竞聘党委书记演讲稿（优质14篇）

过程的竞争中，我们应该展现出自己的独特之处，以与其他竞聘者产生差异化，增加获胜的机会。竞聘中的技能展示是一个重要的环节，以下是一些成功案例供大家参考。

竞聘党委书记演讲稿

尊敬的各位领导、同仁：

大家好!

首先感谢组织上给我这次参与xx社区xx党支部书记竞职的机会。我竞聘的是社区党支部书记。

我是王峰，今年6月刚毕业于xx学院，现任xx社区党总支副书记。我们都知道，党和国家一直注重农村、农业、农民的发展。我们新一代的大学生，新一代的共产党员更应积极响应党的号召，全身心的投入到“三农”建设中来。我希望能有机会为这份事业倾注自己的热情，想有更多更好的机会为新农村建设奉献自己的一份微薄力量，这就是我站在这里的原因。

我参加这次竞选有我自身的一些优势：

一、我是一名大学生，有较高的文化素质和较强的学习能力。新农村的发展离不开先进的科学技术，先进的科学技术的运用，就需要有一定的文化素质基础。农业技术和农村发展理念的不断更新，就要求有不断学习的能力，以能快速理解的接受新理念，并能快速运用新技术。我相信在这方面我是有一定优势的，我会能及时去了解学习新的发展理念和新的农业技术，为新农村的发展注入更多的技术成分。

二、我有一定的组织协调能力。农村的工作很多都是比较繁杂的小事，但小事中却关乎农民的生活甚至生存，因此有很好的耐心和很强的沟通协调能力是很必要的。在校时我一直在团总支工作，团总支的工作和我们农村的工作一样纷繁复杂，但我面对工作，从没气馁过，通过不断的沟通协调，我总是能出色的完成工作。也就是这样，培养了我很好的沟通协调能力。

三、年轻，敢干，实干，也是我的优势。我是刚毕业的大学生，我年轻，所以对新事物接受能力较强。对今后的工作充满期待，这种期待让年轻的我敢干，肯干。年轻就是资本，年轻就要放开手脚，不受条条框框的约束，总是能有些新的想法，这些新的想法也会是打开农村建设新局面的金点子。做任何事都怕眼高手低，我做事放得开但不好高骛远，做任何事都会事前考察，确定可行性，并做好计划，在计划经讨论通过后再着手实施，这样才能真正做到为群众办实事，办好事。

如果能有幸当选，我将努力做好以下几项工作：

一、尽快熟悉村里的各种情况。住户、人口、面积、等各方面的基本情况，我都会在最短而时间内了解。在了解这些情况的基础上着重了解村里的经济情况，知道村里的人民生活水平和经济来源。这样有利于更好更快的开展工作。

二，发展本土经济。根据村里的现实情况，因地制宜，发展本土经济。农民就是依靠土地生活，要向土地要质量。在发展基础农业同时，要大力发展特色农业，大力发展养殖业，使农业走向产业化，做到种植、养殖，加工，销售一条龙。这样不仅能够让产出的农产品有更多的收益，还能接纳一部分剩余劳动力。

三、做好精神文明、法治文明建设。社会主义新农村，不仅是经济发展的农村，还是文明的、法制的农村;新时代的农民不仅是富裕的农民，还是讲文明、懂法守法的农民。在经济发展的基础上，要加大对村民的普法教育，让村民知法守法。及时向村民宣传党和国家的重大方针政策，尤其是关于农村的各种政策，这样能让村民们及时知晓国家对农村的发展规划，在党和国家的领导下，在正确的道路上大步前进。

四、急村民所急，想村民所想。农民的事都是最基本的生活所需，在村民遇到困难遇到问题时，我一定会做到哪家有事出现在哪家，何时有事出现在何时。在村民需要时一定在村民中间，在村民身边。我会牢记党的教诲时时处处心系村民，为村民办实实在在的事，办实实在在的好事!

总之，在今后的工作中我会勤奋学习、善于思考、与时俱进、勇于实践、锐意改革，不断提高科学判断形势，驾驭市场经济，应对复杂局面，依法办事和总揽全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，牢固树立为人民服务观念，密切与人民群众的血肉联系，倾听群众呼声，为民排忧解难，尽心尽责做好各项工作。

社区党委书记竞聘演讲稿

尊敬的各位领导和各位代表：

大家好!我叫，生于1971年8月，中共党员,大专文化，东北财经大学本科函授在。我竞选竞选党委书记演讲稿的岗位。

一是具有较高的政治和思想素质。多年来，我认真学习党的路线、方针、政策。能在具体工作中实践“三个代表”重要思想，努力做到了说实话，办实事，我坚持把密切联系群众作为我一生的支点，不论在林业局、小寨子沟，还是在曲山镇，不论是一般干部，还是任领导干部，我始终坚持深入联系实际，与广大农民朋友和周围的同志打成一片。我为人正派、实在，工作作风扎实，能兢兢业业地做好本职工作，履行好自己的岗位职责，具有良好的职业道德和社会公德。

二是非常热爱农村工作。我生在农村，长在农村，我对农村寄予了深厚的情谊。我从学校走出来后，又与农村打交道，10多年来，我始终在农村和农民中间工作和生活，对“三农”问题有着充分的认识，做好农业、农村和农民工作，关键是要大力发展农村经济，增加农民收入，才能真正实现农村社会的长治久安。因此，我有着做好农村工作，并在这个领域里，施展自己的才华，发挥作用的信心和勇气。

三是见多识广，眼界开阔。我在林党委书记竞聘演讲稿业局时，由于工作需要，先后到全国各地农村进行考察学习，广泛接触和学习发达地区管理经验。在同一时期，走遍全县，对情况也有一定的了解，通过县委组织部组织我们对**乡的调研，更进一步地了解了乡情、村情和民情，同时，在我头脑中已经形成了**乡经济社会发展的蓝图。

四是我思想解放，开拓创新意识强。在我管理小寨子沟保护区期间，积极争取把原青片河林业局扩入到保护区，使保护区面积由67平方公里增加到450平方公里，从而争取到了全球环境基金的gef项目，争取到无偿资金1127万元。在曲山镇工作期间，创新了村道建设的管理模式，从而使村通工程得以顺利实施。三年来，曲山镇新建村道8条，景家、杨柳坪等村修起了12公里水泥路，使景家、杨柳坪、石椅这一大-片上百万斤的水果、无公害蔬菜顺利走上市场，还远销成都、重庆等地;创新了曲山镇玉皇山土地利用方式，从而加快了开发区的土地流转速度，我们大兴、党委办公室演讲稿老母顶等地资源开发，也同样可以借鉴这种模式。

五是具有在大乡镇工作的经验。在曲山镇工作期间，遇到过许多突发事件，处理过许多棘手和多头管理的事，能够做到处变不惊、协调各方、迅速决策，能够驾驭较为复杂的局面。协调搞好了四面山绿化、县城创“省卫”、启明星电子厂建设、“三中心”建设、北一中征地等;搞好了新街、茅坝院落路硬质化建设及东溪沟、白果、景家的人畜饮水等等，积累了较为丰实的基层管理经验。

二、今后的设想。

通过前段时间的调研，对我们**乡18个村有了进一步的认识。我认为当好一名乡党委书记难，要当好**乡的党委书记更难。说实话，目前的**乡在历届乡党委、政府一班人和在座各位的共同努力下，政治、经济、社会有了长足的发展，但与发达地区比起来，是一个经济比较落后的地方。当然，这与地理位置、交通条件、人口密度、发展底子薄多少有关。我这次参加**乡党委书记竞选，是经过深思熟虑的，也是作了充分思想准备的。乡党委书记虽然不算一个什么大官，是兵头将尾，但却是一个关系到乡镇党委书记竞职演讲乡13000多父老乡亲能否过上好日子的关键职位。如果我能竞选成功，这是大家对我的认同，是我干事创业的新起点。这不仅是大家的信任，同时也是我的责任，更是我的使命。因为我知道，要搞好**乡的工作任重道远，那么，我上任之后，将按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的理念，以目前的乡情为基础，以开展好“五大工程”(诚信工程、素质工程、富民工程、就业工程、减债工程)为平台，决心重点抓好四件事：

第一件事：加强党员、干部作风建设，切实树立起党委政府的形象。

我认为要把**乡的工作搞好，使经济社会发展在五年内上一个新台阶，首先必须建设一支高素质、高效率的干部队伍。转变干部作风、加强党员教育势在必行。

首先，要以实施“诚信工程”、“素质工程”、“党员先进性教育”为载体，以解决一批农村具体困难为基础，促进党员干部作风转变，做到"六抓六促进"。第一，抓思想作风转变、促进领导观念更新。在新的形势下，只有领导观念在不断更新，才能发现适时的发展路子;第二，抓学风转变，促进党员干部水平提高。只有不断学习，才能提高党员干部素质，才能正确引导老百姓发展经济，避免瞎指挥、乱指挥;第三，抓工作作风转变，促进党群干群关系密切。只有意识到“竞聘党委副书记演讲稿”，做到“说一句，算一句，句句算数;干一件，成一件，件件落实。”才能树立党委政府的威信。拉近与群众的距离，密切血肉关系，才能巩固党在农村的执政地位;第四，抓干部作风转变，促进工作方法改进。只有实现了与老百姓的联系纽带从收税催款到致富服务的转变，才能更好地执政为民;第五，抓生活作风转变，促进党员干部形象树立。只有党员干部生活作风正派，才能引领净化社会风气;第六，抓激励机制转变，促进干部队伍稳定。创造条件，逐步提高-干部待遇，稳定干部队伍，才有人办事;建立健全激励机制，增强干部向心力、战斗力、感染力，才能办好事。

其次，围绕抓落实，搞好效能革命，做到“三抓三到位”。(1)完善决策机制，抓领导，组织到位。(2)完善执行机制，抓实施，落实到位。(3)完善监督考核机制，抓督导，责任到位。

第二件事：推进思想解放，促进经济社会快速发展。

近年来，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，许多新思想、新观念已经或正在被干部群众接受，但是客观地分析，企业党委书记竞聘演讲稿人民思想解放的深度和广度仍然有限，一些陈旧落后的观念和意识还在一定程度上支配着人们的思想和行动，成为影响我乡发展的主要障碍。

思想解放的程度决定经济发展的速度，所以要加快经济发展就一定要解放思想，以达到“放得更开，搞得更活，干得更实，发展得更快，前进得更稳”的目的。具体做好以下几点：一是要通过提高人的素质推动思想解放，要“主动走出去”;二是通过发展经济推动思想解放，努力形成“发展——思想解放——更快发展——思想更解放”的良性循环;三是通过营造良好的社会氛围推动思想解放。首先要充分发扬民-主，其次要加强政策引导，再次旗帜鲜明地支持和保护一切符合“三个有利于”的创举，消除群众在发展上的各种思想疑虑，引导干部群众把注意力集中到经济建设上来，放手发展经济。

党委书记演讲稿

二是我勤学善思，有很强的事业心和敬业精神。坚持学习是我从小养成的良好习惯，善于思考是我事业成功的重要保障。我无论在哪里工作，我都十分珍惜自己的岗位，始终满怀激情地工作，兢兢业业地工作。工作是快乐的，工作是幸福的，在我的人生观和价值观里，工作始终是第一位的，事业始终是第一位的。

三是我视野开阔，有较强的创新和综合协调能力。在前些年的工作中，我先后在x个乡镇工作过，并担任要职，让我开阔了眼界，创新了观念，积累了经验。同时，使我的科学决策能力、综合协调能力、解决复杂问题的能力和领导能力都得到了很大程度的提升。

乡亲们、同志们，当前，xx发展机遇前所未有，上级关注前所未有，群众期盼前所未有。假如我能当选xx镇党委书记，我将立足xx实际，抢抓xx机遇，加快xx发展，造福xx人民。我对xx的战略定位是“特色农业强镇，宜居风情名镇”，我们就是要通过农业的发展，美丽乡村建设，把我们的xx建成美丽的xx，把我们的家园建成幸福的家园。为此，我将重点抓好以下三个方面工作：

一、真心做事，加快xx发展。在xx工作的一年多时间里，我深深地感受到了xx发展的强劲势头，深深地感受到了xx人民对发展的无比渴望，深深地感受到了上级党委政府对xx发展的殷切希望。加快发展，是xx镇党委工作的第一要务，更是党委书记义不容辞的责任。一是全力保障农业发展。我将坚持“特色农业强镇”战略，按照一村一品、优中选优的原则，结合农户万元增收工程，和同志们一道加快xx农业发展。二是打造宜居风情名镇。着力打造以xx村美丽乡村建设示范村为中心的“边关xx十里生态走廊”，并“以一带三”带动三个试点村进行美丽乡村集中居住点的住房改造。三是推进人口梯度转移。将坚持扶贫移民与生态移民联合建设的原则，努力实现减少贫困人口和改善生态环境的双重目标。四是推动土地入股集中。继续发展壮大土地专业合作社，集中土地、林地、荒山，通过招商引资，大力发展种养殖业。

二、真情为民，关心群众疾苦。作为镇党委书记，就是要心中装着百姓，任何时候都要让乡亲们真正享受到发展的成果，任何时候都要把乡亲们的利益放在首位，任何时候都要最大限度地保障乡亲们的合法利益，任何时候都要让乡亲们有饭吃、有衣穿、有房住。作为镇党委书记，就是要一心一意解决乡亲们的热点、难点问题，就是要一心一意做乡亲们所期所盼的事。作为党委书记，如果不真心为民，就愧对组织，就愧对人民，就愧对在座的各位父老乡亲们!

三、率先垂范，凝聚各方力量。古语说得好：欲影正者先其表，欲下廉者先其身。作为党委书记，我将始终坚持带头执行党纪党规和机关。

规章制度。

以身作则起好模范带头作用团结并带领镇党委一班人凝聚各方力量充分调动各方因素克服一切困难排除一切障碍尽最大努力加快xx发展。

乡亲们、同志们，农业重镇，宜居名镇，是我成就事业的好平台;美丽xx，幸福家园，是乡亲们安居乐业的好地方。你们的信任和支持，是对我最大的关怀和鼓励，我相信：只要有县委的坚强领导，有同志们的辛勤努力，有乡亲们的鼎力支持，我们的xx一定会一天比一天美好，我们的生活一定会一天比一天幸福!

谢谢大家!

各位代表、同志们：

公司二届三次职代会暨20xx年工作会议，经过与会同志的共同努力，圆满完成了各项议程，就要闭幕了。这次会议是全面落实上级职代会精神，有效推进公司持续发展，积极打造与油田发展相匹配的商业的会议。会议体现了油田公司和集团对昆仑商业的发展要求，对企业亟待解决的瓶颈问题进行了分析，安排和部署了20xx年的工作，只要公司干部职工坚定信心，迎难而上，全面完成各项任务，必将有效推动昆仑商业实现新的发展。

会议还讨论审议了《财务预决算报告》、《职代会提案落实情况报告》等几个专项报告，公司班子成员进行了述职。同时对年度优秀员工、先进集体、创效先进单位以及安全先进单位和先进工作者进行了通报表彰。

这次会议，公司明确了20xx年的工作思路和工作目标，正式下达了各单位的经营指标。为此，我就如何贯彻会议精神，抓好目标落实，再讲几点要求：

一、认清形势，抓住机遇，坚定打造与大庆油田相匹配的商业的信心。

造规划正有序推进，以油田商业为龙头的西城商圈迎来了前所未有的发展机遇。20xx年，油田公司领导明确表示，商业要发展,要壮大,要力争打造与大庆油田相匹配的商业企业，相关部门正就油田商业发展规划进行科学的论证。由此可见，做好做强昆仑商业，既是提升油城消费档次和层次，满足油田顾客需求，推动现代化都市进程的客观要求，又是油田员工实现购物休闲、提升企业认同感与归宿感的有效途径。

作为油田商业的经营者和管理者，我们应该敏锐的意识到，大庆城市的发展推动着西城商业的发展，大庆油田永续辉煌战略的实施希望油田商业发展，油田员工聚居的西城又为昆仑商业的发展提供了广阔的市场空间，因此，我们必须抓住难得的发展机遇，坚定发展的决心，有效推进昆仑商业提档升级。不仅我们自己对企业发展充满信心，而且要将这个信心传递给公司干部职工、供应商和个体业主，渗透到企业服务油城、服务油田员工的各个环节，切实把昆仑商业打造成与大庆油田相匹配的商业。

二、强化责任，狠抓执行，扎实有效推动各项工作全面落实。方向已经确定，目标已经明确，重要的就是执行，没有卓越的执行力，无论多么美好的愿望、多么宏伟的蓝图也只能是“空中楼阁”。对于昆仑商业而言，执行力不仅关系着企业提档升级的速度，而且直接影响着打造与油田相匹配商业规划的决策。

增强执行力，领导干部是关键。20xx年，市场竞争形势依然严峻，经营结构调整时间紧，商品格局优化任务重，员工和业主队伍不稳定因素多，因此，各级干部务必高度重视、强力推进。提高执行力，责任是前提，能力是保证，没有责任谈不上执行，没有能力也保证不了执行。这就要求领导干部要以能力提升为目标，着力提高分析决策能力、管理规范能力和驾驭全局能力，不断增强事业心和责任感，带头坚决贯彻落实公司的各项工作部署和要求，切实将公司的决策和各项工作任务领悟透彻、落到实处，在维护昆仑商业企业稳定、坚定员工及业主信心、巩固和扩大市场份额、升华企业形象等方面有所作为。

增强执行力，职工队伍是根本。公司的各项工作部署，归根结底要由每一个职工去执行，执行力对职工而言，是一种敢于负责的精神、一种积极进取的态度、一种不找借口只找方法的习惯。因此，必须坚持以人为本，大力提高职工的执行意识，引导职工养成良好的工作习惯，形成规范的工作行为，不断提高理解能力和执行技巧。全体职工也要自觉强化责任意识、创新意识、团队意识，积极、主动、高效、创造性地做好本职工作。

增强执行力，细化措施是基础。各单位要自觉以公司的发展为己任，认真思考如何实施合作双赢，巩固区域市场;如何发挥比较优势，扩大市场份额;如何优化经营格局，提升竞争能力。对重点工作要明确任务和分工，确定责任领导和部门，制订具体实施方案，明确时间和进度。各级班子成员要亲自深入到市场第一线，积极开展市场调查，寻找市场商机，准确掌握顾客需要什么?满足顾客什么?通过管理创新，努力拓展企业生存空间，实现效益最大化。公司主管领导和机关各部室也要就各自分管的工作，落实责任，细化措施，加强检查指导，强化经营监控，严格监督考评，力求使每个单位、每个部门、每个人都承担起推进企业发展的责任，进一步推动各项任务的全面完成。

三、加强党建，凝心聚力，积极营造稳定和谐的发展环境。稳定和谐的环境是企业发展的前提和基础，面对20xx年的繁重任务，各级党组织要切实加强党的建设，调动和发挥各方面的积极性和创造性，为企业持续健康发展提供有力保证。

加强党的建设。各级党组织要充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，实现党建和思想政治工作与经济工作的全面融合，为企业发展提供先进、及时的舆论导向、智力支持和环境保证;越是在困难的情况下，越是在面对挑战的时候，越需要各级领导干部锐意进取、无私无畏的工作作风，各级干部要以昂扬的锐气和对企业高度负责的态度，创造性地开展工作，不断开创工作新局面。

提升廉洁自律水平。要自觉加强党性修养，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。要自觉做到常修为人之道、常怀律己之心、常除非分之想、常省自身之过，始终保持清醒的头脑，时刻保持高度的警惕，规规矩矩做人，踏踏实实做事。

全力维护企业稳定。要落实稳定工作责任制，既要认真帮助协调解决各个群体遇到的困难和问题，又要准确了解和掌握他们的思想状况，有针对性地做好教育引导工作，理顺情绪，化解矛盾，力争把问题解决在萌芽状态。在涉及职工群众根本利益的关键问题上，各级领导干部必须深入细致地做好政策上的宣传和解释，得到职工群众的理解和支持，确保大局的整体稳定。

各位代表，同志们，新的一年，我们面临的任务艰巨而繁重，责任重大而光荣。我们要以集团二届三次职代会精神为指导，认真贯彻落实公司这次大会的各项部署，上下一心，顽强拼搏，锐意进取，为全面完成20xx年各项工作任务，为打造与大庆油田相匹配的商业而努力奋斗!

谢谢大家。

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社区党委书记竞聘演讲稿

我是社区党总支“公推直选”竞选社区党总支副书记职务的初步候选人，如果我这次当选社区党总支副书记，计划在任期内重点做好以下几项工作。

一、思想定好位，工作做到位。

首先把自己定位于社区一个居民，社区是我家，不是空话，有位朋友告诉我：人在心就得在，这句话，分量很重，一直支撑着我的思想，在社区工作以来，我就把自己看作为是社区居民的一员，我的思想是踏踏实实的。如果我当选党总支副书记，在工作中，我将坚持到位而不越位，维护党总支中心工作，把党的工作和社区工作做好。

二、做好便民服务大厅的为民服务工作。

不但是我，服务大厅的每名员工都要做到一点：从自己身边的小事做起，居民来到大厅主动打招呼，微笑迎接，问候一句话，倒上一杯水，让到站的居民感受社区大家庭的温暖。同时服务大厅要重点做好以下几方面的工作：

1、完善乐百家专业服务档案，进一步规范电话和来人接待程序和文字记载，保证服务有规范记录。

2、规范服务大厅、物业、居委会三者关系，对居民反映强烈的问题，要有措施有回音，让居民知道我们在尽心做工作，不推诿扯皮，要合力办公。

3、针对弱势群体切切实实开展工作，要工作开展，必定有费用的花费，有人员的到位，社区管理和村级管理有一定的相似，但是村官和村民是一起成长的，比较了解，我们的社区工作人员要抽出时间在各小区走走看看，如果能熟悉到谁家住哪里随口道来，“服务”一词就会发挥他的实效，要多走多看多了解。

我一直认为：每一项艰辛工作的付出都是对自己人生阅历的丰富，“学习加工作”是我下一步要做的，如果落选，自己也不灰心丧气，我将总结和反思自己在工作中的缺点和不足，为新的党总支班子出主意，提建议，让社区的明天，在新一届总支部班子的带领下建设的更好。

社区党委书记竞聘演讲稿

尊敬的领导、党员同志们、居民朋友们：

下午好!

我叫，住花园二期x号x室x年，来到花园第二社区工作x个年头。xx年竞聘社区党总支书记的情景至今还历历在目，领导、党员和居民们的谆谆嘱托至今还时时回荡在耳边。而今天，我又再一次走上了这竞争的舞台，来迎接党员和居民们的挑选，我的心情依然忐忑，但不同的是，我却多了一份信心，多了一份勇气!

参加今天竞聘，我感受最深的是：“责任和义务”。选择了社区工作，就意味着选择了艰辛。特别是像我们这种城郊结合部的社区，这里有外来人员、外国人需要关心，有下岗失业人员的保障机制要去完善，有困难及特殊家庭生活要去帮扶，有居民邻里相互依存关系要去调解，有特殊人员需要被关心和照料，有老人、孩子需要被尊重和呵护，更有社区的技防、消防安全问题要去保障，社区公共服务实施的完善需要去协调，社区这个大家庭里有充满希望的心声与意愿要去实现。面对这份责任与期盼，已是知天命年龄的我曾疑虑甚至恐惧过，而此刻我充满了信心和勇气来面对，这份信心和勇气既来自于一名共产党员的信仰，也来自于对居民们的爱，更来自于党员和居民对我充满期待的眼神和鼓励。

xx年的企业中层管理工作和社区工作实践，为我今天的竞选提供了必要的工作经历和较丰富的工作经验，但我深知自己与一名合格社区党总支书记要求还有很大差距。为此，我要以最亲切的态度、最朴素的语言面对面地与居民沟通交流，带着对老百姓那份最朴实的情感，扎根社区，奉献社区，切实了解群众的所思所想所盼，千方百计解决好群众生产、生活的各种困难，办实事，办好事。在一切困难面前，要勇敢站出来，勇挑重担。要保护好人民群众的切身利益，把群众的困难当成是自己的困难来解决，脚踏实地地干好、做好每一件事。总之，千句万句一句话，要全心全意为居民服务;千件万件一件事，要把xx社区建成百姓安居乐业的家园。我愿意用我人生工作中的最后三年和社区的广大居民朋友们一起谱写幸福社区的新篇章。

谢谢大家!

党委书记演讲稿

演讲是人们在工作和社会生活用来交流思想、感情，表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验经常使用的方式。下面是小编为大家收集整理的党委书记演讲稿，欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导，同志们：今天，镇党委在这里召开党的群众路线教育实践。

活动总结。

大会。这次大会主要任务是：学习贯彻落实中央和省、市、县委教育实践活动总结会议的精神，总结我镇教育实践活动的成效和经验，巩固和拓展教育实践活动成果、加强党的作风建设，全面推进从严治党工作的深入进行。

按照中央和省、市、县委统一部署，今年2月以来，君塘镇在各级领导班子和党组织中集中开展了以“为民务实清廉”为主题的第二批党的群众路线教育实践活动。

9个多月来，在县委的正确领导下，镇党委对这次活动高度重视，深入调研和精心组织，以抓铁有痕、踏石留印的精神，把教育实践活动作为一项重大政治任务，以高度的政治自觉和认真的政治态度，紧扣“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，始终聚焦“四风”问题不放松，相继完成了“学习教育、听取意见”，“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”三个环节的工作。

整个教育活动中，广大党员干部，人民群众踊跃参与，热情支持，活动进展有序、扎实深入，达到了预期目的，取得了明显成效。一是践行党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。通过活动，全镇党员、干部精神上补了“钙”，进一步增进了同群众的感情、拉近了同群众的距离，增强了同群众一块过、一块苦、一块干的自觉性。

党委班子成员带头深入基层一线，开展“走基层、访民情、解难题、促发展”主题调研活动，竭诚为群众服务，主动把“文山会海”转变为“下访调研”、把“重在指导”转变为“重在服务”、把“被动接访”转变为“主动下访”，现场办公解决热点难点问题。活动中，党委班子成员深入基层一线，在洋烈社区、滴水村等地召开“一线党委会”3次，及时化解处理了洋烈社区一居民近20xx年的遗留案件，成功处理了枣树梁规划20xx年未落实的土地难题，折除了43户乱搭建违章建筑，开展了洋烈水乡综合整治活动，为洋烈水乡争创国家aaaa级精品旅游景区创造了条件，推进了洋烈水乡奔跑发展。

今年9月，滴水村二组大磨堰塘出现重大险情，塘库堤坝即将垮塌，将严重危及10多户居民安全。镇党委班子成员夜晚奔赴现场，立即召开“一线党委会”，作出部署，靠前指挥，与组织起来的一线干部和群众一道，并肩作战，连夜排除险情。通过镇领导的带头示范，带动了全镇广大党员干部深入基层，联系服务群众。今年，党委开展“院坝认亲”活动，发放“认亲互补卡”385张，作出承诺事项385件，为基层群众办好事实事335件。

各部门聚焦民生热点，改作风、转文风，推出群众路线“民生。

日记。

”“民事代办卡”“院坝认亲”，建立定期联系基层、联系点开展帮扶制度，落实“三联三定五公开”制度，建立了“108群众工作站”。广大党员干部普遍反映，这次教育实践活动使党员干部的宗旨观念得到升华，思想作风得到锤炼，行动上提了“神”，价值观发生了改变，践行党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。

二是遏制了“四风”蔓延势头，党风政风明显好转。活动中，以“四风”问题为导向，以正风肃纪先声夺人、以专项整治重点突破，对“四风”问题进行大对照、大排查、大扫除，四风”蔓延势头得到有效遏制。全镇党员干部特别是领导班子成员的“四风”问题得到有力整治。制定专项整治方案19个，已经整改到位17个，正在专项整改还有2个。全镇上下，各个部门都压缩了会议、精简了文件，减少了迎来送往、评比达标活动。全镇会议同比减少14次，压缩会议时间比例为25%;党委、政府文件同比减少75件，信息简报同比减少58件，办公经费同比减少2.5万元，压缩“三公”经费21万元，停发通讯费、节日慰问费、月饼、贺年卡等无规定费用18万;厉行节约、反对浪费，机关的水电费用、公务接待、公务用车费用同比下降42%，干部“走读”现象根本好转，“门难进、脸难看、事难办”的现象得到杜绝，服务质量和效率均得到明显提升，党风政风明显好转，教育实践活动成果让群众看得见、摸得着。

三是群众反映的强烈问题得到有效解决。在活动中，一批影响群众切身利益的症结难点得到有效解决。一是农村低保、五保政策公开公平。全镇集中整顿清理，张榜公开公示农村低保、城镇低保。对利用职务关系，办理不符条件的“人情保、关系保、任务保”清理出115户，对确有严重困难，符合低保条件及时办理手续享受低保有121户，受到了广大群众的热烈拥护，说“共产党真正关心贫困户了”。二是大力落实“安居工程”。

针对居住条件恶劣，地质灾害严重影响，导致群众居住困难的民生问题，镇党委党委、政府急群众之所急，多措并进，在全镇大力推进新村聚居点建设4处，使近200户居民将搬进新居，过上幸福生活。如大垭村王家湾滑坡地带，30多户居民住在危房，党委、政府集中项目资金，修建了娄子坡聚居点。今年7月，已有20多户搬进了新居;茶园子聚居点，年底前居民将搬进新居，君坝村等地聚居点风貌打造已经完毕，已经投入使用。三是集中政府财力解决了群众强烈期盼的事项。今年，党委、政府执行中央八项规定，厉行节约，反对浪费，压缩节约办公经费和“三公经费”近40万元，整合“金土地”等项目资金近1000万元，全部投入民生工程。截止10月，全镇整治塘库21口，维修渠道18公里，修建村道社道34公里，整改金土地500亩，正在启动修建石虎村群众急盼的道角桥，飞泉社区的休闲广场，公共则所。

滴水、峰石村的农村公路加宽工程，即将完成镇政府办公楼和食堂的排危加固。积极争创洋烈水乡国家级aaaa旅游景区等民生工程。四是大力开发名优特新水果示范片，引领景区人民群众走向富裕。重点围绕洋烈景区，培育打造连片名优特新水果生态观光旅游示范区。构建了以峰石、大垭、滴水、石虎、君坝、团山等6个村环形示范带，集中栽植黄金梨36000株、青脆李102250株、桃树5000株、枇芭5000株等一批名优特新水果品种，面积突破4000亩。五是惠民资金安全及时发放到位。今年全镇共发放农村生态公益林补偿款260200元，退耕还林资金510500元、新农村合作医疗补助75.2万元、农村危房改造补助资金98万元、农村义务教育学生营养改善计划费用37万元、城乡低保资金85.2万元，所有惠民资金全部安全发放到群众手中，没有发现一例违规违纪现象。六是集中精力打造洋烈水乡aaaa级旅游景区。

洋烈水乡已经成为川东北休闲娱乐的绝好去处，独特的山水风貌，优美的人文环境，年接待游客突破100万人次，创旅游收入达5000万元，为拓展娱乐项目，增加观赏点，增强景区的吸引力积极推进二期工程建设，观景台等岩瀑布，崖壁栈道，自行车骑游道等项目。已经全面建设，各项工程快速推进。七是积极顺应和满足人民群众的新期盼。认真解决了一批人民群众迫切期盼的问题。如，人居饮水工程，土地流转问题，环境保护、道路交通、历史遗案、政府债务问题等，全镇有效化解信访积案11件;解决群众期盼事项25件。党群干群关系密切了，执政基础更加牢固。

四是恢复发扬了优良传统，党内政治生活更加健全。在活动中，全镇党员、干部恢复和发扬了批评和自我批评这个党的优良传统，利用这个武器，上下级之间不顾忌身份、不隐瞒观点，提意见开诚布公，批评真心实意。领导班子成员脱去“隐身衣”，捅破“窗户纸”，相互批评不留情面。专题民主生活会和组织生活会敢于揭短亮丑、真刀真枪、见筋见骨，点准了穴位，戳到了麻骨，开出了辣味，起到了脸红心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓劲的作用。党员领导干部普遍反映，自己经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想受到洗礼，灵魂受到触动。亲自参加君塘镇党委班子专题民主生活会的县委书记赵波说，“这次民主生活会收获多，感触很大，心灵受到冲击，君塘镇班子成员可能终生难忘，刻骨铭心”。

五是围绕转作风建章立制，提高制度执行力。在活动中，镇党委围绕转作风、改作风坚持破废立并举，建章立制。相继出台党政机关厉行节约、反对浪费、公务接待、公务用车等一系列制度，根据中央八项规定精神，在联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订了一批工作制度和管理制度，扎紧了制度笼子，强化了对不良作风的刚性约束，按规矩办事、按规矩用权意识显著增强，越界犯规行为明显减少。

党委、政府先后制定完善出台了《镇政府机关工作制度》、《领导干部调研制度》、《君塘镇规范集体土地流转实施意见》、《君塘镇重大项目招投标管理制度》等20多个制度，这些制度既立足当前又着眼长远，既抓大又不放小，把“为民务实清廉”的要求具体化、规范化，为转变作风划出“红线”、标出“雷区”、架起“高压线”，为刹住“四风”提供了制度保障。不少干部都说，过去习以为常、司空见惯的“四风”问题不敢小视了，如干部“走读”现象，过去事小，现在事大，纪委都要严查，头脑中在这几方面的“紧箍咒”自觉勒紧了。党员干部的行为更规范了，正规则畅通无阻、潜规则不再风光、变通之法无处施展，贯彻执行八项规定成为作风建设新常态。

这次教育实践活动，深化了对党的建设基本规律的认识，为今后进一步保持党的先进性和纯洁性积累了宝贵经验、提供了重要启示，取得了新的认识。总结起来，我们的基本经验是坚持“八个必须”。——必须领导带头、示范到位。“教者，效也，上为之，下效之。”领导带头就是鲜明的导向，上级垂范就是无声的命令。我镇教育实践活动的突出特点之一，就是领导干部带头示范到位。党委班子成员按照高标准要求，带头参加学习、带头听取意见、带头反对“四风”，带头进行整改，每个环节、每个方面都示范到位，为广大党员干部做出样子、树立标杆，让群众看到党委抓作风建设的坚定决心，看到了镇党委从严管党、从严治党的政治担当、以身作则的务实作风，看到了共产党人最讲认真的精神气质。

——必须深入学习、以行促知。“不重学则殆，不好学则退，不善学则衰”。在活动中，我们注重把抓好学习教育作为首要任务，把学习教育贯穿始终。在活动过程中，全程没有间断学习，直到中央、省委召开总结大会时，都毫不放松抓学习教育。通过学习提高了认识，统一了思想，深刻体会到践行群众路线的重要性。从领导班子带头学起，坚决杜绝歇脚松气心态。尤其是中央召开了活动总结大会后，党委及时安排，身体力行地传达学习在总结大会上的重要讲话精神。

——必须相信群众、监督到位。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准，群众意见是一把最好的尺子。在活动开展过程中，镇党委充分相信和依靠群众，注重强化外力推动，一方面，以书面、座谈、访谈、随机走访和网络问政等方式，以真诚的态度把群众请进来，让所有想提意见的人都能够给我们提出意见。坚持真开门、开大门，让群众参与，让群众监督，诚恳请群众评判。实践证明，集中教育活动必须打开大门、依靠群众，让群众来监督和评判，才能做到不虚不空不偏。

——必须聚焦问题、突出整改。在活动中，镇党委以反“四风”为突破口，以点带面，不搞面面俱到，抓住要害、集中发力、持续用劲，对群众反映强烈的“四风”问题，集中开展专项整治;对出现的“四风”种种变异问题，保持高度警惕，坚持露头就打;对顶风违纪现象，严肃责任追究，加大查处力度。全镇各级党组织制定的立行立改。

工作方案。

在每个环节都坚持从我做起、从现在做起、从点滴做起领导班子做到能够按照规定时限和要求采取“台账动态管理、问题销号管理”的措施逐一整改达标销号。领导干部做到能够对照整改清单说到一项就做到一项坚决兑现承诺使立行立改“四风”问题成为顺大势、得人心、见实效的突出亮点。实践证明有的放矢事易成无的放矢事难成集中教育活动要取得实效必须找准靶子、点中穴位。

——必须完善制度、约束权力。活动一开始，党委班子带头针对“四风”问题，立规矩、建制度，从源头上解决作风不正、不实、不廉的问题。对各项制度，党委及时细化配套措施，抓好贯彻落实;对原有的制度，给予补充完善;对新出台的制度规定，加大监督检查力度。

——必须督查到位、层层压紧。针对教育实践活动督导工作涉及面广泛、任务繁重的情况，党委及时调整由镇级领导分别担任8个村(居)委督导组组长，增强责任意识。特别是督导组敬终如始抓细抓实，坚持问题导向，强化分类指导，加大督查力度，从细处入手，向实处着力，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，使查摆和解决问题做到前后照应、左右衔接，纵向到底、横向到边，为我镇高标准开展实践活动打下了良好基础，提供了坚强的保障。——必须坚守严字、不为情动。镇党委从活动开始就坚持要高标准、严要求，全程贯彻整风精神，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，坚决防止搞形式、放空炮、走过场。我们坚持严的标准、采取严的举措，重要节点一环紧扣一环抓，。对党员、干部特别是领导干部的对照检查提出具体标准，要求必须见人见物见思想，有深度、像自己，有的领导干部对照检查材料撰写达10次之多才过关。在专题民主生活会和组织生活会上，敢于“唱黑脸”、“当包公”，真刀真枪、直面问题，坚守严字，不为情动，紧紧围绕关键环节、重要部位、重点工作严督实导、持续用劲。实践证明，只有严要求、动真格，真实抓、抓真实，才能真正达到预期目的。

——必须舆论先行、宣传到位。一是活动一开始，镇党委就。

组织宣传车逐村逐路进行宣传广播，使教育实践活动家喻户晓，人人皆知，使活动启动以后，一直备受广大群众热情支持，踊跃参与。二是购买学习资料，宣传资料850多份，达到党员干部人手一本，机关干部人手达到三本学习资料。三是镇活动办积极撰写信息简报，及时将我们的好做法、好经验反馈到上级，使上级及时掌握情况，给予充分指导。镇群教办先后有信息6篇被省委党建网刊发，达州日报刊发文章5篇，达州日报网刊发信息14篇，宣汉县党政网刊发信息简报112篇，充分发挥宣传舆论导向作用，为活动的深入开展提供舆论支持。

在教育实践活动中，中央巡回督导组和省委督导组、市委督导组先后在我镇洋烈社区、飞泉社区进行了调研指导，对君塘镇“108”群众工作站、“院坝认亲”、“民事代办”等经验做法，给予充分肯定，四川日报。达州日报、市县电视台等省、市主流媒体广泛宣传介绍，赢得群众充分认可，得到各方普遍好评。这些成绩的取得，是县委坚强领导的结果，是市、县委督导组和各级领导悉心指导、严格把关的结果，是全镇各级党组织和广大党员干部积极响应、共同努力的结果。活动中，市委秘书长李天满同志和市委第三督导组组长王新权同志和杜泽九同志、县委第四督导组相生主任、纯剑组长，以高度负责的政治态度和严谨细致的工作作风，带着对君塘发展的深情关怀，对君塘人民的深厚感情，多次深入实地指导，指出存在问题，提出严格要求，为我镇教育实践活动和改革发展倾注了大量精力。8个党委督导组认真履职尽责、沉入一线、全心投入，做了大量工作。这里，我代表镇党委向市委第3督导组和县委第四督导组各位领导和同志们表示衷心感谢!向全镇参加教育活动组织和督导工作的各位同志表示亲切问候!

在充分肯定我镇这次活动取得的成绩的同时，也要看到存在的问题和不足。经过这次活动，全镇改进作风有了一个良好开端，但取得的成果还是初步的，基础还不稳固。“四风”问题有所收敛，但树倒根存，有些是在高压态势下取得的，仅仅停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未完全形成。一是联系服务群众机制不畅，能力不强，一些干部虽然进了村、入了户，但仍未能打通“最后一公里”的障碍。二是整改不力，制度机制还不健全，有些还停留在“两方案一计划”上。三是一些深层次问题还没得到根本解决，为自己留了余地、开了后门。对这些问题，我们必须高度重视、持续用力、切实解决。

教育实践活动有期限，加强作风建设无止境，我们一定要再接再厉、锲而不舍，不断巩固拓展活动成果，贯彻从严治党要求，持续加强作风建设，努力构建“为民务实清廉”的政治新常态，为建设“美丽君塘、洋烈水乡”、实现“三年大变样”凝聚强大正能量。

一、坚决贯彻落实中央精神，全面推进从严治党。

在中央教育实践活动电视总结大会上，全面总结了教育活动取得的五大成果，六条经验，提出了历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，我们就越要增强忧患意识，越要从严治党的八项要求。明确了党要管党、从严治党的重要性和紧迫性，我们一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

一是落实从严治党责任。要增强从严管党治党意识，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩。因此，镇党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。要强化党建责任追究，建立健全党建工作“预决算”制和问责制，实行年初建账、定期查账、年底交账，严格追究责任，形成党委统筹抓、书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的生动局面。

二是严肃党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。从严治党，最根本的就是要使各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器，也是保持党的肌体健康的有力武器。我们要大胆使用、经常使用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，使这个武器越用越灵、越用越有效果。

三是坚持从严管理干部。从严治党，重在从严管理干部。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。从严管理干部，总的是要坚定理想信念，加强道德养成，规范权力行使，培育优良作风，使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责，严格按照党的原则和规矩办事。

四是必须严明党的纪律。“无规矩不成方圆”，没有严的纪律，从严治党就无从谈起。要树牢党纪观念。广大党员干部一定要知法纪、存敬畏，坚持以党章净化心灵，以党纪规范言行，做到自重自警自醒自励，慎独慎微慎言慎行，日日弹尘，天天洗脸，自觉讲党性、重品行、做表率，不断筑牢思想防线，切实坚守纪律红线。要严肃问责查处。各级党组织和领导干部要切实履行执纪职责，对党员干部存在的问题，该提醒的及时提醒、该教育的经常教育;对违纪行为，要严肃问责、坚决查处、绝不姑息，绝不能“捂盖子”、搞变通，真正使纪律成为带电的高压线。

五是要从严从实抓基层。基层党组织是全党工作和战斗力的基础，是改革发展稳定的最前沿，是联系和服务群众的桥头堡。要积极探索不合格党员退出机制，严把进口、畅通出口，不断优化党员队伍。严肃查处基层干部走读、侵害群众利益等违纪违规行为，培养一支能干事、干成事、不出事的基层干部队伍。全力推进基层服务型党组织建设，扎实开展基层党组织“三分类三定级”，分类建立先进、一般、后进党组织动态管理台账，定期进行综合评价，强力整顿软弱涣散党组织，使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。

二、全面落实县委安排部署，作风建设永不停止。

作风问题，核心是党和人民群众的关系问题，根本是始终保持党同人民群众的血肉联系，活动收尾绝不是作风建设的收场。全镇各级党组织和广大党员干部一定要清醒认识，作风问题的顽固性和反复性，全面贯彻落实县委安排部署，始终把作风建设抓在手上，常抓不懈、永不停止。

一是牢固树立群众观点，在践行群众路线中转作风。牢固的群众观点是践行群众路线的持久动力，也是免疫不良作风顽疾的内在抗体。切实把解决“总开关”问题放在首要位置，运用好理论、院坝、实践“三大课堂”，常态开展感恩教育、忧患教育，做到知行合一、言行一致，使群众观点和群众路线落地实、扎根深。要深入联系群众。持续深化“院坝服务进万家，争做人民满意服务员”活动，全面推广“108”群众工作法、“院坝认亲”、民事代办等做法，促使党员干部真心走基层、用心解难题、真情办实事、全力惠民生。

二是聚焦突出问题，在整改落实中正作风。通过教育实践活动，我镇党组织和党员干部中存在的一些突出作风问题得到了有效整改，但仍然存在不少问题，仍需持续用力、强力整改。要时刻把问题整改放在心上、抓在手上，对照领导班子整改落实方案和领导干部“四风”问题整改清单，一项一项梳理，一件一件整改。对正在整改的要立行立改，不能久拖不决;对还未整改的要建立台账，落实整改措施，做到整改一项、销号一件，确保整改措施落实到位，整改承诺全部兑现。要逗硬正风肃纪。继续深化正风肃纪专项整治，持续推进“9+2+2”突出问题专项整治，要常态查治问题。经常性开展作风问题“回头看”，定期进行集体会诊，从“四风”问题延伸开来，紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，什么问题突出就花大力气整治什么问题，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。

三要严肃党内生活，在自我净化中纠作风。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。要发扬整风精神。充分运用“批评与自我批评”这一武器，一以贯之开好领导班子民主生活会和党员干部组织生活会，从严从实抓党内政治生活。要树优党内生活导向。倡明“懂规矩、听招呼、守纪律”的政治要求，以教育实践活动为借鉴，定期开展民主党员评议工作，对评定为不合格党员的予以组织处理，促使党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要健全党内生活制度。进一步落实民主集中制、“三会一课”、干群夜校等党内生活制度，开展积极健康的思想教育，帮助广大党员干部分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结。

四要健全。

规章制度。

在刚性约束中固作风。作风建设具有顽固性和反复性必须靠健全的制度来保障。要完善制度体系。教育实践活动中我们坚持于法周延、于事简便原则列出了制度“废、改、立”清单划定了作风建设“红线”、“雷区”要继续搞好配套衔接与时俱进建章立制务求简便易行、常态长效。要维护制度权威。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外不留“暗门”、不开“天窗”坚决维护制度的严肃性和权威性坚决纠正有令不行、有禁不止的行为使制度成为硬约束。要强化制度执行。对违反各项制度规定顶风违纪的坚决从严从快查处防止制度建设流于形式、成为“花架子”。各级党员干部要主动把自己摆进制度中去带头执行制度、遵守制度、维护制度做到思想上敬法畏纪行动上遵规守矩。

三、全面践行群众路线，努力推动君塘跨越发展。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。这次活动使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，形成了推动改革发展的强大正能量，全镇各级党员干部净化了心灵，锤炼了思想，激发了昂扬斗志，我们要全面践行群众路线，努力推动君塘发展，持续用力、久久为功，让群众看到新变化、得到真实惠。

一要全面深化改革，紧扣发展要务不放。发展是第一要务，是践行群众路线、维护群众利益的最大实践。必须紧紧抓住新一轮西部大开发、秦巴地区连片扶贫开发重大战略机遇，占领先机、主动发展，认真贯彻落实省委“三大发展战略”和市委“三大主体战略工程”，县委“五个新宣汉”的战略任务;以经济建设为中心，奋力把我镇建设成为全县的“特色产业示范区、新村建设样板区、生态旅游观光区”的发展战略，统筹城乡、区域协调发展，奋力实现君塘镇“三年大变化”。

二要加快“景区”建设，坚持统筹城乡发展。要做美景区，提升旅游形象。加快推进洋烈景区二期工程建设，扎实做好国家aaaa级景区创建工作。全力培育精品旅游线路，积极整合生态、民俗、红军文化等优势旅游资源，精心开发特色旅游产品，加快推进秦巴生态文化旅游建设，不断提升洋烈旅游品牌的知名度和美誉度。

三要切实改善民生，提升群众幸福指数。始终把群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，以“九大民生工程”为统揽抓实民生、谋求民福。要夯实农业农村基础。优化农村路网建设，重点抓好水利设施建设，大力推进“金土地”项目实施，不断完善农业基础设施。要强力推进扶贫攻坚。用好秦巴山区联片扶贫开发政策，扎实开展基础扶贫、产业扶贫、新村扶贫、能力扶贫“四大扶贫攻坚行动”，突出精准扶贫。要切实加强社会保障。建立健全社会保障体系，加大社会救助和惠民帮扶力度，推广量化评分定低保，实现新农保和居民社保全覆盖;加大新村聚居点建设，推进旧场镇改造，让人民群众老有所养、病有所医、住有所居，共享改革发展成果。

四要坚持依法治镇，维护社会大局稳定。全面贯彻党的xx届四中全会精神，推进“依法治国”、“依法行政”，强化社会综合治理，构建“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治良序。一是要依法规范行政行为。党员干部要带头学习法律、敬畏法律、尊重法律、崇尚法治，自觉维护法律权威。要坚持依法行政、合法行政、合理行政，建立健全科学决策、民主议事规则，切实将行政行为置于法治框架内;二是要加快政府职能转变。深入推进行政审批改革，不断提高政府行政效能;三是要依法处理群众诉求。全面推行网格化服务管理，完善“大调解”机制，用法治思维和法治方式解决群众突出问题，对群众合理诉求解决到位、无理诉求解释到位，生活困难帮扶到位，违法行为处理到位，坚决杜绝“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的现象，确保社会稳定。四是要持续深化平安创建。扎实推进法治“六进活动”，深入实施“六五”普法，健全社区矫正制度，广泛运用洋烈依法治村经验，加强乡镇网格化服务管理工作，充分发挥好基层组织作用做好法制宣传、法律服务、人民调解等工作，提升社会治理现代化水平。

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好!

20xx年3月，组织调任我到xx镇担任党委副书记、镇长，主持政府全面工作。从报到的那一天起，我的心就与xx人民紧紧相连，融入了这片充满希望与激情的土地。今天，我很荣幸竞选xx镇党委书记，心情无比激动和兴奋，在此感谢组织给我一个施展才华、实现人生价值的机会，同时也真诚地感谢乡亲们和同志们对我的信任、支持和鼓励。

首先向大家介绍我的基本情况，我叫xx，现年xx岁，中共党员，大专文化，xxxx年xx月参加工作，先后x个乡镇工作过，并担任要职。我之所以有足够的信心参与xx镇党委书记的竞选，主要有以下竞选优势：

一是我来自农村，对老百姓怀有深厚感情。我的祖辈都是朴实的农民，我出生在农村，成长在农村，农村的山山水水造就了我宽容坦荡的胸襟，农村的艰苦磨砺炼就了我不怕苦、不怕累的坚强个性，农村的淳朴民风铸就了我做事认真、忠诚老实的良好品质。我将把对农村的深厚感情转化为无尽的工作动力。

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岗位竞聘演讲稿竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事：

大家好!非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。

我感到这次竞岗对我来说很重要，应该说是对我的一次锻炼和激励，我非常珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我现在的职位。

我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。

我于20xx年毕业于张掖医专，20xx年10月分配到本院参加工作。

三年来，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。

从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。

自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。

我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。

我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。

在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。

并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。

近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。

在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。

1、充分发挥公共卫生科作用。

一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施;积极开展公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。

2、努力为群众办实事、办好事。

作为公共卫生科的干职工，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。

3、发挥公共卫生的长处。

以创建“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。

针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。

通过活动的开展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。

一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。

这是干好工作的基础。

二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。

这有利于开拓工作新局面。

三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。

这是做好工作的保证。

四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。

1.进一步加强居民健康档案的建立。

由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。

应确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。

2.要加强儿童预防接种信息报告管理，提高报告质量。

每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。

根据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。

3.一旦发现传染病或疑似传染病病人时，要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。

建立传染病病人个案登记卡，登记内容包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休情况、出院时间、转归情况以及复学(工)情况等。

要掌握其动态情况，做好追踪随访。

避免疾病复发，造成传染病扩散。

4.辖区传染病防控能力建设制度。

要积极改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施;并协助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。

使社区经常性地保持一个良好的卫生环境，消除病媒生物传染病发生和流行的条件。

尊敬的各位领导、评委以及在座的各位同志们：

大家好! (鞠躬)

首先，我要感谢场领导给了我们这样一个难得的机会，让我们能够在此次改革中充分展示自己，也对自己的能力进行一次检验。

下面，我先介绍一下自己的基本情况。

我叫?，今年30岁，本科学历，(会计师)，原担任?。

****年**月参加工作后，我曾于199?年在本公司做?十年。

工作中，我深知，一份耕耘，一份收获，所以工作中我总是有一份力出一份力，得到了领导和大家的一致认可，20xx年被调入会计科工作。

199?年，我被单位评为先进工作者，199?年被公司评为十佳职工。

可以说，我从参加会计工作至今积累了一定的财务管理经验。

所以，这次竞聘，我对于自己申报的会计科出纳一职，还是比较有信心的。

具体来讲，我认为我所拥有的优势主要在于：

1、具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。

我在工作中时常告诫自己：“爱场就要敬岗、敬岗就要敬业、敬业就要精业”，在工作中，我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中。

我深知财会工作不比其他工作，来不得一点差错，所以，我在对自己的严格要求下，逐渐形成了谦虚谨慎、一丝不苟的工作作风。

这些年，我坚持及时准确提供与分析公司财务报表，为公司管理和经营决策提供了可靠依据。

在科室工作中勇挑重担、发挥了骨干作用，得到了上级主管部门领导的认可与大家的一致好评。

2、业务知识基础扎实。

我在公司?学校学习期间，就全面系统地学习了会计专业知识。

工作后，我本着“工作中学习，学习中工作”的理念，坚持系统学习了《会计基本制度》、会计法规、业务操作规程和各种规章制度、办法、规定等，使自己的业务水平不断提高。

四年的从业经历，使我积累了丰富的实践经验。

工作以来，我始终坚持踏踏实实的工作作风，老老实实的做人风格，积极进取、谦虚谨慎的'态度。

经过多年来的勤奋工作，我不仅积累了丰富的工作经验，而且熟悉掌握了一整套科学的管理方法，使自己具备了一定的经营管理水平。

3，我年轻，有活力，有创造力，有更大的发展潜力。

我自身没有任何思想上和生活上的包袱，可以的将全部精力投放在工作上，全心全意的做好工作!希望我的年轻可以为?公司带来更多更有利的发展。

4、具有担任出纳的信心和决心。

信心和决心是事业的保证。

办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。

十几年来，我兢兢业业，勤勤恳恳，满怀信心的工作，不管是在基层三班倒的工作期间，还是在会计室做会计工作期间，我都取得了一定的成绩，深得公司领导和同事们的信任。

但成绩只能证明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一个勇于接受挑战的人，我愿意接受更大的挑战和重任。

所以，我有信心和决心当好出纳。

虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，不管干什么工作，人格是第一位的，我一直这样评价自己：水平三流，知识二流，人品一流。

在工作中，我肯吃苦，不想歪点子，从

来不做不利于公司发展的事。

如果我这次能够得到大家的支持，光荣当选。

我将不负重托、不辱使命，努力做好领导安排的任务，具体我将从以下几个方面开展工作：

1、积极协助财务科长强化财务管理，提高资金使用效益。

我将在上级领导和科长的领导下，完善各项管理制度，协助科长制定行之有效的规范化管理实施方案。

通过健全、完善岗位目标责任制和质量考核监督机制，严格业务操作程序，强化财务监督检查手段，以及对各项费用严格按定额计划控制，对成本升降情况进行详细分析，把资金用对、用准，提高资金使用效益，保证公司效益的最大化。

2、做好本职工作，防止各种违纪违规现象的发生。

我认为，出纳工作，需要的就是细心和责任心。

首先，要协助会计人员准确及时审核收支情况，及时对财务数据进行分析，为领导正确决策提供可靠依据。

其次，在往返银行取款、存款时要认真，不能出半点差错。

最后就是严格控制一切违纪违规现象的发生。

把公司的利益视为最高利益。

3、加强自身学习。

我仍将一如既往加强自身素质的培养。

新的岗位无疑对我是一次新的挑战，面对挑战，我将通过加强业务学习和思想建设，提高自身综合素质。

同时，我还要积极钻研最新的财务管理方向和手段，带头认真学习财会电算化知识，掌握计算机软硬件的基本知识，并在工作中提高实际操作能力。

以上观点是我在长期的从事会计工作总结出来的一些想法。

也许你会说：你的想法倒挺好，可实现得了吗?说实话，我只是一个平凡的人，不是神，我就是浑身是铁也打不了几个钉，要是光靠我自己，甭说是三年就是三十年也实现不了。

我的演讲完了，谢谢大家!

竞选党委书记演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好!

很高兴参加今天的公选，在此，我对组织上给我们提供这样平等竞争，展示才能的机会表示深深的感谢!

在领导和同事们的关心、帮助下，曾荣获*村建、农村税费改革、城市社区建设"先进工作者"荣誉称号;曾多次被县委评为"优秀公务员"。

这次参加乡(镇)党委副书记职位的公选，我认为自己除了具备作为一名乡(镇)工作者必须具备的政治坚定性和政治敏锐性以外，我还具备以下优势和条件：

好学上进的态度养成了我善于学习的习惯。

丰富的工作阅历培养了我的组织协调能力。

强烈的责任心和敬业精神促使我不断进取。

坚韧不拨的意志铸就了我求真务实的作风。

能否公选成功，我考虑的并不多，一颗红心，两手准备。无论处在哪个岗位，我都将一如继往认真做好本职工作。如果这次公选成功，走上新的工作岗位，我将从以下几方面入手，做一名称职的机关单位党委副书记，以不辜负各位领导和同志们的期望。

勤思善学、关心群众、提高行政新水平。

严于律己、勤政廉政、树立干部新形象。

团结奋进、孜孜不倦、争创工作新业绩。

尊敬的各位领导，各位评委，同志们：我的演讲即将结束了，说句心里话，我很珍惜这次机会!经历是一笔财富，我更愿意把自己的经历当作一种资源，一种在我今后工作中可以利用，可以共享，可以整合的资源。成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来，给我一个舞台，我会为农村的发展献一份力量。

谢谢大家!

镇党委书记竞聘稿

尊敬的各位领导,各位同志：

大家好！

今天，我有幸参加lc镇党委书记的公推直选，心情无比激动和高兴，借此机会向各位领导和各位同志表示深深的感谢，并致以崇高的敬意。

一、基本情况及竞选优势。

我叫xx，现年37岁，中共党员，大专文化，1985年10月参加工作，现任xx乡党委副书记、乡长。我的竞选优势有:。

――本人在部队服役六年，磨炼出了立说立干的作风。1985年10月我应征入伍，1986年3月在对越防御作战中，曾立一等功，受到军委嘉奖。经过血与火的洗礼，塑造了我胸怀坦荡、敢为人先和不怕苦、不怕累的坚强个性。

――本人从基层一步步干起，积累了丰富的'工作经验。1991年转业回地方工作，先后担任过村党支部书记、副乡长、副书记等职务。经过不同岗位的锻炼，我积累了丰富的基层工作经验，在担任开元乡乡长期间，财税工作、计生工作连年名列全县第一名，个人多次受县委政府表彰。

――本人善于沟通协调，能迅速打开良好的工作局面。无论在不同的工作岗位上，我都始终坚持以渴望发展的热情、以一心为民的真情去推动工作，与各界人士建立了密切的感情，善于利用一切社会资源为所在乡镇发展作贡献。

二、指导思想及奋斗目标。

加快发展，是时代主题，是群众心愿。我将坚持以十六届五中全会精神为指导，团结带领全镇人民，紧紧围绕县十次党代会提出的“六个县”的奋斗目标和“五句话”的发展思路，突出一大主题，化解两大难点，做强三大产业，抓住四个关键，促进lc镇经济发展和社会进步。

我将与大家齐心协力，共谋发展，在任期内，把lc建成全县蚕茧生产第一镇、优质肉猪生产基地镇、劳务开发大镇，年人均纯收入达到4000元，实现村通四级泥碎公路、有线电视、有线电话的“三通”目标，每个村建起标准的党员活动室1个，建立文明新村3个，实现人民安居乐业，树立“xx南大门”新形象。

三、工作思路及措施办法。

（一）突出一大在主题，加强基层党组织建设。毛泽东同志曾说过，“政治路线决立后，干部起决定因素。”加快发展，需要坚强的党组织作保障，需要一支勤政务实的干部作支撑。为此，我将不断努力，把基层党组织建设成服务群众的“主心骨”。一是加强基层党组织建设。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，围绕“五个好”和“五型领导班子”的目标，加强镇党委建设，坚持党委中心学习组学习制度，完善民主议事、群众监督、社会评价的相关制度，推行党内“三联制度”，深入开展“党员真情为民三个一”活动，力争一年内把镇党委建成“红旗乡镇党委”。按照“六个好”的标准强化农村党支部建设，让群众选好配强村级班子，把村党支部建设“群众依靠、群众信任、群众拥护”的“战斗堡垒”。二是加强党员干部队伍建设。结合保持共产党员先进性教育活动，加强对党员干部进行形势教育和廉政教育，增强党员干部抢抓机遇抓发展的责任心，将心思用在发展上；增强党员干部常修从政之德的自觉性，将心思用在为群众谋利益上。三是推行党务公开。群众想知道什么就公开什么，只要不涉及党的秘密，凡是与群众利益有关的，诸如领导干部职责与分工、办事程序与收费标准、镇村财务收支、支农项目资金安排与使用等情况，一律实行公开，接受群众监督，赢得群众支持。

（二）化解两大热点，加快化解村级债务村道公路建设。通过走访座谈，我了解到镇村两级债务、村道公路建设是群众十分关心的热点问题，如果处理不好，势必影响发展。在化解镇村级债务方面，首先是锁定债务不新增，明晰借贷关系，将村级债务转到镇上统一管理，减轻村社债务压力；其次是大力压缩镇村两级非生产性开支，积极向上争取转移支付，分期化解债务。在村道公路建设方面，按“争取项目要一点、财政转移补一点、招商引资找一点、发动乡友捐一点、一事一议筹一点”的办法筹集资金，由群众作主，管钱管物，三年内完成建设路、普光路、三飞路、狮耳路等4条村道公路整治，并达到四级泥碎路标准，确保晴雨通车，方便群众出行和农用物资的运输。

党委书记演讲稿

党委书记在一个班子里是班长，是企业的主要负责人之一，主持党委日常工作，在党委工作中起组织、协调作用，同行政领导目标一致，共同对企业负责，领导纪委、工会、共青团工作。虽然处于企业领导地位，但是工作有分工，主要侧重于党的建设、思想政治工作、企业文化建设、参与企业重大问题的决策等。如何当好企业党委书记，值得认真思考。

一、了解基本职责。

1、党委工作基本职责。

宣传贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议，打造企业坚强政治核心，确保企业健康发展。

坚持以经济建设为中心，全力支持行政领导的工作，积极参与企业重大问题的研究与讨论，带领党员、群众贯彻执行公司决策。充分发挥中国共产党的组织优势，组织党员干部积极参与企业民主管理、生产经营、技术开发、后勤保障等工作，为顺利完成公司制定的生产经营目标做出党委的最大努力。

抓好党的自身建设，将企业党组织打造成一支思想解放、组织坚强、作风过硬、敢打硬仗、能打硬仗、企业认可、群众满意的既懂生产经营又通党务工作的优秀团队。

维护职工利益，全面协调好劳动关系，开创同心同德抓经济建设，一心一意谋企业发展的新局面。(宣传思想工作)。

负责企业先进、标兵评选与劳模的推荐工作。参与对员工违法违纪、工作失职等问题的调查与处理。

参与公司工资、奖金等劳动报酬及劳动保护方面的方案制定。

做好干部的考察、考核工作，对管理干部的任免、调整、奖惩提供考核考察依据。

充分发挥党组织的政治优势，搞好本单位的精神文明建设和企业文化建设。弘扬正气，树立新风，通过思想政治工作和组织党员群众开展卓有成效的活动，引导员工，凝聚人心，营造一支有理想、有道德、有文化、有纪律的健康向上、和谐一致的员工队伍。

领导本单位工会、共青团、妇女等群众组织，支持群团组织依照法律和各自章程，并根据企业特点，独立开展工作。

负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员(党员代表)大会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定;研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员(党员代表)大会讨论决定。

坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。

负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成是上级党委下达的各项任务。

负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。

负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。

负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指导工、青、妇等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。

检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委和党员(或党员代表)大会报告工作。

二、积极梳理并把握工作重点。

党委书记要通过合理的途径,正确的方法,突出重点,支持协作,有所作为。

(一)认真执行“三重一大”

“三重一大”，就是“重大决策、重要干部任免与管理、重大项目安排、大额度资金使用”。(具体内容：略)。

(二)开展好“三会一课”

所谓“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。坚持“三会一课”制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织的战斗力具有重要作用。党支部通过坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的各项工作任务。

(三)“人心凝聚”工作。

人心就是人最本质的品德，是不能通过人的表面来体现的。人心应通过感觉，如归属感、认同感来体现的。

当前，我们进一步做好人心凝聚工作是非常重要的。应以形式任务教育和宣传思想工作，增强团队意识和主人翁责任感，促人心凝聚;应以管理和教育手段，促进员工行为标准化，提高效率、增加收益、提高待遇，形成“我为自己工作，我为自己谋利”的观念，促进行为规范;应以加强自我修炼，培育高尚人格为是己任，通过学习型组织建设和团队文化建设，培育按规律办事的习惯，培育自己优良的思想和行为品质，辩证思考，方法得当，积极进取，超越自我、战胜困难，促进管理团队健康发展。

三、把握好四个环节：

1.认真学习是前提。

2.摆正位臵是关键。

只有正确理解和处理好人生观、世界观、价值观与政绩的关系，处理好整体利益和局部利益、短期行为和长期利益、经营职能和社会服务、事业心和责任感等与政绩的关系，才能摆正自己在企业的位臵。国有企业没有党委不行，企业党委书记摆不正自己的位臵也不行。企业的中心任务就是组织好生产、搞好经营、提高效益、快速发展。企业党委必须围绕企业的中心任务抓好党的建设，做好企业员工的思想政治工作，调动广大员工的工作积极性，把握企业的发展方向，确保企业行政领导在企业的地位并能够正确行使经营权，而不要与行政领导论高低、比功劳、攀权力，这才是真正的政绩。

3.务实创新是核心。

党委书记必须要时刻把握企业的发展实际，解放思想，与时俱进，促进务实创新。这是提高企业经济效益、促进企业发展的关键。一要围绕企业的发展实际，探索超前发展的思路，而不是搞虚假业绩。为行政领导当好参谋，当好幕后工作者，显得更为重要。二要把握本企业各级领导干部的脉搏，注意培养领导干部适应时代发展需求，与时俱进的思想品质。三要把握好务实与创新的统一。良好的政绩观的核心是务实，企业发展来不得虚的，务实的工作是一种形象，务实是企业产生效益的根基。创新是务实的升华，在实际工作中要勤思考、多分析本企业的优势和问题，敢于提出打破不合时宜条条框框束缚企业发展的思路和规定，围绕企业发展给行政工作提出合理建议。四要关注职工的情绪。务实工作群众最能接受，创新的工作群众未必都能理解，因为创新是带有风险的，它将以不同形式调整各种关系，可能会冲击个别人的利益，所以要善于培养职工的创新意识、风险意识，尽量适时地理顺职工的情绪，使创新思路、创新工作变为现实，以促进企业的健康、持续发展。

4.培养干部是职责。

企业党委书记应该重视育人，要有正确育人的理论基础，要有育人的阵地，要有育人的环境与氛围，要有育人的制度和机制。推荐好一个人、用好一个人，就会树起一面旗臶。企业党委，尤其是党委书记要十分重视并严格地把握推荐干部工作。一是要树立正确的党管干部原则。党管干部是一个原则，是一个制度，而不是个人行为，所以必须摆脱局限性。二是培养、教育、考察、推荐、选用干部要用好的手段、方法、标准，要深刻认识这些环节的重要性。三是要正确区分解放思想、大胆使用干部与滥用职权、滥用干部的界限。

四、辨证思考，坚持和健全民主集中制。

1、坚持“两点论”，实行“两分法”，实事求是、辨证思考。关于“两点论”与“两分法”

“两点论”是指认识复杂事物的发展过程，既要看到主要矛盾，又不能忽视次要矛盾;在认识某一矛盾时，既要看到矛盾的主要方面，又不能忽视次要方面。所以，两点论也就是“全面论”。如果只看到主要矛盾和矛盾的主要方面，忽视了次要矛盾和矛盾的次要方面，就会陷入片面性而犯形而上学“一点论”的错误。

两分法就是用一分为二的观点看问题。两分法的世界观：矛盾是对立统一的。两点论的世界观：主次矛盾和矛盾主次方面的辩证关系。两分法要求看到事物的两面性，即不利的一面和有利的一面。两点论是既要看到事物中最重要，可以决定一切的一面，也要看到不是很重要的一面。

关于权变理论。

权变理论认为，每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同，因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法，即：在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变，没有什么一成不变的、普适的管理方法。成功管理的关键在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。

权变理论的核心概念是指世界上没有一成不变的管理模式。管理与其说是一门理论，更不如说是一门实操性非常强的技术;与其说它是一门科学，更不如说它是一门艺术，权变管理能体现出艺术的成分。一名高明的领导者应是一个“善变”的人，即根据环境的不同而及时变换自己的领导方式。权变理论告诉管理者应不断地调整自己，使自己不失时机地适应外界的变化。

权变是我比较倡导的,但也是比较担心的,因其艺术性太强。不能把工作指导当权变。权变不是角色变换,是领导方式的变换,要注意把握自己的身份。“权变”原则上不对上,但可以开创性工作以弥补上级管理的不足。“权变”应最多下移一个层级并限制在一定的管理幅度范围内。

2、把握方向，驾驭全局，集中精力研究决定重大问题。

在实践中往往会出现动机和效果不一致的地方。不“牵牛鼻子”抓主要矛盾;不善于划分责任，该行政办的事情也由党委管;不放手、不放心，认为一切事情只有经过党委讨论才算尽到了责任。这样不会有好的工作效果。

党委书记要处理好统揽不包揽的问题，首先就要善于把宏观决策与具体工作结合起来，集中精力研究和解决带全局性的重大问题，并通过强有力的组织工作、经常性的思想工作，来实现党委统揽的决心。其次要把上级的指示同本单位的实际结合起来，吃透上级精神，摸清下面的情况，创造性地提出自己的奋斗目标和工作思路，实施科学的指导。再次要把抓中心工作与抓一般性工作结合起来，通过抓大事,带动一般性工作，尽力防止和摆脱事务主义，真正使民主集中制的原则在领导工作中得到更加充分的体现。

3、敢断不武断，当好“班长”，不作“家长”，正确处理好民主与集中的关系。

贯彻民主集中制，核心问题是要处理好民主与集中的关系。党委书记作为“党委一班人”的班长，在这方面可以说具有特别重要的作用。书记本身的素质、水平、品德、修养如何，对正确地实施民主与集中关系重大。党委书记要当好“班长”，但不能当“家长”。“班长”的责任，就是在广泛民主的前提下，充分集中“一班人”的智慧，适时做出科学决策。

正确处理民主与集中的关系，首要的是，党委书记必须要有浓厚的民主意识和作风。这是实施集中的前提。领导者要虚怀若谷，善于听取各种意见，这样才能确保制定决策的正确性。书记要善于博采众长，充分吸收各种意见中合理的成份，适时定下决心，做到正确的意见集中好，分歧的意见统一好，否定的意见说服好，使每个同志都能心情舒畅。党委书记头脑必须特别清醒，必须始终坚持以上级的政策、指示和本单位的实际为依据，并以此来统一“一班人”的思想。不为面子所障碍，不为名利所困惑，不为压力所动摇，不为人情而走样。经过党委制定的决策必须经得起实践和历史的检验。

4、放手不撒手，既要作决策，又要抓落实，确保党委决议的贯彻执行。

党委做出了正确决策，这只是完成了上篇文章，更重要的是要将决策付诸实施，做好下篇文章。实现这个目的，基本的途径就是要按照集体领导下的分工负责制的要求，放手让大家创造性地抓落实，以实现党委的决策意图。但放手又不意味着撒手。担负起把关定向、组织协调、检查监督、表率示范的责任。只有这样，才能使民主集中制的原则真正贯彻到底，走完一个全过程。

对党委做出的决议，党委书记要按照分工，将任务分配到具体人，并对完成任务的标准、时限、措施、要求讲清楚。

对重要的工作，既要有布臵，更要有检查，可采取定时听汇报和直接检查相结合，采取恰当的方法，督促其尽快更好地完成任务。

适时调整，办中有决。在执行的过程中，一定要审时度势，及时发现执行中出现的问题，在不违背党委总的决策意图的前提下，适时地作些调整和修正，以使决策更正确，贯彻决定更富有成效。

对党委的决议，党委书记不仅要抓好督促检查，更要模范地带头执行，特别是对难度大、要求高的问题，书记要亲自靠上抓，无论遇到什么情况，都必须知难而进，而决不能轻易或擅自改变党委的决定，以自己的模范行动，影响和带动“一班人”，保证把党委的决定善始善终地落到实处。

5、大度不失度，既要讲友谊，更要讲原则，为民主集中制的贯彻创造团结和谐的环境。

大量的实践证明，贯彻民主集中制是促进班子团结的重要条件，而班子团结，又是贯彻民主集中制必不可少的重要保证。党委书记必须要有广阔的眼界，宽阔的胸怀，豁达的肚量，要能容得下人，容得了事，能够团结和自己意见不同的人一道工作。但大度又不能失度。在班子内部，既要讲感情，更要讲原则。不讲感情就没有凝聚力，不讲原则没有战斗力。做到：政治上互相信任，不猜疑;思想上互相交流，不隔膜;工作上互相支持，不拆台;生活上互相关心，不冷漠;有了失误互相谅解，不指责。这样，班子团结也就有了基础、有了保证。

搞好班子团结，还必须特别注意正确处理班子内部的各种矛盾。比如，对工作设想主张不同的矛盾，应通过发扬民主，统一思想，用协调的方法去解决;对精神状态和工作姿态差异造成的矛盾，主要是通过思想互动，用增强事业心和责任感的方法去解决;对心理气质、情趣不同而导致的矛盾，主要是通过互相适应，用沟通思想感情的方法去解决等等。对班子成员思想修养方面存在的某些问题，只要不是重大原则性的，能个别处理的，就不集体处理;能会下解决的，就不在会上解决;能启发自我批评解决的，就不通过公开指责去解决。这样，党委书记也就能够给人留下一个既讲原则，又讲感情，可以亲敬的好形象，班子也就有凝聚力、战斗力，贯彻民主集中制也就有了坚实的基础和可靠的保证。

五、做一个员工尊重和爱戴的党委书记。

“三明”：即“聪明、高明、开明”。

聪明。每个人都想做聪明人，党委书记也一样。要对企业、职工的情况清楚，对下属单位、职工群众的呼声听得进去，对企业发展中存在的问题洞察得到，不仅仅能看得到取得的成绩，而且更要看得到存在的问题。如果只看到成绩看不到问题，企业就无法进步，就无法发展。如果光看问题不看成绩，就会对发展失去信心。因此，必须客观地看，辩证地看，既要看到成绩又要看到问题，这就应该是书记的聪明之处。聪明还存在一个悟性的问题，就是对国家方针政策、上级精神、群众呼声等方面要有悟性，要真正知道职工群众在说什么，在做什么。

高明。就是要做到胜人一筹。能做到大聪明，能够驾驭全局，这就是高明。党委书记要有高人一筹的方法来制止小聪明，这就需要自身素质比别人高，这也是当领导的基本素质。什么是领导?领导就是一方面领着别人干，另一方面引导方向。如果我们党委书记不够高明，不比别人强，那么我们就不是领导了，工作起来我们就会被动。

开明。就是站得高，看得远，胸怀博大，能够经得起成功和失败的考验，经得起顺利和挫折的考验，经得起顺境和逆境的考验，做到胜不骄，败不馁，能够容人、容事、容天下，还能容得下自己。开明，是人生的最高境界，它比聪明、高明都高。一个开明的领导能使企业兴旺发达，一个开明的君主能使国家长治久安。

2、做职工群众期望的党委书记。

职工群众期望的是一个“拿得起，放得下，人品好，行为正”的书记。拿得起。拿得起是一种能力，是当书记的必要条件，还要符合老百姓心目中的价值观、道德观。用现在的干部管理标准来说，就是符合政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬的标准。

放得下。就是要能进能退，流转顺畅。会妥协，会让步，也是一种工作方法。会妥协，不是没本事，而是一种放权或授权的方法，放权、授权让别人去干，不需要所有的事都自己干，特别是中心工作方面的具体事项。领导能力越强，管的事越多，工作的覆盖面越大，手下的人越干不好。这一来领导不放心，二来手下有依赖性，总在想，反正你是领导你说了算，你干了我就可以不干了，就造成领导干的越多，手下人干的就越少。所以，做到能退能进，流转顺畅，也是一种领导艺术和领导方法。

3、同行政“一把手”处成同志、搭档和朋友的关系。

这是一个问题是不能回避的问题。

党委书记和行政“一把手”的关系，就是“同志、搭档和朋友的关系”。党委书记和行政领导，在工作中是同志，在班子里是搭档，在生活上是朋友。在党委工作中书记是负责人，在行政工作中行政领导是负责人，只有这样把握才能把关系处好。

党政两个人生活中是伙伴，是朋友。党政领导为什么要处成朋友，就是因为要建立合作平台，建立处事的基础。我经常说一句话，“工作关系是第一关系”，但党委书记和行政“一把手”之间，工作关系和朋友关系同等重要。党委书记和行政“一把手”怎么才能处好关系，有以下几个方法：

一是党政都要在各自的职责范围内活动。党委和行政都有自己的职责，互相之间都不能超过各自的职责范围。工作过程中要处理好“四位一体”的关系，就是工作要做到：到位，不越位，不缺位，不错位。按照各自的职责范围做到边、到沿、到顶，不能出现盲点;也也要注意，该做的没去做就是缺位，不该做的反而去做了就是越位，该人家做的你去做了就是错位。党委工作和行政工作就好比是两个圆，两个圆就代表着各自的职责范围，相交部分就需要党政之间共同商量，互相沟通，统一意见，达成共识，侧重于哪一方面就以谁为主去处理。

二是要把握好你中有我，我中有你的关系。企业的工作虽然强调要按职责范围去做，但是有些事情是不能截然分开的，没有绝对的界限，有时候是党委对行政工作多做一些，有时候行政对党委工作多做一些，互相之间谁也离不开谁。

三是对党政工作来说，双赢才能通吃。党委书记有党委书记的职责，行政领导有行政领导的职责，都希望把自己负责的工作干好，都希望做出成绩，这是不言而喻的，也是很正常的，谁也不能让谁管的工作不出成绩，只能做到互相配合。很难想象出一个企业如果党委工作一塌糊涂，其他工作却蒸蒸日上，这种情况是不多见的。科学发展观要求我们全面协调可持续发展。全面协调本身就包括党建思想政治工作、工会共青团工作，这些工作上不去，就生产抓生产，就经营抓经营是抓不好的，也没有稳定性。所以，我们要有双赢的理念，党委和行政领导要相互支持工作。

四是要下好三步棋，管好三天的事。

三步棋，就是昨天、今天和明天。昨天的事已经过去了，但还要接着管，比方在总结经验教训时，总结的都是些过去的事，群众来信来访，大部分也说的是过去的事，老干部问题等，这都是昨天的事，要把这些事管好。今天的事更要管好。明天的事也要考虑，要考虑企业怎么发展。“三步棋”是一个系统工程，不是就事论事。

三天的事，就是看今天，干明天，管后天。看今天，作为书记对企业发展的过程主要是看，要多看规律，看存在的问题，看企业发展的是否正常，看哪些该做哪些不该做。干明天、管后天，策划好明天和后天比干好今天还重要，企业要长期发展必须引领方向，如果没有方向干完今天，明天不知该干什么，职工的思想就无法统一，就没奔头。所以，目标和战略就是旗臶，就是企业的明天和后天，要引导广大职工跟着旗臶走。

4、把工作干成事业。

一是党务工作的发展空间很大。国企是党的执政基础。无论是理论研究还是实践探索都有很大的发展空间。做企业要两手抓，只不过是各自在各自的岗位上发挥作用，但目标是一致的。

二是党务工作可以做高端。事业是高端的。什么样的人才能做事业?哲学家才能做事业，哲学家倡导的事业才是千古不朽的事业。在现实中，党委的作用是不可低估的，党委书记的作用是不可低估的，党务工作者的作用是不可低估的。我们做高端，把企业职工的思想高度统一起来，把企业的战略制定好，朝着奋斗目标去做，实现企业的又好又快发展，这是我们党委书记的事业。

三是党务工作追求的目标是无形变有形。有形的事都简单，无形的事比有形的事要复杂得多，谁要能把无形的事做好了那就是不简单。我们所从事的工作大部分是无形的工作，党的目标、理想等是无形的，看不见摸不着，但它确实能够实现。通过我们的工作把无形的变成有形的，转化为生产力。我们是为企业、为职工服务的，是至高无尚的。我们做的工作也是属于预防性的，是以做正面工作为主的。这些都体现了我们工作的重要性。

同志们：借公司党委创先争优推进会议之机，召开公司中心学习组扩大会议，就如何当好党委书记进行探讨，希望与会人员都能得到一些启迪和共鸣。事实上，如何当好党委书记的问题，实质上也是如何正常履职的问题。希望公司全体党务工作者能不断提高思想觉悟、提升工作能力和工作的主动性、创造性、责任感，立足岗位出人才、出成果，为威达公司的发展壮大做出自己应有的贡献;希望在座的非党群系统的同志们，能就如何做好本质工作有所感悟，进一步提高业务及管理工作能力，在本职岗位上正常履职、正确履职，为威达公司的发展壮大做出自己应有的贡献;希望通过这次讲座，能让更多的人员对企业党务工作内容和作用有更多的认识，加入到支持、参与这项工作中来，促进威达公司党务工作上台阶。

党委书记竞聘演讲报告

尊敬的各位领导、尊敬的各位老师：

上午好!

我竞聘的岗位是学院党委书记。首先要感谢我校人事制度改革给更多人带来了更多的机遇和挑战，同时特别感谢给予我勇气和支持的各位领导和老师，谢谢你们。

在一中工作的三年，是最充实的三年，是最富有挑战意义的三年，更是我体会最深的三年，我最深的体会到：没有领导的关心，没有各位老师的指导和帮助，我不可能发展的更好，我会永远记住曾经给予我关心和帮助的所有领导和老师，并决心用一腔热血为一中的发展做出更多的贡献。出于大学四年担任团委工作(三年宣传部长)积累的经验，以及在我们一中工作三年积累的现实工作经验，我竟骋团委书记一职。渴望尊敬的各位领导和尊敬的各位老师能够给予我一个锻炼、奋进的机会。

中国共产主义青年团是先进团员的集体组织，是党的助手和后备军，是党团结广大青年的纽带。一中的团委是我校先进青年的群众性组织，作为党的助手和后备军，担负着团结和教育我校广大青年学生，执行党的青年工作方针，创造性地开展工作的职能。虽然我的工作经验屈指可数，但有各位领导的关心和各位老师的帮助、支持，我有信心和决心干好这项工作。

我很欣赏这句话：做为年青人，不干则已，要干就一定要争第一。如果有机会，我将满怀热情、精神饱满的开展团内的各项工作，使一中的团委紧密结合共青团的性质，把握共青团的任务，并紧紧围绕学校育人这一工作重心，抓重点，创特色，团结实干，负重拼搏，争创辉煌业绩，在学校两个文明建设中尽力发挥生力军的作用。我的工作方针为“以育人为中心，宣传为主线，活动为载体”，通过团课，利用我校先进的电教设备定期放映教育片等对学生进行思想政治教育;组建新闻宣传体系，如组办团刊、组建校园学生广播站等;开展实而多样的组织活动，在服务社会、服务大局和服务青年的最佳结合点上，争取实现工作的新突破，在教育工作的开展上，涉及文化育人，实践育人和服务育人等方面。同时计划将“文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大奖赛”、“知识竞赛”并结合体育组将“各类球赛”作为我校团委组织的固定文体项目，从而锻炼我校团员青年的体质，陶冶他们的情操，使我校团委充分发挥他的职能，培养思想先进、行动实的进步青年人。

今天的竟骋席是一个交流的平台，是一个自我休整的平台，我会用我的实际行动让团委的工作更加细致，活跃。

党委书记演讲稿

同志们：

在xx届中央纪委第三次全会上，强调要落实党委的主体责任和纪委的监督责任。也多次对落实党风廉政建设“两个责任”提出明确要求。5月26日，省委办公厅下发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》(以下简称《意见》)，明确指出落实“两个责任”。集团公司20xx年7月18日召开了落实党风廉洁建设“两个责任”工作会议。20xx年7月24日，路航公司组织大家学习了《意见》文件精神和集团公司会议精神。

为深入贯彻和落实党的、xx届三中全会精神，省委《意见》文件精神和集团公司、上级公司“两个责任”会议精神，进一步明确公司党委的主体责任和纪委的监督责任，推动公司党风廉洁建设和反腐败工作取得新成效。这里主要讲三点意见：

一、落实“两个责任”的重要意义。

党风廉洁建设是公司“两个文明”的重要内容，是一项长期而艰巨的工作，必须立足于长远，持之以恒，方能显著，这是党委的主体责任。过程控制与监督，拨乱反正，防微杜渐，警钟长鸣，这是纪委的监督责任。实施“两个责任”是为公司的健康、可持续发展提供坚强的政治保障，也是上级党委、纪委交付我们的政治任务。

认真学习《意见》精神，在公司党委、纪委、各项目党支部、纪检监察小组等各级组织形成共识、明确廉洁建设与反腐目标、明晰各级责任，切实贯彻“两个责任”，全力推动公司党风廉洁建设和反腐工作的深入开展，为公司和谐、健康、可持续发展营造风清气正的良好环境，为经济建设保驾护航。

二、如何贯彻落实党委的主体责任。

党委是党风廉洁建设的领导者、执行者、推动者，要认真落实党风廉洁建设责任制，切实担当起主要责任。

(一)党委领导要勇于担当责任，做到狠抓党风廉洁建设“不松手”：将党风廉洁建设纳入公司发展全局，统一研究部署，统一组织实施，统一检查考核，确保任务落实。党委要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，按照“谁主管、谁负责”的原则，划分责任区域和责任范围，明确责任单位和责任人，防止出现责任虚置、责任不清的现象，尤其是像我司这类施工单位，各项目部需要理清责任归属，明确责任承担。要认真贯彻路航公司党委《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年实施细则》，加强党风党纪宣传教育,提高全体职工的廉洁意识。时刻关注，长期保持，不松懈，不放任，将党风廉洁建设切实落实在机关党委及各项目党支部。

(二)党委领导要履行好“第一责任人”职责，做到狠抓党风廉洁建设“不甩手”：机关党委统筹部署，重要工作亲自安排，重大问题亲自过问，重大案件亲自督办。各项目党支部抓好重点环节，及时反应重要情况。特别是在建项目中可能存在的腐败问题和党员干部苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒。既要管好自己，做好表率，又要带好班子，培养队伍。

(三)党委领导要履行好“一岗双责”，做到狠抓党风廉洁建设“不缩手”：将生产经营和党风廉洁建设结合在一起，两手抓，两促进。加强日常监管，对生产经营过程中出现的腐败问题，决不姑息，自觉上报，接受监督。

三、如何贯彻落实纪委的监督责任。

纪委的监督责任意味着纪委既是监督主体、执纪主体，也是问责主体、管理主体。加强纪委监察工作力量，深化纪检监察机关转职能、转方式、转作风，是履行监督责任的重要保证，是实现治理能力现代化的重要内容。认真履行组织协调、开展监督、查办案件、警示教育等职责，当好党风廉政建设“监督员”。纪委的工作着重以下三点：

(一)党委及党组织支持纪检监督组织做好主责业务。机关党委和纪委应通力协作，统筹安排，围绕“加强组织协调、严格纪律监督、深化作风监督、严肃查办案件、强化警示教育”等五方面构建一套从机关到各项目部，至上而下，层层管控的监督系统。各项目党支部在廉洁建设、严格监管的同时对同级纪检小组予以工作上的支持和配合。纪检组织应该自觉提升自身纪检人员的专业性，树立严肃执纪的意识，保持激浊扬清的锐气，用工作实绩维护监督权威。

(二)强化重点环节和关键领域的监督。

机关纪委应向下级个纪检小组反复强调监督职能的重要性，各项目纪检小组要对重点环节和关键领域予以监督。对项目上较容易滋生腐败的环节如大宗材料采购、协作队伍聘用、项目财务结算、废旧物资处理、干部选拔和任用等环节重点监督。

(三)严肃查处违纪违法案件,加大责任追究力度。实行终身追究制、连带责任追究制。

贯彻落实法规制度，从源头上防治腐败情况。各级领导干部要牢固树立“法律面前人人平等、纪律面前没有特权、制度面前没有例外”的法纪意识，严格遵守法律法规、党纪党规和公司各项管理制度。尤其是在各项目部，环境特殊，不便管理，更应制定严格的规章制度和加大查处力度，坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，以零容忍态度惩治腐败.对发生腐败案件及严重损害公司利益事件的，除了查办当事人外，要上追一级责任，情节严重、影响恶劣的，可上追多级责任。

同志们，加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期的重要政治任务，只有按照集团公司和总部确定的党风廉洁建设的指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，才能做到标本兼治，综合治理，与时俱进，开拓创新，同时希望你们在公司党委、纪委的正确领导下，能继续认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，完善机制，创新举措，求真务实，真抓实干，切实推动党风廉政建设和反腐败工作，为促进公司平稳较快发展做出更大的贡献。

谢谢大家。

党委书记演讲稿

各位领导，同志们：

新的发展形势，新的体制机制，给企业的党建工作提出了新的课题和新的要求。刚才听了顾书记的重要讲话，我们深受鼓舞和启发，更加坚定了我们围绕经济抓党建，抓好党建促经济的信心和决心。为认真贯彻落实本次会议精神，做好明年的企业党建工作，我代表场党委向大会表态如下：

我的表态发言题目是：加强党建工作创新，促进企业科学发展。

随着企业改革的深入、发展的加快，企业党建工作面临着前所未有的挑战和机遇。只有解放思想在转变中求适应，在创新中求发展，才能使企业党组织在改革发展中，在现代企业制度的建立中不断获得生机与活力。

明年我场党建工作的指导思想是以党的xx大精神为指导，紧紧围绕企业改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心，以科学发展观统领企业党建工作，与时俱进，奋力创新，以改革的精神加强和改进党建思想政治工作，更好地发挥党组织的优势和作用，为企业实现新跨越新发展提供更加坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。

总体思路是：“突出四抓，一个实现”。“四抓”，即：抓延续，抓深化，抓提升，抓创新。抓延续，就是抓新一轮解放思想大讨论活动的延续;抓深化，就是抓“四好”领导班子创建和贯彻落实惩防体系《实施纲要》的深化;抓提升，就是抓企业文化建设的提升;抓创新，就是抓基层党支部建设和活动载体的创新。“一个实现”，即：实现企业改革发展稳定的各项目标任务。

主要做法和措施是：

一抓新一轮解放思想大讨论活动的延续，增强发展力。

首先要进一步学习贯彻好党的xx大和科学发展观精神。以武装头脑、指导实践、促进发展为目的。积极开展xx大和科学发展观精神集中教育活动。在学习内容上，突出与企业改革发展密切相关的重大理论问题的学习。在学习形式上，坚持集体学习和个人自学相结合，坚持和完善党委理论中心组学习制度，围绕重大理论问题分专题组织学习。每月一次集中学习，每季一次学习交流。在学习对象上，突出重点，区分层次，重点抓科级以下干部和职工的学习。在学风上，坚持把学习xx大、科学发展观精神与落实明年各项任务结合起来，加大形势任务教育，统一思想、凝聚力量、振奋精神、坚定信心。在效果上，要使广大干部职工加深对科学发展观指导作用的认识，进一步转变发展观念，明确发展思路，创新发展模式，提高发展质量，以加快企业发展步伐。

其次要突出改革改制、生产经营中的宣传思想和稳定工作。继续开展新一轮解放思想大讨论活动。结合台南自身实际制定活动计划，安排活动内容，使教育活动不断深入。做到在认识上，把大讨论提到稳定职工思想、促进企业发展的高度来认识，把职工思想教育作为改革改制的重要工作，把大讨论活动贯穿于改革改制全过程。在思想教育过程中既要为职工思想导航引路，又要注重解决职工生产、生活中的实际问题。在形式上，坚持联系实际，注重实效，及时、准确掌握干部职工的思想脉搏，正确处理改革、发展、稳定的关系，把职工思想教育与安全生产、经营管理、企业文化建设等各项工作结合起来，确保改革改制顺利向前推进。

三要续把稳定工作放在重要位置。建立健全党员联系群众、干部联系职工制度，定期讨论分析职工思想动态，充分发挥党员干部的模范带头作用，帮助职工解惑释疑。积极开展矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作。进一步加大信访和治安综合治理工作力度，继续强化领导责任制、部门责任制和职工岗位责任制的落实，坚持依法治访，着力解决集体上访、越级上访、重复上访和信访老户问题，努力实现无集体上访、无越级上访、无到省进京上访“三无”目标。在治安综合治理上，加强“平安企业”建设，构建一个民主团结、生动活泼、安全稳定的和谐环境。

二抓“四好”班子创建和构建惩防体系的深化，增强领导力。

一是深化“四好”领导班子创建活动。进一步完善活动方案，丰富活动内容，创新活动方式，强化活动效果，务求取得实效。场领导班子要率先垂范，发挥好表率作用，在认真落实创建活动各项要求的同时，带领基层领导班子开展创建活动。

二是加强培训，提高领导班子成员的综合素质。把培训的着力点放在提高企业党政领导班子成员的思想、科技、管理素质上，有计划地安排企业领导班子成员参加轮训。坚持教育培训与实践锻炼并重，加大干部交流和交叉任职的力度，在实践中培养锻炼一批政治强、观念新、决策准、业务精、自律严、作风硬的高素质的基层领导班子成员，以适应形势发展的需要。

三是重视搞好各级领导班子民主集中制建设。坚持党组织的工作制度与完善企业法人治理结构的工作规则相结合，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。加强领导班子成员之间的沟通，自觉维护班子团结，坚决反对闹无原则的纠纷。积极探索现代企业制度条件下实行民主集中制的有效途径，促进决策的科学化、民主化，加强组织、党员和群众对各级领导班子成员的监督，不断提高解决自身问题的能力，避免工作失误，增强班子战斗力和企业凝聚力。同时，抓好企业领导班子的作风建设。健全完善对基层领导班子求真务实、贯彻科学发展观、坚持正确的政绩观的全面、客观的考核激励机制，努力构建风正气顺干事业的良好局面。

四是深入贯彻惩防体系实施纲要。以深入贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，以建立健全惩治与预防腐败体系为目标，以落实党风廉政建设责任制为关键，继续抓好廉政文化建设的深化和提升，着力抓好制度建设和监督工作，切实构建起与企业相适应的惩治和预防腐败体系，为企业改革发展稳定提供纪律保证。力争到20xx年底初步形成惩防体系的基本构架，到20xx年底形成较为完善、富有台南特色的惩防体系。

三抓企业文化建设的提升，增强凝聚力。

要按照集团公司企业文化建设的目标要求，努力建设具有鲜明时代特征和金桥盐化特色的企业文化。进一步加大企业文化建设宣传力度。积极推进企业精神文化向管理文化的提升，以企业文化引领以人为本的精细管理，规范职工行为，提升管理水平，靠企业文化的培育和发展，增强企业核心竞争力，打造符合本企业实际的人本精细化管理平台。同时，大力加强安全文化建设，积极开展安全宣传教育，以此促进企业三个文明建设全面发展。要深入开展创建“文明台南”、文明单位、文明示范班组、文明家庭等精神文明系列创建活动。积极发展健康向上、各具特色的群众文化，倡导文明、健康、科学的生活方式。进一步加大典型选树力度，运用典型力量，抓好示范引导，带动整体推进。

四抓基层党组织建设和活动载体的创新，增强战斗力。

一要探索加强改制单位党组织建设。坚持把改制企业党组织建设放在重要位置，积极探索，大胆实践，做到适应改革，服务改革，努力在改革中发展、在改革中创新。按现代企业制度要求构建党建体制模式，即“双向进入、交叉任职”。严格按照《公司法》和《党章》规定的程序，充分发扬民主，从领导体制上细化党组织在企业法人治理结构中的地位，从源头上保证党组织参与重大问题决策，使党组织真正起到总揽全局、协调各方、把关定向的作用。

二要改进加强党员教育管理。一是狠抓党内活动制度的落实，严格党内组织生活，提高“三会一课”质量，突出抓好集中教育轮训，提高党员政治素质。二是创造适应新形势要求的党员教育管理新载体。探索开展“叫响我是共产党员”主题实践活动，把党员的先进性要求岗位化、形象化、成果化，使党员在思想上达到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作为，在作风上树立新形象。三是要加强流动和离退休党员纳入社区党组织管理，方便他们就近参加组织生活。同时，要严把党员的“入口关”，及时疏通党员的“出口关”，克服目前存在的“宽入严出”的倾向，在发展党员工作中，坚持把质量放在首位，确保新发展党员的质量。

三要创新工作方法。把党建工作同企业生产经营紧密结合，做到党的建设与企业经济建设两个目标要一同规划、一同下达、一同考核、一同总结。要注重从企业经营管理的薄弱环节和容易发生腐败的关键岗位、重要部门入手，围绕企业存在的效益、效率、质量、安全等方面的重大问题.开展效能监察。努力实现党建与经济发展双赢。特别是对党建工作的考核评估上克服凭典型形象的树立、材料汇报“论成效”的现象，把服务改革、发展、稳定大局以及建设富强和谐企业的效果以及党员、群众的满意率作为基层党建工作的标准。

四要创新活动载体。结合企业不同的发展阶段，丰富和创新党建工作，在不断创新和深化党内主题教育活动的同时，开展创建“学习型和创新型”好党员、好职工活动，不断深化和推广“党员责任区”、“党员先锋岗”等多种形式的主题实践活动，使基层党组织和党员在思想观念、工作方法、活动方式等方面与企业改革创新和生产经营相适应，与推进基层党组织建设相适应，与推进企业文化建设相适应，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，不断提高党建工作的实效性。

各位领导、同志们，我们有信心有决心以改革创新的姿态，抓好新一年的企业党建工作，以充满生机和活力的企业党建，来推动富强和谐台南的建设，确保明年改革发展稳定各项目标的顺利完成!

谢谢大家!

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好!首先，感谢大家给我提供了展示自我和施展才华舞台，锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，诚恳接受各位领导的检验。

我叫，毕业于xx职业技术学院，文秘专业，今天的我竞聘的是秘书一职。

下面向各位领导介绍我的情况：

一.我完全掌握了秘书的专业知识，锻炼培养了自己的文字写作能力和工作能力，也了解并熟悉了秘书一职的角色、职能范畴、职能环境和秘书工作的规律与方法。

二.本人具有良好的秘书素质，爱岗、吃苦耐劳的工作作风和对秘书一职的工作热情，能够坚守踏踏实实努力工作原则，从基础工作入手，确保工作质量和成效。并且谦虚待人，谨慎办事，有效强组织纪律观念和自我约能力，注重团、顾全大局、融洽共事。

三.在工作汲取营养，不断加强学习，努力不断完善自己。1提高办事、判断能力，保证又快又好完成领导交办的工作;2提高口头和书面的表达能力，扎实专业知识和扩大知识面，完善知识构，适应各方面的要求;3提高交际能力，自觉搞好与领导、同时、各部门人员的关系，以谦虚、积极热情对待，保持个人良好修养、宽广的心胸，心平气和、不骄不躁地对待批评、指责，积极对待工作，为工作带来质量与效率，为公司带来经济效益。

各位领导，竞职竞聘重在参与，站在今天的舞台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功的实现了参与!至于成功是否成功，这取决于我自身的专业知识，务实的工作目标，健全的人格品德，独当一面的工作能力以及对事业的忠诚度。当然，还有各位领导手中重要的一票。如果成功，我将以我以后优良的工作业绩和积极认真的工作态度回报各位领导对我的信任，保证不让您们失望。若遗憾落选，证明我还有不足之处，我会认真总，认真对待自己的不足之处，提高自己。

我的演讲完毕，谢谢大家!

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