优秀作文应该具备丰富的想象力和创造力，能够通过生动的描写和形象的语言让读者产生共鸣。下面是一些备受赞誉的优秀作文范文，它们在思路和论证上都非常精彩，值得我们细细品味。
我让一个研究生收集一份资料，快下班了问他结果，竟然一无所获。见我要怒，他慷慨激昂地说：“我已经很努力地找了，但真的查不到啊。”
作为主管，“我已经努力了”这话我不知听过多少次，每次都面对着一张无比诚恳的脸，但我要说：“你所谓的努力一文不值！”
你的工资是按“努力”来计算的吗？当然不是。“工作是否完成”是基数，“你有多么努力”是系数。当基数为零时，系数再大也没有任何实际价值。不用“努力”就把工作做好的人，是精英。如果你“努力”了还是做不好，那你干脆辞职吧，因为你实在不能胜任这份工作。按照这个逻辑，如果你还想干下去，那越是工作没做好，就越不能声称自己“努力”了，反而要说“我还不够努力”，才能隐藏自己能力的`短板，让别人还能对你抱有希望。
可为什么很多人还是忍不住要说“我已经努力了”呢？一是看得见的成绩拿不出来，所以只好拿无形的“努力”来充数；二是知道自己的“努力”小到肉眼无法识别，不喊出来就会被当成空气。
那么，如何体现“努力”的价值？一是要取得实质的成绩，二是要增加“努力”的可见度，尤其是碰上不可能完成的任务，再怎么努力也不可能有好的结果，这时更要让主管看到你的“努力”。
l是我带过最得力的手下，同样是搜集资料这样简单的工作，这个充满灵气的姑娘第一次就给我很大惊喜。她是这样做的：
三是积极请求他人援助。很多人把“努力”与“埋头苦干”简单画上等号，其实，努力求助他人，也是一种努力。l就请公司编译部的同事，帮忙查找了国外的资料，她还及时求教了我，这样善于协作的下属，实在是每个主管所乐见的。所以看着那研究生憋屈的脸，我很想说：“你还没有努力，因为我就在你旁边，你却没向我求助。”
所以，“努力”是越说越不值钱的东西，只有做出来才能变现。要让你的努力有价值，既需要智商，也需要情商。
让一个研究生男收集一份资料，快下班了问结果，竟然毛也没有。见我要怒，他慷慨激昂地说：“我已经很努力找了，但真的查不到。”
作为主管，“我已经努力”这话我不知听过多少次，每次都要面对一张无比诚恳的脸。但我要说：你的“努力”一文不值！
（一）。
工作以后还把“努力”当免死金牌的人，都是混入职场的“学生党”。当年他们考试没考好的时候，因为已经头悬梁锥刺股地努力了，所以父母心疼，老师同情，摸摸他们的小脑袋说“没关系，下次继续努力嘛”。而到了职场上，你最好不要再嗑这些从学校带出来的药丸。如果你还是没有脱瘾，那建议你问自己三个问题：
1、你可以不“努力”吗？
当然不行。
2、你的工资是按“努力”来计算的吗？
当然不是。
当然是乙！
不用“努力”就把工作做好的人，才是精英。如果你“努力”了还是做不好，那你干脆辞职吧——既然你完全燃烧了小宇宙都还是不行，那你实在不能胜任这份工作。所以按照这个逻辑，如果你还想干下去，那越是工作没做好，就越不能声称自己“努力”了，反而要说“我还不够努力”，才能隐藏自己能力的天花板，让别人对你还抱有希望。
（二）。
“努力”这样的褒义词，最好留给别人去评价，而不是自已来标榜。就像别人说“你好帅”，那才是真的帅；自己说“我好帅”，那是真的不要脸。
可为什么很多人还是忍不住要说呢？一是看得见的成绩拿不出来，所只好拿无形的“努力”来充数；二是知道自己的“努力”肉眼无法识别，不喊出来就被当空气——其实不过是“此地无银三百两”。
“我已经努力”这话，无非是掩饰自己叫苦、认怂的熊样：“我已经累到不行了，这活儿还是别找我了吧。”这样的情况出现三次，基本就耗光主管对你的信任。
如果是一个团队项目，上级问责的时候，抢先说“我已经努力”的人，注定要遭众怒——“就你一个人努力了，我们都是懒羊羊是不？！”而你看那些明星，每天收工后都要对片场里的所有人说“你辛苦了”——因为肯定别人的努力，才能得到更多的支持。
越是把“我已经努力”挂在嘴边的人，其实越难成功。因为成功者懂得保持优雅，而隐藏努力的狼狈。就像天鹅在水上轻松优雅地游着，但其实它们的脚在不停运动，只是藏在别人看不到的水下。
（三）。
如何体现“努力”的价值？一是取得实质的成绩，二是要增加“努力”的可见度。尤其是碰上不可能完成的任务，再怎么努力也不可能有好的结果，这时更要让主管能看到你的“努力”。l是我带过最得力的手下，同样是搜集资料这样简单的工作，这个充满灵气的姑娘，第一次就给我很大惊喜。她是这样做的：
1、列出已搜索的关键词组合，附上关联性最强的结果。
以往我和研究生男的对话往往这样：
“各种关键词都试了吗？”
“都试了。”
“这个试了吗？”
“……没有。”
“那个呢？”
“……没有。”
于是，我的脸色越来越难看，语气越来越严厉。
2、把搜集的资料汇编成精炼的提要。
这是在我指令之外的主动升级，所以让我格外欣赏。按要求完成工作，只是六十分的努力；超乎要求地完成工作，才能获得超乎期待的评价。就像你为老公切水果，那叫做家务；但如果你懂得把切好的水果摆成心形，那就叫创造生活的惊喜，应该得到一个吻。
研究生男偶尔也会找到一堆资料，意气风发地把几万字发我邮箱，让我看到吐血（吐血的主管，只能对你狠狠吐槽）。而l的做法好处有二：一是表明这几万字资料她全部看过，因为编出的提要就是她努力的证明；二是节约了我的时间——你花一天搜集的'资料，难道还要主管再花一天看一遍？下属最重要的职责，就是要为主管减负，郁郁不得志的诸位不妨自我考评。
3、积极请求他人援手。
有个教育经典故事是这样说的：父亲让孩子移走花园里的石头，孩子想了各种办法，石头纹丝不动。父亲问：你用尽全力了吗？孩子说是。父亲说：不，你还没有尽全力，因为我就在你旁边，你却没向我求助。
很多人把“努力”与“埋头苦干”简单划上等号，其实，努力求助他人，也是一种努力。有时你抓耳挠腮也解决不了的问题，坐在你隔壁的人早知道答案，你要做的就是带上谦虚的微笑和动听的话语，请这位高人指点迷津。l就请公司编译部的同事，帮忙查找了国外的资料，这样善于协作的下属，实在是每个主管所乐见的。她还及时求教了我——主管往往掌握了完成指令的究极钥匙，只要你的问题有足够的含金量，没有理由得不到指点。所以看着研究生男那憋屈的脸，我很想说：“你还没有努力，因为我就在你旁边，你却没向我求助。”
（四）。
台北著名的欣叶餐厅，早年有一招传遍业界：老板明知座无虚席，还要叫自己儿子在候位的客人面前，反复去看有无空位。他儿子看似白跑了整个晚上，其实客人感受到了这家店待客的热忱和满满的努力。
“努力”是越说越不值钱的东西，只有做出来才能变现。努力是一种精神，但要让你的努力有价值，既需要智商，更需要情商。
我们经常会听到女人这样的抱怨，我对你那么好，你还嫌我做得不够，我对你那么好，居然把你喂成了白眼狼，我对你那么好，你却忍心背叛我。
是的，女人在生活中常会遭遇这样那样做了好却不落好的事，自以为自己为身边人尽心尽力，付出一切，却最终让自己对身边人的好变得一文不值，甚至起了反作用。
两个妹纸同住，妹纸a每天任劳任怨地做着两个人的饭菜，妹纸b每天吃着香喷喷的美味，吃完碗筷一撂，自顾窝沙发上玩手机刷朋友圈，留a收拾残局，天天如此。一开始a觉得多做点没什么，但时间久了a终究感觉有些心理不平衡了，于是弱弱地分配给b刷碗的任务。结果换来的是b的白眼一翻和继续吃现成饭，这刷碗自然是没有刷朋友圈来得惬意了。再过了一段时间，面对如此懒惰自私的b，a终于忍无可忍，便彻底不再做饭自己将就着在外面随便吃点填饱肚子。b没了现成饭吃，心里倒怨怪着a气量狭小，于是，好姐妹最终成了相互冷脸的陌路。
我身边的一个女人为丈夫生下了一双儿女，含辛茹苦抚养孩子，包揽了一切家庭琐事，甚至每天为丈夫端茶递水，将自己整个地变成了没有任何自我需要的保姆式家庭机器人。曾经因为丈夫的疏忽导致了一场可怕的家庭火灾，自己房屋顷刻间被夷为平地，更可怕的是邻家小女孩不幸被葬身于火海。经济赔偿是必须的了，而且邻居要求女人丈夫为十三岁的小女孩披麻戴孝，女人为了男人面子提出自己为丈夫做这一切。一路上女人被呼来喝去指指点点却心甘情愿。而最终女人的丈夫却选择了出轨抛弃了女人，理由是，女人不够温柔，不够女人味。
还有一位我认识的c女士，对自己的儿子百般宠溺，从来不让他的儿子做任何的家事，除了学习。哪怕自己再忙，再累，哪怕自己生病了，也要强撑着给孩子洗衣做饭叠被。儿子倒也争气，考上了不错的大学，读了研。而有一天，c女士在医院做体检时不幸被查出患了宫颈癌，c女士顿时感觉天崩地裂。而她的儿子在得知母亲的病情后，只是在电话里淡淡地问到，妈，你还好吧，便接着忙自己写毕业论文找工作的事了，仿佛母亲的病痛与他没任何关系。
女人是真的不能让自己对身边人的好太过泛滥了。妹纸a一开始完全可以告诉b，我每天做饭会很累，所以你得承担收拾碗筷的任务，那样不至于导致自己内心的心理失衡而最终丧失了彼此的.友谊。被抛弃的那位可怜女人，在婚姻中将自己整个地变成了不需要付费的家庭保姆，可她完全可以少做点，多出点时间来收拾自己，修养自己的心性，让自己变得更女人味些，而不是最终成为丈夫眼中的厌物惨遭抛弃。而c女士对儿子的爱与好最终让他变成了冷漠自私不懂爱的白眼狼。
对自己的孩子，爱人，还是朋友。在身边的人真正需要时，女人付出自己的好与关爱，而不是让自己对身边人的滥好变成他们懒惰的借口与习惯，变成自己内心的牢骚与抱怨，最终变成毁灭友情，毁灭婚姻，毁灭儿女孝心与仁爱之心的无形刀刃。
女人需要让身边的人懂得，我对你好，是因为我在意你，而我也需要你的付出，在我需要的时候。女人，告诉身边的人，我也会累，也会痛，也会难过，所以请你也尊重我的付出。女人更需要让身边人懂得，我对你的好不是毫无原则的，如果你践踏了我对你的好，那么我会毫不留情地全部收回自己对你的好，还有关心。女人适时地学着对身边人懒惰一点自私一点，其实没什么不好，因为我们偶尔的自私与懒惰很可能换来更温情的丈夫更独立的孩子更持久的友谊。
尊敬的老师、叔叔阿姨们：
大家晚上好!今天，很荣幸站在这个讲台上，代表同学发言，我想借此机会和叔叔、阿姨、爸爸、妈妈们说句心里话。
各位叔叔、阿姨，“望子成龙，望女成凤”是每个父母所盼望的。我们的成长离不开老师的辛勤培育，更离不开您们的精心呵护!
随着时光的飞逝，眨眼我们就要上初中，离开我们的母校了，老师无私的奉献，使我们的学习有了很大的进步。我很感激辛勤培育我们的各科老师，更感激各位家长们，感激您们对我们无时无刻的关爱。在此，请允许我代表所有的同学对在座的老师、爸爸妈妈们说一声：“您们辛苦了!”
我先来给大家汇报一下我在学习中的一些做法：
1、做到课前预习、课堂学习、课后复习、作业练习，上课时我认真听讲，并把上课的重点记下来，对于老师问的问题，认真思考，积极回答，考试时认真看题，仔细回答，上课时决不搞小动作。
2、克服学习上的坏毛病，学生上有始有终，不会不懂的题目想办法解决。按时独立完成作业完成老师布置的作业。
3、养成良好的读书习惯，扩大阅读量，增加知识面。有选择的上网和看电视。我最爱看的是《我爱发明》和新闻节目。
4、珍惜时间、合理利用时间，合理安排时间。该玩的时间玩，该学习的时间学习，做到早睡早起。
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让一个男研究生收集一份资料，快下班了问结果，竟一无所获。见我要怒，他一脸诚恳地说：“我已经很努力找了，真的查不到。”作为主管，“我已经很努力”这话不知听过多少次，可我要说：“你的‘努力’一文不值！”
你的工资是按“努力”来计算的吗？当然不是。“工作是否完成”是基数，“你有多么努力”是系数，系数再大也没有任何实际价值。不用“努力”就把工作做好的人，是精英。如果你“努力”了还是做不好，那就干脆辞职吧，因为你实在不能胜任这份工作。按这个逻辑，如果你还想干下去，那越是工作没做好，就越不能声称自己“努力”，反而要说“我还不够努力”，才能隐藏自己能力的天花板，让别人对你还抱有希望。
可为什么很多人还忍不住要说“我已经很努力了”？一是因为看得见的成绩拿不出来，只好拿无形的“努力”来充数;二是知道自己的“努力”肉眼无法识别，不喊出来就被当成空气。
那么，如何体现“努力”的价值？一是取得实质的.成绩，二是要增加“努力”的可见度。尤其是碰到不可能完成的任务，再怎么努力也不可能有好结果，这时更要让主管看到你的“努力”。
l是我带过的最得力的手下，同样是搜集资料的工作，这个充满灵气的姑娘，第一次就给了我很大惊喜。她是这样做的：
一是列出已搜索的关键词组合，附上关联性最强的结果。这样我就能看出她做了哪些努力的尝试，而且一目了然地发现她存在的问题，做出明确的指导。
三是积极请求他人援助。很多人把“努力”与“埋头苦干”简单画上等号，其实，努力求助他人，也是一种努力。l就请公司编译部的同事，帮忙查找国外的资料，这样善于协作的下属，是每个主管所乐见的。她还及时求教了我，所以看着那个男研究生憋屈的脸，我很想说：“你还没有努力，因为我就在你旁边，你却没向我求助。”
所以，“努力”是越说越不值钱的东西，只有做出来才能变现。努力是一种精神，要让你的努力有价值，这既需要智商，更需要情商。
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当你有一个点子，你激动无比，跃跃欲试，在脑海里进行各种可能性的演算，然后心满意足，仿佛自己真的就已经做完了，成就了一番大业，所有镁光灯都唰唰的打在你身上，全世界人民都在为你鼓掌欢呼...
你所不知道的是，即便你有一个绝佳的点子，你会吸引不到一个和你能力互补性格又搭的合作伙伴，那些优秀的设计师和技术人员人影都不知道在哪，天使投资人听你侃侃而谈就只是微笑就是不给你钱，客户就是不买你的帐就是不喜欢你产品，你成天囔囔都没法让你的公司有更多的曝光率，你的产品可能过于牛逼而超前于这个时代，忽然一天你就发现有一个巨头不是要踩扁你就是要榨干你...
甚至，你可能做对了所有事情，但是你的点子就是失败了...
什么是好点子?什么是坏点子?
和何峰聊stanfordd.school——designschool是最酷最牛的设计公司ideo和斯坦福一起合办的工业设计学院，不是正式学院，没有学位证书，需要和另一个专业一起读作为一个联合项目，但斯坦福的任何一个学生都可以自由选课。d.school传授给学生的更多是一个理念而不是一个方法。很多课程都很酷很好玩，比如有门课是大家一起研究：给在非洲的人设计非常便宜但非常实用的产品，可以是田间灌溉的工具，可以是给孕妇生孩子的盆具;还有的学生做的作业就是自己组装自行车或者把几百个闪闪亮的大灯泡展示在一个大白板上。
这时候要做的是放。之后呢，再大家一起整理这些问题都分哪几大类，到底哪个问题最重要，就是不停的缩，再不停的缩，最后只有一个问题，就一个。然后大家再集思广益，想怎么解决这个问题，又是各种贴啊写啊，这又是在放。然后最后敲定一个方法，并做出一个demo出来。
总的来说就是一个先大口放，再小口缩，再大口放，再小口缩的过程。
(题外话，这个哲学方法论还能应用到生活的很多其它方面，比如写作，比如人生梦想)。
何峰说：“嗯，你知道这个理念我觉得最好的地方在哪吗?就是在收集点子的时候，无论是最初的找问题的时候，还是之后找解决方法的时候，要强调的就是，没有坏点子!一定要把所有能想到的都说出来。所以虽然我是leader，但我一直就是争当团队里提出的最烂最蠢的点子的那个人!别人会想，哇，这么烂的点子都好意思说，那我还有什么不能说的呢?”
不要担心自己的点子是烂点子。
很多很多公司刚开始做的事情和最后做的事情都天差地别。facebook刚开始做的是选学校里哪个妞更性感，flickr刚开始做的是网络游戏，豆瓣刚开始想做自助游的网站，聚美在之前做了一年的游戏点卡相关的项目...
有人问，那点子怎么变成需求呢?
阿北说，向回推，找到最核心的用户群和需求，然后忘掉这个点子，看这些需求是否成立，满足用什么方式最好。忘掉点子是最难的。
是的，忘掉你的点子，它没有什么大不了的，它也还没有变成现实。所以，它真的一毛钱都不值。
琳琳打电话告诉我她自己的蛋糕店就要开张时，我在心里由衷地为她高兴。因为，并不是每个人都能将梦想保持多年，并且最终实现。从高中跟她做同桌时起，我就知道她喜欢烘焙。我在电话里说，“琳琳，你真幸运，想做的事就能做成，真让人羡慕。”
她说，其实并不容易。上大学那会儿，她从生活费里抠出钱去学做糕点，但父母不愿意她鼓捣那些面糊糊，这个小梦想也就这样搁浅了。毕业后，她顺从地进了一家文化公司，成了你在写字楼里常能见到的那种光鲜白领，头发梳得干练油亮，职业装整洁笔挺。可一下班，她立马换了个人，套上围裙，挽起袖管，一头就扎进了面团里。她不光做常见的口味，还很有创意地将自己喜欢的口味进行各种混搭，常常给人出奇不意的惊喜口感。
父母看她是真喜欢这行，也就退让了，同意她开一家很小的小店，先试试看。
“你知道我是怎么撑到今天的吗？”琳琳说，“在无数个想要放弃的时候，我都在心里想，我还有个梦想没实现呢。太好了！我得想办法去实现它。然后，就觉得浑身充满了干劲儿。如果没有这个信念，估计这个店也开不起来吧。”
2
大宁，理工男一枚，学的是自动化，大学毕业后做了工程设计的工作，心中的梦想却是搞摄影。他拍得一手好照片，最喜欢在大马路上拍行色匆匆的人。“我常常在想，那一个个早出晚归、步履匆忙的人，衣饰不同、表情各异、神态有别，背后会是各自怎样精彩的故事……”
几年下来，他积攒了好几千张照片。他的作品多次登上报纸、杂志、网站，也拿过一些大大小小的奖项。不久前，还在一个朋友的帮助下，办了个摄影展。虽然规模真的很小，但也算有模有样。
“梦想成真的感觉爽吗？”我问他。
“还成。接下来希望能有更多机会去其他城市拍一拍，或者尝试一些别的主题吧。”大宁似乎蓝图在胸。
我跟他打趣说，“你这还有完没完啊？”
3
不久前去爬华山，因为刚下过雪，路面结冰湿滑，走得格外小心翼翼。时间也就这么被耽搁了，最后只好西峰上、北峰下，其他几峰都没能登临，心中怅然若失。
“可是，并没有登上最高峰啊。”我毫不掩饰自己的失落。
小伙子说，“那多好啊。如果这次就把所有风景都看遍，可能下次我就不会有这么大兴趣了。留点遗憾，说不定我明年就会再来。或许是在春天，或者夏天，那会儿肯定会是完全不同的景致。”
越过山丘，才知道是否有人等候。也是越过山丘，才会发现远方还有更多的山峦。我们不能奢望每一座都能登顶，但只要一直走一直走，总能不断攀上新高度、看到新风景。
4
不管是始终未偿夙愿，还是不断有新的目标，心中怀揣梦想总是值得尊敬、令人感动的事。
虽然，不管如何坚持、如何努力，我们也未必都能完全实现最初的梦想。但我很喜欢这样一句话：“也许梦想存在的意义并不仅仅只是为了拿来实现的，而是有一件事情在远远的地方提醒我们，我们还可以去努力变成更好的人。”
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你把刚画好的，自认为可以评“优”的一幅画骄傲地拿给我看，正在看书的我冷漠地看了一眼，带有嘲讽的说：“还是没有我画的好。”你原本灿烂的笑容立马凝固了，渐渐没有了生气，头也低了下去。
在你转身的瞬间，我又偷偷瞄了一眼被你揉皱了的那幅画：洁白的纸上开着一朵金盏菊，那用闪光笔上了色的花瓣闪闪发光，美极了！真是很美，只是你因泄气而揉皱了纸上有一些皱痕。
晚上，你睡着了。我走进房间，帮你拉上了被子，然后小心翼翼的拿走那张画。我用一块平板将它压平整后，又拿出刚买的闪光笔精心的将那一点点空白填满，最后帮你收拾好书包。
你总是喜欢金盏菊的，我于是在“我的花园里”种了许多金盏菊，如今已有了三百五十朵。我从来没有收到过别人送的花，但我想收到花的人一定会很幸福，于是我一直默默地种着金盏菊，背包里是一大堆系统送的各种各样的种子，而我依然用那一丁点儿钱买金盏菊种子。我想有一天，或许是你十八岁时，我要将它们全部送给你。
昨晚梦见了你，那是我们第一次在梦中相遇。你站在金盏花中，满脸忧伤地对我说：“姐你不在乎我。”接着你就消失了，只留下伤心的我在金盏菊中痛哭流涕。
梦醒了，我却还在思考你对我说的那句话，我明明是很在乎你的呀！在你睡着的时候，帮你整理好书包；在日历上用圆圈圈出你的生日；还有那天帮你修改那幅画；为你种金盏菊。其实，我很在乎你，只是你不知道而已。
我虽然这样想，但我知道我不能失去你。没有你的生活，像是黑白相片，毫无生气。听不到你的笑声，回家时见不到你的笑脸，这样的日子多寂寞啊！
其实，我很在乎你，只是你不知道而已。
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2012年7月入职华为做嵌入式开发，2014年4月离职华为，2014年7月找到一份创业公司的移动互联网产品经理的工作。
这是我离职时写的，当时写的比较匆忙，所以想到什么写了什么，这里具体分析一下从华为的工作体验，供其他在华为工作或是拿到华为offer的朋友参考：(由于是做研发岗，从研发岗的角度分析)。
1、薪水：
薪水目前是统一应届本科9k，研究生10k，博士12-14k左右;五险一金按工资标准交，年终奖分等级a/b+/b/c/d，每个等级内也有排名，a一般5-7个月，b+为3-5个月，b则是2-3个月，c的话有的部门有少许奖金，但大部分都是没有奖金的，d属于裁退绩效。
年终奖一般是年中发4-5月份沟通，5-6月左右到账。
2、补贴：
3、交通：
4、考勤：
5、伙食：
6、加班：
周三和周五不用加班，周一可加可不加，周二和周四没活也基本要得待一待，属于潜规则加班日;中午有午休时间，可以自己买个午休床，有些部门甚至可以睡到2点才起来工作，晚上通宵时也可以拿来睡觉。
由于华为整个公司已经比较庞大了，所以一个项目从立项到真正开始研发，大概有几个月的闲适期，这期间加班不多，但一旦立项，就是各种拼命赶着催着过点，发版本，这时候加班就比较多了，lz曾经连续通宵加班7天，在机房里跨年看烟花的感觉不是一般人能体会的。
7、晋升：
由于华为每年都会招很多应届生，所以想凭资历上位那得等很久了，内部升级一般是2年升一次(应届本科/研究生一般是13级，应届博士14级)，先得做技能鉴定，然后再晋升，薪水视能力涨幅500-2000左右，不过内部职级，对于升任管理岗或是内部转岗之类的还是比较重要。
外部挖过来的人一般职级比土着要高，但是土着有股票，空降的没股票。
8、股票：
9、机会：
如果是校招的，建议还是把华为作为一个跳板，社招的可视情况长期发展。原因是校招进去的很大概率会被hr随机分配到各个部门，我见过大学做java的被分去做fpga测试，另外像我这种想做产品经理的，被分去做了嵌入式研发。如果被分配的任务刚好是你感兴趣的工作，也不妨多待一段时间看看是否被受重视。
在华为这种大公司，普招进去的人往往只能做到螺丝钉的角色，能力和技术成长不如小公司，能够快速升职加薪的往往只有一两个“火车头”，华为特推崇“火车头”文化，而“车厢”往往就被抛弃或是无视。
若是要想转岗更是比跳槽还难，在华为，部门墙很严重，人员的管控也是同样，若是想转岗或是去其他部门，得自己部门同意放人，对方部门同意接收才能通过。
10、氛围：
11、奋斗者协议：
另外，未签奋斗者协议的员工没有资格提拔为管理岗，职级晋升也会受一些影响。
12、异地研发：
13、其他：
华为总体来说还是在向上发展的，随着越来越多的90后加入华为，应该会注入更多新鲜的血液和活力。另外，如果最终是想创业或是比较机灵的人才，建议还是不要去华为了，因为随着你跟华为的员工待的日子越来越长，你会慢慢的跟他们变成一样，失去你的激情，失去你的机灵，然后慢慢的成为了你之前讨厌的那种人。
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秋天的雨，随着秋风滴答而来，带着些许凉意，轻轻地在发间洒上颗颗水珠，也悄悄地沾湿了我的裤脚。
“放学了?”爸爸掀开雨衣，“钻进来，雨淋不到，还暖和。”我看着那半敞开的红色雨衣，怎么也不愿意踏进半步。我都这么大了，怎么还能像个小学生一样钻在家长的雨衣里呢?于是随口说出：“啊，这雨也不大，不用了。”爸爸看着我躲闪的眼神，放下雨衣，刚张开嘴，却又闭上了，眼中的关切渐渐变成了失落。那根根竖起的、精神抖擞的头发好像突然垂下了一般。“没事，上车吧。”小雨一点一点地打湿了我的衣服，爸爸时不时扭过头来看。我开口说：“爸爸，以后，我出门自己带把伞。”爸爸没有说话，我看着他宽大而又逐渐驼下去的背，心中竟泛出一丝酸楚。
又是一个雨天，我打着崭新的伞从校门走出来，在人群中找到了那个人。“爸!”我叫道。爸爸回头，一抹脸上的水，脸上写满了欣喜。手正要往雨衣边上摸，但看到我高举的雨伞，又急忙收了回去，再抹一把水，赶紧说：“上来吧。”
我沉默地坐在自行车后座，冬日的风凉飕飕的，吹掉了爸爸头上雨衣的帽子。雨，打湿了他的头发。“风大，你的伞别歪了。”爸爸说话，带着些许鼻音。我答应着，把伞举过了爸爸的头顶。
春雨淅沥，我的心中有些潮，挪着步子向爸爸的方向走去。雨中，再普通不过的红色雨衣装点着爸爸的背，还是那么宽大。雨珠落下，像粒粒缀在红色礼服上的碎钻，在雨幕中闪着光。我把伞收起来，向着他跑去。
“到家啦!”掀开雨衣，我下车看见了那满是雨水和快乐的眼眸。你的眼眸中有红色的雨衣，还有越来越懂你的我。
五年级的时候学校组织我们看了《雾都孤儿》这本书，这本书的作者是查尔斯・狄更斯，狄更斯是一位疾恶如仇的小说家，由于他自己生于贫困的家庭，对于当代社会的腐败很有了解，这部小说充分的表现出当代社会的情形。小说的主人公是奥利弗・特维斯特是个生在济贫院的孤儿，从小饱受欺凌侮辱，忍饥挨饿。可是，在济贫院中十个孩子往往有七八孩子在饥饿中病倒，致使这件事罪魁祸首是――一个叫麦恩的女人。
在济贫院里的二三十个孤儿都是由一个年纪较大又精明能干的麦恩太太教养，她为人十分吝啬，把教区每周给孩子的七个半便士大多数归自己用，留给那些孩子们的只有一点点。因此有许多孩子接二连三的病倒甚至去天堂报到。这些孩子的死引起了民愤，一些更高级的教区干事会下来视察，可是每当他们视察时，往日那些被欺凌、邋遢的孩子，总会被麦恩太太提前收拾干净，因为总有人给麦恩太太通风报信。看完整本书之后我认为是麦恩太太后来的丈夫邦布尔给他通风报信的。
看到这段的时候，我的内心十分愤怒。这些七八岁的娃娃，因为营养不良，接二连三的病倒甚至去天堂报到，这个麦恩太太怎么忍心让这些孩子去承受饥饿的痛苦，自己却在一边享受天伦之乐那些教区干事也一样，怎么狠得下心，难道他们自己没有孩子吗？怎么忍心让这些孩子被麦恩太太欺负视不见？怎么能下下决心给麦恩太太报信？看到这里我想到：现在有一些公司的一些职员为了得到更高的职位，不惜背叛亲情，出卖友情，违背诺言。明明自己的分内事情做的很不好，但是那些人贿赂领导身边的秘书，让秘书给自己通风报信，在领导身边多给自己美言几句。等他们升官了，那些秘书的手中也有更多的钱，但是俗话说：纸包不住火，一但被查出来，辞退是小事，坐牢是大事，到头来你什么也得不到。
最后，狄更斯给了这部小说一个圆满的结局，书中的坏人也得到了应有的下场。邦布尔和麦恩太太最终也沦落到成为济贫院中的一员，老费金、蒙克斯、赛克斯・・・・・・这些强盗、土匪无一不落得个悲惨的下场，奥利弗也得到了应有的财产，被布朗罗先生收为养子，并与家人团聚了。
《雾都孤儿》这部小说赞扬了人们天性中的善良，也抨击了当时英国慈善机构的虚伪和治安警察的专横，正如雨果所说：“文明时代这个悲惨世界，由于社会压迫、法律和习俗应把人间变成地狱，才使得男人因穷困而道德败坏，女人因饥饿而生活坠落，儿童因黑暗而身体孱弱。”
你说你不满意。
有人十二分心血换来十分成绩。
你说，社会缺乏公平正义。
可你能否告诉我。
你的标准与定义。
凌晨五点半。
校园读书声朗朗响起。
抱怨太累的你。
窝在被窝，双眼迷离。
与周公约会、谈笑和下棋。
夜晚九点半的校园。
路灯萎靡。
努力的人儿仍在继续。
匆匆的身影划过我的眼际。
一天的“忙碌”，你抱怨好累。
寻找一个堂皇的借口。
徜徉在游戏天地。
可你是否记起。
有许多人还在努力。
预习复习培养自己的兴趣。
查漏补缺处理各种事宜。
不是不累。
只是有更多的人比他更努力。
不是厌恶游戏。
这样才能成为更优秀的自己。
大学的生活随心所欲。
风华少年崇尚自由天地。
静静的夜晚你是否想起。
父母早已一把年纪。
辛苦一辈子。
仍不能占有你记忆的二分之一。
游戏玩耍之际。
切记。
电话短信传达你的浓浓爱意。
辛苦了，照顾好自己。
简单的一句。
那种暖暖的'幸福无法比拟。
大学的生活充满无穷的诱惑力。
各种社团、比赛与会议。
大学，请努力找寻你自己。
迷茫的初期。
要有完美的结局。
想想人生的价值与意义。
探寻正确的人生轨迹。
至少，大学过后。
你不会追悔莫及。
其实，你不够努力。
瀑布是溪流走投无路时创造的奇迹。
谁又敢说成功很容易。
鞍山市一家公司招聘员工时竟然完全用“"血型”来“严把用人关”。女青年刘某因为“血型不适合这个职业”而被公司拒之门外。为什么要把“血型”作为招聘标准呢？该公司一位负责人是这样解释的：“我们老板曾经在日本深造过，那边很多公司招聘员工时，血型是很重要的条件，因为很多人的血型就决定了他能否胜任某项工作。”血型能够影响人的性格，进而可以影响其是否能胜任某项工作，这其中也许有一定的科学依据，但完全依此来“严把用人关”却一定是不科学的。可以肯定，这位老板“深造”了半天，并没取到“真经”，只是学了些皮毛罢了。看看近期媒体的有关报道就会发现，类似荒唐的招聘标准并不鲜见。南方某报前不久披露，“珠三角某企业在面试时问完姓氏就直接问女性求职者的性事，而且这在眼下珠三角个别企业已见惯不怪”，至于凭身高、容貌等选人的已算不上什么新闻了。如此种种，不能不让人生出疑问：企业招聘人才，关键在“才”，即应聘者的综合素质、业务能力等，而把个人的外在条件甚至个人隐私作为招聘标准，在笔者看来，是把招聘当“作秀”，扭曲了招聘的本意。招聘“作秀”的背后，揭示出我们某些企业在选人用人上存在着种种问题：一是认识有偏差。对人才的重要性认识不够，不是着眼于企业的长远发展来选人，而是把招聘作为装点门面之举，应付了事。二是摆不正自身的位置。人才市场供大于求甚至严重过剩的现状，滋长了一些企业的骄气、霸气，自视高人一等，认为自己是“主子”，应聘者是“奴才”，想怎么问就怎么问，想怎么招就怎么招，缺乏尊重人的最起码的道德。三是哗众取宠心理作祟。为了提高企业的声名，为了显示企业决策者的所谓高明，故弄玄虚，以偏招怪招来炫耀于人。前不久看到《新加坡不要中国花瓶》的消息，说的是新加坡的宾馆招聘服务员、医院招聘护士，宁要肤黑貌丑的他国女孩，不要漂亮的中国女孩。理由很简单，因为这些女孩有较强的英语基础，而中国女孩几乎不能开口，“中看不中用”--招聘就是招聘，目的在于选出人才，为我所用。笔者认为，对那些热衷于把招聘当“作秀”的企业来说，结果只有一个，那就是搬起石头砸了自己的脚！
人人都说家里是隔辈亲，但我不明白我姥爷为什么不是这样。
还记得小时，姥爷对我可是充满了宠溺。每当我把自己的画给他看时，无论我画得好与否，他总会十分开心地将我搂入怀中，脸上的笑容像是要咧到后脑勺去，激动地称赞：“哎呦，俺家孩儿真棒啊！”每当我把优秀的成绩单塞入他手中，他都会兴奋地抱抱我，亲亲我的脸。每当我考试失利时，他也总会带我出去玩，告诉我不要伤心。
但是近两年，我发现一切都变了。
有一次，我参加了一个画画比赛，在全国范围内获得了特金奖，我不禁将这个好消息告诉了姥爷。他的反应却比我想象的冷淡得多。他先是看了看证书，说道：“再接再厉。”语气却是十分平淡，我的心情顿时有些失落。
还有一次，我考试较平日进步了许多，便兴奋地捧着成绩单给姥爷看，收到的却只是：“这题看上去很简单啊，你才考这样，是不是又粗心了？”这样的话，令我哑然。
我考试失利，是想得到安慰，哪怕是一点理解，但是他给我的，却只是一顿训斥：“考试考得不好就要从自身找原因，不要觉得自己多委屈，你的心思都用在学习上了吗？”
我不解，但随后，倒也不由反思自己是否尽力了。
姥爷已经满头白发了，几年前的他还是满头乌丝。他变了，的确，他老了。岁月的痕迹早已在他脸上布满，但他对我的上心、关怀与爱，从未改变。
他不是不爱我，只是在用不同的方式爱我。他的爱像大海一样深沉莫测，却永恒且澎湃。他的爱亦像洋葱，层层剥开后，便让我潸然泪下。
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大家好：
2019年前的今天，罗永浩还只是个居无定所的北漂。可是，却因一份漂亮的。
简历。
他敲开了新东方的大门成了人人羡慕的英语老师。说起这一切来不要说别人不相信就连罗永浩自己当时都觉得在做梦。
响当当的新东方，每年都要吸纳很多资深老师，只要是有能力，能进新东方的，薪资和各方面福利都相当不错。而当时的罗永浩，却在为欠了房东两个月的房租而发愁，只能用早出晚归来躲避房东催租。为了省钱，他几乎不敢有娱乐活动，但他有个业余爱好，就是看原版的英文小说，为此常常去东城区图书馆。
一次，罗永浩在报纸上看到新东方正招聘老师，还提供食宿。生活窘迫的他跟合租的室友感叹说：“要是能到这家公司上班就好了，不用再愁没地儿睡了。”“以你的英语水平，应该不成问题。”室友怂恿道。“不行，我一站到人多的地方，说话就脸红，手心都出汗。英语是不错，但做老师我肯定不是那块料。”“不是你做不到，只是你不够努力。”室友认真地说。
罗永浩突然心中一动。其实，室友是他多年的好友，很了解他。于是，他决定试试新东方的这次机会。经过初试、复试，就差最后一轮看结果了。却不想接到了新东方人力资源部的通知，说是校长要亲自面试。而且还附加了一条：为了节约校长的时间，请各位面试者务必准备一份不超过30字的简历，在一周后过来面试。(。
励志。
天下)。
接到通知的罗永浩，又喜又忧，喜的是进入面试最后一轮了，忧的是30字怎么写简历呢?眼瞅着，自己花了不少精力完成的3页纸简历，怎么压缩，也不可能做到30字以内。光写个名字、专业和工作经历，都得上百字。罗永浩泄气地把简历扔在了一边。就在这时，室友告诉他，说要搬出去了。问其原因，居然是已通过了注册会计师的考试，就要去一家上市公司财务部上班，而且公司提供了员工宿舍，所以不必再住潮湿的地下室了。
罗永浩惊讶地看着室友，平时也没注意他在努力呀，怎么就通过了?室友笑着说：“我努力的时候，忘记告诉你了。你认为办不到的事，有时真的可以做到。”受到刺激的罗永浩，像是发了疯一样，翻出扔在一边的简历，在心里对自己说：“我一定可以交出不超过30字的简历。”那几天，他花了几个晚上的时间，把自己一份完美的简历划得乱七八糟。最后，他无聊地在纸上画着自己头像的简笔画，以便慢慢思考。
然后他在头像最上方，写下了自己的名字，就在此时，他用笔狠狠戳自己纸上的脑袋，骂自己真笨。不承想，这样无心的动作却给他带来了灵感：只是要求字数不超过30个，又没说不准画画，我何不把自己的特长、工作经历画出来呢?只适当地用字标注就行啦!说干就干，没用多少时间，他就把一份漂亮的简历完成了。很显然，正因为他的努力，最后顺利通过了俞敏洪校长的面试。
我的演讲完毕，谢谢大家。
。
生活，就是一座大山，是我们做好每一件事的基础，而这座最稳妥的基础，我认为最需要的是一种态度。
这种态度，可以是勇敢。在我们最害怕，最孤独的时候，经我们力量；记得有一次，我和爸爸妈妈去济南游玩，爸爸提议去千佛山爬山，我急忙问爸爸，“千佛山高吗？”爸爸回答：“不算高啊，和泰山比起来那简直和一个小土丘一样。”哇，那泰山得多高呀？我不禁在心中打了一个大大的问号。我们乘坐公交车来到了千佛山脚下，向山顶望去，仿佛山顶离我很近，很近。我爬呀爬，经历了二十多分种后，终于爬上了山顶，山顶的风光和山脚下的确不同，在山顶上，我望到的是一望无际的天空。可那千佛山顶上，由于爬山的人太多而导致山顶上几个石头变得分外光滑，踩在上面，我就不敢站在起来了。爸爸似乎不希望我懦弱，便鼓励我站起来，我却在一边，想找个台阶下山去。因为我觉得，在山顶上站着是一件极其可怕的事。这时，妈妈对我说:“看那边多美啊，亦无论做什么都应该勇敢的面对，看那个小弟弟都不害怕，你为什么不敢站起来呢？记住，要学会勇敢！”我似乎被妈妈说通了，站起身来，小心翼翼试探着，不久我发现，原来这些石头并没有我所想象的那般可怕，只要你有所突破，就可以战胜挫折，战胜痛苦，变得坚强，变得勇敢。
生活，也正需要这一种态度，在我们失落、懦弱、伤心、沮丧的时候，随时出现在我们耳边，帮我们战胜种种困难。
生活霜要一种态度——它决定着勇敢！
妈妈,妈妈,妈妈,让我读懂你.让我读懂你.让我读懂你.
在那个雨天,在那个夜晚,在那一天,我生病了,您为我遮雨,您在昏暗的灯光下,您抚摸着我的额头,而淋湿了自己.为我织毛衣.喂我吃药.
妈妈,妈妈,妈妈,让我读懂你.您是遮雨的伞,您把我抚养长大,在那个冬天,您是织毛衣的针,为我付出太多心血,您用自己的双手,您是治病的良医,妈妈,您在我的心中,为我取暖.您是取暖的手套.是最伟大的.
一个物欲横流的社会，当人们的爱心都在结冰的时候，突然有人倒了杯开水进去，对社会而言无疑是杯水车薪影响不大，但是对于人们结冰的爱心来说，意义非凡。有些人结的冰薄一些，这一杯水下去，冰便也开始消融，冷漠的心便也开始关爱那些值得帮助的人；有些人结的冰厚一些，这一杯水，是无法完全融化的，但冷漠终究淡了些许。所以这一杯水到头来还是要的。
《三字经》写道：人之初，性本善。性相近，习相远。可见人一开始都是善良，斌性都是相近的，但随着社会制度的不断完善，社会生产力的`不断进步，人类那纯洁的心便也开始接受凡尘，时时刻刻，日日月月，多大点地方，便沾满了灰。人性也是从那个时候开始改变的吧。人开始变得懒散、妒忌、冷漠、奸诈！
当然社会也全不都是冷漠奸诈之人，另有些许好的，好的之中还可分意志坚定和左右徘徊的。“不赂者以赂者丧，盖失强援，不能独完。”（苏洵《六国论》）这句我们现在可否这么理解：意志坚定的人因左右徘徊的人投向冷漠奸诈，失去了一定的依靠，故而左右不定。
现在我们可以得出一个结论：我们失去不得左右摇摆之人，更加不能使意志坚定的人徘徊。
这是一篇文章，写到这里我发现已经不能用“文章”这两个字来解释我所讲的内容，或许这只是个人观点发表更为贴切一些。
总结：如果小伙的行为是作秀，那么就让这种作秀多一点，再多一点。每个人的心灵是不能完全封闭在黑暗之中，它也需要阳光，需要雨露，在这浑浊的世界，请找到这样一杯开水，融化心中的坚冰，哪怕只融化一丁点。
一个和谐发展的社会，需要的不仅仅是经济的发展，还有对他人更多的关爱，不是吗？
面试时适当地“作秀”
人才选择上存在性别歧视，这是用人单位不明言的潜规则，自然对于人才的要求上，男性与女性也是区别对待的。对于男性，用人单位会提出更高的要求。
在适当的时机适当地“作秀”
很长一段时间以来，我们的周围一直层出不穷地涌现着各种各样一夜成名的“名人”们，原本在传统观念中算不上出类拔萃的他们，却借着当今发达的各类资讯平台，利用一些夸张而离奇的自我推销方式，来势汹汹地闯入了大众的视线，不由分说地成为大家共同的关注焦点。
无论如何，从某种意义上说，他们算得上是非常成功的。
在这里提起这样一个话题，并非是要对他们的这类行为做出任何的评判，而只是经由他们这类有点哗众取宠的`成名方式，让我联想到求职过程中的一些现象。
例如，原本只是用来说明应聘者情况的求职简历，却被炮制成了一份份华丽的高成本“艺术作品”，或者演变成精美的“个人写真集”，甚至是不惜工本地制作成一应俱全的dv影音作品等。
尽管我们并不鼓励求职者们都去这样做，但同时，却又是完全可以理解这种行为的。
在现今残酷的求职竞争中，想方设法地出一些奇招来为自己赢得多一分的工作机会，当然无可厚非。
大家都知道，事实上，在职场只有沉默的努力是不够的;努力是必须，但是表演能力则可以让一个人的努力与能力发光发亮，在目前全球化、着重跨国沟通的时代尤其如此。
在适当的时机适当地“作秀”，是必要的，它也许可以帮助你在职场厮杀中拔得头筹。
穿出你的专业与知性。
“包装决定论”除了你的优势呈现能力打造之外，还有一个外在形象的展示问题。
网络的泡沫化，使得讲求随意的穿着风格也随之退出了流行之潮。
男性服饰公司创办人与执行官乔齐默(georgea.zimmer)指出，他们公司的西装的销售量增幅达到了10%;像贝尔斯登(bearstearns)等华尔街知名的投资银行，已开始要求员工打领带;律师们纷纷搬出存放已久的西装，因为客户穿得比他们还正式。
不可否认的是，穿上西装或正式套装，较能展现专业与知性的形象，给客户留下好的印象。
作为刚走出校门的你，怎样得体面试着装?这往往成为大家很头痛的一个问题。
因为面试时，在你踏进面试办公室的那一刻，面试官就已经因为你的穿着打扮，对你进行了判断。
从某种程度上来说，这比你在之后说了些什么更为重要。
一般说来，面试时穿着应该根据用人单位的性质而定。
比如，顶尖的外企，诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化，所以面试这类企业时，要选择职业套装，颜色在黑色或灰色之间。
面试其他外企以及大多数国企的时候，只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤，表现冷静、清爽就可以了。
女生不可穿得过度暴露，穿着的裙子过短，或上衣无领无袖，或有明显的图案、颜色过于艳丽，甚至穿着吊带服饰是绝对不合适的。
正是有了惊涛拍岸的浪哈花，于是我读懂了大海的伟岸；正是有了花开花落的四季，于是我读懂了大自然的美妙；正是因为经历过失败的痛苦，于是我读懂了成长的意义。可是，我要如何读懂你，那个一直藏在我心底的.你。
你笑着，是你教我读懂了快乐。
童年总是愉快的，仿佛记忆里就没有过忧伤。几乎每天都是你培我在玩耍中度过，你给我买玩具，你教我踢球，我没有玩伴，那时候，我的世界就只有你，你是我的第一位老师，也是我第一个朋友。快乐的童年，是你让我读懂了幸福。
你依旧笑着，可我要如何读懂你呢？
童年仿佛悄悄地逃走了，我有了新的老师，交了新的朋友。可是我却知道那个时候的我是忧伤的。你依旧笑着，还是那么熟悉，可不是对我，同样笑着的还有一个可爱的女孩，仿佛你是从我的世界突然下市的，每次我都用渴望的眼神看着你抱着妹妹开心地笑着，每次我都哭着问妈妈：“是不是我长大了，爸爸就不喜欢我了，就不会像以前那样抱着我了？”我想着以前，想着那个曾经带给我快乐的人。那个时候我真的开始恨你了，恨你不关心我，恨你没有给我快乐，恨你没有接受那双渴望幸福的眼神。于是我就把你藏在了心底，我要如何读懂你？那个可以弃我不顾的你。
你站着，是你教我读懂了坚强。
记不清经历了多少次挫折，忘记了经历过多少次伤痛。唯一没有忘记的是每次你都站在我背后鼓励着我，你告诉我说男人不可以流泪，你说以后不想看见我掉眼泪。我真的做到了，我知道是你让我学会了坚强。
你依旧站着，可我要如何读懂你？
你转身，我终于读懂了你。
三年前的一个夜晚，你还和往常一样，喝醉了回到家里。我早就料到你会找我麻烦，于是我早早地就去睡觉了。那晚你和妈妈吵架了，我听到那些内容是关于我的。我终于忍耐不了愤怒，大声地对你吼道：“以后我的事不用你管！”就这样，我站着不动任由你打骂，我没有流泪，可我分明看见你的眼圈红了。你转身摔门而去，几天没有回家。你真的就没有再管我，原来我真的错了，原来我终于读懂了你，读懂了一颗做父亲的心。
看过大海，我就读懂了它的伟岸；经过四季，我就读懂了大自然的美妙。可是，读懂你，我却要用十几年，甚至几十年。爸，我愿意永远做你长不大的儿子。
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