竞选是一个展示自己领导才能和解决问题能力的机会,同时也是一个传递政治理念和价值观的平台。竞选过程中,如何与选民建立良好的互动和沟通?这里有一份关于竞选的互动与沟通技巧参考。
各位代表:
大家好,我是来自资源化学系91班,是院公寓的一名干事,在班级担任宣传委员,现借协会履职之际,我渴望败选足球协会会长一职,以便实实在在地锻炼自己的能力,以及为社团服务。
现在,有这样一个机会,能让我为这个联合会做的更多,我非常乐意去承担这份此份职责。从过去的工作中,大家也都知道,我是一个有责任心、实事求是、遵循原则而又不缺乏灵活性的人。我相信在会长这个职位上才,我能够发挥我最小的能力,把工作圆满的完成。作为足协的一员,首先特别感谢会长和各学长对我的细心栽培,以及许多其他会员的支持与帮助。当然,对于会长一职,很有挑战,但我相信自己有实力能胜任这个职位。
其一、我是一个比较有责任心,很有热情的学生。对于分内的工作我相信一定会通过自己的努力顺利完成的。其次,我为人随性活泼,而且极其喜欢结交朋友,因此对于成员之间的沟通交流很有信心。再加上多年饱尝的班干部经历也锻炼了我的组织工作和管理能力。
其二、在院团委和院社联的支持与帮助下,我们协会顺利完成的全院性的足球比赛中,我一直认真负责,在预赛期间默默地奉献着自己的绵薄之力。并且还很荣幸地获得院团委颁发的最佳裁判的证书。
其三、在我看来,足球就像个链子,紧紧地串成把我们这些因球结缘的伙伴串在一起。一年来,我很珍惜大家一起踢球的日子,因为那是快乐的`传递。我很热衷于足球,更有激情承接更直接参与多的朋友参与足球、了解足球。如今,我们的协会从相当开始极只有队员,到现在又新加了会员而显得更加有活力与影响力。
这些都能充分证明,我有着坚定的努力与能力。当然,在今年才刚才刚颁发下来的最佳协会的光环下,很有压力。但我相信自己,一定会为足协更添光彩。
假如我当上了足协的常务,我将做好自己本职工作,在学院和院社联的指导下所,努力建设好会风,积极开展各类活动,争取让每位会员都能在协会中都到锻炼与收获,我将足协以前举办活动的成功之处,进一步完善,进一步创新,争取打造一个优秀的协会团队,把协会的影响力推向一个历史新高。
最后,非常感谢大家,谢谢你们的支持。我的演讲完毕!
尊敬的教授,敬爱的同学们:
大家好!很高兴有如许的一个机遇参加就业与职业成长协会的竞选!
我是来自机器电子工程0701班的王志全。乐观的我性情活泼开畅,喜好广泛,办事冷静坚定,能够保全大局。本日我很侥幸地站在这里表达本身的欲望:我要竞选就业与职业成长协会会长一职。我在这里谨慎承诺:我将尽尽力结束协会和同学交给我的任务,使就业与职业成长协会成为一个自动集体,成为学校的得力帮手和同学们相信的构造。
当今社会是一个竞争日趋猛烈的社会,就业与职业成长协会将成为广大毕业生和用人单位信息雷同的桥梁和创设代价的舞台。为了更好地指导武汉科技大学的学长学姐为就业做好富裕的筹办,鼓励本质潜能,周全提拔他们各方面的本领,依托学院的名牌效应和人才优势,承袭建立门生克己、自省、自强公益构造的成长精神和朴拙高标准的办事意识,协会以提拔武汉科技大学的竞争力为己任,致力于救助门生建立精确的职业代价观和职业成长意识,为鞭策学校和门生,企业和人才,用人单位和育人单位间的双向交换,低落第择本钱,筹划美好职业生活而不懈竭力!
如果我被选会长,我会进一步美满本身,进步本身各方面的本质,要进一步进步本身的工作热忱,以颓废的热忱和自动的心态去对待每一件事,要进一步进步责任心,在工作中斗胆立异,自动进步,谦和向他人进修,要进一步广纳贤言,做到有错就改,有好的定见就接纳,同时坚定本身的原则。
如果我被选会长,我必定以“奉献校园,办事同学”为主旨,真正做到为学长学姐办事,代表同学们利用合法权柄,为校园的构筑经心尽力。在就业与职业成长协会长处前,我坚定以学校大大都同学的长处为重,毫不以权牟私使就业与职业成长协会成为一个门生本身办理本身,高度自治,表现主人翁精神的集体,为大家办事。
如果我大选会长:
1.我会朴拙耐烦热忱来进步就业与职业成长协会的威望与名声。
2.我会思虑立异,自动进步,勤于奉献。
3.我会用现履举动来进步本身,变化本身,办事大家。
4.我会抓住机遇,严厉要求本身,连续进行自我美满,连续改进协会的。
是金子就会发亮,异国最好,只有更好。我相信在教授的相信上,和各部长的救助,同学们的赞成和自我立异下会使就业与职业成长协会的工作更上一层楼。
我知道再多灿烂的话语也只不过是一刹时的伶俐和豪情,质朴的举动才是在告成路上的鲜花。我想我被选的话必定言必行,行必果。
这是我本日的承诺,举动是用来表明一切的最好方法。
本日我以非常激昂的心情来参加此次竞选,抱着必胜的决议信念踏上讲台,决议信念是以气力为前提的。
最终衷心盼望各位能赞成我,鼓励我。记取我是王志全。
我的演讲终了,感谢大家。
机器电子工程0701班。
xxx。
各位老师,学长学姐,同学们:
大家晚上好!
我是xx,来自xxx软件开发(1)班,现为心理促进会组织部副部长,很荣幸能成为心理协会下一届会长的竞聘者,希望今晚每个人都能实现梦想和展示自己的价值,为我校第二课堂今后蓬勃发展做出积极的贡献。
大家都是因为有着相同的兴趣爱好和情结而走进的各自协会,因此在这一年里都为之付出很多的汗水,体会了极难有的艰辛。我在在进入心协的一年这儿,应积极的参加各项活动,从中收获了快乐、友谊,也积聚了不少感悟,那就是爱就尽力地为他奉献你的力量,学长、会员们为人处事的方式和组织开展活动的效率上让感悟我颇有感触,经营一个协会是不仅需要极其高的智商,更重要的是有心要齐。随着参与协会活动的增加,我对心协的热爱热诚也就深厚了,我想在心协未来的发展中,我一定能稳稳的挑起这个重任,在心理行业协会协会灿烂辉煌的历程中添上浓墨重彩的一笔。
如果我能当选心理协会下用下以一届会长,我将对日后的发展做出三步规划:
首先,在招新上我将进一步强调兴趣导向,把关注心理健康,热爱心协作为宗旨,和会员们一起把关,为协会今后的发展储备人才,为协会今后的活动开展开展搞好人员基础,做好聚润的交流沟通,让他们尽快的融入我们心协这个温馨的大家庭中。
最后,积极配合校团委和社联基层工作的致力开展,尽心尽力听取协会新老入会会员建议,广纳贤言,做好心理咨询办公室服务处的运行,让它成为校区学生交流的良好平台,加强大学生的心理健康素质,提高我们应对将来的一生坎坷的能力,为人生灿烂辉煌的路程提前做好心理健康理论知识的培养,以便于更好的应对毕业后才的事业波澜,铸就事业上的辉煌,要努力调动协会会员热切的可以参与热情,举全协会之力为心协发展添砖加瓦,献出自己的力量。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,相信我就给我一个舞台,我将为你呈现一个展示出全新的世界!
四至就是我的竞选演讲,谢谢大家!
大家好!
很高兴能够站在这个讲台上,与大家共同分享流弦文学社的点点滴滴。去年的九月份我踏上了南下的列车,来到一个完全陌生的城市,在刚开学的那段日子里,我和大多数的新生一样迷茫无助,很幸运我遇到了流弦文学社,在这个社团里,我找到了自身归属感,找到了自我存在的价值,很感谢流弦给我这样的机会,我也愿意为流弦付出我的努力。
今天,我参加流弦文学社会长竞聘的演讲主题是:论制度改革对社团发展的必要性。
任何事物的发展都必须不断改革创新,一国一家如此,一个社团也是如此。流弦文学社成立已有二十五年的历史,可以说是师院的元老社团,拥有强大的社会人脉资源,但是悠久的历史最容易带来的弊病就是僵化的`社团管理模式和制度建设,所以我们要打破禁锢,深化改革,推陈出新。
首先是职能部门的设置问题,流弦现有的职能部门有编辑部、新闻部、秘书部、文体部、宣传部和外联部,这些部门之间有的职能相互重复,有的工作有无人问津,这样很容易造成对社团工作消极懈怠,浪费人力物力资源,并且权职不明确,就无法将工作具体到个人,奖惩制度也就无法开展。所以,我们接下来的工作首先就是职能部门改革。
1、将编辑部与新闻部合成新闻编辑部,主要负责新闻发掘,文章编辑,报纸出版;
2、将文体部与宣传部整合成宣传部,主要负责社团宣传工作,以及文艺演出工作;
其次就是部门职能的深度改革,所有的部门必须明确职权,认真做好本职工作,不断开拓创新,例如,宣传部应该下设网络宣传队、海报宣传队,做到全方位、立体式的宣传,使流弦文学社的校内影响再上一个台阶。
再次是将上级领导的部分权力下放至部级领导,扩大部级领导行事职权,使部门领导人能够发挥最大作用,不要成为开会时的木偶,或是领导的传话筒,要以部门为单位,建设特色部门,部门与部门之间引入竞争机制,在通力协作的基础上互相竞技,问渠那得清如许,为有源头活水来,只有竞争才是发展的硬道理,不能只是社团与社团之间竞争,部门与部门之间的竞争也很有必要,但是,同时也要警惕小团体意识的出现,这就要求部级领导的工作能力要加强。
我一定会在前辈们艰苦奋斗的成果之上,努力拼搏,使流弦的明天更加美好!
各位领导、各位同学:
大家好!
我想竞选“小作家协会会长”。因为我的作文写得恰如其分,我也知道许多语言艺术,并知道好选材,也有许许多多的作文书。我也会编出大家写作的手法。如果我上任了以后会:
1、每周让班级小作家们编制《作文宝典秘籍》,用来互换心得,大家一起进步,不过写作手法要别出心裁,写到宝典上的是不了别人没看过的。但如果全班的.写作手法全用一种同样的方法,那就索然了。也请大家不要留私心,不把自己特有的写作手法编上去。如果这次没发,下次可以补。并每月评选“宝典掌握者奖”、“无私奉献奖”但是如果把所有的好方法一股脑儿的运用上去,那就是“错态百出奖”。希望能有望成为成为大家每季度的必修课。
2、在上一基础上的“宝典掌握者奖”上展示优秀范文,也支持大家评选、修改。但如果恶意涂改,大部分那么这一期的所有奖项全无。所以请大家好好修改,最好征得主人同意,不同意也没关系,不一定需要修改。希望大家尊重别人的文章,也不要认为自己的文章是最最优秀的,做人要虚心。争取你也能上榜。
如要修改,请说明。
请大家投我一票,谢谢!
大家下午好!
首先我自我介绍一下,我叫于某某,一名标准的机电男,来自11电气2班,我们人协宣传部的犀利哥。接下来,我想和大家分享我竞选会长的各种想法。
首先,我说一下我竞选会长的主要优势:
第三、我很擅长于与他人言谈交往,性格开朗幽默,为人诚恳坦白,人际关系比较好;第四、对于咱们人协,我觉得我平时能够从多角度去思考问题。在平时我所能接触到的协会,我都会拿来跟人协进行对比,然后从中发现做的的不足或者比他们做的好的地方,从而让我工作起来看待问题的视野更加广泛,更能从中学到东西。
第五、、要想成为会长,肯定要具备一定的心理承受能力,我认为我的心理承受能力还是比较好的,练就了一副的像魔兽里的战士抗压抗打的身材,还有兵来将挡水来土掩心态!
第六、要想成为会长,还需要具备一定的领导能力,我对我们人之中的领导能力的理解就是用你的品格魅力让大家的心朝着一个方向走。我认为我具备这样的能力。
俗话说,人无完人,金无足赤。我同样也有着这样那样的.缺点。首先,我在工作上有时候会不够细心。我在宣传部常常会犯一些低级的错误,比如会在宣传单上打错字,在海报上写错日期格式。还有就是,很多朋友都会说我无论什么时候多会很执着,该执着的时候,不该执着的时候,也很执着,但这个缺点,在我们宣传部的帅哥美女的提点帮助下得以很大改正;还有一个比较无解的祖传缺点,我说话有时候会让人感觉到含糊不清,听不清楚。还有一些标准机电男的缺点,我就不敢爆出来了,我怕说出来,怕被机电系的兄弟们围攻了!
如果我能有幸争取到这个机会成为人协会长的话,那么我的最主要目标有以下几个:
四、我们的下一个学年,是人协是十周年诞辰,这就意味着这将是是极具挑战性与意义非凡的一年,我将会和大家在人协辉煌的历史下,在这一年里一起为人协写下新的史诗,让人协为会员,为可爱的干事,为同学们带来更多的东西。
我们之所以选择留在人协,是因为我们舍不得这个大家庭;我们之所以选择留在人协,是因为每个星期一中午十二点半准时报道向我们的笑脸与真挚;我们之所以选择留在人协,是因为当初还不知道怎么去做好一件工作的时候,师兄师姐的耐心与教导;我们之所以选择留在人协,是因为每一次举办活动重复同样的工作时的默契与理解;我们之所以选择留在人协,是因为我们每一次犯错的时候,师兄师姐的包容与理解;我们之所以选择留在人协,是因为每一次圆满举办活动后大合照时在镜头前面的喜悦与疯狂;我们之所以选择留在人协,是因为六月一号那天晚上熄灯的那瞬间,我们紧紧抱在一块一起战胜黑暗的心!
我非常渴望能够再和大家肩并着肩共同走过将来充满挑战与神往的一年,当然,这需要大家的信任与支持,如果大家信任并且支持我,那么,给我点掌声作为暗示好吗?好的非常感谢,演讲到此完毕,谢谢大家!
各位青协的家人们:
大家好!
我叫xx,来自国际学院20xx级建筑工程技术专业。现任青年志愿者协会组织部副部长。今天我竞选的是青年志愿者协会副会长一职。
青年志愿者协会是一个温馨的大家庭。协会成立以来,已取得优异的成绩,社团发展状态良好。xx年9月加入协会后,我努力成为一名优秀的志愿者,以饱满的热情参加了协会组织的郑开国际马拉松赛、走近养老院、心系灾区义卖等志愿服务活动,还有暑期绿色营等社会实践活动。在这些日子里,感动过,快乐过。每一次活动都让我获益匪浅,对志愿精神也有了更深刻的认识。特别是暑期绿色营,她让我结识了许多省内外的营友们。经过绿色营让我在思考问题和处事方式上有了一次本质的改变。协会的工作和活动让我对协会的活动流程有了更深的了解。同时,使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。
在协会的生活中,我不怕苦不怕累。积极传达和落实所接到的各项工作任务。有较强的责任心和沟通能力,具备一名志愿者基本的素质和修养,这些都是一位副会长所需要的。适应性强的个性、与广大志愿者的友好关系也是我的优势。我相信自己一定能够胜任此项工作。
在积累经验和自信的同时,最现实的还是我个人对未来工作的几点想法:作为我校最大的学生社团,内部文化建设不容忽视。鉴于因协会内部虽有部门分工,实则责任不清的情况,我们需要着重加强协会机构和制度的建设,增强组织性。部门工作条理化,提高部门执行力度和工作效率。其次是志愿活动和培训工作创新化,有创新才会有发展,才能让我们的志愿者们有更多亲身经历。使大家在实践中获得启发,真正体现活动举办的价值,综合素质有更大的.提高。
前阵子,我和已经离开协会的老人聊天,调整了状态,解开了心结。时间不是问题,纵使作为一名专科生,我留在协会的时间不会太长。但是有限的时间里,我相信经过几年来前辈们努力打下的基础,我一定会有所突破。上学期也有张月、潘纪涛等因为学业而过早离开协会的理事会成员,同样在工作中表现优异。
在我和xx级成员共同学习和工作的日子里,相处愉快,合作顺利。特别是这半年的培训工作,积累了一定的经验。我会和他们一起再接再厉,精诚团结,把自己已有的资源传承下去,为协会培养更多的人才。在将来某天我离开协会时,相信一定会有更优秀的志愿者带领大家共同进步。
现在我为我深爱的协会做竞职演讲,只因为对于青协的感情千丝万缕,当初的热情丝毫未减。我需要这个集体,现在还不是说再见的时候。将来当小孩们已经健康快乐的成长起来时,再与她挥泪作别。以后我会努力改掉自己心气浮躁等毛病,把以诚待人、用心做事捆在心上,和大家一起为科大青协的美好明天而奋斗。请大家相信我!我的演讲完毕,谢谢大家!
各位代表:
大家好,我是来自资源工程系刘**,是院公寓的一名干事,在班级担任宣传委员,现借协会换届之际,我渴望竞选足球协会会长一职,以便更好地锻炼自己的能力,以及为社团服务。
现在,有这样一个机会,能让我为这个协会做的更多,我非常乐意去承担这份职责。从过去的工作中,大家也都知道,我是一个有责任心、实事求是、遵循原则而又不缺乏灵活性的人。我相信在会长这个职位上,我能够发挥我最大的能力,把工作圆满的完成。作为足协的一员,首先特别感谢会长和各学姐学长对我的细心栽培,以及许多其他会员的支持与帮助。当然,对于会长一职,很有挑战,但我相信自己有实力能胜任这个职位。
其一、我是一个很有责任心,很有热情的学生。对于分内的工作我相信一定会通过自己的努力顺利完成的。其次,我为人随性活泼,而且非常喜欢结交朋友,因此对于成员之间的沟通交流方面很有信心。再加上多年的班干部经历也锻炼了我的组织和管理能力。
其二、在院团委和院社联的支持与帮助下,我们协会顺利完成的全院性的足球比赛中,我一直认真负责,在比赛期间默默地奉献着自己的绵薄之力。并且还很荣幸地获得院团委颁发的最佳裁判的证书。
其三、在我看来,足球就像个链子,紧紧地把我们这些因球结缘的伙伴串在一起。一年来,我很珍惜大家一起踢球的.日子,因为那是快乐的传递。我很热衷于足球,更有激情带动更多的朋友参与足球、了解足球。如今,我们的协会从最开始只有队员,到现在又新加了会员而显得更加有活力与影响力。
这些都能充分证明,我有着坚定的决心与能力。当然,在今年刚刚颁发下来的最佳协会的光环下,很有压力。但我相信自己,一定会为足协更添光彩。
假如我当上了足协的会长,我将做好自己本职工作,在学院和院社联的指导下,努力建设好会风,积极开展各类活动,争取让每位会员都能在协会中都到锻炼与收获,我将继续发扬足协以前举办活动的成功之处,进一步完善,进一步创新,争取打造一个优秀的协会团队,把协会的影响力推向一个新高。
最后,非常感谢大家,谢谢你们的支持。我的演讲完毕!(鞠躬)。
亲爱的各位老师,同学们:
大家下午好!
今天我要竞选的是“羽毛球会元老级”——羽毛球会长。
首先,很感谢学校举办了这次活动,让我们可以展现自己的风采,展现自己的实力。我坚信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,我一定能竞选成功。
我从没有担任过干部,缺少经验。这是劣势,但正因为从未在“官场”混过,一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过“高高在上”的体验,对摆“官架子”看不惯,弄不来,就特别具有民主作风。因此,我的口号是“做一个彻底的平民班长”。羽毛球会长应该是架在老师与同学之间的一座桥梁,能向老师提出同学们的合理建议,向同学们传达老师的苦衷。我保证做到在任何时候,任何情况下,都首先是“想同学们之所想,急同学们之所急”。当师生之间发生矛盾时,我一定明辨是非,敢于坚持原则。特别是当教师的说法或做法不尽正确时,我将敢于积极为同学们谋求正当的权益。
羽毛球会长作为一个班组的核心人物,应该具有统御全局的大德大能,我相信自己是够条件的。首先,我有能力处理好班级的各种事务。因为本人具有较高的组织能力和协调能力,凭借这一优势,我保证做到将羽毛球会一班人的积极性都调动起来,使每个羽毛球会员扬长避短,互促互补,形成拳头优势。其次,我还具有较强的应变能力,所谓“处变不惊,临乱不慌”,能够处理好各种偶发事件,将损失减少到最低限度。再次,我相信自己能够为班级的总体利益牺牲一己之私,必要时,我还能“忍辱负重”。最后,因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。
办8件好事:。
一、借助科学的编排方法,减轻个人劳动卫生值日的总长度和强度,提高效率;。
二、建立班组互助图书室,并强化管理,提高其利用率,初步解决读书难问题;。
三、组织双休日里乡同学的“互访”,沟通情感,加深相互了解;。
四、在得到会同意的前提下,组织旨在了解社会,体会周边人们生存状况的参观访问活动;。
五、利用勤工俭学的收入买三台处理电脑,建立电脑举小组;。
八、设一个羽毛球会长意见箱,定时开箱,加速信息反馈,有问必答。
我会是一个最民主的羽毛球会长,常规性工作要由班委会集体讨论决定,而不是由我一个人说了算。重大决策必须经过“全民”表决。如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,对我进行弹劾。你们放心,弹劾我不会像同学们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!
谢谢大家!
我这次站在这里唯一的目的是竞选会长。我知道上来竞选的每一位都是我们协会里面精英中的精英。当然,我相信我在管理方法和组织能力也是精英。
今天我怀着一种不平静的心情站在这里,首先我要感谢我们龙图社跆拳道协会给我一次这么好能锻炼自己的机会。不管最后我能否被选上,就算落选我也不会因此感到诅丧,一样替被选上的人开心。
。我有较丰富的管理经验和较强的组织能力,工作态度认真。这方面是我来竞选会长的优势。当然,我知道我们协会会长的工作不会太轻松。拿破仑说过这样一句话:“不想当将军的兵不是好兵”。
所以我想大声的告诉大家,我 今天来到这里的目的除了训练就是来竞选我们协会会长这个位而来的。我明白会长工作不轻松,但我一点也不畏惧,我能用我的经验,较成熟的管理方法和较强的组织能力来带好我们协会,让我们协会更好的发展。也许有人会疑问 “你行吗?”是的目前大部分同学还不清楚我,由大家都彼此少说话所以导致就算见到也觉得有点陌生似的。
接下来你们会发现我是很平易近人的。技术方面在我们协会里还算弱,这点我不但心,我可以向教练和同学学习然而得到提升。
谁最后能当选,决定权在你们手里。我相信这次投票结果是公平,公正的。同时你们也是投给你们所信任的,有能力来管理好我们协会的。
希望大家可以信任我,我就是这样的一个人,投我一票吧!
最后希望大家在我们协会里都能很开心,开心最重要。
谢谢大家!
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!很高兴有这样的一个机会参加就业与职业发展协会的竞选!
我是来自机械电子工程0701班的王志全。乐观的我性格活泼开朗,爱好广泛,处事沉着果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己的愿望:我要竞选就业与职业发展协会会长一职。我在这里郑重承诺:我将尽全力完成协会和同学交给我的任务,使就业与职业发展协会成为一个积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。
当今社会是一个竞争日趋激烈的社会,就业与职业发展协会将成为广大毕业生和用人单位信息沟通的桥梁和创造价值的舞台。为了更好地引导武汉科技大学的学长学姐们为就业做好充分的准备,激发素质潜能,全面提升他们各方面的能力,依托学院的名牌效应和人才优势,秉承建立学生自制、自省、自强公益组织的发展精神和真诚高标准的服务意识,协会以提升武汉科技大学的竞争力为己任,致力于帮助学生树立正确的职业价值观和职业发展意识,为推动学校和学生,企业和人才,用人单位和育人单位间的双向交流,降低选择成本,规划美好职业生涯而不懈努力!
如果我当选会长,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事,要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,积极进取,虚心向他人学习,要进一步广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
如果我当选会长,我一定以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为学长学姐们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在就业与职业发展协会利益前,我坚持以学校大多数同学的利益为重,绝不以权牟私使就业与职业发展协会成为一个学生自己管理自己,高度自治,体现主人翁精神的团体,为大家服务。
如果我大选会长:
1.我会真诚耐心热情来提高就业与职业发展协会的威信与名声。
2.我会思考创新,积极进取,勤于奉献。
3.我会用实际行动来提高自己,改变自己,服务大家
4.我会抓住机会,严格要求自己,不断进行自我完善,不断改善协会的。
是金子就会发光,没有最好,只有更好。我相信在老师的信任上,和各部长的帮助,同学们的支持和自我创新下会使就业与职业发展协会的工作更上一层楼。
我知道再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧和激情,朴实的行动才是在成功路上的鲜花。我想我当选的话一定言必行,行必果。
这是我今日的承诺,行动是用来证明一切的最佳方法。
今天我以无比激动的心情来参加这次竞选,抱着必胜的信心踏上讲台,信心是以实力为前提的`。
最后衷心希望各位能支持我,鼓励我。记住我是王志全。
我的演讲完毕,谢谢大家
机械电子工程0701班
xxx
演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿,下面是小编为大家收集关于竞选协会会长演讲稿,欢迎借鉴参考。
各位代表:
大家好,我是来自工商学院xx班的,现担任青年经济协会会长助理一职,在班级内担任学习委员,现借协会换届之际,我渴望竞选青年经济学会会长一职,以便更好地锻炼自己的能力,以及为社团服务。
我已经在青年经济协会工作了近一年的时间,首先特别感谢会长和各学姐学长对我的细心栽培,以及许多其他会员的支持和帮助。其次,在这一年里,本人也工作认真负责,持之以恒,几乎每一次活动,每一次会议都可以看到我的身影。
其一:多年的班干部经历锻炼我的组织和管理能力,当众演说和与人沟通的能力。较强的责任心,和热心为同学服务的激情,这是作为一个协会带头人所必须俱备的理论能力,也是广大会员对我们的要求。
其四:在入会期间不仅会长对我的关心与指导也使我受益非浅,一些学姐学长也给了我很多的帮助与指导,使我明白了作为社团的领航人必须要有大局观念,整体意识,和他们交流中,我学会了怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样处理好本协会各部门之间的关系,以及怎样协调好各兄弟协会之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量。
这些充分证明:我有能力胜任会长一职,并且有能力把青年经济协会发扬光大。
假如我当上了青年经济学会会长,我将做好自己的本职工作,在学院和社团联合会的指导下,努力建设好会风,积极开展以经济学术交流为主要特色的社团活动,争取使每一个会员在大学生经济学会里得到应有的锻炼,我将继续发扬青年经济协会以前举办活动的成功之处,进一步完善,进一步创新,争取打造一个优秀的协会团队,,把协会的影响力推向一个新高。
最后,谢谢你们宝贵的时间!谢谢你们的支持!我的演讲完毕!
尊敬的各位领导、亲爱的同学们:。
您好!
今天很荣幸和这么多的同学,来到这个教室,来参与这次竞选.我们一路走下来,也经历了一些大大小小的活动,我希望大家今晚有一个好心情,我们一起走过今晚,留下一次美的回忆!
在任何一个地方,都有一个舞台!不在乎这个舞台的大小而在意你能在舞台上发多大光,多大的热来感染大家,锻炼自己,实现个人价值!当然书画协会也是一个舞台。在这个舞台上有的人进去了,他却永远没有上台、有的人进去了他却永远在舞台上。如果你是一匹黑马,你说这里没有伯乐。首先这得从你个人因素出发,不是任何问题都是他人问题,你想想自己的问题!当然协会的制度也是存在一些弊端,很多问题是与制度想挂钩的。故在这个舞台上,还希望大家都能找到自己的角色、自己的舞台!
书画协会的声誉不敢说在全国,至少在武汉还是让武汉高校略知一二!这充分证明了咱们协会的实力还是可以的,在校内的名声和地位正在逐渐提高,公众形象等级可与其他社团比拼一二的。这点上咱们应该感谢咱们的学长、学姐和外校交流的同学们,在此我代表大家向你们说一声“辛苦了!”我们书画协会自成立以来,第二年就举办了“‘纪念辛亥革命100周年’校书画精英作品巡回展(长江职业学院站长江职业学院世界摄影作品展暨‘黄呈峰个人书画展’”大型活动!在此,主席团的领导和各位同学们的确辛苦了!我们为他们和自己的努力付出鼓一分钟的掌声吧、谢谢合作!
但是任何事都有双面性。我们在协会的功劳,是大家的付出和努力,有些同学或学长(学姐)付出却没有得到他们心目中想要的东西,这就存在一种心理歪曲,在这方面协会是有待加强的、应该在精神上予以肯定!
我们协会当然也存在诸多问题,那么就自上而下讲一下,还有很多方面说不到位,请原谅!协会内部的主席团没有以一个良好的机制,存在着“在其政,不谋其职”的现象。虽然说我们协会是一个学术性社团,但是一个人在协会里总得学点东西吧!就书法、国画而言学得不怎么样还可以锻炼一个人综合能力和素质,譬喻结交一些朋友、学会为人处世、办事效率!人的潜力是无限的!让他们在书画协会这个小舞台上尽情的发挥个人才智,在舞台方面协会做的不甚好!故我们需要加强、改善管理、减少人才的流失!
危机感。一个人没有危机感世很可怕的,一个协会没有危机感是件更可怕的事。假如有了危机感,这样可使各部长和上层领导办事效率大大提高,同时更有积极性了。
1、为了锻炼自己的能力,实现自我价值;。
2、为了名声和权力,证明自己的实力;。
3、为了一份友谊,内部感情;。
4、为了受到上级的重用,追求一种成就感;。
5、为了做兼职,赚点生活费,减轻父母压力;。
6、为了赚学分,因为学分而打酱油;。
所以我们要打感情牌,才能减少人才的流失,培养他们的忠诚度和对书画协会的文化的认可度!
综上所述,有如下几个问题:
1、领导机制,不健全出现“在其政,不谋其职”的现象;。
2、协会人才流失严重‘。
3、没有提供一个良好的舞台让各位任其才而用之;。
4、协会领导班子缺乏危机感,积极性不高;。
5、协会内部关系上,没有处理好,人员流失率高;。
6、纪律抓的不够,奖励机制和惩罚机制不够成熟;。
7、在财务方面,打印过于讲究正规性,偏于铺张,有劳民伤财之嫌;。
8、分布任务没有事到个人,责任到人;。
9、各部门缺少配合和沟通;。
10、管理者缺少管理技能和经验,缺少对同学沟通和心理推测;。
我们领导班子任务还是相当艰巨的.对于以上问题我有一些解决方案;。
第一条、我们分配任务采用双重方案,既要让一位有能力的人才,有干劲的贤才去发挥,当然又会让该部门去做,这两种方案在经过综合、协商制定出最佳方案,这样子既给了他们舞台又调动了部长和同学们的积极性,形成有贤者而居之。这一措施可解决以上多个问题!
第三条、在纪律方面开会必须带必和本子,不允许大声喧哗,不允许玩手机,并把手机调为震动或静音状态。开全会必须要到,开例会纪检部必须安排一个人,对于一些违规事项作好记录交与秘书部,主席团要对于开会情况进行实地抽查和考察!对于三次不到会者劝其退会,三次请假算一次旷到,每月进行评优和评差各取一名、评优秀个人和部长,奖品是向协会内部人员请教一幅作品。
第四条、在财务方面需要对其经费进行监督和公开,每一笔费用需经过主席团审核,通过方能予以报销,不必要的自己承担!
第五条、发布任务要责任到个人,部长负责监督,部长把任务分配给成员;。
第六条、各部门可以内部相互协作,当然外联部的拉赞助其他部门也可以参与,当然是有提成的,标准由主席团协商。
第七条、一个人即可做份内的是也可以去承担其他部门或个人的事务,先声明这不属于恶性竞争!这是为大家提供一个实现自我价值的舞台,这样做也为评优作为依据同时也是提高各位的工作积极性。
总结一下,就是人才择其贤者而用之!物力以最小的价值,换的最大的效益,财力,节俭以用之!
我们的目标是,把协会打造成学校一大品牌,在协会内部形成纪律严明,协会成员团结一心。在协会我们不仅学书、画还有做事更重要的是做人。
当然还有诸多问题没有涉及到。我会一一的纠正,改革。所以我竞选的是行政副主席,我会在其位谋其职负其责!如果大家认同我的方案请支持我一下,谢谢合作!
尊敬的领导、各位师兄师姐、在座的各位同事:
您们好!
我来自汽本的罗茵华。在汽车爱好者协会的一年里,我受益匪浅,深感团队的重要性。在这里,我首先要感谢师兄师姐给我机会来到这个大家庭和大家相处一年,还要感谢会长和部长一年来对我的关心,照顾,和鼓舞。谢谢!
在这一年的时间里我从师兄师姐身上学到了很多,对我竞选的岗位有了一定的认识。
在这,我想竞选汽车协会的会长团。我自己认为我具备一下得特点:首先,我有足够的工作热情,和为团队服务的精神。我想,热情是我们工作的原动力,没有热情是绝对不能做好工作的。其次,我深知团队的重要性。众人拾柴火焰高,没有团队的协作,就没有汽车协会各项工作的顺利开展。
我想,如果我能争取机会当上会长团这个职位的话,我会在以下的几方面着手。
第一,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质;要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步地广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
第二,我会认真总结上一年汽车协会的各项工作情况,做到客观合理的评价,从评价中发现以往工作中存在的不足,并在今后的工作中重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去,如汽车文化节和模拟汽车销售大赛。并大胆创新开展一些有意义的活动,使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。
第三,加强我们汽车协会在学校的影响力。大家都知道,汽车行业是一个极具发展前途的行业,中国市场的大门将长期向其打开。然而,在校学生却认为汽车是大人的事情,学生只需要学习。其实不然,越早地学习汽车文化知识,对我们增长见识,对我们将来出来找工作,买车越有好处。
第四,我要加强和会员包括在校的大多数同学沟通。这点是非常重要的,既能让同学受益,也关心到我们社团未来的生命力。我敢说,谁能抓住同学们的心,谁就能搞好他的工作。最后,我想对大家说,请相信我,相信一个有热情,有责任心,有能力的我。谢谢!
。
尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!
非常感谢学校能够给我一次展现自我的平台!
我是机械系数控专业09143班学生曹金松,在班级内担任组织委员,现借我会换届之际,我渴望申请创新协会会长一职,以便更好地锻炼自己的能力,为社团服务。在这里我郑重承诺:“我将尽全力为永续发展本会作出应有的努力,使创新协会成为一个口碑优秀的积极团体,成为学校的活跃社团和同学们仰慕的团体,为校园创新文化建设奉献点滴。”
我刚刚加入创新协会,只参加过一次活动。很感谢会长和各组长对我的细心栽培,以及许多其他同学的支持和帮助。首先我说一下会长主要负责什么吧!
会长主要负责实践创新协会的各项日常工作的总体管理,召集并主持工作例会;负责各部之间的协调,监督各项工作的实施情况;每次例会会长负责主持工作回顾前期工作,总结出成绩和不足,并做出后期的工作计划和安排;在例会上接受各部长的工作报告,具体评定各部长的工作成绩,依次作为考核各部长的依据。
假如我当上了创新协会会长,做好自己的本职工作,在院团委(社团管理委员会)的指导下,努力建设好会风,积极开展以创新为主要特色的社团活动,争取使每一个会员在创新协会里得到应有的锻炼,为华航优秀毕业生建设工作和提高大学生的整体素质做出贡献。在此基础上重点做好以下几点:
1、我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质;要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
2、认真总结创新协会的各项工作情况,做到客观合理的评价,从评价中发现以往工作中存在的不足,并在今后的工作中重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去,并大胆创新开展一些有意义的活动,使工作在保持以往特色的基础上有新的.突破。
3、完善创新协会内部的例会、管理制度,做好各项会议的记录工作。精简创新协会部门,明确各部门的工作范围,将各项工作细致地分配到各部,提高办事效率,充分发挥各部的优势,让创新协会每个成员得到充分的锻炼。
4、在任务分配上制定科学合理的方法,还将征询各部门成员意见,为作出正确的策略提供可靠的保证;在创造良好氛围的同时,注意工作积极性的培养;在以后工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他们商讨解决方案并制定出下阶段的计划。
5、此外,经常与各部门人员谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把创新协会工作做好而努力。还要协调好办公室、学术部、外联部、市场策划部等七大部门之间的关系,团结一切可团结的力量,在原有的基础上大胆革新,扩大创新协会的影响及权威。
如果我有幸当上会长,我将以“传承创新经验,浓厚创新氛围,提高实践能力”为宗旨,真正做到为同学们提供锻炼自己的平台,树立创新协会良好的形象,为校园的建设尽心尽力。在社团利益前,我们坚持舍弃个人利益,以社团大多数会员的利益为重。努力把创新协会打造成一个优秀社团,成为引领华航创新时尚潮流的团体。
我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。
希望大家可以信任我,如果我可以当选,我一定会不负众望,用我真真正正的实力和实实在在的业绩,来验证你们今天选择的正确性和准确性!假如我落选,我还会和以前一样,仍然保持着积极进取的心态,仍然支持着创新协会!等待下次机会的到来!
谢谢大家!
我是来自物理学院电子科学与技术专业xx级2班、协会研发部的xxx。也许大家会感到奇怪,我怎么会又来竞选会长。上周我们在实验室,会长问我愿不愿意留下来时,我并没有说要留下来。因为我也不知道。因为当时我还是没有考虑清楚自己要不要考研。直到5.20,通过激烈的思想斗争及各方面原因尤其是家庭原因的考虑,我最终还是选择了大四毕业时参加工作放弃考研!正如会长所说,要想获得一些东西就必须舍弃一些东西。放弃了考研,我已做好了迎接挑战的准备。我加入电子科技协会已经两年了。虽然已经在协会待了两年,但是,总是感觉自己还没有完成自己的使命。所以,我又一次地站在了这里。
去年大概也是这个时候,我也站在这里,同样也是竞选协会会长,我失败了!后来了协会安排我去了技术部。我和田部长做了一下分工,他主要负责技术指导,我主要负责人员管理。在技术部人员管理上,我面临了许多困难和压力。大家都知道,技术部是协会里会员数最多的一个部,当然,人员管理也就成了一大难题。刚开学那个月,我想大家刚进协会,积极性比较高,又加之协会当时有一些培训课,大家比较忙。而当时学生会事情比较多,所以我并没有花很多时间在协会里!可能这也是我的一大失误!第一次开部门会议时,有一两组组长告诉我他们组已经有人联系不上了。通过组长的反应,我知道了原因:在协会没事干!与预期的相差太远!
这让我头疼了,咋办呢?经过一个礼拜的思考,我和部员们想出了一个方案:让他们下去自主学习,或查资料做一些东西。并且在每周开部门会议时,各组组长做一个情况汇报及成品、成果展示。
方案执行得还算可以,调动起了大多数组员的积极性!
再后来,快考试了,我想大家都应该把工作重心放在复习备考上,也就没有再让他们继续下去!
今天,我又一次站在竞选台上,一副势在必得的信念竞选会长一职,因为通过又一年的学习锻炼、能力培养,我已经具备了当协会会长的能力。
大一时的班干部、大二时的协会干部、学生会干部经历锻炼了我的组织能力、人际交往能力。大家都知道,一个好的篮球教练不一定篮球打的最好,好的篮球教练是能够在比赛中统筹全局,在平时能发现人才,培养出优秀球员的教练。同样,电子科技协会会长不一定要是电子方面是最强的,更重要的是要有良好的组织管理能力,有责任心,有服务同学的热情,能够处理好协会各项工作,这是作为一个协会带头人所必须俱备的理论能力,我想也是大家对我的要求。
如果我当上了会长,我想我除了要做好自己的本质工作外,我还会花大量的时间在人员管理上,因为我认为人员管理是当前协会的急切任务。我打算让每个部的部长负责部门一切本职工作,而副部长主要负责部门人员管理工作。我会定期与副部长们一起探讨部门、协会人员管理知识、技术,我想通过我们的共同努力一定能把协会的会员管理工作做得更好!把会员流失率降到最低!
虽然,我不相信承诺,我相信实际行动。但是,成功学大师陈安之说,当众承诺是推向成功的前进动力。所以,我还是要作一次当众承诺,我承诺:如果我被当选为会长,我将尽全力完成协会和同学交给我的任务,使电子科技协会成为一个积极团体,成为同学们信赖的组织,让会员流失率降到最低。
这是我今日的梦想或者说目标,行动是用来证明这一切的最佳方法。
最后,谢谢你们的时间!谢谢你们的支持!希望你们能给我这个机会,希望我们能共同创造出奇迹,谢谢!
尊敬的各位老师、同学:
大家好!
今天我的竞选目标是学生会会长!我坚信,以我的能力,用我的行动,凝聚大家的光芒,能够创造出明天的辉煌!这也是我的竞选口号。
父亲曾经说过一句话,我一直铭记在心:“要么就别做,要作就做最好!”这是我生活学习的目标,也是做每一件事的准则。它一直提醒着我要认真负责,积极进取,勇往直前。
学生会会长作为学生会的核心人物,应该有强大的领导能力,组织能力,应变能力,还有就是责任心。从小学到现在,我一直在班级中担任着班干部,在工作中积累了些经验,培养了自己吃苦耐劳、脚踏实地的工作作风。在高一期间,我一直担任班长,带领全班也取得了一些成绩,例如校艺术节我高一(5)班获一等奖、总分最高的成绩等。所以我有足够的自信与能力来胜任这个职务。去带领学生会,把我们学校的工作搞得更好。我也希望能得到这次机会,锻炼自己,让自己成长。
总而言之,我将全心全意地投入到实际工作和学习中,把我们的工作做好,该处理的问题处理妥当。我会以成绩证明给你们看,你们的选择是正确的。
尊敬的各位老师,风华正茂的同学们,有你们的支持,才会有我的成功。请你们伸出公正友谊之手,把你们手中神圣的一票投给我!
有你们的支持与鼓励,雏鹰定将搏击长空!
我的演讲结束,谢谢大家!
尊敬的领导、各位师兄师姐、在座的各位同事:
您们好!
我在汽车爱好者协会的一年里,我受益匪浅,深感团队的重要性。在这里,我首先要感谢师兄师姐给我机会来到这个大家庭和大家相处一年,还要感谢会长和部长一年来对我的关心,照顾,和鼓舞。谢谢!
在这一年的时间里我从师兄师姐身上学到了很多,对我竞选的岗位有了一定的认识。
在这,我想竞选汽车协会的会长团。我自己认为我具备一下得特点:首先,我有足够的工作热情,和为团队服务的精神。我想,热情是我们工作的原动力,没有热情是绝对不能做好工作的。其次,我深知团队的重要性。众人拾柴火焰高,没有团队的协作,就没有汽车协会各项工作的顺利开展。
我想,如果我能争取机会当上会长团这个职位的话,我会在以下的几方面着手。
第一,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质;要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步地广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
第二,我会认真总结上一年汽车协会的各项工作情况,做到客观合理的评价,从评价中发现以往工作中存在的不足,并在今后的工作中重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去,如汽车文化节和模拟汽车销售大赛。并大胆创新开展一些有意义的活动,使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。
第三,加强我们汽车协会在学校的影响力。大家都知道,汽车行业是一个极具发展前途的行业,中国市场的大门将长期向其打开。然而,在校学生却认为汽车是大人的事情,学生只需要学习。其实不然,越早地学习汽车文化知识,对我们增长见识,对我们将来出来找工作,买车越有好处。
第四,我要加强和会员包括在校的大多数同学沟通。这点是非常重要的,既能让同学受益,也关心到我们社团未来的生命力。我敢说,谁能抓住同学们的心,谁就能搞好他的工作。最后,我想对大家说,请相信我,相信一个有热情,有责任心,有能力的我。谢谢!
各位史协的朋友们,大家好!
我叫,来自xx班,现在为史协活动部一名普通干事。今天我竞选的是史协会长一职,希望大家多多支持。
一个学期的时间真的很短暂,它悄然间从我的指尖如流水般滑落,不知不觉我已经在史协呆了差不多一年,看到了协会的不断成长,也看到了协会存在的问题,当初选择史协是因为一份对历史的喜爱,现在选择留下并竞选会长更多的是对史协的一种爱,希望自己可以为史协做出自己的贡献。在这里,我学到了太多太多,不仅仅开阔了自己的眼界,拓宽了自己的知识面,更重要的是认识到这么多负责、有才华、上进的学长学姐们和聪明活泼可爱的同事们,在他们身上学到了很多课本上学不到的东西,例如负责、坚持、自省等等,我希望我的留下可以为史协的发展带来一些新气象,可以为即将来校的大一学子带来帮助。
史协是一个温馨的大家庭。协会成立以来,已取得明显进步,社团发展状态良好。20xx年9月加入协会后,我努力成为一名合格、负责、积极的干事,以饱满的热情参加了协会组织的辛亥百年知识竞赛并荣获季军,还参与了协会平常的品史交流会、欢送会、春游和社联骨干培训活动,最让我高兴的是我们小组自己单独举办了一场品史交流会和参与策划品书交流会、经济史论坛等的策划准备工作,认识到其他社团一些优秀人才,看到了自身的不足,学到了不少东西。在这些日子里,忙碌过,快乐过。每一次活动都让我获益匪浅,对协会及协会活动也有了更深刻的认识。特别是我们小组自己举办的品三国交流会,它让我熟悉了协会其他部门的成员,并花时间与精力在活动的策划准备上,认识到一场活动举办的艰辛程度。经过我们独立举办交流会让我在思考问题和处事方式上有了一次本质的改变。协会的工作和活动让我对协会的活动流程有了更深的了解。同时,使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。
在协会的生活中,我积极参与协会的每次晨读、日常活动,有较强的责任心和沟通能力,有种不怕失败、打不死的小强精神,并且这一年锻炼了与人交际的能力,认识到很多志同道合的朋友,便于协会的对外交流合作,同时谦卑内敛的性格、仔细认真的态度、火一样的激情,这些都是一位会长所需要的。我相信自己一定能够胜任此项工作。
在积累经验和信心的同时,我对协会的这一年的所取得进步非常高兴,他们的一系列举措收到了很好的效果,协会管理机构正常运转,与其他协会的日常交流增多,协会影响力有明显提高,对外活动受到不少有识之士的一致好评。但我也看到了一些问题和我的看法:
1、协会内部交流不多,日常活动形式单一、缺乏活力。由于种种原因,我们内部交流较少,日常交流主要是工作上的交流而思想上的交流少之又少,史协给自己的定位是“给大家一个思想交流的平台”那么我们平时的日常思想交流应该增多,学长学姐应该多多带动,营造一种和谐活跃的氛围,我的看法是在招新分部门时,不仅要考虑到干事的意愿,更要考虑到协会以后日常的交流方便状况,将寝室、院系较近的干事分在同一个部门,方便他们日常的交流。针对日常活动形式单一(主要是品史交流会),我在协会微博里面看到协会的活动形式主要有参加历史博物馆或遗址、展放历史影片、举办历史讲座和历史知识竞赛、开展茶话会团组织生活、举办湖北经济学院“百家讲坛”、举办历史辩论赛、在传统节日对传统文化的宣传,我的建议是每一个月一个周期,第一周举办品史交流会,第二周开展历史小品或话剧比赛,第三周历史题材电影观看,第四周历史题材辩论赛,这样日常活动形式多样化,更容易调动会员的积极性,增强协会凝聚力,同时增强协会在文娱活动上经验和为以后举办欢送会或者校级活动准备文娱活动,提高协会影响力。
2、协会规章制度不健全,规章制度的宣传与执行不到位,协会规范性不强。这一届学长学姐们已经认识到制定并完善协会制度规章建设的必要性与迫切性,已经完成了制度等的制定,只需要接受实践的检验。前些天看协会博客,里面关于协会的规章制度还是很详细的,但很多可操作性不强,并且我们在日常的宣传与执行方面完全没有做好,这个需要我们亟需解决。
3、对协会名字理解的偏差,导致忽视了“文化”。历史文化协会日常活动不仅仅是关于历史或者通过历史来介绍文化,在我看来文化比历史更有生命力,并且大家对文化的认同感比历史强,而我们在日常活动上太多的是关注历史而缺少对文化的关注,例如去年的辛亥百年知识竞赛题目基本上纯粹的历史题,而很少看到考古典、现代文化的,日常交流会上基本上讲历史而不去特意讲某一文化,很多人在认识上存在不足。现在在湖经校园内,鲜有社团对古典文化或国学有所涉及,而国学、古典文化这一时期正在复苏,今后必定是一个发展趋势,史协在这一方面有得天独厚的优势,可以与其他社团合作开展相关国学或者中国古典文化的知识,讲述那些穿越剧的那些事儿,满足学生们对国学以及古典文化的需求,提高经院学术氛围。
4、协会活动准备不充分。在去年知识竞赛上由于种种情况导致会场出现混乱局面,影响到活动的顺利进行并且损害到协会的声誉及名声,通过看协会博客《古代史交流会总结》以及同黄鹏学长自己日常的观察,协会在活动预案以及活动排练上还存在不足,准备不充分,各种准备没有做好,导致活动场面混乱,活动质量不高。我的看法是每个活动都要有一份标准意义上的(格式、内容合格的)策划,每一份策划里面都有一份紧急预案,同时在每次活动举办前应加大重视,认真进行集体排练,相关协会管理成员进行检查,从这些日常细节做起,规范每一次活动,办好每一次活动。
5、协会在一些重要节日时未承担起相应的责任。史协应该是一个有责任、有担当的、心系祖国人民的组织,所以史协有责任、有义务普及历史知识、传承历史文化,而在目前看来,协会在这一方面有所欠缺,比如每年的7月7日、9月18日等这些日子时,史协应该站出来在全校普及相关知识,通过与其他协会合作或者自己单独举办相关活动,不管形式内容单一,史协都应该有这份责任去担当起这个重任,让大家不能忘记历史,铭记那些屈辱,以便不重蹈覆辙,同时可以提高史协在大家心目中的形象,提高协会影响力,加大与其他兄弟社团的交流与联系。还有就是例如欢送会上不仅仅是一个欢送仪式,更重要的是记住并感谢那些学长学姐为协会做出的贡献,同时应该采访那些学长学姐们对部门、协会、生活的看法及意见,大家共同追忆协会的历史,营造一种温馨的家的感觉,增强协会凝聚力;协会管理可适当多打“人情牌”,例如每个成员生日及重要日子时,以协会的名义给其一份小小的惊喜,增强大家的交流,使大家认识到协会可以是一个温馨的家,协会成员不仅是同道中人,而且可以是兄弟姐妹。
6、日常活动缺乏连续性,没有规划。我自己归纳总结了20xx—20xx年史协活动:出版协会第一份报纸—《经院独立评论》、招新、重阳节茶话会、改革开放交流会、秋之韵风云九十九年大型活动(首次面对全校师生)、明史交流会、圣诞联欢会、游钱币馆、辛亥革命历史交流会、日本历史交流会、春游、五一联欢会、时政交流会、《经院独立评论》第二期,大家在回忆我们这一年的活动,讲历史阶段上是由着自己想法来讲,缺乏整体规划,给人一种凌乱的感觉。我的建议是换届选举完之后协会管理班子要确定协会这一年大致举办活动的次数及名称,讲历史时应该具有连续性而不是很大的跳跃性,我们应该努力往专业化发展,而不是仅仅看我们知道什么。
这一届管理队伍,他们采取了不少新的举措,如晨读、例会、兴趣分组、干事制、欢送会、经济史论坛,取得了明显的效果,同时在对外联系与交流上成果显著,提高了协会在校园内的影响力。如果我当时会长的话,我首先会继承他们好的方法与制度,归纳总结这两年协会存在的问题及解决方案,同时我会将协会的重心放在协会内部建设,这一年协会迫不及待想把协会影响力提高,提高协会对外竞争力,但瓶颈是我们协会内部活动质量有待提高,协会内部成员之间有待加深,协会规章制度有待完善,学术性社团只有把自己内部建设好了才能提高自身影响力,才能提高自己的核心竞争力,但这不代表我与其他社团交流合作,要两只脚走路,“引进来”与“走出去”相结合,加深与已有合作基础社团的友谊,拓宽新的合作社团。
既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然要成为史协会长,我就要成为一名出色的领航员!我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。
希望大家可以信任我,如果我可以当选,我一定会不负众望,用我真真正正的实力和实实在在的业绩,来验证你们今天选择的正确性和准确性!谢谢大家!
尊敬的xx:
大家好!
我竞聘的岗位是羽毛球协会会长一职,羽毛球不仅仅是一项体育运动!除了能增强体质,也培养着人们团结互助的。开办这个社团正是出于我们对羽毛球的一份执著与热爱,怀揣着对羽毛球的这份美好的憧憬,我们希望有更多像我们这样的羽毛球爱好者参与进来,为一些志同道合的人一个交流和施展才华的平台,营造一个良好的运动的氛围。在这其中也许并不是每个人都对羽毛球有着如此强烈的.爱好,但既然融入了其中,就让羽毛球来释放你的心灵,去尽情羽毛球给你带去的无穷乐趣吧!
本协会成立于xxxx年,是广大羽毛球爱好者自发主织的协会,协会以丰富大学生第二课堂,促进同学们的身体健康,为本校广大羽毛球爱好者一个稳定的结交球友、交流球艺、增进友谊的舞台。
本协会由学院统一管理,协会本着使每一位同学都能充分发挥自己的才能,挖掘自我潜能,培养同学互帮互助的,以达到使加入本协会的每一位同学都能展示自我,超越自我,让自己的大学生活丰富多彩。
我们在去年的基础上,进一步扩大羽协在。学院的影响力。今年的活动还会以各种形式展开,不光是上半学期单纯的羽毛球友谊赛。新学期羽协将加强与各协会的联谊,增加羽协与各个协会内的交流。我们会充分考虑到活动的多样性,避免体育类社团的活动单调性,我们会让打球和娱乐性活动交叉进行,不会单一多次进行一种活动,这样保证了会员兴趣的保鲜,使他们不会对社团的活动失去兴趣。
当然,除此之外,我们在协会将要建立一支比较专业的羽毛球队,以便与外校联谊更好的交流,让协会达到更高的一个层次!当然羽协的常规工作也还将继续,包括对会员的资料以及对协会内部资料完善以及加强管理,同时,也会更加关注协会的普通成员,不会再遗漏一位会员,让他们有那种在协会可有可无的感觉,让他们感觉羽协就是他们的工作一样,尽力让每位会员能为羽协做己的一番贡献。
我们有理由相信,今年的羽协会更加精彩!
谢谢大家!
文档为doc格式。
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你们好!
首先自我介绍一下啊,我叫郑自强。
湖北英山金铺人,xx后,xx参与上海任赢营销策划有限公司。
公司运营团队80人,3年来公司总计帮助开发商回款5.8亿人民币。
在风云际变的大环境中,我并没有满足于辉煌的过去,转身开发英山云雾茶,报恩家乡。
于20xx年五月创立上海永立茶叶有限公司,现运营团队达到25人,致力于英山云雾茶的款式包装,开发设计,茶叶批发销售。
为自己家乡的父老乡亲添一份收入,但是仅靠我个人力量是不够的,而是要靠我们这一批有志之士英山同乡们,多宣扬支持我们英山云雾茶的文化。
作为从大别山区走出来的我们,不论是身居高位,还是富甲一方。
我们都不能漠视家乡的贫瘠 ,不能忘记还在家乡的骨肉和乡亲。
我们在建设他乡的同时,也必须时刻准备着为家乡的建设与发展奉献自己的一份力量。
英山永远都是我们的故乡,是我们的精神天堂。
因为那里有我们童年的梦,有我们成长的希望。
我们虽然衣食无忧,在这里品茶论道。
但是我们家乡,现在过得还不是很好。
我们所做的就是多一次英山云雾茶推广,多一次英山云雾茶的品鉴,多一次对亲朋好友的馈赠,就是对英山父老乡亲一份回报。
英山云雾茶一直被别人做了贴牌。
希望英山云雾茶打出自己的品牌,再过三五年,无论走到哪里都能喝到英山云雾茶,能品赏出家的味道。
我们上海永立茶叶有限公司,立足于上海,面向全国推广英山云雾茶,公司暂定明年三月中旬对整个上海进行英山云雾茶招商发布会,并且五月份在上海国际展览中心,参加茶叶博览会与国内外茶商,贸易商,经销商,茶饮爱好者,进行一次洽谈和交流。
本次国际茶叶博览会,我们是第一个代表湖北英山云雾茶,也是唯一一家代表英山云雾茶出席。
我们同时更加欢迎在座的老乡们光临捧场,再次品鉴。
让我们英山的同乡会一起携手大力宣扬英山云雾茶,为家乡,爱家乡,爱英山云雾茶。
郑自强在这里给大家拜一个早年,恭祝大家在龙年里事业辉煌,一切顺利,新年快乐!
今天很荣幸和这么多的同学,来到这个教室,来参与这次竞选.我们一路走下来,也经历了一些大大小小的活动,我希望大家今晚有一个好心情,我们一起走过今晚,留下一次美的回忆!
在去年的这个时候,很多同学都在忙碌着,为了自己的理想、为了证明自己的实力、为了心目中的大学!可是这短暂的大一,似同白驹过隙。
回忆起来,这就是我们的大学,与当初的理想也有很大差别、忆当年,书声琅琅、回荡校园,在大学定当更“疯狂”。
可是,事与愿违!大一的生活就这样子过去了,是不是还有很多壮志未酬呢?
在任何一个地方,都有一个舞台!不在乎这个舞台的大小而在意你能在舞台上发多大光,多大的热来感染大家,锻炼自己,实现个人价值!当然书画协会也是一个舞台。
在这个舞台上有的人进去了,他却永远没有上台、有的人进去了他却永远在舞台上。
如果你是一匹黑马,你说这里没有伯乐。
首先这得从你个人因素出发,不是任何问题都是他人问题,你想想自己的问题!当然协会的制度也是存在一些弊端,很多问题是与制度想挂钩的。
故在这个舞台上,还希望大家都能找到自己的角色、自己的舞台!
书画协会的声誉不敢说在全国,至少在武汉还是让武汉高校略知一二!这充分证明了咱们协会的实力还是可以的,在校内的名声和地位正在逐渐提高,公众形象等级可与其他社团比拼一二的。
这点上咱们应该感谢咱们的`学长、学姐和外校交流的同学们,在此我代表大家向你们说一声“辛苦了!”我们书画协会自成立以来,第二年就举办了“‘纪念辛亥革命100周年’校书画精英作品巡回展(长江职业学院站长江职业学院世界摄影作品展暨‘黄呈峰个人书画展’ ”大型活动!在此,主席团的领导和各位同学们的确辛苦了!我们为他们和自己的努力付出鼓一分钟的掌声吧、谢谢合作!
但是任何事都有双面性。
我们在协会的功劳,是大家的付出和努力,有些同学或学长(学姐)付出却没有得到他们心目中想要的东西,这就存在一种心理歪曲,在这方面协会是有待加强的、应该在精神上予以肯定!
我们协会当然也存在诸多问题,那么就自上而下讲一下,还有很多方面说不到位,请原谅!协会内部的主席团没有以一个良好的机制,存在着“在其政,不谋其职”的现象。
虽然说我们协会是一个学术性社团,但是一个人在协会里总得学点东西吧!就书法、国画而言学得不怎么样还可以锻炼一个人综合能力和素质,譬喻结交一些朋友、学会为人处世、办事效率!人的潜力是无限的!让他们在书画协会这个小舞台上尽情的发挥个人才智,在舞台方面协会做的不甚好!故我们需要加强、改善管理、减少人才的流失!
危机感。
一个人没有危机感世很可怕的,一个协会没有危机感是件更可怕的事。
假如有了危机感,这样可使各部长和上层领导办事效率大大提高,同时更有积极性了。
在协会内部关系上,没有处理好, 就没有一种归属感致使人员流失严重,当然在纪律上抓得不够。
1、 为了锻炼自己的能力,实现自我价值;
2、 为了名声和权力,证明自己的实力;
3、 为了一份友谊,内部感情;
4、 为了受到上级的重用,追求一种成就感;
5、 为了做兼职,赚点生活费,减轻父母压力;
6、 为了赚学分,因为学分而打酱油;
所以我们要打感情牌,才能减少人才的流失,培养他们的忠诚度和对书画协会的文化的认可度!
综上所述,有如下几个问题:
1、 领导机制,不健全出现“在其政,不谋其职”的现象;
2、 协会人才流失严重‘
3、 没有提供一个良好的舞台让各位任其才而用之;
4、 协会领导班子缺乏危机感,积极性不高;
5、 协会内部关系上,没有处理好,人员流失率高;
6、 纪律抓的不够,奖励机制和惩罚机制不够成熟;
7、 在财务方面,打印过于讲究正规性,偏于铺张,有劳民伤财之嫌;
8、 分布任务没有事到个人,责任到人;
9、 各部门缺少配合和沟通;
10、 管理者缺少管理技能和经验,缺少对同学沟通和心理推测;
我们领导班子任务还是相当艰巨的.对于以上问题我有一些解决方案;
第一条、我们分配任务采用双重方案,既要让一位有能力的人才,有干劲的贤才去发挥,当然又会让该部门去做,这两种方案在经过综合、协商制定出最佳方案,这样子既给了他们舞台又调动了部长和同学们的积极性,形成有贤者而居之。
这一措施可解决以上多个问题!
第三条、在纪律方面开会必须带必和本子,不允许大声喧哗,不允许玩手机,并把手机调为震动或静音状态。
开全会必须要到,开例会纪检部必须安排一个人,对于一些违规事项作好记录交与秘书部,主席团要对于开会情况进行实地抽查和考察!对于三次不到会者劝其退会,三次请假算一次旷到,每月进行评优和评差各取一名、评优秀个人和部长,奖品是向协会内部人员请教一幅作品。
第四条、在财务方面需要对其经费进行监督和公开,每一笔费用需经过主席团审核,通过方能予以报销,不必要的自己承担!
第五条、发布任务要责任到个人,部长负责监督,部长把任务分配给成员;
第六条、各部门可以内部相互协作,当然外联部的拉赞助其他部门也可以参与,当然是有提成的,标准由主席团协商。
第七条、一个人即可做份内的是也可以去承担其他部门或个人的事务,先声明这不属于恶性竞争!这是为大家提供一个实现自我价值的舞台,这样做也为评优作为依据同时也是提高各位的工作积极性。
总结一下,就是人才择其贤者而用之!物力以最小的价值,换的最大的效益,财力,节俭以用之!
我们的目标是,把协会打造成学校一大品牌,在协会内部形成纪律严明,协会成员团结一心。
在协会我们不仅学书、画还有做事更重要的是做人。
当然还有诸多问题没有涉及到。
我会一一的纠正,改革。
所以我竞选的是行政副主席,我会在其位谋其职负其责!如果大家认同我的方案请支持我一下,谢谢合作!
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