工作学习培训后的心得体会范文（16篇）

培训心得体会是一种对自身成长和进步的评估和反思，能够帮助个人更好地总结和应用所学的知识。在这里分享一些值得一读的培训心得体会范文，希望能够对大家的学习和发展有所启示和帮助。

组织工作培训学习心得体会

随着社会的不断发展，职场的竞争也越来越激烈，为了不被淘汰，提升自己的能力是一件非常重要的事情。组织工作培训学习正是这样一种提升能力的方式，而在我的工作中，这种培训学习带给我了很多帮助和收获。

第二段：正文一。

在这些培训学习中，我最大的收获便是学会了更好的沟通技巧。职场中，沟通是人际交往的一种非常重要的方式，但往往因为语言表达不清、口误等原因导致误解甚至产生恶劣的影响。但通过学习，我懂得了更加实用的沟通技巧和表达方式，可以更加准确地表达自己的观点和意见，避免产生不必要的误解。

第三段：正文二。

除此之外，在组织工作培训学习中，我也学会了更加专业的工作技能。以前我只是一个纯粹的执行者，但随着不断的学习和提升，我逐渐可以更好地把自己的工作做得更为专业。比如，我在组织的培训学习中学习了软件操作技巧，这些技巧可以让我更快地完成工作，提高我的效率，以及在工作中更为专业地面对各种问题。

第四段：正文三。

同时，在这些培训学习中，我也结识了很多志同道合的朋友，这些朋友不仅能互相学习和帮助，还可以在工作和生活中相互支持。我们可以一起参加各种社交活动，加深联系。在我的工作中，这些朋友们成为了我的重要支持者和帮助者，促使我更好地完成各项工作任务。

第五段：结语。

在组织工作培训学习中，我感受最深的便是不断成长。由一个纯粹的执行者，逐渐成长为更专业、更自信的个人。这种成长，让我在职场中站稳了脚跟，也逐渐地得到了大家的认可。通过学习和培训，我逐渐掌握了更多的技能和方法，促使自己更加愉快地工作和生活，这也让我更加有动力去寻求更好的发展机会。因此，在今后的工作中，我也会不断地学习和成长，为自己和所在企业创造更好的成果和价值。

学习班培训后的心得体会

随着社会的发展，学习班培训逐渐成为人们不可或缺的一部分。学习班培训不仅可以为个人提供专业知识和技能，还能帮助个人不断提升自我，拓宽视野。我近期参加了一次学习班培训，从中获益匪浅。在这篇文章中，我将分享我在学习班培训后的心得体会。

学习班培训是一种非正式的教育方式，它以提升个人知识和技能为主要目标。在现代社会，不断学习和提升已成为每个人追求成功的必经之路。学习班培训可以帮助个人学习专业知识和技能，提升自我竞争力，更好地适应社会发展的要求。因此，参加学习班培训是一个明智而重要的选择。

在学习班培训中，我学到了很多有用的知识和技能。首先，学习班培训提供了专业领域的知识和实践经验。通过与专业人士的互动和实践操作，我深入了解了自己所学领域的最新动态和发展趋势。其次，学习班培训培养了我批判性思维和问题解决能力。在学习班培训中，我被要求思考和解决各种实际问题，这培养了我的逻辑思维和创新能力。最后，学习班培训还提供了与同行互动的机会。通过与来自不同背景和行业的人交流和合作，我结交了许多好友，拓宽了自己的人际网络。

在学习班培训中，我也面临了一些挑战。首先，学习班培训的时间和学习强度较大，需要花费大量的时间和精力。而且，一些内容较难理解和应用。为了克服这些困难，我调整了学习计划，合理安排时间，坚持每天学习一段时间，同时积极向老师和同学请教，及时解决问题。其次，学习班培训还需要付出一定的经济成本。为了解决经济问题，我通过节约开支、寻找资助等方式筹措了资金。面对挑战，我坚持相信自己的能力，努力克服困难，最终获得了学习班培训的成功。

通过学习班培训，我不仅学到了专业知识和技能，还得到了一些启示和感悟。首先，学习是一种永无止境的过程。无论现在在哪个阶段，都不能停止学习和进步。其次，坚持和努力是成功的关键。在学习过程中，可能会遇到各种困难和挑战，但只要坚持不懈，持续努力，就一定能够取得好的成果。最后，学习班培训不仅是获取知识和技能，更是一次人生的体验和进步。通过学习班培训，我收获了知识，结交了朋友，成长了很多，这些经历将伴随我一生。

通过这次学习班培训，我深刻意识到学习的重要性和学习班培训的价值。未来，我将继续参加相关的学习班培训，不断提升自己的知识和技能。同时，我还计划将学到的知识和技能应用于我所从事的领域，为社会发展做出自己的贡献。相信通过不懈的努力和持续的学习，我一定能够取得更好的成果。

学习班培训的经历对我个人的成长和发展有着重要的影响。它不仅提供了专业知识和技能，还培养了我的批判性思维和解决问题的能力。在未来的学习和工作中，我将以更加积极的态度投入其中，不断提升自我，为个人和社会的发展做出积极的贡献。

意识形态工作学习培训心得体会范文

一、通过培训，让我感受到本次培训组织筹备的细心，教师授课的用心，课程设置的走心，让我所获颇丰。

(一)组织筹备细心。这次培训无论是师资选择会议保障都体现了区委宣传部和**大学组织的用心。

(二)教师授课用心。专家、教授的讲座就像是一顿丰盛的大餐，精美纷呈地呈现在我们面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，异彩纷呈。例如，王惠老师的讲座《资深新闻发言人的语言技巧与战略》，仅听题目是高深的，但整个讲座王老师都在用她的亲身经历，朴实的语言为我们讲授。如:“躲不过，铲不掉，捂不住，绕不开，主动引导舆论，不能等，不能怕。”

(三)课程设置走心。我们当中绝大多数人都没有应对媒体的经验，所以听是不够的，更重要的还要有实战。此次培训最大的亮点还在于实战演练。在演练中，不管参与上台的，还是幕后配合的同学都全身心参与到活动中，集思广益。虽然表现的不够完满，可是这不是重点。重要的是，我们通过实战，切实学到知识，提高了本领。尤其是听了专家的点评，更是醐醍灌顶，豁然开朗。在活动中，没有人做与演练无关的事情，都睁大眼睛，竖直耳朵，生怕漏了重要的知识。

二、通过培训，让我认识到加强学习的必要性。只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能把握规律性，富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

三、通过培训，让我强化了领悟意识。加强领悟，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把领悟作为一种工作习惯和精神追求，树立系统领悟，终生领悟观念，明确领悟目的，制定领悟目标，落实领悟任务，发奋拓宽自己的知识面，不断树立现代意识和超前意识，进一步提高自我的工作潜质和本领。同时，要长期持续奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、奋发向上。

四、通过培训，大大拓宽了我的视野。通过培训，我发现了自身视野之局限，犹如井底之蛙。听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博，想想如此才气从何而来?正如李瑞英老师所讲的必须要狭义备稿和广义备稿。所有人都是走着同一条路，那就是不断的读书学习，关注专业知识，关注身边的事、国家大事，如复一日，永无止境。要让读书学习像吃饭睡觉一样，成为必不可少的生活方式。

五、通过培训，让我掌握了很多知识。如:发布会发布前准备，需要明确发布原则和分工，要明确哪些能说、哪些不能说，哪些内容由谁来说，分工到人，谁负责核对验收单是否完成，并补充回答，如:发布会中注意事项，要明确发布会的目的，回答问题实事求是、准确完整，语言表述通俗易懂，避免留下悬念，避免节外生枝，避免陷入记者提问设下的陷阱;如:健全、强化信息公开机制不可逆转，在信息公开时要精心策划，应设置议题，主动发布，精准解读，引导舆论;如:掌握非语言的沟通技巧，要在服饰举止、仪表仪容、坐姿站姿、语速语调、图案背景方面下功夫;如:在应对事件类一对多访谈时，要围绕主题提前沟通，回答提问互相补充，口径一致成竹在胸。

为期八天的培训结束了，新的征程开始了。我会把我这几天的所学应用到工作中，成为讲好三个故事中的一员。要不断提升中华文化影响力，把握大势、区分对象、精准施策，主动宣传新时代中国特色社会主义思想，主动讲好中国共产党治国理政的故事，中国人民奋斗圆梦的故事，中国坚持和平发展合作共赢的故事，让世界更好了解中国。

培训学习工作心得体会

培训学习是每个人成长道路上必经的一部分，通过培训学习，我们能够不断充实自己的知识和技能，提升自己的竞争力，实现个人的职业发展目标。在我过去的学习和工作经历中，我深切体会到了培训学习的重要性，同时也积累了一些心得体会。

首先，培训学习是不断追求进步的源泉。在工作中，我们时常会遇到新的挑战和问题，可能需要掌握新的技能或知识才能应对。通过培训学习，我们能够不断提高自己的能力，学习到最新最有效的解决方法。我曾参加过一次市场营销的培训课程，学习了市场调研的方法和技巧。在实际应用中，这些知识帮助我更准确地了解客户需求，提供更有效的市场推广方案。可以说，培训学习为我在工作中解决问题提供了宝贵的资源。

其次，培训学习能够拓展我们的视野。通过参加培训课程，我们有机会接触到来自各个领域的专家和同行，了解他们在不同行业中的经验和观点。这些交流和互动，能够帮助我们拓宽思路，开拓眼界。我曾经参加过一次跨行业知识分享的培训课程，与来自不同行业的人们交流了他们在工作中的心得和困惑。这些交流不仅让我对其他行业有了更深入的了解，也激发了我对自身工作的思考，帮助我找到更好的解决方法。

再次，培训学习能够提高我们的学习能力和自主学习能力。通过持续学习，我们不仅能够掌握新的知识和技能，还能培养自己的学习能力。在我参加的一次项目管理培训中，老师强调了自主学习的重要性。他们鼓励学员主动思考、自己寻找答案，并提供了相关的学习资源。通过这次培训，我培养了积极学习的习惯，能够主动寻找并利用各种学习资源，不仅提升了自己的学习能力，也提高了工作效率。

最后，培训学习可以促进个人职业发展。在现代社会，技术和知识在不断迭代更新，如果不进行持续学习，很容易被淘汰出局。参加培训学习，能够掌握最新的技能和知识，提升自己的竞争力。我曾经参加过一次领导力培训，学习了领导者的各种技能和思维模式。通过这次培训，我不仅对自己的领导能力有了更深入的认识，还得到了一些提高领导力的具体方法。这些学习对我职业发展起到了积极的推动作用。

总之，培训学习是我们成长和发展的必由之路，通过培训学习，我们能够不断提高自己的能力，拓宽自己的视野，培养自己的学习能力，并推动个人的职业发展。因此，我们应该主动参与、积极投入培训学习，把握机会，不断追求进步。

工作学习培训后的心得体会

20__年以来，在市委老干部局正确指导和区委、区政府的领导下，我们按照全国老干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会议对老干部工作提出的新要求，针对老干部“双高期”的特点，抓好政治和生活待遇的落实，不断转变工作作风、提高服务水平，围绕全面建设小康社会的奋斗目标和我区“两个一流”建设目标，充分发挥老同志的积极作用，开创了老干部工作新局面。

一、从领导上重视、支持老干部工作，纳入议事日程，建立健全目标责任制，老干部工作局面不断创新一是把老干部工作列入区委重要议事日程。区委定期听取老干部工作汇报，重要活动上书记会纳入区委工作安排，及时向老干部通报我区政治、经济及社会发展情况，认真研究解决老干部工作中存在的问题。

二是建立健全老干部工作目标责任制。把老干部工作纳入领导干部年度工作考核目标，与其他工作一同考核。今年，四次听取了老干部工作考核目标运行情况，对存在的热点、难点问题及时解决。

三是协调有关部门关心支持老干部工作，共同落实好老干部各项待遇。今年在解决企业与机关事业单位离休干部新增工资待遇拉平问题上，区委、区政府领导多次召开协调会，研究此项工作中遇到的各种问题，目前，由财政出资企业离休干部新增工资待遇已补发到位。

四.从思想上尊重、关心老干部，落实老干部政治待遇，加强离退休干部党支部建设，老干部政治思想素质不断增强一是坚持制度，不断创新，老干部思想政治工作进一步加强。我们按照省市区委的统一部署，在老干部党员中认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动。根据老同志年龄、体质、文化程度不同等特点，开展“我为党旗添光彩”、“上一堂党课”、“做一场传统教育报告”等活动，以主题教育推动党员先进性教育，用先进性教育的成果来检验主题教育的实效，在广大老同志中进一步弘扬了正气，坚定了共产党人的理想和信念，使他们政治坚定、思想常新、理想永存。

五是围绕加强党的执政能力建设，离退休干部党支部建设进一步增强。今年，我们利用我区作为全国社区党建联系点的优势，根据离退休干部党员居住分散、流动性大、年老多病等原因，积极探索，大胆实践，创出了一条离退休干部党支部建设逐步向社区转移的新路。中国老年报头版头条以《长安区发挥社区党建优势，加强离退休干部党支部建设》为题对我区离退休干部党支部建设工作进行了报道，老干部工作也予以了刊发，并在全市离退休干部党支部书记培训班上，做了经验发言。

六是结合老同志特点，开展各具特色的文体活动，老同志业余生活不断丰富。组织老干部编排舞蹈、乐器合奏等节目，参加全市的文艺汇演，我们选送的三个节目分获一、二、三等奖;组织老干部开展“老干部看长安”系列活动，参观仙人掌种植基地、南村镇的千亩桃园、新落成的长安区检察院及东安、谈固、焦化等新型社区;组织全区离退休干部举行了“长安区离退休干部趣味运动会”，使老同志在活动中体会快乐。

七、从生活上关心、照顾老同志，落实老干部生活待遇，离休干部“三个机制”顺畅运行，老干部管理服务水平不断提高一是认真抓好“三个机制”的运行和管理工作。今年以来，在财政、劳动和社会保障等部门配合下离休干部“三个机制”顺畅运行，全区离休干部“两费”保持无拖欠。

要加大对老干部工作人员的培训力度。不断提高老干部工作人员的政策理论水平和实际工作能力，不断拓宽知识面，精通本职工作，成为老干部工作的行家里手，更好地为老干部服务。

社会工作培训学习心得体会

首先，非常感谢市民政局组织的这一次20xx年8月27日—8月31日农村社会工作高级研修培训班，这一次的课程让我学到了很多东西，也让我更深入的了解了社工的存在意义。

通过四川外国语大学唐佳讲师的素拓和破冰的环节，让我们很快的融入了这次的培训当中。

这次的课程分别是由武汉大学的向德平教授、重庆师范大学的周绍宾副教授、云南大学的向荣教授、四川外国语大学的林移刚教授、重庆城市管理学院的王玉龙讲师、邓晓梅副教授和穆莉萍老师带来的精彩的课程讲解。

通过这一次的培训让我学到了不少知识，从事社会工作就要做到真正静下心来踏踏实实的扎根于基层为群众服好务，更好更有效的做好自己的本职工作，遇到问题的时候，首先应该把我们自己的位置摆正，我们只是为群众服务的一名普通工作人员，所以我们接待每一位居民都应该要热情，真诚，耐心，把居民的事情当做是我们自己的事情来做，即使是一件小事情也要及时的去处理，要时刻把他们放在心上。

这一次培训的内容十分丰富，包含了社会工作中需要的各种理论知识和实践经验，让我们学到了许多宝贵的工作经验。

我深刻的体会到，作为一名社工，不仅要有一颗服务的心，还应该具备社会工作的专业知识，要熟练的掌握与社会工作相关的政策和知识，以及工作方法。

这一次的培训让我印象最深刻的是后面工作坊的知识讲授，内容是让我们自己根据给出的案例，集合组员对此类型社区的认识，设计出适合该社区发展的项目实施方案，虽然说不能完全做到，但是有一种身临其境的感觉，让我们能够进一步的了解社会工作的实践性和重要性。

虽然此次的培训内容与平日里在社区的工作有着一定的距离，但听后使我们更全面，详细的了解社会、政府对社区建设的重视，以及出台的相关政策，老师们用通俗易懂，言简意赅的语言和一个生动、鲜活的一个例子丰富了我们对社区建设理论的知识掌握。

学习培训后的心得体会例文

随着社会的不断发展和进步，学习培训已经成为现代人不可或缺的一部分。通过学习培训，我们可以获取新的知识和技能，提升自身的竞争力，实现个人的价值。在我的求学之路上，我经历了一次印象深刻的学习培训，让我收获颇丰，有许多心得体会。

首先，学习培训让我感受到了知识的力量。在这次学习培训中，我接触到了许多我之前从未接触过的知识领域，比如人力资源管理和市场营销策略等。通过学习，我深刻认识到，知识可以拓宽我们的眼界，让我们看到更多的可能性。它可以为我们指明前进的方向，帮助我们更好地解决问题，提高工作效率。而且，知识的积累也是一个持久的过程，不断学习、不断进步，才能不被时代所淘汰。

其次，学习培训让我明白了合作的重要性。在这次培训中，我们分组完成了一系列的任务和课程设计，这个过程中我们互相协作、互相支持，取得了令人满意的成果。通过与他人的合作，我深刻认识到，一个人的力量是有限的，只有团队合作，才能最大化地发挥每个人的优势，取得更好的结果。团队中每个人的不同观点和思考方式，可以为问题的解决提供更多的可能性。在今后的工作中，我将更加注重与他人的沟通和合作，相信这样，我将能在团队中取得更好的成绩。

第三，学习培训让我了解到自己的不足和提升空间。在这次培训中，我经历了许多实际操作和模拟案例，在这个过程中，我发现了自己在某些方面的不足和需要提高的地方。而知道了自己的不足，才能找到提升的方向，并付诸行动。我开始主动寻找相关资料进行学习，并通过实际操作来锻炼自己的能力。在我的努力下，我的不足得到了一定的改善，而这次培训也成为了我发现自身潜力的契机。

最后，学习培训让我认识到，学习是一个终身的过程。在这次培训中，我的老师曾经说过一句话让我印象深刻，他说：“学习不是为了达到一个目标，而是一种持续的状态。”通过这句话，我明白了学习是一个持续的过程，不仅仅是为了取得好成绩或者得到一个证书，更是为了不断提升自己，保持创新的思维和学习的能力。在今后的人生道路上，我会继续保持学习的心态，持续不断地充实自己。

综上所述，学习培训为我带来了许多宝贵的心得体会。通过学习培训，我认识到知识的重要性，体会到合作的力量，发现了自己的不足和提升空间，更加坚定了学习的信念。相信通过不断学习和培训，我们能够在今后的道路上取得更大的成就。

学习培训后的心得体会例文

第一段：引言（引出培训的目的和意义）。

学习和培训对每个人来说都是非常重要的，无论是提高知识水平还是提升个人能力，都离不开不断学习的过程。而学习培训的真正价值不仅仅在于获取新知识，更在于能够运用所学的知识和技能来改善自己的生活和工作。在本文中，我将分享自己在一次培训之后的心得体会。

第二段：介绍培训的内容和自己的学习心态。

这次培训是关于团队合作和领导力的课程。在接受培训的过程中，我学到了如何与他人合作、沟通和解决问题的技巧，同时也了解到了如何成为一个有效的领导者。参加培训之前，我对自己的学习心态进行了调整，我希望通过这次培训能够提高自己的团队合作能力和领导力，并将其应用到实际工作中去。

第三段：总结培训的收获和学到的技能。

在培训中，我学到了很多关于团队合作和领导的知识和技巧。首先，我了解到团队合作是一种能够将个体能力最大化的方式，通过合作，每个人的优势可以得到充分发挥，从而达到更好的效果。其次，培训还教会了我如何领导一个团队，如何制定目标和计划，并且如何激励和激发团队成员的潜力。这些技能对我来说非常实用，不仅帮助我更好地与他人合作，也让我在团队中能够更好地发挥领导作用。

第四段：培训的应用和实践。

学习完培训课程后，我将所学到的团队合作和领导技能运用到了实际工作中。在团队项目中，我主动担任了项目负责人的角色，并且充分发挥了自己的领导能力来带领团队完成了任务。通过团队合作和领导，我们不仅提高了工作效率，还取得了出色的成绩。

第五段：总结和展望。

通过这次培训，我不仅学到了团队合作和领导的技能，还锻炼了自己的沟通能力和解决问题的能力。同时，我也发现自己的学习能力得到了提高，更加有信心和热情去学习新的知识和技能。在未来的工作和学习中，我将继续努力提高自己的团队合作和领导能力，为实现个人和团队的目标做出更大的贡献。

在这次培训之后，我深刻认识到学习和培训对个人成长的重要性。只有不断学习，才能不断进步。而我也将始终保持学习的态度，通过不断提升自己的知识和能力，不断拓展自己的视野，在工作和生活中不断取得新的成就。学习培训是一种持续的过程，它让我们变得更加优秀和成功。

培训学习工作心得体会

培训学习是职场中不可或缺的一环。无论是初入职场的新人，还是资深员工都需要不断学习新知识、获取新技能。通过培训学习，我们可以提高自己的专业能力，拓宽自己的知识面，更好地适应工作需求。在工作中融入所学，体验所学的实际效果，是培训学习的最终目的。

第二段：培训学习的重要性。

培训学习对个人和企业来说都具有重要意义。对个人而言，通过培训学习可以开拓眼界，提高技能，增加自信心，从而在职场中更好地发展自己。对企业而言，培训学习可以提高员工的综合素质，增强企业的竞争力。通过培训学习，员工能够更好地理解企业的目标和发展方向，提升团队协作能力，增加工作效率。因此，培训学习在现代企业中是非常重要的。

在工作中接受培训学习，我感受到了许多好处。首先，培训学习使我了解了更广阔的知识领域，开拓了我的视野。通过与来自不同地区、不同背景的人交流学习，我学到了许多新的知识和经验，拓宽了我对世界的认识。其次，培训学习使我学会了更好地与人沟通和合作。在培训中，我接触到了很多不同性格的人，通过与他们的互动交流，我发现了自己的不足和提升空间，学习了如何与人相处，如何合作共赢。此外，培训学习还加强了我的团队合作能力和解决问题能力。在工作中遇到问题时，我能够运用所学知识和技巧迅速解决，提高了工作效率。

培训学习的目的是为了更好地应用到工作中，实现知行合一。在工作中，我充分运用所学知识和技能，取得了一些成果和收获。通过培训学习，我对公司的发展目标和未来规划有了更清晰的认识，能够将公司的发展目标与个人目标相结合，为公司的发展做出更大贡献。此外，在工作中运用所学技能，我也取得了一些小的突破和进步，得到了同事和上级的认可和赞赏。因此，将培训学习与实践相结合，才能取得最好的效果。

第五段：总结-培训学习是人生中不可缺少的一部分。

终身学习是迎接职场挑战的必备品。通过不断学习培训，我们才能够在竞争激烈的职场中立于不败之地。培训学习不仅可以帮助我们提高技能，增加知识，更重要的是，培训学习可以提升自己的心态和思维方式，培养良好的职业道德和素养。因此，无论是在工作中还是生活中，培训学习都是我们不可缺少的一部分。只有通过不断学习和实践，我们才能够不断进步，迎接更大的挑战，实现自我价值的最大化。

（注：本答案为模板回答，供参考）。

工作学习心得体会

如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?对于安全是生产的保障，有了安全才有效益。

一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。

二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。

三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。

不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

，安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们公路施工建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为项目生产地域不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就应该从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章;最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。

工作学习心得体会

一、学习不够。主要表现在：一是自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提高不快;二是没有认真组织集体学习，作为“一把手”，自己应该以积极组织和参加集中学习，但实际工作中却没有组织好集中学习，致使学习时间、学习内容和学习效果没有“三落实”;三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作，片面强调要完成上级交办的多种任务，认为农村信用社的工作重点是存款、贷款和收息盘活，因而冲淡了学习内容，削减了学习计划，使各项学习规划流于形式。

大家都知道，学习需要很多时间。客观上由于日常性的琐碎事情比较多，需要花费许多时间和精力去完成;主观地自己存在自满情绪，在联社主持全面工作几年了，目前的水平完全可以应付一般性工作，不愿意下苦功夫去学习党的指导思想。以及金融法律、法规，缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找着学的思想，以致于渐渐缺乏学习的习惯，失去了对自身知识结构“更新换代”的自觉意识;对政策、法规掌握不是十分全面、是非标准有时模棱两可，其原因是学习中满足于“蜻蜒点水”，浅尝辄止;遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

由于理论-功底不够深，业力知识不够学习全面，使本人、班子和员工学习教育失控，学习笔记、心得落空，人员素质不能完全适应新形势发展的需要，所以执行上级指示，贯彻中央各项金融政策上有走样、偏差现象，主观随意性较强，在政策许可的范围尽量的放松，造成不好的影响。

二、管理工作缺乏力度。辖内信用社违法违规经营有所存在，尤其是在费用开支、贷款发放上存在不少问题，基层信用社财务开支自主权过大，部分信用社滥开乱支、乱发福利;大额贷款没有按程序上报审批，私自化整为零，多头贷款，垒大户。虽经审计部门和财务部门多次检查，但对查出的问题往往是通报批评处罚了之，没有考虑如何从根本上解决这类问题，所以导致有些违规违纪现象反复出现，有时发生，影响了信用社的改革和发展。

三、工作作风有时不够扎实，缺乏主动性和创造性。

一是在贯彻执行党的有些金融方针政策上，态度不是十分坚决。如贷款期限过短，与农业生产周期不相适应，上浮利率虽未超出人民银行规定标准，但加重了农民的负担等。

二是工作不够踏实。平常说的多、干得少;制度定的严，执行时宽松;对人管理、批评的多，讲道理的少，尤其是对自已要求不严，说话随便，不注意小节。工作中满足于开会发文件，督促检查、指导落实不力，对上级行的重大决策和工作部署，缺乏主动性和创造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，对基层和机关出现的问题，在处理时不是十分果断，特别是涉及处理和处罚人时，心慈手软，没硬起手腕。

三是工作标准和要求定的不高，欠主动，缺乏新思路。没有很好地沉下去，解剖麻雀，抓点带面，工作满足于一般抓法，新思路出的少，指导工作缺乏针对性和力度。如对农村信用社的信贷资金运用的情况调查不透，研究的不够，对怎样运用信贷杠杆支持农业结构调整，怎样让信贷资金的安全性、流动性和效益性得到最佳配合等方面，缺乏思路，不能很好地适应社会主义建设对农村金融的要求。

四是作风不够深入。在机关多，下基层少;抓日常工作多，深入调查研究少;忙于事务多，接触群众少;即使下去了，往往是听听情况，坐车看看转转。而真正深入到干部职工家中，听他们的呼声，征求他们的意见，掌握第一手材料比较少。对群众普遍关心的热点、难点问题缺乏解决的办法和力度。

存在的主要原因是：调查研究少，自以为是，懒散思想作怪，不愿做深入细致的调查研究，只满足掌握一般情况，制度定了，标准也有，但执行起来松，认为“为一个人不容易，得罪一个人很容易”。感到不是多大原则性的问题就算了。由于对制度执行不得力、不深入，使用些制度棚架起来，干部职工的主观能动性并没有完全调动起来，将勤罚懒的机制没有完全运作起来，根本没起到约束、管理、规范的功能。

四、廉洁自律不够。陪客多、吃喝多，放松了对自己的要求，说是讲形象，实际上是讲面子。陪吃、请吃、吃请都是违反纪委的规定，尤其是超标准增大了单位的费用开支，丢掉了勤俭节约的好作风，在社会上、群众中造成了不好的影响，按照廉洁自律是不允许的，我作为联社__，是决策者、领导者，不担没有制止、取消，反而支持和同意，负有领导责任。

五、做思想政治工作不够。只善于一般要求、一般教育、一般号召，不善于做深入细致的思想政治工答，与职工交心时间少、次数少，加之批评多，态度过于严肃，职工一时难以接受，事后又没有及时跟踪、反馈信息，不掌握职工是否能接受和是否愿意接受，以便及时改进工作方法。

追其原因：一是总感到没有那么多的时间和精力，去逐个谈心，做耐心细致工作;二是认为在信用社工作条件好，工资高、福利好、工作轻松，哪有那么多思想问题。所以，与同志交心、谈心，沟通不够，态度严肃，说话生硬，沟通不到位，联系职工思想、困难和矛盾不贴切，再加上对有些问题处理上，宣传解释不够，只停留在表面和现象上，透明度不够，造成部分职工对有些问题了解不全面、不准确，时常发生问题也从一个侧面说明思想政治工作不到位。

工作学习心得体会

各位领导，各位同事：

大家早上好，我是曹甸财政所的__。很高兴能和大家认识，坐在这里一起学习进步。现在和大家分享一下，这一个月在所里实践学习的感受和这几天我们在这里理论学习的心得。

在所里的一个月，我跟着我们的总预算会计学习总预算。以前的理解的预算会计是做预计费用的，其实在我们实际工作中，总预算是相当于总账会计，负责一个地方的总账，往来的记录。首先学习的是开票，开票虽然比较简单，但是在盖章的时候被我反复了好多次才盖好。一次是因为盖章边缘没有完全盖全，还有一次是因为我认为没有盖好所以就又印在原有的上面继续加盖的这些都是要作废的。通过这件小事，我体会到了会计工作需要我们认真严谨细心。预算会计接下来就是学习编制凭证还有报表之类的，这些都是以前接触过的，虽然和以前学习的会计科目不一样，但大体的方法都是一样的'。带我的领导也特别有耐心，让我先自己做一遍凭证，然后他帮我修改，加深了我对做错业务的理解。上个月，我还积极参加了债务清理审计的表格填写工作，在填写过程中，每个项目，每张凭证，都要求有根有据。让我更加认识到，作为一个会计工作者，我们要求真务实，细心认真，不能马虎大意，每个数字都要核实准确。

这几天在会计站的培训，我们进行了财政涉及的各项业务的了解，各项制度规定的学习。全面了解了财政系统的各项业务，拓宽了自己的知识和业务水平。认识到，财政和各个系统都有挂钩，我们是和其他各单位一起为农民服务，为老百姓服务的。财政系统的业务很多，好多知识，好多业务都是以前没有接触过的。所以我们要加强自己的业务知识拓展，加强各方面的理论学习，与时俱进，提高自己的业务水平，以更好的为老百姓服务。

谢谢局里这次给予我们大家在一起培训的机会，这几天学到了很多，和大家相处的也很开心。以后，我们会加强互相的交流学习，共同进步，谢谢大家！

工作学习心得体会

回到九江的这几天，我也在回味这几个月学到的东西，感觉到自己要学习的东西还很多，要走的路还很长，必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足，做好准备迎接更高的挑战，我会虚心向领导、同事请教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。在和学员们的相处过程中，我了解到我们是一个有机的整体，每个人在工作中都扮演着重要的角色，只有通过团队的努力才能使工作顺利完成，随着国网公司的发展，我也会正在向着更高的目标奋斗，我会努力成为这个团队中合格的一员，为公司的发展壮大锦上添花，我相信通过我们的努力，国网公司的明天一定会更加辉煌!电力人生，从此扬帆起航!现作诗一首，以激励自己：

雏鹰励志 腾飞可期

20xx年7月毕业以后，我进入了江西九江供电公司，在南昌参加了为期两个月的培训后，经过考试，我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体，是一个学习电力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体，更让我有进步的动力。20xx年3月，那时我还正在继保班轮岗，这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知，当时我很激动，因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员，而当我知道我去那培训的是高压电气试验时，心里又有了那么点紧张，因为我还没轮岗过试验班，以前也从来没有接触过高压试验这一块，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南，有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间，四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。

一、国家电网公司领导对新进员工的关怀。

培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作，走入新进员工的中间，同大家亲切握手，热切关心新进员工的培训工作和生活。

在本次培训班开班之际，国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼，并做重要讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和公司。

二、重视企业文化的学习和综合素质的提高

3月31日，培训班正式上课，首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟，他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性，从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化，深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容，并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习，我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带，纽带的一头系着企业，另一头系着员工，两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量，能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

4月1号，给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师，他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我，对自己的未来一片迷茫。通过这一节课，我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标，对自己进行了一个简单的职业生涯规划。

2号和3号这两天的时间里，我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里，我明白了什么是团队和团队精神，团队是一群具有相互弥补才能的人，致力于共同的宗旨，努力途径的选择与绩效目标的完成，并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解，这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命，良好的沟通可以增进相互的信任，鼓励创新，消除怀疑和不安全感，提高团队的绩效。

在接下来的二十天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能，如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了一定的提高。

三、重视基础理论知识和基本技能的掌握

4月27日至5月15日，我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天，我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。

5月初，我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验，即对电力一次设备做各种试验，检测设备的好坏，而掌握电力一次设备的结构和原理，才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等，对后来的实际操作部分奠定了理论的基础。

四、夯实理论基础，实践中提高业务素质

5月中旬至6月中旬，我们进行了为期一个月的模拟训练，我们的模拟训练都是在电脑上进行的，电脑上有一个软件，里边详细了介绍了各种设备的结构，并进行拆分讲解。前几天，老师让我们自己好好看下各种设备的结构，由于是多媒体讲解的，并且以图片的形式，之前很多设备都无法看到内部的结构，经过这几天的学习，更加清楚了设备内部是什么样的，以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理，即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习，之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线，并在一个模拟软件了进行了模拟。

经过了这一个月的模拟训练，我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师的指点下，所有问题都得到了解决，之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训，我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识，使我更加能够信任将来的工作。

在整个培训中，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的.认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的技术水平，能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上，通过自己的不断努力，再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。

合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。回首四个月的培训历程，我感觉非常地充实，这次培训令我终身难忘。我要从小事做起，从工作中的点点滴滴开始，向着自己的目标而前进!(袁辉)

工作学习心得体会

20xx年8月17日，瀛海工业园科室2党支部召开党员大会，总结了近期支部工作，共同学习了公司半年会精神。

张学庆总经理的半年会讲话的主题是转型突破，通过认真学习，我深刻认识到想要改变，就必须做到这两点，转型和突破已经迫在眉睫，势在必行。

讲话分析了我们的优势和不足，提出要从转变思想观念、转变管理作风、转变工作方法入手，产品围绕消费者和市场运转、经营围绕产品和销售运转、管理围绕业绩和效率运转。

作为三元食品一名老职工又是一名党员，必须在工作起到先锋模范带头作用，率先在工作中做到转型和突破。

作为生产厂的一名设备管理人员，我们过去是围绕保证车间生产和质量，保证设备正常运转做各项工作，现在我认为我们应该转变管理思路，围绕业绩和运转效率来做工作，那么就是要在保证设备正常运转的前提下，降低生产损耗，节约设备运转费用，在提高设备的运转效率上做文章。我们设备部更应在加强预防性维修上多下功夫，我作为设备五金备件的采购员，今后的工作也是在如何采购质量性价比高的备件上下功夫，工作要更加细致，逐渐积累数据，通过统计及借鉴以往数据进行比价，从而选择性价比高的供应商。并且在工作中转变思想提高主动性，经常下车间掌握一手资料，随时关注生产变化，更好地服务于车间生产。

党委书记/董事长常毅在半年会上尤其提到要不忘党建工作，我作为二支部的支委更要配合好支部书记的工作，开展好支部规范化建设各项工作，平时加强学习，提高专业知识水平，更好的完成工作。

如今市场竞争激烈，转型和突破已经刻不容缓，只有每个人都不惧挑战，迎难而上，才能将三元越做越大，我们的未来才能更加辉煌。

工作学习心得体会

——加油站安全工作心得体会什么是安全？安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失，这就是安全。加油站作为一个特殊行业，安全问题本来就非常突出，由于车多人杂，它的规范管理和安全防范就成为了薄弱环节。忽视安全就会给加油站造成巨大的损失。对于加油站来说，安全是天，安全是我们中石油发展壮大的保障；安全是我们加油站实现效益的根本保障。但是要做到时时牢记安全，按章操作，说起来容易做起来难，它要求加油站员工在实际工作中要不厌其烦的、日复一日的按照加油站管理规范操作。安全隐患就象是狡猾的敌人，他时刻都在观察着我们的违章行为，伺机想侵吞我们的企业财产和生命。所以说，"人"是加油站安全管理的第一要素。

故，任何一个事故发生后，总能找到原因，绝大部分都是"人"的因素。主要就是责任心不强、责任制不落实、违章指挥、违章操作等现象。试想，一个加油站，无论制度多细、责任多明确，奖罚力度多大，责任制不落实，员工不重视，仍旧会是废纸一张。因此，我们在强调对加油站安全管理的同时，要加强加油站安全管理责任制的落实，因为只有落实责任才是安全生产的保障，而落实责任的关键就是要加强对"人"的管理。

正是基于此，加油站的安全工作应该从管理人的规范操作行为，时时做到防患于未然抓起。决不能是有关部门来检查了，安全管理就做得严一点，等检查组走了之后依然如故，这样做往往会酿成大祸。因此，要抓好加油站的安全工作就得让加油站的员工时时提高警惕、天天警钟长鸣，要象在战场上打仗一样时刻绷紧神经，因为你也许一不小心，就会血染沙场。也许只有这样持之以恒，坚持不懈地抓好每个环节，做到不违章操作，才能真正确保加油站的长治久安，才能真正的做到警钟长鸣、事故为零。也只有这样，才能不断地提升我们企业的经济效益，毕竟，安全出效益。

工作学习心得体会

20xx年7月份，曹建明检察长在全国检察长座谈会上强调指出，要围绕中心，服务大局，立足检察职能，努力延伸法律监督触角，增强服务大局的针对性和有效性。笔者就此进行初步的研究探讨。

深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，核心是要创新社会管理的观念和机制。而创新的方向，应该是建立更加完善的权力制约机制。通过完善的权力制约机制，减少权力滥用、权力寻租对公民权利的侵害，减少权力腐败所引发的社会矛盾。同时，提高公权力在调处社会利益关系等方面的管理服务效能。通过完善的权力制约机制，来推进依法行政和公正司法。

检察机关延伸工作触角，就是要充分发挥法律监督职能，促进以完善的权力制约机制为核心的社会管理体制的形成。尤其是在城乡一体化进程中，对扩大的基层权力形成有效的制约，防止土地征用、房屋拆迁、工程建设等过程中产生的公权力侵害民生权益的行为，确保城乡一体化进程成为民生权益增加而非失落的过程，成为利民而非扰民的过程。

延伸检察工作触角的意义决定了它的内涵，即延伸检察工作触角，不是扩张检察权力，而是要是以服务民生为导向，以权利保障为导向，以控制基层权力滥用为导向。在检察工作触角延伸的过程中，检察权本身的行使也要纳入权力制约机制中，使付出的成本产生最大化的社会效益。延伸检察工作触角，要贯彻群众路线，把群众是否满意作为评价工作成效和改进工作方法的根本标准。

空间维度上的延伸，主要是检察工作机构、工作平台在空间上延伸至乡镇农村基层，突破目前工作机构只设置到县级的状况，从而拉进检察机关和基层群众的距离，方便群众了解检察机关，为群众行使表达权提供更为便利的渠道。空间维度的延伸，可以有两种模式，一种模式是在乡镇、社区设立实体机构，另一种模式是建立信息化工作平台。

与公安、法院以及行政机关在乡镇设立的派出机构相适应，形成较为稳定的基层权力制约机制。设立派出检察室的主要缺点是设立成本较大，需要规模较大的固定场所和人员配置，受物力、人力资源以及机构编制等因素的影响比较大。但是，这个缺点也可以成为压力和动力，推动检察机关不断完善检察室工作，提高检察室工作效能。设立检察工作站的主要优点在于设立成本相对较小，灵活性较强，可以根据实际情况，结合不同的业务职能，设立相应的工作站，能够做到“小而专”、“小而实”。

另一种是辅助型，即检察室协助检察机关各业务部门行使职能，没有独立办案职权。笔者认为，检察室应采取“辅助型”模式，因为它符合延伸检察工作触角“服务民生”和“权利保障”导向。

时间维度上的延伸，就是通过工作机制的向前向后延伸，突破“就案办案”，实现“案结事了”，使办案过程成为促进社会管理创新和社会矛盾化解的过程。主要有下访巡访、案件回访、检察建议等几种主要形式，增强检察工作的积极主动性，方便群众向检察机关反映问题，使检察机关更早、更全面地掌握社情民意，听取案件当事人和群众的意见和建议，最大限度地提升办案社会效果。同时，充分发挥检察机关建言献策作用，扩大个案的社会效益，促进社会管理体制创新，从源头上减少、消除产生社会矛盾的机制病因。