整改方案不仅仅是解决当前问题，更是为了提升组织或个人的综合素质和竞争力。这些整改方案范文经过实际检验，并取得了较好的效果和成果。
今年2月至5月，中央第六巡视组对辽宁开展巡视，并首次将沈阳、大连市委和市人大常委会、政府、政协党组主要负责人纳入巡视监督范围。7月，巡视组向辽宁反馈情况，直陈问题，切中要害，指出辽宁选人用人问题比较突出，全面从严治党力度不够，腐败问题在有些地区、有些领域依然突出，落实中央巡视整改要求不到位等问题。对此，辽宁省委完全接受，并成立整改落实工作领导小组，对照中央巡视反馈意见梳理问题、研究措施，形成全面整改落实一揽子方案体系，明确时间表、路线图，确保巡视发现的问题条条要整改、件件有着落。
巡视整改落实是“四个意识”强不强的试金石。推动整改落地生根，首先要提高政治站位。辽宁把抓好巡视整改工作作为践行“两个维护”的具体行动。
7月20日召开的辽宁省委常委班子巡视整改专题民主生活会上，辽宁省委书记陈求发强调：“要进一步提高政治站位，准确把握整改任务要求，切实增强抓好巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。”会上，班子成员一一作个人对照检查。每位常委都联系思想、工作、生活、作风实际，深入查摆自身存在的问题，主动认领巡视反馈意见和班子对照检查中的问题和责任。
就在巡视情况反馈当天，辽宁省委立即召开会议传达学习，要求各级党组织和领导干部学习巡视反馈意见，把思想和行动统一到中央要求上来，对号入座，刀刃向内，把自己摆进去、把职责摆进去，不断强化政治担当，落实政治责任，以马上办、钉钉子精神狠抓巡视整改工作，向中央交上一份合格答卷。
召开巡视整改专题民主生活会是辽宁全省干部统一思想、增强政治觉悟的重要手段之一。7月25日至31日，辽宁省委派出工作人员先后列席5个市委和20个省直单位党委（党组）巡视整改专题民主生活会，重点检查相关单位是否对照巡视反馈意见逐条查摆问题并拿出具体整改举措。
“25家单位中有19家单位民主生活会召开得不过关，有的对巡视反馈意见学得不深不透，有的用老方法解决新问题，还有的查摆问题、举一反三的力度不够。”辽宁省委整改办公室督导组组长郭伟表示。对此，辽宁省委明确要求相关党委（党组）立即补课整改，向全省上下传递出从严从实抓整改的强烈信号，推动各级干部提升政治站位，形成了真认账、真整改的共识。
强化督导和整改日常监督，层层压实巡视整改责任。
为推动巡视整改见实效，辽宁注重夯实主体责任和监督责任，并制定《辽宁省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）》等制度，压紧压实“两个责任”。辽宁省委成立了以陈求发任组长的中央巡视反馈意见整改落实工作领导小组，设立办公室，抽调专人集中办公，负责整改工作的综合协调、跟踪调度、督促检查。针对巡视反馈指出“部分省领导对分管领域和部门履行主体责任不督促、不检查”等问题，辽宁省政府有关领导与分管部门和单位领导班子成员一对一地谈话，督促抓好整改落实。
8月29日，辽宁召开省属国资企业党委书记座谈会。除了省属国企相关负责人，辽宁省委整改办公室督导组的成员姚道武也参加会议。座谈会上，姚道武结合他在督导中发现的问题以及省委相关要求，给现场国企数十位“掌门人”上了一课。“我从如何开好民主生活会，怎么落实意识形态工作责任制等方面给大家答疑解惑，同时也传导了巡视整改的责任和压力。”姚道武说。
强化督导，夯实责任。辽宁从省纪委监委、省委组织部、省委宣传部等部门抽调干部，成立4个督查督导小组，目前已开展5轮督导检查。“有基层单位干部对巡视反馈精神研判不够，我们去之后，既传达中央和省委要求，也督促相关单位建立台账，推动落实整改。”郭伟说，对于中央巡视组反馈问题的整改项目，要逐一归档整理，由相关单位形成整改成果认定书，督导组按照验收标准认定、验收。在“整改办结认定书”和“复核验收确认书”上，相关责任人签字，使责任可追可查。
在派出督导组的同时，辽宁着眼监督机制建设，出台《辽宁省纪委监委关于巡视整改日常监督暂行办法》，细化监督内容，并注重成果运用，将巡视整改情况纳入对省管领导班子和领导干部年度实绩考核。“巡视整改既要解决具体问题，也要以此为契机，解决长远问题，强化日常监督就必不可少。”辽宁省纪委秘书长王维东说。
“我虚心接受组织处分，从中深刻接受教训，警钟长鸣。两年多来我始终怀着感恩愧疚的心，提醒自己，任何时候都不能丧失理想信念、党性原则。组织上多次找我谈心。今后我要严格要求自己，好好工作，努力做一名合格的公务人员。”辽宁省人大一名曾参与拉票贿选案的干部表示。
作为曾经的拉票贿选“重灾区”，辽宁省人大对相关涉案受处分人员开展思想政治工作，让他们知错改错、解决问题。整改中，辽宁省人大成立工作领导小组，对巡视反馈意见逐条对照，对号入座，研究制定整改落实方案，梳理出111个具体问题，细化了216项整改措施及完成时限。截至目前，已解决其中的104个问题，完成203项整改措施。“整改中，我们举一反三，建章立制，完善人事、财务、后勤保障等26项制度，有效堵住了机关管理上的漏洞，仅接待费用就大幅下降，今年上半年接待费支出仅7500元。”辽宁省人大研究室副主任梁英松说。
“事要解决，人要处理，长效机制要建立。”这是辽宁对巡视整改的要求。针对巡视组反馈大连市工业园区存在安排领导干部亲属工作的情况，大连一方面对相关人员逐一认真筛查核对，坚决清理违规人员。同时，出台《大连市深化园区改革方案》《关于深化园区干部人事制度和薪酬制度改革的指导意见》等7个配套文件。园区通过压缩层级，解决干部“高配”问题。经过优化整合，大连撤销园区管理机构28个，精简比例为66.7％。
“目前，我们对涉及园区优亲厚友的相关责任人已经进行了追责、问责，凡是涉及到的相关干部，都要严查严处。”大连市纪委副书记高飞说。
针对中央巡视反馈的问题，辽宁逐一整改，从处理“小圈子”、跑官要官问题，到解决办事难、优化营商环境，再到激励干部担当作为等，辽宁均出台整改措施，建立台账，并举一反三、堵塞漏洞。当前，辽宁82项整改事项均完成阶段性整改任务，涉及的40个具体问题已基本办结。
省委巡视组反馈意见后，我在思想上高度重视、高度警醒、态度鲜明，深刻认识到落实好反馈意见整改是一项十分严肃重要的政治任务。作为区委书记，肩负着整改落实“第一责任人”的责任，自己的工作做得怎么样，直接关系到全区的整改成效。对巡视组提出的具体问题和整改意见，我严格按照省委、省委巡视办、省纪委监委第四监督检查室和市委要求，带头组织研究，带头谋划部署，带头督促落实，全力以赴抓好整改落实各项工作。
（一）深刻学习领会，不断增强抓好整改落实的思想自觉。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于巡视工作的指示要求以及省委王建军书记对巡视工作的部署要求，认真学习《中国共产党巡视工作条例》、《中央八项规定实施细则》、《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》、《青海省委贯彻中国共产党巡视工作条例实施办法》等相关文件，进一步增强政治敏锐性和政治责任感，在思想上和行动上始终与中央和省市委保持高度一致。通过学习，更加充分认识到巡视工作是党的战略性制度安排，是反腐败斗争的“尖兵”、“利剑”，是给党的肌体作“体检”。作为区委主要负责人，必须认真履行好巡视整改“第一责任人”责任，把用好巡视成果、强化巡视整改作为一项重大政治任务，敢于担当，攻坚克难，真抓严改，切实抓好整改落实工作。同时，要求区委办公室将省委组织部刘兴民副部长在反馈意见动员会上的讲话、我代表区委作的表态发言以及省委巡视组反馈意见一并印发给各级党组织，进一步深化了全区上下对巡视整改工作极端重要性的认识，强化了党性观念和规矩意识，坚定了从严管党治党的信心决心，为全面深入整改奠定了坚实的思想基础。
（二）科学谋划部署，切实提高整改落实的系统性和针对性。为确保整改落实工作不虚、不空、不偏，本人始终高度重视对巡视整改工作的谋划部署。同时，一体推进选人用人专项检查和巡察专项检查反馈意见整改，确保按期完成整改任务。
一是迅速启动整改工作。巡视期间，针对发现的问题，及时安排部署，全力抓好边巡边改。巡视组反馈巡视意见后，立即组织召开专题会议，研究部署整改工作。对巡视反馈的五个方面的问题进行仔细梳理，抓紧制定整改方案。会后立刻成立整改工作领导小组，由我任组长，区长任第一副组长，区委各常委、区政府各副区长为成员的整改工作领导小组，全面负责整改工作的领导、组织和协调。同时，要求各乡镇各部门各单位相应成立领导机构，在全区形成了区委统揽、常委牵头、逐级分解、层层担责的整改工作格局。
二是牵头制定整改方案。3月1日，我主持召开二届区委第74次常委会议，研究通过《省委第四巡视组巡视平安区“回头看”反馈问题整改分工方案》，并就《整改方案》的制定进行安排部署。《整改方案》初稿形成后，我先后3次到省委巡视办汇报沟通，并及时了解市委对整改方案的要求，明确指示要不折不扣地把上级的修改要求落到实处，确保《整改方案》的科学性、针对性和操作性。经过多次讨论、反复修改，最终确定了《省委第四巡视组巡视平安区“回头看”反馈意见整改方案》，并经二届区委第75次常委会议研究通过后，上报省纪委、省委巡视办。《整改方案》明确了5个方面、50条整改问题、共184条具体整改措施，对每项整改措施明确了牵头领导、责任单位和完成时限，确保了每项整改措施都有人抓、有人管。
三是带头推进整改落实。整改期间，我先后主持召开区委常委会议4次、巡视整改工作动员会1次、巡视整改工作领导小组会议2次、巡视整改工作进展专题汇报会1次，专题听取并研究部署整改工作。同时，带头承担起14项具体整改任务，与各常委和相关单位主要负责同志就整改事项谈心谈话，提出明确要求，督促推动落实。常委班子成员带头认领问题，按照时间节点倒排工期，逐条逐项对账销号，督促整改方案落实，向全区传递了狠抓整改落实、全面从严治党的强烈信号。全区各级党组织紧跟区委部署，上下联动，形成了全面整改落实的工作合力，确保了整改工作的有序推进。
（三）强化督促协调，深入推进问题整改各项工作。为确保整改真正落到实处、改出成效，我十分注重把好“督促关”、“协调关”，监督协调各地各部门拧紧螺丝、上紧发条，倒排工期、挂图作战，不折不扣抓好整改落实工作。
一是强化督导检查。始终把巡视反馈问题的整改工作摆在重要位置，无论是区委常委会还是其他专题会议，反复强调全区上下必须不折不扣抓好整改落实工作。对涉及巡视整改工作的重要文件和请示，第一时间进行研究，提出意见，督促办理。同时，组织成立纪委书记和组织部部长任组长的2个整改督导组，负责整改情况的督导检查工作，把各乡镇各部门各单位整改落实省委巡视组反馈意见的情况作为重要督查内容，严督实查，确保实效。对一些进展不力、效果不理想的，及时进行通报，并对相关责任人员进行约谈。
二是狠抓综合协调。始终坚持对整改落实工作亲自过问、亲自指导、亲自协调，特别是对巡视组高度关注的重点难点问题，主动加强调查研究，及时与相关单位共同研究、共谋对策，加大落实力度，自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。整改期间，在开展调研时，每到一个乡镇、单位，首先督导检查工作进度、协调解决困难问题、安排部署工作任务，真正做到了凡调研必督导、凡部署必落实。目前，省委巡视组反馈的50项整改任务中，已完成45项，剩余5项正在逐步推进；选人用人专项检查反馈的4项问题均已整改完成；巡察专项检查反馈的20条问题已经整改完成17条，剩余3条正在积极推进。
三是支持案件查处。针对巡视组反馈的涉及我区党员干部的问题，我始终高度重视，多次听取专题汇报，要求依纪依规严肃处理，并以点带面，举一反三。对巡视组移交的问题线索，都明确要求有关部门分类处置、优先办理、一查到底。对省委巡视组在我区巡视期间转交的16件信访件，要求区纪委、区委办公室进行认真梳理、集中交办，目前已全部办结。巡视整改工作开展以来，共给予党纪处分5人（其中党内警告3人，党内严重警告2人），诫勉谈话4人，谈话提醒5人，约谈12人。
围绕巡视组提出的五个方面问题，逐项分解落实责任，主动协调督促相关部门整改落实，努力做到既立足当前即知即改，又着眼长远建章立制，有力推动了全区整改工作取得实效。
（一）加强政治建设，充分发挥党的领导核心作用。
一是对上一轮巡视整改情况进行梳理。安排区纪委、区委组织部对全区各部门各单位2017年省委巡视反馈问题整改落实情况进行了督查，并形成督查通报。印发《关于进一步做好省委巡视组巡视及“回头看”反馈问题整改工作的通知》，对各级党组织进行督导检查，督促全区各级党组织积极开展自查自纠工作。
二是全面加强区委对各项工作的领导。主持召开区委2020第一次党的建设工作领导小组会议暨抓党建促工作落实会议、关于加强党的领导专题研讨会，并带头作交流发言，推动全区领导干部进一步树牢“党领导一切”的理念。主持修订《中共海东市平安区委书记专题会工作规则》、《中共海东市平安区委常委会工作规则》和《中共海东市平安区委全体会议工作规则》，对党内法规和中央、省委规范性文件以及重大事项请示报告事项进行全面梳理和分类汇总，制定区委常委会听取汇报、各级党组织向区委报告以及区委履行主体责任向市委报告“三个清单”，明确了研究上报事项、责任单位以及时限要求，进一步完善了区委总揽全局、协调各方的工作体制机制。
（二）突出基层导向，切实提升基层组织凝聚力战斗力。
一是全力做实基层党建工作。主持召开专题会议，对2020年全区基层党建重点工作进行再安排、再部署，确保基层党建工作有力推进、取得实效。印发《平安区2020年基层党建工作要点》，对全区基层党建工作总要求和重点工作进行明确。召开区委理论中心组学习会，围绕党务工作以及解决党建与业务工作“两张皮”的途径进行专题学习，对进一步提高全区基层党建工作奠定了坚实的思想基础。
二是全面规范村级权力运行。要求相关单位进一步完善行政机关律师顾问制度，实现政府法律顾问制度全覆盖，依法治区委员会办公室印发《一村（社区）一法律顾问工作实施方案》和《关于进一步推进法律顾问的通知》，切实提高法律顾问在重大工程、重大经济项目、重大投资等政府决策中的参与度。安排审计、农业农村部门严格按照《海东市平安区2020年村级财务审计工作计划》中“每年三分之一村、三年一轮”的方法每年完成35个村的财务审计，已对三合镇18个行政村村级财务进行审计。
三是切实强化基层组织建设。将村（社区）干部学历素质提升工程、村干部能力提升工程、坚持和完善“固定（主题）党日”活动、党建与业务工作融合互促、开展软弱涣散基层党组织“回头看”和新一轮排查识别整顿工作全部纳入党建考核工作中，确保整改得到落实。对全区111个村级组织运行情况、村“两委”班子现状、后备干部储备等情况开展摸排，对照软弱涣散基层党组织的10种情形和5类问题，按照先易后难、分步实施的原则，逐村推进。下发《关于加强基层党建工作资料规范管理的通知》，进一步推动基层党组织工作制度化、规范化，切实提升全区基层党组织建设整体水平。
（三）坚持着眼长远，不断提升干部队伍建设科学性。
一是及时在区委常委会传达学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》、《青海省干部政治素质考察办法（实行）》等相关文件，3次听取培养和选拔任用年轻后备干部工作汇报。二是牵头制定《海东市平安区年轻干部多岗位历练计划实施意见》，启动年轻干部多岗位历练试点工作，今年已安排25名年轻干部在3个专业部门、2个综合部门、2各监督部门、1各乡镇进行历练试点工作。三是加大年轻干部的培养、管理和使用，巡视整改以来，共调整交流干部3批，74人，其中，提任年轻干部18人，调整交流年龄偏大、临近退休的干部2人。四是全面提升村（社区）干部履职能力和治理水平，对全区村（社区）“两委”班子成员和村级后备干部年龄和学历情况进行集中摸排和资格审核，将符合条件的24名村（社区）“两委”班子成员和村级后备干部报市委组织部“村官上大学”学历提升工程招收对象名单，进行学历提升和素质能力培养。
（四）深化正风肃纪，毫不松懈推进作风持续转变。
一是切实强化守纪律讲规矩意识。坚持在守纪律、讲规矩上作表率，带头落实中央八项规定精神和省市相关规定，以身作则，率先垂范，从严要求自己，自觉做政治上的“明白人”。开展“制度建设执行年”活动，对现有制度进行全面梳理，并通过完善制度、创新制度、落实制度，进一步加强制度执行效力，形成用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制，从源头预防各类问题再次发生。要求全区上下不断强化主体责任意识，对近年来上级出台的各类制度、法规进行全面梳理，对应列入区委重要议事日程研究的各类工作建立台账，并明确研究上报事项、责任单位以及时限要求，确保各项工作及时安排部署、有效落实。
二是强力推动“四风”问题整改。在二届区委第78次常委会上听取2019年和疫情防控期间集中整治形式主义、官僚主义工作总结，并安排部署今年集中整治工作。安排区纪委围绕扶贫等涉及民生的领域，深入开展专项治理，已对区城管局、审计局、富硒委等18个单位进行督查。举办全区财务管理和政府采购专题培训，使各单位熟知政府采购相关法规，严格按规定进行政府采购工作。全力推动多方监督管理，区财政局积极发挥政府采购财政主体监督职责，同时注重与审计、发改、住建部门的沟通和协作，不断加强对政府采购活动的全过程全方位监管。举办全区公文处理工作专题培训班，有效提升各单位分管文秘人员公文办理的规范性。
三是切实提振干部干事创业的精气神。在全区创新开展“抓执行、促落实”专项行动，要求各单位围绕省委巡视整改、市区全会和党代会精神、全区各议事协调机构职责任务、省市综合绩效考核等重点工作，对区委常委会、政府常务会、书记专题会、领导调研以及领导批示指示等确定的工作事项，不折不扣抓好推进落实。同时，有效建立健全工作落实机制，通过全面推进台账化、规定动作规范化、工作管理动态化，切实提高工作针对性、精准性和实效性。督促全区广大党员干部在攻坚克难中诠释忠诚，在推动发展中体现担当，在全区努力营造真干实干、齐抓落实、共促发展的良好氛围。
（五）强化“两个责任”，着力抓好党风廉政建设工作。
一是带头履行党风廉政建设主体责任。牢固树立党风廉政建设“第一责任人”意识，今年以来，区委常委会已先后9次研究部署党风廉政建设工作。在区纪委二届五次全会上，亲自部署党风廉政建设和反腐败工作，并对各党委（党组）书记进行集体谈话。各党委（党组）书记在会上述责述纪述廉，并接受评议。4月9日，我和纪委书记就扶贫领域项目对扶贫局、农科局、组织部、洪水泉乡等8个单位主要负责同志进行了集体约谈。对重点领域、重点部门和重点岗位，围绕权、钱和制度执行等事项，组织专业审计队伍开展专项审计，现已形成审计报告。
二是严厉查处党员干部违法违纪行为。坚持以零容忍的态度惩治腐败，支持纪委严格执纪办案，对重要案件线索，第一时间听取纪委汇报，态度鲜明、坚决支持，帮助纪检监察机关排除办案中的阻力和干扰，当好查案执纪的坚强后盾。进一步加强项目管理，针对2019年度项目建设过程中存在的重项目、轻管理等问题开展专项整治，现正在梳理专项整治行动中发现的相关问题。严格落实《执纪执法机关信息互通和案件线索移送制度》，第一季度公安机关移送1件，法院移送1件。
三是全力推进区委巡察工作走深走实。加强相关文件学习，将“两个维护”作为巡察监督的根本政治任务，把巡察工作纳入全面从严治党的总体格局。积极探索创新，主持制定《中共海东市平安区委巡察工作暂行办法》等13项制度，逐步完善具有自身特色的巡察工作制度体系。选优配强巡察干部队伍，从现任科级领导中组建组长副组长人才库并实行动态更新，并建立巡察干部考核管理办法，优化巡察队伍。在区委第六轮巡察工作当中，突出“三个聚焦”，并聘请审计第三方公司进行被巡察单位财务和项目资金审计，努力突破前4轮巡察中问题线索为“零”的瓶颈，确保“见底清零”。截至目前，区委第五轮巡察已移交一条问题线索。
下一步，我将认真贯彻中央和省市委关于全面从严治党的要求，按照省委和省委巡视办的要求，坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放，确保每个问题整改到位、落到实处。
一是强化政治意识。牢固树立“四个意识”，把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化，进一步筑牢理想信念根基。
二是严格落实责任。继续坚持以上率下，带头落实党风廉政建设第一责任人职责，常态化督促班子成员和各级党组织主要负责人严格履行“一岗双责”，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对落实“两个责任”情况的日常监督和年度考核，严肃查处落实“两个责任”不力问题线索，推动压力上肩、责任生根。
三是持续正风肃纪。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，增强一抓到底的耐心、定力和韧劲，驰而不息反“四风”、转作风，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。更加严格地贯彻落实中央和省市最新的细则、措施，紧盯“四风”新形式新动向，发现违纪问题严查快处，典型案例一律点名道姓通报曝光，形成有力震慑，推动党风政风持续好转。
四是拓展整改成效。结合“制度建设执行年”活动，把整改过程中形成的一些好做法、好经验用制度的形式固定下来，做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、健全一套制度。对整改中的重点难点和未完成问题，深入查找薄弱环节，进一步完善整改措施；对已完成的整改任务，进一步梳理完善，抓巩固抓提升；对需要长期坚持的整改任务，紧盯不放，持续用力，确保成效。
总之，我将坚持把整改工作与学习宣传贯彻全国“两会”精神结合起来，与我区乡村振兴、脱贫攻坚、富硒产业等重点工作结合起来，坚持常抓不懈、久久为功，做到问题不解决不放过、整改不到位不罢休，把推进整改的过程变为建设富裕文明和谐美丽新平安的具体实践，用巡视整改的新成效推动全区经济社会各项工作取得新进展、迈上新台阶。
日）。
一对###县领导班子及###工作的总体印象。
（一）、班子方面。
###县的班子政治坚定、团结务实、坚强有力、干事创业谋发展的好班子。县委能够总揽全局、协调各方，充分发挥了政治和领导核心的作用；政府能够精心部署、狠抓落实，充分发挥政府的职能作用；人大、政协能够认真履行各自的职责，四大班子同舟共济、共谋发展。纪委、组织部也能够围绕中心、服务大局，充分发挥部门的职能作用。
县委书记###，政治成熟、有较高的理论水平，有丰富的基层经验、强烈的责任感、事业心，较强的领导驾驭和统筹协调能力，善于调动各方面的工作积极性，敬业精神强、工作泼辣、作风务实、公道正派、关注民生、注重自律，得到了广大干部群众的信任和好评。县长###同志，综合素质高，工作能力强，大局意识、全体意识、配合意识强，能够摆正位置，积极主动地支持、配合书记工作，紧紧围绕中心、狠抓落实，业务能力强、工作措施到位，依法行政、规矩办事，低调务实，平易近人,也得到了广大干部群众的信任和支持。
（二）、工作方面。
1、发展思路清晰。###能够根据上级精神，结合###实际，立足资源优势、###优势，确立了###立县、农业固县、工业强县、城镇塑县、文化兴县、民生和县发展战略，加速推进###优势向发展优势转化、资源优势向产业优势转化、区位后发优势向流通优势转化，全力建设######、######、######的工作思路。我们认为这个思路既符合科学发展观的要求，又符合###县的实际和广大人民群众的愿望，凝聚人心、鼓舞士气，极大地调动了全县干部群众转型跨越的信心、决心。
2、关注民生，新农村建设成效显著。###县高度关注民生，加大民生领域的投入力度，倾力推进新农村建设、“十五个全覆盖”工程，涵盖了教育、医疗等各个方面，其中县级医疗机构达标率100%。同时又建立了百姓诉求处理、三务公开、农业信息咨询服务为一体的“######”社会综合服务体系。
2经济发展，###120万吨焦化配套12万吨甲醇和太岳6万吨乙二醇项目，以煤为基、延伸产业链条，提高了产品附加值，成为民营经济的龙头企业。大力招商引资，借助中博会、荀子文化节成功引进了一批项目。大力实施造林绿化和蓝天碧水工程，全县林木覆盖率67.2%，###建设成效明显，提升了县城品味，连续四年位居全省首位，先后荣获全国绿化模范单位，全国###文明先进县、中国绿色名县。2011年财政收入完成10亿元，经济社会发展水平排全省第54名，跻身临汾经济社会发展第一梯，各项经济指标继续保持两位数以上的增速，经济社会保持了又快又好的发展。
二存在的问题和不足。
（一）、发展还是不足，经济结构不优，调产的步子还不大。###的发展速度与###的资源优势、区位优势、人文优势还不相符。产业机构还不合理，一产、三产比例小，农业产业结构单一，产业链不长、附加值不高，有机品牌意识还不强，有机农业、设施农业、高效农业发展不足，农业产业化水平不高、规模不大，农民增收主渠道不多。林业资源丰富，但产业意识薄弱、成效不明显；种植业、养殖业规模小、发展不足。二产结构单一，煤炭产业收入占经济总量的75%，一煤独大、大而不强。三产发展不充分，金融、商贸、物流、旅游规模不大、水平不高，内增活力不够。
（二）、干部队伍建设有待加强。
1、干部队伍思想观念、作风建设还不能完全适应转型跨越发展的需要。一些干部思想不解放、作风不扎实、眼界不开阔，抓工作跑项目的主动性、积极性不高，力度不大，成效不够明显。
2、干部队伍年龄结构偏大，活力不足。
3、一些部门、单位党风廉政责任制落实不到位。干部群众对个别领导干部违规违纪、以权谋私的反映比较多。
（三）、农村基层组织建设比较薄弱。
1、一些农村财务监管不到位。一些村存在招待费、报刊杂志征订费过高的现象；一些农村存在信贷员违法挪用信贷资金的问题。
2、惠农政策落实不到位。一些村的村委存在挪用克扣上级惠农补贴。
三、整改建议。
（一）、进一步加快发展。
1、做大企业。培养扶持大企业、龙头企业、利税大户。一方面县委、政府要加强领导、加大对企业的支持，从政策、服务等各个方面支持大型骨干企业，为企业提供优惠政策，为企业解决发展中的困难。另一方面县委、政府要引导企业为县域经济做贡献，特别是要发挥企业在项目引进上发挥作用。要引导企业出去考察、学习、引进项目。
2、做强产业。
4(1)、做强主导产业（煤炭产业）。以煤为基、多元发展，继续抓好煤矿的兼并重组和生产的改造提升，延伸产业链条，推进精深加工，打造现代化煤企。从而扩大县域经济总量，增加财政收入。
（2）、推进非煤产业。在牢固做好煤炭产业的基础上，解放思想、开阔视野，去先进、发达地区学习，引进合作伙伴项目，引进低碳、环保、科技含量高、市场前景好的新型项目。要积极争取上级（省、中央）的各种项目。加大对外宣传、推介力度，引进项目。
（3）、发展特色产业。推进农业规模化、特色化产业，延伸链条，搞好深加工。提升品牌意识，提高附加值，增加农民收入。进一步推进旅游产业，高标准规划、高起点建设，发展###旅游、红色旅游、荀子文化旅游。通过旅游业推动开放、吸引投资，实现物质、精神文明双丰收。
（二）、提升发展环境。
1、提升硬环境。积极改善县城环境，加强基础设施建设，完善城市功能，加强管理，打造宜居县城。
2、改善交通环境。提升主干路级别，连通辅线公路，修建旅游公路，构筑大交通格局。
3、优化###环境。大力实施造林绿化，进一步提升###环境。
（三）、建好发展队伍。
1、加强组织建设。从严治党，对想干事、会干事、能干事、在转型跨越中有突出贡献的人提拔、奖励。完善对干部的激励政策机制。培养、发现一批有才干、有能力的中青年干部。
2、抓好作风建设。解决一些干部不作为、慢作为、乱作为的问题，解决一些干部“吃拿卡要”、刁难群众的问题，解决一些干部落实上级政令、部署不积极、执行力不强、推动力不强的问题。
3、加强思想建设。通过教育、宣传，通过“走出去，请进来”开阔眼界、增强信心，增强发展意识。树立小县也能办大事的意识、决心。
我们相信全县上下同心同德、同舟共济，同心协力，抓经济、谋发展，在转型跨越上、在非煤产业上、在特色产业上有大突破，###县一定会发展的更快、更好，一定会兴旺发达。
按照县委组织部关于认真开好2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知要求，我在会前认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会了习近平总书记关于扶贫工作重要论述，扎实学习了习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话。对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈的问题，我深入开展了谈心谈话，认真开展了广泛的意见建议征求，共收到意见建议**条，经过梳理整合共计**条。现结合思想工作实际，对照检查如下：
一、2018年度民主生活会以来组织约谈函询等情况说明。
2018年度民主生活会以来未接受组织约谈或函询。
二、存在的突出问题。
（一）学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述有及脱贫攻坚理论武装方面。
虽然在日常工作中，我通过班子集中学，个人自学等方式主动学了习近平总书记关于扶贫工作重要论述，习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政等理论著作，在日常工作、生活中能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上一致。
低保政策是时。三是在扶贫工作中有的工作措施落实质量有待提升。自己在工作措施执行过程中有上面怎么安排，自己就怎么做的现象，对工作的主动思考，悉心研究不够。例如在落实自来水入户工作中，依靠村社干部的多，自己动员农户，为农户讲政策，解决问题的少。
（三）履行脱贫攻坚主体责任方面。
虽然自己对脱贫攻坚工作高度重视，坚持事事亲自抓，工作及时安排部署，但是在有些方面依旧做的不到位。在镇村干部队伍管理上失之于宽，对干部队伍中存在的消极作为、不敢担当等问题批评教育多、处理问责少，庸者下、劣者汰的工作格局尚未完全形成，一些干部的责任心和执行力不强。部分村干部担当精神不足，自己多以批评教育为主，用党纪党规约束的少。自己到贫困户家中走访的少，谈心谈话的少，电话遥控的多，导致有些贫困户的实际情况掌握不细不实，在安排全镇工作时缺乏针对性。
（四）党建与脱贫攻坚结合及激发贫困群众内生动力方面。
在工作中我对自己负责的政府口工作关心关注较多，对党建工作，感觉有专职副书记，思想上重视程度不高，在考虑谋划工作时，更多的是从政府工作来考虑谋划。没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己只要本着“以人民为中心”的思想，真心实意、踏踏实实为人民群众办好实事、为全镇发展尽责履职就好了。在协助书记抓党建方面，对如何通过党的建设推动脱贫攻坚的具体举措不够多，抓得不得力、办法不够多。部分村脱贫攻坚工作力度不大，成效不明显的重要原因是缺乏一个强有力的班子。部分村支部书记年龄较大、思想保守、能力不足，带富能力不强，严重制约了村脱贫攻坚进程。在激发贫困群众脱贫内生动力上，办法不多，思路不够开阔，没有更多的细心和耐心帮助贫困群众摆脱“等靠要”思想。自认为非常了解农村工作，忽视了深入调研了解村情民意。对于定期入村走户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上有时过多依靠上级单位，方法也偏向于简单。
（五）履行监督责任方面。
一是对镇上各站所监管缺位。对低保和五保对象的工作指导、督查要求不够，掌握第一手资料，安排的工作没有及时督查和“回头看”，重布置，轻落实，导致工作质量不高，缺乏担当。二是干部作风建设监督管理不到位。对部分扶贫干部深入村社、农户少，帮扶存在流于形式现象没有做到有效监管，导致存在贫困对象识别不够精准、信息不准确、错退率高等问题。三是对扶贫项目实施监督管理不到位。镇上负责实施的项目，依靠包村领导的多，电话了解情况的多，实地查看项目实施的少，部分扶贫项目建设没有按照扶贫项目管理规定加以规范。扶贫领域执纪问责宽松软，震慑效果差。对驻村干部工作要求不高，没有常敲警钟。
（六）职能作用发挥方面。
虽然在扶贫工作中做了大量工作，但是对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位，站位不高，依然沿用过去的办法抓扶贫，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，片面地认为唱唱高调、喊喊口号，浮于数字脱贫、资料脱贫，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇。没有完全沉下身子，经常深入贫困群众，和他们密切联系、打成一片，与习总书记要求的扶贫情结、为民情怀和使命担当还有不小差距。工作统筹不到位，上下联动不经常、左右衔接不紧密，没有完全做到工作融合、力量整合，之所以产生这样的问题，归根结底还在于理想信念之“钙”补充不足，坚持为民服务的宗旨意识不强。
三、产生问题的原因分析。
针对存在问题，结合脱贫攻坚工作实际，我认真进行了查摆分析，主要有以下几个原因：
一是思想认识不到位。尽管脱贫攻坚是全党极为严肃、极其重大的一项政治任务和“一号民生工程”，但自己实际工作中仍然存在工作目标定位较低，没有充分认识到脱贫攻坚的严肃性，形势的严峻性，任务的艰巨性，没有真正把脱贫攻坚工作作为一项崇高的政治任务去完成，归要到底还是思想认识问题，因而导致出现了一些工作失误。
二是脱贫工作指导不够。自己平时忙于应付各种事务性工作，对脱贫攻坚政策学习不深不透，工作研究不多，缺乏主动思考，上级安排什么就干什么。总认为脱贫攻坚有分管领导、负责同志，具体事情有人过问，自己只要统筹协调好面上工作就可以，不能主动用现有政策指导各村开展好脱贫攻坚工作。
三是帮扶工作力量比较薄弱。各村“四支力量”整体效能不能有效发挥，工作存在忽热忽冷，重“量”轻“质”的现象。少数帮扶干部扶贫政策学习能力严重不足，政策理论学习不深不透，满足于一知半解，工作主动性、责任性差，责任落得不实，存在被动应付。驻村工作队制度坚持不好。
---巡视组巡视天峻情况反馈会议后，县委从事关党的执政能力建设、干部队伍建设、经济社会健康发展和社会稳定高度出发，把巡视组意见建议整改工作，纳入县委班子重要议事日程高度重视，县委召开常委会议专题研究，成立了由县委书记任组长，分管副书记、副县长任副组长，相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工作领导小组，并在县委办公设立了办公室，负责整改任务日常跟踪督办。
（二）制定方案，落实责任。为确保整改任务顺利完成，取得实效，领导小组办公室制定了《省委巡视组天峻反馈意见整改方案》，提交县委常委会研究通过后，以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位，明确了整改工作的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施，要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”
2---。
照建设学习型政党的要求，积极探索新形势下进一步加强学习的新措施、新办法，从完善领导干部学习制度入手，促进学习的常态化、制度化，以学风促工作作风转变。进一步加大干部轮岗和培训力度，不断提升干部队伍的政治业务素质。加强党风廉政建设，不断增强领导干部廉洁自律意识。
3、采取的整改措施。
（1）加强了领导班子和领导干部学风建设。把理论武装放在首位，坚持理论联系实际的原则，把中心组学习、专题辅导、调训、个人自学等经常性学习培训和深入开展“建设学习型党组织和学习型领导班子”、“讲党性、重品行、做表率”、学习实践“海西速度”、“抓作风转变、促工作落实”和“创先争优”等活动结合起来，督促各级党组织制定了领导干部年度学习计划，建立完善了领导干部学习培训、学习考勤、学习档案、学习调研、学习通报等制度，加强学习过程管理，形成了领导带动、制度推动、4---标完成情况纳入各级领导班子和领导干部年度工作重点目标进行考核，加大考核结果运用，以目标定奖惩，靠实绩定取舍，着力增强领导班子和领导干部的宗旨意识、服务意识、大局意识和责任意识，切实解决领导班子和领导干部责任意识不强的问题。
济源市民政局。
市委、市政府督查局：
[2011]53号），从8月份开始，我市一类低保标准由每人每月230元提高到300元，二类低保标准由每人每月120元提高到160元。城乡低保标准在全省排第二位（仅次于郑州）。目前，市民政部门已安排4个督导小组，正在对全市低保工作重新进行复查和督导。
（二）养老服务。一是老龄补贴发放。从2006年开始，济源市率先在全省实行为85岁以上老年人发放敬老补贴制度。目前，全市符合投机倒把的老年人达到3239人，共发放敬老补贴56万元，其中，为9名百岁老人发放敬老补贴4500元，为90-99岁老人804人发放敬老补贴19万元，为85-89岁2426人发放敬老补贴万元。二是相关政策制定。
10---账户都严格按规定先向化肥公司财务管理部提出书面申请，取得批复后再办理开户、撤销手续。分公司开立的所有银行账户都在sap里有相应的银行会计科目，并按会计制度的要求对所有银行业务进行账务处理。定期更新《账户情况备案表》，每半年打印并上报一次分公司银行账户开立及使用状态明细表，及时了解账户使用情况，确保银行预留的账户信息准确无误。
12---。
沐足、桑拿等私人会所、娱乐场所开具的发票。
合规购臵礼品、发放补贴：分公司所有公务礼品购臵需经分公司总经理审批后进行办理。任何节日均不允许为员工公款购买节礼。分公司补贴的发放均按照人力资源制度进行发放，未出现以补贴的名义违规发放购物卡、代金券等行为。
公私分明，严禁公款私用：分公司严禁公款报销与履行工作职责以外的，应当由个人承担的私人宴请、亲属走访及培训等各种费用。同时严禁报销例如理疗保健卡、运动建身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡、购物卡等各种消费卡。
费用核销及账务处理：原则上当月的费用在次月报销完毕,最迟不得晚于3。
14---。
存在问题：存在个别实际发生的费用与所报销的费用不一致的抵票行为。如：由于部分销售处办公室（宿舍）出租方无法提供水电费发票，因此销售处人员使用其他发票冲抵水电费。
整改措施：加强费用审核，保证发票的合规性及控制分公司费用在预算总额内。人工成每月根据分公司财务总监和分公司经理签批后的工资表对工资及五项补助明细进行帐务处理，同时发放工资；每季度根据jde销售明细及分公司规定的各品种单吨提成标准计提提成奖金，经分公司财务总监和分公司经理签批后出帐并发放；年底根据总部人力资源部批复的人工成本总额计提奖金，由分公司人力资源部经理、财务总监签字后进行帐务处理。
存在问题：每月据实计提并发放，由于分公司当月工资次月发放，会存在不按权责发生制反映工资成本的问题。
2、经营费用。
16---违背权责发生制原则。
整改措施：6月已与物流执行部相关人员进行沟通并制定了相关表格，每月根据分公司领导已签字确认的信用保险明细表进行入账，保证当月的费用在当月进行反映。
3、往来账项管理。
。
某某镇党委：
202-年8月8日至8月11日，区委巡察组对我村党组织进行了巡查。11月21日，巡察组向我村反馈了巡察情况，指出了存在的主要问题，提出了明确的意见建议。某某村党组织对巡察反馈意见高度重视，召开专题会议进行研究，认真剖析查找问题的根源，研究整改措施。根据巡察组提出的意见和要求，制定如下整改方案。
认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，落实全面从严治党要求，着力提升我村党组织的战斗力和凝聚力。坚持问题导向，抓好整改落实;坚持举一反三，切实补齐短板;坚持从严治党，严格执纪问责;坚持长效管理，防止问题反弹。指出的问题，证明我村在小微权力运行规范上存在问题，接下来，我们将应该按照小微权力运行规范要求，规范村级工程项目的实施，坚定不移强化党的领导、加强党的建设、推进从严治党，进一步加强项目工程监管、严把财务关，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
(一)党的领导方面存在的问题。
主要表现：党组织领导核心作用有待进一步发挥，村两委班子成员共有9人，职数配备相对偏多。班子民主方面和相互信任方面还有待于加强。党建工作缺乏计划性，如无202-年党建工作计划。
整改措施：加强班子党性修养，邀请镇班子成员作党章党规党纪的专题党课，切实提高村班子的思想政治素质和为人民服务意识;落实谈心谈话制度，班子成员间开展谈心谈话活动，切实做到充分沟通交流，提高村两委干部的办事能力和工作执行力;进一步提高党建工作的责任感前瞻性，做到事前有计划、事后有总结。
责任人：_x_x。
完成时限：202-年1月。
(二)党的建设方面存在的问题。
主要表现：1.党内组织生活记事本记录不规范、不完整。如202-年的支部会议商讨的全部为村务工作事宜。2.固定主题党课活动开展不正常。202-年仅有1-3月记录。理论学习时间不足，没有达到一半要求。如2017年全年仅为一次，未发现支部书记上党课内容。
整改措施：强化各网格支部和党建联络员的教育管理;强化党建引领作用，坚持“三会一课”制度，健全和坚持村支部的各项工作制度;丰富主题党日活动内容，因地制宜开展活动，并及时做好登记。按《“两学一做”学习教育常态化工作方案》和《关于进一步深化支部主题党日活动的指导意见》等有关要求，规范主题党日活动，提高党员的参与率。
责任人：_x。
完成时限：202-年1月。
(三)全面从严治党方面存在的问题。
主要表现：1.党风廉政建设不到位。抓党风廉政建设的意识不强开展党员廉政教育不深入。廉政谈话制度执行不到位，检查中未发现谈心谈话记录。在工程建设、管理等方面仍有不规范的现象存在。村级财务制度执行不够严谨，款项支出不够规范，存在廉政风险隐患。2.内部管理不严格。民主决策执行仍有不到位，以村两委会决议代替村民代表会议决议的事项仍有发生，本届村干部工资及补贴很多村民代表、小组长不知道村干部工资标准。争取上级项目较多，但项目管理不够到位，特别是项目资金专款专用监管不到位，存在廉政风险。3.村监会履行监督管理责任不到位，村监会记录本上具体监督内容很少，村监会成员对小微权力规范运行有关内容了解不够。
整改措施：落实党风廉政“一岗双责”要求，实施“两个责任”量化工作;坚持镇纪委对村两委会成员党风廉政的定期约谈制度，抓实党风廉政教育;主动参加上级组织的村监会主任和财务人员的业务培训，提高村级财务知识水平;支持村监会开展民主监督作用，全面落实“五议两公开一监督”制度。
责任人：_x。
完成时限：202-年1月。
(四)村财务管理方面存在的问题。
主要表现：1.大额支出转账制度执行不够到位。如青苗款支付现金138955元202--176#等。2.支出票据手续不够规范。如202-年多张发票，收据“_x”未签日期了;审核单证明人未签字202--12#，202--90#;多张凭证“马根龙”签字笔记相差较大202--21#，202--54#;发票经办人未签字202--22#;拆房补偿款未附协议202--23#，202--103#;村官补助无会议纪要202--93#等。
度，严格票据审核，严控大额现金支付。
责任人：_x_x。
完成时限：_年_月。
一、指导思想和遵循原则。
（一）指导思想。
（二）遵循原则。
1．坚持政治引领高站位。
2．坚持以上率下尽职责。
3．坚持靶向施治抓整改。
4．坚持标本兼治堵漏洞。
5．坚持服务大局促发展。
二、整改主要内容。
1．推出一批“一件事”主题服务。
2．推动更多事项掌上办。
3．推进“一窗受理、一网通办”
4．搭建项目审批绿色通道。
三、整改工作要求。
1．强化领导责任。
2．强化示范作用。
3．强化督查问责。
正文：
为认真落实省委巡视反馈问题，确保整改落实取得扎实成效，根据《...市行政审批服务局关于做好省委巡视反馈问题整改工作的通知》（...发﹝2022﹞...号）的部署要求，特制定本方案。
一、指导思想和遵循原则。
（一）指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和重要指示要求，落实有关巡视整改工作部署，把整改落实作为对党绝对忠诚、践行“四个意识”的实际行动，确保反馈问题整改到位，推动党中央和省市县委决策部署在我单位落地见效，推动审批服务工作向纵深发展。
（二）遵循原则。
1．坚持政治引领高站位。
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示，树牢“四个意识”，以巡视整改的实际成效体现对党的绝对忠诚。
2．坚持以上率下尽职责。
党组书记切实履行整改第一责任人责任，对巡视整改亲自部署、亲自落实、亲自协调、亲自督办。党组班子成员带头扛起巡视整改政治责任，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，组织抓好分管科室的整改落实工作，坚持“一岗双责”，确保巡视反馈问题逐条逐项整改到位。
3．坚持靶向施治抓整改。
树立问题导向，逐条逐项对照县委整改落实方案，列出责任清单、任务清单、具体问题清单、效果清单，坚持分类处置、综合施策，铁腕施治、真改实改，高标准、高质量、高效率完成好整改任务。
4．坚持标本兼治堵漏洞。
把落实“当下改”的举措和完善“长久立”的机制结合起来，在抓好即知即改、立行立改基础上，强化整改的针对性、有效性、前瞻性，用改革的办法、创新的思维建章立制，扎紧织密制度的笼子，健全完善管长远、管根本的体制机制，确保解决一个问题、完善一项制度、堵塞一个漏洞。
5．坚持服务大局促发展。
把整改落实作为牵动工作全局的重要抓手，以整改求突破，以整改活全局，将巡视整改工作与落实“放管服”改革工作举措和加强机关日常管理等工作结合起来，上下联动、齐抓共管，使整改的过程成为改进作风、优化环境、推动工作、促进高质量发展的过程。
二、整改主要内容。
1．推出一批“一件事”主题服务。
深入推动政务服务事项标准化，在前期初步实现同一事项“两级十同”的基础上，按照省市最新要求，进一步细化完善实施要素，推出“一件事”主题式办理流程标准；整合多件事办理流程，按照“一个窗口、一套材料、一张表单、一个流程、一个平台”的基本要求，深入开展“一件事”主题式办理服务，推出面向企业和群众主题式服务“菜单”。...月底前，面向社会公开“我要办企业”“我要开书店”“我要办演出”“我要开饭店”“我要开宾馆”等多个“一件事”主题式办理事项。每个科室梳理并公示不少于...项“一件事”主题式办理事项，全局高频主题式办理事项不少于...项。（责任领导：...、...、...；责任科室：政策法规科、投资建设科、国土规划科、市场准入科、社会事务科、涉农事务科）。
2．推动更多事项掌上办。
完善配合“容沂办”app服务功能，积极应用推广“容沂办”市民云app，确保高频事项“掌上办”。（责任领导：...；责任科室：信息科）。
3．推进“一窗受理、一网通办”
完善提升全领域“无差别一窗受理”，设置综合受理窗口，划分为“帮办咨询、综合受理、统一出件”三类窗口，全面推行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的服务模式；继续实行政务服务“好差评”，开展政务服务“吐槽找茬”，深挖服务的痛点、堵点，建立完善“评价、反馈、整改、监督”全流程闭环工作机制，为进一步改进服务提供支撑，依托省、市开发的政务平台审批系统，完善投资建设项目“一窗受理”“一网通办”服务模式。（责任领导：...、...、...；责任科室：投资服务中心、信息科、效能监察科、投资建设科、国土规划科、市场准入科、社会事务科、涉农事务科）。
4．搭建项目审批绿色通道。
巩固投资建设项目实施“模拟审批、容缺受理”机制创新成果，在市场准入、社会事务、涉农事务等所有审批服务中全面推行，完善部门配合、无缝衔接的运行机制，推进流程再造，修订相关清单、表册，完善使用工程建设项目审批管理系统，根据...市工程建设项目审批管理系统，将在线并联审批、“多规合一”业务协同等功能纳入审批系统，落实统一受理、并联审批、实时流转、跟踪督办，实现审批数据实时共享，...月底前全县...%以上的工业经济项目实现“绿色通道”。（责任领导：...、...、...；责任科室：投资建设科、国土规划科、市场准入科、社会事务科、涉农事务科）。
三、整改工作要求。
1．强化领导责任。
强化党组对巡视整改工作的领导。党组班子切实担负起整改落实主体责任，精心组织、周密安排、强力推进，把整改责任落实到分管负责同志、责任科室和具体责任人，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位，高标准、高质量、高效率完成每一项整改任务。
2．强化示范作用。
发挥党组班子带头示范作用。从党组班子做起，带头抓好整改，对照反馈意见深刻剖析、举一反三，做到真认账、真反思、真整改、真负责。强化各科室负责人表率作用。要认真查找科室和自身的责任，主动认领责任，带头整改落实。坚持谁主管谁负责、谁牵头谁负责；解决不了的问题及时上报，决不允许推诿扯皮、久拖不决。
3．强化督查问责。
加强巡察整改工作总体督查，发现问题，及时处理，促进整改日常化、常态化。及时发现工作中存在的问题和薄弱环节，采取有力措施加以整治。实行严格的责任追究制，对不重视整改工作、行动迟缓、表面整改、敷衍整改、虚假整改的，依纪依规严肃处理。
。
在中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改动员部署大会上，安徽省各级党组织要求坚持以重要讲话为指导，深刻认识抓好巡视反馈问题并做出整改方案的重大意义，下面本站小编整理了一些内容，提供给大家参阅。
6月3日下午，省委书记王学军主持召开省委会会议，传达学习在听取xx届中央第九轮巡视情况汇报时的重要讲话精神，审议通过省委《关于中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见的整改方案》。
会议指出，全省各级党组织要强化政治自觉，把抓好中央巡视组反馈意见的整改作为与党中央保持高度一致的实际行动，作为严守政治纪律和政治规矩的重要标尺，作为党要管党、从严治党的重要抓手，以高度负责的精神、“三严三实”的作风，横下一条心、铆足一股劲，一招不让，久久为功，务求实效。
会议强调，要强化推进举措，把巡视整改与学习贯彻视察安徽重要讲话结合起来，与开展“。
两学一做。
”学习教育结合起来，与推进经济社会发展和党的建设结合起来，能够及时解决的问题要立即采取措施加以解决，短期内不能解决的问题要制定计划抓紧解决到位，确保件件有着落、事事有回音。要坚持挂图作战，按照整改方案的部署，紧密联系实际，精心绘制“施工图”、“路线图”、“督办图”，解决一个、销号一个、巩固一个。要坚持集中攻坚，在持续开展党政机关违规经商办企业、行业协会和学会不规范、干部人事管理混乱、“小金库”等“四个专项整治”的同时，围绕中央巡视组反馈的突出问题开展专项整治，精准发力，干一件成一件。要坚持整体联动，做到前后一起整改、上下一起用力、标本一起施治，确保同类问题不出现第二次。
会议指出，要强化责任落实，拧紧责任螺丝，拉长责任链条，以严格的责任到位推动整改落实到位。省委负整改主体责任，巡视整改工作领导小组要加强对整改工作的组织领导和协调推进，各责任领导和责任单位要切实负起整改落实的具体责任。各级各单位要建立整改工作责任体系，强化第一责任人的职责，一级抓一级、层层抓落实，坚决把所有巡视问题改彻底、改到位。
会议还研究了其他事项。
7月6日，省委第一巡视组组长孟庆银代表巡视组向省交通运输厅党组传达了省委书记王学军关于巡视工作的重要讲话，反馈了巡视情况，副组长陈卫东、陈方、查结联参加反馈会议，省交通运输厅党组书记、厅长施平主持会议并作表态发言。
存在问题：党组织的核心领导作用发挥不够，重业务、轻党建现象较普遍;以行政会议代替党组会决定重大事项，对全省公路、海事管理体制改革统筹谋划不足;主体责任落实不到位，履行监督责任、审计整改不力，对厅直单位监管缺失，对一些违规违纪问题不敢动真碰硬。纪检监察机构自身建设重视不足，整体业务能力不强。行政审批把关不严，违规设置前置中介服务事项，在超载超限治理、船舶安全检查、质量监督、驾驶员培训、客运班线审批等行政执法和许可中，以权谋私、收受贿赂、“搭车”销售敛财等问题严重;执行财经纪律不严，截留、挤占、挪用项目资金现象多发;依托交通建设规划管理职能和业务违规经商办企业，“靠路吃路”现象严重;对行业协会监管不力，领导干部兼职清理不彻底。执行民主集中制不严格，干部管理使用和档案管理不规范，出国(境)审核把关不严，混岗问题突出。公款旅游、违规接待、大操大办等问题时有发生，违规发放津补贴情况比较普遍。
要求与整改意见：坚决贯彻落实中央和省委要求，高度重视巡视反馈意见并认真抓好整改。牢固树立“四个意识”，切实强化党的领导，深入推进党的建设。党组书记要认真履行全面从严治党、加强党风廉政建设职责，班子成员要严格按照“一岗双责”要求主动履责;纪检监察机构要不断加强自身建设，严格监督执纪问责。认真执行民主集中制，严格规范“三重一大”事项决策程序和“四权”行使行为，严格按规定程序、标准和要求选拔任用干部。推进交通运输机构职能、权责程序法定化，加强对重点领域和关键环节的监督。持续加强作风建设，切实防止“四风”反弹。
表态：把巡视整改作为重大政治任务，建立巡视整改工作“一把手”负责制，端正态度、严肃对待，虚心接受、照单整改。切实做到原因不查清不放过，问题不解决不放过，责任不追究不放过，整改不彻底不放过。以巡视整改为契机，把全面从严治党不断引向深入。
7月5日，省委巡视工作领导小组成员、省纪委常务副书记刘明波出席省国资委党委巡视反馈会议并提出整改要求，省委第一巡视组组长孟庆银代表巡视组向省国资委党委传达了省委书记王学军关于巡视工作的重要讲话，反馈了巡视情况，副组长陈卫东、常业军、查结联参加了反馈会议，省国资委党委书记、主任许崇信主持会议并作表态发言。
存在问题：党委履行管党、治党、建设党的职责不到位，全面从严治党不力，党的领导逐级弱化，党的建设逐级虚化。班子成员落实主体责任和履行“一岗双责”的主动性不强，对省属企业党风廉政建设和反腐败抓得不紧，执纪问责宽、松、软，违法违纪问题频发、多发。坚持刀刃向内、敢于自我革命动力不足，履行国有资本出资人职责不到位，推进完善国有企业法人治理结构改革力度不大。对省属国有企业的监管貌似“天网恢恢”，实则漏洞很多，对人财物的监管不力，“四资一项目”管理不规范，对企业高管薪酬发放监管失控，企业收入分配秩序失范，对巡视发现的问题整改不力。廉政风险防控制度落实不到位，预算管理执行不严，对所属行业学会、协会管控不力，少数领导干部以权谋私。执行民主集中制不严格，干部选拔任用与管理不够规范，省属企业干部队伍建设滞后。“四风”问题整治不彻底，对企业干部人事工作以及违规购置豪华车辆、买高档烟酒、公款消费等违规违纪问题追责、处理不够到位。
要求与整改意见：坚决贯彻落实中央和省委要求，高度重视巡视反馈意见并认真抓好整改。严守政治纪律和政治规矩，全面加强党的建设，认真落实“两个责任”，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任。深化国有企业改革，切实履行国有资产监管职责，确保国有资产保值增值。认真执行民主集中制，严格执行组织人事纪律。以“两学一做”学习教育为契机，强化“四个意识”，持之以恒抓好作风建设，有针对性地建立健全长效机制。
表态：反馈指出的问题实事求是，提出的整改意见切中要害。省国资委党委将深化思想认识，诚恳反思，积极整改，落实整改措施，逐项解决存在问题。狠抓全面从严治党，严格落实“两个责任”。加强党建工作，提升干部队伍素质。坚持抓好结合，推动工作全面发展。
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下面是小编为大家整理的,供大家参考。
深入谈心谈话，为会议开展批评和自我批评做好思想准备；
勇于动真碰硬，深入查摆、剖析存在问题和不足，主动认领责任，认真制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、认识与收获。
坚决打赢脱贫攻坚战，是党中央作出的重要战略部署，是我们党向全世界、全国各族人民作出的庄严承诺，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的重要内容。做好脱贫攻坚工作，是对各级领导干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的现实检验。今年是决战脱贫攻坚目标任务的收官之年，加上受到新冠肺炎疫情的影响，要如期打赢脱贫攻坚收官战任务更加艰巨繁重。市委常委班子必须强化政治责任和政治担当，始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任和最大的民生工程，把坚决全面打赢脱贫攻坚战作为衡量常委班子“四个意识”和践行“两个维护”的重要标准，以对党对人民对历史负责的态度，全力以赴打赢这场伟大战役。
班子成员必须勇担分管领域的整改责任，对标对表巡视反馈问题，主动认领，照单全收，做到即知即改、立行立改，切实在整改落实上见真章、动真格、求实效，确保问题全部整改到位。
通过这次中央和省委专项巡视“回头看”，让市委常委班子更加清楚地认识到全市脱贫攻坚工作还有很多短板弱项需要补齐建强，还有很多突出问题需要持续深化整改落实。目前，全市尚有xx个贫困县、xx个贫困村、xx万贫困人口未脱贫摘帽，这些都是贫中之贫、困中之困、坚中之坚，是最难啃的“硬骨头”，如果还任由各类问题堆积，不抓好补短板强弱项的工作，全市必将无法打赢脱贫攻坚收官战。市委常委班子必须坚定信心决心，采取超常规举措，着力整改问题，加快补齐短板弱项，坚决啃下“硬骨头”，确保全市如期全面打赢脱贫攻坚战。
二、存在的突出问题。
充分利用国家政策红利的能力有待进一步提高，与国家、省的沟通汇报还不充分，信息、资源的整合利用还没有发挥出最佳效果，对重点工作与国家层面重大战略、重大专项规划进行有效衔接方面还有待加强。目前全市扶贫产业覆盖率为xx%，但产业组织化程度低、产业链短，且受疫情影响，特色农产品市场消费低迷，贫困群众的稳定收入来源受到影响。抓党建促脱贫攻坚工作效果有待提升。xx。脱贫攻坚成果巩固有待加强。xx。
另外，个别领导干部不收敛不收手问题还比较突出，发生了xx等典型案例。
部分危改户把旧房当作厨房、生产用房使用，既存在安全隐患又影响住房安全保障质量，也导致了危旧房拆除工作难以推进。部分地方还存在季节性缺水、水质安全无保障、集中供水项目管理不到位、扶贫移民安置点生活用水困难等问题。
我们深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终从政治和全局的高度谋划和推进脱贫攻坚工作，确保中央脱贫攻坚决策部署在我市落地落实。但通过认真查摆，仍存在一些问题：聚焦聚力中央脱贫攻坚方针政策落实还不够到位，成效不够明显。实施xx助力脱贫攻坚成效不够凸显。xx截至目前，未完工的项目仍有x个，项目推进较为缓慢，效果不明显。边境地区部分脱贫攻坚项目实施进展不够理想。xx。一些扶贫政策落实拔高标准，导致部分工作进度不均衡，一些项目进展缓慢。中央巡视指出村屯道路建设加码问题后，市县严格按照全区统一标准，对不符合扶贫资助范围的道路建设项目进行了剔除调整。但xx整改还不够彻底，存在xx的情况。全市xx个规模超万人的安置点后续管理和社会服务仍比较薄弱，个别安置点配套教育设施建设进展缓慢。xx。这些问题，反映了中央巡视指出的问题整改还不够彻底到位。
我们坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，切实把脱贫攻坚作为最大政治责任、最大民生工程和最大发展机遇，始终把主体责任扛在肩上，充分发挥市委常委班子总揽全局、协调各方的领导核心作用，层层传导责任压力，推动形成齐抓共管、层层落实的良好工作格局。通过认真查摆，仍存在一些问题：xx，牵头部门统筹职能发挥不够充分。考核指挥棒作用发挥还不够充分，脱贫攻坚成效考核分值占比仍然较低，与其重中之重的地位不相适应。xx。由于农村基层自我发展能力较弱，短期内明显改观难度很大，一些地方仍然实际存在xx等问题。xx。
我们坚持把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，加强领导指导，压实职能部门监管责任，强化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，切实为脱贫攻坚提供坚强的纪律保障。通过认真查摆，仍存在一些问题：2019年，xx个市直部门移送扶贫领域问题线索xx条，xx个综合监督扶贫主责部门的市本级派驻纪检监察组立案xx件，虽然消除“零移交”“零立案”，但仍然存在发现问题能力不足，移送问题线索质量不高，成案率较低，查办案件水平不够，解决“双零”问题持续性、稳定性不够等问题。xx。
决策事项研究不够果断，议而不决、决而不行，导致xx规划部分重大项目推进慢；
个别县整改问题认领不全，存在缺项漏项；
有的敷衍应付、贪功求快；
有的寄望“毕其功于一役”，存在“赶紧迎考，考完拉倒”的疲惫厌战心态；
有的县规划发展特色种植项目，农业部门不做市场调查和技术准备，采购劣质种苗给群众“一发了之”，不跟进技术指导和后续服务，造成产业发展失败，国家扶贫资金“打水漂”。虽然先后出台xx等系列政策文件，大力实施xx等活动，开展选树宣传“xx式好干部”工作，坚持严管厚爱并重，不断激活干部担当作为的“动力源”，但政策落实还有待加强，特别是容错纠错情形和政策界限难界定，导致仍有一部分基层干部干事创业积极性不高，不敢担当、不愿担当、不愿作为的现象时有发生。有些驻村干部遇到农村土地权属纠纷、家庭矛盾等，不愿主动解决，放任不管。
三、产生问题的原因分析。
经过深入剖析，出现这些问题有主观和客观两个方面原因，但主要还是主观原因造成的。主要有以下几个方面：
初心使命意识不强，对整改工作的重要性、顽固性和艰巨性认识不够到位，抓整改工作还存在“经验主义”思想，满足于制定方案、开会布置，没有深入细致地抓紧抓牢。政治站位有待提高，用脱贫攻坚统揽经济社会发展全局还做得不够，没有树牢整改质量事关脱贫攻坚质量的思想认识，造成行动上有时松动懈怠。
理论学习不够系统、彻底，理论武装的自觉性、主动性不够强，学习研究习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策不深不透，在学思践悟、融会贯通、真信笃行上仍有差距，导致学用脱节，出现落实中央脱贫攻坚决策部署和习近平总书记重要讲话精神不够到位、不够精准的问题。个别班子成员对脱贫攻坚政策研究学习不够全面深入，指导脱贫攻坚工作不够科学有效，整改工作效果不明显。
个别班子成员主动深入基层调研、掌握第一手资料做得还不够，主动听民意察民情较少，直接听汇报走规划路线较多，联系群众不深入、不广泛，对群众所需所急所盼的事情掌握不透彻，分析研究不充分，指导帮助群众谋思路、找门路、挖穷根的举措不够务实精准，存在只“督”不“战”现象，导致工作中出现脱离实际、擅自拔高标准等问题。
落实整改不到位，关键还是干部作风问题。市委常委班子在干部监督、指导等方面还存在“宽松软”现象，对工作落实、跟踪、督办力度不够，导致出现压力传导层层递减，贯彻落实政策措施打折扣，整改虚空转化、作风不严不实等问题。一些班子成员存在“老好人”思想，落实脱贫攻坚“一岗双责”普遍不够到位，工作中仅提一些空泛的要求，没有拿出实实在在的举措去指导、督促联系县区和分管部门落实整改责任。
虽然脱贫攻坚工作取得了一定成效，但随着工作向深度极度地区攻坚转移，面对最难啃的“硬骨头”，面对一些涉及面广、受客观条件制约大、短时间内难以解决的瓶颈问题，个别班子成员缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气、“一竿子插到底、一件事抓出头”的韧劲和“不获全胜、决不收兵”的信心决心，存在一定程度的畏难和厌战情绪，开拓进取的劲头不足，改革创新的勇气不高，担当实干的精神有所弱化，缺乏创造性解决问题的方式方法。
四、今后努力方向和改进措施。
针对以上突出问题，市委常委班子将严格按照中央、省委巡视“回头看”整改工作部署要求，对照整改工作方案，狠抓整改落实，确保中央专项巡视“回头看”反馈意见和省委对我市落实中央脱贫攻坚专项巡视整改情况“回头看”反馈意见条条改到位、件件有着落，助推打赢脱贫攻坚战。
进一步深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央和省委工作部署上来，不折不扣抓好巡视整改各项工作。进一步严格落实“中央统筹、省负总责、市县抓落实”工作机制，坚持市、县、乡、村“四级书记”抓脱贫攻坚不松劲、党政“一把手”负总责不懈怠，建立健全横向到边、纵向到底的责任体系。进一步强化整改责任落实，坚决对标对表中央和省委专项巡视“回头看”反馈意见，坚持做到举一反三，全面查摆各类问题，一体推进整改落实，着力补短板强弱项，切实提高全市脱贫攻坚的质量和成色。
结合全市开展“xx”活动，坚持把脱贫攻坚列为党委（党组）“第一议题”制度落实好，通过市委理论中心组、专题学习培训等载体，进一步强化对中央脱贫攻坚方针政策、习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神的学习，在真学真懂真信真用上下功夫，牢牢掌握丰富内涵和科学方法，切实增强理论学习的针对性、实效性和指导性，着力解决好特殊贫困群体兜底保障、易地扶贫搬迁后续扶持、贫困地区产业发展壮大、边境地区脱贫攻坚等“老大难”问题，坚决打赢脱贫攻坚战。
坚持以人民为中心的发展思想，把整改工作融入全市脱贫攻坚工作大局和经济社会发展全局抓紧抓实抓细，确保脱贫攻坚和经济社会发展相互促进、齐头并进，全面实现剩余xx万贫困人口全部脱贫、xx个贫困村全部出列和xx个贫困县全部摘帽的目标任务。认真落实挂牌督战制度，推动资金、项目、干部、工作向深度极度贫困地区“四个集中”。统筹推进疫情防控和脱贫攻坚工作，持续打好“四大战役”，集中力量补短板、强弱项，xx月底前全面完成“四大战役”项目。开展脱贫攻坚普查，围绕脱贫结果的真实性和准确性，推动脱贫攻坚责任落实、政策落实和工作落实。持续巩固脱贫成果，进一步强化“三精准”“三落实”“四不摘”，稳定产业扶贫、就业扶贫等政策，确保实现可持续脱贫。
把加强作风建设作为一项严肃的政治任务，充分发挥市委常委班子的“领头雁”作用，班子成员坚持以身作则、以上率下，克难攻坚、担当实干，以钉钉子精神抓整改、促落实。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，扎实开展xx个督战行动，强化日常监督检查抓整改，对搞数字脱贫、虚假脱贫的发现一起查处一起，对整改不力、敷衍应对、虚假整改的严肃追责问责。积极推进容错纠错办法落地，改进平时考核和专项考核，拓展积分制考核、探索一线考核，在脱贫攻坚、疫情防控等重大工作一线选树宣传、提拔重用一批“xx式好干部”，不断激励干部担当作为。
坚持解放思想，实事求是，开拓创新，在创新解决急难险重问题上下功夫，在抓整改和脱贫攻坚工作中研究新办法、新举措，拿出实招、新招、硬招，着力解决产业覆盖率低、失学辍学反弹回潮、移民搬迁后续扶持难等需要持续整改的“老大难”问题。坚持一线工作法，向基层学、向群众学，增强“解剖麻雀”的能力和水平，做到在一线发现问题、分析问题、解决问题，切实解决整改工作不实不细不深不透的问题。创新建立健全长效机制，强化源头治理，堵塞监管漏洞，防止“老大难”问题反弹回潮，确保贫困户稳定脱贫不返贫。
为深入贯彻落实关于加大营商环境改革力度的重要指示和党中央、国务院以及省、市、区相关决策部署，充分发挥司法行政职能作用，为优化营商环境提供法治保障，根据《关于落实省委第一巡视组反馈意见整改工作方案》要求中“关于优化营商环境不够，民营企业发展难、融资难、办事难的困境尚未根本改善的问题”，结合司法行政工作实际，制定本方案。
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神和以优化营商环境为基础，全面深化改革的重要指示精神，着力在减轻企业负担、解决企业发展难题、营造公平竞争环境、完善政策执行方式、保护企业合法权益等方面，采取扎实有效措施，努力为企业发展提供坚实法治保障，营造良好法治环境，提供优质法律服务，加快形成市场化、法治化、便利化营商环境。
（一）打造服务企业的法治环境。细化规范性文件管理相关工作，规范具体行政行为，确保所有规范性文件均经过合法性审查，对涉及优化营商环境的规范性文件进行“专项专员”的精准服务；建立涉企行政执法检查活动的工作规范，增加执法公正透明度，全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度，聚焦行政执法的源头、过程、结果等关键环节，依法保护企业合法权益，从源头上避免违法行政问题的产生。
（二）组织引导律师积极服务企业。围绕促进依法经营、构建和谐劳动关系、营造良好法治环境，引导律师积极参与企业决策论证，提供法律咨询、权益保护等服务，促进依法办企。组织律师开展“法治体检”活动，为重点企业开展全面法治体检，将法律保护关口前移，帮助企业有效预防和化解法律风险。鼓励企业建立公司律师制度，健全公司律师参与投资风险评估、决策论证等工作机制和平台。组织开展律师重点法律知识培训活动，提升律师服务企业水平。
（三）加强企业经济活动的公证服务。加强企业知识产权设立、流转、权利救济、争议解决等过程中有关合同和保全证据等事项的公证服务，保护企业知识产权。公证机构主动配合银行等相关部门，为企业抵押贷款、信用贷款、股权质押等提供公证服务，帮助解决贷款难、融资难等问题。
（四）强化企业矛盾纠纷调解工作机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”，依法化解涉企矛盾纠纷，建立健全矛盾纠纷源头预防、分析研判、联动调处、监督管理等工作机制，对企业排查的矛盾纠纷及发现的苗头性、倾向性问题，第一时间开展调处，定纷止争。积极拓展企业矛盾纠纷调解化解渠道，充分发挥行政机关、仲裁机构、人民调解委员会、行业协会、律师事务所、基层社区等单位和组织在化解纠纷、平息矛盾方面的积极作用，构建社会矛盾调解大格局，及时便捷、优质高效化解纠纷。
（五）积极做好企业员工的法律援助工作。组织法律援助人员深入企业开展公益法治宣传，提高企业员工对法律援助的知晓率。对企业农民工和困难员工申请法律援助的，优先受理，应援尽援。在坚持依法维护委托人合法权益的前提下，尽可能通过调解促成企业和员工和解，营造和谐稳定的用工环境。
（六）深化企业法治宣传教育。把优化营商环境纳入“八五”普法重要内容，落实“谁执法谁普法”责任制，形成加强企业法治宣传教育的合力。积极开展“法律进企业”活动，广泛宣传与企业发展相关的法律法规和政策，为民营企业发展营造浓厚的法治氛围。组织、指导民营企业制定法治宣传计划，开展以案释法，帮助管理层和员工加强相关法律法规的学习，促进依法经营、依法管理、依法维权。
（一）提高政治站位。要切实提高政治站位，深入学习领会关于优化营商环境的重要指示批示精神，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，按照区委、区政府和上级司法行政部门的部署要求，充分发挥职能作用，为全区优化营商环境提供坚实的法治保障和优质高效的法律服务，助力打造稳定、公平透明、可预期的营商环境。
（二）强化协作配合。局属各科室、各律师事务所对照目标任务，结合自身职能，强化责任意识，主动完成好法律服务民营企业工作中的职责任务。
（三）加强督查考核。建立任务台账，跟踪落实情况，对各项工作任务进行全程监督，定期通报任务进展情况，加强监督问责。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
关于整改工作，×同志已作了具体安排，这里我再讲两方面内容。
第一方面，我想推心置腹地跟大家讲8句话。
比如，我们在全省率先建成了贫困人口政策兑现中心，集中办理“八个一批”相关政策培训、咨询、兑现等，实现了让贫困群众“少跑腿”的目标，等等，也探索出一些好的做法和经验。所以，大家一定不能一味地悲观，因为局部的问题就全盘自我否定、从而丧失信心，一定要坚持从哪里跌倒就从哪里爬起，我相信，只要我们继续保持目前的攻坚状态，再加压力、再鼓动力，知重负重、知难向难，一定能把“坏事”变成好事，打一个漂亮的“翻身仗”。
脱贫攻坚工作开展以来，我们始终将问题整改工作贯穿始终，先后组织开展了多轮脱贫攻坚问题排查整改。很多同志可能现在一听到“整改”这个词就觉得厌烦，然而仔细回想一下，如果我们真正把每一项工作做精做细了，还会有这么多问题？还会有这么多的整改项吗？仔细反思一下，为什么我们开展了这么多轮排查，诸如×村饮水安全等问题为什么没有发现？为什么许许多多的问题屡改屡犯？究其原因就是一些领导干部责任心不强、作风飘浮，对问题坐视不管、麻木不仁，从而导致小问题演变成大问题。这些经验和教训告诉我们，对任何问题绝不能小视、绝不能忽视、绝不能漠视，不管是上级点的、群众提的、还是自查发现的问题，都要第一时间核实、第一时间解决到位。此次省委脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核反馈问题更是如此，一定要高度重视，决不能等闲视之、麻木不仁，要把本次整改作为一次弥补过失的机会、一次查漏补短的机会、一次整改提升的机会，静下心来，用心用情用力，抓实抓细抓落地。
本次省委脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核反馈问题，有的是共性问题，比如村医的执医资格、体音美老师缺员等，有的是个性问题，有的在我们不少镇办和部门表现的较为突出，各部门、各镇办要围绕反馈问题，紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，全力抓好整改落实。有时我们对问题没有分析透彻，用一个方法解决所有问题。目前，区上已经将中省反馈问题清单提前下发各部门、各镇办，大家要结合实际，积极认领，认真分析研判，找准反馈问题在我区的具体表现，有针对性地制定能落实、可操作的整改措施，同时要举一反三，全面开展类似问题大起底，确保问题一个不漏。区攻坚办要结合各部门、各镇办反馈意见，抓紧研究制定全区整改工作方案，逐项逐问题落实整改措施、包抓领导、牵头单位和配合单位，×同志要加强把关审核，经脱贫攻坚领导小组研究通过后尽快予以下发。要坚持时间服从质量。前期，一些镇村为了赶时间赶任务，匆忙地报了整改结果，还有个别镇办为了赶进度，搞虚假整改，这是绝对要不得的。我也能理解大家的心情，大家的压力都很大。在前几次会议上，我也一直叮嘱大家，工作要一件一件干，问题要一个一个解决，不能慌、更不能急，脱贫攻坚工作特别是问题整改工作，必须要下足“绣花”功夫，一个一个的解决到位。本次整改工作总的原则是“时间服从质量”，但讲质量并不意味着不讲时间，总的要求是一般性问题×月底前基本整改到位，个别大的问题×月底前必须整改到位，大家要在注重质量的同时算好“时间账”“任务账”，各相关部门和镇办要各司其职、各负其责，切实抓好牵头整改的事项落地落实。各相关区级领导要加强把关审核，切实把好质量关口。整改不能仅仅就问题改问题，更应深究产生问题的根源，从制度机制上破题。以安全饮水为例，我们先后成立了专业的农村供水管理公司，强化了资金保障，制定出台了《农村供水工程运行管理办法》《维修养护基金管理使用办法》，形成了有人管事、有钱办事、有制度理事的长效管护机制，目前，安全饮水问题整改基本上都在按既定计划推进，我们一些镇办不等不靠，做得很好。所以，如果只解决表面问题，而不从制度和机制上下功夫，不彻底解决产生问题的根源，可能就会“按下葫芦浮起瓢”，还会出现类似的问题，导致我们疲于应付，效果还不好。这就要求各级各部门尤其是“八个一批”职能部门，从实际出发，深入分析安全住房、易地搬迁后续扶持、政策落实等方面的具体问题，理清思路，研究对策，建立起一些能堵漏洞、能管长远的制度机制，从根本上杜绝类似问题再次发生。
区残联对居住偏远、卧病在床、精神智障等行动不便的残疾人员实行上门服务，3月以来入户办证累计×多人。×镇开通“党委书记镇长信箱”，突出问题科级领导“蹲户”处理，这些做法都很得群众欢迎和认可。在本次整改中大家一定要更加深入的走好群众路线，比如说省委脱贫攻坚巡视“回头看”反馈我区季节性缺水问题依然存在、个别有劳动力贫困户未享受产业扶贫就业扶贫等方面的支持、对边缘群体关注不够等，我们都要站在群众的立场，替群众着想，走好群众路线，用足用活用好各项政策，真正为群众排忧解难。
面对脱贫攻坚的严峻形势，我们没有任何退路。关键时期，决不允许任何人掉链子。大家一定要记住，你今天干的所有工作都不只是为组织、同时也是为你自己。疫情期间，有一句话在网上很流行，那就是“你需要工作，而不是工作需要你”，所以一定要珍惜自己的工作，不能在脱贫攻坚的最后一年掉队。据我了解到，我们个别部门的班子，对大排查、大整改工作无动于衷、我行我素，个别人至今仍然“打着自己的小算盘”，沉浸在自己的“利益之梦”而不自醒，这里我要正告我们某些同志，不要总以为你们的言行和对工作的态度天知、地知，组织不知，你们的情况组织是掌握的，如果继续“装睡”，组织绝不会容忍，也绝不会再留情面。那就是今天你不解决问题，明天就解决你的问题。回想一下，×村饮水安全问题，如果当初第一时间解决到位、第一时间处理到位，会有这么大的损失吗？凡事有因有果，可以说，我们过去工作不认真、不细致，对问题不重视、不在乎的“因”造成了今天的“果”。所以大家一定要深刻汲取教训，牢记“今天你不找问题，明天问题就来找你”，真正把所有的问题找出来，把所有的隐患及时处理到位，真正做到对群众负责，对组织负责，对自己负责。
有些干部口头上表态头头是道，实际工作稀泥抹光墙；
有的干部到了一定位置满足现状，不求上进；
有的干部信奉“不求有功，但求无过”；
还有的干部认为干工作是给领导干给组织干，出了事有领导担着呢等。如此这样想，对自己要求必然放松，不负责、不担责，不学习、不研究，任凭形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风日侵月蚀，浑浑噩噩度日的状态一旦形成，那你个人以往良好公职形象必然会人设崩塌。因此我在这里郑重的告诫大家，在工作和生活中一定要防微杜渐，踏踏实实，用实际行动维护自身形象。
大家都知道德国制造、日本制造，之所以驰名世界无疑是因为其背后的精工细作；
任正非和马云，他们作为经济领域的寡头，博弈市场的资本是什么，除了精英还靠的是我们日渐强大的中国制造，说到底所有事情的成败取决于人，取决于工作人员在每一个工作环节是精益求精还是粗制滥造，造航母、造卫星没有工匠精神行吗？反思我们打的这场脱贫攻坚战，一条路、一间房、一口井比起造卫星有那么难吗？面对如此被动的局面，我提请每个人发自内心的问一下自己所负责的事都做到位了吗？尤其是那些惯于欺上瞒下、做表面文章，平常被推着干、追着干、骂着干，特别是一些未下真功看似顺利过关的干部，你必须摸着自己的良心，想一想损坏×形象的“有功之臣”中是否有你！在这里我建议：今后每个人每天在睡觉之前都要做到“吾日三省吾身”，即认真的评价一日的成效、深刻的反思一日工作存在的问题、精心的谋划明天的工作。
有些人成天抱怨区委区政府十条规定、九条铁律要求太严。最近，个别干部声称各级督战是乱轰乱炸，领导约谈是小题大做，但你想没想：没有纪律规矩你的行动能不走形？成效能不打折扣？群众能不有意见吗？我们哪一次处理人时没有体谅干部，还是哪一次冤枉了谁？这次饮水安全问题我在市里给市委市政府检讨，在常委会议室给省纪委检讨，在柞水陕南三市的会上给省委领导检讨，前天在西安给省委省政府检讨，我们平时对自己严一些，狠一些，老老实实按纪律规矩办事，会有如此结局吗？人人皆能自觉，何必鞭笞相加，因此我郑重提请各位无论是干什么事情，都必须从内心深处挺硬纪律规矩，那我们的行动才能与上级要求合拍，与中心工作合拍，与群众期盼合拍。4月大半已过，5月一月时间紧迫，大家时刻要提醒自己排查整改是否真实过硬，这里我再提醒一遍：5月份排查整改工作结束之后，如若再发现问题，会不会严肃追责问责，敬请你不要以身试法！
第二方面，我想再强调以下6点需要注意的问题。
包扶单位忽冷忽热，尽职尽责不严不细；
村级组织不履职尽责，等靠思想严重；
包扶干部假包扶、挂名包扶。
态度不端正，心里有抵触，总是认为上级是来找茬的；
方法不得当，不知道怎么与上级沟通，这个下来各镇办要对村干部进行培训；
乱找客观原因，上级来检查时从来不说主观原因，找下级的原因、找历史的原因，这些对我们百害而无一利。
由于疫情的原因，很多常年在外打工的人员突然返回×，其中有一部分人在生产生活上有困难，各镇各村下来要建立“发现随机返商人员—研判随机返商人员保障问题—解决随机返商人员实际生产生活困难”的机制，切实加强随机返商人员各方面保障。
从这次省上通报情况来看，排名靠后的县区大多是信访问题比较多的县区，因此，我们对涉贫领域的信访问题一定要核实清楚，解决到位，尤其需要注意的是，问题解决之后要面对面回访，因为我们是在给老百姓解决问题，而不是做给上级看，一定要让老百姓清楚。
各级负各级的责任，区级层面、镇村层面的整改销号主体必须明确，各负其责，坚决不允许推诿扯皮。
工作没干好，那是业务能力的问题，弄虚作假就是政治问题，我们干工作，一定要实事求是，不要把会议开了当做了，不要把做了当做到位了，不要把业务问题变成政治问题。
最后需要强调的是，我们今年剩余人口脱贫清零、问题排查整改、脱贫成果巩固提升三大任务中，最关键的就是脱贫成果巩固提升，特别是防返贫工作将会是今年各级考核检查的重中之重，从包扶干部到村级组织、包扶单位、镇办、部门要紧盯稳定脱贫，持续强化帮扶措施，坚决杜绝返贫发生，一旦发现返贫人口，将会一票否决，请大家务必高度重视，凡对工作马虎大意、不严不实、造成不良后果的，区委、区政府将严肃追责问责。
今年以来，面对繁重的任务和来自各方的压力以及疫情的影响，同志们加班加点，没有松懈，应该说大家干好工作的信心是有的、攻坚克难的劲头是足的。目前，我们的“三排查三清零”百日冲刺行动正在有力有序扎实推进，只要大家知耻后勇、痛下决心，我相信有区级领导一线以身示范，有科级领导全力真抓实干，有全体包扶干部持续埋头奋战，全区上下心往一处想，劲往一处使，我们×的干部绝对有能力有水平把×的各项事情办好，绝对能够迅速扭转被动局面，绝对不会辜负各级组织的信任厚望和全区人民的殷切期盼。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为认真落实省委巡视反馈问题，确保整改落实取得扎实成效，根据《*市行政审批服务局关于做好省委巡视反馈问题整改工作的通知》（*发﹝2022﹞*号）的部署要求，特制定本方案。
一、指导思想和遵循原则。
（一）指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和重要指示要求，落实有关巡视整改工作部署，把整改落实作为对党绝对忠诚、践行“四个意识”的实际行动，确保反馈问题整改到位，推动党中央和省市县委决策部署在我单位落地见效，推动审批服务工作向纵深发展。
（二）遵循原则。
1．坚持政治引领高站位。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示，树牢“四个意识”，以巡视整改的实际成效体现对党的绝对忠诚。
2．坚持以上率下尽职责。党组书记切实履行整改第一责任人责任，对巡视整改亲自部署、亲自落实、亲自协调、亲自督办。党组班子成员带头扛起巡视整改政治责任，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，组织抓好分管科室的整改落实工作，坚持“一岗双责”，确保巡视反馈问题逐条逐项整改到位。
3．坚持靶向施治抓整改。树立问题导向，逐条逐项对照县委整改落实方案，列出责任清单、任务清单、具体问题清单、效果清单，坚持分类处置、综合施策，铁腕施治、真改实改，高标准、高质量、高效率完成好整改任务。
4．坚持标本兼治堵漏洞。把落实“当下改”的举措和完善“长久立”的机制结合起来，在抓好即知即改、立行立改基础上，强化整改的针对性、有效性、前瞻性，用改革的办法、创新的思维建章立制，扎紧织密制度的笼子，健全完善管长远、管根本的体制机制，确保解决一个问题、完善一项制度、堵塞一个漏洞。
5．坚持服务大局促发展。把整改落实作为牵动工作全局的重要抓手，以整改求突破，以整改活全局，将巡视整改工作与落实“放管服”改革工作举措和加强机关日常管理等工作结合起来，上下联动、齐抓共管，使整改的过程成为改进作风、优化环境、推动工作、促进高质量发展的过程。
二、整改主要内容。
责任科室：政策法规科、投资建设科、国土规划科、市场准入科、社会事务科、涉农事务科）。
责任科室：信息科）。
责任科室：投资服务中心、信息科、效能监察科、投资建设科、国土规划科、市场准入科、社会事务科、涉农事务科）。
责任科室：投资建设科、国土规划科、市场准入科、社会事务科、涉农事务科）。
三、整改工作要求。
1．强化领导责任。强化党组对巡视整改工作的领导。党组班子切实担负起整改落实主体责任，精心组织、周密安排、强力推进，把整改责任落实到分管负责同志、责任科室和具体责任人，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位，高标准、高质量、高效率完成每一项整改任务。
解决不了的问题及时上报，决不允许推诿扯皮、久拖不决。
3．强化督查问责。加强巡察整改工作总体督查，发现问题，及时处理，促进整改日常化、常态化。及时发现工作中存在的问题和薄弱环节，采取有力措施加以整治。实行严格的责任追究制，对不重视整改工作、行动迟缓、表面整改、敷衍整改、虚假整改的，依纪依规严肃处理。
。
年
8
月
10。
日至。
9
月
14。
日，省委第二巡视组对我市进行了巡视。
年
12。
月
1
日，巡视组反馈了巡视意见，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。为切实做好整改工作，我镇特制定如下方案：
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，严格落实。
“三严三实”专题教育工作要求，以巡视问题整改为契机，紧紧围绕安国市“三大定位”、“六大提升工程”和“十条战线”工作思路，切实加强党风廉政建设，确保巡视反馈意见全面整改落实到位。
存在问题：
一些村干部党性观念和法纪意识淡薄，有的参与宗族、派系利益之争，有的搞。
“近亲繁殖”、培植家族势力等。
整改时限。
：长期整改。。
整改措施：
加强教育培训。组织全镇农村。
“两委”干部对《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》以及相关组织条例进行学习，提高村干部党性观念和法纪意识。强化基层党组织建设。加强对农村两委干部的管理，特别在入党、低保、危房改造等问题上，要完善制度、规范程序，严禁利用职权进行宗族、派系利益争夺。加大惩处力度。开展清理不合格党员专项活动，对利用职权搞不正当行为，符合被清理对象的，坚决给予清理，并坚决追究相关人员党纪、法律责任。
存在问题：
乡镇党委。
(
党组。
)
主体责任基本缺失。
整改时限。
:
2016。
年元月底完成。
整改措施：
强化责任意识。修订《党委议事规则》，明确将落实主体责任有关事项纳入党委会议内容，切实强化市委对党风廉政建设和反腐败工作的领导推动；制定出台《关于进一步落实党委。
(
党组。
)
(
党组。
)
严格落实，从市委常委班子抓起，以上率下，督促全市各级党委。
(
党组。
)
(
党组。
)
(
党组。
)
下发“党风廉政建设主体责任书”，与各单位签订“党风廉政建设责任状”，层层传导压力，确保责任主体明确、履责有依、问责有据。同时，强化考核结果运用，将考核结果作为领导班子和领导干部评先评优、选拔任用和实施问责的重要依据，对落实主体责任不力、发生腐败案件、存在四风问题、考核结果处于末位的地方和单位，实行“一票否决”。
存在问题。
：会风文风尚未彻底转变。领导干部下基层不深入、实效性不强，帮助基层和群众解决实际问题少。对一些。
“面上”的工作抓得紧，对农村垃圾处理难、卫生条件差、村容村貌不整洁等问题重视不够。
整改时限：
长期整改。。
整改措施：
建立完善文风会风具体规定。严格控制以乡镇名义召开的会议和重大活动，倡导开短会、讲短话。认真落实领导干部包村制度。制定更加详尽的乡镇机关干部包村责任表，建立包村台账，积极协调、帮助解决好所包村群众反映的困难和问题。彻底整治村容村貌。要切实加大农村环境整治力度，加大资金投入，完善各项考核机制和奖惩措施，有效提升农村环境。。
集中整改活动时间为。
年
12。
月
1
日至。
2016。
年
2
月
1
日，分三个阶段进行：
针对整改内容找准存在问题，召开民主生活会，对整改措施进行完善修改。
开展群众评议。召集党员干部认真听取对本单位整改工作的意见和建议，有针对性的进行查漏补缺；按照立足长远、结合实际、有效可行的思路，不断建立健全各类规章制度，进一步巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。
成立整改工作领导小组，党委书记杨志宁同志任组长；镇长赵健周同志任副组长；成员包括李文涛、赵杰、霍亚锋、韩超、王景朋、沈虎、韩树良、刘伟娟、张建荣。全体成员要在思想上高度重视巡视组的反馈意见，切实增强大局意识、法纪意识、责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。
“时间服从质量”的原则，针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。
。
认真学习整改方案，举一反三，自查自纠自身存在的问题。真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程。同时，及时将整改进展情况及整改成效，向市整改工作领导小组进行汇报，确保整改工作深入扎实有效。
从现在到2020年，是全面建成小康社会决胜期，也是最后冲刺期，3年时间虽短，但收官之战十分重要。结合我们甲路镇实际，综合施策精准发力，突出抓重点补短板强弱项，赢得全面建成小康社会的最后胜利。
一是坚持生态优镇战略，加快绿色发展，构筑生态环境新优势。坚持规划先行，严格执行我市生态功能区规划，有序推进污水处理环境卫生整治生态环境修复等工程，严控秸秆焚烧违法建房农村“滥建乱葬”等行为，加快循环经济发展，倡导文明生活方式，加大环境保护力度，推动生态环境进一步改善，处处能够“看得见山，望得见水，留得住乡愁”。
二是坚持旅游重镇战略，加快项目推进，实现旅游产业新突破。未来我镇发展的重点是旅游。发挥宁绩高速青龙湾度假区交通主入口优势，大力发展“道口”经济，以集镇拓展区为中心，规划建设青龙湾度假区游客接转中心和旅游商品集散市场，将旅游项目作为招商引资重点，大力发展农村休闲旅游，以点串线，以线连片，进一步打造青龙湾“汤口”建成青龙湾“门户”，逐步将我镇建设成为青龙湾度假区的“观光驿站”和“休闲后花园”。
三是坚持经济强镇战略，加快调整步伐，推动综合实力新提升。研究制定产业发展综合配套扶持政策，加快“调转促”，支持鑫马公司转型升级庄村矿业公司复工生产。加大招商引资力度，储备一批市级重点项目，为我镇未来发展积蓄能量。持续推动农业发展，加快农业产业化步伐，巩固农业基础地位。加快“飞地经济”和“总部经济”建设，积极发展新型业态，不断优化我镇产业结构，推动我镇“三产结构合理两化深度融合”。
四是坚持和谐新镇战略，加快文明创建，构建和谐社会新风貌。扎实开展美丽乡村建设，加大农村基础设施建设投入，加强农村社会管理创新，加快教科文卫等社会事业发展步伐，有序推进民生工程建设，提升农村保障水平，推动我镇“社会和谐干群融洽人民幸福”。
按照县委组织部关于认真开好2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知要求，我在会前认真学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会了***总书记关于扶贫工作重要论述，扎实学习了***总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话。对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈的问题，我深入开展了谈心谈话，认真开展了广泛的意见建议征求，共收到意见建议**条，经过梳理整合共计**条。现结合思想工作实际，对照检查如下：
一、2018年度民主生活会以来组织约谈函询等情况说明。
2018年度民主生活会以来未接受组织约谈或函询。
二、存在的突出问题。
（一）学习领会***总书记关于扶贫工作重要论述有及脱贫攻坚理论武装方面。
虽然在日常工作中，我通过班子集中学，个人自学等方式主动学了***总书记关于扶贫工作重要论述，***新时代中国特色社会主义思想、***谈治国理政等理论著作，在日常工作、生活中能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上一致。
低保政策是时。三是在扶贫工作中有的工作措施落实质量有待提升。自己在工作措施执行过程中有上面怎么安排，自己就怎么做的现象，对工作的主动思考，悉心研究不够。例如在落实自来水入户工作中，依靠村社干部的多，自己动员农户，为农户讲政策，解决问题的少。
（三）履行脱贫攻坚主体责任方面。
虽然自己对脱贫攻坚工作高度重视，坚持事事亲自抓，工作及时安排部署，但是在有些方面依旧做的不到位。在镇村干部队伍管理上失之于宽，对干部队伍中存在的消极作为、不敢担当等问题批评教育多、处理问责少，庸者下、劣者汰的工作格局尚未完全形成，一些干部的责任心和执行力不强。部分村干部担当精神不足，自己多以批评教育为主，用党纪党规约束的少。自己到贫困户家中走访的少，谈心谈话的少，电话遥控的多，导致有些贫困户的实际情况掌握不细不实，在安排全镇工作时缺乏针对性。
（四）党建与脱贫攻坚结合及激发贫困群众内生动力方面。
在工作中我对自己负责的政府口工作关心关注较多，对党建工作，感觉有专职副书记，思想上重视程度不高，在考虑谋划工作时，更多的是从政府工作来考虑谋划。没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己只要本着“以人民为中心”的思想，真心实意、踏踏实实为人民群众办好实事、为全镇发展尽责履职就好了。在协助书记抓党建方面，对如何通过党的建设推动脱贫攻坚的具体举措不够多，抓得不得力、办法不够多。部分村脱贫攻坚工作力度不大，成效不明显的重要原因是缺乏一个强有力的班子。部分村支部书记年龄较大、思想保守、能力不足，带富能力不强，严重制约了村脱贫攻坚进程。在激发贫困群众脱贫内生动力上，办法不多，思路不够开阔，没有更多的细心和耐心帮助贫困群众摆脱“等靠要”思想。自认为非常了解农村工作，忽视了深入调研了解村情民意。对于定期入村走户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上有时过多依靠上级单位，方法也偏向于简单。
（五）履行监督责任方面。
一是对镇上各站所监管缺位。对低保和五保对象的工作指导、督查要求不够，掌握第一手资料，安排的工作没有及时督查和“回头看”，重布置，轻落实，导致工作质量不高，缺乏担当。二是干部作风建设监督管理不到位。对部分扶贫干部深入村社、农户少，帮扶存在流于形式现象没有做到有效监管，导致存在贫困对象识别不够精准、信息不准确、错退率高等问题。三是对扶贫项目实施监督管理不到位。镇上负责实施的项目，依靠包村领导的多，电话了解情况的多，实地查看项目实施的少，部分扶贫项目建设没有按照扶贫项目管理规定加以规范。扶贫领域执纪问责宽松软，震慑效果差。对驻村干部工作要求不高，没有常敲警钟。
（六）职能作用发挥方面。
虽然在扶贫工作中做了大量工作，但是对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位，站位不高，依然沿用过去的办法抓扶贫，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，片面地认为唱唱高调、喊喊口号，浮于数字脱贫、资料脱贫，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇。没有完全沉下身子，经常深入贫困群众，和他们密切联系、打成一片，与习总书记要求的扶贫情结、为民情怀和使命担当还有不小差距。工作统筹不到位，上下联动不经常、左右衔接不紧密，没有完全做到工作融合、力量整合，之所以产生这样的问题，归根结底还在于理想信念之“钙”补充不足，坚持为民服务的宗旨意识不强。
三、产生问题的原因分析。
针对存在问题，结合脱贫攻坚工作实际，我认真进行了查摆分析，主要有以下几个原因：
一是思想认识不到位。尽管脱贫攻坚是全党极为严肃、极其重大的一项政治任务和“一号民生工程”，但自己实际工作中仍然存在工作目标定位较低，没有充分认识到脱贫攻坚的严肃性，形势的严峻性，任务的艰巨性，没有真正把脱贫攻坚工作作为一项崇高的政治任务去完成，归要到底还是思想认识问题，因而导致出现了一些工作失误。
二是脱贫工作指导不够。自己平时忙于应付各种事务性工作，对脱贫攻坚政策学习不深不透，工作研究不多，缺乏主动思考，上级安排什么就干什么。总认为脱贫攻坚有分管领导、负责同志，具体事情有人过问，自己只要统筹协调好面上工作就可以，不能主动用现有政策指导各村开展好脱贫攻坚工作。
三是帮扶工作力量比较薄弱。各村“四支力量”整体效能不能有效发挥，工作存在忽热忽冷，重“量”轻“质”的现象。少数帮扶干部扶贫政策学习能力严重不足，政策理论学习不深不透，满足于一知半解，工作主动性、责任性差，责任落得不实，存在被动应付。驻村工作队制度坚持不好。
《台账》下发后，学校高度重视，对照工作台账中的整改事项进行认真梳理排查，查找出学校所存在的问题，针对存在的问题及时研究并制定了整改方案，明确了责任领导、责任科室及整改时限，确保整改工作落到实处，并形成制度常态化坚持。
(一)强化责任意识，认真贯彻落实。
学校党支部、校委会将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理责任制，与推进教育事业发展紧密结合。召开了支委会会议和校委会会议，认真组织学习上级意识形态工作会议精神，并结合我校实际，制定了学校意识形态工作推进和落实计划，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。
(二)明确工作职责，健全领导体系。
学校成立了意识形态整改工作领导小组，校党支部书记担任组长，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室，负责组织、协调全校意识形态工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管年级、科室的意识形态工作。按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，把整改事项落实到责任领导、和具体责任人，明确完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
二、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位。
根据整改落实工作需要，我们坚持即知即改、立行立改，对每一项整改措施都要求责任单位提供台帐依据，确保整改成效。
(一)意识形态工作责任制没有落细落实的问题。
存在问题：1.在学习习近平新时代中国特色社会主义思想表面化程式化，系统深入不够。
整改情况：进一步落实党支部理论学习，依规管理从严治学。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把《习近平治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》作为必读教材。综合运用集中学习、辅导报告、交流研讨、个人自学等多种形式开展学习，学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。党支部开展“一把手”上党课、“主题党日”等形式多样的学习宣传和教育培训活动。利用党课，组织全体党员认真学习十九大精神和习总书记系列讲话精神，提高党员干部和广大教职工对意识形态方向的认识。把社会主义核心价值观作为平时工作的指导思想，不但要完成自身工作任务，更要发挥共产党员的先锋模范带头作用。
存在问题：2.落实意识形态工作领导责任的自觉性不够，齐抓共管的工作格局没有完全形成。意识形态工作责任制落实上具体行动不足，把意识形态工作纳入党组会、民主生活会重要内容的要求没有完全落实到位，意识形态领域工作存在缺失。
整改情况：把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，学校支部每年至少两次专题研究意识形态工作，把意识形态工作纳入民主生活会和班子成员述职报告重要内容，纳入干部年度考核，学校学期目标责任制考核体系、考核结果作为党员干部、教师评价使用的重要依据。同时做到“三报告”，即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
存在问题3.意识形态考核指挥棒作用没有充分发挥，履行意识形态管理责任不到位。
整改情况：提高意识形态工作责任制在领导班子和领导干部年度考核中的权重，制定考核方案，把考核结果运用到干部使用、工作评价、责任追究上来。把意识形态工作全面落实到学校管理之中，加强对党员干部的日常监督，对发现的问题硬起手腕严肃追责，绝不姑息。
整改情况：排查党员干部信教、搞封建迷信活动的情况，加强对党员干部的理想信念教育，把是否信教、搞封建迷信活动作为民主生活会领导干部个人说明事项，作为组织生活会普通党员宗教信仰政策教育内容。教育约束党员干部不得信仰宗教，不能参加宗教活动，对信教的党员干部进行严肃处理。积极宣传社会主义核心价值观，宣扬社会主义先进文化，传播爱国、爱家、爱校、爱己正能量，对学生进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动，提升了广大师生的文明素养。加强未成年人思想道德教育，广泛开展科学文化知识和无神论宣传教育，培养合格的社会主义建设者和加班人，通过各种宣传和学习手段，让主流意识形态在校园占据主导地位，不断提升其传播力、引导力、影响力。
(三)关于意识形态阵地和队伍管理宽松软的问题。
存在问题：1.主阵地和主流思想舆论不够壮大。
整改情况：持续深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，着力讲好习近平总书记治国理政故事，在党员干部中开展专题演讲、讲故事比赛等，运用各种媒体、采取不同形式进行宣传。10月份做好用“党的创新理论宣讲进基层”宣讲活动，组织全体教师进行学习。实施时代新人培育工程，组织师生参与积极开展推荐“漯河好人”“十佳市民”“感动漯河任务”“道德模范”等该项评选活动。
存在问题：2.舆情应对引导能力不强。
整改情况：提高敏感舆情态势的感知力发现李力，提高广大党员干部的媒介素养和舆情意识。引导干部职工积极关注各级党委政府微信公众号，利用互联网新媒体创建机关党建及业务工作新平台，做到传播正能量，不造谣传谣，以积极、正面的姿态去适应时代的发展变化。
三、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位。
今后的工作中，我们将按照已经确定的整改方案，坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则，树立“整改工作永远在路上”的意识，常抓不懈，巩固成效。
(一)强化思想引领，营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，进一步完善抓意识形态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。
(二)继续抓好整改，确保措施落实。坚持整改目标不变、力度不减，对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果。
(三)着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施。不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平。
按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2019年度中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》和《关于印发2019年中央脱贫攻坚专项巡反馈意见整改专题民主生活会督导工作方案的通知》精神，市xx局党组拟定召开2019年度中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会，特制定本方案。
一、会议主题。
本次民主生活会议主题是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述，认真贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议xx代表团审议时的重要讲话、视察xx重要讲话和“八个着力”重要指示精神以及习近平总书记在中央政治局听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的讲话精神，全面对照中央第一巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见和中央巡视工作领导小组办公室主任王鸿津讲话要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位，强化政治担当，结合思想和工作实际，举一反三对照反思，深刻汲取教训，以决战决胜的精神扛起巡视整改的政治责任，以敢死拼命的状态全面彻底抓好整改，切实提高脱贫攻坚质量，确保如期打赢打好脱贫攻坚战。
二、会议安排。
（一）会议时间。初步安排在x月x日召开，会期半天。坚持时间服从质量，查摆问题不到位、谈话没有全覆盖、检查剖析不深刻、方案审核未通过时不能召开。
邀请xx参加会议并指导督查；
部分科室、单位主要负责人和党员代表、非党员代表列席会议。
（三）会议议程。民主生活会由党组书记、局长xxx同志主持。1.督导组组长讲话；
2.党组书记、局长xx同志代表领导班子作对照检查；
5.督导组对会议召开情况进行点评，提出意见建议；
6.党组书记、局长xx同志做表态发言，提出整改工作要求。
三、
方法步骤。
（一）深化学习研讨。聚焦中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改要求，在党员干部个人自学的基础上，召开党组理论中心组学习研讨会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于扶贫工作中央论述，参加十三届全国人大二次会议xx代表团审议时的重要讲话和针对xx省的重要指示批示精神，入脑入心、知行合一，切实提高思想认识，进一步增强抓整改落实的紧迫感、责任感和自觉性。
（二）广泛征求意见。采取发放征求意见表、座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，主动征求市直各部门、服务对象、广大人民群众和全系统干部职工的意见和建议，并原汁原味向领导班子成员逐一反馈。
（三）开展谈心谈话。主要负责同志带头开展谈心谈话，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与党支部党员代表必谈。主要负责同志与各科室、各单位主要负责人普遍谈心。谈心谈话一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，接受党员、干部和群众的约谈。
（四）认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。立足找准问题、解决问题，对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈的问题，重点从以下方面查找自身差距和不足。一是学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实。二是研究制定脱贫攻坚政策统筹协调不够，综合施策不够精准，有的工作措施落实质量有待提升，个别地方执行“两不愁、三保障”政策存在偏差。三是履行脱贫攻坚主体责任存在差距，责任和压力传导不到位不到底，有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观。四是党建与脱贫攻坚结合不够紧密，一些贫困村党组织建设比较薄弱，激发脱贫群众内生动力不足。五是职能部门发挥作用不充分，存在作风不实问题，扶贫资金监管力度不够。六是有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够，一些问题整改不扎实不到位，有的问题整改机械教条。不但要找准存在的问题和不足，更要深挖根源，从思想和作风方面深刻查摆。尤其是部门责任意识不够强，脱贫攻坚职责定位存在模糊认识，相关领域脱贫攻坚工作统筹谋划、组织指导不够有力，干部队伍作为、素质与脱贫攻坚任务不相适应和对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，脱贫攻坚过多依赖中央支持，“等靠要”思想较重等方面查找存在的问题。
在此基础上，主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。领导班子和党员领导干部对2018年度民主生活会以来组织约谈函询等情况逐项作出说明，受到问责的作出深刻检查。主要负责同志对班子成员和其他县级干部发言提纲进行审核把关。审核对照检查材料和发言提纲时，对材料雷同或相同的，对查摆问题不全面不深入、没有紧密结合实际、没有把自己摆进去，分析原因不具体不透彻、没有进行党性分析、没有真正触动思想灵魂的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或者退回重写。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬、网上下载、购买相关材料等行为。
（五）严肃开展批评和自我批评。自我批评要实实在在、落细落小，见人见事见思想，触及问题实质，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，剖析思想、查摆问题、对照问题找差距，认真梳理工作中存在的薄弱环节，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题，以班子问题代替个人问题，以下级或他人问题代替自身问题。相互批评真点问题、点真问题，实事求是、出于公心，不以工作建议代替批评意见，不以提出希望代替点问题。对批评意见要正确对待、虚心接受，确保民主生活会开出好氛围好效果。
对需要长期整改的，明确阶段目标，稳步推进。力戒形式主义、官僚主义，坚决防止敷衍应付，搞纸上整改、数字整改、虚假整改，推动各项整改工作取得实实在在的效果。领导班子和党员领导干部个人整改清单、整改措施、整改时限和这次民主生活会召开情况在一定范围公开，接受党员、群众监督。
四、有关要求。
（一）加强组织领导。党组要切实加强对民主生活会的组织领导。党组主要负责同志要带好头、把好关，主持召开征求意见座谈会，主动开展谈心谈话，主持研究起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲进行审核把关，带头开展批评和自我批评。班子成员要自觉深化学习研讨，自觉接受党员、干部和群众的约谈，自己动手撰写发言材料，认真开展批评与自我批评，自觉接受党员和群众监督。
（二）统筹安排部署。在开好民主生活会的同时，党支部要按照市直机关工委和市政府机关党总支的具体安排和时间要求，认真开好专题组织生活会和开展民主评议党员。在认真开展集中学习、谈心谈话、查找问题的基础上召开支委会、党员大会，不能随意简化程序，缩短时间。党组成员要落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加党支部的专题组织生活会，党组书记要进行现场指导并作点评。
（三）按期完成任务。会前，将会议方案、专题学习研讨情况、征求意见情况、谈心谈话情况、领导班子对照检查材料以及班子成员发言提纲报第三指导督查组审核。民主生活会后15日内报告民主生活会召开情况，并在适当范围内通报。
目录。
按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2019年度中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》和《关于印发的通知》精神，市xx局党组拟定召开2019年度中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会，特制定本方案。
一、会议主题。
本次民主生活会议主题是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述，认真贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议xx代表团审议时的重要讲话、视察xx重要讲话和“八个着力”重要指示精神以及习近平总书记在中央政治局听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的讲话精神，全面对照中央第一巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见和中央巡视工作领导小组办公室主任王鸿津讲话要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位，强化政治担当，结合思想和工作实际，举一反三对照反思，深刻汲取教训，以决战决胜的精神扛起巡视整改的政治责任，以敢死拼命的状态全面彻底抓好整改，切实提高脱贫攻坚质量，确保如期打赢打好脱贫攻坚战。
二、会议安排。
（一）会议时间。初步安排在x月x日召开，会期半天。坚持时间服从质量，查摆问题不到位、谈话没有全覆盖、检查剖析不深刻、方案审核未通过时不能召开。
邀请xx参加会议并指导督查；
部分科室、单位主要负责人和党员代表、非党员代表列席会议。
（三）会议议程。民主生活会由党组书记、局长xxx同志主持。1.督导组组长讲话；
2.党组书记、局长xx同志代表领导班子作对照检查；
5.督导组对会议召开情况进行点评，提出意见建议；
6.党组书记、局长xx同志做表态发言，提出整改工作要求。
三、方法步骤。
（一）深化学习研讨。聚焦中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改要求，在党员干部个人自学的基础上，召开党组理论中心组学习研讨会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于扶贫工作中央论述，参加十三届全国人大二次会议xx代表团审议时的重要讲话和针对xx省的重要指示批示精神，入脑入心、知行合一，切实提高思想认识，进一步增强抓整改落实的紧迫感、责任感和自觉性。
（二）广泛征求意见。采取发放征求意见表、座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，主动征求市直各部门、服务对象、广大人民群众和全系统干部职工的意见和建议，并原汁原味向领导班子成员逐一反馈。
（三）开展谈心谈话。主要负责同志带头开展谈心谈话，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与党支部党员代表必谈。主要负责同志与各科室、各单位主要负责人普遍谈心。谈心谈话一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，接受党员、干部和群众的约谈。
（四）认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。立足找准问题、解决问题，对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈的问题，重点从以下方面查找自身差距和不足。一是学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实。二是研究制定脱贫攻坚政策统筹协调不够，综合施策不够精准，有的工作措施落实质量有待提升，个别地方执行“两不愁、三保障”政策存在偏差。三是履行脱贫攻坚主体责任存在差距，责任和压力传导不到位不到底，有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观。四是党建与脱贫攻坚结合不够紧密，一些贫困村党组织建设比较薄弱，激发脱贫群众内生动力不足。五是职能部门发挥作用不充分，存在作风不实问题，扶贫资金监管力度不够。六是有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够，一些问题整改不扎实不到位，有的问题整改机械教条。不但要找准存在的问题和不足，更要深挖根源，从思想和作风方面深刻查摆。尤其是部门责任意识不够强，脱贫攻坚职责定位存在模糊认识，相关领域脱贫攻坚工作统筹谋划、组织指导不够有力，干部队伍作为、素质与脱贫攻坚任务不相适应和对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，脱贫攻坚过多依赖中央支持，“等靠要”思想较重等方面查找存在的问题。
在此基础上，主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。领导班子和党员领导干部对2018年度民主生活会以来组织约谈函询等情况逐项作出说明，受到问责的作出深刻检查。主要负责同志对班子成员和其他县级干部发言提纲进行审核把关。审核对照检查材料和发言提纲时，对材料雷同或相同的，对查摆问题不全面不深入、没有紧密结合实际、没有把自己摆进去，分析原因不具体不透彻、没有进行党性分析、没有真正触动思想灵魂的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或者退回重写。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬、网上下载、购买相关材料等行为。
（五）严肃开展批评和自我批评。自我批评要实实在在、落细落小，见人见事见思想，触及问题实质，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，剖析思想、查摆问题、对照问题找差距，认真梳理工作中存在的薄弱环节，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题，以班子问题代替个人问题，以下级或他人问题代替自身问题。相互批评真点问题、点真问题，实事求是、出于公心，不以工作建议代替批评意见，不以提出希望代替点问题。对批评意见要正确对待、虚心接受，确保民主生活会开出好氛围好效果。
对需要长期整改的，明确阶段目标，稳步推进。力戒形式主义、官僚主义，坚决防止敷衍应付，搞纸上整改、数字整改、虚假整改，推动各项整改工作取得实实在在的效果。领导班子和党员领导干部个人整改清单、整改措施、整改时限和这次民主生活会召开情况在一定范围公开，接受党员、群众监督。
四、有关要求。
（一）加强组织领导。党组要切实加强对民主生活会的组织领导。党组主要负责同志要带好头、把好关，主持召开征求意见座谈会，主动开展谈心谈话，主持研究起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲进行审核把关，带头开展批评和自我批评。班子成员要自觉深化学习研讨，自觉接受党员、干部和群众的约谈，自己动手撰写发言材料，认真开展批评与自我批评，自觉接受党员和群众监督。
（二）统筹安排部署。在开好民主生活会的同时，党支部要按照市直机关工委和市政府机关党总支的具体安排和时间要求，认真开好专题组织生活会和开展民主评议党员。在认真开展集中学习、谈心谈话、查找问题的基础上召开支委会、党员大会，不能随意简化程序，缩短时间。党组成员要落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加党支部的专题组织生活会，党组书记要进行现场指导并作点评。
（三）按期完成任务。会前，将会议方案、专题学习研讨情况、征求意见情况、谈心谈话情况、领导班子对照检查材料以及班子成员发言提纲报第三指导督查组审核。民主生活会后15日内报告民主生活会召开情况，并在适当范围内通报。
2019年x月x日，中共xx班子召开了脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会，紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策、履行脱贫攻坚主体责任、落实监督责任和监管责任、问题整改落实等四个方面，认真查找班子存在的突出问题，深入剖析产生问题根源，并明确了整改方向和措施。为进一步加强落实巡视整改工作的政治担当，确保县委常委班子担负起巡视整改责任，特制定如下整改方案。
一、总体要求。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于加强党的建设的重要指示要求，以对党高度负责的精神，以知错立改的态度和敢于担当的精神，主动认领不回避，对号入座不躲闪，见微知著不敷衍，深刻反思不推诿，坚决整改不拖沓，切实把全面从严治党各项要求落到经济社会发展的各个方面，不断巩固和净化良好政治生态，为推进我县实现“脱贫摘帽、全面建成小康社会”的目标提供坚强政治保障。
二、整改内容。
（一）学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面。一是学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和指示批示不深入、不系统，领会中央脱贫攻坚方针政策不到位。二是贯彻落实党中央脱贫攻坚方针政策和省委决策部署不到位。三是扶贫资金使用监管不够有力，扶贫项目资金报账进度慢。四是扶贫与扶志、扶智相结合不够。
（二）履行脱贫攻坚主体责任方面。一是总揽全局、协调各方的领导作用发挥不充分。二是脱贫攻坚责任压实不到位。三是扶贫开发与基层党建互促共进融合不够。四是脱贫攻坚干部队伍建设有差距。
（三）落实监督责任和监管责任方面。一是履行脱贫攻坚监督责任不到位。二是基层监督组织出现阵地失守的情况。三是部分职能部门存在作风不实、慢作为等问题。四是扶贫领域腐败问题时有发生。
（四）各类监督检查发现问题整改落实方面。一是问题整改成效有差距。二是跟踪问效有差距。
三、整改措施和任务分工。
1.学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和指示批示不深入、不系统，领会中央脱贫攻坚方针政策不到位。
二是坚持将学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，推动全县党员干部深入理解和把握习近平总书记关于扶贫工作重要论述，更加自觉地抓好脱贫攻坚工作。
2.贯彻落实党中央脱贫攻坚方针政策和省委决策部署不到位。
整改措施：一是紧紧盯住“两不愁三保障”目标标准，坚决纠正思想上、政策上、工作上的偏差，确保党中央关于脱贫攻坚方针政策和决策部署得到不折不扣贯彻落实。二是强化动态管理督查检查，围绕“两不愁三保障”，通过采取重点督查、随机抽查、定期检查、跟踪督查、现场核实等方式对动态管理工作进行全程督查检查，严把工作关口，进一步压实工作责任，强化跟踪问效。
3.扶贫资金使用监管不够有力。
整改措施：一是督促县级主管部门及乡镇加快扶贫资金支出及报账进度，督促项目实施部门采取有力措施，加快项目实施进度，对符合拨款条件的扶贫项目及时拨付使用资金，完成保障手续。二是加大对扶贫资金拨付及报账进度的动态监控管理，对资金支出和报账进度缓慢的乡镇或部门进行追责问责。
4.扶贫与扶志、扶智相结合不够。
有针对性地加强对贫困群众婚姻、教育等观念的改造，通过文化、教育、科技等多领域全方位的帮扶，促进观念的互通和思路的改变。三是典型引导树标杆。深入开展“光荣脱贫户”选树活动，深入挖掘脱贫典型的精神内涵，用身边的事教育身边的人，让贫困群众有目标、有方向。
（二）针对“履行脱贫攻坚主体责任”方面存在的问题。
乡村两级要主动承担脱贫攻坚主体责任。二是加大上级涉农资金和县级整合力度，做到应整尽整，合理确定涉农资金整合规模，确保资金对标对表用在脱贫攻坚短板上。
2.脱贫攻坚责任压实不到位。
整改措施：一是压实责任不松懈。所有县级领导和乡科级干部继续驻乡镇、村开展工作，每月驻乡村时间不少于三分之一。二是组织全县各级干部开展一次“大回访”，对照“两不愁三保障”各项指标和省级评估检查发现的问题，全面排查短板弱项，按照缺什么补什么、弱什么强什么的要求，为群众办实事解难题，全面消除漏评、错退风险。
3.扶贫开发与基层党建互促共进融合不够。
整改措施：一是抓好农村基层组织建设。深入开展“脱贫攻坚红旗村”创建，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员干部模范带动作用。二是抓好扶贫一线队伍建设。大力实施党组织书记培养工程，切实解决基层组织软弱涣散问题，充分发挥好驻村工作队作用，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的扶贫工作队伍，真正把党的政治优势、组织优势转化为脱贫攻坚的优势。
4.脱贫攻坚干部队伍建设有差距。
整改措施：一是配齐配强脱贫攻坚主责部门及贫困乡镇领导班子；
二是强化干部日常了解识别，强化思想政治教育和人文关怀；
四是深入实施农村“领头雁”培养工程，选优配强带头人，培养一支政治立场有定力、为民服务有情怀、勤政务实有本事、认真负责有担当、干事创业有办法、廉洁公道有口碑的农村基层干部队伍。
（三）针对“落实监督责任和监管责任”方面存在的问题。
1.履行脱贫攻坚监督责任不到位。
整改措施：一是纪委（纪检组）要认真履行党章和监察法规定的职能职责，发挥好党内监督专责机关作用，坚持力度不减，继续加大对脱贫攻坚督查检查力度。二是强化监督执纪问责。进一步完善并严格落实扶贫领域损害群众利益问题线索排查、举报奖励、线索移交、线索处置、约谈提醒、分片包案、问责追责、报告通报八项工作制度，认真纠正扶贫领域损害群众利益的腐败问题。三是深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，将扶贫资金管理使用作为治理的重点，进一步解决扶贫领域腐败和作风问题。
2.基层监督组织出现阵地失守的情况。
三是抓好村干部任职资格联审工作，严把监委会主任入口关，把政治坚定、公道正派、作风优良的人选出来用起来。
3.部分职能部门存在作风不实、慢作为等问题。
加大执纪问责力度，对扶贫过程中不作为、慢作为、乱作为等问题，启动问责程序。二是健全社会监督、舆论监督平台，规范精准扶贫各项工作公示公开制度，加强对强农惠农政策落实、扶贫救助资金兑现等重点领域的监督检查。建立扶贫工作专项巡察机制，加强扶贫项目审计，加大扶贫领域违规案件查处力度，对向扶贫资金“动奶酪”的，发现一起，查处一起，绝不姑息，确保扶贫资金精准安排、精准使用，打造廉洁扶贫、阳光扶贫。
（四）针对“各类监督检查发现问题整改落实”方面问题。
1.问题整改成效有差距。
2.跟踪问效有差距。
整改措施：全面抓好各级巡视巡察、督查考核发现问题的整改工作，把专项巡视指出问题和省级评估检查发现问题整改结合起来，细化明确整改工作的时间表、路线图、任务书，实行台账管理，整改一件、销号一件，一抓到底、抓出成效。
四、工作要求。
各责任单位要各司其职、各负其责，共同完成整改任务。
（二）健全规章制度。坚持立足当前、着眼长远，围绕解决突出问题，按照科学管用、简便易行的原则，贯彻法治理念、系统思维和改革精神，加强建章立制工作，强化制度执行落实的保障机制，确保形成的制度行得通、指导力强、能长期管用，用制度机制巩固作风建设成果。
（三）坚持公开透明。制定出台相关制度要请群众参与，特别是对涉及群众切身利益的问题要充分听取群众意见。整改的措施、内容、时限和进展情况，要及时向干部群众公开，公示整改措施，作出整改承诺，接受社会各界监督。
（四）加强督促检查。县委常委班子整改工作方案由县委办公室全面组织实施，县委督查室具体负责组织督促检查，定期向县委常委会报告整改进展情况。建立整改落实“台账”制度，实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”，相关部门定期向县委报告解决问题进展情况，确保件件有落实、事事有回音。严格整改落实工作责任考核和责任追究制度，将整改落实情况纳入领导班子考核和领导干部年度述职述廉内容，对该做的工作未做、该处理的问题未处理、该完成的任务未完成的，严肃追究相关领导和单位的责任。
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按照“讲看齐，见行动”学习计划安排，12月12日上午，市淠河管理局组织全体党员及副科级以上干部，围绕“牢固树立看齐意识，坚决贯彻落实党的路线方针政策和决策部署”专题讨论，会议由总支副书记张树清主持。
副书记张树清在讨论会上强调：一分部署，九分落实。必须坚定不移地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，把中央的各项决策部署落到实处。一是抓工作要有行动。二是抓落实要往下沉。三是抓自身要增强看齐意识。要扎实推进学习讨论各项任务，坚定不移地把全面从严治党决策部署变为实际行动，确保不走过场、取得实效。
参会人员纷纷发言，积极讨论。大家表示要牢固树立看齐意识，围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻落实省市委及城管局党组、淠河党总支决策部署，提升城市管理服务水平，推动两河管理促发展。
坚决贯彻落实党的路线方针政策和决策部署为深入贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《中共海南省委、海南省人民政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，3月25日上午，陵水质监局局长孙慧中主持召开全局干部职工会议，会议强调全局干部职工要以学习贯彻十八大精神为契机和动力，将中央八项规定和省委省政府二十条规定落实到位，切实改进工作作风，进一步密切联系群众。
孙慧中局长强调：第一，要结合质监实际，全体干部职工特别是稽查执法人员要逐字逐句深入学习中央八项规定和省委省政府二十条规定，提高思想认识，深刻领会实质精髓，规范自己的一言一行，加强自律意识，以良好的党风带动行风，真正赢得群众的信任和支持。第二，党员干部要做好表率，把贯彻执行中央八项规定和省委省政府二十条规定作为改进工作作风的硬措施，深入基层，切实解决群众的困难和问题。要严格遵守党的政治纪律，切实改进会风文风，厉行勤俭节约，真正做到为民、务实、提效、勤俭。第三，局办公室要增强督查力度，对落实不到位、工作不务实、成效不明显、或者造成其他不良影响的，严格追究责任，确保各项规定不折不扣落实。
会议还讨论通过了新修订的《车辆管理制度》、《内部管理制度》和《重大事项决策制度》等三项制度。
坚决贯彻落实党的路线方针政策和决策部署21日，发改委(物价局)召开中心组扩大会议，围绕开展“牢固树立看齐意识，坚决贯彻党的理论、路线方针政策和决策部署”进行专题讨论。发改委党组书记、主任李晓宁主持会议，班子成员以及副县级领导参加了会议。大家认为，保持思想上的高度清醒和政治上的高度坚定，是“看齐”的重要前提。在新的历史条件下讲“看齐”，最重要的是学习好、领会好、贯彻好习近平同志系列重要讲话精神。拧紧世界观、价值观、人生观这个“总开关”，用坚定理想信念练就“金刚不坏之身”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻立得住阵脚、经得住考验、扛得起责任。严守党的纪律和规矩，是“看齐”的坚强保证。严格执行廉洁自律各项规定，驰而不息反“四风”，真正把严和实的要求立起来、树起来。
李晓宁强调：要牢记党员身份，强化责任担当，不折不扣贯彻落实中央、省市重大决策部署，发改委党员干部必须“不待扬鞭自奋蹄”，把思想统一到中央的决策部署上来，把认识统一到中央对形势的分析判断上来，把力量凝聚到实现经济社会发展的各项目标任务上来。
“回头看”反馈意见涉及自治区国土资源厅的主要问题为：上轮巡视发现国土、交通、水利、林业、国企等领域和部门窝案串案多发，“回头看”发现市县党政正职岗位和国土、交通、林业、监狱、国企等领域廉洁风险仍然较高；涉及自治区国土资源厅的两个具体问题为：合浦县采石场严重破坏环境被媒体曝光，影响恶劣，及全区2015、2016年中央预算内投资项目进展缓慢，其中2015年项目进度全国倒数第一，2016年开工项目数量全国倒数第二。现在把主要问题和具体问题细化分解为5大项16小项整改任务措施。现根据我局实际，进一步明确任务分工、责任领导、责任部门和整改时限，并制定整改方案如下：
“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为尺子，突出坚持党的领导，加强党的建设，聚焦全面从严治党，提高政治站位，增强政治觉悟，强化政治担当，以对党和人民高度负责的精神，以最坚决的态度、最务实的作风，不折不扣抓好中央巡视“回头看”反馈意见整改，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，确保党的路线方针政策贯彻落实到位，确保中央政令畅通。
对照中央巡视反馈意见，突出以巡察为抓手，加大全面从严治党力度，推动各项制度的完善和落实，降低廉洁风险制定问题清单、任务清单、责任清单，确保整改可量化、可检查、可问责。巡视整改工作在局党组的直接领导下进行。局党组成员要带头示范，坚决把自己摆进去，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。各单位党组织要切实负起本单位的整改责任，齐心协力把整改工作抓紧抓好。。把巡视整改工作纳入工作总体布局，与深入推进。
“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与贯彻落实十八届中央纪委七次全会、贯彻落实自治区第十一次党代会精神结合起来，与做好当前各项工作结合起来，以整改促进工作提高，以工作成绩体现整改成效，努力实现“双促进、双提升”。
整改工作在局党组的领导下进行，局党组成立整改落实工作领导小组，领导小组下设办公室，从办公室、监察室抽调相关人员集中专职负责整改落实工作局党组书记、局长车丕泽同志为整改落实工作第一负责人，局党组成员按照分工，作为责任领导带头抓好分管领域整改落实工作各责任部门主要负责人为整改第一责任人，要及时组织制定工作计划研究整改措施，落实整改责任。各国土资源管理所，局各股室要参照局党组整改方案，结合本部门实际，研究制定具体整改措施。。各国土资源管理所，局各股室要按照《整改方案》的部署，认真对照《整改任务表》，结合实际，研究制定具体整改措施。整改任务的责任领导要自始至终跟踪落实整改情况，定期检查责任部门的整改落实情况；责任部门领导对本部门整改工作要做到按时推进、定期检查、定期总结、主动汇报，共同推进整改任务的落实。各国土资源管理所，局各股室分别于。
2017年3月27日、4月25日前向局党组报告整改落实情况。
局党组根据工作需要派出整改工作检查组，各国土资源管理所，局各股室开展整改落实情况进行督促检查，及时掌握整改进展情况对整改不力的部门，要责令限期改正，确保整改工作取得实效。
组
长：车丕泽局党组书记、局长。
副组长：梁沛华局党组副书记、主任科员。
聂炳春。
局党组成员、纪检组长。
易军庭局党组成员、副局长。
李泽光。
局党组成员、副局长。
李汉南副主任科员。
梁盛林工会主席。
黄
安局长助理、办公室主任。
陈阳局长助理、土地储备交易中心主任。
成员：林化冰监察室主任。
李剑华信息中心主任、办公室副主任。
邹文祥。
利用股股长。
范卿财务股股长。
林水兰规耕股股长。
张皓法规股股长。
董汉生地籍股股长。
陈伟滔地环股股长。
蒋立志矿管股股长。
欧勇章。
测绘服务站站长。
邬
杰地产公司经理。
聂汉宝。
土地整理中心主任。
领导小组办公室办公地点设在局监察室，由黄安、林化冰专职联络具体落实领导小组办公室有关工作。联系电话：
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近日，全国巡视工作会议暨十九届中央第三轮巡视动员部署会召开。会议要求，聚焦责任加强政治监督，督促检查落实党中央决策部署、全面从严治党主体责任和监督责任、党建工作责任、整改责任等情况。
集中对中管企业开展巡视，就是对这些企业贯彻落实党的路线方针政策情况进行监督检查，推动党中央关于国企党的建设、供给侧结构性改革、国有资产保值增值等决策部署落地见效。
加强对党的路线方针政策和党中央重大决策部署落实情况的监督检查，是纪检监察机关担负的重大政治责任。十九届中央纪委三次全会工作报告要求，要强化对践行“四个意识”，贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议情况的监督，督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上，把党的十九大确定的蓝图和党中央一系列重大决策部署变为现实。贯彻落实全会精神，各级纪检监察机关紧扣当前形势任务，强化问题导向，切实履行监督职责，确保党中央重大决策部署贯彻落实。
“今年将把力量和关注点聚焦到南疆四地州贫困县市上来，围绕脱贫攻坚中的政策落地、项目安排、资金使用和责任落实等方面存在的突出问题，深挖细查问题线索，严查快处违纪违法行为。”新疆维吾尔自治区党委常委、纪委书记、监委主任杨鑫介绍，自治区纪委监委研究制定了《深化专项治理扶贫领域腐败和作风问题12条措施》《关于推进群众工作督导高质量发展的意见》等制度，要求各级纪委监委把更多精力投入到扶贫领域腐败和作风问题专项治理中。
驻生态环境部纪检监察组进一步强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，在推动落实党中央关于打好污染防治攻坚战决策部署上下功夫。“我们坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。”驻生态环境部纪检监察组组长吴海英说，将重点监督中央生态环保督察、生态保护、水气土污染防治、生态环境监测等领域贯彻落实中央关于生态文明建设决策部署的情况。
驻人民银行纪检监察组组长徐加爱表示，要聚焦党中央重大决策部署的贯彻实施，重点加大对金融宏观调控、打好防范化解金融风险攻坚战、金融精准扶贫等情况的监督检查力度。该纪检监察组今年将重点查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件，严肃查处选人用人、货币信贷、行政许可、行政处罚等重点领域和关键环节的腐败案件。
形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，必须穷追猛打，不留余地。
近日，山东省委第一巡视组进驻济南市历下区，标志着山东今年首轮巡视正式展开。各巡视组将紧紧盯住推动高质量发展、新旧动能转换、乡村振兴、“三大攻坚战”等工作部署落实中的形式主义官僚主义问题，推动党中央重大决策部署在山东贯彻落实。
北京市出台《关于集中整治形式主义官僚主义的实施意见》，紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，加强对违法占地违法建设等问题的监督和治理，确保党中央的方针政策落地生根。
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