最新读给教师的建议心得体会(通用5篇)

心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

教师作风建议心得体会

教师作风一直是备受教育部、学生以及家长关注的话题，因为它涉及到教育质量以及教学效果的问题。作为一名教育工作者，对于教师作风的重视与诚恳反思是必不可少的。因此，本文就教师作风进行建议并分享个人体会。

二段：教师作风建议

教师作风是建立在教学理念和教学能力上的综合体现，它在很大程度上体现了教师在课堂中的行为习惯和职业素养。针对教师作风问题，本文提出以下几点建议：首先，教师应该严谨规范，准时上课，认真备课，讲解准确，注重学生的学习效果；其次，教师应该严格要求自己，遵纪守法，尊重学生，避免恶言相向甚至体罚学生；此外，教师应注重关心和倾听学生的问题，积极与学生交流，尊重学生的意见和权利，在课程中为学生营造积极乐观的学习环境。

三段：对教师作风的体会

无论是热爱教育事业的老师还是刚入行的新教师，都需要认识到教师作风的重要性。在实际教学中，我也深切感受到了教师作风的影响力。师生相处融洽是必须要有的，而良好的师生关系更需要建立在教师作风基础上。作为一名教师来说，应该时刻审视自己的教育行为，不断加强对教师作风的意识和培养。我相信这样做能够为自己带来更加充实的教育生涯。

四段：教师作风对学生的影响

教师作风在课堂教学和学生学习方面拥有重大的影响力。首先，教师作风直接影响学生的心情和学习状态。如果教师态度恶劣，或者教学内容不清晰，学生可能会感到不耐烦、无聊或者学习困难。其次，教师作风还能够影响学生的情感和人格，教师的语言和行为习惯可能对学生的成长产生深远的影响，因此教师的行为素养显得尤其重要。

五段：结论

教师作风的提高和规范具有重要的意义，它不仅关系到教育质量和教学效果，还涉及到教师的职业道德和人格卓越。因此，一位优秀的教师必须不断加强对教师作风的意识和培养。只有在不断反思和实践中，不断发扬教师作风，在教育事业的征程中展示自己的风采，才能更好地帮助学生成长，也才能更好地实现自己的教育价值。

给教师的建议心得体会

看了苏霍姆林斯基的《给教师的推荐》，我从中受益匪浅，要想做一个好教师，不但可是知识上的给予，更是要付出更多的热情，来感化每一个学生，挖掘他们的巨大潜能。

首先，我要树立一个信念――天下没有笨的学生，学生的心灵都是完美的、善良的。

我要发自内心地热爱我的学生，不管这个学生是谁，不管这个学生成绩如何，不管这个学生长相如何、性格如何，我都要公平地，全心全意地爱他们。我深知这种爱的力量对一个学生来说是多么的重要。每一个学生都不愿意自我被教师忽视、遗忘，期望自我在班上、在教师面前表现一下自我，证明给大家看，自我是多么的优秀。其实这种需要是每个学生的正常的心理需要，作为教师，是不能忽视这一点的。

我要毫不犹豫地爱我的工作，爱我的教学，如何去爱，这还是一个很值得我去思索探究学习的一个问题。当我是学生的时候，我常常会有厌恶上课的经历，这往往是因为我厌恶这个教师。为什么会厌恶呢？――上课枯燥呆板，布置超多作业、知识含量低、知识范围窄、知识老化、不懂装懂、架子大、单纯的知识灌输、教学方法单一、学生学习用心性低等，往往是这一类教师的共同特征。

现代的教师，显然不能这样下去，作为受过现代教育的新一代教师，我要有现代的教学。

首先，我要学会研究教学――怎样让自我在课堂内最有效的发挥――我的学生能有最大的收获――不仅仅仅是知识的理解，还要有学习的热情、有主动学习的渴望、有探究学习的潜力以及有提升内心世界的愿望。

课堂之前，我就应怎样做呢？我需要认真思考以下这些问题――“这节课我要教给学生什么？最重要的是什么？最难教的是什么？学生最易理解的是什么？最难理解的是什？”“我就应如何最大限度地调动学生的用心性、主动性？最大限度地激起学生求知的渴望？”“我的数学设计是否合理、完善，还有没有更好的设计方案呢？其他教师又是怎样设计的呢？哪一点是值得借鉴的呢？别人的为什么好呢？好在哪里？”“在课堂上如何有效地渗透用心的情感态度价值观，让学生有一个美味的精神享受？”“如果发生突发事件，我有什么应变措施呢？”……我都就应认有效地真对待，作好充分的思考与准备，显然这一步要花费超多的时间和努力，可是这一步做的如何也直接关系到我的教学质量、教学效果。

作好这一步，是至关重要的，好的开始是成功的一半。

课堂时间内，是我开始展示自我才识的时候了。所以我首先要在精神面貌上作好文章。当一个良好的精神面貌展此刻学生面前，不仅仅给自我带来信心，也能够鼓舞士气。当我开始进入主角时，依据教学设计进行讲学，那是务必的，但我不能死抱设计而不知灵活应变。

我还要仔细的观察我的学生，从他们的眼神、表情、声音和动作，来决定自我的讲课状况和学生的理解潜力以及快速评价这是否与预期效果吻合。经过大脑的快速运转之后，及时适当地调整我的教学设计。

总之，我的课堂就应有一种协调、融洽、简单、互动的气氛，在这种氛围下，给我自我、我的学生最大的空间――教学的、学习的、思考的、创造的、自由的――以到达一种共同的提高。

我要爱我的同事们，我要虚心地向他们学习，我要主动地与他们交流探讨合作，我要始终有团队精神。群众的力量与智慧是伟大的。课堂之后，我还要适时的从学生那里得到反馈，并且，我自我还要不断地反省思索课堂上遇到的问题。

教学当中，遇到的事件很多，但能够分为常发事件和偶发事件，常发事件的解决，更多的是依靠一种经验积累；偶发事件的解决，更多的是取决于我的智慧、机智、应变潜力的高低。所以，在不断总结经验之后，还要进行教学的研究。

教学水平的提高，是在不断的问题解决中提高。围绕问题的解决而进行研究，，把普遍的问题、个别的问题进行分类总结，并且把一些值得研究的问题上升为课题，把问题做大、做细、做真，眼光高远、与时俱进地看待问题。

在一边教学的同时，一边搞教研，不断的学习，坚持不懈地钻研。

给教师的建议心得体会

一、把表拨快两分钟，不能迟到。任何时候，贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，作为青年教师，不仅要学会准时，更要学会提前，最好把表拨快两分钟，上班不能迟到，开会不能迟到，上更不能迟到。

二、学会忍受孤独。一些人性格内向，喜欢安静。青年教师面对形形色色的人和事时，一下子不知所措。这时，你们千万别浮躁，要学会静心，学会忍受孤独，学会处理繁杂的事情。

三、学会原谅他人，不生自己的气。学生用他的无知与偏执让你生气，而自己有时也对自己无端地不满意，低着脑袋生自己的闷气。所以，你得学会原谅，原谅学生和家长；学会宽容，宽容领导和同事；学会安慰，安慰自己，不生自己和家人的气。

四、不怕失败，就怕一蹶不振。有的青年教师工作没干好，学生管不好，就怨天尤人，抱怨自己。不怕工作失误，不怕做事失败，就怕一蹶不振，跌倒了爬不起。

五、别与他人攀比，别与自己过不去。你却很容易只将眼光盯着那些在事业、爱情、财富方面比你强的同学，而这种比较既让你感到浮躁，也让你失去信心。因此，别与他人攀比，别与自己过不去，你应该与自己的过去比，与各方面都不如你的人比，这样，你会心胸坦荡。

六、不要谈论自己，更不要谈论别人。不参与办公室的闲聊，更不要谈论你的同事或领导。

七、抓住给你的机会，别让它丢失。机会只不过是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言。作为青年教师，要创造机会、争取机会、千方百计地抓住机会，别让它丢失。

八、获得同事的支持，不要单打独斗。

朋友多了路好走，同事支持事好办，一个好汉三个帮，众人拾柴火焰高，单打独斗吃苦头。青年教师如果人缘好、口碑好，就会成绩大、荣誉多。

九、学会控制自己，不要将情绪带进堂。人是有七情六欲的，但不等于可以随时释放。学会对七情六欲的控制和释放，就是做人的水平。青年教师，应有良好的心境，平衡的心态，很好的控制力，不把自己不好的情绪带到堂，不要把自己不愉快的情绪带给学生，不要让自己糟糕的情绪影响堂教学。

十、尊重老教师，不能太张扬

新教师的十个建议心得体会

作为一名新教师，我在教学实践中不断感受到自己的不足，也从不断的尝试中不断成长。在这个过程中，我受到了很多老师们的指导和建议，感悟颇多。在此，我想跟大家分享十个新教师的建议心得，充满信心地迎接未来的教学挑战。

第二段：建议一至五

1.懂得与学生沟通交流

成为新教师，沟通交流是最重要的能力之一。我们要善于与学生沟通交流，理解学生的思想和感受，为学生制定适当的教学方案，调整教学策略，提高教学效果。

2.注重课前准备

教学重在准备。新教师应该在课前认真准备，梳理内容，做好教学设计和安排，同时综合利用多种教学手段，营造良好的教学环境，提高教学质量。

3.对学生认真评估

新教师要针对每个学生的不同特点和学习状况给与不同的评估，及时发现学生的优点和不足，让学生了解自己的弱点，及时调整自己的学习计划。

4.善于激发学生的学习兴趣

在课堂上，新教师应该通过传授知识、讲解技巧、做出良好的示范来激发学生的学习兴趣，营造有趣的学习氛围，让学生们愿意去学习。

5.关注学生的情感需求

作为一名新教师，应该切实关注学生的情感需求，展示自己的热情和同理心。在教学过程中，给予学生大量的鼓励和支持，使学生在学业上实现自我价值。

第三段：建议六至十

6.注意提高自己的专业水平

新教师应该不断提高自己的专业水平，成为一名出色的教师。在教学的过程中，不断了解新的科学技术、教育理论、教学方法，不断开拓自己的视野。

7.注重学生的身心健康

作为一名新教师，注意维护学生的身心健康，了解学生的体弱多策，在教学过程中注意饮食、睡眠、锻炼等方面，保证学生的身心健康。

8.借鉴成功的教学经验

新教师应该学习当前教育体制中一流名师的教学经验，并注意总结和借鉴其中的经验，研究其中的教学特点和方法，加强自己的教学能力。

9.对成绩的认真分析和总结

新教师应该对每次考试的成绩认真分析，找出客观产生错误的原因，并采取措施提高分数。同时，要及时总结成绩变化，引导学生制定学习计划，提高学习效果。

10.主动帮助需要帮助的学生

作为一名优秀的教师，要关注每个学生的情况，及时发现学生的困难和问题，主动帮助需要帮助的学生，帮助学生树立自信心，让学生能够在学校里更好地生活和学习。

第四段：个人心得

在我的教学工作中，我对上述十个建议感触良多。比如说，我非常注重课前准备，认真备课，加强教学效果。对于需要提高专业水平，我会不断学习教学方法、进一步掌握教学手段，为学生更好地教学提供技术支持。同时，我注重关注学生的身心健康，积极学习掌握心理学知识，为学生的心理健康提供有效的指导。

第五段：总结回顾

这十个建议对于新教师来说是非常重要的，也是为了使我们能够成为出色的教师。在教学实践过程中，希望我们能够“以人为本”，让学生成为杰出的人才。相信在新的一年里，我们会不断努力，为学生发展提供更好的支持。

给教师的建议心得体会

《给教师的建议》一书是苏联当代著名教育家瓦。阿.苏霍姆林斯基为了解决中小学的实际问题，专门为中小学教师写的教育经典丛书。尽管今天的教育形势与苏霍姆林斯基写书的年代相比已经有了很大的变化，但他那闪光的思想，精炼的语言，对我们今天的教育工作者来说丝毫不显过时，它就像一场及时雨，滋润着我们一颗颗干渴的灵魂，它就像与教师面对面一样，针对教师的苦恼与困惑娓娓道来，常读常新，每次读都有新的收获和体验。

翻开书，一百条建议之首便是作者在反复的教导我们“没有也不可能有抽象的学生”。首先就要我们了解，每个孩子都是独立不同的个体，在学校里，教师不应该“一视同仁”，尤其是在学校生活的最主要领域——脑力劳动的领域里，对儿童要个别对待。

为什么同时教授，有的学生可以很容易很完美的掌握，而有的学生却什么也学不会，现在我终于明白原来我没有在备课中考虑到孩子们的差异性，没有周密的考虑到每一个学生在上课时将要做什么，没有因人而异，为他们挑选适合他们学习的内容，使他们取得一点小小的成就。原来就因为我这种欠缺考虑的备课，使我的课堂中产生了很多的无效劳动，而无效劳动——这大概是学生和老师可能遇到的莫大的严重危险吧。正是苏霍姆林斯基首条解决了我初为人师的困惑。

在读到“教师的时间从哪里来”一段时，确实让我产生了很大的共鸣。作为一名教师，的确发现时间总是不够用，每天总是备课、上课、训练、写反思等，仰望时钟，一天时间却又过去，可收获却不大。于是，我迫不及待地想要往下寻求答案。

作者给了我们一个很好的建议：那就是读书，每天不间断的读书，不是为了应付明天的课，而是出自内心的需要和对知识的渴求，他鼓励刚参加工作的年轻教师在热烈而紧张的劳动中抽出时间来逐渐地，一步步的积累精神财富，智力财富和教育的明智。他教育我们每一个教育工作者要学习教育同行们的优秀经验，取得他们的优秀信念，深入思考优秀教师的经验，将有助于我们看到：在自己的实际工作中，要取得某种结果，都取决于哪些因素。

读到这些建议，突然很懊恼自己的消极，一直抱怨工作太忙，时间太少，而忽略了学习，忽略了读书，忽略了我所教给学生的教科书里那点基础知识，只是沧海一粟这一简单的道理。曾经雄心壮志的想过，要完善自己，但是现实的工作却成了我颓废最好的理由。为什么不能在闲暇之余读读手边的书，为什么不能在没有课的时候多去听听同行们的经验，为什么不能在晚上清闲的时候写写一天的教学日记，想想，时间真如流水就这样荒废了。

书是知识的源泉，聪明的殿堂！它会给人气力，读书可以改变人生。读完了《给教师的建议》，我不时地反思自己，提醒自己要把这些宝贵的经验转化成自己的工作方法，应用在自己的教学实践中。俗话说：“活到老，学到老”，作为一名新时期的教师，应当主动地去学习。因为只有不断丰富自己的知识，才能学会创造性地使用教材，才能赢得自身的发展，才能提高自己的素质，这是作为一个‘真正的教师’所不可缺的“精神底子”。