实习心得体会是在实习过程中对自身职业能力和发展方向进行梳理和思考的书面表达。实习心得体会应该包括实习经历的具体描述和自己的感想和反思。下面是一些实习心得体会的范文,供大家参考借鉴。
本人于20xx年至20xx年参与了该创新实验项目,并与该组成员一起完成了整个实验过程,该实验主要是测定bpa、tcbpa、tbbpa在紫外灯照射下和在不同极性溶剂中的降解速率和降解产物,在该组实验中我主要完成的是部分降解的实验样品的测量和降解产物的分析。通过分析降解产物可以了解bpa、tcbpa、tbbpa的具体分解过程,为降解机理做出更好的说明。
通过这次参加创新实验,使我受益匪浅。回想起过去一年里参加创新实验的过程, 从申请项目,到查阅相关参考资料,咨询相关老师学长,确定实验原理、实施方案与寻找创新点; 并制定详细的研究方案和步骤;整个实验过程使我学到了很多我所感兴趣的、觉得有用的东西,更重要的是我的动手能力、思维能力、团队协作能力都得到了锻炼。在实验过程中,由于某些方面的知识缺乏,不得不查阅相关书籍和资料,了解相关原理和实验仪器的操作步骤,并通过询问老师,不断调整试验方法和步骤,最终完成了整个试验。
在研究方面,最深的体会就是要善于勤于思考,主动动手动脑。创新实验不是基础化学课上的实验,只要按着老师讲的步骤做就行了。做的课题对于我们来说,可能是一个没有接触过的新领域,没有人告诉我们一步步该怎么做。需要自己去找文献查资料,去弄明白实验的原理,然后确定要创新的方向。按照这个方向一点点努力,所以每一步都需要独立思考。其中会遇到很多困难,这个时候除了寻找帮助,最重要的还是自己思考。在创新方面,首先要确定创新的方向和目标。要始终围绕创新点,不能偏离主题,也不能随意猜测,而要有根据有目的地做出假想,再一步步实践去论证自己的猜测。其实,每一个伟大的成就都是这样“平凡”地一步步得出来的。另外,由于时间仓促和课题研究人员水平的限制,本课题还存在一些不足,主要表现在:由于实验条件,实验室条件以及实验者本身条件的限制,还有部分样品检测项目未检测。
在这次创新实验里,我学会了理论联系实际,认真、细心而且要坚持完成实验,不论遇到任何困难都要积极想办法解决坚持到底。锻炼了自己的团队协作精神,同时也让我了解到自身的不足。在这次实验要感谢我们的指导老师,我们这个团队的每一个人,以及学长的帮助,感谢他们提出宝贵的意见。
从头至尾,项目给予我的收获,主要包括2点。首先是创新思维的整体提升,在自己的已有的知识层面上进行陌生知识的发现,探讨到实现,不仅仅是学习难度的提升,更是创新意识的培养。其实就是在整个学习中,团队的合作素养,交流与同进退的协作工作能力也不断让我意识到团队合作的重要性。而恰恰也是我合作素质的提高。
通过这次项目,不仅在学习实践方面收获颇多,也让我在为人处事方面更加成熟稳重。创新项目的设计过程中也极大地磨砺了我的耐心与细心,也弥补了我这方面的不足。与此同时,它也让我感受到创新实践的乐趣,提高了扩展思维能力增强了合作意识,在实践方面也有很大的提升,更重要的是结识了不少良师益友。希望以后还能更多地参加类似的活动,充实我的大学生活。
我有幸成为中小学基建项目管理中层干部培训班的一员,这也给我提供了这个再学习、再提高的机会。对于基建项目我是门外汉,一窍不通,但通过几位专家的讲解,我对一些基建项目、建材还是有了一些深刻的认识。下面是我在培训中的几点心得体会:
通过此次培训,我在项目观上有了一定的转变,以前以为只要学校有资金,就可以立马开工,通过培训,我了解到事情并非想象的这么简单。还要遵守相关的法律法规,比如(中华人民建筑法)、(建筑管理条例)等。 只有按照法律法规办事,才能保证基建项目的正确实施。如果按照自己想当然的做法去做,触犯了法律法规还不知道,会造成不可估量的经济损失。
以前对水泥、砂子、钢筋、砂浆只是听说过,不知道怎样分辨好坏,也不知道有哪些品牌。通过这次培训,对房子的建筑过程有了一个初步的认识,知道砂浆王对做房子很不利,但很多建筑商都在用,真的是很无奈埃一些工人、建筑承包商为了自己的私利用一些不合格的建筑材料,造成一些不好的工程,这在媒体上已经是见怪不怪的事了。国家应该从根源上,就是生产这些建筑材料的厂家抓起,不合格的产品就不应该在市场上出现。从根源上杜绝不好的工程的产生。
这次培训,对我们参会的人员进行了一次廉政教育,讲了一些经济犯罪的形式,介绍了一些典型案件的发生经过。虽然我从事的工作与这些还存在一定的距离,但也要从此思想上保持纯洁性,做一个思想清醒的人,做一个干净的人。
感谢市教育局安排的这次培训,感谢各位专家的精彩讲座,感谢市广播电视大学老师的辛勤劳动。
第一段:引言(150字)
在学习和工作的过程中,我们常常需要参与各种项目。这些项目既可以是学术研究、实践活动,也可以是商业计划、工程建设等。参与项目的过程中,我们不仅需要学习专业知识和技能,更需要具备良好的团队合作能力和有效的项目管理能力。通过参与不同的项目,我积累了丰富的经验,并获得了一系列宝贵的心得体会。
第二段:逐个项目的总结(300字)
在过去的几年里,我参与了几个不同类型的项目。首先是一项学术研究项目。在这个项目中,我与我的团队合作,共同开展了一次全面而深入的研究。通过这个项目,我学会了如何制定研究目标和方法,如何收集和分析数据,如何撰写学术论文等。这个项目不仅让我对自己的研究领域有了更深层次的了解,而且培养了我的科研能力和团队合作能力。
第二个项目是一次社会实践活动。在这个项目中,我与一群志同道合的同学一起,到一个贫困地区提供帮助。在实践过程中,我面对了各种困难和挑战,但通过团队的努力和紧密的协作,我们成功地完成了任务。这个项目让我更加深刻地认识到团队合作的重要性,也让我更加关心社会问题,愿意为社会做出贡献。
第三个项目是一项商业计划。在这个项目中,我与几位同学一起,创立了一家小型企业,并开展了一次商业计划竞赛。通过这个项目,我学会了如何进行市场调研,如何制定商业计划和推广策略,如何与投资者沟通等。这个项目锻炼了我的商业思维和创业能力,也使我对商业运作有了更深的理解。
第三段:项目中的启示(300字)
通过参与不同的项目,我意识到了几个重要的启示。首先,团队合作是项目成功的关键。在任何项目中,都需要良好的沟通和协作,才能达成共同目标。其次,项目的规划和管理至关重要。一个好的项目计划可以使项目从头到尾都有条不紊地进行,而有效的项目管理可以确保项目按时如期完成。最后,勇于尝试和接受挑战是成长的机会。在项目中,我们常常会遇到各种新的情况和问题,但只有积极面对并解决这些挑战,我们才能不断学习和成长。
第四段:项目经验的应用(300字)
通过参与各种项目,我积累了许多宝贵的经验和技能,这些经验和技能将对我的学习和未来的工作产生积极的影响。首先,我学会了如何高效地进行团队合作,这将对今后的工作和合作能力有很大的帮助。其次,我学会了如何进行项目规划和管理,这将使我在未来的工作中能够更好地组织和管理项目。最后,我学会了如何面对挑战和解决问题,这将使我在未来的学习和工作中更加自信和勇敢。
第五段:结论(150字)
参与不同类型的项目是一种宝贵的经验和机会,通过这些项目,我不仅获得了专业知识和技能,而且培养了团队合作能力和项目管理能力。在今后的学习和工作中,我将继续努力,不断应用和提升这些经验和能力,为自己的成长和发展做出贡献。同时,我也鼓励其他人积极参与项目,通过实践和经验积累,不断提升自己。
最近我参加了一项挑战性的项目,此次经历让我受益匪浅。在项目中,我学到了很多新的技能和知识,也意识到了一些比较重要的事情。下面我将分享我的心得体会,希望对正在或即将参加类似项目的人们有所帮助。
第二段:倾听和沟通非常重要
在项目中,我们往往需要与其他成员进行沟通和合作,而这个过程需要彼此之间进行倾听和沟通。我通过这次项目意识到,如何能更好地倾听是非常重要的,因为只有了解了其他人的看法和需求,才能更好地合作。同时,在沟通时,我们也要注意方式和语气,让对方感受到我们的尊重和理解。
第三段:规划和时间管理至关重要
在项目中,制定良好的计划和时间管理是至关重要的。我的这个项目之前,我较为随意地处理时间,但在项目开始后,我发现我的这种做法不可取。我们需要制定详细的计划,明确每个任务花费的时间和挑战,以更好地掌控整个项目进程。
第四段:团队合作和协作能力是关键
在项目中,团队合作和协作能力也是非常重要的因素。我们需要理解团队角色,与团队成员合作和协作,合理分配任务,最大程度地发挥每个人的优势,以实现共同的目标。与此同时,我们还要学会团队合作的心态,遇到问题,共同思考解决方案,并努力实现团队的目标。
第五段:学会总结和反思
在项目结束后,我们需要好好总结和反思这个过程。总结和反思有助于我们更好地认识自己,了解自己的优势和不足,也有助于我们在下一次的项目中更好地表现。同时,总结和反思还能让我们更深入地思考这个项目的所有方面,以便明确改进方向和行动计划。
结论:
通过这次项目,我学到了很多新的知识和技能,也明确了一些重要的事情。上项目需要注重倾听和沟通、规划和时间管理、团队合作和协作能力,以及总结和反思的能力。我相信,只要我们能够认真学习和实践这些技能,我们就能够更好地应对各种挑战,顺利地完成各种项目。
8月9日,我与学校示范专业的专业教师、学科带头人和公共教研组的教研组长一道,受学校委托赴我国职业教育项目教学法的主研学校华东师范大学职业教育与成人教育学院,学习现代职业教育的全新教学方法----------项目教学法。
一、 学习过程及内容。
8月11日,石伟平教授给我做了一场精彩的讲座:《当前我国职教课程改革中的若干问题思考》,石教授从以下四个方面做了讲述,1、职教专业课程开发程序(十步法)2、如何解决职教课程改革中的最大瓶颈——师资问题3、当前我国职教课程改革中的主要问题4、当前中职示范校建设中的若干问题思考。每一个问题都带给我们深深地思考,每一个问题都是我们等着要解决的问题。同时在我们的眼前打开了一扇扇新的窗户,让我们有一点欣赏不过来。8月12日,徐国庆博士带我们走进了项目教学的殿堂,做了《职业教育项目课程开发与实施》的专题讲座,在一天的讲座中,是我们最亲密的接触了项目教学法的,论证了项目教学法是职业的基本概念、职业思维方法,是实现从工作出发,与工作结构无缝对接的新的教学方法。8月13日是上海市商贸旅游学校副校长曾海霞为我们做了《中等职业学校专业建设与课程开发实践》的报告,给我们传递了项目教学的优秀实践。8月14、15日两天是张永博士带领我们做课程标准开发,包括课程目标的编制、课程内容的编制和中等职业学校教学方法的改革。8月16、17是叶肇芳老师带领我们做项目教学方案的设计,包括项目整体设计、项目模块描述、教学目标、教学资源与教学组织设计、教学过程设计、教学评价方案设计。我们在叶老师的带领下认真编制自己任教学科的项目教学设计。8月18、19日徐国庆老师带领我们学习《教学资源库建设的理论与方法》,任务是程序性学习情境编制、解决型学习情境编制、分析判断型学习情境编制。我们按照徐教授的安排认真完成了每个人的学习任务。
二、 培训带给我的几点认识。
(一) 、项目教学设计的特点。
1、实践性:项目的主题与真实世界密切联系,学生的学习更加具有针对性和实用性。
2、自主性:提供学生根据自己的兴趣选择内容和展示形式的决策机会,学生能够自主、自由地进行学习,从而有效地促进学生创造能力的发展。
3、发展性:长期项目与阶段项目相结合,构成为实现教育目标的认知过程。
4、综合性:具有学科交叉性和综合能力的运用的特点。
5、开放性:体现在学生围绕主题所探索的方式、方法和展示、评价具有多样性和选择性。
6、 评价特点:项目型教学的评价注重学生在项目活动中能力发展的过程,测评内容包括学生参与活动各环节的表现以及作业质量。
(二) 、项目教学设计的价值:
1、 项目教学真正实现了以教师为中心转向以学生为中心;实现以课本为中心转向以项目为中心;实现以课堂为中心转向以实际经验为中心。
2、 项目教学设计的关键。
项目教学设计真正实现了以学生为主体,教师起指导作用;其中项目的选取是学习的关键;创设学习资源和协作学习环境是教师最主要的工作;最终要以学生完成项目情况来评价学生的学习效果,但我们更要关注过程。
(三)项目教学对教师的要求高。
1、教师的知识水平要熟练,能够精选教学项目;
2、教师的实践能力要强,知道如何让学生将他们所学知识与现实生活联系起来;
3、教师的工作量大,课前、课中、课后教师的工作量远远大于传统教学。
三、培训带给我的几点思考。
(一)、项目教学解决了困扰中职学校多年的问题。
在我国出现了多年的学校毕业生找不到合适的工作,企业招不到合适的员工。原因是学校的教学观念陈旧,教学内容与现实生产线有一定距离,缺少工作情景的设置,让学生到企业去后无法适应,项目教学法解决了这个困扰中职学校多年的顽疾。
(二)、从教学内容上来看并不是任何课程都适宜采用项目课程教学法。
并不是任何课程都适宜采用项目课程教学法,即使有些适宜采用项目课程教学法的课程,也并不是所有章节采用项目式教学的效果都好。从本人的教学实践来看,项目课程教学法比较适宜实践性较强的,理论知识点相对集中的课程,像计算机应用操作类、机械加工、烹饪、服装设计等等。而有些理论性较强的课程或章节,像语文、数学、政治这一类的文化课,还有计算机基础理论课程(如汇编语言,数据结构等)就比较适合采用传统的课堂教学,如果生硬地套用项目课程教学法,反而不利于理论知识的传授。
(三)、如何扬长避短正确对待和运用项目课程教学法
要想充分发挥项目课程教学法的长处而避开项目课程教学法的弱点,我们应该回过头来重新认识长期以来被人们广泛采用的传统教学法。
传统教学法之所以被人们长期而广泛地采用,是因为传统教学法有着自身的长处,一是对知识的阐述由浅入深,循序渐进,便于初学者迅速入门。二是各阶段的知识点相对集中,便于学生分步学习和掌握。三是对课程知识的讲述比较全面和系统,便于学生从整体上把握课程的脉络和重点,也有利于学生课后的总结和复习。而上述的优点恰恰是项目课程教学法所不具备的。
因此,对这两种互补性较强的教学法,我们应该取长补短,从教材到教法,以传统教学法为主,在每个章节或联系性较强的知识区域的教学告一段落后,适当增加项目式的实训,以期学生在实践应用中加深对前面所学知识和技能的理解和记忆。在完成全部的课程理论知识教学后,再辅助以涵盖所有章节和知识点的综合实训,使学生从总体上认识本门课程的知识技能在实际案例中的作用和使用方法。
抓项目既是项目管理中的核心环节,更是调动全体成员积极性、实现组织发展目标的有效途径。多年来,我们在项目抓捕实践中不断总结经验,谨以此文与读者分享,倡导开展项目抓捕,为企业发展奠定良好基础。
二、抓好前期准备
首先必须确定项目经理、项目组成员,确定理念、目标、任务、资源、计划、品质保证、评审验收、反馈制度等要素,并在项目任务书文件中得体地表述出来,这是项目实践基础保障。同时,应充分研究与考虑市场现状、竞争情况、技术前沿、投资情况等数据,以及设计、运营、表现等细节问题,为项目启动及其后的发展奠定扎实基础。
三、协同求胜的执行过程
项目执行实践中需要协同执行人员进行分工、协作,及时解决大大小小的问题,以及通过稳定的沟通进行信息共享等。此外,必须在实践中识别和利用关键成果,动员执行人员的力度和热情,要抱着“不管怎样,我们一定能够赢”的信念前进。这种坚持持续而漫长,在团队成员、高管层面都需要投入大量的时间精力,才可以实现最终目标。
四、反思改进的奠基
项目执行过程中,想要做得出色,就必须在反思和改进中逐步提高执行水平。首先,要在项目阶段采集数据,收集并备份所有与项目相关的数据;其次,建立科学的数据分析、整理、维护、应用的体系,以此为依据,尝试寻求新方案,试验新策略,发现并解决问题。在不断地分析、实践、学习的过程中,提高自己执行能力,为组织培养人才,为自己积累更多的实践经验,不断完善自我。
五、总结
项目管理中,抓好前期准备,协同执行过程,以及反思改进的奠基是不可或缺的环节。这一过程必须密切配合,协调一致,才能够真正实现项目抓捕的功能。在未来的实践过程中,我们也必将不断适应并推动更高质量的抓项目工作,为组织发展、社会进步作出应有贡献。
20____年8月10日、11日我参加了公司举办的项目管理培训课程,授课老师通过讲解项目的特点:特定的时间、预设的资源、明确的交付物和零时性组织,让我认识到项目管理是一门技术工具科学,能够帮助我们尽快的理清思路,开展工作,运用基本工具,关注项目管理的基本要素和关键环节。
在课堂上老师通过让我们使用沙盘模拟进行实战演练,让我深刻认识到项目管理是整个项目的基础,学习项目管理可以提高工作效率提升员工的工作能力。项目管理中要减少因传递导致的沟通误差,避免影响项目进度。项目管理的目标设计非常重要,我们要从项目目标所要求的时间、成本、质量三方面出发,对项目目标进行分析。运用好项目管理有九大知识领域和五大过程做出一个横向“时间预算”和纵向贯穿“wbs工作分解”的项目示意图,让所有的项目成员都能明白我们在完成项目的过程中每一个人做什么,应该怎样做。通过学习项目管理,我深信项目管理是企业的行为过程,是企业发展的载体。经过本次培训,我认为我今后在工作中要注意以下几方面。
首先,我的体会是我们在做任何项目的时候,一定要有一个完善的计划和工作思路。在日常工作中,往往没有一个具体的计划和方法。一件很容易做的事情,最后反而搞得很复杂,影响了做事的效率。因此,今后无论做任何事情是,一定要给自己设定一个完整的计划,才能高效率、高质量的做好每件事。
其次,高效利用时间,节约成本。在日常工作中作为管理者,事情多,工作琐碎。这样就需要我做到每天工作结束后回顾一天的工作,并对第二天的工作进行安排。在安排工作上要遵循一个主次分明,轻重缓急合理的原则。这样每天当我一到工作岗位上就能很快的进入工作状态。这样就很好的把握和做到--"工作时效"。课堂上,老师给我们讲解了在项目实施的过程中,项目成本是重中之重。一是公司总体要进行成本核算,二是项目经理要对本项目的支出进行控制,三是成本的高低也是衡量一位项目经理重要指标。日常工作的成本主要是人力,合理的安排人员,提高人员的利用率是节约成本的关键。人员安排妥当,我们的成本自然就减少。
再次,要做好一个项目,必须要懂得团队协作与沟通。特别是我们基础管理人员,在现代社会里,单枪匹马一个人单打独斗的时代早已经过去了。一个项目的实施没有一群人的参与是不能做好的。如何更好的进行团队协作呢?团队中成员之间的分工务必要十分的明确和精细,成员之间经常要有互动和交流,使每个成员要有强烈的责任。在我所作日常工作过程中,与职工之间的沟通是必不可少的,只有向职工充分的去宣传企业的展形势、工作任务目标、企业规章制度才能更好的让员工为企业持续发展积极工作,所以说拥有一定的沟通能力是必须的。其实工作的运转,在内部与各组的沟通也是十分关键必要的。我作为一名管理者,更加深知沟通的重要性,沟通无时不在。不同的职工有着不同的思想问题,从职工的工作、生活、个人行为到家庭矛盾等,并不是每一职工都能按照你的思路走,沟通是解决这些问题的基础,是建立和改善人际关系必不可少的条件。在沟通过程中,我们要善用询问的语气不要让听者感觉是在命令,学会倾听;学会自信与诚恳,只有这样才能使我们更好地完成工作。
最后,不管做任何项目,任何工作,在实施的过程中,都会遇到意想不到的意外事情发生,因此需要对进程度进行修正,即过程的调整。这是任何项目的完成不可缺少的一个重要组成部分。我觉得:我们在计划某一个项目时,都将实施过程中可能遇到的问题考虑的非常周到和全面,以一种十分严谨谨慎的态度去做,这样才能取得更好效果。
总之感谢公司领导给了我这次学习的机会,使我得到提升,看到了自己差距和不足,明确了自己的目标好方向。在接下来的生活、工作和学习中能更好的运用领会培训所得。
第一段:
在大学期间,每位学生都需要参与各种各样的项目,无论是学术研究、社会实践,还是实习经历,都需要我们投入大量的时间和精力。这些项目对于我们的成长和发展有着重要的作用。通过参与这些项目,我们不仅可以学到专业知识和技能,还可以培养团队合作能力和解决问题的能力。在这篇文章中,我将分享我在一个特定的项目中得到的心得体会,并探讨这些体会对我个人和团队的影响。
第二段:
我曾参与过一个社会实践项目,该项目旨在为贫困地区的孩子们提供教育援助。在这个项目中,我负责与当地的学校和社区合作,并组织志愿者为孩子们提供辅导和关心。在这个过程中,我深刻地体会到了贡献的力量和无私奉献的意义。看着那些孩子们的笑容,我明白了我们的努力是有价值的,我们能够改变他们的生活,给他们带来希望和幸福。这个项目也锻炼了我的组织能力和团队合作精神,让我学会了如何与不同背景和能力的人合作,以实现共同的目标。
第三段:
然而,在这个项目中也遇到了一些困难和挑战。最大的挑战之一是如何有效地与当地人沟通和协调。由于语言和文化的差异,我们在制定计划和安排活动时遇到了一些困难。但是通过不断的努力和尝试,我们逐渐找到了适应当地环境的方法,并与当地人建立了紧密的合作关系。这个经验让我明白了理解和尊重不同文化的重要性,学会与他人沟通和协调是解决问题的关键。
第四段:
在这个项目的过程中,我也深刻地认识到了自己的优势和不足之处。我发现自己在组织和领导方面的能力比较突出,但在解决问题和应对突发情况时有时会感到力不从心。这让我意识到需要进一步提升自己的问题解决能力和应变能力。于是在项目进行的过程中,我努力寻求外部资源和专业支持,通过学习和实践不断提升自己的能力。这个过程中的困难和挫折让我更加坚定了自己的目标和决心,也让我在个人成长和发展中迈出了更大的一步。
第五段:
参与这个项目给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。我学到了很多专业知识和技能,提高了自己的实践能力和职业素养。同时,我还加深了对社会问题的认识和理解,培养了社会责任感和公益意识。这个项目也让我结识了很多志同道合的朋友,我们一起走过了困难和挫折,共同成长和进步。回顾这段宝贵的经历,我深感身心力行的重要性和团队合作的力量。通过努力和奉献,我们能够实现目标,改变自己和他人的生活。
总结:
通过参与项目,我获得了宝贵的经验和体会。这些体会不仅对我个人的成长和发展有着重要的影响,也让我更加深刻地认识到团队合作和社会责任的价值。通过面对困难和挑战,我们可以不断提升自己的能力和素养,实现个人的成就和社会的进步。我相信,只要我们保持积极向上的心态,坚持努力和奉献,我们一定能够取得更大的成功,并为自己和他人创造更美好的未来。
经过奋斗来到了向往已久的北京航空航天大学,沐浴在舒适的校园环境中,不知不觉中半个学期的课程已经结束,在新年的钟声中享受学习的收获及乐趣,我知道我在一步步的成长,不断地在进步。
我本来是个害羞的女孩子,不知道如何与人交流,重新回到校园遇到了很多志同道合的同学,单纯的情谊又回来了,心无挂碍的学习,一次次面对大家的演讲,热烈的分组讨论,让我忘记了胆怯,学会了不再脸红。
英语口语的进步,可谓是我进步最大的方面,一点都不夸张,因为我开始张开自己的嘴巴,说起来容易,但又有谁能说它不是我们口语中最难的一个环节呢。也许我可以紧张的说上几句,脑子却是一片空白,不知道下一句在哪里,不知道该怎么表达我想要说的话,面对外国同事抱歉的笑笑,来一句“sorry,i don’t know how to describe this!”。所以这不叫真正的张开嘴巴;现在我可以随意的与外国朋友交流,不再那么拘谨,即使自己不知道所要表达的意思的英文怎么说,也可以迅速的找到简单点的能说明白自己的意思的词语来表达自己的想法与看法,这才是张开了嘴巴;也不用再为了迎接外国同事,事先翻看自己的资料生硬的套词,我认为这是我在英语口语中的一个转折点。最有力的证明是在就职公司的英语评估中,从原来的1+变为现在的3+(5分制标准),虽然离优秀还有所差距,但是我看到了在短短半年中的进步。还要感谢软件学院的jim老师和karen wang(王晨爽)老师。是他们教我张开了嘴巴,也是在他们的鼓励和强制下我才扔下自己的胆怯与顾虑,勇敢的站起来、积极的做那一个volunteer。
通过学习也使我对自己的工作有了更清醒的认识,有了对自己更准确地定位,来这里之前我是个不折不扣的技术人员,单一的思想,总是认为我把我的工作做完了、做好了就万事大吉了,却不知道工作是永远都做不完的。《项目管理》刘伟老师说过,“三十而立”,“立”就是找到自己的位置,我们能找到某个位置并不是能力所在,重要的是如何在这个位置上发挥自己的聪明才干。在科技发展如此迅速的今天,我们为了自己的这个“立”字走进这个课堂,跟着老师学习,“知之者不如乐知者”,我们都是“乐知者”。我用我所学的东西对我的工作进行总结,受益匪浅,由技术人员的直线型思维转变为发散型思维;由单线只关注技术,关注市场,关注管理,从而拓宽思维眼界,给职业带来横向发展;也由单纯技术人员,技术型管理人员,跃进为市场型全方位管理人员。
在北航学习的半年来,收获的不仅仅是科技知识,管理技能,另一个重要成果是看问题的视角,和平与发展,已经成为当今世界的基本主题。五百年前,因为海洋,人类搭建起真正的世界舞台,大小强弱的国家都在这个舞台上表演了自己的角色。五百年后,因为天空,人类进一步拓展了这个舞台的空间。当人们足不出户就可以同步知晓天下事的时候,世界变小了,作为新世纪的科技人才我们需要更多地去了解世界,去学习世界最新,最先进的知识和经验,而不是仅仅满足于已知,而北航正是给我们提供了这种学习的`平台,通过世界知名企业成功案例的学习,在潜移默化中改变了我们的思维方式,使我们能在一个全球化大背景下来看待问题,思考问题,这样使我们对问题的认识更有深度。
通过管理课程的深入学习,老师们也使我知道了,管理不仅仅是管理好身边的人和事这么简单,它往往是一个复杂的思维过程,包含管理者多方面的能力,一个优秀的管理者,不仅要知道如何管理好身边的人和事,把他们处理得井井有条,还要具备,一,大局观,综和分析事物的能力,二,历史观,了解事物的过去,把握事物的将来,中国自古以来讲一个“势”,所谓“势”,也就是事物将发未发的态势,包含了事务的状态和走向,通过学习也使我们对《红楼梦》中王熙凤的管理才能有了全新的认识、对《三国演义》这本书,从管理学角度有了更深刻的认识。
____的钟声即将敲响,半学期的课程也即将结束,回顾半年的学习历程,虽说辛苦,可辛苦中有一种充实,乐在其中,半年的经历无论是英语,管理能力,还是分析问题的能力都有了很大的提升,这不禁使我对下个学期充满了期待,相信在北航完成学业的我再看周围环境的时候将会有全新的感受。
第一段:引言(150字)
在我参与的项目中,我积累了丰富的经验和感悟。在每一个项目过程中,我不仅学到了专业知识,还提升了合作能力和解决问题的能力。以下是我对于项目实践的心得体会。
第二段:项目目标与计划(250字)
首先,一个明确的项目目标十分重要。在开始之前,我们要明确自己的目标并且制定详细的计划。在我们的项目中,我们设立了明确的目标,并制定了切实可行的计划来实现这些目标。这样一来,我们就可以根据目标和计划来进行工作,避免了盲目性和不确定性。同时,我们也可以更好地衡量项目进展,并进行必要的调整。因此,在项目开始之前,一定要充分考虑目标和计划,这对于项目的顺利进行具有重要意义。
第三段:团队合作(300字)
其次,在项目中,团队合作是非常关键的。项目成功与否很大程度上取决于团队成员之间的配合和协作。我们的项目团队通过团队会议、沟通和合作来保证项目的顺利进行。每个团队成员都发挥自己的专业优势,相互协作和互补,从而形成强大的合作力量。我们互相学习和借鉴,大胆提出自己的观点和建议,共同解决项目中遇到的问题。通过团队合作,我们不仅完成了项目任务,而且也培养了团队精神和协作能力。
第四段:问题解决与反思总结(300字)
在项目实践中,问题是不可避免的。出现问题时,我们不能仅仅意味着停下来等待解决,而是要积极主动地寻找解决办法。我们要找到问题的根源,并采取有效措施进行解决。此外,项目的每个阶段都需要反思总结,发现问题和不足,并及时调整和改进。通过问题解决和反思总结,我们可以提高自己的问题解决能力和自我改进能力,不断完善自己的项目管理能力。
第五段:个人成长与展望(200字)
在整个项目过程中,不仅完善了自己的专业知识,而且提高了个人能力。通过与其他团队成员的合作,我的沟通能力和团队合作能力得到了显著提高。同时,通过解决各种问题和反思总结,我认识到了自己的不足之处,并且愿意主动学习和改善。对于未来的项目,我会更加注重目标的制定和团队合作,加强自己的问题解决和反思总结能力。相信通过不断的学习和实践,我可以在项目中取得更好的成绩。
总结:
通过这次项目实践,我明白了项目管理的重要性,也了解到团队合作的力量。同时,我也对项目中的问题解决和反思总结有了更深刻的认识。这些经验和体会将对我的未来工作产生积极影响。我将继续努力学习和实践,提高自己的能力,为更多的项目做出贡献。
两天认真听了《全面项目化管理》这门课,***教授从五大类分别给我们详细讲述了全面项目化管理基础思想、成功项目的必备条件、全面项目化、项目化管理和全面、项目化管理的导入。通过学习将我们如何运用全面项目化管理又提升到一个新的高度,让我们又发现了诸多平时工作中存在的问题,也对我们今后的工作起到了指导与改正的作用,真正是受益匪浅。
通过赵教授对专业理论知识的阐述再到典型案例的剖析,做得好的方面也得到了课程中理论知识的支持,对一些常见的错误也以鲜活的案例加以呈现,让我们将日常工作中常犯的错误集中展现并一一剖析其错误所在以及对工作的影响,对我们今后的工作起到了一定的改善作用。
老师讲项目的标准化时,重点说明了要重视基本习惯的培养,可以大大提高工作质量,任何规范的基础都很重要。还有项目经理的选择,应具备的三大素养和应具备的工作能力等,这一点我在工作中深有体会。
项目管理实习心得体会项目管理实习心得体会
无论是企业还是个人,一个好的完善的计划必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向,从而能达到事半功倍的效果。无论办什么事情都应明确其目的和意义,有个打算和安排。有了计划,就有了明确的奋斗目标,具体的工作程序,就可以更好地统一大家的思想,协调行动,增强工作的自觉性,减少盲目性,调动员工的积极性和创造精神,合理地安排和使用人力、物力,少走弯路,少受挫折,保障工作顺利进行,避免失误。计划一旦形成,就在客观上变成了对工作的要求,对计划实施者的约束和督促,对工作进度和质量的考核标准。这样,计划又反过来成了指导和推动工作前进的动力。总之,搞好工作计划,是建立部门正常工作秩序,提高工作效率必不可少的程序和手段。编制好工作计划,对于我们的工作,都有十分重要的意义。为提高工作效率,我们还编制了相关工作计划进度表,部门每一个人在工作例会上必须对自己一周的工作完成情况进行汇报,然后由经理再对部门的工作做出总结,通过表格计划管理有效的加快了工作进度。
作为一个优秀的项目经理必须具备一定的管理能力、工作能力及执行能力,还需具备良好的心理素质和抵御压力的能力和具备良好的素养。我们要为公司广结良缘,广交朋友,形成公司与政府部门之间沟通的“桥梁”,形成“人和”的氛围和环境。为此要把握交往的技巧、艺术、原则。能力+人脉=成功。维持良好的人脉关系有效的实现工作成功的目标。就在今年7月初,我们在申报新建项目立项过程中由于部门员工递交申请资料时表述失误,差点我司新建项目的立项批准就审批不下来,我就立即采取的补救措施,与发改局经办负责人及时进行了有效的沟通,详细说明了该项目的原由,最后得到了经办负责人的认可,才化险为夷。学会掌握沟通技巧,沟通虽不是技术的问题,但这是保障工作的最基本的职责。我深深能体会到老师讲的这句话。结合工作中遇到各种情况,让我深刻体会到沟通在工作及生活中的重要性,高效的沟通可以起到意想不到的效果。
细细回顾老师讲的全面项目总流程,应模块化的以项目包的方式来做,找到正确的方法,以量化工具来规范、标准化的实现项目化管理。掌握正确的方法,用正确的方法做正确的事情。
我在公司负责加气站工程项目的报建、验收及证照办理和管理等工作。在项目报建上就必须要分清哪些属于程序性报建,哪些属于技术性报建,两者之间的相互关系如何;哪些报建必须前置审批,哪些报建程序是现在必须进行的,哪些是可以同时进行的,也就是老师讲的“现行”和“并行”,这样才能形成最终的报建成果。理清了报建各个环节、各阶段、各条线之间的逻辑关系和相关性,我们的工作思路就更清晰了。同时为了更清楚的了解各职能部门报建审批流程和报建审批所需的前置条件,我们编制了工程建设项目及报建流程图,有了这些报建流程的规范模板,我们就有了参考目标,很快能熟悉报建的每一个环节,工作做起来也得心应手。
以前对于管理的概念、涵义都很模糊,在听了老师讲的管理的本质精髓后,我更深刻的意识到了一个企业或是团队的成功需要具备多方面的综合素质。
人类社会越来越依赖集体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的扩大,管理人员的任务也就愈发重要了。因此,管理者必须具有敬业精神和服务意识,还要有解决突发性事件的能力,最重要的是要靠得住、会办事、能共事、不出事等各方面的素质。管理工作做得好,把一个公司的人、财、物三方面以最大程度的台理性结台起来、组织起来、调动起来,搭配合理,就能以尽可能少的时间完成最大限度的工作,就能以尽可能少的开支为企业创造最大限度的经济利益。管理工作做得好,就能人尽其才,用兵如神,不但用尽可能少的人做好了工作,而且能使手下的每一个人都有施展才能的机会,使每一个人都能得到充分的锻炼。人才是企业之本。有了一支素质高、水平高、力量雄厚、结构合理的人才队伍,再加上使用得当,企业就会在任何时候都立于不败之地。
最后在我们收获本课程带给我们的新知识的同时,也深深感谢为我们授课的赵安学教授,相信赵教授的精彩课程令我们又向更高的全面项目化管理层次迈进了一步,我们还需不断的去学习、体会及实践,在后续的工作中,我们要将所学的知识进行揣摩、深入体会,真正运用到工作中去,达到学以致用。
第一段:引言(100字)
近期,我们团队参与了一个新的项目,经过数月的努力,项目已经进入尾声。在这个过程中,我获得了很多宝贵的经验和体会。通过这篇文章,我想和大家分享一下我在这个新项目中的心得体会。
第二段:项目的目标和挑战(250字)
首先,我想简要介绍一下这个新项目的目标和挑战。该项目是一个团队合作的软件开发项目,旨在开发一款全新的电子商务平台。然而,这个项目面临许多挑战。首先,我们需要在紧迫的时间框架内完成项目,因为市场竞争激烈,速度至关重要。其次,我们团队成员之间的合作和沟通也是一项挑战。我们来自不同的背景和专业领域,需要克服团队配合方面的困难。
第三段:合作和沟通(300字)
在这个项目中,我认识到团队的合作和沟通是至关重要的。只有通过良好的沟通,我们才能确保项目顺利进行,并达到预期的结果。在项目初期,我们进行了大量的讨论和会议,明确了每个人的职责和项目的重点。通过定期的团队会议和每周的进展报告,我们能够保持团队成员之间的信息畅通。此外,我们还使用了在线协作工具来共享文档和任务,以确保每个人都能够及时了解项目的最新进展。
第四段:时间管理和规划(300字)
在这个紧迫的项目中,时间管理和规划变得尤为重要。为了确保项目能够按时交付,我们需要合理分配时间和资源。我们制定了详细的项目计划,并根据优先级确定了不同任务的截止日期。同时,我们还要根据项目进展情况进行调整和灵活安排。通过合理的时间规划和灵活的调整,我们成功地按时完成了项目的关键阶段,并最终交付了满意的成果。
第五段:反思和总结(250字)
通过参与这个新项目,我学到了很多有关团队合作和项目管理的知识。首先,合作和沟通是项目成功的关键。只有团队成员之间的良好合作和及时沟通,项目才能够顺利进行。其次,时间管理和规划对于项目的成功至关重要。只有通过合理的规划和灵活的调整,我们才能够掌控项目的进展并按时交付。最后,我还学到了如何更好地适应快速变化的环境和管理压力。这些经验将对我未来的工作有很大的帮助。
结尾(100字)
通过这个新项目,我不仅学到了很多专业知识,也锻炼了自己的团队合作和沟通能力。我相信这些经验和体会会对我的职业发展有所助益,并帮助我在未来的项目中取得更好的成果。同时,我也期待团队能够继续合作,共同成长,创造更多的成功!
项目心得体会是指在项目过程中的所思所感,是项目经理或参与者在项目实施过程中的一种反思和总结。项目心得体会不仅能够帮助项目团队成员更好地理解自身的经验和教训,还能够为未来类似项目提供参考和借鉴。本文将从项目前期准备、项目实施过程、项目关键节点、与团队合作和项目总结五个方面,谈谈个人的项目心得体会。
一、项目前期准备
项目前期准备是项目成功的基础。在项目开始之前,团队中的每个成员都需要明确项目目标、任务和各自的职责。我在项目前期准备中学到,制定一个明确的项目计划对于项目的成功至关重要。在项目计划中,我们需要确定项目的时间安排、预算、人员配置和风险规避措施等。同时还要确保每个成员都理解项目目标,并明确自己的责任与任务,以便能够更好地分工合作。
二、项目实施过程
项目实施过程是项目心得体会的重要部分。在项目实施中,我学到了团队合作的重要性。没有良好的团队合作,项目很难成功。在项目实施过程中,每个团队成员都要积极参与,并按照项目计划完成自己的工作任务。团队成员之间要相互协作,及时沟通问题和进展,并及时解决问题。只有这样,项目才能够按时、按质地完成。
三、项目关键节点
项目关键节点是项目实施过程中的重要时刻。在项目关键节点的处理中,我学到了时间管理的重要性。项目关键节点通常需要分配更多的资源和注意力,以确保项目的成功。通过合理的时间管理,我们能够合理安排工作,减少不必要的延误。此外,项目关键节点还需要更加紧密的协作,以便能够更好地应对挑战和风险。
四、与团队合作
与团队合作是项目心得体会中的重要内容。每个成员的个人能力和团队的协作能力都会影响到项目的成功与否。我通过与团队成员的合作,学到了如何发挥自己的优势,并在与他人的沟通中保持良好的合作关系。团队合作需要相互理解和支持,同时也需要相互信任和尊重,只有这样我们团队才能够更好地完成项目任务。
五、项目总结
项目总结是项目心得体会中的最后一步。在项目结束之前,我们需要对整个项目过程进行总结,总结项目中的优点和遗憾,并寻找改进的空间。项目总结的目的是为了提高项目的管理水平,为未来的类似项目提供经验和教训。通过项目总结,我学到了反思和总结的重要性,只有不断反思和总结,我们才能不断进步。
综上所述,项目心得体会是项目团队成员在项目实施过程中的一种反思和总结。通过项目心得体会,我们可以更好地理解自身的经验和教训,并为未来类似项目提供参考和借鉴。项目心得体会不仅能帮助项目团队提高管理水平,还能够促进团队成员之间的合作和成长。因此,在项目实施过程中,我们应该时刻保持反思和总结的习惯,不断提高自身的能力和团队的合作水平。
经过二郎山项目5261、鹧4102鸪山项目1653和水界等项目的项目管理工作实践,对项目管理的各方面事务感触颇深。在此,我将这多年的心得体会梳理,抛砖引玉,希望各位同行及领导多多斧正。
一.管理时间就是管理自己,高效利用时间
每个人的工作课题存在差异,每个人的思想境界各有不同。但是上帝却很公平的给了每个人一天24小时的时间,因此我们提出管理时间,是每个人都可以做到的事情。每天把24小时规划好,也就管理好了自己。平时大家会说时间不够,事情做不过来,我建议大家把时间拿出来分析一下,根据工作性质合理安排时间。对于项目管理,事情多,工作琐碎.,这样我就养成了每天入睡前回顾一天工作的习惯,并对第二天的工作进行安排。在安排工作上要求本部门各级员工把握一个主次分明,轻重缓急合理的原则。这样每天当一到工作岗位上就能很快的进入工作状态,而员工的工作也各级抓好,紧张工作。这样就很好的把握和做到--“工作时效”。
二.分清各项工作的轻重缓急
“轻重缓急”对于每个人来说都很重要,这就要求思路活跃,把火烧眉头的事情先处理掉,然后再去做日常工作。就好比用户要一个深层次的技术交流,要求特别着急,这时你就需要安排资深的人员进行相关的支持,电话中能够完整的提供就现场进行,若是需面对面的进行,那好,用户的需要就是一切.总之轻重缓急具有非常的灵活性、时间性、场合性要视具体情况而当机立断。做好了也是减少客户抱怨的有效方法。
三.不断规范和调整制度,没有规矩不成方圆
谈到管理,就一定要从规范入手。规范是我们日常工作的行为准则,是企业生存、运作、发展、壮大的标尺和纲要。它的实施者既是所有领导,又是全体员工。只是各个岗位所规范的内容不同罢了。万事开头难,难就难在你走出的第一步,第一步迈出去了,第二、三步就没有问题了。正如我们日常工作,你没有第一稿资料,就没有后续的所有工作内容。你最近没有向职能部门提交问题,就没有人来问你这个或哪个问题是如何如何的,等大家都有反映了这件事情,就有人开始琢磨怎么样来规范这项工作,让大家都按这个规定来做。以后大家就在这个基础上第二步、第三步的完善工作,把工作做得更好!任何事情都是一样的道理,只要你想做,你就会去规范这件事情,规范也就使每个人有了行为的准则。
四.提高会议效率,事前告诉大家会议的内容
工作中的很多问题都是在会议中解决的。会议使我们对问题有了更多、更好的解决方案。我们平常碰到的会议也比较多,大大小小、各式各样的都有,那么如何提高会议的效率就成为大家关注的事情。如果我们在会议之前把要开会的事项告诉所有人,让大家都有准备,开会的时候就可以切入主题,谈每个人的思路,这样可以缩短一些时间。往往在会议上大家谈着谈着就会跑题,这时候就需要会议的主持人能够引导大家的思路往一个方向;再有就是会议结束前主持人或主管人员一定要重述这次会议的几项内容和解决措施,这样大家才会感觉到会议的重要性。
五.统计数据,针对数据进行分析,分析结果加以应用,最后不忘评估、验证成果。
统计数据简单的说就是一个工作量化。是总结工作最直接、最明了的方法之一。统计对于各块的工作都很重要,没有数据的分析,我们不知道努力的方向,至少说轻重缓急把握不好,有了数据就可以比较,知道目前面临最大的缺陷在哪里,针对弱点加以改进。对于基层的管理人员来说数据的统计可以通过公司相关部门获得,得到的数据分析后一定要应用,只作分析不加以应用等于白搭,反而增加了工作量。有的会说,我应用了但效果不大,问题就是应用后,有没有跟踪验证,我们对分析出来的数据没有应用,没有验证,怎么会知道我们的分析是对的呢!因此分析-应用-验证,三者一个都不能少。
六.愿景引来注意、尊重加深信心、沟通加强意义、立场导致信任
1)愿景--每次开会公司都会给我们描绘一下愿景,公司现在……即将……将来是……对于这些传到耳朵里的信息,员工们总是格外的在意,有的甚至在聆听笔记,这是不知不觉的愿景激励。因为这些都与公司的每一分子的切身利益直接相关,不管愿景好与坏大家都会关注,我们跟同事开会的时候也不要忘记强调三年规划。
2)尊重--同事之间相互尊重,可以加深合作,同时也会得到其他人的尊重,做起事情也会格外的舒坦。工作之余都谈到沟通很关键,企业领导鼓励下属发言,但自己却不太发言也不太敢发言,所以最后的结果常常就是大家都不发言,最后就变成你看着我、我看着你,然后领导看着现场所有人,脸上一副「说话呀!」的样子。这种状况就似乎是如果有一个人把话说出来之后他马上就会被企业宣判死刑一样,然后紧接着就被淘汰出局似的,所以大家对于自己想说的话都往肚子里吞,戒慎恐惧,一副「不要问我,我什么都不知道!」、「请你不要找我麻烦!」、「该死!怎么这么准,刚好问到我了!」的样子,所以只要你一鼓励他们把话说出来,大多数的时候,你很难获得到他们的回应,如果现场里有一、两个人敢勇于表达自己的意见,就已经算是不错的状况了。
3)沟通--「说出来」是沟通最基本的原则,如果连话都不愿意说出来,沟通肯定不会有任何的进展。如果在一个团队里,每一个人都必须要透过猜测才能够了解他人的想法,这将会是一件很累人的事,而如果你是待在这样团队里的一员,我相信每一天陪着你的一定是强烈的无力感。只要打破不说话的几个因素:面子问题、怕担责任、中庸、以为别人知道。主管或领导立场要坚定明确,我们平常说这个人没有立场,只要用户一投诉,主管就同意了;销售或市场一说,我们就得去做等等,这样同事会感觉到这个领导没有立场,别人怎么说就怎么做,以后有问题,他们也不会再问你,对你逐渐失去信任,因此主管人员一定要有立场,在立场发生变化的时候要和同事做好沟通。
七.定目标,严格执行、考核、监督
一件事情的好与坏如何去评价,首先要看所定目标定的合理性。合适的目标对每个人、对企业都有好处,员工不会有太大的压力,安心努力的工作;企业每年都会稳步的积累和发展。定目标对我们每个人说就再简单不过了,人的一生中不知道给自己定了多少目标,但真正努力去完成的又占了多大比例?目标就要靠人来执行,执行过程中就有各种各样的评价,严格的说就是考核和监督。日常员工们努力的工作,都每个月底公司收集数据进行评估和考核,监督到年底每个是否能完成年初订立的目标。
八.人不要会什么,关键在于你会学什么
在学校不管你学习什么专业,80%的学生找不到和自己本专业相同的工作,多数都是改行,有的从事本专业临近的工种,有的甚至与本专业搭不上边。从事本专业的人未必就有好的成就,从事非专业的人也有很多人打出一片天空。因此人不要会什么,关键在于你会学什么。
九.培养人才资产:选、养、育、用、留。
关键在于留,留有3个因素:能力、价值观、人生志趣;能力的体现就是知识内涵,价值观主要表现在技能和态度。知识又分为:内隐知识和外显知识(内隐知识:平常看不到学不到的,要靠个人的感悟和积累;外显知识:看得到,学得到的东西)。平常总是要经过选拔招聘到一个适合企业的人员,进入公司后像小树苗一样培育,初长成就要考虑如何使用,经历这一系列的洗礼,人就有一定的想法,因此如何留住人才也是公司要积极考虑的事情,特别是在资源不足的情况下留住人才就更难能可贵。
十.成绩好的时候要考虑如何提高团队的建设
上上周,公司组织了一次项目管理培训,两天。一直想写个培后感,却一直没有找到头绪。今天还是没有头绪。但是没有头绪还是要写,不能没有头绪就不写了。
主讲师是一个事业部的总监,先讲了培训的背景,然后从管理的基础知识开始讲起,也就是讲了pmp的9大知识领域和5个过程,还有我们所做的行业和客户的一些特点。这是上午的课程。以下的一天半就把这5个过程讲了一遍。
老师讲的很好,控制时间也很好,行业经验,管理经验以及专业能力都很到位。我一直对我们公司的管理能力颇有微词,我在这家公司做了4年多了,中间做了很多项目,在大约7个左右的项目经理手下干过活。每个项目经理的能力参差不齐,管理风格大为均已,也和更多的经理接触过,我对很多经理的能力有些质疑。也可能是旁观者清吧。但是此位老师的讲课让我对公司的制度和建设又有了很大信心。
管理本身是个无对错的过程。但是就一些项目管理而言,确实有内在的逻辑和一些通用的方法。并且有些特点是所有项目的管理都是很关键的点,例如时间,里程碑,投入,风险管理,干洗人,士气等。在对这些特点的处理上,有些方法是通用的或者说是可以借鉴的,例如wbs。
我一看wbs就想到了软件工程中的工作分解上来。这些都是通的,软件工程就是一个管理。
最好老师进行了总结,列出了我们公司需要的项目经理的能力模型。 我发现自己有个突出的特点就是在演讲能力上的不足,或者说大众下讲话能力下的不足。这个我需要锻炼和训练。
听了这个课之后,我对自己提了两个要求,一个是度对pmp的学习,另外一个就是对演讲能力的提高。
两天认真听了《全面项目化管理》这门课,xxx教授从五大类分别给我们详细讲述了全面项目化管理基础思想、成功项目的必备条件、全面项目化、项目化管理和全面、项目化管理的导入。通过学习将我们如何运用全面项目化管理又提升到一个新的高度,让我们又发现了诸多平时工作中存在的问题,也对我们今后的工作起到了指导与改正的作用,真正是受益匪浅。
通过赵教授对专业理论知识的阐述再到典型案例的剖析,做得好的方面也得到了课程中理论知识的支持,对一些常见的错误也以鲜活的案例加以呈现,让我们将日常工作中常犯的错误集中展现并一一剖析其错误所在以及对工作的影响,对我们今后的工作起到了一定的改善作用。
老师讲项目的标准化时,重点说明了要重视基本习惯的培养,可以大大提高工作质量,任何规范的基础都很重要。还有项目经理的选择,应具备的三大素养和应具备的工作能力等,这一点我在工作中深有体会。
无论是企业还是个人,一个好的完善的计划必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向,从而能达到事半功倍的效果。无论办什么事情都应明确其目的和意义,有个打算和安排。有了计划,就有了明确的奋斗目标,具体的工作程序,就可以更好地统一大家的思想,协调行动,增强工作的自觉性,减少盲目性,调动员工的积极性和创造精神,合理地安排和使用人力、物力,少走弯路,少受挫折,保障工作顺利进行,避免失误。计划一旦形成,就在客观上变成了对工作的要求,对计划实施者的约束和督促,对工作进度和质量的考核标准。这样,计划又反过来成了指导和推动工作前进的动力。总之,搞好工作计划,是建立部门正常工作秩序,提高工作效率必不可少的程序和手段。编制好工作计划,对于我们的工作,都有十分重要的意义。为提高工作效率,我们还编制了相关工作计划进度表,部门每一个人在工作例会上必须对自己一周的工作完成情况进行汇报,然后由经理再对部门的工作做出总结,通过表格计划管理有效的加快了工作进度。
作为一个优秀的项目经理必须具备一定的管理能力、工作能力及执行能力,还需具备良好的心理素质和抵御压力的能力和具备良好的素养。我们要为公司广结良缘,广交朋友,形成公司与政府部门之间沟通的“桥梁”,形成“人和”的氛围和环境。为此要把握交往的技巧、艺术、原则。能力+人脉=成功。维持良好的人脉关系有效的实现工作成功的目标。就在今年7月初,我们在申报新建项目立项过程中由于部门员工递交申请资料时表述失误,差点我司新建项目的立项批准就审批不下来,我就立即采取的补救措施,与发改局经办负责人及时进行了有效的沟通,详细说明了该项目的原由,最后得到了经办负责人的认可,才化险为夷。学会掌握沟通技巧,沟通虽不是技术的问题,但这是保障工作的最基本的职责。我深深能体会到老师讲的这句话。结合工作中遇到各种情况,让我深刻体会到沟通在工作及生活中的重要性,高效的沟通可以起到意想不到的效果。
细细回顾老师讲的全面项目总流程,应模块化的以项目包的方式来做,找到正确的方法,以量化工具来规范、标准化的实现项目化管理。掌握正确的方法,用正确的方法做正确的事情。
起来也得心应手。
以前对于管理的概念、涵义都很模糊,在听了老师讲的管理的本质精髓后,我更深刻的意识到了一个企业或是团队的成功需要具备多方面的综合素质。
人类社会越来越依赖集体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的扩大,管理人员的任务也就愈发重要了。因此,管理者必须具有敬业精神和服务意识,还要有解决突发性事件的能力,最重要的是要靠得住、会办事、能共事、不出事等各方面的素质。管理工作做得好,把一个公司的人、财、物三方面以最大程度的台理性结台起来、组织起来、调动起来,搭配合理,就能以尽可能少的时间完成最大限度的工作,就能以尽可能少的开支为企业创造最大限度的经济利益。管理工作做得好,就能人尽其才,用兵如神,不但用尽可能少的人做好了工作,而且能使手下的每一个人都有施展才能的机会,使每一个人都能得到充分的锻炼。人才是企业之本。有了一支素质高、水平高、力量雄厚、结构合理的人才队伍,再加上使用得当,企业就会在任何时候都立于不败之地。
最后在我们收获本课程带给我们的新知识的同时,也深深感谢为我们授课的赵安学教授,相信赵教授的精彩课程令我们又向更高的全面项目化管理层次迈进了一步,我们还需不断的去学习、体会及实践,在后续的工作中,我们要将所学的知识进行揣摩、深入体会,真正运用到工作中去,达到学以致用。
20_年以来,_项目部高度重视施工生产的安全管理和工程质量管理工作,始终把施工生产的安全管理放在项目管理的首要位置,把质量管理作为项目最基础的管理工作对待,采取一系列措施夯实管理基础,突出防范重点,严格过程控制,注重持续改进,加强监督考核,实现了安全生产有序可控,工程质量稳定可靠,并逐步得到提高。
一、项目安全、质量管理情况
1、项目部按照安全管理的规定规范了安全管理的内容与程序。结合本年度施工生产计划,项目部在年初组织项目部相关人员开展了危险源辨识与评价工作,编制更新了危险源、重大危险源清单和《_项目部重大安全风险控制手册》,并在此基础上编制了t梁制作、轨排制作、铺轨架梁、疏解线特大桥施工、韶关东站改造施工等工程的施工组织设计、安全专项方案、施工技术交底和作业指导书,按照规定程序报有关人员和单位批准后发布执行。
2、建立和健全安全管理的各项制度,加大监督与考核,推动安全保证体系的正常运转。20_年,项目部更新了安全管理的各项制度和安全管理目标,制定了安全保证计划。项目部突出了项目经理作为项目安全管理第一责任人的权利与责任,严格落实安全生产岗位责任制度、安全生产管理领导包保制度、安全生产值班制度、安全生产例会制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产验收制度、安全生产整顿、改进、考核与奖惩制度。项目部在每周、每月的安全检查中,均把制度落实情况列入重要的检查内容,以推动各项制度的落实。
3、项目部完善了安全体系和安全管理组织机构建设,并维持了安全管理体系的良好运转。项目部、项目部各分部、作业队都安要求配置了相关的职能人员,并根据要求,对项目部领导、专职安全人员、特种工种人员、各级管理人员及全体参建员工进行了相应的安全教育培训,做到了100%持证上岗。
4、加强安全教育培训,积极开展各项安全活动。项目部不仅落实项目部本年度安全教育培训计划,还根据安全生产形势,及时组织了有针对性的专项学习,如对安全生产法律法规的学习、铁路营业线施工知识培训学习等。项目部根据上级要求,开展了安全生产大检查活动、安全生产大检查“回头看”活动、“安全生产”活动、坚持按铺架主线进行路基工程安全质量隐患排查活动等专项活动,通过这些专项活动的开展,强化了广大员工的安全意识,及时消除了安全隐患。
5、项目部努力提高检查质量,落实闭环整改。项目部在进行安全检查时,能够做到目标明确、针对性强,内容详实、标准严格、方法科学合理,组织人员得当,以提高检查质量。对于检查出的问题,项目部从原因分析、整改措施制定、整改责任人、整改时间、整改完成人、整改效果认定几个环节进行控制,确保将隐患及时彻底消除。
总体上看,项目部目前安全目标明确、各项安全管理制度健全、安全保证体系日益完善,管理体系运转正常,安全生产总体有序可控,但也存在着一些缺点,具体表现如下:
1、限于工作经验缺少和理论水平不高,我们的施工组织设计、施工方案有时还缺乏针对性、科学性,有时还有漏洞。
2、由于工作的阶段性太强,缺乏连续性,劳务工种更换频繁,安全培训存在不及时现象,效果保持较差。
3、现场管理仍有待进一步加强,突出表现在技术交底、作业指导书编写不规范、执行不规范、监督不到位。
4、全体人员安全意识有待进一步提高,作业人员安全操作技能有待进一步加强。
二、项目部重点风险项目控制情况
目前,项目部正在进行轨排生产作业、铺轨架梁作业、制梁生产和线路养护作业和疏解线特大桥连续梁施工。
轨排生产作业、铺轨架梁作业各种设备已经通过项目部、监理单位、业主单位验收,并通过了第三方检测,设备维修保养正常,并坚持每天检查保养。铺架作业队所有人员和特种工作操作人员均经培训考核,持证上岗。施工组织设计和专项方案已经按规定审批,并得到正确执行。现场施工有专职安全员监督检查,线路铺通后按工程线运营进行管理,正在安装安全警示标识和防护设施,排除社会伤害,没有明显安全隐患。
制梁生产和线路养护作业作业各种设备已经通过项目部、监理单位、业主单位验收,并通过了第三方检测,设备维修保养正常。制梁生产和线路养护作业队所有人员和特种工作操作人员均经培训考核,持证上岗。施工组织设计和专项方案已经按规定审批,并得到正确执行。现场施工有专职安全员监督检查,没有明显安全隐患。
三、协作队伍管理情况
项目部对协作队伍安全资质已经进行了审查,杜绝了不合格队伍的进入。各协作队伍均已经建立了内部安全保证体系。项目部与协作队伍均签署了安全生产合同或在合同内规定了安全生产的内容。协作队伍能够遵守项目部各项安全管理制度,正确响应项目部安全管理的要求,服从项目部的安全管理。写作队伍能够安要求配备专兼职安全生产管理人员。
存在的不足是,协作队伍安全管理人员存在兼职现象,对于发现的问题在整改上有不及时现象,业务水平也有待进一步提高。
四、项目部安全管理下一步采取的措施与方法
1、进一步建立和健全各项安全管理制度,抓好各项制度的落实工作。通过健全管理制度堵塞管理上的漏洞,通过落实制度来发挥制度的保障作用。
2、培训和补充安全管理人员。项目部直接组织施工的,必须按国家规定配齐各种管理人员和安全专职人员,企业能够给与解决的,由其企业给与配备,企业不能解决的,项目部采取委托培训,自己培训或项目部聘请的方式解决。工程由协作队伍直接组织施工的,项目部要加强现场管理,严格合同管理,要求协作队伍配齐相关人员,并保证人员资质、能力符合要求,如果经项目部反复要求仍不能达到要求,项目部要采取相应措施予以处置。
项目部要进一步加强学习培训工作,根据生产任务布置学习课题,采用实际案例提高学习兴趣,确保学习时间和学习质量,严格考试与考核,保证学习效果,以全面提高服务意识、安全意识和质量意识,提高业务水平和安全操作技能。
3、严格施工组织设计、施工方案、专项安全方案的编制、审批和执行程序,符合专家论证标准的一定要请专家论证,并按规定审批。同时通过委外培训、内部培训、自我学习提高技术人员、安全管理人员业务水平。
4、严格对协作队伍管理。下一步要加强对协作队伍管理,全面落实架子队管理和实名制管理。项目部不仅要建立协作队伍合同档案、工资发放档案,还要建立协作队伍培训档案、技术技能档案和工作业绩档案,尽可能的稳定协作队伍及协作队伍人员,以利于保持培训效果,提高管理水平。
5、强化现场管理。一方面要强化施工生产的过程控制,即工序管理、分部分项工程管理和现场检验、试验管理,即实现安全质量进行全过程控制,另一方面要加强文明施工管理和安全生产管理,加强环境管理,及时排除一切干扰因素,确保安全生产,并稳步提高工程质量。
工程项目管理工作心得体会4
在集团公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下及_建设工程监理公司的共同努力,_工程得以顺利进行。本人在_房地产集团有限公司项目经理工作过程中,严格遵守法律法规,遵守公司的各项规章制度,平时严格要求自己,廉洁自律。工作中敢于承担责任,有认真负责的精神,有一定的组织协调能力,能理论联系实际的开展工作,与同志协作共事,一心为公司,较好地完成了20_年度年度工作目标。现将有关今年_工程项目管理工作总结如下:
一、工程进度完成情况:
1#楼自去年十月份基础施工以来到八月底已施工到主体结构封顶,共计已施工工期为10个月,占总工期的50%(总工期为20个月);2#楼自去年十月份基础施工以来到八月底已施工到主体结构九层封顶,共计已施工工期为10个月,占总工期的50%(总工期为20个月)。
6、7、10、11#楼自去年三月底基础开工以来到八月底土建部分、安装部分施工已基本结束进入验收前的整改阶段,工程共计已施工工期为17个月,占总工期的92%(总工期为18个月,包括总体)。
8、9、网点楼自去年三月底基础开工以来到六月底通过竣工验收,工程共计已施工工期为15个月,占总工期的100%(总工期为15个月,包括总体)根据施工总进度计划,网点、3--11#楼工程均无无超期、脱期现象。1#、2#楼工期明显滞后。
二、项目投资情况:
1--11#楼根据施工图预算,工程造价预算为_万元,到今年八月底已完成施工投资审核为_万元,占总造价的_%;到今年八月底已付款_万元,占总造价的48%。
三、项目施工过程控制管理情况
在公司的领导下负责项目的成本控制、工程进度、质量管理的技术支持和项目管理工作。负责对本工程的工期、质量、安全、成本等实施计划。组织、协调、控制和决策,对各生产施工要素实施全过程的动态管理。工程施工过程中,严格按设计要求、验收规范、规定,监督检查工程质量、成本、进度、安全等工作。
(一)项目组织管理情况:
根据_工程特点,编制了_工程项目管理手册:
首先明确项目组织管理体系、项目部主要工作职责,确定项目管理的目的任务,制定工程四大总体目标(质量、进度、投资、现场)施工过程控制重点;制定项目管理工作程序。
在集团公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下,使得仁和旺邸工程得以顺利进行,通过每月的集团公司月报会,汇报工程施工进展情况以及需要公司协调的事项,听取公司下步工作计划,贯彻公司会议精神,及时落实公司相关决定;通过每周项目工程例会例会协调各项工作、解决日常施工中的矛盾,加强相互之间的沟通,及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。
(二)工程质量控制情况:
质量管理上,项目部着重抓了三个环节:确立质量目标、确定质量预控方案;产品形成的过程控制;验收控制。
1、确定质量预控方案。
公司提出“做负责任企业”质量目标,项目部围绕这个目标做了目标责任细分。如:项目负责人牵头,按专业分解质量责任目标:土建工程师负责结构工程;水电设备工程师负责管线。
在工程开工前,对监理及单分包单位明确目标、验收标准等。针对监理、施工单位在节能、智能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求,协助其完善施工工艺、措施的制定。组织新材料、新工艺的厂商,到现场为甲方、监理、施工单位讲授材料的特性、施工工艺要求、质检方法等并确定最终的预控方案。
2、产品形成的过程控制。
目前建筑产品主要还是由手工完成,因此产品质量就必然会出现较大的偏差。而产品形成的过程控制是对所有预控方案的执行过程,将直接影响质量目标是否能实现,影响项目品牌与企业品牌。
在过程控制上,我们主要通过以下几个管理方式来实现:
首先,发挥监理在质量管理上的职能,对监理充分授权、有效监督。充分调动建立积极性,严格按照监理合同上明确的权力与义务,监督基层监理人员是否按照监理大纲及甲方的企业标准执行质量管理。
其次,严把原材料质量关。公司首先对部分主要材料供应商给予选择。项目部对进场材料质量、数量、规格验收,并监督现场取样送检,以检查到场材料是否符合规范要求。(重点控制钢筋、商品砼、水泥、给排水管材等)
一、通过监理的日常性见证取样对材料质量检验监督;二、项目部对现场材料巡查,对可疑材料,先停用封存,再取样检查,排除疑点方可使用;在规范之外,做独立检验;四、对确定的不合格材料,采取封存,限定时间在监理人员监督下清理出场。
再者,项目部对总分包单位加强质量管理。
事实上,各个施工单位的工人的操作技能基本上是比较接近的,而产品的质量差异,主要是管理水平的差异。所以在对于总分包单位的管理上,主要抓其质保体系建设,发挥质保体系在质量管理上的作用,以及加强与总分包单位第一负责人及现场项目经理沟通和组织现场标区进行横向参观、相互取长补短,从思想上重视质量管理。
项目部在日常的管理中重点工作是质量巡查,质量跟踪,并结合施工的阶段,组织一些有针对性的质量管理活动,有效利用工程周例会制度,讲问题、提问题、解决问题。
3、产品的验收控制中,针对不同的施工阶段,不同的系统采取了相应的验收方式方法,在主体施工阶段,进行的主要是工序验收,这部分直接关系到住宅产品的结构安全,而且,对工序的过程进行旁站监理,做到对主体质量形成过程了然于胸。
(三)工程进度控制情况
1、主体施工阶段的进度管理较为单纯,目前根据施工总进度计划制定分阶段进度计划,明确工作内容、工作顺序、持续时间及工作之间的相互衔接关系等并付诸实施,然后在计划实施过程中经常检查实际进度是否按计划进行,一旦发现有偏差出现,应在分析偏差产生原因的基础上采取有效措施排除障碍或调整、修改原进度计划后再付诸实施。
进度控制的最主要是各分项工程和配套、室外绿化、景观工程开工后的施工布置进场时间、工序交叉等。其最终目的是确保工程项目按预定的时间交付或提前交付使用。
(四)项目投资控制情况:
项目部对工程项目投资控制负有很重要的责任,因为项目部所管的是源头的问题。项目部对投资控制的内容主要是审核施工预算工程量、处理变更和签证。
1、分析设计图纸、施工方案、标底价、合同(工程量核算、定额取费、材差价格构成因素)等。
2、在施工过程中及时答复施工单位提出的问题及配合要求,主动协调好各方面关系,预测工程风险,制定防范性对策,避免造成经济损失。
3、按合同规定条件和要求,及时对已完成工程进行计量验收,对工程设计变更,现场情况、技术措施、材料涉及到经费的进行严格把关。
4、研究设计变更及有关经济签证,负责核实项目、原因、数量、施工条件,然后提出初步意见上报成本部门审批。
(五)安全与文明现场管理情况:
1、安全法规、安全技术和卫生是安全控制的三大主要措施。
2、根据本工程安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。
3、为了提升工地形象和安全文明施工,科学安排、合理调配使用施工场地,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。
4、督促监理工程师做好安全控制,目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。
5、协调现场各承包商、监理、设计、业主内部各有关部门、地方村镇之间的关系,为工程建设创造良好的内外环境。
(六)项目其他管理情况:
1、熟悉施工图纸及设计说明,掌握土建、水电各专业的工程质量标准,检查各种材料、设备等质量检查工作。
2、负责保存好各种工程技术资料的完整性和可靠性,并记录好各种会议纪录。
3、随时做好上级有关部门对商品住宅检查的资料准备工作。
4、负责项目实施进程中,涉及一些对外部门的联系协调工作。
5、根据项目建设的实际情况,不断调整、补充、完善项目管理规划、规章制度和管理办法,以适应工程建设的需要。
住宅小区工程项目规模大、体量大、施工配合面广。如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程,是本公司房产开发的重要里程碑,为此,全面调度公司的人、财、物,严格按照质量安保体系运行。精心组织、科学管理,确保实现各项预定目标。
该项目的成功将为_集团的发展奠定基础。希望通过该项目_年的工作总结对今后项目部的工作有积极的借鉴意义。
跑步是一项简单却又充满挑战性的运动项目。在过去的一段时间里,我参加了一个跑步项目,并有了一些深刻的体会和感悟。在这篇文章中,我将分享我在这个项目中所得到的经验和体会。
第二段:坚持的力量
在整个跑步项目中,我最深刻的体会就是坚持的力量。一开始,我对自己的跑步能力并不自信,总是容易放弃。然而,通过不断地坚持训练和参加比赛,我逐渐培养起了坚持到底的意志力。无论遇到多大的困难和挑战,我始终不放弃,坚持完成每一次训练和比赛。正是这种坚持,让我在跑步项目中取得了不可思议的进步。
第三段:挑战自我的能力
除了坚持的力量,参加跑步项目还让我对自己的能力有了新的认识。在比赛开始之前,我总是犹豫不决,担心自己无法完成任务。然而,在比赛中,我发现自己的潜能远远超过了我所想象的。我体会到了超越自我、挑战自我的乐趣。每一次突破自己的记录,都是一次激动人心的成就,让我对自己充满了信心。
第四段:团队的力量
在跑步项目中,我也体会到了团队的力量。尽管跑步是个个人项目,但在训练和比赛中,有一个支持和鼓励的团队是非常重要的。无论是队友的激励,还是教练的指导,他们都让我感受到了团队的力量。在艰苦的训练中,队友们的相互支持和鼓励让我不再感到孤单。在比赛中,教练的指导和策略帮助我在适当的时机提取潜力,取得更好的成绩。团队的力量让我明白,无论何时何地,团队合作都是至关重要的。
第五段:收获与反思
参加跑步项目给我带来了很多收获,也让我反思了很多。首先,我学会了坚持不懈、永不放弃的精神,这种精神不仅可以在跑步项目中发挥作用,也可以应用到生活的方方面面。其次,我发现自己的潜力是无穷的,只要敢于尝试、挑战自己,就能够超越困难,取得突破。再次,我明白了团队合作的重要性,无论在什么领域,团队的力量都是无可替代的。最后,我明白了训练和比赛的价值,尽管有时候会感到艰难和痛苦,但只有通过克服困难,才能够真正成长和进步。
总结:
通过跑步项目,我在坚持、挑战、团队和反思等方面都有了不同程度的体会。跑步项目不仅让我变得更加健康和自信,还让我学会了永不放弃、超越自我,以及珍惜和倾听团队合作的力量。跑步项目是一个全方位的成长过程,我会继续坚持下去,继续感受其中的快乐和成长。
第一段:引入跑项目的重要性和普及程度(200字)
随着现代社会节奏的加快和健康意识的普及,越来越多的人开始参与各种运动项目。其中,跑步作为一项简单且容易上手的健身活动,逐渐受到了人们的青睐。跑步项目的普及程度不仅体现在各类赛事的举办数量上,还体现在周围朋友、同事和家人都开始积极参与跑步活动的现象。我自己也是一位跑者,多年来参加了许多比赛,积累了丰富的经验,也受益匪浅。
第二段:跑步的好处和对身体的影响(200字)
跑步作为一项有氧运动,不仅能够增强心肺功能,提高体力水平,还有助于减少体内脂肪积累。通过长期坚持跑步,身体的代谢能力会得到提高,肌肉变得更加紧实。与此同时,跑步对改善心情、调节压力也有积极的帮助。每当我身心疲惫,只需穿上跑鞋,奔向户外,那种沐浴在大自然中让我忘记了一切烦恼的感觉,是无法用言语表达的。
第三段:跑项目的挑战与收获(200字)
跑步这项运动看似简单,但却存在一定的挑战。每一次长跑都是对自己体力与意志的考验,尤其是在比赛中。面对艰辛的全程马拉松,身体会逐渐感到疲劳,但这时候坚持下去的信念是最宝贵的。我记得那次参加全程马拉松,当我奔跑到最后一段路程时,已经十分疲惫,但我没有放弃,坚持到了终点。那种满足感和成就感让我深深感受到,只要有决心和毅力,我能战胜任何困难。
第四段:跑项目的团队精神与友谊(200字)
除了个人挑战外,跑步也是一个以团队为核心的运动。跑团的成立让我有了更多的朋友和伙伴,我们一起训练、一起比赛,互相激励、互相支持。在团队跑步的过程中,我收获了良好的人际关系和深厚的友谊。每当我感到力不从心,当我本应放弃时,队友们总是在旁鼓励和支持着我,这份团队精神感动着我,让我更加坚定信心继续前行。
第五段:总结对跑项目的体会和展望未来(200字)
通过多年的跑步锻炼,我不仅收获了较好的身体素质,也在精神层面上得到了锻炼和成长。跑步教会了我坚持的力量,让我更有自信和决心去面对生活中的各种困难。未来,我将继续保持跑步的习惯,不断提升自己的水平,参加更高难度的赛事,同时也希望能够鼓励更多的人加入跑步行列,体验到运动带给我们的健康和快乐。
总结:
跑步作为一项简单却充满魅力的运动,不仅能够提高我们的身体素质,还能够良好地调节情绪和心态。通过跑步,我在享受自然风景的同时,也结识了许多志同道合的伙伴,体验到了团队合作与友谊的力量。未来,我相信跑步项目会更为普及,更多的人们将享受这项运动带来的乐趣和好处。跑步的魅力,在于它能够唤醒我们心中那份渴望挑战和突破的勇气,让我们收获到来自内心深处的成就感。加入跑步,用脚步丈量出一片美好的未来!
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