工作心得体会是对我们在工作中所积累的经验和感悟进行总结和概括的一种方式,它可以帮助我们更好地认识和提升自己。在总结自己的工作经验时,参考一些优秀的工作心得体会范文是很有帮助的,下面是一些经典的案例供大家参考。
从去年5月份参加工作以来,算起来也有一年多了,经历了许多事,其中不凡有开心快乐的,但也有些不尽人意的,但总体来说,还算不错理想和现实之间总是有许多距离,这在我工作之中得到很好的体现,很多时候理论可行且很好的方案,实际操作起来却总有些达不到预想的效果。这或多或少是我现在没有像以前刚开始工作那样浑身充满着工作的激情的原因之一吧!
我工作的是一家有点像家族似的民营企业,做花边的,地处比较偏远的农村,我觉得唯一的好处是靠近海边,没事的时候可以去海边玩玩,这边大多是这种企业,这个镇也被外界称为花边名镇。这个公司给人的感觉最深的是这边上至老板,下到主管人都比较亲切,给人一种像家的感觉,食堂吃的不错,住的条件也不错,配有闭路、热水器和空调,总感觉有点像还在学校的那种感觉,唯一的遗憾就是工资不高,什么五险一金,听都没听过,我想这是大多民营企业的通病吧!
在这工作的一年中,让我明白了很多事情和道理,以下是我在工作中的小小体会:
1.关系第一,工作第二,千万不要相信认为尽力把工作做好就能加到更多的工资,当然也不是说只靠人际关系而不要工作了。
2.要懂得如何表现自己,千万不要寄希望让你的上司来了解你有多大的能力。因为没有几个上司愿意浪费时间在这上面。当然也要懂得适当的谦虚,因为没有几个主管希望自己的手下能力超过自己,千万不要给他造成这种感觉。
3.不管你是什么学校毕业的,也不管你是怎么得到的各类证书,只是有就行,况且越多越好,比如:本科生他们不会管你是不是二本还是三本,工资待遇都一样,除非你是什么名牌大学毕业或专业对口另当别论。因为大多做的工作都是专业不对口,从零开始学的,用到学校的知识少得可怜。
4.除非你非常出色,否则听话优先,因为没有几个人会愿意教一个不听自己话的人。做人不要太高调.
作为一名新进入铁路行业的员工,刚开始接触这个领域时,我充满了好奇与憧憬。在我踏入车站大门的瞬间,我被这座巨大而复杂的铁路体系所深深吸引。我仔细倾听着培训师傅对我们学员的讲解,了解铁路的运营机制和基本知识。随着进入实际工作岗位,我开始正确地学习与运用工作技巧,并逐渐适应这个团队。
第二段:不仅是技术,更是责任。
参与铁路工作,除了学习具体的职能技术外,更需要具备强烈的责任感。铁路行业关系到国家民众的出行安全和运输顺畅,要保证每一趟列车的准时出发和安全行驶。每当车站工作人员收到列车发车信号时,他们要快速判断情况、处理问题,时刻维护行车秩序,确保列车安全平稳地离站。这需要工作人员保持高度的警觉性和冷静的应对能力,做出重大决策时不得有犹豫。这种责任感的培养和提升,对于我个人的成长是至关重要的。
第三段:艰辛的工作与付出。
铁路行业是一个需要日夜坚守的职业。无论天气如何,无论疲劳如何,我们都必须站在自己的岗位上,保证行车的安全与服务。特别是车站工作人员,不仅要提供信息咨询和购票服务,还要协助乘客安全上下车,确保站台和车厢秩序井然。有时,因客流量大或突发情况,我们可能需要连续几个小时不停歇地工作。在这个过程中,责任重于泰山的感觉让我们感到疲累,但也使我们更加坚定地投入到工作中去。
第四段:团队合作与互助。
铁路工作是一个团队合作的过程,只有紧密协作、精诚合作,才能保证各项工作的顺利实施。每一个环节都离不开不同个体的协作配合,只有充分发扬团队合作精神,才能使列车的综合性能发挥到极致。与同事们的相互支持和互相帮助,我渐渐意识到,团结合作是我们胜利的保证。通过共同的努力,我们能够有效地解决各种问题,维护铁路的正常运营。
第五段:心得与收获。
参加铁路工作让我深刻体会到工作的意义与价值。我曾目睹过列车无法按时发车的情况,也曾见证了乘客因为工作人员的辛勤付出而安全顺利到达目的地。我意识到,只有在岗位上肩负起责任,才能为社会做出贡献。在这个过程中,我学到了很多知识和技能,并与同事们共同成长和进步。铁路行业的工作经历让我明白了团队合作的重要性,也让我提高了自己的应急处理能力和责任感。这些都是我在铁路行业工作中得到的宝贵财富,将伴随我一生。
总结:
参加铁路工作是一个充满挑战和收获的过程。在这个行业中,工作需要具备专业知识和技能,更需要担当起自己的责任。长时间的坚守和艰辛的工作让我更加体会到了付出的意义,也锻炼了我的毅力和耐力。团队合作成为我成长的翅膀,而这些经历和收获将成为我未来职业道路上宝贵的财富。我将继续努力,不断提升自己,为铁路事业的发展做出更大的贡献。
参加内审工作已经成为工作中的一个必要的环节,它不仅能促进企业自身的管理水平和员工素质的提高,也能够加深内审员对企业自身的熟悉程度,同时也可以帮助各部门深入了解企业内部运营情况,以更好地协调部门之间的工作。
首先,我们需要认真准备内审工作。内审前期的准备工作包括制定内审计划、明确内审的目标、制定内审的时间表、确定内审的内容、明确内审的要求等等。仔细准备,才能保证内审的顺利开展和评估工作的成功完成。
接着,在内审过程中,我们需要着重关注一些方面。首先是文件及记录的完整性,包括各种制度文件和数据记录的完整性。其次是各部门的组织结构及职责的落实情况,包括人员的配备、职责分工、权利义务等等。还要关注工作流程和制度的严格执行情况,以及财务的规范管理等方面。
内审的难点并不在于对企业的评价和问题发现,而在于如何把评审中所发现的问题变为改进的行动,并及时落实。这需要内审员与企业管理层积极沟通,找出解决问题的最佳实践,并建议制定明确的改进计划,以实现企业的长远发展规划。
第五段:内审之后的总结。
内审工作并不是一次性的工作,也并不意味着处理完所有的问题后工作就结束了。事实上,内审工作的最终目的是要帮助企业持续改进自己的管理水平,有助于推动企业持续发展。因此,我们需要在内审完成后,仔细总结工作中的经验教训,并及时更新评估指标,以便更好地开展下一次的内审工作。
结语:
总之,内审是非常重要的管理活动,它对于企业的持续发展和内部管理的完善起到至关重要的作用。通过内审工作,企业可以及时发现问题并及时解决,促进企业的可持续发展。因此,希望每位内审员都能够认真对待内审工作、把握好内审的重点、难点及内审之后的总结,以实现提高内控管理水平和推动企业持续进步的目标。
民政工作是一项涉及面广、政策性强的工作。从低保救济到优抚安置,从社区建设到老龄工作,都有明确的政策规定,下面是本站带来的参加民政工作的。
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光阴似箭,日月如梭。不知不觉间在民政局已度春秋七载。说起这七年的感受,我想可以用忙碌来概括。忙着学习新业务,忙着如何更好的为民政对象服务,忙着做好各项日常工作……。身虽忙碌,心却欢喜。这些年,越来越对民政事业心存敬意,在平凡中感受崇高,在质朴中体味真情。内心深处时常因爱而充满感动,我爱自己的工作。
20xx年初入民政,成了一名让我至今一直感到自豪的民政人。和老民政一起工作,并在工作中学习。在与老民政的工作接触中,我感受最深的是对本职工作的认真态度,更感受到对服务对象的关心与爱心。每逢佳节时,他人合家团聚,民政人却是陪伴在光荣院、敬老院的革命功臣、孤寡老人身边;地冻天寒中,别人躲在温暖的室内,民政人却在街头,护送流浪乞讨人员踏上回家的路;灯火阑珊处,人们惬意在电视机前观看节目时,民政人还在与自己的“穷亲戚”亲切攀谈,访贫问苦。平凡民政人的言行感动着我,教会我怎样成为一名合格的民政人。
从初入民政的适应到如今的工作从容,我向身边的同事们学习,在工作中践行着“上为政府分忧,下为百姓解愁”的民政工作宗旨,我用炙热的心灵感悟民政工作的内涵与创新发展的动力。那关切的眼神、那认真的态度、那美丽的笑容、那热情的服务,肩负起了党和政府的重托,撑起了困难群体的保护伞,架起了党和政府与困难群众的连心桥,赢得了群众的信任,这就是民政人。“民政”这两个字,在我的心中也有了更生动的形象,那就是爱与温暖。
记得有一年春节前夕,随局领导慰问低保对象和困难群众,接过我们送上的米、面、油和慰问金,不善言谈的他们流下了泪水,“谢谢!谢谢!”,领导说:“不要气馁,有党、有政府在关心着你们,生活一定会越来越好的。”看得出那朦胧的泪眼中带着坚毅和执着,那是希望,是民政人带给他们的希望,有了希望带来的动力,就有了向往美好生活前进的方向!许久许久,我的脑海中时常闪现那天的情形,因为那一刻我真正的明白了:“以民为本,为民解困,为民服务”的真谛。
曾记,走访城乡低保对象和困难群众,带给我心灵的震撼和灵魂的洗礼。那低矮的房屋、那破旧的家具、那病床上的人、那残疾的孩子……就像一块巨石压在胸口,此情才下眉头却上心头,让我感到民政人肩上的担子依旧是那样的沉重。
在光荣院那些开朗乐观、不求索取的革命功臣身上,那些在战斗中失去儿女、丈夫和亲人的烈属身上,我看到了新中国的来之不易,正是有了他们的流血和牺牲才有了我们今天的美好生活,心充满了敬仰之情。同时,我也感受到了新时代民政工作的内涵,我爱自己的工作。
马塔伊,一个出身贫寒的肯尼亚妇女。无论是她普通的父母还是她本人,都没有想到,就因为1977年在自己家后院栽下发九棵树,而后竟创立了绿色环保组织“绿带运动”在整个非洲发起广泛的植树运动,从而走上20xx年的诺贝尔奖颁奖台,获得当年的诺贝尔和平奖,成为自1920xx年诺贝尔奖设立以来,首位获此殊荣的非洲女性。“栽一棵树难吗?”她在每次的演讲开头都这样问她的女性同胞,“这不过是举手之劳,我们为什么不呢?”从1977年开始,三十多年的时间里,马塔伊坚持不懈地动员贫穷的非洲妇女在肯尼亚及非洲其他地区种植了三千多万棵树。“绿带运动”造就了非洲最重要和最有效的植树造林工程。
马塔伊的故事,正应对了刘备临终前对儿子刘禅所说的一句话:“勿以善小而不为。”每一件善事,都不会因为“小”而丧失它本身的意义。“小”中有大,“小”水滴不断滴下,力可透石;“小”火星不断点燃,足以燎原;一丝“小小”的微笑,给人信心无限;每日一件“小小”的善行,足以广结善缘;勿以善小而不为,“善小”不是“不足道”的,“善小”也含有“大义”。
也许有的同志认为,民政工作是很重要,但我只是一名普通的小办事员而已,力量那么渺小,又能怎样呢?的确,一个人的力量常常微不足道,但如果每个人都能付出自己最大努力,终将积跬步以至千里,积小流以成江河!办理结婚登记时,登记员一张笑脸就可以让群众感受喜庆和温暖;核查低保对象情况时,一句轻柔的问候就能让群众感受亲切和尊重;送别逝者时,规范优质的服务就能让生者感受慰籍和安心……“一把椅子让人,一杯开水敬人,一句好话暖人,一颗诚心感人”,这些都是平凡的小事,而正是这些小事,体现我们对民政工作的热爱,拉近我们与群众的距离。
轻视一滴水就不会有有浩瀚的海洋。轻视一棵树,就不会有茂密的森林。轻视一砖一瓦,就不能盖好高楼大厦。我们每一个人都能有所贡献。我们常常放眼庞大的目标,却忘记无论身在何处,都可效上一份力量,正是因为有了我们这些普通民政人从一件件小事做起,从一点点善举累积,民政对促进社会公平、社会和谐的兜底性作用才能发挥到极致。
基层民政是民政工作的基础,也是社会主义和谐社会建设的保证。做好基层民政工作,对于把党和政府的爱民之心、亲民之义和为民之举落到实处,对于加强社会管理和维护社会稳定,具有十分重要的意义。本文结合近些年来我们从事基层民政工作的实际,谈一点如何做好基层民政工作、发挥基层民政作用的想法,供一切从事基层民政工作的同志参考。
感情问题。
所谓感情,是指对人或事物关切、喜爱的心情。民政工作是直接为人民服务的,是为群众排忧解难的。这种工作性质,决定了要当好民政干部和做好民政工作,最重要的是要对群众有深厚的爱,有真挚的感情。只有对群众特别是困难群众有真挚的感情,才会心里装着群众,时刻想着群众,视人民群众如父母,视优抚、救助对象如亲人;才会把群众呼声作为第一信号,把为民解困作为第一要事,把群众满意作为第一标准;才有“去民之患,如除腹心之疾”的高度责任感,无论任何时候和任何情况下,都深怀爱民之心,恪守为民之责,做到“思民之所想,忧民之所愁,急民之所难,办民之所需”,真心实意为人民办实事,满腔热情为老百姓办好事,尽心竭力为困难群众解难事,切实保障人民群众的基本生活权益和民主政治权利,用实际行动证明我们在思想上真正树立了“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念,在工作上真正履行了“解决民生、落实民权、维护民利”的核心职责,真正在做人民群众感情上的贴心人、呼声上的代言人和权益上的维护人。我区有位名叫郝军的社区干部,原先在部队服役,复员后到社区工作,任党支部书记兼居委会主任。为了做好社区工作,他像在部队给首长服务一样,热情对待社区的每一位群众,时时刻刻都在想着社区群众想什么、盼什么,困难群众缺什么、愁什么,以对群众高度负责的精神,团结和带领社区干部做好事关社区群众切身利益的救灾救济、抚恤优待、最低生活保障、社区环境治理等各项工作,不仅社区跨入了省市先进行列,他自己也被评为全国优秀社区工作者,受到中组部和民政部的表彰奖励。
民生问题。
“民生”两个字,时下的使用频率相当高。党和政府高度关注,人民群众也非常关心。因为我们搞改革开放、搞市场经济、搞现代化建设,搞经济结构调整和经济发展方式转变,集中到一点,都是为着从根本上保障和改善民生,用温家宝的话讲,“我们所做的一切都是为了人民的福祉”。基层民政,离民生最近,与民生的关系也最为密切。“以民为本”,从本质上讲就是以民生为本,以保障和改善民生为本,以人民的福祉为本。我们把“解决民生、落实民权、维护民利”作为核心职责,也是把“解决民生”放在第一位的。因为民生问题不解决好,什么民权的落实、民利的维护,都无从谈起。人民群众遇到困难时,想到的第一个部门就是民政部门,要找的第一个干部就是民政干部。民生无小事,责任重如山。我们要时刻牢记温家宝在接见出席第十二次全国民政会议代表时对民政工作者的殷切希望:“所有的民政干部,从部长到每一个工作人员,都要做一个心诚的人、心重的人,心诚就是要诚心诚意地为人民服务,心重就是要把人民的事情看得比泰山还要重,还要做一个有心人,就是要用心来办事,用心来了解社情民意,用心来帮助群众解决困难”,真正做到以情系民生为荣,以关注民生为乐,以服务和改善民生为己任,坚持以设身处地之心去体会老百姓的困难,以情同手足之亲去关心老百姓的疾苦,以刻不容缓之急去为老百姓分忧解愁,以守土有责的“为民”实践,去开创新时期基层民政工作新局面。
服务问题。
“服务”这两个字,人们耳熟能详。因为我们党的根本宗旨,就是全心全意为人民服务;我们民政人的核心理念,就是为民服务。日前,人民日报报道了山东省淄博市博山区八陡镇民政办主任吕绪兰的先进事迹。吕绪兰说,民政工作要服务八类人:最可爱的人、最可敬的人、最需要救助的人、最需要照顾的人、最可怜的人、最幸福的人、最痛苦的人、最难管的人。由此可见,做基层民政工作,归根结底一句话,就是为各类不同群体服务。这就告诉我们民政干部最需要树立的就是服务意识。基层民政干部处在社会最底层,长年同群众特别是困难群众打交道,工作条件比较艰苦,工作待遇也比较低,工作任务又相当繁重和相当艰巨,确实很不容易。只有牢固地树立起服务意识,才能爱岗敬业、淡泊名利,在工作思路、任务部署和落实措施上,坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,把为人民群众做好事、解难题作为的职业道德、工作要求和检验标准,贯穿到每一项民政业务全过程,落实到基层民政工作目标任务的方方面面,并体现到每一个民政对象的身上,才能忘我投身和无私奉献民政事业,在平凡的基层民政工作岗位上倾注真情、奉献真爱,为做好新时期基层民政工作建功立业,为发挥民政在加强社会管理和公共服务、构建和谐社会中的重要基础作用多做贡献。
政策问题。
所谓政策,是指国家或政党为实现一定时期的路线而制定的行动准则。民政工作是一项涉及面广、政策性强的工作。从低保救济到优抚安置,从社区建设到老龄工作,都有明确的政策规定,都要求民政干部严格按政策办事、按程序办事,而不能有任何的随意性。以城市低保为例,究竟谁该保谁不该保,并不是民政干部说了就能算数的,而是要看居民家庭的人均经济收入是否符合享受低保的条件。这里说的条件,实际上就是享受低保的政策界限。在政策界限以内,都应当要及时纳入低保范围;在政策界限以外的,不管是谁,都无权享受低保。这就叫执行政策,或者说按政策办事。如果不能严格按政策办事,把不该保的保了,该保的却没有保上,那就严重地违背了低保政策,就会在居民群众中造成思想混乱,甚至会引发群体性事件。我们民政部门尽管很清苦,但并不是清水衙门。由于工作需要,我们掌管着救灾救济款、低保金、抚恤金、福利彩票公益金和慈善基金等款物,还有一定的行政审批权、行政许可权和行政处罚权。这些钱是公款善款,是救急救命款,是碰不得的“高压线”;这些权是公权,是党和人民赋予的神圣职责。只有吃透和把握好政策,才能把这些钱花好,把这些权用好,才能让党和人民放心满意。这就告诉我们,在开展各项民政工作时,一定要注意政策,一定不可粗心大意,因为政策任何时候都是党的生命。
作风问题。
作风问题很重要。对民政部门和民政干部来说,作风就是形象,关系我们在群众中的威信;作风就是力量,关系民政队伍的凝聚力、创造力和执行力;作风就是保证,关系民政工作的成效以及在党和国家工作大局中的地位和作用。民政工作是党和国家非常重要的工作,是政府公共服务和社会管理的一项重要工作,在构建社会主义和谐社会中发挥着重要的基础作用。民政工作的重要性和民政工作的性质作用,决定了民政部门和民政干部必须具有求真务实和艰苦奋斗的良好作风。所谓求真务实,就是真正把心思用在干事业上,把功夫下在察实情、出实招、办实事上,努力在以保障和改善民生为重点的各项民政工作中不断取得实效。所谓艰苦奋斗,就是始终与人民群众同甘共苦、为人民利益不懈奋斗,永葆共产党人的先进性和政治本色,脚踏实地,埋头苦干,一步一个脚印地履行好“为民解困、为民服务”的神圣职责。我们任何时候都要懂得这样一个道理:民政工作就是做人的工作,必须坦诚实在,来不得半点虚伪和马虎;民政工作是在做有困难人的工作,必须设身处地,来不得半点娇纵和奢华;民政工作是深入细致的工作,必须眼睛向下看,身子向下沉,来不得半点浮躁和懈怠。一个求真务实,一个艰苦奋斗,有了这两条作保证,基层民政工作就会越做越实、越做越细、越做越具体、越做越深入,民政干部才会不辱使命和不负重托,基层民政工作也才会无往而不胜。
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员工参加工作是每个人都会经历的一件重要事情。在这个过程中,我们不仅能够学到专业知识和技能,还能培养人际关系、锻炼自身能力和提升个人价值。通过对员工参加工作的体会和感悟,可以帮助我们更好地总结经验教训,为今后的工作奠定良好的基础。
第二段:初入职场的感受。
刚进入职场时,我感到既激动又紧张。作为新员工,我要尽快适应新的工作环境,了解公司的文化、价值观和目标。通过和同事相互交流、上级交代工作任务和学习专业知识,我逐渐适应了工作节奏和团队合作。经过努力,我逐渐获得了同事和上级的认可,自信也不断增强。
第三段:面对挑战的成长。
在工作中,我遇到了各种各样的问题和挑战。有时候,需要快速学习并解决困扰着自己的问题。我在面对困难时,会主动寻求帮助,与同事一起找到解决办法。同时,还要不断学习,充实自己的知识储备,提高自己的专业能力。通过这样的不断奋斗和努力,我能够更好地完成工作任务,并取得了一些业绩。在这一过程中,我特别明白“成功需要付出辛勤的汗水”的道理。
第四段:与同事和谐相处的感悟。
团队合作是工作中不可或缺的一部分。我学会了与同事和谐相处,互相支持、互相帮助。在遇到困难和挫折时,同事们总是及时给予我帮助和鼓励。我认识到,只有建立良好的人际关系,才能更好地融入团队,共同完成工作任务。通过与同事们的合作,我不仅拓展了自己的人脉资源,还得到了更多的学习机会。
第五段:追求个人成长和价值的目标。
作为员工,个人发展也是很重要的。在工作中,我努力提升自己的专业能力,并积极参加培训和学习。不断学习和进取,才能适应时代的发展需求,不断提升个人的竞争力。同时,我也注重发展自己的综合素质,提高自己的沟通、领导和组织能力。通过不断努力追求个人成长和价值的目标,我相信我能在未来的职场中取得更好的发展。
结论:
通过参加工作,我深刻认识到职场中的挑战和成长。在工作中,不仅需要掌握专业知识和技能,同时也需要建立良好的人际关系、锻炼自身能力、追逐个人成长和价值。只有在不断努力和奋斗中,我们才能取得更好的成绩,实现个人和组织的共同发展。工作是一个学习和成长的过程,我们要勇敢面对困难,持之以恒地努力,相信未来一定会更加美好。
不知不觉间离开大学参加工作已经两个月时间了,九月,就在这个丹桂飘香季节,很多学校都陆续的开学了,然而这个新学期却不再与我有关。
猛然间还真有些不习惯,此时的我们,不再需要急着收拾行李、买火车票;不再有即将见到老师和同学的那种兴奋;不再有开学后要去哪哪旅行的想法和计划,因为我们毕业了,不是中学毕业等着升高中,也不是高中毕业等着上大学,这次是真的毕业了。离开了象牙塔走进了大社会,学校变成了公司,同学变成了同事,旅行变成了出差,面对这种改变心中不免有些感伤和怀念,感伤那些年度过的光阴,怀念那些年发生的故事。但岁月如歌,它一直吟唱着也一直更换着,它催促也激励着我们一直向前看,向前走,我们回不到过去了,而这便是生活,这便是人生。“屋后花开惹人恋,山前更有无数春”,此刻的我们应该调整好心态,振作起精神学会接受和坦然面对,我们应该明白,进入到陌生的环境我们才会学到更多本领,认识到陌生的人我们才能得到更快成长。
回想进入公司的过程中自己的心里曾经历过好几番变化,从最初的万分期待到略显失望,再到后来的惊讶和意外,但最终的感受是庆幸和感谢!
和自己说不管这次的选择是对是错,我不会后悔。所以当公司到我们学校招聘时我勇敢的投上了简历,结果也很幸运的成了公司的一员。而公司的辉煌业绩和雄厚实力,澎湃起了我心中的建筑梦想,我开始期待毕业,期待早日工作,期待见证一幢幢高楼大厦拔地而起。期待的这一天终于到来了,我们来到了公司参加入职培训,虽然心中还夹杂着毕业时的种种不舍,但值得安慰的是自己还留在合肥这个熟悉并且热爱的地方。可当看到分配表,得知自己将离开合肥被分到蚌埠时,心中便有了些许失望,毕竟蚌埠对我来说是个完全陌生的地方。
告别合肥,坐上了开往蚌埠的火车,其实初次来到蚌埠到了公司感觉还蛮亲切,只是面对公司的职位分配我有些惊讶。本以为学土木工程专业的肯定会被分到项目上搞施工,而我却被留在了机关的市场部工作。虽然意外但我并没有抱怨,因为自己一直坚信一个道理:一个人能把自己不擅长的事做好,才是真正的有实力。我相信天道酬勤,事在人为,所以我愿意学习经营,从零学起。
就这样几番转变后真正开始了我的工作生涯,我开始学习公司的经营概况和理念,看很多关于经营的书籍。在公司领导和同事的指引和帮助下,我渐渐领会到了经营工作的重要性。而在这项工作中特别需要是责任心和注重细节。我们经理不经意间说过的一段话却深深触动了我。她说每次从接到招标文件后她便经常睡不好觉,因为脑子中满是标书,即使标书已经做好也已反复检查了很多遍,但还是总担心哪里会出错影响投标,直到拿到中标通知书那一刻她才能真正安心。
在进入公司后的这段日子我时刻能感受到温暖,和蔼可亲的领导,乐于助人的同事,还有朴实善良的食堂阿姨们等等。现在我对公司充满了热爱和感谢,在我心中公司就像一个大舞台在演绎着建筑行业的舞台剧,虽然大家扮演着不同的角色,但每个角色都很重要都不能缺少,因为只有大家都用心演好了自己的角色,整个舞台剧才能演的精彩,同时我们才能拥有更大的表演舞台更多的表演机会。
一起加油吧!
参加内审工作是企业重要的管理活动之一,每个员工都应该认真对待此重责任。下面我将分享我在参加内审工作中的体会和心得。
第二段:准备工作。
在参加内审工作之前,我们需要对企业的资料和文件进行认真的审阅与学习。这不仅能够帮助我们更好地理解和熟悉企业的管理模式和运营情况,同时也可以协助我们准确地调查和评估每个环节的质量和操作质量,保障企业的稳定发展。
第三段:审计过程。
在进行实际的内审工作时,我们需要遵守相应的规章制度与标准,以确保工作的严谨性和质量。我们需要对企业的资产、财务、信息系统等关键环节进行认真的审计,发现问题并及时提出建议和解决方案,协助企业持续发展。
通过参加内审工作,我深刻的认识到了一些重要的问题。首先,加强与企业各部门的沟通,及时了解企业的实际情况,可以更好地指导和帮助企业减少误操作和质量问题。其次,我们需要充分准备和沉下心来,严格执行审计标准,确保数据的准确性和完整性,以便在审计工作中更好的发掘问题和隐患。最后,我们在工作中要尊重企业的文化与情况,尤其在处理问题时,要避免出现冲突和不当的言行。
第五段:总结。
总之,参加内审工作是我们企业管理责任的一部分,我们需要从中获得尽可能多的学习与经验,促进自身的成长和提高,更好地为企业保驾护航。我相信,通过各部门的通力合作和精益求精的工作态度,我们一定能够更好地完成内审工作,为企业的可持续发展贡献自己的力量。
时间飞逝,眨眼间工作时间过了三四天。在这段时间里我学到了很多我在学校学不到的东西,我也意识到了我的许多缺点,我觉得好处很小,以下是我在工作期间的工作总结以及一些我自己的经验。
作为刚刚接触专业知识的大学生,在学习专业课程之前直接联系深厚的专业知识是不科学的。为此,学校带领我们进行了工作,让我们从实践中获得对我们即将从事的职业的感知理解,为将来的专业课程打下坚实的基础。实践是大学生活的第二课堂,它是不断创新和发展知识的源泉,是真理的试金石,这也是大学生锻炼和成长的有效途径。一个人的知识和能力只能在实践中发挥作用。它可以丰富,完善和发展。大学生的成长,在实践中要勤奋将学到的理论知识与实践相结合,继续练习,继续总结越来越好,勇于创新在实践中提高他们的综合素质和能力,这些素质和能力被整合到诸如知识,能力,和智慧为您的业务成功奠定良好的基础。
首先,我想谈谈工作的意义。工作是一种有利于用人单位和工作生的人力资源系统安排。对于接受工作生的单位,是开发和储备人力资源的一种措施,它可以使其成为低成本且范围广泛的人才选择,培养并发现真正满足雇主要求的人才,它也可以用作雇主的公共关系工具,让更多的社会成员(例如工作生)了解雇主的文化和理念,从而增强社会对组织的认同感并获得声誉。
对于学生工作可以给每个学生更多的机会去尝试不同的工作。扮演不同的社会角色,逐步完成职业角色的转变,发掘您的真正潜力和兴趣,为了打下良好的业务基础,也丰富了自我成长的经验,促进为整个社会优化人力资源配置。作为一个学生,我认为学习的目的不是通过期末考试,但是为了获得知识,获得工作技能,换一种说法,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习确保将来的工作可以完成,为社会做贡献。然而,走出象牙塔进入社会是一个很大的差距。可以使用公司的工作生作为缓冲,对我来说是福气通过工作了解工作的实际需求,明确学习的目的,所获得的效果相应地更好。
再来一次,我想总结一下我在工作期间的经历。一种是自我指导的事后学习,它不再像在学校学习。有班做功课有考试这是关于主动学习和做所有事情的事情。只要你想学习还有很多学习的机会,老员工永远不会利用自己的经验来指导您的工作,让您避免走弯路;集团公司和公司接受各种培训以提高自身水平,您要做的就是确定您需要了解的内容,哪些是您感兴趣的。在我们的工作单位我遇到了一些非常友善的老员工,只要被问到技术问题,他们会一一回答,让我意识到,理论与现实之间存在很大差距。第二是在工作中要有积极进取的工作态度,您不仅可以为公司创造收益,也提高了自己像我这样没有工作经验的新移民,更多需要做更多的事情,并要求更多来积累经验。特别是我们的工作没有像普通员工那样明确的工作范围。随意观察,如果态度不够积极,可能无事可做。因此,我们需要积极努力在和平时期做更多的事情。只有这样,我们才能积累和改善。第三是基本礼节—踏入社会时需要了解基本礼节。作为学生,这通常不被重视,无论是穿衣还是待人,应该有礼节不会影响工作的正常进行。这需要在和平时期进行更多的研究,例如,注意他人的行为或向专家咨询。第四是与他人打交道—作为一个学生,只是同学而已教师,和父母。下班后您必须面对更复杂的关系。无论您是否与领导者保持联系,同事或客户,必须妥善处理,要交流更多,而且您应该将自己置于不同的位置,并从另一方的角度思考,而不是只考虑您自己的业务。
我认为,通过这次工作我认识到我的许多缺点和不足。首先是缺乏工作经验。由于我缺乏经验,有很多问题,无法区分主要和次要,一些培训或学习找不到重点,随着工作的进行,我想我会逐渐积累经验。二是工作态度还不够积极。只能在工作中完成分配的工作,没有工作任务时无法求职,如果你没工作你会放松的不能主动学习这主要是由于懒惰我将来会尝试克服惯性,没有工作的时候主动要求工作分配,自学而不分配工作。第三是在工作中追求完美。加工,不允许粗心,必须时刻谨记严谨。第四,学术研究还不够。这取决于工作的性质,我自己选的因为我认为只有市场认可的技术才有价值,同时,我也认为我更适合与他人交流。但是我毕竟是大学生需要做一些基础的实际工作,这要求我更加关注科学研究的最新发展。同时,这也促进了我的工作。
扎实的专业知识是提高工作水平的坚实基础。在学校学习专业知识时,可能会觉得呆板无味,但是下班后只有这样,您才能发现专业知识的重要性。比如我学到的电子控制技术。机械原理液压和制动器,这些是您必须了解的汽车结构知识,因为它在日常工作中无处不在。但是如果我想提高工作效率,工作质量,这些知识远不止是知道,但是要精通。作为生产技术,对于汽车公司,它是设备的权威。如果没有扎实的机械知识,您如何在这方面说服人们?如何快速有效地解决设备问题?在工作中不仅要有良好的工作态度,它必须具有表达力。有句中国话:"做一个踏实的人,诚实做事。"今天,老实说,勤奋工作还不够,你必须学会及时适当地表达自己。让老板知道你做了什么有必要让老板知道你的存在!这样您就有发展的可能性,别人会认出你的承认你!统一,善于沟通。团结是指内部部门。您绝对不是部门中唯一的人,作为一个部门如果你想在部门里做好,然后,您必须团结部门的成员,发挥集体力量,这样就可以事半功倍地获得两倍的结果!尽管我们在这次工作中没有考虑这些,但是我认为这些对于将来的工作和学习非常必要。部门之间的良好沟通意味着。任何公司都由许多部门组成。部门之间的沟通是必要且必要的。简而言之,用知识武装自己,学会成为人,学习做事。你可以成功!
我坚信在这段工作期间,从中获得的实践经验使我终生受益,毕业后将继续在我的实际工作中得到证实,我将继续理解和欣赏在工作期间学到的知识,我希望所学到的理论知识和实践经验将在以后的工作中不断地应用于实践工作。充分展示我的个人价值和人生价值,努力实现自己的理想和美好的未来。在这半个星期里我受益匪浅。我不仅在那里学习了很多专业知识,最重要的是要进一步了解生活原则。公司的宗旨是:以正确的方式行事,脚踏实地地做事。在公司的第一天,老师告诉我们,我们必须保持正直,从事实中寻求真理。以诚待人,性格对一个人非常重要。我充分体验了你如何对待别人,其他人将以同样的方式返回。简而言之,在公司的半周内,我们没有学校的庇护所,开始联系社会并了解我们未来工作的性质。不仅增加了专业知识,我还学到了很多行为方式。
十多年的学生生活,将画句号。在公司工作期间我了解很多事情。大人说,应届毕业生对公司老板总是很头疼“产品特点”,现在我终于亲自得到了。以前是学生主要工作是学习;现在我即将踏入社会,明显,我的身份改变了自然的重心会相应地变化,现在,我的主要任务应该逐渐从学习转移到工作。这半周就像是一个过渡时期—从学生到上班族,这是一个非常关键的阶段。回想这段期间的工作,不满意。我想到了学习经验自然是一个因素,更重要的是,然而,心态改变没有到位。现在我发现了这个缺点应该考虑及时因为我了解工作是什么。在接下来的几天,我会朝这个方向努力我相信我可以接受那些不应该存在的东西“产品特点”擦除。
感谢学校为我们提供了宝贵的工作经验,同时,我还要感谢老师的精心指导。我在工作中学到的许多知识是我在学校很少接触和关注的。但这是在实际学习和工作中非常重要且非常基础的知识。通过这次工作我不仅积累了很多经验,这也给了我练习的机会。这次经历使我明白了“纸上这么浅,永远不知道这件事”———从书本中学到的知识毕竟是肤浅的,无法理解知识的真正含义,为了真正理解这本书的深刻真相,你必须自己做。
时间过的真快,我在人力资源部帮忙工作已经一周了,在这一周的时间,我学到了很多东西,感觉受益匪浅。
我发现整个单位管理有方,文化氛围强,奖罚分明,很注重培训。因为可以从办公区的标语,食堂进餐,以及每天的乘车等等小事都可以看出。
人力资源部的领导,师姐师哥都很热情,待人都很真诚,每个人工作都很认真,专业知识都很精通,办事效率都很高。总之,值得我学习的地方很多。比如,如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别别人认同自己的观点。
对于一个刚踏入社会的我来说,有很多东西都不懂,没有任何社会经验。不过,在师姐师哥的帮助下,我能完成交给我的工作,但是,还需虚心学习,不能不懂装懂。而自己最深的体会就是,在学校里,我们或许可以得过且过,应付了任务就行了。但在工作岗位上,我们一点也不能马虎,要特别仔细,因为交给领导,客户的东西必须是完美的。那天,在徐姐的帮助下,找出五分钱的差错的事情,让我感受颇深。我们要注重礼仪,因为一个微笑,一声问候都很重要。我们要注意自己的一言一行,因为我不再是学生,自己的言行代表公司。对于刚刚参加工作的我,在工作中不管做任何事,都应抱着学习的态度,留意别人的工作方法,对工作应心怀感激。要眼快,手快,脑更快。如果工作的时候完全投入,我才发现时间过的很快。另外,我发现身体健康真的很重要,以后要不断加强锻炼。
不但美观,而且可吸收电脑辐射。中午办公室气氛应该活跃一点。
第一段:介绍背景和目的(150字)。
近年来,乡村振兴战略的深入推进,乡镇工作变得越来越重要。作为一名年轻人,我有幸参加了乡镇工作,这是我人生中一次宝贵的经历。下文将通过五段式的连贯文章,分享我在乡镇工作中的心得体会。
第二段:融入乡镇社区(250字)。
在乡镇工作的初期,我意识到要融入社区是件不容易的事情。乡镇的社区关系亲密,人们认识每个人,而我是一个外来者。然而,通过与社区居民积极交流,参加他们的日常活动,我逐渐获得了他们的信任与尊敬。透过这些交流,我深入了解了他们的需求和困难,能够更好地为他们提供帮助和支持。
第三段:解决实际问题(250字)。
乡镇工作并不只是一味地倾听和理解,更重要的是能够解决实际问题。通过与乡镇领导及工作组的密切合作,我成功地组织了一场农产品展销会,帮助当地农民销售了大量农产品;同时,我也积极推动当地的产业升级,引进了一家大型企业,带来了数百个就业岗位。这些实际行动为我赢得了乡镇居民和领导的一致赞许。
第四段:感悟到的乡村精神(250字)。
在乡镇工作过程中,我深刻感受到了乡村精神的力量。乡村精神包括淳朴、团结、勤劳和务实等多个方面。与乡村居民的交流中,我看到了他们的勤奋与奉献精神,从黎明到黄昏,他们始终努力工作,为家庭和社区付出。这种精神鼓舞着我,让我更加坚定地投身于乡镇工作,为乡村振兴贡献自己的力量。
第五段:对未来的期望和总结(300字)。
参加乡镇工作给我带来了许多宝贵的经验和成长。通过这次工作,我不仅更加了解了农村,还学会了如何与人沟通和解决问题。在今后的工作中,我希望能继续致力于乡村振兴事业,为乡镇的发展做出更大的贡献。我相信,只要坚持以人民为中心的理念,充分发挥乡村特色和资源优势,我们就能够实现乡村振兴的目标,建设美丽乡村。
总结:
乡镇工作对于每个参与者来说都是一次难得的机会,通过融入社区、解决实际问题和感受乡村精神,我们能够更好地理解和服务于农村。我希望通过自己的努力和奉献,为乡村振兴事业做出更大的贡献,让我们的乡镇变得更加美丽和繁荣。
走入职场不同于在校园的一切。刚刚走出学校,我便迎来了自己人生中的第一份工作。有了工作,有了自己的收入,我感觉到了自立自强的重要性,同时也遭遇了职场的挑战。在第一年的工作中,我从中学习到了很多课程,积累了丰富的职场经验并从中成长。
第二段:遇到挑战。
我进入职场的第一个挑战是适应在办公室工作的生活。在学校,我们通常是在课堂上学习,关注学术和理论知识。但在职场中,我必须结合实践操作来学习新知识。这对我来说是新的和独立的挑战,但是随着时间的推移,我学会了如何充分利用资源并遵循公司的标准操作流程以达成预期目标。
第三段:从同事那里学习。
在工作中,我不断地与我的同事交流,它为我的工作学习和职业发展提供了很多帮助和指导。他们对我的成长和发展产生了很大的影响。通过同事的互动,我学会了在紧张的工作中调节情绪、管理情感和与人沟通的技能。这些都对我日后的职业成长有着深远的影响。
第四段:加强技能。
进入职场,我要全面提升自己的技能,才能胜任自己的职业工作。我专注于厘清业务流程并接受培训,提高了自己团队合作和管理能力。同时,我也积极寻求更高层次的培训,以进一步提高自己的专业水平和职业技能。只有这样,我才能在职场上站得稳、走得远。
第五段:总结。
我的四年工作生涯经历,让我成长为一个更好的职业人员。我学会了如何优化个人资源,掌握了管理,领导和沟通技能;品尝到了职场并不总是轻松的时候,那些挑战可以使我更强大,更好地适应变化和应对不同的工作挑战。有了这些综合素质,我有能力在目前的职业领域和未来的职业领域中更加成功地发展自己的事业。
仓储工作被誉为是一个具有高度质量控制要求的行业。从生产线到仓库管理,整个供应链都要求高度的延迟和零误差。我最近参加了一个仓储工作项目,在这里我学到了许多有关仓储工作的心得和体会。这篇文章将分享我从参加仓储工作中所获得的经验,以及如何在这个工作领域中获得成功。
第一段:我的工作角色。
我参加的仓储项目中扮演重要的角色是期望超出仅仅物品存储和反向流程的领域。作为一个高性能仓储队伍的成员,我很快就意识到了实现这一目标的必要性。我需要发挥领导才能和团队协作,以便在提高生产率的同时减少运行成本,实现仓储部门的最佳业绩,并建立出一个高效率的体系结构。
第二段:总结我的角色。
在整个项目中,我需要担负各种角色,包括设想提出、计划实施、评估和改进有所关联的流程。关于四个主要的目标,一个是获得更高的物品处理率,二是改善库存精度减少误差率,三是优化资源利用率,最后一个是强化客户端日益增多的要求或推动转型或推向新领域。在工作中,我的团队主张扮演好这些角色以便减少复杂性,提高效益,掌控成本。
第三段:学会团队管理技巧。
在项目开始时,我确立了明确的团队目标和实现目标的时间表,也发布了关于实现目标的计划。这鼓舞了我的团队来共同参与并掌握协同工作的最佳实践。为了保持与团队的密切协作,我通过每周会议和邀请反馈而使团队始终保持提高意识。此外,我还通过培训工作来帮助我们充分利用仓储技术,提高库存控制和处理效能。
第四段:有效做好规划。
在我的角色中之一就是负责规划实施流程,我需要在团队内协作提供方案选择,以便保证实现项目目标。与此同时,我的团队致力于实现最佳工作实践以获得更好的运营成果。我们指出仓储工作中的关键控制要点,并制定执行计划。在区分问题和潜在问题时,我们相对困难较大的区域加大了排查力度,并对其进行了特别设计。
第五段:结论。
我从这个工作项目中学到了很多,不仅学到了如何在仓储工作领域获得成功,而且学到了如何做好团队管理和规划。最后,我要说的是,在仓储工作中,领导力和团队协作是非常重要的。优化资源利用率,实现最佳工作实践和发展个人和团队技能,都需要一支野心勃勃的团队。通过实践和承担该工作,我已经能够更好地了解仓储行业及其知识,并了解了在这个行业的职业生涯中发挥重要作用的关键技能。
近日,根据总中心《关于贯彻落实软件开发中心保密工作专题会议精神的通知》要求,上研将组织开展各项保密工作。为了贯彻落实《软件开发中心保密工作专题会议精神》、中国农业银行保密管理办法相关工作要求,进一步降低涉密信息泄露的风险,帮助员工提高警惕,增强保密意识,在上研内部认真组织学习各项保密学习材料并严格落实。作为刚入职的新员工,这次学习对我来说是不可多得的,是深入了解农行、快速进入工作轨道的良机。
期间,我们召开了专题会议,传达总行相关要求,并以部门为单位,向中心保密办提交会议记录一份;并且组织员工进行保密管理相关制度的集中学习;同时制定符合部门特色的保密宣传计划,开展有针对性的保密宣贯工作;还组织员工观看保密文献纪录片《胜利之盾》;组织全体员工签订《保守国家秘密承诺书》;除此,还对照保密自查自评标准,组织开展一次全覆盖保密检查,督促员工对个人办公网计算机和互联网计算机进行清理;对照相关工作建议,结合本部门工作实际进行整改等各项措施,来贯彻落实会议传达的要求和精神。
通过学习,我总结了作为员工的我们要做到以下几点。首先,前车之失后车之鉴,要牢记典型案例和惨痛代价,提高自己的保密意识。唐太宗对病死的魏征感慨,以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失。我们要正视那些发生过的'惨痛案例,学习其经验,汲取其教训,从内心抵制泄密并畏惧泄密带来的危害,从而提高自己保密意识。秦人不暇自哀而后人哀之,后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也,重蹈覆辙实在是不智之举。
其次,要切实做到爱岗敬业,在工作中认真仔细。爱岗敬业并不是按时上下班,做好份内事这么浅显,而是对工作的热爱,把我们内心的火热献给工作,献给岗位,对工作珍惜,害怕失去,同时也要勤勤恳恳,踏实工作,认真负责。在平时工作中多多留意细节,避免在马虎和随意中将秘密泄露,如果在小事中随意,那么在大事中,甚至一生中都不会好哪里去,况且软开无小事。要知道业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。
工作中同时还要自律,严于律己。《论语·子路》中说道,其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。我们自身正直不阿,何惧外来因素扰乱内心,为一己私欲而出卖农行出卖本心呢?我们要走在正直诚实的生活、工作道路上,这样必定会有一个问心无愧的归宿。孔子也说过,“富与贵,是人之所欲也,不以其道得之,不居也”。自私与贪婪,将生出许多损害别人的恶果,而自己有权利将之付诸于行动时,这就是这个人毁灭的时刻。尤其是在应用支持部门工作,更不能利用工作之便,来帮所谓的朋友查询机密信息,要控制自己的思想,控制自己的行为,因为祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。
如若确实因疏忽或无意间发生了秘密泄露情况,或者疑似泄密情况,我们必须立即向上级汇报,而不是犹犹豫豫,担心自己受到责罚,要果断处理,将可能造成的危害和影响缩成最小,尽可能的减少经济损失和声誉损害。要敢于担当其中的责任,这并不是羞耻的,一个人越敢于担当大任,他的意气就越风发。苟利国家生死以,岂因祸福避趋之,逃避责任那是懦夫的表现。
在日后的工作中,加强类似本次保密教育的活动的开展是很有意义的;而且还要加强保密措施,将权限划分明确,对信息的交互严格审查等;同时还要加强督促检查,将保密做到个人,做到每个角落,在检查中坚持原则,对不符合的事项严加整改,对已发生的事故严肃处理。
通过学习,我深刻认识到了保密的重要性和泄密造成危害的严重性。在应用支持部门工作,对查询客户机密资料,修改数据,向外透漏都是轻而易举的,而且还能接触到行内重要秘密,这对我们的要求就更高了。每个人都遵守保密协议,牢记于心,行动于手,将会给农行建立一个强大的护盾,为建设安全稳健的农行添砖加瓦。
从在就职公司获得晋升机会来看,就算再难升职的公司,只要坚持不懈的努力,终会获得机会。而且往往当你迈出第一步以后,后面的就显得是水到渠成了,当然第一步是很艰难的,往往需要熬过最艰难的时期。努力吧,胜利就在眼前!
我从大学开始就在创业,毕业后自己的公司也做过很多行业。当然,钱也赚过一些,但是事业始终发展不起来,下来,原因就是在所从事过的行业中,我都没有多少机会成本,也没有什么优势。直到最近两年,立足就职的行业,立足现有能力发展事业,公司才走上正轨,也有了明确的发展方向。所以,想给所有想自己创业的同学几个忠告,首先,绝对不要因为干不好工作而去创业,我自己的亲身体会,当老板要比当员工难一万倍,也需要远远强于当员工的能力,如果你连员工都当不好,那千万别单干,那是拿你自己或者父母的钱打水漂。其次,要找到有优势的行业去发展事业,大家都看好的竞争也最激烈。第三,真正开始创业了,那最重要的就是培养自己的队伍,有一个好的队伍往往比资金和项目更有价值,更容易获得成功。最后,创业成功者的事迹固然很美丽,但是,要知道100个获得风投的企业里只有6个可以上市,更别说99%的企业连风投都无法获得。不要只看到贼吃肉,忘记贼挨打,创业需要激情,也需要冷静再冷静。这些话主要是告诫自己,哈哈!
我建议每一个人,无论你有多少钱,都要尝试去做投资,当然不是盲目的,要学习,不断的学习。投资的内容就很多了,股票、期货、房产、艺术品、古董、参股公司什么都行,但是要投资!投资可以使你跳开工作和生活的小圈子,把眼界投向更广阔的领域,也可以增加你对财富的认知,学习像富人一样去思考,并为以后拥有跟多财富时的理财做好能力准备。所以,去投资吧!
真的别在乎开始时的收入或者工作性质,努力工作,最终决定你价值的没有别的,只有你的能力。而能力,只有通过努力工作才能获得。别说没有机会,不要羡慕别人的运气,只要你努力,任何岗位都会获得成功,一定会!当然要聪明的努力,而不是蛮干。不是你做的很累就是你很努力,价值是体现在脑力上,而不是体力上。
巡视是党章赋予的重要职责,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式。新修订的《中国共产党巡视工作条例》贯彻了党的十八大和十八届三中、四中全会精神,体现了以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新思想、新观点、新要求,是全面从严治党的制度利器,为深化巡视工作提供了基本遵循和制度保障。
一直以来,林芝市委、市政府高度重视巡视工作,各级领导干部坚持从全局和战略的高度,充分认识开展巡视工作的重要性和必要性,坚持把思想和行动统一到巡视工作的要求上来,以高度的政治责任感和自觉性,配合支持巡视工作,进一步改进提高了我市党风廉政建设工作水平,为经济社会发展营造了风清气正的政治生态。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争责任重大、任务艰巨,我们结合全市实际,继续把学习宣传贯彻《条例》作为当前一项重要政治任务抓紧抓好,以实际行动维护巡视制度的严肃性和权威性,确保巡视工作顺利开展、取得实效。
要深入领会精神实质。我们将把学习贯彻《条例》与深入学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来,与“三严三实”专题教育、党风廉政建设和反腐败斗争有机结合起来,与学习贯彻中央第六次西藏工作座谈会精神结合起来,组织广大党员干部采取全面学与专题学、跟进学与反复学、课堂学与实践学、集体研讨与个人自学等方式,深入学习领会《条例》的主要内容和精神实质,正确把握《条例》的思想内涵和实践要求。
要自觉接受巡视监督。统一思想,端正态度,牢固树立“巡视工作无小事”的意识,以高度的政治自觉和行动自觉对待巡视工作、支持巡视工作,自觉接受巡视监督,确保巡视工作取得实效。严明纪律规矩,严守党性原则,坚持从全局和战略的高度,以对党、对人民、对纪律和法律负责、对自己负责的态度,全力支持配合巡视工作。紧紧围绕巡视工作重点,对班子和个人工作进行认真系统。
总结。
实事求是向巡视组提供情况、反映问题、客观公正地提出意见和看法让巡视组了解真实情况。畅通信息渠道根据巡视组要求积极组织干部群众参与巡视工作让干部群众讲真话、说实话畅所欲言确保巡视工作顺利开展。
制度的笼子,坚决纠正干部身上的不正之风,严厉打击发生在群众身边的腐败问题。针对巡视组反馈的意见,及时召集相关部门进行专题研究,逐项细化梳理,并将具体整改任务落实到市委班子成员,明确牵头单位、协办单位、具体责任人和整改期限。各级党委(党组)书记作为党风廉政建设的“第一责任人”,带头查找自身和班子存在的问题,虚心接受广大干部群众的批评意见。各级各部门严格按照巡视组反馈意见和市委、市政府部署要求,认真落实领导责任、建立长效机制、建立整改台账,实施整改销号制度,做到整改结束一件、及时评估一件,评估合格一件、及时销号一件,确保整改落实工作有计划、有步骤、有组织地开展。
要切实用好巡视成果。充分借鉴巡视组工作经验,创新开展党风政风巡查工作,在严查巡视组移交问题线索的基础上,加大“回头看”和自查自纠的力度,及时发现苗头性、倾向性问题,将腐败现象遏制在萌芽中,不断增强自身免疫力。健全完善反腐倡廉相关制度,对照《条例》要求及时对干部监督、案件查办、作风建设等相关制度规定进行修改完善,努力使我市党风廉政各项制度规定更加符合巡视工作要求,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
我们将以学习贯彻《条例》为契机,进一步加强和改进党风廉政建设和反腐败工作,以更加坚定的决心,更加严密的制度,更加有力的举措,努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的社会环境,为林芝的改革发展稳定各项工作提供坚强有力的政治保障。
中共中央新颁布实施的《中国共产党巡视工作条例条例》,是党的巡视工作发展史上的重要里程碑,为深入开展巡视工作提供了重要遵循和制度保障,对于推进全面从严治党、依规管党治党建党具有十分重要的意义。我认为认真学习宣传、贯彻落实《中国共产党巡视工作条例条例》,是当前和今后一个时期的重要政治任务。在今后的工作中我将身体力行习近平总书记提出的“坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格”重要要求,坚持问题导向,深入调查研究,放下架子、迈开步子、扑下身子,在工作中努力成为职工的贴心人。
坚定理想信念。在日常工作和学习中,我将自觉学习和深刻领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列讲话精神,坚持用先进理论武装头脑,不断改造和丰富自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻把好人生的“总开关”,补足精神之“钙”,坚定永远跟党走、全心全意为青年服务的理想信念。
既要带着掌握知识点真学,又要带着思考、带着问题深学,努力成为理论政策的“专家”、业务工作的“行家”、综合知识的“能家”。二是向实践学。始终把竭诚服务职工作为基层队组工作的出发点和落脚点,充满感情、带着真情、怀着热情在帮助职工上下功夫,实实在在地为职工做好事、办实事、解难事。
勇于创新创造。我们每一个党员干部都要以敢破陈规的勇气和智慧,真正解放思想,创新求实,要突破路径依赖、经验主义、惯性思维和“等、靠、要”的心态,要在调查新问题、研究新对策、谋求新思路的基础上,大力推进基层党支部的工作手段、工作机制的创新。同时要坚持一切创新的依据都是科学的规划,要在不断实践、总结、提炼的基础上,寻求突破和进化,要注重理论与实践的有机结合,在一次一次的探索中去总结成败得失,从而推动形成创新成果。
矢志艰苦奋斗。“不要在该奋斗的年纪选择安逸”。奋斗是青春的底色,行动是最好的传承。我们要充分发挥年轻一代敢想敢闯的优势,多经历一点摔打,多接受一些考验,多积淀一些信仰的力量,要善于研判问题主次,把握规律、突出重点,有条不絮推动各项工作落实。不仅要有实干理论,更要有实干精神,要从身边小事做起,从点滴做起,脚踏实地做工作,聚精会神干事业。要敢于吃苦,敢于在急难险重任务面前勇挑重担,勇于接受新的挑战和磨练。要不怕挫折、不畏困难,顺境不骄、逆境不馁,不管任务多难、多重,都不能应付了事,要以克难奋进、战而胜之的信心和勇气,发挥连续作战的好传统。
实,既要树立远大理想,又要注重点滴积累,踏踏实实修好社会道德、职业道德、家庭美德,争做践行社会主义核心价值观的表率。要在“三严三实”的具体实践中,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,从思想源头净化自己,胸怀坦荡、谨慎用权,一步一个脚印,坚决反对好高骛远、贪图政绩,要从思想源头固化自己为职工服务竭心尽力的决心。想职工所想、急职工所急、办职工之事、解职工之需,从思想源头深化自己为职工服务事必躬亲的决心。
****党委巡视工作领导组办公室2011年7月20日。
****党委巡视工作起步于2010年5月,经过一年多的运行,党委巡视工作作为****加强党内监督的重要手段,在完善被巡视单位的领导班子、党风廉政以及干部队伍建设等内部管理,促进企业健康有序发展方面发挥了积极的作用,为****领导班子对被巡视单位的整体评价和全面了解提供了强有力的信息支撑和班子、干部调整的决策参考依据。
****党委巡视工作的开展,是****党委根据公司实际情况而推出的对企业监督管理的新举措。2008年以来,****跨越发展,公司所属的处级建制的各分子公司由原先的家发展成为*家,副处以上干部由***人扩编为***人,行业由原先的***延伸为成为***,管理范围由**本部及附近的五县扩张为全国范围内的***省***县。高速扩张的发展势头,为****对所属各单位的全面评估、整体把握以及科学管理提出了更高更新的要求,原先的管理手段远远不能满足实际需求,特别是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起腐败案件,更加提出了对本部和所属各单位领导班子建设、干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。
在这种大背景下,****党委经过慎重决策开始实行党委的巡视工作制度。
一是对领导班子和干部的政治体检。党委巡视工作的首要关键是发现问题,但它的实质意义是“早发现、早制止、早提醒”,事前控制,是一项保护和关心干部政治生命的工程。
二是巡视工作是对现有合格干部的正面保护。由于多种原因,被巡视单位的一些干部错被误解、误传为有问题的干部,巡视组就要有针对地通过广泛深入调查研究清楚,澄清事实,还以公道,给社会和职工群众一个客观、公正的交待。
路线方针政策的领悟和理解,对企业执行重大决策的正确把握,有效地提高他们的自律意识,减少违规违法犯罪的发生,变事后追查为事前控制和防范,做到防微杜渐。
四是巡视工作可以提高被巡视单位班子凝聚力、执行力,规范干部选拨和制度建设,完善民主集中制的落实,促进党风廉政建设以及勤政廉政,整体提升被巡视单位内部管理。
(一)组织机构。
2010年*月**日,****成立了党委巡视工作领导组,直属****党委领导,负责领导****党委巡视工作的开展,加强对党委巡视工作的组织指导。领导组设组长一名由****党委书记兼任,副组长一名由****总经理兼任,领导组成员由****党委常委组成,****党委巡视工作领导组下设办公室,设办公室主任一人,由****党委副书记兼任,副主任两名,分别由****纪委常务副书记和****党委组织部部长兼任。
****党委巡视工作领导组下设两个巡视组,正处级建制,承担巡视任务,对党委巡视工作领导组负责并报告工作。每个组分别编制定员四人,其中组长一人(正处级),副组长一人(副处级),巡视员两名(正科级);同时有专门的经费保障,是一个常设机构。
(二)巡视内容。
巡****党委巡视组主要职责是对所属各单位党政领导班子及其成员的下列情况进行监督:
1、贯彻执行党和国家路线、方针、政策的情况。2、贯彻执行集团公司“三重一大”集体决策和企业规章制度的情况。
3、贯彻执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况。
4、贯彻执行民主集中制和“统一领导,集体决策,分工负责,分级管理”的领导和管理体制情况。5、干部选拔任用的情况。
6、处理改革发展稳定的情况。7、维护职工群众利益的情况。8、落实安全责任制的情况。
9、生产经营和内部管理的情况。
10、公司党委要求了解的其他情况(根据被巡视单位的实际确定)。
(三)巡视时间。
集团性质的企业两个月左右时间,其他单位一个月左右。
7月22日,总公司组织我们前往中建公司西安标准化工地进行参观学习,该工程位于西安市郊区。
作为标准化样板工地,我们主要对其工地建设、安全管理、文明施工、现场质量等进行了深入学习。
刚下车,首先映入映入眼帘的是一排高约2.5米的围护墙,上面是工程效果图及楼盘说明,相对于我们经常做的铁皮彩钢瓦围护,几个宣传标语显得更大气。随后我们进入工地大门,大门前干净、整洁,当我们正准备进入工地时,却被门卫拦住,根据门卫管理制度,对进入工地现场的人员都要做到登记制度,这时经过公司领导与项目部经理联系,在门卫处登记后,门卫方允许我们进入工地,从这件事看出,工地管理不是靠各项制度上墙上牌就解决问题的,而是要将各项制度落实到每个相关管理人员的工作中去的。
进入大门后映入眼帘的是工地的工作面工清理完、场清、料净,施工场地也经过通道硬化处理,外侧排水沟施行有组织排水,道路排水通畅,工地无积水现象。材料堆放区搭设有工棚,各种成品、半成品及周转材料的堆放井然有序,并做了相应的保护原材料措施。钢筋加工棚钢筋堆放整齐,操作间机械设备都采取了相应的防护措施,机械电缆全部采用敷设地面敷设,明面上见不到电线裸露现象。当我们对工地现场场地狭小,却堆放如此整齐存在疑问时,项目总工对我们解释说,当他们刚进入工地时,就对项目部材料及设备做了整体规划,先将地下车库建设好后,主体及部分材料随后被安排存放在地下车库内,这样我们就在场地上看不到那么多的零星材料了。因此我觉得关于现场安排部署,一定要在施工总平面图部署时,做到进场有序,存放按计划部署,不应该像某些项目上的有用的没用的全部进场,工地现场凌乱,施工总平面图一改再改,完全不是计划安排,而变成根据现场已经就位的安排施工总平面图。
随后我们按公司分配为两组在公司总工带领下进入施工大楼,进入施工临时通道,上面是双层夹板搭设的防护棚,下面是用竹胶板搭设的防滑坡道,整个通道宽敞、干净、结实牢固。施工区通道左右两侧利用有效的墙面设置安全文化长廊。内容丰富,设有"五牌一图"、公司及项目部文化、安全警示挂图,各种安全警示标牌采用目视化制作,图文并茂,对员工起到了警示作用,有效的提高了员工的安全意识。
随后在现场我们参观了他们做的一个个安全防护措施,如电梯井定型防护栏,建筑物四周临边防护,定型槽钢外架搭设等等。通过观察,我发现他们用的外架防护很简单实用,在墙体上用膨胀螺丝将管卡固定在墙上,按要求间距搭设固定的临边防护,主要是他们用的卡子应该是我们工地上一些觉得不能再用需要当废铁卖的卡子,所以我觉得这点值得我们去学习。
另外,我们在看到他们的外架防护网很整齐且干净,这在我们这里很少见到,因为往往我们的外架都是由于混凝土浇筑时,在外架防护网上见到防护网上挂满水泥浆,在询问了中建总工后,我们才知道,原来他们是在混凝土浇筑完后,地泵清洗完后将清洗的废水排至专门的废水池内,就避免了清洗后的废水污染防护网,并且安全员每天巡视工地时发现防护网破损,及时安排修补,这样就是我们看到的整齐、干净的防护网了。
在现场我们随意可以看到在已成活的剪力墙面上标识着现浇结构浇筑后的检查结果,在各楼层楼梯间处可以见到砼试块的同条件养护试块,并用钢筋笼锁好。在楼梯间楼层接茬处,我见到有他们处理接茬的痕迹,一般我们在楼层接茬处都存在不同程度的漏浆、麻面或者是涨模等现象,而我们修补时往往是用素混凝土抹平,完后看起来像一个刚刚玩完泥巴没有洗脸的脏娃娃,如今我们看到他们已经处理好的表面,是在处理面30cm范围两边用透明胶带先贴好,然后用素混凝土修补,修补完后,揭掉透明胶带,最后看到一个基本与剪力墙一样颜色,且整齐干净的处理面。
后浇带留置方法:在现场我们看到他们的变形缝整齐,且无松散混凝土残渣,我们感觉很奇怪,因为现浇板上面有底板钢筋和上部负弯矩钢筋,往往我们做的时候总是在相应后浇带位置抹成斜坡状,且由于现浇板砼厚度约有10cm左右,浇筑完后还要将接茬糟整齐,经过询问后,原来他们在浇筑后浇带时,用约8cm泡沫板夹在上下钢筋处,并固定住,浇筑完砼厚,再取出泡沫板,并用吸尘器清理干净,完后就是我们见到的整齐、干净的混凝土后浇带了。
现浇面面层:在我观察了他们已浇筑的混凝土面层上,我发现他们的混凝土面层基本没有裂缝,且现浇面整洁干净,抹纹整齐,分析原因,他们混凝土浇筑时,先摊平振捣,然后用抹子抹平,紧跟着再用扫帚在已抹好的面层上轻轻扫一边,再用薄膜覆盖住。比起我们有些工地上的摊铺好混凝土后,振捣抹平,紧随着就边用抹子抹平边覆盖薄膜,最后现浇板出现裂缝,以及混凝土表面坑洼较多就好多了。
在本次参观中,我们发现他们在进入标准层后,剪力墙模板全部采用大型钢模板安装技术,这在我们当地是很少见的,大型模板浇筑与普通木模板浇筑有以下几点优点:
1、砼阴阳角部位很少有漏浆现象;2、周转周期短,模板全部采用吊装,液压螺栓固定,安拆简便,可以缩短施工工期;3、墙面加固牢固,涨模现象基本不存在;4、减少脚手架和木板的费用,墙面全部采用螺栓及斜撑加固,基本不用脚手架,木模板基本不存在损耗问题;因此我觉得在高层建筑施工时大型钢模板还是可以推广使用的。
在我们参观他们外脚手架时,发现他们用的槽钢预埋固定件全部采用的预埋圆钢全部为端部钢板螺栓式,即在在圆钢上车丝,下部用钢板和螺丝固定住,拆架时可以将圆钢拆除,这种方法可以节省钢材,安装方便且可重复利用。
通过这次参观学习,对于我来讲有很多感触,在这些整洁、规范、美观的背后,埋藏了多少人的汗水和精力。让我觉得自己在以后的工作中,需要以更加严谨的态度对待本职工作,协助项目经理,尽自己的最大能力完成交办的任务,配合各管理人员做好现场管理工作,力争本项目部在全体人员的共同努力下,达到此次参观项目的管理水平。
在参观学习中我认识到我们项目管理的不足,分析产生这些不足的原因,对于主观原因我们就加强落实,制定切实可行的改正方案,客观原因,尽量避免。虽然差距不小,但是我们应该有信心,做基础做起,相信我们项目部会有较大的发展。
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