整改回头看方案（精选16篇）

整改方案的制定是为了纠正错误和改进工作，提高组织的综合实力和竞争力。下面是一些解决实际问题的整改方案，希望能够给大家一些启示。

XX区全面开展问题整改“回头看”专项行动工作方案

xx区全面开展问题整改“回头看”专项行动工作方案为了认真贯彻落实习近平总书记等中央领导同志重要批示精神，全面深入排查粮食储备安全管理中存在的问题，切实加强政策性粮食管理，压实企业主体责任，化解粮食安全风险隐患，堵塞管理漏洞，现根据国家粮食和物资储备局部署和我区的实际情况，制定如下工作方案。

一、“回头看”范围和内容（一）范围全区国有粮食企业，政策性粮食委托收储企业。

于全面排查风险隐患强化政策性粮食管理和监管紧急通知的通知》（x粮执法〔2020〕x号）发现问题的整改情况；库存粮食质量安全专项排查发现问题整改情况；日常发现的涉及粮食储备安全管理的问题。

二、成立xx区问题整改“回头看”专项工作机构（一）领导小组组长：xx副组长：xx成员：xx、xx（二）自查工作小组第一组：xx、xx第二组：xx。

三、

工作安排自发文日期起至9月底，各单位全面行动起来，对已完成整改的问题，要认真检查整改措施和成效，确保问题整改到位；对新发现的和尚未达到整改要求的问题，要立即整改，必要时约谈相关企业责任人，确保整改实效；对尚未整改完成或长期未整改的问题，要建立台账，制定切实可行的具体方案，明确时限和责任人，实施挂牌督办，销号管理。9月底全面完成自查并汇总自查情况以备下阶段检查使用。

省委、省政府的工作部署上来，不折不扣抓好贯彻落实。要将“回头看”作为做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要举措来抓，严格按照方案，认真开展排查，确保工作实效。

（二）强化部署。各基层单位要认真地做好工作部署，主要负责人要亲自抓，从严从快地把本单位的整改专项工作做好，同时核查整改好新的问题。

（三）压实责任。各基层单位要切实履职尽责，落实责任和要求，严格开展排查，切实增强管理效能，落实主体责任，迎接区自查和市、省、各级的全面考核。

（四）严肃纪律。各基层单位要发扬敢于斗争的精神，直面问题。动真碰硬，坚决杜绝形式主义和官僚主义等问题发生，在专项行动中，必须严格执行中央八项规定精神，以良好的工作作风确保专项行动顺利开展。对不履职、不作为、推卸责任的人员要依纪依规严肃处理。

。

开展三项整改回头看的实施的方案

雁江区在“两学一做”学习教育活动中，聚焦“八个常态长效”，对照中央巡视组巡视四川时反馈意见的整改方案、党的群众路线教育实践活动整改方案、“三严三实”专题教育整改方案，扎实做好“回头看”工作。

雁江区全面开展自查评估，按照“三项整改”涉及的责任部门、各部门(单位)党组织和领导班子、党员干部个人、党员领导干部四个层次对各项整改措施完成情况、工作进展和存在问题等进行全面评估，认真开展“六查六看”。一查整改不力的问题，看是否存在责任不落实整改不到位的情况;二查行动迟缓的问题，看是否存在进度滞后的情况;三查易发多发问题，看是否存在边改边违规的情况;四查反弹回潮的问题，看是否存在翻新变异的情况;五查不收敛不收手的'问题，看是否存在顶风违纪的情况;六查制度形同虚设的问题，看是否存在涉及整改事项的制度不落实不健全的情况。

同时，该区突出重点领域专项整治和专项检查，紧盯关键环节、重点领域，精准发力，开展专项整治和专项检查，巩固深化“9+3”专项整治成果，坚决整治侵害群众利益的不正之风和堕落问题。狠抓整改落实，在全面自查、找准问题的基础上，各级党组织围绕构建“八个常态长效”，建立领导班子三项整改“回头看”工作台账和党员干部个人三项整改“回头看”工作台账，明确整改具体措施，确保各项整改措施落实到位。

又讯(秦文端)近日，安岳县召开在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”工作推进会，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，落实全省全市在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”工作推进会议要求，部署开展三项整改“回头看”工作。

会议要求，各级各部门要充分认识开展“回头看”的重要性和紧迫性，切实增强政治自觉和行动自觉。从群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育，我们要一以贯之，坚持把开展三项整改“回头看”，作为推进“两学一做”学习教育的重要抓手和重要内容。坚持问题导向、明确目标任务，扎实抓好三项整改“回头看”的重点工作。各乡镇各部门要聚焦“八个常态长效”，找准差距和短板，把“回头看”的过程作为深化正风肃纪、持续用力狠抓作风建设的过程。要全面开展自查评估、严格开展“六查六看”、突出在重点领域开展专项整治和专项检查、分类施策抓好整改落实。加强组织领导、细化落实责任，确保三项整改“回头看”取得群众满意的工作实效。

会议要求，各级各部门要把开展三项整改“回头看”，作为当前的一项重要政治任务，细化落实责任、层层传导压力、狠抓工作落实，确保取得广大群众看得见、摸得着的实效。要把三项整改“回头看”与中心工作紧密结合，使开展“回头看”成为推动经济发展、促进民生改善、转变作风形象的生动实践。

乡镇脱贫攻坚“回头看回头查回头帮”问题排查整改方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示精神，狠抓脱贫攻坚突出问题排查整改，根据省、市、县扶贫开发领导小组的统一安排部署，决定在全镇范围内开展脱贫攻坚“回头看、回头查、回头帮”(以下简称“三回头”)问题排查整改工作，特制订本方案。

认真贯彻落实中央、省、市、县相关文件和会议精神，聚焦“三落实”“三精准”“三保障”，对照建档立卡信息和影响脱贫攻坚质量的因素，逐村逐户逐项排查梳理问题短板，按照“问题不查清不放过、整改不到位不放过、成效不符合要求不放过、群众对整改不满意不放过”的要求抓好整改落实，防范化解返贫、新致贫的风险，实现精准脱贫、不落一人，确保脱贫质量经得起历史和实践检验。

在全镇20个村全面开展“三回头”问题排查整改工作。以建档立卡信息系统数据为依据，对2014年以来的已脱贫户、未脱贫户、边缘户(即蓝卡)、特殊困难群体(建档立卡之外的低保户、分散供养五保户、重残户、重病户)和贫困村退出标准开展“回头看、回头查、回头帮”问题排查整改工作，不漏一村一户一人。

(一)工作机制

全面开展脱贫攻坚“三回头”工作，实行“县负总责、乡镇实施、整村推进”的工作机制。由县级负责统筹安排，并对每个乡镇派出指导组，负责业务指导、督促推进。乡镇为“三回头”工作的主体实施单位，负责组织逐村逐户开展实地排查，做好排查问题的整改工作。

(二)力量安排

1.县级督导。从县扶贫办、县脱贫攻坚督查组、县扶贫开发领导小组成员单位抽调业务人员，组建县级指导组，指导和督促乡镇开展排查和整改工作。

2.乡镇实施。从辖区内市、县驻村工作队、镇政府干部中抽调精干力量组建“三回头”工作组，负责入户调查。抽调人员不得少于县级要求的规模(42人)，由镇党委周阳波书记担任组长。工作组下设若干村排查组，村排查组组长由镇党政负责干部担任，实行组长包干负责制，包排查、包汇总、包整改，一包到底。具体力量配备分工安排见附件八。

(三)组织要求

1.统一培训。由县扶贫办负责，通过视频会议方式，组织指导组成员、乡镇排查组成员统一培训，确保业务培训到位，尺度标准一致。

2.交叉排查。排查工作采取交叉检查方式进行，所抽调工作组成员不得承担本村问题排查工作。

3.保障质量。由县级指导组、镇扶贫办负责全面指导、督促“三回头”工作的开展，并指导做好问题清单的分类汇总工作。各村级排查组要根据任务规模，统筹力量，科学安排，原则上每个排查小组(2人)每天完成10户左右。由扶贫办干部王安妮(联系电话：15200813687)担任信息员，负责排查表格收发、信息核对以及相关协调工作。建立专项工作微信群，方便工作衔接(附件九)。

(一)回头看

紧紧围绕脱贫标准与扶贫政策落实，以高质量脱贫为目标，认真查找漏洞缺项。

1.已脱贫户。主要看是否稳定达到脱贫标准，以及扶贫政策落实情况。要对照贫困人口脱贫标准，核实整户“一超过、两不愁、三保障”实现情况，全面摸清家庭主要收入来源、教育、医疗、危房改造、安全饮水、产业扶贫、金融扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁及后扶、新冠肺炎疫情对产业就业的影响及各项扶贫政策落实情况，分析是否存在返贫风险。

2.未脱贫户。主要看能否在6月30日前全面解决“三保障”和安全饮水，收入达标(预计到2021年9月30日)。要对照贫困人口脱贫标准，全面摸清家庭基本情况、收入情况、“三保障”落实情况，教育、医疗、危房改造、安全饮水、产业扶贫、金融扶贫、社会扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁及后扶、新冠肺炎疫情对产业就业的影响及各项扶贫政策落实情况。

3.边缘户及档外“四类对象”。重点关注经济收入、“三保障”和安全饮水情况，分析是否存在致贫、收入不达标风险。

4.贫困村。主要排查是否达到贫困村退出标准。具体排查内容，按照统一制定的表格指标体系执行。

(二)回头查

1.责任落实方面

(1)党委政府主体责任。主要排查：是否落实脱贫攻坚一把手负责制;传达学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和中央、省、市、县脱贫攻坚决策部署是否及时到位;乡镇党委书记和村党支部书记是否遍访贫困户;脱贫摘帽后是否松劲、是否落实“四不摘”要求;信访舆情处置，特别是省以上重复访的处置不力等。

(2)镇属行业部门分工责任。主要排查：是否专题研究部署本行业脱贫攻坚政策落实和工作推进情况;是否存在政策落实和问题排查工作推进不力问题;是否存在结对帮扶流于形式、督促指导不力、帮扶成效不明显等。

(3)驻村结对帮扶责任。主要排查：贫困村和贫困人口100人以上非贫困村驻村工作队是否全覆盖，驻村第一书记是否专职，第一书记和村支部书记是否遍访全部农户。宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚决策部署是否及时到位;贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作指导是否到位;推动发展和用好村级集体经济是否到位;扶贫资金项目监管、公示公告制度落实是否到位;贫困群众思想发动、宣传教育和情绪疏导工作是否到位;开展法制教育、推动移风易俗工作是否到位;帮助加强基层组织建设、整顿村级软弱涣散党组织、整治群众身边腐败等工作是否到位;结对帮扶是否开展入户对接、成效是否明显等。

2.政策落实方面

(4)农村危房改造政策。主要排查：建档立卡贫困户、边缘户及档外“四类对象”住房安全性未认定或未出具安全性评定;脱贫户住房安全无保障;危房改造进度任务未按期完成;危房改造质量不达标或改造后不满足正常使用安全，县级住建部门未按规定进行竣工验收;补助资金拨付不及时，截留、挤占、挪用补助资金;未执行村级评议或未执行三级公示制度;是否存在人住危房、五保之家入住率不高等问题。

(5)易地扶贫搬迁政策。主要排查：搬迁对象未实际搬迁入住;安置点基础设施与基本公共服务设施不完善;项目管理、工程质量、资金使用不规范;后续帮扶措施未覆盖;拆旧复垦不到位等问题。

(6)教育扶贫政策。主要排查：贫困家庭适龄子女义务教育阶段失学、辍学;贫困家庭义务教育阶段学生助学补助不到位;贫困家庭“雨露计划”落实不到位;贫困地区乡村义务教育薄弱学校未改造;寄宿制学校基础条件差;学生营养改造计划未执行等问题。

(7)健康扶贫政策。主要排查：贫困人口未参保或贫困人口参保个人缴费部分财政补贴未到位;大病保险和医疗救助等政策落实不到位;贫困人口高血压、糖尿病、重性精神病、结核病4种慢性病患者签约服务不到位;乡镇卫生院建设和全科医生配备不到位，村卫生室建设不达标;贫困人口在县域内住院“先诊疗后付费”和“一站式结算”落实不到位等问题。

(8)饮水安全保障政策。主要排查：水质不达标、用水量不达标、取水距离过远、供水保证率不足、安全饮水工程未完成或未发挥作用等。

(9)产业扶贫政策。主要排查：产业覆盖面不广，有产业发展能力和意愿的贫困户没有得到产业扶持(享受奖补、技术指导、委托帮扶、股份合作等);组织化程度低，50%以上贫困户未加入经济合作组织;产业项目实施不规范(贫困户分红未到位、资金管理使用不规范、产业项目效益不明显)，与农户利益联结机制不紧密，存在“一股了之”、“一分了之”等现象;产业扶贫项目的后续处理工作不到位等问题。

(10)就业扶贫政策。主要排查：培训对象不精准、培训项目针对性不强、培训方式有效性不高;贫困劳动力信息管理不规范、劳务输出供需对接不精准;补贴政策未享受(含就业创业服务、培训、生活费、社会保险、交通补贴);生态环保员等公益性岗位未正常履职，补助资金发放不到位;扶贫车间政策落实不到位，带动贫困劳动力就业效果不明显等问题。

(11)生态扶贫政策。主要排查：生态护林员选聘人员不能正常履职;生态护林员选聘程序(公告、申报、审核、考察、评定、公示、聘用)不齐全;未根据协议及时足额发放资金，对生态护林员的岗位培训、日常监督管理不到位等问题。

(12)金融扶贫政策。主要排查：不符合条件贫困户发放贷款;扶贫小额信贷利率、贴息等政策落实不到位;扶贫小额信贷贷款用途不合规;扶贫小额信贷逾期等问题。

(13)综合保障脱贫政策。主要排查：符合条件贫困家庭未享受最低生活保障(重点是完全丧失劳动能力、部分丧失劳动能力且无法依靠产业帮扶脱贫的贫困人口);符合条件的返贫人口未及时纳入临时救助;符合条件的特困人员未纳入救助供养范围;贫困家庭残疾人扶持措施落实不到位(重点是困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴、救助供养落实)等问题。

3.工作落实方面

(14)年度脱贫攻坚目标任务完成。主要排查贫困人口脱贫完成情况，是否存在“虚假式”“算账式”“指标式”“游走式”脱贫等问题。

(15)全面做好系统信息更新工作。根据普查工作需要，从国扶系统中打印《贫困户信息表》，逐户逐项核查建档立卡信息数据不真实、不完整、更新不及时等问题。。

(16)各类扶贫开发项目组织实施。主要排查方案制定、组织实施、成果验收不规范，降低或拔高标准等问题。

(17)扶贫资金拨付、使用和管理。主要排查资金投入不足，“趴账”或拨付进度慢，资金分配公示公告流于形式，资金使用效益不高，扶贫补贴不到位、明白卡折没有入账记录，资金使用管理违纪违法等问题。

(18)基层干部工作作风。主要排查不担当不作为、敷衍塞责马虎了事、档案资料整理混乱、弄虚作假、工作时间不在岗等问题。

(三)回头帮

主要是“七帮”：

1.帮整改落实。对核查出来的问题，建立专门问题台账，逐一明确整改措施，落实整改单位和责任人，限时整改销号，确保真查实改。

2.帮政策落地。把落实“两不愁三保障”和饮水安全作为主要任务，全面开展政策梳理，确保对标对表落地生根。

3.帮厘清路径。深入开展厘清脱贫路径行动，逐户上门走访，逐户分析致贫原因，找出脱贫办法，巩固和扩大脱贫成果。

4.帮“两业”发展。把产业扶贫和就业扶贫作为脱贫攻坚的根本之策，培育一批贫困人口参与度高、带动贫困户长期稳定增收的扶贫产业;加强技能培训，优先组织贫困劳动力返城返岗外出务工和在扶贫车间、公益岗位就近就业，努力实现村村有扶贫产业、户户有增收项目、人人有脱贫门路。

5.帮基础建设。重点抓好饮水工程、农网升级、危房改造、信息化建设、“四好农村路”建设、农村人居环境整治等工作。

6.帮沟通宣传。通过多种形式，把能不能享受政策、能享受哪些政策，讲清讲透，不断提高群众满意度。

7.帮激发动力。通过组织扶志教育、抓好典型带动、改进帮扶方式、发挥主体作用等途径，着力激发群众内生动力，解决“一兜了之”和“等靠要”问题。

2021年3月15日起至6月30日结束，具体分为三个阶段：

(一)工作筹备(3月31日前)。结合实际制定详细的脱贫攻坚“三回头”问题排查整改工作方案，统筹安排好重点任务和工作力量，开展排查业务培训，务求达到标准统一、操作规范，确保“三回头”工作稳步推进。

(二)实地核查(4月30日前)。按照制定的工作方案，对所有建档立卡户、边缘户及档外“四类对象”开展拉网式全覆盖调查，同时对贫困村出列达标情况开展全面摸排，列出问题清单，逐项拉条挂账。实地核查工作结束后，各核查组将《贫困村退出核实表》《脱贫攻坚(村)问题清单》《脱贫攻坚(户)问题清单》于4月27日前交镇扶贫办，镇扶贫办整理汇总后由各指导组交县决战决胜脱贫攻坚指挥部。

(三)问题整改(6月10日前)。县乡两级要针对发现的问题，分门别类、建立台账，认真分析问题产生原因、研究制定整改方案、明确整改时限、落实整改责任，边查边改、立查立改，全面清零问题，确保通过整改切实消除已脱贫户稳定脱贫隐患，补齐未脱贫户脱贫短板，凡今年脱贫对象，6月底前必须基本具备脱贫条件。要积极化解边缘户及特殊困难群体新致贫风险，该纳入帮扶的要及时开展帮扶工作。同时，要确保贫困村达到退出标准。

(四)总结上报(6月20日前)。镇扶贫办在整改落实的基础上，就“三回头”开展情况进行认真总结，建立健全稳定脱贫长效机制、防止返贫动态监测和帮扶机制，形成工作报告上报县决战决胜脱贫攻坚指挥部。

(一)加强组织领导。全面开展脱贫攻坚“三回头”问题排查整改工作是今年上半年的重点工作，时间紧、任务重、要求高，各排查责任单位和责任人要在县扶贫开发领导小组统一部署下，周密安排，科学调度，尤其要加强“三回头”工作人员力量调配，排查责任人要认真学好培训内容，特别是要把标准、内容、方法和要求记牢记清楚。

(二)严格工作要求。这次“三回头”工作是脱贫攻坚期内最后一次大规模排查行动，要保证工作质量，真正做到摸排对象全覆盖，对外出务工人员，也要采取有效方式全部排查到位，把工作做细做实，确保不漏一村一户一人。要落实工作责任，每个村排查组组长要对所排查村排查情况负责，每个排查人员要对被调查户排查情况负责，把问题查清查准;镇政府、各村委会、各驻村工作队和各相关部门要对问题整改负责，6月中旬前要全部整改到位，切忌“雨过地皮湿”、工作走形式。排查人员要讲求工作方式方法，做好宣传引导，争取群众支持配合，要充分利用走访排查，宣讲政策，发现问题，化解矛盾，联络感情。

(三)提供必要保障。“三回头”工作期间，由镇党政办统筹安排好人员生活，提供所需交通工具，确保工作期间吃、住、行安全、方便。

开展三项整改回头看的实施的方案

6月28日，安岳县召开在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”工作推进会，学习贯彻全省全市工作推进会精神，对全县三项整改“回头看”工作进行再动员再部署。

县委书记许志勋出席会议并讲话，县人大常委会主任刘云、县政协主席付明伟出席会议，县委副书记彭玉秀主持会议。

许志勋强调，要深化思想认识，深刻把握开展三项整改“回头看”的重大意义。认真开展三项整改“回头看”，是落实全面从严治党要求的政治责任，是巩固深化三项整改成果的现实需求，是推动“两学一做”学习教育取得实效的有力抓手。各级各部门要充分认识开展“回头看”的重要性和紧迫性，切实增强政治自觉和行动自觉。

许志勋要求，要坚持问题导向、明确目标任务，扎实抓好三项整改“回头看”的重点工作。“回头看”的总体目标任务是在严肃党内政治生活、从严从实管理党员干部、持续深化正风肃纪、坚定不移惩治腐败、坚决整治侵害群众利益不正之风、加强权力监督约束、以上率下抓落实和巩固发展良好政治生态等8个方面构建常态长效。各乡镇各部门要聚焦“八个常态长效”，找准差距和短板，把“回头看”的过程作为深化正风肃纪、持续用力狠抓作风建设的过程，着重抓好全面开展自查评估、严格开展“六查六看”、突出重点领域开展专项整治和专项检查、分类施策抓好整改落实四个方面的重点工作。

许志勋强调，要加强组织领导、细化落实责任，确保三项整改“回头看”取得群众满意的工作实效。各级各部门要把开展三项整改“回头看”，作为当前的一项重要任务，落实主体责任，强化督查问责，加强工作统筹，细化落实责任、层层传导压力、狠抓工作落实，确保取得实效。

许志勋还就加快建设内陆开放前沿区专题讨论活动进行强调安排。

彭玉秀就贯彻会议精神提出要求，要加强领导明确工作职责，认真查摆抓好“回头看”工作，集中精力落实整改任务。

全体县级领导，龙台发展区管委会及县级副科级以上单位党组织主要负责人，各乡镇党委书记、分管党务的副书记、纪委书记，县委“两学一做”协调小组综合组、宣传组、督导组组长参加会议。

开展三项整改回头看的实施的方案

根据市委《在“两学一做”中开展三项整改“回头看”的通知》(办发〔〕65号)要求，市投促局高度重视，提高认识，深刻认识到在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的重大意义，切实把握好推进三项整改常态性、长效性和全局性的基本特点，始终坚持问题导向，围绕构建“八个常态长效”，以“四讲四有”为标尺，在对存在问题进行再梳理再检查再评估的基础上，查收不缺，增添措施，扎实开展三项整改“回头看”，巩固提升整改成果。

(一)强化理论武装情况。

1.狠抓系列讲话学习。制发了《中心组理论学习安排意见》，把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为主线贯穿全年始终。今年上半年，围绕深入学习“五大发展理念”，传达学总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话等重要内容，扎实开展党组中心组学习6次。紧密结合开展“两学一做”学习教育，制发了《“两学一做”学习教育日常安排表》和《“两学一做”学习教育计划表》，突出抓好《总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《谈治国理政》等重要读物学习，认真领会总书记系列重要讲话的基本精神和党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，切实掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。

2.紧抓《准则》《条例》学习。制发了《深入开展学习宣传中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例活动的实施方案》，明确了学习对象、学习安排、学习要求。印制了《准则条例学习手册》共20册，做到人手一册。召开专题辅导会，邀请市纪委案件审理法规室杨帆主任就新出台的《准则》《条例》作专题辅导讲座，使全局党员对《准则》《条例》的学习真正达到了学深学透、入脑入心。召开专题学习会议，“一把手”亲自讲党课，讲明白了《准则》《条例》的重要意义和改版内容，提出了贯彻落实《准则》《条例》的具体要求。开展了《准则》《条例》知识考试，全局党员考试平均分达到92分，学习成效较好。

3.常抓日常教育学习。以党小组为基本单位，以落实“三会一课”学习制度为基本依托，始终把学习摆在干部教育管理的突出位置，抓在日常、融入经常，重点强化干部职工的政治素养，突出抓好纪律和廉政教育。同时，着眼于提升全局干部职工的综合能力，组织了全市投促系统培训课，邀请市经信委、市国土局、市规划局、市商务局等单位的领导讲授专题课程，专题学习内江市产业发展、产业配套、要素支撑等基本情况，学习产业链延伸、区域经济的基础理论，学习接待礼仪、商务谈判的方式方法，全面提高业务工作的能力和水平。

(二)推进正风肃纪情况。

1.严肃换届纪律。充分利用短信、公开栏等方式广泛宣传换届选举相关政策法规，营造风清气正的换届选举氛围。组织领导班子成员和党员干部认真学习干部选拔任用、换届选举政策法规和违反换届纪律的典型案例，印制换届选举知识明白卡，切实严明“九个严禁、九个一律”“六个坚决查处”“四必看”“四必谈”等换届纪律;与科级及以上领导干部签订《严守换届纪律承诺书》;召开了领导班子“严肃换届纪律”专题民主生活会，深入学习换届选举纪律要求，开展交心谈心，促使班子成员正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，善始善终抓好工作，做到思想不散、工作不断、干劲不减。

2.开展案件核查。高度重视信访举报工作，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，积极收集违纪线索。扎实抓好市纪委批转的1件信访举报件，成立以纪检组长为组长，监察干部和财务方面的科室负责人为成员的调查小组，采取抽查帐目、个别谈话询问等方式，完成了线索初核，并向市纪委及时上报了初核报告。

3.抓好廉政教育。3月，组织干部职工到重庆市荣昌区人民检察院参观“重庆市渝西预防职务犯罪警示教育基地”，接受反腐倡廉警示教育，增强拒腐防变能力;继续抓好“廉洁内江”app、“廉洁四川”网站宣传，把案件说法、纪律审查等信息汇编成8期“廉政短信”，发送到干部职工手机之上，敲响廉洁从政警钟;开展罗胜月等反面典型案例学习，观看警示教育光碟，树立正确的人生观、世界观和价值观;学习中纪委关于七起落实“两个责任”不力受到责任追究典型问题的通报、省纪委关于五起领导干部违反中央八项规定精神问题的通报等，进一步警示领导干部落实“两个责任”。

(三)加强作风建设情况。

1.推进作风转变。上半年在元旦、春节、清明、五一、端午等五个重大节假日前夕，通过短信开展节前廉政提醒，节中采取随即检查、暗访检查、远程监督等综合手段，紧盯公款吃喝转入隐蔽场所、利用电子礼品卡收礼送礼、车改后违规使用公车、公款旅游等重点事项，扎实开展作风专项督查，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止“四风”反弹回潮及隐形变异问题。继续深化发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利等问题线索的收集与整治，推进作风建设常态化，真正让作风硬起来，把能力提上去，打造为民务实清廉招商队伍。

2.强化服务提升。进一步加强思想教育，强化宗旨意识，转变服务态度，制发《度加强党风廉政建设提升群众满意度工作方案》，并收集260余户服务对象资料，着力优化全市投促系统党风、政风、行风，带着真心、耐心、细心为企业办好事、实事。以扶贫攻坚为着力点，扎实服务基层，对威远县高湾村和东兴区玉泉村贫困家庭进行了精准调研，结合实际，购买鸡苗360只、鸭苗50只、鹅苗55只和饲料12包，支持贫困家庭发展养殖业，推进精准扶贫。

(四)问题整改落实情况。

根据省委委第四巡视组巡视我市情况反馈意见整改落实工作方案，完成整改问题1条。根据党的群众路线教育实践活动问题整改落实方案，领导班子共计整改13方面28条问题，班子成员共计整改44个方面69条问题。根据“三严三实”专题教育问题整改落实方案，领导班子共计整改2个方面2条问题，班子成员共计查找8个方面9条问题。

开展三项整改回头看的实施的方案

根据市委《在“两学一做”中开展三项整改“回头看”的通知》(办发〔2016〕65号)要求，市投促局高度重视，提高认识，深刻认识到在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的重大意义，切实把握好推进三项整改常态性、长效性和全局性的基本特点，始终坚持问题导向，围绕构建“八个常态长效”，以“四讲四有”为标尺，在对存在问题进行再梳理再检查再评估的基础上，查收不缺，增添措施，扎实开展三项整改“回头看”，巩固提升整改成果。

(一)强化理论武装情况。

1.狠抓系列讲话学习。制发了《中心组理论学习安排意见》，把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为主线贯穿全年始终。今年上半年，围绕深入学习“五大发展理念”，传达学总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话等重要内容，扎实开展党组中心组学习6次。紧密结合开展“两学一做”学习教育，制发了《“两学一做”学习教育日常安排表》和《“两学一做”学习教育计划表》，突出抓好《总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《谈治国理政》等重要读物学习，认真领会总书记系列重要讲话的基本精神和党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，切实掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。

2.紧抓《准则》《条例》学习。制发了《深入开展学习宣传中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例活动的实施方案》，明确了学习对象、学习安排、学习要求。印制了《准则条例学习手册》共20册，做到人手一册。召开专题辅导会，邀请市纪委案件审理法规室杨帆主任就新出台的《准则》《条例》作专题辅导讲座，使全局党员对《准则》《条例》的学习真正达到了学深学透、入脑入心。召开专题学习会议，“一把手”亲自讲党课，讲明白了《准则》《条例》的重要意义和改版内容，提出了贯彻落实《准则》《条例》的具体要求。开展了《准则》《条例》知识考试，全局党员考试平均分达到92分，学习成效较好。

3.常抓日常教育学习。以党小组为基本单位，以落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”学习制度为基本依托，始终把学习摆在干部教育管理的突出位置，抓在日常、融入经常，重点强化干部职工的政治素养，突出抓好纪律和廉政教育。同时，着眼于提升全局干部职工的综合能力，组织了全市投促系统培训课，邀请市经信委、市国土局、市规划局、市商务局等单位的领导讲授专题课程，专题学习内江市产业发展、产业配套、要素支撑等基本情况，学习产业链延伸、区域经济的基础理论，学习接待礼仪、商务谈判的方式方法，全面提高业务工作的能力和水平。

(二)推进正风肃纪情况。

1.严肃换届纪律。充分利用短信、公开栏等方式广泛宣传换届选举相关政策法规，营造风清气正的换届选举氛围。组织领导班子成员和党员干部认真学习干部选拔任用、换届选举政策法规和违反换届纪律的典型案例，印制换届选举知识明白卡，切实严明“九个严禁、九个一律”“六个坚决查处”“四必看”“四必谈”等换届纪律;与科级及以上领导干部签订《严守换届纪律承诺书》;召开了领导班子“严肃换届纪律”专题民主生活会，深入学习换届选举纪律要求，开展交心谈心，促使班子成员正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，善始善终抓好工作，做到思想不散、工作不断、干劲不减。

2.开展案件核查。高度重视信访举报工作，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，积极收集违纪线索。扎实抓好市纪委批转的1件信访举报件，成立以纪检组长为组长，监察干部和财务方面的科室负责人为成员的调查小组，采取抽查帐目、个别谈话询问等方式，完成了线索初核，并向市纪委及时上报了初核报告。

3.抓好廉政教育。3月，组织干部职工到重庆市荣昌区人民检察院参观“重庆市渝西预防职务犯罪警示教育基地”，接受反腐倡廉警示教育，增强拒腐防变能力;继续抓好“廉洁内江”app、“廉洁四川”网站宣传，把案件说法、纪律审查等信息汇编成8期“廉政短信”，发送到干部职工手机之上，敲响廉洁从政警钟;开展罗胜月等反面典型案例学习，观看警示教育光碟，树立正确的人生观、世界观和价值观;学习中纪委关于七起落实“两个责任”不力受到责任追究典型问题的通报、省纪委关于五起领导干部违反中央八项规定精神问题的通报等，进一步警示领导干部落实“两个责任”。

(三)加强作风建设情况。

1.推进作风转变。上半年在元旦、春节、清明、五一、端午等五个重大节假日前夕，通过短信开展节前廉政提醒，节中采取随即检查、暗访检查、远程监督等综合手段，紧盯公款吃喝转入隐蔽场所、利用电子礼品卡收礼送礼、车改后违规使用公车、公款旅游等重点事项，扎实开展作风专项督查，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止“四风”反弹回潮及隐形变异问题。继续深化发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利等问题线索的收集与整治，推进作风建设常态化，真正让作风硬起来，把能力提上去，打造为民务实清廉招商队伍。

2.强化服务提升。进一步加强思想教育，强化宗旨意识，转变服务态度，制发《度加强党风廉政建设提升群众满意度工作方案》，并收集260余户服务对象资料，着力优化全市投促系统党风、政风、行风，带着真心、耐心、细心为企业办好事、实事。以扶贫攻坚为着力点，扎实服务基层，对威远县高湾村和东兴区玉泉村贫困家庭进行了精准调研，结合实际，购买鸡苗360只、鸭苗50只、鹅苗55只和饲料12包，支持贫困家庭发展养殖业，推进精准扶贫。

(四)问题整改落实情况。

根据省委委第四巡视组巡视我市情况反馈意见整改落实工作方案，完成整改问题1条。根据党的群众路线教育实践活动问题整改落实方案，领导班子共计整改13方面28条问题，班子成员共计整改44个方面69条问题。根据“三严三实”专题教育问题整改落实方案，领导班子共计整改2个方面2条问题，班子成员共计查找8个方面9条问题。

整改落实回头看报告

根据县教育系统关于做好教育实践活动整改落实‘回头看’工作有关问题的通知精神，学校对党的群众路线教育实践活动整改落实后续工作进行了再部署、再安排。通过不断深化和拓展学习实践活动成果，成效明显，达到了预期目标。现将我校教育实践活动回头看工作的有关情况汇报如下。

一、基本情况

在教育实践活动结束后，根据教育系统统一部署，对照 两方案一计划（整改方案、专项整治方案和制度建设计划）和领导班子成员个人整改清单，进行逐项梳理，并建立了泾源职中党的群众路线教育实践活动整改台账，涉及学校和班子成员存在的问题共21项，其中需长期坚持和正在完成的8项，已完成13项。

二、主要做法

育实践活动结束，领导机构不撤、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员根据自己分管工作，负责落实整改措施。三是要求党员领导干部必须发挥第一示范带头作用，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，确保回头看工作落到实处。

（二）强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。

在回头看活动开展中，我们坚持看宗旨意识和理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约职业教育科学发展、看群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强的问题。

二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决对工作缺乏激情、主动性不够、责任性不强的问题。

三是针对学校目前的有些规章制度不完善、不健全的问题进行了整改，着力解决管理机制不健全，教育教学监管不力的问题。

三、主要成效

2

学校把群众观点和群众路线贯穿于工作中，以教育实践活动促进教育教学工作，取得了良好的效果。

1、思想认识得到提高。通过教育实践活动的开展，广大党员教师深刻认识到：深入开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的确定的奋斗目标的必然要求。通过学习教育，学校领导班子和广大党员教师工作积极性明显增强，大家纷纷表示，要以开展党的群众路线教育实践活动为新起点，以实际行动锤炼党员本色。

2、宗旨意识得到强化。随着教育实践活动的深入开展，广大党员教师教书育人的使命感和责任感进一步增强，宗旨意识进一步强化，理想信念更加坚定。

3、工作作风得到改进。通过实践活动，特别是通过深化多种形式的学习教育和严格认真的批评与自我批评，广大党员深刻认识到，党的作风是党的创造力、战斗力、凝聚力和执政能力的重要内容，关系党的形象，关系人心向背。领导班子和党员教师通过整改，切实转变了作风，切实把作风建设贯穿于各项工作之中，落实到思想上、工作上、生活上。

四、存在问题和下步打算

我校的教育实践活动虽然取得了一定成效，但与上级的要求以及群众的期望相比还有一定差距，当前还存在重业务工作放松思想政治学习等问题。为巩固和扩大教育实践活动工作成果，改正不足，下一步我们将重点做好以下二个方面的工作。

一是进一步抓好学习提高。继续深入学习贯彻和十八届三中、四中全会精神，努力创办人民满意的职业教育。二是进一步抓好建章立制，探索完善教育实践活动的长效机制，促进职业教育稳步发展。

二〇一四年十一月二十日

根据校教育实践办《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》的文件精神，学院对党的群众路线教育实践活动整改落实后续工作进行了再部署、再安排。通过不断深化和拓展学习实践活动成果，成效明显，达到了预期目标。现将我院教育实践活动“回头看”工作的有关情况汇报如下。

一、基本情况

在教育实践活动结束后，院党总支坚持活动收尾不收场，作风建设不打烊，以“三严三实”为标尺，对照中央关于认真落实整改任务的要求，根据学校统一部署要求，对照教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题，按照整改方案，对整改落实的进展、效果和存在问题进行全面、深入的“回头看”。并建立了“机械工程学院党的群众路线教育实践活动整改台账”。涉及班子存在的问题共10项，其中整改到位6项，需长期坚持和正在完成的4项。个人问题全面整改到位，认真清理现在的规章制度，搞好废、改、立工作，承接学校相关制度，完善了党总支中心组学习、党支部三会一课和党员干部学习教育培训、党员联系群众等方面的制度，共计修订完善了50余条规章制度。

《整改落实回头看报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

巡察回头看整改方案

为了开展好“不忘初心、牢记使命"主题教育，确保主题教育取得实效，根据《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命"主题教育的意见》，结合实际，制定整改落实工作方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在“不忘初心、牢记使命""主题教育工作会议上的重要讲话精神为指导，深入贯彻落实《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命"主题教育的意见》，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，牢牢把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务，牢牢把握理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，抓住整改落实这个根本，强化问题导向、责任导向，以实实在在的整改成效推动主题教育落地见效。

——坚持聚焦问题、整改见底。聚焦突出问题，抓住“改"这个关键，对照问题、精准发力、持续用力，切实做到责任不落实坚决不放过，问题不解决坚决不放过，整改不到位坚决不放过。

——坚持标本兼治、综合施策。既要确保问题全面整改，又要深刻反思问题产生的根源，着力解决体制机制层面的问题;既要切实解决好工作中存在的突出问题，又要注重解决好在工作作风方面存在的问题,切实做到强标固本、本固标清。

——坚持立足当前、着眼长远。既要强力开展突出问题的专项整治，精准发力，确保取得实效，又要坚持抓常、抓细、抓长，锲而不舍地抓好落实整改，持续用力、久久为功。

——坚持以上率下、共同发力。党员领导干部以身作则、率先垂范，带头落实责任，带头强化指导，带头严格监督，带头整改落实;要全面清除“怕、慢、假、庸、散"顽疾，推动各项整改落实取得实实在在的成效。

具体在以下几方面，抓好整改落实。

(一)坚定践行“两个维护”，推进党的政治建设。

1、深刻把握“两个维护”的内涵要求，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。教育引导党员干部把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央和省委各项决策部署上作表率。

划、高标准开展、高质量推进，引导党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

3、深入贯彻落实习近平总书记关于推进党的政治建设重要指示精神，严格执行中央和省委关于加强和维护党中央集中统一领导的规定，围绕“五个过硬"“六个树标杆作表率"要求，认真查找领导班子思想政治建设中存在的突出问题和薄弱环节，提出创建目标、明确着力重点、制定工作措施，推动各项工作再上新台阶。

(二)深化思想引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

(三)突出政治功能，全面提升基层组织战斗力。

标准化规范化示范党支部。深入贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，着力抓好“三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实。

2、全面推行党员积分制管理，坚持以党章要求为遵循、以“四讲四有”为基准、以支部党员为主体、以结果运用为关键、以督促指导为保障，完善量化党员作用发挥评价指标体系。深入实施党员爱心互助工程，促进党内互帮互助、共筹共享，增强党员对党组织的认同感、归属感。做好发展党员工作，加大从高知识群体、社会组织领域发展党员力度。立足新时代特点和党员队伍实际，建好用好党员管理信息系统，促进党员管理创新。

3、围绕提升社会组织党的组织和工作“两个覆盖”质量，统筹开展以“破题、示范、提能、服务"为主要内容的“四大行动"。探索学会、研究会等功能性党组织规范设置和协会党组织三级体系有机构建。分别建设一批“两个覆盖"工作示范型党组织和“两新联万村•党建助振兴"典型性社会组织。

发达地区学习培训、考察交流，举办党支部书记示范培训班，着力提升思想政治素质和业务工作能力。

(四)加强作风和纪律建设，巩固发展良好政治生态。

1、牢固树立并践行“服务基层、服务群众、服务企业”理念。坚持服务基层，把工作重心向基层下移、工作力量向基层充实、工作保障向基层倾斜。坚持服务群众，广泛开展共产党员示范行动，深入了解群众的所思所想所盼，疏解群众办事堵点痛点，用党组织和党员的实际行动为群众提供优质高效的服务。坚持服务企业，大力推动本单位本系统本行业深化“放管服"改革、“最多跑一次”改革，推广网上办事和上门服务，把窗口服务单位党风政风行风建设群众满意度情况纳入党建考核内容，推动省委、省政府《关于促进民营经济健康发展的意见》各项措施落到实处。

2、持续用力正风肃纪，巩固拓展贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则成果。深挖细查“四风"问题隐形变异种种表现，坚决防止反弹回潮。开展作风建设专项治理，重点整治贯彻落实中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，督查检查过多过滥，过度留痕，滥用属地管理，宣传标语口号散滥和繁文缚节问题。完善容错纠错机制，及时澄清受到诬告陷害的干部，强化对敢于负责、敢于担当作为干部的保护，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。适时开展作风建设展示活动，推动纠“四风"树新风为全省作表率。

3、通过组织专题学习、举办知识竞赛、开展剖析评议等形。

式，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，推动党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持以案释纪、震慑警醒，用好专题教育培训、警示教育基地、警示案例手册、警示教育大会等载体，用身边事教育身边人。深入开展党风廉政教育，加强家风建设，将严约束强自律延伸到八小时以外。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违的“两面人"“骑墙派"。集中整治党员干部利用地方特产谋取私利问题。聚焦扶贫、环保等重点领域和窗口服务等重要行业，紧盯重要时节、重点岗位、重点人群，大力整治群众身边腐败问题。贯通运用“四种形态"，强化第一种形态运用，着力早发现早处置，做深做细谈话提醒、函询诫勉等工作。严肃机构改革纪律，开展专项监督执纪。对履行“一岗双责"有短板、全面从严治党落实不到位的进行约谈提醒、严肃问责。

(一)加强组织领导。切实增强“四个意识"，严格落实管党治党的政治责任，主要负责同志是整改落实的第一责任人，必须靠前指挥、亲自部署、具体协调、直接督办，确保整改落实工作顺利进行。

推动工作有序有效开展。

(三)强化责任追究。要有计划、有重点的开展督查活动,对整改落实情况形成监督检查报告。对敢于担当、推进有力、成效明显的，要通报表扬;对落实责任不力、进展迟缓、效果较差的，要进行约谈、通报批评并限期整改;对敷衍塞责、弄虚作假，搞形式、走过场，以及监督执纪宽松软的，依据问责条例严肃追究责任，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义问题。

回头看个人整改方案

针对在履职尽责回头看过程中收集、梳理的问题和建议，深刻剖析根源，对照回头看活动内容，认真学习中央的八项规定、自治区两规定一办法及与本职工作有关的内容，深刻领会内涵，逐条解读精神实质，认真履行岗位职责，保持党员的先进和纯洁性。针对自身存在的问题，制定个人整改方案及整改措施。

一、存在的不足

（一）思想认识不到位。思想上对思想政治理论学习重视不够，学习方法不创新，理论学习不深入，存在走过场、敷衍了事的想法。学习上存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新知识，遇到具体事情就按老套路去做。学习时间、内容和效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义急用先学，不注重全面性与系统性学习业务知识。

（二）工作态度有待改进。工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪；与时俱进、开拓创新的思想树立得不够牢；工作思路不够宽，满足于得过且过，缺乏主动自觉的思想观念依然存在。工作中有烦躁情绪，批评与自我批评开展的不够好，对自己的缺点不能够正面对待。

（三）业务知识的学习有待加强。随着社会迅速的发展，业务知识也不断更新，作为技术岗位的工作者，业务知识没有及时更新，观念守旧，影响新技术新方法在实际农业生产中的推广和应用。

二、整改方案

（一）转变思想观念。牢固树立为民服务的根本思想，牢记自己责任使命，发扬共产党员务实清廉的风格。积极参加各种学习培训，丰富知识，提高自身素质，增强实践科学的自觉性和履职能力。

（二）改进工作方法。正确履行岗位职责，明确目标责任，拓宽工作思路，改进工作方法，密切联系群众，常下乡，深入基层，求真务实的优良作风，不做表面文章，对照自己的岗位职责，制定具体的工作计划和下步努力方向。通过回头看检查，总结和发挥好的经验和做法，尽自己能力把工作做到最好。

（三）加强业务学习和应用。加强理论的学习和培训，并把理论知识应用到实际生产中，推进技术的更新和发展，更深入更实在地实践履职尽职。

接照中央第三巡视组和中央组织部选人用人工作检査组“回头看”反馈意见,根据省、关于整改工作的总体部署,经组织部部务会研究,现制定如下整改落实方案。

一、指导思想

生态、 推动鞍山老工业基地新一轮振兴发展提供坚强组织保证。

二、整改目标

紧紧围绕中央第三巡视组和中央组织部选人用人工作检査组反馈意见指出的问题和提出的意见建议, 以主动认领的自觉、知错就改的态度、敢于担当的精神、刮骨疗毒的决心、驰而不息的韧劲,在“条条要整改、件件有着落、事事有回音”上狠下功夫,确保整改落实工作取得实效。一是确保反馈问题整改到位。逐条逐项对照检查、深入剖析,明确问题清单,明确责任清单,明确整改时限,明确质量标准,加大工作力度,推进专项整改,确保整改落实率达到100% 。

二是确保意见建议落地落实 。 对于反馈意见中提出的意见建议,研究提出具体落实措施,举一反三、纠建并举,着力健全完善各项规章制度,形成科学有效、简便易行、街接配套的长效工作机制。三是确保修复政治生态取得明显成效。 深刻汲取沉痛教训, 切实履行好组织部门管党治党的政治责任,扎实开展“商学一做”学习教言,严明政治纪律和政治规矩, 牢固树立正确用人导向, 纯洁选人用人风气,营造良好政治生态和从政环境。四是确保党的建设坚强有力。结合反馈意见整改落实,深入査找解决党的建设缺失问题,创新思路、改进工作、补齐短板,进一步提高党的建设和组织工作科学化水平。

《回头看个人整改方案》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

巡视回头看整改措施

通过今年汛期的检验，排除因台风、雷雨天气因素之外，整体情况良好，但是部分区域应急保障能力仍显不足。在此期间，虽然大部分维护人员付出了努力和汗水，但是汛期期间退服情况仍然较为突出，主要存在几方面的问题：

1、模块故障导致退服，模块告警关注度不够。

2、电源故障导致退服，各区域前期未及时关注电源老化等问题。

3、因插框改造、监控更换等协议不匹配，导致频繁退服，影响了全市指标。

4、高温整治虽然进度明显，但是存在抢修情况。空调故障前期未发现和整治。

为加强管理，提高维护管理水平、彻底整治完成各类隐患，现在要求如下：

一、高温隐患类。

以提取的7-8月份历史高温告警清单为蓝本，作为整治依据。要求各区域，要求各区域9月8日前逐站梳理高温告警原因，倒排工期分类整治。

（一）空调故障维修。

通过梳理空调故障类站点，要求9月10日前完成30%、9月20日前完成70%、9月30日前彻底完成。

（二）空调老化无法工作。

请优先判断维修是否能够解决，如无法解决再考虑换空调。请各区域汇总将需要更换的空调清单提前发市公司审批后，再逐步提交签报更换，清单要求9月10日前完成。

（三）市电故障、缺相等。

因市电故障、缺相等导致空调无法运行的站点，请根绝维修范围，列出整改计划，倒排工期上报市公司后，根据工期按时完成。

二、配套电池类。

通过汛期几个月的退服分析，电池后备不足、电源故障、模块故障等导致退服的情况较为突出，1、各区域梳理当前老化电源、电池情况以及模块不足的站点清单，并于9月10日前上报市公司。

2、各区域梳理每一个站点的后备时长情况，根据巡检计划制定电池测试，请各区域先提前摸底了上报每一个基站的后备时长。并9月10日前报市公司。

3、自9月6日期，所有低于48.5的站点，均要派发发电工单，请各区域及时注意，如派发发电工单，而仍出现退服的站点，将双倍处罚。

三、插框或更换监控频退。

汛期期间因部分维护人员的粗心大意，导致频发退服情况比较严重，今后再进行插框改造、监控更换等，各维护人员务必随工，并及时和监控后台联系、开关电源参数调整合适，务必再三确认协议匹配。如再次出现协议不匹配情况，每出现一次扣0.5分，扣完为止。

巡察回头看整改方案

会议指出，巡察组的反馈意见，是经过县委巡察工作领导小组会议、县委书记专题会议审定的，代表的是县委的意见和要求，县乡村振兴局党组一定要高度重视、认真对照巡察反馈意见，明确责任，扎实整改，确保取得实效。

会议强调，县乡村振兴局党组要进一步提高政治站位，从做好“两个维护”的政治高度认识巡察整改的重要性，从推进改革发展的高度认识巡察整改的必要性，以最坚决的态度、最果断的措施推动巡察整改见效。要对标巡察反馈问题，组织召开专题民主生活会，研究落实巡察反馈意见，列出问题清单，制订切实可行的整改工作方案，确保整改问题事事有回音、件件有落实。结合乡村振兴工作实际，建立长效机制，全面落实推进乡村振兴工作规范高效发展。强化党员干部队伍管理，完善管理制度，加强纪律教育，确保整改问题取得实效。

会议要求，县乡村振兴局党组要统一思想,深化认识,全盘认领整改清单。县乡村振兴局全体党员干部必须把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来,把落实问题整改作为当前一项重大政治任务,强化领导、全员参与、上下联动,聚焦问题,立行立改,明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限,强化跟踪督办,确保件件有落实,事事有回音，不折不扣地落实好各项整改任务。要举一反三、深刻反思,认真剖析问题产生的深层次原因,找准体制机制上的“症结”,建立长效机制,坚持标本兼治,加强制度建设,切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。要坚持把落实整改与作风建设结合起来,严格贯彻执行中央“八项规定”,严防“四风问题”反弹回潮，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩。坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来,着力打造一支高素质的在乡村振兴工作中敢担当有作为的干部队伍。整改结束后，要及时做好将巡察整改情况向党内通报和向社会公开工作，接受党员、干部和人民群众监督。

逐件明确整改责任限时抓好整改做到举一反三建立长效机制；用好巡察成果坚持党建引领拓展整改成效助力推进我县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。。

四风回头看整改措施

公司纪委：

丹凤退役工程部收到蓝铀纪发【2016】1号文关于印发《蓝天铀业公司关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案》的通知后，我部高度重视，于2016年3月13日在丹凤驻地召开了支委会，会上认真学习了此文，领会了文件精神。成立了以经理赵建民同志为组长、书记牛小凡和支部委员曹宏伟同志为组员的工作小组。截至今日，已完成“回头看”工作重点内容，现汇报如下：

1.丹凤退役工程部在“四风”问题上不存在花样翻新、转入地下、不收手不收敛、隐形变异等问题。

2.丹凤退役工程部无违规公款吃喝、违规出入私人会所、违规打高尔夫球、违规使用公务用车、违规超面积使用办公用房、提供或接受超标准接待事件发生。

3.丹凤退役工程部无违规公款国内旅游、违规出国境旅游、违规发放津贴和福利等事件。

4.丹凤退役工程部无违规收送礼品礼金、违规大办婚丧喜庆事件。

5.丹凤退役工程部无违规兴建楼堂馆所事宜。

6.丹凤退役工程部迄今为止未接到上级纪检部门移交的“四风”问题。

虽然我部目前未发现“四风”问题，但我们还要认真学习，严格遵守“八项规定”、坚持反“四风”，扎实开展“三严三实”活动。为公司调整改革提供坚强作风和纪律保证。

注：此工作汇报所涉及的蓝铀纪发【2016】1号文附件。

3、4因无此类问题，因而未填报。

丹凤退役工程部。

2016年3月30日。

巡察回头看整改方案

5月21日，市纪委监委驻市水利和湖泊局纪检监察组组织驻在单位市扶贫办、市农业农村局、市水利和湖泊局，召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改暨扶贫领域监督执纪工作推进会，推动落实中央巡视“回头看”、国家成效考核、省委巡视反馈意见的整改工作。

近期，该组围绕上级脱贫攻坚反馈问题整改工作，充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用，打出一系列“组合拳”。

。

深入剖析开展自查自纠。5月13日，该组召开扶贫领域监督执纪专题组织生活会，开展批评与自我批评，深刻剖析在脱贫攻坚过程中自身存在的不足和问题，进一步发挥脱贫攻坚中的监督作用。

“一对一”开展廉政谈话。该组对驻在单位办公室、财务科、乡村产业发展科、农办秘书科、水旱灾害防御科等重要科室负责人开展工作调研暨廉政谈话，督促负责人认真履行“一岗双责”，时刻绷紧廉洁自律之弦，筑牢防腐安全堤坝。

组织扶贫资金监督检查。该组抽调财务专业人员组成检查专班，对市扶贫办、市农业农村局、市水利和湖泊局下拨的1亿余元财政扶贫资金、农业产业化补贴专项资金、企业贷款贴息专项资金、乡村振兴资金、小农水资金等内容开展专项监督检查，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。

推动驻村帮扶走深走实。该组通过电话抽查、实地检查等多种方式对驻村扶贫工作队进行监督。重点入户了解工作落实和资金到位、管理收益情况，并对财政专项扶贫资金、小额贷款资金、光伏收益资金使用以及低保五保认定等情况进行监督检查。

审计整改回头看报告

根据上级公司《关于开展审计整改“回头看”专项活动的通知》的有关要求，公司综合部对“三重一大”决策情况、改进工作作风情况和党风廉政建设情况进行的自查自纠，发现今年来，我们取得了一定的工作实效，基本达到了预期的目标。现将综合部三重一大、改进工作作风和党风廉政建设“回头看”专项活动情况总结如下：

一、“回头看”活动中所取得的成绩

（一）“三重一大”决策制度执行情况

2015年，公司领导班子结合实际，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，无违纪违法行为发生。具体做法如下：

1.加强学习宣传。公司领导班子对“三重一大”制度高度重视，通过民主生活会、中心组专题学习等形式，在公司内进行广泛宣传，贯彻传达“三重一大”的重要内容和精神。同时，学习掌握上级公司的各种重要文件和精神，结合公司实际情况，及时贯彻落实。

和集体决策。

3.加强监督。为了保障决策顺利执行，公司规定，班子成员要根据职责分工，及时向领导班子报告“三重一大”有关事项的执行情况。

（二）执行中央八项规定和上级公司改进作风10条的党风廉政建设情况

2015年，公司党风廉政建设以党的和十八届三中、四中全会精神为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，在上级公司的领导下，围绕“抓好廉政促审计，抓好审计促廉政”为主线，狠抓党风廉政建设工作，取得了一定成效。具体做法如下：

1.落实措施，保证学习贯彻 “八项规定”和“上级10条”取得实效。按照 “八项规定”和“上级10条”对照检查要求，公司认真进行自查自纠，增强党员领导干部廉洁自律意识。通过检查，我公司自整合以来没有发现违反 “八项规定”和“上级10条”的情况。

2.坚决纠正“四风”。不折不扣贯彻落实上级公司关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。一是公司整合以来，为深入贯彻落实中央“八项规定”和“上级10条”等规定，加强党风廉政建设，促进厉行勤俭节约，反对铺张浪费，出台了《车辆管理办法》《差旅费管理办法》等制度。二是继续精简文件简报和会议活动。修订完善财务管理、公务接待、三重一大等制度，强化“三公”经费预算管理，降低三公经费。

分类和总结。同时，认真开展“回头看”，继续抓好深化整改，针对查找出的问题共形成10项整改措施，现已全部落实完成。

4、建立健全作风建设长效机制。对已有制度进行全面梳理并列出清单，公司本着实践证明行之有效、群众认可的制度，予以坚持，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众，无助于加强作风建设要求的，或与现行法规制度相抵触、不一致的，予以废止；对于与新形势新任务要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，研究建立新制度，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。通过制度梳理，加强对为民、务实、清廉等三方面有缺失制度规定的进行研究制定，前后共完成60项制度的审议落实，形成了教育实践活动长效机制，同时促进作风建设规范化、常态化、长效化。

二、深入查找自身存在的问题和不足

(一)通过自查，职工对“三重一大”集体决策制度执行情况是认可的，但也存在着一些问题，有待于进一步改进提高:一是“三重一大”事项的主要内容的确定还有待进一步的科学规范；二是在执行“三重一大”制度过程中，广大职工的监督方式和监督力度还有待于进一步加强。

(二) 开展党的群众路线教育实践活动以来，领导干部在提高党性修养、增强宗旨意识、改进工作作风等方面都取得了成效，但仍有部分党员同志在一定程度上存在着“四风”顽疾，主要表现在宗旨意识不够强，究其原因是对群众路线教育实践活动认识不够深入。下一阶段，公司将进一步深化群众路线教育实践活动中发现的问题。

三、认真落实整改提出的各项措施

（一）规范管理，加强管理，进一步提高职工工作效能。定期组织学理论，通过加强学习，完善制度，强化管理，严格监督，大力抓好公司效能建设和党风廉政建设。

《审计整改回头看报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

脱贫攻坚“回头看回头帮”整改报告

根据《脱贫攻坚领导小组办公室关于对标整改全面开展脱贫攻坚“回头看回头帮”摸排工作发现问题的通知》文件要求。我局高度重视，庚及制定整改措施，开展对标整改工作，现将整改工作开展情况报告如下：

（一）乡镇便民服务中心办公电脑、打印机等办公设备亟需更换问题。

整改情况：根据业务需要配备电脑、打印机，将旧的办公桌、座椅和资料柜、档案柜等进行更新。

责任人：各乡镇便民服务中心主任整改时限：4月30日前整改进度：已完成整改（二）便民药箱普遍存在过期问题。

整改情况：秉承“便民、规范、高效、廉洁”为服务宗旨，在提升政务服务水平的同时不断改善便民措施，对便民药箱及时排查保质期，及时更换便民药品。?责任人：各乡镇便民服务中心主任整改时限：4月30日前整改进度：已完成整改（三）乡镇便民服务中心便民文具管理不完善，存在便民文具遗失情况。

整改情况：对便民药箱、便民文具及时排查完整性、保质性，做到及时登记、更换。

责任人：各乡镇便民服务中心主任整改时限：4月30日前整改进度：已完成整改（四）便民服务中心工作人员空岗的问题。

整改情况：进一步发挥好政务服务窗口作用，强化窗口人员管理，柜台设置座牌、去向牌，使用工作职责牌。

（五）贫困村（社区）代办点建设尚需加强。

整改情况：强化对乡镇便民服务中心、贫困村（社区）代办点工作管理、考核；强化对乡镇便民服务中心工作人员和村（社）代办员的培训工作。

责任人：各乡镇便民服务中心主任整改时限：4月30日前整改进度：已完成整改（六）镇由于工程项目建设，乡镇便民服务中心标识标牌被遮挡。

整改情况：强化对乡镇便民服务中心、贫困村（社区）代办点工作管理、考核；强化对乡镇便民服务中心工作人员和村（社）代办员的培训工作。

责任人：镇便民服务中心主任整改时限：4月30日前整改进度：已完成整改（七）镇村便民服务代办点因汶马高速建设，涉及乡镇便民服务代办点牵址，现乡镇便民服务中心正在建设中。

整改情况：镇村便民服务代办点已建成，需进行竣工验收及完善相关制度、设施设备。

责任人：镇便民服务中心主任整改时限：6月30日前（八）镇与镇涉及合乡并镇，随之面临的问题是区域变大，乡镇政府距离变远，便民服务随之弱化，百姓办事不方便。

整改情况：围绕群众就近办要求，设立便民服务代办点，做到“乡镇撤并、服务不减”。

责任人：镇、镇便民服务中心主任整改时限：4月30日前。

。

巡视回头看整改措施

尊敬的xxx，巡视组的各位领导、各位同志：

大家上午好。首先，我代表xx党委及全体员工欢迎xxxx巡视组莅临xxx检查巡视整改落实情况。本次巡视整改“回头看”充分体现了xxxxx对xxxxx工作的高度重视和关心支持，为xxxx进一步查找不足、补齐短板、开拓创新，促进xxxx健康、科学发展必将起到重要作用。今年x月x日，巡视组反馈了巡视意见，巡视组指出的问题，实事求是，切中要害，通过组织巡视暴露出xxxx近年来在党建工作、经营管理等方面的问题和不足；巡视组提出的意见建议，针对性、指导性很强，为公司今后强化作风建设和管理改进指明了方向，为xxx科学管理和健康发展具有十分重要的意义。在汇报巡视整改情况之前，我简单介绍一下公司总体情况。

一、公司总体情况xxxxxx二、整改落实现在，我向巡视组各位领导汇报一下巡视整改情况。巡视组反馈巡视意见后，针对巡视反馈的意见，公司党委高度重视，认真研究巡视反馈意见，以高标准、严要求落实集团公司关于巡视工作的决策部署，强化党章、党规、党纪意识，坚持教育和严惩相结合，结合“四风”问题整治情况“回头看”，以“三严三实”的标准，全力以赴抓好巡视反馈意见整改落实工作，并以此次巡视整改为契机，进一步增强“四个意识”，推动从严治企，为安全生产和工程建设保驾护航。在巡视整改的两个多月里，公司党委认真学习巡视组的反馈意见，公司党委先后召开6次整改领导小组会议，3次纪委（扩大）会议、2次处以上干部大会，利用公司各种会议与平台，积极推动整改工作深入开展。公司成立了以我为组长，xxx为副组长的整改工作领导小组，以强化党委在整改工作中的主体责任和组织领导，明确责任分工，公司分管领导牵头负责分管领域的整改工作。针对巡视组提出的x个方面xxx项主要问题，公司党委研究制定了《xxxx党委落实巡视反馈意见整改工作方案》、《xxxx落实巡视组反馈意见分解表》、《关于落实巡视组巡视反馈意见整改工作方案台账》，按照定任务、定人员、定时间、定责任、定标准、定措施的原则，分解落实整改任务、目标、具体措施、时限，做到问题、责任和措施一一对应，层层负责，逐级落实。在落实巡视整改意见过程中，公司强调对每一个问题都要摸清情况，深入调查，实事求是反映问题，分析原因，以法规和制度为准绳对问题定性，坚持教育和严惩相结合，区别不同情况，对xxxxxxxx等问题，在调查核实基础上，经研究按照相关法规制度，决定：给予xxxxx的处分，按照公司干部管理程序对相关人员进行干部交流。公司已于2019年x月x日正式将《关于落实巡视反馈意见整改情况的报告》报送巡视工作领导小组办公室，并于2019年x月x日将《xxxx关于巡视整改情况的通报》公示在公司网站的主页上。截止目前，x项问题共制定措施x项；已完成其中x项措施整改，剩余x项程序类正在流转，x项需继续整改。请巡视组核查相关整改落实情况。在整改期间，公司得到了上级有关领导和部门的殷切指导和帮助，更得到了视组的领导和同志们的宝贵的意见和建议，保证了公司巡视整改工作深入开展和进行，在此，我代表公司党委表示衷心的感谢！按照公司整改方案，党政各级组织领导按照分工积极行动，排查问题、分析原因、制定整改措施，各相关领域的部门负责人针对问题实事求是，认真对待，不推诿、敢担当，表现出良好的政治品行、大局意识和负责的工作态度，所有这一切都保证了巡视整改工作的顺利进行。

三、整改工作的认识通过两个多月的集中整改，公司党政领导班子深入分析原因、查找思想认识和管理上的漏洞，切实落实整改措施，收获很大，体会很深，公司广大党员干部经受了一场深刻的党性教育和灵魂洗礼。公司党政各级组织也紧紧抓住巡视整改的契机，强化干部和员工队伍的思想作风建设，倡导和树立讲规矩、敢担当、做成事的工作理念；完善机制和管理程序，结合巡视组反馈的意见和公司实际，公司认真梳理管理流程，对重点领域和重要经济活动加大监督和授权，完善和升级管理程序，保障各项工作有据可依、有据可查和监督到位，通过本次整改为公司持续提升和完善管理水平奠定了良好的基础。公司党委深刻认识到，本次巡视整改，虽然取得了阶段性成效，推进和提升了公司各项管理工作，但巡视整改只是开了个头，党风廉政建设和反不廉洁斗争永远在路上。我们将以巡视整改为新起点，着力建设长效机制，巩固扩大整改成果，推动公司党风建设和反腐倡廉工作取得新成效。在此，我代表公司党委表态如下：（一）深化思想认识，强化责任担当，全面加强党的建设。我们要深入贯彻习近平总书记对巡视工作重要讲话精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为镜子、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，深化思想认识，时刻与党中央和集团公司保持高度一致，突出党的领导，聚焦全面从严治党，紧扣“六项纪律”，紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等问题，强化责任担当，紧抓“三个重点”，发现问题、形成震慑，促进发展，切实落实“两个责任”，巩固“反四风”和群众路线教育实践活动取得的成绩，全面加强党的建设。

（二）加强政治学习，强化规矩意识，促进公司科学管理公司将结合开展“两学一做”学习教育活动，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，加强对党纪党规的学习理解，特别是认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入开展“八项规定”精神学习，加强纪律教育，尊崇《党章》、遵守党规。公司将结合向公司员工公开巡视整改情况的契机，利用会议、专题讲座、检企共建等方式，进行深入的警示教育，进一步增强党员的纪律意识、规矩意识，增强各级领导干部自觉守纪、依规履职的理念，使纪律意识和规矩意识在领导干部和职工群众中入脑入心，促进公司全面规范管理。

（三）加强制度建设，完善管理流程，建立长效机制。公司将结合年初开展的管理程序和管理流程梳理，加强制度建设，认真落实“不能腐”的各项制度要求。针对本次巡视整改，认真分析总结，举一反三，健全制度，优化流程，强化靠制度管权、管人、管事的理念，逐渐形成理念和行为的自觉统一，从制度上机制上解决根本问题，做到从源头上防治不廉洁；加强纪检监督，构建抓早抓小监督机制，强化巡视成果运用，定期开展巡视整改“回头看”，将持续巩固深化巡视整改成果，推动建章立制，构建长效机制，始终把纪律和规矩挺在前面，在公司营造更加风清气正的良好环境，促进企业健康科学发展。在此，我代表公司党委诚恳接受本次整改情况的监督检查，为保障本次检查工作顺利开展，我们对问题整改过程中的相关材料都做了分类和整理，同时也专门成立了协调小组，并指定xxx同志作为本次检查工作的协调人。由于本人能力和水平的问题，整改过程中难免有些问题或不足，我愿意接受巡视组的批评和指导，后续我们会一如既往按照整改要求和计划积极推进整改工作。最后，再次感谢巡视组对xxxx的悉心指导和帮助！落实巡视整改回头看自查报告范文(一)。

接到贵办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》(晋办发电〔2019〕61号)后，我委党委高度重视，迅速安排部署，组织力量按照要求对我委领导班子和领导干部反“四风”整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总，现将情况汇报如下：

一、整改落实进展情况及主要做法。

2019年党的群众路线教育实践活动开展以来，班子精心组织并全身心投入，严格对照查找出来的“四风”问题，积极整改，立说立行。活动一年多来，我委通过完善规章制度、强化目标考核、提高干部素质、提升机关效能、改进工作作风、营造良好氛围、抓好整改落实、巩固活动成果等主要做法，从根本上转变了干部作风，以推动作风建设的制度化、规范化和常态化，为国资国企转型跨越提供了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。

(一)省级整改任务落实情况。

对照《山西省委领导班子整改方案》(晋办发[2019]21号)、《山西省开展“四风”突出问题专项整治方案》(晋办发[2019]25号)以及《山西省治理“四风”的制度建设计划》(晋办发[2019]26号)内容，我委牵头承担一项制度建设计划任务、一项需配合承担的整改任务、六项需配合承担的专项整治任务。除承担的一项制度建设计划未完成外，其余均已配合有关部门完成。

(二)本单位整改任务落实情况。

我委“两方案一计划”确定的整改任务20项、专项整治16项、制度建设计划22项(原计划为23项，后调整为22项)，整改任务及专项整治已全面完成，制度建设计划完成了18项。在制度建设方面，我委结合国资监管和机关工作实际，对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理、列清单、建目录，认真做好立、改、废工作，共计清理规范性文件148件、内部管理制度文件47件。

(三)建章立制情况。

针对治理“四风”突出问题，确立了22项制度建设计划，其中反对形式主义方面：完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制度;反对官僚主义方面：完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管理、机关考核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党委中心组理论学习、机关办理信访事项等制度;反对享乐主义方面：完善了公务接待、因公出国(境)管理、企业领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度;反对奢靡之风方面：重点建立了“三公”经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度。通过制度建设，划出“红线”，标出“雷区”，基本形成了一个务实管用的作风建设长效机制。截止目前，已经陆续出台了18个制度、办法，涉及调查研究、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面，规范了机关工作秩序和工作纪律。

二、整改落实取得的成效。

通过教育实践活动，班子进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识，增强了“三个自信”，提升了运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力;强化了问题意识、问题导向，坚定了以钉钉子精神，解决“四风”问题的信心、决心和恒心。通过活动的深入推进，特别是小鹏省长的指导下，领导班子对需要重点推进的工作、所担负的使命有了更加清醒的认识，班子成员增强了担当勇气、创新意识，呈现出积极向上的新风貌。2019年以来，我委机关把企业、职工和社会各界关注的共性问题和热点问题作为工作着力点，把影响效能提高的个性问题和突出问题作为突破口，查摆问题，认真整改，推动机关、企业作风不断改进，并取得了一定成效。

(一)专项整治方面。

围绕中央确定的21项专项整治，结合我委实际，研究制定了我委落实八项规定的23条具体措施，强势推进专项整治，委机关文风会风明显改进，清退公车高效完成，公车私用现象基本杜绝，奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。在清理会员卡方面，通过自查自纠，国资委干部、职工共205人，严格按照清退要求，均向组织作了“零持有”报告。特别是在清理办公用房方面，委领导带头，全员参加，不动土木、不添家具、不摊派企业，严格按照党政机关办公用房建设标准，快速清退了办公用房30间，清退使用面积720平米，清退后人均面积在18平米左右，在全省党政机关中作出了表率，受到新闻媒体的高度关注和省领导的充分肯定。在整治“权力寻租”方面，建成“山西企廉网”，制定相关制度，规范企业领导人员权力运行行为、规范企业招投标程序和从业人员行为、防范企业招投标人员“权力寻租”行为发生、避免招投标工作中腐败问题的发生，从而有效降低了权力寻租的可能。

(二)在解决群众关心的突出问题和改革发展的难点问题方面。

组织开展了“百日双千攻坚战”和“双交办、双包案”专项活动，我委从领导干部做起，带动省属企业各级干部，主动包联信访事项，有力化解信访积案，维护群众合法权益，确保信访渠道畅通便捷、信访积案及时化解，2019年以来，信访积案化解率达98.5%以上，省属企业集团公司共接待上访群众208批次，356人次。化解各类信访积案327件。全面启动省属企业产业扶贫开发工程，组织开展了困难企业帮扶工作，引深了下乡驻村和包村增收活动。出台效能建设方案，开展了效能投诉监督工作。积极落实“机关建设创新年”，通过推进“四个提高”，办好“五件实事”，实施了委机关机房改造、视频会议系统和办公自动化系统建设工程等等。

(三)在企业关注的重点难点工作方面。

取消、下放了涉及省属企业内部资产重组协议转让等5项审批事项。出台了关于深化国资国企改革的实施意见、省属国有企业财务等重大信息公开办法(试行)、厂办大集体改革《实施意见》。建立了委领导包联省重点工程制度，加快重点工程和入驻山西科技城工作。通过逐步解决企业关注的重点难点等问题，促进了省属企业做强做大，构建了作风建设长效机制。

(四)内部管控方面。

对规范性文件进行了认真清理，研究确定了涉及调查研究、办理信访事项、招投标监督等方面的监管制度，建立健全了文件收发和资料档案、效能投诉制度、公务接待、应急值班、财务管理等内部管理制度，基本形成了一个务实管用的制度体系，固化了作风建设成果。从整体效果看，全委党员干部党性得到了锻炼，“四风”蔓延势头得到遏制，委机关作风形象整体好转，得到了职工群众的认同和上级领导的肯定。

三、整改存在的问题。

一是对学习的重视程度有所加强，但仍需进一步巩固。近期国资国企改革任务繁重，全委的学习时间不能充分保障，学习有浅尝辄止和实用主义现象，学习的深度和持久性都需要进一步加强。在学习的组织方面，党支部的督促和引导作用还需进一步发挥。

二是调查研究的深度不够，成果不明显。调研常常因为事务性工作较多而难以长期坚持，调研的时间不能保障，造成调研深度不够，真实情况难以掌握，调研成果不能真正用于工作实践，调研的方式方法需要长期探索规范。

三是部分建章立制工作没有完成，需等待条件成熟。我委牵头承担的省级整改任务中，《关于省管国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》目前已经过反复修改完善，已报省政府审核通过后即可出台。我委内部确定的制度计划中，未完成的4个制度，其中有2个已形成初稿(省属国有企业监事会与省国资委机关处室工作联系制度和山西省国资委外事工作管理办法)，正在试运行中;1个已经过反复修改完善，并报省政府审核待批(关于省管国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法);还有1个(省国资委机关岗位职责和工作流程)正在调研起草过程中，需待国务院国资委相关职能确定后进一步完善后出台。此外，我委对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理，废止了一批不适用的文件，但立和改的工作没有跟上，加上国资国企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一项长期任务，需要持续推进、不断加强。

为进一步巩固公司巡视整改及“四风”问题整治成果，有效避免问题的反弹回潮，4月14日至22日，公司党委成立以党委副书记、纪委书记袁国俊为领队的“回头看”工作检查组，在各单位进行“回头看”工作自查自纠的基础上，对所属5个二级单位机关和3个在建项目进行了监督抽查。

此次“回头看”工作，是对去年以来公司在巡视整改及“四风”问题整治情况的再梳理、再整改、再纠偏，是实现巡视监督常态化、规范化的有力抓手和有效手段，也是落实公司党风廉政建设工作会议精神的重要举措。

为开展好“回头看”工作，公司党委、纪委制订了详细的工作方案，重点对股份公司、公司综合检查组反馈意见及“四风”整治落实情况进行“回头看”，检查各单位是否对照反馈意见和通报的问题进行了彻底整改，是否坚持以制度建设为抓手，狠抓制度的执行与落实，构建以制度管人、按制度办事的长效机制，是否依然存在类似问题。“回头看”工作自3月18日开展以来，各单位共有430名党员领导干部填写了自查自纠表，机关总部17个部门、9个分公司、1个控股公司，各分公司83个职能部门均按照工作方案的三个阶段工作要求，认真进行谋划部署、整改落实，查找了本单位在“四风”方面存在的问题和不足，认真进行了整改。

通过抽查，公司巡视整改及“四风”整治情况均已得到有效落实，各项规章制度和执行情况规范运行，未发现有违纪违规行为和违反“四风”方面的不良现象。