范文范本是积累和积极借鉴的结果,它们是经过反复修改和完善的,具有较高的参考价值。以下是一系列经典的总结样例,供您参考并应用到实际的写作中。
系本单位 (1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作 年,目前在本单位担任 职务。目前该职工的最高学历为 ,近一年内该职工的平均月收入(税后)为 元人民币。
本单位承诺提供的以上情况真实,如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失,愿承担相应责任。
单位地址:
联系电话:
联系人:
年 月 日
xxxxx:
兹证明__________,身份证号码:__________________________,自________年____月起至今在本公司担任______________(填职务名称),主要负责__________方面工作。几年来工作兢兢业业,为我公司创造了可观的'利润。
自_________年起年薪为__________万,其中包括奖金和年终分红。
总经理签名:______________。
财务主管签名:____________。
_______________________公司(盖章)。
_______年____月_____日。
兹证明,_________自__________年______月起至今在本公司担任______________(填职务名称),主要负责__________方面工作。几年来工作兢兢业业。为我公司创造了可观的利润。自____________年起年薪为_________万,其中包括奖金和年终分红。
董事长、总经理签名:______________。
财务主管签名:___________________。
_________年_____月____日。
__________驻上海总领事馆签证处:
__________先生/女士/小姐在我公司_________部门任________职务,自_______年起就在我公司任职,至今已有_____年。现______先生/女士/小姐决定_______年______月前往________旅游,他/她将在_________停留___天。在________先生/女士/小姐团队旅行期间一切费用包括全程机票,住宿,一日三餐,健康保险等由其自行承担。我公司保留其职务到回国后。
__________先生/女士/小姐的月薪为rmb__________/月。
申请人单位:
领导签字,公司公章:
联系电话:
时间:xx年x月x日
系本单位(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作年,目前在本单位担任职务。目前该职工的`最高学历为,近一年内该职工的平均月收入(税后)为元人民币。
本单位承诺提供的以上情况真实,如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失,愿承担相应责任。
单位地址:
联系电话:
联系人:
__________驻上海总领事馆签证处:
__________先生/女士/小姐在我公司_________部门任________职务,自_______年起就在我公司任职,至今已有_____年。现______先生/女士/小姐决定_______年______月前往________旅游,他/她将在_________停留___天。在________先生/女士/小姐团队旅行期间一切费用包括全程机票,住宿,一日三餐,健康保险等由其自行承担。我公司保留其职务到回国后。
__________先生/女士/小姐的月薪为rmb__________/月。
申请人单位(公司公章):
联系电话:。
此为样本,请按此格用带有贵公司中英文抬头的信纸打印 驻上海总领事馆签证处: 自 年起在我公司 部门任 职务,月薪元/月。现决定 年 月前往 ,停留天,旅行期间一切费用由其自行承担。
申请人单位:
领导签字:
公司盖章:
联系电话:
日期:
尊敬的_______:
兹证明__________,身份证号码:__________________________,自________年____月起至今在本公司担任______________(填职务名称),主要负责__________方面工作。几年来工作兢兢业业,为我公司创造了可观的利润。自_________年起年薪为__________万,其中包括奖金和年终分红。
证明人:____________。
_______年____月_____日。
兹证明____女士,生于____年7月26日,自____年12月30号起至今担任支公司总经理。其xx年总收入包括各项福利为30万元人民币。其xx年前五个月总收入包括各项福利为15万元人民币。
____有限公司。
____年____月____日。
某物业或居委:____(盖章)。
____年____月____日。
兹有__________长期居住在:
房屋所有权归___________所有。
房屋性质为:公有租赁房屋__________。
私有租赁房屋__________。
私有产权房_________。
单位优惠售房产权房_________。
派出所或居委会名称:________。
经办人签字:________。
派出所或居委会:________(盖章)。
____年____月____日。
银行:
兹证明___先生(女士)是我单位职工,工作年限___年,在我单位工作___年,职务为__,岗位为___,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为,该员工是否有违规______行为(有;无)。
其身份证号码为:
其平均月收入为人民币(大写)___元。
填表人签字:
单位联系电话:
单位营业执照编号:
单位办公地址:
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期:_______年_______月_______日
兹证明_________为本单位职工,已连续在我单位工作____年,学历为__________毕业,目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_______元,(大写:_______万______仟______佰______拾______元整)。
_______年_______月_______日。
兹证明有____为我单位员工,性别____,生于____年____月____日,自____年____月迄今在我单位工作,职务____,月收入____,我单位同意该同志持因私护照前往韩国旅游。在韩期间依从韩国法律、不脱团活动、旅游结束后按期回国,在其赴韩期间为其保留职。如有滞留不归现象,本公司愿意承担由此产生的法律和经济责任。
单位电话: ________
家庭电话: ________
个人手机: ________
单位名称: ________(盖章)
领导签字: ________(职务)
____年____月____日
_________领事馆:
兹有我公司员工______,女___,出生于______年______月______日,于______年______月到我单位工作至今。任_______________,月薪人民币______元。护照号码为:___________________________。______经本单位领导同意从______年______月______日起至______月______日赴____________访友旅行,预计______年______月______日之前返回中国,______月______日返回公司上班,职位月薪不变。
特此证明。请予以批准!
人事部主管签名:_________
单位名称:_________
单位电话:_________
公章:_________
时间:______年______月______日
兹证明有为我单位员工,性别,生于年月日,自年月迄今在我单位工作,职务,月收入,我单位同意该同志持因私护照前往韩国旅游。在韩期间依从韩国法律、不脱团活动、旅游结束后按期回国,在其赴韩期间为其保留职。如有滞留不归现象,本公司愿意承担由此产生的法律和经济责任。
单位电话:
家庭电话:
个人手机:。
单位名称:(盖章)。
领导签字:(职务)。
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3。临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________,身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币。
本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任。
单位公章或人事部门章:。
人事部负责人签名:。
兹证明____由__年__月至今在我公司工作,任职___。其出生日期为__年__月__日,护照号码为____。现我公司批准其于__年__月赴日本进行商务考察,保证上述人员在日本逗留期间遵守所在国法律,并按期归国。
___(公司盖章)。
20__年__月__日。
华夏银行股份有限公司:
兹有是我单位正式员工,在部门,
担任职务,工作已满年,年收入约为万元。
(注:本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡,本单位对其真实性负责,不承担职工欠款还款责任。)。
工作单位盖章:
兹证明,男/女年日出生。他/她于年进入单位/公司工作,现担任一职,主要负责公司的工作。
近年来,先生/女士的平均年收入包括工资,奖金和福利,大约为人民币元。他/她的.个人所得税由我单位/公司统一代扣代缴。
财务主管/人力资源主管:
联系电话:
单位名称。
日期:
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.miekuo.com/fanwendaquan/xingzhenggongwen/473632.html