在重要场合上,编写一份精心准备的发言稿是非常重要的。通过分析这些范文,你可以更好地理解如何针对不同场合和目的来写发言稿。
尊敬的公司领导和同事:
大家好!
我很荣幸被评为优秀员工,感谢公司给我这个平台,给我机会和大家分享我的工作经验。法律工作是公司整体工作的一个小方面,法律工作的全面发展是公司领导和同事全力支持和密切配合的结果。借此机会,首先让我对领导们的栽培和厚爱,对同事们对我工作的支持表示深深的感谢。
员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在一个合适的`环境中,个人价值才能得到彰显。我的工作有很多不足,但公司领导总能以客观公正的态度,在专业性和方法上给予我指导和帮助。
法律工作的发展只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的人格和健康的思想,尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选拔和晋升机制。在这里,我们的个人价值和公司的发展做到了两全其美,我们感受到了合作的兴奋,成长的快乐,被关爱的快乐!
公司和员工形成积极的互动。公司珍惜员工,员工热爱公司。在相互合作中,各部门工作的许多细节令我深受鼓舞。比如为了落实牌照,开发部同事辛辛苦苦,忍气吞声;为了优化方案,设计部同事反复讨论,忘了吃饭睡觉;为了控制工程质量,工程部门的同事总是不顾寒暑坚守工程现场,默默无闻;为了扩大销售,营销策划部同事绞尽脑汁,摸索策略;为了提升公司的服务形象,物业公司客服部门和同事反复与有困难的业主沟通,耐心讲解;为了节约施工成本,预算部门同事精心计算,严格审核;财务部同事为了合理配置公司资金,严谨诚信工作;综合部的同事为了后勤保障强,都很细心,尽职尽责。正是这些掌握了每个岗位细节的`同事,实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。能在这样的团队中工作,我感到非常荣幸和自豪!
我们的老祖宗留下一句话,“两个人同心协力,努力破金”。在公司领导的正确决策和同事的勤奋工作下,我们团结、互补、进取的团队一定会从一个高峰走向另一个高峰,实现公司业绩的持续增长,充分展示我们的个人价值。
最后,我要感谢支持和帮助我的公司领导,以及和我并肩工作的同事们。谢谢大家的支持和信任!值此春节之际,我想借此机会向你们所有人表达我诚挚的祝愿,祝你们在即将到来的新年好运、家庭幸福、身体健康、万事如意。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是xx部的xx。
承蒙各位领导和同事们厚爱,被评为今年的优秀新员工。公司给予我这份殊荣,我感到万分荣幸和自豪。在此,感谢公司给予我施展才华的舞台!感谢各位领导对我的关怀、鼓励和信任!感谢各位同事,一直以来,是你们的支持,我才能一步一个脚印完成各项任务。
回想我在xx的成长经历,不由感慨万千,我于20xx年初步入公司,初来乍到,周边的人和事都很陌生,新的环境,陌生的行业,一时让我有点适应不了,有过犹豫和茫然。李总看到我这一点,及时找我谈话给我指明方向,不厌其烦地给我介绍公司产品体系,讲解相关行业背景知识,教我大胆尝试各种方案策划,对自己要充满自信。经过一段时间磨合,我渐渐融入到了公司这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上踏实肯干,并保质保量及时的完成了公司下达的各项任务。
众人拾柴火焰高,团队最大的魅力在于其强大的核心凝聚力。部门是一个斗志昂扬、上进和谐、充满朝气的团队大家一直把团队目标放在最前面,通过加强沟通、头脑风暴、内部培训,互相学习,共同进步,圆满完成了公司安排多项任务。在这里,我们验证了1+1〉2,获得了自信和成就感,证明了自身存在团队中的价值。
在公司的每一天都是快乐的。在这种热情友善、蓬勃向上、充满活力、不断创新的氛围中工作,即使有抱怨也很快无声无息地消失了影踪。还记得刘总贴心提醒我们在工作中需要重点注意什么;同事积极给我们提供所需项目和公司各种资料。这些点点滴滴都深深地感动了我,公司的每一位成员都在贡献自己的热量,努力创造自我价值,向周围的`同事散发出自己微小的温暖,让我们这些新员工感受到了公司是个充满爱的大家庭。
虽然被评为优秀新员工,我深知,我做得不够的地方还有很多,还有待我去努力学习。高的标准严格要求自己,虚心学习同事们的长处.
最后,祝公司在新的一年里不断取得新成就,不断发展壮大!祝各位领导、同事在新的一年里工作顺利,身体健康!
谢谢!
大家好!首先自我介绍一下,我叫xx,是业务部的一位新人,很高兴有机会和大家相互交流。公司给我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。
刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正态度,积极学习,严格做到以下几点:
一、珍惜时间,把握好每一天。
人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播,把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人,唯有端正态度,踏踏实实认真做好每一天的工作,才能学到更多的知识,获得更多的经验。
二、积极学习,主动去问。
刚迈出校门的我们,犹如一张白纸,没有一点工作经验。在学校学的只是理论知识,但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验,这些是学校书本上学不到的,带我们的前辈工作很忙,教给我们的知识也有限,这就需要我们主动去学去问,只有这样我们才能更快的适应工作岗位。
下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。
一、工作上。
掐指算来我们来公司已经半个月了,刚进公司前两天无所适从,感觉很不自在,看着同事们一个个忙的要命,我们却不能帮得上忙,感到很惭愧,但随着时间的流逝,我们的努力没有白费,渐渐地我们可以帮助同事发发传真,整理资料,把资料归档,同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表,飞信,台账登记,对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。
二、生活上。
公司为我们考虑的很周到,每天中午下午的饭菜很可口,紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很细致,一天紧张的工作结束后,回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。
最后诚待邻导们的指导,感谢你们对我们的关心,我们将不负所望,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,为公司的发展出一份力!也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利,万事如意!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
金鼠辞岁去,福牛迎春来!在这辞旧迎新的日子里,迎来了公司的年会,心情特别激动,这是我第一次参加公司的年会。
我是来自生产部的李xx,很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会,我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。在此,特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。自入crh公司以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作,严守公司的各项规章制度,以严谨的工作态度来对待每一件事。crh对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学。
我从跨入她的大门起,便开始了新的学习生涯,在这里,我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处事的道理,在与同事、领导的沟通与协作当中,深感自己日益成熟与进步,在此,很感谢我的部门经理冯德斌和主管ricky,在工作中给了我诸多的'指导与帮助,感谢我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,没有他们之前的辛勤付出,就没有我今天的成长。唯有他们在工作中对我的的合作,我才有不断进取,不断成长的机会。另外通过自身的努力,并积极配合上级领导引导新员工,熟悉公司各种运作流程,尽快使新员工能够上手。
今天,我有幸成为优秀员工,在喜悦和自豪的同时,我将更加努力、更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点来要求自己,与各位同事一起为crh竭尽全力。说句心里话,我感到很惭愧,因为不光是我一个人在努力,我们在座的每一个人都在努力,这份成绩不属于我一个人,是属于公司每一个人。
20xx年,一切的成绩和荣誉都已成过去,我们后面的路还很长,我们要做的事还很多,但只要有公司各层领导的支持,有各位同仁的精诚团结,我们肯定能完成我们的奋斗目标。在即将来临的一年里,首先我会再接再厉,多探索、多总结,尽职、尽责,完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关知识的学习,特别是专业知识,拓宽知识面;提高我的表达能力;对工作中碰到的问题做到多想、多问、多请教,努力超越自我,不辜负公司领导对我的期望。
最后,感谢公司、感谢领导、同事,只有不断超越自我才能得到更多回报!相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩!在大家的同心协力下,我们一起共度难关,相信我们的公司明天会更好!
谢谢大家!新年快乐!
尊敬的各位领导,敬爱的各位同事:
大家晚上好!
我是公司xx部的xx,今晚很开心站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的时机,让我与大家一起来沟通、学习。
岁月荏苒,如同白驹过隙,不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已慢慢远去,我们的身份也随之发生了变更,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感谢也很是激烈。
但是激烈和感谢之余,感受最多的还是惊慌,因为前方还有很长的路须要我们去走,将来还有许多事情须要我们去做,公司还有许多责任须要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年的学问,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的.书本学问更好地发挥到工作实践中,如何将个人开展与企业的开展相统一,这些都是我们须要思索解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的开展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球13个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种工程多元化、经营跨地区化的特点确定了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也供应了很大的用武之地。作为xx的新人,我们情愿承受这些挑战,满怀信念的做好打算,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!
正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在很多方面的欠缺与缺乏。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈xx人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的开展。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,将来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,每天努力,人人学习,每天学习,开拓创新,争创一流,我们必须能完成共同的目标!
最终,请允许我代表新员工承诺,我们必须沿着先辈们的踪迹,让xx之歌在世界的角角落落唱响,让xx人在苍穹下续写壮美的篇章。今日,我们以xx人感到骄傲;明天,我们必将是xx人的傲慢!祝福公司的明天更美妙!感谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
你们好!
我叫xx,来自xxx。我很荣幸能够参与此次年会。首先,我代表新员工向大家致以真诚的祝愿,祝大家在新的一年里,工作顺当、心想事成。同时,在这辞虎迎兔之际,我也为公司送上一幅对联:携旧划新谋开展,驾虎迎兔铸新章。盼望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。
我是一名刚走出校内的大学生,我自认为我的大学生活是充溢,因为我在那里学到了许多学问,但我也清晰地知道,社会的教科书要比学校里的残酷的多,对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。
时至今日,我已经来公司实习一个多月了,在这段时间里我学习了许多技术方面的学问,我感到很充溢,同时也让我想起了这样一个例子:假如将一个人学问量看成一个圆,园里面的是他了解的学问,园外面的是他从未涉及的方面,那么随着他学问的增长,这个圆的周长就会越来越大,所以他就会更加的觉得自己无知,我觉得我此时此刻正是这种感觉。我知道,这些学问对我的工作来讲都很重要,但细细地盘点一下这一个多月的收获,我突然发觉我学到的不只是这些学问,还学到了更重要的,那便是为人处事的看法。
一是坚持,对像我这样刚毕业的大学生来说,每个人怀揣着幻想,盼望可以大展宏图,可是往往都被两个字莫非,那就是“坚持”。坚持,说起来总是那么简单,但大多只有三分钟热度,真正能坚持究竟的寥寥无几。在学校的时候,我参与了记者团,参加校报工作,我们团的团训是“青春、笃学、敏锐、责任”,这里面涉及到我今日要说的看法中的两条,一是责任,二是笃学。所谓“在其位,谋其政”,在学校的时候我是学生,我应当履行学生的义务;在公司我是员工,我就因该履行员工的职责,首先要认谨慎真地把自己的本职工作做好,才能去考虑其他的事。再说笃学,人生就是在不断地学习,特殊是对我们来说,有许多东西值得我们去学习,我记得有位学姐给我说过,到公司后要懂得付出,而且要不求回报的付出,只有这样才能学到更多的学问,才能积累更多的经历。
最终,我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的`照看与迁就。来公司这么久,最吸引我的是公司的文化气氛,这一点是出乎我意料的,因为在记者团的时候,我们最讲究团队凝合力,最注意造就团队的文化气氛,我们都把那当成我们的家,而且是一个特别温馨的家。我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉,但是我却在咱们公司遇到了,公司的每一个人都是那么和谐,整个公司个人的感觉就是团结、上进。我特别荣幸能参加这么温馨、和谐的大家庭,我必须会尽快融入到公司的大环境中,与大家和谐相处、互帮互助,共同进步。
我的发言到此完毕,感谢。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好。福羊辞岁去,金猴迎春来!在这辞旧迎新的日子里,迎来了公司的年会,这是我第一次参加公司的年会,心情特别激动。
我是来自采购商务部的穆月,很荣幸能够作为新员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会,我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。首先,我代表新员工感谢公司的吕总和赵总以及其他各位领导,为我们大家搭建这么好的平台,让我们大家能够在这样一个团结互助,创新务实的公司工作。我认为:人生需要一个展示自我、实现自我的平台,东泰公司就是这个最好的平台。借助这个平台,我们可以展示长期实践积累的应变能力、适应能力、协调能力和处事能力;借助这个平台,才能一点一滴地积累经验,增长技能,培养和锻炼能受益终身的本领,才能最终达到全面充实自我、提升自我的目的;借助这个平台,才能充分品味工作的乐趣,享受工作带来的荣誉,体现人生的价值和意义。所以在此我再次感谢吕总和赵总以及其他各位领导为我们大家所做的一切。
其次,我代表新员工感谢公司的每一位同事,对我们工作上的支持和帮助。四个月前我带着对新生活的憧憬来到公司采购商务部工作,刚到东泰公司,还不怎么适应,我的新同事给了我许多帮助,学到了许多东西,从日常工作到新环境的生活习惯,从一开始的`不适应到快速融入东泰这个大家庭,点点滴滴都让我很感动。所以在此我再次感谢每一位同事为我们所做的一切。
这一路走来,我经历的没有老员工的多,但仅仅是这几个月,同样让我对东泰公司"上善若水,至诚无息"的企业文化深有感触。在这里我要感谢人力资源部,让我有缘结识并加入东泰公司,最开始我并没有接到人力资源部门的面试电话,当我回拨电话的时候,我感受到的是人力资源部门较高的职业素质和道德修养,那一刻就让我认定东泰公司具有优秀的企业文化和较高的人员素质。通过这几个月对东泰公司的深入了解以及和同事的相处磨合,更使我坚信我当初的选择是正确的。当然,我不可避免地也遇到过挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作,支持我们一直到现在,没有你们就不会有我们今天的成长。在此,感谢大家,感谢你们对新员工们的照顾和帮助。谢谢你们!
感谢的同时,我也要向公司的优秀员工看齐,多践行,少空想;多微笑,少报怨;多理解,少计较。努力坚守自己的工作岗位,用心去做人,用心去做事,用心去工作。希望自己能为东泰这个大家庭添砖加瓦,愿这个大家庭越来越壮大,越来越和谐,越来越美好。
最后,我祝福我们东泰公司事业蒸蒸日上、财源滚滚,在20xx年再创辉煌,越来越好,早日实现东泰企业目标!祝愿公司的每一位同事身体健康,工作顺利,万事大吉。
大家好!
自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的目标,入公司以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展工作,用积极向上的.态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。
当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造南鸿品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为南鸿的繁荣昌盛做出贡献!
公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我13年度工作的'肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:
大家好晚上好!我是20xx年xx新员工入职培训xx的xx。非常荣幸今天能够站在这里代表20xx年xxx新入职员工发言。
此时此刻,我的心情无比激动。结束了十余载的寒窗苦读,我们一同来到了xx,站在了一个崭新的起点,从今天起,我们将一同踏上追逐梦想的道路。首先,要感谢公司发现并肯定我们的价值,为我们搭建了如此优越的平台,让我们可以尽情的施展自己的才华。在此,请允许我代表20xx年新入职员工对公司表示由衷的感谢!
虽然到目前为止我来到这里仅有一周的时间,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注锌帮助熟悉公司业务的领导和同事,实现由大学生向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!让我感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己能成为正大天晴的一员而感到自豪。
这次培训虽然只有短短的一周时间,但是课程安排紧密、内容充实,使我在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识。这次培训中我学到了很多知识,能够通过短短一周的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部所有前辈们的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!各位新同事,让我们携起手来,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,共同努力,再创辉煌!希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分,燃烧激情,绽放青春,开拓创新,为我们共同的目标而奋斗!
最后,衷心祝愿各位领导,各位同事工作顺利,阖家幸福,祝愿我们xx再续华章,再创辉煌!谢谢大家!
尊敬的领导和同事:
大家下午好!
很荣幸在这里代表新员工发言。首先感谢领导和同事对我的信任。谢谢!
不知不觉,我们已经进入胜利地产两个多星期了。对于一群刚离开大学的员工来说,在新的环境下,我们多少有些忐忑和激动。激动的我们不仅可以为父母挣钱,还可以在工作中实现自己的人生理想和社会价值。我们不仅要感谢养育我们的父母,还要感谢养育我们的老师。也要感谢公司领导给了我们展示能力,实现人生梦想的机会。
如何更好的把握这个机会,尽快融入工作,是每一个新员工的当务之急。我觉得应该从以下几个方面入手。
从进入胜利地产的那一刻起,我们就是胜利地产的一员,也是这个大家庭的主人。所以要多承担一些责任,发挥自己的作用,为公司的发展贡献自己的力量!但是,如何尽快摆脱学生时代的松散纯真,如何尽快融入新的工作环境,如何将在学校学到的专业知识更好的付诸实践,如何将自己的发展与公司的发展统一起来,都是我们需要考虑和解决的问题。
注册之初,我们已经进行了半个多月的在职培训,对公司的组织结构和管理体系、公司的目标和计划以及公司的企业竞争有了很好的了解我们对竞争力和资质有一定的了解。虽然这些只是感性和语言上的理解,但我想此时我们都认同公司的企业文化和精神,对公司的发展充满信心,对我们的未来有很多美好的期望。
对于我们年轻人来说,我们最大的资本就是青春,所以给自己一个合适的、现实的、长远的人生规划是非常重要的。刚出校门,可以说每个人都有施展才华的野心,希望自己能有一个光明的前途,事业有成。但是白日做梦解决不了问题,盲目的行动会适得其反。作为新人,要意识到自己的经验还远远不够,在以后的工作中可能会遇到很多困难,这就需要我们努力学习,掌握优秀的技能,提高专业素质和技术能力,多学习,多要求,多思考,不仅要从书本上学习,更要从实践和经验丰富的老师身上学习。总之,无论如何,脚踏实地的工作,不断的学习充实自己,才能更快的胜任自己的工作,创新,更快的得到公司领导和老师的肯定!
当今社会复杂多变,外界的事物或多或少都会影响我们的价值取向。如何在以后的工作中逐渐理顺对公司的认识,脚踏实地的去努力,发现自己内心是否有一种愿意为自己的事业而奋斗,不畏艰难的梦想。我想我们会在这个过程中为自己的选择更加努力!
我觉得在胜利地产的每一天都将是我们生命中的宝贵财富。
有钱。我们会加倍努力,爱岗敬业,不辜负公司领导和老师的期望,努力工作,孜孜不倦地学习,做一个有素质、有能力、有思想、有贡献的员工!
最后,我想说:希望每一个新员工都能珍惜这份缘分,携手并进,体会工作中的艰辛和快乐,体会劳动赋予的人生意义,绽放自己的激情和活力!还请领导和老师给我们关心和耐心!感谢.
你们好!
首先我代表公司全体同仁对你们的到来表示最热烈的欢迎!衷心期望你们们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标!
某某企业是一个充满活力和期望的群体,你们面临的是充满挑战与机遇的工作。在那里,我们应共同珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们就应这样逐步成长。
公司是带给了个人发展的平台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。相信自己,相信公司,相信我们共同的家。
从这天起,某某同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下,我们迎来了前所未有的发展机遇。你们们的到来,为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福,也是你们们个人成长发展的重要契机。
从事任何工作,既要有热情,更要有头脑;既要能苦干,更要会巧干。在此,我提几条推荐供你们参考。
尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的校园、不同的专业,但我们的目标是一致的,都是为了适应社会的需要,最终实现自身的人生价值。既来之,就要去适用新的环境、新的生活。期望你们不仅仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。你们们有时会感到公司没有你们想象的公平。要明白,生活的评价,是会有误差的,真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的。要承受得起委屈。没有必须的承受潜力,今后如何能顶大梁一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。
当你们们进入公司那一刻起,你们们就成为了公司团队中的一员。尽管大家此刻只是一名普通的员工,但公司兴亡你们我有责。所以期望大家在这个新的群众中,充分发挥主观能动性,用心创造,勇于探索,努力培养自己独立完成任务的潜力。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时,不要停留于抱怨和发几声牢骚,要深入实际认清状况,提出务实可行的解决问题的推荐和方案。
年轻人往往容易抱怨怀才不遇,不受重视或嫌上级不肯放手,干预过多。这时你们要反思一下自己与别人沟通协作的潜力如何一个人在企业中做事是不可能随心所欲的,在工作中当你们有一个设想或方案要实施时,你们需要说服你们的同事、说服你们的上级支持你们,你们期望你们的上级能倾听下属的意见,那么你们也就应理解上级对你们的工作提出意见和推荐更是正常的,而不是什么不放手或干预过多。与周围环境持续良好的沟通,使环境能为自己的工作带给帮忙和支持至少不施加阻力,这是一个人适应社会的一个很重要的潜力。
任何理论都源于实践,最终还要回到实践中去。相信你们已经积累了必须的理论知识及工作经验,但还需实我们在工作中不断实践及学习,要虚心向身边的同事学习,向先进的骨干学习,学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要,再次向书本学习,不断更新自己的知识资料和知识结构。
公司向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门,我们期望有更多的优秀人才加盟某某企业,共建我们的家园,向着“立团队志气,创it楷模”这一宏伟目标迈进!我们期望:您因某某企业而自豪,某某企业因您更精彩!
尊敬的周主席、黎主任、各位亲爱的同事:
大家好!我叫庞欢,首先感谢周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代表新员工在这里跟大家一起学习。我是2012年7月入职公司,目前是分公司管理部的职员,对于我们可以不必觉得太过陌生,我也是比在场的各位早来几个月而已。
不知不觉来到公司5个多月了,对集团也有了粗略的认识。公司处于一个大发展的时期,正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发,承上启下的重要时期,这样一个时期给我们打造一个良好的锻炼平台,对我们的工作能力也提出了更大挑战。在现在国际经济形势复杂严峻,政策上大力打压房地产的时候,公司还是能抬高脚步,继续向前奋进,可见公司的实力与领导气魄。
作为新加入广西城建集团的员工,我们除了将严格要求自己,尽职尽责的工作态度、为公司创造更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告诉大家,我来自南宁职业技术学院10级的实习生,跟在座的相比,可能都是我的`学长学姐,甚至工作经验比我多多很多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有因为是实习生或缺乏工作经验而感到自卑,因为集团对我们这些实习生很重视,愿意花时间和精力培养我们将来能独当一面,成为公司的骨干。
为我们今后的学习指出了一条道路,主席说:想在建筑行业里面能有一番作为,就一定要有证,证不是我们说的五大员证那么简单,而是建造师,我们都知道考取建造师证是要有一定的条件的,就比如说,一级建造师就要本科毕业。因此主席建议也鼓励我们一定要想办法考个本科证,来提升自己的人生价值。主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本衔接等方式考取。等拿到本科毕业证后,公司就可以马上安排我们去考一级建造师了,到时的工资待遇那就不是二三千的事了。
集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战经验,还特地安排了工程部的中层领导来给我们特训,经常带我们到一线工地去参观,学习,使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解。经过一个多月的培训学习,集团领导大致对我们的工作能力等方面都有了了解,便根据大家的实际情况,分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。集团领导没有因为我们下派工地就不理我们,对我们的工作还是很非常关心,经常给我们这帮新员工打电话,关心我们,问我们在工地有没有遇到什么困难,需要公司帮忙解决的,除此之外,工程部的领导也会亲自下到工地看望和指导我们集团下派的员工,中秋佳节之际,公司还特地安排人给下派的每位员工赠送中秋月饼,让我们感到家的温馨。同时集团的领导与工地老板也保持密切的联系,让我们在项目能更好的发挥自己。
考核期好好的表现自己。有一个跟我一起进来的同事,现在在项目部做施工员,他是个非常努力的人,在项目,我经常跟他联系,他会告诉我,他白天跟师傅学习,晚上自己会自己看书看到2,3点,通过一个月的时间,由于他在项目部优秀的表现赢得到项目老板的重视,就目前的工资也达到了3千块,他跟我们一样,同是一名没有毕业的实习生。在项目,他不仅拿到了较高的工资并且得到了老板、公司的重用,以后的发展前途那就不用细说了。
“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”,作为新加入集团的员工,我们要满怀雄心壮志做好准备和公司一起迎接机遇,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,与各位领导同事们共同进步。要相信,只要我们真心为公司服务,脚踏实地的做事,梦想终会实现!
谢谢大家!
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
大家好!首先自我介绍一下,我叫某,是业务部的一位新人,很高兴有机会和大家相互交流。公司给我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。
刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正态度,积极学习,严格做到以下几点:
一、珍惜时间,把握好每一天。
人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播,把握好每次演出便是对人生的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人,唯有端正态度,踏踏实实认真做好每一天的工作,才能学到更多的知识,获得更多的经验。
二、积极学习,主动去问。
刚迈出校门的我们,犹如一张白纸,没有一点工作经验。在学校学的只是理论知识,但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验,这些是学校书本上学不到的,带我们的前辈工作很忙,教给我们的知识也有限,这就需要我们主动去学去问,只有这样我们才能更快的适应工作岗位。
下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。
一、工作上。
掐指算来我们来公司已经半个月了,刚进公司前两天无所适从,感觉很不自在,看着同事们一个个忙的要命,我们却不能帮得上忙,感到很惭愧,但随着时间的流逝,我们的努力没有白费,渐渐地我们可以帮助同事发发传真,整理资料,把资料归档,同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表,飞信,台账登记,对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。
二、生活上。
公司为我们考虑的很周到,每天中午下午的饭菜很可口,紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很细致,一天紧张的工作结束后,回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。
最后诚待邻导们的指导,感谢你们对我们的关心,我们将不负所望,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,为公司的发展出一份力!也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利,万事如意!
你们好!
首先我代表公司全体同仁对你们的到来表示最热烈的欢迎!衷心期望你们们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标!
xx企业是一个充满活力和期望的群体,你们面临的是充满挑战与机遇的工作。在那里,我们应共同珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们就应这样逐步成长。
公司是带给了个人发展的平台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。相信自己,相信公司,相信我们共同的家。
从这天起,xx同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下,我们迎来了前所未有的发展机遇。你们们的到来,为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福,也是你们们个人成长发展的重要契机。
从事任何工作,既要有热情,更要有头脑;既要能苦干,更要会巧干。在此,我提几条推荐供你们参考。
要适应新的环境
尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的校园、不同的专业,但我们的目标是一致的,都是为了适应社会的需要,最终实现自身的人生价值。既来之,就要去适用新的环境、新的生活。期望你们不仅仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。你们们有时会感到公司没有你们想象的公平。要明白,生活的`评价,是会有误差的,真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的。要承受得起委屈。没有必须的承受潜力,今后如何能顶大梁一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。
树立主人翁意识
当你们们进入公司那一刻起,你们们就成为了公司团队中的一员。尽管大家此刻只是一名普通的员工,但公司兴亡你们我有责。所以期望大家在这个新的群众中,充分发挥主观能动性,用心创造,勇于探索,努力培养自己独立完成任务的潜力。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时,不要停留于抱怨和发几声牢骚,要深入实际认清状况,提出务实可行的解决问题的推荐和方案。
要学会协作
年轻人往往容易抱怨怀才不遇,不受重视或嫌上级不肯放手,干预过多。这时你们要反思一下自己与别人沟通协作的潜力如何一个人在企业中做事是不可能随心所欲的,在工作中当你们有一个设想或方案要实施时,你们需要说服你们的同事、说服你们的上级支持你们,你们期望你们的上级能倾听下属的意见,那么你们也就应理解上级对你们的工作提出意见和推荐更是正常的,而不是什么不放手或干预过多。与周围环境持续良好的沟通,使环境能为自己的工作带给帮忙和支持至少不施加阻力,这是一个人适应社会的一个很重要的潜力。
要学习新的知识
任何理论都源于实践,最终还要回到实践中去。相信你们已经积累了必须的理论知识及工作经验,但还需实我们在工作中不断实践及学习,要虚心向身边的同事学习,向先进的骨干学习,学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要,再次向书本学习,不断更新自己的知识资料和知识结构。
公司向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门,我们期望有更多的优秀人才加盟xx企业,共建我们的家园,向着“立团队志气,创it楷模”这一宏伟目标迈进!我们期望:您因xx企业而自豪,xx企业因您更精彩!
大家好!有你们的加盟,我感到万分高兴,你们的加盟为xx注入新的血液,添加新的希望,在这里,我代表xx,对在座的各位表示热烈的欢迎!
我们有幸能够相聚在这个大家庭,这是一种缘份。虽然,目前我们处于金融危机的大背景下,经济并不景气,但是,我相信只要我们共同努力,一定能够共创美好的未来。你们有幸走进xx公司,公司也会为你们的加入感到自豪。我相信无论将来你们走向何方,你们在xx度过的岁月将会是愉快的、有价值的,会成为你们一生当中难以忘怀的。
我献给大家三个词:敬业,勤奋,脚踏实地。敬业是所有员工第一美德,也应该是我们的聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司,其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的能力,但是,只有敬业的工作态度,才能让一个人具有最佳的精神状态,才能够将自己的工作能力发挥到极致。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的,但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的'工作,从小做起,细节成就完美。
公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩,要学会正确的思考方法和工作方法。公司会提供给你们一些学习的机会,但是,自我的培养更加重要,要有意识的培养自己,适应公司发展的需要。不要光指望他人,自己要多请教,放下架子,努力使自己的兴趣和工作结合起来,快乐的工作,体会到工作的喜悦和满足,这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我相信,大家能够与公司共同成长。
您有幸进入了xx公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明,你们来到顺利达是你们正确的选择,鼓起你们的勇气,拿出你们的激情,我们一同努力,努力是主动的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠诚,努力意味着辛苦,努力意味着付出,努力的过程肯定是酸甜苦辣的,而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝愿你们收获事业、收获成功!
尊敬的x总、xxx公司的同事们:
大家好!
在xxx公司十周年庆典之际,有机会来表达我作为新员工的一些心声,我感到十分荣幸。我先作个自我介绍:我叫xxx,担任的职务是生产主管。
几个月前,我遇到了一位企业的创始人,她对理想的不懈追求、务实的工作作风、全新的经营理念,深深地感染了我,今天我很荣幸成为这家企业的一分子。企业的核心是产品和服务,而本质却是其强大的文化魅力。走进xxx,浓厚的企业文化,务实、创新、进取、团结、高效的企业精神和人性化的管理又一次将我感动。
二个月来,我要感谢领导和同仁对我的信任与支持,使我能在新的环境中毫无顾虑地展示自己的才华,我也希望自己成为一个谦虚、踏实、务实、求新的领导。
在知识经济的今天,与时俱进,终身学习,敬业奉献,不断创新,已是必由之路。严峻挑战是一种强大的动力。十年风雨,xx如今已是一个响亮的名字;作为一名xxx人,在得到仰视和羡慕的同时,也注定我们必须具备更高的业务层次和社会责任。
在此,我要对公司的新员工说几句:今天是我们人生轨迹的巨大转折点!希望大家努力做到思想进步、技术过硬、扎实肯干,不断地汲取新的知识,发挥自己的聪明才干。成为公司不同凡响的新动力!如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的付出会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。
在此,我也要对公司的老员工说:一贯的道德,仍然是我们的准绳;宏大的理想,仍然是我们的追求;不断的求知,仍然是我们的动力;积极的进取,依然需要我们秉承。希望我们能精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队!
借此机会,我还要对公司其他部门的同仁作个表白:与你们的相识,给我提供了一次难得的学习和交流的机会。我们生产部是为其他部门服务的,我们会尽力将产品质量做得更好,交货更及时,服务更周全。希望我们的努力能成为销售部强大的市场后盾;也愿意成为技术部最好的朋友,使你们的聪明才智能在这里完美地演绎,为xxx创造出更为先进的产品,提升xxx的市场竞争力。
xxx她有光辉的过去,有让人自豪的现在,更有让人憧憬的未来。今天,我们因xxx而骄傲,明天,xxx因我们而自豪。
亲爱的同事们:。
大家好!
我是公司部的xx,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢。
领导。
给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。
岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们的身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。
但是激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。
众所周知,在各位。
领导。
的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球13个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也。
提供。
了很大的用武之地。作为的新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心的做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!
正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面的.欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同的目标!
章。今天,我们以人感到自豪;明天,我们必将是人的骄傲!祝愿公司的明天更美好!。
谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位新员工们:
大家上午好!
首先,非常真诚地欢迎各位新员工加入xx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!
从今天起,你们已成为xx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。
我们集团要求,每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。
本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的'言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!
我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xx”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!
最后,我也热切地期望:
您因xxxx公司而自豪,xxxx公司因您更精彩!
让我们一起共同努力吧!
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家晚上好!
首先在新的一年祝大家x年吉祥,开篇的话我不需多说,公司年会之际我感触很多,因为我见证了这几年来公司的经历,当然因为我也是来到公司多年了,所有我也是在不断的成长,但是每次到了年会的时候我都会回顾过去一年的来的经历,自我来到xx公司这几年积累下来,我看到太多的变化了,我为自己是xx的一员感到幸运,作为老员工代表的身份,在公司年会之际讲话,内心是非常的激动,我感激公司这几年来的培养,伴随着我们公司成长,这种感觉很奇妙,我一直都有在不断的提高自己能力,想做优秀的员工我还有一段路要走。
我感激周围同事对我的一个照顾,这一年过来我感受到了我们公司同事之间的温暖,这种感觉给我很强烈,我是非常希望我能够在这一阶段的工作当中继续落实好相关的工作,在xx我一直把这里当作第二个家,这不是随便说说,我一直都有这种感觉,就像刚刚说到的我们同事之间非常的团结,回顾公司一年来取得了辉煌成绩,我也是很骄傲,在我对自己的要求很高,一年来我踏踏实实做好本着工作,在能力上面有了很多进步,这都是公司给我的机会,现在我能公司的福利也是越老越好了,我们应该感激公司,我是一直直接的见证者,我们公司这几年来的一个变化是真的很大。
我也非常相信在即将到来的20xx年,我们万众一心会保持这份辉煌,甚至是会更好,同事们在公司年会之际,我认为我们应该更好的去落实好相关的制度,把细节方面都做好,虽然一年的工作已经告一段落了,可是我相信我们一定能够在下一阶段的工作当中做的更好,我感激公司各位领导对我的赏识,在我在公司工作的这几年时间当中一直都是不断的再给我信心,所以我真的很感激x总这几年来的帮助,现在能够在年会之际有机会站在这里说话,我也是准备了很久,虽然说不是所有事情能够有一个好的心态去面对,但是未来的工作当中我一定会陆续做好这些事情,也一定会好好的给公司树立好的形象,让大家都能够保持对公司一个乐观态度,我还是非常在乎的,我希望我们公司越来越强大,这是我们大家一同努力的方向,在下一阶段我一定做的更好。
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