军训心得是对军事训练过程中遇到问题和困难的思考和解决方法,它可以使我们在今后的军事生涯中更加顺利地克服困难。范文中的教师在进行教学反思时充分关注学生的个体差异,灵活地调整教学策略和方法。
第一段:介绍医院文员工作的背景和重要性(200字)
作为医院的中坚力量之一,医院文员在日常的工作中承担着重要的职责和角色。医院文员是医院内部各个部门和团队之间的沟通桥梁,负责管理和协调医患信息,承担起医院内部文书工作和事务办理的任务。他们的工作对医院的运营和顺利的信息流转起着至关重要的作用。
第二段:医院文员工作的必要素质和技能(200字)
在医院文员的工作中,需要具备一些必要的素质和技能。首先,要有敏锐的观察力和良好的沟通能力,能够准确把握医患交流中的关键词语和信息,确保信息的准确和及时流转。其次,要有高效的组织能力和时间管理技巧,能够合理安排自己的工作进度,应对各种突发情况。此外,要具备一定的医学知识和术语基础,能够理解和记录医患之间的诊疗过程和结果,以便后续工作的顺利进行。
第三段:医院文员工作中的挑战和应对策略(300字)
在医院文员的日常工作中,他们面临着一系列的挑战。首先,医院文员需要处理大量的信息和数据,对细节的把握和条理性的处理是他们工作中的难题。为了应对这个挑战,医院文员可以使用电子文档管理系统,进行信息的录入和分类,提高工作的效率和质量。其次,医院文员必须面对医患之间的紧张情绪和复杂情况,需要有较强的心理素质和情绪管理能力。他们可以通过参加心理辅导课程和与同事的交流,来提升自己的情绪调节和应对能力。此外,医院文员还要与不同的科室和部门进行沟通和协调工作,因此,他们需要具备较高的团队协作精神和能力。
第四段:医院文员工作中的成就和收获(300字)
尽管医院文员工作具有一定的挑战,但也带给他们许多成就和收获。首先,医院文员在工作中能够学习到大量的医学知识和专业术语,丰富自己的知识储备。其次,医院文员通过与医生、护士和其他医务人员的接触,能够了解到医疗行业的最新动态和前沿技术,提高自己的专业水平。此外,医院文员的工作也非常有意义,他们的努力和付出为医院的正常运营和患者的就医提供了重要的支持和保障。
第五段:总结医院文员工作的重要性和自身发展(200字)
总之,医院文员工作是医院运营中不可或缺的一部分,他们的工作对医院的正常运转和患者的就医体验起到了至关重要的作用。作为一名医院文员,应该不断学习和提升自己,不断完善自身的专业素养和能力。同时,也要关注医疗行业的发展和变化,积极适应和应对各种挑战,为医院的发展作出自己的贡献。医院文员的工作虽然平凡,但是他们的默默付出为医疗事业的发展做出了重要的贡献。
对于每一位来访万达的客人来说,前台是他们接触我们诊所的第一步,是对诊所的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了诊所的形象。同时,诊所对来访客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。
一、努力提高服务质量。
认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照诊所的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人,并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。最近诊所组织英语培训,我坚持每一节课都去参加,在那里认真学习,不断的为自己充电,以适应诊所的快速发展。
二、努力打造良好的前台环境。
要保持好诊所的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。
三、以大局为重,不计较个人得失。
不管是工作时间还是休假时间,如果诊所有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为万达的一员,我将奉献自己的'一份力量为诊所效命。平时积极参加诊所组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解诊所的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
做前台工作也快一年了,工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;有时候解决问题还有所欠缺,我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为诊所做的多些。
在__年的后半年里我要不断提高自身形象,做好13半年工作计划,提高工作质量、效率。还有责任心。
(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像玫琳凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。
(3)加强与诊所各部门的沟通。了解诊所的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内,简要的回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为诊所作宣传。
虽然前台的工作比较轻松,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习,努力工作!
作为一名医院社保工作人员,我认为社保工作是一项非常重要的工作。因为社保工作直接关系到每个人的切身利益,它的重要性不可忽视。在这项工作中,我们需要做好许多工作,如社保登记、社保缴费、社保报销等。
第二段:细致入微是成功的关键
在细微处看出专业,因此,社保工作需要细致耐心。对于社保薄弱的群众,我们应该更加仔细地进行服务。在社保登记时,我们需要与患者逐一核对个人信息,确保每一条信息都正确无误,防止出现差错。在社保报销时,我们必须认真核对病情、用药时间、用药剂量、病案首页等信息,确保每一份材料都是无误的,以保证报销的准确性。
第三段:团队协作
社保工作需要团队协作。同时,每个人的角色应该明确,比如说,负责代办社保的人员需要了解医疗保险的政策法规、办理流程、各种社保证件的影印复印等,以便更好地为患者服务。门诊部门的医生则需要对医保目录中的相关内容进行熟悉,目录中有哪些床位费、哪些检查项目,在社保报销的时候需要注意哪些问题。此外,在团队合作中,善于前后沟通,避免出现信息不对称,才能更好地为患者服务。
第四段:专业技能的提升
在社保工作中,我们需要具备相关的专业技能。比如,了解各种社保证件的种类和相关政策,掌握社保登记、缴费、报销以及转移等基本流程,熟悉社保卡的制卡、发放等工作。同时,我们还需要掌握一定的计算机知识,可以熟练使用社保信息系统,便于查询患者的社保信息。
第五段:心态调整
在社保工作中,我们需要经常调整自己的心态。面对一些容易出现糊涂的情况,我们不能慌张,要冷静分析和判断,在这一过程中,要善于积累经验,遇到问题时可以迅速解决。在面对繁琐的工作时,我们不能因为心情不好或是态度不端正而影响工作效率和工作质量。
总结:
社保工作是涉及到民生的重要工作之一,需要细致耐心、团队协作、专业技能的提升和心态的调整等多个方面的支撑。我们需要把握好每一个环节,以高效、高质地为广大患者服务。
岁末年初,回顾icu病房起步的这一年当中,我在担任icu护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行。这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:
一:完善病房设施,加强病房管理
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:icu贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施。做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作。
二:建立、健全、落实各项规章制度
icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且icu护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有__年icu护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。
三:提高护理人员业务素质,加强自身建设
由于icu的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此,护理人员的素质如何,将直接关系到icu的工作效率。这一年来,icu护士的培训工作是我工作之重点,在icu护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照__年icu护士培训计划进行培训并考核,__年度先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得icu护士能胜任日常工作,大多数护士成为icu熟练人才。
要做好icu护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能,并在媒体和网络上查阅icu相关资料,学习和探索,以提高自己的管理水平和业务水平,之外,本年度还参加了护理本科的在职教育,并取得良好成绩。与此同时,协助院长顺利完成了《__循环在心脏外科手术的应用》这一课题,并通过了市科委鉴定,除此之外,还参与了我科《乌司他汀对危重症患者脏器保护作用》课题的研究。
20__年度我科收治病人__余例,成功抢救了ards,mods,dic,急重症胰腺炎,特重度颅脑外伤,心肺复苏后,多发伤等危重症患者,还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务,取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视,支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量,职业道德建设上取得一定成绩,但也存在许多的缺点,有待进一步改善。
医院文员是医院中一个非常重要的角色,他们承担着繁杂的文书工作和信息录入等任务。在工作中,我逐渐积累了一些心得体会,以下将分享给大家。
首先,专业知识的学习是必不可少的。作为一名医院文员,了解医学常识和相关法律法规非常重要。只有具备必要的专业知识,才能更好地理解医生的医嘱和诊断结果,并准确地完成相关的文书工作。因此,我经常参加医学培训和学习相关的法律法规,通过学习提升自己的专业素养和能力。
其次,细心和耐心是必备的品质。医院文员的工作内容繁杂,需要精确的记录和信息输入。在处理病历、医嘱等文档时,必须保持高度的细心,避免出现错误和遗漏。同时,在与患者和医生的沟通过程中,要保持良好的耐心和耐力,尽可能了解和解答他们的疑问。只有将这些品质付诸实践,才能为医疗工作提供有力的支持。
另外,团队合作能力也是不可或缺的。在医院文员的工作中,与其他科室的协调和沟通是非常重要的。我们经常要与护士、医生和其他科室的工作人员合作,共同完成医疗任务。只有良好的团队合作,才能提高工作效率,减少误差。因此,我积极参与团队活动,主动与他人交流,互帮互助,使工作更加愉快。
此外,保持良好的情绪和态度也很重要。医院是一个紧张和忙碌的工作环境,经常会有患者和家属情绪激动的情况发生。作为文员,我们要以积极乐观的心态面对这些情况,保持冷静和平和。只有这样,才能更好地应对压力,保持良好的工作状态。
最后,不断提升自己的技能和能力是保持进步的关键。只有不断学习和实践,才能提高工作效率和质量。因此,我会参加相关的技能培训,学习新的工作方法和技巧。同时,不断提升自己的沟通能力和信息处理能力,以应对工作中的各种挑战。
医院文员工作需要细心、耐心、团队合作和良好的情绪态度,但同时也需要不断地学习和提升自己的能力。通过总结和分享这些心得体会,我相信在今后的工作中会更加得心应手,为医疗事业做出更大的贡献。
中国共产党作为我国最高执政党,一直以来致力于党建工作,以实现社会主义现代化为目标。作为医院工作者,我们党员更应该深入贯彻党的方针政策,不断提高党建工作水平。医院党建工作是医院内部管理的重要组成部分,通过有效的党建工作,可以进一步促进医院的发展与进步。下面我将以自己的工作经验,总结一下医院党建工作的心得体会。
二、加强组织建设
作为医院党建工作者,我们首先要加强组织建设。要全力加强党员队伍的建设,做到数量多、质量高。通过加强党员的培养教育,提高党员的政治素质,使党员具有坚定的信念、过硬的本领和优秀的作风。此外,还要注重发挥各级党组织的作用,加强党委的领导和组织的管理,使党建工作能够有效推进。
三、完善党员活动
党员活动是党建工作的重要内容,通过丰富多样的活动形式,可以增进党员之间的交流和了解,从而增强党员凝聚力。在医院党建工作中,可以举办一些党员培训班、主题党日活动、党课学习等,提高党员的思想水平,拓宽党员的视野,增强党员的组织观念和纪律意识。同时,还可以开展一些党员志愿服务活动,如参与社区义诊、开展义务献血等,彰显党员的先进性,为社会做出贡献。
四、激发党员工作积极性
党员是医院的中坚力量,激发党员的工作积极性对于医院的发展至关重要。我们可以通过加强思想教育和培训,提高党员的工作能力,激励党员发挥自己的专业优势,为医院的发展贡献力量。同时,要注重给予党员一定的自主权和责任,充分调动党员的积极性和创造性,使党员在工作中能够敢于担当、主动作为,为医院的事业做出更大的贡献。
五、加强党风廉政建设
党风廉政建设是医院党建工作的重要内容。我们要坚决贯彻落实党风廉政建设的各项措施,严格监督党员遵纪守法,防止领导干部的腐败现象发生。同时,要加强党风廉政教育,提高党员的廉洁自律意识,从自身做起,为医院的发展打造一个风清气正的环境。
结语:
医院党建工作是医院管理的重要一环,通过加强党组织建设,完善党员活动形式,激发党员的工作积极性,以及加强党风廉政建设,可以进一步促进医院的发展与进步。作为党员,我们要不断提高自身素质,不断学习和实践党的方针政策,以更好地履行我们党员的责任和义务。只有这样,医院党建工作才能取得更好的成果,为社会主义现代化事业做出更大的贡献。
怎样保持微笑,怎样问候客人,如何为客人提供服务,在服务中对客所要用的语言等。
二,注意形象,前台是酒店的第一印象,是酒店的门面
所以,我们前台的工作人员一定要求淡妆,着工装上岗,用良好的精神面貌对客,从而维护酒店的形象,让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而,影响我们以后的人生。
三,前台业务知识的培训
主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,客人入住,退房的办理,电话的转接,问询,提供信息,行李寄存,接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对,排房,交接班时的交接工作等。所以,我们随时都要保持认真,细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来很多的不便!
四,前台英语
一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求,这样才能好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面,我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题,可是,后来在接待外国客人的时候,好多问题出来了,对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏,还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们酒店组织了前台接待的英语培训,使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了很多以前没有接触的单词,比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习,给自己不断充电!唯有不断的学习才能使自己有更好进步,才让自己各个方面的能力不断增强!
五,以大局为重,不计较个人得失
不管是工作时间还是休假时间,如果酒店有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为亿邦的一员,我将奉献自己的'一份力量为酒店。平时积极参加酒店组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
1、对使用科室提出的设备维修申请,维修人员应及时予以响应和处理。维修完毕后,维修人员应详细填写维修记录,科室签字确认后恢复使用。
2、对无法解决的或疑难的问题应及时上报上级领导,并积极联系院外专业人员。
3、对急救设备,维修人员不得以任何理由拖延推诿,而应积极抢修保证临床第一线需要。
4、使用科室要按规定做好医疗设备的日常保养工作,并定期检查执行落实情况。
5、定期深入科室对所负责的仪器设备进行安全巡查,及时发现问题及时处理,防止发生意外事故。
6、积极创造条件开展预防性维修保养(pm),降低设备故障发生的概率。
7、对保修期内或购置保修合同的设备,要掌握其使用情况。出现问题时,及时与保修厂方联系,对维修结果做好相应的维修记录,并检查保修合同的执行情况。
8、应做好休息时间和节假日的维修值班,确保节假日和休息时间均能处理突发的维修要求。
9、保持工作区域的安全与整洁。保管好各种维修工具、仪器,防止丢失损坏。定期召开业务碰头会,每月至少组织一次业务学习,研究、分析维修中的疑难问题,交流维修心得。
作为一名医务人员,我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热情和认真态度,从自身上抓起,努力提高自己的业务水平,以“三基”“三严”为准绳,加强法律法规的学习,继续巩固去年的“四心服务”,严格各种收费项目,做到“不乱收”,“不多收”,“不少收”,合格用药和开具医学检查,避免不合理的医疗浪费,完善医患沟通制度,及时准确的签署各种医疗文件,认真书写病历并做到病历甲级率90%以上,认真填报各种医学报告卡,努力降低病人的占床日和药品比例上下功夫,努力为每个病员服好务,争做一名优秀的医务人员。同时努力实现以下四个突破:
一、是坚持社会效益优先,以病人为中心,在公益性体现程度方面取得新突破;
二、是健全完善医患沟通制度,在促进医患沟通整体效果方面取得新突破;
三、是提供优质医疗服务,在患者对医疗机构医疗服务满意度方面取得新突破;
四、是健全完善医疗告知制度,在增进医患信任方面取得新突破。我通过今年的工作和学习,进一步增强大局意识,坚持做好“为民健康,从我做起”,构建了和谐医患关系,我努力做到了对每一位病人赋于医务人员应有的爱心,以精湛的医疗服务技术让病人放心,耐心的为每一位患者和家属解决自己权限范围内可以解决的困难,努力为病人和家属营造了一个温馨的就医环境,让医院和病员放心,不断的在工作和学习中提高了自己医疗服务水平,争取在评审中不落医院的后腿。
医院门禁系统是维护医院安全秩序的一个非常重要的措施。医院门禁系统的使用能够有效地控制医院内部的人员进出,防止外界人员闯入。为了确保门禁系统的正常运行,我们需要充分了解门禁系统的使用和管理。在实际操作中,我们应该熟练掌握门禁管理软件的使用方法,熟悉控制软件的功能设置,以及了解相关的卡片使用和维护方法。
第二段:对门禁系统的管理与维护
门禁系统的管理和维护是门禁系统使用工作中非常重要的一环。我们需要掌握系统的一些关键技能,比如系统的配置、卡片的存储、读卡器的设置、钥匙管理等等。我们的工作包括对门禁设备的清洁、鉴定和维护。另外,我们还需要协助医院安保人员,对未经授权进入的人员采取适当的处置方式。
第三段:如何实现门禁系统的有效管理
为了实现门禁系统的有效管理,我们需要协调多个部门之间的工作。我们需要与门禁系统的供应商保持联系,例如确定物料的进货时间和升级软件的整合测试等工作。我们还需要与医院行政处,IT部门和人力资源部门合作,协助开展相关员工的培训和考核。最重要的是,我们需要及时调整门禁开放时间,并在必要时增加扫描仪,确保最大限度地保护医院的安全。
第四段:门禁系统常见问题及应对
门禁系统工作中常见问题包括卡片不良、读取器故障、系统崩溃、用户忘记密码等等。面对这些问题,我们需要采取相应的应对措施。首先需要及时更换不良卡片,维修或更换读卡器和及时修复门禁系统的故障。并且,我们需要制定一个相关的应急预案,在系统故障发生时,能够实现快速响应和应对。
第五段:总结
医院门禁工作的心得体会是我们在实施门禁系统管理中的一些经验总结。我们需要充分了解门禁系统的使用和管理,掌握系统的配置、维护和升级方法,培训和考核员工,协调各个部门合作。同时,我们需要及时调整检查门禁开放时间,并制定相关的应急预案,以应对突发情况,确保医院的安全和安宁。在门禁系统管工作中,我们必须保持高度的警惕性和耐心,以确保门禁系统能够达到其所设置的目的。
近年来,随着医疗事业的快速发展,医院党建工作也越来越重要。作为一名医护人员,党建工作对于我们的综合素质提升和医院发展的稳定做出了积极贡献。在参与并亲身经历过医院党建工作的过程中,我意识到它在提升我们的思想政治素质、提高医院的服务水平以及增强医院团结合作力方面的重要性。以下是我对医院党建工作的心得体会。
第一段:充实军队思想政治工作,提高素质
作为医院干部,我们深感党建工作对思想政治工作的重要性。通过参与党建活动,我们能够接触到大量的马列理论知识,并通过学习党史、军史等相关内容,了解先烈们的革命斗争经历和牺牲精神,进一步激发了我们的爱国情怀和为人民服务的热情。同时,通过党建工作,我们也能够加强自己的组织纪律意识,提高执行力和协调能力,更好地为医院工作和团队发展做出贡献。
第二段:推动医院服务水平的提升,增加人民获得感
医院党建工作不仅仅是对医务人员个人的培养和教育,更重要的是推动医院服务水平的提升,增加人民获得感。通过党组织和党员的引领,医院能够更好地贯彻落实党的各项方针政策,推动医院管理和服务工作的创新。例如,我们医院在党建工作中强调患者至上,倡导人民满意是最高标准。通过倡导医护人员对患者的关爱和服务,医院的整体服务水平得到了提升,患者的满意度也明显提高。在党的引领下,我们医务人员不断提升专业技能,改进服务意识,为人民群众提供更好的医疗服务。
第三段:形成良好的工作氛围,增强医院团结合作力
医院党建工作也起到了增强医务人员团结合作力的作用。通过定期开展各种党建活动,如组织团队建设、开展集体学习等,一方面增加了各个职能部门之间的交流与沟通,形成了相互支持、相互合作的良好氛围;另一方面,党建工作也从政策和资源上支持和鼓励医务人员在工作中发挥积极性和创造性,促使医疗团队凝聚向心力,激发工作激情和创新能力。正是这种良好的工作氛围和团结合作力,使得医院各个科室能够更好地相互配合,协同工作,提高医院整体效能。
第四段:培养并发现医护人员的党性觉悟,提拔人才
医院党建工作还帮助培养并发现医护人员的党性觉悟,提拔人才。通过开展党员培训和选拔培养工作,医院能够及时发现并培养那些有潜力、有能力的人才,让他们在医院内部发挥更大的作用。例如,我们医院通过选拔出色的党员干部,将他们任命为部门主任,或者在更高层次的管理工作中推荐他们参与,通过提升职务来激发党员的干劲,并为医院的发展提供优质人才。
第五段:加强党员教育,提高综合素质水平
医院党建工作还加强了党员教育,提高了党员综合素质水平。通过定期组织的党员学习和培训,医护人员能够不断增加自身专业知识,提高临床技能,提升医务人员的综合素质。除了学术知识,党建工作也着重培养医务人员的思想道德素质和职业素养,要求党员要以身作则,始终保持良好的职业道德和医德,为患者服务。通过加强党员教育,全面提升医务人员的素质,医院能够更好地适应社会需求,提供更高质量的医疗服务。
总结:医院党建工作对于提升我们的思想政治素质、增加服务水平、增强团结合作力、发掘人才以及提高综合素质水平至关重要。通过党建工作的指导和培养,我们医务工作者能够践行党的宗旨,努力为人民群众的健康贡献自己的力量。在今后的工作中,我们将继续加强党建工作,发掘更多的潜力和人才,为医院健康持续发展贡献我们的力量。
南丁格尔曾说过:“护理工作是平凡的工作,然而,护理人员却是用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。”
病人在一轮轮的换着,科室也在这一年中离开了不少同事,来了一批新同事!不过在相处的岁月中,工作的协调和配合依然那么有序,又快过年了,感触不由的从心底象投幕电影一样,放映着这一年中发生的一件件事情!
icu病房工作气氛紧张,工作压力大,是危重病人的集中地。这里工作很苦,很累,很繁琐,但当看到病人忍受疾病的折磨是,而亲人在外面饱受心痛的煎熬时,救死扶伤的责任感促使我们将全部的精力投入到护理工作中。
在icu病房外家属的眼睛里,我们只是那进出忙碌,连走带跑的身影,在病房里我们的确是病人身边唯一的依靠。
记得九月底我们收治了一位因意外滑倒,脑部着地摔成重伤,昏迷不醒,生命岌岌可危。由于脑伤太重,后又出现肺部感染、中枢性呼吸循环衰竭等症状。随即又出现严重的痔疮,大便失禁。由于病人消瘦,我们至少要一个小时翻身一次,并且还得及时清除大便,我们需要用温水擦洗肛周之后再涂上相应的药膏,那段时间,没有人皱过眉头。从气管插管到气管切开,再到更换金属气管套管,再到封管到最后拔出气管套管。有一天早晨他可以自己说出自己的名字,我们所有人都惊呆了,奇迹真的发生了。当家属寄来感谢信时,我们得知他不仅能说话还神志清楚了,并且出院了,我们的脸上露出了笑容。
“三分治疗,七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。
我希望在今后的工作生活中,各领导、老师对我的工作一如既往给予指导和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里,我相信我会有更大的进步!
转眼间20__就过去了,现针对去年产房的工作情况及出现问题做如下总结:
一、各项工作指标
20__年住院分娩产妇数__x人,新生儿活产数__x人,孕产妇死亡x人,新生儿死亡x人。
二、工作情况
一年来,在市卫生局的支持和__区政府的重视指导下,我科认真贯彻落实《母婴__x法》,以保障母亲和婴儿健康,提高出生人口素质为目标,以规范、强化母婴__技术服务为措施,加强执法监督检查,逐步规范了母婴__技术服务市场,提高了产科服务质量。特别是20__年x月市局对我院的产科质量督查后,针对存在的问题,认真进行了整改,取得了较好的成绩。
(一)母婴__技术服务进一步规范
为了认真贯彻《母婴__法》及相关法律法规,规范全科工作人员执业行为,对全科人员进行母婴__法规及政策的定期培训及考核。我们按照《母婴__技术服务基本标准》要求,对科室设置、设施设备、人员配备等方面进行自查与考核,对全科人员进行母婴__技术培训,努力提高我科工作人员母婴__技术水平。对从事母婴__技术服务人员进行了科内调查、考核。举办母婴__技术规范、母婴__法律法规、妇产科医疗安全等科内讲课。重视继续教育,今年送我科x名医生、x名护士参加__母婴__技术服务资格考试,均取得《__母婴__技术服务考核合格证书》。每年均派遣x名医生到三级甲等医院(__市人民医院)进修妇产科。对高危孕产妇系统管理,孕产妇、围产儿死亡和出生缺陷安排专人负责登记、上报工作。为了控制男女性别比例失调,我科严格执行“严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠”规定。并张贴醒目标志,制定工作制度和工作人员职责。
(二)《出生医学证明》的发放与管理得到加强
根据卫生部《关于母婴__法法律证件管理与使用的通知》,《出生医学证明》管理办法,__区卫生行政部门与部门联合制定下发了《关于统一使用出生医学证明的通知》等法律、法规要求,做好出生医学证明发放工作。对在我院出生的新生儿及时办理,办理时严格进行核对,控制错发、重发等问题的出现,必要时与当地户籍派出所进行沟通,取证。对补办《出生医学证明》进行了严格、规范管理,经调查取证等相关程序后,符合的给与出具相关证明送__市出生医学证明办公室(__市妇幼__院)办理,对不符合坚决不予办理。
(三)妇幼卫生三级网络建设和功能逐步完善
在20__年全区妇幼卫生工作会议后,我市召开了由各县区卫生局长、妇幼__院(站)长,市直各相关医疗__机构主要领导、科主任、__科长参加的全市妇幼卫生工作会议,下发了《__市基层妇幼卫生工作规范化管理方案》、《__市基层妇幼卫生信息资料汇编》,各县区卫生局和妇幼__机构进行了全面的安排部署。通过检查发现,大部分县区建立了孕产妇死亡、五岁以下儿童死亡、出生缺陷统计上报、评审、反馈制度,成立了孕产妇死亡评审委员会,市上每年组织一次死亡评审,各县区每半年组织一次死亡评审,找出影响当地孕产妇死亡的主要原因,制定科学的干预措施;按期召开例会、“降消项目”工作得到重视,基层妇幼卫生三级网络建设成效显著。__、__县在起步晚、基础差的情况下,在基层网络建设方面做了一定的工作,__县率先开展了孕产妇定点分娩,__县实行了合作医疗,有效地提高了孕产妇住院分娩率和《出生医学证明》发放率。
(四)产科服务质量明显提高
产科是临床医学的重要组成部分,也是妇幼卫生工作重点,它不仅关系到孕产妇的身体健康和生命安全,而且关系到新生命的降生,关系到新生命的质量和未来,加强产科建设和质量管理,是降低孕产妇和婴儿死亡率的关键,有着十分重要的意义,20__年x月__市开展__市区“降消”工作以来,随着住院分娩费用的减少。孕妇住院分娩人数的增加,我科更加注重医疗服务质量,提高技术水平。
近年来,我院党建工作取得了显著的成绩,为医务人员提供了更好的发展平台,加强了队伍建设,深受广大党员的欢迎。作为一名普通的医务人员,我深感这些成绩离不开党建工作的正确引导和我们党员的积极参与。在这个过程中,我也收获了很多经验和体会。以下将从四个方面总结我对于医院党建工作的心得体会。
一、加强基层组织建设是医院党建工作的基石。基层组织是党的战斗堡垒,是联系党员群众最直接的纽带。在我院,党支部以科室为单位进行建设,每个科室都设有党支部书记,负责组织党员学习和参与党务工作。通过这样的基层组织建设,我们党员更加密切地联系在一起,共同为患者的康复努力。
二、开展党员教育培训是提高党员素质的关键。作为医务人员,我们要不断提高自己的专业能力,掌握最新的医疗知识和技术,以更好地服务患者。党员教育培训正是帮助我们实现这个目标的有效途径。根据不同的工作需求,我院定期举办专题讲座和培训班,邀请行业内专家来院授课。通过这些培训,我们不仅增长了专业知识,还拓宽了眼界,提高了综合素质。
三、建立有效的激励机制是激发党员活力的关键。医院党建工作的核心是将党的路线、方针、政策贯彻到医院的实际工作中。激励机制的建立可以增强党员的主人翁意识,使他们更加积极主动地投入工作。在我院,我们通过荣誉称号、先进个人表彰等形式,对在各条战线上做出突出贡献的党员进行表彰和奖励。这样一来,党员的工作积极性大大提高,党建工作也更加富有活力。
四、党员的典型作用是引领医院发展的关键。作为党员,我们要时刻以身作则,用自己的行动影响和感染他人。在医院党建工作中,那些先进典型的涌现起到了榜样的作用。他们敢于担当、甘于奉献,不仅为病人提供优质服务,还积极参与志愿活动,传递正能量。这样的党员激发了医院的向心力和凝聚力,使工作更加高效、文明。
总之,医院党建工作的成效离不开党组织的领导和党员的积极参与。在我院,我们通过加强基层组织建设、开展党员教育培训、建立有效的激励机制和发挥党员的典型作用,不断推动医院各项工作迈上新台阶。作为一名医务人员,我深感党员的身份是光荣的,也是一种责任和担当。我将继续发扬党员的先锋作用,为医院党建工作贡献自己的力量。同时,我也希望全体党员能够牢记党的宗旨,时刻保持党员的先进性和纯洁性,为医院的发展贡献自己的力量,为人民群众的健康保驾护航。
近年来,医疗安全问题日益引起关注,为确保医院的安全与稳定运行,医院门禁系统的建立已经成为医院管理的必然选择。在医院门禁工作中,我始终坚持“服务至上、责任至上”的原则,不断总结经验,不断优化工作,不断加强监管,实现医院门禁工作的高效安全运行。在这个过程中,我深深感受到了门禁系统的重要性和必要性。
二、工作手册的建立
为了更好地维护医院的安全和秩序,我首先制定了门禁工作手册。手册详细规定了医院内部人员的证件核验、登记、通行等流程,以及应急处理、报警处置等工作要求。与此同时,我也根据不同级别人员在医院内部的权限区分,在门禁系统上进行设置,以保证人员的通行安全和医院的信息安全。
三、制定工作流程
制定工作流程,将门禁工作细化,将需要使用门禁卡的人员进行分类,明确不同人员的权限和通行时间,确保医院内部的安全和秩序。对于未经证实的流浪人员和可疑人员,我采用了进一步询问、拒绝通行和报警处理等方式,有效降低了医院的安全风险。
四、灵活应对突发事件
在日常工作中,我也经常遇到各种各样的突发事件,如人群拥挤、救护车来访等情况。在此情况下,我需要快速调整门禁系统,有效应对此类突发情况,同时保障医院的正常运营。在对新型冠状病毒疫情的防控期间,我不断改进门禁系统,加强对电梯、手术室、病房等部位的管控,加强对职员人员出入的检测登记,防止病毒的传播。
五、加强安全监管
医院门禁系统并不完全能够消除可能存在的安全隐患和违规行为,因此,我特别提高了对门禁系统的监管和维护。针对安全问题和漏洞,建立了专门的信息安全督查机制,及时整改处理。并在日常工作中,与保安人员紧密协作,密切关注医院内的安全形势和人员动态,避免发生安全事故,确保医院蓝天、白事、医事安全。
六、结语
总之,医院门禁工作的心得体会,需要全方位地关注,需要不断完善。因此,在处理任何问题时,我们都需要有专业的知识和技能,持之以恒,具有高度的责任心和使命感。通过不断优化管理,加强防范,实现安全运行,才能更好地保障医院的安全和稳定。
下临床实习已过去一半了,一直都在住院部病房里工作,很向往看到急救场面,这次来到急诊科,总算如愿以偿了。当然,内心也是诚惶诚恐的,担心自己的知识不全面,无法应对突发状况。
急诊是抢救病人生命,照顾危重病患的第一线。经历此事后,我更深刻地体会到了到护士工作的艺术性和专业性。在急诊实习期间,通过各位老师的热情指导,耐心言传身教,我熟悉了急救药品,学会了心电监护、cpr、自动洗胃法、除颤仪,呼吸机的使用流程和静脉输液、皮试、肌注等各项护理操作。
在这极其短暂的四周时间里,最大的体会就是急诊室护理工作特点:急、忙、杂。急诊病人发病,急,变化快,因此,我们都必须分秒必争,迅速处理,争取抢救时间。急诊病人来诊时间、人数及危重程度难以预料,随机性大,可控性小,因此,平时要做到既有分工,又有合作,从而使工作忙而不乱。
来急诊的四周,时间实在是太短暂了,我才刚刚熟悉急诊室的环境结构,各班的工作职责就要走了,真的好舍不得啊!
总之感谢我的带教老师给我的悉心教导,及护士长的合理安排。我将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走进接下来所有科室,提高临床护理工作能力,对护理事业尽心尽责!医院急诊科工作心得体会(4)
我们的职业是被人尊称的“白衣天使”,也许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的。白大褂一穿,什么情绪和烦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中,我们走过了清纯的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了无数个宁静的夜晚;在爱人的期待和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周知我们的工作辛苦,没有固顶的节假日;没有固顶休息时间。工作琐碎,责任重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们默默无闻的'付出了很多。
然而我们却经常遇到委屈和误解。但我们无怨无悔。因为我们深知服务对象是一个个需要人帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。
“医生的嘴护士的腿”,不说别的,就是一个晚上,上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。也许您不相信,但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张,您就明白了。在急诊科曾有一件这样真实的事情:下午快下班了,几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。
白班的护士都主动地留了下来,有条不紊地进行着抢救。直到晚上十点才回家。当饿着肚子拖着疲惫身体的小王问:“护士长,我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂,那个醉汉还差点打着您!”护士长却大度地说:“那对小夫妻新婚燕儿,丈夫看到心爱的妻子伤得那么重,心里太焦急,加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。”象五一这样的长假,大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时,我们的急诊科却经常发生着这样的事情。
急诊科是医院最重要的窗口之一,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。
而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪,急诊不同于病房,医护人员有充足的时间与患者及家属沟通,及时了解患者的需求,建立良好的护患关系。在急诊,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个细微环节都十分敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
南丁格尔说:护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术。首先,要学会观察,才善于发现问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如:有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士,与此同时我们也应该按时巡视病房,多观察液体的进展,这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次,要学会沟通,人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。
医院门禁管理是医院管理中非常重要的一环,其主要目的在于保证医院安全、医疗秩序和医学诊疗的精准性。由于门禁管理工作涉及到人员进出医院,因此,其核心任务是制定一套完善的门禁管理制度,并落实到实际工作当中。在这个过程中,我在岗位上有了一些感悟和心得,接下来和大家分享一下。
第二段:门禁工作的重要性
作为医院安全管理工作的一部分,门禁工作的重要性是不言而喻的。对于医生、病人以及医院所有人员来说,门禁工作是一个基本保障,它能够确保病人和药品安全、疾病传染控制、医院设施保管以及管理水平提升等方面的问题。门禁工作的具体内容包括:进出医院人员的核对和登记、住院证的管理、医生、护士、病人统一身份识别等等。如果门禁工作没有得到妥善的解决,将会对医疗秩序和医院的声誉带来巨大的负面影响。
第三段:门禁工作的难点
倘若我们把医院门禁工作比作一门手艺的话,大家可以会发现,它和其他一些手艺技能不同之处在于,需要保障的因素过多,所以难度相对较大。首先,门禁工作的实施对人员的素质要求相对较高,因为医院病区的特殊性要求工作人员具备先进的电脑技能和安全管理常识。其次,门禁工作的执行还需要具备较强的协调沟通能力,因为工作过程中需要和医院病情、管理部门以及省市监管机构等多方面进行沟通。
第四段:解决门禁管理工作难点的途径
在实际工作过程中,可以通过下面一些方式解决门禁管理工作中遇到的一些难点。首先要求工作人员具有良好的规范意识和高效的组织协调能力。进一步要求医院门禁管理员对医院设施的安全和医疗秩序都有很高的要求,特别是当遇到境外人员来医院时,对门禁系统的实施需要更加复杂的管理措施来保障医院的安全性。同时,要增加知识技能的培训,提高工作人员的平台学习和本领提高,增强能力和适应力,提高门禁工作质量。
第五段:门禁工作的总结和展望
医院门禁工作是医院安全管理中的一项非常重要的工作。门禁管理工作中因素繁多,需要保障的因素比较多,不仅要求医院病区的门禁管理员素质要较高,还需要展开考虑和分析因素的复杂性。尽管门禁工作存在一些难点,但是我们相信,通过认真总结分析以前的经验,采取有效措施,将能够培养出一支素质高、工作效率高、协调能力强的门禁系统执行人员组成的高效团队,而这也将成为加强医院安全管理,提升医疗秩序,保障病人治疗和管理水平提升的重要保障。
时光一去不复返,20xx年的时间如黄河一般奔腾而来,最终进入沉寂的历史中。而我作为xx_医院xx科室的一名护士人员,在这一年的工作中,却着逆着时间的河流,不断的向着自己的目标前进、发展!
回顾一年来的工作情况,身为医务人员,我在工作方面,积极严谨的进行着自己的每一项任务。并让自己能保持着“积极、严谨、仔细”的态度对待工作,以“关心、爱心、耐心”的心态,去面对病人。为自己负责的病人提供最优质的服务和帮助。以下是我一年来的自我总结。
以前的一位前辈曾对我说:“比起优秀的技术和能力,对于护士来说,思想和心态反而更会影响工作。”那时候,我还不以为然,但如今在工作中待的越久,这份体会就越是真切。
作为一名护士,我们必须保持积极的思想,良好的心态,才能去做好自己的服务。因为,我们所面对的,都是医院的病人或是病人们的家属!他们对疾病的到来,大部分都会感到害怕或是迷茫。因此,作为照顾他们的护士,我们必须在工作中坚定自己的思想,用爱心和关心去关照他们,用耐心去积极、严谨、仔细的.处理好每一个工作。这样,才能算是圆满的完成护士的工作。
在今年里,我依旧坚持着对自身思想的学习和改进。在工作中,我积极的向前辈和护士长学习,而在生活的空闲中,我也不曾放松自己。通过许多的书籍,我不仅更加坚定了自己的思想,也学会了如何开导和安慰他人。这些,都将我的工作更进一步的完善。
在工作上,作为一名护士,我深知自身作为xx_医院的医务人员,能力与形象都决不能出现问题。为此,在工作方面,我一直保持着总结和学习改进的习惯。在每周的工作中,我会认真的总结自己的不足,并在之后的工作中改进,并加强。并且对于专业方面,我也不曾停止钻研,一年来,通过护士长的指点我在技术方面有了很大的提升。
此外,对于形象的问题,我在工作中一直严格的遵守医院的规定和纪律,认真遵守医院对服饰的规定,并在工作中保持微笑和亲切,给病人带来最好最亲切的服务。
反思这一年,其实也没有太多的成绩,我作为一名护士,现在的努力都是为自己理念的实践。在接下来的一年里我也会带着积极的心态,努力的作为一名“白衣天使”,为xx科室的病人们抚慰伤痛。我一定会变得更出色!
20_年8月的中下旬我接到了被派到_医院进修学习的通知。说实话接到这样的通知的时候我有过困惑和犹豫,不知道外面的世界是什么样子。但是冷静下来仔细的思考后才知道自己肩上的担子有多重,市卫健委和医院是多么重视这次的学习,我有幸成为被派学习的一位是多么的幸运,同时也是医院了领导对我的信任,我一定要有所担当,下定决心学有所成。
魔都上海进入了初秋的季节,我也从陌生期进入到了适应期,当然这也是学习的关键时期,开始的学习新奇又紧张,感受到_医院的快速工作节奏,感受到自己的不足和差距。经过12周的学习我渐渐熟悉了_医院的工作流程,掌握了各个学科的微创手术的手术配合,更加熟练了大手术的手术步骤和术中配合,对于耳鼻喉科和眼科的手术也有所了解和掌握。
面对高强度搞节奏的工作手术室的各位老师总是孜孜不倦,毫无怨言,甘之如饴,这样的工作态度我佩服之及,老师负责任的带教我感动之及。大到手术解剖术中配合小到一个缝合线的特点型号老师都事无巨细的讲解清楚,心理满满的感恩感谢!
经过一段时间的学习我已经能做到单独配合各个科室的手术,赢得了老师的信任。手术室的工作是一份偷不了懒的工作,做好的秘诀就是用心,勤奋,多学,多练。不忘初心,尽自己的最大能力学习专业知识。学有所用,更好的服务于自己的医院和科室,提高手术室护理工作水平让病人满意,手术医生满意!
第一段:引言(引出医院医保工作的重要性)
医院医保工作是医疗机构的重要组成部分,旨在保障医疗服务的可持续发展和患者的合法权益。通过反思过往的经验与体会,我认为医院医保工作需要高度重视,才能为患者提供更好的医疗服务。
第二段:合理规划资源与费用
医院医保工作的核心是合理规划医疗资源和控制医疗费用。我们要根据不同科室的实际需求,实施优化资源配置,确保医疗服务的质量和效率。要加强医保制度的管理与运行,统筹协调各方利益,合理规划医疗资源的使用,从而降低医疗费用的负担,提高患者对医疗服务的满意度。
第三段:完善医保服务机制与流程
医保工作的效率和便捷性直接影响患者的就医体验。因此,医保工作应注重完善服务机制和优化流程。在医保服务过程中,提供便捷的就医流程,简化报销手续,开通线上服务平台,提供医保知识和咨询,为患者解答疑问。此外,加强与相关部门的合作,及时更新医保政策,确保患者可以得到及时准确的信息。
第四段:加强医保培训与宣传
医保工作需要医院员工具备一定的专业知识和技能。因此,加强医保培训与宣传十分必要。医院应组织定期的医保培训,提升员工对医保政策和操作流程的理解与掌握,减少操作失误和纠纷发生。同时,通过宣传栏、宣传册等形式,向患者普及医保知识,提高他们对医保的了解和认知,避免不必要的误解和矛盾。
第五段:加强诚信建设与监督管理
医保工作涉及众多患者的利益,因此,在医保工作中加强诚信建设和监督管理是非常重要的。一方面,医院要建立健全的内部管理制度,加强对医保工作的审核和监督,严肃查处违规行为,维护医疗秩序和市场竞争的公平性。另一方面,还要加强与医保行政部门的沟通合作,共同打击医保诈骗行为,保护医保基金的安全性和医保制度的长期可持续发展。
结尾(总结医院医保工作的重要性及体会)
医院医保工作是医疗机构不可或缺的一部分,关系到患者的合法权益和医疗服务的可持续发展。通过合理规划资源与费用、完善医保服务机制与流程、加强医保培训与宣传以及加强诚信建设与监督管理等方面的努力,将会提高医院医保工作的效率和质量,为患者提供更好的医疗服务。作为医务工作者,我们要不断总结经验,提升自己的专业素养,为医保工作作出更大的贡献。
为期一个月的医院实习已然结束,但留在心中的感受与得到的感悟却将是我永远珍贵的回忆。有点苦,有点累,也想过放弃,但很开心我坚持了下来,在炎热的暑假,在动物医院度过了漫长而又短暂的一个月。通过这些从未有过的经历,我学到了很多书本上学不到的东西,不仅拓展了视野,更让我清醒得认识到了兽医这个专业理论联系实际的重要性。
我从20xx年x月x号到动物医院实习,为期一个月。我们的动物医院不大,也有些古老,但老师们确实个个很强,在全国兽医界都是赫赫有名的。一句话,我们的动物医院文化意识很浓厚,不做表面文章,踏踏实实给动物看病。我主要在群发病门诊,宠物门诊也待了几天,掌握了一些基本的临床技能,而且通过与老师的交流,学到了很多从事兽医这个职业的要领以及学习技巧,很感激老师对我的指导与教育。
在群发病门诊这边,来看病的大部分是农民,也不乏一些大得养殖场把病畜送来检测。在这边我主要学会了剖检、描述并记录基本病变、简单病原检测等基础技术,这很大归功于老师对我们的指导方法。老师教育我们要亲自动手,不可只是在一旁看然后抄抄病历了事。我们必须亲自动手,不能怕脏怕累,要试着去描述一些病变并思考其病因,然后要自己去翻阅书籍和资料了解相关方面的知识,这样才能真正把知识变成自己的。简单讲就是理论联系实际,再把实践加以总结上升为理论,以期将自己的知识上升一个层面。我在实习期间一直坚持这样学习,却是效率很高,学到了很多,并且也基本掌握了。终于明白了学习方法的重要性,向前辈请教是很有必要的!在以后的学习生活中我会注意多与别人交流,多向有经验的前辈请教经验,提升学习效率。
实习期间发现很多病例都是养殖户滥用药导致的。畜禽患了病,部分养殖户不是找有经验的医生诊断,却仅凭感觉和药物广告,自己随意选购和使用药物。章老师对我们讲,由于每种药物都有其特定的作用机制和作用范围,一种药物绝不是万能的,因而常出现一些“药不对因”的现象,不见起效,甚至造成严重的损失。尤其是近年来大量未经国家批准的多种生物制品以各种手段非法入市,导致病原扩散、传播和疾病流行。部分化学药品和中草药制剂被肆意扩大疗效和应用范围,使药品的疗效认定和疾病的有效控制难度大大增加。我自己也上网搜索了一些相关的资料,发现每年都有很多大的养殖场因为滥用药而蒙受极其严重的经济损失,有苦难言。我希望以后可以从事这面的职业,为改善这一状况做出自己的一份贡献!
在宠物门诊这边,大部分是犬类,以博美、萨摩耶、牧羊犬居多,疾病大部分是犬瘟、细小、皮肤病和其他细菌病毒性疾病。我向这边的师兄师姐们学会了量体温、检测犬瘟细小等病毒、打针等基本的技术,虽然还远远达不到一个宠物医生的水平,但相信“千里之行,始于足下”,只要认真踏实,总有一天可以做到。我还领悟到,在现代社会作为一个宠物医生,要有实事求是、勇于探索的精神,要认真掌握本学科基本理论,每项操作都要知其然并知其所以然,更应该努力拓宽自己的知识面!
在宠物门诊这边印象最深得不是如何的给宠物看病,美容,而是惊叹越来越多的人群对宠物关注,这些人群主要体现在老年人上面,还有一些白领阶层,这可能跟经济和不同年龄阶层的人的观念以及人们心态的变化有很大的关系。每个养宠物的主人对自己的宠物都像对待自己的亲人一样,很是费心费力的去为宠物生活的方方面面着想。我记得有一个八十多岁的`老人抱着他养了十几年的狗来看病,当得知已不能治愈时,他浑浊的眼睛里流出的清澈的泪水。当时看了真的很感动,同时也感到了肩上沉甸甸的责任,作为一个宠物医生,我们必须替他们排忧解难!
现在饲养宠物的观念和以往已经大不相同,狗和猫不再扮演看门和捉老鼠的角色,而是人类休闲时的玩伴。随着物质生活的富裕,人们越来越注重休闲生活情趣的培养。他们将宠物视为家庭成员之一,宠物在家庭的地位可见一斑。细细琢磨,在现代化的家庭,可以说应有尽有,彩电、音响、空调……,但似乎还缺少一点什么,缺少一点沟通感情、善解人意的东西,宠物就充当了这样一个角色,人类在欣赏这些可爱的宠物时,精神将得到调节,忧愁也可能悄然离去。再者,随着传统家庭结构的变化、解体,人际关系逐渐趋于淡化,使越来越多的人将感情投注于宠物身上,人与宠物间的依赖关系,将随时间的流逝而日益浓厚。宠物,在社会生活、家庭生活中充当重要角色;它进入了家庭圈,充当人们的生活伙伴,它进入了社会交圈,体现人们的身份地位,作为贵重礼品赠送亲戚和朋友;它进入了经济圈,发展宠物以带动一批产业的兴起……伴随时代的发展以及人们观念的更新,宠物行业在国内各个城市的兴起将无可置疑。
很幸运得到这个在动物医院实习的机会,深深感谢老师们对我的悉心指导与教育。短短的一个月我受益匪浅,这不仅是我20xx年一段珍贵的回忆,更将成为我学业生涯中一个新的起点,我会以此为基点,努力奋斗,做一名优秀的兽医!
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