述廉报告可以促使各级党组织和干部深入思考廉政工作的方向、目标和路径，提升工作质量和水平。这里为大家提供了一些撰写述廉报告的范文，供大家参考和借鉴。
永远不要写一份简单列出事实的工作报告。这种工作报告没有分析归纳，只是一种报告材料，只能作为数据收集，对实际工作没有指导意义。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
根据述责述廉工作要求，现将本人一年来全面落实从严治党主体责任、履行“一岗双责”职责及个人廉洁自律情况报告如下：
一、履行全面从严治党主体责任、“第一责任人”职责情况。
(一)从严抓管党治党。牵牢主体责任这个“牛鼻子”，建立一把手负总责，班子成员“一岗双责”，纪工委书记监督负责，科室、社区共同参与的工作机制，推动管党治党全面从严。严肃党内政治生活，认真贯彻执行民主集中制，2021年共召开x次党工委会议，对“三重一大”事项进行集体研究决策。牢牢掌握基层意识形态主动权，制定意识形态工作计划，严格落实意识形态工作责任制，每半年组织党工委意识形态专题研究，向上级区委报告意识形态工作情况，并党内通报意识形态工作情况。深入学习贯彻习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述，增强阵地建设、做好氛围营造，扎实做好新时代民族宗教工作。夯实党建主轴，以街道“四红+”品牌为统领，形成“一居一品”的基层党建格局。统筹做好党群服务站选址、策划、打造、运行工作，预计x月底实现辖区网格覆盖率达x%。以共建共治凝聚合力，邀请x等x家辖区单位和社会组织加入“红色合伙人”，开放网格资源、激活初心互助，开展红色合伙人邻里互助便民服务大集、志愿服务进网格进家庭等活动x余次。以技术赋能党建活力，充分发挥“党群e家”平台优势，以解决问题为关键，顶格协调，及时处置解决管道堵塞、用电设备维修、房屋漏雨、路面破损等问题x余件，实现需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决，群众满意度持续提升。
(二)从严抓思想建设。将思想建设摆在首要位置，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕十九届四中、五中全会精神，带头研究并制定实施方案和学习计划。全年组织开展党工委中心组理论学习x次，将党风廉政学习、党纪条规学习纳入学习计划，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和中央纪委、省、市、区纪委全会精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。组织各基层党组织书记开展主题“三述”“我来讲党课”活动x余次，开展“坚守网格党员在行动”“洁净家园”“燃烧激情、建功xx”“核心区建设一周年成果展”主题党日实践活动x余次，邀请区委党校教授、区宣讲团成员宣讲二届十次全会精神、十九届五中全会精神x场次。做好“学习强国”app推广、注册使用，补足党员干部精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。
(三)从严抓执纪监督。认真按照《精准监督导航(2020版)》工作要求和省纪委《党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”工作细则(试行)》，坚持以制度管人，建立廉政谈话、述责述廉、闭环监督管理制度，签订党风廉政建设目标管理责任书，践行监督执纪“四种形态”，坚决查处违纪违法以及漠视侵害群众利益问题。及时掌握干部队伍思想状况和苗头性、倾向性问题，2021年以来与班子成员开展谈心谈话x人次。加强对党员干部的监督，加强纪律教育，严防“七个有之”，做到“五个必须、五个决不允许”，以“零容忍”态度对待违反各项纪律的行为，调查处理案件线索x条，办结案件x起，给予党内警告x人，党内严重警告、撤销党内职务、批评教育各x人。做好监督执纪“后半篇文章”，用身边事教育身边人，利用周例会、党员学习日、专题党课等时机及时对所查处的典型案例进行通报曝光，增强震慑效应。打造“清醇乐善睦邻”清廉社区品牌，将“清廉社区”建设纳入全面从严治党总体布局中。
(四)从严抓队伍建设。坚持党管干部原则，始终将政治标准放在首位，坚持“德才兼备，以德为先”原则，树好“三化一型”硬标尺。严守规定标准和程序选拔任用干部，坚持公开选拔职位和条件，保障干部职工的知情权、参与权、选择权，做到选拔任用工作公开透明。按照执行动议、民主推荐、民主测评、考察、讨论决定、任前公示等工作流程，切实把好资格条件关、选任程序关、档案审核关、考核评价关、监督管理关，推动形成良好的用人导向。纪工委全程参与干部选拔任用，对违反干部政策规定的情形严格监督，杜绝“带病提拔”现象。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，及时组织处级干部按规定填报个人有关事项，认真落实“逢提必查”的规定，对发现瞒报漏报问题，及时督促纠正。做好街道公职人员经商办企业规范清查工作，共计完成清查整改x人次。
(五)从严抓作风建设。认真落实中央八项规定精神，坚持在重要节点期间对涉及“四风”问题的举报第一时间跟踪督办，全年共计开展专项检查x次，上报问题线索x条，确保反“四风”工作持续推进。从严整治不作为、假作为、慢作为、乱作为等问题，推动作风建设常态化。抓严干部队伍管理，坚持日常监督与重要节点监督相结合，形成常态化监督机制。加强工作人员日常管理，重申请销假制度、公务外出告知制度、公示及岗位代理制度、报批及证件管理制度等各项制度规定，党工委督查作风纪律x次并下发督查通报，约谈存在苗头性问题的干部x人，对《xx区机关工作人员行为规范(试行)》执行情况进行调查问卷x人次，对干部队伍存在的着装不规范、服务不到位等问题立行立改x人次，进一步提高干部队伍的纪律意识和规矩意识。
(六)从严抓反腐倡廉。坚持全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面，组织党工委班子成员到包点社区讲党课，提升“三述”时效性，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，让广大党员了解党的反腐工作成果，激发党员参与监督的意识，增强党员的监督责任感，提升基层党组织的凝聚力、战斗力。加强对党员干部的日常监督管理，及时开展党性党风党纪教育和警示教育，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早制止，坚持咬耳扯袖、红脸出汗，防止小错酿成大错、违纪滑向违法。全年组织观看警示教育片x次，推送典型案例和廉政信息x余条，编发《明镜台》x期，组织党员干部线上参观清廉家风馆网上展厅x余人次，进一步激发党员干部廉洁自律的内生动力。
二、本人遵守党的纪律情况。
(一)严守政治纪律。坚持以身作则、率先垂范，增强看齐意识，时刻绷紧政治纪律这根弦，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策和中央、省、市、区决策部署，做到令行禁止，政令畅通。严格遵守政治纪律和政治规矩，切实做到“五个必须”和“七个有之”。
(二)严守组织纪律。自觉接受党的组织纪律约束，严格按照党的组织原则办事，在各项重大问题上均能严格按照集体领导和民主集中制原则进行集体研讨，坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，不断增强组织纪律观念。严肃党内政治生活，认真开展批评和自我批评，在民主生活会上重点讲问题、差距及原因，对于其他同志提出的意见虚心接受，积极整改。自觉接受监督，如实全面向组织报告重大问题、重要事项，正确把握《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的精神实质和基本内容，自觉执行《规定》的各项要求。
(三)严守廉洁纪律。本人住房共x套：(个人资产情况)，无经商办企业情况。丈夫在x工作，系x;女儿系x学生(亲属情况)。本人严格落实《廉洁自律准则》、“八项规定”等党纪法规，自重自省、慎独慎微，守住细节、管住小节，始终恪守廉洁自律的要求，并且管好家属、子女和身边工作人员，任何时候都不突破党纪法规的底线，真正做到不踩红线、不闯雷区，手握戒尺、心存敬畏。
(四)严守群众纪律。恪守群众纪律，带头深入社区开展调查，依托“党群e家”平台，累计走访居民x万余人次，征集有效意见建议x余条，整改落实x%以上，群众满意度显著提升。定期深入辖区企业走访调研，了解企业经营状况，帮助解决企业问题;积极搭建沟通交流平台，利用“人才北出”小程序、企业微信群等及时推送政策信息，税务知识、讲座培训、优惠活动、招聘会等，方便企业随时咨询反映问题，更好地为企业服务。通过xx政务网、“xx海伦”微博和微信公众平台，及时公开党务、政务信息，推进权力公开透明运行。自觉接受群众监督，重点整治不作为、慢作为、乱作为问题及群众身边的不正之风和腐败问题，提升为民服务水平。
(五)严守工作纪律。修订完善《督查工作制度》《请销假制度》《日常检查制度》《首问负责制度》等一系列规范要求，形成覆盖街道全部工作的制度体系，切实提高制度执行力。带头认真履行职责，对上级部门的决策部署，雷厉风行抓落实，切实提高工作效率和工作质量，坚决杜绝形式主义、官僚主义。决不违规干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动及公共财产资金分配、项目立项评审、奖励表彰等活动。
(六)严守生活纪律。自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，讲操守，重品行，严格要求亲属和身边工作人员，做到防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。
三、存在的问题。
(一)2021年以来，街道未发生违纪违法问题，无被上级通报批评、领导公开点名批评、信访约谈、诫勉谈话等问题。
(二)2021年以来，本人没有受到上级通报批评、诫勉谈话、函询等。
(三)研究基层党建问题不够深。深入基层调研的精力主要集中在解决民生问题、重点项目推进上，专题调研党建工作力度不够，导致解决基层党建工作难点的办法不多。如，“两新”组织党组织党建工作质量不够高，党建与业务工作结合不够，工作开展情况不均衡;受党员年龄构成、健康等因素影响，各社区党建工作存在发展不平衡的问题。对上述问题进行深刻反思，发现自己在工作中仍然存在着重指标轻党建问题，没有深刻把握好党建工作与中心工作、业务工作的关系，对区委二届十次全会提出的两个《意见》精神领会不够深刻，内涵要义把握不够到位，在指导工作方面实践程度不够高，思想不够解放，创新意识不强，没有把党组织活力转化为发展活力。
(四)工作方式方法有待提高。“上头千条线，底下一根针”，由于基层工作头绪多、任务重，客观上分散了抓落实的时间和精力，存在重部署轻督导、重安排轻落实的问题。对发现的问题没有及时深入了解情况和研究应对办法，某些工作安排给相关科室处理后，缺少后续跟进的督促检查，导致有的工作开展效果不理想，没有达到预期目的。这反映出自己工作作风不够扎实，缺乏一抓到底的韧劲，在从严管理和从严监督干部队伍方面做的不够，没有以铁的纪律加强对工作的管理和监督。
四、今后努力方向和改进措施。
(一)强化责任创新意识，夯实党建基础。切实履行好第一责任人职责，坚持党建引领，把基层党建作为促进街道全局发展的引领和保障，将管党治党工作和街道中心工作同谋划、同部署、同落实，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。深刻认识新形势下对基层党建工作的新要求，坚持每月召开专题会研究部署党建工作，调动班子凝聚起共抓党建的强大合力，与所属党组织书记签订责任书，推动党建责任落细落小。充分发挥“学习强国”“党群e家”优势作用，搭建党建工作学习研究探讨平台，丰富党建内容和形式，培养党建工作智囊团。深化“四红”社区建设，持续探索以党建引领提升基层治理的路数打法。以楼宇党委为核心，配套建立楼宇服务中心、楼宇服务平台和楼宇促进会自治组织，形成“三位一体”的楼宇组织体系，定期召开民主恳谈会、党群议事会、党企联席会，推动党建工作融入楼宇经济发展。全力做好社区“两委”换届，抓好统筹准备、调查摸底、资格审查、宣传引导、选举组织等工作，选优配强“两委”班子队伍，建强基层组织堡垒。
(二)提升思维方式，强化作风队伍建设。坚持升维思考与降维落实，站在全局看问题，坚持从系统性、整体性、协同性考虑解决问题，通过工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化的“四化”工作法，形成降维落实闭环管理。把作风建设和加强干部队伍建设结合起来，发挥带头示范作用，通过教育引导、制度规范、加强管理，提高工作质量和效率。完善街道督查考核制度，按照《xx区干部量化考核实施办法(试行)》要求，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，制定本街道《干部量化考核实施方案》实现科学、有效考核激励。对部署的工作加强跟踪落实，对重点工作设立月度目标任务台账，通过开展各科室“三述”活动每季度进行督导调度，以目标倒逼责任，以时间倒逼进度，真正做到压实责任、对症下药、突破梗阻、推进工作。
尊敬的各位考核组领导、同志们：
大家好!
为深入推进我局党风廉政建设，履行"一岗双责"，落实上级部门的政策要求，下面我把20xx年度自己在____局所分工分管工作的完成情况及党风廉政建设和廉洁从政，廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们做简要汇报。
根据我局班子的分工及上级部门分配的任务，现将自己负责的工作作简要汇报：一是落实______市"创建节水型社会"所分担的任务;二是协助完成我局配合水利厅"世界水日"、"中国水周"的宣传活动;三是协助配合水利科学研究院开展我市雨水收集利用调研工作;四是指导我局水资办水资源费征收工作，并对新水资源费征收标准进行执行落实。五是对所分管科室的紧抓政治思想建设，加强党风廉政建设提高职工思想认识和业务水平，预防了不正之风和违法乱纪的出现。
工作这一年来，在各级领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我努力工作，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。另外，在加强精神文明建设，学习三个代表，落实科学发展观等方面，也都取得了一定成绩。
(一)加强思想作风建设，坚持严于律己。
我一直按照胡锦涛同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔，取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
(二)积极参加政治理论学习及廉政学习。
一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。本人坚持树立正确政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，认真贯彻"三个代表"重要思想，努力学习并积极落实科学发展观和党的各项路线、方针、政策，在政治上和党保持高度一致。大胆实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，及时搜集学习材料，积极参加市水务局和我局组织的各项思想学习及警示教育，提高了自己政治洞察力，加强了廉洁自律的认识，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
(三)清正廉洁，树立良好的干部形象。
作为一名党的干部，我严格要求自己，始终坚守马克思主义信仰，坚定社会主义信仰，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法制、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格按章办事。在具体工作中，以职责为己任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私。廉洁奉公是对一名领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我自觉按照"八荣八耻"和"八个坚持、八个反对"的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人身观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。用"六个强化"(强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识)来提高自己的综合素质。在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，树立以个领导干部廉洁从政的良好形象。我从没有利用职权和职务上的便利，获取一已私利，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张浪费的行为，把主要的精力投入到工作中去，坚持艰苦奋斗的作风。
在过去的一年中，既有成绩也有不足。做到了一是在工作安排上服从领导，服从调度，维护领导威信，积极协助领导处理具体问题;二是在工作中兢兢业业，不怕吃苦，任劳任怨，积极主动;三是在坚持原则，严守纪律，廉洁奉公，洁身自爱。但是，在具体工作中表现了以下不足之处：一是业务知识面还不够宽;二是个人综合能力不够全面，业务技能有待于进一步提高，在组织协调工作上缺乏经验和方式方法。针对以上不足，一是制度学习和纪律教育，提高责任心和纪律性;二是快速提高业务水平，同时多加强同志间的交流，相互学习，取长补短，在工作实践中不断总结，以达到共同提高、整体变强的目的。
在今后的工作中将不断地加强学习和总结，查漏补缺，不断提高，继续发扬优良作风，再接再厉，在今后的工作中取得新的、更大的成绩。
20-年以来，在厅党组的正确领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二次、三次全会，中央纪委十九届二次全会，省委十四届七次全会和省纪委三次全会精神，认真贯彻落实全省作风建设工作会议精神，认真落实党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署以及局党组决策部署和工作安排，全面完成了厅党组交办的各项工作任务。现对照局党组关于干部述责述廉的要求，就一年来的情况汇报如下：
加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格按照“一岗双责”要求，积极承担我局从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。
一是抓责任落实，促进压力传导。进一步加强和重视党风廉政建设工作，严格执行“一岗双责”。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，成立了以我为组长、副局长为副组长、相关人员为成员的党风廉政建设工作领导组，制定了《党风廉政建设和反腐败责任分工》，并与我局副局长签订了党风廉政建设责任书，副局长与科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，确保了责任制的全面落实将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。
二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织单位干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大精神，通过学习教育，使广大干部职工始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，自觉在思想政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为我站明思、增智、修身的重要途径，定期组织干部职工学习十九大精神，深入开展“作风建设年”活动，严格落实“三会一课”制度，按时开展党员活动日活动，使党员干部学习常态化。
一是坚持廉洁自律，不断强化自律意识。我认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严禁禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等领导干部廉洁自律的各项规定，对自己常打“预防针”，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从政意识;及时报告个人重大事项，对家人子女严格要求，没有利用职务之便谋取私利。
二是坚决拥护和执行中央“八项规定”和省委“二十条意见”，始终把作风建设摆在突出位置，特别是通过“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提高了拒腐防变能力，始终保持清醒的头脑，随时警醒、告诫自己，不做有损党和国家利益的事。
三是狠抓八项规定，改善单位风气。严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日禁酒，干部职工出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。
四是认真落实民主集中制，充分发扬党内民主，敢于讲真话、讲实话，勇于听取和接受大家意见和建议，自觉接受群众的监督。以身作则遵守法律法规，自觉与违法乱纪行为作斗争，一年来无违法违纪的情况出现。
一年来，在市委、市政府的正确领导和大力支持下，我带领全县广大干部群众，紧紧围绕改革、发展、生态、民生四项中心工作，解放思想，转变作风，开拓创新，拼搏实干，圆满完成了年初确定的各项目标任务，有力地推动了全县经济和社会各项事业的稳步、健康、协调发展。现将本人一年来履行工作职责和廉洁自律情况报告如下:。
认真履行抓班子带队伍的首要工作职责，始终把政治理论学习摆在突出位置，积极完善了以中心组学习为龙头，支部学习为依托,有计划的自学为基础的学习组合体系，认真组织全县各级党组织、广大党员和干部群众深入学习党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全年召集中心组学习xx次，开展交流研讨活动xxx次，县委书记带头做专题辅导xxx次，其它党委委员每人做专题辅导1次，每位党员领导干部都做到了学习有笔记、有心得、有体会，全面提高了两级班子的综合素质和为民、务实、清廉的自觉性。带头执行民主集中制，时刻注意加强党性修养同落实具体工作相结合，在决定全县发展思路和战略，重大工作的部署，干部任免和事关人民切身利益的事情等重大问题的决策上坚持集体讨论，注重发挥班子成员的主观能动性，既强调分工负责，又强调互相配合，群策群力，有效推动了各项工作的高效运转。
一是“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化工作扎实推进。牢牢把握“基础在学、关键在做”这一学习教育的基本要求，坚持深入学、扎实做，立根固本、久久为功。重点把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，进一步提升对党的政治理论的思想认同、理论认同、情感认同。全县各级党组织在习近平总书记每次重要讲话发表后，第一时间传达学习、抓好贯彻落实，提升学习跟进、认识跟进、行动跟进的自觉性主动性。在抓实“做”这个关键上，围绕中心、查补短板、服务一线，具体改、具体做。扎实开展党员岗位行动、志愿行动、家园行动。紧密联系党建实际、工作实际，把着力点放在夯实基层基础上，抓住“关键少数”，抓实基层支部，以更高标准、更严要求，推动领导机关、领导班子和领导干部走在前、作表率。二是民生事业持续改善。年初提出的xx件为民实事全部兑现。民生工程项目建设稳步推进。三是基层党组织建设不断完善。选派x名年轻且工作能力强的大学生到基层单位任职或挂职，配齐配强了基层领导班子，增强了班子战斗力。
不断提高干部的能力和素质，在全县开展了“xx”活动，实行了×的基层党建考评标准，不断加大基层党建经费的投入力度，使基层党建活动阵地建设得到了新的加强，基层基础保障水平得到进一步提升，党务工作力量进一步壮大。严格落实党组织生活制度，本着结合实际、形式多样、内容丰富的原则，深入开展了×等各类活动x余场次。四是服务基层能力得到新加强。为全面提高基层党组织服务群众的能力，我局推行了×的县乡（镇）两级党建工作新模式，确立了×的总体思路，深入实施了乡镇转型发展规划，人民收入显著改善。大力推行了×，安排开展了×活动，要求乡镇结合工作实际开展了×工作。不断加大困难党员帮扶力度，筹集资金x万元，设立贫困党员创业扶助基金，已发放x万元，帮扶x名困难党员成功创业。五是社会环境平安稳定和谐。致力于超前预防和消除各类不稳定因素，积极调处化解各类矛盾纠纷，认真开展×工作体系建设，注重从源头上预测和消除风险，对重大决策实施过程中可能出现的不稳定问题先期作出预测评估，加大了对社会稳定形势的分析，确保了社会和谐稳定。认真落实《信访条例》，畅通信访渠道、规范信访秩序、完善信访工作机制，认真解决群众合理诉求，努力把信访与社会矛盾化解在事发当地，化解在萌芽状态，确保了重要节会期间的信访稳定。六是群团组织作用充分发挥。积极开展×扶贫创业工程，帮助x户职工创业致富，全年发放无息贷款x万元。积极开展×主题送温暖和救助困难职工家庭活动，累计发放帮扶资金xx万元，走访慰问困难群众x人次。开展金秋助学活动，为x名困难大学生提供x万元资金帮助。
作为县委书记，我始终坚持以身作则，对自己高标准、严要求，自觉执行廉洁自律的各项规定。在住房和家属从业方面，在x有住宅x处xx平方米，妻子已经退休，女儿为x。在办公用房方面，有一间xx平方米简装办公室。在公务用车方面，乘坐的是x排量，符合市委规定。没有出国（境）情况发生。中央“八项规定”出台后，没有用公款寄送过贺年卡和年历等情况。本人没有借委托理财名义获取不正当利益，坚决拒收财物，凡是送钱、有价证券、贵重物品的，一概拒收，并责成纪检监察机关对其进行诫勉谈话和批评教育。坚决抵制跑官要官，凡是向领导干部跑官要官的，不但不给，而且给予批评教育，并让组织部门，记录在案，对这样的人决不重用。实事求是地讲，没有收受过礼金，没有借子女上学及本人和直系亲属过生日等大操大办、借机敛财的问题，从未接受过影响公正执行公务的礼物馈赠。在落实党风廉政建设责任制的过程中，不仅严格要求自己，而且严格要求亲属和身边工作人员执行廉政建设规定。没有利用职务之便插手“三重一大”问题，明确要求亲属和身边的工作人员不许利用领导的影响谋取私利，自己从没干预和插手过活动，坚决做到不打招呼，不批条子，并请有关部门和单位坚持原则，对以领导名义办私事、谋私利的一概拒绝。
一年的工作虽然取得了一些成效，但也存在一些不足。比如抓工作落实的力度和措施还不够，有重部署轻落实的现象；平时与班子成员交流思想少，沟通不够，谈工作多，批评多，关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后，我将加强学习，改进不足，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，坚持一手抓改革发展，一手抓党风廉政建设，切实增强党委领导班子整体合力和履职能力。
xxx党委书记、人大主席xxx。
xxx年，在市委、市政府的正确领导下，我认真履行镇党委书记职责，坚持以德为先、以责为重、以廉为正，紧紧把握乌迳经济社会发展脉络，统筹安排，促使我镇全面完成了上级安排的各项工作任务，有力地推动了乌迳经济社会的发展。现在，我就一年来落实“责”、“德”、“廉”情况向市纪委全会报告如下：
一是在认识上找准定位。我牢固树立“不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，从思想和行动上切实做到“三上”，即把主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，种好党风廉政建设的“责任田”。2014年，我主动召集镇班子会议多次，研究部署党风廉政建设工作达，及时贯彻市委市政府和纪委决策部署，分析研判新情况新问题，研究推进反腐倡廉有关重要事项。把党风廉政建设工作与镇其它中心工作同步部署、同步检查、同步考核。
二是在履职上坚决到位。我本人不当甩手掌柜，认真履行“一岗双责”，树立抓党风廉政建设“第一责任人”的职责意识，做到了党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并强化权力运行监督制约机制，特别是在选人用人，重大项目建设和大额资金使用等方面，阳光透明决策、民主集体决策，接受党员干部群众监督，从源头上预防腐败发生。同时，我秉持求真务实、积极进取的态度，推动了乌迳污水处理厂、乌迳第二自来水厂等重点项目建设，完成了墟镇及交通要道安装监控摄像头、兴建垃圾填埋场等圩镇基础设施建设，推动了秤砣岭森林生态公园、观音山景区、新田古村落保护开发等旅游兴镇工程建设，完成了成立环卫队、新增路灯、种植绿化树等圩镇美化亮化绿化工程建设，以党风廉政建设的实际成果推动了我镇经济社会又好又快地实现跨越式发展。
三是在保障上强化到位。在工作中，我既坚持党委对反腐败工作的统一领导，又突出上级纪委领导权，落实“两个为主”的要求，充分保证纪委行使监督权的相对独立性和权威性。自觉接受纪委监督，旗帜鲜明支持镇纪委履行职责、查处违纪违法案件，积极为纪检监察机关转职能、转方式、转作风提供支持，为镇纪委突出主业主责、集中力量查办案件创造条件。选优配强镇纪委工作人员，确保专职纪委副书记专职专用，筹措资金，配齐设备，调剂办公用房，完成了乌迳镇纪委规范化建设任务。
一是筑牢防线。加强学习，加强自身修养，自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常怀律已之心、常思贪欲之害。正确行使手中的权力，在大事上泾渭分明，小节上时刻从严把握，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
二是坚持依法依规办事。严格“三公经费开支”，严格遵守财务制度，作为“一把手”不参与财务的审批，由专职副职一支笔负责。认真执行中央“八项规定”，保持两袖清风、一身正气。
三是自觉接受监督。正人先正己，以身作则，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级廉洁从政各项规定。带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体党员干部廉洁从政。
一是强化政治品德建设。能不断加强党性锻炼，时常以优秀共产党员的标准来严格要求自己。光明磊落，讲真话，办实事，言行一致，表里如一，说到做到，从严要求自己，不欺上瞒下，实心实意为人民办事，尽心竭力为人民谋福利自觉地遵守党纪、国法和道德规范。坚定共产主义理想信念和政治立场，坚决执行上级党委政府的决策。
二是推进社会公德建设。利用乌迳特殊的姓氏节文化，在社会上弘扬“敬祖睦族，饮水思源，奉公守法”精神。同时，带头遵守公民基本道德规范。遵守公共秩序，热心公益事业、关爱弱势群体。坚持发展为了群众，不急功近利搞形象工程，不脱离实际搞劳民伤财项目。每年都坚持开展“扶贫济困日”活动，组织党员干部带头捐资助困，营造良好的社会公德氛围。
三是加强职业道德建设。我听从组织的安排，珍惜自己的工作岗位，热爱自己的事业，始终怀着如履薄冰的心态，扎扎实实做好本职工作，对党忠诚、秉公办事、民主决策，敢于面对，主动担当。公道正派、客观公正、公开公平；对不同的对象一视同仁，秉公办事，不因职位高低、贫富、亲疏的差别而区别对待。注意听取群众意见，了解群众需要，端正工作态度，改进工作措施，提高工作质量。
四是加强家庭美德建设。注重发挥三年如一日默默地服侍瘫痪在床的婆婆的乌迳镇白胜村农民好媳妇叶石凤的典型事迹作用，倡导孝老敬长、关爱他人为主要内容的社会公德建设，同时，树立正确的家庭观、幸福观，能正确处理家庭关系、亲友关系、邻里关系，孝敬长辈、孝顺老人，尊重配偶、生活习惯良好，生活情趣健康。
任现职以来，我在“责”、“德”、“廉”方面作了一些努力，也取得了一定的成绩，但是，回顾检查自身，还存在着一些不足。今后，我将继续以对党和人民高度负责的精神，牢记使命，奋发有为，聚精会神抓发展，凝心聚力促跨越，为加快建设生态、富裕、和谐新乌迳作出新贡献。
__年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力，着力加快改革开放，贯彻领导意图，继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。
1.坚持“以患者为中心”的服务理念。
切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。
2.狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。
全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。
3.强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
4.儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。要按照教学大纲，落实教学计划，安排实习生带教工作。对教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题及时处理。安排教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研，争取出成果。
5.争取搞好儿科病房，不断进步。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：
本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。
1、以身作则，带好班子。
将单位党风廉政建设责任制目标分解到人，建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。
我批评。工作中，本人既讲原则，也讲感情，尊重、信任同事，放权班子成员；耻于贪功诿过，敢于承担责任，勇于保护下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。
2、强化教育，管好队伍。
以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式，对单位职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。
3、慎独自律，防微杜渐。
严格自律，做到慎独、慎初、慎小，从不接受单位里下级和职工送礼；对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委；严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。
4、严明纪律，有错必究。
坚持原则，对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息，一律按有关纪律和规定进行处理，同时以此教育全体员工借鉴自警。
一年来，一是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质；二是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作能力；三是在实际工作中边学边干，不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致，保证在人生道路上不偏离方向。
首先，教好任教的课程，学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管工作：具体而言，在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点：
1.坚持正确的办刊方针，及时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高，定期召开业务交流会。2021年继续选派人员参加不同层次的岗位培训，进一步提高了编辑人员的政策水平和理论水平。
2.坚持质量第一、择优取稿的原则。学报的转载率不断提高，差错率逐渐下降，学报的校对质量均保持优级水平。
3.坚持与时俱进、开门办刊的理念，进一步扩大了供稿的专家学者网络，积极约请、吸引名校名家的高水平成果。学报的作者层次都有了较大的提高，基金文章刊载率比往年也有较大提高。
4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于寂寞、认真严谨的工作作风。
5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神，勇于开展批评与自我批评，使大家既是同事又是朋友，营造了一个和谐、舒心的工作环境，提高了工作效率。
回顾本人一年来各方面的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有：
1.组稿工作虽然有成绩，但精品文章仍然不多，仍不能满足大力提高刊物质量的要求，自然来稿比重仍然较大。
2.为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改进。
3.与班子成员之间的交流不够。
1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系，依靠学校的学科优势和学术优势，及时展示学校的教学科研成果和办学成绩。
2.社科版继续组织高水平笔谈，并深化现有的特色栏目，尽力打造新的特色栏目。
3.继续提高作者身份和作者的单位层次，采取措施，吸引国内外名校专家教授的优秀稿件。
4.遵纪守法，勤政廉政，严格要求自己，带头执行各项规章制度。
总之，我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩，但距离组织的要求还不够，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，发扬成绩，为学报编辑处的工作做出新的贡献。
述职人：xxx。
2021年x月x日。
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今年，是贯彻党的xx大精神的开局之年，是落实“xxx”规划的关键之年，是改革开放三十年的发展年。一年来，在市委的正确领导下，我本人坚持“抓党建，促发展”这一主线，将xx大关注“民生”问题贯穿于党建工作全过程，团结带领全局一班人，积极工作，努力开拓，全面推进了党的建设。下面，就我局党建工作情况做如下述职，敬请领导和同志们批评指正。
(一)深入学习贯彻落实党的xx大精神，不断加强和改进思想政治工作。
一是充分利用中心组学习会、组织生活会等形式，在全局各级干部中深入开展了学习贯彻党的xx大精神、《中国共产党章程》、中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观以及党的三代领导核心和xx同志关于加强党性修养等方面的有关论述，进一步增强了各级干部的政治意识、大局意识和服务意识。二是充分发挥党校的教育阵地作用，5月份先后举办了两期处科级干部培训班，邀请了呼市党校贺丰燕老师做了题为《学习贯彻党的xx大精神、全国两会精神，加强住房改革与建设，建立健全住房制度保障体系》的报告，邀请了市检察院孙平处长做了题为《学习传达中纪委二次全会精神、自治区纪委八届三次、市纪委十届三次全会精神，加强预防职务犯罪工作》的报告。集中学习结束后，统一组织学员参观了呼市第一女子监狱，召开了现场警示教育会。培训结束后，进一步健全完善了学员学习登记备案制度，并要求每人撰写学习心得体会。三是积极参加上级部门组织的各类学习培训活动。组织全局副科以上干部及纪检监察干部参加了市纪委举办的“建立健全惩治和预__败体系xx—20xx年工作规划”知识竞赛答题活动;组织全局党务工作者观看了《村支书郑九万》;组织全局保密工作人员观看了《警钟长鸣》和《信息化条件下的主要技术窃密手段及其防范》保密教育片;组织全局复转军人观看了爱国教育影片《决战汶川》;组织全局人事保卫干部观看了戒毒影片《死亡之吻》。四是积极发挥组织人事部门的积极能动性。各单位党务人事干部结合全局学习xx大集中轮训工作方案，分别开展了党务知识、业务知识、政策法规等方面的培训，使学习培训活动进一步推向深入。
进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，认真贯彻中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神，使保持共产党员先进性教育活动常抓不懈。不断强化党委中心组学习，实行中心组学习领导班子成员负责制，完善了领导干部学习制度，截止目前，共召开中心组学习会8次。实施了思想政治工作帮扶责任制，建立了思想政治工作责任考评机制。局党委成员及其他副处以上干部经常深入基层，开展调研，广泛听取群众意见，倾听群众呼声，切实解决广大干部职工在工作和生活上的困难。
(二)强化领导班子建设。
局党委严格执行民主集中制原则，切实开好民主生活会，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，在干部任用、人事调整、大额度资金使用和涉及承担全市重点工程项目及房地产固定资产投资任务等重要工作的安排部署上，严格执行党委内部议事规则和决策程序，注重调动领导班子成员的积极主动性，发挥班子整体合力，有效提高了决策的科学化和民主化;坚持贯彻和落实科学发展观，为圆满完成各项工作任务提供了坚强的政治组织保证。
今年，配合市委组织部对两名试用期满一年的副处级干部进行了考核;严格按照《干部任用工作条例》，坚持公开、公正、公平的原则，对两名新提拔的试用期满一年的副科级干部进行了转正考核，切实增强了各级班子及干部队伍的领导决策能力，强化了组织部门的公信力和满意度。
(三)基层党组织建设走上规范化、制度化轨道。
年初，局党委与各级党组织签订了《xx年党建责任状》，制订《党建目标实施细则》，做到了职责明确、责任到人，确保了基层党组织运行机制更加规范。
1、认真做好发展党员工作。局党委认真贯彻落实《中共中央关于进一步做好党员发展工作的通知》精神，严格执行发展党员三项制度，即《发展党员公示制度》、《发展党员投票表决制度(试行)》、《发展党员责任追究制度》，严把发展党员入口关。各党总支、党支部严格按照组织发展程序，在符合对发展对象培养时间满一年半以上的重点培养对象中确定了11名拟发展为中共预备党员对象，并通过组织外调(11人外调情况均无历史政治经济问题)、发展前公示(广泛征求社会各界及本单位党员职工的意见)、个别谈话、党小组讨论、支委会研究讨论、党员大会研究讨论、发展党员投票表决、党委会最终审批等组织程序，讨论通过了接收预备党员事项。对13名预备期满一年的预备党员经过组织考察、转正前公示(广泛征求社会各界及本单位党员职工的意见)、个别谈话、党小组讨论、支委会研究讨论、党员大会研究讨论和预备党员转正投票表决、党委会审批等组织发展程序，讨论通过了预备党员转正事项，给党的肌体注入了新鲜血液。
2、隆重开展庆七一表彰活动。为进一步提高我局基层党组织建设整体水平，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，选树“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动典型，在庆祝中国共产党成立87周年之际，经过民主推荐、支委会酝酿、支部推荐、党委审批等组织程序，对三个先进基层党组织，31名优秀共产党员和10名优秀党务工作者进行了表彰，旨在激励全局干部特别是各级组织人事部门的干部积极投身组织人事工作，以饱满的热情、踏实肯干的作风努力工作，为全局各项工作的顺利推进提供组织人事上的保障。
3、加大督查工作力度，推进重点工作如期开展。5月份，我局成立了以纪委书记任组长，党办、监察室、办公室负责人组成的督查工作领导小组，对局属各单位《xx年全局系统各党总支、支部党建责任目标实施细则》、《党建责任状》分解及落实情况、《xx年全局经济责任状》分解及开展情况、xx年党风廉政建设责任制工作开展情况、改善民生63条中涉及我局的宏观调控、经济适用住房、廉租房、旧小区改造、物业管理等重点工作进展落实情况进行了督查，及时了解和掌握了第一手资料，为局党委决策提供了可靠依据。
4、加强人事干部档案管理工作。4月份，由局党委办与人事科牵头，组织各二级单位人事干部，对干部人事档案中党员入党手续是否齐全进行了核查，通过集中检查，进一步规范了档案管理，保障了党员干部的切身利益。
5、坚持“党建带团建”。呼市房产局团委在团市委和局党委的正确领导下，紧密结合呼市房地产业的改革与建设的实际，坚持以党建带团建，坚持以“团的自身建设”为重点，以培养和造就青年人才为落脚点，大力开展青年志愿者服务活动，扎实推进“青年文明号”、“五四红旗团委”的创建工作，结合我局青年工作实际，带领广大团员青年在服务大厅，服务经济，服务社会建设的实践中，锻炼才干，提高本领，做出贡献。
1、制定方案，按计划有步骤地开展工作。
年初，制订出了符合全局实际的《xx年纪委工作安排》、《xx年全局党风廉政建设和反腐败斗争分解意见》，确定了工作重点，认真学习传达了三级纪委会议精神和《建立健全制度、教育、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》，局属各单位充分利用各种会议多形式、多渠道的开展党性党风教育、艰苦奋斗、廉洁从政教育、执政能力建设教育、廉政教育、法纪法规教育，对副科以上干部进行了树立正确的道德观、权力观、利益观的教育;有针对性地开展警示教育，做到了“警钟长鸣”。严格执行市纪委“十条禁令”，请市检察院及区检察院同志就预防职务犯罪进行了专题讲座，并且观看了反腐__系列警示片，做到了“警钟长鸣”。深化了党员干部廉政谈话制度，坚持和完善了领导干部谈话制度、诫勉制度、函询制度、经济责任审计制度、重大事项报告制度，切实加强对党员领导干部的日常管理和监督。
2、扎实开展干部教育培训工作和人才队伍建设。
建立健全了党员干部考核激励机制，加大党员干部轮训工作。充分发挥党校的阵地作用，确保党员干部经常性教育经费、教材落实到位。高度重视人才工作，坚持党管人才原则和实施人才强业战略。在全年干部培训计划中进一步明确了人才培训工作的指导思想、培训目标、培训重点、培训机制等，将人才培训与其它工作共同纳入考核内容，增强了各级组织做好人才培养工作的责任感，局党委支持和鼓励二级单位结合自身特点，开展行业培训班，培养各自所需的人才。截止目前，全局共举办党员干部培训班15期，法律法规培训班7期，各项业务培训班9期，培训人数达到1100人次，局系统党员干部培训率达到98，党务干部培训率达100，专业技术人员培训率达到100。
3、深入开展作风建设活动。
按照市政府纠风办关于《xx年全市民主评议政风行风工作实施意见》，我局及时成立了工作领导小组，制定下发了《转变政府职能、优化发展环境、建设服务型政府实施细则》、《呼市房产局xx年民主评议政风行风工作实施方案》，组织召开了关于“转变政府职能、优化发展环境、政风行风评议座谈会”，邀请了市人大、政府、政协、纪委及上级部门、相关单位和办事群众参加了座谈会，与会代表畅所欲言，对我们的工作给予了充分肯定，也提出了中肯的意见、建议。经过梳理，共有20条意见、建议。我们已制定有针对性地整改方案，正在逐步落实整改。
局行政服务大厅结合各自工作实际，创造性地开展了行风建设工作。产权市场处组织召开了“整顿机关作风，提高行政效能”工作动员大会，成立了工作领导小组，详细制定了活动实施方案，进一步细化了政风行风建设实施要求，并聘请内大教授就《领导学、管理学》做了专题讲座;资金中心组织开展了“树好作风、好形象，创新服务、新业绩”主题实践活动，成立了工作领导小组，制订下发了《关于开展“树好作风、好形象，创新服务、新业绩”主题实践活动实施方案》，组织开展了职工卡拉ok大赛和“乒乓球”赛，赴岱海开展了“挑战自我、激发潜能、熔炼团队”的拓展训练活动，丰富了实践活动内容。同时，切实开展好“红旗窗口”和“服务标兵”的评选活动，以榜样的力量带动工作不断上台阶。产权市场处组织干部职工开展踢毽球、乒乓球、羽毛球等文体娱乐活动。
1、以“地震”为纽带，全面展现精神文明风貌。5月12日，四川汶川县发生8.0级特大地震，造成了重大的人员伤亡和财产损失，灾情牵动着全国人民的心。局党委及时发出抗震救灾捐款倡议，用实际行动为抗震救灾做贡献。全局各单位积极响应，各级干部职工踊跃捐款献爱心，全局490余名干部职工共捐款63680元。随后，又响应市委组织部的号召，在全局党员中开展交纳特殊党费活动，全局290名党员共交纳特殊党费95150元;同时及时向全市房地产业发出抗震救灾捐款倡议，共有233家房地产开发企业捐助爱心款，总计210余万元;6月份，积极组织“博爱一日捐”活动，共收到爱心捐款27150元。为了使每一笔捐款落实到位，专门负责收集捐款的组织人事干部高度负责，认真细致地将每一笔捐款都登记造册，并及时将捐款上缴到市红十字会、市委组织部等指定收款单位，同时对捐款单位及人员进行公示，以确保无误。目前，我局正积极开展向灾区捐款、捐物“送温暖”活动。通过一系列的捐款活动，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，党心、民心得到空前团结。
2、喜迎奥运，为首府城市建设添光彩。5月初，局团委积极响应团市委“清除小广告，整治街容街貌”的通知精神，组织了物业处、拆迁办、产权市场处和住房资金中心共100多名团员青年走上街头，开展了清理小广告活动，为亮丽城市、美化街容街貌做出了积极的贡献。
北京奥运会火炬于7月15日在我市传递，局党委积极组织，多次召开火炬传递专门会议，安排部署迎接传递相关工作，经过逐级上报，层层把关，最终组成了由局党委书记贾益民亲自带队，全局系统180名干部职工参加的有组织加油助威队伍，为北京奥运加油。奥运会召开期间，组织召开了多次奥运期间安保工作会议，安排了安全保障工作和信访工作值班表，为奥运期间的平安和谐做了积极的贡献。住房资金管理中心还组织开展了“迎奥运、讲文明、树新风”知识竞赛活动，在职工中普及了奥运知识，宣传了奥运文化。
3、精神文明创建工作硕果累累。积极开展文明单位创建活动。局机关、市物业处、市产权市场管理三个单位积极开展了内容丰富，形式多样地文明单位争创活动，市房地产监察大队圆满完成了市级文明单位申报工作和考核验收工作。进一步细化了在窗口单位开展“红旗窗口”和“服务标兵”争创评比活动，完善了程序、环节，使争创活动更具参与性，争创结果更具代表性。
圆满完成督查、信息宣传、信访、扶贫、社区共建等项工作，召开工作会议，安排部署相关工作，使各项任务圆满完成。督查工作以落实市委、市政府督查件为主，坚持做到事事有回音、件件有落实。
xx年，我局认真总结经验，切实加强党的领导，牢固树立和落实科学发展观，继续加强房地产业宏观调控，不断提高住宅建设水平和住宅品质，圆满完成各项工作任务。截止10月份，全市房地产开发完成投资83.93亿元，同比增长3.38，共办理立项审批28项;归集住房公积金6.04亿元，住房公积金使用率达到89.4;新增物业管理企业40家，新增物业管理面积367万平方米，物业管理覆盖面达61;进一步提高城市房屋拆迁规范化管理水平，全年共发放《拆迁许可证》25件，拆迁面积约24.4万平方米，下达行政裁决88件;共办理商品房预售52宗，办理初始登记221件，新建商品房转移登记5863件，存量房转移登记8030件，他项登记10464件，发放权属登记28563本;全年共对140家房地产开发企业开展了执法监察工作。解决低收入居民住房困难问题，努力构建多层次的住房供应体系，满足不同层次居民的住房需求。不断加大住房补贴发放和公积金归集力度，继续强化前期物业管理工作的力度，完善管理机制，逐步理顺拆迁关系，规范拆迁行为。进一步提高房地产市场交易管理水平，促进房地产业持续健康发展，为构建社会和谐，实现首府巨变做出更大的贡献。
一年来，我局圆满完成了各项目标任务。但是我们工作中还存在一些差距和不足，一是旗县的廉租房制度尚未全面完善，仍需进一步加强;二是房地产市场秩序有待进一步规范，房地产业各环节中侵害群众合法权益的现象仍时有发生;三是物业管理水平尚需提高，业主大会建设需全面加强和规范，旧住宅小区整治资金匮乏，推行专业化的物业管理难度较大;四是城中村改造、旧城区改建中回迁户较多，面向低收入家庭公开销售的房源不多，供需仍存在矛盾;五是住房公积金使用率偏低，影响居民购房能力的进一步发挥;六是住房普查建档等基础工作薄弱，住房状况全面调查亟需开展。
俗话说：“活到老，学到老，还有三分学不了”，加强学习是避免走弯路的最好办法，也是提高自身素质，提高领导水平和工作能力的最有效途径，而且只有理论上的清醒，才能保持政治上的稳定。因此，我十分重视加强学习：一是向同事学，我与乡干部一道，每个星期五的下午轮流讲学，自己带头备课，带头讲，带头学；二是向书本学，多年来，我养成了每晚睡觉前都要看一个小时书的习惯，不断学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观和构建和谐社会等理论知识，学习党在农村的一系列方针政策，学习科技知识，经济知识和其他社会科学知识，以提高自身素质；三是向实践学，注重理论联系实际，一边学习一边思考，使我在政治上比较坚定，在复杂的现实矛盾面前比较清醒，从而使思想认识得到提高。
思路决定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一个乡要发展，没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗方向和目标。来贾豁后，我一面广泛听取和征求乡村干部建言献策，一方面深入实际调查研究，在经过深入思考，充分论证后，提出了“1268”的发展思路。我相信有大家的支持，有乡村干部的努力，一定好走出一条的新路子，推动贾豁的发展.
人管人，累死人，制度管人才能真正约束人。我与班子成员一道，制定了乡村干部点到制、周一周五学习制度，完善了财务、考勤、值班、用车、接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通过一系列的制度化规范化管理，使乡村干部的思想作风和工作能力不断得到增强，独当一面、破解难题发展经济的能力得到提高。
乡村建设工程项目，一年中遇到不少，但我从不插手工程承包，没有让一个亲人亲友承包过，还主动为一些工程款兑现找路子，但从不在其中打主意，捞好处。三是树立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，讲真话，说实话；“眼不斜”在看人识事上，用发展的眼光看人；“耳不偏”，能听进不同意见，做到多方面、多形式、多渠道听取意见和建议；“手不长”，不伸手向组织要官要权，不向群众要钱要物，不以权谋私、损公肥私，把克己奉公、廉洁自律作为行为标准；“腿不短”，经常要求自己深入群众深入农户，深入农村第一线，搞调查研究督查指导。始终把贾豁事业放在第一位，不怀非分之想，不图不义之财，不谋一己之利，严守思想道德防线，绝不能碰法律红线，做到慎初慎独、慎微、慎终，始终保持政治上的清醒，经济上的清廉，生活上的清白。四是自己甘做五种人。有人说，乡乡干部政治上是下人，生活上是穷人，工作上是忙人，服务上是仆人，家庭上是客人。既然选择了做乡乡干部，我就无怨无悔甘心做上面五种人。
一个乡乡发展快与慢，关键在于能否树立正气，树立正气的关键又在于乡乡领导班子的形象，在于公正办事，公正用人。要实现贾豁大发展，铸造贾豁新辉煌，就必须要有一个干事创业的领导班子，有一支工作扎实、作风优良的干部队伍。因此，我始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止，对错误做法及时纠正改进，努力使全乡上下心往一处想、劲往一处使，从而形成一心干事的合力。
说一千道一万，最后还看你怎么干。我们贾豁基础差，地位低，不恒下心来狠干几年，将是很难有所作为的。因此，我能吃一些苦：一是急得苦，乡里很多工作都落后于别的乡，只要在全县一排名，我就狠急，总想着如何把工作尽快尽早完成，不落人后；二是想得苦，怎样才能把贾豁的优势发挥出来，怎么才能把贾豁的资源推销出去，我花了不少的心思，就拿旱地西红柿来说，我想打造一个旱地西红柿大乡，于是我就多方寻求突破口；三是跑得苦，为了招商引资，为了在上面搞项目，我有时三天两头就得出门。
我深知这些成绩的取得来之不易，是全乡每一位乡村干部辛苦工作的结果，是在坐的每一位干部齐心奋斗的结果，而我本人还存在着许多缺点和不足，对如何调动每一位干部积极性缺乏有效方法；对任何改善乡村办公条件缺乏筹资途径；对如何增加农村农民收入缺乏有效渠道。这与上级组织要求有一定距离，与其他乡乡比较有一定差距，有距离就有奋斗目标，有差距就有发展空间，我坚信，有上级的正确领导，有组织的关怀，全乡上下的共同努力，贾豁的发展大有希望，贾豁的明天会更加美好！
2018年以来，在市教育局党委的正确指导下，作为学校党支部书记，在深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上能够积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍,抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的管理，进一步提升了经校党支部的凝聚力、组织力、战斗力，为学校持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。
一、抓责任、定计划，全面聚焦党建组织领导。
加强党建工作领导部署，全面贯彻“省委、市委、教育局党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作领导工作机制，全面负责学校党建工作组织协调、督导检查，并坚持每季度召开基层党建工作推进会，将党建工作情况纳入年度考核内容，实行“一票否决”。
1《学校两学一做学习教育常态化制度化方案》和《年度两学一做学习教育安排计划》。亲自抓学习教育，夯实思想基础。定期带头开展常态化学习，积极利用每周五下午时间，开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”学习，通过领导领学、座谈讨论、观看视频、邀请专家报告、撰写。
心得体会。
等方式，系统学习了“两学一做”学习教育重点内容。平时利用学校微信公众号、党建平台，引导党员干部主动自学。
二、抓党务，打基础，全面落实党建工作部署（一）强化政治担当是从严管党治党责任。
习近平总书记在东北考察中强调：领导干部要带头转变作风、真抓实干，出真招、办实事、求实效，防止和克服形式主义、官僚主义。党的十八大以来经校党支部一直深入理论学习贯彻管党治党责任制。一是按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好学校党员干部的政治理论学习。先后组织开展“消除***、王珉恶劣影响”、“以案为镜，正反典型学习”专题系列教育活动，帮助和引导党员干部树立正确的人生观，价值观和权力观，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，积极创建学习型党支部。二是深化“一岗双责”，即按照班子成员分工，树立“在其位谋其政，任其职尽其责”的责任意识，细化分解党建工作任务，将党建部署落实落细，落到责任领导和责任部门，明确各班子成员对分管处室2的党建工作责任，真正做到压力层层传导，责任层层到位，工作层层落实。
（二）持续开展思想建设是加强基层党建的根本。
思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势。经校作为基层党支部一直加强理论学习，党支部班子成员带头认真学习党章党规及党的理论知识，深入学习党的重要会议精神，按照“两学一做”常态化制度化要求，把学党章党规、学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学习成果有效运用到日常教育教学工作中；以“三会一课”为载体，以创新动作为关键，切实解决工作中遇到的问题，真正形成“靶向式”“清单式”学习机制，有效提升学习实效，增强支部堡垒作用。全体党员教师主动坚持读原著，撰写学习心得，通过结合业务学、带着问题学、跟着形势学，切实做到站稳政治立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。
3、严肃党内政治生活是筑牢基层党建的基础。
学校一直把严格组织生活制度作为充分发挥党支部战斗堡垒作用的重要保证。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调：我们要加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。学校根据党建责任目标，合理规划全年组织生活，党支部班子带头发挥示范作用，严格执行民主生活会、双重组织生活3等制度，班子成员定期以普通党员身份参与支部活动，带头讲党课、撰写心得体会、落实支部计划，严格按照普通党员标准接受监督，带动组织生活规范化。探索创新“三会一课”模式，打造党员提升素质、增长知识、拓宽眼界的综合平台，使党内生活充满新意和活力。
（三）搞活动，重预防，营造风清气正清廉生态。
四风问题一直是群众深恶痛绝、反应最强烈的问题，对于经校人整治“四风”从细节着手。坚持问题导向，不断强化整改实效。充分利用党课、党员大会、党风廉政建设推进会、深入贯彻落实中央八项规定、贯彻群众路线、开展整治“四风”专题教育，设立台账，分类统计、跟踪督办、及时反馈、公示通报，持续加强问题整改。从制度发力，不断强化长效机制。及时查缺补漏，制定、修订完善制度，强化党员教师讲纪律守规矩党性意识把严守政治纪律和政治规矩作为首要政治责任，促使党员不断加强党性修养、坚定政治立场，自觉按照中央“五个必须”“五个决不允许”规范自己的言行，从而使学校党员教师做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，用实际行动践行对以习近平同志为核心的党中央的坚决拥护和绝对忠诚。同时把师德师风建设与党风廉政建设相结合。作为党员教师，榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教，要在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准。只有不断加强教师职业道德教育，塑造教师良好的形象，才能做到4学高为师，身正为范。把学习《中小学教师职业道德规范》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》相结合，加强党员教师的党性修养和服务学生意识，提升党员教师的人格魅力；把加强学校教风、学风建设和师德师风建设相结合，以党风廉政建设促进师德师风建设。学校党支部和全体党员教师签订了师德师风承诺书，要求党员教师严格约束自己，廉洁从教，坚守高尚情操，抵制不良风气，做到教育的公平公正。学校开展了“廉政谈话”，先后组织5次廉政主题学习研讨，观看了《榜样3》等专题教育片，提高了党员干部自警自省意识。党支部严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项和涉及教师切身利益的工作安排，均提交支部委员会议集体研究决策。学校风清气正的教书育人环境逐步形成。
四、立德树人为目标，积极参与学校各项工作。
习近平总书记在全国教育大会上指出：“要把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，贯穿基础教育、职业教育、高等教育各领域，学科体系、教学体系、教材体系、管理体系要围绕这个目标来设计，教师要围绕这个目标来教，学生要围绕这个目标来学”。在立德树人教育方面，学校已经取得了显著成绩。2018年，我校聘请专家给学生上国学课，对全体学生轮训一遍，聘请道德模范杜丽梅女士给学生做了2场爱心讲座，5组织学生及家长开展大型心连心主题亲子活动等等。学校还通过建立学生成长档案，开展心理健康教育课等形式，不断尝试各种有效的教育方法，并根据对实效的细心观察，对教育手段进行反省，进而不断提高教师的教育能力，促进学生的健康成长，全面、细致、持续做好德育工作。学校还采取措施，关爱特殊背景的学生。通过档案记录那些单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、残障家庭、外来务工家庭等特殊家庭子女，了解每个学生的特殊需求，采取有针对性的教育措施，保障他们接受教育和健康成长的权利，促进良好的思想道德形成。
全校师生在2018年获国家级奖励2人次，省级奖励30人次；2名教师在全国教师信息化教学大赛中获1等奖和2等奖。学校毕业生就业率达到97%以上。
习近平总书记到东北进行考察重要讲话，为职业学校如何提高教学质量明确了目标，指明了方向。只要我们瞄准立德树人这个“根本任务”，把培养什么人作为“首要问题”，职业学校的教学质量就会日益提高，为决胜辽宁振兴不懈奋斗。
五、存在的不足和努力方向。
1.性格急躁直率，考虑问题不够全面，有时办事缺少智慧。2.对“两学一做”学习理解还不深刻，修身律己不到位。3.做事干工作缺乏主动，创新精神不足。
教育是个良心活，辛勤耕耘不求回报；教育又是个辛苦活，6苦中求乐但求奉献。“务实创新，能干、会干、敢干、干好”是我一直坚持的工作态度，我愿意为师生服务，愿意为职业教育事业的发展尽力。工作中的缺点、问题在今后工作中一定努力改正。
街道党政领导班子换届以来，本人在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结带领街道广大党员、干部和群众，不断解放思想，抢抓机遇，攻坚克难，开拓创新，推动xx经济社会持续健康发展。现将本人在责、德、廉等方面的情况报告如下：
一、坚持以党建工作为主线，打造务实为民干部队伍。
本人牢牢把握党建工作这条主线，努力打造一支团结协作、务实为民、敢于担当的干部队伍。
注重提升党政班子领导能力。按照上级换届选举的有关要求，认真做好街道党政领导班子换届工作，调整优化班子结构。重视推进学习型党组织建设，进一步完善街道党工委学习中心组制度。带头认真学习党的十八大精神和省、市、区各级党代会精神，积极参加专题培训和研讨会，深入开展党风、党性、党纪教育，党政领导班子理论素养和执政水平得到提高。开展创建“五好”班子活动，坚持民主集中制原则，完善党政领导班子的决策机制，街道党政班子战斗力不断提升。街道党代表工作室去年被市评为“五好”党代表工作室。
注重增强基层干部整体素质。重视加强基层党组织建设，优化社区居委会干部队伍。把选准用好社区党组织带头人作为基层组织建设的重点，在抓好面上工作的同时，重点选调有执行力和公信力的干部担任薄弱社区党支部书记，增强基层班子的凝聚力，整顿转化后进社区x个，强化基层党组织堡垒作用。注重农村基层班子建设，及时发现纠正基层班子建设中出现的问题，有计划、有针对性地组织社区“两委”干部集中学习培训，提高社区“两委”班子整体素质和工作能力。
注重改进队伍作风。坚持严以律己，带头改进机关工作作风。带头执行党政领导班子成员驻村包片、挂钩重点企业、学校等工作制度，抓好“双联双融”、党代表“三走进”工作，经常到社区、企业、学校走访、座谈，深入基层加强调查研究，及时了解掌握民情、民意、民怨、民生等情况和问题，并努力加以协调解决。严格抓好机关管理，结合“五治”专项行动，切实改进干部作风，提高干部队伍工作的积极性，营造风清气正、齐心实干的干事氛围，干部作风明显改善。
二、坚持以群众利益为出发点，全力推动经济社会发展。
本人始终把发展作为第一要务，认真贯彻落实区委、区政府的工作部署，并结合xx实际，提出了“保稳定、促发展、强管理、重民生”的工作思路，确立了把xx打造成特区东部新城“桥头堡”和“玩具名镇”的工作目标。在工作中，坚持走群众路线，把群众利益作为工作的出发点和落脚点，做到问政于民、问计于民、问需于民，努力推动经济持续发展，维护社会和谐稳定。
致力推动经济发展，增强区域发展后劲。面对复杂的经济形势，紧紧抓住发展这一主题，及时调整经济发展思路、产业布局，推动传统产业转型升级，实现经济稳步快速健康发展。一是着力实施品牌战略，积极引导企业树品牌、创名牌，用品牌占领市场，提升市场份额，去年新增省著名商标x个、省名牌产品x个，累计省著名商标x个、省名牌产品x个，产品质量不断提升。二是大力支持企业科技创新，街道被定为市玩具专业镇升级平台科技建设单位，有一批企业被评为国家、省、市高新技术企业，企业专利申请累计xx件，授权xx件。三是积极鼓励企业拓展营销渠道，做到内外并举，群兴、飞轮、雅威等多家骨干企业及时转变经营模式，实行产品专卖店直销和专柜、网上销售，伽懋被列为国家电子商务试点。四是强化服务引导，支持企业做强做大，街道规模以上企业达到xx家，限额以上企业达到x8家，x家企业实现销售额超亿元，x家企业上缴税收超千万；东方锆业、群兴玩具相继上市融资。五是加大金融服务扶持力度，支持兴信、大元小额贷款公司和潮商银行等金融服务企业发展。六是以全区“一核三轴六区”发展规划为契机，以传统产业提升区为重点，抓好园区规划建设，实施项目拉动战略。去年，x个区性重点项目中x个已建成投产，x个基本完工。市性重点建设项目东海岸新城塔岗围片区工程土地收储工作和工程建设有序推进。南澳大桥、东门片区旧城改造、益民路东延、清源水质净化厂排污管道等市性、区性重点基础建设项目得到协调配合，顺利开展。2012年，街道实现工业产值x亿元，比增x%，财政一般预算收入x亿元，比增x%，财税总收入x亿元，比增x%，各项经济指标均在全区名列前茅。
致力加强社会管理，维护辖区稳定。坚持以“纠建并举”的方针，一手抓整治，一手抓规范化管理。深入开展“三打两建”专项行动，制假售假、欺行霸市、商业贿赂三类违法行为受到重拳打击，共摸查“三打”线索xx条，办结案件xx宗。着力整顿玩具“三无”企业，强化食品、药品、加油站、燃气站等重点领域的监管，共xx家企业补办工商营业执照，xx家企业办理3c认证，行业经营秩序有效规范。切实做好学校、企业、交通、建筑工地等重点区域的安全监管工作，推行消防网格化管理模式见成效，去年，辖区没有发生较大以上安全事故，火灾事故零死亡。大力推进社会治安综合治理，辖区主要干道和案件多发地段安装平安视频监控，群防群治建设有效加强，顺利摘除社会管理、社会治安薄弱地区两顶“帽子”，社会治安秩序明显好转。强化土地管理责任的落实，卫片违法违章用地行为得到有效整治，街道连续两年顺利通过省土地卫片执法检查验收。抓好计划生育管理工作，街道连续五年被评为市计划生育先进单位。及时化解不稳定因素，认真执行“书记接访日”制度和领导包案制度，积极接访、约访、下访并多次召开分析会、协调会，百日防护期间“六个突出”问题得到稳控解决，有效维护社会大局稳定。
致力改善民生福祉，促进社会和谐。高度重视民生福祉，加大民生事业投入，完善公共基础设施建设，提高人民群众生活水平。积极反映、参与xx东片水改和xx路拓建工作，并取得了突破性的进展。xx路（凤东路至金鸿公路段）征地和拆迁工作基本完成，东片水改工程启动实施。加大教育基础设施建设资金投入，进一步提升教育。
教学。
质量。推行环卫新体制，全面开展“千村整治”专项行动，优化城乡居住环境。推进就业再就业劳动服务平台建设，每年解决安置失业人员和农村剩余劳动力近千人，街道被评为“省创建和谐劳动关系示范区”。积极筹资xx万元开展“双到”帮扶、启动农村无房户安居工程、扶贫助困等活动。积极推进城乡居民医保、社保全覆盖和职工社保扩围工作，不断扩大医保和社保覆盖面。完善文化基础设施，落实文化惠民工程，建设社区电子阅览室、文化室、文化广场、“农家书屋”一批，完成《xx风采》出版工作。
三、坚持以立德修身为准则，扎实推进反腐倡廉建设。
以身作则，当好廉洁自律表率。增强自律意识，克己养德，以正确的权力观和政绩观严格要求自己，规范自己的从政行为，带头执行廉政准则和党员领导干部报告个人有关事项的规定，端正生活作风，厉行节约，自觉接受干部、群众的监督。自觉履行党风廉政和反腐败工作第一责任人职责，进一步落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐防控体系建设，健全监督网络，抓好反腐倡廉工作，努力构筑拒腐防变的思想道德防线。
加强监督，强化基层廉政建设。注重推进基层党风廉政工作落实，扎实推行“四议两公开”和“两项制度”，规范基层民主决策程序，完善办事程序和公开制度，预防减少乱作为现象。加大农村土地管理和财务管理力度，全面完成农村“三资”清理和“村账镇理”工作。加强对教育、社保、养老、救济及重点项目补助资金使用的督查，确保资金专项专用，基层管理监督机制不断完善。
阳光用人，营造办事创业环境。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，坚持重德才、凭实绩的用人标准，做到公开、公平、公正的选人用人，换届后街道调整充实了16名股级中层干部，实现“零上访、零投诉、零违纪”。更好的调动了干部办事创业、勇于担当的积极性和奉献精神。
街道党政领导班子换届以来，本人虽然取得了一些工作成效，但对照组织的要求和群众的期待还有一定的差距。主要有以下几方面：一是改革和创新意识有待进一步提升；二是推动发展和解决问题的力度有待进一步加强；三是调查研究不够深入，对基层情况了解掌握还不够全面；四是抓党风和廉政建设的措施和力度不够，街道机关作风还需要改进，社区居委会监管制度需要进一步完善，本人自身艰苦奋斗、勤俭节约的作风也需进一步加强。
本人将以这次述责述德述廉为新起点，结合干部群众提出的批评和建议，认真落实整改。在今后的工作中，我有决心通过深入学习贯彻党的十八大精神，提升理论素养，运用科学理论指导实践、推动工作，提高做群众工作和破解难题的能力。面对xx转型发展的新挑战，敢于解放思想，改进工作方法，特别是对涉及全局性、事关xx长远发展和群众生命财产安全、辖区平安稳定等重点工作都争取亲力亲为，深入一线、靠前办公，狠抓落实。以求真务实的态度，发扬民主，致力团结广大党员干部，坚定信心，勤政务实，保稳定、促发展、服务人民群众，为建设平安幸福xx作出更大努力。
在区委、区政府的正确领导下，现将一年来履职尽责情况报告如下：
一、履行管党治党建工作责任情况。
回顾过去一年我在党风廉政建设工作方面，突出抓了以下四个方面:。
1.认真学习党的十九大及十九届五中全会精神。当前和今后一个时期，全党全国的首要政治任务就是深入学习、宣传党的十九大和十九届五中全会精神，深入开展“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育工作：一是我坚持从读原文，悟原理上下功夫，让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心；二是积极参加各种学习讨论活动，认真撰写学习体会文章和调研报告，带头讲党课，宣传党的路线方针政策，凡是涉及十九大精神及习总书记讲话精神等方面的内容，都能够认真学习，深刻思考，不断掌握其思想内涵，同时用以指导自己的工作；三是紧密结合本职工作，认真开展创建文明城市和服务辖区居民方面的其他事务性工作，努力解决居民群众反映的热点焦点问题。
2.认真参加机关理论学习活动。过去的一年，自己按照街道党工委理论中心组的学习要求，能够坚持做到认真参加各种集体学习，认真撰写发言提纲与心得体会文章，时刻安照“。
不忘初心。
牢记使命”的要求严格约束自己的行动，除参加集体学习外，自己还能坚持利用休息时间自学，把学习理论做为党建工作经常化常规化的有效载体，与此同时，结合我街道的实际情况，认真落实上级党组织和政府部门交给的各项工作任务，做到了学习教育与服务群众工作两不误两促进。
3.认真落实“两个责任”谈话制度。为保证党风廉政建设“两个责任”谈话制度落到实处，拟定了与分管科领导及分管室负责人、干部谈话的实施方案，本人采取集体谈话和个別交谈的形式，参与了例行谈话x人次。
4.认真抓好“疫情防控”工作。2020年面对突如其来的新冠疫情，自己能够以身作则，积极带领全街党员干部，全力进行抗击疫情，取得了全面胜利。
二、个人履职尽责方面的情况。
1、努力学习，提高自身素质。我深知学习的重要性，力求把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。今年突出加强了三个方面的学习：一是系统地学习了党的十九大及十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关谈《治国理政》第三卷论述摘编等，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央领导集体，从思想上、行动上统到党中央保持高度一致性；二是认真学习了城市精细化管理方面的业务知识，迅速进入角色不断适应新的工作岗位及新的领导职务上的努力让自己从门外汉成为行家里手；三是认真学习了招商引资及发展经济壮大集体经济方面的法规和政策，不断壮大街道经济实力。
2、讲团结，树立大局意识。一是讲维护、讲服从是个干部的起码要求。首先是服从工作安排。在工作中时刻以大局为重，坚决服从区委、区政府的安排，任劳任做好本职工作；二是维护班子团结，团结是一个班子的生命，我能自觉地尽力地维护大局、维护党工委的权威；三是是积极沟通配合，在工作中我与其他班子成员勤通气、勤商量，大事讲原则，小事讲风格。
3、克己奉公，尽职尽责。干好本职工作是衡量干部是否称职的核心。我认为在任职的这一年里，各项工作在各位副职领导及各科室负责人的努力下均取得了较好的成绩。
4、遵守纪律，清正廉洁。一是认真履行了党风廉政建设贵任制。在平常工作生活中做到“三对照”，时刻对照党纪党规，法律法规，时刻对照党组织关于党风廉政建设的部署要求，时刻对照人民群众的期望，用“三对照”规范自己的行为，二是认真参加每一次廉洁教育活动，按照要求，积极参加区纪检和街道组织的反腐倡廉警示教育参观活动，进一步领会反腐倡廉的意义、目标及要求，增强反腐倡席的自觉性；三手是严格执行中央八项规定、帯头遵守街道制定的各项规章制度，特別是公款接待、公车使用方面严格按照规定，不变通，不打擦边球。
三、将个人有关情报告如下:。
1、严格按规定填写并上报了领导干部个人有关事项报告表。
2、全年做到廉洁奉公，从未收送过任何礼品、礼金和消费卡等。
3、从未接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动。
5、严格遵守办公用房、公务用车的规定，没有操办婚丧喜庆事宜。
6、个人严格按规定使用“三公”经费。
7、严格道守公务接待相关制度，没有发生一起违反制度的公务接待。
8、没有插手干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法活动等。
9、没有接受纪检机关谈话函问。
10、按照党员领导干部要求，净化社交圏、朋友圏、生活圏。在工作生活中，在社会交往中，严格执行党内政治生活准则的规定，严格遵守党的六大纪律。
11、道守社会公德、家庭关德，做好良好形象市民、和谐家庭。
三、存在的问题、原因及打算:。
1、理论学习不够深透。虽然对学习比较重视，但存在看学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上，没有去思考、钻研。组织推看学、工作逼着学现象突出。
2、思维理念不够创新。与时俱进、开拓创新的思想观念树立得不够牢固，在实际工作。
是工作争创一流不够理想。在工作中满足于循规蹈矩，按部就班，交差完成任务，只求过得去，不求过得硬。
3、针对城市精细化管理工作，还存在一定的短板。
针对自身存在的问题，在今后的学习、工作、生活中要从以下几个方面努力：
1、加强学习，全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念，坚持理论学习与工作实际相结合，进步提高做好新形势下服务广大居民群众的工作本领。
2、创新观念，科学指导工作实践。要全面落实十九届五中全会精神，进一步转变思想观念、思维方式和工作思路，把城市建设管理工作放在实现中国梦的大背景下来把握，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的方法去工作。
3、要转变作风，推动工作全面落实。树立超前意识、开放意识、绩效理念、提高落实全面工作的能力。认真落实区委区政府交给的各项工作任务，扎扎实实开展每项工作，兢兢业业争创一流工作业绩，为我区经济发展、社会稳定贡献力量。
今年，是贯彻党的**大精神的开局之年，是落实“**x”规划的关键之年，是改革开放三十年的发展年。一年来，在市委的正确领导下，我本人坚持“抓党建，促发展”这一主线，将**大关注“民生”问题贯穿于党建工作全过程，团结带领全局一班人，积极工作，努力开拓，全面推进了党的建设。下面，就我局党建工作情况做如下述职，敬请领导和同志们批评指正。
(一)深入学习贯彻落实党的**大精神，不断加强和改进思想政治工作。
一是充分利用中心组学习会、组织生活会等形式，在全局各级干部中深入开展了学习贯彻党的**大精神、《中国共产党章程》、中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观以及党的三代领导核心和**同志关于加强党性修养等方面的有关论述，进一步增强了各级干部的政治意识、大局意识和服务意识。二是充分发挥党校的教育阵地作用，5月份先后举办了两期处科级干部培训班，邀请了呼市党校贺丰燕老师做了题为《学习贯彻党的**大精神、全国两会精神，加强住房改革与建设，建立健全住房制度保障体系》的报告，邀请了市检察院孙平处长做了题为《学习传达中纪委二次全会精神、自治区纪委八届三次、市纪委十届三次全会精神，加强预防职务犯罪工作》的报告。集中学习结束后，统一组织学员参观了呼市第一女子监狱，召开了现场警示教育会。培训结束后，进一步健全完善了学员学习登记备案制度，并要求每人撰写学习心得体会。三是积极参加上级部门组织的各类学习培训活动。组织全局副科以上干部及纪检监察干部参加了市纪委举办的“建立健全惩治和预__败体系**—2013年工作规划”知识竞赛答题活动;组织全局党务工作者观看了《村支书郑九万》;组织全局****人员观看了《警钟长鸣》和《信息化条件下的主要技术窃密手段及其防范》保密教育片;组织全局复转军人观看了爱国教育影片《决战汶川》;组织全局人事保卫干部观看了戒毒影片《死亡之吻》。四是积极发挥组织人事部门的积极能动性。各单位党务人事干部结合全局学习**大集中轮训工作方案，分别开展了党务知识、业务知识、政策法规等方面的培训，使学习培训活动进一步推向深入。
进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，认真贯彻中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神，使保持共产党员先进性教育活动常抓不懈。不断强化党委中心组学习，实行中心组学习领导班子成员负责制，完善了领导干部学习制度，截止目前，共召开中心组学习会8次。实施了思想政治工作帮扶责任制，建立了思想政治工作责任考评机制。局党委成员及其他副处以上干部经常深入基层，开展调研，广泛听取群众意见，倾听群众呼声，切实解决广大干部职工在工作和生活上的困难。
(二)强化领导班子建设。
局党委严格执行民主集中制原则，切实开好民主生活会，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，在干部任用、人事调整、大额度资金使用和涉及承担全市重点工程项目及房地产固定资产投资任务等重要工作的安排部署上，严格执行党委内部议事规则和决策程序，注重调动领导班子成员的积极主动性，发挥班子整体合力，有效提高了决策的科学化和民主化;坚持贯彻和落实科学发展观，为圆满完成各项工作任务提供了坚强的政治组织保证。
今年，配合市委组织部对两名试用期满一年的副处级干部进行了考核;严格按照《干部任用工作条例》，坚持公开、公正、公平的原则，对两名新提拔的试用期满一年的副科级干部进行了转正考核，切实增强了各级班子及干部队伍的领导决策能力，强化了组织部门的公信力和满意度。
(三)基层党组织建设走上规范化、制度化轨道。
年初，局党委与各级党组织签订了《**年党建责任状》，制订《党建目标实施细则》，做到了职责明确、责任到人，确保了基层党组织运行机制更加规范。
1、认真做好发展党员工作。局党委认真贯彻落实《中共中央关于进一步做好党员发展工作的通知》精神，严格执行发展党员三项制度，即《发展党员公示制度》、《发展党员投票表决制度(试行)》、《发展党员责任追究制度》，严把发展党员入口关。各党总支、党支部严格按照组织发展程序，在符合对发展对象培养时间满一年半以上的重点培养对象中确定了11名拟发展为中共预备党员对象，并通过组织外调(11人外调情况均无历史政治经济问题)、发展前公示(广泛征求社会各界及本单位党员职工的意见)、个别谈话、党小组讨论、支委会研究讨论、党员大会研究讨论、发展党员投票表决、党委会最终审批等组织程序，讨论通过了接收预备党员事项。对13名预备期满一年的预备党员经过组织考察、转正前公示(广泛征求社会各界及本单位党员职工的意见)、个别谈话、党小组讨论、支委会研究讨论、党员大会研究讨论和预备党员转正投票表决、党委会审批等组织发展程序，讨论通过了预备党员转正事项，给党的肌体注入了新鲜血液。
2、隆重开展庆七一表彰活动。为进一步提高我局基层党组织建设整体水平，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，选树“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动典型，在庆祝中国共产党成立87周年之际，经过民主推荐、支委会酝酿、支部推荐、党委审批等组织程序，对三个先进基层党组织，31名优秀共产党员和10名优秀党务工作者进行了表彰，旨在激励全局干部特别是各级组织人事部门的干部积极投身组织人事工作，以饱满的热情、踏实肯干的作风努力工作，为全局各项工作的顺利推进提供组织人事上的保障。
3、加大督查工作力度，推进重点工作如期开展。5月份，我局成立了以纪委书记任组长，党办、监察室、办公室负责人组成的督查工作领导小组，对局属各单位《**年全局系统各党总支、支部党建责任目标实施细则》、《党建责任状》分解及落实情况、《**年全局经济责任状》分解及开展情况、**年党风廉政建设责任制工作开展情况、改善民生63条中涉及我局的宏观调控、经济适用住房、廉租房、旧小区改造、物业管理等重点工作进展落实情况进行了督查，及时了解和掌握了第一手资料，为局党委决策提供了可靠依据。
4、加强人事干部档案管理工作。4月份，由局党委办与人事科牵头，组织各二级单位人事干部，对干部人事档案中党员入党手续是否齐全进行了核查，通过集中检查，进一步规范了档案管理，保障了党员干部的切身利益。
5、坚持“党建带团建”。呼市房产局团委在团市委和局党委的正确领导下，紧密结合呼市房地产业的改革与建设的实际，坚持以党建带团建，坚持以“团的自身建设”为重点，以培养和造就青年人才为落脚点，大力开展青年志愿者服务活动，扎实推进“青年文明号”、“五四红旗团委”的创建工作，结合我局青年工作实际，带领广大团员青年在服务大厅，服务经济，服务社会建设的实践中，锻炼才干，提高本领，做出贡献。
1、制定方案，按计划有步骤地开展工作。
年初，制订出了符合全局实际的《**年纪委工作安排》、《**年全局党风廉政建设和反腐败斗争分解意见》，确定了工作重点，认真学习传达了三级纪委会议精神和《建立健全制度、教育、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》，局属各单位充分利用各种会议多形式、多渠道的开展党性党风教育、艰苦奋斗、廉洁从政教育、执政能力建设教育、廉政教育、法纪法规教育，对副科以上干部进行了树立正确的道德观、权力观、利益观的教育;有针对性地开展警示教育，做到了“警钟长鸣”。严格执行市纪委“十条禁令”，请市检察院及区检察院同志就预防职务犯罪进行了专题讲座，并且观看了反腐__系列警示片，做到了“警钟长鸣”。深化了党员干部廉政谈话制度，坚持和完善了领导干部谈话制度、诫勉制度、函询制度、经济责任审计制度、重大事项报告制度，切实加强对党员领导干部的日常管理和监督。
2、扎实开展干部教育培训工作和人才队伍建设。
建立健全了党员干部考核激励机制，加大党员干部轮训工作。充分发挥党校的阵地作用，确保党员干部经常性教育经费、教材落实到位。高度重视人才工作，坚持党管人才原则和实施人才强业战略。在全年干部培训计划中进一步明确了人才培训工作的指导思想、培训目标、培训重点、培训机制等，将人才培训与其它工作共同纳入考核内容，增强了各级组织做好人才培养工作的责任感，局党委支持和鼓励二级单位结合自身特点，开展行业培训班，培养各自所需的人才。截止目前，全局共举办党员干部培训班15期，法律法规培训班7期，各项业务培训班9期，培训人数达到1100人次，局系统党员干部培训率达到98，党务干部培训率达100，专业技术人员培训率达到100。
3、深入开展作风建设活动。
按照市政府纠风办关于《**年全市民主评议政风行风工作实施意见》，我局及时成立了工作领导小组，制定下发了《转变政府职能、优化发展环境、建设服务型政府实施细则》、《呼市房产局**年民主评议政风行风工作实施方案》，组织召开了关于“转变政府职能、优化发展环境、政风行风评议座谈会”，邀请了市人大、政府、政协、纪委及上级部门、相关单位和办事群众参加了座谈会，与会代表畅所欲言，对我们的工作给予了充分肯定，也提出了中肯的意见、建议。经过梳理，共有20条意见、建议。我们已制定有针对性地整改方案，正在逐步落实整改。
局行政服务大厅结合各自工作实际，创造性地开展了行风建设工作。产权市场处组织召开了“整顿机关作风，提高行政效能”工作动员大会，成立了工作领导小组，详细制定了活动实施方案，进一步细化了政风行风建设实施要求，并聘请内大教授就《领导学、管理学》做了专题讲座;资金中心组织开展了“树好作风、好形象，创新服务、新业绩”主题实践活动，成立了工作领导小组，制订下发了《关于开展“树好作风、好形象，创新服务、新业绩”主题实践活动实施方案》，组织开展了职工卡拉ok大赛和“乒乓球”赛，赴岱海开展了“挑战自我、激发潜能、熔炼团队”的拓展训练活动，丰富了实践活动内容。同时，切实开展好“红旗窗口”和“服务标兵”的评选活动，以榜样的力量带动工作不断上台阶。产权市场处组织干部职工开展踢毽球、乒乓球、羽毛球等文体娱乐活动。
1、以“地震”为纽带，全面展现精神文明风貌。5月12日，四川汶川县发生8.0级特大地震，造成了重大的人员伤亡和财产损失，灾情牵动着全国人民的心。局党委及时发出抗震救灾捐款倡议，用实际行动为抗震救灾做贡献。全局各单位积极响应，各级干部职工踊跃捐款献爱心，全局490余名干部职工共捐款63680元。随后，又响应市委组织部的号召，在全局党员中开展交纳特殊党费活动，全局290名党员共交纳特殊党费95150元;同时及时向全市房地产业发出抗震救灾捐款倡议，共有233家房地产开发企业捐助爱心款，总计210余万元;6月份，积极组织“博爱一日捐”活动，共收到爱心捐款27150元。为了使每一笔捐款落实到位，专门负责收集捐款的组织人事干部高度负责，认真细致地将每一笔捐款都登记造册，并及时将捐款上缴到市红十字会、市委组织部等指定收款单位，同时对捐款单位及人员进行公示，以确保无误。目前，我局正积极开展向灾区捐款、捐物“送温暖”活动。通过一系列的捐款活动，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，党心、民心得到空前团结。
2、喜迎奥运，为首府城市建设添光彩。5月初，局团委积极响应团市委“清除小广告，整治街容街貌”的通知精神，组织了物业处、拆迁办、产权市场处和住房资金中心共100多名团员青年走上街头，开展了清理小广告活动，为亮丽城市、美化街容街貌做出了积极的贡献。
北京奥运会火炬于7月15日在我市传递，局党委积极组织，多次召开火炬传递专门会议，安排部署迎接传递相关工作，经过逐级上报，层层把关，最终组成了由局党委书记贾益民亲自带队，全局系统180名干部职工参加的有组织加油助威队伍，为北京奥运加油。奥运会召开期间，组织召开了多次奥运期间安保工作会议，安排了安全保障工作和信访工作值班表，为奥运期间的平安和谐做了积极的贡献。住房资金管理中心还组织开展了“迎奥运、讲文明、树新风”知识竞赛活动，在职工中普及了奥运知识，宣传了奥运文化。
3、精神文明创建工作硕果累累。积极开展文明单位创建活动。局机关、市物业处、市产权市场管理三个单位积极开展了内容丰富，形式多样地文明单位争创活动，市房地产监察大队圆满完成了市级文明单位申报工作和考核验收工作。进一步细化了在窗口单位开展“红旗窗口”和“服务标兵”争创评比活动，完善了程序、环节，使争创活动更具参与性，争创结果更具代表性。
圆满完成督查、信息宣传、信访、扶贫、社区共建等项工作，召开工作会议，安排部署相关工作，使各项任务圆满完成。督查工作以落实市委、市政府督查件为主，坚持做到事事有回音、件件有落实。
**年，我局认真总结经验，切实加强党的领导，牢固树立和落实科学发展观，继续加强房地产业宏观调控，不断提高住宅建设水平和住宅品质，圆满完成各项工作任务。截止10月份，全市房地产开发完成投资83.93亿元，同比增长3.38，共办理立项审批28项;归集住房公积金6.04亿元，住房公积金使用率达到89.4;新增物业管理企业40家，新增物业管理面积367万平方米，物业管理覆盖面达61;进一步提高城市房屋拆迁规范化管理水平，全年共发放《拆迁许可证》25件，拆迁面积约24.4万平方米，下达行政裁决88件;共办理商品房预售52宗，办理初始登记221件，新建商品房转移登记5863件，存量房转移登记8030件，他项登记10464件，发放权属登记28563本;全年共对140家房地产开发企业开展了执法监察工作。解决低收入居民住房困难问题，努力构建多层次的住房供应体系，满足不同层次居民的住房需求。不断加大住房补贴发放和公积金归集力度，继续强化前期物业管理工作的力度，完善管理机制，逐步理顺拆迁关系，规范拆迁行为。进一步提高房地产市场交易管理水平，促进房地产业持续健康发展，为构建社会和谐，实现首府巨变做出更大的贡献。
一年来，我局圆满完成了各项目标任务。但是我们工作中还存在一些差距和不足，一是旗县的廉租房制度尚未全面完善，仍需进一步加强;二是房地产市场秩序有待进一步规范，房地产业各环节中侵害群众合法权益的现象仍时有发生;三是物业管理水平尚需提高，业主大会建设需全面加强和规范，旧住宅小区整治资金匮乏，推行专业化的物业管理难度较大;四是城中村改造、旧城区改建中回迁户较多，面向低收入家庭公开销售的房源不多，供需仍存在矛盾;五是住房公积金使用率偏低，影响居民购房能力的进一步发挥;六是住房普查建档等基础工作薄弱，住房状况全面调查亟需开展。
在县委、县政府正确领导下，在全镇广大党员、干部的大力支持下，我认真学习、努力工作、清白做人、干净干事、脚踏实地地做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的德、能、勤、绩、廉等方面简单总结如下：
一年来，以认真的态度对待学习，自觉做到学思结合、学用结合，提升推动科学发展能力：坚持理论学习和业务学习并重，通过参加镇党委理论中心组学习，个人自学，较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届三、四中全会精神，并已学习实践科学发展观为契机，结合工作实际，有针对性地学习相关业务知识，深入农村基层调查研究，理清今后发展思路，进一步了增强自信心，学习中注意把先进经验与贯彻落实各项方针政策和推进工作结合起来，为开展各项工作发挥了积极作用。同时，明晰了今后一个时期以加快以生态产业聚集区、生态旅游休闲区、生态环境示范区和改善民生先行区四大平台为核心的中心城镇建设，逐步使要素禀赋结构由劳动密集向资本密集转变，并通过由第三产业带动为主向一、二、三产业协同带动转变，进而推动产业结构优化，实现产业升级，真正使xx成为泰顺科学发展新战略增长极发展目标。
一年来，以务实的态度对待工作，身体力行，抓落实、求实效，不断开拓工作新局面：
（一）省级创建工作亮点纷呈。1.省级文明县城创建工作。投资242万元启动五个社区办公服务用房的购买和建设，完成东城等5个社区办公服务用房，并投入使用。在干次道实施18小时保洁，保洁面积达60万平方米，做到了清扫、清运、保洁“三位一体”的管理；开展南门等溪流整治，推行垃圾袋装化，落实门前三包，启动城北垃圾中转站选址工作。根据群众反响较大的提篮小卖、广告市场混乱、摊点乱摆放问题，制定了管理方案，加强整治力度。2.省级生态镇创建工作。实施生态环境优化工程，投入30万元推进2个省和2市级整治村建设，开展4个县级生态村的创建工作，投资25万元完成南山、下察溪等村珊溪库区环境整治，村庄面貌发生了较大的改变。3.教育体育工作。在市级教育强镇基础上，投资300多万元完善城关中学、罗二中等镇属学校的基础设施建设，完成5个村级篮球场，并通过省级体育强镇验收。
市委、温州市人民政府授予“全市国庆安全保卫工作先进集体”。
（三）产业结构调整初见成效。全面发展现代农业、加强招商引资力度和推进旅游产业的发展，促进产业结构不断优化升级。1.支持棋盘山锥栗专业合作社、恩赐生猪养殖专业合作社等龙头基地建设，新发展市级以上产业化龙头企业1家，新增农业专业合作社3家，带动发展一批专业户，提高农民进入市场的组织化程度，全面提高农业效益。完善了蔬菜协会、乡镇兽医站、动物防疫规范化等建设，积极构造新型农业科技创新服务体系。
2.紧抓发达地区产业加快转移和消费升级的机遇，完成南外竹木标准厂房一期建设，现已有22家企业入驻。同时引进一批上规模、污染少、就业能力强的企业，切实壮大镇域经济。拓宽来料加工路子，以创业带动就业，以点带面推进农村经济发展，提高农民的就业和创收，实现产值2460万元，加工费收入240万元，从业人员近145多人。3.发挥生态资源优势，建设、培育2家以休闲度假、生态观光为一体的“农家乐”旅游点。
出了一支好队伍。
一年来，以正确的态度对待自己，廉洁从政、以身作则，筑牢思想道德和纪律防线：一是继续深化“一把手”“四个不直接分管”工作机制，健全公务接待、公车管理、干部考勤、工作绩效每月动态考核、工程招投标管理、财务资金特别是扶贫资金使用管理等工作机制制度，进一步规范政务公开、村务公开工作；二是依法行使权力，自觉遵守法律法规和规章制度，不利用职权违规干预和插手建设工程招投标、建设物质、设备、材料采购等市场经济活动；三是勤俭节约，本着厉行节约、开源节流的原则，不以各种名义用公款大吃大喝和进行高消费娱乐和严格管理公车私用等；四是管好身边的人，不允许他们利用本人职务的影响办私事、谋私利；五是自觉接受监督，按照公开、公平、公正的原则，不断增加决策和工作的透明度，并把本人执行廉洁从政规定情况作为民主生活会的重要内容，开展批评和自我批评；六是严格要求自己，切实加强八小时以外的自律，慎重交友，不参与赌博、不进入娱乐场所。
总之，过去的一年，各方面的工作均取得了较好成绩，我本人也得到了充分锻炼，变得更加成熟，这是上级的培养和广大干部群众大力支持的结果。但我也清醒看到，工作成效离组织的要求、群众的愿望还有一定距离。在实际工作中还存在一些问题和不足：一是学习不够深入，理论不够扎实；二深入农村调查研究不够具体、全面；三是开拓创新不足，影响了工作效率。对于这些，我将在今后的工作中，进一步加强学习，不断提高自身素质和能力，与时俱进，克难攻坚，争当科学发展的“先行官”。
如下：2篇，2份。在实际工作中，我努力做到大事有原则，小事不计较，时刻牢记自己是一名共产党员，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想。。
其次在工作中，想少走弯路，就要不断加强自身的工作能力。工作中，我无论出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，从而帮助自己完成本职工作。坚持学习法律、法规，不断提高自己依法行政的能力。
第三坚持身正为范，在制度前不搞特殊。要求干部做到的，自己先做到，按时上下班，全年出满勤。
****年是极不平凡的一年，我局两项重点：xx工作和面产业工作，都与变幻莫测的市场活动休憩相关，为了将工作做实做稳，我们组织班子进行了周密的布署：
1、紧抓制度建设，保障工作进程。根据以前过来一段在工作纪律、考勤考核、内务管理等方面存在的问题和不足，年初对以往制度进行了检查修订和补充完善。尤其是在绩效考核方面，对各项制度的实施都细化了扣分项目，使得制度得以顺利实施，为年度工作开展提供保证。
2、打造学习氛围，提高工作水平。以学习型党组织建设活动为平台，加大了单位的学习力度。我要求班子成员带头学，带动干部共同学，制定了支部学习计划及制度，规定每周星期五下午为学习时间，每月集中学习一次，认真开展“四个一”读书活动，要求干部三有：有笔记、有体会、有报告。使单位的学习风气渐浓，干部的业务水平得到大幅提高。
3、坚持科学发展，工作效果。为了按时按量完成年初产业各项工作指标，我们组织产业办工作人员多次下到乡镇，与乡镇及椒农共同对抗旱灾，首先从数量上完成了年度种植任务：全县xx种植面积52180亩，完成年初计划任务104%，高产稳产示范完成220亩，高标准无公害生产基地完成350亩(xx乡150亩、xx乡100亩、xx乡50亩)，提纯复壮40亩、新品种推广10亩。其次从效果上，我们利用下属xxx公司及xx专业合作社做好市场服务，由于今年xx价上扬近20%，亩公斤价达30元，全县xx总产值1.30亿元，接近去年同期水平，积极开发xx精包装及加工业，提升xx产业附加值，达到大旱之年减产不减收的效果。
4、把握发展契机，做好工作铺垫。按照x发[****]13号文件精神，我们认真组织全体干部开展学习，并由业务股牵头，立足县情，对我县xx工作发展进行规划布局，为建立健全我县四大网络夯实基础。
一年来，能够严格遵守各项政治纪律，自觉按照中央提出的各项要求规范自己的从政行为，坚持民主集中制的原则，摆正个人与组织的位置。在班子内部，既讲分工，又讲合作，坚持民主决策。在干部调整、重要建设项目安排、大额资金使用等重大决策上，都严格按决策程序和议事规则进行集体研究，增加了工作透明度。头脑里紧绷廉洁自律这根弦，严格遵守领导干部廉洁从政的有关规定，没有发生违反党纪政纪的问题。个人和家庭重大事项，个人收入情况，以及家属的从业情况，都能按规定及时向上级党组织报告。
****年，我能够根据上级的要求结合我社的实际情况，有序开展各项工作，取得了良好的效果，但较之上级领导的要求和同志们的期望还有很多不足。在今后的工作中，我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，不断完善自已，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶。
党史。
学习教育xx件“为民办实事”全部办结。。
坚持守土有责、守土担责、守土尽责，认真学习中央、自治区关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见精神，以市委巡察“回头看”反馈问题整改为抓手，认真分析深层次原因，集智研究对策措施，反馈的xx个方面xx条问题全部整改销号。坚持以案为镜、以案示警、以案肃纪，组织开展为期一个月“以案促改”警示教育，邀请市纪委监委领导开展专题辅导讲座，推动党员干部引以为戒、筑牢防线。深化运用监督执纪“四种形态”第一种形态，持续释放执纪必严、违规必究的强烈信号。
自觉做好“关键少数”，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制及“末位”表态制，重大决策、干部任免、项目建设、大额资金使用等全部通过会议集体讨论决定。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，无违标准用车用房情况，学习出差费用均按财务规定标准报销，未接受过任何企业或个人赠送的会员卡，如实填报个人事项有关情况。现有住房xx套，一套xx平米，位于xx市xx区xx园。
深刻反思，自己虽然认真地履行了所肩负的职责和使命，但与市委的要求还有一些差距和不足，主要表现在：工作中能够严格履行第一责任人责任，但会议部署的多，跟踪问效的少，督查检查不到位，落实举措针对性还不强，落实效果打了折扣。能够认真学习习近平总书记关于全面从严治党的系列重要讲话精神，但以点带面抓学习还不够，组织学习和开展教育的方式方法相对单一，廉政警示教育的内容还不够丰富，结合典型案例开展以案释法、以案说法做的不够，纪律法规还没有入心入脑，时效性还有待加强。党风廉政监督机制落实不到位，风险防控动态管理还不够健全，执行制度还存在落而不实的问题，个别沉疴积弊还需要持续整改。
下一步，我将坚持目标导向、问题导向，下足“四字”功夫，锻造过硬队伍，全力推动全面从严治党实现新突破、再上新台阶。
突出政治过硬、思想过硬、责任过硬，坚持每两周组织1次党委中心组学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，始终保持绝对忠诚的政治品格，推动党委在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作表率、打头阵。紧紧围绕《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省相关贯彻实施办法，扎实开展履责谈话、述责述廉、调查测评等，强力推进主体责任、第一责任、“一岗双责”落实，推进全面从严治党纵深落实到神经末梢。
文化强起来，提升党组织筑堡垒、聚人心的感召力，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，以高质量党建引领住建事业高质量发展。。
紧盯市党代会、人代会确定的目标任务，精心研究贯彻落实具体措施，严格实行领导包抓机制，列入班子担当作为计划，制定任务书、绘出路线图、明确时间表，健全“季度对账、半年评议、年度考核”机制，积极在“创建两区”中团结奋进、示范先行，始终以强有力措施推动市委、政府安排部署在住建领域落地生根、开花结果。
个人事项等问题，始终保持“惩”的高压。紧盯项目管理、保障房分配、招投标等关键环节，健全完善廉政建设风险动态防控体系，统筹推进治标除弊和治本清源。充分运用身边典型案例，常态开展“三个以案”警示。
教育。
扎实开展“廉政警示教育”系列活动深入推进纪律教育、政德教育和家风教育坚持正确选人用人导向进一步激发干部职工崇廉拒腐、担当作为精气神为推动全市经济社会发展积蓄力量、增添动能。。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、各位委员、同志们：
大家好，自20xx年xx月担任xxx街道纪工委书记。现将履行党风廉政建设主体责任和执行廉洁自律情况汇报如下：
一、个人遵守《中国共产党廉洁自律准则》及中、省、市有关廉洁自律规定方面的情况。
任职以来，自己始终把忠诚、干净、担当作为立身之本和履职之基，时刻把法律、纪律、制度、规矩、道德的戒尺牢记于心，做到自身正、自身硬、自身净，用廉而有为的实际行动树立了共产党员、领导干部的良好形象。坚持学习为先。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深研笃行习近平总书记关于党风廉政建设重要论述和中、省、市有关廉洁自律相关规定，在强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的过程中，真正做到心中有党章、办事守党纪、言行合党规。坚持实干为要。定期开展干部作风纪律检查，做到机关和村（社区）干部两手抓。聚焦“发展要上、纪律要松、法治要让”的思想松懈点、制度薄弱点、权力风险点，灵活运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，切实抓好党员干部日常监督管理，扎实推动震慑、遏制、治本向基层传导。坚持从严为本。严格遵守中央八项规定实施细则，坚决执行领导干部个人有关事项报告和重大事项及时报告等制度，自觉接受组织和群众监督。妻子xx在xx公园工作。长子xx为xx学校学生，次子xx为幼儿。家庭收入为我和妻子两人工资，年收入约为xx万。在通xx公积金贷款购买房屋一套，面积为xx平米。今年无个人重大事项。没有公款出国出境旅游，没有干预和插手工程项目承包，没有出入私人会所行为，家庭成员无经商或从事第二职业情况。
二、作为党工委班子成员履行党风廉政建设职责情况。
到村、社区开展十九届五中全会宣讲会x次，对标看齐，树好形象。
（一）狠抓作风转变“不懈怠”。突出作风监督检查，从细节和小事抓起，做到思想从严、管理从严、执纪从严，精准运用“四种形态”第一种形态进行处置。今年以来，发出监察建议书x次，作风纪律通报xx次xx人，提醒谈话xx人，诫勉谈话xx人。其中，年初疫情形势严峻时，调查处理不担当不作为干部作风问题xx人次。创文工作验收关键期，调查处理违反工作纪律干部x人次，确保全办步调一致，令行禁止。
扶贫领域腐败案件x件x人次；
违反财务审批制度x件x人次；
违反重大议事规则x件x人次；
违反工作纪律x件x人次。
（三）推进廉政建设“不放松”。充分利用渭南“一轴四点”廉政文化教育资源，开展“倡廉洁、践使命”主题党日活动及“廉洁之风、从家开始”党风廉政教育活动，参与党员干部xxx余人次。组织党员干部观看《xx》、《xx》等警示教育片，深化警示教育成果，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强纪律教育实效性。
四、抓党风廉政建设、助力追赶超越工作情况。
（一）助力脱贫攻坚方面。紧紧围绕脱贫攻坚决战决胜阶段重点工作，聚焦群众关心关切，在全办开展了村党支部和监委会主任脱贫攻坚述廉述责会议。查处扶贫领域案件x起，给予党内警告x人，诫勉谈话x人、提醒谈话x人，追回违纪资金xxxx元。进村入户征求意见xxx余条，促进整改扶贫领域问题xx个，我办扶贫工作走在全市前列。
（二）助力专项整治方面。扎实开展xxx、xxx、xxx以案促改、违规收送礼金、领导干部“违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题”专项整治。领导班子成员撰写以案促改心得体会、自查自纠报告及整改报告共xx篇，自查整改问题xx条。梳理审查涉及工程建设领导干部x人，工程建设事项x项，完成自查自纠报告x篇，做出公开承诺xx篇。
（三）助力巡察整改方面。针对巡察整改反馈问题，结合整改周期压缩、时限逼人的实际，制定限期销号制度，对所有整改问题列出时间表，画出路线图，实行销号管理，确保所有整改问题在规定的时间内，取得最大化的整改效果。定期向党工委汇报整改工作进展情况，积极研究解决困难问题，助力全办巡察整改工作落地生根，为业务工作开展激活力量。
五、工作中存在问题及改进措施。
在党风廉政建设方面，自己虽然做了一些工作，但还存在一些问题。主要是，廉政学习抓得还不够系统深入，村、社区党组织“两个责任”压力传导还不到位，村组干部违法违纪行为还时有发生。在今后工作中，我将牢记使命，以落实党风廉政责任制为龙头，以树牢“三不一体”理念、推进正风肃纪反腐为抓手，紧盯关键少数和重点领域，聚焦工作不实不细不严及不作为、乱作为、假作为等突出问题，贯通执纪监督“四种形态”，敢于出拳，坚决亮剑，担当使命，忠诚履职，全面推动从严治党向纵深发展，为xxx高质量发展提供纪律保障。
以上汇报不妥之处，请批评指正。谢谢大家。
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下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在区委、区政府和区委政法委的坚强领导下，区司法局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平重要讲话精神，紧扣“十四五”开局及市委、区委中心工作，锚定“卓越x”的工作目标，扎实推进教育整顿和党史学习教育，立体展现司法行政铁军建设新成果，为把x打造成“法治政府示范区建设标杆”奠定坚实基础。我作为局党委书记，现就本年度落实全面从严治党主体责任有关情况报告如下：
1.聚焦责任落实，完善工作机制。
一是加强统筹谋划。定期组织召开党风廉政工作会议，及时传达市纠“四风”树新风警示教育大会精神、区警示教育大会暨党风廉政教育月动员会精神、区委政法委在政法系统党的建设和党风廉政建设会议的会议精神，专题研究制定并部署《中共x市x区司法局委员会2021年党风廉政工作方案》《x区司法局关于开展2021年党风廉政教育月活动的实施方案》。二是明确职责分工。对标《中共x市x区司法局委员会党风廉政责任制度》，督促领导班子成员按照分工切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，紧密结合全面从严治党“四责协同”机制，排摸梳理制订班子及班子成员《全面从严治党责任清单》。三是构建责任体系。局党委班子、全体中层干部、基层党员干部以及全体党支部书记分层分类签署150份承诺书，对基层党建、从严治党、党风廉政、意识形态等相关工作作出承诺，层层落实党风廉政建设工作职责和反腐败工作长效机制。
2.坚持问题导向，筑牢思想防线。
一是专题分析研判。每半年召开1次党委会议专题研究全面从严治党工作，中心组定期讨论本系统党风廉政工作报告和相关学习材料共38份，通过分析研判形势，研究解决瓶颈和短板问题，并同步将学习材料汇编成《x区司法局党委廉政教育学习资料》，发放至中层以上干部。二是深入开展队伍教育整顿。扎实开展司法行政队伍教育整顿，深入推进律师、公证、司鉴行业突出问题专项治理。对全系统实现全覆盖式大排查，结合“回头看”工作完成相关整改措施。共开展3轮干部谈心谈话，查阅各条线档案案卷1355份，办理举报投诉线索53条。排摸出顽瘴痼疾4个，风险点38个，制定防治举措90项、长效机制30项、规章制度17项，推出“我为群众办实事”项目47个、特色品牌9个。三是强化长效机制。制定《x区司法局关于严格执行防止干预司法“三个规定”的工作规范》《违反六大纪律的152种情形汇编》，修订《中共x市x区司法局委员会意识形态责任制度》。结合队伍教育整顿工作，制定《x区司法行政队伍顽瘴痼疾日常排查整治制度》《x区司法行政队伍教育整顿“六大顽瘴痼疾”“十个不准”负面清单》等28项长效机制，要求干警进行日常排查整治，严格遵守社团兼职相关规定，落实离沪和出国境报备等请休假制度，落实个人家庭成员发生变化、经商办企业等重大事项报告。相关举措信息被区纪委微信号宣传报道推广。四是加强廉政教育。带头作“三个规定”大宣讲，经常性开展廉政提醒，引领全体干警树牢风险防范意识。召开司法行政队伍教育整顿第一次、第二次警示教育大会，开展本系统“党风廉政教育月”活动，观看“远离家庭腐败”、《贪欲之害》、《换届纪律教育片》等多部警示教育片，邀请区纪委监委办案同志开展《知敬畏明底线守纪律做党和人民的忠诚法律卫士》党纪党规培训，纪委派驻组组长作廉政教育报告，组织党员干部集体观看《扫黑·决战》主题电影，加强《中华人民共和国保守国家秘密法》学习，发动全系统参与区纪委“党规党纪和监察法律法规”网络知识竞赛。
3.聚焦政治督查，抓好监督落实。
聚焦党中央重大决策部署、市委区委重点工作，在党委会、中心组学习、季度会议等重要会议上加强学习研讨，要求全系统做到站位进一步提高，作风进一步扎实，工作进一步到位。围绕领导批示督办工作，制定《落实领导批示件规范性流程》，细化措施，做好备案，确保有批示、有动作、有落实。
（二）管好班子方面。
1.坚持集体领导，健全制约机制。
一是落实议事规则。领导班子严格贯彻执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，对党组织设置、先进评选、选拔任用干部等工作，均通过召开党委会议集体研究决定，在全单位内部形成作风民主、团结务实氛围。二是规范权力运行。修订三方比价、政务公开等多项内控制度，汇编《区司法局制度汇编2021年版》，召开“严守工作纪律，筑牢廉政防线”内审工作座谈会，强化局内部风险防控工作机制。
2.聚焦班子建设，发挥示范作用。
一是加强民主建设。班子成员严格执行党员领导干部双重组织生活会制度，以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会，带头开展批评和自我批评。二是经常开展谈心谈话。推出“午间·书记谈心”，带头利用午休时间，与班子成员、中层干部、机关同志开展谈心谈话，加强思想政治工作，构建良好政治生态。
（三）带好队伍方面。
一是严把选人用人关。定期开展队伍状况分析，按照领导干部交流轮岗要求、重点岗位风险防范要求，健全任职回避、定期轮岗、干部交流制度，全年完成内部轮岗交流12人，跨部门调动5人。坚持严格遵循程序，完成科级干部晋升职务4人次、晋升职级9人次，配合区委组织部完成二级、三级调研员晋升职级2人次，做到干部档案“凡提必审”，纪检监察机关意见“凡提必听”，涉及信访举报问题“凡提必查”，对选拔任用过程进行详实记录，并重视干部“走马上任”后的跟踪培养和管理，定期了解和掌握干部群众对选人用人的满意程度和意见建议。二是加强对下级党组织监督。加强对于下级领导班子民主生活会的指导，今年各基层党组织全面召开党史学习教育专题组织生活会，班子成员分头参加。同时，牵头成立六个基层联络组，由班子成员带队，定期赴基层支部调研，听取各党支部书记关于党的建设及党风廉政建设工作情况汇报，及时发现问题苗头、督促建章立制。三是严明纪律把好关卡。形成下级“一把手”定期在季度工作会上述责述廉机制，开展新提任科级干部集体廉政谈话，于春节、五一节、国庆节等节日前向全体党员干部做好廉政风险提醒和节日双问候。四是重视律师重点人和信访研判工作。强化律师重点人专项工作，落实局长第一责任人责任，做到局长约谈重点人，落细落实日常教育管控，相关工作受到市委政法委肯定。要求局办公室每季度向局党委汇报“信访、12345市民热线工作情况”，班子成员讨论研判，包案推进化解。
（四）严于律己方面。
一是做好廉洁从政表率。坚持个人修养与接受教育监督相统一，主动接受党性、党风、党政教育，不断提高和完善自己，带头开展政策宣传全覆盖，前往华泾镇、区卫健委开展“三个规定”大宣讲，起草《致司法行政干警家属的一封信》在公众号发布。二是积极传播正能量。注重在日常谈话和会议讲话中提醒全体干部自觉遵守廉洁自律等相关规定，树立正确的人生观、世界观、价值观，通过打造“五音律动”、“习法共享课堂”等平台，引导干部践行正确的“为民观”。三是如实报告有关事项。如实报告个人重大事项，在队伍教育整顿中主动向组织说明风险点。进一步规范重大事项请示报告与重要敏感信息报送工作，今年及时向区委政法委报送41起重大事项。
二、存在主要问题及原因分析。
一是党风廉政预防性教育缺乏针对性。防范问题和解决问题的手段方法还有待进一步加强。主要原因是司法行政系统面广点多线长，人员结构复杂、人数众多、需求多元。现阶段，本人对队伍的思想动态掌握还不够充分，对作风纪律监管工作的研究还不够全面，导致防范教育的手段单一。二是新形势下“四责协同”机制建设不够充分有效。对基层律所支部责任传导的压力不足、手段单一，导致部分律所支部书记第一责任人意识还有待加强。主要原因是更多地考虑到律所和律师工作特性，宽容教育勉励的多，批评监督问责的少，对律师党员日常监管缺少抓手，特别是对律师行业意识形态监管手段有限，负面舆情管控能力需进一步完善。三是对“两新”组织党建抓得不够有力。对律师党员教育工作思路、方法上考虑不够，虽然采取了一些措施拓宽教育渠道、丰富教育载体，但对具体政策的实施成效缺乏长期跟进。对“两新”党建的考核缺少科学的、可操作性强的标准办法，影响了基层支部书记的工作积极性。
三、下一步努力方向和整改措施。
（一）提高政治站位，注重自身建设。
一是要发挥头雁效应，牢固树立“一岗双责”责任意识，切实落实“首学制度”，结合党的十九届五中、六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神，多种形式、多种途径持续不断强化自身党性修养，磨炼精神意志，不断提高政治素质及政治站位。二是强化自律意识，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观、权力观，增强工作的责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用。筑牢反腐防线，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟。
（二）加强作风建设，夯实工作基础。
一是严格纪律要求。全面落实“三重一大”等制度，增强贯彻民主集中制的自觉性和坚定性，常态化落实廉政风险教育。严格落实党风廉政建设责任制，对照《全面从严治党责任清单》，对标对表、抓好落实。二是创新工作方式。大力学习践行习近平法治思想，坚持“人民城市人民建，人民城市为人民”的重要理念，注重调研实效和问题解决能力，通过“x”司法行政党员下基层品牌，倾听了解人民群众的意见建议。通过“午间书记谈心活动”，加强沟通、改进作风，进一步了解干部思想动态。通过开展问卷和调研，对司法局全体干部、法律服务工作者的思想工作状况进一步掌握，在此基础上，形成行之有效的从严治党措施。
（三）把好行业党建关，绷紧干部管理弦。
一是加强责任落实。通过持续开展支部书记述职考评、政治轮训和集中培训等工作，不断增强支部书记履职尽责意识。加强对律所的经常性走访调研，监督指导各支部真正把“党要管党，严肃党内政治生活”的要求落实到位，不断净化律师党员队伍。加强律师重点人管理，提升网络意识形态管理工作力量。二是严格监督管理干部。认真落实领导干部述职述廉述效、民主测评、个人重大事项报告、任前廉政谈话、离任审计等制度，从严把好选人用人政治关、廉洁关。
2022年，我将在区委、区府、区委政法委和市司法局领导和帮助下，深入落实中央、市委、区委决策部署，进一步强化对党风廉政建设工作的领导，切实肩负起党风廉政建设的主体责任，坚决把纪律和规矩挺在前面，以严明的纪律推进全面从严治党，建设信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的新时代政法队伍，夯实自治、法治、德治、数治体系，不断以党的建设卓越成果为引领，提升x法治软实力。
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20xx年，在区委、区政府的正确领导下，我坚持学习政治理论，认真履行“一岗双责”和“一把手负总责”要求，牢固树立“人民至上、发展第一”的政绩观，团结带领党工委成员和广大干部职工，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，在切实抓好自身廉政建设的同时，全力防控疫情，全力复工复产，全力推动经济社会发展，以抓班子、带队伍、强管理为着力点，有效促进了办事处经济及社会各项事业平稳持续发展。现在我就本人的履职、学习以及廉洁自律情况汇报如下：
同时，在小区、企业、街道等地张贴海报x余张、宣传版面x块、公示牌x个、悬挂横幅x余条，发放防疫宣传资料x余份、复工通知书x余份。已实地排查x余家，发现问题x多个，查封不符合要求门店x余家。带领人员，与分包社区一起开展排查，及时上报排查台账。坚决执行省、市、区疫情防控期间关于人员出行的管控规定，采取工作人员出入证、“健康码”、外出务工人员备案管理模式，严格管控返岗人员。每一个企业经过实地考察、查验资料、实地验收、日报告等流程，在全力保证企业达到复工条件的同时对于企业在复工中面临的困难也及时予以解决。
x家沿街门面店铺提交复产返工备案登记表及承诺书。通过多措并举，做到“复工前有准备，复工时有承诺，复工后强监督”，确保风险可控、有序推进复产返工。
信息产业收入x亿元，占全年目标任务的x%；
其他房地产劳动报酬增速x%；
完成规模以上其他营利性服务业营业收入增速x%；
完成新入库第三产业限额以上法人单位x家。引进新注册资金x万元以上总部企业x家；
商务楼宇招商入驻x家；
新建（改建）商务楼宇x万平方米。上报省内境外资金x亿元，占全年目标任务的x%。完成新认定高新技术企业x家，新增备案省级科技型中小企业x家，新增市级以上创新平台x家。
四是推进民生质量稳提升。先后投放垃圾容器x个，清除院落小广告x万余张；
办理市x城建服务热线x件、以及数字化城管案件x件。通过“三社联动”服务平台办理居民事务x件，其中办事处本级x件、x个社区共计x件。集中采集70周岁以上老人信息x条，发放各类奖扶经费。完成新增就业登记x人占年度任务的x%、其中再就业x人占年度目标的x%、实现就业困难人员就业x人占年度目标的x%，实现就业创业培训政策x人，占年度目标的x%。
及时召开信访问题化解协调专题会议，以加快推进信访矛盾化解。
通过各项规章制度的完善和落实，严格奖罚，切实转变工作作风，激发干部工作积极性和能力性，更好地为人民群众服务。
七是推进廉政建设稳加强。作为“班长”，认真执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，在牵涉重大问题的决策上，能做到广采博纳，集思广益，做到决策的民主化、科学化，并自觉维护班子团结的威信。带头开展批评与自我批评，做到与班子成员相互之间推心置腹，坦诚相见。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解的良好氛围，逐步形成宽松和谐的领导集体，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。落实“一岗双责”，坚持廉洁自律，坚持以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，严格遵守“四项纪律、八大要求”，从自身做起，严于律己，带头自觉执行重大生活事项申报等廉洁自律规定。坚持开源节流，勤俭节约，减少开支。立足自身职责，强化落实责任，积极帮助群众解决矛盾问题。
一年来，本人能够积极履行职责，但仍存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面。
一是抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、站位低，思考研究少，对一些热点难点问题研究分析不够，在探索“互联网+党建”方面思考的少，导致党建工作水平不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究，方式方法单一，缺乏创新意识，探索尝试党建工作新模式认识不足，致使工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。
尽管思想上是重视的，也读了一些书，写了一些体会，但读书缺乏广度，理解缺乏深度，学习不够系统，进入思想和工作的差距都比较大。
三是思想政治工作还不扎实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。
四是清除作风顽疾还不彻底。虽然认真开展了提升群众满意度活动，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，但街道机关“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
本人自201x年x月担任xx街道党工委书记以来，在x委的坚强领导下和x纪委监委的有效监督指导下，我认真履行“一岗双责”和“一把手负总责”要求，扎实推进街道党风廉政建设，有效促进了街道各项工作平稳持续发展。现在将本人2020年的履职、学习以及廉洁自律情况汇报如下：
一、执行政治纪律和政治规矩情况。
本人始终坚持增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻******重要讲话和重要指示批示精神，认真贯彻落实党***重大决策部署，加强党的政治建设、严肃党内政治生活，坚持“五个必须”，严防“七个有之”，落实请示报告制度。
（一）强化政治意识。
以主题教育和党的纪律学习教育活动为契机，开展了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”系列活动，认真开展纪律教育学习月活动。组织学习省、市纪委监委关于违反***八项规定精神典型问题的通报，观看警示教育片，进行案例剖析，教育党员干部引以为戒，增强党章意识和政治意识。
（二）强化纪律意识。
一是深化廉政教育。抓牢节点教育，在中秋、国庆、重阳等重要节点反复强调廉政纪律，组织开展节前廉政教育和节后廉政督查各x次，廉政教育节前廉政教育和节后廉政督查各x次。二是认真落实意识形态工作责任制。弘扬爱国主义精神，培育和践行核心价值观，抓好“学习强国”学习平台推广工作，全覆盖组织党员使用学习强国app。三是严格落实请示报告制度。严格执行重大问题、重要情况请示报告制度，坚持事先请示、事后及时报告、重大问题要提早请示，把请示报告制度情况纳入街道日常监督范围，与党建工作等各方面考核结合起来，确保责任落实。
（三）强化责任意识。
认真贯彻落实《*********关于加强党的政治建设的意见》，深入整治形式主义、官僚主义问题，建立重点整治问题清单，深挖问题线索，严肃执纪问责。
二、履行管党治党责任情况。
本人积极履行管党治党“第一责任人”职责，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强对街道各党（总）支部及党员干部日常监督。
一是强化责任落实，牢记全面从严治党“第一责任人”职责，2020年主持召开党工委会x次，研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与xx个村（社区）签定全面从严治党目标责任书。二是从严教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为当前最重要政治任务，组织理论中心组学习n次，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究x次；带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会x次。严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党工委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议x次。在xx个村（社区）建设新时代文明实践站，传播正能量、弘扬主旋律。三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓基层阵地建设，打造党建示范点x个，同时狠抓集体经济发展，逐村调研、综合施策；狠抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，切实提升基层党组织组织力。四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。围绕2019年度查摆问题，党工委多次召开会议对查摆问题进行研究部署，建立“三个清单，细化工作措施，明确时限要求，压实工作责任，现已全部整改销号。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。
（一）加强领导，进一步提高党风廉政建设和反腐败工作认识。
一是街道每个季度至少召开一次党风廉政建设工作会议，研究部署街道党风廉政建设工作，分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。二是及时传达学习***、省委、市委、x委党风廉政建设系列会议和主要领导相关讲话精神，按要求贯彻落实到街道工作上。三是提请主要领导对班子成员、基层党组织等主要负责人进行谈心谈话，苗头问题随时约谈、层层上紧思想发条、压实责任担子。全力支持纪工委查办案件，专题研究重要案件，保障办案经费，维护纪工委查办案件的独立性和权威性；坚决惩治群众身边的“微腐败”问题。四是全面推行党风廉政建设目标管理，通过层层明确责任、层层分解任务、层层签字背书，形成一级抓一级、层层传导压力、一级对一级负责的闭合“责任链”，确保责任传导无缝对接、落地生根。
（二）明确责任，认真落实党风廉政建设责任制。
认真落实“两个责任”，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入党工委重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。与股室负责人签订党风廉政建设责任书，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，为实现党风廉政建设和反腐败工作目标提供强有力的纪律保障。
（三）强化执纪，力促党风廉政建设和反腐败工作取得实效。
一是完善制度建设。完善《街道“三重一大”决策制度实施细则》《党风廉政建设主体责任强化责任追究的实施方案》《街道财务管理制度》等制度性文件，加强对人事、财务、行政审批、工程建设项目和财政专项资金等权力的制约和监督，进一步规范领导班子决策行为。加大对关键岗位和重要环节的风险防控，建全廉政风险预警机制，加大廉政风险点的收集、分析和研判，强化防控措施，规范权力运行。
二是提升工作效能。严格落实首问负责、一次性告知、限时办结、责任追究等制度，并开展“治理慵懒散、打通中梗阻”专项整治行动。三是加强廉政教育。加强警示教育，开展廉政提醒谈话x人次。全力支持纪委履行职责，驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，结案x件，给予政纪处分x人，党内警告x人，全力营造了风清气正的政治生态。全面贯彻落实党风廉政各项规定，加大廉洁从政宣传教育，引导干部职工守住底线、不碰红线。
四、执行廉洁纪律情况。
本人坚持勤政与廉政的统一，在工作中做到为事勤勉，为政清廉，努力塑造勤勉干事、清正廉洁的个人形象。一是坚持廉洁自律。自觉增强廉洁从政的意识，认真遵守党纪、政。
当前隐藏内容免费查看纪和领导干部廉洁自律各项规定，贯彻执行“八项规定”和党风廉政建设的若干规定，自觉抵制各种不正之风，切实做到慎独、慎微、慎欲、慎权，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，做到防微杜渐，警钟常鸣。二是当好先锋作用。时刻牢记自己是一名******员，并且以党员的标准严格要求自己，始终坚持党的根本宗旨，自觉用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度不断对照自己、规范自己、约束自己，率先垂范，身体力行，树立了良好的形象，起到了模范带头作用。
个人重大事项报告：本人配偶是在xxx民政局做合同工，儿子现在就读高中二年级。本人现住x府大院xx平方米集资房，并同配偶用公积金贷款在xx在供xx平方米一套房。现有xx汽车一辆。本人在街道有面积xx平方米办公室一间，不存在办公室超标情况。本人及家属均没有持有普通护照和往来港澳通行证、台湾通行证。配偶子女在国内居住，无移居国（境）外及经商办企业。没利用名贵特产、特殊资源谋取私利。
五、存在问题。
一年来，本人能够积极履行职责，但仍存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：
（一）党建主体责任落实仍有差距。
虽然，每年都根据上级党委关于落实党风廉政建设相关工作要求，设立了党风廉政建设责任制领导小组，但专题会议召开次数仍属较少。日常各项工作繁忙，思想认识上还存在不到位，把落实党风廉政建设责任制看成是纪检部门的事，对贯彻落实责任制满足于一般性工作部署和要求，具体指导和检查落实不够。有时候甚至简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，上级来检查考核，只是简单安排人员补齐相关资料，写好工作汇报，被动应付检查。
（二）理论学习的系统性不够。
主要是存在实用主义现象，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；尽管思想上是重视的，也读了一些书，写了一些体会，但读书缺乏广度，理解缺乏深度，学习不够系统，进入思想和工作的差距都比较大。
（三）选人用人导向不够鲜明。
一是干部轮岗交流不足。街道办作为政府派出机关，行使x人民政府赋予的职权，每个股室之间都有业务上的独立性，有时担心因人员轮岗导致业务工作断层，故而部分股室长时间以来没有实施干部轮岗制度，既不利于干部成长，也易滋生腐败。二是没有形成能上能下制度。受制于岗位、职数等原因，新入职年轻同志在具备了扎实业务功底和优良意志品质的情况下，没有上升渠道，导致工作积极性受挫。三是混岗使用情况严重。长期以来，街道由于人手少，工作量大，以致存在行政、事业人员、合同工混岗使用的情况。
六、下一步努力方向。
（一）进一步强化学习教育，筑牢思想防线。
深化推进“两学一做”学习教育，推动“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化。组织党员干部深入学习贯彻《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》，学习******系列重要讲话精神，不断提高党性修养和个人修养。
（二）进一步强化责任落实，层层传导压力。
贯彻落实上级党委关于全面从严治党的决策部署，进一步提高认识，增强做好工作的责任感和紧迫感，切实履行好主体责任，自觉做到党风廉政建设和业务工作两手抓、两手硬。切实抓好责任书的落实，层层传导压力，层层压实责任。
（三）进一步强化制度建设执行，加强监督制约。
完善街道内部审计制度，严格财务、专项资金管理制度的执行，把权力关进制度的笼子。加强对的专项资金使用和内部管理制度执行的监督检查，推进制度落实，规范资金使用。
（四）进一步强化四个意识，切实提升工作作风。
强化纪律规矩意识，切实增强大局意识、政治意识、核心意识和看齐意识，向党的路线方针政策看齐。
大力整改存在问题，切实转变工作作风，提升担当精神，增强服务意识，提高工作效率。
（五）进一步强化监督执纪问责，推进风清气正。
持之以恒纠正“四风”，加大明查暗访、通报曝光、问责处理、整改落实力度。严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严肃党内政治生活。
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在区委、区政府的正确领导下，我坚持学习政治理论，认真履行“一岗双责”和“一把手负总责”要求，牢固树立“人民至上、发展第一”的政绩观，团结带领党工委成员和广大干部职工，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，在切实抓好自身廉政建设的同时，全力防控疫情，全力复工复产，全力推动经济社会发展，以抓班子、带队伍、强管理为着力点，有效促进了办事处经济及社会各项事业平稳持续发展。现在我就本人的履职、学习以及廉洁自律情况汇报如下：
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余张、宣传版面。
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块、公示牌。
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个、悬挂横幅。
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余条，发放防疫宣传资料。
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余份、复工通知书。
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余份。已实地排查。
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余家，发现问题。
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多个，查封不符合要求门店。
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余家。带领人员，与分包社区一起开展排查，及时上报排查台账。坚决执行省、市、区疫情防控期间关于人员出行的管控规定，采取工作人员出入证、“健康码”、外出务工人员备案管理模式，严格管控返岗人员。每一个企业经过实地考察、查验资料、实地验收、日报告等流程，在全力保证企业达到复工条件的同时对于企业在复工中面临的困难也及时予以解决。
对符合条件的企业和商户，安排专人持续、严格跟踪督查。以企业和辖区。
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家；
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家沿街门面店铺提交复产返工备案登记表及承诺书。通过多措并举，做到“复工前有准备，复工时有承诺，复工后强监督”，确保风险可控、有序推进复产返工。
积极完成财政税收目标，完成。
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万元，占全年。
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万元目标任务的。
x%。
助力辖区经济社会发展，完成民营经济增加值。
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亿元，占全年目标任务的。
x%。
；信息产业收入。
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亿元，占全年目标任务的。
x%。
；税收。
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万，占全年目标任务的。
x%。
完成社会消费品零售总额增速。
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及社会消费品零售额限上单位增速。
x%。
；完成批发业销售额增速。
x%。
零售业销售额增速。
x%。
住宿业营业额增速。
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餐饮业营业额增速。
x%。
；其他房地产劳动报酬增速。
x%。
；完成规模以上其他营利性服务业营业收入增速。
x%。
；完成新入库第三产业限额以上法人单位。
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家。引进新注册资金。
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万元以上总部企业。
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家；商务楼宇招商入驻。
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家；新建（改建）商务楼宇。
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万平方米。上报省内境外资金。
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亿元，占全年目标任务的。
x%。
完成新认定高新技术企业。
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家，新增备案省级科技型中小企业。
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家，新增市级以上创新平台。
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家。
先后投放垃圾容器。
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个，清除院落小广告。
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万余张；清运辖区院内积存垃圾。
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余车。办理区。
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联动办下达群众诉求事项。
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件、网民诉求事项。
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件，办结率。
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回复率。
x%。
满意率。
x%。
；办理市。
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城建服务热线。
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件、以及数字化城管案件。
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件。通过“三社联动”服务平台办理居民事务。
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件，其中办事处本级。
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件、
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个社区共计。
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件。集中采集。
70。
周岁以上老人信息。
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条，发放各类奖扶经费。完成新增就业登记。
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人占年度任务的。
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其中再就业。
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人占年度目标的。
x%。
实现就业困难人员就业。
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人占年度目标的。
x%。
实现就业创业培训政策。
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人，占年度目标的。
x%。
严格落实安全生产责任，共检查九小场所。
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多个，学校。
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所，社区卫生服务站。
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个，大型宾馆饭店、
ktv。
电影院等休闲娱乐场所。
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个，企业。
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个，督促整改隐患。
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余处，隐患整改完成率。
x%。
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家托幼机构食安台账。强化社会治安综合治理，与。
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个社区签订了平安建设目标责任书，各网格长全年入户率达到。
x%。
以上；严格开展。
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专项斗争工作，共悬挂条幅。
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条，张贴海报。
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张，制作展板。
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块，
led。
宣传屏。
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块，发放宣传页。
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余份，
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举报箱。
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个，上报涉恶线索。
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条，不断推进。
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专项斗争工作向纵深发展。针对辖区信访问题，通过建立台账、制定信访老户详细工作预案，将重点人员稳控在当地；及时召开信访问题化解协调专题会议，以加快推进信访矛盾化解。
“三集中”；通过各项规章制度的完善和落实，严格奖罚，切实转变工作作风，激发干部工作积极性和能力性，更好地为人民群众服务。
作为。
“班长”，认真执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，在牵涉重大问题的决策上，能做到广采博纳，集思广益，做到决策的民主化、科学化，并自觉维护班子团结的威信。带头开展批评与自我批评，做到与班子成员相互之间推心置腹，坦诚相见。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解的良好氛围，逐步形成宽松和谐的领导集体，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。落实“一岗双责”，坚持廉洁自律，坚持以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，严格遵守“四项纪律、八大要求”，从自身做起，严于律己，带头自觉执行重大生活事项申报等廉洁自律规定。坚持开源节流，勤俭节约，减少开支。立足自身职责，强化落实责任，积极帮助群众解决矛盾问题。
一年来，本人能够积极履行职责，但仍存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面。
谋划党建工作的思路窄、站位低，思考研究少，对一些热点难点问题研究分析不够，在探索。
“互联网。
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党建”方面思考的少，导致党建工作水平不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究，方式方法单一，缺乏创新意识，探索尝试党建工作新模式认识不足，致使工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。
主要是存在实用主义现象，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；尽管思想上是重视的，也读了一些书，写了一些体会，但读书缺乏广度，理解缺乏深度，学习不够系统，进入思想和工作的差距都比较大。
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“为官不为”“廉而不勤”的现象。
虽然认真开展了提升群众满意度活动，不断巩固深化。
“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，但街道机关“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。
在今后的工作中将进一步改进工作方法，有针对性的予以提高，争取取得更大的成绩。
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