个人简历是一个展示个人学历、工作经验和技能等信息的重要材料,它能有效地帮助他人了解你的背景和能力。小编为大家整理了一些应届毕业生的个人简历样本,希望能够帮助他们更好地融入职场。
姓名:李先生。
性别:男。
民族:汉族。
出生日期:1978年09月24日
学历:大专。
技术职称:中级。
毕业院校:洛阳大学。
所学专业:市场营销。
联系方式:13888888888。
求职意向。
工作类型:全职。
单位性质:不限。
工作地点:杭州市。
期望月薪:不限/面议。
教育经历。
9-6洛阳大学市场营销专业毕业。
培训经历。
6月在杭州颐高数码集团培训计算机技术,并取得电脑维修职格证书。
11月在杭州科技培训学校培训市场营销课程,并取得中国市场营销经理职格证书。
取得机动车驾驶证c1照.
工作经验。
一./4—/10:浙江康达汽车工贸有限公司。
职务:销售顾问,销售主管,市场营销主管。
a.按照公司的营销政策开展工作,执行公司的'年度销售目标,合理的细分市场,协助销售部开展有利销售的促销活动!
b.对一些汽车消费政策上的一些变化,以及竞争对手的营销策略的变化,及时上报,并提出市场分析报告及建议,供上级领导销售决策用!
c.每月对销售任务的完成进行总结,对销售部进行打分考核,分析销售过程的不足,制定如何改进计划!
d.配合公司处理一些突发事件,维护品牌形象,提高客户满意度!
e.跑政府部门以及事业单位,拉单采购,竞标,与省市采购办主要领导关系良好!
二.2002/07--2006/3:杭州麦芝西柏智能科技有限公司。
职务:业务员,直销部经理。
主要从事ic门禁,考勤消费一卡通,以及安防监控设备。
期间从11月之203月任河南分公司经理一职负责河南市场销售。
自我评价。
本人性格开朗,办事稳重踏实;责任心强,有良好的沟通能力,喜欢和陌生人交往,对新环境的适应能力强.工作中不断的学习,逐步完善自我,对工作认真负责.为人诚恳,.较强的团队精神,,对市场营销,销售团队管理,渠道开发有一定的经验,自律性强,可经常出差。
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姓名:文书帮
两年以上工作经验|男|26岁(1990年2月5日)
居住地:大连
电话:184******(手机)
e-mail:http:///
最近工作[11个月]
公司:xx有限公司
行业:服装/纺织/皮革
职位:
学历:本科
专业:电子信息工程
学校:大连交通大学
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:服装/纺织/皮革
目标地点:大连
期望月薪:面议/月
目标职能:
2014/7 — 2015/6:xx有限公司[11个月]
所属行业:服装/纺织/皮革
商品部
1. 负责向渠道客户传达企业政策及信息,维护并巩固其所辖渠道的合作关系。
2. 制定有效的渠道激励考核,对所辖团队进行培训和进行日常工作管理。
3. 提供渠道服务支持,协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。
2013/5 — 2014/6:xx有限公司[1年1个月]
所属行业:服装/纺织/皮革
商品部
1. 维护发货订单数据准确性,编制发货订单调整单。
2. 审核系统各类进销存单据,季末代理商退款额核算并跟进退货,配合财务对账。
3. 店铺促销活动审核,系统促销策略设置。
2009/9— 2013/6 大连交通大学 电子信息工程 本科
2010/12 大学英语四级
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
为人谦虚谨慎,待人热情诚恳,善于与人交流,有较强的团队精神及良好的沟通协调意识。逻辑思维清晰,具有较强的.独立解决问题及团队协调管理的能力,事业心强,能承受较大的工作压力。在工作的同时不忘学习和掌握新的知识。
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名:曾先生性别:男。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:湖南-长沙年龄:31。
现所在地:广东-广州身高:170cm。
希望地区:广东。
希望岗位:销售类-管理/商务-销售主管。
销售类-管理/商务-销售部经理。
贸易类-国内贸易人员。
寻求职位:业务、采购、贸易。
待遇要求:可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今10年0月工作经验,曾在3家公司工作。
公司性质:私营企业行业类别:石油、化工、地质。
担任职位:销售经理岗位类别:销售部经理。
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:岗位类别:销售主管。
工作描述:领导和执行营业计划,开展有效的各项业务活动,完成公司下达的地区销售目标和绩效目标;有效的对团队成员的产品知识,销售技巧和人员素质水平进行辅导,增强团队的整体的知识水平,加强行政等其它事项的管理水平;在公司方针和经理的指导下,激励下属。领导员工完成下达的业绩目标。
公司性质:股份制企业行业类别:其他金融活动。
担任职位:岗位类别:保险经纪人/代理人。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:
技能专长:-。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:
英语:一般。
求职意向。
发展方向:销售单位,采购单位。
其他要求:
自身情况。
自我评价:本人性格开朗、大方、活泼,富有团队合作精神,真情待人,善于与人交往、沟通,一贯对工作认真、负责,能吃苦耐劳,以最大的热情去对待工作,争取做到更好,并勇于接受挑战。
坚持做好从低做起的准备,用三到五年的时间在做好自己本职的同时,向更高的职位冲锋。同时严格要求自己,努力发展自己的潜力,巩固自身的实力,拥有自身不可动摇的地位。属学习、实干型的人才:有很强的学习能力及良好的团队合作能力。自认为热心、自信、自律,对工作严肃认真、为人坦诚、富有责任心和正义感。有较强组织、管理能力,有团队精神、协作意识和亲和力。兴趣广泛、接受能力强,富有开创精神、遇事善于动脑,意志坚定、不怕挫折。,注重结合实际实践,富有创新。经济:注重实践注重操作.稳重、勤奋、认真以及力求上进,积极肯干,吃苦忍劳.
如果把我个人的工作认识分成三个阶段,我现在已处第三个阶段同时我也是按照公司对我们的要求和个人制定的学习计划循序渐进开展工作和锻炼自己。
以下我将从市场层面,渠道层面,和操作层面的门店管理以及财务核对谈谈我个人对我们帅康产品在渠道市场和销售的想法。
一、市场层面。
建材超市作为电器销售的新兴渠道,市场规模和潜力巨大;从建材渠道来说就分:百安居,乐华美兰,东方家园,好美家,天津家居等子系统,从经营方式来说属于超市类型;而目前还有商铺租赁+部分超市如居然之家,红星美凯龙,武汉康家等。而我们目前所面对的主要是以百安居和东方家园为代表的建材超市。从渠道管理上,建材超市相对国美,苏宁,大中,永乐等电器连锁,扣点较低,开单手续规范,超市相关商品关联性强,家居购物一体化;购物环境好等便利;同时销售容易受季节性影响,消费者认知度(门店数量较少)和接受度相对电器连锁来说不高,尚处于消费者市场成长期。据调查目前消费者在连锁渠道和在建材超市购买电器的比例为8:2,是机会!挑战!
从当前国家宏观经济发展,尤其是以房地产行业为上游产业发展来说建材渠道将会充满机会和挑战。以北京市场百安居xx年“五一期间七天满买厨卫电器xx送xx”活动案例来看,就具有相当的代表性。
分析如下:
具体活动内容是,在百安居购买任何品牌的烟机、灶具、消毒柜,满两千元即可参加返两千元橱柜券的活动。此次的活动百安居自己独自承担,表面上看白安居,我个人对此次活动有几点认识,认为百安居在这次活动中实际上并无严重亏损,首先我们来看一下,此次的返券的几点要求:
1、此券仅限于在百安居内购买任何品牌橱柜和橱柜的配件,且不可兑换现金。
2、此券在使用时必须在购买橱柜每满六千元仅能使用两千元抵用券。(不足六千元,此券无效)。
3、此券有效期从5月1日―5月15日。
从券的这几点要求来看我认为,首先百安居抓住了大多数的顾客在选购烟机的同时需要订做橱柜,但由于百安居内部的几个品牌的橱柜一般比市面上的橱柜档次要高一点,价格也要高一点,平时有很多顾客是在百安居购买烟机但不在百安居订购橱柜,(因为,购买烟机的顾客远远多于订购橱柜的顾客)所以百安居流失了大量的橱柜顾客。此次的返券活动将烟机于橱柜互动起来,用烟机的销售带动橱柜,形成联动式销售,提高了烟机于橱柜的销售。
其次,关于返券的费用,百安居利用它作为建材超市的整体资源优势,用其他商品的利润来弥补电器返券所流失的利润。对于百安居的利润来源,我有这么几点认识。第一,提高销售自然可以弥补部分的利润,第二,由于橱柜的返点高于电器的返点,平均点位在25个点以上,水槽、拉篮等用券可以购买的商品的点位更高,水槽能达到33个点以上。第三,也是最重要一点,一般顾客在购买橱柜的消费层次在4000元左右,高档的顾客消费也不过在7500左右,达不到用券的要求,因此如果顾客想用券就必须提高橱柜的消费层次,选择价格更好的水槽或者提高橱柜单位延米的价格,进而加大了百安居的整体利润空间。
按某顾客在百安居购买一套烟机灶具,平均最低消费在xx以上,订做刚好6000元的橱柜,(其中水槽,拉篮,等小配件费用xx,板材费用4000元计算)百安居整体利润为:
xx*20%+4000*25%+xx*35%=2100。
扣去返券金额百安居依然有利润支持店面的运做,而事实上顾客的消费往往要远高于以上的最低值。
纵上分析,在该按例中,百安居虽然损失了部分利润,但并不会出现亏损,再加上板材,油漆等其他商品的整体销售,百安居依然有利润。与此同时,它还加大了在建材行业里的霸主地位。
借鉴百安居五一的活动,假设在相对成熟或销售空间增长较大的市场,如果能结合st牌水槽或橱柜同时推进,销售规模和利润不是没有可能有较大的增长!就目前我们烟灶(消)套餐搭配的形式,在某一中促销活动中如果我们的整体资源有限,无法像百安居做出如此大的促销规模,但我们可以烟机做平台,损失烟机的利润,用灶具来弥补烟机的利润,进而达到整体利润保障。
二,渠道层面。
总结。
在北京这段时间,我重视良好的学习习惯,培养自身对市场节奏的感觉和在理解握渠道间的平衡的意义。
在北京大中作为优势渠道,和国美,苏宁,建材超市等渠道共同上演着“三国演义”,“车,马,炮各有各的着”共同瓜分市场。“螳螂吃虫,黄鹊在后”。另一方面在我建材渠道内部如同一个小的市场同时存在:百安居,东方家园,天津家居,好美家和家福特,乐华梅兰以及永乐系统等子系统!“既要面对人民外部矛盾也处理人民内部矛盾”作为渠道销售助理,要解决各种问题,作为公司销售渠道之一,应该要有大局观点,要配合公司政策来制定本部门工作计划,任务分配,店面管理,落实到各门店主管,协调好本渠道的工作。
建材渠道在北京市场处于非强势地位,相对大中,国美等渠道来说门店数量少规模不大,销量较少,但单店效益较好。站在公司来说通常资源会向大中,国美等渠道倾斜。将有限资源合理配置,有的放矢,以确保整体销售完成!一样在我们建材渠道内同样夜会采用相似方式来处理各子系统之间的销售政策,以不同的时间段,不同的方式结合店面情况,争取渠道资源以确保销售任务的完成。
以北京市场建材活动为案例分析:时间11.21.到11.27.(北京大中,国美,苏宁各有店庆)。
家园系统(6家)满xx返1000券店面承担,特价除外(店面部门间不得使用)。
家居系统全场单机8折,特价除外(2家)。
好美家系统指定小区按9.2折,其他均不参加(2家)。
百安居全场满5000返500电器指定用券(4家)。
尽管都是店面承担折扣费用,但实际中我们还是有选者性得参加了东方家园的活动,和百安居活动而没有参加另外系统活动或控制其他门店活动在一定程度以内,尽管有来自采购店面经理的压力但,但我们必须这样对待。合理利用系统竞争,通过政策倾斜配合公司其他渠道的销售,减少乱价发生的可能,同时在渠道内部有的放矢,把没有参加活动的系统失去的销量在其他门店抬起来。
在实际工作中,我将协助管理的门店按销售标准重新划分,每周统计出单店销量第一,门店销售增长率第一,最落后地第一,欧式烟机,热水器和竞品占比等资料。有针对性的开展门店管理,发现问题,找出原因,最后解决问题(尽可能快的)对优势门店要继续保持,对有增长潜力的店要关注。尤其是在“金九银十”黄金周的备战工作尤其重要。
十一过后我将店面工作重点放在了门店调整和中小门店销量提高上,挖掘其销量增长来源。如东方家园西三旗店,来广营店,百安居马连道店。其中以西三旗店为例:该店由于前期各中原因销量落差很大。针对该店实际情况,接手前期没有完成样机处理工作,更替驻店促销员提高促销员信心,切实解决遗留的出样比例,陈旧,品种结构单一问题,终端生动化。改善店面关系,重塑店面对我st形象;在尽可能的情况下以最少的投入换得店面资源的支持。在接受任务后两个星期内在大家共同努力下,由周不到5000提高到周近2xx,月近1xx0销量有了很大的增长。另外一方面对于促销员管理我总的原则可以概括为:将心彼心,恩威相济;利情法相结合,建立一种信任感。
总之,水无常型,只要对具体的卖场有所认识后,摸清脉络,分主分次,才能在门店管理上学到更多的知识,提高对一线终端,核心门店的掌控能力。及时处理各种突发事件,做好销售,不断积累自己的经验。
四财务核对。
建材渠道到财务工作是相对于其他渠道来说较为烦琐的,主要体现在以下几个方面:各子系统对帐,转销售,店面财务核对时间不统一;各子系统办理对帐所需要基本手续不同,办理转销售和排款支付时间较长;有时开票号码和销售金额错对,扣除费用不明等情况。而作为建材渠道电器销售属于特殊定单单产品,如果涉及到退货,导单情况出现,手续繁琐。因因此对于建材渠道来说对财务工作尤其重要。在平时的工作中,几乎每一笔业务来往都要记录在电脑数据库中,工作量也很大,工作必须很细致。在进三个多月的工作中我对财务知识也有了一定了解,熟悉了财务结算,核对帐务,和税务票据的核对流程;知道了如何合理的加快对帐流程和效率,缩短回款周期;但仅仅知道这些我觉得还远远不够,以后随着地方市场的精耕细做,对一名优秀营销人的考核必将是全面的和科学的,更加注重效益以利润为导向做市场,做单店效益。如果不懂财务知识犹如“盲人摸象”。
通过在sk实习和工作,从武汉到总部再到北京,让我体会到了两类不同市场。如果说武汉市场是一杯纯正的果汁,清醒诱人。那么北京如同是一杯上好的红酒,值得好好回味体会。不同的土壤酝酿出来的地域文化和市场成熟度,决定了不同的市场策略。回想在北京这三个多月的经历对我们来说都有不同的体会。
虽说简历没有一个固定的格式和班型,但是给面试官看的所以需要方便阅读看起来舒服,当然在这两者的基础上还能别出心裁是最好的,一份好的简历就是一份好的个人形象。
个人信息。
性别:男。
年龄:40岁民族:汉族。
工作经验:以上居住地:浙江台州三门县。
身高:cm户口:浙江台州三门县。
自我评价。
1:本人对台州区域各行业比较熟悉具有一定的人脉资源。2:具有多年销售经验与一定团队管理经验。3:对互联网行业有一定的了解。4:有强大的使命感,能有效完成公司既定的目标任务。
求职意向。
寻求职位:区域销售经理。
希望工作地点:浙江台州。
期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
教育经历。
-09---08中国地质大学北京财会类/财会类大专。
实践经验:2000.9--.2北京翠微集团。
1:负责公司it产品渠道销售。2:监控产品销售,另外监控工程项目开拓,跟踪,签约。
2004/4-/3神州数码(杭州)有限公司。
1:负责商用类产品(笔记本,打印机)等产品在台州,温州渠道建立及拓展,另外代理商的维护。
2007/4-/8惠普(中国)有限公司。
1:负责hp耗才产品及打印机在台州市场的.渠道开拓和客户维护。2:负责与当地信息化部门合作。
2010/9-/2畅捷通信息技术股份有限公司(用友软件集团)。
1:负责团队的建设管理完成公司既定年任务指标。2:负责畅捷通信息技术股份有限公司erp产品在台州渠道建立及老客户的维护。3:开拓及维护与当地信息化主管部门工作沟通与合作。
拓展阅读:在个人简历中如何使用语言,要注意那几点?
求职的第一步是写好一份简历,那如何将一份简历写好呢?在个人简历中语言使用需要注意的问题呢?下面就让我们来盘点究竟要注意哪些问题。
切记:不写没有营养的语言。
在编写一份个人简历时我们要求主次分明,该一笔带过就一笔带过。但是在具体问题上实在不能模棱两可。那么个人简历简历能展现哪些内容呢?如何做到主次分明将具体问题具体化呢?让我们来举例说明:
1求职意向不能模糊,比如说“管理类”“文职类”均不可作为求职意向。
2在薪水待遇的要求上不要模棱两可要么直接提出具体薪水额度要么避而不谈。
语言切勿情感化。
简历不是写论述,语言不可太情感化,比如“我认为…….”、“我觉得…….”这种语句不情感化还太过主观。简历中要避免出现诸如此类的语句。简历是用事实阐述以及数据的内容让招聘官信服,情感牌在公司招聘中起不了丝毫作用。
能将你自己推销出去的不是情感牌而是真材实料。注意以上三点注意事项相信你一定可以完成一份出色的简历。
制作个人简历的时候,需要以适合的语言放大自身的竞争优势,如果盲目的扩大自己的竞争优势,往往会出现适得其反的效果。每一位求职者,无论从任何较多分析,均存在自己独有的优势,求职者能够针对性的制作简历效果最好,以精简的`内容突出个人专业优势,并且突出优势对于具体岗位的辅助作用。以此方式制作个人简历能够迅速的与招聘人员产生共鸣,达到提高求职成功率的目的。
不具备竞争优势的求职者同样需要学会包装自己的优势。所谓包装不是将个人简历制作的较为华丽,而是在没有优势的前提条件下,以自身对于工作的态度作为优势进行有效扩大。很多企业不仅在意求职者的学历,同时对于求职人员的人品要求非常高。在没有技能优势的时候,突出人品的优势,求职者同样能够获得招聘单位的认可。
无论出于哪些考虑,在制作个人简历的时候,均需要突出自身具体的核心竞争力。没有竞争优势需要求职者制造竞争优势,具备优势的求职者必然能够获得招聘单位的垂帘,以便帮助求职者顺利的找到适合自己的工作岗位。
基本信息。
个人相片。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1986年1月1日。
证件号码:
/jianli。
婚姻状况:
已婚。
身高:
168cm。
体重:
63kg。
户籍:
河南周口。
现所在地:
福建莆田涵江区。
毕业学校:
老冢职业学校。
学历:
中专。
专业名称:
计算机类。
毕业年份:
2003年。
工作经验:
五年以上。
最高职称:
高级职称。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
销售管理,市场/营销/电子商务,销售行政及商务。
技工类。
工厂/生产/营运。
职位名称:
经理,主管,业务员,;。
工作地区:
福建-莆田涵江区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;。
待遇要求:
到职时间:
可随时到岗。
教育培训。
教育背景:
时间。
所在学校。
学历。
1997年1月-2000年1月。
太康第二中学。
初中。
2000年1月-2002年1月。
太康老冢职业中专。
中专。
2003年2月-2003年9月。
太康旭光电脑学校。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
培训主题。
2003年2月-2003年9月。
旭光电脑学校。
平面设计,cad,3d,
工作经历。
所在公司:
锦兴电子材料厂。
时间范围:
2004年1月-2006年1月。
公司性质:
外商独资.外企办事处。
所属行业:
生产、制造、加工。
担任职位:
技工。
工作描述:
对生产技术指导,监督,和培训。
离职原因:
所在公司:
樱花文具厂。
时间范围:
2007年3月-2011年3月。
公司性质:
上市公司。
所属行业:
生产、制造、加工。
担任职位:
生产/营运-生产主管/督导/领班。
工作描述:
生产安排,机器维修,质量检测,人员培训。监督管理。
离职原因:
所在公司:
飞天鞋业有限公司。
时间范围:
2012年2月-2014年4月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
生产、制造、加工。
担任职位:
生产/营运-生产经理/车间主任。
工作描述:
离职原因:
所在公司:
力能包装文具厂。
时间范围:
2014年5月-2016年11月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
担任职位:
厂长助理。
工作描述:
生产订单排期,各个车间统一安排生产,监督,厂务后勤处理。外贸接单,客户接待。
离职原因:
。
其他信息。
自我评价:
抗压,管理领导,性格开朗,接受能力强,很快可以容入新的环境,
。
文档为doc格式。
。
个人简历也是有简历的基本原则,你所写出来的简历能够让用人单位认可,首先也需要满足其基本条件,比如简历的全面性原则、简历的真实性原则,还有个人简历的简洁明了原则等等。
性别:男。
学历:大专政治面貌:0。
婚姻状况:未婚籍贯:河南-新乡市。
身高:177公分体重:保密。
专业:工作经验:5年。
期望工作地点:新乡市。
行业/职位:销售区域销售经理期望月薪:面议工作性质:全职。
行业/职位:司机/保洁/家政司机期望月薪:面议工作性质:全职。
行业/职位:销售销售代表期望月薪:面议工作性质:全职。
语种:英语能力:一般。
公司名称:自己创业。
公司规模:保密。
所在部门:销售。
工作分类:销售业务员。
职位月薪:保密。
工作描述:
公司名称:泊华豪市暖通技术(北京)有限公司。
公司规模:保密。
所在部门:业务部。
职位月薪:保密。
工作描述:1、负责江浙沪地区渠道开发,策略制订。
2、维护核心经销商。
公司名称:豫合圣通商贸。
公司规模:200~500人。
所在部门:业务部。
工作分类:销售业务员。
职位月薪:2000~2999。
工作描述:1、渠道管理、策略规划。
2、维护核心经销商。
3、开发新客户。
本人性格沉稳踏实、为人诚信开朗、专注肯干、头脑灵活、善于分析,具备良好的职业操守及保密意识,具有较强的实践能力及良好的判断、反应能力,具备良好的.沟通能力和团队协作精神。
自从毕业以来,勤奋努力,善于与人交流,对工作认真负责,勇于挑战自我,在工作期间,团结同事,有吃苦精神,维护经销商,开发新客户中做出了巨大贡献,得到了很好的效果,根据公司业务需要和发展的趋势,经过个人的总结与研究,总结了一套开发新客户的办法,取得了很好的效果。五年销售和市场领域从业经验.对市场营销、渠道开发及经销商管理有丰富经验。
1,扬长避短。
虽然说应届毕业生们在求职中工作经历是其劣势,但却不是知名的要点,在求职中不同的人都会有不同的优缺点。在编写个人简历的时候,要能够很好的扬长避短,则同样也能够顺利的通过个人简历的筛选环节。在工作经历上比较薄弱,但是应届毕业生们也据哟不可忽视的优势,例如其学习能力非常高,很有发展潜力,对工作非常热情,积极性非常高,而且相对来说比较稳定。
2,技巧弥补。
个人简历在求职中是第一环节,做好个人简历能够在求职中起到非常好的效果,个人简历在编写个人简历的时候,要能够灵活的运用技巧来提高其简历的质量。对于应届毕业生来说,求职的前期准备非常充足,在这一段时间内,就可以用来学习编写个人简历的技巧。
3,开拓创新。
创新是发展的灵魂,不管是编写个人简历,还是在工作期间,开拓创新都是应届毕业生可以突破的入口。例如,在编写个人简历的时候,则可以融入现代化的元素,以创新的姿态来提高个人简历的通过率。
。
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
湖北。
民族:
汉族。
。
户口所在地:
湖北。
身材:
170cm?65kg。
。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
31。
。
培训认证:
诚信徽章:
。
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
工作年限:
10。
职称:
无职称。
。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
。
5000--8000。
希望工作地区:
湖北。
。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职务:
分公司经理。
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工作描述:
因湖北市场前期多年操作,一直不成功。期间每年更换分公司经理,直到底,市场几乎崩溃。本人临危受命,接手了该市场,并进行大力改革。包括区域内销售团队的重新组建,区域销售文化的形成,经销商团队的整顿,市场推广活动的有效执行,市场开发及网点布置的战略组合,针对当地市场和代理商特点及公司产品特色,在湖北有意识的优化销售产品的组合并形成豆浆机,电水壶两大项的区域优势产品。以上一系列措施使湖北市场发生根本性改变。上任之初,湖北市场客户多而弱,公司对市场的支持也是遍地播种难受大为,我们的市场基础也是保持存在却没有话语权。209月之前,有年销售50万以下客户12个。
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离职原因:
不同意换岗。
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公司名称:
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公司性质:
民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
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担任职务:
省区经理。
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工作描述:
12月进入广东洛贝(原名乐邦电子)电子,被派驻湖北市场,负责整个湖北市场业务的开拓与市场管理工作。期间开发出湖北十堰,宜昌,襄樊,荆州地区市场,市场规模由20的100万左右,到2008年达到500万规模,扩大了洛贝品牌在湖北的影响力,局部二线市场进入行业前三。同时为公司组建了一支具备良好市场操控能力的经销商队伍和优秀的导购员团队。
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离职原因:
公司改革受挫。
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公司名称:
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公司性质:
民营企业所属行业:汽车及零配件。
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担任职务:
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工作描述:
12月至2月就职广东金鑫宝电子有限公司,负责汽车防盗产品的区域销售工作。
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其中月至6月负责粤西和海南市场的开发与管理,因勤劳务实,业绩突出,活动公司总经理重用,于207月派驻东北,负责东三省市场的运营于管理。期间在哈尔滨和沈阳各设办事处一个,管理5人的销售团队,区域内大型经销商达4家,总经销商数为13家。9月公司将山东市场也划归到我的区域,至此我所负责的区域年销售贡献率到达公司总体销售规模的30%以上。
离职原因:
该行业市场空间太小。
志愿者经历:
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教育背景。
毕业院校:
湖北警官学院。
最高学历:
本科。
毕业日期:
所学专业一:
刑侦。
所学专业二:
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受教育培训经历:
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语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
精通。
粤语水平:
较差。
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工作能力及其他专长。
多年从事销售工作,拥有丰富的销售经验,对省级市场的操作有十足把握。具备良好的沟通和谈判能力,具备对代理商的'业务指导和良好驾驭能力。能够根据公司的战略需求,对所在市场进行合理规划,并结合自身特点,保证有效完成公司下达的各项任务指标。具备极强的执行能力,对批发渠道和专业家电终端,电视购物,电子商务,礼品渠道等整体流程非常熟悉,了解湖北市场家电行业状况。
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详细个人自传。
本人性格开朗,务实勤奋,积极进取。凡事不达目标绝不轻言放弃。起点较低,但多年的销售工作,积累了丰富的经验。极度热爱这项工作,并把职业经理人做为我的终身职业目标。一个个销售成绩让我不断充实自我,不断相信自己,只要是别人能办到的,我就一定能做到,并要求做的更好。会说不一定会做,最优秀的不一定是能够做的最好的,也不一定是你最需要的,唯有务实最难能可贵。销售中最大的阻力来自于自我,只要不畏艰难,敢担压力,为了自我的实现,为了拥有更加自由的生活,永不止步,鼓足劲,向前冲,目标就能实现!
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个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
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电子邮件:
个人主页:
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户口所在:湛江国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:165cm。
诚信徽章:未申请体重:
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:市场/营销:销售主管,计算机软件:渠道代表。
工作年限:3职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:--3500希望工作地区:广东省,广州,。
工作经历。
广州启网软件有限公司起止年月:-11~-06。
公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:渠道经理。
工作描述:工作职责:
一:公司介绍:平台开发drp分销管理系统,满足多分支机构分销企业管理或连锁机构零售管理等。
二:工作介绍:
(1)渠道开拓:主要是负责广东粤西地区,四川重庆等地drp产品销售及代理商开发。
(2)直接项目:广州地区项目客户上门洽谈演示,售后技术支持,洽谈过的客户有:科密集团,欧洁蔓美容美体集团等。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:渠道经理。
工作描述:(一)公司介绍:公司主要针对商业零售卖场,超市,开发pos管理系统。
(二)工作介绍:
(1)渠道开拓:主要是负责广东粤西地区erp产品销售及代理商开发。
(2)项目客户:洽谈佛山,顺德等广州临近地区的项目客户,上门演示及售后支持。
离职原因:
广东康人药业集团起止年月:-06~-06。
公司性质:民营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生。
担任职位:商务兼财务主管。
工作描述:在广东康人投资有限公司任职,驻河北办事处,负责石家庄区域的医药商业流通销售工作及日常会计工作,同时,对其他区域业务人员进行监督管理。
(1)具体是开拓及维护医药规模较大的公司客户资源,全盘跟进产品的发货,回款,分销过程,同时,经常策划产品推广会,做相关计划调研等,有良好的市场开拓能力和策划能力。
(2)处理公司与河北所有客户间的应收往来帐目.
(3)对业务人员出差情况,工作完成情况进行监督管理,同时,进行相关财务知识培训.
离职原因:回广东发展。
公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。
担任职位:渠道代表。
工作描述:工作职责:负责该区的医药商业流通销售工作及日常会计工作。具体是。
一:开拓及维护医药规模较大的公司客户资源,全盘跟进产品的发货,回款,分销过程,同时,经常对市场进行走访调研,策划产品推广会,撰写推广报告。
二:负责办事处相关财务工作,熟悉公司内帐处理。
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广东金融学院。
专业一:国际会计专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
自我评价:
一、三年的软件销售及项目售前演讲,售后服务经验。
二、具有财务,会计的专业知识背景。
三、良好的计算机基础知识,熟悉数据库sql语句及日常操作,熟悉项目实施过程,可以协助产品、项目实施。
四、具有良好的编写文档编写能力。
五、良好的心态,能承受工作压力,性格随和,能快速融入团队。
职业目标:自身积累了几年的销售经验,职业目标是售前咨询顾问,销售总监。
什么样的个人简历效果更好呢?据了解在个人简历上条理性附带的价值,可令招聘方更加满意,此外,有目标的、主动求职的效果更好高。
性别:男。
民族:汉族年龄:25。
婚姻状况:未婚专业名称:计算机网络技术。
主修专业:计算机类政治面貌:群众。
毕业院校:厦门华厦职业学院毕业时间:2013年6月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:三年以上身高:177cm体重:70公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育背景:
学校名称:厦门华厦职业学院(2010年9月-2013年6月)。
专业名称:计算机网络技术学历:大专。
所在地:厦门证书:
培训经历:
公司名称:佰亚信息科技有限公司(2016年5月-2016年10月)。
所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10~50人工作地点:龙岩新罗区。
职位名称:推广。
公司名称:中国人人寿寿险部(2015年11月-2016年9月)。
公司规模:1000人以上工作地点:龙岩新罗区。
职位名称:收展员。
公司名称:福建康踏体育有限公司福州分公司(2014年6月-2015年9月)。
所属行业:批发·零售公司性质:私营.民营企业。
公司规模:500~1000人工作地点:福州。
工作描述:主要负责福建区域客户的销售以及财务情况进行跟进处理反馈,解决客户需求及困难。
离职原因:个人原因。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
俗话说态度决定一切,做事能不能成功很多大程度也是在于态度方面。就像是在求职中,有些人总是说的求职难,找不到工作,而一到逼急的是时候端正了的态度很容易就找到工作了。在求职中很多招聘方从求职者的个人简历上,就能看出一个人的求职态度。
(1)、简历的纸张打印。
有两份个人简历一份简历纸张干净,厚度适宜且还是用的彩印,另一份简历打印上的自己模糊,字体又小还没有加黑,是用的纸张粗糙,甚至还有吃东西黏上去的残渣。如此对比,相信所有的人都能看出来后者明显是求职态度不好,像这样的简历,招聘方可能看都不会看一眼。
(2)、内容上的重点信息。
当然了最能够体现一个人的求职态度,还是个人简历上的重要信息,比如说个人简历没有联系方式。连个人联系方式都不肯留下,足以说明求职并没有求职的意向。此外,个人简历上的具体应聘职位,也会让很多招聘方视为重要的态度之一,因此在个人简历上一定要出现求职目标。
(3)、语言描述语气。
在个人简历上很多部分都能够看到语言描述的语气,像是在最后的自我介绍上,如果过分的自负,夸大自己的价值,也会让对方感到被藐视了。
传真:____________。
电话:____________。
乙方:____________。
传真:____________。
电话:____________。
为充分发挥甲乙双方资源优势,经甲乙双方公平公正友好协商,现就乙方自愿成为甲方产品及服务销售渠道事宜,达成如下合作协议:
第一条合作方式。
1、乙方自愿成为甲方高品质产品及服务的销售渠道。
2、甲方为乙方提供相应授权文件,授权乙方为甲方渠道商,允许乙方以甲方名义开展与甲方产品与服务有关的宣传推广活动。
3、乙方按照通过乙方售卖的甲方产品及服务获取经济收益。
第二条订单。
1、订单的形式(订单合同式样如附件):订单应以书面形式向甲方发出。
2、订单的内容:订单内容应包含产品名称、规格、价格、数量、交货时间、交货地点、运输方式、收货人、运费承担等。
3、订单的送达:双方按本合同约定的订单签订方式确认并成交。乙方应使用指定的电子邮箱或传真号向甲方发送订单,否则该订单对甲方无效。双方接收订单方式如有变动的,应以书面形式及时通知对方。具体每批交货数量、价格和时间以订单为准。
4、订单的生效:订单内容经甲乙双方确认无误并经双方签字盖章后生效。
第三条交货时间、交货地点。
1、交货时间:以经双方确认的订单为准。
2、交货地点:以经双方确认的订单为准。
第四条产品、服务及价格。
以甲方用来开展宣传推广的版本《产品手册》为准。
第五条质量标准。
签订合同时,甲方应同时附上与该合同原材料要求相同的其它产品的样品,经甲、乙双方签字认可,确认材质。以便验货时参照。
第六条验收方式:抽样检查。
第七条权利和义务。
甲方的权利和义务。
1、甲方的权利。
(1)甲方拥有上述产品的所有权。
(2)甲方有权按《_________》及附件规定,评估乙方就代理的甲方产品在该城市经营状况,决定是否继续执行本协议,从而行使解约权。
(3)甲方有权按市场的统一规划,对该渠道运营商提出建设性的要求。
(4)甲方按照相关约定有权得到与乙方合作共同产生的利润。
2、甲方的义务。
(1)甲方有义务开展统一的市场推广活动,为乙方在该城市的市场拓展提供业务支持。
(2)甲方有义务为乙方就各项代理产品提供协调与指导,协助乙方进行市场运作,拓展客户。
(3)甲方有义务对乙方的相关人员进行技术培训和商务指导,确保乙方能正确的进行商务运作、全面的了解产品技术,从而充分的产生经营性效益。
乙方的权利与义务。
1、乙方的权利。
(1)乙方有权在协议有效期内按《_________》及附件规定与甲方共同开发市场资源。
(2)乙方有权使用甲方所提供的产品销售、售后服务的网络平台。
(3)乙方有权享有与甲方合作所获得的收益。
(4)乙方有权按《_________》及附件所规定的获得甲方所提供的技术、业务等支持。
2、乙方的义务。
(1)乙方应在协议签订后_________天内完成该城市市场拓展计划书,以及相关职能部门、人员的组建到位。
(2)乙方有义务在协议有效期内按甲方的市场统一规划,充实售后服务体系。
(3)乙方有义务按《客户服务及管理章程》服务细则,为用户提供高质量服务。
(4)乙方有义务按章程和附件的规定,接受甲方的监督指导,并按时送报相关数据资料。
乙方每月需保证销售甲方产品及服务累计金额____元。年度累计销售额不能低于____元或双方具体协商确定阶段性任务。
第九条付款/结算方式。
1、甲方成为乙方经销商并委托首次业务之前,须将至少____元人民币以有效方式汇至乙方指定的银行帐号,之后发生的业务逐笔从其中扣除。
2、乙方在收到甲方款项后的____个工作日内将发票寄出给甲方,并做相应的预付款确认以保证甲方正常的后续服务工作。该预付款不可移做他用,也不退还。
3、乙方按要求为甲方开具发票(发票总金额不超过甲方所汇的实际金额)并以挂号件形式寄至甲方登记的地址;如甲方在发票方面有任何特殊要求(如为客户分别开票等),须在汇款传真件上详细说明。
第十条利益分配。
1、乙方所销售产品及服务相应款项均收归甲方账户,每月____日前,双方确认乙方上个自然月度甲方已到帐的乙方销售业绩,确认无误的,于每月____日前甲乙双方分配相应款项。
2、如果乙方销售的甲方产品及服务相应利润率明显高于甲方常规产品及服务,或相应客户能为甲方带来显著效益,乙方相应分配比例可上浮____—____%。
第十一条合作期限。
本协议有效期____年,即________年____月____日起至________年____月____日止,协议期届满前一个月,双方可协商续约事宜。
第十二条协议的解除。
(1)乙方同时作为与甲方同类产品及服务销售渠道的。
(2)乙方连续____月未能完成本协议约定的销售任务指标的。
(3)经甲方评估考核不合格,次月再次考核仍旧不能通过评估考核的。
(4)乙方在业务开展过程中,对客户或甲方存在弄虚作假行为的。
(5)乙方在业务开展过程中,有违法或严重违背道德准则行为的。
(6)乙方违法犯罪,接受国家法律制裁的。
(7)乙方行为严重影响甲方企业形象、品牌形象,对甲方造成不良影响的。
(8)乙方的其他违约行为或不履行本协议规定义务的。
2、甲方发生下列各项中任意一项,乙方有权直接解除协议:
(1)甲方超过约定期限____天不兑现乙方应得利益的。
(2)甲方所提供的产品及服务对乙方开发的客户造成人身伤害的。
(3)甲方终止营业或转入其他与本协议约定无关联行业的。
第十三条其他约定。
1、保密约定:
甲乙双方在协议履行过程中,不得向第三方透露有可能影响到任何一方收益的商业条款,不得因己方原因泄漏商业秘密而使对方商业信誉、经济利益受到损害。
2、特别约定:
乙方若委托第三方收货,则应提前三天向甲方提交书面的委托第三方收货说明(说明至少包括第三方收货人详细地址、公司全称、指定货物签收人姓名、电话、手机号码、身份证号等信息,并加盖乙方公章)。货物交由乙方委托的第三方签收后,视同甲方已将货物交付给乙方。
第十四条违约责任。
1、甲方如违反国家有关政策法规,乙方有权中止合同,并由甲方承担相应的责任。
2、因乙方产品自身问题造成甲方注册成功的软件不能正常应用,乙方给予甲方的最高赔偿不超过甲方已为该软件支付的域名注册费。因甲方或甲方客户原因造成注册成功的软件不能正常应用或丢失、被删除的,乙方不承担任何责任。
3、因乙方原因使得不能正常提供甲方所定制的其他收费服务的,乙方给予甲方的最高赔偿不超过甲方已为该收费服务支付的费用。因甲方或甲方客户原因造成该收费服务无法正常提供的,乙方不承担任何责任。
4、除经乙方认可并授予信用额度外,乙方不接受甲方任何形式的欠款。因此如甲方未能按时交纳费用时即视为违约,乙方可不予受理甲方委托的业务并有权停止甲方的产品注册及其他服务项目的预定,直至取消乙方经销资格。乙方违反其他依据本合同应当承担的义务,按本合同约定承担责任。
第十五条免责条款。
本协议履行过程中,甲乙双方任何一方遇不可抗力导致无法完全履行协议规定义务的,遭遇不可抗力方向对方提供必要的情况报告,合作双方可免除相应责任。
第十六条争议解决。
本协议执行过程中,如发生争议,双方友好协商解决,协商不成的,甲乙双方均可向甲方处所所在区法院诉讼解决。
第十七条本协议一式____份,双方各执____份,双方签字盖章之后,正式生效。
甲方(签章):______。
代表签字:______。
签约地点:______。
签约日期:__________
乙方(签章):______。
代表签字:______。
签约地点:______。
签约日期:___________
5、负责对合作机构的业务实施调研,为公司市场决策提供建议和信息支持;
6、协助完成分管上级交办的其他任务。
7.领导交代的其他事宜;
甲方:
乙方:
依据__年__月__日双方签定的关于合作的协议,在售方国国境车上交货条件下售方售出,购方购入货物。其数量、种类、价格及交货期均按第__号附件办理,该附件为本合同不可分割的部分。合同总金额为____。
本合同所售出货物的价格以瑞士法朗计算,此项价格系卖方国国境车上交货,包括包皮、包装和标记费在内。
按本合同所售出货物的品质应符合中华人民共和国国家标准或原苏联国家标准,并符合本合同附件所规定的技术条件;凭样交货的商品品质应符合双方所确认的样品。商品质量应以售方国国家商品检验局出具的品质证明书证明之。
售方应在本合同附件规定的期限内发货。在征得购方同意的情况下,售方有权按双方商妥的数量和金额提前交货。
每个货箱均应用防水颜料在箱体的三面(上面,前面和左面)用英、俄两种文书写以下标记:合同号,收货人,箱号,毛重,净重。
中国交货的共同条件”以瑞士法朗凭下列单据向售方支付:
1.帐单4份。
2.盖有售方国发站印章的铁路运单副本1份。
3.明细单3份。
4.品质证明书1份。
卖方在提供的商品投入使用之后12个月内保证商品质量,但不超过供货之日起18个月。对货物品质的异议应在发现缺陷后3个月内提出,如在保证期发现缺陷,提赔日期不能迟于保证期结束30天。
如商品在保证期内出现缺陷,供货一方应排除缺陷或更换有缺陷的部分并负担费用。
售方应在发货后10天内以电传向购方通知有关货物自生产厂发运的情况,并注明发运日期,合同号,发动机号,件数,毛重和铁路运单号。
为中国对外贸易促进委员会,苏方为原苏联工商会。
双方任何一方发生不可抗力情况(如火灾、自然灾害、战争、各种军事行动、封锁、禁止进出口或不以双方意志为转移的其它情况),使本合同全部或部分义务无法履行时,履行本合同义务的期限可相应推迟,在此期间合同义务仍然有效。
如果不可抗力情况持续30天以上,其中一方有权通知另一方免除继续履行合同义务,此时任何一方无权向对方提出补偿可能的损失。
无法履行本合同义务方应将不可抗力情况发生和结束及影响合同义务履行情况立即通知对方。
不可抗力发生和持续的时间应以售方或购方有关商会出具的证明书证明。
本合同未尽事宜,双方均按1990年3月13日“由中国向苏联和由苏联向中国交货共同条件”办理。
本合同一式两份,以中、俄两种文书就,两种文具有同等效力。
售方名称:
地址:
电报挂号:
购方名称:
地址:
电报挂号:
第十三条运输地址。
甲方:
乙方:
甲方:
法定代表人:
传真:
电话:
乙方:
法定代表人:
传真:
电话:
为充分发挥甲乙双方资源优势,经甲乙双方公平公正友好协商,现就乙方自愿成为甲方产品及服务销售渠道事宜,达成如下合作协议:
第一条合作方式。
1、乙方自愿成为甲方高品质产品及服务的销售渠道。
2、甲方为乙方提供相应授权文件,授权乙方为甲方渠道商,允许乙方以甲方名义开展与甲方产品与服务有关的宣传推广活动。
3、乙方按照通过乙方售卖的甲方产品及服务获取经济收益。
第二条订单。
1、订单的形式(订单合同式样如附件):订单应以书面形式向甲方发出。
2、订单的内容:订单内容应包含产品名称、规格、价格、数量、交货时间、交货地点、运输方式、收货人、运费承担等。
3、订单的送达:双方按本合同约定的订单签订方式确认并成交。乙方应使用指定的电子邮箱或传真号向甲方发送订单,否则该订单对甲方无效。双方接收订单方式如有变动的,应以书面形式及时通知对方。具体每批交货数量、价格和时间以订单为准。
4、订单的生效:订单内容经甲乙双方确认无误并经双方签字盖章后生效。
第三条交货时间、交货地点。
1、交货时间:以经双方确认的订单为准。
2、交货地点:以经双方确认的订单为准。
第四条产品、服务及价格。
以甲方用来开展宣传推广的最新版本《产品手册》为准。
第五条质量标准。
签订合同时,甲方应同时附上与该合同原材料要求相同的其它产品的样品,经甲、乙双方签字认可,确认材质。以便验货时参照。
第六条验收方式:抽样检查。
第七条权利和义务。
甲方的权利和义务。
1、甲方的权利。
(1)甲方拥有上述产品的所有权。
(2)甲方有权按《_________》及附件规定,评估乙方就代理的甲方产品在该城市经营状况,决定是否继续执行本协议,从而行使解约权。
(3)甲方有权按市场的统一规划,对该渠道运营商提出建设性的要求。
(4)甲方按照相关约定有权得到与乙方合作共同产生的利润。
2、甲方的义务。
(1)甲方有义务开展统一的市场推广活动,为乙方在该城市的市场拓展提供业务支持。
(2)甲方有义务为乙方就各项代理产品提供协调与指导,协助乙方进行市场运作,拓展客户。
(3)甲方有义务对乙方的相关人员进行技术培训和商务指导,确保乙方能正确的进行商务运作、全面的了解产品技术,从而充分的产生经营性效益。
乙方的权利与义务。
1、乙方的权利。
(1)乙方有权在协议有效期内按《_________》及附件规定与甲方共同开发市场资源。
(2)乙方有权使用甲方所提供的产品销售、售后服务的网络平台。
(3)乙方有权享有与甲方合作所获得的收益。
(4)乙方有权按《_________》及附件所规定的获得甲方所提供的技术、业务等支持。
2、乙方的义务。
(1)乙方应在协议签订后_________天内完成该城市市场拓展计划书,以及相关职能部门、人员的组建到位。
(2)乙方有义务在协议有效期内按甲方的市场统一规划,充实售后服务体系。
(3)乙方有义务按《客户服务及管理章程》服务细则,为用户提供高质量服务。
(4)乙方有义务按章程和附件的规定,接受甲方的监督指导,并按时送报相关数据资料。
乙方每月需保证销售甲方产品及服务累计金额____元。年度累计销售额不能低于____元或双方具体协商确定阶段性任务。
第九条付款/结算方式。
1、甲方成为乙方经销商并委托首次业务之前,须将至少____元人民币以有效方式汇至乙方指定的银行帐号,之后发生的业务逐笔从其中扣除。
2、乙方在收到甲方款项后的____个工作日内将发票寄出给甲方,并做相应的预付款确认以保证甲方正常的后续服务工作。该预付款不可移做他用,也不退还。
3、乙方按要求为甲方开具发票(发票总金额不超过甲方所汇的实际金额)并以挂号件形式寄至甲方登记的地址;如甲方在发票方面有任何特殊要求(如为客户分别开票等),须在汇款传真件上详细说明。
第十条利益分配。
1、乙方所销售产品及服务相应款项均收归甲方账户,每月____日前,双方确认乙方上个自然月度甲方已到帐的乙方销售业绩,确认无误的,于每月____日前甲乙双方分配相应款项。
2、如果乙方销售的甲方产品及服务相应利润率明显高于甲方常规产品及服务,或相应客户能为甲方带来显著效益,乙方相应分配比例可上浮____—____%。
第十一条合作期限。
本协议有效期____年,即________年____月____日起至________年____月____日止,协议期届满前一个月,双方可协商续约事宜。
第十二条协议的解除。
1、乙方发生如下各项中任何一项行为,甲方可对其规定期限,以书面形式劝告乙方终止或改正其行为。超过指定期限无改善或无法改善的,甲方可单方面解除协议:
(1)乙方同时作为与甲方同类产品及服务销售渠道的。
(2)乙方连续____月未能完成本协议约定的销售任务指标的。
(3)经甲方评估考核不合格,次月再次考核仍旧不能通过评估考核的。
(4)乙方在业务开展过程中,对客户或甲方存在弄虚作假行为的。
(5)乙方在业务开展过程中,有违法或严重违背道德准则行为的。
(6)乙方违法犯罪,接受国家法律制裁的。
(7)乙方行为严重影响甲方企业形象、品牌形象,对甲方造成不良影响的。
(8)乙方的其他违约行为或不履行本协议规定义务的。
2、甲方发生下列各项中任意一项,乙方有权直接解除协议:
(1)甲方超过约定期限____天不兑现乙方应得利益的。
(2)甲方所提供的产品及服务对乙方开发的客户造成人身伤害的。
(3)甲方终止营业或转入其他与本协议约定无关联行业的。
第十三条其他约定。
1、保密约定:
甲乙双方在协议履行过程中,不得向第三方透露有可能影响到任何一方收益的商业条款,不得因己方原因泄漏商业秘密而使对方商业信誉、经济利益受到损害。
2、特别约定:
乙方若委托第三方收货,则应提前三天向甲方提交书面的委托第三方收货说明(说明至少包括第三方收货人详细地址、公司全称、指定货物签收人姓名、电话、手机号码、身份证号等信息,并加盖乙方公章)。货物交由乙方委托的第三方签收后,视同甲方已将货物交付给乙方。
第十四条违约责任。
1、甲方如违反国家有关政策法规,乙方有权中止合同,并由甲方承担相应的责任。
2、因乙方产品自身问题造成甲方注册成功的软件不能正常应用,乙方给予甲方的最高赔偿不超过甲方已为该软件支付的域名注册费。因甲方或甲方客户原因造成注册成功的软件不能正常应用或丢失、被删除的,乙方不承担任何责任。
3、因乙方原因使得不能正常提供甲方所定制的其他收费服务的,乙方给予甲方的最高赔偿不超过甲方已为该收费服务支付的费用。因甲方或甲方客户原因造成该收费服务无法正常提供的,乙方不承担任何责任。
4、除经乙方认可并授予信用额度外,乙方不接受甲方任何形式的欠款。因此如甲方未能按时交纳费用时即视为违约,乙方可不予受理甲方委托的业务并有权停止甲方的产品注册及其他服务项目的预定,直至取消乙方经销资格。乙方违反其他依据本合同应当承担的义务,按本合同约定承担责任。
第十五条免责条款。
本协议履行过程中,甲乙双方任何一方遇不可抗力导致无法完全履行协议规定义务的,遭遇不可抗力方向对方提供必要的情况报告,合作双方可免除相应责任。
第十六条争议解决。
本协议执行过程中,如发生争议,双方友好协商解决,协商不成的,甲乙双方均可向甲方处所所在区法院诉讼解决。
第十七条本协议一式____份,双方各执____份,双方签字盖章之后,正式生效。
甲方(签章):
代表签字:
签约地点:
签约日期:_______年____月____日
乙方(签章):
代表签字:
签约地点:
签约日期:_______年____月____日
甲方:
乙方:
甲乙双方本着共同发展,诚实守信,互惠互利的原则,为了明确甲乙双方的责任和义务,经甲乙双方共同协商,就农产品合作事项达成协议如下:
一、代销农产品、规格与价格等乙方提供指定农产品,乙方按照甲方要求配送货物。本协议签订之前,乙方将货物样品(每款一斤)保存在甲方,乙方送货时应严格按照该样品的质量、规格、包装等要求配送货物。农产品名称净重乙方供货价甲方售价备注产品价格应包含内外包装、标贴等相关包装费用(不含增值税发票)。
二、协议范围。
1、甲方提供贴牌,委托乙方贴牌生产”_______”牌农产品,采用甲方的公司名称、地址、品牌标识。乙方应按照甲方的要求进行农产品的贴牌生产,并确保这些产品是不侵犯任何第三方知识产权和合法权益的合格产品。
2、甲方利用自身的开发市场、销售贴牌产品。乙方利用其技术、设备、人力等资源生产制造符合甲方要求并经甲方认可的贴牌产品。
3、贴牌产品由甲方销售,乙方不负责销售,非经甲方书面同意,乙方不得将甲方委托生产的贴牌产品转卖给任何第三方。
4、双方合作期满后或终止合作后,乙方不得再以任何形式生产或销售有甲方品牌标识的产品,乙方若违反规定,甲方有权要求乙方按销售所得进行赔偿。
5、甲方有权派员监督、见证贴牌产品的原料、生产、配送整个过程,乙方应予以全力配合与协助。
三、交(提)货地点、方式及费用乙方直接送货到甲方指定地点或双方协定的交货点,单价含运费。乙方严格按订单中规定的数量和日期准时交货。
四、提出交货、质量异常及期限。
提出交货、交货数量和时间以订单为准。乙方接到订单后若有异议,应在接到订单____小时内以书面形式通知甲方,否则视为乙方接受订单。对于不能及时供货,造成甲方损失的,应按订单总额的_____%支付给甲方违约金。
五、价格与结算方式。
产品价格按甲乙双方确认的价格为准,若价格有变动须经双协商同意,并确定新的价格及执行日期。双方确定货款结算方式为______结。
六、质量要求乙方应保证其所提供的产品各项指标符合国家标准并应适时满足国家标准的有关最新要求。乙方应保证其所提供的产品符合相关环保要求。甲方帮助乙方建立产品质量追溯体系。
七、品牌管理。
甲方提供的商标(包括包装设计、图形、汉字、英文及其组合等)所有权归甲方所有,乙方只能在甲方授权许可的范围内使用,不得私自转让或扩大其使用范围。双方合作期满后,乙方即无权以任何方式使用任何带有甲方标识的产品。
八、其他约定。
1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。合同有效期为____年,从___年____月____日到____年____月_____日。合同到期后,双方均无意见则自动续约_____年。
2、合同执行期内,甲乙双方均不得随意变更或解除合同。本合同如有未尽事宜,经双方共同协商作出补充协议,与本合同具同等效力。
3、甲乙双方在履行本协议时发生的一切争议均应通过双方友好协商解决,协商不成,可向______方所在地人民法院诉讼解决。
4、若履行协议过程中涉及函件送达的,联系方式以本协议所列的为准。若一方存在变更,需提前____日书面通知对方,否则应承担送达不能的所有责任。
甲方(签章):
乙方(签章):
合同编号:委托人:被委托人:签订地点:签订时间:
甲方:招商局地产(重庆)有限公司乙方:
经双方友好商谈,就甲方委托乙方非独家外场销售招商江湾城在售房源,具体事宜达成以下协议:
名称:招商江湾城地址:江北区北滨一路363号。
委托有效期限:自销售代理合同签订之日起至项目委托房源销售终止。
委托的房源:招商江湾城一期商业、二期住宅,截止本合同签订日期未被认购的房源。
2.客户确认方式。
1)乙方在向甲方推荐意向客户时,应向甲方出具《场外推荐客户确认书》(以下简称确认书)。《确认书》经甲方指定的工作人员签字确认,其作为结算销售代理佣金的依据之一。客户确认书一式两份,双方各执一份。
在出具给甲方的《确认书》后2个月内认购甲方产品,均视为乙方的销售业绩;2个月后仍未认购甲方之物业,则《确认书》自动失效,甲方无须为此客户付给乙方任何费用。
3.销售价格的确认。
1)乙方应以甲方提供并加盖财务章或者销售合同章确认的销售价格向客户推荐本项目,非。
经甲方的授权,不得擅自给购房客户任何形式的折扣承诺。
2)甲方同意提供给乙方的销售价格与甲方同期销售价格一致。如有价格促销,甲方必须通。
知乙方并给予其推荐客户同等优惠。
1.甲方自本合作开始之日向乙方提供有关甲方物业的详细资料,包括但不限于甲方营业。
执照、开发公司资质审查、销售5证、户型图、合同范本、交房配臵标准、项目位臵图、园林设计、设计师及物业管理公司简介等。
2.甲方保证已取得该物业可合法销售之商品房的相应证明文件。
3.甲方承诺本项目的产权及相关文件及《商品房买卖合同》之合法性,因房屋产权所致。
瑕疵(包括但不限于抵押担保等)、房屋质量瑕疵及《商品房买卖合同》履行过程中产生之一切后果,由甲方全权负责。
4.甲方应认真履行与购房方签约、收取房款、银行按揭等相关手续之责任。5.甲方应按时按本合同的规定向乙方支付佣金。
6.甲方应向乙方提供最新准确销售价格、现行及将要进行的促销计划。
1.乙方须指定专人对本项目进行相应宣传以及对客户进行接待讲解。
2.乙方须按照与甲方所指定的售楼条件(资料、价格、付款方式及本合同条款等)进行。
3.乙方不得以甲方的名义从事本协议规定的合作范围以外的任何其他活动,如有查实,甲方将追究其相关责任。
4.合作期内,乙方将项目销售的具体情况,作登记和统计,定期及时向开发商汇报工作。
进展情况。
1.乙方计提佣金的前期条件:甲方在同乙方所推荐的购房客户签订正式的《商品房买卖。
合同》,一次性付款客户已支付完全部房款;按揭客户已支付首期房款并办理完毕按揭手续。
2.乙方计提佣金的基数:乙方所介绍的购房客户(必须经甲方确认)与甲方签订正式的。
《商品房买卖合同》所确认的房款总额。
例(总金额)1.5%计提;每月销售5套及以上物业,按照销售佣金提取比例(总金额)2.0%计提。销售套数不论住宅、商业均有效。
4.销售代理佣金结算时间:每月一次,每月5日前甲方向乙方提交上月销售结算清单;,
1)退房:若发生客户签订合同后退房,该笔交易视为无效,佣金提成不应结算;若佣金提。
成已经发放,已发该笔佣金提成从下月佣金提成中扣除;
2)换房:若发生客户签订合同后换房,该笔交易的佣金结算按多退少补的原则执行。3)其他销售政策(包括认购定房、签定合同等)与甲方销售政策同等执行。
1.因其中一方未遵守合同中的任何条款,或未履行本合同中的任何责任或义务,在提前7。
个工作日书面通知违约方后,守约方有权提前终止本合同的履行,守约方因本合同的提前终止而受到损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
2.合同有效期间,因不可抗力(如洪水、地震、火灾等自然灾害及战争等人力无法抗拒、
不能预料又不可避免的事件)而一方不能履行本合同的在取得有关部门的不可抗力的认定后不视为违约。
1.甲方有权利根据销售情况提出合同解除要求,甲方将提前7天以书面形式通知乙方;但。
自通知发出之日起,甲方将不再受理任何推荐客户,在通知发出之日前,乙方推荐客户均有效。
2.如出现如下任何一种情况,甲方有权单方面解除本合同,并要求乙方赔偿一切经济损失:1)未经甲方许可擅自承诺并给甲方造成重大声誉或经济损失;2)在甲方授权范围之外从事其他与甲方有关的商业活动;3)乙方单方面收取客户定金;4)乙方涉及刑事诉讼。
3.如出现如下任何一种情况,乙方有权单方面解除本合同,并要求甲方赔偿一切经济损失:1)甲方未能在乙方推荐客户签约时提供合法销售手续;2)甲方涉及刑事诉讼。
本合同一式陆份,甲方肆份,乙方贰份,合同于双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜,双方再行协商,可另签补充协议。(本页无正文)。
甲方(签章):乙方(签章):委托代理人:委托代理人:联系电话:联系电话:开户行:
银行帐号:
日期:年月日日期:年月日
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1、完成公司下达贷款业绩指标,负责业绩的分解及达成。
2、负责渠道开发及维护,包括渠道合作事宜洽谈,渠道关系维护、渠道培训等,对渠道业务量进行跟进,及时与产出过低的渠道进行沟通,并解决问题。
3、负责公司自主产品的宣传及推广,快速扩大公司产品影响力及知名度。
4、协助贷后管理工作,负责直营客户、渠道催收及回款。
5、协助处理渠道与公司产品团队协作问题,调高双边工作效率。
6、完成公司日常工作要求,每周制定渠道拓展计划、完成渠道台账更新,渠道拜访记录等。
6.负责对渠道合作者提供持续支持;
7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9.渠道管理策略持续改进;
10.寻找并管理渠道合作者。
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