参与一些培训项目，也可以列在你的简历上，包括所上的课程、参与的研讨会、会议或者培训。(尤其是有利于职业发展的部分)。这些培训项目可能非常吸引人，会让用人机构忽视了你正式教育不够的缺陷。比如：
职业发展教育。
全球商品市场上的产品推出。
电子商务解决方案。
互联网视觉推销。
通过关系网络增加销量。
职业管理培训。
4、避免三个简历错误：
不要改变你上一份工作的持续时间：“改变工作结束的日期来掩盖你间隔的时间，这不是一个好方法。”蒂娜说。
不要逼自己使用一个传统的简历模式：一个中规中矩按顺序的简历可能不太适合一个失业一段时间的人。相反，在简历上应该有所侧重有所强调，做一些排列组合。这样的简历才能让你强调出自己的关键能力，弱化间隔期造成的影响。
不要让自己显得不重要：“简历最经常犯的错误是最小化了自己的贡献。”蒂娜说，“曾有一位我的客户为非盈利组织创造了巨大一笔收入，但是她只在自己的简历上写，自己是一个志愿者。但既然你做到了，你就应该让他人给你证明，展现出来。”
5、保持前瞻性。
“当你要试图掩盖因失业带来的‘间隔期’时，主动前瞻总比被动要好得多。”露丝说。一定要强调你在这个充满挑战的阶段完成了什么，这样你能告诉你的雇主你拥有积极的态度，丰富的资源和充沛的经历去取得下一份成就。
更多热门的。
小升初资深专家认为写小升初的简历应该言简意赅、实事求是介绍学生的基本情况和获奖情况、联系方式即可。家长情绪化的东西少表露为好，因为学校只从中筛选这些“重点”参考。
简历一定要介绍清楚孩子所获奖情况，这是整份简历中的“重头戏”，但切忌不要太过冗长，简明扼要即可。
小升初简历范本。
尊敬的老师：
我们是****的家长，我们对贵校的教学条件和实验班的师资、办学成果仰慕不以。现在我们的孩子马上就要小学毕业，故而特向贵校发出申请，想进入贵校实验班学习，希望各位老师予以考虑，孩子和我们都如切的希望能够得到一个去贵校面试的机会。(客气的话，应该有一些，但不要太多罗嗦)。
下面我向各位老师介绍一下孩子的情况：我孩子是武汉市***小学的学生，从入学以来，一直是三好学生，孩子在各方面的学习成绩都非常突出，学校的课程也全部是优。(简单描述、介绍)。
另外孩子在课外的学习中也是非常出色，尤其是奥数的成绩：一直在好学优课学习(如果有的就可以进行描述)，一直在学校的数学a班学习，业余时间还参加了一些比赛，比如在四、五年级的时候在“希望杯”中都取得过(成绩描述)，六年级的时候还参加了“创新杯”。(这一段对小学阶段参加的所有的奥数比赛进行细致地描述)。
孩子在文科方面的学习也是非常出色，在业余时间里学习了新概念、剑桥英语，通过了***考试(比如习思三级等等方面的成绩)。在语文的学习中也取得了非常好的成绩，在“楚才杯”中也多次获奖。更重要的是这个孩子的表达能力非常的突出，写作能力也很强。(这一段对小学阶段参加的英语、语文进行细致地描述)。
更可贵的是这个孩子对学习的兴趣非常浓厚，对事物也表现出来很强的求知欲。什么事情都喜欢问个究竟。另外这个孩子也表现出来比一般孩子更强的学习能力，很多东西都是一学即会，能力确实很强。(这一段也要详细描述，让人感觉到这个孩子的学习兴趣和学习的能力)。
另外孩子的业余爱好也很广泛，喜欢下棋、电脑、航模等等。(有什么就要描述什么，有则写，没有也可不写)。
孩子在生活中是一个尊敬师长、敬老爱幼的好孩子，在家里没事的时候老喜欢给远在异乡的爷爷奶奶打电话聊天，坐公车的时候还给老年人让座，孩子在学校里和小朋友的关系非常好，还担任了中队长的职务，这些也得到了很多老师的认可。(这一段也要详细描述，这是孩子做人的开始，是很重要的)。
孩子自己对自己的描述。(这一段可以让孩子对自己进行一个评价，描述，这一段也很重要，最好写一下)。
热切期望您的回音!
此致敬礼!
学生：
联系方式：
家长：
电话：
日期：
家庭住址。
尊敬的老师：
我们是****的家长，我们对贵校的教学条件和实验班的师资、办学成果仰慕不以。现在我们的孩子马上就要小学结业，故而特向贵校发出申请，想进入贵校实验班学习，希望各位老师予以考虑，孩子和我们都如切的希望能够得到一个去贵校面试的机会。(客气的话，应该有一些，但不要太多罗嗦)。
下面我向各位老师介绍一下孩子的情况：我孩子是上海市***小学的学生，从入学以来，一直是三好学生，孩子在各方面的学习成绩都非常突出，学校的课程就不消说了，全部是优。(简单描述、介绍)。
别的孩子在课外的学习中也是非常出色，尤其是奥数的成绩：一直在某某学校学习(如果有的就可以进行描述)，一直在学校的数学a班学习，业余时间还参加了一些角逐，好比在四、五年级的时候在“希望杯”中都取得过(成绩描述)，六年级的时候还参加了“迎春杯”。(这一段对小学阶段参加的所有的奥数角逐进行细致地描述)。
孩子在文科方面的学习也是非常出色，在业余时间里学习了新概念、剑桥英语，通过了***考试(好比剑桥三级、公共一级等等方面的成绩)。在语文的学习中也取得了非常好的成绩，在“春蕾杯”中也多次获奖。更重要的是这个孩子的表达能力非常的突出，写作能力也很强。(这一段对小学阶段参加的英语、语文进行细致地描述)。
更可贵的是这个孩子对学习的兴趣非常浓厚，对事物也体现出来很强的求知欲。什么事情都喜欢问个究竟。别的这个孩子也体现出来比一般孩子更强的学习能力，很多东西都是一学即会，能力确实很强。(这一段也要详细描述，让人感觉到这个孩子的学习兴趣和学习的能力)。
别的孩子的业余喜好也很广泛，喜欢下棋、电脑、航模等等。(有什么就要描述什么，有则写，没有也可不写)。
孩子在生活中是一个尊敬师长、敬老爱幼的好孩子，在家里没事的时候老喜欢给远在异乡的爷爷奶奶打电话聊天，坐公车的时候还给老年人让座，孩子在学校里和小伴侣的关系非常好，还担任了中队长的职务，这些也得到了很多老师的认可。(这一段也要详细描述，这是孩子做人的开始，是很重要的)。
孩子本身对本身的描述。(这一段可以让孩子对本身进行一个评价，描述，这一段也很重要，最好写一下)。
热切期望您的回音!
此致敬礼!
学生：联系方式：家长：电话：日期：家庭住址
简历中要重点突出孩子的学习成绩，孩子的获奖证书等，用简短的语言概况孩子的优点、特长、能、喜好和品质。如何让简历加分大家清楚了吧，那就开始为孩子制作简历吧！
[怎样让小升初简历加分]。
物星转移，三年的时光，说短也不短，说长也不长。但就这样，在你的身边一划而过。三年前自己满怀希望规划着自己的未来三年，时刻牢记着一位哲学家说过：人生最大的价值莫过于充实，人生排除无聊最好的方法就是认真对待你现有的工作任务，并努力出色的去完成它。三年来，我一直将这句话牢牢的记在心里，时时用此激励自己，持有良好的心态和投入自己的热情对待这份幼教工作。如今，对照一下自己三年前所制定的个人发展规划，回首三年来的自我成长历程。虽然没有所谓的“丰功伟绩”，但是，我仍以“一份耕耘，一份收获”来诠释。
三年来，虽在班级里一直担当着一家之主的角色的我，无论和哪个老师姐妹同一班，但关系始终是处于平等和谐之位。三位姐妹就像三足鼎立一样，缺一不可，不分彼此，不求得失，凝聚一团，统一班级管理，有事都是大家一起坐下来商量定夺，各抒己见，最终达成一致。所以在这样不求得失的和谐氛围下，我所带领的班级工作一直进展的十分默契和顺利。
和孩子们相处的每一个日子里，我始终以“爱”字当头，以心换心，尽情地倾听着孩子们的心声。时而幽默一番，讲一些孩子喜欢听的笑话、故事、生活之类的话题；时而像“疯子”一样和孩子们一起“疯”的游玩着、嬉戏着；时而像个“严父慈母”教育着和引领着孩子们，学以致用。我想只要自己在爱孩子的过程中做到“抱起来交流、蹲下来讲话、牵着手教育”，那么一定会博得孩子爱和信任以及收获“老师，我喜欢你呀！”“老师，老师，你好来！”等等充满赞誉的话语。
以微笑迎接幼儿和家长，以诚心获得家长的信任与肯定。三年来自己在家长工作方面一直是做的井然有序：沟通及时，尊重家长、配合默契。常以“一家人，不说两家话、有话当面说”的直白言和家长面对面的提议着，遇到班里要搞活动，就是请家长代表一起过来协商，所以无论是家长会、家长开放日以及亲子活动……活动的开展，都能得到家长的大力支持拥护和欢心，特别是在亲子活动开展中家长们参加的开心，玩的尽兴。
三年里，自我成长步伐跨的幅度不是那么的大，但我总是抱着认真、努力的态度对待和鞭策自我。针对自己的教学活动行为失败的原因进行认真的反思、分析原因，希望自己能在下次教学过程中改进，能做好就做好。不仅如此，有时还请教有丰富经验的老师请教教学方法。通过自己的勤学习、勤反思，写好反思笔记，做好案例分析，使自己的教学水平在原有的基础上有了提高。虽然走下来的路是磕磕碰碰，但看着家长的眼神由开始的担忧到转变成信任，看着孩子们的眼神有开始的疏远到转变喜欢之际，我自己不由得松了口气，告诉自己：我的付出有回报了，感谢家长们对我工作的支持与信任、感谢孩子们对我的敬爱和喜欢。
有耕耘，必有收获。展望三年中自己的辛劳付出，成果只是寥寥无几。班级所得荣誉：20xx年第二学期“六、一”儿童排练节目童话剧《半夜鸡叫》获得了园领导、同事以及社区领导的一致好评，加入了社区巡回演出；班级被评为“优胜班级”；xxxx年第一学期班级被评为“平湖市十佳书香班级”；20xx年第二学期在天妃分园班级环境创设比赛中获得一等奖；“六、一”排练节目表演剧《小小蛋儿把门开》得了“最佳创意奖”；20xx年第一学期班级环境创设获得一等奖。个人获得荣誉：xxxx年10月在“美术作品”比赛中获得二等奖；xxxx年11月在“教案设计”比赛中获得三等奖；xxxx年一月论文《灵性的评价，成长的阶梯》获得平湖市二等奖；xxxx年1月年度考核获得市级优秀奖；20xx年3月“放飞理想”演讲赛获得优秀奖；20xx年6月被评为“研训标兵”；在20xx年6月被评为“优秀班主任”；20xx年6月被评为“研训标兵”
前段时间，在一本书上看到过，说老师分四种类型：智慧爱心型，爱心勤劳型，勤劳良心型，良心应付型。希望自己能成为一名智慧爱心型的、能让领导放心的、让家长安心的、让幼儿开心的老师。以往的三年就在这充实忙碌中而过，但在今后的三年以及更多的三年中，我将会努力朝着这个目标奋进，使自己所拥有的那片天空变得更蓝、更亮。
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