首页 > 范文大全 > 演讲稿

项目总结演讲稿(模板22篇)

项目总结演讲稿(模板22篇)



演讲稿是一种独特的文体,它要求演讲者具备良好的口才和表达能力,能够准确地把握观众的心理需求。这些演讲稿范文来源于不同领域和主题的优秀演讲者,他们的演讲稿有着各自的独特之处和精彩之处。

项目演讲稿

尊敬的王校长、女士们、先生们:

大家早上好!

今天,我们共同举行了xx与中国xx银行xx分行关于重点项目建设投资的监理咨询服务协议的签字仪式。在此,我作为项目合作伙伴xx的代表,向出席签字仪式的各位领导和朋友表示衷心的感谢,感谢你们对项目的关心和支持。

多年来,中国xx银行xx分行一贯大力支持煤销产业的发展,为煤销集团提供结算、信贷等服务,建立了良好的合作关系。这次对煤销集团重点项目建设资金提供监管咨询服务,标志着双方的合作上了一个新台阶,是更深层次和更广泛领域的合作发展,为xx提供全面而高品质的银行服务。

重点项目建设资金的监督咨询服务,将最大限度地发挥企业工程资金使用效益,提高资金使用效率,促进项目建设实施,为企业发展奠定良好基础。作为项目的投资伙伴,我们必须高度重视,全力配合,确保项目有序推进,顺利完成。

中国xx银行xx分行和xx都是各自领域的领军者和先行者,这次签署是双方的互利合作,我们真诚希望在此基础上进一步深化合作。

我们要保持联系,全面开展各领域、各层次的合作,实现银行与企业的互利共赢、共同发展,开创银行与企业战略合作的新篇章。

最后,衷心祝愿项目签约仪式圆满成功!

非常感谢。

项目演讲稿

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家上午好!

临近岁末,我们即将迎来鼠年新春。在这辞旧迎新、举国欢庆的日子里,我们共同迎来了工程的开工。

在这隆重、热烈的开工庆典上,我谨代表xx公司表示最热烈的祝贺,同时向前来参加开国奠基仪式的各位领导和各位嘉宾表示最衷心的感谢。

作为施工方,我们对在这次公平、公开、公正的招投标活动中竞得此标深感荣幸,对领导和各界人士的信任和支持表示由衷的感谢。同时,我们也深感责任重大。我们将组建一支强干的项目管理团队,拿出最精干的施工队伍,科学调配,精心施工,以饱满的热情、充足的干劲,积极投身到工程施工建设中。我们坚信,在各级领导和各位同仁的关心支持下,通过我们的不懈努力,一定会在保安全、保质量和工期的同时,将该项目打造成精品工程、模范工程!

最后,祝各位领导、各位嘉宾工作顺利、事业发达、身体健康、万事如意!

谢谢大家。

项目演讲稿

尊敬的各位评委、各位同事:

大家好!

今天,我本着检验、学习、提高的目的,参加中方项目部副总监职位竞聘。不管成功与否,我觉得都是我最大的幸运和机遇。在此,我要感谢董事会提供的宝贵机会,感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导和各位同事,是你们给了我无比的勇气和信心。

我的专业是房地产开发与物业管理。记得刚加盟__时,我被分到__物业公司(以下简称__)工作。两年半中,我从最基层做起,同其他管理员一道站过岗、巡过楼、收过费、挨过批。一年多时间励炼到主任级,负责管理部和发展部的日常工作。在全员的共同努力下,__由国家三级资质顺利升级为国家二级资质,公司并被评为物业管理优秀企业,个人也被评为“市物业管理先进工作者”。

在__做到总经理助理后,我决定放弃物业管理业,投入我最喜爱的房地产业,20xx年4月,我申请转入房产公司中方项目部工作。面对更为繁重的工作任务,我尽自己最大之能,积极参与中方生态城项目规划建设方案的研讨,参与《中方生态城项目建议书》的编写工作,并撰写了《中方生态城城市基础设施项目可行性研究报告》、《衡山坊小区项目可行性研究报告》等。20xx年底,在公司领导的正确决策下,成功地实施了“锦绣中方·桃花源”的认购活动。

回首五年来的工作,成功固然可喜;但失败的教训,是不能忘却的。这主要体现在工程管理知识的匮乏,在实际工作中,没能更好的为部门排忧解难。失败的教训,既是今后前进的动力,也是自身潜能尚未充分挖掘的体现。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在不断追求中完善自我,在拼搏奉献中实现价值。

如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到董事会的要求,但我将继续为公司发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功,不仅是我人生追求、自我提高的体现,也使我有机会进一步服务公司。

在具体工作中,我将以“三个服从”严格要求自己,以“三个适度”原则与人相处。“三个服从”是个性服从全局,感情服从原则,主观服从客观。切实做到服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位。“三个适度”是刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较;冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处。做到对同事多理解、少埋怨,多尊重、少指责,多情义、少冷漠。力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。

1、摆正位置、当好助手。副总监肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助项目部总监根据集团公司的总体规划和目标任务,制定计划、方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神,充分调动员工积极性,与员工打成一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的向总监反馈员工的呼声,坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则,做好协调工作。与项目部全体员工,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,创造一个良好的、积极的工作氛围。

2、抓好员工执行力。工作是做出来的,而不是想出来的。再好的工作方案,如果不能够得到很好的落实,也不会达到预期的效果。提高员工的执行能力,首先要以身垂范,将领导分配的工作首先细分,抓住重点,有计划、有步骤、有检查,面面俱到。另外要充分调动员工的工作积极性,随时掌握工作的进展,各个环节是否协调一致,对开展得力的及时总结,推广经验,对落后的要及时提出有效的改进措施,有奖有罚,充分调动员工的工作热情。

3、抓好项目营销工作。认真分析现状,就分管的工作制定出详细的计划,明确目标,强化营销观念,制定项目营销的中、长规划,加强销售队伍建设,加快营销方式创新,以适应房地产业发展的新形势。要在现有组织架构的基础上,简化内部流转程序,提高内部流转的自动化,提高工作效率,降低经营成本。

4、在日常工作中注重“三勤”。一是脑勤,勤学善思,注重研究剖析客户的需求,为领导多出点子,多献计策;二是腿勤,以项目变现为根本要求,不怕多流汗,舍得花气力,把工作做实做细;三是嘴勤,多向领导汇报情况,多向各科室和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立活跃、高效的企业形象。

各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力的所在、责任的所在,但不管是压力也好,阻力也罢,我很自信,相信自己,也相信市场经营工作将会凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;也不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后,我想用一句话来结束我的演讲:“你选择了我,我选择了你,给我一个机会,还您一个惊喜,让我们一起风雨兼程,共同进步。”

谢谢大家!

项目演讲稿

各位领导、同事们:

大家好,我叫某某,来自某公司某项目,现任项目经理。目前,该项目已经顺利竣工,现正在筹划软件园二期的前期招投标工作。今天,我所演讲的题目是现场就是市场。

当前,市场竞争加剧,企业进入微利时代,如何更好的保有市场份额及扩大市场份额,使企业做大做强,这取决于两个因素,一是市场,二是现场。作为一线员工,我更注重用现场来诠释市场。在我主管的多项工程施工中,从质量、工期到现场文明施工都取得了多项荣誉,为集团公司在北京的发展贡献了自己的一份力量。

在施工中,我们始终坚持抓好在建就是最大的经营,抓好现场就是最大的市场的管理目标,着力在现场管理上下功夫。某工程建筑面积近16万平方米,属于群体工程,结构复杂,专业分包队伍多,施工难度大,为确保工程的顺利进行,我们坚持观念决定前途、思路决定出路、细节决定成败的管理理念,认真贯彻前期有策划、过程有控制、方案有论证、交底有落实的管理思路。在技术上,注重学习先进的专业技术知识,并在施工中充分运用,加快了施工进度也提高了安全性;在质量控制上,注重方案的前期精品工程策划和技术交底的落实,充分发挥内业指导外业的作用,做到每一工序质量都精益求精,并先后总结出多篇科技论文,获得市级、省级优秀奖;在文明施工上,我们根据公司及开发区的要求,并参照一些大公司的做法,形成了自己一整套方案,并充分应用,取得了较好效果。经过我们的不懈努力,经开项目在北京市101家施工企业中脱颖而出,取得了首批绿色文明工地的荣誉,并赢得了国家aaa级绿色样板工地的荣誉,填补了亦庄开发区和集团公司的一项空白。在市建委、开发区及集团公司组织的多次参观活动中,受到上级领导的一致好评。

某工程工程自开工伊始,项目部就制定了以施工进度为主线,以狠抓施工质量和绿色安全文明施工为辅线的管理思路,确定了现场就是市场的管理目标。在施工中项目部全体人员以工地为家,起早贪黑,加班加点,针对现场出现的问题及将要面对的问题进行详细的策划、论证,找出解决问题的方法,经过我们长期的努力,终于实现主体结构3个月封顶,比计划工期提前3个月,其中最快施工速度为3天一层,受到了业主的好评。质量方面,根据长城杯的要求,抓好每个细节,无论从外在还是内在均受到了质监站、业主和监理的好评;绿色施工方面,项目部根据经开二期的先进经验,严格按要求进行现场布置,充分体现大公司的管理水平,从开工到竣工始终保持现场清洁、卫生,并顺利通过了绿色施工文明工地的验收,赢得了业主的信赖;团队建设方面,通过半年的努力,项目部每个同志的业务水平都有了很大的提高,管理能力也有了很大的提升,打造了一个团结协作、业务能力强、能打硬仗的集体。经过我们的不懈努力,北工大软件园项目二期的启动将是现场就是市场这一目标的完美体现。

通过这两项工程的现场管理和施工,使我公司在开发区众多施工单位中脱颖而出,大大提升了集团公司的知名度,为公司与经开的战略合作以及在开发区的战略发展打下了坚实的基础。同时更为欣慰的是,通过经开、软件园两个工程的施工组织,使我们一大批年轻学生得到了锻炼,迅速成长起来,为公司的大发展储备了人才。我们的工作虽然艰辛,但我们满怀激情,我们将一如既往为公司的发展再做新贡献。

项目演讲稿

尊敬的各位领导、来宾、企业界的同仁们:

大家上午/下午好!

首先,我很荣幸参加旗扶贫办此次开展的扶贫济困送温暖献爱心活动,借此机会,我谨代表_______________有限公司全体员工向出席此次活动的各位领导、来宾、企业界的同仁们表示衷心的感谢!特别是向为我们搭建这样一个有益创建和谐社会,传递正能量的旗扶贫办的领导及同志们表示衷心的感谢!感谢旗政府领导及各界人士对我们企业的支持和信任。这次活动具有非常重要的意义,是中华民族乐善好施、扶危济困传统美德在新形势下的发扬光大。我谨代表内蒙古裕丰粮油食品有限公司公司向捐赠!

涓涓细流可以汇成江海,滴滴爱心能够成就事业!我们的一片爱心能够解决部分贫困户的生活困难问题,参加扶贫济困活动可以塑造良好的企业形象,这与我们企业十年来的持续、稳定、健康发展离不开。公司自成立至今,坚持以“诚信、务实、创新、和谐”为宗旨,深得社会的广泛认可和一致好评。作为一家有社会责任感的企业,我们一直把关注社会公益事业,重视社会责任,做优秀企业公民当作我们企业文化的重要组成部分,并一直作为指导,在创造企业价值的同时,积极开展各项社会公益活动,真正做到取之于社会,回馈于社会。企业在未来的发展中将把自身发展与促进__________旗社会经济又好又快发展结合起来,与服务大众、回报社会、承担扶贫济困社会责任结合起来,积极参与扶贫济困活动,奉献爱心,努力帮助贫困地区、贫困群众早日脱贫致富。

善举创造和谐,爱心传承美德。捐助是一项功在当代,利在千秋的事业,是中华民族扶危济困传统美德在新形势下的发扬光大。也是我们中华民族的传统美德,参加这次活动,内蒙古裕丰粮油食品有限公司义不容辞,责无旁贷。

最后,在一年一度的传统佳节——春节即将到来之际,我谨代表______________有限公司全体员工给大家拜个早年。

祝大家虎年吉祥!阖家幸福!身体健康!万事如意!

谢谢大家!

项目演讲稿

虽有几分沉重,几分辛苦。

正现人之本色,豪情万丈。

一声嚎去,只见铅球已飞出。

呀,太棒了,我为你欢呼。

我为你骄傲。

手里紧握那沉重的铅球,

那铅球上凝集了你的希望,

你的理想,

汇集全身的力量,推出理想,

推出希望,

铅球在空中闪亮,

理想在空中发光。

项目演讲稿

各位领导:。

大家好!

我是公路改建工程总监理工程师。首先,我代表改建工程项目全体监理人员向开工典礼表示热烈祝贺!向关心华阿路改建工程和监理工作的各级领导表示诚恳的谢意!

通过各方面的比较,我们这支来自外省的监理单位x有限公有幸成为工程项目中的参建人员而感到高兴,同时为肩负着各级领导及x区人民的重托而感到责任重大和艰巨。

在此,我们郑重承诺:坚决按照"严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟"的原则,认真贯彻执行华阿路改建工程建设管理大纲以及有关施工监理的各项方针、政策和法律法规,坚守"华阿"建设人员守则和监理准则,制定详细的施工监理工作方案,明确岗位职责,建立严格的检查制度。抓好质量、进度、投资控制与合同、信息、安全、环保的管理。切实做到既严格监理,又方便施工;既维护业主的利益,又公正地对待施工单位。一定认真、扎实地工作,努力实现"提速抢优、确保质量、又快又好"的建设要求!

我们将弘扬"刚毅"精神,做到爱岗敬业、尽心尽责、刻苦钻研、勤奋进取、求真务实、勇于创新,高质量、高标准、干一流、争第一。我们将切实履行监理职责,加强旁站和巡查的力度,严格按照监理程序检查、监督;不断完善监理手段,加强监理检测试验工作,用试验数据指导生产,发现问题,及时整改,不留隐患,绝不手软。做到求真务实,诚信守约,当好华阿路改建项目的质量保护神。在以后的时间里,我们将同华阿路全体建设者一起,克服困难,把华阿路建设成"质量高、标准高、"的品牌工程。

谢谢大家!

项目演讲稿

尊敬的领导、亲爱的评委们:

大家好!

今天非常高兴来参加xx项目总监的竞聘。同时也非常感谢公司领导为我们提供这次竞聘的机会和平台,并借此机会感谢各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!

首先作一个自我介绍,我叫xx,本科学历,高级职称,具有公路、铁路、市政一级建造师资格。曾经参加过xx高速公路、xx和xx高速公路、xx等多条高速公路的建设,先后担任过现场技术员、部门负责人、生产副经理等职。本次本人所参加竞聘的岗位是xx的项目总监岗位。下面我就简单谈一下自己的竞聘优势和对于项目的工作构想:

下面先谈一下自己竞聘的优势:

首先,我在工作中能吃苦耐劳,困难面前勇于挑战,耐得住压力,经得起考验。大家都知道xx无论施工难度还是协调难度都是非常艰难的,可以说也是我参加工作以来最复杂的一个项目,面对恶劣的环境,我们迎难而上,积极想办法,把不利变有利,反而促成了好多变更项目。对于xx项目,通过我的大致了解,与xx相比不管是施工还是环境都是相对简单的,我感觉非常轻松,非常自信,我相信我们xx团队能胜任,一定会干的更好。其次,在近几年的工作中,使我积累了较丰富的工作经验,也使我具备了一定的项目组织、协调和项目综合管理能力,同时也培养了我在工作中灵活掌握、解决问题的能力。通过前几天随陈书记到兄弟项目参观学习,对湖南市场行情也有了一定的了解,也从他们项目学到了很多宝贵的经验,我会把他们做的非常成功的地方带到xx项目,同时对于走弯路的地方吸取经验教训,这使我对参加xx项目总监的竞聘更加积极,使我更信心十足,相信我们一定会取得优异的成绩,给公司领导交一份满意的答卷。

第二方面就将我对于项目的工作构想对大家作一下汇报:

项目部的建设很重要,它代表一个单位的企业形象,好比一个人的衣着和精神风貌,第一印象很深刻,能体现单位的品牌,所以我们要在遵循节俭原则的基础上高标准的建设项目驻地,要做到外观上能体现四局的良好企业形象、环境优美并与周边环境相协调,办公室舒适明亮,生活条件舒适方便,配备必要的娱乐设施,以保证职工劳逸结合,高效工作,正常生活。

由于本项目工程量较小,项目班子、部门和人员的配备务必精简高效并满足需要,总人数力争控制在30人以内,做到少而精,避免职责不明,人浮于事。

1、总的经营指导方针:坚决贯彻局管理效益型企业的思路,坚持将项目打造成典型的管理效益型项目。坚决杜绝整体大包以包代管的那种简单不可控的高风险分包模式,项目部采取控制主材,合作队伍负责人工、机械以及一切辅材的专业分包模式的经营整体思路。坚决执行局三项公开招标制度,确保成本最低、队伍最优。

2、主要工程项目对外分包模式:xx工程主要是路基和桥涵;路基工程拟采取三支队伍平行大包,形成竞争,互相制约;桥涵工程、防护与排水工程等因为单位工程量小而多,主要有中桥3x20米空心板4座,现浇箱梁120米桥一座,天桥5座,通涵125道,混凝土方量约2万方左右,由于工程量分布广而且量小,计划安排桩基队伍3个,下部和预制场一个队伍,现浇箱梁和天桥施工队伍一个,通涵队伍6个,可以多点作业、多点开花。路面低基层可以采取有施工能力且经验成熟专业队伍大包模式。

3、项目特点和施工队伍的选择:本项目可以说是扩建项目,原一级路路基已成型,只需两边宽填和扩宽,土方量很小且不集中,不能形成大的工作场面,在加上xx属多雨季节,会造成大量机械闲置,大量增加施工成本,这就要求我们一定要选择有自有设备的且熟悉的队伍,否则抢工期只是一句空话,反而会造成成本增加和各种矛盾纠纷的产生,这样会得不偿失的。又由于本项目通涵很多,平均几十米一道,这会造成前期形象不好,路基连不成一个整体,无法进行路基的施工,所以路基队伍要缓进场,前期重点抢桥涵的施工,我们计划桥涵多上队伍,多点作业,以最快的速度抢上去,给业主一个良好的形象,认为我们是有实力能打硬仗的单位,这样会在其他方面获得他们的支持。

4、变更方面:本工作应作为一个非常重要的工作来抓,它能有效扩展企业的利润空间。在项目开始时便组织全体技术人员进行图纸会审以及合同文件的分析,发现变更契机,编制变更策划书,明确变更努力方向,搞好与变更有关的各种关系,建立一种良好的变更互动关系,重奖变更中有功之臣。针对xx项目的变更点主要集中在清淤换填、桩基溶洞、原地面清理以及原有路基宽填增加土工材料、路基加强和沉降观测等方面上。

项目的各项管理工作主要包括现场管理、技术管理、进度及计划管理、质量管理以及安全生产、文明施工等方面。每一项管理工作都是非常重要的,不可缺少的,进场后项目部会要求每个员工都要认真各种管理制度,在工作中严格按制度要求执行,并做到分工明确、责任到人,奖罚分明,这样既能充分发挥个人主观能动性,又有利于工程的推动和进展;各项管理工作的好坏会直接影响到项目的整体利益和效益,我们要想在这条线上干出好成绩,就必须加强各项管理工作落实和执行,在8号下午的合同谈判中,业主对我们中交四局还比较了解,知道我们湖南工程很多,有干的好的也有坏的,这条路是他们投资的第一条高速公路,也是一条省委省政府委托的一条政治路,业主很重视也对于我们给予很高的希望,希望我们“中”字头企业能在全线做好排头兵榜样,王总也代表公司表态我们会以最优的资源和人力投入,争取全线名列首位,这对我来说也是比较大的压力,从谈判内容上得知业主的各方面要求都很高,投入也很大,要想在众多施工单位中全线排在首位,也不是一件很容易的事,又由于这是一条改扩建、中途接过来的路,遗留问题还比较多,又在长沙市城乡结合部,环境还是相对复杂的。所以我们还要认真斟酌并做好前期策划,做到精细化管理,制定出切实可行的计划,不要盲目乐观。

作为项目总监,肯定还有很多不足之处,我觉得自己还是能够胜任本职工作,在工作中能够做到严格要求自己,生活上不搞特殊化,与广大职工同甘共苦,不谋私利,始终将企业利益放在第一位,并且做到舍小家,顾大家,坚守岗位,以工地为家。当然还需要各位领导和同仁多提宝贵意见。我完全相信自己有能力带领我们的团队共同把项目搞好,为公司创造可观的利润,为项目职工创造较高的收入,带出一批人,创出一种模式,企业、职工获得共赢。我会以个人的人品、良好的组织管理和全局掌控能力以及沟通能力向大家证明,我决不会辜负大家的信任与重托!谢谢大家。

项目演讲稿

尊敬的各位领导,各位来宾、朋友们:

欢迎大家来到美丽的江城xx,参加重庆市生猪养殖小区建设项目工作会议。这次会议既是提供给我们的一次难得的学习机会,也是对xx加快发展的鞭策和鼓励。在此,我谨代表中共xx市委、市人民政府向参加会议的各位领导、各位同仁表示诚挚的欢迎和问候!对大会的召开表示热烈的祝贺!

xx地处渝西北,紧邻主城区,三江贯全境,辐射南(充)广(安)遂(宁)。幅员面积2356平方公里,辖27镇、3个街道办事处,总人口150万,城区面积26.4平方公里,常住人口29.5万。xx历史悠久,曾为巴国别都,公元前316年建县,公元556年置州,历为州郡治所。水资源极为丰富,有3条江,每年地表水径流量730多亿立方米。区位优势独特,境内212国道、襄渝铁路、遂渝快速铁路、渝合高速公路、武合高速公路等交通干道纵横交错,历来商贾云集,是重要交通枢纽和川东北物资集散地。有闻名中外的钓鱼城古战场遗址、风光秀丽的双龙湖、古韵独特的涞滩古镇和全国最大的禅宗石刻造像二佛寺。重庆直辖后,是正在建设中的国内大城市和重庆北部地区中心城市。

占农业总产站值的36.4%,占畜牧业产值81%,为农民人均创收达970元,人均增收达279元。现全市已发展年出栏生猪50头以上的规模化猪场830余个,其中100头以上的pic父母代种猪场120个;年饲养出栏商品猪100头以上的养猪场550个(其中1000头以上规模的35个,1万头以上规模的大型集约化猪场8个),建成了南办、合办、尖山、盐井、云门五个重点优质肉猪生产基地,为顺利推进优质肉猪标准化小区建设打下了坚实基础。

为做大做强生猪产业,我们将认真贯彻今天的会议精神,借鉴兄弟区(市)县的先进经验,进一步增添措施,加大工作力度和政策投入,规范小区管理,搞好服务,加快养殖小区建设步伐,从小区建设数量、质量上有更大突破,促进我市养猪生产由传统粗放分散的饲养方式向规模化、标准化方向快速转变,推动生猪产业朝着高产、优质、高效、生态、安全的方向持续、健康发展,促进农民增收致富。

多情三江水,好客xx人。我们热忱欢迎各位领导和同仁们为xx生猪产业的发展和生猪标准化养殖小区建设建言献策,给我们的工作提出宝贵的意见。

祝会议取得圆满成功!祝大家在合期间生活愉快、工作顺利!

谢谢大家!

项目演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好,首先祝大家在新的一年里身体健康,万事如意。今天非常高兴来参加xxxx项目经理的竞聘。同时也非常感谢公司领导为我们提供这次竞聘的机会和平台,并借此机会感谢各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!

首先作一个自我介绍,我叫xxxx,本科学历,高级职称,具有公路、铁路、市政一级建造师资格。曾经参加过xxxx淮江高速公路、xxxx商开和禹登高速公路、xxxxxxxx等多条高速公路的建设,先后担任过现场技术员、部门负责人、生产副经理和项目经理等职。本次本人所参加竞聘的岗位是湖南xxxx的项目经理岗位。下面我就简单谈一下自己的竞聘优势和对于项目的工作构想:

艰难的,可以说也是我参加工作以来最复杂的一个项目,面对恶劣的环境,我们迎难而上,积极想办法,把不利变有利,反而促成了好多变更项目。对于xxxx项目,通过我的大致了解,与xxxx相比不管是施工还是环境都是相对简单的,我感觉非常轻松,非常自信,我相信我们xxxx团队能胜任,一定会干的更好。

其次,在近几年的工作中,使我积累了较丰富的工作经验,也使我具备了一定的项目组织、协调和项目综合管理能力,同时也培养了我在工作中灵活掌握、解决问题的能力。

通过前几天随陈书记到兄弟项目参观学习,对湖南市场行情也有了一定的了解,也从他们项目学到了很多宝贵的经验,我会把他们做的非常成功的地方带到xxxx项目,同时对于走弯路的地方吸取经验教训,这使我对参加xxxx项目经理的竞聘更加积极,使我更信心十足,相信我们一定会取得优异的成绩,给公司领导交一份满意的答卷。

第二方面就将我对于项目

的工作构想对大家作一下汇报:

一、项目驻地建设

项目部的建设很重要,它代表一个单位的企业形象,好比一个人的衣着和精神风貌,第一印象很深刻,能体现单位的品牌,所以我们要在遵循节俭原则的基础上高标准的建设项目驻地,要做到外观上能体现四局的良好企业形象、环境优美并与周边环境相协调,办公室舒适明亮,生活条件舒适方便,配备必要的娱乐设施,以保证职工劳逸结合,高效工作,正常生活。

二、项目部人员组织

1、总的经营指导方针:坚决贯彻局管理效益型企业的思路,坚持将项目打造成典型的管理效益型项目。坚决杜绝整体大包以包代管的那种简单不可控的高风险分包模式,项目部采取控制主材,合作队伍负责人工、机械以及一切辅材的专业分包模式的.经营整体思路。坚决执行局三项公开招标制度,确保成本最低、队伍最优。

2、主要工程项目对外分包模式:xxxx工程主要是路基和桥涵;路基工程拟采取三支队伍平行大包,形成竞争,互相制约;桥涵工程、防护与排水工程等因为单位工程量小而多,主要有中桥3*20米空心板4座,现浇箱梁120米桥一座,天桥5座,通涵125道,混凝土方量约2万方左右,由于工程量分布广而且量小,计划安排桩基队伍3个,下部和预制场一个队伍,现浇箱梁和天桥施工队伍一个,通涵队伍6个,可以多点作业、多点开花。

路面低基层可以采取有施工能力且经验成熟专业队伍大包模式。

3、项目特点和施工队伍的选择:本项目可以说是扩建项目,原一级路路基已成型,只需两边宽填和扩宽,土方量很小且不集中,不能形成大的工作场面,在加上湖南属多雨季节,会造成大量机械闲置,大量增加施工成本,这就要求我们一定要选择有自有设备的且熟悉的队伍,否则抢工期只是一句空话,反而会造成成本增加和各种矛盾纠纷的产生,这样会得不偿失的。

们计划桥涵多上队伍,多点作业,以最快的速度抢上去,给业主一个良好的形象,认为我们是有实力能打硬仗的单位,这样会在其他方面获得他们的支持。

4、变更方面:本工作应作为一个非常重要的工作来抓,它能有效扩展企业的利润空间。在项目开始时便组织全体技术人员进行图纸会审以及合同文件的分析,发现变更契机,编制变更策划书,明确变更努力方向,搞好与变更有关的各种关系,建立一种良好的变更互动关系,重奖变更中有功之臣。针对xxxx项目的变更点主要集中在清淤换填、桩基溶洞、原地面清理以及原有路基宽填增加土工材料、路基加强和沉降观测等方面上。

四、项目各项管理工作

项目的各项管理工作主要包括现场管理、技术管理、进度及计划管理、质量管理以及安全生产、文明施工等方面。

每一项管理工作都是非常重要的,不可缺少的,进场后项目部会要求每个员工都要认真各种管理制度,在工作中严格按制度要求执行,并做到分工明确、责任到人,奖罚分明,这样既能充分发挥个人主观能动性,又有利于工程的推动和进展;各项管理工作的好坏会直接影响到项目的整体利益和效益,我们要想在这条线上干出好成绩,就必须加强各项管理工作落实和执行,在8号下午的合同谈判中,业主对我们中交四局还比较了解,知道我们湖南工程很多,有干的好的也有坏的。

这条路是他们投资的第一条高速公路,也是一条省委省政府委托的一条政治路,业主很重视也对于我们给予很高的希望,希望我们“中”字头企业能在全线做好排头兵榜样,王总也代表公司表态我们会以最优的资源和人力投入,争取全线名列首位,这对我来说也是比较大的压力,从谈判内容上得知业主的各方面要求都很高,投入也很大,要想在众多施工单位中全线排在首位,也不是一件很容易的事,又由于这是一条改扩建、中途接过来的路,遗留问题还比较多,又在长沙市城乡结合部,环境还是相对复杂的。

所以我们还要认真斟酌并做好前期策划,做到精细化管理,制定出切实可行的计划,不要盲目乐观。

作为项目经理,肯定还有很多不足之处,我觉得自己还是能够胜任本职工作,在工作中能够做到严格要求自己,生活上不搞特殊化,与广大职工同甘共苦,不谋私利,始终将企业利益放在第一位,并且做到舍小家,顾大家,坚守岗位,以工地为家。当然还需要各位领导和同仁多提宝贵意见。我完全相信自己有能力带领我们的团队共同把项目搞好,为公司创造可观的利润,为项目职工创造较高的收入,带出一批人,创出一种模式,企业、职工获得共赢。

我会以个人的人品、良好的组织管理和全局掌控能力以及沟通能力向大家证明,我决不会辜负大家的信任与重托!谢谢大家。

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家上午好!

今天,我们在这里隆重举行*叉车年产3万台叉车项目开工庆典,我谨代表*集团向长期以来关心和支持该项目的各级领导、合作单位和各界朋友,表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢!

随着机械化大工业的快速发展,工程机械市场越来越大。*公司经过*多年的快速发展,已经拥有动力总成等完整配套体系与技术体系,我们准备用轿车工艺与技术来生产叉车等工程机械,这将会给叉车产业来一次大的冲击和革命。我们要做叉车行业、工程机械行业的颠覆者,我们十分感谢芜湖市政府、*区委区政府对我们的全力支持,我们只有继续发扬*人的创业精神把项目做好,把规模做大,把产业做大,把效益做好,早日上市,才能报答市、区领导对我们的厚爱。

企业的竞争是产品质量、品牌、技术能力和流程的竞争,是企业文化的竞争,是领导班子的意志与决心、责任心、事业心的体现。

我们要认真研究学习国际顶级工程机械企业的产品线、产品技术、工作流程、品牌定位和市场策略,认真研究学习国内前三位工程机械企业的优点和特点,例如迅速成长的三一重工,建立最有竞争力的激励机制,严格的成本控制能力与市场开拓能力,我们要迅速集聚全国优秀人才,充分依托*资源,通过最好的工作环境与氛围,提高执行力,向这些好的民营企业挑战。

*公司要全心全意做好*叉车的后盾,希望*叉车做好三年工作规划,迅速把规模做大,把产业线做丰富,把产业链做完整,新企业要先做大规模,后做强做稳。

紧紧围绕国内国际两个市场,确保从今年起不能亏损,力争三年后上市。

*叉车项目占地约*亩,总投资*亿元人民币,建筑面积约*万平方米,整个项目厂房、研发楼同步建设,基础工程将于今年年底峻工,一期项目达产后,将实现年产叉车3万台的生产能力。这将极大的促进*公司的快速发展,有效的助力芜湖经济的突飞猛进。

各位领导,各位来宾,开工仅仅是*叉车迈出的第一步。我们要求,严控工程质量,严控投资,严控规模,一次规划分步实施,这是我们的目标。希望参与*叉车建设的单位和工程技术人员,要认真负责、加强管理、保质保量,按期完成工程建设任务。我相信,*叉车团队在陈学祥总经理带领下一定会给我们一个惊喜,把*叉车打造成国际品牌企业,国内龙头老大企业,*区的重点企业。

我们也期待各级领导、各位朋友一如既往关心和支持*叉车项目!

最后,祝叉车项目获得圆满成功!祝大家工作顺利、身体健康!谢谢大家!

创业项目演讲稿

尊敬的各位领导,各位同学:

大家好!

我叫xx,xx年毕业于长江职业学院建工学院,很高兴能够站在这里与大家分享我的一些创业心得和感悟。

20毕业后考虑创业已经很久了,看了关于这方面的资料已很多。对自己的将来已经有了很充分的打算。在中国,创业,有很多好的项目,可以说,任何一个小的在小的再不起眼的东西,如果真的干好了都会成功的。中国就是这样,地大物博,什么都充满着商机。在调查了当地的大学生创业情况,结合自己的实际情况。我xx年在当地创办了一个养殖场,目前养殖场内养了羊子只,每年销售量达到了只。养殖场内请了x人进行日常的放养及销售工作。创业的过程是一个艰难的过程,在创业初期存在:资金,场地,人员及相关手续的办理问题,不过,在良好政策的扶持下,xx年x月很顺利的办理了营业执照等相关手续,并在当地用地x亩,建立了养殖场的场房和管理用房,整个养殖场基本开始正常运作了,期初的运作并不理想,还没有稳定的销售渠道和客户。也遇到了一些困难。

1、经验限制:创业需要企业注册、管理、市场营销与资金融通等多方面的丰富知识,在缺乏相应知识储备的情况下,仓促创业不仅难以融到必需的资金,而且在残酷的市场竞争中也将处于劣。

2、资金困境:由于大学生很难有足够的创业资金,从社会上融资或获取无息及贴息贷款是必然选择。但是大学生创业由于风险较大,较难获得必需的资金。而且办立初期,盈利情况并不理想,养殖场水电费、人工费、及食物购置费用消耗很大。

不过几年来,养殖场的运作已经基本稳定,从最初的毫无经验,现在也积累了一些管理经验和市场运作的经验,养殖产也在逐步盈利了,也有了稳定的销售渠道和一些比较信任的客户。

几年的创业路程是艰辛的,但是也有很多收获与体会,对于刚毕业的大学生创业,我有一些心得体会与大家分享,希望对大家有所帮助,大家共同进步!

1、要善于发现商机,抓住机遇。大学生活中,我们会遇到无数的商机,只要肯观察,肯发现,以最快最有效的方式满足市场的需求,就有可能成功。成功的创业者就是善于发现商机、要思想解放,敢为人先。在中国加wto,全面深化改革和实现跨越式发展的今天,大学生的思想十分活跃,大学生的励志创业热情十分高涨,敢想敢干,敢为人先,大胆创新。

3、要知识密集,技术先进。大学生群体励志创业者文化程度高,所学专业技术与励志创业紧密结合,能够学以致用,在技术创新上独树一帜。平时多利用互联网和书籍增加自己的知识面,在互联网上能查到很多该行业的一些市场信息和经验,这都是需要我们不断学习的。

4、要多社会实践、奠定基础。很多大学生参加勤工俭学、到高新技术企业实习或打工活动,在实践中积累了初步经验,为大学生励志创业奠定了良好的基础。各高校经常举办的励志创业计划大赛、课外科技发明大赛等为大学生励志创业活动的开展注入了生机和活力,在创业阶段,我们也需要不断的考察市场,多总结自己遇到的问题,借鉴别人的创业思路和运作模式。

5、创业历程要“坚持不懈”。相关统计数据表明,大学生创业成功率不到两成,这与自身局限和性格特征有诸多关系。一要保持创业热情。初始创业者基本上处于无充足资金,无正规场地,无专业销售人员的“三无”状态,很难取得客户的信任,一旦面临挫折和失败,要保持创业热情和清醒的认识。二要主动参与竞争。市场竞争法则是适者生存,优胜劣汰。要以市场为导向,不断改进、创新技术,赋予商品更高的价值,保证产品的生命力,持续满足消费者的需求。

总之,我们一定要把握好当前的机会,根据自身条件合理地为自己打造一片未来的天空。我的演讲完毕,谢谢大家,祝大家工作顺利,生活愉快。

项目演讲稿

ladiesandgentlemen,尊敬的george老师,各位可爱的同学们:

大家好!

领导,英文是leader,直译过来就是“带头的人”。此人要带领一个团体走向一个明确的目标。这个团体可能是一个班级、一个年级、一个学校、一个公司,甚至是一个国家。当团体中出现问题,这个人又会想办法解决这个问题。假如你们被人打了,我不会帮你打回他,但我会找人本站打回他或者找george老师出面解决。所以,请投我一票吧。

本人崇拜的偶像有很多,在领导方面是澳巴马与希特勒,其实个人更钟情于那个恶贯满盈、臭名昭著的希特勒。虽然希特勒发动了二战,但他的领导才能却从未被否定过。他的口才与军事能力都非常强,否则就难以解释会有如此多的人死心塌地地追随他,为什么在二战初期德军几乎所向披靡。但他的思想出现严重偏离,持有反人类、侵略主义的思想,这是我不赞同的。我会成为一个卓越的领导者,带领我们三班走正确的道路。所以,请投我一票吧。

领导他人首先要领到自己。我清楚自己经常迟到,所以没有参加班委会的`竞选,因为我知道无法保证自己不迟到而让别人也不迟到。但是,这次项目主席的竞选,我觉得要求是不同的,我有这样的能力,能够领导自己并领导你们。所以,请投我一票。

领导必须有一个目标来带领自己的团队向前。我的目标很明确,我说的目标不是遥不可及、飘忽不定、不切实际的幻想。我的目标就是带领我的团队做好项目,走向全国竞赛的舞台并获得最高的荣誉。试想一下,当我们三班能够获得如此高级别的荣誉时,我们会多么自豪多么骄傲!

综上所述,同学们,请投我一票!

项目竞聘演讲稿

尊敬的各位领导和评委:

上午好!

我叫xxx,1998年参加工作,中共党员,目前就职于xxx项目部,担任项目经理职务。

这次我们参与竞选的团队:分别是项目经理xx、总工xx、经营副经理xx。

感谢公司给我们提供这样一个平台,让我们展示自己!我从以下几个方面阐述我们团队的观点:

项目成功离不开高效的团队,为此我们拟组建26人的项目团队,其中班子成员5人,分别为xx、xx、xx、xx,书记1人。下设技术质量部5人(土建技术兼质量2人,测量1人,试验1人,资料1人),工程部3人,安全部3人,物资部3人,行政1人,财务2人,经营部2人,临电和机械1人,消防保卫1人,其余专业分包自己组建管理团队,在分工明确的基础上,相互协调,齐抓共管。

项目经理主持项目经理部全面工作,对项目部的经营成本、施工进度、质量安全、环境保护负全面责任。不但要协调内部各个部门之间的关系,还要协调外部更为复杂的同工程有关系的单位。因此,必须具有良好的综合专业素质(工程技术能力、经济管理能力、社会法律知识)和项目管理能力以及协调沟通能力,同时必须具备良好的心理素质和个人魄力,以及较强交际能力、应变能力、市场开拓能力等。

经过多年施工管理和在项目部工作中的锻炼,我参与了多个工业、民用建筑工程从开工到竣工交付使用的全过程管理,使我积累了比较丰富的项目管理工作经验,也具有较强的项目组织、协调和综合管理能力,同时具有灵活处理突发事件和应急事件的能力。特别是20xx年从xxxx担任项目经理开始,一直与本工程的建设方合作,双方也彼此了解。在担任项目经理期间,质量方面取得的成绩有:2#超高层住宅楼(40层)获得过成都市优质结构工程,5#超高层住宅楼获得过北京市结构长城杯银奖,龙樾熙城一期、二期商住工程获得过北京市结构长城杯金奖;获得的安全文明奖项有:xx市标化工地、xx省标化工地等荣誉称号。

本工程工期紧张,既要创优和“三方检测”评比争先,还要创建绿色安全工地;因此我将从以下几个方面在项目管理中予以重点关注:一是确保准时交付,二是预算控制得当,三是质量得到业主的认可,四是绿色环保施工。工期方面重点控制地基处理(cfg桩)和预制装配式结构完成时间;成本方面做好资金使用计划,做好“二次经营”开发工作,强化预算管理,有效使用施工进度款和争取业主给付预付款;质量方面做好创优策划和实施《第三方评估策划方案》,做到“有旗必扛,有第一必争”;安全文明施工方面始终做到标准化管理,做好扬尘和“雾霾”治理工作。我会要求项目团队的每一位成员都要对照上面四个标准来进行工作。

如果我竞聘成功,我的工作目标是:实现重大安全安全事故为零,质量目标合格基础上,创xx市xx—杯;成本目标保证上缴利润的同时创造更高的经济效益,绿色施工目标创建xx市绿色安全文明工地。

项目经理和项目部成员在项目开始时就应当牢记成本管理的要求,通过系统的项目成本管理和风险预测,项目施工过程中有关成本的各个细节都应当清晰明了、毫不含糊,并确保项目部每个人对此都达成了一致的意见。然后项目部各部门根据职能要求进行成本目标分解,各自负责成本目标的实现,做好对可能存在的施工风险进行预控,把施工风险降低到最小。最终达到"企业是利润的中心,项目部是成本的中心”的目标。为此,根据本工程特点,采取以下措施降低成本:

1、认真会审图纸,积极提出修改意见。

2、制定先进的、经济合理的施工方案。

3、组织均衡流水施工,加快施工进度。

4、降低材料成本。

5、提高机械利用率。

6、用好激活机制,调动职工节约积极性。

7、注重对设计变更和工程洽商工作的管理,有效扩展企业的利润空间。

8、做好二次经营策划,严格执行项目部与公司签订的.经营承包合同条款,在公司总体目标控制和优化资源配置的前提下,项目部细化成本管理责任,通过自身强化成本节约和积极拓展“开源”渠道,实现公司和项目部利润最大化,达到工程项目盈利的经营管理目标。

根据最终的合同工期和现场实际情况编制总体进度计划,合理确定降水、土方和护坡工程、地下结构工程、主体结构工程、装饰装修工程、竣工验收等关键节点的工期。围绕总体进度计划选择科学合理的施工方法,有效组织和利用施工资源,加强对分包单位和供应商的有效协调与控制,通过制定组织、技术、合同、经济和管理信息等强有力的措施保证,确保进度计划的实现,达到预期目标。

本工程的质量目标是“质量合格,创建筑长城杯,并在建设单位第三方检测中取得较好成绩”。因此在确保工程质量合格的基础上,通过学规范、学创优标准,在头脑里面树立全面质量管理的创优思想。根据工程的具体情况,采取如下质量保证措施:

首先,项目部要建立完整的质量控制体系,有明确的创优质量目标,围绕目标层层分解落实。

第二,项目部要建立和完善岗位质量责任制度、样板管理制度、质量奖罚制度、原材检验制度、创优培训制度、质量分析会制度等各种质量管理制度。实施过程中,严格实行施工样板制、三检制,实行三级检查制度,严格实行合理工序安排和管理,不合格的材料设备绝对禁止使用,达不到标准要求的工序彻底返工,毫不留情。

第三,强化质量过程控制,加强对重要的和薄弱的环节的质量控制,严格质量程序化管理。

第四,积极响应建设单位的第三方评估管理,严格执行过程评估和交房评估标准;同时,总结以往与建设单位合作工程中出现的经验教训,制定专门的“第三方评估策划方案”,实施中定期逐条自查,有不符合要求处派专人负责跟踪落实改进。

本工地确保xx市绿色安全样板工地,在施工中,始终贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针,认真执行国务院、建设部、xx市关于建筑施工企业安全生产管理的各项规定,把安全生产工作纳入施工组织设计和施工管理计划,使安全生产工作与生产任务紧密结合。施工生产中始终强化安全管理,通过组织落实、责任到人、定期检查、认真整改,最终实现重大安全事故零的目标。

参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求、完善自己。我深知项目经理工作的重要性,如果我竞聘上,一定不辜负企业重托,认真履行职责,确保工程质量、安全、工期和成本等目标的完美实现!

谢谢大家!

建设项目演讲稿

同志们:

今天这次会议,是市政府研究决定召开的一次重要会议,主要是安排部署全市基层文化建设提升年的工作任务。刚才,鹏飞同志传达了市政府办公室转发市文化广电新闻出版局关于《加强基层文化建设提升年活动的实施意见》的通知,昭顺同志传达了《关于进一步加强基层公共文化设施建设的实施方案》,对全市基层文化建设提升工作作出了具体安排部署,我完全赞同,希望大家一定要按照要求,认真贯彻实施。下面,就进一步做好全市基层文化建设提升年工作,讲几点意见。

开展“基层文化建设提升年”活动,是促进我市经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展的内在要求,也是丰富群众文化生活,进一步增强城市文化软实力和城市发展凝聚力的迫切需要。近年来,我市文化建设取得了巨大成就,文化事业和文化产业步入协调快速发展的'良性轨道。但是跟先进城市相比、跟人民群众的要求相比,我们还有很大的差距,文化发展的体制机制还不够健全,活力还不够强。市政府在全面分析当前我市文化建设所面临的形势的基础上,作出了开展“基层文化建设提升年”活动的安排部署,这是深入贯彻落实科学发展观的具体体现,符合新形势下我市文化工作的新需要。因此,各级各部门都要从政治的高度来认识加强文化建设的重要性,以开展“基层文化建设提升年”活动为抓手,以“文化惠民工程”为载体,围绕中心、服务大局,破解文化发展难题,推进文化创新,推动我市文化强市建设再上新水平。

确保基层公共文化设施建设质量。要继续采取“以奖代补”方式完成62处农村文化大院(xx市级35处xx市级27处)、40处农家书屋(xx市级)、6处农村社区文化中心(xx市级)和2处街道综合文化站(xx市级)的建设任务不断完善基层公共文化服务网络。要按照任务目标严格遵循建设要求和相关标准采取“整体推进集中建设”的方式突出“注重实际、方便群众”的原则综合考虑农村、社区经济的发展现状、覆盖人口数以及项目相关功能设置等因素把街道综合文化站、农村社区文化中心、农村文化大院等建在居民相对集中便于群众开展活动的地段建设过程中既要保障项目质量又要注重建设风格与地方文化特色的结合突出特色、提升品位避免出现文化设施分散、使用效率不高等问题确保基层文化设施建设有序开展。

提升民间剧团和基层文化队伍表演档次水平。

要重点制定扶持措施,细化实施方案,做好10家庄户剧团的筛选扶持工作,组织庄户剧团开展好100场展演活动。要进一步做好基层文化辅导培训活动,筛选音乐、舞蹈、美术等业务骨干,分片区下基层、进社区开展合唱指挥、演唱技巧、舞蹈编排、美术基础技法等集中培训活动,培训500支群众文艺表演队伍。当前及今后一段时期,要把对民间剧团和基层文化队伍的扶持和培训辅导工作,当成一项服务群众、服务农村的文化基础工程,抓实抓牢,逐步形成“一村一月开展一次辅导培训”、“一村建立一支特色文艺队伍”、“一月开展一次特色文艺活动”的良好局面,努力推动基层文化活动深入、多样化发展。

(,健全完善机制。各单位要结合基层文化建设提升年实施意见,制定科学的项目评估标准,通过对设施建设、日常运行以及队伍管理、服务方式及效果等方面的评估,健全完善科学规范的管理机制。同时,要健全文化下乡演出机制,做好文化下乡、广场系列文化活动及百脉剧场的打造和“民星”才艺大赛的组织工作,努力丰富全市人民的文化生活,不断提高我市基层公共文化服务体系的建设水平。

为工作开展提供组织保障。市里成立了加强基层文化建设提升年活动领导小组负责全市基层文化建设提升年活动的组织协调各级各部门要把基层文化建设提升年活动放在全局工作的突出位置成立相应领导机构落实责任完善政策整合力量营造环境为工作开展提供坚实的组织保障。

为工作开展提供稳定的经费保障。各镇、街道办事处要发挥主导作用进一步加大财政投入探索建立多渠道、多方式投入的体制机制。围绕上级各项扶持政策改进投入方式从规划制订、年度财政预算列支、专项资金等方面强化对项目建设的扶持形成稳定的经费投入和保障机制确保全市基层文化建设提升年活动的目标顺利实现。

形成齐抓共管的工作格局。基层文化建设提升年活动涉及面广任务重。市发改委、市财政局等部门要发挥职能作用在立项、资金等方面提供保障条件。市电视台、新闻中心要强化宣传报道为基层文化提升年建设营造良好的舆论氛围。市文广新局要统筹协调强化指导加强与相关部门、镇、街道之间的沟通交流切实形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

确保基层文化建设提升年活动顺利推进。各镇街及相关部门要认真履行公共文化服务职责科学规划、改进管理强化服务进一步细化公共文化服务体系建设的目标任务加强对基层文化建设提升年活动的落实、监督和检查。市政府督查室要定期对项目建设情况进行调度和督查确保各项工作顺利推进。年底前领导小组将对各项建设任务进行全面检查验收。

同志们,今年的基层文化建设提升年的任务已经明确,希望大家切实增强做好文化工作的使命感、责任感和紧迫感,把握机遇,解放思想,锐意进取,以饱满的热情,务实的作风,创新的思路,牢牢把握工作主动权,全面完成各项工作任务,为建设文化强市,推动全市文化大发展大繁荣做出积极的贡献!

谢谢!

建设项目演讲稿

同志们:

今天这次会议,主要是根据《政府办公厅关于印发山东省“宽带中国”战略实施方案的通知》(鲁政办发[2014]20号文件)要求,对“光网章丘”项目建设的有关工作进行安排部署,进一步提高认识,明确要求,密切配合,确保项目顺利实施,发挥良好效益。xx市公司丁洪峰总经理也亲自参加今天会议,充分体现了对章丘工作的关心支持。

刚才,通过观看情况介绍,大家对项目有了一个大致的了解。应该说,国家、山东省出台有关政策后,联通公司主动对接上级主管单位,积极争取资金,实施光网改造项目,这是我市继2000年电话市建设以来通讯业的又一件大事,也是一项惠民工程。对于改善我市的基础设施环境提供了一个很好的机会,对各方面工作都有促进作用。从大的方面讲,对全面提升我市的信息化水平,加快“智慧城市”建设具有重要的推动作用。从现实角度看,充分利用和结合好这次改造,可以改善我市的城乡环境面貌,把一些群众反映的乱扯乱挂等有碍观瞻的“蜘蛛网”问题有效解决,这一点从改造前后的变化可以很直观的看出。可以说,项目的实施既能助推“智慧城市”建设,又能将以前由于成本高办不了、办不好的事情解决好。大家一定要充分认识实施改造项目的重要作用,回去后和主要领导的汇报好,抓住机遇,迅速行动,主动对接,把这项工作落实好。项目改造实施过程中,可能会有很多问题。

各镇街要把这次光网章丘升级改造作为开展辖区城乡环境综合整治和美丽乡村建设同步推进的一项工作,明确专人协助做好施工进场、进村宣传等工作。各镇街、联通公司营业部要成立工作小组,建立信息沟通机制,对施工中遇到的各种问题,及时协调解决。经信局作为主管部门要积极做好项目组织工作,定期通报情况,推动工作;住建委、城管执法局也要全力配合,及时解决好管道、光缆施工中的具体问题,确保项目顺利施工。

联通公司要主动深入镇村,通过各种群众易接收、通俗易懂的方式,宣传项目改造前后的变化,并推出相关优惠政策要选取设立样板示范村(建议为美丽乡村示范村、旅游景区所在村、经济发达文化交流多的村、交通干线沿线村),发挥典型带动作用,推动改造工作全面展开广播电视台、新闻中心要配合联通公司开设专栏、专题,积极做好宣传工作,让广大群众了解项目实施的重要意义,主动配合施工,为项目创造良好的氛围。

今天“光网章丘”项目就算全面启动,联通公司要在充分保证质量和安全的前提下,科学安排施工,加快项目建设进度,力争11月底前完成改造工作。我们作为xx市唯一的区县(市),争取这部分资金不容易,验收标准肯定会很严格。希望联通公司超前规划,注重施工质量,争取将“光网章丘”建成全省的样板工程和群众满意的精品工程。

项目经理演讲稿

尊敬的局领导、各位同事:

大家好!我叫 ,今年23岁,现任 邮政网点副支局长。我于20xx年7月参加工作,2年工作以来多次较好完成各类营销任务。20xx年在大坪支局11月报刊大收订中,在完成本支局任务同时帮助另外两个网点完成任务;同年4季度销售邮票年册时个人销售支局全部任务。在20xx年墨冲支局,2季度帮助支局完成储蓄余额500万的增长,同年3季度在凯口支局“思乡月”项目中较好完成支局营销任务。2年的工作中,我不断摸索邮政销售的特点,认真总结归纳,得出了“用心对待精于业务,用情去做得信于民”的方法。

此次,邮局开展“自邮一族”营销项目,是利用邮政营业网点、11185客服中心、专业化的网站和服务队伍,提供全面、周到、方便、专业的车务服务,所面临的客户都是有车一族。对于大众,“自邮一族”是新鲜的,对新鲜事物接纳最快的莫过于青年人群,作为群体一员,我已经充分做好准备,随时接受项目挑战,全力完成项目营销。如果,我有幸能成为“自由一族”的项目经理,我将从以下几个方面做好其销售工作。

一是准确把握“营销一族”的消费群体。对消费群体的合理甄选,有助于我们在实施营销时有针对性的拓展业务,针对不同人群进行不同的营销手段。随着当前人们生活水平的提高,汽车逐渐走入了大众之家,汽车产业带来的更多附带消费,成为房产消费之外最大的消费之一。邮政此次开展“自邮一族”营销,为有车一族提供全面的车务服务,在目前市场上应是仅此一家,其带来的诸多优惠,具有很大的诱惑力。青年人群对新鲜事物一直都是接受最快的,针对“自邮一族”产品的新鲜性,我首先将从青年有车人群入手,摸清这类群体对汽车消费的态度,找准“自邮一族”对于青年人群的契入点;同时结合产品的实惠性,从中老年群体及工薪族入手。随着油价的不断攀升,这类人群都在用车上精打细算,省油是首选,如若参加“自邮一族”能带来其他用车实惠,必将能吸引这类人群。

二是科学创新“营销一族”的销售方法。相信做过销售的人都知道,营销手段是产品销售的关键,随着目前生活环境的不断改善,人们购物平台的不断变更,营销手段也顺应时代发展在不断创新。结合“自邮一族”的产品特性、客户属性,在实施具体营销中我将采取以下方法:网络论坛销售与网友口碑销售相结合。在本地网络论坛上发布关于“自邮一族”的具体信息,对其特点进行全面阐述,并及时跟帖以示产品好处,从而引发网友兴趣,让一些早期购买“自邮一族”产品的网友在网络上发帖,向更多网友展示该产品的好处,通过口碑传述,达到销售目的。广场促销与社区促销相结合。众所周知,广场促销是当前各类产品销售的主流场地,因为广场人流量大,进行活动促销能吸引大众驻足参与,而且效果十分明显。社区是目前家庭的群聚地,也是轿车的集中地,在此开展促销,能使诸多有车一族在家门口就能深入了解产品特性,在诸多有车家庭之间的分析中,发现产品好处,调动大家参与购买的积极性。汽车4s店销售与车友会销售相结合。汽车4s店和车友会是目前有车一族的发源地和聚集地。车友之间的产品分享,是我们这次销售的关键之一。选择汽车4s店,通过产品与新车捆绑销售,激发准车友购买欲望,同时让车友主动消费“自邮一族”,体验产品优点。在本市车友会中,每个车友会给予1-3个免费名额,让免费得车友去体验本产品的好处,与其他车友分享,让更多车友参与的产品的购买之中。内部销售与联动销售相结合。凡事都需要吃螃蟹的人。作为我们邮政系统的产品,自然需要我们自己的支持。在营销的同时,我将鼓励内部职工参与购买“自邮一族”,让产品的好真真切切的落实到员工身上,通过员工的使用感受,带动周围的朋友、亲戚来参与购买,从而实现内部销售与联动销售相结合。

三是及时跟进“营销一族”的售后服务。对于新产品,尽管我们拥有专业的11185客服热线,但是我们这些销售人员及时和客户沟通,问询使用情况,能让客户真切感受到我们的诚意,更能赢得客户的信任,这对于我们实施口碑销售和以后新产品的销售都能起到意想不到的作用。 对于我们提供的售后服务,除了平时的电话问询外,还应深入到社区、4s店等,了解产品的使用情况和4s店捆绑销售情况,针对出现的问题,及时调整销售方法,以确保产品销售达到预期效果。

雄关漫漫真如铁,面对新的产品,而今还须从头越。对于“自邮一族”的销售,我满心期待,并信心满怀,如若我能成功竞聘为产品的项目经理,我将拿出让各位领导和同事满意的销售数据,以回报各位对我的期望。

项目经理演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!

今天我怀着满腔的热情来参加这次项目经理的竞聘。感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会,我将倍加珍惜。同时借此机会感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!

首先作一个自我介绍,我叫xx,在项目部外省事业部工作,现在担任xx销售经理职务。我于20xx年8月进入公司项目部做销售员工作。初到公司,公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,让我感受到的是美好的未来,灿烂的前景。使我坚信:选择了xx就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我在自己的工作岗位上尽职尽责,默默地为公司的发展尽自己微薄的力。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源!

项目经理是一份富于挑战性的职业,我喜欢挑战,喜欢去面对未知领域。我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。勇敢地去接受未来工作中的毎一次挑战。对我来说,今天又是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折。

首先,谈谈我对项目经理这个工作的认识

随着项目管理应用的迅速普及,项目经理成为日渐兴起一族新型管理人员。

项目和项目管理是未来的潮流。

项目经理是项目的管理者。他们是项目的核心人物,也是项目成功的关键。在项目进行中,能否圆满地完成项目目标,关键在于人员,而不是程序和技术。程序和技术只不过是协助人员工作的工具。

项目经理是项目团队的领导者。他们所肩负的责任就是领导团队准时、优质地完成全部工作,在不超出预算的情况下实现项目目标。项目经理的工作即是对项目进行计划 、组织和控制,从而为项目团队完成项目目标提供领导决策。同时他们应当激励项目团队,以赢得顾客的信任。

作为项目的指挥者,项目经理要担任的职责是对项目的计划、组织和控制。首先,项目经理要明确项目目标,并就目标与客户取得一致意见。接下来,项目经理应与他的团队对项目目标进行交流,并让团队参与制定实现目标的计划,这样,才能确保全体达成共识,并对计划更切实地执行。

项目经理一定要对项目实施监控,决不能只持观望的态度。项目经理应有自己的项目管理信息系统,跟踪实际工作进程并将其与计划安排进程进行比较。

制度的优化,项目经理制是以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销公司产品,为客户提供全方位的服务,实现客户价值最大化的同时实现公司自身效益的最大化。将项目经理以竞聘的形式产生充分体现了公司对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。而作为新到岗位的人员,要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。

其次,谈谈我竞聘这个岗位的一些自身优势

1、轻车熟路,具有丰富的实际工作经验

我是从事房地产行业工作7年,在xx公司工作5年。是xx公司从基层培养起来的销售骨干力量,也是xx公司目前中层干部中的佼佼者。具有丰富的销售经验,和成功的案场管理经历。多次被评为xx的最佳专案、优秀员工。

工作楼盘:xx案场,多次成为xx项目部的topsales

xx案场,多次做成团购,圆满完成销售指标。

xx案场,在楼市低谷期,从上海组织客户异地成交,与同事配合完成多次团购,成功实现二地联动。

现任xx销售案场经理。

项目竞聘演讲稿

优秀作文推荐!尊敬的各位评委、各位同事:

大家好!

我叫xx,xx年xx月出生,xx年入伍,xx年xx月毕业于中国人民解放军后勤工程学院建筑工程系。于xx年光荣加入中国共产党。xx年毕业于中央党校函授学院经济管理专业,从xx年开始,一直从事工程管理工作至今。

在20多年的工作实践中,不论在何单位,在何岗位,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。业务能力不断加强,工作经验不断丰富,知识储备不断增长,多次获得"优秀共产党员"称号,并因工程质量管理出色荣立过"三等功"。本人认为目前可以更好地为集团的发展服务,希望有一个进一步施展才能的实践平台。

我具有竞聘房产事业部副总监的优势条件:

一、精通业务,善于创新,具有一定的企业管理能力。熟悉房产事业部各项工作的管理流程。在工作中能够做到识大体、顾大局,较为妥当的处理工作中的各种问题,工作认真负责。做工作、办事情能够做到思路清晰、行止有度。在各种情况下,都能够完成领导交办的各项工作任务。在实践中,注重调查研究、创新管理方法,并能起草各项规章制度等文字材料。

二、具备一定程度的组织、协调能力;房产事业部分管的业务繁杂,必须充分发挥各职能部门统筹协调作用。在工作中,我努力做到:以“服务、落实、保障、创新”为目标,督查督办,准确到位,为提高工作质量尽一己之力。根据房产事业部工作范围大、面广、琐碎工作多等特点,采取主动服务、微笑服务的方式,使各项服务的状况有所改善。

三、具备较强的解决问题能力;房产事业部工作面对各层次、各范围人员,尤其在工程管理、工程报建方面,能在经费少、工作量大的情况下,努力做到沉着应对,缓解矛盾,寻求可行办法,及时解决问题。

四、有好的工作作风和较强的敬业精神;多年来,坚持摆正自己的位置,谨言慎行来严格要求自己,做到让别人做的事首先自己会做,避免由于个人的疏忽造成工作上的损失和不良影响。努力培养踏实稳健的工作作风,多想工作,少论得失、诚实待人、严于律己。在为人上,胸怀坦荡,公道正派;在工作上,一丝不苟,认真负责。不假公济私、与人争名夺利。用良好的做人宗旨与员工建立了深厚的感情,有较好的群众基础。

五、勤思善学,知识结构合理。我在工作中,不断加强学习,做到学以致用,学习方向与工作实践相结合。不断化劣势为优势,长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构,及时了解、掌握新知识、新动态,与集团的发展和时代的发展相适应。

当然,人无完人,在认识自己优势的同时,我也清醒地认识到自己的不足。由于平时忙于工作,时间不太充分,对理论知识学习的还不够深刻。不过,我有信心在今后的工作实践中,在领导和同志们的帮助下,不断完善自我,开拓进取。进一步加大理论学习力度,进一步提高业务水平和政治水平;进一步树立创新意识,创造性地开展工作;增强工作的主动积极性。在追求集团发展壮大的过程中与员工共同进步。如果领导和同志们信任我,给我这个机会,我将以实际行动回报大家对我的期望。

如果能够竞聘上,我的工作设想如下:

一、员工的工作热情、工作态度对集团的认同是极为重要的。通过方方面面的措施,赢得员工对集团前景的信心,必将极大地发挥员工的潜能;建立合理的沟通渠道,达到上下一心、同舟共济,使员工能够理解、支持集团的决策,营造良好的`团队精神,使员工为集团创造出更多的经济效益,培养"以人为本,至高至远"的理念。

二、摆正位置,当好助手。积极掌握房产事业部的各种动态信息,进行分析,提供有价值的建议和主张,协助总监做好决策;其次要统筹兼顾,作好总监的参谋助手。做出的决策既要符合集团的利益,又能满足集团员工的意愿,做到尽职不越权,帮忙不添乱。

三、家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有矛盾,在工作中,协助总监拓宽和疏通民主渠道。遇事虚心听取员工的意见,兼听则明,偏信则暗,做好领导和员工、员工和员工之间的协调。多和大家交朋友,努力营造相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系;和谐的工作环境;既有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作氛围。

四、以服务为目的。我始终认为当领导就意味着吃苦在先,享乐在后,不能有任何私心杂念。想员工之所想,急员工之所急。经常和员工换位思考,想员工的感受,在事关员工的利益问题上,多为员工着想。

五、加强对员工的业务能力和职业道德培训。针对部分员工经验不足、服务水平不高等诸多的问题,分期分批对他们进行培训。努力提高管内员工的综合素质及能力。

最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个位置,我会珍惜这个机会,认真履行副总监的岗位职责。用心、用情、用良心做工作;反之,竞聘不上,我将一如既往地在自己的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何,我会始终诚实做人、勤奋做事。言必信,行必果。

谢谢大家!

项目经理演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先祝大家在新的一年里身体健康,万事如意。今天非常高兴来参加xx项目经理的竞聘。同时也非常感谢公司领导为我们提供这次竞聘的机会和平台,并借此机会感谢各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!

首先作一个自我介绍,我叫,本科学历,高级职称,具有公路、铁路、市政一级建造师资格。曾经参加过xx淮江高速公路、xx商开和禹登高速公路、xxxx等多条高速公路的建设,先后担任过现场技术员、部门负责人、生产副经理和项目经理等职。本次本人所参加竞聘的岗位是湖南xx的项目经理岗位。下面我就简单谈一下自己的竞聘优势和对于项目的工作构想:下面先谈一下自己竞聘的优势:首先,我在工作中能吃苦耐劳,困难面前勇于挑战,耐得住压力,这使我对参加xx项目经理的竞聘更加积极,使我更信心十足,相信我们一定会取得优异的成绩,给公司领导交一份满意的答卷。

第二方面就将我对于项目的工作构想对大家作一下汇报:

项目部的建设很重要,它代表一个单位的企业形象,好比一个人的衣着和精神风貌,第一印象很深刻,能体现单位的品牌,所以我们要在遵循节俭原则的基础上高标准的建设项目驻地,要做到外观上能体现四局的良好企业形象、环境优美并与周边环境相协调,办公室舒适明亮,生活条件舒适方便,配备必要的娱乐设施,以保证职工劳逸结合,高效工作,正常生活。

由于本项目工程量较小,项目班子、部门和人员的配备务必精简高效并满足需要,总人数力争控制在30人以内,做到少而精,避免职责不明,人浮于事。

第二方面就将我对于项目的工作构想对大家作一下汇报:这使我对参加xx项目经理的竞聘更加积极,使我更信心十足,相信我们一定会取得优异的成绩,给公司领导交一份满意的`答卷。

项目部的建设很重要,它代表一个单位的企业形象,好比一个人的衣着和精神风貌,第一印象很深刻,能体现单位的品牌,所以我们要在遵循节俭原则的基础上高标准的建设项目驻地,要做到外观上能体现四局的良好企业形象、环境优美并与周边环境相协调,办公室舒适明亮,生活条件舒适方便,配备必要的娱乐设施,以保证职工劳逸结合,高效工作,正常生活。

由于本项目工程量较小,项目班子、部门和人员的配备务必精简高效并满足需要,总人数力争控制在30人以内,做到少而精,避免职责不明,人浮于事。

1、总的经营指导方针:坚决贯彻局管理效益型企业的思路,坚持将项目打造成典型的管理效益型项目。坚决杜绝整体大包以包代管的那种简单不可控的高风险分包模式,项目部采取控制主材,合作队伍负责人工、机械以及一切辅材的专业分包模式的经营整体思路。坚决执行局三项公开招标制度,确保成本最低、队伍最优。

2、主要工程项目对外分包模式:xx工程主要是路基和桥涵;路基工程拟采取三支队伍平行大包,形成竞争,互相制约;桥涵工程、防护与排水工程等因为单位工程量小而多,主要有中桥3x20米空心板4座,现浇箱梁120米桥一座,天桥5座,通涵125道,混凝土方量约2万方左右,由于工程量分布广而且量小,计划安排桩基队伍3个,下部和预制场一个队伍,现浇箱梁和天桥施工队伍一个,通涵队伍6个,可以多点作业、多点开花。路面低基层可以采取有施工能力且经验成熟专业队伍大包模式。3、项目特点和施工队伍的选择:本项目可以说是扩建项目,原一级路路基已成型,只需两边宽填和扩宽,土方量很小且不集中,不能形成大的工作场面,在加上湖南属多雨季华考划管理、质量管理以及安全生产、文明施工等方面。每一项管理工作都是非常重要的,不可缺少的,进场后项目部会要求每个员工都要认真各种管理制度,在工作中严格按制度要求执行,并做到分工明确、责任到人,奖罚分明,这样既能充分发挥个人主观能动性,又有利于工程的推动和进展;各项管理工作的好坏会直接影响到项目的整体利益和效益,我们要想在这条线上干出好成绩,就必须加强各项管理工作落实和执行,在8号下午的合同谈判中,业主对我们中交四局还比较了解,知道我们湖南工程很多,有干的好的也有坏的,这条路是他们投资的第一条高速公路,也是一条省委省政府委托的一条政治路,业主很重视也对于我们给予很高的希望,希望我们“中”头企业能在全线做好排头兵榜样,王总也代表公司表态我们会以最优的资源和人力投入,争取全线名列首位,这对我来说也是比较大的压力,从谈判内容上得知业主的各方面要求都很高,投入也很大,要想在众多施工单位中全线排在首位,也不是一件很容易的事,又由于这是一条改扩建、中途接过来的路,遗留问题还比较多,又在长沙市城乡结合部,环境还是相对复杂的。

计划管理、质量管理以及安全生产、文明施工等方面。每一项管理工作都是非常重要的,不可缺少的,进场后项目部会要求每个员工都要认真各种管理制度,在工作中严格按制度要求执行,并做到分工明确、责任到人,奖罚分明,这样既能充分发挥个人主观能动性,又有利于工程的推动和进展;各项管理工作的好坏会直接影响到项目的整体利益和效益,我们要想在这条线上干出好成绩,就必须加强各项管理工作落实和执行,在8号下午的合同谈判中,业主对我们中交四局还比较了解,知道我们湖南工程很多,有干的好的也有坏的,这条路是他们投资的第一条高速公路,也是一条省委省政府委托的一条政治路,业主很重视也对于我们给予很高的希望,希望我们“中”头企业能在全线做好排头兵榜样,王总也代表公司表态我们会以最优的资源和人力投入,争取全线名列首位,这对我来说也是比较大的压力,从谈判内容上得知业主的各方面要求都很高,投入也很大,要想在众多施工单位中全线排在首位,也不是一件很容易的事,又由于这是一条改扩建、中途接过来的路,遗留问题还比较多,又在长沙市城乡结合部,环境还是相对复杂的。

项目经理演讲稿

各位领导、评委:

大家好!

关于工程概况和造价等大家都很了解,我就不再介绍。对于该项目我考虑了一段时间,形成了一些思想,现报告给大家,请给予多指教。

1、经济效益:向公司上交货币资金200万元;。

2、质量目标:按甲方合同要求达到合格工程;。

3、文明施工目标:确保省双优工地;。

4、安全生产:无重大伤亡事故,月工伤轻伤率控制地0.15%以内;。

5、工期目标:240天完成本工程(不含竣工验收);。

6、管理目标:为公司寻求一种新的项目管理模式。

要达到上述6项目标报告,我将从以下几个方面进行管理:

一、项目班子的建立:

该项目单层建筑面积近x平方米,面积大,层高高,所以在组建项目班子时我考虑改变以往观念,加多管理人员,加强管理力量。设生产经理一名、技术经理1名、预算员1名、设备管理员1名、材料员1名、库管员2名、试验员1名、资料员文员共1名、安全员2名、质量员1名、施工员6名,后勤管理员一名共19人。各岗位人员到位以后,除生产经理和技术经理、设备员外,其他所有管理人员按不同岗位进行竟岗上岗,尤其是材料员、库管员、试验员、安全员、质量员、施工员一定要竟岗后才能上岗,打破以往的材料员就一定是材料员,施工员就一定是施工员的做法,加大项目岗位的竞争性,提高管理人员工作的主观能动性。经项目班子评定后根据实际情况再指派其工作岗位,不服从项目指派或经竟聘上岗后又不努力实现竟聘承诺的,按不合格员工退还公司。这样可以加大管理人员的压力,提高其工作的客观能动性。

二、劳务管理:

该项目造价,我司造价(土建)为x万元,扣除甲供面砖外仅仅万,折合平方造价564元/m2。要想在该项目出效益,人工费的控制是一个重大关键。公司多个项目均是按人工总包模式进行劳务承包,单价是在给各个小班组的单价上加18%以后给总包队总承包。本项目的成本核算是由我和投标中心编制,其中人工费单价是按小班组的形式定的价,项目根本就没18%的空间进行总承包。项目人工费总成本是500万元,如实行总承包人工费将增加到590万到600万元,90万以上的利润将会流走。所以,我如被聘为项目经理以后,将执行劳务分包,这也是我加多现场施工人员的一个重大原因。6名施工员,3名质安员,1名生产经理足以应付施工现场管理,而管理费用的增加和杂工班(5人)费用增加最多10万元,相比之下可减少90万元的人工开支,才有可能实现公司效益。

三、材料管理:

大综材料,尤其是钢筋,材料商供给我司的钢筋负差有个别品种有20%以上,但合同中明确规定不得大于2%。为什么会出现这种情况?合同定价的不合理,项目验收不把关,供应商钻点支和资金不足的空子,存在着搞定项目的想法和行为。我认为钢筋的合同应就价格、计量方式进行重新定位,让供应商挣到合理合法的钱,而不是靠搞定一些人来取得利润。目前市场上合格钢筋的负差平均达到6%,在甲方条件许可的情况下,变通合同,严格控制钢筋的实际重量是减少材料效益外流的唯一方法。

四、工程效益:

该项目的承接一是看中了甲方的资金,二是看中了效益,如我能被聘为项目经理,我承诺向公司上交200万的货币资金。为什么我敢向公司承诺上交200万?原因有:一、项目成本编制我进行了三次以上的更改和调整,结果能达到目标;二、为保证上交我将采取以下有力措施控制成本流失:1、劳务分包可按成本表控制;2、材料验收亲自抽查可降低材料量上的流失;3、周转材料,平板新模板严禁动锯,可到旧市场购旧板补充用量,充分利用公司短方,严禁将长方锯短成方,确保整板的回收达40%,新木方回收达80%,降低木材的损耗;4、外租材料加强控制,减少成本的流失,石竹新的钢管扣件我项目就没有赔一分钱;5、采用新工艺,如用冷扎扭钢筋、大钢筋用套筒连接等到方法可减少钢筋用量达100吨以上,使用水泥富余系数大的水泥,提高外加剂的参量(砼搅拌站的含量达到6%以上)降低水泥用量;6、提高机械使用率,计划二台塔吊、一个搅拌站、4~5台井架;7、加强管理,控制质量,水磨石地面只做局部找平层;向平整度、垂直度要效益;提高装修进度,降低后期成本支出;8、甲方不提供临建用地,根据现场实际情况,我司可以不向外界租用地皮,只需花少量钱占用道路,这样可以将临建开支控制。

五、资金管理:

本项目甲方招标书中明确规定,有3%的备料款,每约45天付70%的工程款。公司只需前期垫资约50万~100万就可以起动工程,且项目能确保在收到二次工程款后资金流变正。据我在甲方了解,该投资商资金充足,其工厂效益高。中建三局干了多年,往往是超支收款。在资金方面,我认为,公司在本项目不能为了片面追求资金流量而将材料、人工费的付款率降低,从而使项目成本增高。为解决资金问题,关键是利用我司和甲方的良好关系,将月产值加大,加大资金回收,且可以向甲方以借款的方式将资金流扩大化。具体如下表:

实际施工期间材料付款率不大于70%,人工费付款率不大于80%。

项目演讲稿

尊敬的各位评委,亲爱的朋友们:

大家下午好!

我叫刘小东是卓越公司项目负责人,也是今天项目的主讲人。这是我的搭档-汪露。现在由我向大家介绍本项目,我们的项目名称是坦克大决战。此次项目的答辩流程是:1.项目简介、2.项目需求、3.项目前景、4.项目特色、5.项目实现方式、6.项目演示8.项目总结。

坦克大决战是一款在android手机上运行的横屏游戏。在游戏中玩家操作一。

辆坦克,在每关地图中保护基地,并消灭敌方坦克。在进入下一关时。击中敌。

方坦克会出现多种带奖励的道具。

传统的游戏模式在日新月异的时代已不再适用,在中国网游调查可行性报告中我们发现大多数的玩家更乐衷于手机单机游戏,因为单机游戏方便快捷,玩法简单。而在单机游戏中,坦克游戏尤其受众多玩家尤其是男性玩家的喜爱,而《坦克大决战》这一由日本游戏生产商namco公司开发的一款用于家用游戏机上的经典平面射击游戏,推出后迅速流行,时隔多年,任令很多玩家难以忘怀。由此我们会在android平台上重现此经典游戏。

※节奏感强,玩法简单易获得成就感。

※敌我双方激烈角逐产生的游戏紧迫感。

※在进入下一关卡,出现的地图变化产生新鲜感。

※击中敌方坦克出现的奖励道具的奖励机制,让玩家更有趣味感。

※图形的精美,游戏音效的特别处理。

请看大屏幕!

本系统的坦克大战是基于java语言设计开发的',具有高超的人工智能,精美的图形处理,代码编写规范。

百闻不如一见,让我们来亲临坦克的世界吧!

细致的计划可以让项目进行避免很多弯路,可以在任务的初期就发现存在。

的问题,并及时予以解决。

项目文档、代码定期予以备份,当项目遇到未预料到的问题时可以及时恢复,尽可能减少损失。

我的陈述到此结束!

谢谢大家!

项目答辩演讲稿

各位老师:

首先,我想谈谈研究这个课题的意义和目的。

在传统的康复医学领域,偏瘫康复训练方法还是依赖于治疗师用手控制患者进行下肢训练,多以肌力训练为主,这样患者会出现偏瘫步态“行走”等误用综合征,妨碍患者实用功能的恢复。医学上把辅助人体、支撑体重、保持平衡和行走的工具通称为助行器。普通的助行器包括拐杖、助步架,是行走困难的老人和残疾人、以及感知困难的视弱和盲人等广泛使用的行走辅助设备。这些普通助行器的功能非常简单,但舒适性和安全性有限。如果是下肢完全失控或者上肢力量欠缺的瘫痪患者,则难以倚靠这些简单设备实现站立和行走,更无法帮助老年人和残疾人实现高质量的、独立生活的愿望。本课题的目的是设计开发出一种多功能电动助行器,专为患有小儿麻痹、偏瘫以及行走不便病人使用的康复器械,实现各使用人士辅助行走、辅助起坐、自主移动和下肢康复训练等功能,患者可以非常轻松自主的进行康复训练及日常生活,实现定量评价康复训练效果。而且,它对于减少老年人及残障人士对于他人的依赖性,获得独立生活的能力。

国、日本和一些欧洲国家,从最初的无动力式发展到现在的动力式助行器以及功能式电刺激性助行器。目前,国外助行器技术正在向智能化的方向发展,并且有很大一部分已经实用化量产,如爱尔兰pam-aid助行器、日本hitachi助行器等。

我们认真分析研究国外助行器的创意构思,结构原理,总结之前的研究,通过谈论分析,确立了科研项目,想研究一种针对老年人、残疾人和行走障碍患者的康复护理要求的设计运动辅助装置,解决患者移动和康复训练的问题。

在分析国内外电动站立助行器的基础上,在导师的指导下,完成了电动站立助行器的总体方案设计,完成零件图设计,系统的动力参数计算,控制系统的方案设计。

本项目是机械结构与控制结合的项目,属于机电一体化的研究。本项目实践性很强,需要扎实的理论基础,且需要丰富的机械设计和电子方面的经验。因此,拟采用理论设计分析,仿真研究与实验并行的研究方法。

第一步:查找资料,学习讲课题中可能用到的知识,设计整体方查阅资案,并进行组内成员分工。

第二步:掌握原理,完成结构设计,画出零件图。

助行器采用电机驱动,配合有机械式离合器来达到一定的助力功能,被动驱动方式为后轮驱动。前轮采用万向轮机构,使用者可对助行器进行导向。同时两端延伸出类似儿童自行车后轮中的导向轮,在使用中可防止患者摔倒,进行康复的踏板采用双曲轴进行约束,使踏板总是保持水平状态,以利于患者进行康复训练。确定结构后由组内成员xxx完成零件图、结构图的绘制。目前已完成了站立助行器的机械传动简图的设计,康复踏板的具体结构设计,前轮导向机构的设计,电动辅助站立座椅的整体设计,各实验元器件备齐。项目组指导老师和成员在电路设计和控制方面方具有较好的基础,具备完成项目工作的能力。并将得到机电学院机电一体化实验室的支持,具备实验场地和基本实验仪器的条件。

第三步:进行样机安装,设计控制电路。

这时,我们依据已经设计好的方案,选取购买电机、电动推杆等电动原件,本着环保、经济、美观的理念对助行器的外观进行设计,最后,完成最至关重要的控制电路设计。此过程需要借助导师的指导帮助和相关专业知识的支撑,不仅考验了我们对电路原理、程序设计、过程控制等方面知识的运用,而且还锻炼了我们的创新思维、发现和解决问题的能力。

第四步:样机调试,性能测试试验。

在完成样机后我对其进行了调试,通过生活场景模拟,对使用过程中可能遇到的情况进行了预测和分析,并对助行器进行改进,实验由组内成员进行,他不仅进行了性能测试,还提出了优化方案,使该助行器更趋完善。国内电动助行器的起步虽然较晚,但是发展相当迅速,各相关零部件的选用以及人体的各项参数都已有非常正规的标准,我们可以通过查找资料来寻求合适的参数来完善这项助行器的创新。

下面我将该项目的创兴之处向各位老师进行展示。

(1)本项目将可站立式座椅引入设计中,使患者可以不用在其他看护人员的协助下自主完成由坐姿到站姿的双重转换,同时座椅可以供患者在进行康复训练中用于休息。

(2)在助行器中引入了转为老年人和小儿麻痹症患者使用的助行康复踏板,可供患者进行下肢的康复训练。

(3)在助行器的驱动部分加装一种简单的助力机构,使该电动站立助行器可以拥有,人踩车不走、人踩车走两种模式的转换,减轻重病患者踩踏训练时的负担。

以上就是我们小组的科研结果,还请请各位老指正,谢谢。

相关内容

热门阅读
随机推荐