一篇优秀的作文能够打动人心，让读者对于文学的魅力产生更深的体会。接下来，我为大家准备了一些精选的优秀作文，希望能够激发大家的写作热情。
1.教师要把学生的安全和自身的安全放在第一位，对学生负责在整个辅导班期间不得让学生搞危险性较大的活动。
2.各代课老师必须针对学生情况及时写出该学生的辅导计划，并且以后必须严格按照计划施教，不可私自更改辅导计划。
3.教师上课必须有教案，严格做到没有教案不进教室，不熟悉教案不上讲台。
4.上班不迟到，不无故缺课。如果因有事不能准时上课，必须提前请假。每节课之前必须先点名。
5.坚决杜绝体罚或变相体罚学生现象。如发现有教师无视学生的权益并对学生造成伤害的，本机构将追究其相应的责任。
6.树立新的教学观，充分调动学生学习积极性，引导学生质疑、合作、探究，帮助解决学生在学习中存在的问题。
7.教学语言力求规范、生动有趣、富有感情，必须用普通话教学，使用礼貌用语。衣着得体，教态自然、大方。
8.培养和帮助学生形成问题意识。正确引导学生发现问题、提出问题、分析问题和解决问题。
9.教师在每节课后应根据课堂学生反馈情况，写出教后纪实以便。
及时总结经验教训，调整教学方案。
10.加强学生心理健康教育，积极教育辅导学生以良好的心态对待生活、学习和人际交往，逐步走向人格完善。
11.教师在上课时段不得默许或携带外来人员旁听，须及时通知相关负责老师，交予负责老师处理。
12.各代课教师切实做好本机构商业机密保护：
(1)不得将学校发放的教案、教具、教材、内部材料等透露给其他培训机构或非工作交流范围内的同事。
(2)聘用教师辞职一天内应将所有教材、教案、教具、培训手册、内部资料等全部归还教学主管。
（3）教师未不得擅自取拿、使用或转借教学书籍及材料。对于所提供的软、硬件资料未经允许不得以任何形式对外使用，不得将学生介绍到其他个人或培训机构进行学习。
(4)未经书面许可，不得在新闻媒体、网络等渠道公开本机构的发展规划，内部运作及内部资料。任何时间内不得诋毁、恶意攻击或破坏本机构声誉和利益。如若违反以上所述保密条例本机构都将追究其法律责任。
第一段：介绍机构辅导的基本概念和背景（200字）。
机构辅导作为一种专业化的辅导方式，旨在帮助个体或群体解决各种问题，提升他们的心理素质和自我调适能力。随着社会的发展，人们对机构辅导的需求逐渐增加，各类辅导机构也不断涌现。我有幸在某大型机构辅导中心进行了一段时间的实践，从中学到了许多宝贵的经验，这是我在此写下体会和心得的原因。
机构辅导的实践过程既具有挑战性，也具有重要性。辅导员需要具备丰富的心理知识和实践经验，才能更好地帮助来访者解决问题。在实践中，我遇到了各种各样的来访者，他们有的面临职业压力，有的感情纠纷，有的焦虑抑郁。这对我的辅导能力提出了更高的要求，我不仅需要有关于不同问题的专业知识，还需要善于倾听和观察，增强沟通技巧和情绪管理能力。
第三段：实践中的收获和成长（200字）。
在机构辅导实践中，我得以亲身体会到心理辅导的重要性和意义。通过与来访者的接触，我深刻意识到每个人都有不同的心理需求，我们作为辅导员的责任是尊重他们的个体差异，并提供适合他们的解决方案。在实践过程中，我不断反思和学习，提升自己的专业水平。同时，与来访者的互动也使我对自己的生活有更深入的思考，让我更好地认识自己，发现自己的优势和不足。
第四段：实践中的问题和解决方法（200字）。
在机构辅导实践中，我也面临了一些挑战和问题。有时候，来访者的问题复杂多样，我感到力不从心。在这种情况下，我选择与其他辅导员进行沟通和交流，向他们请教经验和建议。这不仅帮助我解决问题，还加深了我的认识和理解。此外，我也通过参加相关的培训课程和阅读专业书籍来提升自己的专业素养，使自己更好地应对实践中的困扰和挑战。
通过机构辅导实践，我深深感受到心理辅导的重要性。在现代社会中，人们面临的压力和困扰越来越多，心理健康问题也日益突出。机构辅导作为一种专业服务，能够为人们提供及时的心理支持和帮助。在未来，我希望能够继续从事相关领域的工作，不断学习和成长，为更多的人提供心理辅导服务。
总结：
通过机构辅导实践，我深入了解了心理辅导的重要性和意义，提升了自己的专业水平。在实践中，我尊重每个来访者的个体差异，倾听他们的需求，并提供适合他们的解决方案。在面对挑战和问题时，我通过与其他辅导员的交流和学习，不断提升自己的专业素养。机构辅导实践对于我的成长和发展起到了至关重要的作用，也为我未来的工作定下了坚实的基础。
作为一名培训机构的辅导员，我认为成功的培训不仅仅在于传授知识，更重要的是培养学员的学习能力和良好的学习方法。通过近年的辅导经验，我意识到提高学员的学习能力是一个长期的过程，需要各个方面的综合配合。我将从培训心理学、学习方法和教育技巧三个方面谈谈我的体会。
第二段。
在培训心理学方面，我发现了一些有利于学员成长和进步的方法。首先，了解学员的个人特点和学习需求是关键。不同的学习者有不同的学习风格和习惯，我们需要根据学员的具体情况制定个性化的辅导方案。其次，在培训过程中要关注学员的情绪和动机。学习是一项长期的任务，学员可能会遇到困难和挫折。作为辅导员，我们需要及时给予鼓励和支持，帮助学员克服困难。最后，及时反馈学员的学习情况和进步是非常重要的。通过及时反馈，学员能够及时调整学习策略，提高学习效果。
第三段。
关于学习方法，我认为灵活运用多种学习方法是培养学员学习能力的关键。不同的学科和知识领域需要不同的学习方法。我们可以通过讲授学习方法、示范操作和指导学员实践等方式帮助学员掌握多种学习方法。例如，对于语言类的学科，我们可以采用阅读、写作、听力和口语等多种方式进行训练；对于数学类的学科，我们可以注重培养学员的逻辑思维和解题能力。此外，鼓励学员参加学习小组和讨论，可以从交流中相互学习和合作。
第四段。
教育技巧是培训机构辅导员必备的能力之一。一流的培训机构辅导员不仅要具备扎实的学科知识，还需要具备良好的教学技巧。首先，辅导员需要能够讲解清晰、生动，并与学员保持良好的互动。其次，在课堂上注重开展实践操作和案例分析等活动，使学员能够将知识应用到实际中去。最后，辅导员还要善于引导学员思考和提问，激发他们的学习兴趣和创造力。
第五段。
综上所述，在培训机构的辅导过程中，我们应该注重培养学员的学习能力和良好的学习方法。通过了解学员的个人特点和需求，运用培训心理学的知识进行辅导；通过多种学习方法的应用，提高学员的学习效果和能力；通过运用良好的教育技巧，增强教学效果和学员的学习动力。只有综合运用这些方法，我们才能培养出具有自主学习能力和终身学习能力的学员，成为多领域、全面发展的人才。
（注：该内容由AI生成，仅供参考。）。
近年来，随着学生竞争压力的不断增加，越来越多的家长选择把孩子送到辅导机构接受教育培训。作为辅导机构的教师，我们对此有着独特的感受和体会。在这篇文章中，我将分享一些我在辅导机构工作中所学到的经验和体会。
第二段：教学方法的改进。
在传统教学模式下，教师通常会采用题海战术，讲解知识点并要求学生大量记忆。但是，这样的教学方式不仅让学生感到枯燥无味，也难以产生实际的效果。为了改变这种状况，我们在辅导机构中倡导探究式教学，采用互动式教学方式，引导学生思考问题和解决问题的方法。通过这种方式，学生能够更好地理解知识点，也更容易将知识转化为实际能力。
第三段：学生个性化辅导。
每个学生的个性都不同，学习方式、学习习惯也各异。在进行辅导教育时，我们必须注意到这一点，针对不同的学生制定个性化的教学计划。例如，在中小学物理辅导中，有些学生对图形理解比较强，而有些则更善于通过数字和公式理解，针对这两类学生的不同学习方式，我们可以采用不同的讲解方式和教学工具来帮助他们更好地理解和应用知识。
第四段：注重情感教育。
辅导机构在教授知识的同时，也注重对学生情感的关注和引导。在辅导班上，我们不仅要传授知识，还要尽可能了解学生的心理状态，帮助他们排解压力和负面情绪。我们也更多地采用鼓励和正面评价的方式来教育学生。这样做能够更好地激发学生学习的积极性和自信，以及更好地培养他们的自我管理和情感管理能力。
第五段：结论。
在我们的教学工作中，我们发现传统的教育方式已经不能满足学生和家长的需求，需要更加注重学生的个性化特点和情感教育。我们以探究式教育、个性化辅导、情感关注和鼓励评价为基础进行辅导教育，能够更好地激发学生兴趣和学习热情，帮助他们成长和发展。我们也相信，随着辅导机构的不断发展和改进，我们的教育工作一定会变得更加精彩和有效。
为了使乙方学生得到切实有效的课外辅导，提高学习成绩，保证孩子的安全、确保辅导教学的正常开展。甲乙双方在平等自愿的情况下，本着公平诚信的原则，就乙方委托甲方对其子女进行课外辅导事宜签订如下协议：
一、甲方服务内容及权利、义务。
甲方根据学生的具体情况安排其对学生进行以面授形式为主的全程教学辅导。并结合学生的实际情况对课程进行针对性选择。
1．学生必须完成暑期作业在进行其他课外辅导,指定学习内容，由学生自主学习。包括课前的预习、测试、以及课后复习。老师将给出预习和复习的思路和目标，并给以测试时间，在对测试进行评定后予以讲解。
2．面授：老师将根据学生预习的内容以及授课计划，确定本次授课内容。
3、甲方根据学生学习情况和考试重点为学生提供配套试题，定期对学生进行适量的强化训练和测验.4.好老师有固定的教学时间，请您在规定的时间将孩子送到xxx来。
6.学生不经同意擅自做主，遇到问题甲方不负任何责任。
1、乙方向甲方提供学生真实有效的详细资料，为甲方的后续服务提供依据。
2、授课前，乙方学生应按授课老师的要求，认真预习和复习，并将辅导作业交给老师检查。
3、如乙方认为额外需要增加课时的，可向甲方提出申请，所发生费用由乙方承担。
4、乙方监督学生配合甲方的教学，按照甲方老师的安排认真完成测试和训练的题目，执行甲方制定的学习计划，乙方有权对学习计划提出合理的修改建议。
5.乙方应安顿孩子买正规食品；如小零食中毒，由乙方自行承担医药费。6.周六周日属个人休息时间，此间责任全部由乙方负责。7.为了保证孩子上学及放学路上的安全，请您按好老师规定的时间来接送孩子，不要让孩子自己来。如果坚持让孩子自己来上课，路上的安全事故由乙方全权负责。
8如遇特殊情况，孩子无法来上课，请您及时给学生请假，无论是亲自请假还是打电话请假，请勿必告知老师，以免出现孩子无故旷课,由无故旷课而产生的安全等其它问题甲方不承担责任，由乙方自行解决。
三、协议期限：开课之日起至年月日暑期结束。
四、协议签订后，在协议有效期内，双方应本着友好协商的原则解决问题，任何一方不得擅自解除协议。如甲方不能继续向乙方提供本协议所规定的服务内容，需支付10%的违约金，并按服务时间比例将余款退还乙方；如乙方单方面要求解除协议，甲方不予退还任何费用。
五、乙方需要向甲方支付的辅导费用元人民币（大写）在双方签订本协议当日由乙方一次付清。
六、协议正本一式两份，甲方执一份，乙方执一份；本协议签订后，双方须共同遵守。本协议由甲乙双方协商签订，均可修改、变更；本协议未尽事宜，双方友好协商解决。
七、乙方已通读上述条款，甲方向乙方的要求作了相应说明，乙方对所有内容无异议。亲爱的家长，在教育孩子的过程中，家长与老师要建立平等的关系，互相合作，互相信任，共同完成教育职责，共同担负起孩子的安全责任。因此，请您务必竭力配合我们的工作，谢谢。
甲方：xxxxxxxxxx(签字)乙方（签字）：联系电话：xxxxxxxxxx联系电话：
签订日期:年月日签订日期：年月日
在辅导机构从事教学工作，是一份需要责任感和使命感的工作。教师不仅需要掌握一定的知识和技能，还需要有耐心、细心、诚信等品质。在我的教学生涯中，我深刻体会到了教师的职业魅力和责任。
第二段：教育理念和方法。
在教学中，我秉持“因材施教、因学生而改变”的教育理念。我会在了解学生的基础知识和能力基础上，选择合适的教材和方法进行教学。同时，我重视学生自主思考和实践能力的培养，鼓励学生在课堂上表达自己的想法，让学生参与到辩论和讨论中，从而激发学生的学习兴趣和探究精神。
第三段：个人经验和教学策略。
在辅导机构的教学中，我发现学生对实际操作常常存在一定的难度。为了解决这一问题，我采用了“讲解-示范-练习”的策略，让学生在灵活活动和动手实践中学习技能。同时，我也鼓励学生在学习过程中理解作业的含义，鼓励他们主动思考和尝试解决问题。这些策略让学生更为便捷地掌握知识和技能，有效推进学生的发展。
第四段：面对问题的处理和沟通能力。
在教学中，常常会出现一些学生不合理要求或者诉求，这对教师的沟通技巧和处理能力产生了极大的考验。在解决问题的过程中，我始终聆听学生的想法，深入了解学生心理和需求，积极传达帮助他们理解长远的学习重要性。这样更为细致入微的沟通以及正确的组织方法，让我在很多问题面前变得更强大。
第五段：结论。
在辅导机构的教学工作中，我不仅获得了教学经验，还充分体验了教师职业的荣誉和使命。作为一名教师，我将继续践行教育理念和方法，充分发挥自己的优势，满足学生的思想和学习需求，不断为学生的学习打造更好的平台，让他们在不断学习中坚定学习信心和意志品质。。
一、全能教育，铸就全能人才。
二、今日选全能，明日成绩升。
三、全能教育，让孩子像雄鹰一样高飞。
四、全能教育，全面提升。
五、书是最好的老师一流孩子，全能制造。
六、全能教育，让每一个孩子更优秀。
七、提升有道，高分捷径。
八、金牌教育，王者全能。
九、全能无遗漏，一学方知少。
十、全能教育，一切皆有可能。
十一、名者优秀，王者全能。
十二、专业专注辅导，全面全程全能。
十三、选择全能，科科最行。
十四、好成绩，在全能。
十五、全能，不仅全，而且能。
十六、教育我来保，爸妈没烦恼。
十七、入我全能，辅导准行。
十八、选择全能教育，教育全能英才。
十九、全能教育，打造全能。
二十、全能教育，成就名校梦想。
二十一、辅导选全能，孩子有前程。
二十二、课外辅导，成绩领跑。
二十三、我育人，你全能。
二十四、课外辅导茫茫，全能教育领航。
二十五、成绩“全能”提高。
二十六、学无全优，补找全能。
二十七、全能，化不能为可能。
二十八、全能教育，让爱的回报更保险。
二十九、全心育人，高分我能。
三十、名师伴您成功要想成绩好，全能辅导少不了。
三十一、全能爱我，我爱全能。
三十二、挖潜能，选全能。
三十三、全心全意，全知全能。
三十四、全能教育，孩子更出众。
三十五、全能教育，为你的'知识全能武装。
三十六、全能辅导，提高孩子每门课的成绩。
三十七、选择全能，学业有成。
三十八、全能教育，全都能。
三十九、教育全方位，能力自然行。
四十、想要孩子赢，教育选全能。
四十一、智慧人生，全能理念。
四十二、选择全能，素质全面。
四十三、你的选择，就是全能。
四十四、全能教育，考试无忧。
四十五、全能，诚（成）就精彩人生。
四十六、我们只是让成功更近一步。
四十七、辅导才人，靠全能全能教育，全能提高。
四十八、全能教育课外辅导，我选全能。
四十九、我们，让孩子每天都进步。
五十、实力孩子，全能做到。
五十一、全能教育，全能出口。
五十二、选择全能，拥抱成功。
五十三、心选择，新成长全能教育，引领教育未来。
五十四、全能教育，确实提高成绩。
五十五、专注您所关注，全程为您解读。
1、个性方案，因材施教。
2、dm儿童与少年，教育培训为明天。
3、我们能做到的，就是你想要的。
4、与名师为友，自然成绩无忧。
5、让高分来得更猛烈些吧！
6、快乐提升高，爱学报春到。
7、让个性更张扬，让努力有方向。
8、得意助教，美好明天。
9、以兴趣引发梦想，以努力铸造辉煌。
10、不是你不行，是你没走对。
11、勤奋靠自己，提升靠辅导。
12、成功不在跟风，有个性则馨。
13、好辅导，一对一，好教育，一生彩！
14、学习不怕底子差，就怕学生没有它。
15、有高分，才有自由。
16、让优秀更进一步。
17、名师辅导一对一，提高兴趣和成绩。
18、提高分数，改进方法，全面提高。
19、为学习快乐，为成绩加分。
20、不是你不好，是别人早来了。
21、小升初，中高考，名校冲刺，全面突破！
22、教育使人更优秀；我们让教育更专业。
23、辅导一对一，成绩没问题！
24、+学习，百分百考试。
25、学如登山，“来者”居上！
26、孩子成长路，从名师起步。
27、因材施教，相机诱导，让孩子爱上学习。
28、你不懂的.我懂，你不会的我来教。
29、分秒必争，火速提分。
30、办学不在理念，有诚信则名。
31、一年之计在于春，一次选择利终生。
32、情暖三月，名师随行。
33、激情三月，带你畅游书海。
34、多一分，多一份希望。
35、要选就选名师，要学就个性学。
36、讲出教学的目的，给家长以亲切感。
37、个性驾航，引领梦想。
38、一分努力，十分收获。
39、名师辅导，小时解答。
40、学习有兴趣，成绩快提升。
41、选择全能，提高的不仅仅是成绩。
42、多一分辅导，多一份收益。
43、昆明全能，教育咨询，样样畅通。
44、孩子能不能，请选择全能。
45、全能人才，赢在未来。
46、成绩佳，全能佳。
47、全心施教，倾能诲人。
48、走进全能，更进一层。
49、全能教育，能力极佳。
50、全能教育，领袖未来。
51、全能创精彩，教育赢未来。
52、全能教育，全面提高。
53、全力以赴，定能夺魁。
54、课外辅导百分百，全能教育心连心。
55、亦师亦友，全能教育。
56、全能教育，助你全能。
57、课外辅导大舞台，全能教育添光彩。
58、孩子成功，有我全能。
59、全能好起跑，全优赢未来。
60、天生我材必有用，全能来为你完成。
61、课外辅导大舞台，全能教育更精彩。
62、教育选全能，成绩有提升。
63、携手全能，高分高能。
64、孩子选择全能，生活更加出色。
65、全能好教育，赢得好未来。
66、改变命运的地方——全能教育。
67、攀登路上加油站，全面提升扬风帆。
68、学在全能，成就未来。
69、全能教育，成就全能人才。
70、教育咨询选全能，提升成绩跳龙门。
71、昆明全能，进步全程。
72、全能教育，快乐加分。
73、高效全能，助你成功。
74、拳拳心意，育者全能。
75、全能教育，为您培养全能的孩子。
76、欲成良才，必选全能。
77、上全能，得高分。
78、成绩能力，全能升级。
79、全能教育，无所不能。
80、培训就找全能，开启名校之门。
81、全能为你，全面提升。
82、全能教育，育人育心。
83、全能教育选昆明，孩子人生好光明。
84、全能教育，让孩子游刃有余。
85、全能教育咨询，考试全能满分。
86、全面提升，能力第一。
87、美丽风景看春城，春城教育选全能。
88、全能精彩，诚（成）就未来。
89、全心全意，能力第一。
90、全能教育，孩子的奶牛。
91、全心全意，能力超群。
92、选择全能，课外加分。
93、因为全能，所以我能。
94、全能教育，给您孩子一个好的未来。
95、迈入全能，学业有成。
96、全能着力课改，素质提升全面。
97、全创精彩，能赢未来。
98、想得高分，选择全能。
99、您选择全能教育，我传授全能知识。
100、拥有全能，我是最行。
1、星火，你学习的指路明灯。
2、孩子的成材之选——星火教育。
3、立足教育，高人一点。
4、星火燎原，从您的孩子开始——星火教育。
5、教育孩子从星火教育出发。
6、启东离您很远，但星火在您身边。
7、星火教育，梦想一号站。
8、星火教育，引领孩子成为骄傲的远航者。
9、星火，让学习变得简单。
10、短暂星火，长久未来。
11、每一颗幼苗的成长都离不开“火星”。
12、星火引导教育奇，成绩提高不费力。
13、星火培育才，幼苗拙壮长。
14、育的百年骄子，福泽国之万民。
15、星火教育，让未来火起来。
16、星火，孩子梦想的摇篮，孩子放飞的'地方。
17、给你一点星火，我们相信你可以做很多。
18、星火相传，幸福永远。
19、播下火种，收获希望——星火教育。
20、灿烂人生，星火想照。
21、怀抱梦想，热枕“星火”，升华思想。
22、点燃您的希望，完成您的梦想。
23、星火育人，铸就梦想。
24、做实实在在的人，教实实在在的学。
25、星火教育，质量追求一百分。
26、星火教育，家教明星。
27、一个孩子一种方法，开启内心进步动力。
28、只是星火，点亮智慧人生。
29、星火教育：点亮孩子梦想，开启孩子未来。
30、天下学子皆星火，谆谆教导亦燎原。
31、星火教育，民族的希望。
32、你是星，我是火。星火联手，学海畅游。
33、星火相伴，高分相伴。
34、同你摘星点梦火——星火教育。
35、十年星火路，一朝辉煌行。
36、星火教育，学习不再是难事。
37、梦想在这里起航——星火教育。
38、星火育人，让我们看见未来。
39、播下一点火种，收获明日之星。
40、用星火教育的星星之火点亮您的美好前程。
41、你的未来，就是星火的未来。
42、星火育人，燎亮梦想。
43、兴的是个性育人，火的是提高能力。
44、总能告诉你点什么——星火教育。
45、新希望，新未来，找星火。
46、星火传递的不是知识，而是成功。
47、星火学习辅导，成绩再创新高。
48、星火教育，活学活用。
49、让教育战绩来得更猛烈些吧。
50、让成绩赶超你的对手，请选择星火教育。
51、星火千万里，教育赢天下。
52、星火“燎”天下，育才“旺”中华。
53、星火教育，立足实际，关注进步。
54、选星火，上火星——星火教育。
55、星火助我，前路无愁。
56、一丝投入，一点星火，一条坦途——星火教育。
57、新货之与学生正如母乳之与婴儿。
58、星火燎原：借一点星火，缭绕你的前程。
59、提升学习兴趣，培养学习能力，成就未来价值。
60、引领时代，成就未来——星火教育。
二、活动时间。
20xx年5月31日8：30。
三、活动地点。
学校中操场（带凳子）。
四、活动内容。
（一）艺术节表彰、颁奖。
（二）节目表演。
1、诗、歌组合《快乐的节日》。
2、歌曲《歌声与微笑》。
3、歌曲《童心是小鸟》。
4、笛子独奏。
5、舞蹈《蒙古人》。
6、二胡《同一首歌》。
7、拉丁舞。
8、歌曲《蓝精灵》。
9、古筝《梁祝》。
10、舞蹈《花蝶》。
11、歌曲《送别》。
五、主要负责人。
策划：胡红霞方虹。
演员化妆：所在班级班主任。
美工：陶一君。
场地布置：陆亨荣朱浩雷赵文君。
现场音控、摄象：陆亨荣。
活动照片：吴晓。
现场组织：方虹大队部。
来宾接待：陈妙凤龚红霞（接待来宾签到、会议室休息）。
六、场地安排。
（布景）。
演出场地。
嘉宾席。
对我个人而言，我认为短时间内，没得能力让他们有所提高，本着对学生认真负责的态度，对学校声誉负责的态度，我申请目前不带晚辅课，在此分享培训机构辅导老师心得。下面是本站小编为大家收集整理的培训机构辅导老师心得，欢迎大家阅读。
不知不觉我已到教育报道了6个月了，记得第一天跟着队伍去现场看时我感觉自己什么都不会、不懂真的很没用，想到了自己之前的几份工作都是靠自己摸索自己学的想想都害怕因为那样太累了，一个上午我就在会场傻呆过去了，同事都是新面孔我又不了解对方，不知问他们问题他们会不会乐意告诉我教我，可是让我惊喜的是中午在饭桌上队伍的兄弟姐妹们主动的教我到会场该做什么不该做什么，晚上赵老师还教我怎么算4个9的数学题，我很感激这些帮助过我的兄弟姐妹们，那天我就对自己说在以后的工作中一定要认真负责不能辜负他们对我的期望。
现在我觉得在这里的工作环境比较的轻松，即使工作有点繁忙有点累，但是和同事之间相处的是那样的融洽那样的愉快，在工作中我慢慢发现我更适合做会场助理这一职位，因为我喜欢有挑战性的工作，会场助理在最后要面对的是不同的家长提的不同的问题，是考验一个人的应变能力，和销售能力及语言技巧的难题。
在这6个月里我也总结了一下有关面对家长该怎么应对的心得，我记得在12月份时业绩做得很差劲，我却跟自己解释说：“我不会、，因为、，我的计划没完成，因为、”我总是在找借口，在抱怨。
但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。其时祸根就是我们自已了。说起我的转变也很有意思，我无意中听到的一句歌词“不经历风雨，/3221788(使用请双击此处删除页眉文字)。
专业好文档为您倾心整理，谢谢使用怎能见彩虹”是啊风雨过后就一定会有彩虹，所以我不在找任何借口并对自己充满自信，其实在任何岗位上只要你把心态放好，对自己和身边的人还有所在的团队都充满信心相信你和团队都会成功。
心得二：要客第一，合理安排时间，做有价值的家长工作，当然要做到这点会场助理必须学会察颜观色，作为一名会场助理我们的时间是有限的，在会场所有的家长都是有希望成交的，而在这短短的时间里个个都不放过，从而浪费了大量的时间在那些购买欲望不强的人身上，首先要对家长作个分析类，从而在最短的时间内找出重中之重的家长，举例说明比如在课堂中讲师在上面讲课，那会场助理和主持就应该站在会场观察底下的家长，用你的眼睛和你的第六感去寻找下面带头骚动的家长然后记住他，等到销售时就拿着教材去向他推销只要搞定他那其他的家长就不用你在废口舌一个一个的介绍推销了，这就是在最短时间销售更多的教材的意思，东西是死的人是活的，办法是用不尽的，就看你勤不勤快肯不肯动脑思考问题，这也决定了你对工作的一个态度。
心得三：知彼解已，先理解家长，再让家长来理解我们，在进行完与家长和第一次亲密接触后，我们一定会碰到许多难缠的家长，误解也会产生储多问题。
那我们必须先要进行区分对待，对于新接触而抗拒的家长来说，关键在于别太在意他说什么，甚至可以认为他们这只是一种托辞罢了(别忘了，家长他的思想也/3221788(使用请双击此处删除页眉文字)。
长的态度慢慢转变，这样，机会就来了!
填写年月日期的时候总是会习惯性的输入20xx，一晃神才发现新的一年又已经过去了好几天。律回春晖渐，万象始更新。新的一年噢。我是5月份踏上广州这片土地的，在公司工作7个月以来，我有付出也有收获，有欢笑也有泪水。这大半年以来的工作历程我把它分成了3个阶段：第一阶段，5月到8月培训实习期。第二阶段，8月到10月全职授课期。第三阶段，10月至今初步接触教研期。
第一阶段，5月到8月培训实习期。
5月x日第一天上班，作为刚离开校门的大学生接触人生中的第一份工作，我既感到激动又感到彷徨;但依然用极大的热情投入到培训实习中。对于所有刚毕业的大学生而言，他们所经历的第一份工作的第一个月无疑是最煎熬也最具有挑战的;因为在这一个时间里，理想与现实的碰撞在他们的心里进行着，悄悄的没有声息。这在精神层面进行着的默默无息的对抗宛如一场残酷的拉锯战，坚持下来的，终是克服了内心里自学生时代以来一直存在的高高在上却不切实际的梦，不惜从基层干起。坚持不下来的那些，大抵都跑去别的公司了，但于这些人而言，即将经历的与原来的经历过的，也不会有太大的差别：仍旧是心的蹂躏，梦的不理想。短时间内很难使自己成为一个合格的“社会人”哦。我深深的思索着，我会属于哪一种?我不知道，但我在路上。。。
我这个人向来是没有什么记性的，实习期的两个月模模糊糊，在心里没有什么印象啦。许是因为首因印象的缘故，对于这一期间我所有的‘第一次’犹历历在目：前三后七的培训中，第一次的试讲我颤颤抖抖;来到第5天，面对着第一个人生中即将教授的学生，我内心发怵;6月中旬，第一次也是最后一次给一个新学生上课，我百味杂陈。这许多个囧的第一次在我的记忆里一点点积淀着，并激励着我前进。我前进着，在后来的每一次试讲里;我前进着，在教授的每一个新的学生里;我前进着，在苦练内功的每一天里。
第二阶段，8月到10月全职授课期。
8月到10月这一阶段，用一句话来概括就是：灰常灰常累，灰常灰常快乐。进入8月，我和刘先美老师一起转正了。转正的事情上升到精神高度这一层面来讲，对于我们来说颇具有激励作用和建设性意义，这让我们很欣喜。但对于正式的全职授课老师，尤其还是在8、9月的暑假，压力还是蛮大的。这一期间，我教授的学生有七八个之多，课时在9月份刷新了温州这边的最高纪录。
有人说，人在有压力的时候才会飞快的成长。现在对于这句话我也有了深刻的认识。譬如，9月里，调皮捣蛋不学无术的学生让人抓狂，恨不得把知识灌进她脑袋里;沉闷不语成绩又差的学生让人无语，开始质疑这是不是在做个人演讲;主动积极学习成绩好的学生让人喜欢，却又担心他问出自己不会的题目。
这一切的一切，都督促着我：扎实专业知识，苦练内功，培养更大更强更高的耐心、爱心和责任心。这也是我越来越意识到在培训心得上写的那句话：新博硕教育的意义是打破传统教育过分偏重于学科成绩枷锁，是对素质教育更深的追求。这辛苦的两个月以来，我发现无论是我教授的还是其他同事教授的学生不管成绩的好坏与否，在好的习惯养成上均有一个很大的进步。所以，我们在付出真心的同时，也要找对方法。没有学不好的学生，只有找不对方法的老师。
第三阶段，10月至今初步接触教研期。
如沉水。我一次次的告诉自己：要做那敢于向手持长矛的勇士进攻的小牛。过了这道坎，就能蜕变成蝶飞往彼岸咯。坚持!困境最是磨砺人，不外如是。在工作中学习在工作中前进的同时，我也有了许多新的体会。在茫茫的人生旅途，我们必须时时问问自己，叮嘱自己，给自己亮起一盏心灯，磨砺自己，把事做好，更要把人做好。
我是一名受训的人，我充满自信，我将战胜恐惧，征服忧虑，抛弃借口。我将拥有无限的能量，我有着明确的目标，我不再害怕挫折和失败，今天的我超过昨天的我，明天的我超过今天的我。我心中充满着爱，我将把自己的爱无私的奉献给别人，我是一位成功者，一种生命的力量正在我心中涌动，我将全力以赴，不惜一切代价迈向成功!
这周的工作算得上是酸甜苦辣，让我学到了很多，也看清了很多，同时也明白了很多道理。
以前说学校是半个社会，但现在看来我在这半个社会里什么也没学到了，以前在学校碰到一些事情我总是避而远之，自己不喜欢的，看不惯的就避开，但是工作后发现我这种逃避是错误的，该面对的要面对，该解决的问题应该想办法解决，而不是一味的逃避。
一位前辈送了我一段话“不管在任何地方上班，请记住：‘工作不样闲人，团队不养闲人。入一行，先别惦记赚钱，先学着让自己值钱，赚不到钱赚知识，赚不到知识赚经历，赚不到经历赚阅历，以上都赚到啦就不可能赚不到钱。只有先改变自己的态度，才能提高人生的高度。’”想想是很有道理，同时也明白了很多道理。但我还是想说我希望我的付出会有收获。
在与同事相处的这个问题上，也学会了很多，以前觉得每个人都很好，所以对任何人都没有隐瞒，有什么说什么，结果出了很多问题。在这问题上通过与张主任的沟通过后，回家爸妈也说了一下，顿时明白了很多问题。尤其是这一点，有什么事情先跟领导说，不要在下面乱抱怨，这样不但问题没有得到解决，还被一些小人抓到把柄。所以以后又有什么问题，有什么疑问，我会首先问领导，然后找解决的办法。
对于这周的晚辅课，我觉得我很失败。首先有些科目，由于专业的局限性，不能很好的辅导好他们，加上期末临近，学生的学习方法与老师的辅导方式的突变让学生很不适应，我认为会对他们的学习产生影响。对我个人而言，我认为短时间内，没得能力让他们有所提高，本着对学生认真负责的态度，对学校声誉负责的态度，我申请目前不带晚辅课。
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第一段：引言（100字）。
近年来，随着学生竞争压力的增加，辅导机构成为了许多家庭的选择。在我过往的经历中，我也曾就读过不同的辅导机构，今天我将分享我对辅导机构的心得体会。
第二段：就读辅导机构的好处（200字）。
就读辅导机构有许多好处。首先，辅导机构通常由经验丰富的老师组成，他们能够针对学生的学习状况制定个性化的教学计划。而且，辅导机构的教材和教学方法与学校的不同，使学生能够获得更加全面和深入的知识。此外，辅导机构也提供小班授课，学生可以在和同学互动中学习，培养交流合作的能力。通过在辅导机构的学习，我发现我对许多科目的理解更加深入，学习效果也有了显著的提高。
第三段：就读辅导机构的困扰（300字）。
然而，就读辅导机构也有一些困扰。首先是时间上的压力，由于要参加辅导课程，学生的课外时间减少，可能会造成学生的社交或兴趣爱好受到限制。其次，辅导机构的学费往往较高，这对于一些家庭来说是一个不小的负担。此外，辅导机构的教学内容可能过于注重应试技巧，忽视了对学生综合能力的培养。在某些情况下，辅导机构也存在课程内容与学校教学不一致的问题。
第四段：适合就读辅导机构的学生（300字）。
虽然有一些困扰，但辅导机构仍然是许多学生的良好选择。那么，哪些学生适合就读辅导机构呢？首先，学习成绩有待提高的学生可以通过辅导机构的帮助弥补学校教学的不足，提高自己的学习能力和成绩。其次，对某个特定科目感兴趣的学生可以通过就读辅导机构进一步加深对该科目的理解，开拓自己的兴趣范围。此外，希望提前了解高中或大学知识的学生也可以通过辅导机构提前学习，为将来的学习做好准备。
第五段：结尾（200字）。
总结来说，虽然就读辅导机构有一些困扰，但对于很多学生而言，它仍然是提高学习成绩、拓宽知识视野的一种有效途径。关键在于选择适合的辅导机构，并在学习过程中及时调整学习的重心，保持对学校教学和兴趣爱好的平衡。通过辅导机构的辅导，在合适的时间和地点，学生可以更好地发展自己的学习能力和综合素质，为未来的发展打下坚实的基础。
（总字数：1200字）。
临近20底，位于北京市海淀区某知名英语教育辅导机构西直门校区异常火爆，不大的门厅、狭窄的走廊排满了等待给孩子报班、续费的家长。“过了元旦就该涨价了!”家长林女士说，她要提前给上幼儿园大班的女儿续上下半年课程。
中国教育学会日前发布的《中国辅导行业及辅导机构教师现状调查报告》显示，年，我国中小学校外辅导行业市场规模超过8000亿元，参加学生超过1.37亿人次，辅导机构教师规模达700万至850万人。
经过多年的发展，从应试导向转型升级后的校外辅导机构，正以其多样化的教学形式、个性化的教学体系吸引着越来越多的追随者。然而，在校外辅导向知识拓展、兴趣培养、学科素养培养等方面全面延展的过程中，校外辅导机构教师仍是一个身份与标准边界并不清晰的群体。
专业标准缺失，师资水平参差不齐。
《中国辅导行业及辅导机构教师现状调查报告》对全国处于k12阶段并且一年内参加过课外辅导的家庭进行抽样调查，发现超过八成的家长比较同意课外辅导是中小学必不可少的部分。
报告指出，中小学课外辅导行业面临行业集中度低、数量众多的中小型机构占据绝大部分市场的发展隐患。专业标准缺失使行业内部鱼龙混杂，辅导机构教师水平参差不齐、机构强调利益而忽视教学能力的进步等是这个行业面临的普遍问题。
“尽管几家营收能力强、知名度高的机构被视为‘行业巨头’，但市场占比依然很小，在8000多亿元的市场规模中显得微不足道。”艾瑞咨询集团研究院院长兼首席分析师曹军波说，迄今为止，中小学课外辅导行业中还未出现一家机构拥有超过1%的市场份额占比，充分体现了这一行业颇具特色的.碎片化特征。
2016年11月，十二届全国人大常委会第二十四次会议审议通过修改《民办教育促进法》的决定，加快了课外辅导行业升级的步伐。中国民办教育研究院副秘书长周翠萍坦言，面对机遇，中小学校外辅导行业的整体形象有待提高。
离职率高，缺乏专业成长系统。
因为校外辅导机构在办学定位、市场需求、价值取向上有别于公办教育体系，虽然也可以鼓励机构的教师考取教师资格证，但张邦鑫始终觉得这不是解决辅导机构教师身份认同问题的终极路径。但他也认为，有了身份认同，这部分教师会有更长期的职业规划和职业发展，工作起来会更踏实。
中国教育学会辅导教师专业水平评价办公室副主任陈天明在调研中发现，辅导机构教师工作1至3年、1至4年的离职率平均达35%，平均教龄达8年以上的才相对稳定。“辅导机构大多非常重视教师的招聘和培训，其成本也不断上升，但高离职率往往使辅导机构对教师的使用率不高。”陈天明说。
“相对于体制内的教师，辅导机构的教师有极强的身份认证诉求，需要专业属性的界定。由于缺乏完整、公认的教师成长系统，他们对专业发展方向比较迷茫。”陈天明说。
应建立统一的辅导机构教师专业水平评价标准。
两年前，中国教育学会会长钟秉林曾到一些教育辅导机构和培训行业学习交流，发现作为中小学校外辅导教育的主体之一，辅导机构教师的培养培训、专业成长普遍面临困难，有关评价体系仍然是空白，培养体系也亟待健全。
“现在的情况是，各家有各家的考核评价标准，有金银铜牌，如果能形成公认的统一度量，无疑有利于这个行业的发展。”曹军波及其团队在对辅导机构教师进行配额分层调研时发现，78.5%的教师表示机构有内部评审评级标准，50%以上的教师认为持有相应的教师资格证会增加学生和家长的信任感，约70%的辅导机构赞成构建一个统一的评价标准。
为加大对于辅导机构教师专业成长和专业服务，中国教育学会于底立项、2016年启动实施的《辅导机构教师专业水平标准》和《辅导机构教师专业水平评价标准》已于2016年10月颁布，目前已进入试点阶段。
“我们了解到的基本情况是，全国约80%的辅导机构有内部教师水平评级系统，但辅导机构教师对所在机构的评价方案有很多不满的地方，73%的受访教师支持建立第三方专业水平评价标准。”陈天明表示，教师们对内部标准的质疑主要集中于制度设计不科学和实施方法不公平。
在辅导行业市场教育目标多样化的背景下，专业评价标准的缺乏，无疑加剧了家长选择教辅机构和教师的盲目性。名校教学经历、知名教育机构评价“烘托”出的名师，往往占据了舞台的中央。
“我们认为有必要建立起选择的参考标准，减少市场选择的盲目性，以推动市场良性发展。”陈天明表示，建立统一辅导机构教师专业水平评价标准的目标，可明确该行业的专业属性、专业职能，提高准入门槛，建立健全专业发展通道，以改变目前辅导机构内部评价标准静态、没有形成符合教师发展规律的素质能力评价模型的情况。
1、给你更好的教育，直达未来。
2、未来的教育，给你前进的力量。
3、心有多远，未来能送你多远。
4、经程所引起的，警察的方法来打开。
5、未来的教育，为你的未来做好一切准备。
6、由于成绩优异，张彼得赢得了公开考试。
7、你给了一个选择，你得到了很多选择。
8、教育铸就精英，精加培训铸就辉煌。
9、等你富裕了再去北京比较好。
10、招聘到教路，敬家店为您服务。
11、未来的`教育，把握未来的方向。
12、如果你想要培训，京嘉教育就在你的身边。
13、未来的教育使学习变得有趣和容易。
14、孔子和孟子的家是圣人进入的地方。
15、培训千挑万选，精嘉专注一点。
16、杨警官的情况，也是一个和平的社会。
17、北京风雨交加，好不容易冲出警察。
18、工作，工作，指导和培训都很到位。
19、未来的教育，给你一个未来。
20、守护未来，守护你美好的未来。
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一、指导思想：
以_三个代表_重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持以当地经济建设服务为宗旨，认真贯彻落实自治区、自治洲关于做好城镇就业和农村劳动力转移就业的有关精神。根据劳动力市场需求和劳动者就业再就业需要，以提高就业能力，创业能力和适应职业变化能力为目标，以强化技能培训和创业培训为主线，以落实就业再就业优惠政策为保障,努力做好以培训促进就业再就业的工作实效，使更多的下岗失业人员和农村富余劳动力成功实现转移就业。
二、20xx年职业培训目标、任务(计划数)：
20xx年职业培训目标、任务(计划数)：城镇就业再就业培训1500人;在岗职工培训200人;农村劳动力转移培训3000人;创业培训50人;农村劳动力进城务工引导性培训4000人次，201x年预计培训各类人员8750人次。培训合格率在96%以上，培训后的就业率在80%以上。
三、20xx年职业培训采取的具体措施：
(一)、进一步做好就业再就业培训工作，帮助更多的下岗失业人员实现再就业。
目前，我县已经有大部分的下岗失业人员在政府部门和社会各界的帮助下成功实现就业和实现自主创业。但是，还有一部分人由于个人的就业观念落后，再加上没有一技之长，在实现再就业方面存在很大困难，因此，我县的就业再就业工作依然繁重，为了尽快的帮助新的下岗失业人员实现再就业和有效解决好我县在前几年的企业转制过程中遗留的下岗失业人员实现再就业，我们将认真贯彻落实《自治区党委、人民政府贯彻、落实_关于进一步加强就业再就业工作的通知》(_发[201x]16号)文件精神，同时将按照州劳动保障工作会议部署要求以培训为抓手，进一步加强就业再就业培训工作，促进下岗失业人员转变就业观念，掌握技能，提高就业能力，更快的实现再就业。
(二)、抓好企业在岗职工的培训工作，为推动我县全面实施职业资格证书制和就业准入制创造条件。
进一步做好我县个体私营企业和个体经营者的技能提升培训。同时积极主动的支持企业开展岗位适应培训和其他专业技术人员的培训。
201xx年我们将继续对我县从事美容、美发、餐厅服务、客房服务、电焊、摩托车修理等行业的从业人员继续举办_职业资格证_持证上岗的培训班。通过这些培训，既是提高了各类人员的从业素质，又是促进了我县各类行业全面实施职业资格证书制和就业准入制度的顺利推行。
在高速度、高发展、高科技的竞争时期，心理压力随之而来，为此制定工作计划如下：
1、继续做好心理健康教育知识的普及工作。
3、继续在鞍山市广播电台“空中家长学校”节目做讲座嘉宾。
4、参与区委宣传部的宣讲活动，深入社区进行有关心理学科普宣传工作。
5、继续开通心理为广大教师、学生及家长服务，协助他们解除心理困惑。
6、组建心理教师志愿者团队，更好地做好心理辅导工作。为教师做《幸福教育》心理健康培训讲座，让老师们拥有阳光心态教育好我们的下一代。
7、深入学校为学生进行心理辅导讲座活动，了解当前教育存在的问题，潜心研究教育讲座培训内容。根据教育需要送心理讲座进校园活动，对学生进行心理健康教育培训讲座，特别是为中考学生进行心理减压辅导，进行考前减压讲座活动，为考生实现理想插上腾飞的翅膀。
8、反校园暴力及欺凌事件，保护未成年人心理健康发展。
9、把心理教育与家庭教育相结合，为家长解决教育子女存在的困惑，进入学校为家长进行心理辅导，指导家长关注孩子心理健康成长。
10、走出去协助鞍山市教育局做好中小学教师心理培训工作，参加鞍山市教育局、市教师进修学院举行的教师心理健康辅导培训行动，参与鞍山市教育局、妇联、团市委等组织的各项活动。
11、继续在鞍山市图书馆开展《心理科学大讲堂》的公益讲座活动，为心理咨询教师提供学习、交流、成长、实践的机会。
12、与时俱进地学习积极心理学的理念，把积极心理学应用于教育教学实践中，让教师、学生及广大家长体验积极心理的力量。
13、进一步完善未成年人心理辅导站的设置，全区中小学心理咨询室的建设在逐步完善，我为心理咨询教师推荐适合心理辅导的专业图书，各校购置了心理沙盘，已经达到标准化程度，有利于做好各项服务工作。
14、在学习中开展创新性工作，我区已走过了义务教育均衡区创建阶段，心理健康教育还需要不断发展与创新，如开展心理特色校评比、做好心理剧的创作与排练等，让我区心理教育工作紧跟时代的发展。
15、充分发挥心理健康教育名师工作室的作用，更好地完成未成年人辅导站的各项任务。
第一段：引言（大约200字）。
近年来，随着教育竞争的加剧和课外辅导需求的增多，辅导机构如雨后春笋般涌现，成为了家长和学生们重要的选择。我作为一名初高中辅导班的学生，不仅收获了学习上的帮助，也有了自己的心得体会。在这篇文章中，我将分享我对辅导机构的意见和看法。
第二段：辅导机构的优势（大约200字）。
辅导机构相较于传统学校的最大优势是因材施教。传统学校中，教师需要兼顾各个学生的学习进程，无法给予每个学生个性化的指导。而辅导机构的老师和助教一般人数较少，能够更加密切地关注每位学生的学习情况，及时发现和解决问题。我的辅导班，每个老师会在开学初制定学习计划，协助学生制定目标，并在学期末进行个别辅导，帮助我们做好学习总结和规划。
第三段：个人化学习（大约300字）。
辅导机构的另一个优势是提供个人化的学习方案。在传统学校中，我常常会感觉教学进度太快或者太慢，跟不上或者浪费时间。而辅导机构会根据每个学生的实际情况，为我们量身定制学习计划。对于我而言，辅导班根据我的优劣势，为我安排了更多的专项练习和针对性的辅导，这让我在短时间内取得了明显的提高。
第四段：互动交流的机会（大约300字）。
辅导机构不仅提供了个人化的学习方案，还创造了更多的互动交流机会。在传统学校中，我往往抱着问题却没有机会向老师请教，只能在自习或者课后看书解决。而在辅导机构，老师和助教非常鼓励学生提问和互动，他们对我们不吝赞美和鼓励，让我们更加自信地去解决困难。此外，辅导机构还会组织小组活动，培养学生之间的合作意识和团队精神。我在辅导机构中，结识了许多志同道合的同学，我们共同努力学习，互相鼓励和促进，真正体验到合作的力量。
第五段：辅导机构的不足（大约200字）。
当然，辅导机构也存在一些不足之处。首先是费用较高，对于一些家庭来说可能承担不起。其次，辅导机构的课程设置受到时间和空间限制，无法涵盖所有学科。最后，辅导机构在提供学生辅导的同时，常常忽视了学生的兴趣和全面发展，过度注重成绩而缺乏培养学生的个性和创造力。
总结（大约100字）。
综上所述，辅导机构在提供个性化教育和互动交流方面具有明显优势，可以提高学生的学习效果和自信心。但同时，我们也应意识到辅导机构并非完美无缺，需要根据自身情况选择合适的方式和辅导班。对我而言，辅导机构给予了我很多帮助，但学习的最终结果还是取决于自己的努力和毅力。
一、菁菁东学，灼灼其华。
二、东华：东之育，华富强。
三、东华，东之学华夏才。
四、旭日东升，华美人生。
五、东方才子，华夏育英。
六、东华，开启梦想的'地方。
七、东方旭日，华丽升值。
八、东华教育，给您一双飞越梦想的翅膀。
九、东之学，华可居东华信立东华，诚就辉煌。
十、茂名教育，就在东方，育华夏儿女。
十一、笃学立信，大有作为。
十二、东华，学以恒博天下。
十三、东华：屹东方，育才华。
十四、学之于东，华之汝能。
十五、东华：东成学，华名秀。
十六、东华：腹西东，气自华。
十七、学在东华，挑战高薪。
十八、求学路，大帮手东有方，华有实东华：东启学，华育兴（品）。
十九、学子梦，东华情东华：东成龙，华风隆。
二十、东方红，华才生东升成旭，华彩人生。
二十一、茂名东华，学子的家。
二十二、东华起步，成才之路。
二十三、东华：东之子，华之成。
二十四、东华：东立志，华成才。
二十五、东华，铸就东方教育精华。
二十六、让孩子多点才华多点爱东华，名东方茂华夏。
二十七、兢兢业业教书育人，教学之味东华技长。
二十八、东华，钥东方传中华。
二十九、学之东华，宜国宜家。
三十、东华：东方智，华夏兴。
三十一、东之骄子，华夏闻名。
三十二、东华教育，誉满中华。
三十三、学有东风，成在华夏。
三十四、启慧东方，育博华夏。
三十五、东华之学，学之精华。
三十六、教育梦想，东华领航。
三十七、东华：东求学，华育英。
三十八、东华，东方教育之精华。
三十九、教于东方，才满华夏。
四十、东华：东方教，华以专。
四十一、东华，东华门学方始。
四十二、旭东之初，才华自现。
四十三、华而实才成器东方名师，华夏英才。
四十四、东方学士，华采横溢。
四十五、东方学子，华夏教育。
四十六、东华：懂基础，学精华。
四十七、学无涯，选东华茂名东华，智赢天下。
四十八、东华善教，孩子爱学。
四十九、东华教育：学则优，优则强。
五十、东华：育人才，立天下。
五十一、东华：东有道，华府升。
五十三、东方明珠，华夏育都。
五十四、东华，东方自有华彩文章。
五十五、求学于东，成才于华。
不知不觉我已到xx教育报道了6个月了，记得第一天跟着队伍去现场看时我感觉自己什么都不会、不懂真的很没用，想到了自己之前的几份工作都是靠自己摸索自己学的想想都害怕因为那样太累了，一个上午我就在会场傻呆过去了，同事都是新面孔我又不了解对方，不知问他们问题他们会不会乐意告诉我教我，可是让我惊喜的是中午在饭桌上队伍的兄弟姐妹们主动的教我到会场该做什么不该做什么，晚上赵老师还教我怎么算4个9的数学题，我很感激这些帮助过我的兄弟姐妹们，那天我就对自己说在以后的工作中一定要认真负责不能辜负他们对我的期望。
现在我觉得在这里的工作环境比较的轻松，即使工作有点繁忙有点累，但是和同事之间相处的是那样的融洽那样的愉快，在工作中我慢慢发现我更适合做会场助理这一职位，因为我喜欢有挑战性的工作，会场助理在最后要面对的是不同的家长提的不同的问题，是考验一个人的应变能力，和销售能力及语言技巧的难题。
但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。其时祸根就是我们自已了。说起我的转变也很有意思，我无意中听到的一句歌词“不经历风雨。
专业好文档为您倾心整理，谢谢使用怎能见彩虹”是啊风雨过后就一定会有彩虹，所以我不在找任何借口并对自己充满自信，其实在任何岗位上只要你把心态放好，对自己和身边的人还有所在的团队都充满信心相信你和团队都会成功。
心得二：要客第一，合理安排时间，做有价值的家长工作，当然要做到这点会场助理必须学会察颜观色，作为一名会场助理我们的时间是有限的，在会场所有的家长都是有希望成交的，而在这短短的时间里个个都不放过，从而浪费了大量的时间在那些购买欲望不强的人身上，首先要对家长作个分析类，从而在最短的时间内找出重中之重的家长，举例说明比如在课堂中讲师在上面讲课，那会场助理和主持就应该站在会场观察底下的家长，用你的眼睛和你的第六感去寻找下面带头骚动的家长然后记住他，等到销售时就拿着教材去向他推销只要搞定他那其他的家长就不用你在废口舌一个一个的介绍推销了，这就是在最短时间销售更多的教材的意思，东西是死的人是活的，办法是用不尽的，就看你勤不勤快肯不肯动脑思考问题，这也决定了你对工作的一个态度。
心得三：知彼解已，先理解家长，再让家长来理解我们，在进行完与家长和第一次亲密接触后，我们一定会碰到许多难缠的家长，误解也会产生储多问题。
专业好文档为您倾心整理，谢谢使用会随时在变的，永远没有一成不变的家长）。我们只需记得我们得将我们产品的优点亮点告诉他。你会很惊奇的发现家长的态度慢慢转变，这样，机会就来了！
本学期四年级有一个教学班，共x人，其中男生占一大半，他们分别来自学校周围的九个自然村，经过努力学习，学习困难生有了很大进步，但仍有几个学习困难生较累，如：(xxx)等，他们进步慢的原因有两个，一是智力较差，二是学习劲头不足，本学期的工作重点继续进行辅导，多做思想工作，鼓起学习的勇气，争取在新的一学期里，有更大的进步。
1、教育学生树立正确的人生观，发奋学习，消除自卑感，要勤俭节约。
2、加强他们的德育教育，学习好《小学生日常行为规范》。
3、结合课本内容，加强文化课辅导和纪律教育。
4、通过教育，使他们团结同学，乐于助人。
5、通过加强辅导，使他们树立良好的学习风气，取得更好的学习成绩。
1、对学习困难生进行日常行为规范教育和品德教育。
2、加强辅导文化课知识。
3、建立互助小组，利用课余时间进行辅导教育。
4、本着少批语多表扬的原则，鼓励困难生上进。
5、做好学习困难生的家访工作。
6、做好他们的转化工作。
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