事迹材料是通过对一系列事件、经历和成就的详细描述与分析，来展现一个人或一个团体的品德、能力和价值观的一种文本资料。如果你想了解更多的事迹材料范文，以下是小编为大家准备的一些推荐。
把思想和行动统一到指示精神和党中央、国务院以及省、市、县的决策部署上来，听从省、市、县应对疫情工作领导小组的安排部署，做好疫情防控应对工作，切实维护社会正常秩序，自觉维护社会大局稳定。
积极主动学习防控知识，增强自我防护意识，减少接触密集人群，阻断疫情传播，减少外出、不串门拜年、不组织参加任何聚会，出门戴好口罩，在家讲卫生、勤洗手、勤消毒、多开窗通风。警惕发热、咽痛、咳嗽、气急等症状，一旦发现疑似疫情要主动报告、主动隔离、主动就诊。湖北武汉及从县外回来的.职工群众们，请自觉主动按要求在家隔离不少于14天，期间发现持续发热等感染症状必须及时到当地指定医疗机构发热门诊就医检查。
切实发挥工人阶级主力军作用和主人翁精神，科学宣传疫情防护常识，教育引导身边亲朋好友正确认识和对待疫情，科学预防和应对疫情，积极传播正能量，汇聚精气神。积极关注官方报道，尊重事实，引导群众甄别核实疫情信息，做到不造谣、不传谣、不信谣，不发布、不评论、不转发任何未经机构和媒体认证的疫情信息，及时制止在任何媒介上发布不实信息的行为。
全县各基层、行业系统工会和广大职工群众、特别是党员职工群众要发挥工会组织优势和先锋模范作用，在做好自身安全防护的同时，随时响应县委、县政府号召，以敢战能胜的姿态和精神，切实做到让党旗高高飘扬在疫情防控第一线。县总工会将组织专门资金和物资，适时对坚守在抗击疫情一线的医护人员和最前线的工作人员进行看望慰问。
在日常生活或是工作学习中，大家都经常接触到事迹材料吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹材料可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。大家知道事迹材料的格式吗？下面是小编为大家整理的医院先进集体事迹材料，希望对大家有所帮助。
我院儿科是以女性工作人员为主体的科室，全科56名医护人员中女性有51人，科室主任、副主任均为女性，大多数同志还身兼二职职业女性和家庭主妇。然而，工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采，多年来，她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容，“市一儿科”在她们的精心打造下成为杭城百姓心目中一块响当当的牌子。
走进市一医院儿科门诊和急诊区，映入眼帘的.永远是一片拥挤和“十佳柜员”先进材料喧闹。市一儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态，医师长期超负荷工作，加班加点是家常便饭，一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时，疾病高发期甚至要连班，匆忙扒几口冷饭接着上下一班是儿科门诊医师常有的事情。一名儿科医师每天平均要诊治70多名门诊患儿，秋冬季疾病高峰时甚至需为90多名患儿服务。20xx年儿科全年门诊人次达257215人。
足白天无暇就诊的家长和小病人需要。实行错时上班，根据不同时期患儿就诊高峰时间不同，医生随时调整上班时间，冬天增加中午上班医生人数，夏天三八妇女节红旗集体先进事迹材料早晨提前上班。科室还自己编制《市一儿科就诊指南》，指南中包括就诊须知、专科门诊和专家门诊介绍、儿科常见疾病家庭护理等，既方便患者家长合理安排就诊时间，又适时进行了医学常识的宣教。
儿科病房仅有65张床位，相对于庞大的门诊量而言，病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治，儿科采取了种种措施，如加快周转，尽量加床或向其他科室借床等。床位的增加使医师们不得不加班工作，但她们毫无怨言，而是出色地完成了工作，20xx年儿科出院病人3245人次，床位使用率为%，平均住院日日，入出院诊断符合率为%，急危重病人抢救成功率为%，治愈好转率为%。
市一儿科的医务人员深知，病人对医生的信任是建立在优良的服务、高超的医疗水平基础之上，为此，全科室上下团结一致，在改善服务、提高质量上狠下功夫。
保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。儿科制度执行得分率始终名列全院前茅。为了减少院内感染率，在床位紧张情况下，科室内挖潜力，尽可能让非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。每遇有病人因工会积极分子主要先进事迹不解而投诉时，科室主任在耐心做好解释工作的同时，总是从科室自身找原因，并以此为鉴进行服务意识的教育。多年来，儿科投诉率在全院一直处于很低水平。
加强医学知识普及宣传，努力改善医患关系。为了营造温馨的病房环境，每逢节假日儿科走廊都会悬挂各种饰物，营造浓郁的节日气氛，并为每一位患儿准备小蛋糕和小礼品一份。“六·一”儿童节还开展了猜谜得奖等游戏活动，让小朋友开开心心接受治疗。
在医院网页上，科室及时宣传开展的新工作，及时更改儿科网页内容，以便市民充分了解儿科医疗状况；在院刊、报纸等媒体发表科普文章，宣传儿科常识；无论是儿科门诊还是病房，墙面都张贴着儿科开展新医疗项目和基础常识的资料。20xx年起儿科还成立了“哮喘患儿家长联谊会”，每年组织召开会议和培训班，讲授哮喘防治常识和进展；开设“儿童生长发育家长培训讲座”；针对儿科特点，护理人员还制定了《儿科陪客须知》、《儿科健康宣教规范》、《儿科健康宣教手册》等。
积极提高自身素质和医疗水平。尽管人员紧张，儿科仍坚持每年选派医护人员到行政执法体系建设工作先进单位推荐材料上级医院进修，参加高级研修班和全国性、国际性学术会议，科室业务学习也从不中断。儿科还鼓励年轻医护人员进一步深造，本科毕业医师申报硕士学习，专科毕业护士申报本科学习。
开展新技术、新项目，搞好科研和教学。20xx年以来，儿科新增小儿呼吸专科、小儿内分泌、儿童保健等特色门诊，并开展了先天性心脏病左右心导管检查和介入治疗技术、小儿晕厥直立倾斜试验诊断技术、儿童智力和行为评定技术、儿童肺功能检测、儿童过敏性疾病脱敏治疗等新技术项目。20xx年儿科又增设新生儿病房和新生儿监护室，使临床水平再上一个台阶。
儿科是一个团结向上、充满爱心的集体，科内任何一位同志都能感受到集体关爱的温暖。科室有一位30多岁女医师因颅内出血偏瘫3年，然而每到过年过节，她都能得到一笔充满爱心的捐助款，捐款虽不多但代表了每一位儿科医护人员滚烫的心。此外，团结互作精神也早已深入每一位儿科医护人员的内心，帮助兄弟科室完成小儿静脉留置、静脉采血，配合兄弟科室完成儿童相关疾病诊治，一直是儿科医护人员义不容辞的责任。
高超的医疗技术和良好的医德医风是儿科医护人员的
真实写照。多年来，集体先进事迹报告儿科一直坚持合理检查、合理用药、合理收费，坚决反对商业贿赂，自觉杜绝药品回扣，善待和理解每一位患者。20xx年儿科还被评为杭州市卫生局先进集体，儿科主任被评为杭州市卫生局先进个人。
“巾帼多奇志，拼搏创辉煌。”儿科的医护人员们以女性特有的细心、爱心和责任心为小患者们服务着，她们从未停止过前进的步伐，继续向着新的高峰不断攀登。
妇产科先进事迹材料
为医院发展做出了突出贡献。曾连续多次被评为医院“先进科室”。先后有近10人次获县，市级表彰，是全院各科学习的榜样。20xx年被授予省级“芙蓉标兵岗”、市级“巾帼文明岗”的光荣称号，为永保先进性，再创新高，科室制定并实施了行为规范，即：一个中心：以病人为中心；两个上岗：淡妆上岗，普通话上岗；三个服务：微笑服务，问候服务，迎送服务；四个心：责任心、关爱心、耐心、细心；五个勤：眼勤、脑勤、手勤、腿勤、口勤；六个声：病人入院有迎声、治疗护理有请声、巡视病房有问声、病人合作有谢声、病人不满意有歉声、病人出院有送声。
一、强化管理，提高素质求发展
二、立足岗位，巾帼文明岗上竞风流
三、优质服务，把温馨和幸福送给千家万户
四、充分发挥产科急救中心、绿色通道的作用
累累硕果，并没有阻止妇产科巾帼儿女们前进的脚步。巾帼建功先进事迹材料她们心中，坚守着一个永恒的信念，那就是：让巾帼文明岗上鲜艳的红旗永远高高飘扬!
为深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”活动，骨科手术室在护理部的关怀和指导下，结合自身的工作实际，围绕“三好一满意”总体要求，把“微笑在脸上，服务记在心上”作为科室的护理理念，人性化护理融入到手术工作中，在实施过程中，我科不断涌现出许许多多感人事迹，在平凡的工作中闪光！滋润了无数患者的心田，使病人的满意度和专科护理质量都得到了明显的提高。
在一个忙碌的上午，一位髌骨骨折的手术患者接进了手术间，准备行髌骨骨折内固定物固定术。该患为76岁老年病人，他目光满是恐惧，身体瑟瑟发抖。此时我们的护士用温暖的话语安抚着紧张的患者：“您不要害怕，您握着我的手好吗？”，一句简单而平凡的语言使病人紧锁的眉头慢慢舒展开来，情绪也渐渐的平静下来。一切准备就绪，但就在手术即将开始的时候，年迈的患者突然呕吐，此时此刻，我们的护士没有一丝厌恶和反感，顶着刺鼻的异味耐心地为老人清理干净，并安慰老人说：大爷，您别怕，到了这里，我们就是您的亲人！经过护士精心护理，老人洁净如初，一切工作重新开始，手术有条不紊的进行了。当老人手术顺利结束返回病房时，老人眼含热泪对家属说：真想不到啊！这里的护士对我竟然这么好!为我清理呕吐物、为我清理卫生，你们要好好的感谢她们啊！那一刻，突然觉得所有的劳累与辛苦都化为乌有，所有的付出都是值得的！正如南丁格尔所说：护士是没有翅膀的天使，是真善美的化身。榆树市人民医院骨科手术室里，就有着这样如此美丽的天使！
我们骨科手术室护士面对的患者人群年龄不等，有90多岁老人，也有几个月大的孩子，为此，我们科专门为小患者准备了一些简单的玩具和图画，以供因恐惧哭闹的孩子使用。
在平凡而普通的工作中，虽然有时也有不开心不如意，如累的腰酸背痛下不了班、休息日要来应急手术、在节假日别人团聚而自己却面对繁忙，面对艰辛，但看到病人对白衣天使工作投入赞许的目光，看到病人安全离开手术室时，那一点的累，一点的苦和一点的委屈又算的什么呢？我们全体护士都无私奉献着自己的热情和爱心，用自己的方式温暖着每一位手术病人。很多很多的先进事迹举不胜举，但我们的护士真诚地说，所做的一切不能用“先进”二字来评说，因为，我们只是尽我们的力量和所能来帮助患者度过人生难关，也就是正常工作而已。多么朴实的话语！多么博大的胸怀！这就是骨科手术室护士，护理队伍中的一员！我们也会多方了解工作中存在的不足，并采取措施加以改进，借优质护理契机，提升手术室护理服务内涵，更好地服务于病人。
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以，第六师总医院芳草湖农场分院认真学习贯彻落实习近平总书记的重要批示精神，在师市和农场新冠肺炎疫情防控工作指挥部的正确领导下，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，全面落实医院疫情防控的各项工作。
为了加强新型冠状病毒感染防控工作的统一领导，医院党总支及时成立新型冠状病毒感染防控工作领导小组，下设预检分诊发热门诊工作组、医学观察期专家组、发热病人研判医疗专家组、后勤保障工作组、防控知识培训工作组、宣传报道工作组等组织机构，党总支按照班子成员的职责分别下发了“新冠肺炎疫情防控工作分工”和“集中隔观察离点职责和分工”，明确了责任和任务，严格落实责任追究制。
医院严格落实农场党委的防控部署，科学合理安排防控工作，结合医疗工作实际，安排医务科、护理部、院感办、总务科主抓预检分诊点、发热门诊、集中医学隔离点、后勤保障等具体工作，安排公共卫生科主抓流行病学调查、居家医学隔离消杀、各隔离点医用垃圾清运处理等工作，医院全体党员和医务工作人员积极投入疫情阻击战中。
疫情期间医院实行封闭式管理、214名医务人员24小时工作、吃住均在医院，当新湖农场发生疫情，医院第一时间于2月15日选派2名干部援助新湖农场医院、2月16日又选派4名医护人员驰援新湖农场医院。
七月中旬，疫情“阻击战”再次展开。医院全体医务工作者在院领导的带领下，迎难而上，冒着酷暑、穿着厚厚的防护服，坚守在一个个核酸采集点，完成了全场5万多职工群众采集核酸任务，同时抽调相关人员驰援乌鲁木齐市、五家渠市及周边团场的核酸采集、检测、密接人员转运等工作。当喀什地区发现疫情，医院第一时间选派20名医务人员前往十二师驰援。
医院认真执行自治区“五字”“五早”防控措施，始终坚持一手抓防控、一手抓稳定不放松，坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，确保做到四个不发生。
为切实落实“四个不发生”工作要求，医院先后制定各类预案、制度、职责、流程、诊疗方案、防控方案等70多个，发热门诊、预检分诊、各隔离点严格落实各类制度、流程、诊疗、防控方案，各工作组每天对发热门诊、预检分诊、隔离点医护人员进行抽查、考核、培训、学习、实操各类制度、流程、诊疗、防控方案，为防控工作提供制度保障。
云视讯）网络授课等方式开展学习培训，同时医院每天利用微信、qq、电子大屏、悬挂固定标语、发放宣传册等多种方式，多渠道、全方位大力宣传疫情防控知识，党政办利用移动云视讯app手机软件每天召开手机会议，学习防控知识，确保做到全员培训、一个不漏，使医院的疫情防控能力建设不断提升。
为满足疫情防控期间职工群众的就医需求，医院成立了医疗巡回组为职工群众送医送药，医院组建2组6人的流动医疗服务队，1名医生和1名护士及救护车驾驶员组成，救护车每天在各社区、小区巡回医疗，开展上门送医、送药、诊疗服务，并给手术后的病人进行换药拆线及开展医疗保健等服务。针对职工群众慢性病药品需求，利用医疗巡回车，在每个小区收集慢性病患者的就诊卡及医保卡，然后在医院开取慢病药物后再送回小区，并做好登记。
医院针对孕产妇、老人、婴幼儿、发热患者等重点人群，开展救护车免费接送就医服务，到院就医均开通绿色通道，优先就医，医院4辆救护车24小时保证服务群众就医需求，满足群众就医需求。
为血液透析患者提供医疗服务。针对30名血液透析患者，医院提供专门的病区，免费提供住宿，解决生活保障，在院内开展透析，保障患者的正常诊疗。为肿瘤患者提供医疗服务。针对确诊肿瘤患者，医院根据患者具体病情变化，需要转院治疗的，及时与六师医院沟通，进行转院治疗。一部分患者主要是保障用药及治疗，医院派专车专人到上级医院购买短缺化疗药品，在本院开展化疗治疗，确保肿瘤病人用药安全。
为精神病患者提供医疗服务。对于农场辖区内256位精神方面病人，由医院公卫科的精神专业管理人员定期开展电话随访，开展心理疏导，了解病情控制情况，了解用药情况，了解需求情况，及时提供精神方面药品。
为切实落实连队职工群众的就医需求，医院积极发挥公卫科10个家庭服务团队作用，开展包片服务，实行网络化管理，责任到人，不留死角。
在新冠肺炎疫情防控工作中，医院全体医务人员在院领导的带领下，始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，全力投入疫情防控各项工作中，始终铭记习近平总书记“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任”的指示精神，全面严格落实师市和农场疫情防控工作指挥部的决策部署，始终把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，在疫情防控的战斗中经受考验，以对人民群众生命安全高度负责的精神，强化措施抓实抓细抓落实，坚定坚决打赢疫情防控这场人民战争、总体战、阻击战。战！药品医疗器械保障组全体党员、干部职工将全力以赴，切实守好防控药械安全底线，坚决打赢疫情防控阻击战！
新冠肺炎疫情防控工作开展以来，朝阳区人民医院班子和全体职工迎难而上，以医者仁心的职责，积极应对，不折不扣贯彻落实区委、区政府、区卫健局部署要求，班子成员加班加点布置落实，全院职工通力配合，工作紧锣密鼓开展。
成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，统一指挥、做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。董英姿同志担任组长，徐秀丰、邸易荣、王庭宏、王洋四位同志担任副组长。设置综合协调、疫情控制组；医疗救治组；防护消杀、宣教组；物资后勤保障组;朝阳隔离居民转运组；发热门诊运行组;监督组七个工作组。
明确职责，确保工作全方位开展，有人指挥、协调、制定疫情防控方案；有人负责疫情医疗救治；有人负责防护感控；有人负责宣传报道；有人负责后勤保障。大家各司其职，群策群力，确保工作全方位开展。
疫情就是命令，从新冠肺炎疫情伊始，从掌握舆情动态入手，实时掌握疫情发展情况，根据朝阳区疫情防控总体要求采取有力措施。利用手机和微信、qq等网络平台，及时接受和传达上级主管局的指示要求，实时推送收发各类通知和方案、制度、流程，通报和交流工作动态；第一时间通过班子群讨论出方案,中层群传达，科室群、转运群、预检分检群等若干工作小组分头落实；任何时间任何角落都可以布置工作，微信随时24小时在线，中午12点可以讨论，晚上八点、九点可以讨论，周六周日也可以讨论；任何角落都可以是会场，在会议可以讨论，在走廊、在预检分检、发热门诊可以讨论，在班子群、转运群等均可以讨论……所有问题一经提出立整立改。
院长董英姿同志自接到疫情通知后，从没有休息过一天。她亲自到发热门诊值过班；第一个报名参与密切接触疫区居民的转送；亲自去火车站坚守一天；所有危险岗位她都亲自去感受和了解，并有针对性的提出指导方案和工作流程。副书记徐秀丰同志负责医院的疫情宣传和防控工作，疫情变化快，政策调整快，防控工作无小事，她紧跟步伐准确、高效、及时的传达和落实相关工作；咽拭子采样危险性极高，医务人员有抵触情绪，她进行心理疏导使工作得以顺利开展。副院长邸易荣同志既是医院的.业务院长又负责红旗社区卫生服务中心的工作，疫情期间工作繁重，他牺牲个人时间，两边工作都不误。根据疫情需要，主动请缨合并两个内科系统，带领科室人员落实发热门诊、隔离病房等一系列重要岗位工作。副院长王庭宏同志是此次疫情转运工作的总指挥，负责转运朝阳区密接居民和从重点疫区返长人员。他清楚知道这项工作的危险性，每天都等转运的最后一趟车回来他再回家；为了父母、爱人、两岁的儿子安全，他把自己隔离了。截止2月24日12时朝阳区人民医院出动救护车95台次，医护人员159人次，转运密接人员及长春站、西客站、高速口等卡口人员共计160人次。主席兼总务科长王洋同志，特殊时期请不到工人、建筑材料短缺，他带领总务科全体人员不计个人得失加班加点干；转运任务越来越重，他主动请缨亲自上，截止现在已经有数十个日夜没回家了。
1、启动发热门诊以及急诊急救的相关工作。医院在第一时间重新规划布局发热门诊，积极改造完善设施，根据目前最新文件及精神按要求合并内科疗区,改造后有十间符合要求的隔离病房，相关设备也已经陆续到位。
2、重点加强预检分诊、导诊管理。为把好入口关，确保不漏诊，医生也加入预检分诊团队，有明确的预检分诊流程、预检分诊登记填写要求，针对消毒流程、物品交接及个人防护要求开展培训，进入医院人员全部测量体温，发现发热患者由预检分诊人员按照流程登记问询后带到发热门诊进一步诊治。
3、加强院感防控及工作人员防护工作。对医务人员开展穿脱隔离衣、消毒培训，保洁人员每天对走廊地面、墙体、物表、电梯等位置按照要求应用含氯消毒剂进行喷洒、擦拭，达到人人皆知，在医院原有基础上为发热门诊和急诊室、慢病科等科室加装空气消毒机；为全院人员配备一次性口罩、帽子、手套等防护用品。
为避免人员聚集，减少疫情感染的机会，医院建立《患者高峰期就诊预案》，疫情期间只接待急诊及定点慢病患者，非必须紧急就医患者建议延后就医；医生接诊均需问询病情，信息登记详实；口腔科、体检科、康复科停诊，归医院统一调配；外出培训人员全部召回，投入到应急防护工作中；完成朝阳区密接或发热患者的转运工作；抽调骨干医生，在网上进行与疫情相关的医学咨询；最大限度的减少患者医院就诊人次，按照医保相关规定，突破以往的处方限量；检验科、放射线科承担发热门诊患者辅助检查排查任务；增加常规抗病毒药物储备，增加投药窗口；积极采购防护物资，科学合理发放。
1、加强宣传报道。利用室内室外led、电梯间等公共区域宣传新新型冠状病毒肺炎的防控知识,张贴疫情防治宣传画,印制《致辖区居民的一封信》、《新型冠状病毒感染的肺炎预防手册》，发放给就诊患者及辖区居民。同时，引导职工通过正规渠道掌握疫情变化，履职尽责，调整心态，正确面对，不传谣、不造谣。
2、向全院人员发布《倡议书》。广大党员干部发挥先锋模范带头作用，积极参与踊跃报名，全部24小时待命，随时备战。疫情期间，有7名同志递交入党申请书，发展入党积极分子3人。同时，报道疫情防控工作中先进事迹、感人故事等,树立典型，弘扬榜样力量，有18篇报道被主流媒体采纳。
3、各职能科室主任协调配合全院工作开展。顾全大局、为集体、为工作，舍小家、顾大家，也为职工树立了榜样；引领全体职工发扬新时代医护工作者的风格。
目前各项工作都在顺利平稳进行，但由于此次新型冠状病毒疫情，时间短、传播快，医院工作部署还将继续加强统一领导，对工作进行统一部署，做好人员调整和物资的储备，及时汇总、及时分解，确保圆满完成任务。
龙江县中医医院强化使命担当，成立以院总支书记、院长担任组长的领导小组，全权负责医院疫情防控工作，领导小组下设医疗救治组、消毒隔离组、疫情报告组、设备药品保障组、后勤保障组、信息联络组等，分别负责新新冠肺炎医疗救治、院内感染的防控、设备药品等物资供应及信息联络疫情核实日报告的工作等。全面统筹部署疫情防控工作。分别在1月21日、1月23日、1月27日、2月11日4次召开新冠肺炎防控工作部署会议，研究部署医院预防控制新冠肺炎防治疫情的策略、措施、预案、流程，推进新冠肺炎各项防治工作顺利开展，定期召开阶段性防治工作研究分析会，通过早准备、早部署、早推动、早落实，争取疫情防控的主动权。
1月26日，根据黑龙江省卫生健康委员会医疗机构取消休假的通知要求，医院党总支第一时间下发通知，要求全体党员干部、医务人员，取消休假，全部回到工作岗位。全院职工克服困难，积极响应，大年初二当天，全院职工按时到岗，纷纷写下请战书，随时应对疫情防控需求。
3月4日，医院接到上级文件通知，由于血站库存不足，为保障急诊急救临床用血，院党总支号召全体党员干部积极报名无偿献血，累计自发报名76人，符合献血指标人员37人，共计献血11200毫升。同时为此次疫情组织捐款，全院工作人员积极响应，全院职工163人共计捐款10950元。
自新型冠状病毒肺炎防控工作开展以来，医院第一时间腾空外科、骨伤科、库房、药局值班室、药库，改造成发热门诊、隔离观察室2间，完善预检分诊门诊、预检分诊台，累计花费2.5万元。固定就诊通道，合理安排就诊流程，优化人员配置，保护普通患者的就诊安全，在全院各病区设置“隔离病房”，对各病区入院的患者严格筛查，一旦出现发热症状的病人进行暂时的单人隔离，做好防护，最大限度地保护医院范围内人员的身体健康及生命安全。并对医院的防护物资进行全面排查，同时为了更好的防控疫情我院购买灭菌锅花费2.7万元，制作各种指示标牌投入1500元。
疫情伊始，医院就组织了新冠肺炎相关知识培训，提升全院干部职工防护意识,针对重点部门医护人员进行强化训练，要求24小时严守防疫一线。加强预检分诊、急诊、发热门诊力量，完善接诊流程，分级安置患者......筑牢医院疫情防控第一关。下发专项红头文件，制定各项规章制度，制定新冠肺炎的应急预案，院感感控应急预案和相关的流程预案，进一步加强管理，增强院内防控力度，确保治疗方案人人熟悉，人人掌握，切实落实各项防控措施实施到位。严格规范发热病人的就诊排查流程。开展新冠肺炎院感防控应急演练5次，进一步提升应对疫情的能力。
落实后勤人员每天两次对院区进行定时消毒，对消毒人员进行培训合格后上岗，对医院的医疗废物收集进行合理分区，及时收回发热门诊及各病区的医疗垃圾，防止交叉感染。
同时充分利用电子屏，微信群，宣传展板、网络媒体、微信公众号等加强防控宣传，对病区定期开展患者的健康教育，普及新冠病毒肺炎的`相关知识，增强防护意识和能力，众志成城积极应对。
多措并举，全力保障防疫物资。
此次新冠肺炎疫情，来得突然，发展迅猛，初期，预检分诊、发热门诊、急诊科等科室抗疫医疗设备配备任务尤为迫切，防护用品严重告急。“决不能让一线医护人员因防护用品短缺暴露在危险之中！”医院物资保障组站到了疫情防控最前列，肩负起了全院医疗防护用品、治疗物资及药品的采购、入库、管理、发放等方面的工作，想方设法为一线医务人员提供物资保障。与此同时强化医院内部防控物品科学管控，根据不同科室防疫用品的使用频率制定相应的领取数量，规范管理防护用品，做到基本满足不同科室防护需求，为疫情防控提供了强有力的物资保障。
抗击疫情，保障药品供应室重要的基石。在疫情开始的初期，医院第一时间联系多家供应室，做好防控药品和消毒剂的采购、使用和协调等工作。药品储备上秉持“中西并重”的原则，重点配备急诊、发热门诊和防止新型冠状病毒肺炎的相关药品、中药饮片以及消毒酒精等。医院员工还自制防护帽、口罩，缓解防控物资短缺的问题。
发挥优势，中医药助力疫情防治。
在这场“战疫”中，依据国家、省中医药新冠病毒肺炎的治疗方案，医院充分发挥中医药的特色优势，紧急调配药材、打粉制作，在短短3天内，赶制了1000个预防用的香囊，送给医护人员及一线工作人员，同时煎制800人份的预防制剂，送到全县抗疫一线的各部门工作人员手中，充分发挥中医药的特色优势，为抗疫助力。
自疫情发生以来，全院干部职工积极响应、踊跃报名出征湖北抗击新冠肺炎。根据上级统一部署要求，我院分别于1月23日、1月28日派驻龙江县客车站、进驻龙江县火车站，在入站口分组为外出旅客进行体温检测，医护人员勇敢坚守，共检测进站人员43620人次。选派内科医生宋艳冰、护士闵艳梅作为首批进驻龙江县新型冠状病毒感染的肺炎密切接触者临时隔离点的医疗队员，11日结束首批隔离点的工作。
值得一提的是，2月23日上午8点30分接到上级通知，龙江县中医医院参与第八批驰援湖北任务，院通知下发后仅17分钟就有30余名护士请缨，通过综合评定，选派五名护士康乃馨、冯欣、马翔宇、何佳、李冬超5人组成中医院援鄂医疗救治护理团队，奔赴湖北安陆市普爱医院。在此次疫情防控战中，康乃馨被省委组织部发展为中共预备党员，何佳、李东超、康乃馨被授予优秀共青团员。
为打好疫情阻击战，按照上级领导委任我院作为返乡人员健康体检定点医疗单位，承担外出返乡与复工两项健康体检任务，医院为外出、返乡体检项目配备9名医护人员不分昼夜无假期值班，截止3月29日，返乡体检累计2346人，外出体检累计1551人。以索永生为首的医护人员工服务大局、服从安排，加班加点，坚守岗位，齐心协力为疫情防控筑起一道坚实防线，以实际行动践行初心和使命。
在这次大考中，龙江县中医医院用自己的实际行动，展现了医护人员医者仁心、大爱无疆的风采，赢得了社会各界的肯定。疫情终将被战胜，春天已经来临。接下来医院将一如既往。高度重视，积极主动，履职尽责，以实际行动履行初心使命，坚决打赢这场疫情攻坚战。
在2020年抗击新冠疫情期间，xxx医院认真贯彻、严格落实国家卫生健康委《关于加强新冠肺炎疫情期间严重精神障碍患者治疗管理工作的通知》和民政部《民政精神卫生福利机构疫情防控指南（第二版）》要求，结合医院的实际，认真履行职责使命、强化风险意识，有序统筹推进了医院的疫情防控和在院精神障碍患者的治疗管理，顺利保证了全院近xx个病员和xx名职工的安全。
xxx医院作为一所民政卫生福利机构，是人员比较密集的场所，由于疾病原因，在院的病人基本没有个人防护意识，疫情发生后，为确保在院病人的安全，医院对春节的值班重新安排布署，要求总值班人员24小时在岗，并迅速成了以院党支部书记、院长为组长，两位副院长为副组长的疫情防控小组，落实医院的防控措施：一是暂停接收新病人入院；二是实行职工外出报备制度；三是安排各病区电话通知病人家属近期不要来院探视；四是加强内部环境的消毒和病人的体温监测；五是通过电话、微信接受在家的患者咨询和指导患者的用药，开展健康教育和心理支持服务；六是积极筹备疫情防控物资；七是开设医院的备用临时隔离观察病区，各病区设离隔离观察室。
随着疫情的发展，元月29日，民政厅召开全省民政系统新冠疫情应对防控视频会议后，医院领导班子通过内部视频会议传达了会议精神，根据工作需要取消了医院中层人员的节日休息，并进一步安排了医院的防控工作，对重点岗位工作人员进行了充实和调整，确保抗疫一线的工作力量；疫情防控小组制定医院的疫情应急预案，制定门诊就诊流程；在医院大门处临时搭建门诊人员候诊室，对门诊的病人实行一对一的服务，即：一个病人或家属由一个护士引导戴口罩、测体温、登记、看病、取药；为强化院内的消杀工作，由医务科、护理部抽出专人指导督促各科室的消杀工作，负责培训一线人员佩戴防护面罩、穿脱隔离防护服、洗手等技能；医务科及时按照国家卫健委新冠肺炎诊疗的最新版本方案组织全体医护技人员进行重点培训，不断提高医护人员的自我防护和诊疗水平，安排人员参加卫健部门组织的心理危机干预的培训，提高我院医生在对在院病人、工作人员和社会各类人群疫情期间的心理危机干预的.水平和能力，医务科还通过会议和微信传达、推送安全防护、心理健康辅导以及防范处置疫情的知识、方法，提高医院全体人员的防范意识，掌握处置流程、增强自我心理保健能力，确保自身安全和病人的安全。
疫情就是命令，防控就是责任，新型冠状病毒疫情发生以来，xxx医院严格按照上级部署要求，坚决把在院服务对象的生命安全和身体健康放在首要位置，在封闭管理期间，全院的每一位职工为了牢牢守护着这群精神障碍患者安全，积极投身到医院的抗疫“大战”中：医院的领导班子，从疫情开始，一直忙碌在医院各个环节，协调、督促、指导全院的抗疫工作；医院的党员、干部、医生、护士，积极加入到医院志愿者服务队，主动要求参与社区的疫情防控卡点的值守、医院门岗卡点的值守、医院外环境的消杀、门诊病人的导诊服务等；医院防控组的物资保障组，为保证医院的口罩、防护服、消毒药水等物资供给，由副院长带队多次到xx的医药公司、生产厂家熬夜蹲点守购；后勤工作人员在疫情期间则默默无闻的照顾着大家的生活、饮食，后勤保障部门每日集中购买新鲜卫生的蔬菜、肉类等，保质保量供应三餐，每一餐都是一份关怀和关爱、一份温暖和感动。
xxx医院的全体职工在抗击新冠疫情期间牢牢记住自己是战斗在疫情防控线上的卫士，为了在院的这群民政特殊服务对象的安全，为了医院的安全、义无反顾、冲锋在前，不忘初心，践行使命。
xxx出生于1965年7月27日，新和县人，1987年7月毕于喀什卫校后服从组织分配至新和县维吾尔医医院，现任该院皮肤科主任。
每逢周一、周三，新和县维吾尔医医院皮肤科门诊走廊便布满等候就医的人群。xxx不忍心让远道而来的病人因看不上病而留宿，她会为病人写出治疗方案、留下电话方便外地病人咨询。患者的信任是她从医32余年最好的奖励，病人的痊愈、科室的发展是她不懈的追求和最大的安慰。
xxx于1995年11月到1996年12月在自治区维吾尔医医院参加皮肤病培训班，回单位后她把培训掌握的知识与临床相结合，进一步推进医院治疗皮肤病的水平，获院领导的好评。她在这30几年来的工作中不断改善自己的医术，多次在各种杂志登刊自己的著作。医生这一职业，就意味着选择了责任、奉献和终生学习，而做为一名皮肤科医生更要终生学习，皮肤病病种繁多共3600余种，要把3600种病理、病机搞清搞透，穷其一生也难以做到。她常说做一名应付门诊的皮肤科医生容易，但做一名优秀的皮肤科医生很难。
xxx担任新和县维吾尔医医院皮肤科主任时，当时只有40多岁，是新和县维吾尔医医院最年轻的临床科室。接过科主任重担时，皮肤科只有一间诊室，一个小小治疗室，共两间房，面对人员不整、空间不足、设备匮乏的局面，她没有退缩，带领全科室人员积极进取谋求发展。她把白癜风用光治疗法和用光识别仪器从自治区引进新和县，并提出了综合治疗白癜风的理念，极大地提高了治愈率和缩短了疗程。把各种先进的激光技术、光疗技术及皮肤病理疗技术引进新和县，使皮肤病诊疗技术不断提高，始终处于前列，多项技术填补医院空白，尤其在重症皮肤病治疗方面积累了丰富的经验。
每次遇到疑难病，xxx都主动诊治，给别人下医嘱出治疗方案，她因为对工作的热情和认真得到医院领导的认可，多次被评为“先进工作者”和“优秀党员”。
每逢雷锋月，她都带领新和县维吾尔医医院皮肤病医务工作者走上街头，向群众宣传卫生知识，深入基层为百姓义诊。海热古力·艾克木常说，要做事先做人，淡泊名利才能避免浮躁。医业本是善业，做点好事不难，难的是坚韧持久的学习和自我超越，难的是优秀品格和视野的结合。倘若如此，人生便不会虚掷。
战“疫”打响后,漳州市中医院用医者的担当和奉献，全力守护漳州百姓的生命安康。
漳州市中医院强化使命担当，成立以院党委书记、院长担任组长的领导小组，分别在1月21日、1月23日、1月25日、2月13日4次召开新冠肺炎防控工作部署会议，研究部署医院预防控制新冠肺炎防治疫情的策略、措施、预案、流程，推进新冠肺炎各项防治工作顺利开展，定期召开阶段性防治工作研究分析会。通过早准备、早部署、早推动、早落实，为该院争取了疫情防控主动权。
疫情伊始，医院就组织了新冠肺炎相关知识培训，提升全院干部职工防护意识,针对重点部门医护人员进行强化训练，要求24小时严守防疫一线。加强预检分诊、急诊、发热门诊力量，完善接诊流程，分级安置患者......筑牢医院疫情防控第一关。192名在职党员率先垂范坚守在疫情防控最前线，全院干部职工服务大局、服从安排，加班加点，坚守岗位，同心勠力为疫情防控筑起一道坚实防线，以实际行动践行初心和使命。
此次新冠肺炎疫情，来得突然，发展迅猛。该院没有专门的感染性疾病科病房，感染性疾病诊疗设备相对薄弱，预检分诊、发热门诊、急诊科等科室抗疫医疗设备配备任务尤为迫切，防护用品严重告急。
“决不能让一线医护人员因防护用品短缺暴露在危险之中！”医院物资保障组站到了疫情防控最前列，肩负起了全院医疗防护用品、治疗物资及药品的采购、入库、管理、发放等方面的工作，想方设法为一线医务人员提供物资保障。与此同时强化医院内部防控物品科学管控，根据不同科室防疫用品的使用频率制定相应的领取数量，规范管理防护用品，做到基本满足不同科室防护需求，为疫情防控提供了强有力的物资保障。
值得一提的是，漳州第三批驰援湖北的通知在凌晨近1点才下达，通知要求医护人员当天早上9点就得出发前往福州集合。这一批驰援人员多达20名，且按照上级要求，援助医护人员要自带7天防护物资。时间紧、任务重，接到通知后，物资保障组立即着手摸排医院现有防护用品，第一时间汇总短缺的物资并向上级主管部门汇报。经过4个多小时的连夜筹备，终于在医护人员出发前将物资准备齐全，尽量多准备点物资，减少前线战士后顾之忧。
作为漳州市新冠肺炎专家组副组长“全国第三批优秀中医临床人才”、漳州名中医洪敏俐副院长，带领肺病科主任洪朝璋副主任医师、陈文喜副主任医师到漳州市医院（市级定点医院）参与新冠肺炎中医药救治工作。他们深入隔离病房，通过中医望闻问切，四诊合参，观察记录病情变化,经过细致全面的会诊讨论后，按照中医辨证施治原则开具中药处方。为最大限度发挥中药疗效，确保每一剂中药的品质，自2月5日起由该院中药煎药室承担起为漳州市医院新冠肺炎患者煎制中药的任务。截至3月7日下午，全市累计有新型冠状病毒肺炎确诊病例20例，已治愈出院20例。在这显著的治疗效果背后，也包含了漳州中医人的一份贡献。
自疫情发生以来，全院干部职工积极响应、踊跃报名出征湖北抗击新冠肺炎，根据上级统一部署要求，该院分别于1月26日、1月30日、2月10日、2月15日动员组建了4支援鄂医疗队，共有28名医护人员。疫情就是战情，医疗队从组建到出征中间往往只有几个小时，全院干部职工团结一心，在院党委坚强领导下出色完成各项任务,向党和人民交上一份满意答卷。
第一批援助武汉4名重症医学科护士，28天日夜奋战在武汉市金银潭医院，后经短暂的休整，于3月6日这4名“老兵”再次请战，再赴金银潭！他们说：“在抗击疫情的战场上，我们都是‘老兵’，再次回归一线，一定会给患者带来更多的温暖、更多的帮助，疫情不退，我们不退！”他们的表现受到了当地患者以及金银潭医院院长张定宇的高度肯定，他们的先进事迹被各级新闻媒体争先报道。漳州第三批援助湖北医疗队由该院20名医护人员独立成团驰援武汉，在短暂培训后入驻光谷方舱医院，经过19天的紧张救治，取得了光谷方舱医院宣布“休舱”的好成绩，同步实现了患者“零死亡”，出舱治愈患者“零回头”，医疗队医务人员“零感染”。值得祝贺的是该院6位援鄂队员还获得院方表彰，他们是医生之星：郑磊磊；党员之星：陈玉凤；护理之星：陈煦煦、林茵、杨如丽、杨丽芬。
为充分发挥中医药在预防新型冠状病毒感染的积极作用，2020年1月24日，医院组织中医药专家，借鉴几千年中医药防治传染病经验，省内外预防诊治经验，分析今年的疫情特点，结合体质特征及我市的'地域和气候情况，制定了《漳州市中医院关于新型冠状病毒感染的中医药预防方案》，并第一时间通过福建省漳州市中医院微信公众号、漳州市中医院网站、漳州新闻网、今日头条等向社会发布。
中医药专家们在参与疫情防控的同时，不忘传播中医药防疫知识，分别在漳州电视台、漳州广播电台录制了五期中医药防疫科普节目，提高群众应对新冠肺炎疫情防控健康素养；另外，医院还为援鄂医务人员提供“预防方”颗粒剂、中药防疫香囊、艾条等中医药防疫物资，为前方战士安全加一重中医药防疫保护层；随着疫情得到良好控制，医院还及时推出了2020年疫病预防处方，供复工人员日常服用，保障复工人员的健康，为全市复工复产贡献了中医药的力量。
在这次大考中，漳州市中医院用自己的实际行动，展现了医护人员医者仁心、大爱无疆的风采，赢得了社会各界的肯定。
xxx，现任库车县第二人民医院结核科主任、副高级职称。自2006年12月担任传染科主任以来，所负责科室先后多次被评为“先进科室”，其个人也多次被地区、县级评为“优秀党员”“先进个人”“优秀科主任”等荣誉称号。
从事医疗工作二十多年来，她始终立足于本职工作，恪尽职守，刻苦钻研业务，勇于探索，团结和带领科室医护人员，圆满完成各项医疗任务，在自己平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨，全心全意，热情为患者服务，急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想，始终坚持“医者父母心”的原则，始终把患者的生命安全放在第一位。在专业科研工作方面，她注重自身水平提升，2018年个人申请举办了地区级继续教育结核病防治知识培训班，同时还参与申报了地区级《耐药结核病人密切接触者流行病学调查》科研课题，发表结核病方面论文6篇，并参与自治区重大专项科研课题4项。她常常说，作为一名医生，只有通过提高自身专业水平，提高医疗服务质量，从自身做起，从点滴做起，视病人如亲人，才能赢得了病人的理解、支持与尊重。
积极发挥人才作用，开展各项工作发挥传帮带作用，通过业务查房，专业学习讲座等方式，指导科室医生规范诊疗行为，优化常见急危重症的诊疗流程，提高诊治急危重症的水平。通过师带徒的方式，传授肺结核病诊疗的经验，培养出数名能独立进行结核病诊疗的骨干医生。在服务基层方面，她积极参加院部组织的下乡义诊送医送药、知识宣讲等活动服务广大基层群众及医务人员。在2019年“3.24”世界防治结核病日活动期间，她不怕麻烦，深入学校、机关单位做知识讲座，在县域内各级医疗机构进行结核病防治知识的授课，较大程度上提高了群众及医务人员的传染病防治知识。
在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都不可避免地要接触到事迹材料吧，事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。那么事迹材料的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的医院先进集体事迹材料，仅供参考，大家一起来看看吧。
我院儿科是以女性工作人员为主体的科室，全科56名医护人员中女性有51人，科室主任、副主任均为女性，大多数同志还身兼二职职业女性和家庭主妇。然而，工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采，多年来，她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容，“市一儿科”在她们的精心打造下成为杭城百姓心目中一块响当当的牌子。
走进市一医院儿科门诊和急诊区，映入眼帘的永远是一片拥挤和“十佳柜员”先进材料喧闹。市一儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态，医师长期超负荷工作，加班加点是家常便饭，一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时，疾病高发期甚至要连班，匆忙扒几口冷饭接着上下一班是儿科门诊医师常有的事情。一名儿科医师每天平均要诊治70多名门诊患儿，秋冬季疾病高峰时甚至需为90多名患儿服务。20xx年儿科全年门诊人次达257215人。
足白天无暇就诊的家长和小病人需要。实行错时上班，根据不同时期患儿就诊高峰时间不同，医生随时调整上班时间，冬天增加中午上班医生人数，夏天三八妇女节红旗集体先进事迹材料早晨提前上班。科室还自己编制《市一儿科就诊指南》，指南中包括就诊须知、专科门诊和专家门诊介绍、儿科常见疾病家庭护理等，既方便患者家长合理安排就诊时间，又适时进行了医学常识的宣教。
儿科病房仅有65张床位，相对于庞大的门诊量而言，病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治，儿科采取了种种措施，如加快周转，尽量加床或向其他科室借床等。床位的增加使医师们不得不加班工作，但她们毫无怨言，而是出色地完成了工作，20xx年儿科出院病人3245人次，床位使用率为%，平均住院日日，入出院诊断符合率为%，急危重病人抢救成功率为%，治愈好转率为%。
市一儿科的医务人员深知，病人对医生的信任是建立在优良的服务、高超的医疗水平基础之上，为此，全科室上下团结一致，在改善服务、提高质量上狠下功夫。
保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。儿科制度执行得分率始终名列全院前茅。为了减少院内感染率，在床位紧张情况下，科室内挖潜力，尽可能让非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。每遇有病人因工会积极分子主要先进事迹不解而投诉时，科室主任在耐心做好解释工作的同时，总是从科室自身找原因，并以此为鉴进行服务意识的教育。多年来，儿科投诉率在全院一直处于很低水平。
加强医学知识普及宣传，努力改善医患关系。为了营造温馨的病房环境，每逢节假日儿科走廊都会悬挂各种饰物，营造浓郁的节日气氛，并为每一位患儿准备小蛋糕和小礼品一份。“六·一”儿童节还开展了猜谜得奖等游戏活动，让小朋友开开心心接受治疗。
在医院网页上，科室及时宣传开展的新工作，及时更改儿科网页内容，以便市民充分了解儿科医疗状况；在院刊、报纸等媒体发表科普文章，宣传儿科常识；无论是儿科门诊还是病房，墙面都张贴着儿科开展新医疗项目和基础常识的资料。20xx年起儿科还成立了“哮喘患儿家长联谊会”，每年组织召开会议和培训班，讲授哮喘防治常识和进展；开设“儿童生长发育家长培训讲座”；针对儿科特点，护理人员还制定了《儿科陪客须知》、《儿科健康宣教规范》、《儿科健康宣教手册》等。
积极提高自身素质和医疗水平。尽管人员紧张，儿科仍坚持每年选派医护人员到行政执法体系建设工作先进单位推荐材料上级医院进修，参加高级研修班和全国性、国际性学术会议，科室业务学习也从不中断。儿科还鼓励年轻医护人员进一步深造，本科毕业医师申报硕士学习，专科毕业护士申报本科学习。
开展新技术、新项目，搞好科研和教学。20xx年以来，儿科新增小儿呼吸专科、小儿内分泌、儿童保健等特色门诊，并开展了先天性心脏病左右心导管检查和介入治疗技术、小儿晕厥直立倾斜试验诊断技术、儿童智力和行为评定技术、儿童肺功能检测、儿童过敏性疾病脱敏治疗等新技术项目。20xx年儿科又增设新生儿病房和新生儿监护室，使临床水平再上一个台阶。
儿科是一个团结向上、充满爱心的集体，科内任何一位同志都能感受到集体关爱的温暖。科室有一位30多岁女医师因颅内出血偏瘫3年，然而每到过年过节，她都能得到一笔充满爱心的捐助款，捐款虽不多但代表了每一位儿科医护人员滚烫的心。此外，团结互作精神也早已深入每一位儿科医护人员的内心，帮助兄弟科室完成小儿静脉留置、静脉采血，配合兄弟科室完成儿童相关疾病诊治，一直是儿科医护人员义不容辞的责任。
高超的医疗技术和良好的医德医风是儿科医护人员的`。
真实写照。多年来，集体先进事迹报告儿科一直坚持合理检查、合理用药、合理收费，坚决反对商业贿赂，自觉杜绝药品回扣，善待和理解每一位患者。20xx年儿科还被评为杭州市卫生局先进集体，儿科主任被评为杭州市卫生局先进个人。
“巾帼多奇志，拼搏创辉煌。”儿科的医护人员们以女性特有的细心、爱心和责任心为小患者们服务着，她们从未停止过前进的步伐，继续向着新的高峰不断攀登。
为医院发展做出了突出贡献。曾连续多次被评为医院“先进科室”。先后有近10人次获县，市级表彰，是全院各科学习的榜样。20xx年被授予省级“芙蓉标兵岗”、市级“巾帼文明岗”的光荣称号，为永保先进性，再创新高，科室制定并实施了行为规范，即：一个中心：以病人为中心；两个上岗：淡妆上岗，普通话上岗；三个服务：微笑服务，问候服务，迎送服务；四个心：责任心、关爱心、耐心、细心；五个勤：眼勤、脑勤、手勤、腿勤、口勤；六个声：病人入院有迎声、治疗护理有请声、巡视病房有问声、病人合作有谢声、病人不满意有歉声、病人出院有送声。
一、强化管理，提高素质求发展。
二、立足岗位，巾帼文明岗上竞风流。
三、优质服务，把温馨和幸福送给千家万户。
四、充分发挥产科急救中心、绿色通道的作用。
累累硕果，并没有阻止妇产科巾帼儿女们前进的脚步。巾帼建功先进事迹材料她们心中，坚守着一个永恒的信念，那就是：让巾帼文明岗上鲜艳的红旗永远高高飘扬!
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xx年的春节因x而变得与往年大有不同，也因为有那么一群人的努力让大家在这个春寒料峭的季节倍感温暖。人们称之为“白衣战士”，因为在x肆虐时，他们选择坚守，选择逆行，像战士一样奋战在x防控的最前线。
“您好，请先量一下体温。”“请问您近期有没有去过武汉？现在有没有哪里不舒服......”这是发热门诊护士x每天说得最多的话。厚重的防护服、护目镜、防护口罩，是她每天专用的防x盔甲。x月x日，因x需要她主动申请由烧伤科病房调入发热门诊，整整将近x天。
每天工作完毕，回到医院为一线员工准备的休息处，掏出手机与远在福建的爱人、孩子视频电话是她一天里最放松的时候。他们心疼她脸上被口罩和护目镜勒出的深深红印，心疼她因长时间戴手套而长满疹子的双手，却不知道她x小时不吃不喝，就为节约一套防护服。一起搭班的同事戏言，如果插根胃管，再搭配一片尿不湿，那就完美了。
烧伤科病房相较于其他科室，患者以危急重症为多，春节期间尤甚，而突如其来的x给患者及家属带来了更大的冲击和影响。大家惶恐不安，谈“x”色变。面对此情况，以x主任为首的烧伤科全员纷纷请缨：x教授坚持每日查房；x副教授参与病房值班；主管护师x主动放弃休假，申请留任；怀孕x周的准妈妈x，依然坚守岗位；选择支援儿科门急诊的x，瘦瘦小小，自己看起来还像个孩子；x报名防x志愿者，努力践行一个共产党员的先锋模范作用......
病房工作部署、新冠知识培训、探陪人员管理、环境卫生把控......事无巨细，有序进行，逐一开展。医务人员的努力安抚了住院患者的恐慌情绪，让他们安心接受治疗。“有你们在，我就放心了”是患者对烧伤科全员的最大的鼓励。
身处这一战场，或许他（她）会害怕，害怕病毒的猖獗，害怕病患的不理解；也会愧疚，愧疚因工作需要远离幼儿，疏于照顾，愧疚不能服伺于父母床前。然而职责所在，一旦需要，必定全力以赴，义无反顾。
侠之大者，为国为民。这些人，都只是“厚德精医，止于至善”的三院人中的普通一员，是千千万万“白衣战士”中的普通一员。他们可能担不上侠士之名，但他们有情有义，心系病患。在x到来时，忠贞职守，用他们瘦弱的肩膀为人民撑起一道坚强的防护罩。
致敬所有的坚守，感谢所有的留守。这是一场没有硝烟的战争，更是我们顽强抵抗、绝不服输的中国精神的最好体现，我们的努力必将取得胜利。加油！
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自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以，第六师总医院芳草湖农场分院在师市和农场新冠肺炎疫情防控工作指挥部的正确领导下，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，全面落实医院疫情防控的各项工作。
为了加强新型冠状病毒感染防控工作的统一领导，医院党总支及时成立新型冠状病毒感染防控工作领导小组，下设预检分诊发热门诊工作组、医学观察期专家组、发热病人研判医疗专家组、后勤保障工作组、防控知识培训工作组、宣传报道工作组等组织机构，党总支按照班子成员的职责分别下发了“新冠肺炎疫情防控工作分工”和“集中隔观察离点职责和分工”，明确了责任和任务，严格落实责任追究制。
医院严格落实农场党委的防控部署，科学合理安排防控工作，结合医疗工作实际，安排医务科、护理部、院感办、总务科主抓预检分诊点、发热门诊、集中医学隔离点、后勤保障等具体工作，安排公共卫生科主抓流行病学调查、居家医学隔离消杀、各隔离点医用垃圾清运处理等工作，医院全体党员和医务工作人员积极投入疫情阻击战中。
疫情期间医院实行封闭式管理、214名医务人员24小时工作、吃住均在医院，当新湖农场发生疫情，医院第一时间于2月15日选派2名干部援助新湖农场医院、2月16日又选派4名医护人员驰援新湖农场医院。
七月中旬，疫情“阻击战”再次展开。医院全体医务工作者在院领导的.带领下，迎难而上，冒着酷暑、穿着厚厚的防护服，坚守在一个个核酸采集点，完成了全场5万多职工群众采集核酸任务，同时抽调相关人员驰援乌鲁木齐市、五家渠市及周边团场的核酸采集、检测、密接人员转运等工作。当喀什地区发现疫情，医院第一时间选派20名医务人员前往十二师驰援。
医院认真执行自治区“五字”“五早”防控措施，始终坚持一手抓防控、一手抓稳定不放松，坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，确保做到四个不发生。
为切实落实“四个不发生”工作要求，医院先后制定各类预案、制度、职责、流程、诊疗方案、防控方案等70多个，发热门诊、预检分诊、各隔离点严格落实各类制度、流程、诊疗、防控方案，各工作组每天对发热门诊、预检分诊、隔离点医护人员进行抽查、考核、培训、学习、实操各类制度、流程、诊疗、防控方案，为防控工作提供制度保障。
云视讯）网络授课等方式开展学习培训，同时医院每天利用微信、qq、电子大屏、悬挂固定标语、发放宣传册等多种方式，多渠道、全方位大力宣传疫情防控知识，党政办利用移动云视讯app手机软件每天召开手机会议，学习防控知识，确保做到全员培训、一个不漏，使医院的疫情防控能力建设不断提升。
为满足疫情防控期间职工群众的就医需求，医院成立了医疗巡回组为职工群众送医送药，医院组建2组6人的流动医疗服务队，1名医生和1名护士及救护车驾驶员组成，救护车每天在各社区、小区巡回医疗，开展上门送医、送药、诊疗服务，并给手术后的病人进行换药拆线及开展医疗保健等服务。针对职工群众慢性病药品需求，利用医疗巡回车，在每个小区收集慢性病患者的就诊卡及医保卡，然后在医院开取慢病药物后再送回小区，并做好登记。
医院针对孕产妇、老人、婴幼儿、发热患者等重点人群，开展救护车免费接送就医服务，到院就医均开通绿色通道，优先就医，医院4辆救护车24小时保证服务群众就医需求，满足群众就医需求。
为血液透析患者提供医疗服务。针对30名血液透析患者，医院提供专门的病区，免费提供住宿，解决生活保障，在院内开展透析，保障患者的正常诊疗。为肿瘤患者提供医疗服务。针对确诊肿瘤患者，医院根据患者具体病情变化，需要转院治疗的，及时与六师医院沟通，进行转院治疗。一部分患者主要是保障用药及治疗，医院派专车专人到上级医院购买短缺化疗药品，在本院开展化疗治疗，确保肿瘤病人用药安全。
为精神病患者提供医疗服务。对于农场辖区内256位精神方面病人，由医院公卫科的精神专业管理人员定期开展电话随访，开展心理疏导，了解病情控制情况，了解用药情况，了解需求情况，及时提供精神方面药品。
为切实落实连队职工群众的就医需求，医院积极发挥公卫科10个家庭服务团队作用，开展包片服务，实行网络化管理，责任到人，不留死角。
在新冠肺炎疫情防控工作中，医院全体医务人员在院领导的带领下，始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，全力投入疫情防控各项工作中，全面严格落实师市和农场疫情防控工作指挥部的决策部署，始终把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，在疫情防控的战斗中经受考验，以对人民群众生命安全高度负责的精神，强化措施抓实抓细抓落实，坚定坚决打赢疫情防控这场人民战争、总体战、阻击战。战！药品医疗器械保障组全体党员、干部职工将全力以赴，切实守好防控药械安全底线，坚决打赢疫情防控阻击战！
爱迪生一生只上过三个月的小学，他的学问是靠母亲的教导和自修得来的。他的成功，应该归功于母亲自小对他的谅解与耐心的教导，才使原来被人认为是低能儿的爱迪生，长大后成为举世闻名的“发明大王”。
小时候的爱迪生很爱发问，常常问一些奇怪的问题让人觉得很烦，家人也好，路上的行人也好，都是他发问题的对象，如果他对于大人的答复感到不满时就会亲自去实验，例如有一次阿尔看到了鹅舍里的母鹅在孵蛋，他就问妈妈为甚么母鹅总是成天坐在那里呢?妈妈就告诉他母鹅在孵蛋，阿尔便想如果母鹅可以那我也一定可以，过了几天爸爸妈妈发现阿尔一直蹲在木料房里，不知道在做甚么，当家人发现阿尔在孵蛋的时候每个人都捧腹大笑了起来。
八岁的时候爱迪生去上小学了，可是他只上三个月的课就退学了，因为他常常提出一些老师认为很奇怪的问题，老师认为他是一个低能儿童，不断地找爱迪生的妈妈谈话。于是妈妈就决定自己来教导儿子，并决心把他教成一位伟大的天才，就这样爱迪生便开始了他的自学课程，爱迪生被妈妈教的很好，后来爱迪生也得到了允许，可以在地下室里设置一个实验室，为了不让别人乱动他的实验品，小爱迪生还想出妙计，就是在每一个实验品的瓶子上贴上毒药标签。
一个大雪天的夜晚,爱迪生的妈妈突然生病了,爸爸急忙找来医生。医生说：“你妈妈得了急性阑尾炎，需要开刀做手术”。那时候只有油灯没有电灯，油灯的光线很暗，一不小心就会开错刀。大家都很着急，爱迪生突然想起一个好办法，他拉着妈妈的手说：“妈妈，我要为你制造一个晚上的太阳。”于是他把家里所有的油灯全都端了出来，再把一面镜子放在油灯的后面，房子一下子亮堂多了，医生也得以顺利做完手术。事后医生赞许地说：“孩子，你是用你的智慧和聪明救了你的妈妈呀!”
小爱迪生还很有经济头脑。十二岁的一个早晨，爱迪生突然对妈妈说他想去卖报纸。妈妈听了之后下吓一大跳，爸爸听了也很生气，可是经过爱迪生再三请求，父母终于同意了，他高兴地跑到铁路公司，也获得了在火车上卖报的允许。几个月后，他用卖报赚的钱在底特律开了两家店，其中一家是卖杂志的，另一家是卖蔬菜、水果、奶油等。他还雇用了两个少年帮忙看店，并约定和他们分享红利。不久铁路通又增加了一班车，爱迪生便派一位报童随车贩卖，就这样，小爱迪生从一个报童不知不觉得成为了一个少年资本家。这些积累的财富，也为他以后的发明创造提供了充足的物质保证。
本人欧xx在此次疫情工作期间总结从以下两方面总结：
积极拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德规范，操作规范，坚持以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神，在疫情期间严格服从医院工作安排。
积极推行优质护理服务，做好各项基础护理。在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，能克服各种困难，凡事以工作为重。自疫情发生以后我主动与家人孩子隔离，工作期间我坚决服从上级安排，负责认真做好在一线临床隔离病房工作，对待病人耐心负责，考虑到此次疾病的`特殊性，我积极帮助病人做好心理辅导，主动关心病区病友的日常生活需要。同时我对待同事热情和善，积极主动关心帮助同事。同时我还利用自己空余时间承担起医院各种有关新型冠状病毒肺炎防控知识培训，为的是保证每一个战友都健康安好。在抗疫期间我严格按照党员要求自我，舍小家为大家。在疫情防控的一线不忘初心，无惧生死，履职尽责。
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自新冠疫情发生以来，我县处处可见一群逆行而上的“红马甲”身影，他们冲锋在前，奔走在疫情防控一线，筑起了疫情防控工作的坚实防线，他们就是战“疫”中勇敢逆行的“红马甲”——志愿者队伍。他们由青年党员、大学生、教师等群体组成。他们是疫情防控中冲锋陷阵的“传播者、坚守者、逆行人、接力员”，他们用自己的无私奉献精神为坚决打赢疫情防控阻击战而志愿工作着。
他们是防疫知识的“传播者”。面对这场疫情阻击战，有这样一群志愿者，他们以身作则，带头抵制谣言，带头正面宣传引导，消除恐惧心理。他们随时随地关心着疫情的发展与防治，第一时间通过微博空间、微信朋友圈、微信群、qq群等网络渠道转发各级党委、政府的有关决策部署和卫生健康等主管部门发布的与抗击疫情有关的信息。同时，理性对待、科学分析，随时甄别和提醒大家不要转发非官方发布的信息，积极引导人民群众科学有序应对疫情，不信谣、不传谣，及时制止和纠正不明不实言论，保持定力，维护稳定。
他们是防控路上的“坚守者”。面对这场疫情阻击战，有这样一群志愿者，在得知社区招募小区卡点执勤志愿者的消息后，第一时间报名参加，坚决服从社区安排，哪里需要就去哪里，在疫情防控一线亮身份、见行动、做奉献。他们始终坚守在卡点，认真登记来往车辆及人员信息、测量体温。对非特殊情况出村的居民给予耐心地劝返，并告知他们当前疫情的严峻性;对特殊情况出村的居民做好体温测量、信息登记;并劝阻外来人员进入。他们坚守一线、挺身前沿，与社区工作者将战“疫”进行到底，携手筑起防疫的坚强“堡垒”。
他们是身处一线的“逆行人”。面对这场疫情阻击战，有这样一群志愿者，他们走街串巷，不辞辛劳，一次次排查，一次次询问，每一寸土地上都留下了他们深深的烙印，他们用脚步丈量安全的底线，在这个特殊时期为人民群众守护住这一方安宁。在面临隔离点无人送饭、消毒、打扫卫生的情况下，他们主动请战，穿上防护服，面对着可能被病毒感染的风险，与疾控中心人员一同进行全面消毒作业，并做好送餐、打扫卫生等后期保障工作，用执着的奉献和敬业精神为人民群众的健康筑起一道安全防线。
他们是爱心物资的“接力员”。为保障防控战“疫”前方物资需求，志愿服务队全力动员身边人员，积极做好捐款捐物工作，同时通过自身人脉圈，多渠道争取资源，找社会爱心人士和爱心商家捐赠，截至目前共捐募资金_万元、84消毒液_箱、酒精_箱、口罩_个、一次性手套_副。对受捐的物品一一造册登记，并一一送到一线工作人员的手中，对发放的每一笔物资进行张榜公示，接收群众监督。
病毒无情，人间有爱。在抗击疫情的路上，每一位志愿者都是一面旗帜，一件件红马甲都是逆行者的战服，她们坚定信念，与广大群众一起共同抗击疫情，共同构建了战“疫”铜墙铁壁，成为抗疫一线最坚实的力量。
巾帼不让须眉战“疫”撑起“半边天”
我叫xx，女，xx岁，xx，是来自xx院的一名普通护士，从xx年至今一直在护理部从事护理工作。多年来，我把“每天、每人、每事；尽心、尽力、尽责”作为人生的追求，在周而复始的护理工作岗位上，默默耕耘，辛勤奉献，真正做到“把人病当己病，视病人如亲人”，全心全意地为广大患者服务着。感恩这神圣的职业，回首多年来的护理工作历历在目。从血染的伤口边走过炽热的青春年华，在白色的氛围中用真诚丈量无数个漫长的夜晚，为医患的和谐发展尽力尽智！
护士的工作是平凡的，每天都重复着相同的内容，通过一次次晨间护理，一次次输液，一次次健康宣教，在这些看似平凡的重复劳动中，孕育着我的责任感和事业心。作为一名护士，我一直都觉得非常骄傲和自豪。因为我的工作使我体会到人生的价值和内涵。我从事护理事业已有十八年余，我已经记不清护理过多少位患者，参与过多少次抢救。我深知：以积极的心态对待工作，工作也会以积极的回报回馈于你。
作为一名xx院高年资的护师及护士长，我认真履行着自己的职责，搞好病区管理，一丝不苟的做好护理及带教工作。十八年的护理工作使我不仅掌握了护理技术，还树立了正确的世界观，人生观，价值观。十八年的工作中，我坚持早上班，晚下班，24小时随叫随到，从未因为自己的事情而影响到工作。有一次晚上儿子发烧，我急的满头大汗，刚把孩子送到医院，这时科室打来个急诊电话，需要马上到，我看着病痛中的儿子，心中很是不舍，但是想到急诊中的病人，我狠狠心把他丢到了他姥姥的怀里，头也不回的匆匆向医院赶去。等我忙完再去看儿子，他已经睡着了，脸上还挂着泪痕，我心痛极了??我想等儿子大了，他会明白，医院里还有需要妈妈照顾的人。我愧对孩子、愧对家人，但是，我无愧于我的心，我尽力付出，一直用自己的爱去编织一个个亲情的梦想！
作为一名护士长必须要有耐心及很强的责任心，拥有扎实的专业知识，掌握精湛的操作技能，工作过程中必须要严密观察患者病情变化及生命体征，容不得半点疏忽，只有这样才能给门诊及住院患者及患者家属一个完美的答案。在工作中，我总是把患者看作自己的亲属，认真履行“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨。曾经就有患者在使用头孢类抗生素时突然出现迟发性过敏反应（输液前已做过皮试，提示阴性），我立即下意识的有序地进行停止输液建立抢救通道、输氧、监测生命体征等处理，并同时给主治医师打电话，配合医生的医嘱进行有条不紊的处理。经过半小时的抢救，患者生命体征稳定，过敏反应消失。过后患者的家属有点不理解，质疑我们输液前对患者的皮试试验结果，甚至气势汹汹，挥起拳头想打人。面对这种情况，当时心里觉得很委屈，但我还是很认真的做好解释工作，过后得到了患者及家属的理解，最终患者平安的出院。
为了做一名优秀的护士，在做好本职工作的同时，我一直坚持学习深造，完善自我。我一直都认为，一个受到患者和家属赞扬与尊敬的护士，才是真正意义上的好护士。护理工作是苦、脏、累，但是看到患者平安出院，让我感到很有成就感。
在做好本职工作的同时，我积极参加各种社会实践活动。一份耕耘，一份收获。转眼工作了十八年，把繁忙的工作谱写成生活中彩色的篇章，得到了当地群众的信任，来输液、住院的患者都是常来的病人，见了面几乎都有个眼熟，可能叫不上名字，但是他们对我的名字都记在了心里，这让我很欣慰！做一名有责任感、有成就感的护士，将是我永远追求的梦想。
我将继续与广大患者同行，让她们因我的照顾而减少痛苦，因我的健康指导而有所收获，因我的安慰而树立信心。我找到了自己的价值，体会到了平凡中的伟大，选择成为一名护士，我将为护理事业的发展及广大患者的身心健康做出自己应有的贡献！
20xx年我院疫情防控工作，在市委市政府正确领导下和卫健局的关心支持下，坚持预防为主、以人为本的原则，及时有效的'应对疫情防控方案措施，我院认真贯彻落实上级文件精神要求，医院领导班子迅速行动、提前布防，广大医务人员勇于担当，坚守岗位，坚持疫情防控和正常诊疗两手抓、两不误，用实际行动践行全心全意为人民服务的初心使命，唱响了抗击疫情防控最强音。
面对突如其来的新冠肺炎疫情，医院领导班子和全体医务人员全部取消休假，立足本职、挺身而出、冲锋在前，纷纷写下《决心书》《请战书》随时听从组织召唤，随时准备参加抗击疫情工作，闻令即动，我院按照上级要求，迅速制定疫情防控工作方案，对医院内医务人员、公卫防疫人员进行疫情防控知识更新培训，防疫技能培训，应急疫情防控演练等措施。面对疫情，我院医务人员服从工作大局、服从统一安排，为抗疫提供最优的服务保障，助力疫情防控与救治工作，走进预检分诊、发热门诊、高速路口、车站、学校、村庄等重点防控点值班，党员带头奉献，坚守线，不畏艰险、充分发挥共产党员的先锋模范作用。
制定院区疫情防控方案和加强感染管理，每日对院区进行全面消杀、消毒。针对发热门诊、预检分诊、门急诊、病房、应急梯队等不同岗位人员，举办防护用品规范化和疫情防控知识培训，确保人人熟练掌握，做好自我防护。不定期督导检查，确保全院职工严格按照要求做好自我防护，防止交叉感染。经过不懈努力实现了零感染的目标。
全力以赴做好物资准备工作，筑牢“保障防线”。按照“特事特办、供其所需、全力保障”的要求，医院购买应急物资和短缺物品，同时克服种种困难，千方百计保障物资供应，特别是在医用防护物资严重短缺的情况下，保证了临床、发热门诊、预检分诊、车站值班等人员物资配备，为应急工作提供有力保障。
全力以赴抓好宣传工作，筑牢"舆论防线”。积极配合上级主管部门，加大权威信息发布力度，做好疫情防控知识科普，发放宣传资料，振奋抗“疫”精神，凝聚决胜力量，为坚决打赢疫情防控阻击战提供有力舆论支持。截至目前，通过医院微信公众号、led电子屏、标语、横幅、宣传栏等方式，深入宣传疫情防控知识普及，督促群众不信谣、不传谣、不随意、恶意造谣惑众，做到疫情防控形势人人知晓，防控行动人人参与，着力营造全院职工共同打赢、打好新型冠状疫情防控攻坚的浓厚舆论氛围。
做好疫情常态化管理，以人为本，保障人民生命健康。面对疫情，我院在配合主管部门进行常态化防控疫情的同时，加强疫区重点人群摸底排查，全面助力企业复工复产、学校师生返校、理发美容店等单位，派驻医护、防疫人员进行疫情防控的知识培训、传染病防治，验收核查，健康监测等保护工作。
做实公共卫生服务项目，构建医患和谐医患关系。在常态化疫情防控形势下，为进一步深化医改，转变医疗卫生服务模式和服务理念，我院着力做实公共卫生服务项目，进行老年人健康查体以及家庭医生签约等重要活动，让辖区内百姓感受到国家惠民政策，增强百姓的获得感和满意度，构建和谐医患关系。
疫情尚未结束，我们深知不能有丝毫的松懈，我院将扎实做好新冠肺炎疫情防控工作，做到思想不松劲，标准不降低，干劲不减弱，全力保障人民群众安全和身体健康。
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