公司是一个组织机构,它通过提供产品或服务来满足市场需求。下面是小编整理的公司总结样例,我们可以从中学习到如何撰写出具有说服力的总结。
由于会司发展需要,“北京xx公司”名称从20xx年x月x日变更登记为“北京xxx有限公司”,届时原公司“北京xx公司”的xx业务由北京xx有限公司统一经营,原公司鉴订的合同继续有效。即日起,公司所有对内及对外文件、资料、开据发票,账号,税号等全部使用新公司名称。
公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便,我们深表献意!
衷心感谢您一贯的.支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!
日期:
各部门、分公司、营业部、全资子公司:
根据发展需要,经公司办公会议研究,决定成立分公司。在公司授权范围内,分公司负责辖区内的对外联络和对内协调工作,整合区域内业务资源,建立相关业务的对接机制。四川分公司具体工作职责如下:
五、公司赋予的其他职责。
特此通知。
xx有限公司
20xx年x月x日
各位同事:
为了实现有效管理,促进企业上下的沟通、协作。协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。经研究决定召开5月份管理层工作会议。现将有关事项通知如下:
1、各部汇报日常工作进度,研究分析存在的问题。集思广益,寻找解决问题的方法。
2、各部就衔接,信息传递沟通问题,确定规范程序(不能达成共识的,由总经理裁决)。
3、美诺指出的需整改问题以及出样计划,相关部门请提出落实方案,并给出时间表。
4、公司6、7月份计划。
王总、钱总、销售/车间管理人员(视事实需要,可安排其他人员)。
时间待定、会议室
待定
各部门主管需就以上问题提出见解,对公司改进提出合理建议。
xx有限公司
20xx年x月x日
亲爱的员工:
感谢大家一年来对公司的辛勤付出,圣诞临近,元旦近在咫尺,让我们暂时抛开工作的烦劳相聚于×××温暖的大家庭,与大家欢聚一堂。
真诚欢迎您加入我们的晚会!
出发时间:中午:在公司集合午饭自理返回时间:午餐后。
地点在×××俱乐部,届时请大家准时到达公司,集体乘车出发。
闪亮登场与众不同:繁忙的工作令生活单调,都市的许多角落里,飘荡着一颗颗孤寂的心,在今天这个圣洁的夜晚,亮出你的风姿与创意,在优秀的团体里找寻更多的默许别躲在人群后面,上台亮亮相,展露一下自己特别的造型吧!穿出你的新意与特色,为自己化个靓靓装,来点电,燃烧一下全场的气氛!
互动游戏展现自我:在悠扬的圣诞颂歌中,在缤纷的圣诞长青树下,与优雅的群体,互动互配互搏,亮出你的才艺,放逐自己,收获更多的默契与希翼偷天陷阱、七拼八凑、萝卜蹲等带您进入狂欢的夜晚!希望那晚激情的你带着竞技的奖品凯归!
圣诞礼物惊喜连连:点点烛光,温暖了整个会场,轻松欢快的音乐拉开了晚会的序幕;刺激有趣的小游戏,让台上台下都打成一片,欢声笑语不断;到了幸运抽奖的时候了,想要圣诞礼物吗?不要急,带双漂亮点的长袜子来吧,我们的圣诞老人将携同漂亮的圣诞们在午夜时分,把爱的礼物一份一份捎给大家,满满的心意,一百分的礼物,还有丝丝点点的快乐一同送给你!
欢迎来到我们的×××大家庭,我们热切期待你的参与。
更多温馨,更多欢笑,就在×××的今宵!
各部、办、室、项目部:
根据国务院办公厅关于20xx年春节期间放假的有关文件精神,结合公司实际情况,现就我司20xx年春节放假的有关事宜通知如下:
一、我司20xx年春节放假时间为1月27日(农历腊月30)至2月3日(农历正月初七),2月4日(农历正月初八)上午8点整报到上班 。其中,部门副职以上须坚守岗位至1月25日下午5:30,经理办成员、财务部全体人员、陈雷等须坚守到25日下午5:30,其余各部门根据本部门具体业务情况灵活安排。
二、春节放假前,各部门第一负责人要督导做好本部门各项业务的扫尾工作,全体职员要及时处理好20xx年度岗位目标范围内的相关工作,并作好20xx年度部门工作计划和岗位工作计划,做到提前规划、有序实施。
三、春节放假前,各部门第一负责人要督导部属员工对本部门、各自岗位各类办公设施和办公文具的摆放有条理;关闭电源和门窗,仔细排查各种安全隐患,切实做好防火、防水、防盗等工作,将相关责任区落实到位。
四、全司职员在春节期间,要保持手机随时畅通。如有重大事宜要及时向直属上级领导汇报、请示;要注意个人及家庭成员在春节期间的出行安全、饮食安全、财产安全,过一个快乐、健康、文明、祥和的春节。
预祝全体职员家庭美满、身体健康、春节愉快!
xx有限公司
20xx年x月x日
尊敬的x先生/小姐:
我代表xx—xx公司xx分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部,任职位,目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇:
您转正后的税前月固定工资是人民币元整,全年个月薪资,月绩效基数元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的%,试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇:
公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整:
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到
请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您需要携带以下文件:
离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章)
身份证(原件及复印件)
毕业证和学位证(原件及复印件)
一寸照片(2张):近期免冠白底彩色照片
医疗蓝本或社保卡
本人银行一卡—通账号
半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销,金额上限人民币100元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。
其他说明:
1、工作时间:公司的工作时间为早晨xx:xx至下午xx:xx。中午xx:xx至xx:xx为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午xx:xx——xx:xx。
2、您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。
3、办公地点:
4、如您接受本聘书,请回复人力资源部,以方便公司尽快为您做入职准备。
特别提示:
雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密,不得向第三方透露,否则也将导致本通知书的失效。
我们真诚欢迎您的加入,我们期待与您共同成长。
若有任何疑问,请随时来电或发送邮件提出。
tel:
mobile:
email:
xx公司
日期:xx年x月x日
先生/小姐:
您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:年月日(星期)时分正。
地点:广州市
二、携带资料:
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:
电话:
xx年x月x日
大连文路置业有限公司:
根据贵司与我司于20xx年4月1日签订的《装饰施工合同》(以下简称原合同),根据原合同约定贵司应于20xx年10月1日支付我司合同价款壹仟贰佰伍拾万元,余款于年月日之前付清。贵司也曾于年月日支付了部分款项,但从年月日后,贵司便未再按约定支付,现累计已欠元。显已违约。
鉴于双方此前的合作关系较好,现特致函请贵司于年月日前将所欠款项支付我司。如贵司仍不能按期支付,我司将按有关规定(或约定)向贵司追索欠款利息,甚至采取相关法律措施,届时,贵公司可能要承担诉讼而带来的更大损失。
此致我司在交付产品后xx日内,贵司应付清货款,现付款期将至(或付款期已过),请贵司本着友好、诚信、互惠互利之原则尽快安排付款,。我司帐户是(户名:xxxx;开户行:xxxx;帐号:xxxx)。顺祝商琪!
人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下进行新的人事任命,现予以公布:
一、任命xx为事业部总经理,主持事业部的日常工作;。
二、任命xx为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;。
三、任命xx为人事部总经理,主持人事部的日常工作;。
四、任命xx为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
任命通知书书经股东选举决定,现任命xxxx为x有限公司的执行董事、经理,任命为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。
总经理:(印章)。
其他:
股东签名(盖章):
xxxx年xxxx月xxxx日。
尊敬的各位客户:
由于公司增资扩股,扩大经营,我司名称进行了变更,即将“中山市澳美电子科技有限公司”变更为“中山市恒一电子科技有限公司”,届时“中山市澳美电子科技有限公司”的.各项业务由“中山市恒一电子科技有限公司”继续经营,公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便,我们深表歉意!
祝商祺!
xx。
20xx年xx月xx日。
各部门:
为使全部员工过上一个祥和、开心的春节,保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展,现将春节放假有关事项通知如下:
一、xx年春节公司放假时间为:x月x日(农历xx)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。
二、生产部门的放假事宜依据生产任务妥当支配。
三、家在外地以及特别状况的员工需要提前返乡的.,应办理请假手续,并报送综合管理部备案。
四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及平安大检查。
落实“三防'措施,重点做好防火、防盗工作,保证用电平安(员工在离开岗位前请关闭全部电器的电源),杜绝事故隐患,确保假期内公司的平安。
五、放假期间各部门应依据经营需要支配好本部门值班,值班人名。请于x月x日前报综合管理部备案。
通知人:
日期:
xx证券有限责任公司:
我局近期对你公司营业部进行了现场检查。
现将检查中发现的问题和整改要求通知如下:
1、营业部内部控制制度建设不完善;
3、与银行签署的客户交易结算资金账户存管协议不完整;
4、营业部清算日志记录不连贯,内容不完整,无清算人员签字;
7、个别客户办理强制取款业务,且没有相关审批手续;
9、存在未经证监会批准的银证通业务;
10、营业部面临转岗人员较多,不利于员工稳定。
针对上述问题,你公司须督促济南两家营业部进行以下方面的整改:
1、进一步完善内部控制制度,规范业务操作流程,并督促营业部严格执行;
2、进一步加强账户资料清理工作;
3、尽快与相关银行签署客户交易结算资金账户存管协议;
5、督促营业部暂停银证通业务,并制定计划逐步清理;
6、妥善处理大量员工转岗问题,避免产生不稳定因素,并且制定处置风险的预案。
你公司须于xx年xx月xx日前向我局提交整改报告,我局将在适当时机对
上述两家营业部整改情况进行复查。
本次检查是例行的现场检查,上述结论不代表我局对你公司营业部其它情况的实质性判断。若上述两家营业部存在其他违法、违规行为,不得以此次检查未发现为由免除法律责任。
xxx
20xx年xx月xx日
20xx年x月xx日,公司xxx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1、事故直接责任人200元。
2、事故间接责任人各100元。
3、x经理、x副经理对事故负有。
领导。
管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
xxx。
20xx年x月xx日。
xx:
由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于20xx年9月30日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司。
特此通知。
通知人:
日期:
先生/女士:
一、欢迎您应聘本公司职位,您的学识、经历给我们留下了良好的'印象。为了彼此进一步的了解,请您月日点前来本公司参加正式面试。公司地址:xxxxx。
二、请携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件,个人一寸免冠彩色照片1张参加面试。
三、如您时间上不方便,请致电xxxx,联系人:xx。
x年x月x日。
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