必备公司人事任命通知（模板16篇）

人事部门需要与其他部门紧密合作，共同为企业的发展和目标而努力。以下是小编为大家收集的一些人事管理心得和经验分享，希望对大家有所启发。

公司人事任命通知

由于公司发展需要，公司人事会发生变动。需要发出新的任命通知，下面本站小编给大家带来公司人事任命通知范文，供大家参考!

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告。

x年xx月xx日。

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请为xx有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

xx有限公司。

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

________有限公司。

20___年____月____日。

公司各部门、各分公司：

根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。

任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

x年xx月xx日。

。

公司人事任命通知

根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：

任命____同志为____有限单位总经理，负责_______有限单位全面工作。

任命____同志为____有限单位副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。

任命____志为____有限单位副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。

以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。

特此通知!

________集团有限单位。

二0____年____月____日。

公司人事任命通知

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自___年____月____日日起即开始执行。

________有限公司。

___年____月____日。

公司人事任命通知

单位各部门、各分单位：

根据单位经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

任命______女士为总经理助理，免去______女士______分单位总经理职务。

任命______先生为______分单位总经理，免去______先生________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇____年____月____日。

公司人事任命通知

根据单位发展需要，20____年单位组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经单位研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

任命_______为单位人力资源总监，全面负责单位人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为单位运营总监，负责单位网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为单位运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为单位产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命_______为单位财务主管，主要负责单位各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展单位各项经营管理工作。

特此通知!

________有限单位。

____年____月____日。

公司人事任命通知

为适应公司经营战略发展的需要，经公司董事会的会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

________有限公司。

20___年____月____日。

公司人事任命通知

单位各部门：

为了解决目前单位经营状况，经单位研究决议，决定对以××、××同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命××同志为××有限单位为单位市场部经理，负责单位各门店市场各项工作。

任命××同志为××有限单位为单位门店部经理，负责单位门店部各项工作。

本任命书自___年___月___日起生效。

特此通知。

______有限单位。

___年___月___日。

公司人事任命通知

单位各部门：

为适应新形势下单位经营战略发展需要，经单位董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通知。

××单位。

××年××月××日。

公司人事任命通知

为明确管理权限，保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据公司经营发展及业务运营的'需要，经公司管理层研究决定，任命如下：

一、兹任命xxx为公司总经理，全面负责公司内部各项工作;。

一、兹任命xxx为生产总监，全面负责生产部各项工作;。

二、兹任命xxx为财务总监，全面负责财务部各项工作;。

三、兹任命xxx为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作;。

四、兹任命xxx为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作;。

五、兹任命xxx为采购主管，全面负责采购部各项工作;。

八、兹任命xxx为xxx主管，全面负责xxxxx车间各项工作;。

十、兹任命xxx为仓库主管，全面负责仓库各项工作;。

在此，公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为公司的发展作出更多贡献!

希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天!

特此通知!

xxxx人力资源部。

xx年xx月xx日。

公司人事任命通知

更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：。

原

*

部门区域经理。

**。

晋升为公司营业部门经理负责营业部门的整体运营策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命为营业部门副经理，负责营业厅的。

**。

接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长。

**。

调到营业部门负责营业部的人员培训及产品培训门店体制起草、修改任务下达、执行、监管。

以上任命自201。

*

年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的。

精神。

努力工作在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

20xx年十月八日。

公司人事任命通知

任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作;。

任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

(印章)。

20xx年xx月xx日。

公司人事任命通知

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹现任命：________先生兼任_______x公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上现任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日

_______公司

公司人事任命通知

根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：

任命____为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。

任命____为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。

任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。

以上人员任命自通知下发之日起生效，有与。

本文。

相悖的，以本通知为准。

特此通知!

________集团有限公司。

20____年____月____日。

公司人事任命通知

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日。

________有限公司。

公司人事任命通知

为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：

任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。

任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的.生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年x月16日起生效。特此通知

xxxxxxxxxxx有限公司

20xx年x月16日

公司人事任命通知

根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事现任命，具体如下：

现任命xx为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

现任命xx为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

现任命xx为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

现任命xx为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

现任命xx为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的'审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员现任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

xxxx有限公司。

xx年xx月xx。