会员管理制度（优质18篇）

通过制定规章制度，可以有效地提高组织的工作效率和员工的工作质量。以下是小编为大家收集的规章制度范文，仅供参考，大家一起来了解一下吧。

会员卡管理制度范文

会员享受不一样的等级将获得店铺消费商品或者服务的优惠和积分赠送等，会员等级与积分挂钩，让会员通过消费获得高积分高等级以及新老会员能享受不同等级的会员优惠，那么积分能够激励老会员的消费积极性，保持消费活跃度，帮助服装店宣传和传播，成为服装店商品的传播者。

2、老会员能够抢先体验店铺的商品和服务。

激励老会员到服装店体验新品，让服装店更好地维护老会员的`新鲜感，对服装店的产品有一定的评价和提高消费体验，获得成为老会员的优越感，让老会员成为零售店的宣传者、推广者、激励老会员帮助裂变式传播，获得推荐激励，以老带新，获得返现，帮助店铺拉新和创收。

3、老会员移动端就能获得店铺最新活动信息。

优惠券、电子券、积分兑换活动等能刺激会员消费积极性，能让会员分享转发优惠活动内容，可以获得更多的优惠，成为服装店的忠实粉丝，线上线下店铺都能便捷消费。

vip会员管理制度_vip会员管理制度【】

logo直营专柜和店铺（即logo直营专卖店）。

二、vip卡申办条件及程序。

1、申办条件：

内达到相应vip卡级别时，便可获得升级。

专柜领取vip金卡一张，并享受金卡待遇。

专柜领取vip钻石卡一张，并享受钻石卡待遇。

2、申办程序：

1)顾客消费达到以上申办条件时，由专卖店指导顾客填写《vip申请表》，确认无误后将申请表交vip客服中心审核办理，vip卡办理后（vip普通卡）直接由专柜发出，或（vip金卡、钻石卡）直接邮寄给顾客。

2)顾客姓名、联系电话、通讯地址为必填项，资料准确无误方可办理。

3)顾客消费记录必须由顾客及导购员签字确认方可办理。

3、卡升级、补卡程序：

1)当vip卡达到升级条件时，由vip客服中心通知顾客将原卡交回，再发放新卡给顾客。

2)若vip卡丢失时，由顾客向专卖店或vip客服中心提出申请，将原卡停用后补办新卡给顾客。

三、vip资格变更。

1)vip普通卡用户在有效期内消费金额不满2000元，第二年该卡将自动废止；

2)vip金卡用户在有效期内消费金额不满5000元，第二年将降为普通卡用户；

3)vip钻石卡用户在有效期内消费金额不满10000元，第二年将降为金卡用户。

四、vip的权益。

1、普通卡。

1)购7折（不包含7折）以上的商品，享受折上9.5折优惠；

2)生日当天购买可享受双倍积分；

3)提供促销、面料知识、流行趋势等信息服务；

4)享受产品整烫、修改服务（技术许可范围内）；

2、金卡。

1)购7折（不包含7折）以上的商品，享受折上8.8折优惠；

2)生日当天购买可享受双倍积分；

3)提供促销、面料知识、流行趋势等信息服务；

4)免费产品整烫、修改服务（技术许可范围内）；

3、钻石卡。

1)购7折（不包含7折）以上的商品，享受折上8.5折优惠；

2)生日当天购买可享受双倍积分；

3)提供促销、面料知识、流行趋势等信息服务；

4)免费产品整烫、修改服务（技术许可范围内）；

五、vip卡积分规则与兑换。

1、积分规则：

购7折以上（不包含7折）的商品，可享受vip卡积分。团购、特价商品不享受vip卡积分。

普通vip：消费40元积1分，每抵用一次积分，相应积分清除，余额可累计积分；

金卡vip：消费30元积1分，每抵用一次积分，相应积分清除，余额可累计积分；

钻石vip：消费20元积1分，每抵用一次积分，相应积分清除，余额可累计积分；

2、积分兑换：

每积1分可抵1元，第二次消费时可以直接作为现金抵用。该积分适用于专柜任意商品（包括7折以下的商品），积分抵用后由导购员记录消费积分值，并由顾客签字确认，交至vip客服中心清除已抵用的积分。

七、vip卡使用规则。

1)vip一人一卡，vip资格只供持卡人所有，不得转让；

2)vip卡必须在付款前出示给导购员，不可直接报卡号优惠；

3)vip卡积分抵现不与商场活动同时参加；

4)vip卡积分不适用于团体订购；

5)vip卡请妥善保管，如有遗失，请及时与客服中心或者与专卖店联系补办；

6)vip的地址、电话等资料变更，应及时通知客服中心，否则因变更而产生的后果公司将不承担责任。

八、vip卡有效期限：自发卡日起两年内有效。

九、会员权益的实施。

1、客服中心职责。

1)vip卡的申办、升级与补办；

2)vip生日、节假日等短信发送；

3)vip积分礼品开发、积分兑换工作；

4)vip杂志的寄送；

5)vip活动的策划与组织；

6)vip意见及建议、消费记录的总结分析；

7)钻石vip客户的回访及拜访工作。

2、专卖店职责。

1)在顾客购买产品时进行vip会员制的推介；

2)指导vip客户填写相关资料，要求准确无误；

3)熟记每一位vip的姓名、衣服尺码，熟悉喜好、偏好，细心周到地为其解决问题；

4)收集、反馈vip的意见与建议，妥善处理好vip的投诉；

5)新品上市、促销活动时上报短信内容至客服中心统一发送；

6)协助客服中心组织vip客户参加公司活动；

7)履行一切vip权益的`服务。

十、内部管理要求。

1、顾客消费时必须出示vip卡，根据不同vip卡对当次消费打折，完毕将卡号记录在销售小票上，并请顾客签字确认，然后将单据复印连同日销售报表一起交公司直营部登记管理和存档备查。

2、严禁内部人员私自办理会员卡及使用会员折扣，一经查处，将按照打折金额的两倍对经手人和店长进行处罚，情形严重及以此私自牟利者，将对经手人予以1000元以上的处罚并作辞退处理。

3、特殊vip卡赠送需经营销总监审批方可办理。

会员卡管理制度范文

我们所说的会员卡的积分通常来说是一种收入的确认方法，比如：会员购买了1000元左右的东西，那么这个消费者的积分就可以领取50元，实际上来看，这个会员消费者实际上就是给商家950元钱就可以进行消费支出了，而商场在开出发票时，不能够按1000元来开，而是按照950元来进行开取发票，也就是商业折扣的费用是50元，这样企业能够少交纳50元的税款，实际上是以950元来进行确认收入。如果会员的积分是1000元，他就可以购买到1000元的商品，在进行处理时就不好操作了，大多数的商家都不会以全款的方式来进行处理，你可以多付一笔款，然后，通过商业折扣的方式来进行财务处理，这种处理的出现可以能够通过另外一种方式来进行处理与交换。我们在进行会计分录时可以计入销售费用会计科目的借方，计入预计负债会计科目的贷方。消费者在购买物品时，可以计入预计负债会计科目和银行存款会计科目的借方，同时计入主营业务收入和应交税费会计科目的贷方。这种做法不利于商家，因为企业会上交纳过多的增值税费，使用折扣比较好，可以不计提预计负债，可以在销售时使用即可进行相应的财务处理。

vip会员管理制度_vip会员管理制度

vip客户管理的目的：从实现“精确管理、精细营销”为目的，将网站的文化、品牌理念一点一滴渗透到目标客户心里，将客户对网站品牌认可度提升到忠诚度这一级。

vip客户划分办法及策略：将目前的登记客户实行分级，拟设a、b、c、d四个等级，年平均消费在x元以上的客户为a类客户；年消费在x1元以上，x元以下的为b类客户；年消费在x2元以上，x1元以下的客户为c类客户；年消费在x2元以下的客户为d类客户。a类客户基本上一年能在网站合作商家消费x次以上，有相当的经济实力，该类客户是我们真正意义上的vip客户。对该类客户我们的策略是重点关照，促其连带销售。一方面促其购买新款产品服务的频率，更主要的是向这类客户推出高级定制的概念。促其年消费金额从x元向万元方向去转化，成为金牌客户。这类客户钱不是问题，关键是心里的感觉。我们就是要通过一系列的人性化服务，让客户从心里有一种vip感觉。让客户从心里从认可品牌转化为信赖公司、信赖品牌。b类客户是重点发展的客户，有一定的经济实力。只要跟踪得力，完全能够转化为a类客户。这部分客户基本上一年购买网站服务的频率是两次。她们对时间成本很重视，自我保护意识很强，同时对产品服务又比较敏感，她们对品牌是认可的。我们对这部分客户主要是依托店内对该客户熟悉的店员对她们进行紧密跟踪，这类客户一般情况下分化为两大类：一种是直接转化为网站的金牌客户，另一种是转化为普通的a类客户。c类客户经济情况可以，比较认可我们的品牌，但谈不上忠诚。她们对公司的品牌有期待，有要求。我们一定要通过一线导购，把她们的心理需求搞清楚。这一部分人群的心理需求是多样化的，绝不仅是价格问题。因为这一部分人群基本上是占客户中的大多数，有必要就其心理特点作一个总结：喜欢占小便宜，但又好面子，怕别人看出来；喜欢品牌的品味，但又没有多少钱。这类客户的对付办法通常是以价廉动之，以礼诱之，以情煽之。因此对此类客户一般是合作商家们的配合，共同出击，打组合拳。对于d类客户基本上一年只买网站一次服务，随机性很大，属于散客的居多，只能使逐步培养其对品牌的认知度，从而转化为认可度，因此导购一定要在第一线把其资料搞清楚，便于总部的人跟踪服务。

vip客户服务细则：a类客户集中到网站和合作商家统一管理和服务，要求：

1、一个月定期电话沟通一次；

2、客户生日当天必定能收到商家的祝福鲜花；

3、重大节日必能收到公司的'短信祝福；

4、公司有什么良性信息第一时间以短信通知客户，包括新品发布；

5、客户提出的意见必须在24小时内予以回馈。

b类客户最好是通过导购的关系逐步过渡到合作商家来负责，与a类客户相比，上面的五项服务都有。

c类客户管理以导购为主，商家为辅，可享受到3.4.5项服务，电话咨询基本上3个月一次。

d类客户公司总部暂时不用责成专人管理。

vip客户的发展办法：可以运用联名卡的办法，可在短时间扩大公司的vip会员数量。因为一些公司它本身的会员就很多，比如e龙公司，我们既可以为公司的会员提供了一项增值服务，同时又能让一部分客户知道我们公司，知道靓诺的品牌。

vip客户的收益分配：合作商家对vip客户的管理实行数据库管理办法，和以后的erp系统相协调，每个月统计一次，凡购买产品服务的客户，其销售金额计入导购的名下，享受相应的提成办法；凡是通过定制的高级服务，导购和合作商家的专员按照一个比例分配来享受提成。

vip客户监督检查机制：合作商家负责vip客户的业务人员，每月要有一个vip客户的营业报告，要有任务要求，具体落实情况等。

1费者向管理人员索取申请表；

2申请表核准后派发vip会员积分卡，登记卡号；

3部将积分卡存档备案。

会员积分卡的办理、挂失及补办。

1、办理vip会员积分卡需持有效证件(身份证、护照、驾驶执照、军官证等)、本人家庭电话号码或常用移动电话号码，凭在合作商家消费账单及当日消费满x元的单张收银小票至总服务台，按要求如实填写《小康网站vip会员积分卡申请表》，即可办理。

2、每一位顾客填写申请表后，由客服人员发给一张小康网站vip会员积分卡。

3、会员积分卡不得涂改、转借、抵押或损坏。

4、每次结帐前顾客应出示会员积分卡，如不出示积分卡，则视为自动放弃积分。

5、享受团购优惠的顾客不再享受积分。

6、帮vip会员在店外代购的商品不计入积分。

7、会员积分卡遗失凭办理者本人有效证件(身份证、护照、驾驶执照、军官证等)挂失补办，遗失卡的积分转移到新卡。

1、vip会员积分卡享有vip会员待遇，在与小康网站合作的联盟商家消费享受x折优惠。

2、vip会员积分卡享有积分权力，以结账时的总金额，每x元人民币积1分，消费不足x元不予积分，积分不保留小数位。

3、积分可兑换礼品，礼品以合作商家具体实物为准。

4、积分兑换取礼品不开票。

5、vip会员卡不同时享受其他优惠，若店内有其他优惠活动只可选择其一。

6、兑换礼品品种以各店店内礼品展示或海报公示为准，领取积分兑换礼品后不再进行退换。

7、每年1月1日至12月31日为一个积分年度，从次年1月1日起该年度的积分将自动“清零”，开始新一年度积分，顾客所持会员积分卡在下一年度仍然有效。

8、由于会员原因未能积分的，不补记积分。

积分兑换步骤。

1、顾客凭小康网站vip会员积分卡和办卡时所持有效证件(复印件)到指定门店参加积分回馈活动。

2、兑换10000分以上的奖品时，需提前10天预约。

3、顾客需在12月31日前办理完积分回馈手续，在规定时间未参加回馈的顾客，视为自动放弃，逾期不予补办。

补充规定：

1、请按本规则使用积分卡，小康网站保留撤销积分卡的权利。

2、小康网站保留随时更换同等价值礼品的权利及制订相关标准的权利。

3、小康网站保留对本规定修订、撤销及更改回馈标准的权力，并以公告形式另行通知。

4、小康网站保留对此规则的最终解释权。

vip会员积分卡卡背面内容。

书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。上面这4篇vip会员管理制度_vip会员管理制度就是为您整理的vip会员管理范文模板，希望可以给予您一定的参考价值。

夜总会员工管理制度

在娱乐场所工作，因其是个服务性行业，所以会有许多严格的规章制度来规范员工，为了使员工更加符合顾客的要求并且使服务达到顾客的满意，以下的规范是必不可少的，员工的基本规章制度、仪容仪表、形体规范，礼节礼貌和岗位职责，都是要树立制度的，以下就是这几项的基本管理制度。

1、员工基本管理

（1） 严格遵守作休时间，上下班打卡签退，不无故缺席，不擅自职守，有事请假。

（2） 当工作需要加班加点时应服从安排。

（3） 上岗前检查个人仪容仪表，保持精神饱满，情绪愉快。

（4） 不该说的不说，不该听的不听，不该看的不看，不做与工作无关的事。

（5） 上岗时不吃零食、不吸烟、不会客、不接听私人电话。

（6） 不向客人索要物品、小费、私收回扣、不随意接受礼物。

（7） 不乱动客人的物品，不乱拿客人遗失抛弃的物品。 

（8） 任何情况下不客人争辩，不与领导同事争辩。

（9） 爱护公共财产，节约能源。/

（10）不依次充好，缺斤短量，不任意变动收费标准。

（11）未经同意员工不得向外界传播内部一切管理资料及有关消息。

2、着装仪容

（1） 服装：按公司规定服装上岗。

（2） 工牌：员工工牌一律佩带于左胸指定位置。

（3） 鞋：工作时间穿指定的工作鞋，鞋面无污，不赤脚穿鞋，女肉色袜，男深色袜。

（4） 头发：应天天洗头，保证无头宵，均贴，不可蓬乱。（男不遮耳、女不披肩）。

（5） 面容：女员工以淡妆上岗，男员工保证随时面部清洁。

（6） 手机、bp机、相关物品一律不得佩带上岗及包含各种饰物。

（7） 班前自检查仪容仪表后方可上岗。

3、形体规范

（1） 站姿：坚持站立服务，挺胸、收腹、沉肩、两脚分开15厘米左右，站姿优雅，棉带微笑。

（2） 眼睛平视服务对象，不斜视客人或东张西望，不得依靠任何物品、不插兜、插腰、抱肩及不良毛病。

（3） 两手自然下垂或交*。女性以v型为主、男士两脚与两肩同宽。

4、礼节礼貌

（1） 熟悉掌握问候语言，主动问候客人，能够根据时间、场所、情景、接待对象的不同，准确应用问候礼节。

（2） 熟悉掌握称呼礼节，根据客人应用不同称呼亲切和-谐，尽量记住客人的姓氏、职位，以便再次遇见时准确称呼。

（3） 熟悉掌握应答礼节，根据场景，准确回答、反应灵敏，应对得体。

（4） 熟悉掌握迎送礼节，根据迎接、送别，做到讲究礼仪顺序、礼仪形式，语言亲切准确示意得体。

（5） 掌握操作礼节，服务操作规范，不打扰客人，礼貌大方。

（6） 当客人走过时，主动问好，当领导经过主动点头致意。

（7） 对客人时时表示谦虚大方、朴实、表情自然、面带微笑、态度诚恳。

（8） 尊重客人习惯习俗和动作，不评头论足，按客人习惯和要求提供服务。

（9） 与客人交谈时保持微笑，声调平稳，站立直腰挺胸，姿态优美，注重倾听，不插嘴，精神集中，时时表示尊重。

5、岗位职责（服务员）

（1） 熟悉本区域的设施设备，项目特点，负责本区域的接待及安排工作，为客人随时提供有效的服务。

（2） 具有本区域娱乐项目的基本知识，热情大方主动，有礼貌的接待来客，引导、安排客人入座，善于运用语言技巧为客人提供最佳的服务。解决客人要求及疑难问题。

（3） 负责所属区域的清洁卫生，在主管的领导安排下，每日清洁卫生，保持设施设备的卫生，环境整洁，空气清新。

（4） 负责场所每日所需工作物品，保证营业的需要。

（5） 遵守本部门的规章制度。

（6） 与部门和其他的部门员工紧密配合，协作完成各项工作计划和安排。

1、员工基本管理

（1） 严格遵守作休时间，上下班打卡签退，不无故缺席，不擅自职守，有事请假。

（2） 当工作需要加班加点时应服从安排。

（3） 上岗前检查个人仪容仪表，保持精神饱满，情绪愉快。

（4） 不该说的不说，不该听的不听，不该看的不看，不做与工作无关的事。

（5） 上岗时不吃零食、不吸烟、不会客、不接听私人电话。

（6） 不向客人索要物品、小费、私收回扣、不随意接受礼物。

（7） 不乱动客人的物品，不乱拿客人遗失抛弃的物品。 

（8） 任何情况下不客人争辩，不与领导同事争辩。

（9） 爱护公共财产，节约能源。

（10）不依次充好，缺斤短量，不任意变动收费标准。

（11）未经同意员工不得向外界传播内部一切管理资料及有关消息。

2、着装仪容

（1） 服装：按公司规定服装上岗。

（2） 工牌：员工工牌一律佩带于左胸指定位置。

（3） 鞋：工作时间穿指定的工作鞋，鞋面无污，不赤脚穿鞋，女肉色袜，男深色袜。

（4） 头发：应天天洗头，保证无头宵，均贴，不可蓬乱。（男不遮耳、女不披肩）。

（5） 面容：女员工以淡妆上岗，男员工保证随时面部清洁。

（6） 手机、bp机、相关物品一律不得佩带上岗及包含各种饰物。

（7） 班前自检查仪容仪表后方可上岗。

3、形体规范

（1） 站姿：坚持站立服务，挺胸、收腹、沉肩、两脚分开15厘米左右，站姿优雅，棉带微笑。

（2） 眼睛平视服务对象，不斜视客人或东张西望，不得依靠任何物品、不插兜、插腰、抱肩及不良毛病。

（3） 两手自然下垂或交*。女性以v型为主、男士两脚与两肩同宽。

4、礼节礼貌

（1） 熟悉掌握问候语言，主动问候客人，能够根据时间、场所、情景、接待对象的不同，准确应用问候礼节。

（2） 熟悉掌握称呼礼节，根据客人应用不同称呼亲切和-谐，尽量记住客人的姓氏、职位，以便再次遇见时准确称呼。

（3） 熟悉掌握应答礼节，根据场景，准确回答、反应灵敏，应对得体。

（4） 熟悉掌握迎送礼节，根据迎接、送别，做到讲究礼仪顺序、礼仪形式，语言亲切准确示意得体。

（5） 掌握操作礼节，服务操作规范，不打扰客人，礼貌大方。

（6） 当客人走过时，主动问好，当领导经过主动点头致意。

（7） 对客人时时表示谦虚大方、朴实、表情自然、面带微笑、态度诚恳。

（8） 尊重客人习惯习俗和动作，不评头论足，按客人习惯和要求提供服务。

（9） 与客人交谈时保持微笑，声调平稳，站立直腰挺胸，姿态优美，注重倾听，不插嘴，精神集中，时时表示尊重。

5、岗位职责（服务员）

（1） 熟悉本区域的设施设备，项目特点，负责本区域的接待及安排工作，为客人随时提供有效的服务。

（2） 具有本区域娱乐项目的基本知识，热情大方主动，有礼貌的接待来客，引导、安排客人入座，善于运用语言技巧为客人提供最佳的服务。解决客人要求及疑难问题。

（3） 负责所属区域的清洁卫生，在主管的领导安排下，每日清洁卫生，保持设施设备的卫生，环境整洁，空气清新。

（4） 负责场所每日所需工作物品，保证营业的需要。

（5） 遵守本部门的规章制度。

（6） 与部门和其他的部门员工紧密配合，协作完成各项工作计划和安排。

在部门经理的直接领导下,负责本部门的工作,对本部门经理负责,完成部门经理下达的工作指令,保证公司及部门，各规章制度惯窃落实到每个员工。

（2）负责本部门的日常管理工作,落实部门工作流程的执行,做好经理与领班、部长、,员工的纽带协调作用。

（3）督导检查各项经营活动的`开展情况,根据客人需求变化及市场运作，适时提出经营调整方案,并报告上级参考。

（4）督导检查部长、员工各项日常工作,指导布置设备布局,清洁卫生,安全服务等工作,保证为客人提供优雅,舒适,安全的消费环境。

（5）组织、督导本部门员工为客提供优质服务。

（6）如解决重大投诉,事后及时向经理汇报,并做好与顾客之间的交流,汇总分析顾客各类意见及建议,增加对顾客的吸引力,确保售后服务,提高公司声誉。

（7）协助部门经理做好部门员工长期培训工作.完成上级交给的其他任务。

（8）深入基层,定期做员工考评工作。

（9）与各部门做好协调工作,为客户提供便捷的服务。

（10）经理、副经理不在时,在经理的授权下，行使一定的管理权限。

（11）自己处理不了的事，及时向上级部门反映。

1.每天向下属员工讲解当天工作情况及注意事项。

2.正确传达上级指示，并贯彻执行。

3.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

4.掌握酒水库存状态，做好酒水控制。

5.制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。

6.向调酒员、服务员布置、工作安排班次，并在对客人服务过程中进行督导，为客人提供优质酒水服务。

7.受理下级员工上报的合理化建议，按照程序处理。

8.制定下属员工岗位技能计划报批通过后协助培训部实施、考核。

9.巡视、监督服务员、调酒员服务程序，并检查班前准备工作和酒吧关门后的收尾工作。

10.及时掌握酒吧餐具和用具的使用情况。

11.控制酒吧状态，卫生状况，硬件设施的完好，发现问题及时解决。

12.必要情况下向直接下级授权。

13.定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。

14.根据工作需要调配下级员工的工作岗位，报直接上级批准后施行，并转人力资源部备案。

15.填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。

16.控制服务区域客人状况，及时解决客人提出的问题，适当处理客人投诉。

17.了解客人，与客人建立良好的关系。

18.营业结束后，检查吧台、服务台并做好善后工作。

19.填写营业报告和各种提货单。

20.及时对下级工作中的争议做出裁决。

21.定期向直接上级述职。

22.关心所属下级的思想、工作、生活。

领导责任：

1.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

2.对夜总会给饭店造成的影响负责。

3.对夜总会工作流程的正确执行负责。

4.对夜总会负责监督检查的规章制度的执行情况负责。

5.对夜总会所掌管的饭店秘密的安全负责。

主要权力：

1.有对下级岗位调配有建议权。

2.对下级员工工作有监督、检查考核权。

3.对下级员工工作争议有裁决权。

4.对下级员工有奖惩的建议权。

5.对下级员工的业务水平有考核权。

管辖范围：

1.夜总会所属员工。

2.夜总会所属场所，设施和设备。

3.夜总会卫生责任区。

4.吧台所属的餐具、酒具。

会员卡管理制度范文

3、持本卡购物一元积一分，根据累计积分档次赠送本店物品，积分越多赠送价值越高的物品，多积多送。

4、此卡只能本人使用，不得转借他人，请妥善保管.

5、最终解释权归xxx所有。

a.持此卡享受本店正价商品8.8折优惠。

b.只限本人使用。

c.结帐时出示此卡,遗失不补。

vip会员管理制度_vip会员管理制度

1、您成功获卡后，即可轻松成为***超市会员。

2、新店开业前，***超市将免费为您办理会员卡一张。

3、您在***超市一次性购物满五十元以上(单张小票)或交工本费5元，可到门店客户服务中心申请办理会员卡一张。

4、出示有效证件(身份证、学生证、军人证等)，如实、完整的填写***会员登记表。

(注：如出现少填、错填、内容虚假等问题，会员登记资料将视为无效。)。

二、会员卡的使用。

1、会员卡的使用权限将会员登记表填写完成后的一周内开通。

2、持卡人在***超市购物付款时，须在扫描商品之前出示“会员卡”，即可享受到特定商品的会员价格，并将每次的购物金额进行累计记录。

3、内部员工不允许办理和使用会员卡。

4、团购与促销商品均不参加会员积分活动。

1、会员卡的积分分值换算：购物金额每消费1元计1分；

2、烟酒及特价商品的消费不计入积分，大件商品(如家电、服装等)，每消费50元计1分。

3、积分周期：一个年度为一个积分周期，第二年积分从零开始，进入一个新的积分周期。

四、会员享有待遇。

1、会员专享价格，***超市将不定期推出折扣、买赠或新品促销等活动，超低价商品仅供会员购买。

2、会员生日当天，凭会员卡和有效身份证明可免费领取一份生日礼物。

3、享受积分换物奖励，按照会员卡的积分额，换取相应分值的礼品。(具体使用方法参见第五条)。

4、每月举行一次会员答谢周(暂定每月最后一周)，每次会员专供商品10个，其中生鲜4个、食品3个、百货3个。会员商品将以进价或低于进价销售。

5、每年举行一次会员年会，大型会员让利活动。

五、会员卡积分使用方法：

每季度组织一次积分换物活动，届时会将积分超过1500分的会员资料张贴于门店公告栏，积分达到相应分数的会员即可到办理会员卡的门店领取礼品(请持卡人本人持办理时的有效证件和会员卡)：

消费积分满1500分，可兑换20元折扣券一张；

消费积分满4000分，可兑换50元折扣券一张；

消费积分满8000分，可兑换80元折扣券一张；

消费积分满10000分，可兑换100折扣券券一张。

会员积分换物完成后，相应的积分数额将被扣除。

商会会员管理制度

各位领导、各位来宾、各位会员代表：

在++县党委、县政府和上级主管部门的正确领导和关怀下，在社会各界人士的鼎力支持和积极帮助下，通过全体会员代表的共同努力，我们商会第二届会员代表大会如期召开，这是我们++县广大工商界和非公有制经济人士政治生活中的一件大喜事。在此，让我代表++商会执行委员会向给予我们极大支持的县、县党政领导和上级主管部门领导以及有关部门领导、社会各界人士致以崇高的敬意，并表示衷心的感谢!

这次大会，经过了与会的各位会员代表们的共同努力，终于圆满完成了大会的各项议程，达到了预期的目的，为加快++工商经济发展描绘了新的蓝图。会议开成了一个团结的大会，胜利的大会。我感到欢欣鼓舞。

在会上，会员代表们选举了我当会长，这是对我的极大信任，我深感责任重大，担心做不好工作，辜负大家的期望，希望各位领导和会员多提意见，多出谋划策，共同把工作做好。参加商会的第一印象就是在商会这个大家庭里，大家可以在一起互相学习，互相促进，取长补短，团结合作，共同商讨我们的发展大计;第二印象就是县党政领导的关怀帮助，在政治思想上帮助我们提高觉悟。通过学习科学发展观，使我深深地认识到：无论是一个企业或是一个人，都不能独立其身地存在于这个社会。企业的发展，单凭一己之力是不行的，在它的成长过程中务必得到方方面面的支持与帮助。

今天，既然会员代表们选择了我，赋予我重任，那么我决不能辜负大家的期望，我将认真履行商会会长的职责，率先垂范、尽职尽责，努力带领全体会员，加强社会主义市场经济理论的学习，严格执行工商业联合会的章程，继续发扬和光大“爱国敬业、遵章守法”的优良传统，做到爱国爱民，牢固树立职业道德，自觉遵守国家法律法规，坚持依法经商，争当“合法经营，文明经商”的模范。尤其是我们必须坚持贯彻“团结、帮助、引导、服务”的方针，团结广大工商界朋友，充分发挥各自聪明才智，为推动地方经济建设，维护社会安定和实现我国四个现代化建设、统一祖国大业、振兴中华贡献自己的.力量。

会员代表们，在此，我想提几点希望，与大家共勉：

一、我们要坚决贯彻和落实党的十七届五中全会精神，努力学习和实践科学发展观，认真学习和掌握社会主义市场经济理论，切实贯彻和执行我们商会这次会议精神，进一步解放思想、更新观念、大胆开拓、勇于创新、不断改革、锐意进取，为振兴++经济作出新的贡献。

二、我们全体会员务必坚持遵纪守法、互相监督、合法经营、文明经商。

三、我们要跟广大工商界和非公有制经济人士团结一致，保持密切联系，互通信息，共同探索经济发展新路子。同时，不但帮助会员加强自身建设，不断提高会员企业的整体素质，还要认真组织会员走出去、请进来，吸取别人的经验，扬长避短，更上一层楼，努力应对我国加入世贸对个体、私营企业的挑战，制定相应的策略。

四、本届商会必须努力实行创新改革，积极调动会员拓宽服务功能、切实为会员办实事，坚决维护会员的合法权益，努力为会员排忧解难，提高商会的战斗力，不断提高入会率，快速发展壮大商会队伍。

五、政府与企业是相辅相成的关系。没有政府的支持，企业就势必举步维艰;企业发展了，地方经济必将随之繁荣。因此，我们除了要加强向政府提出建设性、可行性的建议，争取政府给予更大的支持与帮助外，还要配合政府，认真组织和策划有益的、有现实意义和深远的、形式多种多样的等一系列社会活动，发动和带领广大会员捐资助学、扶贫赈灾、支持公益事业，为我县三个文明建设添砖加瓦。

六、要充分发挥商会职能，积极参政议政，加强政府和有关部门与企业之间的沟通，真正起到桥梁与纽带的作用。

七、我们要积极支持、努力协助县党委、县政府搞好++民营企业的建设和发展，推动我县经济全面发展。

八、我们要一如既往地用自己的实际行动支持社会治安工作，尽快铲除黑恶势力，维护社会治安，稳定经商环境，确保人民群众安居乐业，进一步促进社会安定，吸引更多商人前来我县安心投资置业，帮助地方发展经济，推动我县经济全面发展。

我相信，有县党委、县政府和上级主管部门以及有关部门的正确领导和支持，有++商会全体执委的努力拼搏，有在座各位会员代表和广大会员密切配合及共同努力，我们的希望一定能逐步成为现实。最后，祝各位领导、各位来宾、各位会员代表身体健康、事业有成、全家幸福!

商会会员管理制度

中国复合材料学会(以下简称“学会”)是由复合材料科学技术工作者及相关领域的单位自愿结成并依法登记成立的全国性、学术性、非营利性的法人社会团体。为了积极实现本会的宗旨，建立和完善以会员为主体的社团管理体制，进一步加强与广大会员的联系，热心为会员服务和取得会员对学会工作的支持，根据中国科学技术协会全国性学会组织通则和中国复合材料学会章程的规定，特制定中国复合材料学会会员管理制度。

1.学会会员种类：个人会员和团体会员。个人会员分为：高级会员、普通会员、预备会员;团体会员分为：理事单位、会员单位。

2.会员管理和服务机构：中国复合材料学会组织部为专门会员管理和服务机构。

1.总则。

凡承认本会的章程，有加入学会意愿的个人或者单位，均可申请入会，经学会审核符合会员条件者，学会批准后成为学会会员。

2.入会条件。

(1)个人会员-高级会员：具有两年以上会龄;获得相当于副教授以上的专业职称，或具有复合材料领域博士学位;或在与复合材料及相关领域从业5年以上，并有显著成就的科技人员。

(2)个人会员-普通会员：已获得工程师、讲师、助理研究员以上职称，或具有相当于上述水平的复合材料领域的科技人员，以及从事本学科范围内工作并热心倡导本学会工作的有关管理工作者。

(3)个人会员-预备会员：大学本科毕业后在科研、教学、生产单位从事复合材料领域工作的助理工程师、助教等相当于上述水平的科技人员，以及在读研究生、大学本科三年级以上成绩优良的学生;(预备会员只缴纳一次性注册费，不缴纳会费;预备会员无选举权和被选举权。)。

(4)单位会员-理事单位：复合材料相关领域内的高等院校、科研院所;复合材料行业相关企业，注册资本需达到人民币100万元及以上;企业近三年内没有因严重违法、违规经营受到处罚;积极参加学会组织的活动。

(5)单位会员-会员单位：复合材料行业相关企业，注册资本需达到人民币50万元及以上;企业近三年内没有因严重违法、违规经营受到处罚;积极参加学会组织的活动。

(1)个人会员-高级会员。

1)具有申请学会理事候选人的资格，并优先作为中国复合材料学会理事候选人;。

2)有向学会推荐高级会员的权利;。

3)享有本会选举权、被选举权和表决权;。

4)具有参加本会举办的各种学术活动的权利;。

5)具有取得与自己业务有关的本会刊物和学术资料的权利;。

6)对本会工作具有批评建议权和监督权;。

(2)个人会员-普通会员。

1)享有本会选举权、被选举权和表决权;。

2)优先作为中国复合材料学会高级会员候选人;。

3)具有参加本会举办的各种学术活动的权利;。

4)具有取得与自己业务有关的本会刊物和学术资料的权利;。

5)对本会工作具有批评建议权和监督权。

1)享有本会选举权、被选举权和表决权;。

2)优先参加本会的有关活动;。

3)优先取得本会的有关学术资料;。

4)可要求本会优先给予技术咨询;。

5)可请求本会协助举办培训班等;。

6)对本会工作的批评建议权和监督权;。

7)入会自愿，退会自由。

4.会员义务。

(1)遵守本会章程，执行本团体决议;。

(2)维护本团体的合法权益;。

(3)完成本团体交办的工作;。

(4)按规定缴纳会费;。

(5)向本团体反映情况，提供有关资料。

5.会员费用。

(1)预备会员：免费，若需要证书，一次性缴纳工本费50元;。

(2)普通会员：年度会费300元，一次性缴纳四年(一届)的会费，可以按三年收取;。

(3)高级会员年度会费800元，一次性缴纳四年(一届)的会费，可以按三年收取;。

6.入会流程。

(1)个人/单位填写入会申请表，提出申请;。

(2)学会审批;。

(3)通知申请人/单位结果，通过者学会发送批复函;。

(4)通过者缴纳会费;。

7.会员退会。

(1)会员退会应书面通知学会，并交回会员证;。

(2)会员不交纳会费者，作自动退会处理。

1.个人会员-高级会员。

(1)免费享有学会网站学术成果、个人情况宣传等服务;。

(2)优惠参加学会提供的继续工程教育或专业技术职务资格培训;。

(3)在符合条件的情况下，优先推荐作为学会报奖和学会评选的候选人;。

(4)优惠获得学会提供的技术咨询和资料(以电子邮件方式);。

(5)参加学会主办的学术会议，享受注册费15%优惠;。

(6)颁发中国复合材料学会聘书;。

(7)优惠订阅《复合材料学报》及与学会签约的刊物;。

(8)优先推荐作为学会各项学术活动和期刊的评审专家、学会学术会议的主持人。

(9)优先申请主办、承办学会各项品牌活动。

2.个人会员-普通会员。

(1)通过学会申请各类奖项和荣誉资格;。

(2)优惠获得学会提供的技术咨询和资料(以电子邮件方式);。

(3)参加学会主办的学术会议，享受注册费15%优惠;。

(4)颁发中国复合材料学会聘书;。

(5)优惠订阅《复合材料学报》及与学会签约的刊物;。

(6)可以参加学会提供的继续工程教育或专业技术职务资格培训。

3.个人会员-预备会员。

(1)颁发中国复合材料学会聘书;。

(2)优惠订阅《复合材料学报》及与学会签约的刊物;。

(3)可以参加学会提供的继续工程教育或专业技术职务资格培训。

(1)学会为理事单位提供荣誉证明：理事单位挂牌和证书;理事单位负责人优先作为理事候选人。

(2)中国复合材料学会网站/微信服务。

免费在学会网站/微信首页广告;免费为理事单位提供招聘服务;提供专题报道服务;提供构建行业领域平台服务，认识和了解复合材料领域感兴趣的行业、专家和学者;建立论坛服务，发布产品需求信息服务;重要的行业信息、文件、电子书籍下载服务。

(3)学会主办的学术活动：

理事单位1人享受专项优惠;优先享有注册及减免注册费;优先主办活动分会场;为理事单位进行宣传服务;优先享有特邀报告服务;优先享有论文推荐服务。

(4)学会主办的展览活动：优先享有申请展位服务;资费优惠。

(5)承办学会学术活动：优先享有承办权;学会网络、微信平台推广活动服务。

(6)技术咨询服务：在专业领域范围内，组织相关专家为理事单位进行技术咨询、技术支持服务;为理事单位举荐相关领域专家、学者;为理事单位提供平台，发布新产品信息，寻求各种支持;辅助理事单位制定行业和技术标准;联系相关领域的企业、科研机构、政府部门，建立交流平台，促进产学研政结合。

(7)技术鉴定服务：在专业领域范围内，组织相关专家为企业进行技术鉴定;评定鉴定结果等级，向相关企业、政府推介服务。

(8)技术培训和资格认证：为企业员工、客户提供专业领域范围内技术培训，并颁发中国复合材料学会认证的资格证书;提供工程教育认证服务;开展科普服务。

(9)科技评奖服务：提供科技评奖服务;向上级单位举荐科技人才;优先申报学会奖项服务。

(10)其他服务。

5.团体会员-会员单位。

(1)学会为会员单位提供荣誉证明：会员单位挂牌和证书;会员单位负责人直接担任学会高级会员。

(2)中国复合材料学会网站/微信服务：首年免费在学会网站/微信首页广告，后续网站/微信广告资费优惠;首年免费为会员单位提供招聘服务，后续招聘服务资费优惠;提供专题报道服务;提供构建行业领域平台服务，认识和了解复合材料领域感兴趣的行业、专家和学者;建立论坛服务，发布产品需求信息服务;重要的`行业信息、文件、电子书籍下载服务。

(3)学会主办的展览活动：优先享有申请展位服务;展位资费优惠。

(4)技术咨询服务：在专业领域范围内，组织相关专家为会员单位进行技术咨询、技术支持服务，技术咨询服务资费优惠。

(5)技术鉴定服务：在专业领域范围内，组织相关专家为企业进行技术鉴定，资费优惠。

(6)技术培训和资格认证：资费优惠，为企业员工、客户提供专业领域范围内技术培训，并颁发中国复合材料学会认证的资格证书。

(7)其他服务。

1.总则。

会员晋级制度，主要是针对学会个人会员，从预备会员开始建立会员的个人档案，根据其在复合材料学科领域内的发展，进行跟踪式地会员服务工作，选择适当地时机发展其成为普通会员、高级会员乃至理事。

2.会员晋级流程。

(1)学会为个人会员从入会开始建立个人档案;。

(2)学会每年以邮件形式联系会员，更新一次会员档案信息;。

(3)会员如在在学位、职称或者相关方面有变化后，亦可联系学会更新会员档案;。

1.总则。

会员积分制度，拟在激励会员在学会这个平台上发挥主观能动性，支持学会工作，同时学会也会给予特色的奖励。

2.积分细则。

(5)会员参加学会主办的继续教育培训活动，每参加一次得到积分200分;。

(7)学会后台管理员对参与上述工作的会员进行积分记录及汇总;。

(8)学会每年11月以邮件形式向会员发送积分情况，会员也可以通过邮件查询积分。

3.积分奖励措施。

积分值兑换内容备注。

6000分一次学术会议注册费5.5折优惠。

500分复合材料专业资料一本根据学会资料库存情况随机发送。

1.总则。

专家库制度，学会依据会员在相关领域的工作成就、对学会工作的支持度等方面，成立专家库，专家库限定300人;专家库成员可从事学会特定工作。

2.入选条件。

同时达到以下条件的会员，学会将其入选为专家库成员：

(1)高级会员及以上者;。

(2)会员积分累积达到500分及以上者;。

(3)积极参与学会的各项活动，支持学会工作。

3.专家库成员特定工作。

(1)作为学会各类奖项的评审专家，参与学会评奖工作;。

(2)作为咨询专家，根据个人时间安排参与学会承接的各类技术咨询工作。

会员卡管理制度范文

为了提升业绩，稳定已有客户，拓展新客户，加大全员销售意识，增加全体员工收入，特拟定会员卡销售方案。

一、会员卡面值（充值）：

招来宝分值卡1、会员卡以200分元起定，不设上限。

2、会员卡的定制依照客户需求，面额卡或充值都可以。

1、所有会员卡统一由公司综合部管理发放。

2、销售人员先到综合部报备会员卡面额及数量，据客户需要定制会员卡。

3、顾客资料由销售人员提供，并做全面的登记。

三、会员卡销售奖励政策：

1、销售人员售出会员卡，按照提会员卡值的1%核算奖励提成。

2、会员卡里的金额用完续充值的，同样算上一次销售人员的业绩。

四、会员卡销售奖励发放，每月月底核算，在工资表奖励中体现。

商会会员管理制度

1、凭有效身份证件到中心登记处。

2、仔细阅读会员须知。

4、领取会员卡。

二、会员卡使用须知。

1、中心会员卡分为基础卡、银卡、金卡、团体卡。

2、持本卡参加中心活动。

3、本卡限12月30日前使用。

三、持有会员卡享有的服务项目。

1.快乐妈妈会员基础卡(200元)。

(1)《公益大讲堂》。

(2)《专家支招课程》1次。

(3)《亲子课堂》和《母亲素质品位提升课堂》任选其一。

(4)《妈妈说课堂》。

(5)享受会员优惠价格的项目：《妈妈快乐行》《亲子游》。

《中医保椒《咨询辅导》。

2.快乐妈妈会员银卡(500元)。

(1)《公益大讲堂》。

(2)《专家支招课程》3次。

(3)《妈妈说课堂》。

(4)《亲子课堂》和《母亲素质品位提升课堂》中选2个或《早教课堂》1个。

(5)《咨询辅导》1次。

(6)享受会员优惠价格的项目：《妈妈快乐行》《亲子游》。

《中医保椒《咨询辅导》。

3.快乐妈妈会员金卡（1000元）?

(1)《公益大讲堂》。

(2)《专家支招课程》全部。

(3)《妈妈说课堂》。

(4)《亲子课堂》和《母亲素质品位提升课堂》中选4个或《早教课堂》2个。

(5)《咨询辅导》3次。

(6)享受会员优惠价格的项目：《妈妈快乐行》《亲子游》。

《中医保椒《咨询辅导》。

4.快乐妈妈团体卡(协商确定)。

*提供在线互动交流平台。

四、会员卡的挂失、补办、换卡和退卡办理。

1、挂失。会员卡丢失后，尽快通知中心，中心备案，原卡停止使用。

2、补办。中心注明情况后，补发新卡(新卡工本费10元)。挂失前的损失由会员本人负责，挂失后的.使用情况由中心继续在原卡内容基础上开始记载。

3、换卡。会员卡使用中途若需要升级，需交回原卡，划去已经参加项目，继续享有新卡新增所有项目。

4、退卡。会员卡一经使用不办理退卡，但在中心重新注册后，可以转交他人使用。

五、如遇价格和管理办法调整，通过qq群或短信通知。

1、凭有效身份证件到中心登记处。

2、仔细阅读会员须知。

4、领取会员卡。

二、会员卡使用须知。

1、中心会员卡分为基础卡、银卡、金卡、团体卡。

2、持本卡参加中心活动。

3、本卡限月30日前使用。

三、持有会员卡享有的服务项目。

1.快乐妈妈会员基础卡(200元)。

(1)《公益大讲堂》。

(2)《专家支招课程》1次。

(3)《亲子课堂》和《母亲素质品位提升课堂》任选其一。

(4)《妈妈说课堂》。

(5)享受会员优惠价格的项目：《妈妈快乐行》《亲子游》。

《中医保椒《咨询辅导》。

2.快乐妈妈会员银卡(500元)。

(1)《公益大讲堂》。

(2)《专家支招课程》3次。

(3)《妈妈说课堂》。

(4)《亲子课堂》和《母亲素质品位提升课堂》中选2个或《早教课堂》1个。

(5)《咨询辅导》1次。

(6)享受会员优惠价格的项目：《妈妈快乐行》《亲子游》。

《中医保椒《咨询辅导》。

3.快乐妈妈会员金卡（1000元）?

(1)《公益大讲堂》。

(2)《专家支招课程》全部。

(3)《妈妈说课堂》。

(4)《亲子课堂》和《母亲素质品位提升课堂》中选4个或《早教课堂》2个。

(5)《咨询辅导》3次。

(6)享受会员优惠价格的项目：《妈妈快乐行》《亲子游》。

《中医保椒《咨询辅导》。

4.快乐妈妈团体卡(协商确定)。

*提供在线互动交流平台。

四、会员卡的挂失、补办、换卡和退卡办理。

1、挂失。会员卡丢失后，尽快通知中心，中心备案，原卡停止使用。

2、补办。中心注明情况后，补发新卡(新卡工本费10元)。挂失前的损失由会员本人负责，挂失后的使用情况由中心继续在原卡内容基础上开始记载。

3、换卡。会员卡使用中途若需要升级，需交回原卡，划去已经参加项目，继续享有新卡新增所有项目。

4、退卡。会员卡一经使用不办理退卡，但在中心重新注册后，可以转交他人使用。

五、如遇价格和管理办法调整，通过qq群或短信通知。

上一篇：党政机关考勤管理制度下一篇：没有了。

商会会员管理制度

(8月25日)。

各位会员、同志们：

今天，梨林镇商会第三届会员大会隆重召开了，这是我镇工商界人士政治生活中的一件大事，也是我镇统战工作的一件大事。这次大会对进一步加强我镇工商界人士的团结和协作，促进我镇经济发展，将起到巨大的推动作用。在此，我代表中共梨林镇委员会、梨林镇人民政府向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向为我镇经济发展做出杰出贡献的各位会员同志，以及全镇工商界人士致以亲切的问候！

各位会员、同志们，这次选举产生了镇商会第三届执行委员会委员、会长、副会长。这次大会是一次解放思想、与时俱进的大会，是一次民主和谐、团结奋进的大会，是一次统一思想、鼓劲加油的大会，更是一次催人奋进、加快发展的大会，必将对全镇经济和各项社会事业的健康、快速发展产生重要而深远的影响！

在换届工作中，筹委会的同志们认真贯彻落实中央、省、市工商联的文件精神，坚持“统战性、民间性、经济性”的原则，全面征求全镇各界非公有制经济人士的意见，在组织结构上强调商会的先进性、广泛性、代表性和民间性。在规范组织老会员的基础上，积极发展新会员，为使第三届会员大会成为一个生机勃勃、团结合作、具有强大生命力的集体而做了大量细致的工作。广大工商界人士也积极响应，配合筹备领导小组的工作，为这次大会的顺利召开打下了坚实的基础，为此，我代表镇党委、政府向你们致以衷心的感谢！

各位会员、同志们，20是我们全面实施“十一五”规划的开局之年，全市上下都在加快经济发展的步伐，我镇一定要紧紧抓住这一个大好机遇，进一步解放思想，更新观念，增强发展经济的紧迫感、压力感，充分认识发展非公有制经济的重要性和必要性，切实推动我镇的各项工作再上一个新台阶。借此机会，我对今后商会的工作提出几点希望和要求：

一、迎接新的使命，勇挑历史重任。

商会是中国共产党领导下的具有统战性质的人民团体，是工商联合会的基础组织，是以统战性为主，兼有经济性和民间性的群团组织；是协调、引导和帮助非公有制经济人士共同发展的组织。同时商会是在党的领导下，主要做好非公有制经济代表人士的思想政治工作，是政府发展非公有制经济的助手，是党和政府与非公有制经济之间的桥梁和纽带，这是历史赋予商会的光荣而艰巨的任务。做好商会工作，将对巩固和发展爱国统一战线，建设中国特色社会主义有着积极的促进作用。所以商会工作是非常重要的，而且是长期的，可谓任重道远，大有作为。目前，我镇面临着加快经济发展的新形势，商会责任重大，我们一定要按照中央和省、市有关精神，发挥民间商会的重要作用，为经济建设服务，不辜负党中央和上级工商联的信任和期望。

二、充分发挥自身优势，完成党交给的光荣任务。

商会要继续认真贯彻落实党的十六大精神，积极做好非公有制经济人士的工作，在他们中间努力培养和建立起一支拥护党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路的积极分子队伍。要积极帮助、引导、教育非公有制经济人士，特别是那些规模比较大，生产经营比较好，经济实力比较强，在同行业中有影响的人士，帮助他们介绍党的方针、政策，听取并向上级反映他们的意见和建议，维护他们的合法权益，为他们提供切实有效的.服务，激发他们的积极性和创造性，鼓励他们扩大生产，搞好经营，使他们成为爱国统一战线的重要力量，发展社会主义市场经济的重要力量，建设中国特色社会主义的重要力量。

希望商会发挥自身优势，努力做好以下几个方面的工作：

1、在政治协商和民主监督中发挥作用，认真搞好调查研究、参政议政，在加快我镇经济建设和社会发展的问题上，特别是发展非公有制经济方面，向镇党委政府提出合理的意见和建议。

2、充分运用商会的民间优势和具有广泛社会联系及组织网络的特点，积极开展对内对外的联络和交往，协助政府引进资金、技术和人才，积极动员和组织广大会员参与经济技术交流与合作，主动同政府部门加强联系，努力工作，在镇党委政府的领导下，积极努力，完成上级工商联交给的光荣任务。

3、要进一步解放思想，创新务实，找准商会工作与经济建设的结合点，创造性的开展工作，只要符合“三个有利于”的事情，商会都可以做。商会在促进非公有制经济发展方面是可以大有作为的，这项工作做好了，会对我镇经济发展做出很大的贡献。

三、围绕经济建设，发挥基层商会作用。

企业与政府之间起到桥梁和纽带作用，从而增强对会员的凝聚力和吸引力，使商会在经济活动中不断提高自己，发展自己，进一步发挥商会的作用。

希望在座的各位会员同志，今后要更加重视发挥商会对内对外的联谊作用，大力引进资金、技术和人才，为繁荣我镇经济发挥应有的作用。

四、加强领导，搞好商会自身建设。

商会领导成员，要认真学习党的方针、政策，切实提高政治业务素质，树立全心全意为人民服务的思想，代表和反映会员的利益和要求，改进思想作风和工作作风，深入基层，调查研究，努力工作，开拓进取，真正使商会成为统战性、民间性、经济性的外引内联的群众团体，协助党和政府团结广大工商界人士，使梨林镇的综合经济实力，再上一个新台阶。同时，商会要健全组织网络，按照工商联章程和上级工商联组织的要求，逐步建立健全同业分会和行业协会，逐步形式纵横交错，条块结合的组织网络。

各位会员、同志们，目前正是我镇集中精力发展经济的重要时期。困难与希望同在，机遇与挑战并存。市委、政府对我们寄予很大希望，新的形势和任务也对我们提出了更高的要求。我们相信，有党委和政府支持，镇商会一定能在十六大精神的正确指引下，解放思想，同心协力发展我镇经济，为我镇各项社会事业的发展做出更大的贡献。

最后，祝各位会员身体健康，事业有成！

谢谢大家！

企业与政府之间起到桥梁和纽带作用，从而增强对会员的凝聚力和吸引力，使商会在经济活动中不断提高自己，发展自己，进一步发挥商会的作用。

希望在座的各位会员同志，今后要更加重视发挥商会对内对外的联谊作用，大力引进资金、技术和人才，为繁荣我镇经济发挥应有的作用。

四、加强领导，搞好商会自身建设。

商会领导成员，要认真学习党的方针、政策，切实提高政治业务素质，树立全心全意为人民服务的思想，代表和反映会员的利益和要求，改进思想作风和工作作风，深入基层，调查研究，努力工作，开拓进取，真正使商会成为统战性、民间性、经济性的外引内联的群众团体，协助党和政府团结广大工商界人士，使梨林镇的综合经济实力，再上一个新台阶。同时，商会要健全组织网络，按照工商联章程和上级工商联组织的要求，逐步建立健全同业分会和行业协会，逐步形式纵横交错，条块结合的组织网络。

各位会员、同志们，目前正是我镇集中精力发展经济的重要时期。困难与希望同在，机遇与挑战并存。市委、政府对我们寄予很大希望，新的形势和任务也对我们提出了更高的要求。我们相信，有党委和政府支持，镇商会一定能在十六大精神的正确指引下，解放思想，同心协力发展我镇经济，为我镇各项社会事业的发展做出更大的贡献。

最后，祝各位会员身体健康，事业有成！

谢谢大家！

商会会员管理制度

各位领导、各位来宾、各位会员、同志们：

今天，xx工商业的各位精英，汇聚一堂，在这里召开xx商会二届一次会员大会，畅叙情谊，共襄盛举，这是xx的一件大事，也是oo工商业届的一件盛事。在此，我谨代表中共oo镇委，向大会的隆重召开以及新一届商会领导班子的成立表示热烈的祝贺!向支持本次大会召开的各级领导、社会各界表示衷心的感谢!向与会的各位会员表示诚挚的问候和美好的祝愿!

xx商会自20**年成立以来，始终坚持“在服务形式上求新，在活动内容上求实，在工作制度上求严”的指导方针，以服务促发展，以服务树形象，以服务聚人心，有力推动了商会的健康发展和会员企业的健康成长。商会成立五年来，服务经济建设发展勇为人先，投身社会公益事业不居人后。在政府和企业之间充分发挥桥梁、纽带和助手作用，为oo转型升级、加快发展出谋出力;在企业和社会之间充分发挥信鸽和使者的作用，帮助企业履行社会职责，积极投身公益事业。成绩有目共睹，深受各界肯定。

“十一五”期间，我镇坚持以科学发展观为指导，围绕“促增长、调结构、重民生、保稳定”的工作主线，团结拼搏，克难攻坚，加压奋进，经济社会保持了平稳较快发展。20**年实现工农业总产值103.3亿元，工业总产值101亿元，财政总收入2.3亿元，这些成绩的取得，离不开xx商会和全体商会会员积极参与和支持。在此，我代表镇委、镇政府对全体xx商会会员表示衷心的感谢!20**年是我镇全面实施“十二五规划”的开局之年，也是全力建设江南平原工业强镇、商贸重镇、宜居名镇的关键一年。在这种新的形势下，xx商会更要把握机遇、奋发有为、开拓进取，引领科学发展，促进和谐共进。借此机会，我对xx商会工作提几点希望和要求：

一、围绕中心，服务大局，在推动商会发展上有新作为。商会是党领导下的由工商界代表人士组成的人民团体和民间群众组织，在新时期新阶段，商会的作用越来越重要，上级对商会建设的要求越来越高，去年9月16日，党中央、国务院联合下发《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工同联工作的意见》，这是新形势下做好商会工作的根本指南，希望新一届商会要充分发挥自身优势，团结和带领广大苍南籍在杭会员为调整产业结构、转变经济发展方式献计出力;要围绕oo镇委、镇政府中心工作，提升商会工作水平和非公经济发展水平。

二、保持活力，丰富内容，在服务会员上有新举措。商会是企业和企业家的“娘家”，是镇委、镇政府联系工商业各界的桥梁和纽带，竭诚为会员服务，是商会的基本职责，也是商会的活力所在，因此，商会要充分发挥在反映会员意愿、宣传政策、化解矛盾、维护权益、提供信息、联合发展等方面的重要作用，团结与带动所有会员，认真执行章程赋予的职责，以服务的理念、共同发展的精神，将商会建设成可以为企业排忧解难的社团组织;建成企业和企业家的智慧和资源宝库，助力企业立足市场、捕捉商机、扩大经营、促进发展;建成商会会员信任和认可的坚强后盾。

三、心系桑植，投身公益，在回报社会上有新贡献。一个企业的发展壮大，其因素是多方面的，既有企业家自身的不懈努力和艰辛付出，也与党委、政府的关怀、社会各界的支持是分不开的。因此，一个成熟、成功的企业家，应当常怀感激之情、永葆进取之志。商会要积极投身光彩事业，让更多的会员参与到扶困济贫献爱心活动中来，督促会员企业以人为本，关心员工，积极改善员的工作条件，提高员工的收入水平，努力构建企业与员工、企业与社会的和谐关系。

四、坚持科学，规范制度，在商会管理上有新提高。希望本届商会领导班子要不断加强自身建设，提高政治素质、业务素质，大力营造团队精神，发挥整体优势;要完善商会各项章程，抓好商会内部管理;要加强作风建设，进一步解放思想，开拓创新，把商会办成充满活、富于创新、团结奋进的商会。

各位会员、同志们，商会的工作任重而道远，我相信，只要大家同心同德，锐意进取，努力工作，商会的工作一定会出现崭新的一面，一定能够为oo的经济发展和社会各项事业的全面进步作出更大的贡献。

最后，祝xx商会越办越好!祝各位会员和同志们身体健康、生活愉快，家庭幸福、事业发达!

会员卡管理制度范文

甲方基于知悉并理解《易货交易卡章程》和本协议文本，自愿申领_________网易货交易卡（以下简称易货交易卡），经甲、乙双方协商一致，签订本协议。

二、乙方根据甲方的资信状况给予甲方易货交易卡帐户_________元的信用易货额度。

三、甲方应承担因其易货交易卡而发生的全部债务（包括信用额度内及超信用额度透支的本息及超限费、滞纳金、年费、手续费、追索费等各项费用）。

四、甲方应在规定的期限内偿还全部债务，否则，乙方有权按约定采取处分抵押物/质物/抵押权利、向保证人追索等措施。

七、如遇易货交易卡单据有误或内容不全，但经确认进行交易确实存在，甲方不得拒绝支付该交易款项。甲方不得以与受理点发生纠纷为由拒绝支付所欠乙方的款项。

八、乙方应承担以下义务：

（一）提供易货交易卡章程，使用说明及收费标准等有关资料；

（二）建立投诉制度，公开投诉程序和投诉电话；

（三）提供对帐服务；

（四）提供书面挂失和电话挂失服务。书面挂失为正式挂失。发卡机构对电话挂失只协助防范，不承担任何责任：

（五）对甲方关于帐务情况的查询和改正要求，易货帐户内的交易应当在30日内给予答；

（六）向甲方提供24小时电话咨询和自助服务；

（七）除国家法律、法规和规章另外，乙方应对甲方的资信情况保密。

九、甲方有权享受乙方提供是各项服务，有权监督和投诉乙方的服务质量，有权向乙方索取最近_________个月的对帐单。

十、甲方应及时对帐，对不符帐务须在索取对帐单之日起10日内向乙方查询或提出书面拒付申请。甲方在对帐单发出日后10日内未收到对帐单的，应及时向乙方索取对帐单，否则视同甲方已收到。

十一、甲方在申请表中所填内容有所变更时，须立即书面通知乙方。甲方未履行上述义务的，应承担由此产生的经济损失。

十二、甲方出租或转借国际卡及其帐户的。视为违约。除限期改正外，还应向乙方支付_________元违约金，并认同乙方从其帐户中划收易货额度。

十三、甲方损失易货交易卡应及时向发卡机构申请挂失。甲方易货交易卡遗失后发生经济损失的，如有下列情况之一，乙方不承担任何责任：

（一）凡书面挂失前及发卡机构受理书面挂失起至次日24时（含）内的经济损失；

（二）甲方与他人共谋欺骗或有其他不诚实行为；

（三）乙方调查情况，遭甲方拒绝的。

十四、易货交易卡有效期最长为_________年。甲方使用的易货交易卡有效期满，如不换领新卡，应于期满前一个月以书面形式通知乙方，否则，乙方视为甲方自愿更换新卡。到期时甲方未及时办理换卡手续的，则已过期的卡片不能继续使用，但本协议继续有效。甲方不更换新卡或中途停止使用易货交易卡的，须还清债务，并将所领用的易货交易卡交回乙方，按规定办理销户手续。

十五、易货交易卡的所有权属于乙方。发生下列情况之一的，乙方无需通知甲方即可停止其易货交易卡的使用，同时可自行或授权有关单位收回其易货交易卡，并对甲方未还清款项进行追索：

（一）甲方违反章程、本协议及有关规定；

（二）甲方资信状况恶化；

（三）本协议项下的担保发生下列情形之一，而甲方又未能提供令乙方认可的担保的：

1．担保协议中途解除；

2．保证人丧失保证能力；

3．抵押物/质物/质押权利毁损、灭失、价值明显下降、权属发生争议。

十六、甲方领卡后需要停止使用易货交易卡，必须将停止使用的`易货交易卡交还乙方，其未偿还的债务甲方负责。

十七、乙方受理甲方销户申请30日后按有关规定为甲方办理销户手续。销户时，将易货交易卡帐户的易货额度根据甲方提出的申请办理销户。

十八、本协议不因将易货交易卡章程所依附的法律法规和规章的修改、章程的修改、收费项目或标准的变化、利率的调整、甲方中途换领新卡、甲方持卡人人数的变化、甲方资信额度的调整等情形而改变。

十九、本协议所依据的章程修改、收费项目或标准变化、利率调整等一经公布，不论甲方是否得到通知，即为有效。

二十、甲乙双方在履行本协议中发生的争议，由双方协商解决，协商不成提起诉讼的，由乙方所在地人民法院受理。

二十一、本协议自乙方批准之日起生效，至甲方销户之次日起失效。

甲方（申领人）（签章）：__________。

__________年__________月________日。

签订地点：________________________。

乙方（签章）：____________________。

__________年__________月________日。

签订地点：________________________。

本文来源于/本网，请保留。

会员卡管理制度范文

会员卡按材质可分为：普通印刷会员卡、磁条会员卡、ic会员卡、id会员卡、金属会员卡几种。

会员卡按行业可分为：酒店会员卡，美食会员卡，旅游会员卡，医疗会员卡，美发会员卡，服装会员卡，网吧会员卡几种。

会员卡按等级可分为：贵宾会员卡，会员金卡，会员银卡，普通会员卡几种。

会员卡按功能可分为：预付费会员卡，返现会员卡，积分会员卡，打折会员卡。

会员卡按发行方可分为：普通会员卡，第三方会员卡。

会员卡按存储介质技术可分为：pvc卡，磁卡，射频id卡，ic卡(射频ic卡、接触式ic卡)，双界面ic卡(磁条ic卡、双界面接触式ic卡)，可视卡。

会员卡按使用授权可分为：正式会员卡，临时会员卡，永久会员卡。

商会会员管理制度

甲、乙双方根据《_________省人才市场管理条例》及有关法规政策，经过平等协商达成以下意见：

1．甲方向乙方提供_________市人事人才网会员资格并提供会员帐号一个。乙方须缴纳给甲方季度会员费_________元整，会员资格由甲、乙双方签定协议当日生效，会员资格有效期为三个月。

2．在会员资格有效期内乙方可在_________市人事人才网发布招聘信息以及查询人才求职信息。

3．乙方必须严格遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等法律法规的规定，认真遵守国家的有关法律、法令和法规，不得利用“_________市人事人才网”传播危害国家安全、泄露国家机密，扰乱社会秩序等信息，不得侵犯其他公民的合法权益，不得破坏，扰乱_________市人事人才网网络系统的正常运行。乙方若因会员帐号和密码保管不善而导致泄露，被其他单位或个人冒用上报的信息资料，均视为本单位或个人同意上报的正式资料，由此产生的后果全部由乙方自行负责，乙方不得向其他单位和个人转借、转让、共享会员权限、或代发、代查招聘、应聘信息，不得随意将信息资料用于其他商业用途。

4．乙方发布的各类信息须合法、真实、及时、完整、不得发布任何违反有关法律规定之信息，不得发布任何与招聘目的不相符的信息，并对所发布之信息承担完全责任。

5．在乙方会员资格有效期内甲方应当优先为乙方招聘企业员工提供服务。

6．本协议如有未尽事宜，甲，乙双方应协商解决。

甲方（盖章）：_________市人才服务中心乙方（签字）：_________。

代表人（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

商会会员管理制度

为加强协会工作的规范化、制度化和统一化，提高协会工作效率和透明度，增强协会的凝聚力和向心力，使协会的管理工作有章可循。根据协会《章程》的有关规定，特制定以下协会会员管理制度。

第一条凡申请加入本协会的企、事业单位或个人，应向协会秘书处索取入会申请表，认真填写并加盖公章后交秘书处。

第二条会员资格审查由协会秘书处负责，经审查符合条件后报常务理事会讨论通过。

第三条资格审查的内容：申请单位应依法取得工商营业执照或法人登记证书，承认协会《章程》。

第四条申请入会被批准后，由协会秘书处颁发会员证书。

第五条会员享有以下权利：

（一）在协会内有选举权、被选举权和表决权；

（二）有权享受协会组织的教学交流、展示、研讨等系列活动；

（三）优先享受协会提供的各种服务；例如：大型舞蹈教师培训、全国各大舞蹈专业院校联谊会、协会年终优秀个人及团体评选大会、代表国际舞蹈家协会代表团赴国外参加艺术展演及文化交流等。

（四）有权对协会工作进行批评、建议和监督；

（五）入会自愿、退会自由。

第六条会员必须履行下列义务：

(一)遵守协会章程，执行协会决议；

(二)关心协会建设，维护协会声誉，保持“国际舞蹈家协会会员”良好的社会形象，按照协会相关制度规定规范推广、开展协会工作。

商会会员管理制度

各位会员，各位领导，同志们：

在县委工作会议闭幕之际，在全县上下迈入之际，在实施“十一五”规划开局之际，在实现新一轮大发展，建设“两区”对接的边界强县，为海峡西岸经济区建设作贡献的关键之际，我们召开了**商会第二届会员代表大会，大会圆满完成了各项议程，等一下就要胜利闭幕了。这次大会是**镇各界有识志士相聚一堂，共商**商会工作发展大计的盛会。大会以“三个代表”重要思想为指导，全面总结五年来的工作，并确定了今后五年的商会工作目标和任务，选举产生了新一届商会领导班子，是一次大团结的大会，这充分展示**镇商会广大会员与时俱进，开拓创新的精神风貌。我相信，这次大会必将把**商会推向一个新的历史阶段。在此，我谨代表县委、县政府、县委统战部、县工商联对大会的圆满成功，对新当选的**商会领导表示热烈的祝贺！向出席大会的全体代表，并通过你们向所有为我县商会事业作出贡献，付出辛勤劳动的同志们、朋友们衷心的感谢！

过去的五年，**商会在**镇党委、镇政府的领导下，在县委统战部和县工商联的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”的要求，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，努力做好非公有制经济代表人士的思想政治工作，围绕经济建设这个中心，积极参政议政，加强商会自身建设，服务会员，维护会员合法权益，充分发挥了商会在联系党和政府与非公有制经济方面的桥梁和纽带作用，为促进**镇乃至全县非公有制经济健康快速发展作出了应有的贡献。借此机会，我讲三点意见：

一、要求商会积极发挥桥梁和纽带作用。

我们成立商会的宗旨是联系会员、组织会员互助合作，交流业务信息，为社会服务，为会员服务。要实现这个宗旨，商会必须做到“三个联系”：一是要加强与政府部门的联系。商会在事务活动中，经常要接触政府部门，有很多问题需要政府部门协调解决。因此，商会要加强与政府部门的沟通，取得政府部门的理解和支持，这样可以使问题更快更好地得到解决。要积极参政议政，及时反映会员意见、要求和建议，维护会员的合法权益；要配合党和政府的`中心工作，当好政府管理企业的助手。二是要加强与商会会员的联系。组织会员进行法律法规教育和职业道德教育，提倡公平竞争；开展商务活动，了解国内外经济形势和市场动态，学习和吸收外地经验。三是要加强与兄弟商会的横向联系。取长补短，积极探索基层商会的有效运行机制，以务实的作风、创新的理念，开创基层商会工作新局面。

二、要求各商会会员自主自立，发展经济，遵纪守法。

一要加强学习。每位会员要以现代企业的理念建设和发展企业，要致力于建设学习型企业、思考型企业，要不断学习党的路线方针政策和法律法规，把握形势，善于理性思考，带头执行行业规范，恪守职业道德，自觉遵守国家法律法规，以“诚信”为本，以“质量”为上，树立品牌意识，提高整体素质。二要服务大局。希望我们广大商会会员，围绕街道提出的“三区”建设工作重点，在各自的行业当中，做强做好，并切实起到行业“领头雁”的作用，带领和引导广大企业，积极参与市场竞争，继续发扬乡镇企业发展初期的“四千精神”（千方百计、千言万语、千辛万苦、千山万水），要唱好“六首歌”（唱国际歌，体现了创业靠自己，不靠神仙皇帝；唱国歌，体现了前进、前进，永不退缩；唱我的中国心，体现了爱国之心永不变；唱敢问路在何方，体现路在脚下；唱永远是朋友，体现朋友多了路好走；唱好汉歌，体现了敢出手时就出手的善抓机遇精神）。积极参与地方经济和社会各项事业建设，努力推进**镇的经济和社会各项事业快速、健康、持续地发展。

三、进一步用好商会平台，做好乡镇商会工作。

**商会今后的工作离不开各有关职能部门的支持和配合。因此，希望各有关职能部门关心、理解商会工作，在精神上多给予鼓励，政策上多给予扶持，业务上多给予关心，积极协调帮助其规范建立，完善运作，使其充分发挥为企业发展壮大服务的职能作用，为新世纪**实现跨越式发展提供坚强保障，为我县建设“两区”对接的边界强县服务。

最后，祝大家身体健康，事业兴旺！谢谢大家。