发言稿是在会议、演讲等场合上用来表达自己意见和观点的一种书面材料，它具有提纲式和结构化的特点。接下来，让我们一起来欣赏一些脍炙人口的发言稿，感受其中的智慧和情感。
**公路局党支部作为多次被**x表彰的“老先进”，认真学习贯彻落实***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持政治统领、党建引领，突出“实、干、严、先、融”的工作理念，以实际行动诠释初心、践行使命，全力创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
一、建设模范机关，要突出一个“实”字。
切实用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是“目标”惟实。党支部研究制定了模范机关建设《实施方案》明确做深化理论学习、对党绝对忠诚、为民务实担当、基层基础扎实、作风优良本领过硬和风清气正廉洁自律等6个模范。三是“抓手”扎实。组织实施了“建功新时代”“践行新理念”“展现新作为”三项建功行动探索建立了“党建+脱贫攻坚”“党建+民心工程”“党建+服务提升”工作模式积极开展了“情系群众”系列活动。四是“成效”务实。通过模范机关建设公路局党支部苦干实干不仅打造了一支敢打硬仗、能打胜仗的公路“铁军”而且在落实党中央国务院决策部署、推进交通强国建设、建设人民满意交通等方面取得了实实在在的成效。如期实现了撤销高速公路省界收费站任务;实施小客车免费通行、货车通行优惠、绿色通道等减免减免通行费千亿元让群众在享受通行便利的同时节约了大笔支出。全年完成公路建设初步设计审批x个、总里程x公里、投资额x亿元指导地方完成新改建农村公路x万公里提前一年实现了全国具备条件的建制村通硬化路任务。。
二、建设模范机关，要突出一个“干”字。
***总书记多次强调，“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真”。一是关键时候敢干。新型疫情爆发后，全局党员干部闻令而动，立即终止休假返回岗位，迅速进入“战时”状态，全面落实公路网保通保畅、“绿色通道”优先通行、路网监测和运行服务、支持企业复工复产等各项疫情防控任务，有10余名党员干部从春节至今一直奋战在疫情防控、复工复产斗争中，逆行而上、挺身而出，用实际行动践行初心使命，让党旗在公路交通防疫一线高高飘扬。二是贯彻落实能干。“空谈误国实干兴邦”，局党支部坚持任务导向、工作导向，不务虚工，把抓实抓好全年工作作为首要任务。按照党中央部署和部党组要求，公路局党支部对照***新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照人民群众的美好生活需要，对照全年重点目标任务，分解任务、压实责任，提出全年工作推进实施步骤。同时立足高起点、坚持高标准，以“六个模范”为龙头，确定了政治引领、初心使命、实干担当等6个方面18项措施。三是务实求效会干。党支部倡导求实不求巧，图实不图名的风气，坚决杜绝形式主义和花架子，坚持在实践上见真章。坚持在贯彻落实党中央决策部署的实践中检验创建成效，激励党员干部创造性开展工作，干事创业、岗位建功。坚持走群众路线，在问题整改、群众获得感上、改革破冰的实践上求实效，聚焦“四好农村路”建设、深化收费公路取消高速公路省界收费站等重点任务，使创建工作体现在实践中、体现在成效上。
三、建设模范机关，要突出一个“严”字。
模范机关就是在思想政治、组织、作风纪律、能力业绩等各方面，都能够起到表率作用、示范作用的机关。创建模范机关，必须在从严要求、从严管理、从严治理上下功夫。一是政治思想严。必须坚持“两个维护”“三个表率”政治站位，把“旗帜鲜明讲政治”放在首要位置，局党支部修订局工作制度，强化“十个严禁”纪律要求，重点防控社会上通过微信、微博等传播谣言和“段子”的歪风渗透到局内，正风肃纪，严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。贯穿模范机关建设的全过程。二是作风纪律严。必须突出从严治党，教育引导党员干部严守中央八项规定精神和实施细则，严格按照党章、《准则》、《条例》各项规定要求自我，严守底线红线。坚决纠正官僚主义、形式主义等突出问题，认真整改会风、文风，大兴调查研究之风和求真务实之风。三是行业治理严。必须坚持“以人民为中心”工作定位，聚焦解决群众身边烦心事，全面排查清理公路限高限宽设施和检查卡点，畅通公路通行环境;重点纠治部分地区公路治超执法中随意认定标准、执法不公等问题，全国30个省份实现治超联合执法，高速公路平均超限超载率下降至x%。
四、建设模范机关，要突出一个“先”字。
“模范”就是要做到领先、率先、争先。一是工作领先。局党支部第一时间学习了总书记在中央国家机关党建工作会议上的讲话精神，第一时间向部机关党委上报了创建方案，第一时间召开了动员大会，成为部机关第一批试点单位，努力做践行“两个维护”的“第一方阵”、贯彻落实党中央决策部署的“突击队”。准确把握模范机关建设的使命和任务，瞄准一流的队伍、一流的形象、一流的业绩，谋划推进了理论武装、政治引领、初心使命、实干担当、纪律作风和组织力有提升6项具体标准，确保模范机关建设做有载体、干有抓手。二是干部率先。局班子和支委成员坚持走在前、干在先、做表率，带头学、亲自抓、勇担责，努力树立模范“标杆”，发挥“头雁”作用，真正做好“三个表率”“三个带头”。三是人人争先。急难险重任务面前，公路局党支部拉起“突击队”、推出“示范岗”，全局上下争创模范机关、争做“排头兵”，以“五加二、白加黑”的劲头投入到抗疫斗争实践和稳增长促复工工作中，在斗争中磨练提高，形成“人人参与、个个争先”的良好氛围。截至目前，已有x支次突击队被局支部授予“流动红旗”、x人次被授予先锋模范“示范岗”铭牌，有力发扬了“扛着红旗不放、站在排头不让”的先行官精神，充分发扬了能打硬仗、善打胜仗的光荣传统和党支部的战斗堡垒作用。
五、建设模范机关，要突出一个“融”字。
在模范机关建设实践中，局党支部推行“党建引领、相融相促”的思路，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，不断推动党的建设和中心工作深度融合、相互促进，注重出实招、下实功、见实效，防止“两张皮”。
一是抓党建与打赢脱贫攻坚战相融合。结合党中央脱贫攻坚巡视整改和主题教育整改，提升担当精神，全面完成建制村通硬化路脱贫攻坚任务，完成x万公里“油返砂、畅返不畅”路段整治，让困扰农业农村发展的“闹心路”变成“舒心路”。
二是抓党建与推进重大决策部署相融合。全面落实党中央国务院重大部署，在取消高速公路省界收费站重大战役中成立临时党支部，全员攻坚，彻底取消x个省界收费站，实现了世界最大高速公路网“一张网”运行、“一体化”管理。
三是抓党建与加快建设交通强国相融合。组织全体党员学习新发展理念，对标交通强国目标，制定推动公路高质量发展、农村公路管养体制改革和“四好农村路”高质量发展等3个指导意见，编制《绿色公路建设技术指南》《钢结构桥梁标准图》，全力推进公路高质量发展。结合建设人民满意交通工作实践，实施公路安全防护工程x万公里，改造危桥x座，不断提升公路本质安全，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。下一步，公路局党支部决心在以***同志为核心的党中央坚强领导下，继续强化政治统领、党建引领，落实中央统筹推进疫情防控和服务经济社会发展工作部署，干在实处，走在前列，勇立潮头，争做让党中央放心、人民群众满意的模范机关。
xx公路局党支部作为多次被xxx表彰的“老先进”，认真学习贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持政治统领、党建引领，突出“实、干、严、先、融”的工作理念，以实际行动诠释初心、践行使命，全力创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
一、建设模范机关，要突出一个“实”字。
实，不仅要抓落实，还要求实效。工作中，重点把握“四实”。一是“学习”求实。通过建立跟学制度和会前学习机制，第一时间学习贯彻习近平总书记最新指示批示精神;因地制宜开设“习语课堂”，由党员干部轮流讲授5分钟微党课，畅谈学思践悟心得体会，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是“目标”惟实。党支部研究制定了模范机关建设《实施方案》，明确做深化理论学习、对党绝对忠诚、为民务实担当、基层基础扎实、作风优良本领过硬和风清气正廉洁自律等6个模范。三是“抓手”扎实。组织实施了“建功新时代”“践行新理念”“展现新作为”三项建功行动，探索建立了“党建+脱贫攻坚”“党建+民心工程”“党建+服务提升”工作模式，积极开展了“情系群众”系列活动。四是“成效”务实。通过模范机关建设，公路局党支部苦干实干，不仅打造了一支敢打硬仗、能打胜仗的公路“铁军”，而且在落实党中央国务院决策部署、推进交通强国建设、建设人民满意交通等方面取得了实实在在的成效。如期实现了撤销高速公路省界收费站任务;实施小客车免费通行、货车通行优惠、绿色通道等减免，减免通行费千亿元，让群众在享受通行便利的同时节约了大笔支出。全年完成公路建设初步设计审批x个、总里程x公里、投资额x亿元，指导地方完成新改建农村公路x万公里，提前一年实现了全国具备条件的建制村通硬化路任务。
二、建设模范机关，要突出一个“干”字。
习近平总书记多次强调，“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真”。一是关键时候敢干。新型疫情爆发后，全局党员干部闻令而动，立即终止休假返回岗位，迅速进入“战时”状态，全面落实公路网保通保畅、“绿色通道”优先通行、路网监测和运行服务、支持企业复工复产等各项疫情防控任务，有10余名党员干部从春节至今一直奋战在疫情防控、复工复产斗争中，逆行而上、挺身而出，用实际行动践行初心使命，让党旗在公路交通防疫一线高高飘扬。二是贯彻落实能干。“空谈误国实干兴邦”，局党支部坚持任务导向、工作导向，不务虚工，把抓实抓好全年工作作为首要任务。按照党中央部署和部党组要求，公路局党支部对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照人民群众的美好生活需要，对照全年重点目标任务，分解任务、压实责任，提出全年工作推进实施步骤。同时立足高起点、坚持高标准，以“六个模范”为龙头，确定了政治引领、初心使命、实干担当等6个方面18项措施。三是务实求效会干。党支部倡导求实不求巧，图实不图名的风气，坚决杜绝形式主义和花架子，坚持在实践上见真章。坚持在贯彻落实党中央决策部署的实践中检验创建成效，激励党员干部创造性开展工作，干事创业、岗位建功。坚持走群众路线，在问题整改、群众获得感上、改革破冰的实践上求实效，聚焦“四好农村路”建设、深化收费公路取消高速公路省界收费站等重点任务，使创建工作体现在实践中、体现在成效上。
三、建设模范机关，要突出一个“严”字。
模范机关就是在思想政治、组织、作风纪律、能力业绩等各方面，都能够起到表率作用、示范作用的机关。创建模范机关，必须在从严要求、从严管理、从严治理上下功夫。一是政治思想严。必须坚持“两个维护”“三个表率”政治站位，把“旗帜鲜明讲政治”放在首要位置，局党支部修订局工作制度，强化“十个严禁”纪律要求，重点防控社会上通过微信、微博等传播谣言和“段子”的歪风渗透到局内，正风肃纪，严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。贯穿模范机关建设的全过程。二是作风纪律严。必须突出从严治党，教育引导党员干部严守中央八项规定精神和实施细则，严格按照党章、《准则》、《条例》各项规定要求自我，严守底线红线。坚决纠正官僚主义、形式主义等突出问题，认真整改会风、文风，大兴调查研究之风和求真务实之风。三是行业治理严。必须坚持“以人民为中心”工作定位，聚焦解决群众身边烦心事，全面排查清理公路限高限宽设施和检查卡点，畅通公路通行环境;重点纠治部分地区公路治超执法中随意认定标准、执法不公等问题，全国30个省份实现治超联合执法，高速公路平均超限超载率下降至x%。
四、建设模范机关，要突出一个“先”字。
“模范”就是要做到领先、率先、争先。一是工作领先。局党支部第一时间学习了总书记在中央国家机关党建工作会议上的讲话精神，第一时间向部机关党委上报了创建方案，第一时间召开了动员大会，成为部机关第一批试点单位，努力做践行“两个维护”的“第一方阵”、贯彻落实党中央决策部署的“突击队”。准确把握模范机关建设的使命和任务，瞄准一流的队伍、一流的形象、一流的业绩，谋划推进了理论武装、政治引领、初心使命、实干担当、纪律作风和组织力有提升6项具体标准，确保模范机关建设做有载体、干有抓手。二是干部率先。局班子和支委成员坚持走在前、干在先、做表率，带头学、亲自抓、勇担责，努力树立模范“标杆”，发挥“头雁”作用，真正做好“三个表率”“三个带头”。三是人人争先。急难险重任务面前，公路局党支部拉起“突击队”、推出“示范岗”，全局上下争创模范机关、争做“排头兵”，以“五加二、白加黑”的劲头投入到抗疫斗争实践和稳增长促复工工作中，在斗争中磨练提高，形成“人人参与、个个争先”的良好氛围。截至目前，已有x支次突击队被局支部授予“流动红旗”、x人次被授予先锋模范“示范岗”铭牌，有力发扬了“扛着红旗不放、站在排头不让”的先行官精神，充分发扬了能打硬仗、善打胜仗的光荣传统和党支部的战斗堡垒作用。
五、建设模范机关，要突出一个“融”字。
在模范机关建设实践中，局党支部推行“党建引领、相融相促”的思路，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，不断推动党的建设和中心工作深度融合、相互促进，注重出实招、下实功、见实效，防止“两张皮”。
一是抓党建与打赢脱贫攻坚战相融合。结合党中央脱贫攻坚巡视整改和主题教育整改，提升担当精神，全面完成建制村通硬化路脱贫攻坚任务，完成x万公里“油返砂、畅返不畅”路段整治，让困扰农业农村发展的“闹心路”变成“舒心路”。
二是抓党建与推进重大决策部署相融合。全面落实党中央国务院重大部署，在取消高速公路省界收费站重大战役中成立临时党支部，全员攻坚，彻底取消x个省界收费站，实现了世界最大高速公路网“一张网”运行、“一体化”管理。
三是抓党建与加快建设交通强国相融合。组织全体党员学习新发展理念，对标交通强国目标，制定推动公路高质量发展、农村公路管养体制改革和“四好农村路”高质量发展等3个指导意见，编制《绿色公路建设技术指南》《钢结构桥梁标准图》，全力推进公路高质量发展。结合建设人民满意交通工作实践，实施公路安全防护工程x万公里，改造危桥x座，不断提升公路本质安全，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。下一步，公路局党支部决心在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，继续强化政治统领、党建引领，落实中央统筹推进疫情防控和服务经济社会发展工作部署，干在实处，走在前列，勇立潮头，争做让党中央放心、人民群众满意的模范机关。
深部署强载体。
聚焦“三高”发展目标，分类细化**条创建举措，做到责任到人、落实到肩。及时召开动员大会，相关分管领导表态发言，为高质量开展好“模范机关”创建活动奠定行动基础。深化每周钉学、每周例会、每月发改大讲堂和志愿服务、“走亲连心三服务”等“学做”载体，造浓创建氛围。
理思路明方向。召开“互晒互评互促”大会，充分发挥科室负责人“头雁”作用，全局x个科室（单位）负责人逐个上台以ppt形式进行展示，邀请组织部、党建指导组等单位领导进行现场评议，将年度科室重点课题、重点工作推进举措与“模范机关”创建深度融合，进一步分析思路、辨明方向、落实举措、补足短板。
立机制促融合。坚持每周局务会议制度，交流工作进度，查找工作短板，协调推进问题，确保各项工作顺利推进。实行科室年度五项重点目标任务“清单上墙”、月度重点工作推进“挂图作战”，深入开展“一流科室、一流标兵”评比活动，进一步抓队伍、提能力、促成效，在“比学赶超”中深化创建机制，将创建活动融入中心工作。
十二届自治区政协以来，自治区政协办公厅党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真对标对表“三个表率”要求，贯彻落实“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”工作方针，以“大学习、大培训、大调研、大服务、大落实”为抓手，扎实推进模范政协机关建设，机关面貌焕然一新。
全体动员全面学，党组成员带头做深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的表率，带头做同党中央保持高度一致的表率，带头做坚决贯彻落实党中央各项决策部署的表率，推动机关干部理论学习实现全覆盖;打造特色创新学，健全“同心”讲座载体，推出“三新”机关讲堂、双周学习讨论会、青年干部讲坛等新学习平台，开展“书香政协”读书活动，以理论大学习促进思想大武装;健全制度长期学，制定和修订了各种规章制度来保障理论学习，促进学习成效落到实处，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
创新培训载体，坚持“线下”与“线上”平台相结合，全方位、多维度提升机关干部素养，确保培训不掉线、不缺项、不断档;丰富培训方式，采取多种形式，有计划、有步骤、有重点地对机关干部进行轮训;着力一线锤炼，选派干部有针对性地补足短板，练就担当实干的过硬本领。
精准选题调研，使调查研究紧扣中心、紧贴民生;推动成果转化，力戒调研“前热后冷”、成果“束之高阁”;转变工作作风，制定机关加强和改进调研工作具体方案，力戒形式主义和官僚主义。落实为基层减负要求。
当好谋划工作的参谋助手，做到谋划靠前、保障提前、冲锋在前。精心谋划开展庆祝“两个70周年”系列活动;当好创新履职的有力推手，创新推出网络议政远程协商、《桂在协商》全媒体协商等特色协商方式，连续两年入选自治区全面深化改革十大优秀案例;当好服务保障的业务能手，把工匠精神贯穿服务保障全过程，强化委员联络服务，大力推进后勤机构改革，后勤服务质量水平不断提高。
强化党建引领抓落实，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，连续两年服务召开全区政协系统党建工作会议，深入推动“党建引领、先锋履职、委员行动”，开展“就业脱贫委员行动”和“引企入桂委员行动”;加强队伍建设保落实，突出担当实干的用人导向，激发“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的精气神;注重解决问题促落实，推动解决市县政协“两个薄弱”问题取得了实质性的进展，政协委员活动经费普遍提高，市县政协机构人员编制、办公条件得到明显改善。
同志们：
按照市委、市政府统一安排部署，经市政府办党组研究，并报请市委组织部、市直机关工委同意，今天我们召开市政府办公室模范机关创建工作动员会议，主要任务是认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，全面提高机关党建质量，带头践行“三个表率”，争做“六个模范”，努力把办公室机关建设成让上级组织放心、人民群众满意的模范机关。下面，我就如何开展好模范机关创建活动讲以下三点意见，不妥之处，敬请批评指正。
思想是行动的先导。面对全面从严治党的新要求，我们要深化对机关党建重要性的认识，进一步提高政治站位，以改革创新精神推动全面从严治党向机关基层党组织延伸。
（一）重视和抓好模范机关创建是加强新时代机关党建的有效载体。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视中央和国家机关党的建设，作出一系列重大部署，推出一系列重大举措。特别是去年3月，党中央组建中央和国家机关工委，这不是简单的合并同类项，而是中央和国家机关党的建设领导体制的历史性变革，目的是为了更好地加强党中央对中央和国家机关党的建设的集中统一领导。去年7月，习近平总书记就推进中央和国家机关党的政治建设作出重要指示，强调做好“三个表率”、建设模范机关。今年2月，党中央制定出台《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，为推进中央和国家机关党的建设提供了详细的“路线图”。今年7月，党中央专门召开中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记发表重要讲话，对新时代中央和国家机关党的建设作出战略擘画。这“四部曲”，从组织层面、政治层面、实践层面、理论层面进行系统谋划，建构起了机关党建新的工作格局。我们要认真学习领会相关重要论述，深入研究把握机关党建工作的规律和特点，增强问题意识，完善工作思路，改进工作方式，以创建好模范机关为契机，推动机关党建不断迈上新台阶。
（二）适应新形势完成新任务需要进一步加强和改进机关党建工作。当前，全面深化改革进入深水区，推进中国特色社会主义伟大事业，将会遇到不少风险和挑战。我省经济正在由规模速度型向质量效益型加速转变，危机并存。我市经济的周期性、结构性问题日益显现，产业基础能力和产业链水平不高，下半年如期实现脱贫摘帽任务繁重，保护xx要务紧迫，加强和创新社会治理事务繁琐。省委、省政府关于推动经济高质量发展的《实施意见》为我们把准了脉搏，市委四届七次全会赋予了我们做好下半年工作的政治责任，办公室机关作为贯彻落实市委、市政府决策部署的执行者和服务者，在推动经济社会事业发展中发挥着承上启下、关乎全局的重要作用。我们要深刻认识机关党建工作面临的形势任务和承担的历史使命，从把困难当垫脚石、全力以赴狠抓落实，不断增强抓好机关党建工作的责任感紧迫感，当好“火车头”，跑出“加速度”，真正走在前、作表率。
（三）机关面临的新情况新问题迫切要求把党的建设摆上重要日程。在新常态下，机关党的工作既有老问题，也出现一些新情况，具体表现在：一是组织作用弱化。党组织软弱涣散，战斗堡垒作用不够明显。二是党内活动泛化。有的支部党内政治生活不经常、不严肃，党的特征不明显。三是党员身份淡化。有些党员等同于普通职工，先进性不强，平时看不出来，关键时候站不出来，精神懈怠、能力不足还比较尖锐突出。四是思潮斗争激化。当前，意识形态领域斗争错综复杂，各种思潮、思想对我们的冲击非常厉害。党的十八大以来，总书记多次就解决机关“灯下黑”问题作出批示、提出要求，特别是在中央和国家机关党的建设工作会议上再次指出一些单位存在政治意识、党的领导、党建工作、责任落实等方面的问题。这些重要论述直击要害，给各级党组织和广大党员干部敲响了警钟。我们要把解决“灯下黑”问题作为加强和改进机关党建的突破口，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育检视反思，坚持“靶向治疗”，认真理账、明码结账，问题突出的专项整治，有制度漏洞的建章立制，出现苗头性问题的抓早抓小，努力把机关党建打造成“样板工程”。
开展模范机关创建活动，必须聚焦核心任务，坚持虚功实做，做到统筹兼顾，切实与党组中心工作合拍，与机关科室业务工作同频，与实际工作需求共振，抓重点带一般，强基础管长远。
（一）强化思想教育，始终保持正确政治方向。自觉加强马克思主义基本理论学习，扎实开展党史、国史、改革开放史、社会主义发展史和形势政策宣传教育，带头维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。切实以实际行动增强带头践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，站好第一方阵，跑好第一棒。紧紧围绕“党的建设”“xx攻坚战”“五个xx”等重要内容，把对党忠诚落实到谋划工作、筹备会议、组织活动、起草文稿、报送材料的全过程和各方面，充分彰显办公室机关作为政治机关的鲜明本色。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，认真贯彻党员教育管理工作条例，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断促进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化，形成党组中心组示范带头学、基层党支部经常组织学、党员干部积极主动学的浓厚氛围。
（二）强化能力建设，着力提升工作科学化水平。习近平总书记在第五批全国干部学习培训教材序言中指出，善于学习，就是善于进步。在2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上，他又再次强调，在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。我们要紧密结合思想上的困惑、工作中的难题，有针对性地学习掌握工作知识，采取知识竞赛、演讲赛等方式，开展政治业务能力提升练兵活动，努力成为行家里手。比如，做好下半年经济工作，我们要深刻领会供给侧结构性改革含义，壮大绿色产业体系，把“大旅游、大健康”产业作为主攻方向，以供给提质促进消费升级。再比如，我们要注重学习掌握化解风险的相关知识，才能更好推动金融改革创新，促进金融资源优化配置，牢牢守住不发生系统性区域性金融风险的底线。通过建立机关支部与贫困村支部共过组织生活制度，加强机关、农村党员双向交流，推进结对共建促脱贫深度融合，破解决战脱贫摘帽、服务基层“最后一公里”难题。
（三）强化基层基础，为推进机关党建工作提供保障。一要充分发挥支部和党员主体作用。坚持以支部为基本单位、以组织生活为基本形式、以党员日常教育管理为基本依托的运行机制，着力解决一些党员党性意识弱化、组织纪律涣散等问题，解决党员教育管理失之于宽松软、不严不实等问题，全面提升党员队伍思想政治素质。二要切实严肃党内政治生活。严格规范党员民主生活会、组织生活会、党员党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活和“三会一课”等党内政治生活制度，从严从实落实民主集中制，聚焦主责主业，解决党内生活庸俗化、随意化、平淡化等问题，提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。三要大力总结宣传先进典型。注意深入挖掘党建工作的好经验好做法，大力选树优秀党员干部典型，切实发挥典型的示范带动作用，让大家追有目标、学有楷模、做有标杆。
（四）强化工作创新，不断激发机关党建动力活力。一要突出工作理念创新。认真组织开展政治引领、铸魂补钙、“头雁”培优、达标创优等特色党建品牌创建活动，深化“党员+”融合教育，创新党员“积分评星”管理机制，落实党内激励关怀帮扶制度，推动机关党建工作实现新发展。二要灵活运用工作载体。利用庆祝建国等重要节点,设计开展开展主题党日活动、党员志愿活动、红色主题教育活动、机关职工文娱活动等充满生机活力的活动，不断增强模范机关的吸引力和凝聚力。三要狠抓任务执行落实。认真汲取xx深刻教训，坚决防止和纠正落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，真正把树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”的要求落到实处,始终牢记“五个必须”，坚决防止“七个有之”，做到“五不准”，不断凝聚机关服务力向心力。
（五）强化责任落实，全面促进机关作风效能转变。一是强化基层减负。认真贯切落实中央八项规定及其实施细则精神，大幅精简文件和会议，发扬“短实新”文风，注重调查研究，切实为基层减轻负担，力戒形式主义、官僚主义，从源头上提升机关效能、为基层服务,建设人民群众满意的模范机关。二是改进工作作风。从严执行中央八项规定精神及实施细则，持续推进“四风”特别是形式主义、官僚主义问题整治，持续排查整治庸、懒、散、慢、虚等作风问题，重点对机关科室、窗口部门进行监督检查，简化办事程序，提高办事效能。三是提升文明形象。持续开展社会主义核心价值观和文明礼仪进机关活动，深入开展文明单位、文明机关创建活动，扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动，齐心协力建好文明机关、模范机关。
（一）立说立行，马上行动。今天会后，各党支部要立即按照会议安排，准确把握活动要求，迅速行动起来，抓紧落实好各项具体任务，认真做好各个阶段工作，确保活动快速高效推进。
（二）精心组织，扎实开展。办公室党组已经成立了由我担任组长，分管秘书长任副组长，其他党组同志为成员的创建活动领导小组。各位党组成员要带头抓好自己的联系点，经常深入一线，指导工作、解决问题。领导小组办公室要细化工作任务，切实搞好活动的组织协调和具体实施，精心筹备好创建活动各个阶段工作。
（三）统筹兼顾，促进工作。开展创建活动的根本目的是改进作风，更好的促进发展。所以，我们要坚持两手抓、两不误、两促进，把握好活动的力度、节奏、重点和效果，合理安排时间和精力，使活动的每一个环节、每一项措施都紧贴中心工作、服务政府工作大局。
同志们，开展模范机关创建活动，就是要锻造坚强有力的机关基层党组织，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。因此，我们一定要聚焦关键环节、精心组织安排，着力解决存在问题，进一步擦亮机关政治底色，努力在全市走在前列、作出表率。
开展模范机关创建根据《中共**市委办公室印发关于开展模范机关创建工作的实施意见》要求，市**局立足部门实际，迅速动员、立即组织，通过制定实施一系列扎实落地的举措，确保模范机关创建工作取得实效。
市委办公室《关于开展模范机关创建工作的实施意见》印发后，党组立即组织召开专题会议，对模范机关创建工作进行动员部署，第一时间研究制定《**市**局关于模范机关创建活动实施方案的通知》，将模范机关创建工作作为重要工作列入议事议程，成立了由主要领导任组长，班子成员任副组长，局机关科室、局属各单位负责同志任成员的领导小组，领导小组下设办公室在局人事教育科，负责创建工作的协调部署和总结汇报等工作。
方案印发后，组织召开了局领导班子、各科室、单位负责人和部分业务骨干参与的会议，对模范机关创建工作进行了全面动员部署，同时将模范机关创建工作与全市作风大改进专项整治活动、落实持续解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施等相结合，强调各个方案在科室(单位)的落实落地，强化各位班子成员和科室(单位)负责人落实方案的责任，在全局营造浓厚的创建舆论氛围。
一是扎实做好市委巡察整改“后半篇文章”，针对巡察反馈的抓意识形态工作不力等问题，依托中心组理论学习，专题部署财政系统意识形态相关，上半年已经书面向市委报告意识形态工作情况。
二是持续强化全体财政干部对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神等内容的学习，要求全体财政干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实三会一课、中心组理论学习等制度。强化各党支部对《习近平谈治国理政第三卷》以及习近平总书记系列重要讲话精神的学习，将政治理论武装贯穿到财政工作的方方面面，切实提升财政队伍的政治站位和政治素养。
三是全面落实党的组织生活制度，严格落实“三会一课”、机关学习例会、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，不断增强党员干部的制度意识，用制度进一步规范和约束干部职工的工作行为，把学习和切实转变作风，树立正确的政绩观结合起来，坚持讲真话、办实事、求实效，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，围绕提高领导干部理论素养，提高党员干部工作水平和决策水平，从而不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四是党务工作者队伍建设情况。我局配备主责主业从事党务干部1名负责各支部党建工作。
五是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记在深化党和国家机构改革总结会议上重要讲话精神，坚持优化协同高效原则，通过编制部门及内设机构职责任务清单，结合职责任务清单，进行制度创新、流程再造，结合职能抓好制度“立改废”，持续深化“放管服”改革。进一步细化分解部门主要职责，明确内设机构具体任务、岗位责任、流程标准，着力构建权责一致、分工合理、运转高效的部门内部职能体系。
坚决贯彻“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”“反对餐饮浪费，培育节约新风”等安排部署，召开专题会议进行安排部署，在局机关办公场所和食堂张贴宣传标语，进一步浓厚氛围。在管好餐饮基础上，将节俭节约意识推广到办公节水、节电、降耗以及家庭生活、公务接待等各方面，对干部职工离开办公室关灯、关空调等行为进行检查通报，对公务接待严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例和国内公务接待管理规定等有关要求。同时，切实履行好财政职责，从财政政策制定、预算安排、资金支出、绩效评价等方面贯彻落实节约理念，积极支持发展现代农业，大力支持粮食生产和高标准农田建设，从供给和节约两端发力，为保障粮食安全贡献财政力量。
一是强化载体建设，建强基层战斗堡垒。积极参与“过硬支部”活动，将党支部建设成为坚强战斗壁垒。扎实做好党员教育、党费收缴等基础性活动。从党员干部思想、工作、学习、生活实际出发，完善学习培训机制，通过读书会、知识竞赛等活动载体，打造内涵丰富、特色鲜明的党建品牌。通过邀请高校、党校等高层次专家教授授课等方式，全面提升党员干部政治理论素养。
二是健全了党支部组织活动场所建设，打造党员活动室、廉政教育室各1处，并重点打造了机关党员活动室，为党员规范化开展组织生活提供了必要条件，增加了党员们的归属感。
(一)要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧贴服务中心工作的新任务，理出新思路，探索新办法，解决新问题。
(二)深入基层。通过调研等方式了解民情民意、面对面听取意见，畅通问政、电话投诉监督等意见征集渠道，重视群众反馈的问题，积极找寻落实解决的办法。
(三)加大问题整改落实和督促指导力度。持续跟踪问效，推动实打实解决。扎实推进关键岗位廉政风险防控体系建设，总结可复制可推广的先进经验。
今年以来，区发改局坚持以政治建设为统领，紧扣“五个模范”创建要求，将党建与业务深度融合，围绕“强谋划、促改革、抓项目、建平台、优服务、争模范”十八字创建举措，通过“三抓三促”亮实招，争做“一流施工队”、争创“一流业绩”，深入开展“模范机关”创建活动。
抓学习重创新。不断丰富每周线上学、每月集中学、邀请专家学、出去调研学等载体。创新开展“周学、月评、季考”比学活动，将学习融入经常融入工作，x月x日集中开展季度考试，检验学习成效，巩固学习成果。成立发改宣讲团，鼓励年轻干部积极参加“微宣讲”，通过党课我来讲、业务我来授等形式，提升学习效率、强化学习成果，截止目前，已开展各类宣讲活动x余场。
强支部创品牌。积极打造独具发改特色的支部品牌和党员服务“金名片”，机关三个支部结合支部所属党员岗位特点、工作重点，分别开展“善谋行远·实干乃成”、“攻坚项目·助力转型”、“聚焦产业·服务民生”的“一支部一品牌”创建活动。充分利用“xx先锋”智慧党建平台全区唯一的区级机关试点单位的契机，助力推进机关“智慧党建”建设，截至目前，支部先锋堡垒指数排名全区居前。
树清廉强信用。局机关层面，召开党风廉政建设大会，签订党风廉政建设工作责任书，邀请区纪委领导讲专题党课，召开廉政风险防控再排查再分析专题研判会等，筑牢拒腐防变防线。全区层面，深化信用体系建设，依托“信用xx”平台拓展开发《企业信用分》体系，以“企业信用分”为重要依据，配合有关银行推出“助微贷”，帮助诚信企业不需要抵押，而获得信用贷款，累计对xx户小微型企业、个体工商户发放x亿元信用贷款，有力推动“清廉xx”建设和“亲清政商”关系构建。
近年来，市x局以加强党的政治建设为统领，牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推进“五强创示范”，全面提升机关党建高质量。
以“六室一堂”为重点，全面推进基层场所标准化建设。
一是加强基础建设。突出学习特色，分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识，设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏，夯实硬件基础。
二是加强规范管理。制定堂室管理制度，将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用计划报批，促进基层党组织活动经常化、制度化。
三是加强功能实效。组织室内宣教活动，定期开展“三会一课”等，发挥“一室多用”功能，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，筑牢战斗堡垒。
一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会，定期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动，总结提炼x个特色支部工作法，扎实开展“每月一星”评选，营造争先创优氛围。
二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程，认真开展民主评议党员活动，扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、争先创优”专题组织生活会，党组班子成员认真过好双重组织生活，常态化开展批评与自我批评。
三是严明责任机制。采取“评估自查”“交叉互查”“督办检查”等方式，完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制，建立“四个专项整治”活动x类x项问题清单，开展“回头看”行动，倒逼基层党组织种好党建“责任田”，推进全面从严治党向基层延伸。
顺应数字化发展趋势，运用信息化手段推进党员教育管理。
一是建立信息平台。清理整合“两微一端”，建立党建纪检x群团工作qq群，注重发挥舆论引导作用，及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。
二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体，建立健全党员信息库，通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法，采集登记x名流动党员数据信息，纳入组织管理。
三是建立“网上党校”。依托学习强国、x创客等网络学xxx台，利用碎片化时间构建新型学习模式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，畅通理论学习和思想交流新渠道。
打造“党建+文化+群团”模式，提升活动实效。
一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造，采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式，深入开展“四项”教育。
二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参加党建工作联席会议，开展联合支部主题党日活动，帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现“微心愿”，扎实开展“x惠民政策进万家”活动，组织党员志愿服务x人次，筹集近x千元资金协助社区开展创文工作。
三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月“十个一”活动，组织庆祝“七一”党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动，积极参加庆祝新中国成立70周年歌咏比赛、市直机关运动会，分别取得第x和第x名的好成绩。
压实党风廉政建设主体责任，推进行风建设专项整治行动，不断深化作风建设。
一是落实巡察意见整改。细化x个具体问题，明确责任、制定措施，定期研究推进情况，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。
二是落实风险点防控。修订、新建制度x个，开展“扶贫领域专项资金”“惠民惠农一卡通”等x个专项整治行动，参加“党风政风热线”x期，加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督x余次，制发廉政提醒短信x千余人次，编印《一周一案一警示》x期，坚决遏制“四风”、巩固反腐败斗争成果。
三是落实执纪监督问责。扎实开展作风建设“担当年”活动和“不担当不作为”专项整治，先后x次明察暗访职能科室和窗口单位履职尽责情况，并对相应责任人依纪依规严肃问责，全年共组织处理x人次，真正起到问责一人、教育一片的震慑作用，党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。
坚持党建引领，推动党建和业务深度融合。
一是聚焦党员队伍强素质。举办全市x系统党员干部履职能力提升培训班，邀请专家和业务权威讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容，促进党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。
二是聚焦x工作出亮点。举办“x”“岗位安业”专场招聘会x余场，“三抓三促保三安”经验做法在全市交流;扎实开展“春风行动”“就业援助月”以及就业扶贫“大篷车”进村“三联三送”活动;成功举办x流域技能大赛，率先在全省开展社保基金安全评估，公务员“四级联考”实现“零差错”。
三是聚焦服务群众惠民生。开展“百日解千难、攻坚砺初心”活动，持续推进“四减一提”“四个一”x“放管服”改革工作，x公共服务水平明显提升;组织农民工工资治欠保支专项行动，截至x月，共处理欠薪违法线索x起，追讨工资x万元，全力确保劳动关系领域社会和谐稳定，切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、群众满意的“金字招牌”。
下一步，市x局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，努力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
xx公路局党支部作为多次被xxx表彰的“老先进”，认真学习贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持政治统领、党建引领，突出“实、干、严、先、融”的工作理念，以实际行动诠释初心、践行使命，全力创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
一、建设模范机关，要突出一个“实”字。
二、建设模范机关，要突出一个“干”字。
习近平总书记多次强调，“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真”。一是关键时候敢干。新型疫情爆发后，全局党员干部闻令而动，立即终止休假返回岗位，迅速进入“战时”状态，全面落实公路网保通保畅、“绿色通道”优先通行、路网监测和运行服务、支持企业复工复产等各项疫情防控任务，有10余名党员干部从春节至今一直奋战在疫情防控、复工复产斗争中，逆行而上、挺身而出，用实际行动践行初心使命，让党旗在公路交通防疫一线高高飘扬。二是贯彻落实能干。“空谈误国实干兴邦”，局党支部坚持任务导向、工作导向，不务虚工，把抓实抓好全年工作作为首要任务。按照党中央部署和部党组要求，公路局党支部对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照人民群众的美好生活需要，对照全年重点目标任务，分解任务、压实责任，提出全年工作推进实施步骤。同时立足高起点、坚持高标准，以“六个模范”为龙头，确定了政治引领、初心使命、实干担当等6个方面18项措施。三是务实求效会干。党支部倡导求实不求巧，图实不图名的风气，坚决杜绝形式主义和花架子，坚持在实践上见真章。坚持在贯彻落实党中央决策部署的实践中检验创建成效，激励党员干部创造性开展工作，干事创业、岗位建功。坚持走群众路线，在问题整改、群众获得感上、改革破冰的实践上求实效，聚焦“四好农村路”建设、深化收费公路取消高速公路省界收费站等重点任务，使创建工作体现在实践中、体现在成效上。
三、建设模范机关，要突出一个“严”字。
模范机关就是在思想政治、组织、作风纪律、能力业绩等各方面，都能够起到表率作用、示范作用的机关。创建模范机关，必须在从严要求、从严管理、从严治理上下功夫。一是政治思想严。必须坚持“两个维护”“三个表率”政治站位，把“旗帜鲜明讲政治”放在首要位置，局党支部修订局工作制度，强化“十个严禁”纪律要求，重点防控社会上通过微信、微博等传播谣言和“段子”的歪风渗透到局内，正风肃纪，严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。贯穿模范机关建设的全过程。二是作风纪律严。必须突出从严治党，教育引导党员干部严守中央八项规定精神和实施细则，严格按照党章、《准则》、《条例》各项规定要求自我，严守底线红线。坚决纠正官僚主义、形式主义等突出问题，认真整改会风、文风，大兴调查研究之风和求真务实之风。三是行业治理严。必须坚持“以人民为中心”工作定位，聚焦解决群众身边烦心事，全面排查清理公路限高限宽设施和检查卡点，畅通公路通行环境;重点纠治部分地区公路治超执法中随意认定标准、执法不公等问题，全国30个省份实现治超联合执法，高速公路平均超限超载率下降至x%。
四、建设模范机关，要突出一个“先”字。
“模范”就是要做到领先、率先、争先。一是工作领先。局党支部第一时间学习了总书记在中央国家机关党建工作会议上的讲话精神，第一时间向部机关党委上报了创建方案，第一时间召开了动员大会，成为部机关第一批试点单位，努力做践行“两个维护”的“第一方阵”、贯彻落实党中央决策部署的“突击队”。准确把握模范机关建设的使命和任务，瞄准一流的队伍、一流的形象、一流的业绩，谋划推进了理论武装、政治引领、初心使命、实干担当、纪律作风和组织力有提升6项具体标准，确保模范机关建设做有载体、干有抓手。二是干部率先。局班子和支委成员坚持走在前、干在先、做表率，带头学、亲自抓、勇担责，努力树立模范“标杆”，发挥“头雁”作用，真正做好“三个表率”“三个带头”。三是人人争先。急难险重任务面前，公路局党支部拉起“突击队”、推出“示范岗”，全局上下争创模范机关、争做“排头兵”，以“五加二、白加黑”的劲头投入到抗疫斗争实践和稳增长促复工工作中，在斗争中磨练提高，形成“人人参与、个个争先”的良好氛围。截至目前，已有x支次突击队被局支部授予“流动红旗”、x人次被授予先锋模范“示范岗”铭牌，有力发扬了“扛着红旗不放、站在排头不让”的先行官精神，充分发扬了能打硬仗、善打胜仗的光荣传统和党支部的战斗堡垒作用。
五、建设模范机关，要突出一个“融”字。
在模范机关建设实践中，局党支部推行“党建引领、相融相促”的思路，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，不断推动党的建设和中心工作深度融合、相互促进，注重出实招、下实功、见实效，防止“两张皮”。
一是抓党建与打赢脱贫攻坚战相融合。结合党中央脱贫攻坚巡视整改和主题教育整改，提升担当精神，全面完成建制村通硬化路脱贫攻坚任务，完成x万公里“油返砂、畅返不畅”路段整治，让困扰农业农村发展的“闹心路”变成“舒心路”。
二是抓党建与推进重大决策部署相融合。全面落实党中央国务院重大部署，在取消高速公路省界收费站重大战役中成立临时党支部，全员攻坚，彻底取消x个省界收费站，实现了世界最大高速公路网“一张网”运行、“一体化”管理。
三是抓党建与加快建设交通强国相融合。组织全体党员学习新发展理念，对标交通强国目标，制定推动公路高质量发展、农村公路管养体制改革和“四好农村路”高质量发展等3个指导意见，编制《绿色公路建设技术指南》《钢结构桥梁标准图》，全力推进公路高质量发展。结合建设人民满意交通工作实践，实施公路安全防护工程x万公里，改造危桥x座，不断提升公路本质安全，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。下一步，公路局党支部决心在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，继续强化政治统领、党建引领，落实中央统筹推进疫情防控和服务经济社会发展工作部署，干在实处，走在前列，勇立潮头，争做让党中央放心、人民群众满意的模范机关。
建平台优服务。以支部为单位，深入开展“专人‘服务企业、服务项目’”活动，以“党建+保工复产、保供稳价、项目抢进、宣传引导”四大精准行动，助力复工复产。充分借助“数字赋能”提升“三服务”水平，推进“亲清在线”平台建设，截至目前，实现区级政策x条上线，向x万家企业和个体工商户兑现资金x亿元，在xx市x区县平台位列前x，成功助力锦屏县脱贫摘帽，山海协作工程稳步升级，缙云-xx山海协作生态旅游文化产业园连续两年获省级优秀。挂牌督战xx村工作全市领先，拨付援建资金x万元，全省居首。
抓项目强攻坚。紧盯高质量发展，着力抓项目稳投资促发展，不断深化“最多跑一次”改革，成立党员攻坚队，攻克“数据共享”难题，打造项目“全过程”系统，投资项目从赋码到施工许可证办理平均审批用时缩短为x天，获省投资专班最佳实践案例，省委《政策瞭望》经验案例。以“五学五比”大比武为载体，狠抓项目建设，重点围绕x个政府投资项目和x个产业项目，组织开展百日攻坚。至x月底，完成固定资产投资x亿元，增速x%，位列全市第x位。能源“三控”预计全市排名有望继续第一。
促文明助共建。充分发挥系统牵头作用，助力全国文明城市复评迎检，积极开展文明单位创建，深入推进垃圾分类严格规范垃圾投放，认真组织开展“工间操”等文体活动等。切实发挥共建牵头作用，组织x家共建单位入户排查x余户、轮班值守x个卡点x余人次。积极参与社区疫情排查、防控，推进社区“大党委”机制和城乡捆绑组团，确保解决民生实事见成效，截止目前，帮助协调解决xx集团xx项目等“百日解千难”问题x个，xx社区爱心驿站建设、垃圾分类指导等“百日解百难”问题x个。
“模范机关”创建永远在路上，我局将进一步强化党建引领，充分激发党组织堡垒作用和党员先锋作用，深入推进发展改革各项工作任务，持续“发力转型、优化服务”，为我区打造xx提供强大动力和坚强保障。
近年来，市x局以加强党的政治建设为统领，牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推进“五强创示范”，全面提升机关党建高质量。
以“六室一堂”为重点，全面推进基层场所标准化建设。一是加强基础建设。突出学习特色，分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识，设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏，夯实硬件基础。二是加强规范管理。制定堂室管理制度，将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用计划报批，促进基层党组织活动经常化、制度化。三是加强功能实效。组织室内宣教活动，定期开展“三会一课”等，发挥“一室多用”功能，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，筑牢战斗堡垒。一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会，定期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动，总结提炼x个特色支部工作法，扎实开展“每月一星”评选，营造争先创优氛围。二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程，认真开展民主评议党员活动，扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、争先创优”专题组织生活会，党组班子成员认真过好双重组织生活，常态化开展批评与自我批评。三是严明责任机制。采取“评估自查”“交叉互查”“督办检查”等方式，完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制，建立“四个专项整治”活动x类x项问题清单，开展“回头看”行动，倒逼基层党组织种好党建“责任田”，推进全面从严治党向基层延伸。
顺应数字化发展趋势，运用信息化手段推进党员教育管理。一是建立信息平台。清理整合“两微一端”，建立党建纪检x群团工作qq群，注重发挥舆论引导作用，及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体，建立健全党员信息库，通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法，采集登记x名流动党员数据信息，纳入组织管理。三是建立“网上党校”。依托学习强国、x创客等网络学习平台，利用碎片化时间构建新型学习模式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，畅通理论学习和思想交流新渠道。
打造“党建+文化+群团”模式，提升活动实效。一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造，采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式，深入开展“四项”教育。二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参加党建工作联席会议，开展联合支部主题党日活动，帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现“微心愿”，扎实开展“x惠民政策进万家”活动，组织党员志愿服务x人次，筹集近x千元资金协助社区开展创文工作。三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月“十个一”活动，组织庆祝“七一”党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动，积极参加庆祝新中国成立70周年歌咏比赛、市直机关运动会，分别取得第x和第x名的好成绩。
压实党风廉政建设主体责任，推进行风建设专项整治行动，不断深化作风建设。一是落实巡察意见整改。细化x个具体问题，明确责任、制定措施，定期研究推进情况，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。二是落实风险点防控。修订、新建制度x个，开展“扶贫领域专项资金”“惠民惠农一卡通”等x个专项整治行动，参加“党风政风热线”x期，加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督x余次，制发廉政提醒短信x千余人次，编印《一周一案一警示》x期，坚决遏制“四风”、巩固反腐败斗争成果。三是落实执纪监督问责。扎实开展作风建设“担当年”活动和“不担当不作为”专项整治，先后x次明察暗访职能科室和窗口单位履职尽责情况，并对相应责任人依纪依规严肃问责，全年共组织处理x人次，真正起到问责一人、教育一片的震慑作用，党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。
坚持党建引领，推动党建和业务深度融合。一是聚焦党员队伍强素质。举办全市x系统党员干部履职能力提升培训班，邀请专家和业务权威讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容，促进党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。二是聚焦x工作出亮点。举办“x”“岗位安业”专场招聘会x余场，“三抓三促保三安”经验做法在全市交流;扎实开展“春风行动”“就业援助月”以及就业扶贫“大篷车”进村“三联三送”活动;成功举办x流域技能大赛，率先在全省开展社保基金安全评估，公务员“四级联考”实现“零差错”。三是聚焦服务群众惠民生。开展“百日解千难、攻坚砺初心”活动，持续推进“四减一提”“四个一”x“放管服”改革工作，x公共服务水平明显提升;组织农民工工资治欠保支专项行动，截至x月，共处理欠薪违法线索x起，追讨工资x万元，全力确保劳动关系领域社会和谐稳定，切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、群众满意的“金字招牌”。
下一步，市x局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，努力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
深部署强载体。
聚焦“三高”发展目标，分类细化xx条创建举措，做到责任到人、落实到肩。及时召开动员大会，相关分管领导表态发言，为高质量开展好“模范机关”创建活动奠定行动基础。深化每周钉学、每周例会、每月发改大讲堂和志愿服务、“走亲连心三服务”等“学做”载体，造浓创建氛围。
理思路明方向。召开“互晒互评互促”大会，充分发挥科室负责人“头雁”作用，全局x个科室（单位）负责人逐个上台以ppt形式进行展示，邀请组织部、党建指导组等单位领导进行现场评议，将年度科室重点课题、重点工作推进举措与“模范机关”创建深度融合，进一步分析思路、辨明方向、落实举措、补足短板。
立机制促融合。坚持每周局务会议制度，交流工作进度，查找工作短板，协调推进问题，确保各项工作顺利推进。实行科室年度五项重点目标任务“清单上墙”、月度重点工作推进“挂图作战”，深入开展“一流科室、一流标兵”评比活动，进一步抓队伍、提能力、促成效，在“比学赶超”中深化创建机制，将创建活动融入中心工作。
。
。
各位领导、同志们：
大家好!
单位普法依法治理是实践依法治国的重要组成部分，是国家依法治理“三大系统工程”(地方依法治理工程、基层依法治理工程、行业依法治理工程)的支柱工程，其核心是依法行政。作为基层水管单位，我们的主要工作职责是全心全意为广大农户做好灌溉服务工作，实现依法管水、依法治水的奋斗目标。在本单位建立起依法管水的监督体系，建立起依法用水的服务体系，形成依法行政、公正执法、正确用法的良好环境。为切实抓好普法工作，不断推进基层水管工作法制化进程，我们在认真学习县委、县人民政府普法办以及水利局普法办公室关于开展创建普法依法治理先进单位文件精神的基础上，积极开展了普法依法治理先进单位创建活动。为抓好此项工作，我们在县、乡普法依法治理办公室领导的正确指导和全站职工的共同努力下，取得了一定的工作成绩，现结合实际，将我站创建普法依法治理先进单位工作情况做简要汇报，熟悉基层水利行业的人都知道，基层水管单位的工作是一个季节性比较强的工作，忙起来没有固定的节假日，也没有固定的下班时间，好多工作都是在八小时以后完成的，在这样特殊的行业中，我们开展普法依法治理工作的主要做法有以下几点：
领导班子对普法工作的高度重视，是带动单位职工学法的关键，从2014年“四五”普法工作开展以来，我站能坚持正确的普法指导思想，每年都能根据上级文件精神，安排制定普法学习工作计划，鼓励单位职工要做学法的带头人。在年底考核过程中，能将普法学习情况做为重要考核内容之一，有力的促进了单位职工学法的积极性。每年都能根据业务工作承担状况，在单位成立普法工作领导小组，负责单位的普法依法治理工作，普法组织机构的健全和机构内部工作人员的各负其责，为普法工作的正常进行提供了可靠的保障。另外，本站每年都能根据普法工作需要投入普法经费，购买普法教材，订阅普法报刊。号召单位每位职工少抽一包烟，少喝一瓶酒，多买一本普法教材对职工进行经常性教育。体现了对普法工作的高度重视。
通过认真学习有关法律法规，使我站管理制度逐步向法制化轨道迈进，在制定岗位工作职责和管理制度过程中，我站能根据相关法律法规来制定岗位职责，比如;在财务岗位职责方面，我站能以《会计法》为依据，在统计岗位职责上，我站能以《统计法》为依据，在河道管理方面，我站能以《中华人民共和国河道管理法》为依据，在配水工作中，能坚持以《水法》为指导，在收费过程中，能严格按照《昌吉州水费征收管理办法》进行收费，并坚持财务管理制度，做到专户存款，定期划转，无挪用、截留和给农户打白条现象的发生。实现了依法建章立制，依法管理，不断推进基层水管工作法制化进程。
宣传《水法》，是我站开展普法依法治理创建工作的主要内容，每年我站都能根据上级安排，组织单位职工开展普法宣传活动，主要采取的措施有：1、利用集日散发水法宣传单、播放水法录音、设立咨询台、张贴标语、悬挂过街横幅等形式，加大水法宣传力度。今年我站累计发放水利法规宣传单1.2万张，张贴标语180条，播放水法录音24小时。悬挂过街横幅8条。2、要求单位职工在下村配水、收费过程中，要主动承担起《水法》宣传工作，做好群众咨询工作，做到依法管水、依法收费。3、抓住机会，及时传播水法知识。例如：2014年7月1日，由我站提供赞助的碧流河乡庆“七一”水利杯文艺汇演活动，在碧流河乡隆重举行。当时参加文艺汇演的群众积极性都比较高，围观群众也很多，我站及时抓住这一有利时机，在文艺活动开展中，安排节目主持人及时穿插水法宣传内容，使群众在观看文艺节目的同时，获得了许多关于水利法律、法规方面的知识，达到了很好的宣传效果。
在普法工作中，我站能将学法与执法、守法、依法办事密切结合，开展法律贯彻实施情况检查，用依法管理成效检验学法成果;在抓普法中抓好依法治理工作，注重单位职工依法管理水平的提高和依法管水、依法治水工作实效，例如：2014年针对以往群众在农业灌溉过程中，出现的乱挖水、乱偷水的情况，我站及时组织乡水利民主管理委员会成员，依据《水法》结合各行政村村规民约制定的《碧流河乡用水管理办法》在使用过程中，收到了良好的效果，经过三年不断的完善，现全乡群众对此项管理制度都能认可，并能遵照执行，该办法从法律和现实的角度对违规行为进行了约束，在很大程度上减少了水事矛盾的发生，达到了依法管理的目的。
普法教育是依法治理的基础和前提。法律知识的广泛普及，使广大职工懂得了如何依法行政。我们知道无论是司法机关、行政机关，还是人民群众守法、领导干部依法管理，都是以学法为根基的。所以普法教育无疑是依法治理的基础工作和前提条件。因此，我站每年都能根据上级的普法工作安排，制定单位普法工作计划，要求单位职工在工作之余，认真学习法律知识，在学习形式上，我们主要采取集中学习和分散自学相结合，集中学习主要是建立学习日，根据我站工作实际，我们的学习日定为每月3日、13日、23日，定到这一天，主要考虑到我站两个水管所工作的特殊性，他们常年工作在深山老林，有时买菜、买日常用品都比较困难，我们将学习日，选在与碧流河乡集日同一天，这样我站两个所的职工，可以利用学习之机，购买日常用品，既不耽误学习，又可在集日上买到日常用品。其他职工也可以利用群众赶集的机会，进行学习。经过三年的努力，我站职工累计学习法律、法规20部，人均每年参加法律法规知识测试6次，完成读书笔记3万字。写出学法心得体会4篇。通过学习，使我站职工的法律意识，依法管水的水平有了明显的提高。
在普法工作开展中，我站能及时组织单位职工学习上级普法文件精神，能依据时事发展状况，制定学习计划，做到全年普法工作有计划，季度普法工作有计划，每月月初有安排，在单位普法依法治理工作领导小组的安排下，单位职工能认真完成每一项普法活动，例如：2014年4月为宪法学习教育月，我站重点安排职工学习了《宪法》，并要求单位职工要重点掌握《宪法》主要内容，领会《宪法》精神实质，懂得《宪法》修改的重要意义。2014年5月1日为我国《道路交通安全法》颁布实施日，我站在普法学习中，便主动安排职工学习《道路交通安全法》，将学习普法知识的侧重点与国家法律法规的颁布实施情况相结合，既突出教育重点又及时传达落实了上级文件精神，为普法工作的顺利开展奠定了很好的发展基础。同时，每年的普法工作都能与业务工作同安排、同考核，使法制教育制度化、经常化，成为干部职工的一种自觉行动。
基层水管工作点多面广，要做到既抓好业务工作又要抓好普法依法治理工作，不是一件容易的事，必须做到见缝插针的安排创建活动，在普法依法治理先进单位创建过程中，为了加大创建工作力度，我站能做到将普法依法治理工作与精神文明建设工作、社会治安综合治理工作、计划生育等工作有机结合起来，达到相互促进、相互提高的目的。例如：在安排精神文明建设工作时，我站通过组织职工学习《公民道德建设实施纲要》使单位职工做到熟悉社会主义道德建设的主要内容，明白一个核心、一个原则、一个基本要求、一个着眼点和一个基本的社会主义道德规范指的是什么，通过学习我站要求单位职工要结合工作岗位，做到遵守职业道德，家庭美德、社会公德，遵守20字道德规范，并自觉加入到依法治国、以德治国的行列。通过对综合治理工作的安排，使单位职工在自觉搞好综合治理工作的同时，能主动按要求开展水利管理工作，多年来，我站无黄、毒、赌以及违法乱级行为的发生，创造了良好的法制环境。在计划生育工作开展方面，也无违法计划生育法现象的发生。也就是说，我站在安排以上工作时，都是以工作实际为出发点，以提高单位整体管理水平为目标的。
通过“四五”普法及开展创建普法依法治理先进单位，我站取得的主要成绩是：1、从2014年到2014年，我乡水事纠纷呈逐年下降趋势，尤其是在2014年6月到7月之间，在旱情较为严重的情况下，通过我站职工的热情服务和水法宣传，我乡没有发生重大水事纠纷，有力的保证了配水工作的正常进行。2、干部职工的思想意识普遍有所提高。在具体工作和日常生活中，我站职工遇到纠纷问题或经济问题，首先想到的是以法律手段来解决，无盲目蛮干行为的发生，法制观念普遍有所提高。
总的来讲，通过扎实的创建工作，我站在普法依法治理先进单位创建过程中，取得了一定的工作成绩。但是，我们所取得的成绩，离上级要求，还有一定的距离，在今后的普法依法治理工作开展中，我们将以更高的标准，严格要求自己，重点要在突出“四实”作风上下功夫，在创新工作方法上下功夫，不断推进普法依法治理工作的发展。同时，我们也希望在座的各位领导能对我站在创建普法依法治理先进单位工作开展方面存在的不足，能给予批评指正，并提出宝贵的意见或建议，以利于我们在今后的普法依法治理工作中，不断开拓进取，为依法治水取得更大实效，再立新功。
谢谢大家!
近年来，市x局以加强党的政治建设为统领，牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推进“五强创示范”，全面提升机关党建高质量。
以“六室一堂”为重点，全面推进基层场所标准化建设。
一是加强基础建设。突出学习特色，分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识，设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏，夯实硬件基础。
二是加强规范管理。制定堂室管理制度，将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用计划报批，促进基层党组织活动经常化、制度化。
三是加强功能实效。组织室内宣教活动，定期开展“三会一课”等，发挥“一室多用”功能，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，筑牢战斗堡垒。
一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会，定期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动，总结提炼x个特色支部工作法，扎实开展“每月一星”评选，营造争先创优氛围。
二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程，认真开展民主评议党员活动，扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、争先创优”专题组织生活会，党组班子成员认真过好双重组织生活，常态化开展批评与自我批评。
三是严明责任机制。采取“评估自查”“交叉互查”“督办检查”等方式，完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制，建立“四个专项整治”活动x类x项问题清单，开展“回头看”行动，倒逼基层党组织种好党建“责任田”，推进全面从严治党向基层延伸。
顺应数字化发展趋势，运用信息化手段推进党员教育管理。
一是建立信息平台。清理整合“两微一端”，建立党建纪检x群团工作qq群，注重发挥舆论引导作用，及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。
二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体，建立健全党员信息库，通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法，采集登记x名流动党员数据信息，纳入组织管理。
三是建立“网上党校”。依托学习强国、x创客等网络学xxx台，利用碎片化时间构建新型学习模式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，畅通理论学习和思想交流新渠道。
打造“党建+文化+群团”模式，提升活动实效。
一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造，采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式，深入开展“四项”教育。
二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参加党建工作联席会议，开展联合支部主题党日活动，帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现“微心愿”，扎实开展“x惠民政策进万家”活动，组织党员志愿服务x人次，筹集近x千元资金协助社区开展创文工作。
三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月“十个一”活动，组织庆祝“七一”党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动，积极参加庆祝新中国成立70周年歌咏比赛、市直机关运动会，分别取得第x和第x名的好成绩。
压实党风廉政建设主体责任，推进行风建设专项整治行动，不断深化作风建设。
一是落实巡察意见整改。细化x个具体问题，明确责任、制定措施，定期研究推进情况，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。
二是落实风险点防控。修订、新建制度x个，开展“扶贫领域专项资金”“惠民惠农一卡通”等x个专项整治行动，参加“党风政风热线”x期，加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督x余次，制发廉政提醒短信x千余人次，编印《一周一案一警示》x期，坚决遏制“四风”、巩固反腐败斗争成果。
三是落实执纪监督问责。扎实开展作风建设“担当年”活动和“不担当不作为”专项整治，先后x次明察暗访职能科室和窗口单位履职尽责情况，并对相应责任人依纪依规严肃问责，全年共组织处理x人次，真正起到问责一人、教育一片的震慑作用，党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。
坚持党建引领，推动党建和业务深度融合。
一是聚焦党员队伍强素质。举办全市x系统党员干部履职能力提升培训班，邀请专家和业务权威讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容，促进党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。
二是聚焦x工作出亮点。举办“x”“岗位安业”专场招聘会x余场，“三抓三促保三安”经验做法在全市交流;扎实开展“春风行动”“就业援助月”以及就业扶贫“大篷车”进村“三联三送”活动;成功举办x流域技能大赛，率先在全省开展社保基金安全评估，公务员“四级联考”实现“零差错”。
三是聚焦服务群众惠民生。开展“百日解千难、攻坚砺初心”活动，持续推进“四减一提”“四个一”x“放管服”改革工作，x公共服务水平明显提升;组织农民工工资治欠保支专项行动，截至x月，共处理欠薪违法线索x起，追讨工资x万元，全力确保劳动关系领域社会和谐稳定，切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、群众满意的“金字招牌”。
下一步，市x局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，努力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
建平台优服务。以支部为单位，深入开展“专人‘服务企业、服务项目’”活动，以“党建+保工复产、保供稳价、项目抢进、宣传引导”四大精准行动，助力复工复产。充分借助“数字赋能”提升“三服务”水平，推进“亲清在线”平台建设，截至目前，实现区级政策x条上线，向x万家企业和个体工商户兑现资金x亿元，在**市x区县平台位列前x，成功助力锦屏县脱贫摘帽，山海协作工程稳步升级，缙云-**山海协作生态旅游文化产业园连续两年获省级优秀。挂牌督战**村工作全市领先，拨付援建资金x万元，全省居首。
抓项目强攻坚。紧盯高质量发展，着力抓项目稳投资促发展，不断深化“最多跑一次”改革，成立党员攻坚队，攻克“数据共享”难题，打造项目“全过程”系统，投资项目从赋码到施工许可证办理平均审批用时缩短为x天，获省投资专班最佳实践案例，省委《政策瞭望》经验案例。以“五学五比”大比武为载体，狠抓项目建设，重点围绕x个政府投资项目和x个产业项目，组织开展百日攻坚。至x月底，完成固定资产投资x亿元，增速x%，位列全市第x位。能源“三控”预计全市排名有望继续第一。
促文明助共建。充分发挥系统牵头作用，助力全国文明城市复评迎检，积极开展文明单位创建，深入推进垃圾分类严格规范垃圾投放，认真组织开展“工间操”等文体活动等。切实发挥共建牵头作用，组织x家共建单位入户排查x余户、轮班值守x个卡点x余人次。积极参与社区疫情排查、防控，推进社区“大党委”机制和城乡捆绑组团，确保解决民生实事见成效，截止目前，帮助协调解决**集团**项目等“百日解千难”问题x个，**社区爱心驿站建设、垃圾分类指导等“百日解百难”问题x个。
“模范机关”创建永远在路上，我局将进一步强化党建引领，充分激发党组织堡垒作用和党员先锋作用，深入推进发展改革各项工作任务，持续“发力转型、优化服务”，为我区打造**提供强大动力和坚强保障。
开展模范机关创建工作总结根据《中共**市委办公室印发关于开展模范机关创建工作的实施意见》要求，市**局立足部门实际，迅速动员、立即组织，通过制定实施一系列扎实落地的举措，确保模范机关创建工作取得实效。
方案印发后，组织召开了局领导班子、各科室、单位负责人和部分业务骨干参与的会议，对模范机关创建工作进行了全面动员部署，同时将模范机关创建工作与全市作风大改进专项整治活动、落实持续解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施等相结合，强调各个方案在科室(单位)的落实落地，强化各位班子成员和科室(单位)负责人落实方案的责任，在全局营造浓厚的创建舆论氛围。
一是扎实做好市委巡察整改“后半篇文章”，针对巡察反馈的抓意识形态工作不力等问题，依托中心组理论学习，专题部署财政系统意识形态相关，上半年已经书面向市委报告意识形态工作情况。
二是持续强化全体财政干部对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神等内容的学习，要求全体财政干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实三会一课、中心组理论学习等制度。强化各党支部对《习近平谈治国理政第三卷》以及习近平总书记系列重要讲话精神的学习，将政治理论武装贯穿到财政工作的方方面面，切实提升财政队伍的政治站位和政治素养。
三是全面落实党的组织生活制度，严格落实“三会一课”、机关学习例会、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，不断增强党员干部的制度意识，用制度进一步规范和约束干部职工的工作行为，把学习和切实转变作风，树立正确的政绩观结合起来，坚持讲真话、办实事、求实效，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，围绕提高领导干部理论素养，提高党员干部工作水平和决策水平，从而不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四是党务工作者队伍建设情况。我局配备主责主业从事党务干部1名负责各支部党建工作。
五是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记在深化党和国家机构改革总结会议上重要讲话精神，坚持优化协同高效原则，通过编制部门及内设机构职责任务清单，结合职责任务清单，进行制度创新、流程再造，结合职能抓好制度“立改废”，持续深化“放管服”改革。进一步细化分解部门主要职责，明确内设机构具体任务、岗位责任、流程标准，着力构建权责一致、分工合理、运转高效的部门内部职能体系。
坚决贯彻“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”“反对餐饮浪费，培育节约新风”等安排部署，召开专题会议进行安排部署，在局机关办公场所和食堂张贴宣传标语，进一步浓厚氛围。在管好餐饮基础上，将节俭节约意识推广到办公节水、节电、降耗以及家庭生活、公务接待等各方面，对干部职工离开办公室关灯、关空调等行为进行检查通报，对公务接待严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例和国内公务接待管理规定等有关要求。同时，切实履行好财政职责，从财政政策制定、预算安排、资金支出、绩效评价等方面贯彻落实节约理念，积极支持发展现代农业，大力支持粮食生产和高标准农田建设，从供给和节约两端发力，为保障粮食安全贡献财政力量。
一是强化载体建设，建强基层战斗堡垒。积极参与“过硬支部”活动，将党支部建设成为坚强战斗壁垒。扎实做好党员教育、党费收缴等基础性活动。从党员干部思想、工作、学习、生活实际出发，完善学习培训机制，通过读书会、知识竞赛等活动载体，打造内涵丰富、特色鲜明的党建品牌。通过邀请高校、党校等高层次专家教授授课等方式，全面提升党员干部政治理论素养。
二是健全了党支部组织活动场所建设，打造党员活动室、廉政教育室各1处，并重点打造了机关党员活动室，为党员规范化开展组织生活提供了必要条件，增加了党员们的归属感。
(一)要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧贴服务中心工作的新任务，理出新思路，探索新办法，解决新问题。
(二)深入基层。通过调研等方式了解民情民意、面对面听取意见，畅通问政、电话投诉监督等意见征集渠道，重视群众反馈的问题，积极找寻落实解决的办法。
(三)加大问题整改落实和督促指导力度。持续跟踪问效，推动实打实解决。扎实推进关键岗位廉政风险防控体系建设，总结可复制可推广的先进经验。
近年来，市x局以加强党的政治建设为统领，牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推进“五强创示范”，全面提升机关党建高质量。
以“六室一堂”为重点，全面推进基层场所标准化建设。
一是加强基础建设。突出学习特色，分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识，设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏，夯实硬件基础。
二是加强规范管理。制定堂室管理制度，将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用计划报批，促进基层党组织活动经常化、制度化。
三是加强功能实效。组织室内宣教活动，定期开展“三会一课”等，发挥“一室多用”功能，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，筑牢战斗堡垒。
一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会，定期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动，总结提炼x个特色支部工作法，扎实开展“每月一星”评选，营造争先创优氛围。
二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程，认真开展民主评议党员活动，扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、争先创优”专题组织生活会，党组班子成员认真过好双重组织生活，常态化开展批评与自我批评。
三是严明责任机制。采取“评估自查”“交叉互查”“督办检查”等方式，完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制，建立“四个专项整治”活动x类x项问题清单，开展“回头看”行动，倒逼基层党组织种好党建“责任田”，推进全面从严治党向基层延伸。
顺应数字化发展趋势，运用信息化手段推进党员教育管理。
一是建立信息平台。清理整合“两微一端”，建立党建纪检x群团工作qq群，注重发挥舆论引导作用，及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。
二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体，建立健全党员信息库，通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法，采集登记x名流动党员数据信息，纳入组织管理。
三是建立“网上党校”。依托学习强国、x创客等网络学**x台，利用碎片化时间构建新型学习模式，引导党员深入学习***新时代中国特色社会主义思想，畅通理论学习和思想交流新渠道。
打造“党建+文化+群团”模式，提升活动实效。
一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造，采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式，深入开展“四项”教育。
二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参加党建工作联席会议，开展联合支部主题党日活动，帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现“微心愿”，扎实开展“x惠民政策进万家”活动，组织党员志愿服务x人次，筹集近x千元资金协助社区开展创文工作。
三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月“十个一”活动，组织庆祝“七一”党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动，积极参加庆祝新中国成立70周年歌咏比赛、市直机关运动会，分别取得第x和第x名的好成绩。
。
同志们：
能有一个清晰的认识，看到自己的差距，明确下一步努力的方向。
机关党的建设是机关建设的根本保证。党中央高度重视机关党的建设工作，去年7月9日召开了中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记出席并发表重要讲话，为加强和改进新时代机关党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。今年7月4日、8月20日，省x先后召开了模范机关建设暨机关党建工作推进会议，对机关党的建设工作提出明确要求，作出具体部署。我市要认真贯彻上级要求，把模范机关建设摆到突出位置来抓，先后制定出台了规划纲要、实施意见，相关工作取得了一定成效。但对标上级要求、对照群众期盼，仍然存在党建主体责任压得不紧、基层基础工作打得不牢、机关作风建设抓得不严、党建工作与中心工作融合不到位等问题。对此，大家要有清醒认识，切实提高政治站位，努力把模范机关建设好、把机关党建推进好，激励和引导机关党员干部强素质提能力、打头阵当先锋，进一步提振干事创业精气神、锤炼务实担当好作风，在推进工作落实、实现经济社会发展目标任务上尽职尽责、积极作为，以高质量机关党建引领推动高质量发展。下面，我着重围绕贯彻落实习近平总书记提出的建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关新要求，讲四点意见。
各级机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，突出机关党组织的政治地位，强化机关党组织的政治功能，全面发挥机关党组织的政治领导作用。
一要带头做好“两个维护”。机关离市委最近，服务中心最直接，是执行市委决策部署的“第一棒”，是全市践行“两个维护”的第一方阵。但是我们在调研中发现，少数机关干部甚至个别单位主要负责同志政治纪律比较淡薄，在原则性问题上旗帜不鲜明，喜欢道听途说、信口开河、传播小道消息，对上级决策部署和市委、市政府的工作安排说三道四甚至肆意歪曲，在干部群众当中造成了极坏的影响。今后，一旦再发生类似情况，建议市纪委监委机关介入。下步工作中，要大力加强对党忠诚教育，将其融入日常组织生活，完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，每年至少开展 1次以对党忠诚为主题的党内政治生活，教育引导党员干部增强党性观念，保持政治定力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。要引导党员干部当战士不当绅士，敢于发声，敢于同社会不良言论作斗争，在坚决贯彻落实市委各项决策部署上作表率。
二要带头坚定理想信念。理想信念的坚定，来自思想理论上的清醒坚定。要在机关营造良好的理论学习氛围，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，在认真学习《习近平谈治国理政》第三卷上作表率。要加强党员干部理想信念宗旨教育，定期组织开展形势政策专题辅导，不断增强政治定力和风险防范能力。开展“学思践悟”青年党员干部培养教育，成立青年学习小组，进一步提升青年党员干部这一重要群体的理论修养。近几年，进入机关的年轻人比较多，要着重抓好传帮带，尽快提升年轻干部的综合素质。要依托x第一县委革命历史文化展览馆、“车轮滚滚”支前精神党性教育基地等，组织机关党员干部经常性接受党性教育，有条件的部门单位要依托本部门本行业的资源优势，打造一批红色教育、政德教育、廉政教育等党性教育基地，组织机关党员干部就近接受教育。
格执行党的各项组织生活制度，抓实用好主题党日这个载体，落实好学习、议事、党务、实践“党日四件事”，与“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机结合，合理确定活动内容和形式；通过去年的巡视，发现我们有些单位不重视党内的政治生活，该开的党小组会议不开，该开的党支部会议也不开，开了也没有会议记录，等等。要健全双重组织生活提醒机制，督促党员领导干部带头参加所在支部组织生活。要加强对意识形态工作的领导，把握正确政治方向和舆论导向，准确把握机关干部思想状况，及时发现可能引发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题，及时消除风险隐患。
机关作风是党风政风的重要体现，影响党和政府的形象和公信力。当前，我市的机关作风主流是好的，但也存在一些问题，与“重点工作攻坚年”的要求不相匹配，转变机关作风必须常抓不懈、持续推进。
一要严明纪律规矩。机关的性质和地位决定了必须以更高标准、更严要求，把纪律规矩严起来、制度刚性立起来。据了解，有的机关干部作息制度、中央八项规定精神执行不严，迟到早退、工作日中午饮酒、工作“半日制”现象还时有发生；有的干部心存侥幸、行不知止，顶风违纪、侵害群众利益问题时有发生。对此，既要严管严查，又要加强预防。
要加强警示教育，各部门各单位每半年至少开展 1次专题警示教育，用身边事教育身边人，深刻汲取反面典型教训，让党员真警醒、守底线。要加强党章党规党纪教育，组织机关党员干部每半年至少开展 1次专题学习，做到内化于心、外化于行。要结合组织生活会、民主评议党员等，组织党员认真开展自我剖析、相互批评，严格按照党章党规要求办事。要加强家庭家教家风教育，引导机关党员干部立好家规、正好家风、管好家人、理好家事，形成遵守公序良俗的行为自觉。要健全完善廉政风险防控机制，加强重点人员、重点岗位排查，明确风险隐患点，严格规范管理，做到警钟长鸣、常抓不懈。
再造改革为突破口，制定了减证便民、涉企审批、为民服务、城市管理、项目落地建设、机关工作等 7个领域的流程再造意见，对企业开办、项目立项审批、民生服务事项、政务信息化建设等方面的操作流程、时限要求、责任单位都进行了明确，这是今后一个时期我们提升政务服务水平的具体行动指南。通过调研发现，目前执行的效果还不够理想，有的机关干部“中梗阻”现象严重，一次告知、限时办结制度成了摆设。部分审批单位改革放权不到位，部门间缺乏配合联动，企业和群众办事仍然需要多头跑，在项目手续办理、涉企审批服务等方面效能偏低。有的干部“等靠拖”思想严重，推进工作态度不坚决、行动不迅速，应付性执行、选择性执行，一些工作安排后迟迟没有回音、不见落实，给全市工作造成了被动。下步，各级各部门要严格按照流程再造意见要求，不折不扣抓好落实，下大气力疏堵点、强弱点、破盲点、创亮点，打造“审批事项少、办事效率高、服务质量优、群众获得感强”的营商环境。
层负担。下步工作中，各部门各单位要对照困扰基层的各类问题，把思想、工作、作风摆进去，做到立行立改、落实到位。要坚决克服形式主义、官僚主义倾向，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会议，不发没有实质内容的文件，不做留痕不留绩的虚功，真正把基层干部从无谓的事务中解放出来，集中精力抓发展、促落实。要采取挂号督办、“四不两直”、明察暗访等多种方式，聚焦政策落实效果打折扣、项目落地推进慢、审批服务效率低等问题，一件一件抓、一项一项改，加快形成重实干、凭实绩、讲实效的鲜明导向。
当前，我市正处在爬坡过坎、赶超发展的关键时期，统筹推进疫情防控和经济社会发展压力加大、要素资源制约增多、维护稳定任务加重等新情况、新问题层出不穷，机关党员干部压力很大，我们必须自觉担当、敢于担当、善于担当，把全市党员群众的智慧凝聚到推动高质量发展上来，凝聚到党的事业发展当中，完成好时代赋予的任务使命。
务，也是衡量机关党建工作成效的根本标准。要坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，紧扣经济社会高质量发展来谋划推进机关党建工作，引导各级机关和广大机关党员干部对标先进、拉高标杆、提高标准，充分发扬“越是艰险越向前”的精神，遇到问题不回避，遇到困难不退缩，带头落实好包村联户制度，主动到征地拆迁等环境复杂的地方去攻坚克难，到群众意见多、信访投诉多的地方去化解矛盾，到工程项目进度滞后的地方去打开局面，践行“我是党员我带头”，带动全市上下形成勇于担当、敢于负责的发展氛围。
二要锤炼善作善成的本领。机关党组织要在丰富载体、活化形式、学用结合上下功夫。要抓好业务讲学，完善讲学机制紧扣业务讲，指导支部自选主题讲，组织班子成员和业务骨干轮流上台讲，把上级要求讲透，把最新政策讲明，把落实措施讲实。要抓好业务比武，干什么比什么、缺什么练什么，引导机关干部互学互鉴、互促共进。各部门各单位也要立足实际，积极开展本部门本行业的竞技比拼活动，激励机关干部比学赶超，提升整体业务水平。要坚持以上率下、以老带新、以强带弱，完善“领导带干部”“导师带新手”等机制，做好思想引导、经验传授等，加强业务讲授和跟岗锻炼，着力打造一支政策通、业务精、善执行的机关党员干部队伍。
三要提升实践工作的能力。实践出真知，实践出人才。在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。要结合开展驻村“第一书记”选派等工作，推动机关干部下沉到村居、企业等基层一线沉底锻炼，在改革发展的主战场、群众工作的第一线摸爬滚打、成长磨练。要选派机关干部到急难岗位攻坚锻炼，投身项目建设、脱贫攻坚、信访维稳等吃劲受力的岗位，让他们挑重担、扛重活，锻造攻坚克难、敢打善拼的过硬本领。要组织机关干部到先进地区实训锻炼，通过进机关、进车间、进项目现场亲身体验，学习新理念、新经验、新方法，真正把干事的视野打开、把创业的思路拓宽。
在模范机关创建过程中，要把锻造最强执行力作为重要抓手，教育和引领党员干部“干”字当头、“落”在实处，在机关办事流程、办事实效上充分体现亲民意识、效率意识，不断提高工作质量和水平。
提升整体水平。要给班子成员压担子、交任务，把创建任务分解为具体工作项目，逐项落实到每名班子成员身上，带动分管科室、基层单位参与创建，形成上级带下级、机关带系统的创建格局。
二要强化保障抓落实。要从人员、经费、阵地等方面，对机关党建工作给予充分保障。要做实做强党建办，选优配强党务干部，对党建办主任要优中选优，坚决不能当做解决待遇、安置干部的“养老型”岗位。要加大对党建办的支持力度，理清职责边界，不能把党建办当成一个筐，只要与“党”字沾边的工作、找不着“主”的工作，就全部推给党建办。要强化阵地意识，能单独建设的，尽量单独建设机关党建阵地；不具备条件的，要整合会议室、楼道走廊等场所资源，既满足工作开展需要，又让党建无处不在、无时不有。
型做法，推动各级机关和党员干部真正比起来、赛起来，不断将模范机关建设引向深入。
四要创新举措抓落实。创新是时代发展的主旋律，是历史进步的最强音。市委市直机关工委和各级党组织要以问题为导向，把改革创新作为提升机关党建水平的源泉。要抓好评价体系创新，坚持正面激励为主，强化负面清单管理，加大平时考核督促力度，推动机关党建工作干在实处、做在经常。要抓好工作平台创新，积极运用“互联网+”思维，把时间“碎片化”的短板扭转为学习“经常化”的优势。要抓好工作方式创新，各单位在推进党建工作上要结合自身职能，尽力彰显特色、形成品牌，避免大而化之、千篇一律。
件这是第一步，关键是要抓好落实，坚持一流标准，明确任务目标，卡准时间节点，全力全速推进，保质保量地尽快完成既定任务目标。尽快把今年的工作进行梳理，今年还剩不到两个月的时间，市委准备11月中上旬召开务虚会，听取各个层面的“十四五”工作规划和明年工作的重点，希望同志们按照通知要求抓紧筹备。三是创亮点。各项工作不能满足于任务完成了，不能满足于过得去，而是要跳起来摘桃子，积极主动地总结经验、提炼包装，最大限度地对上沟通、宣传推介，尽最大努力培育打造一批国家级主管部门认可的改革典型、改革亮点。我们工作开展了，但是要结合实际勇于创新，有了工作亮点，要及时总结提炼、包装推介。宣传工作成效，不但能展现我们的精气神，也能展示我们我市的整体形象，大家不要光低着头干工作，也要抬起头来，看着路抓落实。工作没有亮点，考核成绩就很难上去，亮点不是靠着哪一个部门、哪一个单位就能体现出来，需要我们形成工作合力。
同志们，开展模范机关建设，是习近平总书记的重要指示要求，是新形势下机关党的建设的重大使命任务。我们要坚持高起点谋划、高标准推进，向中心聚焦、为大局聚力，不断开创机关党建工作新局面，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
**市深入贯彻落实***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，计划利用三年时间，通过实施“政治建设、组织建设、作风建设、文化建设”四个方面，提出**条硬核措施，着力建设绝对忠诚、开拓进取、务实高效、和谐健康的让党中央放心、人民群众满意模范机关。
强化政治建设，创建绝对忠诚的政治机关。将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为机关干部的首修课、必修课、常修课，对标学懂弄通做实的要求，通过开办“原文讲读班”“原理研习班”“专题读书班”，列出学习计划，引导干部自觉主动学、联系实际学、笃信笃行学。在深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、重点学习“**篇”基础上，确定主题，开展交流研讨，引导干部深学细悟、学思践悟，达到理论学习有收获的目标。开展“砥砺初心使命、永葆政治本色”教育，聚焦“四查找四解决”，引导干部深刻检视反思，查摆问题不足，列出问题清单，提出整改措施，把查找出的问题和整改情况纳入民主生活会和组织生活会内容，进行党性分析，督促整改、立行立改。组织机关干部深入党性教育基地、美丽乡村、工矿旅游等一线进行学习调研，取长补短，加强体验互动，引导干部为高质量发展建言献策，带动机关干部建功新时代、争创新业绩。发挥“青年干部夜校”载体作用，举办“青年读书汇”“学习分享会”“青年开讲了”等活动，增强理论学习时效性，评选“学习标兵”“青年先锋”等青年领头雁，引领青年干部发掘信心学出滋味、悟出真谛，激发信仰之情，进一步坚定理想信念、提升工作效能。
强化组织建设，创建开拓进取的创新机关。以提升组织力为重点，扎实开展机关党建“灯下黑”整治“巩固年”活动，制定落实机关党建问题、任务和责任“三张清单”，做好机关党建“结合”“融入”“贯穿”三篇文章，切实发挥表率作用。鼓励运用新媒体提高机关党建实效，用好全国党员信息管理系统，拓展“互联网+”“智慧党建”“三会一课”网上全程纪实等，增强党员教育管理实效。总结推广“党建项目”“书记项目”探索“四型党日”，深化“四式党课"形式和内容，形成可操作、易复制、能推厂的经验做法，增强机关党建吸引力。坚持“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”思路，每年按照一定比例确定升星党组织，实行动态管理，增加五星级党组织规模数量，促进晋位升级、整体提升。建立机关党建工作创先争优“以奖代补”制度，提高奖励标准，对获评为模范机关、星级党组织、优秀书记、优质党建案例的党组织进行表彰奖励，鼓励机关出特色、出经验、出典型、出品牌。
强化作风建设，创建务实高效的服务机关。总结机关党员干部参与疫情防控、复工复产、基层治理经验做法，深化结对共建和在职党员到社区报到机制，与结对社区(村)签订共建协议，每季度至少开展1次结对共建活动，每年在社区走访-次群众、提出一-条建议、参与一次活动。办理一件实事。在机关窗口单位设立党员责任区、党员先锋岗等做法，全面推行基层审批服务事项“马上办、网上办、就近办、一次办”建立统-目录、办事指南、工作规程，让群众看得懂、少跑腿办成事。常态化开展廉政警示教育，围绕“学、观、查、讲，读谈、评悟”八项措施，全面推进“8+x”廉政警示教育周活动，开展“廉洁清风进家庭”的“廉洁家访”行动，引导机关干部带头注重家风，树立干净干事的清廉形象。在窗口单位开展“评优亮丑”活动，引导各机关单位争评“十优满意部门(单位)、十优满意站所(窗口)”，**“惆懒散”，根治“机关病”，提振“精气神”强化群众监督，涵养全心全意的为民形象。全面落实为基层减负各项措施，着力解决文会过多、检查过多留痕过多等问题，纠治机关理论学习、组织生活、制度落实等方面存在重数量轻质量、重形式轻效果的问题，保持尽心尽责的务实形象。
强化文化建设，创建和谐健康的文明机关。深入推进移风易俗，以“善行义举四德榜”为载体，开展道德模范和“最美人物”评选表彰活动，弘扬崇德向善见贤思齐的社会新风尚。常态化开展以“走上街头、文明劝导、参与实践”为主要内容的文明城市建设活动，带头践行公民道德标准和文明市民行为准则，营造共建共享文明城市的良好氛围。结合青年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号创建活动，组织机关党员干部开展“十大攻坚能手”“十大业务专家”“十大服务标兵”评选，激励机关干部比奉献、比作为、比担当，进一步树立新风正气。组织机关党员干部积极参与新时代文明实践志愿服务活动，参加优秀案例项目评选，弘扬奉献、友爱、互助的志愿文明新风尚。
。
自2013年4月以来，我镇创模工作在县委、县政府的正确领导下，在县直机关工委的精心指导下，紧紧围绕党的十八大、十八届三中、四中全会精神，严格遵循县委、县政府《关于在全县开展创建模范机关活动的实施办法》要求，稳步推进模范机关创建各环节工作。全镇形成了“工作重担众人挑，人人身上有目标”、“心往一处想，劲往一处使”的工作格局，有效推进了全镇经济、社会各项事业持续、健康、快速发展，主要做法如下：
在县委召开全县创建模范机关动员大会后，我镇早安排、早动员、早部署，迅速召开镇党政班子会议，落实了创建组织及领导责任，成立了由我任组长，镇长xxx、人大主席xxx任副组长，镇其他科级干部为成员的创建模范机关领导小组，领导小组办公室设在镇财政所二楼，办公室主任由镇党委副书记xxx同志担任，成员由xxx、xxx组成，做到责任到人、合理分工、协调配合、工作有序开展。
在创建活动过程中，我镇站在统揽全局的“制高点”上，将党的群众路线教育实践活动与创建模范机关工作有机结合，坚持在创建实践中提高认识，在提高认识中深化创建。通过召开动员会及深入各单位督查指导、调查研究，使全镇各单位干部职工统一了思想，提高了认识，形成了共识，通过狠抓“三个落实”，确保了创建工作实施到位，有序、健康推进。
一是落实责任。镇党委出台了《关于在全镇开展模范机关创建活动的实施办法》，及时召开动员会，落实岗位责任，明确了创建工作的基本原则、工作纪律、总体要求，定期召开创建工作推进会，形成了全镇上下协调配合、齐抓共管的创建工作局面。
二是落实任务。镇党委在召开全镇创建模范机关动员大会上，全面安排部署全镇创模工作，使得全镇各单位干部职工都能充分明确创建工作的总体要求、目的意义、目标任务及工作重点。镇创建模范机关领导小组办公室将每一型机关创建的目标任务充分进行量化、细化、具体化。力争使我镇创模工作行动早、抓得实、有创新、有特色，做到了领导小组、工作制度、创建目标任务上墙，确保创建工作落到实处。
三是落实措施。首先是抓好舆论宣传工作，镇创模办积极搭建宣传平台，在镇街道及公路沿线刷写标语进行宣传。其次是落实创建活动专项资金，镇政府在经费十分紧张的情况下，仍挪出一部分资金，保证了创建活动能正常开展。
我镇自创建工作开展以来，坚持标准，认真实施，抓住切入点，重点突破，整体推进，使创建工作不断深化。
-23计，对全镇x个行政村各类账务进行了审计，对部分村财务管理不规范、挪用专项资金、招待费偏高、村务不公开等问题及时予以督促整改；x月份开展了部分村两委主要负责人与镇属单位负责人向镇纪委述廉工作，对述廉评议结果及时向全镇各村各单位通报；x月份组织人员对各村危房改造户进行了检查验收，凡是符合改造标准的农户全部验收通过，彻底杜绝了吃拿卡要现象。从根本上实现了干部工作能力、作风在基层为民服务中转变、提高，创建廉洁机关在为民服务的实践中得到深化。
-5敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚在我镇干部职工中进一步凸显。
加强制度建设,创建“法治机关”。今年以来，我镇结合群众路线教育实践活动，高标准、严要求，形成了规范化、制度化的制度体系，实现了用制度管人、管事、管权、管钱的理念。具体做法：一是不断建立健全机关各项管理制度，加强机关工作人员的法律素质，提高依法行政、治政、参政、议政能力；二是不断建立健全信访维稳、纪检等各项工作制度，加强对各类涉访涉诉人员的稳控及矛盾纠纷排查化解力度；三是不断健全重大事项集体决策、重大决策征求意见、重大事项公示等制度，主动接受党员群众监督，畅通党员行使监督权利的渠道。镇党委、镇政府先后修改完善原有制度x个，新制定出台制度x个，工作制度的不断健全完善，实现了工作效率靠制度来激励、良好形象靠制度来规范、优化服务靠制度来保障，提高了领导干部依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。四是党员干部存在的“四风”问题基本得到遏制。比如，工作中不再迎来送往、生活中不再接受宴请、婚丧嫁娶不再大操大办、公务接待不再奢侈浪费、公车不再私用等等。一年来，先后还对封山禁牧、森林防火、安全生产、乱修乱建等违法行为进行了查处，在执法活动中，严格按照法律规定执行，坚决杜绝不文明执法。
-7x余万元实施了x、x、x、x、x、x、x、x等x村部分村级道路硬化，对x村x公里乡村道路做边沟，x村、x两村建x。投资x多万元实施x、x、x、x四村路灯安装项目，共安装路灯x多盏。三是新农村建设方面。通过与各有关部门争取及个人自筹的办法投入资金x余万元，对x移民新区一期项目，建设自来水管网、排水管网、巷道硬化、输变电线路架设，二期项目x户住房建设、x户地基整理；投资x多万元实施x村x户农户住房地基、道路、饮水工程。投资x多万元对x村移民搬迁巷道做排水管道。四是文化教育卫生等基础设施建设方面。争取资金x余万元对x、x、x、x等六村村级办公场所进行维修改造；投资x多万元对x、x、x、豪则沟四村村卫生室进行维修；投资x多万元硬化了x、x、x三村村级文化广场并对x村老年人活动中心进行维修改造。五是重点项目环境保障方面。x高速公路建设、x输煤管道铺设及x堤防工程建设遗留问题，x工业园区、x高速公路征地，x输煤管道输变电线路架设，x公路右岸堤防工程等重点项目建设在镇党委、镇政府的积极配合下，项目建设进展顺利。一年来共为项目单位征地x亩、迁坟x座，处理x高速公路、x煤管道铺设、x堤防工程x段遗留问题近x起，处理项目建设中遇到的各类矛盾纠纷x余起，全年未出现聚众阻工、上访滋事等不良现象。
创建活动开展以来，全镇民生事业的大幅投入，各类项目建设遗留问题的处理，受到全镇人民的广泛称赞和好评。
创建模范机关，凝聚了人心，转变了工作作风，提高了工作效率，提升了为民服务理念，密切了党群干群关系。一年来，创模工作虽然取得了一定成效，但仍然存在一些问题，如干部工作作风仍需进一步转变、学习的形式和方法不够灵活、工作创新意识和责任意识不够强、服务水平和办事效率有待进一步提高、实现用制度管人、管事、管权、管钱和推行党务政务公开还需继续完善。
今后，我们要继续加大工作力度，抓薄弱环节，抓突出问题，抓整体推进，力争按计划实现创建目标，一是要在“学”字上做文章，认真学习理论，做到理论联系实际，学以致用，不断提高干部职工的思想理论水平。二是要在“严”字上下功夫，建立健全各项规章制度，严格要求，严格考核，以制度管人管事，规范干部言行，进一步增强紧迫感和责任感，增强为民服务能力。三是要在“创”字上做文章，坚持与时俱进，创新工作理念、工作方法，努力营造一个争先、创优的工作氛围，力争使我镇的创建工作迈上新台阶。
近年来，**市**县税务局紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，深入推进新纵合横通强党建机制体系建设，以“红旗高扬”品牌创建为抓手，抓特色增亮点，抓规范求提升，深入推进“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关建设，实现党建与税收业务双促进、双提升。
以学深悟透弄通做实为切入点，着力构建政治坚定模范机关。
一是坚持以上率下。党委班子带头落实理论中心组制度，坚持每月一次集体学习，每季度召开一次党建领导小组会议，重点学习党的十九大以来会议精神、***总书记关于加强党的政治机关建设等系列讲话，读原著、学原文、悟原理，集中学习、交流研讨，使学习成果直接转化为解决问题、指导实践的能力。二是坚持全员学习。推行全员学习制度，采取自学、集中学、专家授课、网上线下等多种形式，安排各党支部强化政治学习，及时领会***总书记重要指示精神，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来;各党支部必须保证每周一次集体学习、交流研讨、畅谈心得;激励创新“轮讲制”“微课堂”“现场式”等上党课多种方式，深入厂矿企业、广场车间、田间地头，坚持理论与实践相结合，做到学有所思、学有所得。
以推进基层支部标准化建设为支撑点，着力构建全面过硬模范机关。
一是大力推进支部标准化建设。积极推进“红旗高扬”品牌创建，按照“六有”“六个统一”“六个过硬”标准，对基层支部软硬件建设进行统一规范，制定出台了《**县税务局党支部规范化建设标准及细则》，党员活动室功能完备高效，支部“三会一课”、主题党日等组织生活有序开展，党务资料严谨齐全、整齐划一。二是强化网络平台综合运用。为了充分发挥“灯塔-党建在线”网络平台、国家总局“学习兴税”、**税务“旗帜在线”等多个信息平台综合运用，利用大数据实时监控各党支部学习及组织生活开展情况，及时督促进度，通报反馈学习情况，并将平台使用情况纳入基层党建考核，作为评选示范党支部的依据。三是开展丰富多彩主题教育实践活动。各支部先后开展帮助孤寡老人、困难党员、困难群众秋收秋种，到红色基地接受理想信念教育，实地参观进行廉政警示教育，举办演讲比赛，承办主题教育学习论坛，党建观摩，听老党员讲入党故事等多种主题教育实践活动，党支部的凝聚力、战斗力进一步增强。
以落实全面从严治党为着力点，着力构建风清气正模范机关。
运用警示教育等多种方式强化纪律教育和日常监督，坚持把贯彻落实中央八项规定精神、纠治“四风”作为重中之重;聚焦形式主义、官僚主义“顽疾”开展问题整治，强化对税务机关、税务干部执法规范性和履职廉洁性问题的监督审查力度;把减税降费、“一案双查”及第三方乱收费纳入监督执纪工作要点，积极排查执法环节风险点，开展专项督查，严格落实个人有关事项报告、婚丧喜庆事宜“双报告”以及因私出国(境)审批等制度，对系统内经商办企业、信仰不良宗教、参与黑恶势力、长期病休假等情况开展全面排查，有力推动全面从严治党向纵深开展。
以推进主业。
争先创优。
为落脚点，着力构建文明高效模范机关。
一是创新征管方式，提升收入质量。大力实施扎口统筹、分类分级、环环相扣、专业化、个性化、大数据管税、风险管控新举措。****年累计完成各项收入**.**亿元，****年x至x月完成**.**亿元，**县县税费收入绝对额一直稳居**市各县区前列，强有力地促进了县域经济的高质量发展。二是转变服务作风，落实一次办好。特别疫情期间，积极开展“非接触”办税服务，遵循“非必须不窗口”原则，引导纳税人缴费人尽量选择电子税务局、自然人扣缴客户端、邮寄等“非接触式”网络途径办理;根据不同纳税人经济性质、经营方式、经营特点“个性化”推送税收优惠政策，微信群、微信公众号、短信等方式针对性推送到纳税人手中;积极开展个性化政策宣传辅导。利用大数据帮助民营企业复工复产，打通贸易链条堵点。三是强化责任担当，助力精准扶贫。**县税务局认真落实脱贫攻坚帮扶责任，强化担当、积极协调、精准发力，涌现出了多个先进典型。县税务局**村扶贫工作队税务干部，积极帮助该村修危桥、打机井、销西瓜、改善村委办公条件，开展党支部共建等，得到村民广泛赞誉。
**县税务局以打造模范机关为目标，紧扣“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”工作思路，党委领航，支部发力，党员先锋冲在前，各项工作得到全面提质增效。**县税务局先后荣获“**省文明单位”“全省法治宣传教育示范基地”“国家级巾帼文明岗”“国家级青年文明号”等称号。模范机关建设永远在路上，**税务人将以饱满的激情、高昂的斗志，忠实践行***新时代中国特色社会主义思想，“心必往之，行必随之”，做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以忠诚夯实党建基础，用汗水浇灌税收辉煌。
中共和国家机关党的建设工作会议在北京召开。习近平在会议上强调:“全面提高中央和国家机关党的建设质量,建设让党中央放心让人民群众满意的模范机关。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
一是以党的政治建设为统领，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终;完成调研课题8个，其中，“两不愁三保障”调研报告获州“优秀奖”。二是严肃党内政治生活，抓实“三会一课”，系统学习贯彻《习近平总书记关于党的政治建设的系列重要论述》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》;局领导通过专题党课的形式，围绕《意见》进行解读;支部组织集中为党员过“政治生日”，提醒时刻铭记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”，督促审计党员干部把党的政治规范刻印在心上，把学习成果落实到干好本职工作、推动审计事业发展上，以行动坚决维护制度权威。三是局党组结合审计实际制定《关于加强党的政治建设的意见任务分解方案的通知》，落实“干就是讲政治、不干就是不讲政治”要求，将政治机关建设与审计业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。每月相对固定时间，先后开展“强党性当先锋，我为审计发展做贡献”;“听党课，深学条例;抓落实，坚决做到‘两个维护’”等13期主题党日活动，以讲政治促业务，坚持落实“两统筹”下全省审计一盘棋要求，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入审计各项工作。
一是创新推进审计机关“党建创新系统”等四个系统建设，按照“一县一品牌”的目标，着力打造审计系统基层党建创新示范点，使每名审计党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。二是突出功能服务保障，抓实四个党建阵地。即：抓“党员之家”阵地，建设集组织生活、党员活动、学习教育、谈心谈话和资料查阅等功能为一体的党建工作多功能场所。抓“党建文化书屋”阵地，以“党建书屋”+“审计文化书屋”模式，把图书资料分类整理，重点突出习近平总书记系列重要讲话等新思想、新理念刊物资料，将小书屋变成党员政治理论学习的“大课堂”。抓“新时代讲习所”阵地。对“新时代黔西南州审计讲习所”多功能化，暨是讲习所、又是道德讲堂，更是审计党员锻炼提升的练兵台。抓“荣誉室”阵地，集中展示党建创新、审计历程、精神文明、成果表彰等相关内容，打造职工精神家园，激发内生动力，引导学有榜样、比有方向、赶有目标。州审计局支部获州“标准化规范化建设示范党支部”，并获州推荐到省级命名表彰。三是探索党建帮扶创新，推动提升帮扶合力，州审计局牵头组建州、市、乡、村四级帮扶洛万乡联合党总支，整合资源，集中力量，资源共享、优势互补、共驻共建，20**年整合投入帮扶资金近百万元，最大限度地发挥党建帮扶的规模效应和聚合效应。同时，深入密切联系群众，全面发挥审计监督职能保障群众利益。
一是用好“学习强国”平台，引导全员自学。其中：局主要领导充分利用业余时间带头自学，成绩名列支部学习标兵榜前列，仅局支部学习成绩在10000分以上的就有14人，全州审计基层党组织通过“学习强国”营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。二是每年向党员干部推荐12本必读书目，举办2期以上“读书会”，把政治理论和审计业务学习作为一项重要任务，读原文、学原著、悟原理，让干部分别宣读分享，并就读书收获进行充分交流，真正将其内化于心、外化于行，修炼好新时代审计党员干部的真本领。三是深化“不能说不会”活动，组织党员干部职工轮流上讲台，“晒”专长、“秀”业务，“传”精神、“吐”心得、“学”技巧，全面交流审计技能、政策法规、时政要事、计算机应用、审计心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时，还开展标兵带新兵等活动，提升党员服务水平，推动干部学习与审计业务工作深度融合。
一是做到干字当头，开展“我是党员我先上”活动，做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、脱贫攻坚我先上，通过审计志愿服务队等形式不断拓展服务领域、服务渠道，不断创新服务载体、服务方法，不断完善服务制度、服务举措。二是在审计监督中认真贯彻落实州委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，激励干部勤奋工作、爱岗敬业、干事创业、担当作为。同时，强化绩效管理和日常考核，州审计局作为全省公务员日常考核试点单位，对干部“德能勤绩廉”考核实行指标化、分值化，实现机关管理的科学化、精细化、规范化。三是全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。公开办事程序、办事标准、办事要求、办事结果及投诉方式，实行微笑服务、高效服务。通过扎实有效的工作，树立新时代审计新形象，推动干群关系更加密切，广大群众对机关的满意度进一步提升，审计工作报告连续三年获州人大常委会全票通过。局党员领导干部带头弘扬党的光荣传统和优良作风，建设风清气正的政治机关，让群众切身感受到新变化新气象。
一是谋划早，细规划，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，将“文明单位”创建活动列入审计重要工作内容。20**年在州委宣传部(州文明办)支持下，联合印发《黔西南州审计系统20**年-20**年精神文明建设五年规划》，于20**年再次联合印发《关于进一步做好审计文明行业系统创建工作的实施意见》，全面推进审计文明行业系统建设，并先后邀请州委宣传部部长为创建领导小组顾问，随时听取专业意见。二是系统抓、抓系统，坚持州、县两级审计机关上下联动“一盘棋”，完善“党组统一领导、班子齐抓共管、创建办公室积极协调、科(股)室各负其责、干部职工全员参与”的精神文明建设领导体制和工作机制;推进工作中，围绕文明单位测评体系，州、县审计机关同步开展以“创文明单位、树奋进团队，创文明科室、树服务品牌，创文明标兵、树奉献榜样”为主要内容的“三创三树”和抓实“满意在xxx”等活动，推动文明系统有力共建。三是立足于监督，着眼于文明服务。始终把文明审计服务社会经济健康快速发展的理念贯穿于审计各项工作的每个环节;把精神文明建设成富有审计自身特色，且目标明确，措施得力，创建工作不断出新，在全州各行业中打造并树立作风优良、环境优美、服务优质、办事高效、清正廉洁和具有特色的我州审计行业文明的行业系统品牌。目前，除州审计局为全国文明单位外，兴义市、兴仁市、望谟县审计局为全省文明单位，普安县为全省文明先进单位，其余各县今年全部申报创建，全州审计文明行业系统逐步形成。
机关在一个城市的发展中起着举足轻重的作用，机关是一个城市的形象，也是城市各项事业发展的助推器，机关工作质量的好坏、效率的高低、绩效的优劣直接影响着城市发展的软环境。党的十六大《报告》提出了“深化行政管理体制改革，进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”的要求。20**年以来，我市先后实施了“五项工程”(转变职能、规范审批、政务公开、依法行政、效能监督)、建设“四型机关”(学习型、创新型、竞争型、服务型)、实行机关目标绩效考核、开展“双学三创”、“三快一提高”活动等机关建设活动，取得了很好的效果，极大地推动了和谐xxx、文明xxx、繁荣xxx建设。通过市直机关工委组织的第九期干部系统培训，笔者认为：要使创建高绩效机关这项活动开展得扎实有效，不流于形式，应该在以下几个方面下功夫。
随着经济全球化的深入发展和wto后过渡期的逐步推进，城市间日趋激烈的竞争更多地体现在软实力、软环境的较量上。对一个城市而言，要想在竞争浪潮中立于潮头，必须加强机关建设。软环境建设大概有五个方面：第一是领导干部的决策能力;第二是社会的法治程度，是不是依法办事;第三就是社会的事业和保障程度;四是人才高地;五是机关的效率。而机关是一个地方发展软环境的核心。
近年来，市x局以加强党的政治建设为统领，牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推进“五强创示范”，全面提升机关党建高质量。
以“六室一堂”为重点，全面推进基层场所标准化建设。
一是加强基础建设。突出学习特色，分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识，设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏，夯实硬件基础。
二是加强规范管理。制定堂室管理制度，将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用计划报批，促进基层党组织活动经常化、制度化。
三是加强功能实效。组织室内宣教活动，定期开展“三会一课”等，发挥“一室多用”功能，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，筑牢战斗堡垒。
一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会，定期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动，总结提炼x个特色支部工作法，扎实开展“每月一星”评选，营造争先创优氛围。
二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程，认真开展民主评议党员活动，扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、争先创优”专题组织生活会，党组班子成员认真过好双重组织生活，常态化开展批评与自我批评。
三是严明责任机制。采取“评估自查”“交叉互查”“督办检查”等方式，完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制，建立“四个专项整治”活动x类x项问题清单，开展“回头看”行动，倒逼基层党组织种好党建“责任田”，推进全面从严治党向基层延伸。
顺应数字化发展趋势，运用信息化手段推进党员教育管理。
一是建立信息平台。清理整合“两微一端”，建立党建纪检x群团工作qq群，注重发挥舆论引导作用，及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。
二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体，建立健全党员信息库，通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法，采集登记x名流动党员数据信息，纳入组织管理。
三是建立“网上党校”。依托学习强国、x创客等网络学xxx台，利用碎片化时间构建新型学习模式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，畅通理论学习和思想交流新渠道。
打造“党建+文化+群团”模式，提升活动实效。
一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造，采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式，深入开展“四项”教育。
二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参加党建工作联席会议，开展联合支部主题党日活动，帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现“微心愿”，扎实开展“x惠民政策进万家”活动，组织党员志愿服务x人次，筹集近x千元资金协助社区开展创文工作。
三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月“十个一”活动，组织庆祝“七一”党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动，积极参加庆祝新中国成立70周年歌咏比赛、市直机关运动会，分别取得第x和第x名的好成绩。
同志们：
能有一个清晰的认识，看到自己的差距，明确下一步努力的方向。
机关党的建设是机关建设的根本保证。党中央高度重视机关党的建设工作，去年7月9日召开了中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记出席并发表重要讲话，为加强和改进新时代机关党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。今年7月4日、8月20日，省x先后召开了模范机关建设暨机关党建工作推进会议，对机关党的建设工作提出明确要求，作出具体部署。我市要认真贯彻上级要求，把模范机关建设摆到突出位置来抓，先后制定出台了规划纲要、实施意见，相关工作取得了一定成效。但对标上级要求、对照群众期盼，仍然存在党建主体责任压得不紧、基层基础工作打得不牢、机关作风建设抓得不严、党建工作与中心工作融合不到位等问题。对此，大家要有清醒认识，切实提高政治站位，努力把模范机关建设好、把机关党建推进好，激励和引导机关党员干部强素质提能力、打头阵当先锋，进一步提振干事创业精气神、锤炼务实担当好作风，在推进工作落实、实现经济社会发展目标任务上尽职尽责、积极作为，以高质量机关党建引领推动高质量发展。下面，我着重围绕贯彻落实习近平总书记提出的建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关新要求，讲四点意见。
各级机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，突出机关党组织的政治地位，强化机关党组织的政治功能，全面发挥机关党组织的政治领导作用。
一要带头做好“两个维护”。机关离市委最近，服务中心最直接，是执行市委决策部署的“第一棒”，是全市践行“两个维护”的第一方阵。但是我们在调研中发现，少数机关干部甚至个别单位主要负责同志政治纪律比较淡薄，在原则性问题上旗帜不鲜明，喜欢道听途说、信口开河、传播小道消息，对上级决策部署和市委、市政府的工作安排说三道四甚至肆意歪曲，在干部群众当中造成了极坏的影响。今后，一旦再发生类似情况，建议市纪委监委机关介入。下步工作中，要大力加强对党忠诚教育，将其融入日常组织生活，完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，每年至少开展1次以对党忠诚为主题的党内政治生活，教育引导党员干部增强党性观念，保持政治定力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。要引导党员干部当战士不当绅士，敢于发声，敢于同社会不良言论作斗争，在坚决贯彻落实市委各项决策部署上作表率。
二要带头坚定理想信念。理想信念的坚定，来自思想理论上的清醒坚定。要在机关营造良好的理论学习氛围，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，在认真学习《习近平谈治国理政》第三卷上作表率。要加强党员干部理想信念宗旨教育，定期组织开展形势政策专题辅导，不断增强政治定力和风险防范能力。开展“学思践悟”青年党员干部培养教育，成立青年学习小组，进一步提升青年党员干部这一重要群体的理论修养。近几年，进入机关的年轻人比较多，要着重抓好传帮带，尽快提升年轻干部的综合素质。要依托x第一县委革命历史文化展览馆、“车轮滚滚”支前精神党性教育基地等，组织机关党员干部经常性接受党性教育，有条件的部门单位要依托本部门本行业的资源优势，打造一批红色教育、政德教育、廉政教育等党性教育基地，组织机关党员干部就近接受教育。
格执行党的各项组织生活制度，抓实用好主题党日这个载体，落实好学习、议事、党务、实践“党日四件事”，与“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机结合，合理确定活动内容和形式；通过去年的巡视，发现我们有些单位不重视党内的政治生活，该开的党小组会议不开，该开的党支部会议也不开，开了也没有会议记录，等等。要健全双重组织生活提醒机制，督促党员领导干部带头参加所在支部组织生活。要加强对意识形态工作的领导，把握正确政治方向和舆论导向，准确把握机关干部思想状况，及时发现可能引发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题，及时消除风险隐患。
机关作风是党风政风的重要体现，影响党和政府的形象和公信力。当前，我市的机关作风主流是好的，但也存在一些问题，与“重点工作攻坚年”的要求不相匹配，转变机关作风必须常抓不懈、持续推进。
一要严明纪律规矩。机关的性质和地位决定了必须以更高标准、更严要求，把纪律规矩严起来、制度刚性立起来。据了解，有的机关干部作息制度、中央八项规定精神执行不严，迟到早退、工作日中午饮酒、工作“半日制”现象还时有发生；有的干部心存侥幸、行不知止，顶风违纪、侵害群众利益问题时有发生。对此，既要严管严查，又要加强预防。
要加强警示教育，各部门各单位每半年至少开展1次专题警示教育，用身边事教育身边人，深刻汲取反面典型教训，让党员真警醒、守底线。要加强党章党规党纪教育，组织机关党员干部每半年至少开展1次专题学习，做到内化于心、外化于行。要结合组织生活会、民主评议党员等，组织党员认真开展自我剖析、相互批评，严格按照党章党规要求办事。要加强家庭家教家风教育，引导机关党员干部立好家规、正好家风、管好家人、理好家事，形成遵守公序良俗的行为自觉。要健全完善廉政风险防控机制，加强重点人员、重点岗位排查，明确风险隐患点，严格规范管理，做到警钟长鸣、常抓不懈。
再造改革为突破口，制定了减证便民、涉企审批、为民服务、城市管理、项目落地建设、机关工作等7个领域的流程再造意见，对企业开办、项目立项审批、民生服务事项、政务信息化建设等方面的操作流程、时限要求、责任单位都进行了明确，这是今后一个时期我们提升政务服务水平的具体行动指南。通过调研发现，目前执行的效果还不够理想，有的机关干部“中梗阻”现象严重，一次告知、限时办结制度成了摆设。部分审批单位改革放权不到位，部门间缺乏配合联动，企业和群众办事仍然需要多头跑，在项目手续办理、涉企审批服务等方面效能偏低。有的干部“等靠拖”思想严重，推进工作态度不坚决、行动不迅速，应付性执行、选择性执行，一些工作安排后迟迟没有回音、不见落实，给全市工作造成了被动。下步，各级各部门要严格按照流程再造意见要求，不折不扣抓好落实，下大气力疏堵点、强弱点、破盲点、创亮点，打造“审批事项少、办事效率高、服务质量优、群众获得感强”的营商环境。
层负担。下步工作中，各部门各单位要对照困扰基层的各类问题，把思想、工作、作风摆进去，做到立行立改、落实到位。要坚决克服形式主义、官僚主义倾向，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会议，不发没有实质内容的文件，不做留痕不留绩的虚功，真正把基层干部从无谓的事务中解放出来，集中精力抓发展、促落实。要采取挂号督办、“四不两直”、明察暗访等多种方式，聚焦政策落实效果打折扣、项目落地推进慢、审批服务效率低等问题，一件一件抓、一项一项改，加快形成重实干、凭实绩、讲实效的鲜明导向。
当前，我市正处在爬坡过坎、赶超发展的关键时期，统筹推进疫情防控和经济社会发展压力加大、要素资源制约增多、维护稳定任务加重等新情况、新问题层出不穷，机关党员干部压力很大，我们必须自觉担当、敢于担当、善于担当，把全市党员群众的智慧凝聚到推动高质量发展上来，凝聚到党的事业发展当中，完成好时代赋予的任务使命。
务，也是衡量机关党建工作成效的根本标准。要坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，紧扣经济社会高质量发展来谋划推进机关党建工作，引导各级机关和广大机关党员干部对标先进、拉高标杆、提高标准，充分发扬“越是艰险越向前”的精神，遇到问题不回避，遇到困难不退缩，带头落实好包村联户制度，主动到征地拆迁等环境复杂的地方去攻坚克难，到群众意见多、信访投诉多的地方去化解矛盾，到工程项目进度滞后的地方去打开局面，践行“我是党员我带头”，带动全市上下形成勇于担当、敢于负责的发展氛围。
二要锤炼善作善成的本领。机关党组织要在丰富载体、活化形式、学用结合上下功夫。要抓好业务讲学，完善讲学机制紧扣业务讲，指导支部自选主题讲，组织班子成员和业务骨干轮流上台讲，把上级要求讲透，把最新政策讲明，把落实措施讲实。要抓好业务比武，干什么比什么、缺什么练什么，引导机关干部互学互鉴、互促共进。各部门各单位也要立足实际，积极开展本部门本行业的竞技比拼活动，激励机关干部比学赶超，提升整体业务水平。要坚持以上率下、以老带新、以强带弱，完善“领导带干部”“导师带新手”等机制，做好思想引导、经验传授等，加强业务讲授和跟岗锻炼，着力打造一支政策通、业务精、善执行的机关党员干部队伍。
三要提升实践工作的能力。实践出真知，实践出人才。在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。要结合开展驻村“第一书记”选派等工作，推动机关干部下沉到村居、企业等基层一线沉底锻炼，在改革发展的主战场、群众工作的第一线摸爬滚打、成长磨练。要选派机关干部到急难岗位攻坚锻炼，投身项目建设、脱贫攻坚、信访维稳等吃劲受力的岗位，让他们挑重担、扛重活，锻造攻坚克难、敢打善拼的过硬本领。要组织机关干部到先进地区实训锻炼，通过进机关、进车间、进项目现场亲身体验，学习新理念、新经验、新方法，真正把干事的视野打开、把创业的思路拓宽。
在模范机关创建过程中，要把锻造最强执行力作为重要抓手，教育和引领党员干部“干”字当头、“落”在实处，在机关办事流程、办事实效上充分体现亲民意识、效率意识，不断提高工作质量和水平。
提升整体水平。要给班子成员压担子、交任务，把创建任务分解为具体工作项目，逐项落实到每名班子成员身上，带动分管科室、基层单位参与创建，形成上级带下级、机关带系统的创建格局。
二要强化保障抓落实。要从人员、经费、阵地等方面，对机关党建工作给予充分保障。要做实做强党建办，选优配强党务干部，对党建办主任要优中选优，坚决不能当做解决待遇、安置干部的“养老型”岗位。要加大对党建办的支持力度，理清职责边界，不能把党建办当成一个筐，只要与“党”字沾边的工作、找不着“主”的工作，就全部推给党建办。要强化阵地意识，能单独建设的，尽量单独建设机关党建阵地；不具备条件的，要整合会议室、楼道走廊等场所资源，既满足工作开展需要，又让党建无处不在、无时不有。
型做法，推动各级机关和党员干部真正比起来、赛起来，不断将模范机关建设引向深入。
四要创新举措抓落实。创新是时代发展的主旋律，是历史进步的最强音。市委市直机关工委和各级党组织要以问题为导向，把改革创新作为提升机关党建水平的源泉。要抓好评价体系创新，坚持正面激励为主，强化负面清单管理，加大平时考核督促力度，推动机关党建工作干在实处、做在经常。要抓好工作平台创新，积极运用“互联网+”思维，把时间“碎片化”的短板扭转为学习“经常化”的优势。要抓好工作方式创新，各单位在推进党建工作上要结合自身职能，尽力彰显特色、形成品牌，避免大而化之、千篇一律。
件这是第一步，关键是要抓好落实，坚持一流标准，明确任务目标，卡准时间节点，全力全速推进，保质保量地尽快完成既定任务目标。尽快把今年的工作进行梳理，今年还剩不到两个月的时间，市委准备11月中上旬召开务虚会，听取各个层面的“十四五”工作规划和明年工作的重点，希望同志们按照通知要求抓紧筹备。三是创亮点。各项工作不能满足于任务完成了，不能满足于过得去，而是要跳起来摘桃子，积极主动地总结经验、提炼包装，最大限度地对上沟通、宣传推介，尽最大努力培育打造一批国家级主管部门认可的改革典型、改革亮点。我们工作开展了，但是要结合实际勇于创新，有了工作亮点，要及时总结提炼、包装推介。宣传工作成效，不但能展现我们的精气神，也能展示我们我市的整体形象，大家不要光低着头干工作，也要抬起头来，看着路抓落实。工作没有亮点，考核成绩就很难上去，亮点不是靠着哪一个部门、哪一个单位就能体现出来，需要我们形成工作合力。
同志们，开展模范机关建设，是习近平总书记的重要指示要求，是新形势下机关党的建设的重大使命任务。我们要坚持高起点谋划、高标准推进，向中心聚焦、为大局聚力，不断开创机关党建工作新局面，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
。
局以加强党的政治建设为统领，牢牢把握。
“
不忘初心、牢记使命。
”
主题教育总要求，全力打造。
“
六建六化。
”
工作法，深入推进。
“
五强创示范。
”
全面提升机关党建高质量。
以
“
六室一堂。
”
“
三会一课。
”
等，发挥。
“
一室多用。
”
功能，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。
“
红旗党支部。
”
培树活动，总结提炼。
个特色支部工作法，扎实开展。
“
”
“
担当有为、争先创优。
”
专题组织生活会，党组班子成员认真过好双重组织生活，常态化开展批评与自我批评。采取。
“
评估自查。
”“。
交叉互查。
”“。
督办检查。
”
等方式，完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制，建立。
“
四个专项整治。
”
活动。
类
项问题清单，开展。
“
回头看。
”
行动，倒逼基层党组织种好党建。
“
责任田。
”
推进全面从严治党向基层延伸。
顺应数字化发展趋势，运用信息化手段推进党员教育管理。清理整合。
“
两微一端。
”
建立党建纪检。
群团工作。
qq。
依托学习强国、。
创客等网络学习平台，利用碎片化时间构建新型学习模式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，畅通理论学习和思想交流新渠道。
打造。
“
党建。
+
文化。
+
群团。
”
“
四项。
”
“
微心愿。
”
扎实开展。
“x。
惠民政策进万家。
”
活动，组织党员志愿服务。
人次，筹集近。
千元资金协助社区开展创文工作。认真开展党风廉政宣教月。
“
十个一。
”
活动，组织庆祝。
“
七一。
”
党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动，积极参加庆祝新中国成立。
70。
周年歌咏比赛、市直机关运动会，分别取得第。
和第。
名的好成绩。
压实党风廉政建设主体责任，推进行风建设专项整治行动，不断深化作风建设。细化。
个具体问题，明确责任、制定措施，定期研究推进情况，整改完成率。
x%。
整改工作排名市直前列。修订、新建制度。
个，开展。
“
扶贫领域专项资金。
”“。
惠民惠农一卡通。
”
等
个专项整治行动，参加。
“
党风政风热线。
”x。
期，加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督。
余次，制发廉政提醒短信。
千余人次，编印《一周一案一警示》。
期，坚决遏制。
“
四风。
”
巩固反腐败斗争成果。扎实开展作风建设。
“
担当年。
”
活动和。
“
不担当不作为。
”
专项整治，先后。
人次，真正起到问责一人、教育一片的震慑作用，党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。
坚持党建引领，推动党建和业务深度融合。举办全市。
举办。
“x”“。
岗位安业。
”
专场招聘会。
余场，
“
三抓三促保三安。
”
经验做法在全市交流；扎实开展。
“
春风行动。
”“。
”
以及就业扶贫。
“
大篷车。
”
进村。
“
三联三送。
”
活动；成功举办。
流域技能大赛，率先在全省开展社保基金安全评估，公务员。
“
四级联考。
”
实现。
“
零差错。
”
开展。
“
百日解千难、攻坚砺初心。
”
活动，持续推进。
“
四减一提。
”“。
四个一。
”x“。
放管服。
”
改革工作，
公共服务水平明显提升；组织农民工工资治欠保支专项行动，截至。
月，共处理欠薪违法线索。
起，追讨工资。
万元，全力确保劳动关系领域社会和谐稳定，切实让每个。
“
党员先锋岗。
”
成为组织放心、群众满意的。
“
金字招牌。
”
下一步，市。
局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，努力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
。
来源：文稿参阅。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，*县委组织部把加强精神文明建设作为“精神立部”的重要抓手，把创建文明单位作为推动精神文明建设、推进组织工作各项任务全面落实的重大举措，培养了一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工队伍，全体组工干部积极践行社会主义核心价值观，不断加强公民道德教育和法治宣传，形成了风清气正、公道正派、干事创业的良好风尚，以良好的精神面貌，推动了各项工作的落实，精神文明建设也取得了较好成效。荣获20*—20*年度“州级文明单位”、20*—20*年度“省级文明单位”称号。
坚持“一个目标”，争做文明创建一流部门。县委组织部坚持以建设一流的领导班子、培养一流的组工干部队伍、争创一流的工作业绩、树立一流的部门作风为目标，紧密结合组织工作实际和组织部门特点，一手抓业务工作，一手抓精神文明建设，着力实现组织工作与创建文明单位工作两促进、两发展，助推部机关文明创建工作纵深发展。
落实“两个到位”，强化文明创建组织保障。部领导班子高度重视精神文明创建工作，把创建工作摆上重要议事日程，与各项重点工作同研究、同部署、同督查、同落实，坚持落实“两个到位”，积极创建，扎实推进。组织领导到位。成立了由部长负总责的创建文明单位领导小组，指定专人负责文明创建工作，制定了精神文明创建规划，做到人员、经费、责任三落实，将责任细化到人，实现制度管人管事，规范机关管理，建立健全来访接待、下乡驻村、日常学习、上下班签到工作运行机制，切实做到有人管事，有章理事，使文明创建工作落到实处。宣传发动到位。通过召开创建文明单位动员大会、张贴标语、悬挂横幅等方式宣传创建文明单位的重要性、必要性和创建工作要求，提高全体组工干部对创建工作的认识，自觉参与到创建活动中来，切实推动创建工作不断向纵深发展。
指导各基层党组织依托微信、qq群等载体开发微党课、微讲座、微视频、微电影，组织开展学习。落实“实践课堂”。以开展“双帮”“党员直接联系服务群众”“*+*”主题党日等活动为抓手，组织全体组工干部深入帮扶乡镇、村(社区)，访民情、听民意、解难题、受教育，与贫困户手拉手结对子认亲，为贫困党员和群众办好事办实事，切实让组工干部的脚步印在基层、话语暖在基层、本领用在基层、满意出在基层、成效留在基层，以看得见抓得住的成效推动文明单位创建。
每年组织在县城、驻西宁、都江堰、成都等地退休老干部举办迎春茶话会，向他们通报全县上年度经济社会发展情况、送去组织的关怀。积极组织年轻干部和新入部人员深入村社参加慰问、走访活动，教育引导他们提高社会责任意识。同时，在全县*所中小学中开展“传承红色基因，争做时代新人”线上主题教育活动，并组织**名学生参与答题。此外，积极与省关工委沟通协调，争取资金*.*万元用于购置饮水设备等，切实解决*乡、*乡寄校教学区和生活区无热水问题。开展文明宣传教育活动。结合精神文明建设宣传月活动以及其他各类宣传活动，积极开展精神文明宣传活动，积极引导广大党员干部群众践行社会主义核心价值观，努力形成良好的社会风尚。牵头组织实施乡贤队伍建设，通过开展“评乡贤、学乡贤、用乡贤”活动，充分发挥乡贤在经济社会发展、脱贫攻坚、乡村振兴、基层社会治理、精神文明建设等各项事业中的促进作用。此外，向帮扶共建的白玉乡科索村拨付*万元资金，升级改造村级活动阵地，着力打造科索村新时代文明实践中心，使其成为基层宣传思想文化，提升牧民群众思想觉悟、道德水准和培育践行社会主义核心价值观的新阵地。
组工干部严守组织人事工作纪律，恪守公道正派职业操守，严格履行工作程序、保守工作秘密，坚决杜绝跑风漏气等违反组织纪律的行为。注重组工文化建设。把信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬作为组工干部的基本素质，将组工文化建设与业务素质提升、廉政文化教育等相结合，积极践行新时代好干部标准，大力弘扬组工干部“严慎细实优”的工作作风，把“讲政治、重公道、业务精、作风好”的新时代组工精神贯穿于组织工作全过程。通过开展谈心谈话、节日慰问、住院看望等方式，加大对部机关干部的关心关爱力度，注重组工干部身心健康发展，及时为干部排忧解难，为组工干部营造“温馨之家”的轻松氛围。围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，教育引导机关干部明大德、守公德、严私德。围绕文明习惯养成和倡导绿色生活，深入开展文明服务、文明交通、文明旅游、文明餐桌等行动，推动组织部门成为文明创建的模范部门，促使组工干部当好文明风尚的引领者、传播者、践行者。
氛围。二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程，认真开展民主评议党员活动，扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、”专题组织生活会，党组班子成员认真过好双重组织生活，常态化开展批评与自我批评。三是严明责任机制。采取“评估自查”“交叉互查”“督办检查”等方式，完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制，建立“四个专项整治”活动x类x项问题清单，开展“回头看”行动，倒逼基层党组织种好党建“责任田”，推进全面从严治党向基层延伸。
顺应数字化发展趋势，运用信息化手段推进党员教育管理。一是建立信息平台。清理整合“两微一端”，建立党建纪检x群团工作qq群，注重发挥舆论引导作用，及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体，建立健全党员信息库，通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法，采集登记x名流动党员数据信息，纳入组织管理。三是建立“网上党校”。依托学习强国、x创客等网络学**台，利用碎片化时间构建新型学习模式，引导党员深入学习***新时代中国特色社会主义思想，畅通理论学习和思想交流新渠道。
打造“党建+文化+群团”模式，提升活动实效。一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造，采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式，深入开展“四项”教育。二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参加党建工作联席会议，开展联合支部主题党日活动，帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现“微心愿”，扎实开展“x惠民政策进万家”活动，组织党员志愿服务x人次，筹集近x千元资金协助社区开展创文工作。三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月“十个一”活动，组织庆祝“七一”党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动，积极参加庆祝新中国成立70周年歌咏比赛、市直机关运动会，分别取得第x和第x名的好成绩。
压实党风廉政建设主体责任，推进行风建设专项整治行动，不断深化作风建设。一是落实巡察意见整改。细化x个具体问题，明确责任、制定措施，定期研究推进情况，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。二是落实风险点防控。修订、新建制度x个，开展“扶贫领域专项资金”“惠民惠农一卡通”等x个专项整治行动，参加“党风政风热线”x期，加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督x余次，制发廉政提醒短信x千余人次，编印《一周一案一警示》x期，坚决遏制“四风”、巩固反腐败斗争成果。三是落实执纪监督问责。扎实开展作风建设“担当年”活动和“不担当不作为”专项整治，先后x次明察暗访职能科室和窗口单位履职尽责情况，并对相应责任人依纪依规严肃问责，全年共组织处理x人次，真正起到问责一人、教育一片的震慑作用，党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。
坚持党建引领，推动党建和业务深度融合。一是聚焦党员队伍强素质。举办全市x系统党员干部履职能力提升培训班，邀请专家和业务权威讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容，促进党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。二是聚焦x工作出亮点。举办“x”“岗位安业”专场招聘会x余场，“三抓三促保三安”经验做法在全市交流;扎实开展“春风行动”“就业援助月”以及就业扶贫“大篷车”进村“三联三送”活动;成功举办x流域技能大赛，率先在全省开展社保基金安全评估，公务员“四级联考”实现“零差错”。三是聚焦服务群众惠民生。开展“百日解千难、攻坚砺初心”活动，持续推进“四减一提”“四个一”x“放管服”改革工作，x公共服务水平明显提升;组织农民工工资治欠保支专项行动，截至x月，共处理欠薪违法线索x起，追讨工资x万元，全力确保劳动关系领域社会和谐稳定，切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、群众满意的“金字招牌”。
下一步，市x局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，努力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。。
在***总***在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话发表一周年之际，**市**区**单位组织开展重温***总***重要讲话精神活动，紧紧围绕服务经济社会发展大局，转变工作方式，提升服务意识，打造过硬“模范机关”。
政治上的成熟来源于理论上的成熟。**单位作为党的机关、政治机关，牢固树立政治意识，深化理论武装，紧扣党的理论创新和**工作新形势，开展“书香**悦读人生”活动，引导党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，提高学习的针对性和实效性，以理论上的清醒保证政治上的坚定、思想上的统一和行动上的自觉。
将党支部划分为两个党小组，切实发挥支部管到人头的特点，深化“党小组+业务科室”一体联动，促进党建与业务工作深度融合，落实领导班子成员“一岗双责”，严格落实党员教育、管理和监督。建立“学习讲堂”长效机制，以党小组集中学习和讲学交流为载体，提高党员干部综合素质水平，不断强化党支部的政治功能和组织力，锻造坚强有力的基层党组织。
调查研究是理论联系实际、密切联系群众的必由之路，针对推进规范“属地管理”及“街呼区应”平台运行、优化中小学教师资源配置、**实名制信息管理系统使用、事业单位法人注销登记工作、矿泉水资源管理等问题，各业务科室主动深入基层开展调研，掌握第一手资料，并将面对面沟通、点对点指导作为**难题最有效的方式，进行现场解疑答惑和业务指导，切实提升服务效率质量，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。
牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，坚持“书记抓、抓书记”，党支部书记带头为党员讲专题党课，并择优推荐参加区直机关优秀党课巡讲活动。选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作，提升机关党建规范化专业化水平，两名同志分别荣获区优秀党务工作者和区优秀共产党员荣誉称号。
下一步，**区委**单位将紧紧围绕区委“**”战略部署，积极践行***总***重要讲话精神，勇于担当作为，在机关党的建设中走在前、作表率，切实提高机关党建质量，提升**工作水平，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，奋力跑好**赋能赶超、跨越崛起，加快建设现代化中心城区的新征程。
版权声明：此文自动收集于网络，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。
本文地址：https://www.miekuo.com/fanwendaquan/xingzhenggongwen/155841.html
