协会副会长换届发言稿（热门15篇）

发言稿可以通过文字的编辑和修改来确保演讲者的表达更加精确和恰当，避免因言之不准确而产生误解和歧义。接下来，我们一起来阅读一些出色的发言稿，通过他们的演讲风格和表达技巧，提高我们的演讲素养和能力。

协会会长发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾、媒体朋友们：

大家下午好！

今天非常高兴能与各位一同相聚在济南这座泉城，共同见证济南月星家居广场的盛大招商，在此，我谨代表济南建材协会预祝招商发布会圆满成功！

据我了解，近几年来，济南经济稳步发展，居民收入水平迅速提升，济南人民对住房需求，和品味家居生活的需求逐年递增，受教育程度的攀升，也带动了高品质家居的需求，而济南目前的家居市场已不足以满足居民对家居生活的需求。如今，来自上海的月星家居集团将济南纳入月星“大山东”落店计划，将有着二十余年发展经验的家居卖场带入济南市场，着力打造优质家居服务，品质家居生活，为济南的家居市场注入新的活力！同时，也将为广大家居生产企业了解行业发展趋势、把握市场机遇；为经销商调整经营策略、创造更多财富提供了广阔的平台。

我们非常看好济南月星家具广场，不仅因为它占据了得天独厚的地理位置，更因为在她的背后有月星集团提供的强大的经验、资源、人力等软实力支持，月星家居也是遵守承诺，秉承一贯的宗旨，扶持每位商户，帮助商户经营，也将带领所有入驻品牌厂商和经销商在济南收获新的辉煌。

最后，祝济南月星旗开得胜、鸿图大展！祝各位领导、各位来宾身体健康，万事如意！谢谢大家！

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协会会长年度发言稿

尊敬的各位来宾、协会的全体同仁：

大家下午好！

时光飞逝，岁月匆流。转眼，我们已经送走了丰硕的。回首过去的一，协会全体成员勤奋务实、兢兢业业，克服了一工作中的各种问题，比较顺利完成了初制定的各项目标和工作任务。萌芽朗诵协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。今天，我将在这里做题为“坚定信心，迎接挑战，协力同谱新乐章”的协会工作报告。

过去的一，是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的一，是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一，是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一。在这一里，我们始终以“诚恳学习，热情付出”的协会精神为行为准则，秉承“内练素质，外树形象”的协会管理方式，紧跟学院发战伐，按照初制定的目标，厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一里，协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面，我就度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。

在协会成立时的基础上，根据工作发展需求，协会目前设置部门个，下分常规部门（秘书处等七部门）与特殊机构（基础部）。各部门及机构人员基本齐备，达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人，基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下，各部门与各机构及职能小组能团结一致，形成合力，组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用，尽心尽力地做好自己的本职工作，进而取得了相对可喜的成绩。

先进的管理制度是执行力的保障，是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一的协会发展中，管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合，基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。

今初，从实现协会整体战略出发，协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会常务委员会召开会议，广泛征求各部门意见，认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。

新的管理制度删除了不适应协会发展的条款，细化了各岗位的职责和权力，使制度更加以人为本，更符合协会的实际需求，更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升，使协会各部门协调运转、有效制衡，使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动，确保了协会各项工作与活动正常运转，有效调控了协会内部各种关系。

制度将人本化管理作为人事制度管理的重点，使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善，进而消除了成员工作中的一些消极思想，解决了成员工作业绩考核的实际问题，也使得成员的稳定性进一步增强。

文化是协会的内涵，是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感，能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今，协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份，协会网站建设完毕并投入运营，成为协会对外宣传的窗口。去十一月份，协会受南昌大学就业规划协会邀请并参加就业规划指导协会的度总结暨表彰大会，带回了较为先进的协会管理方法。除此之外，协会全由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成，提高了协会成员的素质并激发了协会成员的上进心和责任感。现在，协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经开始，在各部的积极参与下，各项筹备工作正在有序地进行。

总体来看，今是协会文化的建设和发展，体现了协会“人文、严谨、创新、和谐”的协会理念。通过搭建协会文化的平台，我们发现了一大批有思想、有活力的优秀协会成员，也挖掘了协会发展所需要的各个层面的人才。

萌芽朗诵文化感动学院的同时，已经成为萌芽人工作动力核心。今后，我们将拓宽渠道、加大力度，为协会文化提供有力的后备支持，以促进协会文化建设的新的发展和质的飞跃。

在院团委社团部的正确领导下，我协会坚持“打造学习型协会”，并且向纵深方向发展。这项工作自开展以来，受到协会各部门的积极响应。协会广大成员积极参与，呈现出一片热烈的学习氛围和良好势头。通过打造学习型协会这个平台，各个部门与协会常委会的联系更加紧密，协会成员的综合素质得到充分展现，形成趋于统一的价值观。统一价值观的形成奠定了协会和谐发展基础，使协会全员的团结凝聚力集成汇合，也将协会的学习氛围不断推向高潮，学习成为协会不断发展的强劲动力。

一来，通过各种符合协会特色的学习和活动，坚定了协会成员的专业技巧与沟通能力，使协会成员对协会建立了深厚的感情。“和谐萌芽”进一步拓展了成员的上进心、责任心和事业心，“比、学、赶、帮、超”的积极性更加提高，工作作风和劲头更加扎实。

换届大会新会长发言稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家中午好！今天是第十届学生干部换届的日子，很高兴能够代表第十届学生干部在此发言。

三年前，我怀着喜悦而激动的心情加入了学生会，在这里开始了我的学生会生涯，那时我便郑重承诺，既然是兴趣所致，就要全心投入；既然做出了选择，就要坚定地担起责任。虽然开始我只是学生会一位普通的成员，但我已下定决心，尽力做好工作，尽力为老师同学们服好务。在校领导的关心下，在校团委老师悉心指导下，在前任学长的热心帮助下，在与同学们愉快地合作中，渐渐地，我熟悉了这里，熟悉了学生会，更加明白了作为一名部员，我担负着责任，于是我一直坚持着。从一名干事成长为主席，感谢学生会给了我这个舞台。

今天，我怀着相当激动的心情在这里接下了学生会主席的这一棒，我清楚，从现在开始，我将投入更大的热情，付出更多的努力，谋求更多的帮助，为心灵再登一次高。我有幸结识了前任的学生会主席与副主席，他们是学生会的骄傲，他们的工作态度与干劲着实让人钦佩。我将以他们为榜样，同新一届的学生会同伴们一起将学生会的壮大作为目标，将学生会的飞跃作为终极理想，请相信，我们能办到！记得保尔曾说过：“人最宝贵的是生命，生命给人只有一次，人应当这样度过一生，当他回首往事时，不会因虚度年华而悔恨；也不会因碌碌无为而羞愧。那么在他临终的时候就能说，我的整个生命和全部精力都已献给世界上最壮丽的事业-——为人类解放而斗争！”多么美好的誓言，多么深刻的情感，多么炽热的心灵，每字每句都出自肺腑，让人为之深深震撼。而这也将成为我对学生会的诠释。我清楚，我将面临更大的机遇和挑战，希望当我面对他们的时候，有大家的鼓励和支持。我坚信，只要大家团结在一起不断创新，不断提高，学生会必定更大更强。我们承载着明日的希望，我们要构筑宏伟的蓝图，创造出更辉煌的未来。那么学生会每一个人在离校的时候，都可以自豪的说一声：“我无愧”

第一，正确定位，明确宗旨。学生干部是师生之间的桥梁和纽带，她上协助老师，下服务同学，其宗旨归根到底就是“全心全意为全校师生服务”。我们工作的对象与主体是学生，我们一定提高自己的服务意识，树立好自身的服务形象，在工作的过程中绝对重方法，讲原则，不能讲条件，摆架子。所以希望你们能够正确的给自身定位，明确自己的工作宗旨。

第二，秉承优良传统，创新工作模式。希望大家能够秉承我校会历届学生干部留下来的优良传统，吸收与采用其好的工作方法和机制，并在原有的基础上，着眼于服务我院学生的大局，广泛听取和采纳师生的意见和建议，创造与创新我们的工作模式，力争使我们的工作取得更大的成绩和突破。

第三，树自身形象，立校会品牌。我们要勤学习，重修身，做文化学习和素质培养的先行者；敢实践，善创新，做社会实践和创新思维模范者；能自力，勇奋斗，做独立自强和勇于奋斗的带头者。从而把自己发展好，树立起榜样形象，起到模范带头作用。以此带动整体队伍的提高与发展，把安徽新华学院学生会学生干部队伍的牌子真正树立起来。

最后，送给大家一段话，与大家共勉，“一个人能走多远，要看与谁同行；一个人有多成功，要看有谁相伴。一个集体有多优秀，要看谁在其中；一个集体有多强大，要看其根有多牢。”希望我们能够携手共进，群策群力，打造出一支战斗力强的学生干部队伍，让我们学生会迎来更加美好的明天！

我的发言完毕，谢谢大家！

亲爱的老师们、同学们，尊敬的校领导们:。

大家下午好！

能再次在这里和大家见面我感到很荣幸，在这里我不仅看到了以前的一些工作伙伴，更看到了一些新面孔，在这里，我们要首先以热烈的掌声欢迎社联新的成员，你们的加入为社联注入了新鲜的血液，我相信你们会很快融入社联这个大家庭的。时光荏苒，日月如梭，一年在不经意间就过去了，曾经的我也是怀着满心的兴奋与喜悦加入社联，在这一年中我觉得自己成长了很多，也得到了各方面的历练，即将要离开我热爱的岗位，自然也有一些不舍。在这一年中校社团联合会在校团委和校党委的大力支持和社联成员坚持不懈的工作下，取得了优异的成绩，不仅丰富了同学们的课余生活，还使学校的学生文化发展呈现积极的趋势。

个个朝气蓬勃，我心里由衷地高兴，但更多的是对于你们青出于蓝而胜于蓝的期望，在这里，我有几点建议：

第一：要做事先学会做人，一个人品的好坏决定一个人的一生。有句话说：“性格决定命运，你种什么样的种子，就会收获什么样的果实。”为人处事一定要小心谨慎。

第二：要正确的处理好社联成员还有领导之间的关系，经常地和负责人多沟通，不论在生活中还是工作中的困难，都欢迎大家来倾诉，和自己部门成员之间一定要搞好关系，只有这样，大家才能团结一心，更好地为社联服务。

第三：要怀着积极地态度为社联服务，不要想着社联能给你带来什么，而是要想着能为社联带来什么。我们都要怀着奉献的态度去处理好每一项工作，不要怕苦怕累，要知道成功是没有捷径的，只有怀着吃苦耐劳的精神才能真正地锻炼自己，这对以后的工作也是很有帮助的。第四：不断提高社联的活动的吸引力，尽自己的能力把社联活动开展的丰富多彩，多开展一些有意义的活动，在开展活动之前，一定要深思熟虑，力求精细，开展活动之前做好计划，过程当中加强督促，活动之后做好。

总结。

；规范各项活动的组织，避免出现因计划不周、总结不当产生的一系列失误。

社联是服务广大社团的集体，是由学生组成的团体，我们每一个人都是服务者，我们一定要秉承“勤以为学，信以立身”的校训，精诚合作，团结一心，彼此信任，互帮互助，共同为社联服务。王守仁曾经说过“立志用功如种树然，方其根芽，犹未有干；及其有干，尚未有枝；枝而后叶，叶而后花。”只有坚持不懈的努力才能取得最后的成功。

最后还是要感谢校领导的莅临和各位成员的配合，是离别，但不是分散，虽然我即将离开这个让我眷恋的岗位，但是我相信社联人的精神将会永存，社联的明天会更加美好，谢谢大家的光临！

各位嘉宾、各位电子协会的成员们：

大家好！！（鼓掌。。）今天是我们电子协会第七届换届大会，虽然现在结果还没有出来，但也让我们以热烈的掌声感谢竞选选手们对我们协会的支持。

(大家好，今天是我们电协一年一次的换届大会,就在刚刚成功完成第七届换届的历史重任。让我们以热烈的掌声祝贺新一届的干部们。)。

在过去的一年里,我们协会秉着突出特长、培养爱好、辅助。

教学。

共同进步，服务同学的宗旨，以融学术性，实践性，创新性和挑战性为原则，展开了一系列的活动。例如协会培训，校内外义务维修，联谊活动，部门活动等等，此外，上学期我们协会还与电子通信工程系举办了“电子焊接大赛”。这个学期，我们协会与华师电子设计协会共同举办了“艾科杯狮山高校电子设计大赛”。

通过举办各种活动和比赛，一方面丰富协会成员的课余生活，同时，促进部门之间的交流。另一方面可以为有电子方面特长的同学，提供了一个很好的学习、交流、实践和pk的平台。

如今,我们的协会已走过了七年的风风雨雨。对于今后协会的发展，我提几点建议供大家参考。

第一：加强部门之间的交流，让六个部门干事们团结一致。在我们这一届，部门之间的交流工作做得不好，导致许多部门之间的干事互不认识。希望新一届的你们，能举行多一点部门之间交流的活动，让每位干事们都感到协会的温馨。如果每一个电协的成员都在协会中共同进步，共同成长，那么我们协会的团结力量也就凸现出来了！

第二：提高技术部的技术水平。技术部是我们协会的核心部门，只有技术搞上去了，义务维修活动才能正常举办，才能得到大家的认同，才能更好地服务同学。

第四：拓展合作伙伴。协会活动的影响力，除了宣传工作做到位外，还可以寻找合作伙伴。可以协会与协会之间，协会与系之间，也可以协会与外校组织之间的合作。可以多多尝试与其他组织合作，让协会的活动更具有影响力。我相信，只要通过你们的共同努力，电子协会一定会发展得更好，希望今后你们能用你们的行动，成功赢得大家的认同!将电子协会以一个崭新的面貌展示在校园和各协会面前!

最后，在协会干部名单公布之前，我希望新一电子协会干部明白一点：职位不代表权力，而是更多的责任。谢谢大家！

协会会长年度发言稿

第一年，是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年，是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里，我们始终以“诚恳学习，热情付出”的协会精神为行为准则，秉承“内练素质，外树形象”的协会管理方式，紧跟学院发展步伐，按照年初制定的目标，厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一年里，协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面，我就20xx年度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。

一、协会的管理架构紧跟发展需要，进一步优化在协会成立时的基础上，根据工作发展需求，协会目前共设置部门8个，下分常规部门（秘书处等七部门）与特殊机构（基础部）。各部门及机构人员基本齐备，达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人，基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下，各部门与各机构及职能小组能团结一致，形成合力，组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用，尽心尽全力地做好自己的本职工作，进而取得了20xx年相对可喜的成绩。

二、协会各类管理制度逐步健全、日臻完善先进的管理制度是执行力的保障，是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一年的协会发展中，管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合，基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。今年年初，从实现协会整体战略出发，协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会常务委员会召开会议，广泛征求各部门意见，认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。新的管理制度删除了不适应协会发展的条款，细化了各岗位的职责和权力，使制度更加以人为本，更符合协会的实际需求，更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升，使协会各部门协调运转、有效制衡，使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动，确保了协会各项工作与活动正常运转，有效调控了协会内部各种关系。制度将人本化管理作为人事制度管理的重点，使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善，进而消除了成员工作中的一些消极思想，解决了成员工作业绩考核的实际问题，也使得成员的稳定性进一步增强。

三、协会文化建设与时俱进、不断丰富文化是协会的内涵，是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感，能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今年，协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份，协会网站建设完毕并投入运营，成为协会对外宣传的窗口。去年十一月份，协会受南昌大学就业规划协会邀请并参加就业规划指导协会的年度总结暨表彰大会，带回了较为先进的协会管理方法。除此之外，协会全年由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成，提高了协会成员的素质并激发了协会成员的上进心和责任感。现在，协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经开始，在各部的积极参与下，各项筹备工作正在有序地进行。总体来看，今年是协会文化的建设年和发展年，体现了协会“人文、严谨、创新、和谐”的协会理念。通过搭建协会文化的平台，我们发现了一大批有思想、有活力的优秀协会成员，也挖掘了协会发展所需要的各个层面的人才。萌芽朗诵文化感动学院的同时，已经成为萌芽人工作动力核心。今后，我们将拓宽渠道、加大力度，为协会文化提供有力的后备支持，以促进协会文化建设的新的发展和质的飞跃。

四、日积月累奠定和谐基础，协会凝聚力日益增强在院团委社团部的正确领导下，我协会坚持“打造学习型协会”，并且向纵深方向发展。这项工作自开展以来，受到协会各部门的积极响应。协会广大成员积极参与，呈现出一片热烈的学习氛围和良好势头。通过打造学习型协会这个平台，各个部门与协会常委会的联系更加紧密，协会成员的综合素质得到充分展现，形成趋于统一的价值观。统一价值观的形成奠定了协会和谐发展基础，使协会全员的团结凝聚力集成汇合，也将协会的学习氛围不断推向高潮，学习成为协会不断发展的强劲动力。一年来，通过各种符合协会特色的学习和活动，坚定了协会成员的专业技巧与沟通能力，使协会成员对协会建立了深厚的感情。“和谐萌芽”进一步拓展了成员的上进心、责任心和事业心，“比、学、赶、帮、超”的积极性更加提高，工作作风和劲头更加扎实。经过20xx年的洗礼，“萌芽文化”已经成为协会成员的共识，“和谐萌芽”的构想基本形成，协会、成员、学院和谐共荣的新局面展现充沛的活力。

五、各项活动有效开展，多项荣誉成绩显著今年，协会各部门各工作小组在协会上级主管部门的正确带领下，精心组织、认真部署，成功地举办了各项活动，圆满地完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩。一协会各职能部们、工作小组全程志愿协助学院迎新工作、全程记录院08级新生军训、学院迎评、学院运动会。出色的成果得到了院领导的重视和高度好评。

第一名，并被授予“最佳社团”称号。

三是通过协会全体成员的努力，协会在今年12月获得中国雅虎主办的“全国社团百强”活动的入围资格。协会上下通过活动收获的各种荣誉很多，在今日的会议上就不做一一赘述。可这些成绩的取得，离不开协会全体成员的奉献与支持，希望各位在20xx年能继续团结协作、再创佳绩。

六、与主管部门融洽和谐，和兄弟组织的有效联姻协会的健康发展离不开的是上级主管部门领导的关心和支持，与学院各兄弟在组织的帮助，20xx年，协会在努力强化自身的同时继续加强与院团委社团部的沟通联系。比较好的完成了团委社团部制定的各项工作任务。各兄弟组织的关心与帮助也深深的感动着萌芽朗诵的每一位成员，在这里，我们也期待着新学年能更加强化与学院各兄弟社团的交流与学习。以上所有成绩的取得，都与在座的协会全体同仁的辛勤努力和锐意进取是分不开的。协会向各位表示祝贺的同时，也寄予更高的期望，希望协会全体成员能继续保持优秀的品质和作风，再接再厉，再攀新高。也正是因为有我们的团结协作、勇于拼搏和积极不懈的努力，才有了我们协会今日的发展业绩和辉煌的成就。在此，我代表协会常委会向在座的每一位协会成员表示衷心的感谢！“坚定信心，迎接挑战”，这是个在近期央视新闻中常见的词汇。我认为，用在今日的萌芽朗诵更是恰如其分。为此，我在此忠告各位，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我们的协会现状离发展目标还有不小差距，在前进中还有不少困难和实际问题需要解决，如协会的管理制度尚不完善、部门职责还不明确、人才储备尚不充足；个别成员思想软弱涣散、执行力差、缺乏竞争意识，个别部门依赖性强、单兵作战能力薄弱，部门整体业绩呈抛物线增长、工作失误还时有发生等等，这些都是我们要真实面对和急需解决的问题。下一步，我们将针对这些问题，认真分析、权衡利弊，必须坚定信心，争取用最快的速度和最有效的方法统筹兼顾地加以解决，并时刻准备着迎接新的挑战。对于萌芽朗诵来说，20xx年是十分重要的一年，是千载难逢的发展机遇得以抓手的一年。我们要全面贯彻“强化管理树形象，全面发展创一流”的年度指导方针，全面启动推行协会内部企业化管理模式，继续推进协会机制体制全面优化，健全与院内外学生社团的交流学习机制，全面规范协会所属各部门行为监管，为实现协会进一步发展夯实基础。当前，学院社团工作逐渐丰富，社团成员热情高涨，我们面临难得的发展机遇。面对机遇，协会希望全体同仁能够“坚定信心，迎接挑战”。我们坚信，20xx年将是协会实现跨越发展的一年。在院团委社团部及协会常委会的强有力领导下，我们一定能够通过自己的不懈努力，协力同谱协会发展的新乐章！谢谢各位！

协会换届发言稿

我很荣幸成为网球协会的创建者，在建设社团的过程中，有人为了帮助我而加入到社团之中协助我管理社团，在我每一次要退缩的时候给予我真心的开导，让我能够坚持到现在。在建设社团的过程中，由于我的失职没能让社团立即进入让人满意的状态，但是还是有那么多的人支持着我支持着社团的发展，对社团充满希望，在此真心感谢各位对我以及对网球协会的支持，谢谢大家。

今天我们将见证一群为了社团而不懈努力的同学踏出他们自己的历程，同时，我们将迎来一批新的社团骨干，带领我们的社团继续前进。

我们的换届不代表我们放弃梦想，我们依然会追求着，保留着那份执着。今天，我们虽然微笑离去，但我们的心是不会离开这个曾经改变过我们的地方。曾经让我们笑过，哭过，这里记载着我们的一切。

过去的一年中，网球协会从零起步，一步一个脚印，也做出了一些成就，这归功于我们每一位的不懈努力。今天我们留下的不仅仅是一个社团，而是一个责任，一份使命。你们要继承的是我们的责任与使命，正是因为责任和使命，才让我们的网球协会一点点的在进步，我们希望的是能继承网球协会使命，把网球协会发展的更好。

看到新一届接班人朝气蓬勃的精神，我心中无比欣慰，我相信你们一定会做的更好的，在这里，我提几点建议：

第一，端正态度，态度决定一切。每个网球协会干部代表的是网球协会的整体形象，一言一行都要起到表率带头作用。

第二，处理好与会员之间的关系。沟通是一门艺术，沟通和思考就像我们的两条腿，只有我们一步一个脚印走好自己的每一步。我相信成功离我们不远的。

第三，希望社团能够更好的激励社团会员，让社团对会员更具有吸引力，几乎每个社团都面临一个难题，就是在大一下学期的时候，社团的会员流失特别严重，希望你们可以有办法解决这个难题。

第四，做事必须有信心，责任心，耐心，决心。扎实做好每一份工作，一步一个脚印，严格要求自我，不断积累成就感，努力完善自我。

网球协会致力于在大学中普及网球运动，在广大同学的支持下，只要我们团结、相互合作、彼此鼓励、一起面对压力和挑战，相信承德石油网球协会的明天一定会更好，当我们把网球协会发展的接力棒与希望交给下一届的时候，我们会说：我们相信你们一定可以成功的。希望在你们这一届，让网球协会走的更远，让更多的人认识和了解网球协会。

协会换届发言稿

尊敬的各位领导，协会的各位会长和各位会员，老师们：

大家下午好！

首先，我代表餐饮行业协会专家组的各位老师向泸州市餐饮行业协会的成立表示热烈的祝贺！

我们专家组的各位老师，无论是做烹饪的，还是从事餐厅服务的，或者是搞调味品研究的，或者是喜欢餐饮文化研究的，都是一辈子爱上了餐饮事业，对餐饮行业情有独钟。我们一直期盼有一个统一的协会，有一个能够带领我们在有生之年把我们跟师学来和所掌握的技术传承和发扬光大下去，为泸州餐饮事业的发展作出我们的贡献。我们没计得失，没计报酬，无私奉献，积极参与到专家组来，只有一个心愿，就是找一个交流的平台，把泸州的餐饮文化传承下，带出一批中、青年的中、高级人才来，让他们驰骋在餐饮的第一线上。今天这个愿望实现了，我们非常高兴。

这次协会的宗旨定位为：整合资源、立足服务、搭建平台，促进成员企业提高管理水平和经济效益。说明了协会是实实在在要为会员单位和整个行业办事，我们专家组拥护这一宗旨。

由此我们专家组的工作定位是：传承和发扬餐饮文化，传播先进的经营管理理念，传授和创新烹饪技术，规范餐厅服务，研究、创新调味品生产工艺和发展趋势。

因此，我们专家组要在协会的直接领导下，对餐饮、调味品企业做好以下几项工作：

一、专家组成员要努力加强自身的业务学习，向书本学习（我们烹饪老师每人都自费定了省烹协主编的《四川烹饪》刊物）与时俱进，同时我们还向实践学习，向先进的企业学习，向国内外先进的经验学习，全面提高专家组的综合素质。

二、在继承发扬开拓创新的路子上，收集、整理泸州餐饮行业历史资料。研究泸州的餐饮文化。

三、研究探索新建店的策划、厨师、服务人员班子的搭建。

四、对泸州市的名店、名菜、名点、名厨、优秀青年厨师的评审工作，通过媒体进行宣传报导，促进企业的发展。

五、组织烹饪菜点，名食比赛，积极推荐优秀厨师、服务员参加四川省烹饪大赛及全国烹饪大赛。

六、配合省劳动厅和市人劳局，协助省烹饪协会、推动泸州烹调师、高级技师，餐厅服务中级、高级的培训考评工作，推动泸州餐饮技术人才更上台阶，积极推荐部分拨尖技术人才进入省级、国家级，名师、大师评委的行列。

七、配合相关部门和协会，打造中国泸州河鲜美食之乡，通过开发、创新鱼类菜品进行河鲜鱼类烹饪大赛，评选出一批名菜美食，经过媒体宣传报导，打造企业品牌。

八、菜品开发创新，本着从发展的眼光出发，朝着人们普遍认同的观念和需求进行开发和创新、遵循营养、卫生、安全、科学平衡膳食，满足消费者不断变化的发展心理，在从餐饮企业发展的趋势，菜点消费走向方面去进行相应的开发和菜品创新工作。

九、协助调味品厂家开发研究创新新品种，对老产品进行打造，保质保量创品牌，保品牌，协助打开市场局面。

十、给企业搭建平台，帮助企业创建品牌，走出去学习别人的先进经验，带进来取长补短，互助学习，相互交流，促进企业的不断发展。专家组努力为泸州餐饮行业健康发展作出贡献。

谢谢大家！

协会换届会长讲话

演讲稿。

也称演说词，是在大会上或某些公开场合发表和宣扬的文稿。演讲稿的质量直接决定了演讲的效果。下面就是本站小编给大家整理的协会换届会长讲话讲话，仅供参考。

尊敬的各位领导、各位会员代表：大家好!

在省卫生厅、省中医药管理局及其他有关部门的关心支持下，山东中医药学会中药分会换届工作已经顺利完成。在此，我代表新一届理事会对大家的信任和支持表示衷心地感谢。

当前，党和政府高度重视中医药工作，《中医药条例》已经实施，《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》也对相关工作提出了明确要求，《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中明确提出，要坚持中西医并重的方针，充分发挥中医药作用。因此，中医药事业已经进入一个新的战略机遇期。

本届理事会将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把满足人民群众对中药服务的需求作为学会工作的出发点，团结全体会员和广大中医药工作者，遵循中医药发展规律，努力推动继承与创新，积极促进产、学、研相结合和中医、中药协调发展，开创我省中医药事业的新局面。下面我就中药学会今后的工作讲几点意见。

一、认清形势，凝聚共识，增强中药人员的责任感和使命感。

中药学是我们中华民族的祖先在长期实践中形成的一门科学。它具有丰富的内涵，是我国最宝贵的文化遗产之一。新中国成立特别是改革开放以来，党中央、国务院高度重视中医药工作，中医药事业取得了显著成就。

但是，我们也必须清醒地认识到，中药事业仍然面临着不少问题和挑战，不能适应人民群众日益增长的健康需求。例如中药资源匮乏、中药企业创新能力不足、中药处方应付不规范等问题依然存在，中药质量、中药注射剂安全等均有待提高。面对这些困难，我们中药学会要进一步增强责任感和使命感，从继承和弘扬祖国传统医学，促进卫生事业发展，维护人民群众身体健康的大局出发，整合资源，凝聚力量，扎实开展工作，积极发挥作用，为促进我省中医药事业的发展做出新贡献。

二、繁荣学术，引领创新，提高中药学术的质量与学科发展。

学术活动是学会的立会之本、活力之源，是繁荣学术的重要载体。因此，我们必须调动各方面力量，组织开展多种形式的学术活动，促进中药学术的繁荣和发展，促进中药科技人才的成长和进步。要通过举行学术会议、出版学术刊物、奖励学术成果等形式，着力提高中药学术活动质量，打造中药学术活动品牌，逐步提升中药学会在全省的学术地位。

要根据中医药科学的特点和发展规律，充分利用学会现有网络资源和人才优势，积极创建中药现代化研究平台，在继承历代中医药优秀成果的基础上，积极吸收利用当代先进的科学技术和方法，开阔思路，促进中医药理论和实践的创新。

要充分发挥学会的学术引导作用，在中医药对重大疾病、突发性公共卫生事件及常见病防治中，集中中药专家智慧，积极参与制定有关的防治策略，发挥中医药的作用。

针对中药注射剂风险管理的现状，要充分利用学会网络，以地市级以上中医院和综合医院为主体，建立中药注射剂临床应用安全再评价平台，开展上市后中药注射剂的临床安全性再评价工作，进一步促进医疗机构加强对中药注射剂临床使用的管理，并为中药生产企业和国家有关部门提供参考数据。

三、加强培训，造就人才，提升中药人员的素质和技术水平。

学会是储备和提供人才的场所，也是培养和造就人才的基地。今后，我们要积极创造条件，用好现有人才，储备未来人才，吸纳急需人才，努力形成人才辈出、人尽其才的良好机制，开创有利人才成长的良好局面。

目前，我省中药从业人员的业务素质参差不齐，知识有待更新、技术有待提高，信息交流有待加强。为做好中药人才的培养工作，我们要充分发挥学会知识密集、网络健全的特点，针对各级各类中药人员的具体情况，制定有针对性和实用性的培训计划，采取网络讲座、培训班、研修班、专家论坛、学术研讨等形式，组织开展好继续教育工作。要通过基本理论、基本知识和基本技能等方面的培训，着力提升全省中药从业人员的综合素质和业务水平，为进一步规范执业行为、提高合理用药水平打下基础，为促进我省中医药事业又好又快地发展做出应有的贡献。

四、准确定位，加强服务，发挥桥梁纽带和参谋助手作用。

提供服务是我们中药学会存在与发展的目的。随着政府职能的转变，一些技术性、事务性工作将会逐渐交由一些社会团体来完成。因此，我们必须找准自己的位置，在协商、协调、协作、协办、协助上下功夫，在政策建言、人才培养、信息传递、学术交流、科学普及、国际民间交流与合作、中药技能比武、中药科技成果评价、优秀中药学术论文评选和举荐中药创新人才等方面发挥重要作用，高质量地完成政府委托的有关工作。同时，要做好实施政府政策的各项社会服务工作，及时向有关部门反馈政策落实情况和存在的问题。通过优质服务，在政府、社会和会员之间架起沟通交流的桥梁，形成紧密联系的纽带。

我们要敏锐把握、全面反映学科发展状况，积极开展热点、难点问题调研分析，提出可行性研究报告和合理化建议，为政府决策提供参考，为理事单位解决实际问题。当前，医药卫生体制改革正在深入开展，我省具体配套方案也正在制定之中。作为中药学术团体，我们要主动开展工作，就我省中药事业的发展战略、医药卫生体制改革中的中医院补偿机制、中药人员药事服务收费标准等方面内容广泛开展调研，收集业界意见，为政府决策当好参谋和助手。

为做好学会工作，我们要加强与省内外相关团体组织的联系和友好往来，互相学习，互相促进。

五、传承国粹，传播文化，加强中医药科普宣传与知识普及。

中医药科普知识普及与否，与中医药事业发展息息相关。自20xx年以来，由国家中医药管理局牵头、22个部门和单位共同举办的大规模中医药宣传活动——“中医中药中国行”活动的有效开展,进一步普及了中医药文化和知识,让更多群众切身感受到中医药和民族医药的生命力,也提升了相关医疗机构发展中医药和民族医药的信心。但正如国家中医药管理局王国强局长所言，“中医药的发展仍处于弱势,还没有走出低谷”。因此，我们中药学会应充分利用各种传媒，采用中药真伪鉴别、中药知识咨询、中药科普讲座等形式，继续开展中医药宣传，扩大中医药在人民群众中的影响，提高中医药的知晓率和使用率，使中医药得到全社会的尊重和支持。

六、完善体制，加强管理，增强中药学会的凝聚力和影响力。

学会自身的影响力和凝聚力是学会发展的关键。因此，我们必须按照市场经济规律和科技发展规律，建立和完善具有现代科技团体特点的组织体系和管理体制，改进和完善学会活动的方式和方法，提高学会活动的质量和水平。

首先，我们要加强学会的自身建设。要按照学会章程，建立健全学会内部各项管理制度，并严格按照制度办事，使学会工作逐步走上规范化、科学化和高效化的轨道。要建立健全学会的组织机构，逐步建立医院药学、中药炮制、中药制剂、中药鉴别等专业委员会，并结合各专业的特点开展工作。

其次，我们要坚持民主办会，注意倾听各方面的意见，反映会员的心声，协调好各种关系，促进会员之间的沟通与交流。要保护好理事单位和会员的合法权益，竭诚为广大会员提供服务，增强会员对学会的认同感和归属感，不断发展壮大学会队伍，把中药学会办成全省中药工作者之家。

各位理事、各位会员，我相信在省科协、省卫生厅和省中医药管理局的正确领导下，只要我们齐心协力，共同努力，就一定能够把我们中药学会的各项工作做好。希望大家关心、支持学会工作，积极参与学会活动，希望我们学会在我省中医药事业的发展中发挥越来越大的作用。谢谢大家!

大家下午好!

首先，请允许我代表xx协会，对光临本次会议的老师，以及莅临会议的各位朋友表示热烈的欢迎与衷心的感谢!感谢大家在百忙中抽出宝贵的时间来参加本次会议。

在过去一年的工作中，承蒙各位信任，推选我为xx协会协会副会长，我感到非常荣幸，借此机会，我谨向学院、老师以及各位对我工作的支持和帮助表示衷心的感谢!

回首一年来的风雨历程，各位的支持与关爱，老师的鞭策与鼓励，是我们成长与发展的力量;生协人的正直、进取、勤奋、创新，绐协会注入了新鲜的活力;生协人团结拼搏、互帮互助的文化氛围.铸造出一个又一个凝聚着汗水与心血的喜人成绩。“再苦也不放声大哭，再累也不停止脚步，再难也不放弃追求，再好也不自我满足!面对困难百折不挠、越挫越勇、勇往直前!”，已成为小组人激励自我、披荆斩棘的。

励志。

豪言!

回首这一年来，协会取得了有目共睹的成绩，这些成绩是全体生协人只争朝夕、拼搏进取的结果，是全体生协人齐心协力、团结一致共同奋斗的结果!但成绩已属于过去，在我看来，协会要成为一个有自己独特风格的协会，要成为理工学院的王牌，这些仅仅是协会成长道路上的另一个起点、一个跳板。xx协会没有太多的经费，没有正规的实验室，没有太强的技术力量，要怎样把协会打造成理工学院的王牌协会?要怎样把协会真正的“融”入学校和xx学院，为协会的快速健康发展争取更多的资源和资助?要怎样加强协会与外部的联系与交流，尤其是一些有实力的大企业与协会间的交流，让协会真正的走出学校、走入社会，在机遇和挑战并存的社会中开拓出一片属于自己的新天地?要怎样强化人才激励措施，创造吸引人才的良好环境，搞好协会管理队伍培训和人才储备工作?这些都是后来者应该深思和解决的问题。我也相信经过一届届自强不息的生协人努力，这些问题能够解决的很好。

昨天，我们从辉煌中走来;明天，我们任重道远。不久我就要离开协会了，协会的重担就要拜托各位了，希望新一届要团结协作，上下一心、迎难而上、开拓创新、共同奋斗，再创辉煌，担负起时代和历史赋予的重任!

最后，预祝本次会议取得圆满成功!并祝愿xx协会在新一届主席团的领导下，在全体会员的深情关注、精心呵护和全力支持下，协会日后的工作能与时俱进，取得更大的成绩!

谢谢大家!

各位会员同志们：

感谢大家对我的信任，推选我新任第四届计生协会会长，我有信心、有决心、带领全体理事会成员及全体协会会员，认真贯彻党的xx大和国家计划生育工作座谈会精神，落实好“即要抓紧又要抓好”的方针，继续实行“三为主”、推行“三结合”，搞好“两个转变”，进一步密切干群关系，具体做好以下几项工作：

一、加会自身建设，发挥带动带头作用。

第一、加强协会自身建设，组织全体理事会成员，开展普法教育，具体学习《宪法》、《婚姻法》、《民事诉讼法》、《母婴保健法》、《山东省人口与计划生育条例》、《青岛市流动人口计划生育管理办法》以及村民自治章程和依法治村规定。

第二、提高队伍自身素质，建章立制，狠抓落实，依照自治方案，全体教工讨论决定计划生育自治章程，建立好校务公开制度，对计划生育的执行情况让群众评议。

找出存在问题和不足，提出纠正方案措施，布置下步工作)，年底会员大会及表彰大会制度(年终对协会一年来的工作情况进行总结对实行计划生育的先进个人、优秀会员、模范会员、小组长进行表彰奖励)。

二、搞好三个落实、大力开展多种服务活动。

为进一步促进协会工作的健康发展，第一、要落实好规范的入会程序，在本人申请的基础上会员介绍、理事会批准方可加入协会组织，重点把年富力强、文化水平较高、能遵守党的方针政策、带头实行计划生育并能帮助带动群众少生、优生、勤劳致富、搞好精神文明建设的人员吸收到协会组织中来，为协会组织注入新的活力，第二、落实好有效的帮扶，对自觉实行计划生育的独生子女户和双女绝育户中的困难户，加大帮扶力度，落实好切合本校实际的帮扶工作，让她们真正体验到自觉实行计划生育的益处，尽快脱贫致富，走共同致富的道路。第三、继续落实好“四位一体”的优质服务工作，调动群众的支持计划生育工作的积极性，开展多种多样的宣传活动，对广大会员搞好培训教育，对群众提供好优生、优育、优教、生殖保健、产前、产后、术后方面的优质服务，特别要对未婚青年搞好优恋教育，对每年组织的生殖健康查体进行宣传，为群众提供一个防治疾病确保健康的良好的氛围。

三、提高参与意识，实现一个目标。

组织广大协会会员积极参与支持协会工作，充分发挥“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能作用，发挥好协会监督职能，开展民主参与和民主监督活动，护帮互助、排忧解难、结合扶贫开发，开展“三生”服务，推进“三结合”项目的创建，实现以群众自治为主的自我教育、自我管理、自我服务活动为目的的工作目标，为建成青岛市级先进协会奠定基础。

总之，我们计生协会的工作任务是艰巨的，困难也较多，我相信，只要我们全体理事会成员及全体协会会员和广大的育龄群众团结一心、共同参与、努力进取、积极工作、我们是一定能完成以上工作目标的，也一定能够使我们校的计划生育工作再上新平。

谢谢大家!

。

协会换届报告会长发言

各位嘉宾、各位电子协会的成员们：

大家好！！（鼓掌。。）。

今天是我们电子协会第七届换届大会，虽然现在结果还没有出来，但也让我们以热烈的掌声感谢竞选选手们对我们协会的支持。

(大家好，今天是我们电协一年一次的换届大会,就在刚刚成功完成第七届换届的历史重任。让我们以热烈的掌声祝贺新一届的干部们。)在过去的一年里,我们协会秉着突出特长、培养爱好、辅助教学、共同进步，服务同学的宗旨，以融学术性，实践性，创新性和挑战性为原则，展开了一系列的活动。例如协会培训，校内外义务维修，联谊活动，部门活动等等，此外，上学期我们协会还与电子通信工程系举办了“电子焊接大赛”。这个学期，我们协会与华师电子设计协会共同举办了“艾科杯狮山高校电子设计大赛”。

通过举办各种活动和比赛，一方面丰富协会成员的课余生活，同时，促进部门之间的交流。另一方面可以为有电子方面特长的同学，提供了一个很好的学习、交流、实践和pk的平台。

如今,我们的协会已走过了七年的风风雨雨。对于今后协会的发展，我提几点建议供大家参考。

第一：加强部门之间的交流，让六个部门干事们团结一致。在我们这一届，部门之间的交流工作做得不好，导致许多部门之间的干事互不认识。希望新一届的你们，能举行多一点部门之间交流的活动，让每位干事们都感到协会的温馨。如果每一个电协的成员都在协会中共同进步，共同成长，那么我们协会的团结力量也就凸现出来了！

第二：提高技术部的技术水平。技术部是我们协会的核心部门，只有技术搞上去了，义务维修活动才能正常举办，才能得到大家的认同，才能更好地服务同学。

第四：拓展合作伙伴。协会活动的影响力，除了宣传工作做到位外，还可以寻找合作伙伴。可以协会与协会之间，协会与系之间，也可以协会与外校组织之间的合作。可以多多尝试与其他组织合作，让协会的活动更具有影响力。

我相信，只要通过你们的共同努力，电子协会一定会发展得更好，希望今后你们能用你们的行动，成功赢得大家的认同!将电子协会以一个崭新的面貌展示在校园和各协会面前!最后，在协会干部名单公布之前，我希望新一电子协会干部明白一点：职位不代表权力，而是更多的责任。谢谢大家！

协会换届报告会长发言

12级的新同学们，大家晚上好，我是本校羽毛球协会的会长xx，很高兴大家能来这里参加我们的招新活动。现场我问一下，有多少人是对羽毛球感兴趣的？（看情况现场发挥）。跟学校其他社团相比，我们的羽协是一个更亲近的大家庭，更具亲和力，因为羽毛球太平民化了。

在黄冈师范党委的领导和团委的指导下，以广大羽毛球爱好者自愿报名所组成了非盈利性校级社团，在校区社联的监督下开展着多姿多彩的会员活动，自2003年成立以来，对内，会员纳新人数逐年增长，协会内部不断更新完善管理结构，优化各部门职能，制定各项奖惩制度，不仅注重会员活动，还开创了会员教球活动，成功开展了第一届五校羽毛球联赛。对外，校队加强竞技能力，积极参与校外活动，收获硕果，且积极维护对外形象，加深各兄弟学校友好合作关系。

我们协会在各个高校赛事活动中都积极参与，从崭露头角到锋芒毕露，每场高校羽毛球联赛颁奖仪式上都有了我们协会会员的身影。2012年4月21、22日，首届五校羽毛球联赛在黄冈师范学院新校区羽毛球馆隆重举行。此次联赛由黄冈师范学院主办，鄂东职业技术学院、黄冈职业技术学院、黄冈科技职业技术学院、和鄂州大学四所高校报名参赛。最终我校获得团体赛冠军，并且奉呈坤、季志强、张林三位同学一举包揽了男单前三名的好成绩。马铭同学也拿到女单第一名的好成绩。这一路走来有欢笑有泪水，但是我们的努力最终会获得见证。

•11月中旬的羽毛球知识讲座。

•下旬社团内部举办一次小型的个人赛。

•以球会友定向拓展活动等等。

最后，我们期待你们的加入，希望我们一起挥洒汗水，收获更多正能量。我相信在大家的支持和鼓励下我们社团会越来越好。

换届大会段周亚会长发言稿

大家上午好！

我很荣幸能代表上一届社团常务委员会在这里发言，感谢大家的光临。

时光荏苒，日月如梭，一年在不经意间就过去了，曾经的我也是怀着满心的兴奋与喜悦加入社团，在这一年中我觉得自己成长了很多，也得到了各方面的历练，即将要离开我热爱的岗位，自然也有一些不舍。在这一年中党工委的大力支持和社团成员坚持不懈的工作下，取得了优异的成绩，不仅丰富了同学们的寒暑假生活，还使世昌全社区的文化发展呈现积极的趋势。

回顾一年来的工作，社团成功举办了“遍访留守儿童”、“爱环境、爱家乡”及“暑假爱心支教”等大型活动，促进社区的蓬勃发展，一年过去了，现在想起来仍使我心潮澎湃，我们的努力,我们的团结、我们的创新为社团这个大家庭增添了许多光彩。现在看到在座的有很多新面孔，你们一个个朝气蓬勃，我心里由衷地高兴，但更多的是对于你们青出于蓝而胜于蓝的期望，在这里，我有几点建议：

第一：要做事先学会做人，一个人品的好坏决定一个人的一生。有句话说：“性格决定命运，你种什么样的种子，就会收获什么样的果实。”为人处事一定要小心谨慎。

第二：要正确的处理好社团成员还有领导之间的关系，经常和负责人多沟通，不论在生活中还是工作中的困难，都欢迎大家来倾诉，和自己部门成员之间一定要搞好关系，只有这样，大家才能团结一心，更好地为社团服务。

第三：要怀着积极地态度为社团服务，不要想着社团能给你带来什么，而是要想着能为社团带来什么。我们都要怀着奉献的态度去处理好每一项工作，不要怕苦怕累，要知道成功是没有捷径的，只有怀着吃苦耐劳的精神才能真正地锻炼自己，这对以后的工作也是很有帮助的。第四：不断提高社团活动的吸引力，尽自己的能力把社团活动开展的丰富多彩，多开展一些有意义的活动，在开展活动之前，一定要深思熟虑，力求精细，开展活动之前做好计划，过程当中加强督促，活动之后做好总结；规范各项活动的组织，避免出现因计划不周、总结不当产生的一系列失误。

社团是一个大集体，我们每一个人都是服务者，我们一定要秉承“感恩，尽孝，支教，助梦”的社团宗旨，精诚合作，团结一心，彼此信任，互帮互助，共同为社团服务。王守仁曾经说过“立志用功如种树然，方其根芽，犹未有干；及其有干，尚未有枝；枝而后叶，叶而后花。”只有坚持不懈的努力才能取得最后的成功，我非常坚信大学期间，每年坚持寒暑假这样的机会参加社会实践，毕业时你会感谢当初不忘初心的你，正因为你的坚持，你的视野比同龄人更广，前瞻性更强，语言表达更深，行为处事更成熟，毅力更坚定，在以后工作中能更出类拔萃，这也是我在“饮水思源，反哺家乡”的社会实践中的最大的收获。

最后还是要感谢各领导的莅临和各位成员的配合，我们聚是一团火，散是满天星。虽然我即将离开这个让我眷恋的岗位，但是我相信社团精神将会永存，社团的明天会更加美好，谢谢大家的光临！

青协会长发言稿

大家晚上好！

很荣幸今天还能站在这里发言！从07年9月份青协成立到现在，青协已经走过了整整七年，我在青协也是第四个年头了。在这四年里，我看到了青协一步步走来的艰辛，见证了青协正在慢慢走向成熟。见证了青协的发展与一步步走向成熟的历程！

当初校青协还未曾拥有这么多志愿者，记得是在12年10月份从各学院青协分会招募了第一批志愿者骨干，协会才真正步入正轨，然后到再次招新，协会成了一个团结的大家庭，这个大家庭正是由在座的每一位组成的。我相信青协或多或少的满足了大家成为志愿者的心愿，给大家提供了从事公益性事情的平台，也让大家得到了锻炼！在这里，我谈一下我自己的感受。

作为一名志愿者，我明白了“奉献，友爱，互助，进步”的含义，在从事慰问敬老院，照顾老人、交通引导、环境保护、倡导节约、教育帮扶等等此类公益性活动时，我更加深刻的意识到自己是一名志愿者，应该履行志愿者应履行的职责和义务。就在这个假期，我有幸能够带领内蒙三校的实践团队去贵州支教助学，在接触那些贫困山区的小朋友们之后，我相信大家都有和我一样的感受，那就是他们需要帮助，需要外界给予关爱，让他们感受到温暖和快乐！

面临换届的时候，大家都在考虑一个问题，到底是退还是留呢？其实我也到了该退休的时候了。但是转念一想，我怎么退呢？即使我退了会长的职务，退出了青协，但是我退不了志愿者的身份，我想我永远都会是一名志愿者，并以此为骄傲！我希望在座的各位也同样能以自己是一名志愿者而感到骄傲，在帮助他人后，不要报酬，并且微笑而骄傲的说“我是一名志愿者！”

在青协的这几年日子里，我明白了越忙碌越能锻炼的含义。作为一名青协干部，我所欣慰的不仅仅是满足了作为志愿者的心愿，见证了协会的发展，还有就是认识了这么多的朋友！非常高兴能和大家相聚于青协！青协是一个集体，更是一个温暖的大家庭。每一个成员都感受到了这个协会，这个组织所带来的温馨，这是我的一大骄傲！在此，特别感谢志愿者们对我的信任及支持！协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，负责全校青年志愿者工作的总体规划、项目拓展以及统筹管理工作,通过组织、指导和考评全校青年志愿服务行动，推动我校精神文明建设，为构建和谐社会贡献自己的青春和力量。协会一直以“立足学校，服务社区，面向社会”为方针，本着“双赢”原则，在校内外重点开展品牌化建设，深入落实校团委的指导意见，管理和协调各院系青年志愿者分会的工作，多年以来志愿服务向基地化、社会化、项目化、专业化、长期化方向不断发展。

下面我对我们青协今后的发展有以下几点期望，还希望以后的你们能够借鉴参考：第一、协会发展制度化。建立完善的例会制度和部门干事考核制度。定期召开志愿者干部会议和全员大会，对每一次活动都仔细做出。

总结。

发现不足并改善。另外对于各干事互相监督并定期反映个人情况发现优缺点并以朋友的身份与他讨论并制定下一阶段的发展计划。

第二、部门工作统一化。对于每个活动各个部门都要积极参与，明确分工、互相帮助、互相协调，这样一来也加强了各个部门的交流与沟通。

第

三、

活动建立多样化。除了小学支教以及敬老院服务等常规外，我们必须积极创新，策划更多具有志愿特色的活动，如儿童福利院、社区安全活动宣传等等。

第四、宣传力度加强化。对于志愿者活动，我认为不仅仅要在校内进行大力的宣传，还要勇敢走出校园，扩大活动影响力的同时呼吁更多的人加入到志愿者活动中来。

第五、“以史为鉴，面向未来。”以史为鉴，我要借鉴多年来我校青年志愿者协会的发展历史，取其精华，并将其发扬光大。因此我将向各学长认真探讨青协近几年的成功之处并把它继续完善、继续发扬下去。

最后我想说的是，青协的繁荣离不开大家的努力，在将来的日子里，我希望大家能紧记奉献，友爱，互助，进步这个宗旨！不仅仅是将其履行在公益性活动中，更要用于协会内部，只有有了团结，融洽的组织才能算是一个好的组织。我希望青协学生干部之间，各部门或各分会内部能建立成一个个小家庭，然后由小家庭组建成一个大的青协之家！另外，切切实实的把自己当作一名志愿者，在做活动时，从活动的实质性意义出发。以诚待人，用心做事，这就是我，我愿意用自己朴实的行动带领大家把志愿者精神传播向社会，用爱温馨他人。

谢谢大家！

发言稿。

尊敬的各位领导，同学们大家晚上好！我叫周宏杰，来自电商二班，很荣幸得到老师们的信任和同学们的支持，担任青年志愿者协会副会长，感谢你们给了我一个更广阔的平台助我成长。在这里我们要感谢领导对我们的关怀和帮助和老师对我们的领导，同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注，我相信有了下一届社团干事的共同努力，社团的发展会步入一个新的台阶。青协在我校是一个刚成立七年的组织，但通过每一位志愿者的不懈努力，我们进行了“爱心捐衣”、“文明出行”、“志愿者日”“敬老院”等多项公益活动，协会中每位成员都付出了相当大的努力，当每个活动举办完成的时候我们的心理不仅仅有开心，而且还有了极大的满足感，只要我们能共同合作无论什么事情都能被解决。同时也得到了校领导的肯定和大力的支持。作为协会新一届的副会，我将做好本职工作，在校领导、老师的领导下，努力提高协会成员的整体素质，将协会工作做“小”做“细”，克服各种挑战，努力做好各项工作。

下面，请允许我代表青年志愿者协会全体成员向大家做一下工作设想：

首先，我们将做好协会自身建设，通过完善各项制度、广纳各项有益于协会工作的意见等途径，不断的提高协会成员的整体素质。其次，我们将做好内部协调工作，定期开展各部门成员间的交流活动，在他们心中建立对协会的归属感。特别是各部门干事间的交流，使协会真正的成为一个大家庭。最后，我们将继续“我奉献，我参与，我快乐”的志愿者口号，立足校园，服务社会，将志愿者精神带给学校乃至社会的每一个人，让他们体会到青年志愿者精神的意义所在。希望和大家一起让青协的明天更美好！我的演讲完毕，谢谢大家！

大家好，我叫xxx，来自12级数字媒体技术专业，现在是青年志愿者协会的干事，很高兴今天能站在这里参加竞选，我要竞选的职务是青年志愿者协会的会长。我记得去年参加青协纳新面试的时候，会长问我为什么要加入青协，我说：“因为我对青协的支教活动很感兴趣。”现在看来当时完全是因为对志愿活动的一腔热血才选择加入青协的，可是青协毕竟是一个特殊的部门，如果没有对志愿活动的一腔热血怎么能做一个合格的青年志愿者？在这一年的志愿活动中，我对青协的认识逐渐清晰，加入青协是一种荣誉，也是一种责任。志愿活动不是只靠一腔热血就能做好，还需要周密的前期安排和宣传，青协内部成员之间的互相合作，以及与其他部门之间的相互协作，用真心、耐心和责任心来对待才能真正做到最好。在组织活动的过程中，我们付出了许多，也收获了许多。

今天站在这里竞选青协会长并不是一时的好奇或是跟风，而是真正希望能够带领青协继续做好相关志愿服务工作，对于志愿服务活动，我有足够的耐心和责任心，有对志愿活动的热情和踏实肯干的精神，我会用真诚、耐心、热情、全心全意做好本职工作，用我的实际行动体现青协的存在价值，积极参加和组织相关志愿活动，宣传号召大家参与到志愿活动中来，不断扩大青年志愿者协会的影响力。

最后，感谢青年志愿者协会，感谢青协的四位会长，感谢青协的每一位成员，感谢在座各位,谢谢大家。

行业协会会长发言稿

同志们：

大家上午好！

今天，业界期盼已久的xx省畜牧业协会正式宣告成立。这是我省畜牧业发展进程中值得庆贺的一件大事情、好事情。xx省畜牧业协会的成立，标志着全省畜牧战线上的朋友们有了自己联系政府、企业、用户之间的桥梁，有了联系生产、加工、销售等诸多环节的纽带，必将对加快我省畜牧业现代化发展进程，促进农村经济发展和农民增收发挥积极的推动作用。在此，我代表省农业厅对xx省畜牧业协会的成立表示热烈的祝贺！

畜牧业是我省的优势特色产业，省委、省政府历来高度重视畜牧业发展。改革开放以来，我省畜牧业保持了长足发展，特别是近年来在中省扶持政策的强力推动和消费市场的拉动下，我省畜牧业生产水平不断提高，保障畜产品供给的能力不断增强，步入加快发展的快车道。目前，我省奶山羊存栏、羊奶产量位居全国第一位，绒山羊存栏位居全国第三位，奶牛存栏和奶类产量位居全国第六位，xx畜牧业在全国的地位和影响进一步提高。畜牧业产值占农业总产值的比重接近30%，畜牧业在农村经济中的作用更加凸现，畜牧业已成为农业和农村经济的支柱产业，成为农民增收的主要来源。借此机会向辛勤工作在牧业行业的同志们和朋友们表示诚挚地谢意和亲切地问候！

我省牧草资源丰富、畜禽品种资源优势明显、产业政策宽松，发展畜牧业具有得天独厚的.有利条件。目前，我国正处在全面建设小康社会的关键时期，人民的生活水平的提高对肉、蛋、奶、毛、皮、绒等畜产品的需求急剧扩大，这为畜牧业发展提供了前所未有的巨大空间。只要我们抓住机遇，乘势而上，我省畜牧业生产的潜力就会得到更大发挥，畜牧业对地方经济发展和农民增收的作用和贡献将会更大。

当前，畜牧业发展正处在传统畜牧业向现代畜牧业加快转型的重要时期，畜牧业的发展方式、经营主体、投入机制都在发生着深刻的变化，特别是随着市场经济体制的不断完善，各级政府的职能正在加快转变，一些政府不该管、管不好、管不了的事情，都将通过一定的形式，逐渐转给一些非政府组织进行协调与管理，或由生产经营者自行管理；生产者和经营者也迫切地需要通过一定的组织形式来维护其合法权益、维护其生产经营的正常秩序、协调其行业内部成员之间的各种关系。这是在新的国际大环境和国内市场经济条件下，对生产组织形式提出的一种新的要求。畜牧业是农业和农村经济的主导产业，其涉及的空间和范围广大，而且行业内部的层次和结构十分复杂，在生产、经营、管理和服务等方面表现出高度的有序性，所以对组织化程度的要求尤为突出。我省畜牧业协会的成立，既反映了社会和经济发展环境对牧业行业的客观要求，又体现了现代牧业本身发展规律的内在需要。因此可以说，xx省畜牧业协会的成立正当其时，十分必要，也很需要。

在此协会成立之际，我也就协会今后的发展提几点要求和希望：

一是要在政府与生产者、经营者、加工者和消费者之间发挥好桥梁和纽带作用。要及时地将行业内部的困难、问题、矛盾和要求客观准确地反应给政府和政府的行业管理部门，争取政府的`支持、帮助和指导。要积极配合政府和政府行业管理部门加强对行业的管理，努力贯彻落实好国家和地方对行业管理有关的法律、法规和产业政策，以保证牧业经济健康、协调发展。

二要加强行业内部的管理和自律。要按照国家有关的法律法规的要求，维护好行业内部的生产、经营和管理环境，严格规范企业的生产经营行为，维护好行业内部公平的竞争环境，协调好行业内部各成员之间的关系。协会既要对行业内部的成员负责，又要为相关产业和广大消费者以及全社会负责，树立起我省畜牧行业的良好形象。要用科学的发展观来指导行业的发展，不断增强我省畜牧业的发展后劲，努力提高我省畜产品在国内国际市场的竞争能力，促进我省畜牧业经济健康、快速向前发展。

三是要努力维护好行业内部广大生产经营者的合法权益。在市场流通、生产经营软环境建设和产业政策制定的过程中，要积极做好各方面的协调与沟通工作，努力维护行业成员的合法权力，保证广大生产者、经营者的合法权利不受侵害，努力为他们谋取应该享受的权利和利益，争取多方面的支持与帮助，使行业的权益得当充分的保障。

四是要积极地为协会的广大会员做好全方位的服务。要通过各种途径和方式，主动为企业提供市场信息服务。要根据生产经营的实际情况，有针对性地组织专家深入农村和企业进行有关的技术指导，帮助解决技术上的难题和推广新技术，推进全省牧业生产技术水平的快速提高。要通过举办展销会、组织经贸洽谈活动等形式，积极促进产销连结，为企业生产投入品的采购和产品的销售牵线搭桥。使协会在畜牧生产、经营管理和服务等方面，发挥出应有的作用，为全省畜牧业发展作出应有的贡献！

最后，祝大家合家欢乐，万事如意！新春将至，借此机会也向大家拜个早年！谢谢！

新任协会会长发言稿

尊敬的各位评委、领导及在场的朋友：

大家下午好！

为什么要调车位?为什么呢？whyshouldbedothis?我想在场的各位都知道，调车位明显就是因为实际到达现场的车辆数与实际停车位数不符的矛盾。正如大家所见，到达石岩中心的车辆为30-34辆，但中心实际有的卸货位仅为12个。如何协调成了一个问题。

首先是卸货数量与回头件数量的矛盾。理论上应该是卸货车辆越多越快越好。但在现场，卸货的车辆越多，即卸货数越多，其回头件就越多。当卸货车辆超过9辆时，其回头件的数量会成乘数倍增加。所以，9辆车是一个临界值。当超过9辆车，回头件的数量会超过30板车，即30方。30方是什么概念，我想做过现场管理或者去过分拨仓的朋友都知道，一辆4米2的车辆装载的货物为15方，即你拖着两车的货物来回走动一条100来米过道，一晚要拉30多次，相当于一晚拖着货物走6公里的路。而处理回头件的人员只有三人，如果回头件超过25方，会导致其人员因工作量较大而选择离职。所以，解决回头件多的问题成为了调车位的首要问题。

第二是车辆的集中到达与有限卸货位、有限停车位之间的矛盾。车辆集中到达的时间为0:30分，在0:30分时，将有30辆左右的车到达现场；而卸货位既然要控制在8-9辆车，也就意味着将有15-20台车辆停靠在外围。而实际上外围的停车位仅为10个。也就是外围需要解决5-10辆车的停车问题。

第三是公平与特殊优待之间的矛盾。车辆到站原本是按照先来后到的排序是最公平的，但实际上，因为有部分车辆货较多，如不优先安排，会导致没人拣货、回头件多、货区货物堆积如山的场面。例如：观澜、坂田、凤凰等车线。在实际操作中，要优先安排其装卸货，这其中就会引来一些争议。也许在场的各位不理解为什么争议，在这里我举个例子：例如松岗车线在0:20分的时候到，其到达时只有自己一辆车在停靠，但在其之后，出现了5辆车先于他卸。其等待了足足一个小时，在1:10分才能卸货。无休止的等待有时候会使一个人失去耐心。所以，如何协调成了这其中的一个难题。

正所谓：找到病根才能对症下药。针对上述分析，根据到站时间、卸货效率等提出了自己的改善方案。其方案如下：

其二。根据车线的卸货时间，划分不同的优先级别。卸货时间在20分钟之内且货量较少的列为第一优先级别，只要有卸货位就优先安排；以加快车辆的流动速度、增加停车位，同时解放扫描员出来扫描；特殊优待的列为第二梯队。第二梯队是额外优先第四排，优先安排内部；深圳因其货量多，卸货人员少，允许其特占2个卸货位独立卸货；优先第四排是因为第四排虽然是卸货位，但其卸货较前三个车位难，出现违规的可能性更大，优先安排第四个车位，能缓解第三梯队车线人员的心理不平衡。第三为正常卸货车辆；在此，要做好车线的工作，让其知道，理解，并配合。

其三。将卸货位划分3级，第一个位置设为第一阶梯优先车位；第二、三卸货位为普通卸货位；第四卸货位为特殊优待车位。如果出现特殊优待车辆先来，优先特殊车辆，将原来第二、三车位调出一个作为其卸货位。

最后，解决调车关键还是靠多协调、多沟通、多了解。对现场哪些车线货量多、哪些车线人员不足或者哪些车线有问题，都要及时了解，并帮助其解决；在现场，要跟车线司机多接触，与其一同等待，告知其大概还需要等待多久，在这期间，可以先拣货等。

经过了这一系列的整改，回头件、流水线的流畅度、停车位等问题得到了较大的改善。在演讲的最后，我想说：故不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。无论是调车位也好，或者做其他工作也好。如果没有前期的细心积累，脚踏实地一步一步的往前走，就无所谓的发展与成功。只有当事明了，理清了，结果自然就会出来。同时，我也相信，只要我们大家都能同结一心，细心、认真的工作，就没有翻不过的高山，跨不过的江河。只要大家齐头并进，我相信，__一定今天定必昨天好，明天定必今天好。

谢谢！

协会换届会长讲话

尊敬的各位领导、各位会员代表：大家好!

在省卫生厅、省中医药管理局及其他有关部门的关心支持下，山东中医药学会中药分会换届工作已经顺利完成。在此，我代表新一届理事会对大家的信任和支持表示衷心地感谢。

当前，党和政府高度重视中医药工作，《中医药条例》已经实施，《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》也对相关工作提出了明确要求，《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中明确提出，要坚持中西医并重的方针，充分发挥中医药作用。因此，中医药事业已经进入一个新的战略机遇期。

本届理事会将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把满足人民群众对中药服务的需求作为学会工作的出发点，团结全体会员和广大中医药工作者，遵循中医药发展规律，努力推动继承与创新，积极促进产、学、研相结合和中医、中药协调发展，开创我省中医药事业的新局面。下面我就中药学会今后的工作讲几点意见。

一、认清形势，凝聚共识，增强中药人员的责任感和使命感。

中药学是我们中华民族的祖先在长期实践中形成的一门科学。它具有丰富的内涵，是我国最宝贵的文化遗产之一。新中国成立特别是改革开放以来，党中央、国务院高度重视中医药工作，中医药事业取得了显著成就。

但是，我们也必须清醒地认识到，中药事业仍然面临着不少问题和挑战，不能适应人民群众日益增长的健康需求。例如中药资源匮乏、中药企业创新能力不足、中药处方应付不规范等问题依然存在，中药质量、中药注射剂安全等均有待提高。面对这些困难，我们中药学会要进一步增强责任感和使命感，从继承和弘扬祖国传统医学，促进卫生事业发展，维护人民群众身体健康的大局出发，整合资源，凝聚力量，扎实开展工作，积极发挥作用，为促进我省中医药事业的发展做出新贡献。

二、繁荣学术，引领创新，提高中药学术的质量与学科发展。

学术活动是学会的立会之本、活力之源，是繁荣学术的重要载体。因此，我们必须调动各方面力量，组织开展多种形式的学术活动，促进中药学术的繁荣和发展，促进中药科技人才的成长和进步。要通过举行学术会议、出版学术刊物、奖励学术成果等形式，着力提高中药学术活动质量，打造中药学术活动品牌，逐步提升中药学会在全省的学术地位。

要根据中医药科学的特点和发展规律，充分利用学会现有网络资源和人才优势，积极创建中药现代化研究平台，在继承历代中医药优秀成果的基础上，积极吸收利用当代先进的科学技术和方法，开阔思路，促进中医药理论和实践的创新。

要充分发挥学会的学术引导作用，在中医药对重大疾病、突发性公共卫生事件及常见病防治中，集中中药专家智慧，积极参与制定有关的防治策略，发挥中医药的作用。

针对中药注射剂风险管理的现状，要充分利用学会网络，以地市级以上中医院和综合医院为主体，建立中药注射剂临床应用安全再评价平台，开展上市后中药注射剂的临床安全性再评价工作，进一步促进医疗机构加强对中药注射剂临床使用的管理，并为中药生产企业和国家有关部门提供参考数据。

三、加强培训，造就人才，提升中药人员的素质和技术水平。

学会是储备和提供人才的场所，也是培养和造就人才的基地。今后，我们要积极创造条件，用好现有人才，储备未来人才，吸纳急需人才，努力形成人才辈出、人尽其才的良好机制，开创有利人才成长的良好局面。

目前，我省中药从业人员的业务素质参差不齐，知识有待更新、技术有待提高，信息交流有待加强。为做好中药人才的培养工作，我们要充分发挥学会知识密集、网络健全的特点，针对各级各类中药人员的具体情况，制定有针对性和实用性的培训计划，采取网络讲座、培训班、研修班、专家论坛、学术研讨等形式，组织开展好继续教育工作。要通过基本理论、基本知识和基本技能等方面的培训，着力提升全省中药从业人员的综合素质和业务水平，为进一步规范执业行为、提高合理用药水平打下基础，为促进我省中医药事业又好又快地发展做出应有的贡献。

四、准确定位，加强服务，发挥桥梁纽带和参谋助手作用。

提供服务是我们中药学会存在与发展的目的。随着政府职能的转变，一些技术性、事务性工作将会逐渐交由一些社会团体来完成。因此，我们必须找准自己的位置，在协商、协调、协作、协办、协助上下功夫，在政策建言、人才培养、信息传递、学术交流、科学普及、国际民间交流与合作、中药技能比武、中药科技成果评价、优秀中药学术论文评选和举荐中药创新人才等方面发挥重要作用，高质量地完成政府委托的有关工作。同时，要做好实施政府政策的各项社会服务工作，及时向有关部门反馈政策落实情况和存在的问题。通过优质服务，在政府、社会和会员之间架起沟通交流的桥梁，形成紧密联系的纽带。

我们要敏锐把握、全面反映学科发展状况，积极开展热点、难点问题调研分析，提出可行性研究报告和合理化建议，为政府决策提供参考，为理事单位解决实际问题。当前，医药卫生体制改革正在深入开展，我省具体配套方案也正在制定之中。作为中药学术团体，我们要主动开展工作，就我省中药事业的发展战略、医药卫生体制改革中的中医院补偿机制、中药人员药事服务收费标准等方面内容广泛开展调研，收集业界意见，为政府决策当好参谋和助手。

为做好学会工作，我们要加强与省内外相关团体组织的联系和友好往来，互相学习，互相促进。

五、传承国粹，传播文化，加强中医药科普宣传与知识普及。

中医药科普知识普及与否，与中医药事业发展息息相关。自20xx年以来，由国家中医药管理局牵头、22个部门和单位共同举办的大规模中医药宣传活动——“中医中药中国行”活动的有效开展,进一步普及了中医药文化和知识,让更多群众切身感受到中医药和民族医药的生命力,也提升了相关医疗机构发展中医药和民族医药的信心。但正如国家中医药管理局王国强局长所言，“中医药的发展仍处于弱势,还没有走出低谷”。因此，我们中药学会应充分利用各种传媒，采用中药真伪鉴别、中药知识咨询、中药科普讲座等形式，继续开展中医药宣传，扩大中医药在人民群众中的影响，提高中医药的知晓率和使用率，使中医药得到全社会的尊重和支持。

六、完善体制，加强管理，增强中药学会的凝聚力和影响力。

学会自身的影响力和凝聚力是学会发展的关键。因此，我们必须按照市场经济规律和科技发展规律，建立和完善具有现代科技团体特点的组织体系和管理体制，改进和完善学会活动的方式和方法，提高学会活动的质量和水平。

首先，我们要加强学会的自身建设。要按照学会章程，建立健全学会内部各项管理制度，并严格按照制度办事，使学会工作逐步走上规范化、科学化和高效化的轨道。要建立健全学会的组织机构，逐步建立医院药学、中药炮制、中药制剂、中药鉴别等专业委员会，并结合各专业的特点开展工作。

其次，我们要坚持民主办会，注意倾听各方面的意见，反映会员的心声，协调好各种关系，促进会员之间的沟通与交流。要保护好理事单位和会员的合法权益，竭诚为广大会员提供服务，增强会员对学会的认同感和归属感，不断发展壮大学会队伍，把中药学会办成全省中药工作者之家。

各位理事、各位会员，我相信在省科协、省卫生厅和省中医药管理局的正确领导下，只要我们齐心协力，共同努力，就一定能够把我们中药学会的各项工作做好。希望大家关心、支持学会工作，积极参与学会活动，希望我们学会在我省中医药事业的发展中发挥越来越大的作用。谢谢大家!

换届大会新会长发言稿

各位嘉宾、各位电子协会的成员们：

大家好!今天是我们电子协会第七届换届大会，虽然现在结果还没有出来，但也让我们以热烈的掌声感谢竞选选手们对我们协会的支持。

(大家好，今天是我们电协一年一次的换届大会,就在刚刚成功完成第七届换届的历史重任。让我们以热烈的掌声祝贺新一届的干部们。)在过去的一年里,我们协会秉着突出特长、培养爱好、辅助教学、共同进步，服务同学的宗旨，以融学术性，实践性，创新性和挑战性为原则，展开了一系列的活动。例如协会培训，校内外义务维修，联谊活动，部门活动等等，此外，上学期我们协会还与电子通信工程系举办了电子焊接大赛。这个学期，我们协会与华师电子设计协会共同举办了艾科杯狮山高校电子设计大赛。通过举办各种活动和比赛，一方面丰富协会成员的课余生活，同时，促进部门之间的交流。另一方面可以为有电子方面特长的同学，提供了一个很好的学习、交流、实践和pk的平台。

如今,我们的协会已走过了七年的风风雨雨。对于今后协会的发展，我提几点建议供大家参考。第一：加强部门之间的交流，让六个部门干事们团结一致。在我们这一届，部门之间的交流工作做得不好，导致许多部门之间的干事互不认识。希望新一届的你们，能举行多一点部门之间交流的活动，让每位干事们都感到协会的温馨。如果每一个电协的成员都在协会中共同进步，共同成长，那么我们协会的团结力量也就凸现出来了!第二：提高技术部的技术水平。技术部是我们协会的核心部门，只有技术搞上去了，义务维修活动才能正常举办，才能得到大家的认同，才能更好地服务同学。

第四：拓展合作伙伴。协会活动的影响力，除了宣传工作做到位外，还可以寻找合作伙伴。可以协会与协会之间，协会与系之间，也可以协会与外校组织之间的合作。可以多多尝试与其他组织合作，让协会的活动更具有影响力。

我相信，只要通过你们的共同努力，电子协会一定会发展得更好，希望今后你们能用你们的行动，成功赢得大家的认同!将电子协会以一个崭新的面貌展示在校园和各协会面前!最后，在协会干部名单公布之前，我希望新一电子协会干部明白一点：职位不代表权力，而是更多的责任。谢谢大家!