述职报告政法（精选14篇）

在撰写述职报告的过程中，我们需要全面、客观地总结自己在工作中的成果和经验。以下是一些经过精心准备的述职报告样本，希望对你撰写报告有所启示。

政法委班子成员述职报告

2011年7月以来，我委领导班子坚持以党的十七大、十七届四中、五中和六中全会精神为指导，紧紧围绕区委工作大局，深入贯彻落实科学发展观，充分履行领导、管理政法、综治工作的职责，扎实有效地开展工作，为保障我区经济社会又好又快发展营造了安定稳定的社会环境。2011年我区综治考评在上半年综治维稳形势极为不利的情况下，下半年经过努力，排名位列全市第二；今年第一季度我区综治考评在全市排名第二；第二季度综治考评在全市排名第三。

领导班子带头认真贯彻执行民主集中制，重大问题坚持集体研究，并征求全委干部的意见。坚持每季度一次政务公开和党务公开，增加工作透明度。每年都召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，查摆问题，沟通思想，明确努力方向。2011年7月区委常委、政法委书记张伯松提出进一步加强机关管理，更加明确中层科级干部分工，充分调动了机关中层科级干部的积极性，营造了各负其责、团结协作的氛围，有效提高了工作效率。

班子作风深入，年初班子都组织深入基层调研指导，理清工作思路，明确工作重点，每周至少下基层一次，了解掌握基层工作进展情况。班子注重工作抓落实，每年区委、区政府都有1-2件为民办实事项目安排我委班子落实，如镇（街道）、村（社区）社会管理服务中心建设、电子警察平安小区建设等，我委班子都及时出色完成。

一是创新了新型群众工作方法。率先在全市建立区委群工部，坚持用群众工作统揽信访工作，实行“集中办公、公开办事、规范操作、限期办结”的运行方式，建立“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的服务机制，工作做法得到国务院副秘书长、国家信访局局长王学军及省委书记孙春兰等领导的充分肯定。二是创新了反家暴工作。区人民法院在审理涉家暴案件过程中，创新试行反家暴人身保护、亲情调解、心理咨询、特殊支持、跟踪回访等“五环维权”工作法，切实保护当事人合法权益。其做法及成效得到全国人大法工委、中央综治办、国务院法制办、最高人民法院、最高人民检察院、公安部等领导及法律专家等的充分肯定和高度评价。三是创新了信息网络服务管理。研究制定了《关于加强政法综治系统网络舆情监测引导工作的通知》，选聘58名专兼职引导员，并设立“平安城厢”群和短信研判平台。至目前，已成功引导化解网络舆情21条（次），落地查人3人次。

班子始终坚持把维护社会稳定作为保障和促进经济发展的重要举措来抓，充分发挥政法委组织领导政法部门职能，突出抓好重点敏感时期排查稳控化解工作。针对全国“两会”期间和温家宝总理、孟建柱部长、王学军局长来莆视察及省委“拉练”等重要敏感节点可能影响社会和谐稳定的问题进行了深入摸排，妥善处置人民内部矛盾，对因征地拆迁、劳资纠纷、意外伤亡等引发的群体性事件，我委领导都是冲在前，深入一线，坐阵现场指挥，参与调处和应对，耐心细致做好矛盾化解。上半年我委书记、副书记及有关人员先后牵头组织成功化解多起群体性事件，如4.19霞林街道坂头片区改造问题、龙桥街道泗华村滨溪一期改造安置房建设问题、霞林街道顶墩片区改造问题、东海上访老户吴瑞荣、蔡春玉夫妇、霞林吴建香、林培章夫妇、龙桥黄大山、郑丽珊、周天章等，有力维护了社会稳定，服务了大局，得到了区委、区政府的充分肯定。

一是在强化治安防控上下功夫。全区上下以深化打击“两抢一盗”重点整治为抓手，全面落实“常态化巡防、常态化研判、常态化建设、常态化盘查、常态化激励”，多管齐下，有效提升了全区治安防控水平，切实增强了群众安全感。1-6月份，全区共立刑事案件2750起，同比去年3440起下降20.1%；其中立抢劫103起，同比去年下降30.4%；立抢夺95起，同比去年413起下降77%；立盗窃1858起，同比去年2310起下降19.6%。全区共发生2起现行命案，已全部成功告破。二是在化解矛盾纠纷上下功夫。一是重接访，畅通群众表达诉求渠道。强化各级领导干部定期定点接访，实行领导包案，重点约访回访。二是重调解，从源头上化解矛盾纠纷。探索建立了区、镇（街道）、村（居）“三级分析排查”机制、调解员专家库工作机制、心理辅导引导机制、多元调解衔接机制。三是重规范，按路线图抓好信访工作。保障人员经费到位、挂钩帮扶救助到位、初信初访办理到位、信访积案化解到位、依法处置问责到位。1-6月份，我区群众赴京上访共23批28人次，其中非正常访8批8人次〔（霞林街道韩文涛、吴建香、许秀玉（2次），龙桥街道陈淑兰、黄大山、郑荔珊（2次）〕，与去年同比，上访批数和人数分别下降45%和41%；到省上访共52批75人次，与去年同比，上访批数持平，人数下降17%；到市上访共113批567人次，其中集体访19批427人次，与去年同比，上访批数下降9%，人数下降10%，其中集体访批数和人数分别下降12%和15%。三是在加强基层组织建设上下工夫。大力推进7个镇（街道）、36个村（社区）社会管理服务中心规范化建设，至目前，建设工作按计划推进，7个镇（街道）已全面完成建设，22个村（社区）社会管理服务中心已按时完成建设任务。区委常委会研究决定给予区综治办（含治安防控督察队）及各镇（街道）综治办人员按每人每月不低于100元的标准落实特殊岗位津贴，充分调动基层从事综治工作人员的积极性。四是在加强流动人口服务管理上下功夫。认真贯彻落实全市深化创新人口服务管理专项活动会议精神，适时召开专题会议进行贯彻部署，大力推进流动人口“一站式”服务管理中心（站）规范化建设，确保“一站式”软硬件建设落实到位。公安分局组织开展为期一年的重点区域流动人口集中整治活动，机关7个单位挂钩城区派出所，组织社区民警带队挨家挨户通知办证，发放、粘贴办理暂住证“催办通知书”1000多份，开通流动宣传车100多班次，在各村（居）、企业开辟暂住证办理现场办公点28个。全区共登记流动人口187770人、出租房屋15755户，流动人口登记率和案前管控率明显提高。五是在加强综治平安宣传上下工夫。坚持把综治平安宣传工作贯穿于工作的始终，组织开展了以“平安新起点、维稳新动力”为主题的综治宣传月“十三大”系列活动，营造了浓厚的宣传氛围。实行进村入户宣传、学生回家宣传、平安载波宣传、平安家庭宣传、平安彩铃宣传、短信群发宣传，努力提升“平安四率”水平，上半年我区社会治安满意率达95.96%，党政重视率达85.32%，“平安建设”知晓率达75.33%，治安巡逻率85.95%。六是在解决群众涉法涉诉问题上下功夫。健全涉法涉诉信访案件办结责任机制，实行包案领导下访、约谈制度，定期组织召开研讨会进行会诊，逐案制定化解方案；建立健全涉法涉诉救助金制度，每年20万元，对确有生活困难的，酌情予以照顾或救助，提高了息访息诉率。

2011年7月以来，我委领导班子坚持以党的十七大、十七届四中、五中和六中全会精神为指导，紧紧围绕区委工作大局，深入贯彻落实科学发展观，充分履行领导、管理政法、综治工作的职责，扎实有效地开展工作，为保障我区经济社会又好又快发展营造了安定稳定的社会环境。2011年我区综治考评在上半年综治维稳形势极为不利的情况下，下半年经过努力，排名位列全市第二；今年第一季度我区综治考评在全市排名第二；第二季度综治考评在全市排名第三。

领导班子带头认真贯彻执行民主集中制，重大问题坚持集体研究，并征求全委干部的意见。坚持每季度一次政务公开和党务公开，增加工作透明度。每年都召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，查摆问题，沟通思想，明确努力方向。2011年7月区委常委、政法委书记张伯松提出进一步加强机关管理，更加明确中层科级干部分工，充分调动了机关中层科级干部的积极性，营造了各负其责、团结协作的氛围，有效提高了工作效率。

班子作风深入，年初班子都组织深入基层调研指导，理清工作思路，明确工作重点，每周至少下基层一次，了解掌握基层工作进展情况。班子注重工作抓落实，每年区委、区政府都有1-2件为民办实事项目安排我委班子落实，如镇（街道）、村（社区）社会管理服务中心建设、电子警察平安小区建设等，我委班子都及时出色完成。

一是创新了新型群众工作方法。率先在全市建立区委群工部，坚持用群众工作统揽信访工作，实行“集中办公、公开办事、规范操作、限期办结”的运行方式，建立“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的服务机制，工作做法得到国务院副秘书长、国家信访局局长王学军及省委书记孙春兰等领导的充分肯定。二是创新了反家暴工作。区人民法院在审理涉家暴案件过程中，创新试行反家暴人身保护、亲情调解、心理咨询、特殊支持、跟踪回访等“五环维权”工作法，切实保护当事人合法权益。其做法及成效得到全国人大法工委、中央综治办、国务院法制办、最高人民法院、最高人民检察院、公安部等领导及法律专家等的充分肯定和高度评价。三是创新了信息网络服务管理。研究制定了《关于加强政法综治系统网络舆情监测引导工作的通知》，选聘58名专兼职引导员，并设立“平安城厢”群和短信研判平台。至目前，已成功引导化解网络舆情21条（次），落地查人3人次。

班子始终坚持把维护社会稳定作为保障和促进经济发展的重要举措来抓，充分发挥政法委组织领导政法部门职能，突出抓好重点敏感时期排查稳控化解工作。针对全国“两会”期间和温家宝总理、孟建柱部长、王学军局长来莆视察及省委“拉练”等重要敏感节点可能影响社会和谐稳定的问题进行了深入摸排，妥善处置人民内部矛盾，对因征地拆迁、劳资纠纷、意外伤亡等引发的群体性事件，我委领导都是冲在前，深入一线，坐阵现场指挥，参与调处和应对，耐心细致做好矛盾化解。上半年我委书记、副书记及有关人员先后牵头组织成功化解多起群体性事件，如4.19霞林街道坂头片区改造问题、龙桥街道泗华村滨溪一期改造安置房建设问题、霞林街道顶墩片区改造问题、东海上访老户吴瑞荣、蔡春玉夫妇、霞林吴建香、林培章夫妇、龙桥黄大山、郑丽珊、周天章等，有力维护了社会稳定，服务了大局，得到了区委、区政府的充分肯定。

围绕推进“学习型、落实型、服务型、创新型、廉洁型”的机关建设，狠抓领导班子思想、政治、理论、作风、制度等建设，不断增强班子开拓创新能力、科学决策能力、执政为民能力和拒腐防变能力。班子理想信念坚定，政治敏锐性和鉴别力强，在大是大非面前始终保持清醒头脑。

一是大力推进学习型党组织建设。成立区委政法委学习型党组织建设领导小组，建立健全了学习机制、学习领导机制、学习交流机制、学习激励机制，确保学习经常化、制度化，保证学习活动的经常性和学习内容的系统性，把学习情况作为考核干部的重要依据，有效地推进了学习型机关党组织建设。二是积极开展“三走进”活动。制定《“三走进”主题实践活动工作计划》，在张伯松书记带领下，机关党员干部多次深入挂钩村，通过座谈、走访、实地了解挂钩村村级班子组织建设情况、维稳情况、农村建设情况等村情民意，看望并慰问了16户困难户，其中14户困难群众，2户老党员，1户留守儿童，共送去慰问金10400元，还有部分日常用品，还编发4期专刊。三是积极开展“下基层”活动。区委政法委成立了以区委常委、政法委书记张伯松为组长的“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动领导小组，整顿后进村，化解矛盾纠纷，参与村（社区）项目建设。

全区政法各单位坚持“一岗双责”，把落实党风廉政建设责任与业务工作同研究、同部署、同落实，层层签订党风廉政责任状，坚持从严治警，严肃执法纪律。一是教育在前，关口前移。坚持把教育预防工作摆上重要议事日程。二是制度规范，提升实效。健全执法规范化机制，加大问责倒查力度。三是正视问题，整改问题。从健全制度管理、强化纪律执行、加强警示教育等方面入手，以铁的决心维护纪律的严肃性、权威性，以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪违规问题，涌现了如林海波等践行政法干警核心价值观的先进典型，进一步展示了我区政法队伍的良好形象。

不足之处：

政法委班子成员述职报告

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差、精神文明建设、党风廉政建设和公务员队伍建设工作，具体分管我局的人事、教育、纪检监察、办公室、机关事务和工、青、妇等工作，工作中，自己及早进入角色，按照自己的工作职责和工作项目精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎扎实实实施具体工作，使自己分管所承担的各项工作进展的井然有序。一是及早对自己分管的各项工作进行了规划和安排。新年开始，我在。

总结。

以往工作经验的基础上，提出了全年工作重点和具体工作思想，明确了办事机构和具体工作人员，理出了落实责任的班子共性目标和成员的个性目标，将党风廉政建设工作、精神文明创建工作和干部政治思想教育活动、行风建设整顿工作、创佳评差工作一一进行了责任分解，明确了主办单位，和领导责任人。为完成全年的各项税收工作奠定了坚实的基础。

年初、局党组召开专门会议，专题研究，并与各所（局）长签订了党风廉政建设、“创佳评差”、社会治安综合治理、计划生育等四个责任书，明确了任务和工作思路，夯实担子，真抓实干。一是认真落实党风廉政建设责任制，明确职责任务。我局各级领导干部率垂范，认真学习《规定》，深刻领会其精神实质，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门，使领导干部的廉洁自律工作取得新进展。二是积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律，大力加强思想政治工作。始终把思想政治工作放在首位，并贯穿于整个税收工作的始终。针对存在突出问题和薄弱环节，认真研究加强和改进思想政治工作的具体措施，增强思想政治工作的针对性和实效性，使广大部干充分认识加强和改进思想政治工作的重要性、必要性和紧迫性，达到提高认识、统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的目的。三是通力合作，齐抓共管。做到安排、规划、督促、监察、落实五到位，使我局的创佳评差、党风廉政和精神文明建设工作呈现出“一把手抓两手、两手都要硬”和一级抓一级，层层负责、齐抓共管的可喜局面。

一年来，我们始终把握正确的政治方向，以加强宣传教育为基础，以职业道德建设为重点，以提高广大税干的廉政勤政意识为目的，不断提高广大税干的整体素质。一是加强学习教育的组织领导，制定学习计划、日程安排和考勤制度，建立了学习档案，并把学习纳入“创佳评差”考评和公务员考核之中，使学习活动做到了制度化、经常化、系统化。二是加强邓小平理论和十六大精神及江总书记“三个代表”的重要批示以及党中央关于党风廉政建设和反腐败重要指示的宣传教育。三是深入开展理想信念、全心全意为人民服务的宗旨教育。学习英模事迹，克服利已主义思想，引导税干树立正确的世界观、人生观、价值观，使广大税干始终牢记自己是人民公仆，廉洁奉公，勤政为民。四是深入开展党风廉政纪和国家法律、法规的宣传教育。结合“纪检日”活动的开展。组织税干每月进行一次廉政法规学习。同时，以“三个代表”教育和“整顿机关作用”为契机，在全系统深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，以案学法，使广大干部特别是党员领导干部经历了一次人生观、世界观、价值观的再教育和严格的党内生活锻炼。为了确保学习效果，达到学习确有所获，真有所悟的目的，我局领导干部带头研读必读篇目，带头讨论发言，撰写学习笔记和心得体会，使整个学习过程中突出了“三个结合”，即集中学习与自学相结合，通读与精读相结合，学习与研讨相结合。据不完全统计，全年我局领导班子成员和广大干部撰写心得体会文章186篇，记读书笔书80余万字，通过各种形式的学习教育，使广大税干思想上牢寄存地树立了邓小平理论的指导地位，增加了税干应用马克思主义的立场、观点认识问题、分析问题、解决问题和拒腐防变能力。

乡镇政法委员述职报告

各位代表：

大家好，我叫__，现任武汉市金鑫集团董事长，我是__年当选为市__届人大代表的。下面我把近一年来的工作情况向大家做一个汇报，我主要做了四个方面的工作：

我认为人大代表不仅仅是一个称号、一种荣誉，更是一个责任。做好人大代表，就要不辜负选民的期望，如实反映人民群众的心声，维护群众的利益，才能发挥好代表的作用。作为一名在企业工作的代表，我更是深刻的体会到学习的重要性。我一是向老代表和内行的人学习，掌握方式方法，吸取知识营养，提高自身素质和能力。二是认真学习人大工作的业务知识，为履行职责打牢基础。当选人大代表以来，我认真学习了《宪法》、《代表法》等法律法规，还认真学习了《中国人大》、《人民意志》等政府定期寄送的文件资料，还参加了《物权法》、《监督工作条例》等知识讲座。通过学习，提高了知法、用法、守法的水平，提高了自己的参政议政能力。

人大代表是人民选出来的，人民群众对每个代表都抱有很大的期望，我深感责任的重大。作为人大代表，只有始终保持与人民群众的密切联系，接受人民的监督，及时反映人民群众的呼声，乐于代言，敢于直言，善于献言，切实维护群众的利益，才没有辜负人民的信任。本人通过积极参加区人大组织的视察、调研、走访、评议等活动，广泛深入地了解民情、民意，关注人民群众关心的热点、难点问题，广泛征求人民群众的意见，依照法律和有关规定，及时向有关部门反映人民群众的意愿和要求。当选人大代表以来，本人除协同武昌区有关人大代表一起提出了“加快首义文化区建设、加快紫阳路等主干道的综合治理、加强沙湖治理、杜绝违法填湖”等议案外，本人还单独提出了关于改造杨园地区臭水沟“和平明渠”的建议和关于加强武昌杨园地区“插花地带”行政管理的建议，都得到了有关部门的重视。

本人自1985年创立金鑫集团以来，通过__年的努力，使金鑫集团发展成为一家涉及家具制造、家具销售、物业管理、酒店管理等众多行业的企业，为武汉和其他地区400多名失业人员解决了就业问题。尤其今年，我们又投资新建了“金鑫国际精品家居珞喻路购物广场”，预计九月份开业，到时企业的规模将扩大一倍，将会产生良好的经济效益和社会效益。在企业的发展中，本人始终要求企业坚持“以人为本”的经营理念，积极维护企业员工的正当利益，为建设和谐武汉尽了自己的一份力。

作为一名人大代表，首先必须是勤劳、务实的模范。多年来，我都是以这样的标准来要求自己，严格规范自己的言行。我一直本着克勤克俭的态度，把主要精力放在了企业的发展和创新上，放弃了大量的节假日、休息日，集中精力投入到工作当中去，尽心尽力为社会创造价值，让企业的发展为武汉建设尽一份力。作为一名人大代表，我深知廉洁有多么重要。一年来，我始终以廉洁自律来要求自己，做到不该讲的不讲、不该拿的不拿、不该去的地方不去，清正自律，堂堂正正做人，在企业和当地群众中树立了良好形象。

我当选人大代表以来，虽然做了一些工作，尽了一些义务，但离政府和人民的要求还有一定差距。今后我一定要提高标准，努力工作多听取人民群众的呼声，认真履行职责，提出更多更好的建议，真正做到不辱使命、不负重托。

政法委书记述职报告集合

根据工作计划安排，我主要围绕自2019年任职以来，个人在理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况作一报告。我于201x年**月任**x，任职以来主要分管纪检、政法以及**x等工作。任职x年多来，能够始终牢记组织嘱托和广大群众期盼，注重强化政治修养，认真在岗尽责，严格自身要求，较好完成了**党委交予的各项任务。

在推动巡视问题整改工作中，带领纪委对上级反馈的**条问题线索，认账领账，彻查彻改，先后对**名同志进行约谈，**人作出检查，问责制度作用逐步凸显，起到了教育和警慑作用，从而有效地遏制和减少了民警违法违纪行为的发生。

二是细化问责制度;。

三是情况报告制度;。

四是**x制度;。

五是制度;。

六是……。在这些工作中，自己始终能够坚持集体利益至上，积极沟通协调，切实维护公安干警形象，通过实践锤炼，自己抓工作的办法多了，底气足了，上下也都更加满意了。

回顾一年来，虽然尽心尽力做了一些工作，取得了一些成绩，但也还存在一些问题和差距：

一是理论学习指导实践运用还不够，有些道理明白了，但是在转化运用上还存在一定差距。特别是自任职以来，虽然对习**关于反腐败斗争和做好纪检政法工作的相关论述进行了重点学习，但在实际工作中对一些棘手难点问题处理简单化，对可能产生的政治影响看得不深、不高、不远，说到底还是没有真正形成带着高度政治敏锐性去抓工作的思维观念。二是坚持原则较真碰硬不够有力。虽然一直以来自己对基层警员中存在的不良倾向能够坚持原则，敢抓敢管。但也存在对一般警员要求严，批评多，对一些年龄偏大、任职时间长的警员就松一些、宽一些的现象。三是纠治训风工作指导上还有偏差。作为纪委书记，担负着监察**x的职责任务，但是在头脑里还残存一些陈旧错误思想观念，监督检查走过场、追责问责不严肃的问题依然存在。四是抓工作落实的力度还不够大。在处理棘手难点问题时，感觉力不从心，进而导致出现了差不多的思想，缺乏一抓到底、抓出成效的狠劲和韧劲，导致一些工作常常疲于应付，特别是在与上访群众协调沟通，有时还缺乏足够的恒心耐性，推动进度还不够快，解决效果还不够好。

下一步，将结合本职工作，主要在以下三个方面下功夫：

一是要进一步加强理论学习，不断提高自身能力素质。我深感理论学习就是党员干部的灵魂，一个不注重理论学习的领导干部，政治生命必然不会长远。特别是在新年度全面建成小康社会重要时期，更要以时不我待的紧迫感、亲历见证的光荣感、义不容辞的责任感学习新知识，掌握新本领，适应新要求，切实提高自身理论水平和素养，紧跟深化发展的步伐，真正做到对党忠诚、清廉干净、勇于担当。二是要进一步强化事业心责任感，始终保持高昂的工作劲头。经常反思组织这么多年对自己的关心培养，经常对照班子成员在这方面表现出来的良好风貌，始终以一颗感恩的心态、永不懈怠的劲头、兢兢业业的态度抓好各项工作落实。三是要进一步加强思想道德修养，牢固树立良好的自身形象。“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”。作为一名领导干部，要按照“三严三实”的要求和党风廉政建设领头人的标准，从自身做起，在廉政建设上敢于“修正自己”，在倡导优良作风上敢说“向我看齐”，争做毛**在《纪念白求恩》一文中倡导的“五种人”，切实以模范行动影响和带动警局。四是要进一步带头转变工作作风，切实扑下身子狠抓工作落实。针对我局分管范围广，人员高度分散，任务繁重的实际，牢固树立“一份汗水一份收获”的思想，按照上级的要求，坚持做到以勤求实、以细求实、以恒求实，真正把自己的工作重心放在基层，把心思和精力用在抓基层、打基础上，力求沉下去、蹲得住、摸得透、帮得实，多为基层解决实际问题。

工业政法副县长述职报告

今年按照政府工作分工，本人负责计划统计、经贸交通、金融、政法工作。下面就一年来学习和分管工作完成情况作以汇报。不妥之处，请批评指正。

一、学习和廉政自律情况。

党中央号召继续深入开展“三个代表”和“两个务必”的学习实践活动以来，本人从加强政治理论修养、树立以民为本的思想和筑牢拒腐防变的道德防线为出发点，积极参加县委中心组学习，认真完成省委党校组织的县级干部“三个代表”学习班学习任务，坚持集体学习与自学相结合，深入研读原著，及时交流心得，准确把握和深入领会“三个代表”重要思想的精神实质。一年来，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、“两个务必”的论述和“十六大”精神、胡锦涛西柏坡重要讲话、党风廉政建设“八个坚持、八个反对”及市、县党代会精神。在政治学习的同时，还就有关的法律法规、市场经济、科学技术、行政管理方面的业务知识开展学习，时时学、事事学，在提高自身素质，更新知识上下功夫，取得了较好的效果。

二、分管工作完成情况。

（一）狠抓工业经济，扩张工业经济总量。

突出抓好重点项目建设，一批上规模、上档次的骨干工业项目逐步得到实施，特别是一些针对我县特色农产品的产业化加工龙头企业的立项和建设，有力地影响和带动了农村特色经济的发展。动员各方力量，加大固定资产投资力度，全县固定资产投资呈现出良好的发展势头，为拉动经济增长起到了重要作用。全年确定的18项重点建设项目已完成16项，15项国债项目完成13项。

及时捕捉和传达国家产业政策和项目信息，动员各部门、各单位提出项目计划，帮助解决各部门、各单位项目建设中出现的困难和问题，促进了项目争取工作的有效开展。

以建设工业主导型生态园区为目标，突出绿化和环保，立足现实，着眼长远，邀请兰大规划设计院对园区规划进行调整完善。制定相关的配套政策、管理办法和组织机构，积极组织开展基础设施建设，吸引县内外企业向园区聚集，目前已有11家企业进驻园区。

大力动员各乡镇、各部门和各企业，立足本县优势，积极招商引资，县上领导带领企业主动出击，在建立协作型、外向型企业上，取得了良好的成效。国翔公司5万吨麦芽生产线主体工程已完成，林河公司2500吨苹果梨浓缩汁生产线已建成。组织参加了第十一届兰洽会，同县外客商签约项目3个，总投资5500万元；地方产品订货量达5000万元。

与此同时，积极引导企业加强内部管理，不断增强企业发展活力，促进了企业经营形势的持续好转。组织力量深入企业开展调查研究，发现和解决遗留问题，对改制方案进行了再督促、再落实。

加强对企业的协调服务工作，积极帮助企业牵线搭桥，争项目，引资金，提供智囊式服务。及时协调解决了企业经营中遇到资金、技术和人才等困难和问题，为企业发展创造了良好的环境。

（二）认真落实综治措施，努力维护社会稳定。

在强化督促指导，全面落实目标管理责任制的'基础上，督促各乡镇和有关单位健全完善了维稳例会制度、矛盾纠纷排查调处制度和信访领导责任追究等综治领导责任制度，指导有关部门开展了“科技、文教、卫生、法律”进社区活动，在全县15个村（社区）点开展了依法治理亮点工作和“民主法治示范村”创建活动。

以“稳定压倒一切”作为工作的出发点，根据不同时期的社会“热点”、“难点”问题，在土地、边界、水事、退耕还林等易引发矛盾纠纷的问题上深入调查研究，积极组织有关部门排查调处，集中解决历史遗留问题，及时处理影响社会稳定的案件。“10.25”地震发生后，抽调干警，组建抗震救灾治安领导小组，分乡包片，及时处置突发性事件，有力地维护了灾后社会稳定。

想方设法多渠道解决政法机构建设资金。在县财政十分困难的情况下，为公安局和消防大队协调解决了部分建设资金；积极配合抓好县检察院办公楼建设项目，确保了该项目在年内全面完成；经过努力争取，使县内基层法庭列入省上明年基层法庭建设项目之中。

（三）抓好交通道路建设，不断改善交通条件。

深入开展调查研究，强化对交通部门的工作指导，进一步修定上报了县、乡、村三级公路建设计划，积极向上争取项目，全县公路建设取得了新的进展，公路运营状况明显改善。甘民公路已完成80%的工程量，民永公路也已开工建设。刘山路油路铺筑工程、民联道班房135平方米、顺大路路基改建等县乡道路建设任务全面完成。

抓好道路交通集中整治工作，严格交通管理，出台了出租车经营管理办法，整顿和规范了道路交通秩序。

（四）着力抓好专项整治工作，切实加强安全生产。

按政府职责要求，抓好安全管理机构建设，成立了安监局，调整完善了安委会。严格责任考核，与乡镇和有关单位层层签订安全生产目标责任书，制定下发了安全生产管理制度。

组织各安全监督管理部门分别开展了煤矿、非煤矿山安全整治、农村综合安全专项检查、交通安全整治、危险化学品和民用爆炸物品整治、公共场所消防安全整治、建筑安全整治，对糖酒公司、万隆超市、一中教学楼等隐患较多、问题较大的单位和场所，采取措施进行整改，有效预防了重特大事故的发生，各项安全生产责任目标均控制在市上下达指标的一半之内。

（五）坚持深入乡村农户，认真开展帮扶工作。

今年，我帮扶对象是丰乐乡和该乡的白庙村，联系的贫困户是白庙村的王德禄、张兴林。在帮扶工作中，主动与乡村领导交流工作，探讨措施，积极帮助做好各项工作。按照县上要求，积极引导农业结构调整，协调拓建乡政府驻地街道1公里、白庙村中心街道；为白庙小学解决水泥，硬化院落。针对帮扶户的实际困难，在春耕季节为帮扶户解决了部分化肥和资金，为张兴林解决建房水泥2吨，帮助王德昌失学女儿重新入学。

今年以来，计划、工交和政法口的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题：一是资金紧缺仍然是重点项目建设的制约因素。工业项目资金争取难，国债项目配套资金难，使一些能够做大的项目丧失了大好时机。二是对县域经济发展战略的研究还很不够，经济发展的指导性、预见性比较薄弱，在一定程度上影响了对经济发展力量的凝聚和调动。三是一些企业对内部管理的研究和改进还重视不够。四是安全生产形势依然严峻，一些单位对安全生产的重视程度有所下降。五是政法工作上还存在一些薄弱环节，基层治保、调解组织的作用发挥不够充分。

在明年工作中，就分管工作主要抓好以下几个方面：一是集中力量抓项目。在加大项目储备和争引力度的基础上，重点抓好“4321”项目工程的前期准备工作和建设工作，即4个10万吨（10万吨马铃薯淀粉、10万吨饲草加工、10万吨麦芽、10万吨碳酸钡），3个5万吨（5万吨造纸、5万吨铬盐、5万吨高烹油），2个1万吨（1万吨浓缩果汁、1万吨方便食品），1个2万吨（2万吨中药材）项目，形成新上项目梯队，着力培育一批骨干企业集团。二是推进工业园区建设。修定完善工业园区项目建设优惠政策，抓住市上做好“电、煤、钨”三篇文章的机遇，以化工工业支柱带动化工冶炼基地建设，争取市上确定的钨冶炼等基地落户六坝工业园区。结合项目建设，积极争取配套园区的水、电、路、讯等基础设施。三是加强政法综治工作。切实抓好打防控一体化建设，着力构建治安防范的长效机制。抓好矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定。深入开展严打斗争，保持良好的治安秩序。四是加强安全生产管理。突出企业、煤矿、道路交通、民用爆炸品、化学品安全管理和灾区防火、社会治安等重点，采取有力措施，严格落实责任，加强督促检查，切实将事故起数和损失降到最低限度。

政法委员述职报告

按照县委分工，本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作，现将一年来工作情况报告如下：

一年来，通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式，深入学习党的__届六中全会、自治区第八次党代会和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神，进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党代会上的报告精神，不断解放思想，提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中，积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中，以群众满意为标准，主动密切联系群众，拉近群众感情，增强服务理念，提高处理和解决复杂问题的能力。

(一)始终把换届工作作为组织工作的中心，圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任，多次召开换届工作协调会议，研究部署，从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施，都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实，确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇，发现问题，解决难题，县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度，营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表，无一起拉票等违反换届纪律问题，无一带病提拔、群众举报，县乡换届干部调整满意度达97.18%，干部调整得到了社会各界的广泛认可。

(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法，注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部，注重老中青相结合，选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高，有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子，为县委研究干部提供重要依据，一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼，创新实施后备干部“年审准入制”，采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式，动态跟踪管理，调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一*规模干部教育培训工作，采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式，创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动，提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次，建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道，通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式，办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会，专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作，促成援疆对口地培训干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目，亲自抓好援疆干部公寓楼建设。

(三)全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制，开展“三访”活动，组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施，县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式，调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会，创新壮大村集体经济发展思路，村集体经济达1274.2万元，增长15.4%。启动8个村队(社区)办公阵地建设，高标准建设农村、社区阵地，打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会，扎实开展“学习型党组织”活动，开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作，扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团，开展“唱读讲传”活动，学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部，实现党组织在非公有制经济的全覆盖。

(四)重视加强信息调研工作。制定落实《信息调研考核管理办法》，全面提升信息工作，目前组工信息名列全区第一，州直第二，3篇组工信息被中组部采用，13篇稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用，极大的调动了干部参与信息工作的积极性。

一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作，完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理，科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用，向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州人民政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程，着力抓好幼儿园教育项目工程建设，加大“双语”普及教育推进力度，提升高中教育普及率。

一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结，凡涉及重大决策、重要事项，均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结，顾全大局，积极谏言纳策，发挥参谋助手作用，以县委“六个坚定不移”为目标，坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态，敢于承担责任，一抓到底，牢固树立忧患意识，善于分析解决问题，坚持走群众路线，主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作，带着感情做好群众来信来访，化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责，抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则，落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序，坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励，严以律己，宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致，慎言慎行，秉公办事。

一年来，虽然取得了一定成绩，但清醒地认识到与县委、上级党委和各族干部群众的期望仍有一定差距。今后，我将进一步改进不足，敢于担当，为建设民生、宜居、人文、幸福察布查尔做出自己的积极贡献。

我叫**，任原**乡武装部部长。按照**乡党委、政府分工，分管计划生育、武装、民兵等工作，联系金宝村、琵琶村。一年来在乡党委和上级军事部门以及上级计生部门的正确领导下，本人立足本职工作岗位，勤奋学习，努力工作。现我就2019年度的学习、工作、廉政建设等情况向各位领导和同志们进行汇报，不足之处，请领导和同志们批评指正。

通过学习，牢固树“立全心全意为人民服务”的宗旨观念，做到“想群众所想、急群众所急”。时刻用党的纪律约束自己，做到“学法、知法、守法、依法行政”。虚心向身边的老同志学、向先进典型学、向先进单位学。更好的完成各项工作任务和服务好广大人民群众。

2019年度，在上级军事部门及乡党委、政府的正确领导下，我们做好了以下几项工作：

(一)政治教育全面落实。

我们始终坚持“政治工作是一切工作的生命线”，以深化科学发展观为指导，在新形势下，搞好民兵的政治教育是做好民兵预备役工作的关键，因此，我们对民兵的教育想了一些办法，采取了一定的措施：一是充分利用公共场所，书写标语和墙报，宣传《兵役法》和《国防法》;二是搞好对外处宣传，向新闻媒体积极投稿;三是积极进行国防教育;四是结合民兵训练、点验、征兵等机会，集中人员进行教育。通过广泛深入的民兵政治教育，增强了广大民兵的国防观念和爱国热情，为各项任务的顺利完成和民兵作用的发挥提供了有力保证。

(二)军事训练组织严密。

按照县武装部相关文件要求，在今年6月我部组织应急分队全体人员进行了军事训练(队列训练、森林防火演练、实弹射击)。6月我乡应急分队骨干成员参加了县武装部组织的冲锋舟集训。认真组织民兵军事训练，严格要求，参训人员能放下工作集中精力投身到训练中去，使得业务能力、专业知识有了较大提高，为国防后备力量建设打下了坚实基础。

(三)整组、征兵工作有序进行。

整组和征兵工作都是预备役工作中的大事，民兵整组工作我乡着重宣传发动，严密组织。我乡党委高度重视，专题召开了党委会议研究民兵整组工作。2015年我乡应编1个30人的独立应急排、18人的通讯保障报话排、15人的物资油料排、15人的安全警戒分队，一个63人的装备勤务保障，60人的作战勤务分队，共206人。应急分队的成员为退伍军人和民兵骨干。

征兵工作是一项政治性任务，我们时刻保持清醒头脑，把送好兵作为自己工作的落脚点，严肃征兵纪律，严把兵员质量关，做到公正、公平、公开。为保证圆满完成上级任务，乡党委专题召开了2019年夏秋季征兵工作会议，成立了征兵领导小组，以乡长肖小年同志任组长，武装部长张国强同志任副组长。乡武装部召开了全乡机关干部和村支两委、民兵营长征兵工作动员及征兵工作部署大会。我乡在前期广泛发动宣传工作，利用移动信息平台对龙口籍移动用户发送征兵政策宣传短信14000余条，制订18条宣传横幅，书写了900余张标语，还利用乡镇赶集的时期定点专柜发放2015年征兵政策宣传手册1000多份。为了保证政审的准确性，我们还到湘潭县、市、郴州市、衡阳市等各所高校进行政审，确保政审100%地准确。2019年我乡圆满完成征兵工作任务，参加乡体验45人，送合格县检人数33人，政审合格13人，为部队输送了13名合格兵员。完成了县武装部2015年征兵工作对我乡下达的任务。

(四)乡人武部，基层民兵营(连)部建设。

为把该项工作落到实处，乡武装部结合实际，做到武装部设立办公室，并达到有门牌、有文件资料柜、有办公桌椅、有职责牌;退伍军人档案、历年各种报表、资料等。一方面，抓住部分村兴建村部等基础设施为契机，加大协调力度，借力大抓民兵营(连)部建设。另一方面，建立严格的管理制度，依靠制度抓管理，抓好活动促建设，有效增强民兵组织的凝聚力和影响力。

(五)下一步工作方向。

2019年，我们取得一些成绩，但按照上级要求还有一定的差距，主要表现在一是基层建设水平还不平衡，有的村基础薄弱，设施陈旧简陋，资料不齐全、不规范;二是少数同志精力不够集中，武装意识淡薄，部分营(连)长事业心、责任感不强，业务技能不熟，不能自觉学习，理清思路，甚至有令不行，有禁不止，下步工作中要认真研究，加以克服。

2019年以来，在乡党委政府的高度重视，县人口和计划生育局的正确领导下，我乡认真查找、解决当前计划生育工作中存在的主要问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径，进一步强化计划生育工作意识，全面推进了各项计生工作的落实。较好的完成了年初县局下达的各项任务。

(一)加强政策宣传。在各村显眼位置制作新的计生政策宣传栏在原有宣传栏的基础上进行内容更新、补充，并在原有基础上新增三块宣传栏。在全乡内各主干道旁又新增了标杆宣传牌30块，确保宣传政策全乡全覆盖。并通过多种途径进行宣传，今年我乡制作了计生宣传环保袋3000余个，计生政策宣传日常用品1000个，集宣传和实用于一体，既方便群众又有宣传价值。发放计划生育宣传资料5万余份，包括计生宝典、方便群众办证、普查普治、政策推动、少生优生、计划生育奖励扶助政策解释、免费孕前检查宣传单。

(二)抓好日常工作。

1.全面完成人口计划2019年度全乡共计出生326人，自然增长率7.37‰，性别比为102，政策内出生271人，符合政策生育率83.13%，政策外出生55人，其中多孩11人，多孩率3.37%。

2019年4月和9月，组织2次自查自纠，共计查出并及时纠正近两年度人口计划错、漏报问题19个。2019年5月、10月，县计生局、市计生委分别对董家坪村、潲江村、潭溪村进行了抽查，没有出现重大统计问题。

2.全面落实分月任务2019年度全乡完成有男户结扎76例，纯女户结扎完成13例，流产完成125例，引产完成15例，上环340例，社会抚养费完成126.3万元，所有任务均超额完成。

3.坚持依法管理征收社会抚养费征收对象立案率100%。全年共计立案97例，其中申请法院执行7例，结案8例。

4.认真做好利益导向工作2019年办理独生子女父母光荣证123个，两女户证58个，发放独生子女保健费321人;新增奖扶33人，全乡184人享受计划生育家庭的奖扶政策;认真开展民情月报工作，全年乡、村两级对28户计生家庭特困户进行了关爱，共解决救助资金1.3万余元。

5.全面加强阵地建设对全乡18个村的村级标准化服务室进行合格验收，目前17个服务室(1个正在建设)做到资料齐全，政务公开及时、正确，环境整洁干净，极大的服务了办事群众。

6.创建优质服务窗口制定了“优质服务窗口”方案，全面落实中央、省、市、县方便群众办证的文件要求，全年办理一孩生育证168个，二孩生育证146个，流动人口婚育证明255个，打造责任型、服务型、效能型、廉洁型的窗口形象。

7.重点打击“两非”落实举报有奖制今年在县计生局的正确指导下，8月份破获一起“两非”案件，现还有1起正在跟踪中。

(三)开展技术服务。

1、定期开展人口与计划生育基础知识教育，宣传计生政策法规和避孕、节育、优生优育知识，一年来接受咨询的对象达2800人次。发放宣传资料4500余份，对孕期保健、产后、术后的对象及时进行了随访服务，随访率达100%。

2、全年免费发放避孕药具3295人次，妇检9188人次，妇科病普查2085人，查出各类患病人数304人，免费孕前优生检测155对。

3、对村专干进行避孕药具、孕情监测、孕期保健知识的业余培训12期，提高的专干的综合素质。

(四)全面加强综合治理。

通过“实时通”对违法生育对象的动向，跟踪协查，综合治理，今年通过“实时通”共计征收社会抚养费10.1万元，向县级提交综治个案5个，流引产个案2个，形成了计生工作齐抓共管的良好氛围。

(五)认真开展协会工作。

建立健全了我乡计划生育协会网络，加强计生协会组织建设，开展计生协会活动。将“两为两争”、“5.29”和“7.11”活动贯穿于协会工作的始终，形成良好的激励机制，利用花石有线电视、手机短信、发动全乡师生书写门板报，张贴标语，宣传人口理论，坚持利益导向，引导广大育龄群众自觉实行计划生育。乡计生协创建“三结合”项目3户;18个村委会计生协对18户计划生育困难家庭进行了关怀。年初，由县计生协牵头，对我乡10户计划生育特困家庭、10户计划生育贫困母亲、1户困难计生工作者进行了慰问。乡计生协5月份组织了“计划生育和谐家庭”奖励以及“贫困母亲”的慰问活动，共发放学习用品100套，慰问了40名贫困母亲，共计发放资金3万余元，让人民群众感受到了我乡计生协对他们关怀的温暖。

(六)下一步工作方向。

1、继续加强队伍建设，强化责任，转变作风。

2、继续加强宣传教育，找准差距，转变观念。

3、继续加强平常工作，夯实基础，提升水平。

通过紧紧围绕全年工作目标，狠抓责任落实和措施到位，确保全面完成全年各项工作任务，力争实现进类进位。

以上是我的情况汇报，不足和不当之处请在座的领导和同志们给予批评指正，我当虚心接受并在今后的工作和生活中，加强学习，努力克服自身存在的缺点，使自身更完善。谢谢大家!

尊敬的县委考核组：

述职人：xx，女，汉族，19xx年10月出生,大学文化。现任xx镇党委副书记、政法委员。2019年任原xx乡党委副书记、纪委书记，根据党委分工，主持纪委工作。分工负责党建、党务、脱贫攻坚、依法治县、宣传、精神文明等工作。

2019年，在县委、县政府及乡党委的领导下，在全乡干部和广大群众的大力支持下，按照党委分工，立足岗位实际，认真履行岗位职责，圆满完成了各项目标任务。现将一年来的思想和工作情况汇报如下：

一是加强政治理论学习，始终保持政治上的清醒与坚定。认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神、《党章》等党内法规;认真学习领会省委、市委、县委全会精神，始终保持头脑清醒，信念坚定、勤政务实、勇于担当、清正廉洁、全心全意为民服务。二是加强分管领域知识和法律法规知识的学习，并做到学以立德、学以增智、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(一)扎实抓好党的建设，夯实执政基础。

1.务实创新抓党建。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届三中、四中全会精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在全乡组织集中学习讨论10余次，举办专题党课4场。召开党委会、党委中心组学习会、党员大会等会议开展专题学习研讨12次，开展村(居)党建工作督导2次，7个村和社区查摆问题21个，整改销号21个，提出反馈意见70余条，进一步压实党建工作责任。

2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。乡党委成立主题教育领导小组及其办公室，落实8个督导组负责督促指导各支部开展主题教育，制定了实施意见及学习方案。发放《应知应会知识卡片》300余份，下村集中上党课4次，延时学习10余次，大力营造主题教育氛围。聚焦党的建设、乡村振兴等方面广泛深入基层开展调研，共形成调研报告，梳理4个具体问题，建立完善问题清单、任务清单、责任清单和整改措施，实行台账化管理和销号管理。主动参与领导班子对照党章党规找差距专题会议、专题民主生活会以及基层党组织专题组织生活会，切实了党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。

3.不断夯实基层组织建设。2019年8月顺利完成涉及4个村(社区)的“两委”干部补充选配工作，7个村(社区)“两委”干部共34人，其中村(社区)书记、主任“一肩挑”4人，比例达57.14%。吸收14名返乡农民工进入“两委”班子，农村基层组织基础得到进一步夯实。培养入党积极分子3名，发展新党员3名、预备党员转正1名，后备干部21人。进一步深化“三分类三升级”活动，在县级领导及部门和乡党委的指导和帮助下，xx三个软弱涣散基层党组织顺利通过评估验收。

(二)、持续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

一是扎实抓好“两个责任”落地，坚持党风廉政建设和党建工作同安排同部署，全体党员干部配合抓的良好局面。全年共召开专题会议7次，本人亲自带队下村督促检查工作20余次。二是组织全体干部认真学习《准则》《条例》和观看警示教育片，进一步提高乡村干部遵纪守法意识。三是认真开展专项整治活动，严肃查处违反中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府“七项规定”和县委县政府“六项规定”，以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题。深入开展扫黑除恶专项斗争、党风廉政社会满意度测评等工作。今年给予2名党员党内警告处分。

(三)扎实开展驻村工作。

加强对xx村“两委”工作指导，37户建档立卡贫困户成功脱贫;清理整治河道6.8公里;土坯房拆除达89.1%。协助解决矛盾纠纷5起，坚持村务财务管理制度、坚持“三务”公开，让群众明白，干部清白。

(一)党建引领脱贫攻坚，聚焦问题精准发力。

紧紧围绕贫困户“一超两不愁三保障三有”为目标助推脱贫攻坚工作有力有序实施。截止2019年10月xxx乡成功脱贫188户，497人，实现了全部脱贫。“十三五”期间全乡共实施易地扶贫搬迁50户106人，其中在：6个安置点集中安置43户85人，集中安置率达86%，目前入住率达100%，彻底实现贫困户不在土坯房中奔小康。完成两批集中安置点基础设施项目建设，涉及项目资金256万元，拆建土坯房居全县第7名。

(二)党建促进经济建设取得新成绩，带动社会民生事业健康发展。

围党委、政府主导产业发展目标，引导各党支部充分发挥战斗堡垒作用。一是产业发展提质增效。严格落实县委“11331”发展战略，对标基层党建“3+2”书记项目抓好3500亩藤椒的管护，集中打造1000亩优质高产藤椒示范片，全年增收30万余元。二是结合“三变”改革、乡村振兴，以“党支部+公司+农户”模式种植中药材、建设藤椒苗圃园、脆李园，念好山字经，形成特色产业带。三是党员带头创业。响滩子村优秀农民工梁登山为铁骑力士代养生猪1473头，支部委员黄玉财试种蚕桑32亩，长势良好。四是基础设施不断完善。完成了3.8公里村道路窄加宽、2.4公里4.5米宽村道路硬化工程，精修塘堰2口，安装路灯180余盏，完成了场镇市场改建及卫生公厕、垃圾中转站建设，群众满意度不断提升。

(三)党建推动社会治理取得新成效。

一是积极开展不稳定因素大排查，坚持“三三”调处制度，及时化解矛盾，全乡无一人越级上访。二是常态化开展法律走基层活动，增强群众法治观念;通过领导接访和干部下访为群众排忧解难，化解矛盾纠纷15件。

一是从全局出发，关心乡内各项事业的发展，对涉及全局性的工作积极主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作用。二是积极参与中心工作，主动为领导分忧解难。按照领导要求，积极努力解决各种矛盾和问题。三是带头执行党委决策部署，主动与班子成员搞好团结，共同营造团结、协作的工作氛围。

工作中，我能够坚持原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定等“禁令”，管好自已身边的同志和家人。如实报告个人重大事项，管辖范围内没有名贵特产类特殊资源，不存在以权谋私、利益输送等问题。坚决做到自觉抵制至风邪气，管得住小节，守得住本分，努力塑造良好的人民公仆形象。

一年来，工作虽然取得了些成绩，但自身政治理论学习的深度和领导能力还有待加强，思想不够解放，缺乏创新意识和战略性思维，性情急燥;在谋事上，敢谋、会谋、精谋做得还不到位。在今后的工作中将不断加强学习和锻炼，不断丰富和完善自己。

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政法工作述职报告

我于11月份被组织任命为旗委常委、政法委书记，负责全旗政法和维稳工作。现将有关情况报告如下：

一、分管工作完成情况。

年初以来，团结带领旗政法各部门认真贯彻落实自治区、赤峰市和旗委、旗政府关于政法工作的一系列决策部署，主动服务全旗经济社会发展大局，以“三个攻坚战”和“四项工程”为着力点，推动政法各项工作不断深入，努力为全旗科学发展、全面建成小康社会创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

(一)着力维护社会稳定。

1、坚决维护国家政治安全。强化情报信息收集研判，1-11月份，全旗通过各渠道获取情报信息3800余条;先后召开了9次维稳领导小组主要领导参加的旗级重要情报信息研判会议，对于重大危害性线索和现行案件，逐案落实了维稳措施。全面落实对“法_轮功”等邪教组织的包保防控责任，查处邪教人员46人。圆满完成了全国“两会”、“6.4”、中央巡视组驻内蒙古工作、第十四届中国巴林石节、十八届三中全会等敏感节点期间全旗维稳工作任务。

2、深入推进社会矛盾化解。认真落实《全旗社会矛盾纠纷排查化解行动方案》要求，在全旗范围内，部署开展了矛盾纠纷排查化解专项行动。7月份，对专项行动进行了督查，并在全旗进行了通报。9月份，带领旗直相关部门开展了社会矛盾纠纷排查化解工作专项调研，制定了《巴林右旗建立矛盾纠纷排查化解长效机制的实施意见》。截至目前，全旗共排查出重大涉稳矛盾纠纷290起，化解169起，正在化解75起，稳控46起，4个苏木镇实现了“小事不出嘎查村，大事不出苏木镇，到旗零上访”。落实社会稳定风险评估制度，完成了大板镇棚户区改造工程(二期)、大板电厂500kv送出工程、锦白铁路扩能工程等项目社会稳定风险评估工作，大板镇西环路建设工程社会稳定风险评估工作正在进行中。

3、努力消除公共安全隐患。以推进落实公共安全应急处置机制建设为重点，组织开展了消防、道路交通、安全生产、食品药品、涉枪涉爆隐患消除专项行动。1-11月份，全旗共检查消防单位家次，整改火灾隐患4185处;共发生交通事故1638起，死亡7人，受伤62人，直接经济损失49万元;对重点企业、重点部位安全生产检查213次，提出整改意见654条;对存在食品安全隐患的23个单位提出了整改意见，检查涉药单位180个;开展了“缉枪治爆”集中统一行动，收缴管制刀具70把，仿真枪5把，子弹489发，步枪1支、猎枪1支，炸药349公斤，导火索108米。

4、落实领导干部接访和信访包案责任制。截止11月30日，旗党政领导13人参与接访131次，接待信访群众118批875人次，现场化解信访事项33件。对排查出的53件重大矛盾隐患和重大信访案件，由旗党政班子成员分别任第一责任人，明确了责任单位、解决办法、化解时限，解决了一大批复杂疑难案件。完成了全国“两会”、中央巡视组驻内蒙古工作期间驻京、驻呼各20天的信访值班任务。对非访和闹访的11人予以行政拘留。

(二)着力深化平安右旗建设。

1、深化社会治安整治。全旗共排查社会治安重点地区8处、重点企事业单位28家、要害部位122处;共立“两抢一盗”等多发性侵财案件533起，破案792起，破案绝对数同比提高64%;组织开展校园及周边治安秩序集中整治专项行动2次;共立经济案件28起，破案26起，抓获犯罪嫌疑人36人，涉案金额13.7亿元，挽回经济损失838万元。

2、加强基层基础建设。建立了旗、苏木镇(街道)、嘎查村(社区)、独贵龙组四级综治网络。明确综治工作中心(站)职能定位，规范了工作运行机制，整合了维稳、信访、矛排调处力量。不断壮大基层群防群治队伍，综治基础进一步稳固。以“九张网”为重点的治安防控体系建设进一步完善，并精细化为100个项目进行推进。全旗新建警务室18个，新增监控探头3000余个。组建了由50名特警组成的旗巡特警大队，在治安重点地区实行24小时巡逻值勤。在原巴林石和出租车平安协会的基础上，又组建了巴林右旗网吧行业平安协会。

3、创新人口服务管理。将流动人口信息全部录入微机，进行规范化管理。以来，妥善安置刑释解教人员268名，衔接社区服刑矫正人员151名，为17名符合低保条件的刑释解教人员落实了低保待遇;全旗共排查出各类精神病人238人，其中有过肇事肇祸行为的32人，逐人采集信息建立档案，落实了看护人员、救治、服务和管理措施。

(三)着力推进法治右旗建设。

1、推进公正司法。规范司法权力运行，在政法机关权力过于集中的领域、岗位合理配置权力，落实法官、检察官、人民警察办案责任制。抓好新修订“两法”的贯彻执行。强化窗口单位建设，简化办事程序。旗公安局自主研发的蒙汉双语执法公开网站，被《中国长安网》、《人民公安报》予以高度评价，也被群众称之为“家门口的公安局”。

2、落实中央涉法涉诉信访、劳教制度改革精神。制发了我旗《关于开展涉法涉诉信访工作改革实施方案》，在旗联合接访中心设立了涉法涉诉接待窗口，初步实现了访诉分离。严格控制劳教审批，今年我旗没有新批准被劳教的案例。

(四)着力加强队伍建设。

1、开展了政法系统肃纪整风专项活动。自4月20日开始，在全旗政法系统组织开展了肃纪整风专项活动，着力整顿政法队伍中存在的“庸懒散”、“奢私贪”、“蛮横硬”等不良作风，通过测评，政法队伍公信力和人民群众满意度提高了五个百分点。

2、开展岗位大练兵活动。组织旗政法各部门坚持全员培训，新上岗干警培训率达100%，任职培训达100%。通过组织开展业务竞赛、技能比武、办案能手评选等活动，推进岗位大练兵，全面提高了干警实战能力，树立了干警的卫士形象。

二、德行操守情况。

(一)加强理论学习，提高自身素质。认真贯彻党的十八大及上级有关政法工作精神，积极参加旗委中心理论组学习活动，不断提高自身理论修养和道德修养，勤勉工作，踏实做人;8月份，参加了市委组织部在北京大学举办的社会管理创新培训班;11月份，参加了在市委党校举办的十八届三中全会轮训班。年初以来，自己累计记学习笔记1.5万余字，撰写调研文章2篇。

(二)牢固树立团队意识，增强领导班子凝聚力。坚决贯彻执行旗委的决策部署，按照民主集中制的原则，自觉维护班子团结，做到讲政治、讲大局、讲原则，围绕中心、服务大局、解放思想、开拓创新，妥善协调和处理工作关系、上下级关系，争取社会各界干部群众对政法工作的支持与理解。

(三)深入基层，注重调查研究。一年来，先后深入各苏木镇(街道)、部分嘎查村(社区)、旗政法各部门、基层政法单位开展调查研究。帮助联系点宝日勿苏镇吉林嘎查完善了村级发展规划，并实施了部分项目，其中，新打机电井2眼，修建出村道路3.5公里，完成危房改造35处，修复自来水管道270米，出资6250元为125户农牧民安装了“村村通”有线电视;资助结对共建社区达尔罕街道百灵社区人民币4000元。

三、廉政建设情况。

一年来，严格按照《党章》、《廉政准则》和《中央八项规定》的要求，自觉遵守政治纪律和组织纪律，坚决抵制和反对腐败。始终保持政治清醒、工作认真、生活节俭、作风严谨，把心思用在工作上。自觉主动接受监督，管住自己管好身边的人员，在住房、用车、通讯工具和接待等方面严格执行中央八项规定，切实履行党风廉政建设第一责任人职责，坚决杜绝违纪行为，实现了政法队伍干警违法犯罪案件“零”发生。

总结年初以来的工作，应该说取得了一定的成绩，但与党和人民的要求还存在一定的差距。在今后的工作中，我将以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，加强学习，努力提高自身素质，不断开创工作新局面。

政法委书记综治述职报告

按照县委分工，本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作，现将一年来工作情况报告如下：

一、强化理论学习和实践活动，不断提高理论素养和领导水平

一年来，通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式，深入学习党的__届六中全会、自治区第八次党代会和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神，进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第__次党代会上的报告精神，不断解放思想，提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中，积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中，以群众满意为标准，主动密切联系群众，拉近群众感情，增强服务理念，提高处理和解决复杂问题的能力。

二、认真履行岗位职责，推进党建和组织工作科学发展

(一)始终把换届工作作为组织工作的中心，圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任，多次召开换届工作协调会议，研究部署，从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施，都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实，确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇，发现问题，解决难题，县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度，营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表，无一起拉票等违反换届纪律问题，无一带病提拔、群众举报，县乡换届干部调整满意度达97.18%，干部调整得到了社会各界的广泛认可。

(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法，注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部，注重老中青相结合，选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高，有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子，为县委研究干部提供重要依据，一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼，创新实施后备干部“年审准入制”，采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式，动态跟踪管理，调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一轮大规模干部教育培训工作，采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式，创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动，提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次，建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道，通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式，办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会，专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作，促成援疆对口地培训干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目，亲自抓好援疆干部公寓楼建设。

(三)全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制，开展“三访”活动，组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施，县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式，调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会，创新壮大村集体经济发展思路，村集体经济达1274.2万元，增长15.4%。启动8个村队(社区)办公阵地建设，高标准建设农村、社区阵地，打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会，扎实开展“学习型党组织”活动，开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作，扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团，开展“唱读讲传”活动，学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部，实现党组织在非公有制经济的全覆盖。

(四)重视加强信息调研工作。制定落实《信息调研考核管理办法》，全面提升信息工作，目前组工信息名列全区第一，州直第二，3篇组工信息被中组部采用，13篇稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用，极大的调动了干部参与信息工作的积极性。

三、统筹兼顾齐头并进，全力抓好各项分管工作

一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作，完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理，科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用，向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州人民政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程，着力抓好幼儿园教育项目工程建设，加大“双语”普及教育推进力度，提升高中教育普及率。

四、严以律己以身作则，严格落实党风廉政建设责任制

一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结，凡涉及重大决策、重要事项，均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结，顾全大局，积极谏言纳策，发挥参谋助手作用，以县委“六个坚定不移”为目标，坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态，敢于承担责任，一抓到底，牢固树立忧患意识，善于分析解决问题，坚持走群众路线，主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作，带着感情做好群众来信来访，化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责，抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则，落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序，坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励，严以律己，宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致，慎言慎行，秉公办事。

一年来，虽然取得了一定成绩，但清醒地认识到与县委、上级党委和各族干部群众的期望仍有一定差距。今后，我将进一步改进不足，敢于担当，为建设民生、宜居、人文、幸福察布查尔做出自己的积极贡献。

政法书记述职报告

xx年是非同寻常的一年。我在市委和上级机关统一领导下，以重要思想、科学发展观和xx大精神为指导，紧紧依靠政法机关一班人，团结带领广大政法干警扎实工作，奋发进取，较好完成了各项政法工作任务，为政法事业和小康建设作出了积极努力。现将一年来主要工作和廉政情况报告如下。

一、坚持解放思想，提高领导决策水平。

本着与时俱进原则，始终坚持不断学习，开阔视野，开阔思路，开阔胸襟。一是深入学习政治理论，保持共产党员政治本色。结合机关能力作风和社会主义法治理念教育，系统地学习重温了伟人著作、重要思想以及党的xx大精神，认真掌握基本原理和精神实质，提高政治敏锐性和鉴别力。同时，反复学习领会科学发展观和建设社会主义和谐社会对政法工作的现实指导意义，并将其运用于工作决策部署，自觉将政法工作置于科学发展、和谐发展的大背景下，带队伍促业务，严格执法热情服务，努力实现政法工作的协调、可持续发展，促进社会和谐稳定。二是深入调查研究，提升政法工作服务发展和社会管理的效率。

坚持把政法工作纳入社会经济发展的全局来研究谋划，先后开展了平安基层基础、法治建设突破、金融危机对社会稳定影响等专题调研，认真分析社会管理和服务工作面临的新情况、新问题，不断探索政法工作服务发展的新途径，不断推进政法工作和相关行政审批改革，不断强化政法机关亲商、安商、护商意识，努力为全市加快发展营造软环境。三是坚持开拓创新，通过思维和方法创新带动工作突破。务实和创新并举，在困难和挑战面前勇于开拓突破，既解决问题又打出品牌。经不断探索、总结、完善，政法综治中心建设、信访“两员”机制、“和谐乡镇”创建等项目均取得明显成效，并且在全市形成示范带动作用，甚至在、全省产生影响。

二、坚持超前化解，维护发展大局稳定。

一年来，全市共接到信访1750件批，同比下降23%，其中集访144批2443人次，同比分别下降27.3%、28.1%，没有发生大串联、大聚集、大集访，没有中央联席会议交办重点信访案件，是xx市没有信访工作重点管理乡镇的县(市、区)。一年来我市无一人赴京上访、赴京非正常上访，实现“三大战役”全胜。一是加强主动监管。对一些行业性、代表性的群体性事件进行专题调研，着力于主动监管和制度防控。针对服装企业集访高发问题，深入调研，并由市委、市政府专门成立了服装行业管理领导小组，出台了《关于加强服装企业管理推进诚信建设，促进服装产业健康发展的实施办法》，在全市服装行业构建以工资保证金制度为核心内容的乡镇属地管理、部门行政监管、社会舆论监督、政法保驾护航“四道防线”。今年以来，全市无一起同类集访，仅发生老板逃薪事件2起，均以工资保证金途径迅速有效处置到位。

二是注重信息预警。把信息作为维稳工作的主导方向，组织市信访联席会议出台了《关于加强重大信访信息工作的意见》、《关于集体上访、赴京上访信息报送工作考核办法》等文件，对信息收集、研判、预警等全面加强和规范，牢牢把握工作主动权，全年以此超前化解重大群体性事件30余起。三是突出重点稳控。狠抓矛盾化解和重点人头稳控，强化对政治重点人头、治安危险分子、老上访户、可能铤而走险人员、精神病患者的摸排管控，强化动态管理，采取办*等形式逐一掐头断线。全市呈现信访老户明显减少、越级信访明显减少、重信重访明显减少、缠访闹访明显减少的良好形势。。

三、坚持侦防并举，打造平安和谐环境。

以保持全省“社会治安安全县(市、区)”的目标统领全年政法综治工作，保持了全市刑事发案和安全事故稳中有降，其中*案件为改革三十年来最少，没有发生平安建设“一票否决”情形。一是全力推进破案攻坚。组织公安机关强化绩效攻坚，坚持主动进攻，对各类刑事犯罪活动特别是严重暴力犯罪保持高压态势，掀起破案攻坚*。

一年来共破获各类刑事案件1411起，其中八类案件32起，八类案件破案率94.1%，抓获刑事作案成员509人，破案数和打击处理人头数均比去年有较大幅度上升。同时对社会反映强烈的治安热点、难点问题加大治理力度，从4月份起开展了为期三个月的“攻城”禁赌行动，共查处各类赌博案件180余起，查获违法犯罪人员320余人，其中刑事拘留51人，逮捕6人，暂停或关闭涉赌棋牌室900余家，一度盛行的赌风得到明显遏制。二是以技防提升巡防质态。组织各乡镇积极推进技防升级扩面，一方面大力开展技防乡镇建设，以社会化运作模式进一步扩大视频监控覆盖面，提高运行质效，全年新增探头138只;另一方面重点推进技防进村入户，以重点企业主、经济富裕户、留守家庭户以及自愿安装户四类家庭为突破，使小技防入户率达20%，所有村布建电子巡更，技防村建成率达50%以上，重点单位ck报警监控投入率达100%。

三是全面夯实平安基层基础。努力多做抓基层，打基础，有利于政法事业长远发展的事情，大力推进了政法综治中心、调解服务中心以及村综治办建设。目前，20个乡镇全部建成政法综治中心;市社会矛盾纠纷调处服务中心调整理顺了管理体制，并落实了办公场所5间120平方米，乡镇社会矛盾纠纷调处服务中心全部有单独的办公用房，与政法综治中心并轨运行;村综治办创建按照比例和序时紧张进行，创建了三村综治办50个，二村综治办110个，一村综治办173个，已通过抽查验收。

四、坚持化虚为实，推进法治建设深化。

紧紧围绕法治建设工作进入先进行列的目标，在深入调研的基础上，着力将法治创建活动由务虚为主向实体化运作转变，并为进一步突破打下基础。一是法治惠民办实事，让群众感受法治。组织法治办通过市主流媒体向社会各方征集群众广为关注的民生问题，并找准与法治工作的结合点，排出以法治理念和法治力量办理的服装行业监管、职工权益保障、执行难等法治惠民“十件实事”，并将其列入市委法治建设工作要点，落实牵头部门、明确责任单位。

一年来，各项实事办理活动均已取得明显成效。二是建设市法治中心，让群众看到法治。为整合全市法治工作资源，增强法治建设的凝聚力，让社会各界和人民群众直接、具体地感受法治气息和看到法治成果，不断满足广大人民群众日益高涨的法治需求，在广泛征求社会各界意见和借鉴乡镇政法综治中心成功运作模式的基础上，创新成立市法治中心。市法治中心面积达500平方米，集投诉咨询、听证问政、法治评议、法治讲堂、法治学习、法治阅览、成果展示、网站宣传等八大功能于一体。三是强化法治手段，让群众体会法治。对一些社会问题特别是群体性事件，抓住关键环节和关键人物，及时运用法治手段和法治力量予以化解。卸甲镇“如来庵”、xx镇“飞扬”制衣有限公司等群体性事件全部运用法治手段和法治力量迅速有效化解，社会效果很好。

五、坚持以人为本，加强政法队伍建设。

把今年定为政法队伍建设管理年，在年初的政法工作会议上提出“力争政法和信访部门全部进入市级机关小康建设先进行列，确保三分之二以上进入”年度奋进目标，并采取了一系列措施，成效明显。全年政法队伍没有发生重大有影响的违法乱纪事件，检察院控申举报接待室再次被人民检察院授予全国检察机关“文明接待示范窗口”，公安防控处警大队被市纪委、监察局、优投办联合表彰为执法队伍作风建设创业者最满意单位，另有多人被表彰为市“创优之星”等。

一是深化教育培训。结合xx大精神学习讨论、社会主义法治理念教育深化以及机关能力作风建设，组织全市政法机关深入学习思考，排查整改问题，并带头撰写论文，与全市政法机关领导班子就如何进一步解放思想，促进发展展开研讨。同时大力推进政法干警能力建设，组织政法机关分别采取学历教育、岗位练兵、轮值轮训、竞赛考核等方法，提升整体素质。二是强化大局意识。积极组织开展“服务企业、服务基层、服务群众”、“把人民放在心上，把项目抓在手上办实事”、“走进开发区”等系列活动，政法各部门分别挂钩企业结对服务，并进一步研究出台多项便民便企的服务措施，积极引进和促进招商引资项目，有效保障了第五届中国双黄鸭蛋节暨第二届中国羽绒服装节、菱塘回族乡成立二十周年庆典、奥运火炬传递接力等52场次重大节庆活动的安全有序、万无一失。

三是激发队伍活力。注重典型的选树和培养，在政法机关开展了“能力强、作风好、形象佳”十佳基层政法单位和十佳政法干警评选以及规范执法、内务管理、和谐组织示范点创建等系列活动，形成典型牵引带动作用。全面加强基层基础工作，形成人向基层走，物向基层流，钱向基层投，官从基层出的导向。依靠市委的支持，在政法部门第一次形成了干警职级高配工作机制。

六、坚持严格自律，经受组织群众考验。

深信只要以身作则，就会不令而行。一是加强学习，做到“自警”。认真学习、自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市一系列廉洁自律的规定，严守党纪政纪。同时认真对照违法违纪案件中的反面典型，从中汲取教训，警示自己是党和人民养育了我，要不忘本色，不为私利所动;警示自己在干部任用、交友接物、身边人教育等方面慎独慎行，行得正才能过得硬。二是谦虚谨慎，做到“自重”。

珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干违背发展，违背执法为民宗旨，违背党员干部标准的事。生活中注意提高个人修养，培养积极向上的生活情趣，坚持勤俭节约的作风，反对奢侈、浪费，反对不正之风，不把原则作交易，不在人际交往中低级庸俗。工作中坚持求真务实，不弄虚作假，脱离群众，同时坚持和发扬民主集中制，建立了“三个报告”制度，自觉接受上级领导、人民群众以及广大干警的监督。三是加压奋进，做到“自励”。坚守为官一任造福一方的人生信念，以问题为中心开拓进取，务实工作，做到原则面前不糊涂，困难面前不退缩，成绩面前不自满，失败面前不气馁，始终保持旺盛的斗志和振奋的精神，全身心投入政法建设事业，投入小康建设大潮，努力破题解困，创新创优创特色。

以上工作和成绩有我努力的因素，但更主要的是市委正确领导、鼓励帮助的结果，是政法班子集体和全体政法干警合力支持、共同奋斗的结果。对照形势任务要求，我也清醒看到xx年政法工作和队伍建设在执法为民、服务发展、整体素质、从警动力等方面还有不足，我个人也还存在学习调研有待深入、批评和自我批评有待加强、破题能力和领导艺术有待提高等问题。身为政法机关主要负责人，个人问题就是单位工作不足的主要原因。新的一年里，我将坚持以问题为中心抓工作，抓整改，进一步喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”的口号，团结带领全体政法干警为“全面达小康、建设新”作出更大的努力和贡献!

20xx年xx月xx日。

政法书记述职报告

20*年全镇社会治安综合治理平安建设各项工作在上级及镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想及xx大会议精神为指导，立足全镇经济、社会全面、协调、可持续、和谐发展的重大战略决策，牢固树立和落实“以人为本”的科学发展观，求真务实，励精图治，扎实推进，取得了较为明显的成效。下面我将一年来的工作述职如下：

一、加强领导，夯实综治工作基础。

按照我省、市、县关于“平安建设”的会议精神，组织召开专题工作会议，研究社会治安综合治理及“平安建设”工作，把“平安建设”工作列入重要议程;坚持每季度召开一次综治委例会，每月召开一次治安工作调度会议，分析当前治安形势，排查矛盾纠纷隐患，统计综治工作情况，做到有问题早发现、早处理、早上报;明确各村书记或主任、镇直机关、企业负责人是负责本村、单位、企业“平安建设”工作的直接责任人，镇里包村工作人员是联络员，并签订《社会治安综合治理平安建设工作责任书》，以此作为年终考核各村的奖励依据。

二、强化宣传，开展普法教育。

充分发挥法制宣传阵地的作用，在各村建立专门的法制宣传栏，配备专门的法制宣传员负责法制宣传教育;利用广播、黑板报、横幅、宣传材料下村巡回开展“五五”普法知识讲座，举办普法骨干培训班等形式，扎实有效地开展法制宣传教育活动。把法制法制宣传、法律服务和综合治理、人民调解工作融汇在一起，开设法制园地、进行法律咨询、选择具有普遍教育意义的典型案例的宣传等方法，使村干部、人民群众的法律意识得到提高。今年以来，全镇共出动宣传车10多次，悬挂横幅10余条，书写标语100余条，举办各种法制讲座、培训班等6期。

三、完善防控体系，确保平安。

通过加强社会治安防空体系的建设，广泛发挥社会各方面的力量，构建点线面结合、专群结合、灵活多样的社会治安防空网络;建立健全突发性事件应急机制，完善全镇防火、防汛、安全生产事故等5项工作预案，做到组织机构健全，岗位责任落实。

立足于构建防范网络，大力整治学校及周边地区治安秩序。首先是强化法制教育，我镇把青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育作为工作重点，加强《未成年人保*》和《预防未成年人犯罪法》等法律、法规的宣传与学习，保证每学期至少一次辅导，提高了未成年人的法制意识。其次是配备中小学校综治副校长。我镇发挥综治副校长的作用，开设法制、德育课程，积极开展健康向上的文体活动，陶冶学习情操，努力构建学校、家庭、社会为一体的防范网络，共同防止青少年违法犯罪。再次是整治校园周边治安环境，我镇专门由派出所、法庭、司法所成立了学校及周边地区治安秩序集中整治工作领导小组，重点打击盗窃、敲诈、抢劫师生财产和侵害师生人身权利的各类违法犯罪活动;取缔和清理整顿周边电子游戏室、网吧、无证经营的饮食、生活用品摊点等;对学校内部进行安全大检查，督促整改各类不安全隐患，杜绝火灾，建筑物倒塌、食物中毒等各类安全事故的发生。

四、规范调处，全力化解矛盾。

在工作中始终把调处作为化解矛盾的基础工作，建立了以党委书记为组长、各综治单位负责人为成员的矛盾纠纷排查调处工作领导小组，领导和协调矛盾纠纷排查调处工作，各成员单位各司其职，各负其责，形成齐抓共管的工作机制。同时，制定了矛盾纠纷责任制，每月召开矛盾纠纷排查调处工作会议，排查不安定因素，并及时分门别类，列出清单，形成书面材料;充分发挥镇村第一道防线作用，对排查出来的矛盾纠纷不夸大、不缩小，及时调处，防止把矛盾纠纷推向社会。今年，我镇村调委会共受理各类民事纠纷253件，其中镇级调解106起，调解成功103件，调解率为98%，有效维护了基层社会秩序的稳定。

五、耐心细致，做好安置帮教。

年初制定了帮教方案，基本做到帮教对象个人资料齐全，被帮教的人员思想汇报有记录，工作安排有着落。在国庆等敏感和重大节日期间，分别找他们谈心，掌握思想动态和日常工作、生活情况，对他们不歧视，使他们树立重新做人的信念，部分帮教人员还走上科技致富之路，以现身说法教育人、挽救人、改造人，今年以来辖区刑释解教人员重新犯罪率为零，进一步巩固了帮教成果。

六、规范管理，认真做好流动人口管理工作。

一是建立流出人口档案。坚持专门工作与依靠群众相结合的方法，对因外出打工、经商等流出人员，建立个人资料信息库加强与流入地的经常性联系，确保对这些人员基本情况的及时准确掌握。去年以来，已纳入管理的有20xx余人。

二是重点加强对流入人口的管理力度。按照“属地管理”的原则和“谁主管谁负责”的原则，把外来人员全部纳入我们行政管理和群众自治工作范围之内，严格实行目标管理责任制。在各项集中整治中不断加强对外来人员的排查，管好源头，保持经常性联系，其中，进行登记*的外来人员有20xx多名。建立健全外来人员暂住分层管理体系，加强了对外来人员违法犯罪活动的打击、防范和控制工作。从而有效地预防不安全因素，今年随着兆丰公司大成铸造项目的开展，有不少外来人员，都进行了登记与*，今年无一例暂住人口违法犯罪案件。

七、创建平安企业，促进企业健康发展。

按照县委县政府的统一安排部署，我们以党委政府为统领，以综治协会为依托，以平安建设为主线，不断深化非公企业综治工作，取得了良好效果。目前，镇域内的承德兆丰钢铁公司、宽丰北大岭矿业公司、帝圣公司等多家企业均开展了综治工作，为维护社会治安稳定营造良好的经济发展环境方面发挥了积极的作用。

今年，全市非公企业综治现场会在兆丰公司召开，北大岭矿业公司的综治工作接受了省市领导的参观，上级领导对我镇的综治进民企工作给与了高度评价，兆丰公司被评为省级平安企业，北大岭铁矿被评为市级平安企业。

八、强化信访制度，矛盾化解基层。

一是建立健全信访工作网络。按照规范完善镇一级，大力加强村一级，延伸社一级的思路，进一步加强信访网络建设，充实加强了镇信访工作领导小组人员成员，做到24小时有人值班、接待，并要求司法所加强民调工作，发挥村治保作用，将矛盾化解在基层。

二是高度重视处理初访。所有的群体性上访都是由初访解决不及时而引起的，因此，我们要求，镇属各部门及时对群众初访反映的问题，应该解决并且能够解决的，要立即解决，暂时解决不了的，要做好解释工作，取得群众的理解和信任，对提出不全理要求的，要做好说服教育工作，并将处理情况向分管领导及时汇报。

三是落实信访纪律。对一些突发性，异常性的群体性上访，镇党委、政府主要领导要做到亲临现场解决，疏导化解矛盾。同时，我们要求各村要及时上报信访动态信息，对本村有可能发生10人以是集体上访或上访人数较多，有可能引发集体上访的重大案件，要及时向镇政府报告，对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行严肃处理。今年以来共接待群众来信来访700余人次，特别是全镇一些大项目的开工建设，征占对象涉及全镇1000余户，来访群众所反映的问题均得到了妥善解决和满意的答复。全年未发生一起进京赴省集体访和越级访。

九、紧紧围绕党委工作中心，积极服务经济建设。

一年来，围绕建设“工业强镇、经济重镇、全市重镇”等战略决策，我牢固树立服务意识和大局意识，认真履行各项工作职责，积极完成包村及项目建设等任务，努力做到政法工作与镇党委中心工作同步发展。

一年来，本人虽然取得了一些成绩，但与党和人民的期望，自我感到还存在一定的差距。我决心以党的xx大和省委七届三次、市委十二届三次、县委四届三次会议精神为指针，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇社会政治稳定和经济的又好又快发展努力做出新的更大的贡献。

20xx年xx月xx日。

政法工作述职报告

____年，在县委、县政府的正确领导下，在县政法部门的支持配合下，我坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全县工作大局和构建和谐社会的工作目标，开拓进取，扎实工作，努力创造稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

一、创平安，保维稳，着力服务全县发展大局。

作为县委分管政法工作的领导，在工作中，我兢兢业业，尽职尽责，积极协助县委抓好全县的政法、综治、维稳各项工作。一是加强执法服务，保障经济健康有序发展。带领政法机关进一步解放思想、更新观念、转变作风，积极探索服务发展的新思路，不断拓宽服务领域，提升服务水平，充分发挥服务保障职能。公安机关加强人口、行业、场所管理，加大治安突出问题和工业园区等治安混乱地区的整治力度;检察机关加大了对重点领域、部门的贪污贿赂犯罪的查办力度，推进反腐败斗争深入开展;审判机关对涉及经济的各类案件，及时受理，依法审理，维护市场主体的合法权益充分发挥职能作用;司法部门加强法治宣传，深入开展矛盾纠纷排查化解，及时化解民间纠纷和社会矛盾。今年以来，公安机关共破刑事案件242起，查处治安案件570件;检察机关依法批捕28件44人，依法起诉55件89人;法院系统审执结刑事、民事、行政等各类案件578件;司法部门共排查化解矛盾纠纷548件，保障了经济健康有序发展。二是推进综合治理，着力营造平安和谐环境。坚持打防结合，综合治理的理念，强化人防、物防、技防建设治安防控体系建设，实行一月一个重点、一季一个专项，组织开展了矛盾纠纷大调处、治安环境大清查、安全生产大检查、重点区域大整治、重点人员大管控、安全保卫大巡防“六大行动”，先后排查化解社会矛盾137起，查处各类治安案件73起，整改安全隐患330处，督促整改火灾隐患981处，有效净化了社会治安环境。加强社会治理创新，建立了《____县创新社会管理十大机制》，尝试推进了公调对接、诉前调解、驻镇法律援助公证服务联系点、矛盾纠纷远程视频调解、“三调联动”机制、平安e家智能安防系统和“陕西政法网”____移动信息平台建设，做到了管理服务一体跟进、矛盾纠纷联动化解、平安建设联手推动，提升了社会治理能力和信息化应用水平。扎实推进平安法治建设，坚持集中宣传与条块结合、面上造势与入户培训有效融合，策划实施了送戏送法百村行、为民大巴走基层、法治电影到镇村、平安之声大喇叭、赠报送书大学法等平安、法治建设主题活动，先后建成了8个平安法治宣传示范街，开展各类大型宣传、培训活动23场次、演出76场次，印发各类宣传资料8万多册，发放多种平安宣传品4万余件，极大地营造了关注平安、维护平安、共建平安的浓厚氛围。在上半年全省公众安全感调查中，全县公众安全感为93.71%，排名位居全省第23位，高于全省平均水平6.39个百分点;平安创建知晓率为88.6%，位居全省第8位，创五年历史新高。三是落实维稳措施，全力维护全县大局稳定。完善和落实不稳定因素每月研判制度、社会稳定风险评估等长效机制，建立完善了矛盾排查登记、突出问题包案、重点人员稳控、信访案件销号“四类台账”，创新推行了关口前移预防、规范长效排查、各方参与调解、快速反应处置“四大机制”，赢得了县委、政府的充分肯定，全市矛盾纠纷排查调处协调现场会议在____召开。深入开展领导干部接访、约访、下访、回访和挂牌接访制度，加大信访维稳突出问题和信访积案的化解力度，建立完善了领导干部包抓信访事项销号约谈、县委常委会定期听取县级领导包案化解情况汇报和新任科级干部“五包”信访案件工作制度，对全县46个信访突出问题，逐一都成立了由县级领导任组长的化解工作组，制定了具体化解方案，现已化解到位15件。高度关注特殊时期和敏感节点的安保维稳工作，先后10余次分层专题部署维稳安保和反恐工作，制定印发了相关方案、预案，组织开展了反恐演练，及时启动了特殊时期情报信息搜集研判、预警防范和明查暗访督导反馈机制，做到了工作部署、重点对象排查监管、重点区域治安巡逻、重要部位防范措施“四个到位”，确保了全县社会大局的稳定有序。同时，认真负责抓好联镇包村、“双包双促”、防汛防滑、机关建设、党的建设等工作，积极参与全县各类活动，较好地完成了自己所承担的工作任务。

二、抓廉政，严律已，真正做到清正廉洁从政。

作为党员领导干部，我无论在学习上、工作上、生活上，还是与人交往上，都力求以自己的人格和言行去熏陶感染每个政法干部，努力管好亲属和身边的工作人员。一是加强学习,增强拒腐防变能力。认真学习了习总书记的系列讲话、党的群众路线教育活动学习文件选编及社会主义法治理念、法律法规等方面知识和“八项规定”、《廉政准则》、“两个责任”等党纪法规，有效地提高了自己统揽驾驭、领导协调能力，不断增强了自律意识，做到自重、自省、自警、自励。在抓好学习的同时，经常深入各镇和政法机关，认真调研、了解党的各项政策及县委、县政府决策落实情况、基层工作现状，并多方争取帮助解决相关问题。通过学习与实践，自己思想政治素质、业务水平有了明显提高，分析问题、解决问题的能力和抵制腐败侵蚀的能力，特别是总揽全局、统筹协调、廉洁从政的能力进一步增强。二是严以律己，真正做到清正廉洁。淡泊名利、清白做人是我的人生准则。在日常工作和生活中，严格执行《领导干部廉洁自律暂行规定》、“四条纪律”、“八项规定”等要求，不断增强自身素质，自觉维护自身形象。坚持贯彻落实民主集中制原则，作为政法委书记，能做到总揽不包揽，果断不独断，平时注重发挥委领导班子成员的作用。坚持广开言路，集思广益,做到相互尊重、信任,相互理解、支持，在机关内形成了团结干事的良好氛围。作为县委常委，我虚心向领导和同志们学习，向群众和实践学习,积极主动地向主要领导和分管领导汇报工作，以争取他们对工作的支持，积极加强与人大、政府和政协分管政法工作领导的沟通，求同存异，增进共识,形成了强大的工作合力。在干部选拔任用问题上，认真履行县委常委和政法委书记的有关规定，坚持以才荐人、以德荐人，建言献策，选贤任能，协助组织部门管理好政法部门领导干部。在单位财务管理上，坚持做到开源节流，不滥吃请，节约开支，严把财务关。同时,对亲友和身边的人，教育他们自尊自爱，守纪守规，亲属、身边工作人员没有发生违法违纪现象。三是履职尽责，推进政法廉政建设。按照“一岗双责”和党风廉政建设主体责任的要求，着力抓好分管的政法部门的党风廉政建设工作。开展经常性的党风廉政建设教育，利用检查指导工作、召开会议之机，经常强调和要求各部门的领导干部和广大政法干警不断增强贯彻党纪法规的自觉性和坚定性，在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执法为民，防止和克服特权思想。要求政法各部门把廉政建设纳入制度化轨道，针对政法各部门不同的行业特点和实际情况，指导他们分析形势，制定措施，使廉政教育、监督和查究制度化，规范约束了政法干警的行为，防止和消除“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证政法各部门规范有序地运转。加强政法机关作风建设，严格落实政法干警“十不准”、公安部门的“五条禁令”等规定，强化社会监督、舆论监督和群众监督，从源头上遏制腐败现象的发生。

三、改作风，提效能，全面提升政法机关形象。

始终将作风建设、效能建设作为推动工作的有力抓手，重点从责任落实、作风建设等方面促进效能的提升，推动政法综治维稳工作扎实有效开展。一是强化责任落实。认真落实了维护稳定和平安建设领导责任制，明确各镇各部门“一把手”负总责全盘抓、分管领导负直接责任具体抓的领导责任体系。定期向县委汇报政法综治维稳工作，提请研究解决重点问题，嬴得县委、县政府的重视、关心和支持，县委书记、县长亲自与各镇、各部门签订了年度目标责任书，并经常在全县大型会议上亲自部署相关工作，督促各镇各部门狠抓工作落实。全县层层落实了工作责任，形成了齐抓共管的良好局面。二是强化作风建设。扎实开展群众路线教育实践活动，在抓好个人学习教育、查找问题、整改提高的基础上，组织政法机关创新开展了“正风肃纪树形象、为民服务百村行、除弊去垢促公正、固本强基走基层”四个专项活动，走访群众400余户，查找和整改“四风”方面存在问题46个，建立和完善各项制度63项，结对帮扶特困户341户，帮助解决群众实际困难136件，受到群众好评。同时，按照县委的要求，开展了下梁等七个镇的群众路线教育实践活动的指导工作，圆满完成了各阶段的督导工作任务，所督导镇的群教活动扎实认真，成效显著。三是强化机关建设。按照政法机关规范化建设的要求，督促政法机关进一步加强硬件、软件建设，指导政法各部门根据自身特点，深入开展机关效能建设，不断建立健全内部管理和执法办案各项规章制度，推行公开、便捷、利民的办公流程，增加执法过程的透明度，严格规范管理，规范执法。同时，加强政法机关党的建设、精神文明及安全生产、计划生育等工作，政法机关整体形象和服务效能全面提升。四是强化工作保障。抓好政法队伍建设、各镇综治工作人员和基层法庭、派出所、司法所工作人员的配备工作，争取为政法机关调整和配备副科级以上领导干部21人，调整充实政法综治维稳一般工作人员37人，确保各个岗位人员到位，工作力量充实。加大财力保障，争取将县综治、维稳等专项经费和县公检法人均工作经费按标准预算到位，有力保障了综治、维稳各项工作的顺利开展。五是强化督导检查。加大执法监督检查，先后两次组织开展了执法检查，并结合群众路线教育实践活动，组织政法各部门认真查摆自身问题，完善各项工作制度，确保做到公正执法、文明执法。扎实开展案件评查、创佳评差、析案明理活动，组织评查重点案件100件、剖析案件15件、析案明理20件，督促对市县执法检查中发现的问题进行了整改，促进了公正廉洁执法司法。先后7次协调组织对全县社会稳定、平安建设等工作进行了督促检查，对各镇各部门综治维稳工作进行了季度、半年和年度考核，推动了综治维稳工作的深入开展。

总之，____年尽管自己尽职尽责，从严要求，扎实工作，做了一些应该做的事，但与党和人民的要求、与快速发展的形势、与其他同志相比，还存在一定的差距，如深入基层还不够、参与经济工作还不够主动等。今后，我将进一步扬长避短，拔高标杆，努力把工作做实做细做好，为____经济发展和社会稳定贡献力量。

政法委述职报告

引导语：述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。今天，小编为大家整理了关于政法委述职报告范文，欢迎阅读与参考!

按照县委分工，本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作，现将一年来工作情况报告如下：

一年来，通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式，深入学习党的十七届六中全会、自治区第八次党会议和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神，进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党会议上的报告精神，不断解放思想，提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中，积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中，以群众满意为标准，主动密切联系群众，拉近群众感情，增强服务理念，提高处理和解决复杂问题的能力。

(一)始终把换届工作作为组织工作的中心，圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任，多次召开换届工作协调会议，研究部署，从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施，都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实，确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇，发现问题，解决难题，县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度，营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表，无一起拉票等违反换届纪律问题，无一带病提拔、群众举报，县乡换届干部调整满意度达97.18%，干部调整得到了社会各界的广泛认可。

(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法，注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部，注重老中青相结合，选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高，有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子，为县委研究干部提供重要依据，一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼，创新实施后备干部“年审准入制”，采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式，动态跟踪管理，调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一轮大规模干部教育培训工作，采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式，创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动，提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次，建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道，通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式，办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会，专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作，促成援疆对口地培训干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目，亲自抓好援疆干部公寓楼建设。

(三)全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制，开展“三访”活动，组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施，县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式，调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会，创新壮大村集体经济发展思路，村集体经济达1274.2万元，增长15.4%。启动8个村队(社区)办公阵地建设，高标准建设农村、社区阵地，打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会，扎实开展“学习型党组织”活动，开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作，扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团，开展“唱读讲传”活动，学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部，实现党组织在非公有制经济的全覆盖。

(四)重视加强信息调研工作。制定落实《信息调研考核管理办法》，全面提升信息工作，目前组工信息名列全区第一，州直第二，3篇组工信息被中组部采用，13篇稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用，极大的调动了干部参与信息工作的积极性。

一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作，完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理，科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用，向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程，着力抓好幼儿园教育项目工程建设，加大“双语”普及教育推进力度，提升高中教育普及率。

一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结，凡涉及重大决策、重要事项，均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结，顾全大局，积极谏言纳策，发挥参谋助手作用，以县委“六个坚定不移”为目标，坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态，敢于承担责任，一抓到底，牢固树立忧患意识，善于分析解决问题，坚持走群众路线，主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作，带着感情做好群众来信来访，化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责，抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则，落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序，坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励，严以律己，宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致，慎言慎行，秉公办事。

政法委书记综治述职报告

20__年，在各级党委、政府坚强领导下，自己坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以“维护稳定、服务群众、保障发展”为己任，团结带领分管部门，严格落实上级部署，模范遵守各项禁令规定，结合永清实际，精心谋划、强力推进各项政法综治维稳工作，圆满完成了既定目标任务，有力地维护了社会稳定，为建设京南中轴秀美永清做出了积极贡献。全年思想工作情况如下：

一、强化学习，坚定信念，不断提升驾驭整体工作的能力

始终牢记“学如逆水行舟，不进则退”的理念，把学习作为提升素质、推动工作的根本保障，持之以恒地学习政治理论和业务知识。一是坚持政治理论学习。重点学习科学发展观重要论述、党的十八大、十八届三中、四中全会精神，省委八届五次全会、市委五届三次全会精神。认真学习《习近平同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《习近平同志在河北省委班子专题民主生活会上的重要讲话》等系列讲话精神。每天必读三级党报、河北法制报等报刊，及时听取主流媒体声音。始终做到在思想上、行动上与党中央、省市委保持高度一致。二是强化业务知识学习。

加强对中央省市委关于政法综治维稳工作的文件、领导讲话的学习，领会上级精神，把握工作主旨。工作之余，强化对法律、政治、经济、管理、调解等知识的汲取，不断提升综合能力。对重点工作、重大问题，注重与分管部门主要领导、业务骨干沟通和交流，做到目标同向、工作同心，凝聚合力。三是加强法纪法规学习。反复学习新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《关于改进作风密切联系群众的八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及中央省市政法系统各项禁令规定。始终绷紧廉洁自律这根弦，对照法纪法规，规范自己的行为，做到大公无私，光明磊落，心中坦荡。

二、尽职尽责，发奋工作，推动分管工作创新发展

（一）圆满完成重大时期安保任务。2014年，重点时期多，安保任务繁重。特别是全国“两会”、暑期、党的十八届四中全会期间，面对安保标准高、时间跨度长等特殊要求和艰巨复杂的安保维稳任务。我认真履行工作职责，担任各重大时期安保工作总指挥，带领分管部门，紧紧围绕确保全县社会稳定、政治安定这一目标，组织成立专门办公室、制定专项方案，建立指挥作战信息系统，统筹调动全县各界力量，深入开展社会面防控、重点人员稳控、重点物品管控、重点部位防范、矛盾纠纷排查化解、清查清理、严打整治、进京治安检查等安保维稳工作，并采取一线督导、个案攻坚、会议调度、暗访督查等形式，全力推动各项工作措施落实，有力地维护了社会稳定，以卓有成效的工作，圆满完成了全国“两会”、暑期、党的十八届三中全会等重大活动期间的安保维稳任务，充分发挥了维护首都稳定的护城河作用，得到了省市委的充分肯定。

（二）政法综治维稳工作成效显著。严格落实社会稳定风险评估机制，对22个重点项目、重大活动、重要决策等进行风险评估，提出防范建议27条。组织相关职能部门建立健全应急处突预案，防患于未然。强化情报信息收集研判，共获取有价值重大信息74条。持续组织开展矛盾纠纷排查化解和社会突出治安问题排查整治活动，排查化解重大矛盾纠纷6件，整改重点治安混乱地区3处。组织开展了打黑恶除痞霸“雷霆”行动、“京畿亮剑”等系列严打整治行动。

2014年，共破获刑事案件984起，抓获犯罪嫌疑人367名，逮捕211人，打掉犯罪团伙32个。部署实施了以“六无”为标准的全民创安活动，乡镇、村街、园区、机关、学校、医院等10个层面的平安创建达标率达40%。探索建立多元化投入机制，大力推进立体化治安防控体系建设。2014年，在域内复杂地区增设监控设施1220个，80%的村街安装了视频监控设施，全县党政机关、企事业单位、宾馆旅店、危爆危化企业技防建设率达100%，居民小区达93%。不断深化“三位一体”矛盾纠纷排查调解网络体系建设，共化解各类矛盾纠纷867件。高度重视涉法涉诉信访工作，涉法涉诉联合接访中心共受理案件47件，解决44件。组织制定了社区服刑、刑释解教、吸毒、易肇事肇祸精神病人等“四类重点人员”管理办法，列管率达100%、管控率达95%。

在全县386个村街集中推进基层党组织覆盖、民主组织覆盖、经济合作组织覆盖、综治维稳组织覆盖，有力提升了基层党组织的战斗力，维护了村街稳定。大力推进政法网及综治维稳信息平台建设，政法各部门、基层政法单位、各乡镇实现联网互通、资源共享。以“六五”普法为契机，深入开展“法律八进”和“法治八建”活动。2014年，全县共开展法律咨询活动18次，解答法律咨询900余条，普法宣传34次，法制征文活动6次，发放宣传材料5万余份。

强化对政法各部门工作的指导和督促，深入做好维护社会稳定、服务经济发展、服务人民群众等各项工作，不断彰显政法工作正能量。法院选派业务骨干深入企业走访100余次，提出司法建议30条，为企业解决涉法难题42个。为当事人减免缓诉讼费50余万元，为涉诉特困群众申请救助金20万元。检察院积极参与重大工程项目建设，有针对性地提出检察建议17条。批捕、不捕准确率达100%，起诉准确率达100%。公安局查处经济案件31起，挽回经济损失1200余万元。制定了《永清县户籍改革制度实施办法》，从七个方面对现有户籍制度进行调整，正在尝试实施。司法局组织律师、公证等法律工作者，深入企业开展法律帮扶95次。办结各类公证事项413件，办理法律援助案件262件。

（三）政法队伍整体素质持续提升。以提升“五个能力建设”为主线，全面提升政法队伍的战斗力、向心力和凝聚力，着力为建设京南中轴秀美永清提供坚强的队伍保障。组织政法各部门制定了“新时期政法机关群众工作规程”，努力提高政法干警“三懂四会”水平。建立警民、警企长效联席机制，为全县政法干警印制《为民为企服务联系卡》，发卡入户入企率达到98%，全年共深入联系点9600余次，协助村街化解矛盾216件。组织全县政法系统先后制定、拓展、完善便民利民惠民措施132条。

在全县政法系统开展了“绿色崛起、高端发展”解放思想大讨论活动，围绕保障发展、服务群众、执法理念、执法水平、纪律作风、进位争先等内容，深入查摆，深刻剖析，积极整改，有效提升了政法队伍的战斗力和公信力。结合政法队伍特点，分类抓好培训工作，累计组织政法干警业务能力培训班17次。督促政法各部门围绕执法岗位、环节，进一步量化执法语言和动作，规范执法行为。组织广大干警反复学习“四条禁令”、“约法三章”、“七条纪律”、“八项规定”等各项禁令规定，筑牢拒腐防线。

县委政法委制定下发了《进一步加强政法队伍建设的实施意见》，深化政法干警社会主义法治理念教育和核心价值观教育。组织每名政法干警签订《永清县政法干警遵纪守法承诺书》，凡有违反承诺行为的，按规追责。2014年，未发生政法干警违法违纪违规案事件。积极落实从优待警政策，我利用关系资源，加强与北京市眼镜协会联络。8月22日，在我县举办了“关注心灵之窗，关爱干警健康”爱心眼镜捐赠活动，向全县政法干警捐赠太阳镜、老花镜、近视镜等共1100余副，价值38万元。

（四）特色工作带动提升整体水平。在全面抓好政法综治维稳工作的同时，立足永清实际，创新工作思路，积极培树在全市乃至全省叫得响的特色工作。我多次召集综治办、团县委、检察院等职能部门，就建立青少年爱心帮教工作新模式进行探讨、研究。经反复调研论证，在县检察院建立了青少年爱心帮教志愿者协会，并以此为平台，在检察院、法院、人社局、司法局等单位分别建立困难救助、心理咨询、_保障、就业指导、司法服务5个专业分会。

在全县17个乡镇建立地域分会。在域内6所中小学校、54个村街、16家企业分别建立工作站。不断吸收热爱公益事业的人士加入协会，发展壮大志愿者队伍，目前全县注册会员已达798人。形成了横向到边、纵向到底、覆盖全县的青少年爱心帮教网络，既有综治、团委部门的业务指导、正确引导，又有社会各界的主动参与、积极作为，整合了社会资源，凝聚了工作合力，收到了良好社会效果。2014年10月10日，市委政法委、综治办在我县召开现场会，推广永清经验。坚持把发展“廊坊经验”，完善大调解体系，作为深化平安建设的重要内容。组织县综治办、法院积极探索延伸调解志愿协会的职能，在全县100个村街建立了集“矛盾调解、巡回审判、法律宣传、为民服务”于一体的司法工作服务站，辐射覆盖全县386个行政村，从源头上预防和减少了一大部分矛盾纠纷，得到院、省高院、市委政法委的充分肯定。

（五）防范处理邪教工作再创佳绩。认真贯彻落实防范处理邪教问题的方针政策，突出抓好防范控制、深挖打击、教育转化、阵地建设等工作，夺取了同“_功”等邪教组织斗争的决定性胜利，牢牢把握了工作主动权。以“五个不发生”为目标，建立邪教重点人员长效教育稳控工作机制，做到“视线之内、掌控之中”。加强对邪教骨干分子的侦查，及时掌握活动动向，做到“露头就打”，保持严打的高压态势。全力做好教育转化工作，2014年成功转化7人，完成了省市核定的任务目标。探索开展“_”、“全能神”等邪教人员的转化方法，域内5名“全能神”人员全部转化。

在全县组织开展了全方位、立体化的反邪教警示教育活动。11月15日，组织全县副处级以上党员干部观看了《较量-正在进行》，进一步提高了对反邪教斗争重要性、紧迫性的认识。对入党积极分子开展专题培训。在全县386个村街、6个社区建立反邪教警示橱窗。组织全县在职党政干部开展了反邪教知识竞赛活动，参与人员达18000多人。在县电视台连续播出4次《识别邪教“全能神”》教育片。在全县各中小学校开展了“校园拒绝邪教”系列警示教育活动，营造了“崇尚科学、反对邪教”的浓厚氛围。严格落实清除清缴“_功”反宣品长效机制，共清理反动标语、违法宣传品560多条（件）。

三、牢记宗旨，廉洁勤政，充分发挥党员干部模范带头作用

一是转变作风，求真务实。坚持理论联系实际，一切从实际出发，保持雷厉风行、严谨细致、誓争一流的工作作风，复杂工作精细化，简单工作认真化，日常工作优质化，不断推动各项工作顺利实施。2014年7月，因胆结石住院手术，住院期间，每天与分管部门负责_话沟通工作情况，掌握总体进度。出院后，按照医嘱，应休息一个月，为保持工作连续性，术后12天就返回工作岗位。

二是严格自律，廉洁从政。工作、生活中，始终严格要求自己，带头执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守政治纪律、组织人事纪律，严格执行民主集中制。工作中，勇于开展批评和自我批评，自觉接受同事、群众的监督。按照要求，加强机关管理工作，压缩公务接待开支，切实减少公务接待。在深入基层调研时，坚持轻车简从。对配偶、子女和身边工作人员，加强教育、管理和监督，严禁他们利用自己的权力和影响搞任何违法违纪行为。在不断加强自身廉政建设的同时，认真落实“一岗双责”要求，大力抓好分管部门党风廉政建设，以建设公正廉洁的政法队伍推动政法综治维稳工作创新发展。

三是顾全大局，维护团结。对待工作坚持高点站位，全局考虑，统筹安排，始终严格执行民主集中制。在班子成员内部，与分管部门之间，多协调、勤沟通，积极调动一切有利因素不断增强班子队伍的凝聚力和战斗力，实现有事齐上，同抓共管，互相配合，团结奋进的良好局面。作为县委常委、政法委书记，对县委、县政府每一项决策，都身体力行，带头模范遵守和严格执行。

在过去一年里，我分管的工作取得了一些成绩，这些成绩的取得，归功于党委、政府的正确领导，得益于分管部门同志们的辛勤工作。但也存在一些不足，如自身学习不够深入系统，整体工作缺乏创新等。今后工作中，我将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，继续发扬成绩，克服困难，倍加努力工作，为建设京南中轴秀美永清做出新的更大贡献。

20__年__月__日

政法委书记述职报告集合

按照要求，我将一年来抓机关党建工作情况述职报告如下，请领导和同志们评议。

一、履职主要亮点。

(一)在持续学习中提高政治站位。

一是完善规范常态化理论学习长效机制。坚持每周五组织一次党员笃学创新理论集中学习。年内，共组织集中笃学***新时代中国特色社会主义思想、***法治思想和有关重要论述、最新讲话、批示指示达54余次。二是扎实开展党史学习教育和政法队伍教育整顿活动。先后组织党员开展多种形式的学习教育x人次，研讨x次，检视问题x个，撰写心得体会、研讨发言x篇。三是认真开展庆祝建党百年活动。组织向英模学习等灵活多样的学习教育活动x次，组织***总书记七一重要讲话专题集中学习研讨、知识竞赛x次，参学率达100%。四是深入学习党的十九届六中全会精神。分7个专题集中学习研讨党的百年奋斗重大成就和历史经验x次，听专题报告x次。通过以上精准学习研讨，汲取了政治智慧，有力有效提高了全体党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力和对党的忠诚度。

(二)在精准谋划中压实履职责任。

适应新时代新征程新任务要求，立足政法实际，对书记抓党建“第一责任人”责任、委员抓党建分工责任、全面从严治党责任、党风廉政建设责任、意识形态责任制、法治建设第一责任等5个方面的责任进行了完善规范。完善了书记和委员联系帮带党员责任制，共联系帮带党员x名。重新划分了书记、委员、党员平安建设责任示范区x个。拉紧书记带头履责、委员分工履责、党员按岗履责的责任链条，做到了党建工作与政治业务工作同频运行、互促共进、共同提升。

(三)在提组织力中抓班子带队伍。

把党支部有力有效地宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展作为提升组织力的具体体现，研究制定实施了《关于在政法队伍教育整顿中深入推进党支部标准化规范化建设的工作方案》，优化了支部班子，新选2名研究生学历、年年龄35岁以下支部班子成员，增强了力量;新发展2名党员，培养入党积极分子2名，增添了生机与活力;完善“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、经常性谈心谈话、日常监督管理等制度机制16项;实施完成政法系统书记抓基层党建工作创新项目1个，被评为全市政法系统党建示范项目;建成场地面积x平米的政法党建“初心馆”1处，包括政法干警心凝聚室、警体训练室、心理舒缓室、谈话谈心室，以及文化育警空间、红色信仰空间、远程学习空间、暖警蓄力空间，成为夯实党建基础、凝聚先锋动能、服务群众的一体化场所。

(四)在党建引领中推动政法工作。

一是坚持在政法队伍教育整顿建设中走前头作表率。在抓好自身教育整顿的同时，把支部党员分成x组，分别由支部班子成员任组长，深入政法各部门指导教育整顿，收到较好成效。共上警示教育党课x次，参加干警x人;组织举办英模事迹巡回报告会x场，参加干警x人;帮助检视问题x个，查处案件x件。二是在平安建设和基层治理中走前头作表率。建立党支部和党员联系城市社区、乡镇(街道)、村(农村社区)平安建设和基层治理网格化管理“红色责任区”，充分发挥“红色堡垒”和“红色先锋”作用。共建立平安建设“红色责任区”x个，基层治理网格化管理“红色责任区”x个;助力全县开展平安建设活动x项，建成中心警务室x个，规范化简易警务室x个，安装视频监控x余部;助力实施法治文化“五个一”工程，重点建成法治文化广场x个，法治文化长廊x余处、x万余米;助力开展矛盾纠纷大走访大排查大化解专项行动，累计排查矛盾纠纷x件，化解成功x件;助力政法系统各部门查处各类案件x起，办理法律援助案件x件，为受援人挽回经济损失2200余万元。三是在深入推进“我为群众办实事”实践活动中走前头作表率。持续组织开展以“机关党支部联村联户、共建美丽乡村富裕家园”为主要内容的“双联共建”活动。共联系x相对落后村的x户困难群众，投入无偿资金x万元，新上产业项目x个;帮助群众解决“急难愁盼”问题x个，送去慰问资金和物品累计达x万元以上。

(五)在廉洁自律中保持干净形象。

我始终坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉拧紧“总开关”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上与***同志为核心的党中央保持高度一致。坚决执行县委的决策部署，自觉维护班子团结，重大事项主动请示汇报。严格执行民主集中制，重大事项集体讨论决定。严格执行中央“八项规定”精神及实施细则、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等条规禁令，带头遵纪守法、依法办事。始终坚持以身作则、率先垂范，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。自觉按照抓准抓实抓细的原则，对党支部重大事项、重要工作，亲自安排部署、亲自督查问效。注意沟通，加强团结，主动征求其他委员的意见建议，凝聚支委集体力量，推动党建工作开展。正确对待来自上下级、党内外的监督，虚心接受批评，促进工作作风进一步转变。自觉维护良好政治生态，做到以组织原则为先，认真开展批评与自我批评，推动了机关风气的持续净化。

二、主要问题原因。

一是思想认识有待进一步提高。思想上有重业务轻党建的倾向，认为工作精力应该投入到业务工作当中，业务工作比较重要，能出成绩，党建工作不过是辅助，抓党建的时间和精力不足。

二是组织生活泛化问题时有发生。党内组织生活庸俗化、平淡化、娱乐化现象还时有存在。有时把“批评和自我批评”变成“表扬和自我表扬”，致使有的党员同志不敢讲话、讲真话、讲实话。

三是从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量的力度不够大。本人带头带领学习党的十九届六中全会精神方式方法单一，满足于听报告、一人读众人听，没有发挥好党员的主观能动性，由每一名党员登台讲读，学不透，讲不清，学习领会不透彻。党史学习教育的好经验好做法还没有以制度的形式固定下来，形成常态化的长效学习机制。

四是探索新时代新征程中政法党建的路径不够精准。抓政法党建依然满足于过去传统的老经验老做法，没有很好地用法治工作的坐标精准定位政法党建，致使政法党建工作与新时代法治思维结合不够紧密。

三、下步思路措施。

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻***法治思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神及中央经济工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从百年党史中充分汲取智慧与力量，继承发扬伟大建党精神，牢记初心使命，勇于担当作为，围绕政治更安全、社会更安定、人民更安宁，紧扣政治工作部署、平安xxx建设和基层治理现代化，深度探索新时代新征程上政法党建工作的新路径，充分发挥党建在政法工作中的引领作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一是在持续强化创新理论武装中履职尽责。笃学***新时代中国特色社会主义思想和法治思想，学习党的十九届六中全会精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚决克服“就党建抓党建”和“重业务轻党建”的错误认识，把政法党建放在新时代新征程法治工作的坐标中来定位，放在全县政法工作大局中来审视，拓展工作思路，创新谋划政法党建工作。

二是持续深化党的十九届六中全会精神和党史学习教育。建立党员讲读专题集中学习机制，党史学习教育常态化学习的长效机制，讲清楚学深透，把学习成效转化为抓好政法党建的思路和措施。

三是持续推进党支部标准化规范化建设。对标新时代新征程新任务的要求，突出政治功能，强化支部班子、党员队伍、组织生活会等制度机制的标准化规范化建设，有效提升党支部的组织力。

四是持续推进党建工作与政法工作的深度融合。进一步强化党建工作与平安建设、基层治理、治安网络化管理、普法宣传等政法工作的深度融合。