非常荣幸能够站在这里,为大家带来本次的活动,我是主持人。总结是一个重要的工具,通过阅读这些范文,你可以更好地掌握它。
同志们:
大家下午好!根据颍泉区防治艾滋病工作统一安排,今天我们在这里举办全区团干部防治艾滋病知识培训班,有幸邀请到市防艾宣讲专家—市疾控中心防艾科杨鲁光同志给我们作讲座,让我们以热烈的掌声表示欢迎和衷心的感谢!参加此次培训班的还有各镇办团委班子成员、区直各学校团委书记、各镇、办(园区)中心校总辅导员。
同志们,艾滋病不仅是一个卫生问题,也是一个社会问题,同时还是关系现代化建设和民族兴衰的一个战略问题,预防和控制艾滋病是一项刻不容缓,复杂而长期的艰巨任务,需要全社会参与并实施综合治理。参加此次培训班的机会难得,希望在座的各位领导干部能够认真听讲座,以对子孙后代高度负责的态度积极投入到我区的艾滋病预防工作中,并充分发挥身在基层、处于各个部门的优势,采取形式多样的宣传方式,对不同阶层的人群进行广泛、全面的防艾宣传,普及艾滋病性病防治知识和政策,为营造良好的社会氛围,形成全社会共同应对艾滋病挑战的良好局面。今天的培训会主要由两项议程:
首先,请团区委学少部部长郑文娟同志宣读《举办颍泉区团干部防治艾滋病知识培训班的通知》文件,大家欢迎。
下面请杨鲁光主任为我们讲授防治艾滋病的相关知识,大家欢迎。
杨老师的讲课非常精彩,让我们加强了对艾滋病的了解,希望同志们回去以后,广泛宣传防病知识,扎实工作,防患于未然,为有效预防与控制艾滋病作出不懈努力。为保障广大人民群众的身体健康和生命安全,为建设平安和谐颍泉作出应有的贡献。让我们再次以热烈的掌声对杨老师表示感谢。
此次培训会的议程到此结束。请参会人员不要远离会场,等一会将进行颍泉区青少年“我心中的红丝带”演讲比赛,望各位按时参加。
一、训前带动:欢迎领导的掌声12、123,爱的鼓励,欢迎歌,问好,凳子归位等)。
二、领导入场:
在开训典礼之前,首先让我们掌声不断请出出席本次培训的领导入场。。。。。。
三、主持人感言奏国歌:
尊敬的各位领导,尊敬的各位老师,亲爱的各位伙伴,大家上午好!
我是来自中国人寿保险股份有限公司平顶山新城区营销部的组训______,非常荣幸,中国人寿新城区营销部20xx年第一期“放飞理想,成就未来”新人培训班的开训典礼,由我为大家主持,我也希望能和在座的每一位一起共同度过这美好而愉快的三天时光。
首先,我代表新城区营销部所有伙伴对各位的加盟表示最热烈的欢迎,同时你们的到来也将希望的阳光和新鲜的血液带到了中国人寿。
当您走进中国人寿,走进这个职场,我们会给你一份惊喜,给您带来一个新的视点,一种全新的人生观念。
您所加盟的公司是全国唯一一家进入世界500强的寿险公司,它有着雄厚的经济实力,因为,我们的公司要告诉您的是:这里不仅销售保险,同时也能造就一流的管理人才,的一流的讲师,一流的寿险营销员,你在这里享受到的任何培训绝对也是一流的培训。
今天,您能够坐在这里,说明您是一个追求卓越,追求成功的人,世上无难事,只要肯登攀!让我们为了一个共同的目标,共同学习,共同进步,共同提高,现在我宣布:中国人寿保险股份有限公司平顶山新城区营销部20xx年首期“放飞理想,成就未来”新人培训班开训典礼正式开始。全体起立,奏国歌!
四、介绍领导及领导致开训词:
本次培训公司领导寄予了很高的期望,同时也得到了市公司领导和培训部的高度重视,接下来由我非常荣幸的为大家介绍出席本次培训班的领导及讲师,他们是。。。。。。让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示最最热烈的欢迎。
寿险营销是一个充满希望的行业,也是一份理想的事业,它可以造就一个又一个英雄,在今后的寿险道路上,带来无数的鲜花和掌声。
通过本次培训,您将会发现作为一名优秀的营销员,不仅可以获得事业上的成功,生活上的美满,同时还可以成就您灿烂辉煌的人生。而这也是我们领导最想看到的结果,此时借助大家热情的双手,用最热烈的掌声有请我们新城区营销部的掌舵人李总致开训词。
本次培训也受到了市公司领导的高度重视,接下来有请市公司经理作重要讲话。
此次培训历时三天,对成年人来说会很辛苦。诗人杜甫说过:宝贵必从勤苦得,男儿须读五车书。让我们给自己加油!坚信我们的事业,坚信自我,有了这种精神和意志,相信成功与你有约。
五、班主任期许。
为了使本次培训更加成功,为了使我们在培训中有高昂的激情,保持最佳的学习状态,让我们请出本次培训班的班主任老师为我们做班主任寄语。
六、结束感言,欢送领导。
伙伴们,心有多大,舞台就有多大。寿险营销是我们的人生大舞台,在这里您想扮演什么角色就扮演什么角色,有才能只管施展,有能力任你发挥:
天之高,是雄鹰你就尽兴的飞吧,
海之阔,是健鱼你就放开的游吧,
花之艳,是蜜蜂你就奋力的采吧,
寿险之好,是人才你就努力的干去吧!
衷心祝愿各位伙伴在本次培训中全心投入,以优异的成绩为明天打下坚实的基础,衷心祝愿各位伙伴,在中国人寿的大舞台上,纵横驰骋,大显伸手,用智慧和汗水挥洒自己灿烂辉煌的人生!现在我宣布开训典礼到此结束。请大家全体起立,欢迎领导离席。
各位培训管理员:
大家好!欢迎大家参加xx年度培训“评优评先”述职会。
时光荏苒,xx年度已悄然逝去,在此也对大家一年来关于培训方面的付出表示感谢——你们辛苦了!
无独有偶,借此一年一度培训述职会之契机,我仅代表培训中心向大家简要回顾我们这一年度的主要工作:
xx年度是培训中心各项事务走向常规化的关键一年,在此一年中各模块业务有序合理开展,并都不同程度取得令人满意的成绩。常规入司第一次实现囊括生产、质量及各行政科室的全集团、全覆盖培训体系,并就课程体系、考评机制进行了多次的优化及升级;中高层培训主题继续深化和拓宽,并加强对培训出勤、档案建立完备性的公示、监管工作;部门培训监督实现落地跟踪,加大了对各部门培训实施的过程控制;外聘内训各项工作正有序推进,逐步实现了内外部培训资源的有效整合、培训课程库建立等,通过团队拓展、班组长项目、精益生产、新生代员工管理等培训主题的不断开展,已初步彰显“培训塑造价值”的良好理念。
希望,通过我们培训中心的不懈努力,能够在提升我们自身的培训专业知识、培训管理能力同时,给予各部门培训工作全面的支持与帮助,从而在集团内部真正塑造出需要培训、重视培训并合理开展培训的浓厚学习氛围,共同助力于企业挖掘人才、培养人才的良好初衷,真正让“知识凝聚你我,培训塑造价值”体现在工作的方方面面!
尊敬的***副主任、各位来宾,各位朋友:
大家上午好!
今天,我们在这里隆重举行xx省创新创业企业股权融资与交易市场莆田站的宣传推广会。首先介绍今天莅临宣传推广会的各位领导及专家:省股权交易市场协调领导小组办公室副主任、省发改委调研员***,省创业中心主任、省高交所董事长***,民建xx省委创投基地主任、福建迅成创业投资有限公司董事长***,莆田市科技局副局长***。此外,参加今天宣传推广会的还有省股权融资与交易市场运营机构xx省高新技术产权交易所的相关负责人,xx省高交所的交易商会员等代表,省级重点上市后备企业和高新技术企业、省级创新型(试点)企业总经理和相关负责人,以及当地有融资意向的企业,有投资意向的`创投机构、企业法人、自然人等投资者,以及市、县区科技局、专利局、市科技局直属单位等相关负责人。
在此,我谨代表今天会议的主办方省高新技术产权交易所、莆田产业技术研究院、莆田市生产力促进中心,向莅临莆田宣传推广会现场的各位领导和来宾表示热烈的欢迎及由衷的感谢!
新创业企业和区域资本市场的发展,于今年年初以闽政办[20xx]2号文批准建设的,已于去年x月17日借助6·18平台正式启动,这个市场是以非上市创新创业企业股权、技术产权为主要服务对象,集投融资、转让交易以及登记托管、见证等基础服务为一体的综合服务市场。该市场的建立,将努力满足非上市创新创业企业投融资需求;实现非上市创新创业企业股权有效定价和规范化流转融通;为创业投资资本提供进入与退出通道,促进资本流动;为技术经纪提供市场平台,促进科技成果转化和技术转移;以对接创业板、中小板为目标,加快培育上市公司后备资源。目前,已促成企业融资、科技成果转化等项目成交8项,总金额2.4亿元。
今天推广会的议程有五个:1、领导致辞;2、领导讲话;3、省股权交易市场区域机构会员授牌仪式;4、围绕开展股权融资与交易市场的讲座,包括:省股权交易市场介绍,省股权交易市场规则解读,交易商会员对培养创新创业企业的作用;最后是政策咨询、业务问答和个别交流的互动环节。另外会议备有午餐,推广会结束后请各位领导,来宾到2楼大厅用餐。
下面,我宣布xx省创新创业企业股权融资与交易市场莆田宣传推广会现在正式开始。
首先,请xx市科技局副局长***致辞;
下面,请省股权交易市场协调领导小组办公室副主任、省发改委调研员***讲话。
谢谢以上两位领导热情洋溢的致辞。
现在,有请xx省高交所***董事长上台为莆田市创业服务中心授予xx省创新创业企业股权融资与交易市场区域机构会员牌匾,并请***调研员、***副局长见证这一授牌仪式!(请工作人员抬匾上前,领导授牌)。
下面开始进行关于开展股权融资与交易市场的讲座。
首先,有请xx省高交所的***副总经理上台,给我们做关于xx省股权融资与交易市场的介绍。
下面,有请省创业中心技术转移科副科长***上台,给我们做省股权交易市场相关扶持政策的解读。
下面,有请首批交易商会员代表民建xx省委创投基地主任、福建迅成创业投资有限公司董事长***先生给我们讲解交易商会员对培养创新创业企业的作用。
谢谢以上三位给我们带来的精彩的讲座。
接下来,是这次宣传推广会的互动时间,大家可以对股权融资与交易市场的相关政策、业务进行现场提问,也可以把问题写在纸上,提交给主持人。由我们的讲师、专家团队将会为大家进行耐心、专业的解答!
各位培训管理员:
大家好!欢迎大家参加xx年度培训“评优评先”述职会。
时光荏苒,xx年度已悄然逝去,在此也对大家一年来关于培训方面的付出表示感谢——你们辛苦了!
无独有偶,借此一年一度培训述职会之契机,我仅代表培训中心向大家简要回顾我们这一年度的主要工作:
xx年度是培训中心各项事务走向常规化的关键一年,在此一年中各模块业务有序合理开展,并都不同程度取得令人满意的成绩。常规入司第一次实现囊括生产、质量及各行政科室的全集团、全覆盖培训体系,并就课程体系、考评机制进行了多次的优化及升级;中高层培训主题继续深化和拓宽,并加强对培训出勤、档案建立完备性的公示、监管工作;部门培训监督实现落地跟踪,加大了对各部门培训实施的过程控制;外聘内训各项工作正有序推进,逐步实现了内外部培训资源的有效整合、培训课程库建立等,通过团队拓展、班组长项目、精益生产、新生代员工管理等培训主题的不断开展,已初步彰显“培训塑造价值”的'良好理念。
希望,通过我们培训中心的不懈努力,能够在提升我们自身的培训专业知识、培训管理能力同时,给予各部门培训工作全面的支持与帮助,从而在集团内部真正塑造出需要培训、重视培训并合理开展培训的浓厚学习氛围,共同助力于企业挖掘人才、培养人才的良好初衷,真正让“知识凝聚你我,培训塑造价值”体现在工作的方方面面!
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尊敬的xxx副主任、各位来宾,各位朋友:
大家上午好!
今天,我们在这里隆重举行xx省创新创业企业股权融资与交易市场莆田站的宣传推广会。首先介绍今天莅临宣传推广会的各位领导及专家:省股权交易市场协调领导小组办公室副主任、省发改委调研员xxx,省创业中心主任、省高交所董事长xxx,民建xx省委创投基地主任、福建迅成创业投资有限公司董事长xxx,莆田市科技局副局长xxx。此外,参加今天宣传推广会的还有省股权融资与交易市场运营机构xx省高新技术产权交易所的相关负责人,xx省高交所的交易商会员等代表,省级重点上市后备企业和高新技术企业、省级创新型(试点)企业总经理和相关负责人,以及当地有融资意向的企业,有投资意向的`创投机构、企业法人、自然人等投资者,以及市、县区科技局、专利局、市科技局直属单位等相关负责人。
在此,我谨代表今天会议的主办方省高新技术产权交易所、莆田产业技术研究院、莆田市生产力促进中心,向莅临莆田宣传推广会现场的各位领导和来宾表示热烈的欢迎及由衷的感谢!
新创业企业和区域资本市场的发展,于今年年初以闽政办[20xx]2号文批准建设的,已于去年x月17日借助6·18平台正式启动,这个市场是以非上市创新创业企业股权、技术产权为主要服务对象,集投融资、转让交易以及登记托管、见证等基础服务为一体的综合服务市场。该市场的建立,将努力满足非上市创新创业企业投融资需求;实现非上市创新创业企业股权有效定价和规范化流转融通;为创业投资资本提供进入与退出通道,促进资本流动;为技术经纪提供市场平台,促进科技成果转化和技术转移;以对接创业板、中小板为目标,加快培育上市公司后备资源。目前,已促成企业融资、科技成果转化等项目成交8项,总金额2.4亿元。
今天推广会的议程有五个:1、领导致辞;2、领导讲话;3、省股权交易市场区域机构会员授牌仪式;4、围绕开展股权融资与交易市场的讲座,包括:省股权交易市场介绍,省股权交易市场规则解读,交易商会员对培养创新创业企业的作用;最后是政策咨询、业务问答和个别交流的互动环节。另外会议备有午餐,推广会结束后请各位领导,来宾到2楼大厅用餐。
下面,我宣布xx省创新创业企业股权融资与交易市场莆田宣传推广会现在正式开始。
首先,请xx市科技局副局长xxx致辞;
下面,请省股权交易市场协调领导小组办公室副主任、省发改委调研员xxx讲话。
谢谢以上两位领导热情洋溢的致辞。
现在,有请xx省高交所xxx董事长上台为莆田市创业服务中心授予xx省创新创业企业股权融资与交易市场区域机构会员牌匾,并请xxx调研员、xxx副局长见证这一授牌仪式!(请工作人员抬匾上前,领导授牌)。
下面开始进行关于开展股权融资与交易市场的讲座。
首先,有请xx省高交所的xxx副总经理上台,给我们做关于xx省股权融资与交易市场的介绍。
下面,有请省创业中心技术转移科副科长xxx上台,给我们做省股权交易市场相关扶持政策的解读。
下面,有请首批交易商会员代表民建xx省委创投基地主任、福建迅成创业投资有限公司董事长xxx先生给我们讲解交易商会员对培养创新创业企业的作用。
谢谢以上三位给我们带来的精彩的讲座。
接下来,是这次宣传推广会的互动时间,大家可以对股权融资与交易市场的相关政策、业务进行现场提问,也可以把问题写在纸上,提交给主持人。由我们的讲师、专家团队将会为大家进行耐心、专业的解答!
下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李静!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的声音告诉我,现在的状态好不好!
经过一上午的培训,我们对中心文化有所了解,郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。
相信大家一定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的,在坐的各位。
有很多是新代理,可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的,
那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。鼓掌欢迎。
感谢温老师给我们带来的关于代理职业发展规划的课程精彩讲解,希望在座的每位同学把今天所学的学以致用,让我们把热烈的掌声再次送给温老师!今天温老师带来的都是对在校大学生来说非常实用的课程,现在,是一个竞争的时代,是市场的竞争,是人才的竞争,更是口才的竞争。工作和交往中,当众讲话是机遇,更是挑战,每逢这时,许多人心跳加速,紧张,不知说什么或者不知道怎么说,遭遇的是尴尬;留下的是遗憾,失去的是机会,那么大家有没有遇到过这样的尴尬?不要因为我们没有好的口才而失去表现自我的机会,不要因为我们没有好的演讲能力而错过成就自我的机会,那么下面有温涛老师给我们带来演讲与口才的精彩讲解。
大会第四项:
大会第五项:
温老师讲的好不好!精不精彩!既然我们的老师讲了这么精彩的课程,那么我们大家肯定有很多好的想法和建议,或者还有什么不明白的问题,下面就以学校结成小组自由讨论,有问题的同学可以向在场老师咨询,提问。
我们知道了如何做好高品质的沟通,了解了我们中心的文化,我相信咱们中心让好的教育没有距离的宗旨,一定会通过大家传遍燕赵大地。
同志们:
为了做好我县xx—x调研信息工作,提高调研信息的质量和水平,及时、全面、准确地反映我县xx—x工作的进展和成绩。今天,我们在这里召开xxx—x调研信息培训会。
参加今天会议的有市纪委宣教处xxx,县纪委xxx,以及各乡镇街道纪委书记、纪工委书记、信息员,县直属各单位纪委书记(纪检组长、分管领导)及信息员。
借培训之际,两位室主任就全县案件工作、调研信息工作作部署。所以,今天的会议有三项议程:一、纪检室、宣教室部署工作。二、x书记讲话。三、x主任讲课。
先请xx—x部署工作,大家欢迎。
请xx—x部署工作,大家欢迎。
请x书记讲话,大家欢迎。
刚才,纪检室、宣教室就相关工作作了部署,并针对各乡镇、街道、县直机关考核提出了具体要求,何书记作了讲话。会后,一要汇报好传达好,向单位领导汇报向下属单位传达好会议精神;二要落实好贯彻好,按会议部署落实好具体任务。
请翟主任为我们讲课。翟主任从事xx—x宣教工作已有十余年,分管全市xx—x调研信息工作,业务精通,积累了丰富的经验。今天,翟主任在百忙之中抽出时间来给我们传经送宝,让我们用热烈的掌声欢迎翟主任给我们讲课。
翟主任的讲课旁征博引,深入浅出,具有很强的针对性、指导性、实践性,给我们的工作有很大的启迪和帮助,我们受益匪浅。让我们再次用掌声感谢翟主任的讲课。
就下阶段做好调研信息工作强调两点:
xx—x调研信息是衡量一个地方和单位纪检工作水平的一项基本指标,关系到纪检工作能否得到有效的提升和推广。我们一定要从新形势发展的大背景出发,从纪检工作发展需求出发,从提高纪检工作整体水平的高度出发,进一步深化对调研信息工作重要性的认识,增强工作的责任感和紧迫感,落实责任,切实完成调研信息报送任务。
从我县目前调研信息报送情况看,总体较好,但也存在着报送的材料缺乏深度、各单位报送不平衡等问题。要提高信息报送质量,在新形势下取得新发展,关键在于是否有一支高素质的调研信息工作者队伍,希望各位领导回去后加强对本地方本单位本系统下属单位的领导,组建一支覆盖社会各界的调研信息信息员队伍,畅通渠道,借势借力,努力形成“上下联动,横向协作”健全的报送网络。在座的信息员要勤于思考,善于捕捉工作中的亮点、热点和创新点,进一步提高工作的敏锐性,培育敬业精神,强化实干作风,加大报送力度,为我县xx—x调研信息工作迈上新台阶而不断努力。
尊敬的主席,亲爱的各位同事们:
王洲信、办公室主任杨涵,以及各部部长和副部长,感谢各位学生干部的到来!下面我来简单介绍一下今天会议的流程:首先将由吴亮主席针对10月末的校会月考核,对各位同学进行相关内容的培训。相信,通过这个平台,各位学弟学妹们一定能更快的融入大学生活,熟悉掌握校会的日常工作。
然后呢,我们特地邀请了经济管理系旅游管理专业的张瑞林老师,对各位进行礼仪方面的培训。
好的,时不我待,下面就让我们用热烈的掌声,有请吴亮主席!
结束语:
感谢年轻漂亮的张老师对我们电话礼仪的精彩培训(鞠躬)!我看到很多同学都在认真的做着笔记,相信你们一定能够在月考核中取得优异的成绩!但是,同时呢,我们看到了像今天这样大型的校会全体会议,竟然出现了很多的迟到现象,甚至我们的'培训大会已经开始了,有些姗姗来迟的同学,还“砰”地一声把门带上,我们希望,这般极不礼貌的现象,以后不要再发生!为了严肃校会纪律,主席团特别要求办公室再次组织考勤,所以请各位同学在会议结束后,依次到前排签到。
好的,再次感谢张老师的到来,感谢吴主席的精彩演说,今天的培训大会到此结束,谢谢!
尊敬的康局长、中医股李股长,在座的各位同仁们:
大家早上好:
为进一步提高乡村两级医护人员中医药基础理论、基本知识和中医药适宜技术服务能力,让社区卫生服务中心和乡镇卫生院专业技术人员掌握15项以上中医药适宜技术,乡村医生掌握10项以上中医药适宜技术,乡村两级医护人员掌握6项以上食疗保健技术,使中医药适宜技术得到广泛应用,中医药在基层卫生服务中的作用得到充分发挥,为广大基层群众就近提供“简、便、验、廉”的中医药服务。今天在县中医医院举办全县20xx年基层卫生人员中医药适宜技术培训班:
1、培训对象:社区卫生服务中心,及全县乡镇卫生院工作人员。
2、培训内容:以国家中医药管理局中医临床适宜技术推广项目为基础,结合我县基层常见病、多发病特点,本着简单、易学、实用、高效的原则,重点培训基层人员易于掌握、便于操作、能够普及推广的15项中医药适宜技术及食疗保健技术。
3、培训时间地点。
20xx年6月23日至28日,理论学习3天,临床实践3天。今天的培训班有两项议程:
1、请卫生局副局长长康局长讲话。
2、请医务科杨主任安排课程及纪律要求。
上面康局长就中医药适宜技术培训的目的、意义、要求,做了重要讲话,希望大家认真领会,安排落实,培训班结束后,除做好本院人员的培训外,还要对辖区的卫生所(室)人员进行培训,使广大基层群众就近享受到“简、便、验、廉”的中医药服务,使中医药适宜技术得到广泛应用,中医药在基层卫生服务中的作用得到充分发挥。
我们中医院遴选了高年资中医主治医师为师资,精心备课,为大家进行讲座,除理论学习外,还安排大家进行实践操作,通过这次培训,使大家掌握理论及操作,真正发挥提高基层医护人员中医药服务能力的作用。
预祝这次培训班取得xx成功,祝各位领导、各位同仁身体健康,工作顺利,谢谢大家。
大家好!我宣布,xx省xx公司新员工入职培训开班典礼正式开始。
今天是新员工入职培训的第一天,在培训正式开始前,我代表xx公司党委、董事会,向各位新同志的到来表示热烈的欢迎,欢迎大家加入xx公司,以xx公司为人生新起点,翻开全新篇章!
首先,向大家介绍主席台就坐的公司领导:在我右侧就坐的是xx公司董事、总经理xx,我是xx公司董事、党委副书记xx,今天来的还有xxxx。一会儿,总会作重要讲话,希望大家认真领会,积极贯彻。
下面,我简单介绍一下本次新员工培训的安排。为了让大家了解xx公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标,帮助大家及时转换角色,更好更快融入团队,增强合作精神,组织本年度新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计xx人参加本次为期xx天的培训。
培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观xx项目等内容,精彩纷呈,贴近实战,希望大家珍惜此次培训机会,认真学习。
下面让我们用热烈的掌声欢迎xx公司董事、总经理xx讲话。
感谢总热情洋溢的讲话。刚才总在讲话中指出要以公司为荣,要忠诚企业,保持干工作的热情,培养起一名合格员工的担当,从工作态度、努力方向上给大家提出了要求,希望大家认真领会总讲话精神,在此次培训和今后的工作中切实做到以下几点:
在此次培训中,我们邀请到的老师都是在各自行业内出类拔萃的专家,授课十分精彩,培训内容丰富,对于你们全面认识xx,有效提升业务能力有非常大的帮助。希望大家将在学校里面出色的学习能力、学习意识继续在培训和今后的工作中发扬,以不断追求卓越的态度持续提升工作能力。
从今天起,你们就是一名xx公司的员工,就要时刻以xx公司的高标准严格要求自己。此次培训实行半军事化管理,同志们要严格遵守培训纪律,认真完成好各项培训内容。在走上工作岗位后,更是要切实遵守公司的各项规章制度,时刻保持xx人严谨、高效的优良作风。
xx公司的企业精神是“xx”。只有全体员工扎实工作、积极创新,才能成就xx公司的平稳快速发展,也才能成就各位的不断进步。希望同志们能够积极转变角色,切实将此次培训所学转化为推动工作的动力,用各位扎实的基本素质和不断积累的工作经验,不断创造高水平的业绩,为公司发展做出积极的贡献。
新同志们,希望大家在此次培训和今后的工作中,以总讲话精神为努力方向,时刻保持荣誉感、责任感和进取心,认真学习,积极进取,不断创造高水平的业绩,与xx公司共同茁壮成长。
现在休息五分钟(领导退场)。
你们好!
首先我代表全校师生向今天来参加会议的家长朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!!!今天我们有机会聚在一起,都是为了一个共同目标——那就是孩子的未来。可以说,今天各位的到来,是对孩子学习的关心,也是对学校工作支持配合的最好表现。请允许我代表学校、代表孩子向在座的各位真诚地说声“谢谢!”
今天的家长会共有三项议程:
会议第一项由刘校长就本次家长会的召开作相关介绍。
会议第二项我们荣幸地邀请到了北京师范大学心理学专业,知名青少年心理教育专家,中国关心下一代家长教育工程专家讲师团高级讲师韩丽老师为我们作今天的专题讲座。
会议第三项是家长互动环节。
一、下面进入大会第一项:
掌声有请刘校长讲话!!
二、下面进入大会第二项:
让我们以热烈的掌声欢迎韩丽老师为我们作今天的“做现代父母,育杰出人才”专题讲座。
三、感谢韩老师今天为我们带来的精彩讲座,相信在座的每一位都会受益匪浅。下面是我们的互动时间,家长朋友们有任何教育上困惑和疑问,都可以请教我们的韩老师。
我相信一个真正优秀的学生不仅学习成绩好,而且从小就养成良好的学习习惯和行为习惯,他应该是懂礼貌、孝顺父母、尊敬师长、学习刻苦、团结同学的。各位家长朋友们,我们深信通过这次家长会,学校和家长们之间的联系会更加密切,为了孩子的健康成长,为了孩子的美好明天,让我们共同努力吧!!愿我们的学生,你们的孩子都能成功、成人、成才!
最后,祝愿在场各位身体健康,心想事成!
尊敬的xx教授、各位领导、各位同仁:大家晚上好!
我是xxx。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。
本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。
本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位,它是个“引子”(引导的引),因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的,它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请xx教授,根据公司的实际情况,结合公司发展的现阶段特点以及经营战略,为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训,是一系列培训的一个“引子”。
我本人很感激xx教授对我的关心和帮助。今天能请来xx教授到公司为我们上课,我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自xx师范大学的xxx教授(大家欢迎)。xx教授是人力资源管理方面的专家,特别是“统一观念,团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。(xx教授是个不喜欢张扬的人,就介绍到这)。
下面,我也要向xx教授介绍参加本次培训的学员组成,他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人,计有96人;以及由xx公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人,计有106人。参加本次培训的人员共有202人,具有相当规模,人多课堂纪律我想有必要强一下。
最后,宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟,请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质,请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意,我们很感激您这样的形为,因为这可以带动课程中安排的互动环节。
同志们:
今天的大会是经局务会研究决定召开。参加今天会议的有:各乡镇教育中心、中学、小学、国办校(园)、私立学校的校长。首先,让我们以掌声对孙主任的到来表示热烈的欢迎!今天的会议是一次非常重要的会议。下面,我就会议纪律强调三点:一是与会人员要关闭手机或调成振动状态;二是不准交头接耳;三是要认真做好会议记录,认真领会会议精神。
今天会议的议程主要有两项。
下面,进行大会第一项,请王局长就迎接2015年省督导评估工作讲重要意见。
下面,进行大会第二项,请孙主任讲话。
刚才,王局长就迎接2015年省督导评估工作讲了重要意见,孙主任就迎检工作进行了具体详细的培训。王局长和孙主任的讲话,贴近实际,具有很强的针对性和操作性,对我们做好省检工作具有很好的指导意义。下面,就如何贯彻落实好这次会议精神,我再强调几点:
1、提高认识,传达部署要到位。首先,会后,与会的校长要将今天的会议精神,及时准确、原原本本的传达到学校的全体教师,迅速把思想和行动统一到教育局的各项决策部署上来。其次,要立即召开领导班子会议,深入学习,认真领会文件精神;要吃透领导讲话、领会上级精神、自觉与教育局的要求看齐、扎扎实实做好迎检工作;要统一思想,提高认识,明确要求和任务,就当前需要做好的重点工作,认真谋划,抓紧部署,不折不扣地抓好落实。
会议到此结束。散会。
为提高全市应急管理工作水平,市政府专门安排这次培训班,邀请有关领导和专家讲课,让大家集中时间和精力,系统地学习应急管理有关知识,切实提高做好应急管理工作的能力。这次培训时间虽短、天气虽热,但大家学得非常认真,达到了预期效果。借此机会,就如何做好我市的应急管理工作谈几点看法,供大家参考:
全面加强应急管理工作,是党和政府审时度势作出的重大决策。做好这项工作,既是各级政府必须履行好的重要职责,又是各级领导干部必须掌握好的重要本领,具有十分重要的意义。一是加强应急管理是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。科学发展观第一要义是发展,发展是全面、协调、可持续的发展。这就要求我们必须把经济社会发展建立在安全保障水平不断提高的基础上,而不是只强调经济增长,不顾安全甚至以破坏环境资源、忽视群众生命安全和健康为代价。二是加强应急管理是保障和改善民生的具体体现。切实保障人民群众生命财产安全,最大限度地减少各种突发事件给人民群众造成的损失,是各级党委、政府坚持以人为本理念,履行社会管理和公共服务职能的神圣责任,是高度关注民生、保障民生、改善民生的重要内容和应有之义。三是加强应急管理是新时期、新阶段应对新矛盾的迫切需要。从世界经济社会发展规律看,人均gdp处于1000美元至3000美元为“非稳定状态”的危机频发阶段。目前,我国正处于这个阶段,各种传统安全威胁与非传统安全威胁交织,重大自然灾害和安全事故发生的可能性并存,严重威胁着人民群众的生命财产安全;受大环境影响,食品卫生和流行性传染疾病威胁增加,公共卫生事件呈现易发、多发趋势;各类社会矛盾开始交织显现。应对这些矛盾和问题,迫切需要建立一套比较完善的公共危机管理机制,及时有效地进行危机处置。四是加强应急管理是促进经济社会平稳较快发展的重要保证。稳定是改革发展的前提,是促进社会和谐的基础。发展需要速度,但更需要安全和稳定。加强应急管理就是保护和发展生产力,就是保护经济社会发展成果。
近年来,经过全市上下的共同努力,全市应急管理工作逐步加强,并取得了一定成绩。一是应急管理忧患意识日益增强。各级各部门和单位对应急管理工作更加重视,特别是在防范应对重大突发公共事件方面,危机意识、责任意识、民生意识显著增强,广大人民群众对各种灾害事故的防范自救意识也普遍加强。二是应急管理预案逐步完善。到去年底,全市共制定各类预案3159件,基本形成覆盖各行各业,多层次衔接配套、针对性和可操作性较强的应急预案体系。同时,加大了各种预案演练力度,为实战工作打下了坚实的基础。三是应急管理体制初步建立。市、县、乡三级都相继成立了应急管理领导机构和办事机构;市里各专业应急指挥与协调工作体系进一步健全,职能更加明确;军地应急管理联系逐步密切。四是应急救援队伍逐步建立健全。全市基本形成了以公安、武警、消防为骨干和突击力量,以防汛抗旱、森林防火、泰山救助、医疗救助、动物疫情处置等专业队伍为基本力量,以企事业单位专兼职队伍为辅助力量的应急队伍体系。市应急救援支队和各县市区应急救援大队相继成立。五是应急处置能力不断提升。先后成功处置了“2?24”日京福高速公路客车侧翻事故、“1?25”新泰市放城镇上峪村和“1?27”徂徕山林场锦罗林区火灾等突发公共事件,尤其是在北京奥运火炬在我市传递和承办亚举赛期间,各项工作扎实细致,没有出现突发事件。这些成绩的取得,是全市各级高度重视、共同努力的结果,也是与各级应急管理工作者的辛勤努力分不开的。在此,我代表市委、市政府向全市应急管理工作者致以诚挚的问候和衷心的感谢!
在充分肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到工作中仍存在一些亟待解决的问题:有的地方和单位应急意识还不够强、反应还不够快、处置时衔接不够好;部分应急预案的科学性、可操作性还不够高;有的应急管理机构人员和经费投入不足;社会公众防灾避险和自救、互救的能力有待加强等。这些问题都需要我们在今后的工作中,采取积极有效的措施,认真加以解决。
我市应急管理工作的任务十分繁重。境内有泰山这一世界自然和文化双遗产,有面积占全省前两位的泰山、徂徕山林场,有东平湖、大汶河和各类大中型水库,有新矿、肥矿、泰和等各种矿山企业和华阳、瑞星等化工企业,有京沪、京福、泰莱高速、104国道和京沪、泰莱、泰肥、磁莱铁路,各类自然灾害和安全事故极易发生,公共卫生事件防控难度加大,社会安全面临新的挑战。各级各部门要站在深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度,充分认识做好应急管理工作的极端重要性,切实增强紧迫感和责任感,居安思危,未雨绸缪,坚决把防范突发事件的弦崩得紧而又紧,措施定得细而又细,工作做得实而又实,及时化解各种矛盾和危机,最大限度地减少人民群众的生命财产损失和社会影响,努力营造经济平稳发展、社会秩序井然、人民安居乐业的良好氛围,为经济社会又好又快发展提供坚实的安全保障。
要紧紧围绕市委、市政府的统一部署,按照“立足当前、着眼长远、统筹兼顾、突出重点”的原则,抓好基础性、关键性的工作,推动全市应急管理工作再上新水平。
应急管理体系建设是加强应急管理的基础性工作。各级各部门各单位要根据“应急体系规划要清、应急预案要全、应急管理体制要实、应急管理机制要活、应急管理办法要硬”的要求,着力抓好各项应急管理体系建设,打牢应急工作基础。一是尽快做好应急体系规划建设。编制和实施《--市突发公共事件应急体系建设规划》,是实现应急资源有机整合与优化配置、减少重复建设的有效措施。市应急办要抓紧时间牵头组织两区、市直有关部门进行编制。各县市区要在全市规划的指导下,尽快编制符合各自实际的应急体系规划。二是加强应急预案体系建设。实践证明,处置突发事件,有没有预案效果大不一样,预案管不管用效果更不一样。各级各部门各单位要按照市《总体预案》的要求,抓紧编制修订本级、本行业和领域的各类预案。总的要求是,今年9月底前,全市各专项预案和县市区政府总体预案、专项预案要全部完成编制或修订;今年年底前,所有乡镇(街道)、村庄(社区)和各类企事业单位的预案编制要基本完成,形成“横向到边,纵向到底”的预案体系。要建立预案动态管理制度,规范预案编制程序,完善预案编制、演练、修订和审查备案制度。要经常性地开展预案演练,针对发现的问题,及时进行修订和完善,逐步增强预案的科学性、针对性、实效性和可操作性。三是加强应急管理体制建设。按照“事情要有人管,工作要有人干”的要求,尽快健全完善各级应急管理办事机构。从目前掌握的情况来看,各县市区虽然都成立了应急管理办公室,初步解决了有机构管理的问题,但人员不够、人员不到位的情况十分突出。有的县市区没有专职人员,有的应急办不负责值班,应急管理工作重要的值守应急职能没有承担起来。今年8月底前,各县市区和市各专项应急管理机构要按编制规定配齐工作人员。同时,各企事业单位、社会团体要明确行政负责人、法定代表人在应急管理中的职责,确定专(兼)职工作人员。四是加强应急管理机制建设。应急管理工作是一项系统性工作,不是哪一个部门能够单独承担的,尤其是发生突发事件时更需要多部门的协调联动,形成合力。可以说,加强应急管理机制建设,是保证应急管理工作稳定性、持久性、长效性的关键环节。要加强各级各部门和单位以及各专项应急管理机构的协调联动,积极推进资源整合和信息共享,建立健全应急管理办事机构联系工作机制和联席会议制度。要加快突发公共事件预测预警、信息报告、应急响应、恢复重建、调查评估和应急物质储备调拨等机制建设。要研究建立保险、社会捐赠等方面参与、支持应急管理工作的机制,充分发挥其在突发公共事件预防与处置等方面的作用。五是要加强应急管理法制建设。目前,国家相继制订了应对突发自然灾害、事故灾难、突发公共事件和社会安全事件的单行法律和行政法规60多部。《突发事件应对法》的出台实施,标志着我国规范应对各类突发事件共同行为的基本法律制度的确立,为有效实施应急管理提供了更加完备的法律依据和法制保障。要切实做好《应对法》的贯彻落实和宣传教育工作,有关部门要将《应对法》纳入全市普法计划,利用各种媒体,切实加大宣传力度。各级各有关部门和单位要增强依法推进应急管理工作的自觉性和主动性,结合我市实际,制定并完善应急管理规范性文件和措施办法,切实加大依法推进应急管理工作力度。
提高应对突发事件的处置能力是应急管理工作的根本,要把可能遇到的风险估计得更充分一些,把应对的环节建设得更实一些,把应对的措施准备得更周全一些,重点抓好以下六个环节的工作。一是积极推进全市应急管理平台建设。根据国务院、省政府要求,市级综合应急平台要在20--年前建设完成,力争年底试运行。各县市区综合应急平台和市有关专业应急平台要在20--年前建设完成。各县市区和市有关应急平台的建设要做好规划,结合自身实际,严格按照《关于推进全市应急平台体系建设的意见》的要求,搞好衔接,主动接入市综合平台体系,实现互联互通,信息共享。要利用2—3年的时间,基本建成以市政府综合应急平台为中心,以市有关专业应急平台和县市区综合应急平台为基础的全市应急平台体系。二是加强应急救援队伍建设。要加强公安消防、森林消防、防汛、医疗救护等各类应急抢险救援队伍建设,改善技术装备,强化培训演练,提高应急救援能力。要加大对市应急救援支队的投入和训练力度,真正把市应急救援支队打造成一支专业化、综合性的应急救援队伍。要逐步建立社会化的应急救援机制,大中型企业特别是高危行业企业要建立专职或兼职应急救援队伍,积极参与社会应急救援。要建立各类应急救援专业人才库,成立专家组,为提高应急处置工作的能力和水平奠定可靠的人才保障。三是加强各类应急资源的管理。要尽快建立应急资源储备制度,在对现有各类应急资源进行普查和有效整合的基础上,统筹规划应急处置所需物料、装备、通信器材、生活用品等物资和紧急避难场所,以及运输能力、通信能力、生产能力和有关技术、信息的储备。要加强对储备物资的动态管理,建立重要物资监测网络及应急物资生产、储备、调拨和紧急配送体系,保障应急处置和恢复重建工作需要。四是加大资金投入力度。要按照现行事权、财权划分原则,分级负担公共安全以及预防与处置突发公共事件中需由政府负担的经费,并纳入本级财政年度预算。要重点支持市综合应急指挥平台建设,保证尽快启动运行。要建立健全政府、企业、社会相结合的应急保障资金投入机制,为应急队伍、装备、交通、通信、物资储备及更新维护提供财力支持。五是积极开展应急知识宣传教育和培训。预防突发事件,最好的预防是群防,是每个人都能够避免突发事件的发生或尽快消除隐患;发生突发事件时,最好的救助就是自救,是在事件发生初期迅速脱离险境。要切实加强应急管理宣传教育,让应急管理科学知识走进社区、农村、企业和学校,在全社会形成家喻户晓的良好氛围。六是加强基层工作。基层应急能力建设,是全部应急管理的基础,基层应急工作建设的好坏,事关整个应急工作建设的大局。目前基层应急建设是整个应急体系建设中的薄弱环节。各县市区各部门和单位要高度重视社区、农村、企业和学校等人口集中地方的应急管理工作,提高群众的安全自救意识,提高群众在第一现场、第一时间应对突发公共安全事件的能力。
应急管理,体现的是各级各部门各单位非常态时的处置能力,考量的是常态时的基础工作。只有把工夫下在平时、用在防范上,才能“应”而有序、“急”而不乱。一是搞好各类风险隐患的排查和监控。各级各有关部门和单位要坚持“关口前移、预防为主”的方针,组织力量认真开展风险隐患普查工作。对各类危险源、危险区域以及矛盾纠纷等进行普查登记、分析汇总,建立有关隐患排查信息数据库,实行分类分级管理。市政府应急办要尽快牵头建立全市的危险源等信息数据库,并纳入市综合应急管理指挥平台。二是切实抓好安全排查工作。各有关部门要按照职责分工和相关法律法规,加强对本系统和本行业的安全监管监察,严格执行安全许可制度,经常性地开展监督检查,依法加大处罚力度;要提高监管效率,对事故多发企业和屡次排查均存在隐患的企业,要依法从严查处,责令其限期整改;对无故不整改的单位或企业,要责令停工停产整顿,什么时候复查通过,什么时间复工复产。三是加强突发事件的预测预警工作。监测网络是突发事件预测预警工作的基础。要进一步加强突发事件监测网络建设,科学布点,扩大覆盖,提高监测水平,为预测预警提供翔实可靠资料。对监测中发现的不稳定因素,要尽快组织专家进行分析研判,作出科学预测。要依法依规及时将预警信息向社会公布。四是搞好突发事件趋势分析和评估总结工作。要建立突发事件的年底总计、年初分析评估制度。各级各部门和单位要根据分类分级标准,及时、全面、准确地统计各类突发事件发生的起数、伤亡人数、造成的经济损失等相关情况。市民政、安监、卫生、公安等部门要按照职责,分别归口统计自然灾害、事故灾难、公共卫生事故、社会安全事件的情况,并及时向市政府应急办报送相关材料。
突发事件的处置和善后工作是应急管理的关键环节,也是最能够体现应急管理工作成效的重点环节,需要一丝不苟地抓好。一是加强值班工作,严格信息报告制度。各级各有关部门和单位要建立和完善24小时值班制度,保证工作条件,明确人员职责,确保信息渠道畅通。突发事件发生地人民政府及其主管部门、单位作为信息报告的责任主体,在突发事件发生后,要立即向当地人民政府和上级主管部门报告,逐级上报到市政府的时间距事件发生最迟不得超过2小时;紧急情况下,可先通过电话报告,再书面报告。特殊情况下,可以越级上报,但必须同时报告上一级政府及其有关部门、单位,并及时通报相关部门和可能受事件影响的地区。市政府应急办要加大突发事件信息报送工作的通报力度,加强对信息报送工作的监督检查和指导工作,杜绝迟报漏报事件的发生。二是全力做好应急处置和善后工作。突发公共事件发生后,事发单位、当地政府及有关部门要立即启动相关预案,采取措施控制事态发展,迅速开展先期处置工作,并按规定及时向上一级政府报告。事发地县级政府要统一组织领导应急处置工作,积极调动有关救援队伍和力量开展救援工作,采取必要措施,防止发生次生、衍生灾害事件,并做好受影响群众的基本生活保障和事故现场环境评估工作。应急处置结束后,要及时组织恢复生产、生活和社会秩序。各级各有关部门要依法依规及时开展事故调查处理工作,查明原因,依法依纪处理责任人员,总结事故教训,制订整改措施并督促落实。三是及时对外发布信息,做好舆情引导工作。要从讲政治的高度,坚持及时、全面、客观原则,及时向社会公开发布权威信息。对涉及敏感问题的信息,要严格把关,防止社会谣传、误传。要严肃宣传纪律,一旦有突发事件发生,一定要按预案要求发布信息,防止新闻媒体自行其事,给应急处置工作造成被动。
应急管理工作涉及面广,敏感度高,政治性、政策性都比较强。各县市区各部门各单位要切实强化责任意识,加强领导,精心组织,细分细化应急管理的各项工作,不断把应急管理工作推向深入。
党中央、国务院明确要求,应急管理工作实行党委领导下的行政领导责任制。各级政府是本行业、本区域应急管理工作的行政领导机构,政府及部门一把手是应急管理工作第一责任人,主管领导是直接责任人。各县市区政府要把应急管理工作列入重要议事日程,定期听取应急管理工作的情况汇报,提前规划、及时研究确定有关重大事项,及时解决应急体制建设中的问题,要使应急管理工作与经济发展、政治稳定和社会进步等项工作同步部署、同步推进。主要负责同志关键时候要亲自部署安排,亲自检查调度,亲自过问协调。分管同志要经常了解应急管理工作情况,及时研究解决工作中存在的问题。要建立和完善突发事件应急处置工作责任制,把责任落实到各个部门、单位以及相关人员。要加大责任追究力度。近日由中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,明确了对党政干部实行问责的7种情形,其中有4种情形涉及突发事件。要按照党政领导干部问责的有关规定,坚持严格要求、实事求是、权责一致、惩教结合的原则,明确问责对象,完善问责程序,对在应急管理工作中有失职、渎职、玩忽职守等行为的,要依法、依纪严肃追究责任,决不姑息迁就。
各县市区各部门各单位要根据各自实际情况和职责分工,分解目标,明确任务,加强协调,搞好各项应急管理工作的衔接配合,形成快速反应、高效运转的应急管理工作机制。要按照政府主导、军地协同、条块结合、全社会共同参与的工作要求,进一步理顺政府应急管理机构与各专项应急指挥机构的关系,充分发挥各级各类应急指挥机构的统一指挥和协调作用,加强地方、部门间的协调联动,实现统一领导、分类管理、互联互动和专业化处置。要完善社会动员机制,充分发挥群众团体、社会组织、基层自治组织及公民在突发事件预防、应对和处置等方面的作用,形成有效处置突发事件的合力。
应急管理工作是一项全新的工作,需要大家不断加强学习,努力提高自己的思想境界和工作水平一要带着责任感学我们从事的这项工作事关老百姓的切身利益,事关经济社会发展稳定的大局,大家一定要从这个高度出发,充分认识加强应急管理知识学习的重要性二要带着危机感学关于应急管理的相关知识很多,是我们工作中必须要掌握的,需要我们通过不断学习来理解和掌握大家一定要有学习的危机感、紧迫感,要自觉挤时间学,学深学透,尽快成为行家里手三要带着问题学要以这次培训班为契机,集中精力搞好学习与交流,并把理论学习与解决实际问题结合起来,认真思考研究制约本地、本部门应急管理工作开展的问题,努力提高领导应急管理工作的能力和水平四要在实践中不断加强学习各级各部门应急管理领导干部和应急管理工作者都要不断学习掌握应急管理各方面知识,掌握应急管理工作的有关法律法规;不断追踪学习借鉴国内外有关应急管理和危机应对处置等方面的先进经验,加强与先进地区和部门的交流,不断总结应急管理工作中的经验体会,增强驾驭复杂局面的能力,进一步提高应急管理工作整体水平。
调查研究是科学决策的基础,是掌握全局和指导工作的重要手段。要进一步增强公仆意识和服务意识,加快工作作风转变,深入基层,深入一线、深入群众,加强应急管理的调查研究,摸实情、讲实话、出实招、办实事、求实效。应急管理是一项具体务实的工作,要杜绝纸上谈兵、杜绝关门做决策的行为。要把安全隐患的情况摸清,对调研、检查发现的新情况、新问题,及时采取有针对性的政策措施,掌握工作主动权。要善于总结经验教训。领导干部不能因为成功地应对了一次突发事件,就骄傲自满;也不能因为错误地处置了一次突发事件,就心灰意冷。要不断提高应对突发事件的能力,关键是在事前及时发现苗头,在事后及时总结经验教训。航空安全中著名的“海恩法则”告诉我们,每一起重大飞行安全事故的背后有29个事故征兆,每一个事故征兆背后有300个事故苗头,每一个事故苗头背后又有1000个事故隐患。同理,一次突发事件的背后同样有着诸多征兆、苗头和隐患。希望大家要居安思危,善于总结经验教训,善于发现征兆、苗头和隐患并及时予以处置,尽量减少突发事件的发生。
尊敬的xx教授、各位领导、各位同仁:
大家好!
我宣布xx公司冬季农业生产技术培训班动员大会,现在开始。
会议议程有两项:一是请公司x副总经理作指示,二是发放《北方公司农业生产技术培训教材》。
农业生产技术培训是公司农业生产工作的重要组成部分,是实施科技兴农,促进农业可持续发展的有力举措,开发农业人力资源,提高全体职员工生产能力的重要手段。
为切实保障这次培训班的安排更加科学、内容更加实用、效果更加明显,办班的形式更为贴近基层、贴近员工、贴近农民。
下面,请公司吴副总经理给我们作指示,大家欢迎!
下面,请各场场长上台领《北方公司农业生产技术培训教材》.
同事们,刚才公司x副总经理就这次培训班的目的、方法、内容和有关要求都作了非常细致和明确的安排,并对公司当前生产形势作了客观科学的分析,对国内国际形势进行了拓展和介绍,希望大家一定要好好珍惜和把握这次培训机会,集中精力,安下心来,真正按照公司领导的重要指示和要求,把这次培训班上的农业实用技术学懂、学好、学进去,争做一个有文化、懂技术、会经营的新型员工,切实提高科技推广的普及率、应用率和贡献率,早日实现职工增产增收、生活富裕,公司效益提高、健康发展的总体目标。
最后,预祝大家学有所获,培训班圆满成功!
会后,全体与会人员11点在xxx就餐。
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