思想是人们对自身生活和社会问题进行深度思考的过程，它反映了人们对于人生意义和社会价值的追求。思想是人类区别于其他生物的显著特征之一，它是指人的头脑中的各种认识、观念、想法和理论等。思想是人类在认知世界、感知事物的基础上进行思考、推理和判断的能力。思想是人们对外界事物及其内在联系进行思考和认识的产物，它是人类进步和发展的重要驱动力。思想是人类的精神财富，是人们创造文明、推动社会进步的重要力量。思想的表达需要准确、清晰和有逻辑性，避免模糊和含混的语言表达。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家整理的思想类文章范文，供大家参考和学习。
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好!我是来自湖滨分理处的，今天能站在这里跟大家一起交流学习，感到非常的荣幸!感谢领导给我们这次畅谈心声、展示自我的机会。我演讲的题目是《感恩、敬业、合规将是我永恒的追求》。
作为农行的一名员工，感恩是我们最根本的职业精神，敬业是我们最基本的工作习惯，合规是我们最重要的行为准则，三者都沉淀着优秀员工的职业素养。感恩已经成为一种普遍的社会道德，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神。心存感恩，我们就会心平静气的对待工作中的许多事情，少一份抱怨，多一份忠诚;心存感恩，我们就会认真、务实的从每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬业;心存感恩，我们就会自发的真正做到严于律己，少一份风险，多一份合规。学会让自己生活在感恩的空气中，努力让自己养成感恩的好习惯。
习惯一、心怀感恩，把工作当成事业，忠诚胜于能力。
我们要学会感恩，感恩工作，感恩制度，工作为我们展示了广阔的发展空间，为我们提供了实战才华的平台，保证了我们丰衣足食，我们对工作为我们所带来的一切，都要心存感恩。而规章制度就像一把保护伞一样保护我们，为我们遮风挡雨，为我们的事业保驾护航!当我们以一种感恩的心情工作时，我们就会更加尽职尽责，更加敬业，更加合规。
工作并不等于事业，工作是谋生手段，而事业是毕生追求。把工作当成事业对待，可以极大地提升我们工作的内涵。记得一位哲人说过：如果一个人能够把本职工作当成事业来做，那么他就成功了一半。对工作怀有一颗感恩之心，将工作当成事业来做。今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力，把工作和我们的职业生涯联系起来，对自己未来的事业负责，我们就能忍受工作中的压力和单调，始终觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，而且也可以从中感受到使命感和成就感。
我们要以一颗感恩的心去珍惜我们所拥有的一切，忠于我们的工作，忠诚胜于能力。而作为农行的一名员工，忠诚不是对某一个人的忠诚，而是一个整体的忠诚系统，在我们的忠诚系统中，不仅有我们对农行的忠诚，我们员工之间的忠诚，更应该有对顾客的忠诚。作为服务行业，服务是我们工作的本质，对顾客忠诚是做好服务的前提。也是我们敬业合规根本保证。
习惯二、把敬业当成自己的习惯，懂得高效学习，自我升值。
爱岗敬业，不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奋斗，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。敬业就是要恪守“七多七少”原则，即多一些踏实，少一些计较;多一些准备，少一些盲目;多一些奉献，少一些索取;多一些完美，少一些缺陷;多一些务实，少一些浮躁;多一些担当，少一些推诿;多一些认真，少一些糊弄。
当然敬业与能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口号却因为能力不足无法胜任工作，绝不是我们想要的。我们应该明白新时代的金融工作人员应该是一个全面加特长的复合型人才，不仅要掌握精深、广博的知识，拥有吃苦耐劳的健康体魄，还要有良好的修养。“学习型”社会强调的就是不断充电、学习，自我升值的步伐要大于变化的步伐才行。
习惯三、将合规作为日常的行为准则、提高服务质量。
记得有这样一个失败王国的战争故事，因为丢失了一个钉子，坏了一只铁蹄;因为坏了一只铁蹄，折了一匹战马;因为折了一匹战马，伤了一位骑士;因为伤了一位骑士，输了一场战斗;因为输了一场战斗，亡了一个国家。这个故事发人深省，有谁会注意一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。这个故事告诉了我们合规的重要性，也就是我们的管理理念：“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”。合规就是要从钉子做起，不忽视工作中的任何一个细节，严格遵守规章制度，不能因为马钉而失去国家。在金融业机构竞争日益严重的今天，我们要牢记我们的风险理念，“违规就是风险，安全就是效益”。
当然，在合规的同时，我们也要提高我们的服务质量，很多时候，在既要尽心为客户服务让客户满意，又要严格遵守规章制度之间难以平衡，这就需要我们依靠铁一样的规章制度来灵活的服务我们的客户，比如最常见的必须本人办理的业务，顾客因种种原因不能来银行办理的，不管多远的路程，我们的领导和我们的工作人员都会亲自登门拜访，经客户本人确认后尽心的为客户办理相关业务。这样即遵守了我们的规章制度，同时也提高了服务质量。
总之，我们必须拥有一颗感恩的心，拥有良好的敬业精神和合规的职业习惯，这样才能成为一名优秀的农行员工。最后，让我借着今天这次演讲的机会庄严承诺，作为农行的一名员工，我承诺，感恩、敬业、合规将是我永恒的追求!
谢谢大家。
20xx年，党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神，全面推进我站党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正公路发展环境，认真开展党风廉政建设，现将第一季度党建工作总结如下：
一、认真抓好学习、宣传工作，坚决执行党的路线方针政策。
一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。
二是强化政治理论学习，年初制定了我站年度学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得，将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的精神、xx届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容，组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神，并撰写学习心得。
二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理。
一是年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。
三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动，制定了活动安排，细化了活动内容，活动第一阶段广泛征求意见、建议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告，查找不足，寻找整改方向。努力创新载体，通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动，落实风清气正活动精神，确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。
四是加大“五好党支部”的创建力度，通过签订党员承诺书等方式，组织党员积极践行“党员五带头”，开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察，建立了入党积极份子档案，严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。
三、加强对党员的教育管理。
一是严格执行“三会一课”制度，以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、精神、《党章》等政治理论知识为重点，共同把我站党支站工作切实开展好，通过“三会一课”制度，即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习，充实党员的思想阵地，为建设一只高素质的党员队伍，提供思想保证。
二是年初开展了民主评议党员活动，党员通过民主评议总结经验寻找不足，接受检阅，认真批评与自我批评，一季度党员讲党课，以党课竞赛的方式，两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容，与全站党员进行了讲解、交流，增强了党员的先进性。
四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。
一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。
二是建立监督机制，设立了举报箱、公布了举报电话。
三是加强党员和干部的作风建设，自觉做到八个坚持、八个反对，以行风评议为载体，狠抓行风建设，树立窗口形象。
四是划分了党员责任区，真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记，按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清算。
五、抓好精神文明创建。
根据局党委部署，我站狠抓精神文明建设，主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中，我站积极扎实的开展了各项活动，即有实施方案和计划，有学习安排和总结，第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记，板黑办报4横幅四条，每人撰写心得5篇。宣传展板16块，加强团支部和工会工作，利用收费员轮休时间及各节假日，以党支部为主，开展各种文化活动，使职工在轻松的活动中，自我放松调节，以减缓繁忙工作带来的压力。
总之，收费站党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但存在问题也很多，需要积极改进。我们会找出差距，近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下，围绕中心工作，加强党建和精神文明建设，抓好思想政治工作和党风廉政建设，提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干，推进支部建设和各项工作再上新台阶。
公司是xxx年xxx月由xxx公司改制而成的民营xxx企业，主要经营xxxxxxx等。
近年来，xxx坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，在推行公司“以人为本、诚信为商”经营机制的同时，狠抓思想政治工作，为企业发展提供智力支持和精神动力，使企业实现了可持续发展，连年实现销售过亿元，创利税xxx余万元。xxx年实现销售xxx亿元，人均销售过xxx万元，实现利税xxx万元，人均利税过xxx元，分别较上年增长了xx和xx，各项经济指标继续稳居xxx级同行业榜首。先后荣获国家级“守合同重信用企业”，省级“文明单位”、“思想政治工作先进单位”、“企业文化建设铜奖”、“消费者满意单位”、“商业名牌”、“商业服务名牌”、“商业诚信企业”、“商业服务业优秀企业”，xxx市“文明单位”、“先进基层党组织”、“企业文化建设示范单位”、“诚信单位”、“百强企业”等多项荣誉称号。
一、加强领导，制定目标，保证思想政治工作顺利实施。
近年来，公司领导班子十分注重邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神的学习，制定了领导班子集中学习制，建立了以公司主要领导为主任的思想政治工作指导委员会，成立了负责思想政治工作目标规划和任务实施的思想政治工作办公室，编定了《xxx思想政治工作规划实施纲要》和与经营机制相适应的思想政治工作保障体系，有重点、有步骤地稳步实施。在实施中，把长期规划与每年的近期规划相结合，围绕公司全年的经营目标，开展内容丰富并且卓有成效的思想政治工作活动。与此同时，还建立了思想政治工作目标责任制，对思想政治工作责任者进行考核。在具体操作上，党政工团齐抓共管、分工负责，把思想政治工作与精神文明、物质文明、政治文明建设作为统一的奋斗目标，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。公司党支部还将思想政治工作的实绩作为考核、任用、奖罚干部的主要标准和基本依据，保证了思想政治工作中的.各项工作都落到了实处。
按照规划纲要，公司推出了企业思想政治工作系统工程，即以邓小平理论武装党员、职工为主题的思想基础工程，以配好一个班子、健全完善一套党组织工作制度、开展一项有特色的创先争优活动、培养一支过硬的党员队伍为重点的“四个一”先锋工程，以职工当家理财、民主管理为主体的主人翁工程，以提高员工素质为目标的人才工程，以密切干群关系、和谐职工人际关系为中心的温暖工程，以员工形象为核心的企业形象塑造工程，以爱企奉献为主旋律的文化工程。在实施中，公司都制订了具体的目标和要求，并依据不断变化的客观要求采取了整体推进、重点突出的办法，使思想政治工作既深入开展，又扎实有效。
二、以人为本，强化队伍建设，全面提高职工综合素质。
公司围绕经营工作，始终依靠思想政治工作这条“生命线”，凝聚人心，把思想政治优势转化为经济发展优势，作为实现三个文明建设“同频共振”的出发点和落脚点，把思想政治工作渗透、融合到安全、生产、经营、管理之中，形成了党支部统一领导、党政工团齐抓共管和以专兼职政工干部为骨干、党团员为主导、职工群众广泛参与的“大政工”格局。抓经济工作从思想政治工作入手，抓思想政治工作围绕生产经营实际，党政相互穿插，密切配合，把管人、管事、管思想统一起来，有效地克服了“两张皮”和避免了“一阵风”和“忽冷忽热”等现象，党政同下一盘棋，共谱协奏曲。
以理想信念教育为核心，开展了党的基本理论、基本纲领的宣传教育，开展了科学知识和法律法规的宣传教育，坚定了职工对社会主义的信念，增强了对改革开放和现代化建设的信心，增强了对党和政府的信任。在开展保持共产党员先进性教育活动中，公司严格按照上级党委要求，精心组织、扎实推进，使活动取得了明显成效。活动经验在滕州市先进性教育活动转段大会作为唯一企业代表进行了典型发言。xxx市组织部以及xx区xxx市先进性教育活动小组也前来观摩检查。
加强了爱国主义和革命传统教育，积极弘扬革命先辈和先进典型为建立和建设新中国流血牺牲、不怕困难、艰苦奋斗、无私奉献、廉洁奉公的革命精神和高尚情操。开展了以“致富思源、富而思进”为主题的一系列社会主义理想信念教育活动，解放思想，更新观念，增强信心，坚定信念，振奋精神，再创辉煌。结合深化改革、建立现代企业制度和提高经济效益的实际，帮助干部职工正确分析形势，客观看待困难，引导职工消除理论上的困惑、思想上的疑虑、心态上的失衡，从旧观念中解放出来，树立起与新形势相适应的新思想新观念，并转化为支持和参与改革的动力。
加强了职业道德建设和文明形象塑造工程。公司以思想道德和工作业绩两项标准，制定了《员工文明礼仪、职业行为规范手册》，力求以此规范职工的工作行为。在推进过程中，公司先抓试点，然后及。
时总结试点部位的好做法，适时召开现场经验交流会，各部位积极参考试点部位的经验做法，迅速行动，在全公司全面推广，取得了良好的效果。为了进一步调动职工塑造员工形象的积极性，大力开展文明职工评比活动，制定了包括政治思想、经济指标、企纪公德、遵纪守法等方面内容的文明职工标准及考核办法，并设立了“山东文隆精神文明新风奖”。经过几年的运作，员工的文明程度明显提高，涌现出了许多爱岗敬业、见义勇为、扶危济困、助人为乐本网、拾金不昧的典型人和事，如xxx省优秀青年工作者xxx、xxx市廉政标兵xxx，xxx技术标兵xxx等。
大力开展优质服务窗口建设。公司制定了《窗口部位竞赛实施细则》及《窗口部位竞赛评比考核办法》，紧紧围绕服务经营、服务客户这一中心，从提高自身素质和提高服务质量入手，努力完善自己的工作，集中展示了公司管理水平和职工素质，吸引了客户，带动了全公司的工作，促进了企业经济效益的提高，为公司整体形象添上了极富魅力的一笔。
三、加强载体建设，创建健康向上的内部文化氛围。
企业文化是凝聚企业员工推动企业发展的精神力量，是塑造企业形象的核心内容。面对全球知识经济的迅猛发展，公司积极开展创建学习型企业活动，引入当今先进的管理理念寓于企业管理之中，加强团队学习精神、实现自我超越，努力构筑具有持久学习力和强大竞争力的企业优势。
2、公司以思想道德教育为核心，深入抓好“贤内助”文明评选和五好文明家庭等创建活动，目前已举办了xxx贤内助评选暨职工联欢会，已有xxx个家庭和近xxx位贤内助受到表彰。全面深入地开展群众性精神文明创建活动，社会治安综合治理和计划生育等工作都走在了全市的前列，多年来没有重大责任事故、犯罪现象的发生。公司十分注重发现和总结先进典型，充分发挥榜样的力量，做到学有榜样，赶有目标，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，在“同舟共济、讲真干实、献身企业、争创一流”的xxxx精神的感召下，激励干部职工克服改革和前进中的问题和困难。
3、继续组织好“青年文明号”、“心连心、共奔致富路”、“百城万店无假货”、“诚信兴商”等形式多样的活动，公司近年来有近二十位同志被评为xxx市劳动模范和优秀共产党员、精神文明建设先进个人，让广大干部职工在参与中受到教育，得到提高，促进了企业健康协调快速发展，成为xxx地区物资流通企业的一面旗帜。
演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用演讲稿，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编为大家收集的企业思想工作演讲稿，希望对大家有所帮助。
同志们：
大家好！前不久，在一次与董事长的汇报工作中谈到解放思想、观念更新的问题，并委托我作一次这方面讲课，我也觉得很有必要。今天在这里就和大家一起来探讨这个问题。
我们有些人，一提到解放思想，就觉得老生常谈，很不感兴趣，认为自己思想没有不解放的。事实上，他们一方面渴望发展得又好又快，另一方面又不敢大胆去尝试；一方面开口闭口都会讲解放思想、开拓创新，另一方面却不敢承担风险、担当责任；一方面清醒地看到自己存在的不足，另一方面又不敢正视自己的缺点。这种道理上明白，行动上滞后，讲起来清楚，干起来茫然的行为，说到底还是思想不解放或者说解放思想步够，缺乏敢想、敢闯敢干的雄心和气魄。
以我们公司目前干部职工的状况，要做到这一点，必须从思想上来一场彻底的洗心革面，洗头换脑，彻底冲破传统思想的枷锁，破旧立新，与时俱进，树立新的思想观念。要破除画地为牢，闭门造车，夜郎自大，坐井观天的封闭意识，确立闯荡市场经济，敢为天下先的战略眼光；破除不思进取的秃废情绪，确立大步跨越，赶超时代的昂扬锐气；破除有条件就干，没条件就算，对自己有利就干，对自己不利就算的不负责任态度，确立主动开动脑筋，想尽办法，创造条件上的创业胸怀；破除小富即安、小进则满的小农意识，确立干大事业、求大发展的创业精神；破除消极被动、无所作为的思想，确立勇于探索、敢为人先的创新精神。
同志们！山因势而变，水因时而变，人因思而变，思想解放已成为社会进步的催化剂，企业发展的保险丝。没有思想的领先就没有发展的领先，没有观念的更新就不会有发展的跨越。让我们放开手脚，释放自我，把解放思想落实到行动上，从我做起，从小事做起。学会思索昨天，走进今天，展望明天，你就能够真正感受一种积极向上的精神。每个人都做事，每件事都做好，每一天都进步，已经不单纯是一种思想，一种理念，更是一种行动。每解放一次思想，我们就能解除旧思想的束缚，未来就会为我们打开一扇更加广阔的大门，公司的改革和发展就一定能开创出崭新的喜人局面，我们广大员工一定会有无限美好的明天！人人快乐工作！
让我们大家朝着这个宏伟目标去努力吧！
公司是xxx年xxx月由xxx公司改制而成的民营xxx企业，主要经营xxxxxxx等。
发展，连年实现销售过亿元，创利税xxx余万元。xxx年实现销售xxx亿元，人均销售过xxx万元，实现利税xxx万元，人均利税过xxx元，分别较上年增长了xx和xx，各项经济指标继续稳居xxx级同行业榜首。先后荣获国家级“守合同重信用企业”，省级“文明单位”、“思想政治工作先进单位”、“企业文化建设铜奖”、“消费者满意单位”、“商业名牌”、“商业服务名牌”、“商业诚信企业”、“商业服务业优秀企业”，xxx市“文明单位”、“先进基层党组织”、“企业文化建设示范单位”、“诚信单位”、“百强企业”等多项荣誉称号。
一、加强领导，制定目标，保证思想政治工作顺利实施。
近年来，公司领导班子十分注重邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神的学习，制定了领导班子集中学习制，建立了以公司主要领导为主任的思想政治工作指导委员会，成立了负责思想政治工作目标规划和任务实施的思想政治工作办公室，编定了《xxx思想政治工作规划实施纲要》和与经营机制相适应的思想政治工作保障体系，有重点、有步骤地稳步实施。在实施中，把长期规划与每年的近期规划相结合，围绕公司全年的经营目标，开展内容丰富并且卓有成效的思想政治工作活动。与此同时，还建立了思想政治工作目标责任制，对思想政治工作责任者进行考核。在具体操作上，党政工团齐抓共管、分工负责，把思想政治工作与精神文明、物质文明、政治文明建设作为统一的奋斗目标，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。公司党支部还将思想政治工作的实绩作为考核、任用、奖罚干部的主要标准和基本依据，保证了思想政治工作中的各项工作都落到了实处。
按照规划纲要，公司推出了企业思想政治工作系统工程，即以邓小平理论武装党员、职工为主题的思想基础工程，以配好一个班子、健全完善一套党组织工作制度、开展一项有特色的创先争优活动、培养一支过硬的党员队伍为重点的“四个一”先锋工程，以职工当家理财、民主管理为主体的主人翁工程，以提高员工素质为目标的人才工程，以密切干群关系、和谐职工人际关系为中心的温暖工程，以员工形象为核心的企业形象塑造工程，以爱企奉献为主旋律的文化工程。在实施中，公司都制订了具体的目标和要求，并依据不断变化的客观要求采取了整体推进、重点突出的办法，使思想政治工作既深入开展，又扎实有效。
二、以人为本，强化队伍建设，全面提高职工综合素质。
公司围绕经营工作，始终依靠思想政治工作这条“生命线”，凝聚人心，把思想政治优势转化为经济发展优势，作为实现三个文明建设“同频共振”的出发点和落脚点，把思想政治工作渗透、融合到安全、生产、经营、管理之中，形成了党支部统一领导、党政工团齐抓共管和以专兼职政工干部为骨干、党团员为主导、职工群众广泛参与的“大政工”格局。抓经济工作从思想政治工作入手，抓思想政治工作围绕生产经营实际，党政相互穿插，密切配合，把管人、管事、管思想统一起来，有效地克服了“两张皮”和避免了“一阵风”和“忽冷忽热”等现象，党政同下一盘棋，共谱协奏曲。
以理想信念教育为核心，开展了党的基本理论、基本纲领的宣传教育，开展了科学知识和法律法规的宣传教育，坚定了职工对社会主义的信念，增强了对改革开放和现代化建设的信心，增强了对党和政府的信任。在开展保持共产党员先进性教育活动中，公司严格按照上级党委要求，精心组织、扎实推进，使活动取得了明显成效。活动经验在滕州市先进性教育活动转段大会作为唯一企业代表进行了典型发言。xxx市组织部以及xx区xxx市先进性教育活动小组也前来观摩检查。
加强了爱国主义和革命传统教育，积极弘扬革命先辈和先进典型为建立和建设新中国流血牺牲、不怕困难、艰苦奋斗、无私奉献、廉洁奉公的革命精神和高尚情操。开展了以“致富思源、富而思进”为主题的一系列社会主义理想信念教育活动，解放思想，更新观念，增强信心，坚定信念，振奋精神，再创辉煌。结合深化改革、建立现代企业制度和提高经济效益的实际，帮助干部职工正确分析形势，客观看待困难，引导职工消除理论上的困惑、思想上的疑虑、心态上的失衡，从旧观念中解放出来，树立起与新形势相适应的新思想新观念，并转化为支持和参与改革的动力。
总结试点部位的好做法，适时召开现场经验交流会，各部位积极参考试点部位的经验做法，迅速行动，在全公司全面推广，取得了良好的效果。为了进一步调动职工塑造员工形象的积极性，大力开展文明职工评比活动，制定了包括政治思想、经济指标、企纪公德、遵纪守法等方面内容的文明职工标准及考核办法，并设立了“山东文隆精神文明新风奖”。经过几年的运作，员工的文明程度明显提高，涌现出了许多爱岗敬业、见义勇为、扶危济困、助人为乐好范文版权所有、拾金不昧的典型人和事，如xxx省优秀青年工作者xxx、xxx市廉政标兵xxx，xxx技术标兵xxx等。
大力开展优质服务窗口建设。公司制定了《窗口部位竞赛实施细则》及《窗口部位竞赛评比考核办法》，紧紧围绕服务经营、服务客户这一中心，从提高自身素质和提高服务质量入手，努力完善自己的工作，集中展示了公司管理水平和职工素质，吸引了客户，带动了全公司的工作，促进了企业经济效益的提高，为公司整体形象添上了极富魅力的一笔。
三、
加强载体建设，创建健康向上的内部文化氛围。
企业文化是凝聚企业员工推动企业发展的精神力量，是塑造企业形象的核心内容。面对全球知识经济的迅猛发展，公司积极开展创建学习型企业活动，引入当今先进的管理理念寓于企业管理之中，加强团队学习精神、实现自我超越，努力构筑具有持久学习力和强大竞争力的企业优势。
2、公司以思想道德教育为核心，深入抓好“贤内助”文明评选和五好文明家庭等创建活动，目前已举办了xxx贤内助评选暨职工联欢会，已有xxx个家庭和近xxx位贤内助受到表彰。全面深入地开展群众性精神文明创建活动，社会治安综合治理和计划生育等工作都走在了全市的前列，多年来没有重大责任事故、犯罪现象的发生。公司十分注重发现和总结先进典型，充分发挥榜样的力量，做到学有榜样，赶有目标，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，在“同舟共济、讲真干实、献身企业、争创一流”的xxxx精神的感召下，激励干部职工克服改革和前进中的问题和困难。
3、继续组织好“青年文明号”、“心连心、共奔致富路”、“百城万店无假货”、“诚信兴商”等形式多样的活动，公司近年来有近二十位同志被评为xxx市劳动模范和优秀共产党员、精神文明建设先进个人，让广大干部职工在参与中受到教育，得到提高，促进了企业健康协调快速发展，成为xxx地区物资流通企业的一面旗帜。
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：
大家好！
我是来自金铬公司的一名清砂工，我叫廖——。我家住在重庆市开县天和乡，家有年老体弱的父母，还有一位知书达礼、贤淑可爱的妻子以及两个年幼活泼的孩子，一家人的生活重担压在我的肩上，为了维持全家人的生活，于是我下决心离开家乡，来到了金铬公司哈图金矿打工。借这次“安全演讲万里行活动”，我作为一名普通的劳务工，荣幸成为演讲团一员，我感到非常激动，首先，我衷心祝愿大家身体健康、平安祥和、幸福美满！今天，我为大家演讲的题目是——《我是家中的顶梁柱》。
说起安全，谁都知道，现在全国上下都在抓、也都在管。当年，我离开家乡来金铬公司打工时，母亲要送我，我不让，但她一定坚持要把我送到村头，并不住的叮嘱：“儿子，你下井干活一定要注意安全，生命可是大事！”含着眼泪的妻子也要坚持把我送到车站，在送行的路上，她不停地对我说：“你一定要保重身体，挣钱多少是小事”。两个活泼可爱的孩子在告别时也异口同声地说：“爸爸，您早点回来呀！”听了他们温暖的话语，看着他们期待的眼神，我完全明白了他们对于我的平安回来的企盼和我对家庭的责任。我知道，家里妻儿老小依赖的是我，我还知道我是家里的顶梁柱，我的安全就是家人幸福的支撑。
今年四月，妻子不远千里，离开家乡，来到我的身边照顾我，我的上、下班便成了她最牵挂的事，一遍遍地叮嘱、一次次的守望，能平平安安的回家就是她每天最大的期待。记得有一次，我们一工区的陈祥春班放轨道，不料轨道掉进井筒里，不能动罐了，我们也就不能按时回家。她左等不见、右等不来，她急了，硬是顶着风雪出门，在我同班的家属家里四处打听，一定要了解清楚情况，直到我回到家中她才放下心来。特别是每当我上大夜班时，她都睡不了踏实觉。有次我问她：“为什么会这样？”她说，我的安全始终让她放心不下，只有见到我每天都平平安安的回到家中，她才会感到平安、快乐。我知道，我有一个时刻关心我工作、关心我生命安危的好妻子，我要为她珍惜我的生命。
在金铬公司采一工区每周我们都要参加安全学习，学习地表、井下各项安全操作规程及注意事项。我想，公司其他单位也不会例外吧！如今，公司上下都如此重视安全，是不是安全事故就不会发生了呢？不是的！作为一名井下作业人员我很清楚的知道：如果思想麻痹，安全事故就会发生！今年四月，采一工区一名打天井的钻工，因没通好风就开始作业，结果被炮眼打得口吐白沫，要不是发现得早，抢救得及时，还会有他吗？二工区有名钻工，打钻时砂子射伤了一只眼睛，没有及时医治，最终他永远失去了那只眼睛，造成了终身残疾；6月27日的大夜班，我的工友在搬起大块石头往矿车里放时，不慎划伤了手腕……。这一起起事故，都是因为违章或麻痹大意造成的`。因此，我们在座的各位都要从他人的不幸中吸取教训，从思想上重视安全；从行动上落实安全，千万不能麻痹大意，千万不能违章作业。
看着那些因违章酿成事故造成残缺不全的家庭，再看那些因失去亲人而悲痛欲绝的妻儿老小，我们每个人的心情不能不为之震撼。今天，无论贫富、无论职业高低；无论是在城乡、还是在矿山，每个人都要学会尊重他人和珍爱自己的生命，都必须承担起安全生产与保障生活安定的责任，否则，事故必将危害我们。
员工朋友们！为了你我他的生命安全，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定、和谐发展，我们必须将“安全”牢记在心中，严格遵守各项操作规程，积极消除事故隐患，坚决做到“我不伤害自己，我不伤害他人、我不被他人伤害，大家共同防止发生安全事故，确保安全生产”。
安全是每个员工家庭幸福美满的绿洲。你是妻子的天、你是父母的心、你是儿女的山。奶奶不厌其烦的唠叨；父亲义正言辞的训斥；母亲千言万语的嘱咐；妻子温情脉脉的眼神；孩子童言无忌的笑声；工友真挚友好的祝福；领导语重心长的教导，同是一个希望和期盼——注意安全！
各位员工、各位朋友，让我们携起手来，一起关注安全、宣传安全、维护安全吧！因为，我是家中的顶梁柱，你们也是家中的顶梁柱啊！
最后，我再次祝愿我们大家身体健康，平安祥和，家庭幸福美满！
20xx年，我局认真落实区委、区政府关于开展创业服务年活动的工作部署，创先争优，积极开展企业帮扶活动。按照“狠抓落实、注重实效”的工作要求，出实招、求实效，真心实意服务企业，竭尽全力为企业排忧解难，加快了企业的发展，促进了我区经济的快速增长。现将我局20xx年帮扶企业工作总结如下：
在开展创业服务年活动中，为帮助企业加快发展，做大做强，切实解决企业存在的困难和问题，为企业发展创造良好的外部环境，我局将帮扶工作摆在重要的议事日程，高度重视、积极行动，成立了一把手负总责，分管领导具体抓的企业帮扶工作领导小组，并多次召开全局大会进行布置，狠抓工作落实，不断提高帮扶工作思想认识，同时大力推进机关作风建设，强化服务意识，把握服务重点，提升服务效能。
在开展企业帮扶活动中，我局将审计工作同企业帮扶相结合，充分发挥审计监督作用，同区有关部门相配合，建立和完善项目开发、开业指导、政策咨询、跟踪指导、排忧解难、企业增效等“一条龙”优质、便捷的创业服务体系。一是加强对财政税收、固定资产投资、行政事业性收费、各类专项资金、外资项目等审计监督，落实好帮扶企业的各项政策措施，切实保护投资创业者的合法权益，为各类投资创业者搭建公平竞争的平台，激发了创业投资者的创业热情，促进了我区经济建设的快速发展。二是加强对优化土地、人力、资金、环境等要素资源配置的审计，确保了重大产业、重大项目建设的需要。通过实行重点项目全过程跟踪审计服务，完善项目建设进度审计监督制度，提高项目管理效能，使我区重大项目在资金上有新保障、在规模上有新突破、在质量上有新提高。今年以来，我局共完成固定资产投资项目审计79项，预算核减346万元，决算核减699万元，为项目建设节约了资金，使项目资金发挥了最大的经济和社会效益。
今年以来，我局积极落实区委、区政府有关文件精神，对重点工业项目目标任务进行细化和分解，按照“五定两保”工作方案，大力推进招商引资和企业帮扶工作，取得了较好成效。我局引进的新联传动有限公司，今年以来完成主营业务收入近5000万元，实现工业增加值500万元，上缴利税近100万元。我局引进的机电是陶瓷配套项目，该公司已同区政府正式签约，即将落户沿江工业基地。目前该企业已暂租原啤酒厂厂房进行加班加点生产，企业产销两旺，已上缴税收几十万元。我局与五里街道联合引进了宏进钢模制造加工项目。该项目总投资4800万元，注册资金为500万元，现已落户五里前进项目基地。预计投产后，可实现年销售收入3500万元，实现税收80万元。另外，我局正加强对重点在谈项目永新化纤的跟踪联系，并尽力促成签约。
工作中，我局狠抓各项措施的落实，确保帮扶取得实效。一是完善各项工作机制。对重点项目和企业帮扶建立全过程、全方位服务机制，实行“六个一”工作机制，对项目采取连续跟踪服务、“亲情化服务”和“保姆式服务”。实行了项目服务督查例会制度，每个季度组织一次现场汇报会，交流经验，相互促进。随时掌握项目进度状况，专人报送信息、报表，加强与相关部门的协调合作，对无法解决的重大问题做到及时上报。建立企业联系制度，派专人跟踪联系企业，及时了解、掌握并归纳、汇总各帮扶企业情况，保持沟通联系。动态掌握企业生产经营状况，及时反映企业存在的问题和困难。二是深入企业调查研究。各帮扶干部按照“帮扶工作时间要落实，解决问题要到位”的工作要求，主动深入企业调研，做到每周对接一次，掌握第一手资料，了解情况，对企业反映的问题提出积极的建议。三是加强同企业沟通和交流。局主要领导深入各帮扶企业进行座谈和交流，各企业分别介绍基本情况和需要解决的问题，局领导和企业负责人共同制定解决问题的办法。通过双方座谈，贴近了企业，搭起了桥梁，拉近距离。通过真心交流，诚心服务，加强了双方的互相信任和沟通。四是协助企业解难题。我局主动和所联系的帮扶企业进行对接，切实帮助企业解决发展中存在的问题和困难。招商引资项目机电贸易有限公司因项目用地手续还在办理中，暂在原啤酒厂租用厂房生产，区工商分局以“注册地址同实际生产场地不符”为由，责令该厂停产，我局积极协调，最终圆满解决这一问题。新联传动机械有限公司拟扩建一条生产线，力争主营业务年收入达到8654万元，工业增加值达到2618万元，利税总额完成1425万，我局认真帮扶，积极协助该企业扩能增效。
20xx年，我局帮扶企业虽然做了很多工作，也取得了一些成绩，但同区委、区政府的要求相比还存在很大差距。在今后的工作中，我局将紧紧围绕我区“做强城东港、决战300亿”的奋斗目标，深入企业调查研究，沉下身子，及时了解和帮助企业解决在生产经营和发展过程中所遇到的困难和难题，不断加强审计监督，落实企业各项扶持政策，促进我区经济建设快速发展。
大家好!
感恩，我们经常歌颂的字眼。
面对眼前的工作和生活，我们要懂得感恩，学会珍惜。感恩的道理其实非常简单，只要我们扪心自问：我们今天的美好是谁给的，就会得出简单的道理。剩下的就是如何去感恩、如何去回报，也就是如何珍惜工作。
1、怀着感恩的心去工作：因为有了感恩的心，才能激发工作的热情。大家都知道，目前氧化铝生产形势不好，销售价格在成本价徘徊，老话说：天上不会掉馅饼。在如此艰苦的条件下我们仍能在岗位上工作，每月拿着月薪，我们的岗位是多年努力的成果，要珍惜它。所有的收获都是需要我们付出艰辛后才能获取的，有了感恩企业的心，我们的工作热情自然就会高涨，有了积极的工作热情，才会尽心尽力的去做自己该做的每一件事。每人的工作都做好了，企业自然也就会不断发展壮大了，企业壮大了，我们的收获也会更多了。企业与我们每一个员工都是互动的，相互促进。
2、尽自己所能去回报企业:既然感恩，我们就要拿出实际行动。在义翔举步维艰时，我们要学会坚守，越是艰难的地方，才会激发我们的斗志，更好的展示自己才能。我们在这种环境下，更应该感谢，感谢有了挑战自我、展示才华的平台。在企业困难时，我们要与企业同在，每一企业发展，都会经历苦难期，这时，我们更应该怀着感恩的心，不离不弃，与企业同在，我们的坚持，我们的团结，我们共同的智慧是克服困难的法宝，企业也就会再一次的辉煌壮大。
常言道“滴水之恩当涌泉相报”，况且我们所接受企业给予的恩泽远远超过自己的劳动付出，让我们珍惜工作的机会、承担工作的责任、感恩工作给予我们的恩泽，用感恩的心对待我们每一天的工作,尽自己的所能回报企业、回报社会,从而成就我们精彩的人生。
感恩让我们更加珍惜眼前的一切，也让我们更加谦卑地生活，更有激情地工作。心怀感恩，宛如在我们的躯体中植入了一种叫使命感的基因，然后像癌细胞一样迅速扩散，影响我们的一举一动。它像定时闹钟一样，提醒我们应该时时保持谦卑的心态，应该对别人充满热情，应该勇敢地承担责任。
在物理学中，一个物体要前进，不外乎有三种力量的作用：来自外部的推力、引力，以及自身的驱动力。在工作中，同样如此。一名员工之所以会自动自发努力地工作，其原因也不外乎三种力量：使命感、成就感和感恩精神。
使命感即责任感、社会担当，它代表了我们认可所从事工作的重要性。只要还当一天兵，就要站好每班岗。一名员工的工作内容、职位性质、社会地位千差万别，但自从开始工作的那一天起，我们便接过了沉甸甸的使命，须得全力以赴地做好它。哪怕是刷马桶也要刷得最干净，哪怕是守仓库也要守得最安全。这便是员工自动自发的外部推力，令我们“不得不感恩”的使命感。
与“不得不感恩”的使命感不同，成就感更像是一个巨大的诱惑，吸引着我们向前奔跑，让我们觉得工作是“值得去感恩”的。只要努力工作、爱岗敬业、勤于思考、做到细处，我们总能从中得到有效的回报。这种回报可能是工作本身所带来的巨大满足和愉悦，也可能是薪酬、福利和职位方面的回报，还可能是同事与领导的认可与赞赏。感恩带给我们工作的激情，又反过来让我们受益，这便是员工自动自发的外部引力。
不过，跟感恩精神本身所具有的巨大的自我驱动力相比，这两者所发挥的作用还是相对比较微小的。有的人可能觉得什么都无所谓，无所谓责任感，无所谓成就感，或者觉得其他品质也可以产生类似的效果，但心怀感恩可以完全填补这两者的空缺。
我们心怀感恩，不是因为我们不得不做，也不是我们做了就能得到多少好处，而是我们本来就应该这么做!没有任何理由，没有任何条件，做人的良知驱使我们要感恩图报，完成我们应该完成的一切。我们得到了职位和工资，所以应该重视手头上的每一项工作;我们得到了奖励和升迁，所以应该努力工作以回报老板和企业;我们得到了同事的帮助，所以应该热情主动地配合他们、帮助他们;我们得到了客户的订单与赞美，所以应该用更好的服务去回报他们……感恩精神告诉我们：我们已经得到了很多很多，现在所要做的就是理所应当的回报。如果说我们还可以从中得到什么回报的话，那便是内心的平静和为人的尊严。感恩精神让我们觉得自己是一个有尊严的人，是一个知恩图报的人，是一个拥有良知的人。感恩企业珍惜工作。
一个人有了感恩精神，比拥有其他品质更能激发工作的热情与激情，没有加班费用、没有额外奖励、没有职位提升，也照样拼命完成工作。但也恰是这种有点“傻”的自我驱动力让员工拥有了强大的执行力和创造力，给企业带来崭新的活力，最终实现了员工与企业的双赢。
亲爱的朋友们：
大家好!
大家应该都知道，自古以来，“知恩图报”一直是种美德，所以我们学会了“感恩”，感恩，这是一个普通的字眼;感恩，一个常挂在我们嘴里的字眼;感恩，我们经常歌颂的字眼。是的，在这个世上，我们首先要学会感恩:因为有了父母含辛茹苦的抚养，我们一天天长大成人;因为有了社会安定的环境，我们一天天学会了各种知识;因为有了企业的平台，我们获得了展示自己才能的舞台;因为有了工作的机会，我们获得了物质与精神的回报。面对眼前的工作和生活，我们要懂得感恩，学会珍惜。只有在感恩中，我们才能不断成长;只有在珍惜里，我们才能一步步走向成功。
今天，社会在飞速发展和进步，而同时竞争和压力也会越来越大，打开网络输入“求职”两字，就会发现需要工作的人远比招聘人员的要多的多。本科生、研究生，需要一个工作的人多的是，他们也会面临求职难或失业的风险，每个人都面临着严酷的职场竞争压力。可是，我们由于习惯了在中铁四局按部就班的工作，慢慢忽视了现实的这一切，慢慢的不再珍惜自己现在的工作了。有的人整天牢骚满腹，充满了对企业、对工作、待遇等的抱怨，或者认为自己怀才不遇;或者是整天无所事事，得过且过，就是为了混日子拿工资，还觉得奖金少了，拿着公司的钱，骂着公司;甚至有的人，坐在公司提供的重要平台上，却为了自己的一点私利，做着坑害国家和公司的事……所有这些行为或认识，都说明了有些人忘记了企业培养我们的代价，忘记了该珍惜工作的机会，忘记了因为有了企业和工作我们的生活和家庭才越来越美好，也就是忘记了要去感恩。
工作意味着责任，感恩让我们担负起责任。企业是平台，工作是礼物，珍惜它吧，是它让我们一步步走向成功。
感恩，首先从我做起，来到这个单位，转瞬间已二十年了，回想当初，自己从偏远的乡村，通过努力，考上了中专，被分配到四局这个单位。那时，除了随身的行囊，一无所有，而今，有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越来越多的经济收入;有了企业给予的越来越重要的岗位。这一切的所有，是企业给予的。拥有的这些，需要我们回报、需要我们感激。
感恩的道理其实非常简单，只要我们扪心自问:我们今天的美好是谁给的，仔细想来，就会得出简单的道理:企业。剩下的就是如何去感恩、如何去回报，也就是如何珍惜工作。
1、怀着感恩的心去工作。
因为有了感恩的心，才能激发工作的清热。大家要知道，我们的工作来之不易，我们的岗位是多年努力的成果，要珍惜它。也许，我们的工作条件不一定优雅;我们的工作强度有时很大;我们的家庭经常会离多聚少，但是，我们有团结和睦的团队;我们有相互关心的集体;我们有越来越多的收入;我们有越来越好的明天。所有的收获都是需要我们付出艰辛后才能获取的，老话说:天上不会掉馅饼。有了感恩企业的心，我们的工作热情自然就会高涨，有了积极的.工作热情，才会尽心尽力的去做自己该做的每一件事。每人的工作都做好了，企业自然也就会不断发展壮大了，企业壮大了，我们的收获也会更多了。企业与我们每一个员工都是互动的，相互促进。
2、尽自己所能去回报企业。
既然感恩，我们就要拿出实际行动。在项目艰难时，我们要学会坚守，既然在这么艰难时，公司放我们在这，那是因为领导的信任;而且，越是艰难的地方，才会激发我们的斗志，更好的展示自己才能。每个人都能顺利做好的事，那不算什么，别人都很难做下去，你能做好，岂不是更大的成功。所以，我们在这种环境下，更应该感谢，感谢有了挑战自我、展示才华的平台。在项目组织中，我们要创造业绩，丰厚的回报是公司给予的，而公司的盈利根本在项目，每个项目都做好了，公司自然也就发展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事，做的完美和做的不完美，其实多付出的时间并不是很多，或者几乎没有，有了回报的心，我们就应该在每一件事中追求完美，一件件完美的结合就会成就一个完美的项目;在企业困难难时，我们要与企业同在，每一企业发展，都会经历苦难期，这时，我们更应该怀着感恩的心，不离不弃，与企业同在，我们的坚持，我们的团结，我们共同的智慧是克服困难的法宝，企业也就会再一次的辉煌壮大。
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好!我是来自湖滨分理处的xx，今天能站在这里跟大家一起交流学习，感到非常的荣幸!感谢领导给我们这次畅谈心声、展示自我的机会。我演讲的题目是《感恩、敬业、合规将是我永恒的追求》。
作为农行的一名员工，感恩是我们最根本的职业精神，敬业是我们最基本的工作习惯，合规是我们最重要的行为准则，三者都沉淀着优秀员工的职业素养。感恩已经成为一种普遍的社会道德，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神。心存感恩，我们就会心平静气的对待工作中的许多事情，少一份抱怨，多一份忠诚;心存感恩，我们就会认真、务实的从每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬业;心存感恩，我们就会自发的真正做到严于律己，少一份风险，多一份合规。学会让自己生活在感恩的空气中，努力让自己养成感恩的好习惯。
习惯一、心怀感恩，把工作当成事业，忠诚胜于能力。
我们要学会感恩，感恩工作，感恩制度，工作为我们展示了广阔的发展空间，为我们提供了实战才华的平台，保证了我们丰衣足食，我们对工作为我们所带来的一切，都要心存感恩。而规章制度就像一把保护伞一样保护我们，为我们遮风挡雨，为我们的事业保驾护航!当我们以一种感恩的心情工作时，我们就会更加尽职尽责，更加敬业，更加合规。
工作并不等于事业，工作是谋生手段，而事业是毕生追求。把工作当成事业对待，可以极大地提升我们工作的内涵。记得一位哲人说过：如果一个人能够把本职工作当成事业来做，那么他就成功了一半。对工作怀有一颗感恩之心，将工作当成事业来做。今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力，把工作和我们的职业生涯联系起来，对自己未来的事业负责，我们就能忍受工作中的压力和单调，始终觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，而且也可以从中感受到使命感和成就感。
我们要以一颗感恩的心去珍惜我们所拥有的一切，忠于我们的工作，忠诚胜于能力。而作为农行的一名员工，忠诚不是对某一个人的忠诚，而是一个整体的忠诚系统，在我们的忠诚系统中，不仅有我们对农行的忠诚，我们员工之间的忠诚，更应该有对顾客的忠诚。作为服务行业，服务是我们工作的本质，对顾客忠诚是做好服务的.前提。也是我们敬业合规根本保证。
习惯二、把敬业当成自己的习惯，懂得高效学习，自我升值。
爱岗敬业，不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奋斗，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。敬业就是要恪守“七多七少”原则，即多一些踏实，少一些计较;多一些准备，少一些盲目;多一些奉献，少一些索取;多一些完美，少一些缺陷;多一些务实，少一些浮躁;多一些担当，少一些推诿;多一些认真，少一些糊弄。
当然敬业与能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口号却因为能力不足无法胜任工作，绝不是我们想要的。我们应该明白新时代的金融工作人员应该是一个全面加特长的复合型人才，不仅要掌握精深、广博的知识，拥有吃苦耐劳的健康体魄，还要有良好的修养。“学习型”社会强调的就是不断充电、学习，自我升值的步伐要大于变化的步伐才行。
习惯三、将合规作为日常的行为准则、提高服务质量
记得有这样一个失败王国的战争故事，因为丢失了一个钉子，坏了一只铁蹄;因为坏了一只铁蹄，折了一匹战马;因为折了一匹战马，伤了一位骑士;因为伤了一位骑士，输了一场战斗;因为输了一场战斗，亡了一个国家。这个故事发人深省，有谁会注意一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。这个故事告诉了我们合规的重要性，也就是我们的管理理念：“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”。合规就是要从钉子做起，不忽视工作中的任何一个细节，严格遵守规章制度，不能因为马钉而失去国家。在金融业机构竞争日益严重的今天，我们要牢记我们的风险理念，“违规就是风险，安全就是效益”。
当然，在合规的同时，我们也要提高我们的服务质量，很多时候，在既要尽心为客户服务让客户满意，又要严格遵守规章制度之间难以平衡，这就需要我们依靠铁一样的规章制度来灵活的服务我们的客户，比如最常见的必须本人办理的业务，顾客因种种原因不能来银行办理的，不管多远的路程，我们的领导和我们的工作人员都会亲自登门拜访，经客户本人确认后尽心的为客户办理相关业务。这样即遵守了我们的规章制度，同时也提高了服务质量。
总之，我们必须拥有一颗感恩的心，拥有良好的敬业精神和合规的职业习惯，这样才能成为一名优秀的农行员工。最后，让我借着今天这次演讲的机会庄严承诺，作为农行的一名员工，我承诺，感恩、敬业、合规将是我永恒的追求!
谢谢大家。
我乡国土资源工作，在县委、政府的正确领导下，在县国土资源局的指导下，紧紧围绕着年初签订的国土资源保护和利用目标的内容精神，以争创模范乡镇为主体，服务本乡经济的发展大局，狠抓耕地保护这一中心，积极开展各项工作。现将我乡在国土资源管理工作方面所做的工作总结如下：
一、切实加强了对国土资源工作组织和领导。
20_年乡党委政府始终把国土资源管理工作作为一项大事来抓，纳入本地经济发展规划。成立了由乡长为组长、副乡长李明具体抓的领导小组，并对一些不负责任的村分管领导也给予调整，为做好国土资源工作提供了强有力的组织保证。以创建“国土资源执法模范乡镇”为主线，制定了把土管工作纳入到对村主要干部的年终目标考核。并在乡村两级干部大会上多次安排部署国土资源管理工作，且对村干部做过3次具体的业务培训。
二、切实做好了国土资源宣传工作。
结合“土地日”和土地宣传月活动，建立宣传组织，有计划的宣传部署，利用会议、黑板报和宣传标语宣传，使广大村民干部认识到保护耕地的重要性和必要性，共写永久性标语2幅，纸标语80余幅，横幅二幅，召开村干部座谈会一次。
三、土地规划与耕地保护。
积极开展土地利用总体规划修编，严格按规定要求管制使用土地，实现耕地占补平衡，全面落实基本农田保护制度，做到责任到人，对界桩、保护牌定期检查、修复、处理。
四、加强了对土地征用。
乡党委政府认真执行征地综合补偿标准，及时足额支付征地补偿安置费用，认真妥善安置被征地农民。积极做好政府储备土地的征地拆迁工作，康阳路拆迁补偿工作、兰成输油管道我乡过境段的征用补偿相关工作，基本上没有大的信访和纠纷，保证了重大项目的顺利实施。
五、地质灾害防治。
在3月20日成立了以乡长为组长、分管领导任副组长的地质灾害防治领导小组，健全乡、村、农户三级地质灾害网络，讯前的防灾预案，落实责任人，签发防灾明白卡及避险明白卡和监测责任书，并对地质灾害点重新每处树立警示牌。同时积极实施地质灾害点防治工作，保质保量的完成县下达的地质灾害防治任务。
六、执法监察。
乡党委政府积极开展创建“国土资源执法模范乡镇”，加强各村的土地巡查和检查工作，并做好耕地保护与效益农业发展的'协调工作，并协助做好违法案件的查处，查处率95%以上。
今年来的国土资源工作，在上级有关部门和白杨国土资源所的支持下，尽管我们取得了较好的成绩，但与县级有关部门的要求还有一定的距离，仍存在着一定的问题。
1、台帐和土地使用证的变更登记发证工作没有很好落实。
2、国土资源管理宣传力度还不够，干部群众法制意识有待进一步加强。
8月30日，大理州招商引资工作领导组专题会议在下关召开。会议强调，提振精神，迎难而上，以务实举措推进精准招商和大企业大项目落地，确保圆满完成全年招商引资目标任务，为全州经济社会持续稳定健康发展作出新的更大贡献。
会议强调，要充分把握当前全州招商引资工作面临的严峻形势，进一步提高认识，坚定信心，凝聚力量，坚定不移推进招商引资任务的完成。
会议要求，要务求实效，着力抓好精准招商，提升招商引资的质量和成效。招商责任主体要精准，要按照“共同推出招商项目、共同搭建招商平台、共同推介招商项目、共同推进项目落地、共同抓好改革创新”的'思路，做到“有招商工作计划安排，有专门工作机构，有推进工作保障，有工作成效”，加强沟通协调和产业招商联动工作机制建设，形成更加紧密的工作合力。产业招商靶向要精准，把旅游文化、高原特色农业和食品加工、先进装备制造、矿冶建材、生物医药和大健康、现代物流6个重点产业和信息、新材料、消费品制造3个后续产业作为我州产业发展的主攻方向。深化区域合作要精准，重大项目储备要精准，分类施策要精准，园区定位要精准，落地督导要精准。
州人民政府副州长李泽鹏出席会议并讲话。
会议传达了省招商委专题工作会议精神，各县市分管领导汇报了1至7月招商引资工作情况。20第一批重大重要招商引资项目责任主体单位有关负责人汇报了项目推进情况。
一是以活动载体为切入点，加强舆论宣传。我院拓展了宣传的内容，活化了宣传的形式，大力加强了舆论宣传工作。首先，今年集中开展的“开放月”活动，与区里的行政效能建设、示范社区建设以及统筹城乡建设相结合，推行检察宣传进乡村、进机关、进企业、进社区，大力宣传检察机关和检察工作如何为区里的重点工作服好务，让人民群众深入了解检察机关，帮助检察机关，支持检察机关，从而加强了检察干警与人民群众的联系。截止x年x月底，人民检察院共开展宣讲活动x次，设置宣传点x处，散发宣传资料x余份，走访、座谈、征求意见x余个单位。x余名干警90%以上都走出了办公室，参加了法制宣传活动。
二是以选树典型为切入点，加强形象宣传。我院把注意发现、培养、总结有代表性的典型作为抓好宣传工作的有效方法之一。在培养宣传老典型的基础上，注意培育新典型，而且从更广、更宽的领域注意选树各个方面的先进群体和个人，进行大力宣传和推广。今年，我院检察干警xx同志被评为我市第三届“十佳”思想政治工作者，而且还被市检察院评为先进个人。我院提出了“远学喻中升，近学xx”的学习号召，运用典型的示范和引路作用影响和调动身边的检察干警，唤起大家的争创意识，在工作中形成你追我赶的局面。同时，我院从全面激发干警宣传工作活力入手，注重强化全体干警的新闻宣传意识，不断完善激励工作机制，努力营造出一级抓一级、人人撰写宣传稿件的良好工作局面。
三是以狠抓办案为切入点，加强法律宣传。在开展宣传法制的工作过程中，我院采取了一系列有效方法，深入到辖区有关单位讲法制课，还以“反腐倡廉图片展、漫画展”的方式开展宣传，散发宣传单，制作宣传板报，加大了宣传的力度。同时以《xx日报》、《今日晚报》等报刊专栏为阵地进行法制宣传，并在互联网以典型案件的剖析增强公民的遵法、守法意识，增强公民的法制观念，对社会上的不法分子也起到了警示的作用。今年，我院结合三大主题开放月活动，到辖区内的乡村开展大范围的“下访”活动，大力宣传信访、接访办法以及综合治理措施。同时，结合“反渎职侵权宣传月”活动，深入到全区各级机关部门开展预防职务犯罪法制宣传专题讲座，大力实施普法宣传;还以设立检察长接待日为契机，在区中心地段开展现场法制宣传讲解，收到很好的社会效果，受到有关单位的欢迎。
四是以大局意识为切入点，加强职能宣传。我院把检察宣传工作紧紧围绕着党的工作中心和检察工作重点开展，加强紧扣社会热点问题、体现检察职能的报道。当前主要是扣紧我区城乡统筹综合配套改革和稳定发展的要求，着重反映检察机关各项法律监督活动，尤其是惩治贪污贿赂和查处渎职犯罪，注意反映严格执法正反两个方面的突出情况。编发的宣传稿件中，一改以往单纯的工作动态反映占绝大部分，有调查、分析、对策的综合性稿件逐步增多，起到了反映检察机关全面工作的作用。
二、存在的问题。
二是宣传稿件内容、体裁比较单一，文章质量不高。我院在报刊杂志、电台、网络发表的稿件，大多数是豆腐块的案例文章，体裁局限于案件短消息，而一些讴歌检察干警忘我工作、无私奉献、秉公执法、不徇私情的感人事迹，反映检察工作和队伍建设经验与成效的有质量的通讯报道、纪实文章则较少或空白，更别说是带有文学色彩的小说、散文、诗歌等检察文学创作了。干警的创作普遍停留在浅层次的直观感受，如就开展活动发图片新闻，就批捕、起诉案件写案例报道等，缺乏用心捕捉检察生活的闪光点，缺少深入办案一线搜集创作题材，创作的空间狭窄，写作的激情较淡薄，文章缺乏创新意识，不能较好地把握一材多用、一事件多方位采写。
三是宣传数量不够多、覆盖面不宽窄。今年各级新闻媒体宣传报道数量有限，而且非主要版面的短小报道居多，有分量的报道更是少之又少，而且宣传报道的渠道主要是电台、《今日晚报》、《自贡日报》等覆盖范围小、宣传功能有限的媒体，真正在中央级、省级等大的媒体报刊宣传报道的次数很少，而且在宣传报道的时效性方面还存在不足。
一是进一步加强组织领导。宣传工作在检察院工作全局中的重要位置，决定了它是一项政治性、政策性很强的工作。因此，要加大宣传力度，通过简报、媒体、报告会等多种形式形成立体宣传格局。全院上下都要充分认识抓好检察宣传工作的重要性，统一思想，创新举措，以“站前列、争一流”的精神做好宣传工作。要注重宣传工作的针对性、指导性、实用性，坚持“缺什么就重点反映什么”的原则，切实使宣传工作成为落实各项措施的有力“推动器”。要根据工作发展态势有重点地策划宣传、反映主流，主导发展方向，并且预见可能出现的问题和不足，有针对性地总结防止这些问题的经验，提供有力指导。
二是进一步健全完善机制。继续将检察宣传工作纳入年度岗位目标考核范畴，实行院考科、科考人，院里将年度新闻宣传任务下达到部门，部门再将任务分解到具体干警。年底按照考核标准逐级进行考核，并将个人得分计入部门绩效考核得分。在实行考核机制的基础上，按照个人最后得分给予一定的奖励。同时，将部门宣传得分计入绩效考核总分，兑现年终绩效考核奖。对于信息宣传的先进个人，及时兑现奖励。将干警在信息宣传工作中的表现作为全面衡量干警能力、水平和工作量的重要方面，记入个人工作业绩，与干警晋级、晋职、立功、受奖等政治待遇紧密结合起来。在建立三项机制后，要做到三个兑现。即：经济奖惩兑现、政治褒奖兑现、个人工作业绩兑现。
三是进一步加强网络队伍建设。进一步健全“全院抓宣传、全员都参与”的宣传网络格局。充分发挥宣传工作小组、宣传员的作用，进一步加强与市院、地方党委的联网工作。在加强宣传硬件建设的同时，要加强对全院宣传员的培训，使所有宣传工作人员都能熟练运用计算机信息网络调阅、传输、存储和加工、报送信息宣传稿件，逐步做到无纸化办公。继续加强对宣传工作的目标管理考核，完善一系列宣传工作制度，为宣传工作的正常开展提供制度保证。健全宣传工作例会制度，利用每周召开的信息宣传总结工作会议，抓好工作总结和部署;完善信息宣传工作参会制度，凡与宣传工作有关的综合性会议，各科室尽量派宣传员参加，扩大宣传稿件来源渠道;同时，要继续将每月编写上报宣传条目，做好向领导的汇报衔接。针对宣传工作中存在的问题和不足，定期安排由从事宣传工作的老同志给大家及时提出整改意见，做到“老中青”有机结合，“传帮带”分步实施;针对各科室宣传员队伍变动大的情况，也要经常组织宣传员队伍举行培训工作，学习其他检察院在宣传工作方面好的做法和经验，提高宣传队伍的整体工作水平。
水是城市之魂，与百姓生活息息相关，更关系到我市发展的大局，环保整治工作表态发言。在这里，我代表“秘书工作”表态发言如下：
畜禽养殖场整治等水环境治理工作，确保完成市里下达的各项目标和任务。
第二，深入宣传，做好动员。我们将通过报纸、电视，举办文娱活动、发放宣传册、设立警示牌等多种途径和方式，加大宣传力度，树立先进典型，加大反面事例的曝光力度，努力提高广大群众的水环境保护意识，为整治工作提供良好的.舆论环境。
第三，严格执法，强力监管。我区将进一步加大河道整治疏浚和日常管护力度，以正常性水环境执法、河道专项执法为有效抓手，积极开展水环境执法工作，加大河道巡查力度，开展多部门联合执法，严惩偷排漏排等违法违规行为。重点加强对沿河排污口、向河道倾倒建筑泥浆、建筑垃圾等重点部位、薄弱环节的整治，并建立健全河道保洁的长效管理机制。
第四，加强督查，确保实效。对水环境整治工作进展情况，加强督查，定期通报，对发现的各类问题，严厉查处，限期整改，确保整治工作收到实效。
总之，请市政府放心，我们有决心、有信心，按照今天会议的部署和要求，做好水环境整治工作，使“秘书工作”的水环境与地方经济发展水平相适应，与人民生活水平相协调。
谢谢大家!
这次的会议，我获益良多，在今后的工作生活中，我将更加严格要求自己，不辜负领导的培养与期望。下面就由本站小编为你分享企业招商工作会议。
演讲稿。
欢迎欣赏。
首先，感谢各县委，政府及职能机构在过去的一年中对我们x石业的大力支持。
在过去的一年中，x石业从无到有，已投资1.2亿人民币，建成厂房220xx平方米，提供岗位70余个，完成高科技生产线一条。目前已进入试生产阶段，预计年产值可达9000万左右。
x石业预计一共投资六条生产线，提供400个左右的岗位，并计划在未来的一年里投资1亿元，再建成一条生产线，扩大销售范围，为内乡经济的快速发展做出应有的贡献。
x石业的发展离不开政府部门的支持。为加快企业的发展我们希望政府部门能为我们解决如下问题。
我们希望能够在内乡或附近地区完成集装箱装卸及运输工作，这样可以极大的提高企业的效率，节约成本。
我们希望能拥有自己名下的矿山。有了稳定的原材料，才能稳定产品的成本，才能安心去集中精力加大生产力，提高产量。
我们希望政府能够按承诺那样，尽快将地产证下发，让企业安心发展。
我们希望政府能够继续加大治安力量，进一步减少盗窃之类行为的发生，为企业发展提供强有力的保证。
x石业再次感谢各位在过去一年中的大力支持，希望各位领导能够继续支持我们的发展。
尊敬的杨胜勇副州长、吴荣阳副主席，各位领导：
在全州上下深入贯彻落实州委经济工作通报会议和州第十二届人民政府第四次全体会议精神，推动全州经济社会又好又快发展之际，州政府组织召开全州招商引资工作现场会议，充分说明州政府对招商引资工作的高度重视。今天的现场会安排在我县召开，是州政府对招商引资工作的肯定，也是对鼓舞、激励和鞭策，更是为我们提供了一个兄弟县市区之间交流经验、共同促进的平台。按照会议的要求，下面，我就近几年招商引资工作上的主要做法和取得的成果作简要汇报，敬请各位领导多提宝贵意见。
一、招商引资情况及成效。
近年来，我县招商引资工作在州委、州政府的正确领导下，在州招商引资局的指导和帮助下，围绕壮大经济总量、优化经济结构、夯实发展基础大力招商引资，取得明显成效。截至20xx年底，通过招商引资共引进项目落户x个，涉及第一产业有x个、第二产业有34个，第三产业有x个。据统计，从20xx年到20xx年共协议引资x余万元，到位资金x余万元，目前履约率为x%。其中引进的x个工业项目，到位资金x余万元，占所有项目到位资金的x%。依托区位优势，注重招商引资发展工业经济，有力地促进了地方经济发展。20xx年，全年工业总产值完成x万元，比20xx年增长x%，实现税金x万元，比20xx年增长x%。到20xx年，全县工业总产值完成x万元，其中规模以上工业总产值为x万元，分别是20xx年的x倍和x倍。仅这五年时间，全县规模工业企业实现税金就从x万元增长至x余万元。同时，解决了农村部分富余劳力就业问题，使城镇部分下岗失业人员实现再就业，共解决农村富余劳力转移就业x余人，就业人员每月工资(学徒工)最低可拿到x余元，最高可达x元以上，平均月工资达x元左右。
今年以来，我县围绕既定的目标，继续大力推进招商引资工作，取得新进展。截止8月底，全县新引进项目x个，续建和技改扩建项目x个，正在洽谈项目x个。在年初以来落实的项目中，按照产业结构划分，涉及第一产业有x个，即日产x吨植物油加工和年产x万吨优质大米加工及优质稻基地建设项目，为增加农民收入、促进农村经济增长夯实了发展基础;涉及第二产业有x个，主要是依托本县资源引资开发矿产、水利资源，将资源优势转化为经济优势;整合高载能产业优势，做大做强电冶产业，增强竞争力。引进了年产x万吨方解石超微粉加工项目和投资x万元开发的铅锌矿产资源项目，整合县内x家电冶企业组建了注册资本为x万元的xx县金源冶金集团，并投入x万元进行技改扩建，增强企业竞争力;引进广西金孟锰业有限责任公司与贵州国恒锰业公司合作，重新盘活了我县目前最大的一家高载能企业，重新恢复生产;涉及第三产业有x个，主要是围绕新兴城市建设，加快物流，大力发展房地产开发和信息流通业，拉动经济发展。以上项目共协议引资x万元，目前到位资金(含续扩建)x万元，资金到位率达x%。今年我县引进的项目从经济结构调整上取得了一定的效果，主要是注重对我县资源优势型项目的推荐与开发。
二、投资软环境建设情况。
历年来，我县把投资软环境建设作为招商引资工作重要的一环来抓。为适应招商工作形势的需要，县委、县政府相继出台了《xx县招商引资奖励暂行办法》、《关于加强招商引资工作的若干规定》、《关于招商引资“一站式”全程限时服务暂行规定》、《关于制定招商引资目标管理考评暂行办法的通知》等一系列政策。县纪委、监察局对应上述政策制订了《关于对企业实施保护的意见》：实行“九个严禁”,保护企业合法权益;建立“四项制度”，加强对收费行为的监管等配套措施。县人民政府每年按“一企一策”、“同一项目同等待遇”，结合实际情况兑现承诺和帮扶措施。
今年，根据州20xx年投资软环境建设考评反馈的意见，我县认真查找自身存在的不足，通过走出去向先进县市学习经验，在县内组织相关部门就如何搞好投资环境建设进行研究讨论，调整成立以县委书记任组长、县长和县四大班子相关领导任副组长的县招商引资领导机构，成立了县纪委书记任组长和县四大班子有关领导任副组长的投资软环境建设工作领导小组，并出台了《关于加强投资软环境建设的意见》x条。同时，县委、县政府已重新议定县四大班子成员联系企业制度。在县领导及部门联系企业的走访、调研中，针对反映关于“优惠政策兑现”、“土地纠纷”等问题，县财政及时兑现了企业扶持经费x万元;以县zd委牵头，县招商、经贸、国土等对县工业园区进行了x次法制治安环境的综合整治。认真做好各项服务工作，从企业落户到投产，实行全程专人跟踪服务。年初至今，接待客商咨询、投诉、落户项目x批x余人次。每次商洽协调活动基本做到“百接不怠、百问不烦”，树立了良好的“窗口”形象。
三、工作中的主要体会。
(一)领导重视，措施有力，是做好招商引资工作的关键。我县始终把招商引资作为经济工作的“第一抓手”，每年县委、县政府都要组织专题会议、联席会议等，研究解决招商引资方面的具体事宜。按照科学发展观的要求，与时俱进，不断创新，出台和完善促进招商引资工作开展、服务于落户项目发展的政策措施，使招商引资工作年年有新进展。今年以来，县委、政府共组织召开了4次专门的招商引资议题会议，县委书记、县长率机关部门到x、长沙、怀化及本省贵阳等地，对重要项目的引进进行考察论证，促成x个新进项目的落实，婉言谢绝了x个固定资产投资近x万元的限制类项目入户。
(二)思路清晰、突出重点，是做好招商引资工作的基础。按照县“三动(招商引资项目带动、工业园区发展推动、基础设施建设拉动)”战略，推进“三化(工业化、城镇化、产业化)”发展的思路，我县招商引资工作，以重点围绕“工业兴县”为突破口，狠抓任务落实。在具体工作中，重点突出了：抓基础设施建设要注重工业经济发展相结合;抓工业项目引进要注重与企业改制盘活闲置资产相结合;抓工业经济发展要注重与经济结构调整相结合。这几个“结合”是我县县情决定的，是资源优势转化为经济优势的捷径。基于此，我县建立了工业园区，着重投资完善了工业发展所需的电网、路网建设;对国有企业进行破产改制，对闲置的国有资产进行盘活，对引进的“同类项”企业进行整合，县招商引资工作的空间得到了有效拓展，先后引进了贵州国恒锰业、东正锰业、金源集团、宇龙钢绳、兴宇农产品开发等工业企业。
(三)部门配合，协作服务，是做好招商引资工作的保障。招商引资工作是一个系统的工程，牵一而发拾，涉及政策监管、行政执法、社会服务。首先，我县出台招商引资项目引进激励机制，对每个引进项目且具有成效的单位予以奖励，以此调动部门参与招商引资工作的积极性。其次，在引进项目审批和筹建时，召开相关部门论证、审核会议。项目落户启动时，由该项目行业的主管部门，任筹建该项目的主要成员单位，直接参与项目的建设、生产经营监管和服务工作。再则，通过县目标办将招商引资工作纳入年终工作目标考核，使部门利益的全局化观念得以增强。近几年来，在县招商引资项目行业主要部门，针对客商到我县咨询、商讨项目建设，执行了“首问负责制”;在项目准入、落户时，实行了“部门联席审批制”;在项目建设、生产经营过程中，落实了“跟踪服务责任制”。
四、招商引资工作面临的形势及任务。
近几年来，我县的招商引资工作保持了良好发展势头，取得了一定的成绩，但形势不容乐观。
一是已引进支撑县工业经济的项目，多为高载能冶金冶炼企业，由于受到产业经济结构调整，生产管理成本的提高，企业生产经营步入低迷期。走出困惑，项目的建设和企业的发展需要通过不断整合，技能升级，延伸产业链，走集团化经营才能维系生存和发展的空间。
二是处于西部贫困县，我县投资尚未形成规模，资源欠开发，发展滞后而更需投资的拉动时，因国家经济建设已转向消费拉动投资，且建设用地审批、产业准入门槛、金融信贷等调控措施的从紧从严后，使得我县有资源也难以转化为项目，有项目也难以落实用地，特别是外部投入的减弱，持续发展受到严重挑战。只有按照科学发展观的要求，依据于产业发展导向，加强资源型项目库的建设，加强国有资产的盘活，加强建设用地的储备，招商引资项目暨外来的投入才能得以有效的落实。
三是投资环境建设要进一步适应形势发展。招商引资是牵一而发拾的工作，在新的形势下，由于法治化，规范化程度的提高，原所谓的“鼓足干劲闯”、“踩红线走”的行为，已不适应于招商引资工作新的发展，更需要的是建设一支懂法制、懂政策、懂经济的招商队伍，健全好能综合协调相关部门的招商机构。另外，由于我县新县城建设千头万絮，招商环境中硬件不足，比如，行政服务中心未建立，一站式办公机构不健全，便捷的服务机制需加强和完善。
1、不断改善投资环境，努力构建招商引资的强磁洼地。从创新机制和完善制度入手，简化审批事项和办事程序，加强部门配合协作，提高服务水平，提升服务质量，使引进的项目迅速建设，并投产达效，真正实现项目前期以诚信为本招商、项目中期以优质服务招商、项目后期以良好的环境招商、项目建成后以规范化管理安商的招商引资良性循环。
2、抓好重点招商项目建设。做好项目库建设及项目的论证、筛选、包装工作。集中主要力量，加大对金源集团的组建、金孟锰业和秦箭的扩建项目建设力度。二是依托资源优势加大对我县及周边地区农牧业项目开发研究，引进技术资金对农牧产品进行深精加工，提高产品附加值，促进工业结构调整。近期抓好思州米业项目和兴宇农产品加工项目建设建成，促使这2个项目建成州级以上农业产业化龙头项目。三是加大工作力度，做好与县城建、市政等部门的协作配合。强化服务建设，按照新兴城区发展的需要，引进城镇化建设配套服务性项目。
3、千方百计解决制约外商投资的难点问题。一是积极要求和申报用地指标，突破用地瓶颈，创造引资空间。盘活土地存量，用好现有闲置土地、用好荒废土地，解决好土地问题，确保招商引资项目建设用地。二是竭力解决融资瓶颈，服务项目建设。通过建立和完善信用担保体系、信用评价体系，提高企业信誉，千方百计争取金融部门信贷支持，积极争取国家、省、州一系列用来扶持中小企业发展的各类基金和扶持资金。
总之，我县招商引资工作虽然取得了一些成绩，但与州委、州政府的要求和兄弟县市相比还有一定的差距，我们决心在州委、州政府的正确领导下，乘这次会议的东风，认真学习和借鉴兄弟县市区的经验，再接再厉，不断取得招商引资工作的新成效，为促进全县经济社会又好又快发展，做出新的更大的贡献。
以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正。
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业”，省级“文明单位”、“思想政治工作先进单位”、“企业文化建设铜奖”、“消费者满意单位”、“商业名牌”、“商业服务名牌”、“商业诚信企业”、“商业服务业优秀企业”，xxx市“文明单位”、“先进基层党组织”、“企业文化建设示范单位”、“诚信单位”、“百强企业”等多项荣誉称号。
一、加强领导，制定目标，保证思想政治工作顺利实施。
与此同时，还建立了思想政治工作目标责任制，对思想政治工作责任者进行考核。在具体操作上，党政工团齐抓共管、分工负责，把思想政治工作与精神文明、物质文明、政治文明建设作为统一的奋斗目标，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。公司党支部还将思想政治工作的实绩作为考核、任用、奖罚干部的主要标准和基本依据，保证了思想政治工作中的各项工作都落到了实处。
工程。在实施中，公司都制订了具体的目标和要求，并依据不断变化的客观要求采取了整体推进、重点突出的办法，使思想政治工作既深入开展，又扎实有效。
二、以人为本，强化队伍建设，全面提高职工综合素质。
公司围绕经营工作，始终依靠思想政治工作这条“生命线”，凝聚人心，把思想政治优势转化为经济发展优势，作为实现三个文明建设“同频共振”的出发点和落脚点，把思想政治工作渗透、融合到安全、生产、经营、管理之中，形成了党支部统一领导、党政工团齐抓共管和以专兼职政工干部为骨干、党团员为主导、职工群众广泛参与的“大政工”格局。抓经济工作从思想政治工作入手，抓思想政治工作围绕生产经营实际，党政相互穿插，密切配合，把管人、管事、管思想统一起来，有效地克服了“两张皮”和避免了“一阵风”和“忽冷忽热”等现象，党政同下一盘棋，共谱协奏曲。
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以理想信念教育为核心，开展了党的基本理论、基本纲领的宣传教育，开展了科学知识和法律法规的宣传教育，坚定了职工对社会主义的信念，增强了对改革开放和现代化建设的信心，增强了对党和政府的信任。在开展保持共产党员先进性教育活动中，公司严格按照上级党委要求，精心组织、扎实推进，使活动取得了明显成效。活动经验在滕州市先进性教育活动转段大会作为唯一企业代表进行了典型发言。xxx市组织部以及xx区xxx市先进性教育活动小组也前来观摩检查。
和提高经济效益的实际，帮助干部职工正确分析形势，客观看待困难，引导职工消除理论上的困惑、思想上的疑虑、心态上的失衡，从旧观念中解放出来，树立起与新形势相适应的新思想新观念，并转化为支持和参与改革的动力。
见义勇为、扶危济困、助人为乐、拾金不昧的典型人和事，如xxx省优秀青年工作者xxx、xxx市廉政标兵xxx，xxx技术标兵xxx等。
大力开展优质服务窗口建设。公司制定了《窗口部位竞赛实施细则》及《窗口部位竞赛评比考核办法》，紧紧围绕服务经营、服务客户这一中心，从提高自身素质和提高服务质量入手，努力完善自己的工作，集中展示了公司管理水平和职工素质，吸引了客户，带动了全公司的工作，促进了企业经济效益的提高，为公司整体形象添上了极富魅力的一笔。
三、加强载体建设，创建健康向上的内部文化氛围。
努力构筑具有持久学习力和强大竞争力的企业优势。
1、公司健全完善了高标准职工俱乐部、图书室、阅览室、文化活动中心等文化阵地，拥有图书xxxx余册，设有xxx网站、黑板报、《xxxx》三大宣传阵地。近年以来，公司又投入10余万元更新了摄像机、录相机、彩色激光打印机、投影机、扫描仪等现代化的宣传、办公器材。多年来，xxxx坚持利用这些文化阵地，组织、引导广大职工摒弃陋习，追求生动活泼、健康向上的生活方式，重新制作了一部专题片《以人为本诚信兴商》，重新出版了一部企业形象大型画册，启用了vi视觉识别系统，在很大程度上光大了xxxx形象。同时，充分发挥报刊、广播、电视等大众传媒的作用，加强思想政治工作。
和近xxx位贤内助受到表彰。全面深入地开展群众性精神文明创建活动，社会治安综合治理和计划生育等工作都走在了全市的前列，多年来没有重大责任事故、犯罪现象的发生。公司十分注重发现和总结先进典型，充分发挥榜样的力量，做到学有榜样，赶有目标，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，在“同舟共济、讲真干实、献身企业、争创一流”的xxxx精神的感召下，激励干部职工克服改革和前进中的问题和困难。
3、继续组织好“青年文明号”、“心连心、共奔致富路”、“百城万店无假货”、“诚信兴商”等形式多样的活动，公司近年来有近二十位同志被评为xxx市劳动模范和优秀共产党员、精神文明建设先进个人，让广大干部职工在参与中受到教育，得到提高，促进了企业健康协调快速发展，成为xxx地区物资流通企业的一面旗帜。
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企业思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，思想政治工作必须适应新的形势和任务，找准位置，探索有效途径，以适应新形势的发展。
一、积极转变思想观念。
到高级的积极转变；从不适应到适应也是一种积极的转变。思想政治工作只有积极转变观念，才能不断创新。所谓创新，就是要以变应变，建立一套与市场经济相适应的企业思想政治工作机制。
科技在不断增强人类改造客观世界的同时，也转变着人们的思想观念。企业思想政治工作应随着市场经济体制的逐步建立，不断探索寻求适应市场经济需要的方式方法，企业思想政治工作创新就是要为企业员工营造一种尊重、信任、心情舒畅的人际环境，特别是在企业重组改制这样关系到企业生存和发展的形势下，广泛听取职工的意见和建议，使职工感到企业各项工作与自己息息相关，使每位职工都会感到他的存在，他的价值，他受尊重和信任，并被人关心，他的努力在受到企业的承认等等。从而使职工对企业产生强烈的归宿感、向心力，这样，思想政治工作才能真正作用于职工队伍建设，真正发挥其激励、引导的作用，收到预期效果。随着企业的不断发展，思想政治工作同样也需要适应新形势发展需要，使管理方法得以创新，其载体也要不断向物质的、文化的、管理的、活动的多载体扩展，吸收运用先进的科技成果，宣传科学知识和科学方法，深入开展科技是第一生产力的思想教育，不断提高企业职工的科技意识和文化素质，增强企业思想政治工作的战斗力。
必要的调整，决不能无明确目标、被动地工作，必须有的放矢地开展工作，把握职工思想脉搏，充分发挥团结鼓励、化解矛盾、调整心态、理顺情绪的作用，推动企业的各项工作。
时代的前进，科技的发展，必然引起各种工作手段的变化，促进劳动生产率的提高和劳动结构。劳动工具的改善，致使人们的紧迫感、危机感增强，时间、效率、竞争等观念增强，这些都为企业思想政治工作的创新提供了条件。企业思想政治工作的方法和手段也应逐步实现三个转变，即由原来的“声势型”向“实效型”转变，由“指令型”向“执行型”转变，由单向“灌输型”向寓教于乐的“吸收型”转变，如：有线电视广播，多媒体技术应用，信息网络等新方法，都为企业思想政治工作现代化注入活力，使之真正为企业的发展发挥更大的促进作用。(http://)。
尊敬的各位领导、同志们：
管理工作为抓手，认真履职尽责，狠抓任务落实，扎实做好环境保护各项工作。
县城管中心将紧密结合自身职能，围绕县委、县政府要求，将宣传教育放在首要位置，努力营造“环境保护靠大家”的良好氛围。我们将全局发动，全员参与，坚持从自身做起，从现在做起，从身边做起，加强全局干部职工思想教育，争做环境保护工作的先行者、践行者、落实者;集中进行宣传，通过设置公益广告栏，张贴文明标语，发放致广大市民的一封信等形式，大力开展环保知识宣传活动，营造环境保护的'浓厚氛围，引导广大市民群众爱护环境，保护环境。
一是全力抓好城区环境卫生整治工作。加强道路扬尘污染防治，深入推进卫生清扫保洁全覆盖，改进清扫方式，在全城规划范围内，按照清扫面积及实际工作量大小，划分不同的清扫保洁片区，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，坚持道路一天两扫，全天保洁，主要干道坚持一天两扫水，减少因道路清扫产生的二次污染;同时加大道路巡查力度，规范治理焚烧垃圾等污染环境行为，出动铲车、垃圾运输车对城乡结合部、城中村、背街小巷等的卫生死角进行集中清理，确保城区环境改善落到实处。
二是加强公厕管理。加大对城区22座公厕的管理力度，确保每个公厕都有专人管理，负责公厕室内外环境卫生，保障公厕按时对外开放，及时清除污物、积水、消除蚊蝇孳生地，全面提升公厕管理水平。
三是进一步提高垃圾收运能力。20xx年，我局将紧紧围绕城市生活垃圾收运系统工程，明确责任，优化方案，全力组织实施，力争今年六月27座垃圾中转站全部完工并投入使用，使我县城市生活垃圾日收运能力提高至320吨，同时，我们将科学调度、合理安排垃圾清运线路，重要路段，敏感路段先清先运，确保城区生活垃圾日产日清，垃圾清运率达100%，生活垃圾收集运输和转运全部实现密闭化，防止洒漏等二次污染;另外，我局将加强沟通，强化责任，确保9座建制镇垃圾中转站和5个建制乡压缩式垃圾收集车正常运转，进一步改善农村环境卫生整体状态，提升城乡生活垃圾无害化处理水平，为“户集、乡收、县运、县处理”的农村生活垃圾收集处理体系发挥积极作用。
四是规范运营垃圾处理场。县垃圾处理场管理科学、作业规范，日常运行严格按照河南省生活垃圾卫生填埋作业技术标准进行规范操作，渗滤液处理站全天候运行，生活垃圾及渗滤液处置均达到无害化标准，有效防止了二次污染。
县城管中心将紧紧围绕县委、县政府工作部署，制定详细的城市环境保护工作计划，重点加强对清扫保洁工作的监督考评，深入落实“门前三包”责任制，积极探索管理新模式，变突击整治为长效管理，以制度规范管理，从环卫设施建设、生活处置、道路清扫保洁等方面，多措并举，做到整治、提升、规范、长效。各位领导、同志们，此次环保工作会议,让我们思路更清晰，目标更明确。新的一年，我们将在县委县政府的坚强领导下，在各部门的大力支持下，全力以赴，真抓实干，全面完成我局承担的环境保护各项任务，为扶沟的蓝天、碧水、城市清洁做出应有的贡献!谢谢大家!
第一段：引言（150字）。
首先，我非常荣幸能够在此分享我在企业工作中的心得体会。工作是人们一生中不可或缺的一部分，它既是实现自我价值的途径，也是社会发展的动力。我深知，只有不断总结经验、提高自己的能力，才能不断向前迈进。因此，我希望通过这次演讲，与大家分享我在企业工作中的心得体会，相互学习，共同进步。
第二段：适应变革的能力（250字）。
在快速变化的时代，企业也不断面临着各种变革和挑战。作为企业员工，我们需要具备适应变革的能力。首先，我们应有积极的思维态度，对变革抱有开放的心态，以适应新的工作环境和方式。其次，我们应不断学习和提高自己的技能，以满足不同工作需求。最重要的是，我们要保持敏锐的触觉，及时调整自己的工作策略和思维方式，与企业的变化保持同步。只有具备适应变革的能力，我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
第三段：团队合作的重要性（250字）。
作为企业员工，我们不能只注重个人的发展，更应该重视团队合作。团队合作能够提高工作效率、减少工作中的冲突和误解。通过合作，我们可以互相借鉴、相互学习，共同完成困难的任务，达到协同创新的目的。在团队合作中，我深刻体会到互相理解、相互信任的重要性。在与团队成员交流时，我会尽量保持积极的沟通，积极倾听他人的建议，尊重每个人的意见。只有团结一致，共同努力，我们才能取得更大的成就。
第四段：沟通与人际关系的建立（250字）。
良好的沟通和人际关系对于企业员工来说是至关重要的。良好的沟通可以减少工作中的误解和矛盾，有助于加强团队合作和提高工作效率。我在企业工作中积累了一些经验，比如注重沟通的技巧和方法。我会尽量简洁明了地表达意思，通过正确的语气和表情来传达自己的观点。另外，我也会主动与同事进行沟通，了解他们的需求和期望，以建立良好的人际关系。我相信，通过良好的沟通和人际关系，我们可以更好地与他人合作，共同创造更大的价值。
第五段：持续学习与成长（300字）。
在企业工作中，我深刻体会到持续学习和成长的重要性。通过不断学习和提高自己的能力，我们可以不断适应企业和市场的变化，保持竞争力。在工作中，我会主动参加培训和学习机会，充实自己的知识储备。同时，我也会与同事进行经验交流，相互学习和借鉴。除了专业知识，我还注重提升自己的领导能力和综合素质。我相信，只有不断学习和提高自己，才能不断适应变化，为企业的发展做出更大的贡献。
总结（100字）。
通过这段时间的企业工作，我深刻理解到适应变革的能力、团队合作的重要性、良好的沟通与人际关系建立以及持续学习和成长的重要性。作为企业员工，我们需要不断总结经验、提高自己的能力，才能不断适应企业和市场的变化，实现个人和企业的共同发展。我将继续努力提高自己，不断学习和成长，为企业的发展贡献更大的力量。谢谢！
改制以来，集团针对改制企业思想政治工作出现的普遍问题，我集团在企业发展中始终坚持抓住思想政治工作和企业文化建设的不断创新，在中层管理人员配备、学习培训、活动经费投入等方面给予了足够的重视和科学的安排，不断加强思想政治工作的“硬件”建设，每年都进行思想政治工作与企业文化建设研讨会等一系列工作安排，做到了思想政治工作规划好、学习培训到位好、活动经费落实好。同时对思想政治工作的“软件”提升也进行有益的探索和创新，总结出了具有我集团特点的思想政治工作和企业文化建设的方法。成为我们基层单位做好思想政治工作的重要教材。
作为企业中层管理人员及党务工作者，持有集团股份，享受企业经营者年薪制，相对福利待遇比普通员工高。在这种情况下，更需要我们中层管理人员忠于企业，做到一心为企，把全部精力放在工作上，不从事第二职业，不做损害企业利益及名誉的事情，时时树立管理正气，坚持原则，严格按规章制度办事。凡是要求员工做到的，自己首先做到;凡是要求员工不做的，自己坚决不做。要坚持做到自警自律，做到工作向我看齐、自律以我为准、监督从我开始，处处维护企业形象，通过自身努力的工作与企业共成长同命运。我认为只有忠诚于企业才能得到上级和组织的信任及员工的支持。在个人作风方面，遵纪守法，做到抵得住诱惑，管得住小节，自觉遵守集团各项规章制度，严格按集团中层管理人员廉洁从业承诺书要求自己，时刻牢记“七个不准”、“十个严禁”，在工作中以身作则，远离“六大陷阱”，一切以企业利益为重。时刻保持清醒头脑，廉洁自律，勤政务实，发挥表率作用，加强自身修养。作为企业中层管理人员及党务工作者，树立了良好的自身形象，才能在单位有立足之地，打铁还得自身硬，才能更好地做好群众思想政治工作。
思想政治工作虽然属于意识形态领域，但其对人的思想观念的改造却在生产经营实践中起到至关重要的作用。因此，思想政治工作只有紧紧围绕生产经营实际，服务企业的中心工作，才能最大限度地凝心聚力，为企业发展提供强有力的精神动力和思想保证。注意避免思想政治工作的空洞说教形式，把思想政治教育渗透到企业的生产经营实践的各个环节中去，把企业生产活动中出现的各种矛盾作为思想政治工作的着力点和落脚点，挖掘矛盾深层次原因，总结矛盾背后规律性的东西，不断宣扬企业经营理念、企业宗旨。真正让员工体会到“企业做强、员工富裕”。
一个适宜、安全、和谐、愉快的工作环境，是每个人都梦寐以求的，也是促使员工积极工作的先决条件。因此企业为员工创造一个和谐、公正、公平的工作环境是一项很关键和重要的工作，因此坚持“以人为本”的管理方式，让员工参与到企业的发展中，使员工看到企业发展的美好远景，对企业的发展有强大的信心，从而最大程度的发挥和调动员工的积极性和主观能动性。同时对员工做到“尊重”、“信任”、“沟通”、“鼓励”、“帮助”、“关心”，帮助员工解决医疗、子女教育、社会保障等方面遇到的困难和问题，坚持“心系员工、共谋福祉”这一理念。尊重每个员工的理想、感情、人格和生命，发挥其积极性和创造力，为员工设置展示自己才华的平台。集团2010年推出的《完善员工晋升通道实施方案》及《员工晋升办法》，这一制度很好地为员工提供了一套清晰的目标指向系统，在今后的工作中希望制定更多的发现人才、提拔人才、使用人才的制度。
坚持加强员工的思想政治教育和培训力度，在企业中大力提倡奉献精神，培养员工的职业道德、敬业精神和团队意识，最终达到提升员工综合素质的目的。以思想教育为切入点，以实际工作为契合点，以岗位培训为突破点，以素质提升为升华点，以知识技能培训为方向，以做好本职工作为基础，增强员工业务学习的主动性、自觉性。加强岗位工作知识教育培训，这几年我公司一直坚持岗位内培、参加省、市组织的岗位培训及设备厂家组织的业务培训，作为汽车检测单位的目的就是提高业务知识服务于生产经营，服务于车户。在今后我公司还会坚持这一制度。
思想政治工作与企业文化建设相结合，利用企业文化提高员工竞争意识、创新精神、奉献精神、服务理念。不断创新把企业文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企业精神培育人，用企业形象凝聚人，大力宣传企业功臣、十杰员工、魅力员工、优秀员工优秀事迹，激励员工学赶先进。全方面提升员工综合素质。
总之，在集团进入快速发展的新时期，保持一支稳定、敬业的员工队伍是企业健康发展的重要保证。因此，思想政治工作必须跟上时代的发展，把握大局，看清形势，按照市场的客观变化对员工队伍进行正确的思想引导，把员工的思想引导到与企业同生存、共发展的意识上来，最终在企业实现社会价值的过程中员工同步实现自我价值，真正为企业快速发展鸣锣开道、保驾护航，为企业发展营造一个健康和谐的好环境。
20-年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后，我公司的-牌产品已有一定的知名度，国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。-年度老板给销售部定下--万元的销售额，我们销售部完成了全年累计销售总额--万元，产销率95%，货款回收率98%。
二、加强业务培训，提高综合素质。
产品销售部肩负的是公司全部产品的销售，责任之重大、任务之艰巨，可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事，必先利其器”，本着提高销售人员综合业务素质这一目标，销售部全体人员必须开展职业技能培训，使销售业务知识得以进一步提高。今年公司添用了网络版速达3000财务管理软件，销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。我们销售人员是在-市--科技有限公司的培训下学习成长的，所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的，大家必须持有职业道德。老板是率领销售部的最高领导者，希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导，让我们销售人员学习更多的专业知识，提升技术职能和自我增值。20-年我学习了iso内部审核培训和会计专业知识培训，并获得了国家认可的证书。这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践，其显示效果是满意的。
三、构建营销网络，培育销售典型。
麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点，销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。一年来，产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场，利用我公司的品牌著名度带动产品销售，建成了以-本地为主体，辐射全省乃之全国的销售网络格局。
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