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确保监管安全是监狱工作永恒的话题，也是我们一直追求的目标，因为只有保证了监管安全，我们才能有更多的精力去抓好教育，搞好生产，才能进一步提高罪犯的改造质量。作为一名监狱人民警察，一定要树立牢固的行业意识，因为思想是行为的先导，只有思想上认识到了监管安全的重要性，我们在工作中才不会临阵磨枪，仓皇上阵。尤其是逢年过节，监狱警力相对不足的情况下，更是要绷紧监管安全这根弦。
具体来讲，笔者认为要确保监管安全，必须树立如下几种意识：
一是身份意识。作为一名监狱人民警察，头顶着国徽，肩负着教育改造好罪犯，为社会消除不和谐因素的重任。我们在执法过程中，如果执法不公、不严，甚至枉法徇私，将一失足成千古恨。牢固树立警察身份意识，是要明确与罪犯的界线，提高警惕，增强防御能力。
二是大局意识。去年是我局实现监管安全十年无事故的目标，成绩里面凝聚着全局上下每名干警的心血，包涵了崇高的职业荣誉和自豪感，更是我们实现中心目标的安全屏障。我们没有理由不各司其职、尽职尽责，继续强化监管安全意识，为首都监狱工作发展进步提供安全保障。
三是忧患意识。忧患意识就是居安思危或安不忘危的意识，虽然我们已经连续十年无重大事故发生，但是13年前2·18警钟依然绕耳，当前的押犯形势依然严峻，面对现实我们更要保持清醒的头脑，防微杜渐，防患于未然。
四是责任意识。我们担负着刑罚执行的重任，把罪犯教育改造好，责任重于泰山，尤其是工作在监管一线的干警，肩负的责任更重。虽然我们每天都做的是一样枯燥乏味的工作，但是正是这日复一日，年复一年的认真负责的工作，才奠基了监管安全的根基。干警的责任心如何直接关系到工作开展得好坏，对别人负责就是对自己负责，提高责任意识才会凝聚起我们战胜强大困难的勇气和力量。提高了责任意识，才能使我们更好的公正文明执。
20_年即将结束，在监狱及监区领导的指导下，在同志们的帮助下，我自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，政治坚定、执法公正，认真完成上级领导交办的各项工作任务，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。
一、自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟进一步提高。
加强政治理论学习，是坚定理想信念、是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来，本人自觉提高学习积极性，以积极的态度参加各项教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方_，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、努力工作，积极认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在工作中能做到尽职尽责，服从监区领导的安排，团结同志，很好的完成了监区领导交给的各项工作任务。
在改造管理工作中，经常下号，与犯人谈话，了解每一名犯人的情况。根据具体情况作个别分类，对危、重犯严格监控，并做思想工作，正确引导，使他们树立改造信心，端正改造态度，从而大大改善了改造秩序。在生活上，对有病的罪犯及时到医院治疗，使他们得到有效的治疗，体会到政府的关心。
在内役生产劳动中，认真负责，组织罪犯进行生产劳动，能按时完成领导交给的生产任务，无产品质量、生产安全等问题。全年未出现任何安全生产事故及监管事故，圆满的完成了监狱及监区领导交付的任务。
对罪犯的管理考核中，能做到公开、公平、公正，及时把上级的政策、文件、规定等传达给犯人，加强对罪犯的思想及文化教育，了解罪犯的情绪变化，并通过谈话了解他们在改造中存在的忧虑和疾苦，有利的维持了监内秩序的稳定。同时加大了对违纪行为和违禁物品的打击力度，确保了监管安全稳定。
三、点滴做起，严格遵守组织纪律。
严于律已，不断加强纪律作风建设。一年来我始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上;把加强组织纪律意识贯穿到工作生活中，不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，服从命令，听从指挥，不计较个人得失。尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作。在日常生活中注意遵守各项规则制度，做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉洁自律，对自己严格要求。
一年来，首先加强了自身的修养，树立了正确的人生观，价值观。努力克服自身的不良习惯，自觉做到清正廉明、严格执法、执法公正，自觉遵守各项法律、法规，做到令行禁止。在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行，慎独慎微，择善而交，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。在工作学习生活中，牢记自己是一名监狱人民警察，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，能做到一方面加强学习，提高认识，提高拒腐防变的能力，另一方面在工作中严格按照制度和纪律办事，同时努力改进工作作风，提高工作效率，保证了无任何违法违纪行为;一年来能自我严格要求，能自加压力，有忧患意识，有强烈的事业心和责任感，注重提高工作质量和办事效率，模范遵守劳动纪律和各项规章制度，按时上下班。在工作中严格要求自己低调做人，高调做事，求真务实，善于与人共事，团结合作，分工不分家，服从领导和组织的安排，有大局意识和全局观念。
五、总结及今后的努力方向。
回顾一年的工作，自己克服了许多的困难，付出了很多的辛苦，完成了监狱及监区领导交给的各项工作任务。但自己感觉到距组织上的要求还有一定的差距，今后的工作中还要不断的增强自身的能力，在此感谢领导和同志们一年来对自己的关心和帮助，自己决心在今后的工作总能够做到尽职尽责，不断的完善自己，更加努力的学习，争取更好的成绩，做一名让领导放心，让人民放心的，合格的监狱人民警察。
参加工作一年多，在_x监狱工作中了解掌握一些实际操作规程，目前监狱系统即将迎来第三批新警，总结经验、共同切磋、与新警们共勉之。下面浅谈开展工作“五方面”内容：
一、工作纪律方面。
认真履行监狱人民警察主要的三部法律：《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》及《中华人民共和国监狱法》，上述法律所禁止的不能触及，牢记监狱人民警察“六条禁令”，做到心中有数，原则性的问题绝对不能出错。
二、业务知识方面。
现在通过管理局组织的50多天公务员培训，基本上学习重点在理论知识培训，实际工作中所出现的问题，在培训期间处于空白状态。参加工作后，要认真学习老民警的工作经验，处理方式方法，虚心请教;同时认真学习掌握监狱下发的工作条例，履行规章制度，熟悉实际工作中操作事项，对监狱局统一发放的书籍要注意保管，有时间参阅，有利于帮助。
三、工作心态方面。
初到陌生的环境，难免不习惯，要及时调整好心态。随着监狱工作环境的不断改善和民警待遇的进一步提高，新警要正确面对现实，不要有太多的抱怨，不要受少数一部分老警厌倦思想的影响。客观面对工作，不要怨天尤人、牢骚满腹，这样既影响工作情绪，同时造成不良印象，要以积极上进的心态投身到一线工作中去。
四、人际关系方面。
刚到监狱工作，要搞好人际关系，对于自己在单位的工作是非常有好处的。在监区、分监区要与其他同事保持团结、友善、谦虚、谨慎，减少人与人之间的隔阂，在生活、学习、工作中提倡和谐相处氛围。
五、监管改造罪犯方面。
(1)要树立新警在罪犯中的威信。严格律己，不要与罪犯之间发生“不正当”关系，贪图便宜行为;新警对罪犯不要有畏惧的心理，发生罪犯违法乱纪大胆处罚，自己依法办事，胆大心细;处理问题时采取“公平、公正、公开”原则，不搞“暗箱操作”，奖惩制度要健全。
(2)要树立新警良好外在形象。在警容风纪、仪容仪表、言谈举止方面，要严格要求，警服要整洁得体，警衔标志要佩带正确，保持良好的精神面貌，要注重细节。
(3)在对罪犯进行个别谈话教育时，语言要文明、得体，尽量在谈话中展现你的语言表达能力和对法律知识的掌握水平，使罪犯对你产生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。
(4)遇到不服从改造的罪犯，要按照法定程序办理相关处罚手续。如遇到嚣张的罪犯(辱骂挑衅警察或故意制造事端)的学会冷处理(依照规定处罚，做好笔录在其提出减刑或假释时否决他，给其最沉重的打击)，反对辱骂和殴打罪犯，因为这样做在现行的法律规范中是违法行为，没有必要，也不利于问题的最终解决。
_年我狱警察教育培训工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设一支高素质的监狱人民警察队伍为目标，紧紧围绕监狱工作中心，集中力量抓培训，圆满完成了我狱年初下达的各项教育培训工作计划，取得了良好的培训效果。截止11月底，共举办大的集中教育培训11次，培训2841人次;组织警衔晋升培训9期，培训114人;组织警察资格培训4期，培训35人;组织自学考试3次，参考509人次。
一、以提高警察职工的理论素质为目标，积极开展政治理论培训。
我狱警察职工政治理论培训以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会、十六届五中全会精神为主要内容，采取党委中心组学习、日常培训和在职自学“三位一体”的学习格局。一是党委中心组每月进行两次、每次不少于两个小时的集中学习讨论时间，中心组成员认真记录学习笔记，并根据自身工作性质，结合工作实际撰写调研文章，给广大职工学习做出了表率。二是健全“二、五”集中学习制度。由宣教科根据省监狱局要求，下发季度理论学习计划，各单位于每周的星期二、星期五下午集中警察职工进行学习讨论、交流，并写出学习心得体会。三是鼓励警察职工自学。结合中央在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动活动及“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，鼓励警察职工自学政治理论和法律法规知识，结合工作实际学习和研究问题，正确理解和把握“三个代表”重要思想的精神实质，牢固树立政治意识、宗旨意识、依法治监意识，自觉地为推动监狱工作的改革与发展而奋斗。
二、以提高警察职工的业务素质为目标，积极开展业务知识培训、全国劳模救助孤寡儿童的王泽林同志、国公安英模李学敏同志先后两次为广大警察职工作报告,牛教授以先进性教育活动的几个问题为题为大家上了一趟生动的党课,两位模范以自己的鲜活的感人事迹使大家受到了深刻的教育。
为认真贯彻河南省委组织部、省人事厅、省信息化工作领导小组下发的《关于开展信息化与电子政务培训的通知》(豫组【_】15号)和全省推进信息化与电子政务会议精神，根据省监狱管理局《关于开展信息化与电子政务培训的通知》要求，结合我狱实际情况，我狱从__年6月27日开始分批分期对全狱787名人民警察进行信息化与电子政务知识培训。我狱信息化与电子政务培训采取个人自学与集中授课相结合的方式进行，并根据监狱警察计算机知识水平参差不齐的实际情况，有针对性地开展培训：一是组织部分计算机应用技能比较好的骨干人员，在自学的基础上，又在商丘市科技学院进行为期40个学时的集中培训。并对他们先期进行考试，全狱有100人参加了电子政务先期考试;二是利用骨干人员对其他人员分期、分批、进行培训。通过培训，全狱警察信息化与电子政务知识技能有了整体的进步，工作质量、工作效率都有明显提高;通过培训为我狱的信息化建设营造了一个良好的氛围。我狱共有787名警察参加了信息化与电子政务培训，787人取得合格证书，总体合格率100%。
根据司法部监狱管理局《关于下发“监狱人民警察心理健康教育实施方案”的通知》精神，按照省监狱局《关于在省属监狱人民警察中开展心理健康教育活动的通知》要求，我狱从6月份开始至9月底结束，在人民警察中开展了心理健康教育活动。为保证教育活动的顺利开展，我狱将整个教育活动分三个阶段实施：
第一阶段：制订方案、宣传发动阶段(6月1日—6月15日)。
在此阶段，我狱利用板报、橱窗及在内部刊物《振华苑》上开辟专栏等形式，大力宣传加强警察心理健康教育、提高警察心理素质，使之保持良好心态的重要意义，推动了心理健康教育活动的开展。
第二阶段：学习培训阶段(6月16日-9月15日)。
学习培训阶段主要采取了自学与集中教育相结合，以集中办班轮训为主的形式进行。其中自学时间都在30个学时以上。我们的具体做法是：
(一)利用光盘进行集中教育。基层以监区(分厂)、机关以总支为单位利用“二、五”集中学习时间，观看了《健康从“心”开始--监狱人民警察心理健康知识十八讲》的副主编邵晓顺、宗焱、孙丽娟对教材的讲座光盘，对教材进行了全面、系统的学习、理解。
(二)举办专题辅导、讲座。我狱对在自学与集中教育过程中出现的重点、难点问题，邀请了有关心理学专家来对监狱警察进行专题辅导、讲座，切实解决了许多实际问题。
(三)举办了知识竞赛及有奖征文活动。
第三阶段：总结、考核考试阶段(9月16日-9月底)。
我狱心理健康教育活动结束后，各单位进行了全面总结，并找出了监狱人民警察心理健康方面存在的共性问题，提出了许多针对性的解决方案。活动办公室对各单位的教育活动情况进行了考核，并抽调了部分人员进行闭卷考试。监狱根据考核考试结果将于年终对各单位进行表彰。
通过心理健康教育，提高了我狱人民警察的心理素质和心理健康水平，帮助了监狱警察以科学的态度对待心理问题，树立了正确的健康观念，掌握了处理工作、生活中遇到的各种心理困惑的技巧，调适自身可能存在的心理问题，促进了身心健康。
自10月中旬进入“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动培训考核阶段以来，我狱根据省厅局的总体部署，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，积极组织训考核阶段工作。
一是10月27日至28日，省局刑罚执行处高志强副处长对我狱警察进行授课，对《刑法》、减刑假释工作等法律法规进行专题讲座。二是举办知识竞赛。11月23日，我狱在监狱教学大楼进行“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动培训考核阶段知识竞赛。经过必答题、共答题、抢答题和风险题四轮紧张激烈的角逐，结果政工线获得一等奖，一监区获得二等奖，三监区获得三等奖。
通过培训考核，我狱警察熟练掌握了本职岗位应知应会的法律法规，切实提高了执法水平，促使我狱警察以正确执法理念指导推动执法活动。
七、以加强警察队伍的正规化、规范。
(一).为提高管教警察的业务素质，规范执法行为，增强管教警察应对新形势下复杂犯情的能力，保证其科学执法、文明执法，开展了管教业务知识培训。
一是1月18日、19日，组织了“个别教育工作”培训班，各监区、分监区主抓管教的领导及管教线科室215人参加了培训。通过培训，使参训人员掌握了如何去发现、获取、捕捉服刑人员的思想问题，如何分析和消除思想问题，并懂得了对服刑人员进行个别教育的具体方法，大大丰富了参训人员个别教育知识。二是2月26日举行了“罪犯自杀事故控制与预防工作培训班”，各监区抓管教及管教五科的警察共85人参加了培训。这次培训由基层警察张文清、贺绍亮同志授课。通过培训，提高了我狱管教警察从细微之处观察罪犯思想动向的能力，熟练掌握了罪犯自杀事故控制与预防基本方法与理论。三是3月24日举办了“罪犯心理矫治培训班”，各监区抓管教的领导及管教五科人员86人参加了培训。培训邀请了商丘师范学院心理学教授秦玉同志进行专题讲座。通过培训，更新了我狱管教警察的知识结构，提高了应对罪犯心理变化的本领。四是4月7日举办了“狱侦业务知识培训班”，管教线各科室及各监区抓管教人员87人参加了培训。这次培训由狱侦科科长吴海林同志主讲。通过培训，进一步巩固和提高了参训人员的狱内侦查业务知识，使我狱管教警察树立了“大狱侦”观念。
一是6月20日组织了“浮法玻璃在线测厚技术培训班”，来自各分厂、生产线的技术骨干39人参加了培训。培训聘请了浙江大学张铫博士前来授课。通过培训，参训人员了解了目前国内外浮法玻璃在线测厚技术的基本情况，掌握了“非接触测量”几种方法的优缺点及测量原理，丰富了他们的知识结构。二是5月20日举办了“生产技术研讨会”，各分厂及生产线技术骨干32人参加了研讨会。在研讨会上，各单位技术骨干根据自己多年从事生产技术工作的经验，写出了内容详尽、贴近实际的论文进行交流，从而给生产技术人员提供一次共同提高、共同发展的机会。
(三).为提高我狱财会人员的业务素质，举办财会人员培训班。
9月29日、30日举办“财会人员培训班”，各单位财会人员及经营线全体人员47名参加了培训。培训班邀请了黄河科技大学曹健教授授课，培训后，参训人员就培训内容展开了充分讨论，并结合工作实际，写出了一篇学习心得笔记。
三、为推动先进性教育活动的开展，邀请有关专家、先进人物对党员干部进行集中教育。
在先进性教育活动中,我狱聘请省委党校的牛安生教授化建设为目标，开展警察队列训练。
为加强我狱人民警察队伍的正规化建设，促进我狱人民警察文明礼貌行为的养成，树立人民警察的良好形象，结合正在进行的“规范执法行为，促进执法公证”专项整改活动，我狱从10月8日起举行了警察队列训练。在这次队列训练中，广大监狱人民警察发扬不怕苦、不怕累的精神，苦练基本功，教练员严抓细抠，纠正每一个动作，训练办公室每天对各单位参加队列训练人员的到位情况、训练效果、警容风纪情况进行检查和考核，并与当月政工考核挂钩，确保了训练的效果。
为加强监狱人民警察队伍建设，提高监狱人民警察政治素质、业务素质，我狱按照司法厅关于警衔培训工作及警察资格培训工作的部署，认真组织了我狱符合警衔晋升人员及新入警人员警察资格培训工作。全年共组织参加警司晋升警督培训班2期，培训71人;参加警督晋升警督培训班3期，培训23人;参加警员到一级警司培训班4期，培训20人;参加警察资格培训班4期，培训35人。由于我狱领导对外出培训高度重视，组织得力，各期参加警衔培训人员能够严格要求自己，模范遵守所在培训学校的各项纪律，受到了校领导及认课老师的一致好评，因此，我狱每期培训都获得了“先进集体”荣誉称号，并有许多同志获得了优秀学员称号。
九、大力推进学历教育，鼓励警察职工参加在职高等教育。
我狱根据“建设学习型机关，争创学习型警察”的需要，结合监狱工作实际，出台了一系列优惠政策，鼓励和支持广大监狱人民警察参加各类学历教育，丰富监狱人民警察的专业结构。二00六年共组织警察职工参加监所管理专业自学考试三次，参考509人。目前，我狱还有6人在职读研究生，我狱警察中具有大专以上学历的占总人数的72.6%，达到了上级要求的学历层次标准。
_年，通过教育培训，推动了我狱警察队伍的专业化建设，使广大监狱人民警察成为了精通本职业务，熟悉各项法律法规，自觉严格依法办事的合格人才。
今年以来，五大队抓住作为监狱三个重要试点单位之一的时机，在监狱党委的指导下，围绕省局“千方百计保安全，大力抓好薄弱环节，进一步提高监狱工作整体水平”的年度工作总要求，全面贯彻党的__大和__届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，贯彻落实党中央、国务院关于监狱工作的一系列指示精神，按照省局、监狱研究确定的全年工作思路、工作任务和目标，在大队长带领全队民警多措并举，从转变工作理念入手，强化狱政管理，规范刑罚执行，积极探索创新改造方法，努力提高罪犯履行质量，坚持把刑释人员重新违法犯罪率作为衡量监狱工作的“首要标准”，坚持把维护安全稳定作为首要任务，大队各项工作取得了新成就。
一、队伍建设方面。
1、强化制度建设，努力提升对民警队伍管理规范化水平。大队通过加大以制度管人管事的力度来全面落实《干职百分考核实施细则》、《民警月绩效考评细则》、《民警直接管理若干规定》及监狱有关评先选优精神等制度，将我队民警管理进一步纳入规范化、制度化轨道，加强对民警管理的监督考核，对制度不落实和违反制度的人和事，严肃按制度处理，全年来，我队民警因违反制度被扣百分考核分的人数与去年同期相比明显下降。
2、紧紧围绕能力建设这条主线，努力提高大中队两级班子和领导干部的执政能力。一是以深入学习党的__大会议精神和“落实科学发展观和正确政绩观”等重要内容，加强班子的思想建设，二是认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，围绕我队各项工作现状，发扬求真务实的作风，坚持清正廉洁，不断增强自身拒腐防变能力，切实加强了班子的作风建设。
5、开展执法大培训，岗位大练兵活动，大力推进民警队伍革命化、专业化、正规化建设，在全监民警岗位技能大培训考试考核中，全队民警考试考核成绩全部达标。大队支部坚持从严治党，从严治警，严格依法按章办事，全队民警的警容风纪、队列指挥、队前讲评、执法文书制作水平实现全面提升，民警的教育改造能力，组织管理能力，对罪犯进行心理咨询与矫治的能力，狱内侦察能力，应用写作能力，处置突发事件能力不断提高。在大队支部的带领下，以创建学习型党组织推动学习型队伍建设，抓好罪犯正课教育师资培训和新民警实践带教工作，以党员的先锋模范作用引信监狱民警队伍建设，打造了一支忠于党、忠于人民，忠于祖国，忠于监狱事业，政治坚定，业务精通，作风优良，执法公正的监狱人民警察队伍。
二、监管改造方面。
首先、是强化责任意识，加强组织领导工作。年初大队成立了教育改造工作活动领导小组，下设思想、文化、技术教研室，负责对各项教育工作制定计划，组织开展教研活动及检查督促各项措施的落实。各季度专题教育开展时大队另外成立专题教育活动领导小组，领导小组对全年工作进行了职责细化、明确分工、确保了全年教育活动的顺利开展。强化检查督促工作，加大考核力度。大队进一步完善了教育改造工作目标考评制度，从制度建设和执行上大力推动各项教育措施落实的同时，加大对责任民警的考核力度，切实使教育改造工作从人员、内容、效果上得到保证。
其次、扎实开展“三课”教育活动，完成全件教学任务，成效明显。
1、坚持把对罪犯的政治思想教育工作放在首位。大队始终以思想政治教育作为改造罪犯的基础手段，把解决罪犯思想本质问题作为矫正罪犯恶习，消除犯罪意识，转变世界观的根本出发点，开展认罪悔罪、法律道德、时事政治教育和《弟子规》优秀传统文化教育，促使罪犯从思想上反省自己，认罪悔过，为回归社会做好思想准备。深入开展专题专项教育。全年度开展了“遵守法律、崇尚道德，加速改造”专题教育，“增进人际关系，沟通从心开始”心理专题教育“迎世博、讲文明、反行凶、促和谐”专项教本文来自中科软件园页育，“明确身份、真诚忏悔、用心改造、促进养成”认罪悔罪专题教育，“反脱逃、反自杀”专项教育主题教育活动和“中华魂”(祖国在我心中)主题教育活动和“中华魂”(中国精神颂)主题教育活动的开展，对罪犯进行了系统的认罪悔罪，法制道德和“人生观教育”，传统文化教育。各专题专项活动成立了相应的活动领导小组，均按计划顺利完成。其次是教育措施到位，效果明显。全年累计对罪犯进行教育219课，其中大课教育56课时，小组讨论52课时，电化教育71课时，现身说法演讲活动7次14课时，写心得体会6次12课时，组织进行专题专项教育考试7次14课时，全年罪犯政治考试成绩良好，参考率和及格率均达到，平均分达到90.6分。三是强化对罪犯的形势政策教育。3月份组织罪犯学习“两会”精神及《政府工作报告》;5月份结合上海世博会召开对罪犯开展“迎世博、讲文明、反行凶、促程序”专项教育;11月份结合广州亚运会的开幕，大队及时开展监管安全专项整治活动，实现了全年监管安全目标。
2、认真开展文化技术教育，提高罪犯文化素质，掌握一技之长。在监狱教育科的指导下，我队采取有力措施，严格按照教学大纲要求和“511”教学计划落实正课教学，圆满完成了今年的教学任务，取得了较好的教学效果。文化教学方面，上学期编班147人，参加考试145人，中间有6人调监调队，有4名新犯入队。下学期编班118人，参加期末考试121人，中间调队2人，新犯下队5人。各班学习成绩较好，及格率达100%。技术班方面，期初编班75人，中间调队2人，期末参加考试73人，及格率达100%。大队在文化技术教育上，严格落实“511”教育各项措施，不在正课教育时间搞其他教育或以实践名义到车间生产，保证文化、技术班的上课时间。同时教研组定期开展教研活动，抓好师资力量培训。其次，加强民警现场管理，各班同时落实班长，学习委员、应急小组等制度，保持良好的课堂秩序，确保教学活动顺利进行。为使刑释人员确实掌握一技之长，今年大队结合实际组织两批即将刑满罪犯共33人参加监狱组织的职业技术取证培训班进行学习，全部成绩合格取得证书。在技术教育中，大队开展了安全生产教育，并定期开展各项安全预案演练活动，提高罪犯安全意识。
第三、罪犯矫治工作走向规范并取得良好成绩：年初大队即成立心理健康辅导站，负责开展实施全队的心理。健康教育工作，按照制定的教育计划和进度圆满完成了《服刑人员心理健康指南》授课工作，结合第二季度开展的“增进人际关系，沟通从心开始”心理专题教育，进一步矫治和消除罪犯不健康心理，推动健康人格和竖立。其次是完成了罪犯心理矫治档案的评估、建档工作，大队心理健康辅导站并对测评中发现的问题制定矫治方案，为明年我队心理健康教育全面提升打好基础。三是严格实施心理健康教育“五个一”活动，重点是抓好每周心理互助活动，及时发现和解决罪犯中存在的心理问题和隐患。各队每天一次的心理保健操活动已经规范化、常态化，效果较好。今年我队加大了个别教育力度，专门在正课教育及夜间教育时间上安排了心理矫治时间，主要领导带头帮教问题罪犯，并组织民警心理咨询师开展攻尖活动，对重点人员，限期转化达标。全年转化顽危犯5名，转化率95%。落实预约转化制度，化解了一些矛盾，收到很好的教育。三中队罪犯李岩，历年来多次违规集训，今年转化成功后，积极改造，靠拢政府，表现突出，担任了应急小组和号房小组长，全的超额完成劳动任务，第一次全年争到十个嘉奖达标分，今年获监狱劳积基本没有问题，他的成功转化对其他顽危犯起到了极好的示范作用。
第四、加快监区文化建设，打造和谐文明监区。
1、继续加大“在队”工作建设力度。大队文艺队、球队、文体兴趣小组开展有声有色。今年以来，大队加大对乐队、舞龙、狮队、鼓队的管理和投入力度，克服资金困难，文艺队各项工作保持健康良好势头，在春节元宵的舞龙拜年活动中，我队罪犯在民警的组织下，表现积极突出，受到监内各单位民警的罪犯的欢迎。车队在各大中型晚会演出的表现也日趋成熟。
2、大队广播站自去年开播以来，取得了较好成效。今年我队不断挖掘广播教育的优势，宣扬监狱改造政策，弘扬改造正气，营造监区良好的改造氛围。除原先播出的监区新闻、广播操音乐外，今年加大专题专项教育和“中华魂”读书心得宣传力度，在曲艺栏目上增加了一些内容健康向上的小品、相声进行播放，丰富罪犯业余文体生活。目前我队广播站作为全监坚持每日播出的单位，已经成为我队教育改造工作有力的宣传载体。
3、文化活动有序开展，成果显著。大队坚持开展的篮球联赛，使罪犯的篮球比赛活动在民警的统一组织下规范进行，不仅有效杜绝易发生的赌球现象，而且确保了安全秩序。各类军棋、象棋、围棋、文艺晚会、书法绘画兴趣小组等活动有序开展，在今年监狱开展的第七届监区文化周和新春文艺汇演中，我队罪犯均取得了优秀的成绩。
4、继续深入开展“中华魂”主题教育读书活动。在上半年“祖国在我心中”读书活动中，我队严格落实“九个一”活动，组织罪犯参加“中华魂”各类书法、绘画、演讲比赛。三中队罪犯郑岩象获演讲第一名，第二中队罪犯金宝秋，一中队罪犯杨志刚获监狱读书积极份子奖励。七、八月期间组织罪犯学习、背诵“弟子规”，第四季度开展“中国精神颂”读书活动，在教育过程中，大队不断创新读书方法，引导罪犯学习爱国主义精神，优秀传统文化精髓，提高自身文化素质和道德修养。第五、全年教育改造工作成效明显，实现监管秩序安全稳定今年以来，我队罪犯共违规扣分144人次，其中扣3分以上人员共18人次，均是由于打架斗殴引起。与去年相比，扣3分以上人员有所增加，原因在于部分罪犯重复违规扣分，整体违规率呈下降趋势。全队罪犯的服刑意识、身份意识、改造意识普遍得到增强，全年监管秩序稳定，实现了年初我队既定的目标。罪犯和改造积极性明显提高，改造质量得到提升，队内顽危犯、重点犯改造情绪稳定，顽危犯重新违规率明显下降。
三、经济生产方面。
今年以来，我队进一步规范生产管理，严抓工效、质量及安全等指标，着力提高民警的经济生产管理水平，全年预计完成产值850万元，同比全年产值710万增长140万，比增22%，稳居监狱各生产单位前列，一举改变了经济生产落后单位的面貌。
1、在监狱经营管理科的领导下，大队牵头加强与厂商的沟通联系，做到订单早落实、计划早安排，严防单子脱节;中队重点抓好订单产品原辅料跟催工作，确保原辅料来料及时，缩短产品转单时间。
2、严格落实工具管理制度，确保劳动现场安全有序。积极响应监狱推行识别码工具管理举措，全队民警认真学习识别码使用及管理方法，及时、到位地在三个中队全面使用识别码管理系统，在使用过程中，一律由民警亲自操作，有力地提升了工具管理的安全系数。
3、严格以“标准化”车间管理要求来大力加强企业内部的各项基础工作，狠抓产品一次合格率和全面质量管理活动，不断减少闲杂人员，以提高整体工效，同时，严格落实质量检验制度和考核制度，充分减少由于管理、技术、设备使用和物流管理不当等原因造成的质量损失，牢固树立全员产品质量意识，有效防止产品质量上出现的随意性和波动性，坚持首件“三检”制度，严格实行全过程全方位的质量跟踪与考核。
4、按照企业六项管理基础工作的标准和行业要求，不断完善管理手段，严格落实民警直接管理制度，大力提高民警的直接管理水平，夯实企业管理基础工作，强化对劳动现场，人力资源，生产成本和原辅材料的管理，控制不正常物耗和产品质量事故，同时，坚决执行在生产区禁烟、禁食品制度，严厉打击顶风违规行为，从而有力保证了我队的安全生产，减少了车间人员的随意走动，提高了整体劳动工效。
5、严格执行“5s”管理，认真及时做好生产各类台帐。通过实施“5s”管理活动的目标、计划和方法，有效提升了企业形象，创造了明亮洁净的生产劳动场所，同时，将安全管理，绩效管理、品质管理、设备管理与“5s”管理相结合，促进了日常管理的规范化，增强了全员团队意识，极大地促进了现场管理的科学化、规范化和程序化。
6、不断提高对生产管理的精细程度，准确掌握生产的进度，以此准确预测货期，做到保证货期，并能以此为基础，与厂家建立良好关系，做到单子早结算、资金早回笼，尽可能避免因非生产因素造成的损失。
7、合理配置罪犯劳动力资源，切实保障我队罪犯的出勤率与上机率。严格控制罪犯留号休息的审批，杜绝民警批准罪犯留号的随意性，压缩非生产人员，合理调配罪犯，控制车间事务犯、小工的数量，技术力量、身体素质好的罪犯优先上平机，并进一步向平机罪犯倾斜考核，坚持非平机人员不评一级的原则，鼓励罪犯要求上平机，以此保障全队的上机率。
8、加大教育力度，在民警与罪犯中树立节能降耗意识，建立减损降耗激励机制，提高罪犯节能降耗的积极性，强化总仓的原辅材料把关功能，严格控制非生产性开支，完善原辅料进仓手续，加强资金结算管理，杜绝超耗、补料造成的经济损失，并加大资金回笼管理力度，确保结算资金及时回笼到位。
四、全年各项工作中存在的问题与原因分析：
1、少数民警的敬业爱岗，无私奉献精神不够，表现在对工作麻木应付，对遇到的新问题新情况，不是深入分析研究并设法予以解决，而是消极地把矛盾和问题上交，工作怕苦怕累，积极性不高，同时在对待福利待遇上却盲目与沿海监狱攀比。
2、少数民警的执法能力和执法水平仍有待进一步提高，表现在对罪犯奖惩考核的公平、公正、公开程度不够到位，对罪犯的管理教育时紧时松，有的扣分存随意性，有的对罪犯违规处理方法简单、粗暴，有的对罪犯的个别教育缺乏针对性，教育改造罪犯的效果不理想。
3、片面追求生产经济效益，从严要求一线民警的工作履职的同时，一定程度上忽视了对一线民警物质和精神的鼓励，疏忽了对后勤民警尤其是内勤女民警的管理，未能合理调动后勤民警发挥应有积极性上下大功夫，在下一步工作中，将充分挖掘全体民警的工作潜力和创造力。
4、在抓罪犯生产改造过程中，仍然存在过多依赖事务犯，虽然在用好、管好事务犯的原则没有变的前提下，但是仍然存在民警管理落实不到位的现象，需要进一步强化落实民警的直接管理的力度，杜绝二拐罪犯的存在下大功夫。
5、少数民警在落实各项监管安全制度上仍然存在缺位或不到位的方面，表现为对罪犯“三互”小组制度落实不够好，对罪犯的清监查号与搜身检查制度落实不到位，效果不佳，同时，对罪犯收工过安检门的制度不够重视，怕麻烦，甚至持抵触情绪，消极应对。
6、少数民警的监管安全首位意识、主责意识、忧患意识还不够强，表现为平常工作不够深入，隐患排查和狱情分析浮于表面，掌握罪犯的思想动态上不够及时，不够准确，对罪犯违纪违规往往停留于事后处理，事前预防与杜绝的效果不佳。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我是五监区民警潘思宇，今天演讲的题目是：平凡和奉献。
首先，请允许我向在座的各位领导和同志们再次致以最崇高的敬意和最诚挚的感谢(敬礼)!
在这个酷似城市但没有喧嚣的地方，每天我们都在和形形色色的罪犯打交道。盗窃、伤害、抢劫、诈骗、贩毒、贪污受贿、危害国家安全，等等等等。我们的工作，就是在保证监狱持续安全和稳定的基础上，去研究罪犯、教育罪犯、管理罪犯。利用思想教育、文化教育、心理健康教育等手段，系统的给这些触犯过刑律受到刑罚处罚的人谈话、训练、疏导并管理他们。每当看见通过我们的教育而使罪犯流下悔过的泪水、露出茅塞顿开的惊讶、出监前感激的表情时，就是我们最欣慰的时候。
每天早晨太阳还未露出面孔，都市里的人们大都还沉浸在梦乡之中，上班早的人们在家里煮着牛奶准备早饭，网吧里奋战了一夜的人正红着双眼往回走的时候，我们坚守在一线的执勤民警已经开始了新一天的工作。组织罪犯起床、有秩序的洗漱、如厕、点名、打饭、整理内务；总是踏着第一缕阳光走进生产区，组织罪犯一天的生产劳动；晚上给罪犯上课，讲法律知识、行为规范、认罪悔罪、生产安全日复一日、年复一年，风雨无阻。这就是我们乌苏监狱每一名执勤在一线的人民警察的全部工作和生活。家人早已习惯了我们的早出晚归，只是偶尔有些抱怨。对家人我们亏欠的太多，但是对工作我们无怨无悔，既然选择了监狱工作就意味着奉献和寂寞。以前，我总认为所有壮烈的言辞和举动，都要有轰轰烈烈的理由；“奉献”、“牺牲”这些被弘扬的旋律，被高唱的凯歌，离我们这些基层民警太遥远。然而，回过头来看看身边这些“平凡人”，我深深的震撼了。他们没有惊天动地的壮举，没有太多骄人的业绩，但是却一直坚守着平凡，为监狱的稳定和发展而兢兢业业、默默奉献的监狱人！
听！耳边又响起那熟悉的歌声：“金色盾牌，热血铸就，危难之处显身手！为了母亲的微笑，为了大地的丰收，峥嵘岁月何惧风流！”看！依稀的灯火摇曳在不远处的小城，远处的高山已经白雪覆盖，是大山镇守着这片静谧，是人民警察坚守着社会的稳定和和谐。在一家家的幸福平安和一处处繁荣的景象之中，到处都闪耀着我们无私奉献的光芒！
在“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”这首新疆精神之歌当中，新疆监狱工作一定是这歌曲当中最坚定、最刚强的一个音符！
我的演讲完了，谢谢大家！(敬礼)
监狱人民警察是人民警察的重要组成部分,是刑罚的执行者,担负着惩罚和改造罪犯,预防和减少犯罪的艰巨任务。下面是本站小编给大家整理的监狱人民警察。
仅供参考。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!我今天演讲的题目是《监狱新警，我们到底需要什么?》自从我到了鸡西监狱报到那天起，我的身份就从一名退役军人转变为一名光荣的监狱人民警察。监狱警察这份职业对于我来说是既神秘又陌生的，但是这些天有序的培训以及优秀民警的讲课，就像一座巨大的灯塔，为我们前进的道路引领了方向，让我们真正认识和了解了监狱人民警察这份职业，为我们将来能成为一名合格的人民警察夯实了基础。
第一，要了解工作的性质。什么能做什么不能做显得异常重要。严格按照法律法规办事，这不仅是对自己负责，更是对国家，对人民负责。
第二，要明白怎么把工作做好。我们不仅仅要勤动脑，勤动手，还需要掌握细节，正确对待批评，用心去面对每一项工作，这样才能把工作做对做好。
第三，要时刻注意狱内安全。我们时刻不能忘记责任心，监狱民警的工作被形容是守火山口、炸药库，说明了我们的工作责任非常重大。安全要从平常做起，只有加强预防，防患于未然，才能保障监狱的安全。
第四，要提高自身素质，学会分析和判断事物，才能正确把握方向、把握轻重，也只有不断努力学习，掌握新知识、新技能，才能适应新形势下监狱工作的需要。
第五，我们应该时刻保持警觉心，在防止罪犯，以强硬手段反改造的同时，也要对罪犯糖衣炮弹的诱惑坚决说不，避免因接受了罪犯的好处，导致有法不依，有令不行，最终酿成大错。
作为一名新警，我们应该在工作中严格要求自己，培养一切服从事业、服从领导的意识，我们应当立足于小事，着眼于细节，把监狱工作当做展现自我的舞台，把教育改造罪犯当成崇高的事业，我们有理由相信，在监狱党委机关的指导下，在监区、分监区领导和老民警的帮助下，我们一定能尽快进入工作角色，并不断完善和提高自己，争取早日成为一名让党和人民都满意的监狱人民警察。
尊敬的各位领导、各位同学：
大家好!今天，我演讲的题目是《无私奉献，忠诚坚守》。
在城市的边缘，在偏远的村庄，有这样一个地方，那里有一道道电网和高墙;有这样一群人，他们穿着威严的警服，心中藏着一份大爱，投身在没有硝烟的战场。他们有着慈母严父的真挚情怀，他们有着尊师挚友的殷切盼望。他们在用自己的方式，融化一块块坚冰，捂热一个个黎明;他们本着人性化的教育，将一颗颗蒙昧的心灵唤醒，让一个个沉沦的生命复苏。他们，就是光荣的监狱劳教人民警察!
如果警察是琴，弹出来的注定是豪迈;如果警察是诗，读出来的注定是凝重;如果警察是泉，喷出来的注定是勇敢;如果警察是砖，砌出来的注定是忠诚。既然选择了警察这个职业，就意味着选择了奉献和牺牲。每天清晨，太阳还未露出面孔，都市里的人们有些还沉浸在梦乡之中，有些还在家中煮着牛奶准备早餐的时候，我们的值班民警已经开始了一天的工作。安排犯人学员起床、洗漱、点名;带犯人学员早操、开饭、整理内务;给犯人学员上课，讲法律知识、行为规范，出工劳动……日复一日，年复一年，当鲜花和掌声不属于他们的时候，当人们从记忆里把他们遗忘的时候，他们选择了沉默。然而就是在这种沉默中，他们把自己的青春和热血无私地献给了祖国的监狱劳教事业!如果你要问：监狱劳教警察的荣誉是什么?那就是用爱的奉献，唤回迷途的人们，唤醒泯灭的良知!
日记。
里，没有节假日的记载，没有星期天的记录。经常性地值班工作，过度地透支生命，很多人都不同程度地染有疾患，但是他们依然坚守岗位，因为他们知道，那身警服就是人民的嘱托，就是沉甸的责任。公园里一家三口的闲庭信步，节假日把父母孤独的晚年生活撑起，这个并不起眼的生活细节，对于监狱劳教人民警察却是遥不可及的奢望。当万家灯火燃亮整个夜空，在那偏僻的一隅，总有着监狱劳教警察忠诚和执着的坚守!如果你要问：监狱劳教警察的责任是什么?那就是用忠诚的坚守，守护百姓的平安，捍卫法律的尊严!
“我志愿做一名人民警察，我保证忠于中国共产党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律……”每当我面对国旗，耳边响起国歌的那一刹那，我都会想起人民警察的誓言。我自豪，我是一名人民警察;我骄傲，我是一名人民的卫士;我忠诚，因为我头顶警徽;我坚守，因为我心系警魂。最后，请允许我用最最神圣和庄严的军礼表达我对祖国的热爱，对人民的深情，对法律的敬仰!
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我是五监区民警潘思宇，今天演讲的题目是：平凡和奉献。
首先，请允许我向在座的各位领导和同志们再次致以最崇高的敬意和最诚挚的感谢(敬礼)!
在这个酷似城市但没有喧嚣的地方，每天我们都在和形形色色的罪犯打交道。盗窃、伤害、抢劫、诈骗、贩毒、贪污受贿、危害国家安全，等等等等。我们的工作，就是在保证监狱持续安全和稳定的基础上，去研究罪犯、教育罪犯、管理罪犯。利用思想教育、文化教育、心理健康教育等手段，系统的给这些触犯过刑律受到刑罚处罚的人谈话、训练、疏导并管理他们。每当看见通过我们的教育而使罪犯流下悔过的泪水、露出茅塞顿开的惊讶、出监前感激的表情时，就是我们最欣慰的时候。
每天早晨太阳还未露出面孔，都市里的人们大都还沉浸在梦乡之中，上班早的人们在家里煮着牛奶准备早饭，网吧里奋战了一夜的人正红着双眼往回走的时候，我们坚守在一线的执勤民警已经开始了新一天的工作。组织罪犯起床、有秩序的洗漱、如厕、点名、打饭、整理内务;总是踏着第一缕阳光走进生产区，组织罪犯一天的生产劳动;晚上给罪犯上课，讲法律知识、行为规范、认罪悔罪、生产安全„„日复一日、年复一年，风雨无阻。这就是我们乌苏监狱每一名执勤在一线的人民警察的全部工作和生活。家人早已习惯了我们的早出晚归，只是偶尔有些抱怨。对家人我们亏欠的太多，但是对工作我们无怨无悔，既然选择了监狱工作就意味着奉献和寂寞。以前，我总认为所有壮烈的言辞和举动，都要有轰轰烈烈的理由;“奉献”、“牺牲”这些被弘扬的旋律，被高唱的凯歌，离我们这些基层民警太遥远。然而，回过头来看看身边这些“平凡人”，我深深的震撼了。他们没有惊天动地的壮举，没有太多骄人的业绩，但是却一直坚守着平凡，为监狱的稳定和发展而兢兢业业、默默奉献的监狱人!
听!耳边又响起那熟悉的歌声：“金色盾牌，热血铸就，危难之处显身手!为了母亲的微笑，为了大地的丰收，峥嵘岁月何惧风流!”看!依稀的灯火摇曳在不远处的小城，远处的高山已经白雪覆盖，是大山镇守着这片静谧，是人民警察坚守着社会的稳定和和谐。在一家家的幸福平安和一处处繁荣的景象之中，到处都闪耀着我们无私奉献的光芒!
在“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”这首新疆精神之歌当中，新疆监狱工作一定是这歌曲当中最坚定、最刚强的一个音符!
我的演讲完了，谢谢大家!(敬礼)
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参加工作距今整整5年了，将自己的感受写出来和大家分享一下。
xx年警校毕业，恰逢家乡省直机关招考公务员，报名之后，一路下来幸运的入闱，并如愿以偿的分配到了现在的单位，××监狱。
首先说下工作情况。熟悉监狱的朋友应该了解，监狱都有自己的企业。做为一个煤炭大省，又地处本省最大煤田之上的××监狱，理所当然开办的企业就是煤矿。监狱中关押的所有具备下井劳动条件的罪犯必须下井参加劳动。而我们基层的民警的工作就随之分为两块：一块是罪犯的日常管理工作;一块是井下的安全生产。其中最重要的就是井下的生产，为了避免事故发生，监督罪犯生产，要下井直接指挥罪犯生产。煤矿生产是三班倒，每班12小时，罪犯劳动12小时，民警现场指挥12小时。我们的每日工作程序以下午班为例，上午进入监房之后全面了解自己所承包的罪犯情况，有需要谈话的谈话，并且还需要带领罪犯接见打亲情电话什么的。中午12点吃饭之后带罪犯下井，晚上12点上井后，有事的处理完事情才能下班回家，可以说是很辛苦的。正因为辛苦，全监近900名警察只有区区60人是做这个工作的，而我，就是其中一个。
接下来，说下待遇。我们的月工资分工资和奖金，做为一个工作5年的二司来说，正常的话(没有罚款，可是不可能没有，起步1000)月收入在5000左右，其中占很大比重的是奖金。对于一个欠发达的中西部省份来说，这样的收入我还是比较满意的。大家可能认为做为一个煤矿企业这样的工资有点低了，(对于一名基层民警来说不低了，分监区长监区长监狱长那是另一个档次，至于多少，不遍透露)其实我们省有只有4所煤矿监狱，收入的很大一部分都要上缴监狱局，再由局里分配给其他效益不好的监狱，这样以来，待遇并将没有别人想象的那样高。
再说下自己工作5年来的感受，总结下来就是越来越没有劲，越来越没有希望。可能换一个环境就不会有这样的想法，但就我们60个兄弟来说，都是这样的想法。
例三：每个监狱为了提高工作效率，提高队伍执法水平，都会制定或多或少的制度和纪律什么的。我们监狱也一样，不论什么科室，只要是有点权利，有点职能，都会制定一些制度。而这些制度，全部是用来约束分监区，约束一线民警的!而且全部跟罚款挂钩!更离奇的是，由于沟通不够，各自为了那点利益，制度之间甚至是矛盾的。让我们不知所以，畏首畏尾。甚至有些内看守民警，为了抽几包烟，不停的往分监区跑，检查这个检查那个，查住就扣分，领导为了不影响考核，就忍痛从分监区帐里拨款给他们买烟什么的，这已经是一种“潜规则”。
例四：民警李某，参加工作不到两年，不想下井，但无奈无钱无关系，就请假，有什么假请什么假，长达十个月不上班。然后不停的找领导闹，耍无赖，说家里如何如何困难(娃开一辆迈腾)，自己有病不宜下井等等，领导耐不住死磨硬泡，后如愿调入一职能科室。民警王某，十几年如一日，兢兢业业，克己奉公，坚持深入井下生产一线指挥生产，一心扑在工作上，家里的事都留给妻子照顾。就这样一位民警，至今任坚持在一线。领导甚至不知道这位民警的名字!
以上的例子都不是个案，在我们单位是普遍存在的，诸如此类的事情很多很多，在这工作生活了5年的我已经麻木了。可能很多人会认为我是在发牢骚，就像领导开会给我们讲的一样“别老发牢骚，问问你为监狱付出了多少?”我当时真想大吼“付出越多的越在付出，没有付出的越在偷着乐!”
5年来，没有了当初的壮志豪情，鸿鹄之志。换句话说，即使有，也没有天地供我施展。也许其他兄弟单位也存在我们这的问题，也许这只是我们监狱特有的一种“文化”。总之，我对这些现象的对策就是摆正心态，顺其自然，干好自己的工作，替领导分担解忧(我们分监区领导待我还是不薄的)对得起这份工资，对得起老婆孩子，对得起自己就行了。基于其中的深层次的原因，错综复杂的关系，不是一个人一件事能左右得了，更不是一朝一夕就能改变的。所以，套用一句时髦的话，生活就像那什么，反抗不了，就默默享受吧。
高墙耸立，电网交织，哨楼，持枪荷弹的战士，漆黑紧闭的大门~这就是监狱。
国家机器，
刑罚执行，悔改自新的出发地，
自由与囚禁的界碑。
这里有青春的记忆，
有辛勤的汗水，
有一支特殊的人群，
这里有悔恨的泪，
这里有扭曲的灵魂，
这里有正义，
这里有邪恶，
这里有忠贞，
这里有奉献，
这里也有牺牲……。
头顶国徽，
熠熠生辉，
身穿警服，
精神抖擞，
警体训练，生龙活虎，
擒敌拳虎虎生风，御敌制服，
神圣的使命时刻在用生命坚守。
他们是监管人，
身兼多种重任，
像医生，教师，父母，
为了服刑人员的生命，
争分夺秒，认真仔细监管守候，
多少个日日夜夜忘了春秋，
陪伴家人成了奢求。
心理咨询矫正，文化教育样样精通，
个人谈话发现苗头，思想教育永不放松，
是特殊的园丁。
披星戴月，眼睛红肿，
紧盯监控屏幕画面不断切换中，
巡查对讲按时汇报不息停，
鹰眼犬鼻神经高度绷，
危机情况立刻如利剑出鞘而动。
各类台账记载书写细又清，
百分考核公正奖罚严明，
每名服刑人员的“四知”铭记心头，
背向点名准确无误，
队列指挥铿锵有力，都是基本功。
玩危包夹，课题攻，
“四防”贯穿安全防范始终，
舍小家，保大家，
为了人民的安宁。
黎明的曙光还没铺洒，
起床的铃声嘀嘀答答，
出工整装待发，迈开矫健的步伐，
监督劳动洗涤革除心灵的伤疤，
帮扶感化又是一种方法，
以善养德行天下，
枯木逢春也会发芽。
打架斗殴严厉处罚，
排解梳理矛盾萌芽化，
回归社会重新做人又走了一茬，
而他们不知又添了多少根银发?
人生几何?
多少个青春日子在这里默默度过，
枯燥乏味矢志不改依旧这样生活。
这就是忠诚于党，忠于人民的监狱人民警察。
本文作者：周平(微信公众号：三贤文苑)。
最近通过学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》，深有感触。我认为，《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》作为由监察部、人力资源社会保障部、司法部三部门联合制定颁布的重要部门规章，它的出台有利于进一步加强对监狱和劳动教养机关人民警察的监督、规范和保护，有利于进一步提高司法行政纪检监察机构依法、文明、科学执纪的工作水平，有利于进一步深化司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作，是司法行政系统特别是监狱劳教(戒毒)系统反腐倡廉制度建设和司法行政纪检监察工作科学发展的一个重要成果，为监狱劳教人民警察公正廉洁执法提供了纪律保障，同时也对司法行政系统纪检监察工作提出了新的更高要求。
我们应该看到，随着法制的健全和公众关注度的提高，劳教人民警察的执法行为越来越规范，越来越透明，得到了社会广泛认可。但是也要清醒地看到，劳教系统中一些执法不公、执法不廉甚至执法犯法等现象还时有发生，有的违法违纪案件还造成了恶劣的社会影响，极大地损害了队伍形象和执法公信力。《处分规定》既是规范执法行为的“高压线”，也是保护警察合法权益的“防护线”，应引起每名警察的高度重视和自觉遵守。
我觉得通过这次学习贯彻《处分规定》这个专题，着力突出了针对性和指导性，起到了培训骨干，打好基础，统一思想，提高认识，加强学习，指导工作的重要作用，进一步增强了司法行政纪检监察机构充分履行职责的责任感和紧迫感。回去以后，要继续深入学习，作学习贯彻《处分规定》的先进和表率，引领和带动本单位本部门深入开展学习贯彻活动，为正确适用和执行《处分规定》做好充分准备，提供坚强保证。
我狱警察教育培训工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设一支高素质的监狱人民警察队伍为目标，紧紧围绕监狱工作中心，集中力量抓培训，圆满完成了我狱年初下达的各项教育培训工作计划，取得了良好的培训效果。截止11月底，共举办大的集中教育培训11次，培训2841人次;组织警衔晋升培训9期，培训114人;组织警察资格培训4期，培训35人;组织自学考试3次，参考509人次。
一、以提高警察职工的理论素质为目标，积极开展政治理论培训。
我狱警察职工政治理论培训以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会、十六届五中全会精神为主要内容，采取党委中心组学习、日常培训和在职自学“三位一体”的学习格局。一是党委中心组每月进行两次、每次不少于两个小时的集中学习讨论时间，中心组成员认真记录学习笔记，并根据自身工作性质，结合工作实际撰写调研文章，给广大职工学习做出了表率。二是健全“二、五”集中学习制度。由宣教科根据省监狱局要求，下发季度理论学习计划，各单位于每周的星期二、星期五下午集中警察职工进行学习讨论、交流，并写出学习心得体会。三是鼓励警察职工自学。结合中央在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动活动及“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，鼓励警察职工自学政治理论和法律法规知识，结合工作实际学习和研究问题，正确理解和把握“三个代表”重要思想的精神实质，牢固树立政治意识、宗旨意识、依法治监意识，自觉地为推动监狱工作的改革与发展而奋斗。
二、以提高警察职工的业务素质为目标，积极开展业务知识培训。
(一)为提高管教警察的业务素质，规范执法行为，增强管教警察应对新形势下复杂犯情的能力，保证其科学执法、文明执法，开展了管教业务知识培训。
一是1月18日、19日，组织了“个别教育工作”培训班，各监区、分监区主抓管教的领导及管教线科室215人参加了培训。通过培训，使参训人员掌握了如何去发现、获娶捕捉服刑人员的思想问题，如何分析和消除思想问题，并懂得了对服刑人员进行个别教育的具体方法，大大丰富了参训人员个别教育知识。
二是2月26日举行了“罪犯自杀事故控制与预防工作培训班”，各监区抓管教及管教五科的警察共85人参加了培训。这次培训由基层警察张文清、贺绍亮同志授课。通过培训，提高了我狱管教警察从细微之处观察罪犯思想动向的能力，熟练掌握了罪犯自杀事故控制与预防基本方法与理论。
三是3月24日举办了“罪犯心理矫治培训班”，各监区抓管教的领导及管教五科人员86人参加了培训。培训邀请了商丘师范学院心理学教授秦玉同志进行专题讲座。通过培训，更新了我狱管教警察的知识结构，提高了应对罪犯心理变化的本领。四是4月7日举办了“狱侦业务知识培训班”，管教线各科室及各监区抓管教人员87人参加了培训。这次培训由狱侦科科长吴海林同志主讲。通过培训，进一步巩固和提高了参训人员的狱内侦查业务知识，使我狱管教警察树立了“大狱侦”观念。
一是6月20日组织了“浮法玻璃在线测厚技术培训班”，来自各分厂、生产线的技术骨干39人参加了培训。培训聘请了浙江大学张铫博士前来授课。通过培训，参训人员了解了目前国内外浮法玻璃在线测厚技术的基本情况，掌握了“非接触测量”几种方法的优缺点及测量原理，丰富了他们的知识结构。
二是5月20日举办了“生产技术研讨会”，各分厂及生产线技术骨干32人参加了研讨会。在研讨会上，各单位技术骨干根据自己多年从事生产技术工作的经验，写出了内容详劲贴近实际的论文进行交流，从而给生产技术人员提供一次共同提高、共同发展的机会。
(三)为提高我狱财会人员的业务素质，举办财会人员培训班。
9月29日、30日举办“财会人员培训班”，各单位财会人员及经营线全体人员47名参加了培训。培训班邀请了黄河科技大学曹健教授授课，培训后，参训人员就培训内容展开了充分讨论，并结合工作实际，写出了一篇学习心得笔记。
三、为推动先进性教育活动的开展，邀请有关专家、先进人物对党员干部进行集中教育在先进性教育活动中,我狱聘请省委党校的牛安生教授、全国劳模救助孤寡儿童的王泽林同志、国公安英模李学敏同志先后两次为广大警察职工作报告,牛教授以先进性教育活动的几个问题为题为大家上了一趟生动的党课,两位模范以自己的鲜活的感人事迹使大家受到了深刻的教育。
人与人之间的相识往往是从。
开始的。从某种意义上说，自我介绍是进入警察行业的一把钥匙，关系到能否顺利地打开警察行业之门。可见，善于自我介绍是很有必要的。下面本站小编为你带来监狱人民警察自我介绍的内容，希望你们喜欢。
大家好!我叫，x市x县x乡人，今年28岁。我是这样一个人：
在性格上，我沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、具备高度的责任感、乐观和友爱。在工作经验方面，一是有经验。我长期在各公司上班，在这期间，懂业务、能干事、敢担当，炼就我具有较强的组织、协调、指挥能力和一定的防范处置工作经验以及广博的业务知识。二是有能力。一路走来，在经历了几年的磨炼之后，我稳健而成熟，少幻想、多务实，阅历丰富，适应性强，具有想干事的意识，会干事的本领，干成事的行动，对领导交办的各项任务从不推诿，能创造性地开展工作，始终保持进取心对待工作。
成为一名交通协警是我一直以来的强烈愿望，如果我有机会被录用的话，我一定会珍惜这样难得的机会，将会认真协助交通警察同志做好工作，维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保障人民人身安全，保护个人和其他组织的合法权益，提高通行效率。我相信，在这个光荣的岗位上，自己在工作中一定会得到锻炼并实现自身的价值。谢谢大家!
尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。我叫，现年**岁，*族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事工作，随后因公司需要到，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入人民警察的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得警察是一个正确的选择，这些就坚定了我报考警察的信心和决心。所以我参加了这次人民警察考试并报考了，如果这次能考上，我相信自己能够在中得到锻炼和有获得发展的机会。
人民警察是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求人民警察要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对人民警察认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家人民警察，认真践行三个代表，全心全意的为人民服务。
我叫xxx，中共党员，大学文化，现任xx县公安局国保大队教导员。本人系重庆市作家协会、摄影家协会会员，市局警察实战教官。
近二十年来，先后在《人民公安报》、《重庆日报》等50多种报刊杂志上发表文学、摄影作品360多篇。
案组担任专职纪检委员、宣传委员。
工作期间，先后参加了河北新闻学院、重庆市委党校学习;5次到广东警官职业学院、公安部等地参加警察实战教官、通讯员和业务培训;先后19次受到县委、县政府，市公安局表彰奖励;接受过中央电视台，新华社通讯等六家中央媒体联合采访。
*部门是犯罪，维护国家稳定和社会政治稳定的职能部门，也是公安上的重要组成部分，其*大队主要职责是犯罪。
一直以来，我坚持中国共产党的领导，具有高度的政治觉悟和坚定的政治方向，我除了具备过硬的政治素质和优良纪律作风外，在竞争职位时还有如下优势：
一是有经验。我长期在一线扎实工作，有20xx年的基层工作经验，有20xx年公安一线实战和综合管理部门的领导经验。任14个职位期间，懂业务、能干事、敢担当，当中层干部20xx年，这就是组织对我历史岁月努力工作的肯定。多岗位，多警种锻炼，炼就我具有较强的组织、协调、指挥能力和一定的防范处置工作经验以及广博的业务知识和必要的专业技能，能适应斗争形势发展变化的需要。
二是有能力。一路走来，在经历了年轻时的磨炼之后，我稳健而成熟，少幻想、多务实，阅历丰富，适应性强，具有想干事的意识，会干事的本领，干成事的行动，对组织和领导交办的各项任务从不推诿，能创造性地开展工作，始终保持进取心对待工作。
总之，我相信组织上能慧眼识才，给我一次施展才能的机会，竞争上岗，有上有下，无论成功与否，我将坚持做事先做人，做人是根本，做事是基础，做官是职责。
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监狱，是一个特殊的场所。在其中，犯罪分子被羁押，接受惩罚，同时也必须接受改造。监狱人民警察，是这个场所中的一支重要力量。他们职责重大，工作艰辛，需要拥有特殊的心理素质和丰富的工作经验。作为一名监狱人民警察，我从自身工作实践中，总结出一些履职心得和体会。
第二段：重视学习提升。
监狱工作需要具备多方面的知识和技能，而这些并不是靠读书就能掌握的。我始终认为，作为一名监狱人民警察，不断学习、提升自己才能更好地履行职责。因此，我每天都会认真学习相关法律法规和工作知识，并努力参加各种培训和交流活动。只有使自己的知识和技能处于一个不断提升的状态，才能更好的服务于大家。
第三段：营造和谐工作氛围。
监狱是一个特殊的职业场所，更需要营造一个和谐的工作氛围。对于大部分受罚的犯人和家属，生活和想法方面肯定和我们有很大的不一致。这个时候，我们不能因为个人感情而对他们产生偏见，我们更需要以理智的态度面对自己的工作。同时，监狱人民警察之间的关系也非常的重要。只有相互理解和支持，才能将工作做得更好。
第四段：“人人为我，我为人人”的工作理念。
作为监狱的一员，人带人的特点形式上，我们还需把握好工作理念。对于监狱人民警察而言，“人人为我，我为人人”的工作理念，是应该时刻牢记的。我们必须尽自己的最大努力，帮助被罚的犯罪分子进行正确的改造，并尽我们所能地提供一切帮助和关心。同时，我们还需要迅速解决问题，提高处理问题的效率，为更好地为公众服务奠定基础。
第五段：总结。
通过自己的实际工作体会，我深刻地认识到作为一名监狱人民警察，我们必须不断提升自己的知识和能力，营造一个和谐的工作氛围，秉承“人人为我，我为人人”的工作理念。只有这样，才能更好地履行我们的职责，让这个特殊场所更加安全有序，让受罚的犯人尽快回归社会，使我们的社会更加和谐安定。
作为一名监狱工作人员，直接面对着的是罪犯，这是一项细致、压力大而又需要高度责任感的工作。因此在这个职业中，人民警察团员扮演着至关重要的角色。在我的监狱工作中，我有幸加入了人民警察团队，从其中受益匪浅，今天我将分享我的心得体会。
第二段：团队凝聚力。
当我加入人民警察团，我意识到本质上我们都是拥有相同的目标。我们的团队中有不同背景和个性的人，但我们所有人都被同一目标所驱使，即以最好的方式来为社会做出贡献。在这个团队中，有很强的紧密感和凝聚力。我们要始终保持团队的精神，这至关重要，因为它是我们的工作成功不可或缺的一部分。
第三段：责任感。
在监狱中工作，是需要高度责任感的工作。一旦监狱里面发生了问题，那么每个人都会受到影响。作为一名人民警察团员，我的责任感更是倍增。我明白，我不仅代表着社会和国家，更关键的是，我代表着同事们，因为我们每个人都应该互相信赖和支持。
第四段：追求完美。
工作中常常需要我们处理一些高风险的事情。这时，完美主义精神就显得尤为重要。当我们在处理这些事情时，我们需要找到完美的方法，保证每个处理都是尽可能正确和完美的。我们需要追求的是最优解决方案，而不是第一个可行的解决方案。因此，我们需要学会更好地思考问题，并以最佳方式来处理所有的困难。
第五段：积极向上的态度。
我认为，在这个职业中保持积极向上的态度尤为重要。我们需要时刻保持冷静，关注每一个细节，并在求知欲和好奇心的驱动下，持续不断地自我改进。我们不仅要掌握我们的职业技能，还要开放心态接受变革和新思维，这样我们才能从每个资源中汲取更多营养，让我们的职业能力更上一个台阶。
总结：
无论你在任何领域工作，在你的职业道路中，总会出现一些感到压力和挑战的时刻。关键是你如何看待这些挑战，以及如何以正确和积极的态度去面对它们。我深信，这些精神内在于任何成功人士，无论是我们职业中的人民警察团队，还是任何其他团队中的高绩效人士。志同道合，积极向上，高度责任感和努力求优，是我们优秀职业人士的最大优势。
监狱人民警察是维护社会安全和罪犯改造的重要力量，行政工作是他们日常工作的必备部分。通过从事行政事务的工作，监狱人民警察不仅可以保障监狱管理的高效运作，还可以促进罪犯的改造和社会的和谐。在这篇文章中，我将分享我在监狱行政工作中的心得体会。
第二段：增强自身管理水平。
首先，作为监狱人民警察，我们需要不断提升自己的管理水平。行政工作要求我们具备良好的组织和协调能力，能够合理安排人员和资源，有效处理各类管理事件。在实践中，我意识到只有不断学习和提升自己的管理知识和技能，才能更好地履行职责，做好行政工作。
第三段：维护监狱秩序。
其次，作为监狱人民警察，在行政工作中，我们的首要任务是维护监狱的秩序。做好行政工作，需要我们严守纪律，做到公正、公平、公开，对于违规违纪行为要坚决予以处理。同时，我们还要加强对罪犯的重点管控，遵守相关规章制度，确保监狱的安全稳定运行。
第四段：提升罪犯改造效果。
第三，行政工作也与罪犯的改造息息相关。作为监狱人民警察，我们要善于用法治思维和方式引导罪犯自觉遵守规章制度，重新树立正确的世界观、人生观和价值观。我们要通过开展各种教育和培训活动，帮助罪犯树立正确的人生目标，培养正当的职业观念，为他们的改造铺平道路，并为他们的社会回归创造良好条件。
第五段：加强与社会的联系。
最后，行政工作还需要我们与社会保持良好的联系。监狱不仅是罪犯的改造场所，也是社会的一部分，我们要积极主动地与社会各界建立良好的沟通和合作关系。通过与社会的交流，我们可以更好地了解社会需求和动态，及时调整工作方向和方式，提高监狱的管理水平和改造效果。
结尾段：总结。
总而言之，监狱人民警察在行政工作中发挥着重要的作用。通过增强自身管理水平、维护监狱秩序、提升罪犯改造效果和加强与社会的联系，我们才能更好地履行职责，促进监狱管理和罪犯改造工作的顺利开展。在今后的工作中，我将牢记这些心得体会，不断提升自己的行政能力，更好地服务于社会和罪犯。
甘孜监狱作为一个负责刑事犯人管理的机构，在社会中承担着重要的职责。甘孜监狱的人民警察们需要面对各式各样的罪犯，包括刑满释放的人员、刑期内服刑的犯人以及等待法院判决的嫌疑人。他们不仅需要维护监狱内秩序，还应确保犯人得到适当的罚则和改造。甘孜监狱人民警察的工作对于犯人和整个社会的安全稳定都具有重要意义。
在甘孜监狱工作的人民警察需要具备丰富的专业知识和全面的技能。首先，他们需要熟悉相关的法律法规，从而能够正确、公正地处理处理犯罪分子的案件。其次，他们还要学会如何与犯人进行沟通和交流，以便了解并满足他们的基本需求。此外，他们还需要接受专业的心理学培训，了解犯人的心理状态，以便更好地帮助他们改造、重返社会。
第三段：面对工作中的困难和挑战（200字）。
甘孜监狱人民警察的工作面临着很多困难和挑战。首先，犯人的案情各不相同，有些嫌犯可能具有极高的危险性，要求人民警察高度警惕并制定相应的安全预案。其次，监狱环境本身也存在风险，特别是在犯人之间可能发生的冲突中，人民警察需要迅速、果断地采取行动以维护秩序和安全。此外，由于监狱工作对人员的要求非常高，人民警察们还需要经常面对心理和体力上的压力。
第四段：工作中的成就和收获（200字）。
虽然甘孜监狱人民警察面临诸多困难，但他们在工作中也获得了可观的成就和满足感。首先，通过警察的严格培训，他们逐渐掌握了保护自己和他人安全的技能。其次，通过与犯人的交流和观察，他们更好地了解犯罪行为的背后动机，从而更好地预防和打击犯罪行为。最重要的是，当看到一些犯人经过改造后能够重回社会、重新融入社会，人民警察们无疑会感受到巨大的满足和成就感。
甘孜监狱人民警察的工作对于社会的安全和稳定具有重要意义。他们的任务是保护和监督犯人，并帮助他们改造并回归正常社会。人民警察们的辛勤工作和付出不仅能确保监狱内部的治安秩序，也能提高整个社会的治安水平。通过持续的专业培训和经验积累，甘孜监狱人民警察们能够不断提升自己的能力水平，为实现社会的和谐与进步做出更大的贡献。
（总字数：1000字）。
在中国的监狱系统中，人民警察是特殊的存在，承担着维护监狱治安，保障犯罪分子得到应有的教育和惩戒的重任。作为一名监狱人民警察，不仅仅需要具备丰富的法律知识和专业技能，更需要具备坚定的信念和出色的心理素质。以下将从责任担当、忍受压力、人文关怀、奉献精神和监狱文化等五个方面展开。通过总结和体会，进一步了解和认识监狱人民警察的精神境界和特质。
首先，一名优秀的监狱人民警察应当有强烈的责任担当。作为法律的执行者，他们身上肩负着重要的社会责任。在监狱中，他们需要负责监控和管教犯罪分子，以保障监狱的治安稳定。他们需要随时保持警惕，不容有丝毫懈怠，以应对可能出现的各种紧急情况。一个富有责任心的监狱人民警察，不仅能够明确自己的角色定位，还能够对监狱中的问题及时作出回应和解决。只有担当起责任，才能给罪犯以正确的引导和教育，帮助他们走上改过自新之路。
其次，忍受压力是监狱人民警察需要具备的重要品质之一。监狱环境的特殊性导致其工作常常伴随着高强度的压力。他们要面对的不仅是对待他人的辛苦，更有各种复杂的人际关系和不可预测的情况。监狱人民警察需要具备良好的心理素质，以保持自己的自控力和稳定性。只有如此，他们才能有效地应对各种应急情况和挑战。在此过程中，要学会正确处理压力，保持良好的心态，让自己更好地工作和生活，并以积极的态度面对各种困难和挑战。
第三，人文关怀是监狱人民警察所需要具备的重要品质之一。尽管罪犯在监狱中受到了严格的约束和惩罚，但作为人民警察，他们必须以人为本，关心和尊重罪犯的权益。只有主动倾听和理解罪犯的需求和心声，才能与他们进行有效的沟通和交流。监狱人民警察应该引导罪犯积极面对自己的问题和错误，并帮助他们改正错误，重回社会。在这个过程中，通过尽量提供责任和关爱，给予罪犯改过自新的机会。
第四，奉献精神是监狱人民警察必备的品质之一。在监狱的工作中，体现奉献精神就意味着顶住一切压力和困难，全心全意为群众和社会服务。监狱人民警察担负着维护监狱治安和教育罪犯的任务，这意味着他们需要牺牲自己的休息时间和家庭生活。但他们从来没有退缩，依然坚守在自己的岗位上，用自己的汗水和努力，为监狱和社会做出了重要的贡献。
最后，监狱文化在监狱人民警察精神中起着重要的作用。监狱文化是监狱中特有的价值观念和行为规范，是监狱人民警察工作中的行为准则。通过培养和强化监狱文化，可以加强监狱人民警察的职业认同和责任感，增强他们的工作积极性和创造力。监狱文化以“科学、法治、人文、奉献”为核心，引导监狱人民警察以正义和公平为准则，以人为本，努力为罪犯提供更好的服务和教育。
综上所述，监狱人民警察的工作并非易事，需要具备坚定的信念和出色的心理素质。只有担当起责任，忍受压力，关心罪犯，奉献社会，秉持监狱文化，他们才能成为真正优秀和有价值的监狱人民警察。这是一份艰辛而有意义的职业，也是一种卓越和高尚的精神境界。相信在未来的日子里，监狱人民警察们将不断提升自己的素质和能力，以更好地履行职责，保障社会的和谐安宁。
第一段：引言（100字左右）。
监狱人民警察是保障社会稳定、维护人民安全的重要力量，他们的工作涉及到执法、关押、管理、教育等多个方面。随着犯罪率的不断上升，监狱里的工作也变得越来越繁重和复杂。在这个过程中，怎样才能做好监狱管理工作，让社会更加和谐安定呢？我作为一名监狱人民警察，对此有一些心得体会，借此机会分享给大家。
第二段：深入了解和熟知规章制度（200字左右）。
在监狱管理中，遵守规章制度是最基本的，但也是最需要重视的。作为一名监狱人民警察，必须对国家法律、法规及监狱的管理制度有深入的了解和熟知。只有这样才能正确地履行职责，规范工作行为，保护监狱内的安全稳定。而且，监狱管理的规章制度是有许多变化和更新的，要时刻关注相关政策和法律法规的变化，及时更新知识，更好地完成工作。
第三段：以人为本，做好教育管理（300字左右）。
监狱管理的核心是教育管理，因此，作为一名监狱人民警察，我们必须把以人为本的理念贯穿在监狱的教育管理上。一方面，要对服刑人员进行心理疏导和教育引导，让他们放下思想包袱，重新激发起自己的积极性，要对重犯进行关爱和关心，引导他们走向正确的生活方向；另一方面，要加强对监狱职工的培训和管理，提高全员素质，推动监狱职工的思想工作。
第四段：创新监管方式，提高监管效能（300字左右）。
随着时代的变化和社会的进步，监狱管理工作也需要发生改变与发展。在工作中，我们要积极探索和创新监管方式，提高监管效能，为社会做出更大的贡献。比如，建立高效的信息管理系统，加强数据共享和协同作业，借助科技和信息化手段提高监管效率；在实践中，加强对外部协作的条件，不断增强监狱管理的开放性、公正性和透明度。
第五段：营造良好的人文氛围（200字左右）。
监狱管理是一项以人为核心的工作。它需要我们不单纷粹考虑到社会安全和秩序的维护，更需要营造好一个人文氛围，让服刑人员感受到人间的关怀与温暖。在实践中，可以采取一些措施来实现这一目标，比如，密切监区关系，保护服刑人员合法权益；增强职工的服务意识，积极为服刑人员提供有益的帮助；关注家庭问题，及时处理和解释亲属与服刑人员的关系等。
结尾（100字左右）。
最后，为了更好地履行监狱人民警察的职能，我们必须始终坚守规章制度，认真贯彻教育管理的理念，创新监管方式，营造好人文氛围，积极为社会稳定与安全不断努力。相信在我们的共同努力下，监狱管理工作会越来越规范、更加规范和健康。
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