撰写个人简历时，要注重语言表达的规范性和简洁性，避免冗长和啰嗦。下面是一些个人简历写作的常见问题和解决方法，希望对你的简历编写有所帮助。
姓名：性别：头像出生年月：民族：学历：专业：工作经验：联系电话：毕业学校：住址：电子信箱：个人简介：简单的介绍一下以前的工作情况或个人情况150字左右就可以了。
工作经历：20xx―至今***有限公司***职位简介：
工作描述：200x―201x***有限公司***职位简介：
工作描述：201x―201x***有限公司***职位简介：
工作描述：个人能力：英语水平：
计算机水平：
其它：
教育培训：.9--.7*****技能培训中心猎头业务培训关于***方面的专业技能培训，获得了***资格证书。20xx--20xx*****大学*****专业本科通过的在线学习，系统学习了***方面的理论知识，具有***职业的工作能力。
自我评价：
众所周知，其实人个求职简历的写作并不难，如果想制作份简单的'个人简历表，可以通过空白简历表格模板来完成。以下是一份届个人空白简历表格，仅供各位求职朋友参考。
姓名。
应聘岗位。
人员类型。
性别。
籍贯。
民族。
政治面貌。
健康状况。
婚姻状况。
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简历学历。
本科是否958院校。
是否海外留学。
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毕业院校。
专业。
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家庭住址。
身份证号码。
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联系电话。
e-mail。
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社会在职人员户籍所在地。
生源地。
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教育背景。
起止时间。
毕业院校及专业。
所获学位。
主修课程。
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工作经历。
起止时间。
工作单位及职务。
岗位职责及业绩表现。
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论文情况。
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奖惩情况。
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英语水平。
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计算机水平。
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所获证书。
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兴趣及爱好。
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您从何种渠道获得招聘信息。
您希望参加笔试的地点（请选填上海或北京）。
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其他相关信息（请按各人需要填写，不超过500字）。
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民族。
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籍贯。
毕业院校。
政治面貌。
专业。
身高。
身份证。
求职意向及个人工作经历。
求职类型。
应聘职位。
求职类型。
可到职日期
希望工作地区。
工作经历。
教育背景。
最高学历。
选修专业。
所学专业课程。
个人技能。
专业成果。
语言能力。
国语水平。
其他语言。
个人工作能力及其他专长。
个人获奖情况。
现任社会职务。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址。
邮政编码。
联系电话。
固定电话。
手机。
qq。
个人主页。
e-mail。
微信。
更多。
各位即将参加面试的朋友们，大家在制作简历时记得以简洁明了为标准，让面试官一眼就可以了解到你简历的'内容!因此小编在这里推荐大家一份空白大学生个人简历表格下载!表格式简历不但可以充分展现自己的信息，而且非常的清晰明了!下载在制作表格式简历过程中可以参考优秀大学生个人简历表格下载!
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籍贯。
民族。
身体状况。
政治面貌。
身高。
外语程度。
所在学院。
学历。
曾任职务。
所学专业。
特长。
毕业时间。
联系电话。
家庭住址。
邮政编码。
e-mail。
主修课程。
熟悉软件。
个人特点。
应聘岗位及个人特长和能力。
社会实践。
经历。
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将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
作为茫茫求职人海中的一员，设计一份令人惊艳的简历是非常有必要的。我们投递的简历莫过于电子档的和纸质档的，而使用的'软件也全都是ppt或者word。在编写个人简历时个人简历独具一格获得赏识的机会更大，但是如何在千篇一律的简历中推陈出新尤其重要。
首先，我们可以摈弃那些传统的模板，内置的样式，这样在大局的初印象中，我们已经领先一筹。然后，我们排版要明朗清晰，一个字，一句话能够及时传递一个态度，一个观点，让公司能够一目了然，而不是去思考你到底在表达什么，推销自己的什么。当然，合适的字体更能锦上添花。想想，招聘官在看了几十甚至几百份大致雷同的简介时，突然看到赏心悦目的字体，不说立马录取，但也会给人留下不错的印象。
在个人简历中的求职意向非常重要，要在最后要仔细校对。个人简历越简洁，越美好。让简历内容保持简洁，不要过于繁杂。同时，突出重点，主次需分，重要的是如何去引导公司的注意力。主动去修改完善自己的个人简历，让他成为自己在求职过程中可以信赖的武器，如此才能够在犹如战场的职场中无往而不胜!
最后一点，看人看到的首先是脸面。所以，简历的封面就代表了我们的脸面。虽然封面往往是一瞟而过，然而，一个好的封面设计是树立整篇简历基调的极佳方式。
虽然说应届毕业生们在求职中工作经历是其劣势，但却不是知名的要点，在求职中不同的人都会有不同的优缺点。在编写个人简历的时候，要能够很好的扬长避短，则同样也能够顺利的通过个人简历的筛选环节。在工作经历上比较薄弱，但是应届毕业生们也据哟不可忽视的优势，例如其学习能力非常高，很有发展潜力，对工作非常热情，积极性非常高，而且相对来说比较稳定。
个人简历在求职中是第一环节，做好个人简历能够在求职中起到非常好的效果，个人简历在编写个人简历的时候，要能够灵活的运用技巧来提高其简历的质量。对于应届毕业生来说，求职的前期准备非常充足，在这一段时间内，就可以用来学习编写个人简历的`技巧。创新是发展的灵魂，不管是编写个人简历，还是在工作期间，开拓创新都是应届毕业生可以突破的入口。例如，在编写个人简历的时候，则可以融入现代化的元素，以创新的姿态来提高个人简历的通过率。
学 院。
照
片
专 业。
姓 名。
性别。
民族。
籍贯。
身高。
学历。
政治面貌。
就业意向。
兴趣爱好。
个人说明。
家庭地址。
住宿地址。
联系电话。
手机。
任职情况。
本
人
简
历
时 间。
学 校。
任 职。
奖
惩
情
况
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个人简历表格(空白模板)
如果大家想制作一份面试简历，而又烦恼不会绘制表格的，不要担心!应届毕业生网站为大家提供个人简历表格(空白模板)，欢迎使用!
| 姓名 | 应聘岗位 | 人员类型 | |||||
| 性别 | 出生年月 | 籍贯 | 民族 | ||||
| 政治面貌 | 健康状况 | 婚姻状况 | |||||
| 学历 | 本科是否958院校 | 是否海外留学 | |||||
| 毕业院校 | 专业 | ||||||
| 家庭住址 | 身份证号码 | ||||||
| 联系电话 | |||||||
| 社会在职人员户籍所在地 | 应届毕业生生源地 | ||||||
| 教育背景 | 起止时间 | 毕业院校及专业 | 所获学位 | 主修课程 | |||
| 工作经历 | 起止时间 | 工作单位及职务 | 岗位职责及业绩表现 | ||||
| 论文情况 | |||||||
| 奖惩情况 | |||||||
| 英语水平 | |||||||
| 计算机水平 | |||||||
| 所获证书 | |||||||
| 兴趣及爱好 | |||||||
| 您从何种渠道获得招聘信息 | 您希望参加笔试的地点（请选填上海或北京） | ||||||
| 其他相关信息（请按各人需要填写，不超过500字） |
“一定要找好自己的关键词!”邹先生告诉记者，招聘公司网上寻觅，通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词，快速筛选求职者。
所以，大学生填写网络个人简历时，要将自己条块化，放进相应的关键词里，在每一个“标签”下，用直观的数字和实例介绍自己。
工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介，要避免大篇的文字描述，尽量浓缩量化成“一二三”等几“小点”，如参与了哪些项目，写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字，少用含糊其词的“上下”“左右”等;求职意向不要杂，最好是彼此相关的“职位群”。
“没拿奖学金，千万不能写!招聘公司会暗中核实。
”邹先生提醒大学生在保护自己隐私的前提下，应尽量提供自己的真实信息。
网络是虚拟的，但招聘却很真实。
许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的准备。
比如，像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力，到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”;有的公司还会要求填写各类兼职中“同事”的姓名和手机——一个电话打过去，个人简历的真实性即可“验明正身”。
除了信息真实、求职诚信外，网上求职还要懂得保护个人隐私。
姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。
但是，身份证号码却不能轻易“外传”，而大学生在个人简历中最好只留宿舍电话和地址。
网络信息，鱼龙混杂，要懂得识破骗子公司的网络欺诈，别找错“婆家”。
建议投简历前先看一下有关防骗的文章：招聘用语暗藏玄机，读懂大小公司的招聘“网语”，有助于大学生网上求职，少走弯路，避免受骗上当。
正规大公司有专业的人力资源部门，网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切，如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析，一一注明。
而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述，其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。
简历，顾名思义是简练的经历，切不可篇幅过长，洋洋洒洒十几页，写的人费力，看的人费神，简历要精炼，使看的'人一目了然，印象深刻，否则，尽管你主观愿望很好，但是结果往往事与愿违，反而会影响效果。
撰写简历是很严肃、很重要的一项工作，可以这样讲，一份高质量的简历是成功就业的前兆，撰写简历切不可轻率行事、信手拈来，应再三斟酌、反复推敲，在应聘前就应该做好充分的准备，写好简历或打好腹稿，该写的写清，不该写的删除，扬长避短，做到写的简历合式、合格、合理、合意。
有的人写简历为了图快，字写得龙飞凤舞，尽情发挥，看这样的简历如同看天书，看都很费力还有何兴趣可言?有的是在打印、复印时不注意质量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是关键的字句，很可能是一失字成应聘恨。
错字、别字都是可以克服的缺陷，因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。
简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述，如果凭空捏造，或夸张、虚假的成分太多，与本人真实情况大相径庭，即使一时得逞，也总会露出马脚，前“功”尽弃不算，还可能封闭其它的成功通道，那就太得不偿失了。
有的求职者为了给自己的简历生辉、增色，把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起，或大量的使用成语、俗语，有的人甚至于自己去创造成语，却不知有时会弄巧成拙，给人有画蛇添足之嫌。
还有些人喜欢在简历中用些生僻的字、句或喜欢用些繁体字，本想展示自己的才华，孰不知有时适得其反。
这是很重要的一条，一篇写得好的简历，必须主题鲜明，中心突出，布局必须合理，逻辑不能混乱。
是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”，全篇都要围绕一个主题，不要一篇简历看下来，人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作，主要的可以多写些，次要的可以少写、不写。
应层次分明，由浅入深，层层深入、层层入扣、层层达意。
不管是日常生活中还是求职路上，人与人之间最重要的都是诚信。因此求职者在编写个人简历最基本也要做到真实可信，只有真实的求职信息才能展现求职者的求职诚信度。设想下，如果求职者在个人简历中将自己的工作经验包括学术修养通通过分润色后，这份个人简历在招聘官眼中是漏洞百出的，是没有任何浏览的价值的。因此在个人简历中不要为赢得招聘官青睐做过分润色。没有任何意义，只会让你的简历石沉大海。
部分求职者并不会在个人简历其余的'部分做润色，而是在个人简历中的自我优势。自我优势本来应该是求职者的加分项，不管是什么年代人们对有一技之长的人都会加以赏识，当然在求职路上也不例外。可是有些求职者为了为自己争取面试机会而胡编乱造一些自我优势，这种方式不仅不能赢得招聘官的青睐，还会使招聘官厌恶。
姓名。
性别。
民族。
籍贯。
毕业院校。
政治面貌。
专业。
身高。
身份证。
求职意向及个人工作经历。
求职类型。
应聘职位。
求职类型。
可到职日期
希望工作地区。
工作经历。
教育背景。
最高学历。
选修专业。
所学专业课程。
专业成果。
语言能力。
国语水平。
其他语言。
个人工作能力及其他专长。
个人爱好、特长。
个人获奖情况。
现任社会职务。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址。
邮政编码。
联系电话。
固定电话。
手机。
qq。
个人主页。
e-mail。
msn。
更多。
我们刚刚毕业出来找工作，首先就是要准备一份简历!制作简历的方法有很多，我们可以将简历做成表格的形式，然后填写我们的.个人信息!以下这篇：空白的个人简历表是小编提供给大家参考学习的!希望大家都学会制作简历!
姓名 |
| 国籍 |
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民族 |
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出生日期 |
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目前所在地 |
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求职意向 | ||||
人才类型 |
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应聘职位 |
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工作年限 |
| 职称 |
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求职类型 |
| 可到职时间 |
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月薪要求 |
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工作经历 | ||||
时间 | 公司名称 | 公司性质 | 工作描述 | 离职原因 |
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自我评价 |
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教育背景 | ||||
毕业院校 |
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最高学历 |
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所学专业一 |
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受教育培训经历 | ||||
时间 | 学校（机构）名称 | 专业 | 获得证书 | 证书编号 |
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其他能力 | ||||
英语水平 |
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英语等级 |
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兴趣爱好 |
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其他 |
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姓名：
性别：
婚姻状况：
民族：
身高：
学历：
户籍：
计算机能力：
技术职称：
毕业学校：
专业：
现所在地区：
语言能力：
教育/培训。
由年月至年月。
校院名称/培训机构专业/课程证书。
技能/专长。
工作经验。
求职意向。
寻求工作类型：希望工作岗位类型：希望工作职务：希望工作地区：到岗时间：待遇要求：
性别:________。
出生年月:____年__月__日。
所在地区：___________。
学历：_______________。
专业:__________________。
婚姻状况：_______________。
目前年薪：__________________。
联系方式:。
住宅电话：
公司电话：_____________。
bp：_____________。
手机：_____________。
教育背景:。
最高学历：
__________________________。
最高学历学校：_____________。
专业：_____________。
时间：____年___月至____年___月。
第二学历：_____________。
第二学历学校：_____________。
专业：_____________。
时间：____年___月至____年___月。
教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减)。
外语能力:。
外语一：
基本技能：_____________________。
通过标准测试：__________________。
外语二：
基本技能：______________________。
通过标准测试：___________________。
姓 名：
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应聘职位类型： | 经营/管理类 | 求职类型： | 全职或者兼职 |
| 月薪要求： | 面议 | 具体职位一： | 注册安全工程师挂靠或专职 |
| 具体职位二： | 煤质化验工程师 | 具体职位三： | 地质工程师 |
| 具体职位四： | 安全工程师 | 具体职位五： | |
| 希望工作地区： | 内蒙古自治区 呼伦贝尔，东胜， | 其他工作地区： |
人才类型： | 普通求职 | 相关工作时间： | 20年 |
| 外语语种： | 英语 | 外语水平： | 一般 |
| 其它外语语种： | 无 | 其它外语水平： | 无 |
| 普通话水平： | 标准 | 计算机能力： | 精通 |
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个人简历的内容非常重要，要想利用个人简历给用人单位留下深刻的影响，就要学会如何让个人简历给人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的内容上，描写要尽量使用简洁的语言，对于自身的描述简单明了，充分发挥自身的优势和能力，展现出过于常人的一面，并且发挥个人能力的描写一定要新颖，对个人能力的展示也要与众不同，让看官能够在短时间内被简历内容吸引。
在个人简历中最能够吸引用人单位的就是自我的优势以及能力的展示，针对不同用人单位和不同的应征职位，要写出相关联的`能力和优势，要充分展示自己能够在未来的工作中发挥优势和个人能力。描写时要尽量根据个人的情况，加以优化修饰，不能过于夸张，这样就能让个人能力成为一种竞争优势，从而在众多应征者众脱颖而出，给用人单位留下深刻的印象，获得面试的机会。
姓名。
性别。
生日。
民族。
籍贯。
毕业院校。
政治面貌。
专业。
学历。
邮编。
联系电话。
电子邮件。
地址。
自我评价。
专业介绍。
主修课程。
英语水平。
。
计算机水平。
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在校职务。
。
获奖情况。
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社会实践。
。
更多。
在简历中为了树立良好的形象，扬长避短适当的美化自己hr们都是可以了解的。可如果涉及造假的话，那就不可原谅了。不要以为你做的神不知鬼不觉，世上没有不透风的墙，在面试前hr都会从多方面了解你的情况，有的`还会联系学校甚至原单位进行打听。这时候如果你过分夸大事实或是造假的话，很容易就能被拆穿。
没有完美的求职者，也没有十全十美的简历。既然有缺陷是正常的事情，那么你为什么不能正视并加以改正呢?所以，真实的表现自己，突出自身个性才是抓住hr眼球的最佳方式。
“成绩良好”、“能力突出”、“经验丰富”，这样过大的描述范围一定要谨慎在你的简历上出现。hr在挑选简历的时候，更希望看到的是面试者的具体能力，用事实证明会更有说服力。如果你觉得自己成绩不错的话，可以在简历的最后附上一张成绩单。如果就觉得自己工作能力不错的话，则需将具体的能力技能罗列出来。
还有一点，你的工作经历也不要简单的将工作单位写出来。而是要具体的将工作的时间、工作单位、工作岗位、工作内容详细的列出。用人单位之所以重视求职者的工作经验，并不是简单的想知道你最了什么，而是想了解你在这份工作中学到了什么。
姓 名。
性 别。
籍 贯。
民 族。
所学专业。
政治面貌。
学 历。
外语程度。
学校。
学院。
特长。
毕业时间。
联系电话。
家庭住址。
邮政编码。
个人网站。
e-mail。
主修课程。
熟悉软件。
个人特点。
应聘岗位及个人特长和能力。
社会实践。
经历。
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爱美之心人皆有之，人总是喜欢视觉上的享受，因此在写个人简历的时候，也需要注意外在的`美感。比如说个人简历模板的花型，还有个人简历上的格式设计，以及个人简历打印出来的效果。如果是使用彩色的模板，最好也要用彩印，这样给人的感觉会个更好。
个人简历也是很讲究整体效果的，整体效果也是给以良好的第一印象的要素。比如时候，有些人的个人简历在设计上是采用封面形式，那么，在内容中以及最后结尾上，也最好有所对应。还有就是开头与结尾的呼应上，也能看出一个人的行事作风。
最后也是最为重要的一点就是在个人简历内容上要充足，内容上的充足首先给人以实在的第一印象。其次，充足的内容也会让能让人留下“经历丰富”、“成就大”、“有来头”、“是个人才”等良好的印象。从而也就能大大提高个人简历的通过率。
当然了，在个人简历上不仅能够给人以良好的第一印象，写不好还会有反效果印象。
姓 名:。
性 别:。
专 业:。
学 历:。
e-mail: 。
电 话:。
家庭住址:。
教育情况。
技能水平。
获奖情况。
自我评价。
求职意向。
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现在很多企业在招聘的时候都喜欢根据其专业能力，来招聘人才，比如说财务部门所招聘的必须是相关财务方面的人才。但是如果个人的专业与求职的目标不相同怎么办呢，例如学习导游专业的人想要从事销售工作，或者是企业管理工作。可以，选择一些对专业背景要求少的工作，不乏有一些企业单位在招聘的时候，是以学历为选择标准。
在个人简历中专业能力是必须要写的，但是如果是与求职目标没有多大关系的专业，即便是写出来作用也不是很大。这种的情况可以突出一种通用性的`专业技能，比如说外语能力，目前来说的英语能力在很多工作中都是通用的，通国外语能力也可以大大提高求职优势。
求职者在编写个人简历的时候一定要能灵活应变，如果自己的本职专业与想要求职的目标不想更符合，但是如何有双学位了，或者是选修课程相符合，则也可以在个人简历中强调其选修的课程，或者是辅修的专业。
一个人的技能有很多，专业不相关但是如何一些技能有相关的，同样也可以使用，像是计算机技能、管理能力、创新能力等等软技能都可以强调突出。
时间。
学校。
学历。
培训时间。
培训机构。
培训内容。
语言。
水平。
普通话。
英语。
手 机。
邮箱。
联系地址。
。
较高的学历在任何地方都具有极大的优势，如果求职者的学历高又是重点大学，那就可以尽量的突出此方面的优势。很多用人单位的招聘官在筛选个人简历的时候都会先看其学历，如果学历不够强势，则可以通过突出对口专业，或者是丰富的'工作经验来显示优势。企业对外招聘的两大标准就是在学历与工作经验方面，求职者的经验丰富，又有工作成就即可作为优势突出。
一份优秀的个人简历要能吸引人就必须要非常项目，如何才能做到醒目呢?很多人会选择在编写简历的时候将重点内容加粗加黑，如果个人简历中的内容非常多，即便是加粗加黑了也很难引起对方的注意。简历要讲究简短、精炼，通过简洁的描写来突出关键要点，进而来做到醒目。能够让招聘官一眼看到，并留下印象才能够体现个人简历的作用。
一份具有吸引力的优秀个人简历，还需要有明确的定位。用人单位在看个人简历的时候，是希望从个人简历中看到你适合什么岗位，而不是让对方为你来决定职业定位。能够吸引人的个人简历中，必然有着明确的定位。
姓 名:。
性 别:。
专 业:。
学 历:。
e-mail: 。
电 话:。
家庭住址:。
教育情况。
技能水平。
获奖情况。
自我评价。
求职意向。
。
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姓名：性别：年龄：
e-mail：联系电话：地址：
邮编：专业：
在填写简历个人信息的时候，求职者一定要实事求是，诚信的填写基本资料，但是“身高、体重、婚否...”这样招聘方没有明确要求，又无关紧要的信息，则不必方方面面的填写。
这是简历表格填写的关键点，是考官考察的重点，填写工作经验，就要学会从招聘广告中提炼出关键信息，突出自己相关的.工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动策划、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。
所谓专业特长是指对选择的课题你最好是这方面的内行：或有理论基础或有实践经验或二者兼备。所谓研究能力是指你应有较强的逻辑思维能力、创造性思维能力和文字表达能力，求职者填写简历要把握好关键点。
填写技巧谨记要“投其所好”清楚自己的强项，从自己的优点、突出成就、专业知识等方面来评价介绍自己。
明确了这些问题，简历填写也就轻松容易的多了。
应征工作。
职称。
希望待遇。
姓名。
性别。
户籍。
身高。
血型。
体重。
婚否。
身份证字号。
联络方式。
现在住址。
电话。
永久住址。
电话。
紧急联络人。
电话。
时间。
学校名称。
科系。
荣誉。
时间。
服务单位。
职称。
职掌工作要项。
关系。
姓名。
年龄。
职业。
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