行政公文写作通知（热门17篇）

行政专业培养学生的管理能力和组织能力，帮助他们成为优秀的行政人员，为各个领域的组织提供支持和服务。行政工作是组织和协调各项工作的重要环节，需要进行合理的总结和概括。要写一篇完美的行政总结，首先需要对自己的工作目标和任务进行明确。以下是小编为大家收集的行政总结范文，供大家参考和借鉴。

行政通知

有关地级市扶贫开发领导小组：

为落实省委、省政府《关于新时期精准扶贫精准脱贫三年攻坚的实施意见》(粤发〔20xx〕13号，下简称《实施意见》)，确保到x年底全省60万相对贫困人口实现脱贫，根据各市自行测算上报脱贫人口计划，综合考虑全省本年度减贫目标任务，现将x年脱贫人口计划下达给你们。请认真抓好落实。

一、要认真贯彻《实施意见》和全省农村工作暨扶贫开发工作会议精神，充分认识新时期脱贫攻坚的艰巨性、复杂性，认真实施精准扶贫精准脱贫方略，分类指导、因户施策，采取有效措施，加大工作力度，确保完成脱贫任务。

二、要逐级分解年度脱贫计划，落实到镇到村到户到人，实现精准脱贫。要加大督查检查力度，防止虚假脱贫，确保脱贫质量。

三、省扶贫开发领导小组将根据考核办法和本通知下达各有关市的年度脱贫人口计划，对有关市开展x年扶贫成效进行考核。

四、请将本通知报本市党委、政府主要领导。

附件：x年度各市农村脱贫人口计划表。

xx省扶贫开发领导小组。

x年4月10日。

公司行政通知

根据公司相关决定，现对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下：

周一至周五：上午8：00—11：30。

下午13：00—17：00为工作时间。

中午11：30—13：00为午餐休息。

周六上午8：00—11：30为工作时间。

行政公文写作范文

为了做到公文处理及时、迅速，必须健全制度，简化手续，增强时间观念，以保证公文尽快处理。本站小编特意为大家提供了行政公文写作范文，希望能帮到你。

各乡镇人民政府，县政府各工作部门、直属事业机构，中省市驻吴各单位：

20xx年10月11日2时45分，位于人民路和河滨路交叉口的万通加油站发生火灾，接警后消防队及时开展灭火，交警实施了交通管制，公安干警对周围群众进行了疏散，后经县上各部门和绥德消防队的共同努力，成功扑灭火灾。火灾发生后，公安局和消防队立即对火灾原因展开调查，事故调查表明，火灾系加油站职工卸油时没有按照操作程序使用静电设施，加之卸油口阀门密封性不好，有油滴漏出来，引起火灾。此次火灾虽没有造成人员伤亡和重大财产损失，但影响恶劣，同时进一步暴露了我县在油品市场监督管理过程中存在安全意识淡薄、安全监管工作不到位、安全隐患排查整治不彻底等问题。

经县政府研究，决定对监管不到位的安监局、商贸办、工商局、消防队等部门单位给予全县通报批评。希望此次被通报的部门单位认真查找原因，吸取教训，举一反三，尽快采取措施，积极进行整改工作。各乡镇、各部门要进一步提高认识，引以为戒，认真组织开展安全大检查和隐患排查治理活动，切实落实安全措施，消除事故隐患，严密防范安全事故发生，确保全县社会大局和谐稳定。

20xx年10月18日。

公司品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。

特此通报!

××有限公司。

总经办。

xxxxxx:。

我校现有教职工70人，其中任课教师60人，在校生1024人，根据教育局原12.5：1的比例，我校还缺编7人。由于我校近年来在上级领导的大力支持下和全体教职员工的悉心努力下，教学质量连年提高，高考成绩不断攀升，升入高等院校的学生数量和院校层次也得到大幅度提升，从而学校的社会声誉也不断增强。由此，每年招收高一新生的数量也大幅增加，招生计划年年被大幅度超过。

但是，由于任课教师的严重缺乏，严重影响了我校的正常教学，为正常开课，我校不得不自己招聘教师来维护正常教学需要。我校现有外聘教师5人，其中返聘退休教师一人，该教师年龄已达71岁;原鹤煤集团教育处遗留2人没有编制;20xx年，我校根据学校实际情况，自己从安阳师范学院招聘英语、物理各一名应届师范毕业生，下面就这两名教师的基本情况说明如下：

杨晓伟：女，原籍濮阳，户口所在地为濮阳油田，于20xx年7月毕业于安阳师范学院英语系(本科)，20xx年8月被鹤煤综合高中招聘为高一年级英语教师，任高一年级2、5班英语课，每周12节课，担任英语任课教师以来，积极钻研教材，精心备课，认真上好每一堂课，教学得法，对待学生精心呵护，管理到位，教学成绩突出，得到学校教师和领导的高度赞扬。

李会平：女，原籍新乡封丘县，户口所在地为鹤壁市山城区，于20xx年7月毕业于安阳师范学院物理系(专科)，20xx年8月被鹤煤综合高中招聘为高一年级物理教师，任高一年级2、3、5班物理课，每周12节课，担任英语任课教师以来，积极钻研教材，精心备课，认真上好每一堂课，教学得法，对待学生精心呵护，管理到位，教学成绩突出，得到学校教师和领导的高度赞扬。

还望上级领导根据我校实际情况，对待20xx年根据山城区招收教师条件，因为户口问题不能报考的杨晓伟、李会平两位老师，能够根据特事特办的原则，允许报考，并在录取后仍然由我校使用。

当否，请批示!

鹤煤综合高中。

20xx年8月2日。

行政公文写作：通知

传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项、任免人员。小编收集了行政公文写作，欢迎阅读。

通知是适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项、任免人员。

(1)使用范围的广泛性。通知是一种非常灵活的文种，在使用主体上，上至国务院、下至最基层的单位，都可使用。在通知内容上，大至国家重大事项，小至单位内部一般事项，都可用通知。

(2)文种功能的指导性。通知作为下行文时，在文种功能上具有较强的指导性。特别是部署和布置工作，批准和转发文件等，都需明确处理问题的目的或指导思想、原则、方法和要求等，阐述说明需要做什么、如何做、怎样做等。通知一般都较为侧重具体部署，因而其指导性十分明显。

(3)行文方向的不确定性。通知一般作下行文，多为上级机关向下行文，但在平行单位之间、不相隶属单位之间也可使用通知，即其也可作平行文。作为平行文时，只能表述告知性或周知性的内容。重要的通知，一般在下发的同时，还要抄送上级机关。

通知大体上可划分为批转通知、转发通知、传达通知和任免通知4大类。

(1)批转通知。批转下级机关公文，常见的有如下几种情况：

一是批转重要的行政措施。领导机关认为下级机关或所属部门在其主管或归口管理的业务活动中所确定的重要行政措施，需要有关部门或下级机关贯彻执行的，可用批转通知下发。

二是批转带有普遍性的重要事项的解决意见。一个或几个同级机关，就有关其自身业务范围内的重要事项的解决，提出处理意见，要求上级机关指示、批准，上级机关认为问题带有普遍性、处理意见比较准确、可行的，通过使用批转通知，告知所属的机关遵照执行。

三是批转需引起各地重视和执行的重要问题。上级机关对下级机关或所属部门上报的请求上级支持和协调的问题，以及上级机关认为下级机关或所属部门上报的问题带有普遍指导性的，需引起各地重视或执行的，上级同意后，往往加上批语，连同请示来文一同下发到有关部门执行，这就是常用的批转通知。这种批准通知使用上较为普遍。

(2)转发通知。用于转发上级机关和不相隶属机关的公文。转发机关不受等级等的限制，只要符合规定，均使用转发通知。一般而言，需转发的公文，都应当是对本地区、本部门、本机关或者本系统有指导意义或借鉴意义的。尤其是对不相隶属机关具借鉴作用的公文，本级机关特别要具备虚心学习、见贤思齐等胸怀，确有作用的，就应予以转发。对上级机关的公文，特别要认真研究，要本着求精勿滥的精神，区别处理，使所转发的公文确实发挥作用。

(3)传达通知。用于传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项。主要有：

印发通知。本级机关制定的规章制度，需要下级机关或所属部门执行时以通知的形式印发或颁布。

单项事项通知。要求下级机关或所属部门周知或办理的事项，如启用印章，调整、撤消机构，依据形势不同对下级或所属部门提出不同要求的通知等。

会议通知。以通知召开会议的有关事项为主要内容。一般性的会议，包括时间、地点、内容、出席对象即可。大型、重要会议则要详细通知。

(4)任免通知。任命和免去干部职务，在地方行政机关用通知。如既有任命又有免去干部职务的，通知标题中要有“任免”字样;只有任命事项没有免去事项的，只标“任命通知”。只有免去没有任命的，只标“免职通知”。

写作的范围和对象，针对问题，解决问题，依据实际工作需要确定写作范围和对象。

(2)正文。一般包括三方面内容：第一、引据。叙述通知的起因由来、背景依据等。第二、主体。也称事项，要清楚的表述有关内容、要求等。第三、结语。一般依据事项内容，要求等的不同而异，如“按照执行”、“参照执行”、“研究试行”等。

(3)抓住主要内容。不同类型的通知，写法不同。但是，突出重点，抓住主要内容，是写好通知的关键，切忌喧宾夺主，冲淡主要内容。

(4)文字表述准确。首先，受文单位名称要规范;其次，应说明的情况、应执行的事项、有关的时间、地点、条件等，都要作到周密、准确，以免贻误工作，造成损失。

(1)不能超越职权，给不相隶属机关发文。不相隶属机关间商洽或协调工作，一般用函的形式。这方面，滥用或错用最常见的，如一些行政机关需召开业务上没有关系的单位(特别是一些科研机构、事业单位等)开会时，往往以会议通知的形式发出，这实际上是一种越权行为。正确的做法应是发出邀请函，在函中讲明会议的内容，邀请其参加。

(2)不能混淆公文与事务文书。公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法律效力和规范体式的文书，事务文书则是就某一事务的晓喻性文书，两者不能混淆。如将有的经常将向公众告晓的“启示”误为“通知”。

(3)不能向上级发通知。通知属下行文，主送单位是下级机关或所属部门。平行或不相隶属机关需了解的，可用“抄送”的形式，对上级机关只能抄送，不能主送下通知。

(4)不能与通告混淆。通知和通告时有混淆，因此应认真辨析其差别。从受文的对象上看，通知的对象一般是行政机关，通告的对象是社会公众。从行文要求上看，通知需周知的外，有些还需办理或执行，通告则主要是要求遵守或周知。从公文的意义上看，通知的事项只局限于受文机关知照或执行，通告的事项则具有普遍意义。

(5)如果通知的内容重要或者紧急，可在标题中加“重要”或“紧急”两字，写成“重要通知”或“紧急通知”。

行政公文写作

通知是适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项、任免人员。

2、特点。

(1)使用范围的广泛性。通知是一种非常灵活的文种，在使用主体上，上至国务院、下至最基层的单位，都可使用。在通知内容上，大至国家重大事项，小至单位内部一般事项，都可用通知。

(2)文种功能的指导性。通知作为下行文时，在文种功能上具有较强的指导性。特别是部署和布置工作，批准和转发文件等，都需明确处理问题的目的或指导思想、原则、方法和要求等，阐述说明需要做什么、如何做、怎样做等。通知一般都较为侧重具体部署，因而其指导性十分明显。

(3)行文方向的不确定性。通知一般作下行文，多为上级机关向下行文，但在平行单位之间、不相隶属单位之间也可使用通知，即其也可作平行文。作为平行文时，只能表述告知性或周知性的内容。重要的通知，一般在下发的同时，还要抄送上级机关。

3、类型。

通知大体上可划分为批转通知、转发通知、传达通知和任免通知4大类。

(1)批转通知。批转下级机关公文，常见的有如下几种情况：

一是批转重要的行政措施。领导机关认为下级机关或所属部门在其主管或归口管理的业务活动中所确定的重要行政措施，需要有关部门或下级机关贯彻执行的，可用批转通知下发。

二是批转带有普遍性的重要事项的解决意见。一个或几个同级机关，就有关其自身业务范围内的重要事项的解决，提出处理意见，要求上级机关指示、批准，上级机关认为问题带有普遍性、处理意见比较准确、可行的，通过使用批转通知，告知所属的机关遵照执行。

三是批转需引起各地重视和执行的重要问题。上级机关对下级机关或所属部门上报的请求上级支持和协调的问题，以及上级机关认为下级机关或所属部门上报的问题带有普遍指导性的，需引起各地重视或执行的，上级同意后，往往加上批语，连同请示来文一同下发到有关部门执行，这就是常用的批转通知。这种批准通知使用上较为普遍。

(2)转发通知。用于转发上级机关和不相隶属机关的公文。转发机关不受等级等的限制，只要符合规定，均使用转发通知。一般而言，需转发的公文，都应当是对本地区、本部门、本机关或者本系统有指导意义或借鉴意义的。尤其是对不相隶属机关具借鉴作用的公文，本级机关特别要具备虚心学习、见贤思齐等胸怀，确有作用的，就应予以转发。对上级机关的公文，特别要认真研究，要本着求精勿滥的精神，区别处理，使所转发的公文确实发挥作用。

(3)传达通知。用于传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项。主要有：

印发通知。本级机关制定的规章制度，需要下级机关或所属部门执行时以通知的形式印发或颁布。

单项事项通知。要求下级机关或所属部门周知或办理的事项，如启用印章，调整、撤消机构，依据形势不同对下级或所属部门提出不同要求的通知等。

会议通知。以通知召开会议的有关事项为主要内容。一般性的会议，包括时间、地点、内容、出席对象即可。大型、重要会议则要详细通知。

(4)任免通知。任命和免去干部职务，在地方行政机关用通知。如既有任命又有免去干部职务的，通知标题中要有“任免”字样;只有任命事项没有免去事项的，只标“任命通知”。只有免去没有任命的，只标“免职通知”。

4、写作。

写作的.范围和对象，针对问题，解决问题，依据实际工作需要确定写作范围和对象。

(2)正文。一般包括三方面内容：第一、引据。叙述通知的起因由来、背景依据等。第二、主体。也称事项，要清楚的表述有关内容、要求等。第三、结语。一般依据事项内容，要求等的不同而异，如“按照执行”、“参照执行”、“研究试行”等。

(3)抓住主要内容。不同类型的通知，写法不同。但是，突出重点，抓住主要内容，是写好通知的关键，切忌喧宾夺主，冲淡主要内容。

(4)文字表述准确。首先，受文单位名称要规范;其次，应说明的情况、应执行的事项、有关的时间、地点、条件等，都要作到周密、准确，以免贻误工作，造成损失。

5、注意事项。

(1)不能超越职权，给不相隶属机关发文。不相隶属机关间商洽或协调工作，一般用函的形式。这方面，滥用或错用最常见的，如一些行政机关需召开业务上没有关系的单位(特别是一些科研机构、事业单位等)开会时，往往以会议通知的形式发出，这实际上是一种越权行为。正确的做法应是发出邀请函，在函中讲明会议的内容，邀请其参加。

(2)不能混淆公文与事务文书。公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法律效力和规范体式的文书，事务文书则是就某一事务的晓喻性文书，两者不能混淆。如将有的经常将向公众告晓的“启示”误为“通知”。

(3)不能向上级发通知。通知属下行文，主送单位是下级机关或所属部门。平行或不相隶属机关需了解的，可用“抄送”的形式，对上级机关只能抄送，不能主送下通知。

(4)不能与通告混淆。通知和通告时有混淆，因此应认真辨析其差别。从受文的对象上看，通知的对象一般是行政机关，通告的对象是社会公众。从行文要求上看，通知需周知的外，有些还需办理或执行，通告则主要是要求遵守或周知。从公文的意义上看，通知的事项只局限于受文机关知照或执行，通告的事项则具有普遍意义。

(5)如果通知的内容重要或者紧急，可在标题中加“重要”或“紧急”两字，写成“重要通知”或“紧急通知”。

行政通知

各行政执法单位：

为规范和监督行政执法，加强行政程序建设，推进依法行政，建设法治政府，根据国务院和省、市人民政府的要求，经县人民政府同意，决定由县政府法制办牵头相关职能部门参与，对全县各行政执法单位的2012年依法行政工作进行考核。现将考核有关事项通知如下：

本县行政区域内具有行政执法主体资格的各行政执法单位。

《县2012年度依法行政考核方案》（政办发[2012]35号）。

（二）、查看被考评单位依法行政有关文件、制度、台帐和其他资料；

（三）、查阅行政执法单位执法案卷（包括许可、处罚、复议、应诉案卷）；

（四）、随机提问；

（五）、考评小组综合点评（考评小组不当场评分，考评结束后，由考评小组结合日常监督考核情况进行综合评分）。

考核工作从2012年月12日开始至月31日结束，如有特殊情况时间顺延。（具体到各单位的考核时间由考核小组另行通知，联系人：）。

（一）、各单位接此通知后，要切实加强领导，认真做好相关准备工作，确保考核工作顺利进行。

（二）、各被考核单位接到通知后要认真对照《2012年度县直行政执法单位和垂直管理单位依法行政考核评分细则》的各项内容做好自查自评工作，并填写好《行政行为年度情况统计表》，考核结束后当场提交考核小组。

（三）、评议考核文件中要求提供的书面材料、台帐、卷宗，请各单位在接受考核时当场提交。

xx。

20xx年xx月xx日。

公司行政通知

各公司（部门）：

根据公司发展需要，总公司办公室将历年来试行的行政管理工作制度进行了梳理、修订，现颁发各公司（部门），作为全公司工作规范和员工行为规则，须认真试行。试行情况由各公司（部门）行政专员收集上报总公司办公室，以便修改完善。

安徽中设国际会展有限公司。

二0xx年六月二十日。

公司行政通知

中心各部门：

经领导班子研究决定，于20xx年**月**日(星期一)下午14：00时，在中心二楼会议室召开20xx年度工作总结大会，部署20xx年度相关工作，为确保本次会议的成功召开，现就有关事项通知如下：

一、本次会议届时有xx领导参加。

二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作，要求结合实际重点汇报20xx年度相关工作。

三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报20xx年度的重点工作。

四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到，14时将准时召开会议。

五、要求参会人员必须做好本次会议记录，会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。

六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。

七、会议汇报工作程序：副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。

八、由于会议场所较小，本次会议共计划25人参加，其中中心领导班子5人，部门负责人4人，办公室2人，党员2人(xxx、xxx)，维修部2人，客服部3人，保安部2人，财务部1人，绿化保洁部1人，锅炉班1人，xx管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。

九、各部门安排人员参加本次会议时尽量考虑业务骨干、技术能手参加。

十、部门负责人在**月**日上午10：30协助办公室一块布置会场。

xx。

20xx年**月**日。

行政通知

厅机关各业务处室、厅属各单位：

根据《xx省人民政府办公厅关于印发xx省x年政务公开工作安排的通知》(琼府办〔〕62号)要求，为做好我厅x年农业政务公开工作，现就有事项通知如下：

一、充分认识政务公开工作的重要性。

公开透明是法治政府的基本特征。x年，我省第七次党代会和我党第十九次全国代表大会将相继召开，做好政务公开工作全面推进政务公开，让权力在阳光下运行，对于助力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险发展社会主义民主政治，提升国家治理能力，增强政府公信力执行力，保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权，向社会公众展现一个透明、开放、自信的服务型政府等均具有重要意义。各处室(单位)要充分认识政务工作的重要性，对照各自承担的工作任务认真抓好落实。

二、按时报送政务公开相关信息。

我厅政务信息公开工作由厅办公室牵头组织开展，厅信息中心提供技术支持。各相关业务处室(单位)根据各自的责任分工(详见附件一)，采取工作措施，提供政务信息公开相关材料，并按照要求持续更新，确保我厅政务公开信息的真实性、准确性和时效性，相关厅属单位按照业务处室要求配合开展工作。政务公开信息由相关业务处室(单位)收集整理，呈分管厅领导审阅后，提交并由厅信息中心在农业信息网、xx省农业厅微信公众号等媒体上公开。

三、指定专门人做好政务信息公开。

(一)各相关业务处室(单位)要指派一名工作人员专门负责本处室的政务公开工作，填写《政务公开人员名单》(附件2)，于x年4月30日前传真至厅信息中心。厅信息中心将建立农业政务公开工作微信群，各相关处室(单位)实时要通过微信群关注工作动态，按要求做好农业政务公开工作。

(二)厅信息中心负责受理依申请公开、在线咨询、厅长信箱、12345平台接单的任务，根据内容确定承办单位并转送到相关部门，要求5个工作日内进行答复，逾期不答复由厅办公室进行督办。

四、强化监督考核。

为确保工作质量，厅办公室将于7月1日、10月31日对《xx省农业厅x年政务公开工作》(附件1)逐项检查，并以书面形式反馈存在的问题及改进建议。各相关处室(单位)要根据改进建议完善相关工作，确保x年12月20日前整改完毕，以迎接省政府组织的第三方评估。厅信息中心将对政务公开情况进行统计，并于x年12月31日进行通报。

联系人及电话：

厅办公室毛。

厅信息中心王;。

电子邮箱：。

附件：省农业厅x年政务公开工作安排。

2.政务公开人员名单回执。

xx省农业厅。

x年4月26日。

行政会议通知

厅机关各业务处室、厅属各单位：

根据《xx省人民政府办公厅关于印发xx省xxxx年政务公开工作安排的通知》(琼府办〔xxxx〕62号)要求，为做好我厅xxxx年农业政务公开工作，现就有事项通知如下：

一、充分认识政务公开工作的重要性。

公开透明是法治政府的基本特征。xxxx年，我省第七次党代会和我党第十九次全国代表大会将相继召开，做好政务公开工作全面推进政务公开，让权力在阳光下运行，对于助力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险发展社会主义民主政治，提升国家治理能力，增强政府公信力执行力，保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权，向社会公众展现一个透明、开放、自信的服务型政府等均具有重要意义。各处室(单位)要充分认识政务工作的重要性，对照各自承担的工作任务认真抓好落实。

二、按时报送政务公开相关信息。

我厅政务信息公开工作由厅办公室牵头组织开展，厅信息中心提供技术支持。各相关业务处室(单位)根据各自的责任分工(详见附件一)，采取工作措施，提供政务信息公开相关材料，并按照要求持续更新，确保我厅政务公开信息的真实性、准确性和时效性，相关厅属单位按照业务处室要求配合开展工作。政务公开信息由相关业务处室(单位)收集整理，呈分管厅领导审阅后，提交并由厅信息中心在xx农业信息网、xx省农业厅微信公众号等媒体上公开。

三、指定专门人做好政务信息公开。

(一)各相关业务处室(单位)要指派一名工作人员专门负责本处室的政务公开工作，填写《政务公开人员名单》(附件2)，于xxxx年4月30日前传真至厅信息中心。厅信息中心将建立农业政务公开工作微信群，各相关处室(单位)实时要通过微信群关注工作动态，按要求做好农业政务公开工作。

(二)厅信息中心负责受理依申请公开、在线咨询、厅长信箱、12345平台接单的任务，根据内容确定承办单位并转送到相关部门，要求5个工作日内进行答复，逾期不答复由厅办公室进行督办。

四、强化监督考核。

为确保工作质量，厅办公室将于7月1日、10月31日对《xx省农业厅xxxx年政务公开工作》(附件1)逐项检查，并以书面形式反馈存在的问题及改进建议。各相关处室(单位)要根据改进建议完善相关工作，确保xxxx年12月20日前整改完毕，以迎接省政府组织的第三方评估。厅信息中心将对政务公开情况进行统计，并于xxxx年12月31日进行通报。

联系人及电话：

厅办公室xxxxxxxxxxxxx。

厅信息中心王xxxxxxxxxxxx;。

电子邮箱：xxxxxxxxxxxx。

附件：省农业厅xxxx年政务公开工作安排。

2.政务公开人员名单回执。

xx省农业厅。

xxxx年4月26日。

处罚行政通知

_________：

经审查，你（单位）提出的听证申请符合《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第四十九条的规定，我关决定就一案举行听证，请你（单位）于______年______月______日时到参加听证。

（印章）。

____年____月____日。

行政会议通知

各辖区教育局(教育文体局)、局属小学：

兹定于5月23日(周一)下午3：00，在常州市教育局416会议室召开“小升初”工作会议，请与会者准时参加会议。出席对象：各辖区教育局教育科分管科长和局属小学校长。

520。

行政公文通知范文_行政文书通知范文

为深入推进我区绿色社区建设工作，营造市民关注环保、参与环保的良好社会氛围。根据省环保厅、省民政厅《关于进一步开展“绿色社区”创建活动的通知和《关于推荐表彰第五批省级“绿色社区”的通知》(甘环发的通知精神，现将我区20xx年绿色社区创建事宜通知如下：

一、创建任务。

区级绿色社区：各有关乡镇(经民政部门批复拥有社区的)、街道办事处各确定2个以上社区开展区级绿色社区创建，5月底完成创建任务，6月底前将申报资料上报区环保局、区民政局。

市级绿色社区：各有关乡镇(经民政部门批复拥有社区的)、街道办事处各确定1个以上社区开展市级绿色社区创建，5月底完成创建任务，6月底前将申报资料上报区环保局、区民政局。

省级绿色社区：对已创建命名为市级绿色社区的东关富民花园社区、镇村、东大街雷台社区，要进一步申报省级绿色社区，申报资料务必于4月15前上报区环保局、民政局。

二、申报材料。

(一)绿色社区申报表;。

(二)创建绿色社区自评表;。

(三)创建绿色社区工作总结;。

(四)创建绿色社区相关照片和音像资料。

三、申报要求。

(一)申报省级绿色社区，务必于4月15日前，将相关资料上报至区环保局、区民政局，经审核后装订成册。要求一式四份，附带光盘。

(二)申报市、区级绿色社区，务必于6月25前，将相关资料上报至区环保局、区民政局，经审核后装订成册。要求一式三份，附带光盘。

四、评审与命名。

(一)区级绿色社区的评审命名。

凡申报区级绿色社区的单位，将由区环保、区民政等部门组成的评审小组在7月份组织考评验收，经验收合格，在10底由环保、民政部门统一命名。

(二)市级绿色社区的评审命名。

凡申报市级绿色社区的单位，经区环保局、区民政局初审合格后，上报至市环保局、市民政局，由市环保局、市民政局组织验收命名。

(三)省级绿色社区的评审命名。

凡申报省级绿色社区的单位，经区环保局、区民政局初审合格后，上报至市环保局、市民政局，由市环保局、市民政局完成复验收、省环保厅、省民政厅完成抽验后考评命名。

五、创建工作要求。

各有关乡镇、各街道办事处在接到通知后，务必高度重视，认真组织开展生态创建工作，为建设美丽、绿色、生态做出应有的努力。

处罚行政通知

（个人姓名或者单位名称）：

因你（单位）就（案由）一案要求听证，现决定于年月日时，在（具体地点）举行听证。本次听证由（主持人姓名）主持。

请你（单位）或委托代理人凭本通知书准时出席。

参加听证之前，请你（单位）做好如下准备：

1、携带身份证明和有关证据材料；

2、委托代理人须持委托书前来；

3、通知有关证人出席作证，并事先告知本机关联系人；

4、如申请主持人回避，须及时通知本机关联系人并说明理由。

届时若无故缺席，视为放弃听证。

联系人：

电话：

（机关印章）

年月日

本通知书已于收到。

接收人签字：

行政会议通知

全体员工：

xxxx年已经过去，迎来了xxxx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在xxxx年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“xxxx年度年终员工答谢会”、“xxxx年度年终总结会”和“xxxx年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：

二、地点：瑶台山庄;。

三、主题：“xxxx年度年终答谢”。

四、参会人员：产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

二、地点：(瑶台山庄会议室)。

三、会议主题：xxxx年度工作总结、评选优秀员。

四、参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、oem质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。

五、总结及报告要求：

2、各部门于xxxx年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);。

3、总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以上人员;。

4、总结报告为a4纸打印，多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;。

5、总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。

一、时间：xxxx年1月19日(星期日)、20日(星期一);。

二、地点：军都度假村;(19日上午11点公司集合)。

三、主题：xxxx年工作计划;。

四、参会人员：产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。

五、会议/计划报告要求。

1、各部门于xxxx年17日前自行安排计划会;。

2、经理及以上人员于xxxx年1月19日前进行两次计划讨论会;。

3、公司xxxx年度总计划由总经理制定，并于xxxx年元月底前发布。

一、组织部门：行政部、人力资源部。会务组，组长，xxxx雨;组员，行政。

二、各部门在做好日常工作的同时并要保证xxxx年度年终会顺利进行。

三、会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组，组长郭晓雨、组员为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。

四、总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟，主管和经理不超6分钟，总监10分钟，副总20分钟，总经理不限。

五、年会内容：

1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目;。

2、节目准备：参加公司计划的部门，每个部门准备1-2个节目，以增加年会的气氛，各部门节目于xxxx年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。

六、注意事项：“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。

xxxxxxxxxxxx科技有限公司行政部。

20xx年x月x日。

处罚行政通知

告知内容：我受______气象局的委托，特转告你以下事项：

2.以上事实已违反____________________________________，依据________________________的规定，_______________将给予以下行政处罚：

3.对上述告知内容，被告知人有权陈述、申辩。(同时，符合________条件的，可在接到本通知之日起3日内向本局提出听证要求，逾期未提出的，本局将依法作出行政处罚决定。)

当事人(签名或盖章)：________

________年________月________日

气象主管机构(印章)：________

________年________月________日

处罚行政通知

因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。

希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。

部门名：xxx。

日期：20xx年xx月xx日