高级主管简历自我评价指点（优秀15篇）

在自我评价中，我们可以客观地审视自己的学习和工作表现，发现问题并提出有效的改进措施。在这里，小编为大家准备了一些自我评价的范文，希望能够给大家一些启发和指导。

高级主管简历自我评价指点

1、可独立组建高效规范的财务体系及专业的财务团队，保证公司各项财务活动正常运转。

2、能独立承担和完善财务业务条线管理。5年大型企业集团财务管理经验,熟悉会计核算、经营分析、全面预算管理，了解资金管理、税务等主要业务模块。

3、可胜任金融行业多个管理岗位。6年金融行业工作经验，熟悉银行财会业务,了解金融企业财务管理、资产负债管理、绩效考评，掌握金融业风险内控和基本经营规律。

高级主管简历自我评价指点

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

我是xx学院xx年毕业的学生，在校学习的专业是人力资源专业。除了专业知识之外，我能够熟练运用电脑办公软件，已取得英语六级，驾照，会计上岗证等技能证书，并通过了人力资源师三级的考试。性格开朗、乐于与人沟通，拥有较强的适应能力，并具有良好的身体素质。

与同学相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责，注重团队合作。大四开始到现在，我一直那边国美电器人力资源部门学习并负责招聘模块。在这期间，很好的学习了招聘的整个流程，除此之外，对人力资源管理其他模块的工作内容，也有一定的认识与了解。一年的工作经验让我确信了自己未来的发展道路，现在的我，希望能重新选择我的工作平台，从零学起，并我相信，以我好学、不怕累、坚持不懈的性格，一定能以最短的时间去适应和掌握，一步一个脚印，慢慢成长。

工作细心，负责任;具有良好的学习能力，善于学习和掌握新技能，有创新精神;具备良好的服务意识，能承受较大的工作压力;有团队精神。

性格活泼开朗，乐于与人相处，与身边的人相处融洽，极具团体合作精神，为人正直，工作认真，能吃苦耐劳，做事细致严谨。本人对待所做事的态度是：只要开始去做了，就一定要做好。

高级主管简历自我评价指点

本人热爱管理，对事业执着，在大型企业工作多年，受过良好的教育与培养，累积了丰富的经验;具有出色个人领导魅力，能够形成团队凝聚力，善于培训团队的业务知识及团队合作能力;有较强的组织管理与协调能力，集体荣誉感强，富有团队精神。

有行政相应工作经验;。

熟悉经济类合同的审核、签约以及企业事务风险预防，熟练书写各类法律文书、熟练操纵各类证据在各类经济侵权纠纷中的运用。

工作有条理、计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强;熟练使用办公软件，文字功底强，有法律事务操纵和人事行政治理经验。

高级主管简历自我评价指点

对于人生,我的看法是年轻是吃苦受累的季节，只有通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：

作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；在多年的学校教育里,我不断实践课本上的知识,最大限度的把理论知识结合到实际中.我拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验,具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感，我愿用自己的'双手与您共同打造.....美好的未来。

通过对贵公司的一些初步了解，本人很希望能成为贵公司的一员，为公司的发展贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。在此，衷心的祝愿贵公司事业蒸蒸日上！如能有幸进入贵公司，必将努力工作，为公司的发展尽心尽力.

it行业招聘根据企业的特点，在面试考生时，对其能力考察的方向也会有差异，怎样在自我介绍中，向考官表明你就是最适合的应聘人选呢？以下计算机专业自我介绍范文，希望能对你的it行业面试有所帮助！

主管简历自我评价

本人工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的`技术知识，相信有我的加入你公司的经济效益会有所提高。

本人为人诚挚守信，待人热情。性格开朗、温和、善良、稳重、有活力;对事业有强烈的责任心和使命感，并能够对文件管理、料、制造各种报表有一定的工作经验，能熟练运用(office、word、excel、windowsxx)等办公软件。对公司工作认真忠，有较的理解与沟通能力和吃苦的精神，有团队协作的理念和务实创新精神，能迅速地适应各种环境，并融合其中。请相信，给我一个发展的舞台，我必能大放光彩!

对工作充满，专业知识扎实，具有团队合作精神，强烈的责任心和集体荣誉感。做事认真仔细，能吃苦耐劳，知识面广，心理素质好，对新事物学习和接受很快，承受压力强本人性格开朗，做事谨慎负责，适应力强，勇于接受新挑战，善于沟通，交际能力强，具有团队精神，有良好的个人素养。

学习能力强，能灵活处理日常事务;对数字有独特的敏感度，熟悉目标管理，能完成每月公司制定的销售任务，可以完成上级交办的各种工作任务;性格外向，活泼开朗。能迅速适应各种工作环境并融入团体，极具亲和力，沟通能力强。

熟悉电脑的基本操作，有实际的工作经验和工作能力，抗压力强，面对问题能做出正确的判断及处理好事务，具有团队精神，吃苦耐劳，能较快的适应各种环境，并投入其中。

高级主管简历自我评价指点

企业用人单位在求职简历所看到的就是求职者们的基本信息，从中现在基本符合需要的人才，然后在从中挑选出最为优秀的人才。在个人简历中，所显示出来大都也是基本的求职条件，那么在筛选个人简历的时候，第一遍就是看其条件是否符合求职的要求，比如说企业主管职位对外招聘，需要本科学历以上，五年工作经验的人才。那么，没有本科学历或者工作经验不够，就会白淘汰。

在求职中投递个人简历也会有一些不可预见性的失败因素，例如以邮寄的方式投递个人简历，结果对方没有收到。还有可能是投递个人简历的时间比较晚，用人单位已经确定了招聘的人员，那么你的简历甚至都没被对方看到就被淘汰了。

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个人信息。

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：xx。

民族：x族。

户口所在地：辽宁。

身材：165cm62kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：26岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：经营/管理类：生产厂长、经营/管理类：生产经理、工业/工厂类：高级主管。

工作年限：13职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：5000—8000希望工作地区：广州佛山中山。

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：厂长。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：生产经理。

工作描述：1.生产计划的执行,产品交期的确保;2.生产物料的统筹及管理;3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;4.生产人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作。8.样品制作及生产技术的统筹。

离职原因：换届。

公司名称：顺德大良镇雅富电子厂起止年月：-09～-12。

公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：生产主任。

工作描述：1.电子装配车间生产计划的执行,产品交期的确保;2.装配车间物料的统筹及管理;3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;4.装配车间人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作。

离职原因：提升自我。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：工程部pe工程师。

工作描述：1.工程技术方面:客户样板制作,新开发产品小批的生产跟踪、完善;改良产品原理图、pcb板的设计,来料产品结构的首样的确认、改良。2.生产在线技术支持:生产线不良品原因分析与解决,生产作业指导书的制作,产品标准工时的确认与跟踪;生产线工装夹具的设计及制作的指导,生产技术的改良,问题的及时解决与上报。

离职原因：回家。

教育背景。

毕业院校：广州中山大学岭南学院。

所学专业一：工商行政管理(mba)所学专业二：计算机应用。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

自我评价：本人工作努力认真,积极负责,有着良好的沟通协作能力和团队精神,并具有多年的生产管理经验,熟悉电子类企业整个生产运作流程,懂iso9001：认证体系及iso14000认证体系,参加过iso9001质量体系内审培训,并取得iso9001质量体系内审员资格证书;如果成为贵公司的一员,一定发扬团队精神,努力工作,与公司发展共同进步!相信您的赏识+我的努力=我的共同的成功!

主管简历自我评价

本人对工作认真负责，一丝不苟。与同事之间的关系也很融洽。现从事的是仓库管理工作，由于工作踏实，认真，工作绩效良好，得到上级领导的认可。

技术方面的技能：

（1）熟悉企业仓库管理制度和作业流程；

（2）有较强的`数字观念，仓库帐目清晰，符合会计标准作业；

（3）良好的计划、分析及统筹能力，工作认真负责，原则性强。

（4）有多年仓库管理工作经验积累，5年外企仓库主管经验。

（5）熟练应用仓库管理系统（erp系统和barcode管理系统。

非技术方面的技能：高诚信人品

高级主管简历自我评价指点

户籍：湖北-荆州年龄：27。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东-东莞、广东-佛山。

希望岗位：工业/工厂类-制造课长。

工业/工厂类-生产经理/主管。

工业/工厂类-车间经理/主管。

寻求职位：生产经理/主管、采购、供应商管理。

教育经历。

-09～-07襄樊职业技术学校工商管理大专。

培训经历。

公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：生产主管岗位类别：制造课长。

工作描述：主要职责：

(1)对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控。

(2)协调部门内部以及部门与部门之间的关系，确保生产计划能保质保量完成。

(3)按计划与有关技术文件组织生产。

(4)组织，协调，控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务。

(5)重点关注生产质量改善，及时反馈生产过程中的问题点到相关部门，并跟进处理。

(6)协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。

(7)控制生产内部物料损耗，在可控条件下降低生产成本。

(8)加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5s管理，提高生产效率和产品质量。

(9)负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作技能给予培训提升。

(10)定期组织员工会议，灌输企业文化。

(11)协调内外部资源，确保生产任务的顺利完成。

(12)员工岗位调整和薪资调整的申报，请假、调休、离职的审批。

(13)负责制定部门文件，优化现有的生产流程，改善不合理的生产工序。

次要职责：

(1)指导、规划班组的生产活动，协调班组之间的关系。

(2)部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。

(4)按时完成生产周报，月报。

(5)组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论，提出可行措施。

离职原因：在职。

公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：生产主管(作业长)岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：1.了解产品工艺，掌握产品的工序工时定额。配合ie完成新产品的工序工时定额申报。

2、组织车间人员全面完成车间下达的各项技术经济指标和生产任务，领导团结工段成员不断向高质、低消耗、高效率的目标进取，负责生产过程中异常情况处理及对策实施。

3、掌握本工段生产产品质量要求,工艺流程,机床设备等情况。

4、在技术上指导本工段成员的生产操作,提高本工段成员的技能与品质意识。

5、教育、督促本工段成员严格执行工艺纪律,及时制止、纠正违反工艺纪律现象,加强工序过程控制。6、树立强烈的问题意识,善于发现问题,提出问题和解决问题，组织本工段成员开展现场改革、增产节约活动。

7、加强现场管理，负责协助现场改善组执行监督“5s”工作及生产车间现场安全管理的实施。

8、严格按照车间要求对班组长、生产计划、工艺员日常工作开展提供指导，并逐步提升班组管理能力，团结向上，员工流失率的控制。

9、对外部门相关生产工作的沟通与跟进。

离职原因：工厂搬迁。

公司性质：私营企业行业类别：能源、矿产。

担任职位：生产组长岗位类别：组长/拉长。

工作描述：1.参加每天的生产例会,进行看板式管理,积极检讨分析及改善影响生产的各项工作。

2.提升生产拉线upph,uppm,以pdca管理为基本，对生产管理现场进行不断的精益生产化。

3.能独立对生产制程中的不良进行分析，确立最优良的改进模式。

4.以制造产品手动化,不断转变提升成自动化生产为目标。

离职原因：继续发展。

项目经验。

担任职位：组长。

项目描述：1.对现有资源进行整合。

2.减少转产时间，提高效率。

3.专线专产，产品实现单件一个流。

4.物料分装配送，减小员工疲劳度。

5.物料目视化，流动轮子化。

6.实现现场美观，明朗。

责任描述：1.负责各项工作的原始数据统计。

2.负责分配项目组员的实施工作并跟进结果。

3.负责主要制作相对的工装夹具，并纳入使用。

4.整理改善效果成绩。

5.发文进行流程化及继续提升。

技能专长。

专业职称：中级/四级。

计算机水平：初级。

计算机详细技能：能熟练运用工厂erp系统,emms系统,内部group系统，spc系统和简单办公软件。

技能专长：1.有近八年的工厂生产管理经验，能独立对制程中的不良进行分析和改善，不断组织改善项目进行优化。

2.有良好的团队协作精神,等.

语言能力。

普通话：一般粤语：一般。

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：真诚向制造生产管理.品质管理和计划采购发展，以自身工作经验和不断的努力为公司作全部付出!

其他要求：

自身情况。

自我评价：1.性格开朗，对工作认真负责。专业知识强，学习能力强。有较强的组织协调能力，有较强的沟通能力和团队协作精神。对新环境适应性强。

2.熟悉iso9001：.iso14001：2004,ts16949,qc080000体系文件流程。

3.有丰富的生产现场管理.产品质量监控管理经验.熟悉jit,以及成本管控经验。

主管简历自我评价

1、有很强的营销策划能力和执行能力。能够及时收集市场数据，并根据反馈，制定出各种销售方案和执行步骤。

3、直接参与多家企业的营销管理团队，有丰富的销售实践经验；

4、能够快速融入新行业的能力；

5、强烈的品牌意识和客户意识，能在销售过程中注意建立品牌影响力；

采购主管简历自我评价

本人具有多年的采购工作经验，对采购工作流程非常熟悉，能独立开拓新的供应厂商，懂得如何进行询，比，议价挑选较具有优势之供应商，对电子物料，五金物料规格，价格熟悉，本人有较强的谈判，沟通，协调能力，工作能力强，善于团队工作，兢兢业业认真负责，有良好的职业道德，诚实可靠。

采购文职简历中的自我评价

本人性格开朗和人处事融洽，对待工作善始善终，时间观念强，并能在成功和失败中完善积累自己。具有良好的沟通能力和团队合作精神，爱好广泛，学习意识及能力强。

工作认真负责。善于创新。敢于迎接挑战。敢于承担责任。采购人员求职简历中的自我评价采购人员求职简历中的自我评价。有较强的精力投入工作；富有工作激情。乐业敬业；强调团队合作精神；专业知识扎实，接受新事物能力较强；善于分析和思考问题，具有较强的组织协调能力；思想上积极要求上进，团结同事，能吃苦耐劳，为人诚恳认真，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神。

本人有一年采购文职工作经验，熟悉业务跟单流程，工作积极、认真、负责、做事干脆利落、服从管理，有很好的适应和抗压能力。希望为公司的发展贡献自己的一份力量，并在这个过程中不断地提升自己的能力，使自己可以分担更多、更大的责任。

做人做事较严谨，有很强的上进心。大量的实践见证和完善了所学的知识，积极地参加各种集体的活动，营造良好的人际关系，培养对事对人一诺千金的秉性、强烈的责任感和较强的组织协调能力。长期的社会实践让我能坦然地面对失败与挫折，长期在外的生活让我更加独立与坚强，遇事能沉着冷静、坚韧不拔。

采购员个人总结与自我评价

一晃十个月过去了，时间总是在无声无息中流逝。采购人员求职简历中的自我评价文章采购人员求职简历中的自我评价出自#url#，转载请保留此链接！。真的很感谢公司给我提供了一个与公司共同成长的机会以及对我的信任跟栽培。

在这段时间里，我最感激的人是我的科长。因为他的耐心指导跟关心体谅，使我没有耐心、心浮气躁、粗心大意等性格得到改善，心态上趋于成熟。工作中，他对下属都很严格，对每个采购流 采购人员求职简历中的自我评价来自学优网#url#程都严格把关，科长负责的采购任务就已经很繁重了，对下属负责的任务也不会有半点怠慢，就连我想也没想过、没想到的小细节都会被他细致、锐利的视角察觉到。生活中，他又像个大哥哥，发现我们心情低落、或者身体不舒服的时候他都会非常细心地关怀。他在我心中早已成为优秀采购工程师的典范。

采购是公司业务的核心之一，是关系到各个事业部门正常生产的重要环节，所以我很感谢领导对我的信任，将我调到如此重要的岗位上，给我为公司全心全意服务的机会，让我从原来对采购的一无所知到认识了更多的人和事，接触到更多新鲜的事物，学到了很多新的知识，增长了更多见识。

在科长细心教导和公司各位领导的关心支持下，通过十个月的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有过的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的差别。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，从提供最佳价值的供应商，坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象;努力提高自己在采购工作的作业流程上得知识;在交易中采用和坚持良好的`商业准则等，这些我已经基本掌握，但仍需继续完善。采购人员求职简历中的自我评价自我鉴定 。

每份采购申请单，我都会先问清楚申请者所需的详细规格型号以及申请的理由、申请的数量为什么是这些;然后大致统计出各个事业部门的消耗品更换的周期，如有特殊的情况，需在每月物料请购计划之上还有申请一部分，就会要求申请者写份书面的请购理由，并要求所属部门领导签字，交到采购部。

采购的过程，我会考虑到价格因素，尽自己最大的力量最大限度的节约成本，做到货比五家。在不断的碰壁、反思、总结、努力的过程中琢磨出了适合自己的，与供应商沟通、询价、砍价等各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。

最后，我希望在即将迎来的新一年里，在科长的领导下更加完善自己、不断突破自己，为实现公司利益最大化献出自己的一份力量。

本人具有多年的采购工作经验，对采购工作流程非常熟悉，能独立开拓新的供应厂商，懂得如何进行询，比，议价挑选较具有优势之供应商，对电子物料，五金物料规格，价格熟悉，本人有较强的谈判，沟通，协调能力，工作能力强，善于团队工作，兢兢业业认真负责，有良好的职业道德，诚实可靠。

本人性格随和，谦虚，自律，对待事情追求细致、完美。对待工作善始善终认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。工作中有较强的学习能力，团队合作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。熟练操作各种办公软件，windowswordexcelpowerpointautocad等。

我是一个性格比较开朗的人，平时喜欢听听音乐，看看电影，是一个比较喜欢热闹的人。性格上自己的责任感很强，在工作时我会很认真的对待自己的工作。在我工作的这几年中很大程度上锻炼了我的人际交往和沟通的能力，相信我会很快融入新的工作环境。在工作中我很注重团队合作。

本人有六年大型餐饮企业库房管理经验，并且对餐饮行业物料消耗品.卫生洁具与干货.调料.酒水各类物品熟知，在六年库房工作中本人所管理的库房连续三年iso认证合格通过，能够熟练操作金蝶k3进销存系统，word，excel办公软件 本人性格：开朗，大方，好学习，成熟稳重，为人正直，责任心强能认真听从领导交给的各项工作任务，并把工作成果积极反馈给领导。

本人性格开朗、稳重，带人真诚、热情，吃苦耐劳，勤勤恳恳，对工作认真负责，有很强的组织能力和团队协作精神。做事细心，善于发现问题解决问题，能够承受较大的工作压力，具有较强的适应能力;纪律性、执行力极强，工作积极配合，有较强的无私奉献精神。

集丰富的管理经验与扎实的采购实践技能于一身的综合性人才。

具有10多年多大中型皮具公司及服装公司从事采购部门管理的经验；

擅长团队组建，采购管理体系的建立与完善；

擅长与各类供应商交流，协调合作关系；善于冷静处理各类突发事情，善于分析问题并督促供应商解决根源问题，并且帮助他们完善自身质量管理体系。

外贸采购流程优化、采购质量控制、采购总成本控制，等方面有丰富的经验

对物流管理，仓库管理知识，财务知识，外贸付款，国内付款流程熟悉。

本人有二年的采购工作经验,熟练erp/tiptop系统操作及采购作业流程;电脑操作熟练;思维敏捷且能吃苦耐劳;有较强的沟通能力及适应能力;有团队合作的观念;能充分的运用自己多年来采购经验为公司节约成本.一个好的采购为公司节省1元相当于销售卖出去11元的货,这就是好的采购员的价值.

座右铭:"有志者事竟成"

1.公阷社交及絤織、溝通協調能力強，擅閘交雋及洽談。

2.適應能力及接受能力強，能夠勝任任意一項工作。

3.能承受較大的工作壓力，同時具有較強的坒隊合作精神。

4.個性開朗樂觀、有明確的是非觀，工作踏實肯干，誮真負責、條理有序

本人性格乐观, 积极上进，善于沟通学习,有团队工作精神，工作仔细认真负责，能够较好把握工作的进度，兼有工程和采购工作经验，能对工作过程中出现的问题进行积极有效的分析和解决，爱好体育运动，尤其喜爱篮球和乒乓球.

热情努力，虽喜安静但也还乐观开朗。做事仔细认真，能吃苦耐劳。三年的大学生活使得一个专注并且多才多艺的年轻人增加了技能，知识和沉稳自信。真诚热情的处事态度让我拥有了更多的知心朋友。有优秀的协调组织能力，善于沟通，能比较好的适应即将到来的社会生活和工作环境。在读期间，为充实和提高自己，利用周末课余时间，进行“人力资源管理”专业的自考本科考试，在大专毕业同时拿到自考本科文凭。

高级采购简历自我评价

由学校统一分配到公司任质检员，由于在工作期间表现良好，成绩突出，经过公司人事部考核，主要负责公司物料的采购计划编制和实施跟催。

公司所有辅料、耗材的采购（包括电子元器件/塑胶/包材/五金等）；供应商的选择及管控，采购成本的控制，协助sqa处理品质问题，以及一些采购验收制度和作业方法，采购合同的条款与签订、违约和处理方法等。并配合公司开展iso9001工作，与供应商一起努力，共同成长，完成整个原材料的'无铅化制程。

1、品行端正，纪律性强；

2、责任心强，有较强的抗压能力，心里承受能力强；

3、能够适应长期的加班（固定和不固定的时间）；

4、公司财务不对外，定期与财务沟通安排采购部应付账款；

5、较强的沟通协调能力；

6、公司内审外审的资料准备及接待；

7、熟悉采购流程，能够熟练操作erp系统；

8、部门人员紧缺同时兼任各个岗位的工作。

发展方向：能充分运用自己几年来在企业中所积累的团队组建和丰富的采购经验；希望给录用我的企业创造更多的效益！

财务主管简历自我评价

熟练使用sap\erp\金蝶等财务软件。

比较精通excel、word等办公软件,特别是excel多种函数相结合的灵活运用。

本人从事财务工作十多年，7年以上主管的工作经验，具备全面的财务管理专业知识和丰富的账务处理经验;精通财务及税务相关法律法规;精通财务分析和财务规划管理，以及财务预算与成本控制体系的建立;熟悉资金调度流程和公司财务运作，多年一般纳税人与进、出口企业一般纳税人全盘账务处理的工作经验，精通出口退税申报及其相关政策与网上核销业务。熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。

人事主管简历自我评价

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：江西-吉安年龄：28。

现所在地：广东-东莞身高：162cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、湖南-衡阳。

希望岗位：行政/人事类-员工培训经理/主管。

行政/人事类-人事经理/主管。

寻求职位：人事主管、行政主管、经理助理。

教育经历。

培训经历。

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作。

2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养。

3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险。

4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态。

5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。

6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。

7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。

离职原因：生小孩。

公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。

担任职位：行政人事主管岗位类别：人力资源总监。

工作描述：负责整个公司的行政、人事全盘工作管理，主要抱括行政后勤饭堂、宿舍、厂区、保安、车辆管理，人事工作主要包括人力资源协划、招聘与甑选、培训与教育、薪资福利、劳资关系。作职期间相关成功案例如下：

1、任职期间能及时为公司填补生产作业人员的生产需求。

2、成功举办公司有史以来最为隆重、特殊化的总结表彰大会及迎春晚会。

3、为公司建立一系列行政人事新流程体系文件制度并严格执行下去。

4、降低本部门成本支出费用。

5、从无培训到每周定期开展相关培训。

6、搞好对外相关政府部门外联关系。

离职原因：公司撤消。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：培训副主管岗位类别：

工作描述：1、培训体系的维护工作。

2、培训课程的开发工作。

3、各部门培训需求调查。

4、制定月度培训计划表。

5、月培训的实施工作。

6、培训后的效果评估汇部工作。

7、各部门的员工培训档案卡的管理工作。

8、培训教材的管理工作。

9、公司新进员工的入职培训授课工作。

10、公司宣传的制定工作。

11、协助人事主管开展大型的公司文艺活动工作，主要负责节目的编排以及活动主持工作。

离职原因：其它原因。

技能专长。

专业职称：秘书工作。

计算机水平：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：熟练操作办公室软件。

处理各种文档。

技能专长：1、具备一定的沟通协调能力、抗压能力强。

2、主持胜任工作，充分利用业余时间建立自己的兴趣好，从而足步让自己的业余爱好转变为事业，曾多次担任公司各类大型主持。

3、良好的亲和力及感染力。

4、工作上有目标与计划，分清二八定律开展工作。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：有望于从事人力资源、行政后勤管理工作。

有个人的发展空间、有完好的企业团队工作环境。

随时随时充满竞争与挑战。

其他要求：有着良好的公司企业文化，包食宿，有着良好的学习发展空间、具有为员工购买社保及其它福利;享有国家规定的假期等。

自身情况。

自我评价：一份耕耘,一份收获.积极开朗的我在经过勤奋努力和敬业务实的七年多的工作后,自身综合能力得以很大提升.个性上:独立性和自主性不断加强;专业上:刻苦钻研、善于思考、理论和实践相结合，做到精益求精;工作上：喜欢公平竞争与真诚协作并存的环境，敢于面对挑战，主张创新，推崇敬业与效率。

财务主管简历自我评价

简历。

中的。

是十分重要的，作为一名财务管理类人员简历自我评价应该如何撰写。下面本站小编给大家分享一些财务管理自我评价范文，希望能够给大家一些帮助。

强烈的事业心以及求知欲，是我生存的信念和武器。大学不仅让我懂得了如何去学习，同时还让我学会了怎样去做人，这是我最大的收获。没有创新就没有长久的生存，大胆的尝试是我的风格。本人在校学习期间，思想积极上进，观念不断求新，生活朴素，学习刻苦认真，不仅积极向党组织靠拢，还多次获得奖学金。

有着扎实的专业知识，从大三起我就开始准备注册会计师的复习和考试，这更进一步加深了我对专业知识的了解和掌握。作为应届毕业生，在工作经验方面会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在会计行业里实习和兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在实习中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也让我受益非浅，请贵公司放心，学校所学及实习、兼职的工作经验使我定能胜任此职位。

社会活动积极，有良好的交际能力，具有一定的组织能力和思维。在团体中，始终能以集体的利益为重，有着强烈的集体荣誉感，先集体后个人，是我对公司忠诚的理念。

喜欢结识有志之人，热爱各种文体活动，并经常参加文娱活动，多次在全国全省大赛中获得优异的成绩。是忠诚的电脑爱好者，喜欢在网上游逛、交流和学习，看新闻、博客，以及发表贴子等。

我觉得人生就是一个不断学习和进步的过程，虽然我没有非常多的社团活动以及社会实践经验，但是在欧洲半年的交换生活让我成长了不少，我可以熟练的运用英文来与别人交流，并且在书写方面也能够得心应手，在英文的听力方面我相信自己还是胜人一筹的，因为欧洲的每个国家居民说英文的口音都非常的不同，但是我能够很快的适应.

希望我能够加入贵公司与公司一同成长，共同进步。

具备8年以上外资企业财务管理经验，其中四年财务主管工作经验，能独立处理全盘帐务;。

对财务分析、固定资产、应收应付账款等有丰富的管理实战经验;。

熟练使用sap\erp\金蝶等财务软件。

比较精通excel、word等办公软件,特别是excel多种函数相结合的灵活运用。

本人从事财务工作十多年，7年以上主管的工作经验，具备全面的财务管理专业知识和丰富的账务处理经验;精通财务及税务相关法律法规;精通财务分析和财务规划管理，以及财务预算与成本控制体系的建立;熟悉资金调度流程和公司财务运作，多年一般纳税人与进、出口企业一般纳税人全盘账务处理的工作经验，精通出口退税申报及其相关政策与网上核销业务。熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

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高级采购简历自我评价

6根据各采购员实际工作需要，安排各种采购管理以及相关知识和技能的培训。

大型外资企业物控和采购从业经验，5年采购管理工作经验，拥有丰富的采购管理以及团队管理知识，经验和技巧，洞悉采购策略和谈判技巧，熟知国际贸易，英语良好（自考顺利通过综合英语二和学位英语），熟悉erp系统。

工作积极主动，责任心强；对数字敏感，细心，善于分析；坚持不断学习，努力进取；性格稳重，富有条理，善于沟通协调组织和策划，具有较强的感染力，影响力和团队领导力。

兴趣爱好：喜欢下棋，打乒乓球，游泳等。