通过工作心得的总结,我们可以发现自己在工作中的不足之处,以便在今后的工作中更好地改进和完善。接下来是一些成功人士的工作心得,他们的故事和经验或许能给我们带来启示和帮助。
暑假到了,为了丰富自已的阅历,适应社会,我想在这个假期能找个实习单位,渡过一个有意义的暑假,由于这是第一次,就不知道怎么下手。还好参考从网上找到的样板,顺利的解决了这个环节。
我应聘的岗位是实习会计,被建业公司安置到了___置业有现公司。___公司的财务部并没有太多人,设有一名财务经理,两名出纳,两名会计。此次负责我实习的是公司出纳—刘爱丽,刘姐根据我的实习时间,主要是让我了解财务软件的使用和会计处理的流程,并做一些会计凭证。公司采用的是金碟财务软件,从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司会计工作的全部过程,掌握了金蝶财务软件的操作。
开始单位不会让我干什么,观察我是否有耐性全身心的投入本行业。然后是大批量的工作,数量和难度都很大但是要求不高,这是考察我的能力,也让我找到自己的位置。单位里完全按能力来分配待遇,而不是学历。社会的准则就是不能劳动的人就是废物,即便你是大学生、文化高、素质高、说话有水平、气质高、斯文做作等等。山外有山,人外有人,虚心向他人学习有真材实学才是当务之急。
作为学习了这么长时间会计的我们,可以说对会计基本上能耳目能熟了。有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。通过实践了解到,这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。下面就是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。
以前,我总以为自己的会计理论知识还算扎实,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是实际中学会做账。
在实践中我也发现,会计具有很强的连通性、逻辑性和规范性。其一,每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,登记入记账凭证、明细账、账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。其二,会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性。其三,在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。
在登帐过程中,首先,要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。
在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”,会计本来就是烦琐的工作。不过慢慢觉得只要你用心地做,反而又会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。清朝改良派代表梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!
总之,在这次会计实习中,我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到、不早退,认真完成领导交办的工作。我可谓受益非浅。
怎么弥补不足呢?首先,结束每项工作要及时总结。其次,工作中碰上问题要及时请教他人并作做好笔记。最后,在工作中不知足地学习。说说简单做起来难,不过我相信我肯定会改变一些的。
自从到超市来的那天起,感觉每天都学习到很多以前不知道的东西,这段工作期间虽然还存在很多问题,但还是总结了很多经验。
一、观念的转变。
观念可以说是一种较为固定性的东西,一个人要改变自己原有的观念,必须要经过长时间的思想斗争。我当初既然有勇气选择了离开三尺讲台,就要改变在学校时的一些观念,由原来的被动学习转变为现在的主动学习等很多观念。
二、做好自己的本质工作。
一个人要做好自己的本质工作,就必须全面的认识自己,了解自己的职责是什么。我对自己的工作职责作了几方面的认识。
1、了解工作流程。
初次面对这项工作,感觉非常复杂,我认为学习任何一样东西都好像在阅读一篇文章一样,先要了解其大概,然后理清其层次,再是深入到字词句的研究。因此,我对我所做的这项具体工作作了一个简单的概括,我所面对的客体是什么,和谁有工作上的联系,联系的内容是什么,面对这一连串的疑问,我就把自己的工作流程用列表的方式把它罗列出来。
2、注重细节。
经过一段时间的工作后,基本流程已经熟悉,但是随之而来的小问题也就多了,比如说在核对订单时,有的经销商不传汇款底单,即使有的传了也不写明公司名称,因为其中有很多汇款金额和订单不一致,很难辨别出是谁家公司的款,遇到问题就要学会用自己的思维去解决问题,对此,我首先想到的是把此类问题出现的情况了解清楚,再是根据问题去找一个好的解决方法。于是,我就在qq群里连续发了几天的通知。(连续几天发的原因是考虑到不是每个经销商都天天上网)。通知的内容是根据数学选择题的格式来书写的,我认为这能有利于经销商更能清楚,明了,简单,易懂的看清楚我所要达到的目的。后来又考虑到不是所有的经销商都上网,于是在出现同类问题时我都要特别的提醒他们要注意哪些问题。
任何东西的改进都是在原有基础上进行的,在开始的时候,我按照她们的记录方式来进行记录每天的定单情况,可后来发现有很多不便之处,我根据自己对工作的了解,做了一些改变,这样就减轻自己在工作中不必要的麻烦。
每当订单太多时,我必须要保持清醒的头脑,因为之前有由于订单太多而出现过一次当天没有及时签单的情况,这应该要引起我的注意,就是要注重细节,找出原因,进行改正。
进入大学,第一次接触学生会,它就给我留下了很深刻的印象。还清晰的记着,我来到河南师范大学报到。那天拿着很多行李的我们,在一天的奔波后都已经疲惫不堪。但走进学校,很多忙忙碌碌的学生,仔细看他们所佩戴的工作证,才知道是数学学院学生会的。看到学生会顶着大太阳来迎新,学长学姐不辞辛苦帮我们新生运送行李,当时挺感动的。
入住寝室不久,也就是在军训期间,有几位学姐代表学生会和分团委来走访寝室,了解我们的需求,解答我们的疑问。作为刚来的新生,她们让我们感觉很亲切,有种被保护的感觉。当时我就决定在学生会招新的时候去试一试。虽然不一定有能力加入其中,但至少给自己一个机会吧。在高中时就曾经想过进学生会,但由于学习任务重,最终放弃了。现在来到大学,终于有机会尝试了。
在经过了两次严格的考核过后,我终于有幸地进入了学生会。说是“有幸”,是因为觉得自己真的没有什么地方比别人更优秀。既然学长学姐给了我这个机会,我就暗下决心要努力工作,不能辜负这份信任。
时间冉冉,转眼间大学的第一学期匆匆而过,留下的是最美好最珍贵的回忆。常言道:“君子有所为,有所不为”。无论做任何事情都要三思而后行,瞻前顾后,只有这样,方能有所收获,进而才能提升自身素质,否则便会“竹篮打水—一场空”,徒劳无功。
平心而论,进入大学我学到了很多的东西,有幸加入学生会,更使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路,汗水和欢欣并存,成功与失败同在。也许是这个学期过得太快了,而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多,而且曾经做过的事情也并不是做得很好,此时此刻想写一写总结难免会觉得自己的笔头有点苦涩。然而,不管自己如何没有勇气面对,过去的不能改变,总结终究还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜更好地认识自己,完善自我,并指导以后的工作。
在学生会里工作可以让一个人增长不少知识,不管是在学习方面还是在工作方面亦或是其他方面??在学生会,我学会了如何待人处事,懂得了一个团队团结协作的力量是多么的强大,知道了努力认真的做好每一件事是多么地开心,体会到为老师同学们服务是多么地快乐??在学生会这个大家庭里面,我觉得自己就像沙漠里微不足道的沙粒,但沙漠就是这样的很多颗微不足道的沙粒堆积而成的,虽然我的力量是微弱的,但我们学院的中坚力量——学生会,就是由许多这样的微弱力量组成的,我们不可以忽视其中任何一丝小小的力量。“团结就是力量”说的就是这个道理。
用心做事才能把事做对,认真做事才能把事做好。
“全心全意为同学服务”始终是学生会工作的宗旨。作为一名学生会成员,在头脑中要始终有一个正确的理念:要凭着一颗执着的心、热和的心坚持努力地投进到为同学服务当中往。不放过身边的一点小事,要把工作中的每一件事当成自己的一件大事来看,当成一种责任,而且是应尽的责任往做。“把每一件简单的事做好就不简单”,假如所有学生会成员都怀着这样的一个心态,往为同学服务,我想任何困难的事情总是会在工作中得到化解。
这个学期一直忙碌着,但我不觉得自己有多累,一直忙碌着,却一直很积极乐观的生活着,很充实,因为,我感觉我的工作很有意义。学生会的工作对我来说是一份丰厚的奖赏,收获的是工作中得到的经验和从中磨练出来的品质,更是在工作中和同学们培养出来的深厚的感情。
不知不觉,在学生会工作已快一个学期时间了。回首逝去日日夜夜,不免对自己这一年来的改变感到惊喜,我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,从羞于启齿,胆小怕事的小学生成长为大胆成熟,善于交流的青年,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。习惯了让工作变为生活中有意义的一部分,这大概就是成长吧!
当然,在这些日子的工作中,我会有想退缩,想放弃的时候有时候。有时候怨工作太苦太累,怨工作太不体面。有时候甚至不知道在忙些什么,搞得饭也吃不好,觉也睡不好,耽误了学习,还得不到好处??但是,但安静的时候,觉得自己的工作很有意义。现在回想起来,很庆幸当时没有轻易放弃,自身也多了一份稳重。
这学期,这种真实的实践给我们带来如此丰富的经历,感受着进步的快乐,体验着步步成长的乐趣。多些勇敢,少些胆怯;多些稳重,少些轻浮;多些实际行动,少些夸夸其谈;多些合作交流,少些孤立偏见;多些服务精神,少些自私自利;多些宽容体谅,少些斤斤计较?这就是我们的收获。
这些日子的工作,有苦,但更多的是甜??自从大一开学进入学生会以来,差不多有半年多的时间了。起初进入学生会的目的就是想多学点东西,锻炼锻炼自己,充实自己的大学生生活。那个时候总是觉得很好奇,到底学生会是个什么样子的组织。后来进入了科技协会当了一名干事,感觉到了自己有一份责任。 在学生会里其实也学到了不少东西,而且也很佩服各位部长的能力,觉得他们都很有领导能力。每次我们接到工作任务后,都是会努力做好,因为只有上下一条心,才能把我们科技协会做的更好。
但是有时候也会觉得工作挺辛苦的,也有些枯燥。但我想,这就是工作吧。以后走上了社会,真正有了自己的工作后,一定也是这样,可能每天都是重复着相同的事物,但这就是生活,所以我们要学着在这其中找寻一些“调味剂”。在与师兄师姐交流的过程中,可以学到不少经验。他们大部分都很支持我们的工作,对我们也很热情,真的很感谢他们。
我想学生会让我体验到了许多,也学到了许多,所以虽然工作有些枯燥,有些辛苦,但我会继续好好干下去的,我会努力做的更好。
传媒艺术学院 科技协会干事
xxx
20xx年12月13日
六月的骄阳提醒着我们期末的来临,转眼间,我加入学生会这个组织已经一学期了。仍然记得这学期刚开学,我看到校学生会有纳新的通知,便有了跃跃欲试的冲动,凭着一份天真的自信,我参加了纳新并很幸运的成为其中一员。
虽然我进院学生会的时间不长,但我已经深深的“爱”上她了。记得我参加学生会纳新面试的时候,面试老师我的是李老师,温和的语调,及和蔼的笑脸让我感受到了学生会带来的温馨,平日里我们都说学生会是为学生服务的组织,没错,一个组织只有做到“从学生中来,到学生中去”,才有可能把活动做活、做好,这是一个组织长盛不衰的群众基础。
转眼一学期要结束了,回想着一学期以来,我为这个组织做的事情太少了,而学生会的前辈们给予我们的关怀和帮助太多了。 首先是大家的热情感染了我。我们每位学生会干部都是从零做起的,为了要让这届学生会的工作业绩能载入史册,我们每一位都尽力了。我们积极承办校级活动,如“初二年级篮球比赛”,“初二年级劳动”,并且都取得了较好的成绩。在这个过程中,不但锻炼了我们的办事能力组织能力、交际能力,更拓展了我们的视野,给予了我们很多书本上学不到的东西。这让我们提前适应了工作,为以后的学习生活打下了笃实的基础。
我是组织部成员。说实话我认为这个学期我们做的并不十分优秀,总会有一些问题围绕着我们,一些同学的不认真我们都有目共睹,但我们不能只看结果,要看到大家为了理想而追求时的每一个细节,每一个过程。
每位同学进入学生会,都有各自的部门,可以说担任检查卫生及眼保健操的同学做的是基础工作。虽然辛苦,但也是培养和展露自己能力的一个起点。而且这点也是关系到将来能否成为优秀学生会干部。但不管是作为哪一个部的委员,只要是身为学生会的一员,首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副部长的,所以此时就需要我们积极配合部长的工作,积极完成任务。
首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作为一名学生干部或委员,课业的繁重,工作的忙碌,使得我们不得不去赶做一些工作,从而导致了工作质量下降,面对这种情况,我们一是要树立正确的价值观,不仅要协调好工作和学习的关系,同时也要注意专心致志,工作的时候就要认真工作,学习的时候就要认真学习,在这样的方式下,才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地,做好长时间工作的心理准备,不要去想一些所谓的“捷径”。
其次,要克服盲目自大、互不服气的思想。初任学生干部的时候,干部们往往缺乏一种沉稳和成熟,由于经历简单,又或者是上进心都比较强,竞争力也比较强,往往会出现互相嫉妒,互不服气。要克服这种情况,我们第一是要学会谦虚,学会正确地认识自己,摆正自己的位置,扎扎实实,一步一个脚印地向着目标前进。
第二,要学会看到别人的优点和长处,并且豁达大度,宽厚待人。一个人只有豁达、宽容,才能处理好人与人之间的关系,同学之间能够友好和谐相处,这是学生干部能够健康成长的最有利的工作环境,我们都应该为营造这个良好环境而共同努力。在这个学期的工作中虽然各个干部都希望能够有比较耀眼的表现,但是大家最后都认识到团结才是真理,也正是克服了这种互不服气的思想,组员们充分地发挥团结合作的精神,各施所长,才使得学生会的工作得到学校领导的好评。
第三,要注意克服韧劲不足,吃苦精神差的现象。在学生工作中,有个别学生干部干事缺乏坚毅的品格,进取意识不够强,缺乏韧劲,缺乏远大的理想和抱负,贪图安逸,追求享乐,对工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艰辛的努力,意志品质比较脆弱,工作拈轻怕重,所以会出现工作未能按时完成的情况。要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足,我们必须树立坚定的信念,把为同学们服务作为我们工作的宗旨,在工作上,我们要敢于承担更艰巨的工作任务,敢于向困难挑战。
此外,学生干部干事也必须时刻注意自身素质的培养与提高,也只有这样,才能更好的带动全校同学们的素质提高。著名教育学家拿破仑·希尔有句名言说得很好:“世界上最成功的人,都是在克服自己个性的某些弱点后,才开始走上成功之路的。”学生干部只有不断加强自身修养,提高自身素质,在工作实践中不断充实自己,磨练自己,改造自己,克服自身的弱点,才能走向成功。
六月的骄阳提醒着我们期末的来临,转眼间,我到学生会这个组织已经一学期。仍然记得这学期刚开学,我看到校学生会有纳新的通知,便有跃跃欲试的冲动,以及一份天真的自信,我就参加纳新并幸运的成为其中一员。
虽然我进院学生会的时间不长,但我已经深深的“爱”上她。记得我参加学生会纳新面试的时候,我的面试老师是马老师,温和的语调,及和蔼的笑脸让我感受到学生会带来的温馨,平日里我们都说学生会是为学生服务的组织,没错,一个组织只有做到“从学生中来,到学生中去”,才有可能把活动做活、做好,这是一个组织长盛不衰的群众基础。
转眼一学期要结束,回想着一学期以来,我为这个组织做的事情太少,而学生会的前辈们给予我们的关怀和帮助太多。 首先是大家的热情感染我。我们每一位学生会干部都是从零做起的,为要让这届学生会的工作业绩能载入史册,我们每一位都尽力。我们积极承办校级活动,如“初二年级篮球比赛”,“初二年级劳动”,并且都取得较好的成绩。在这个过程中,不但锻炼我们的办事能力组织能力、交际能力,更拓展我们的视野,给予我们很多书本上学不到的东西。这让我们提前适应工作,为以后的学习生活打下笃实的基础。
我是组织部成员。说实话我认为这个学期我们做的并不十分优秀,总会有一些问题围绕着我们,一些同学的不认真我们都有目共睹,但我们不能只看结果,要看到大家为理想而追求时的每一个细节,每一个过程。
每一位同学进入学生会,都有各自的部门,可以说担任检查卫生及眼保健操的同学做的是基础工作。虽然辛苦,但也是培养和展露自己能力的一个起点。而且这点也是关系到将来能否成为优秀学生会干部。但不管是作为哪一个部的委员,只要是身为学生会的一员,首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副部长的,所以此时就需要我们积极配合部长的工作,积极完成任务。
首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作为一名学生干部或委员,课业的繁重,工作的忙碌,使得我们不得不去赶做一些工作,从而导致工作质量下降,面对这种情况,我们一是要树立正确的价值观,不仅要协调好工作和学习的关系,同时也要注意专心致志,工作的时候就要认真工作,学习的时候就要认真学习,在这样的方式下,才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地,做好长时间工作的心理准备,不要去想一些所谓的“捷径”。
此外,学生干部干事也必须时刻注意自身素质的培养与提高,也只有这样,才能更好的带动全校同学们的素质提高。著名教育学家拿破仑·希尔有句名言说得很好:“世界上最成功的人,都是在克服自己个性的某些弱点后,才开始走上成功之路的。”学生干部只有不断加强自身修养,提高自身素质,在工作实践中不断充实自己,磨练自己,改造自己,克服自身的弱点,才能走向成功。
会计是一个很体面的工作,又是具有高风险的工作。现在的会计很难在一个单位长期工作下去,当然有些是因待遇不如意、发展前景不理想而主动辞职的,但最主要的原因是职业风险。
一是因该单位要求会计人员做假账,涉及到法律责任的,会计人员不愿做不敢做而辞职的。
二是该单位负责人(或老板)对会计工作指手画脚,瞎指挥,而你又不愿听其随意摆布而遭辞退的。
三是该单位负责人(或老板)颐指气使,不尊重你的人格,把你当奴役,你愤愤不平而离职的。
四是涉嫌违规而受处分的。
五是触犯刑法而追究法律责任的。
会计的职业风险还有一种是来自自身心理的,这就是国家对会计的要求与单位(老板)对会计的要求不一致带来的心理压力。职业道德、国家法律与老板的利益矛盾,造成会计人员的心理不平衡,这是会计人员最大的职业风险。
会计学的基本原理。
会计学有深有浅,有高有低,蕴含哲学原理。
简单地说,对会计学要把握以下几个基本点:
一是“分门别类”。会计学是把经济内容用会计科目来表现,对不同的经济内容用不同类别不同科目作标志。从类别上讲,有资产、负债、权益、成本、损益类;从科目上讲,有现金、银行存款、应收账款、应付账款、实收资本、本年利润、管理费用等。科目又可层层分解为各个明细科目,如管理费用,又分为折旧费、办公费、水电费等等。一般来讲,总账科目,国家财政部门颁布的会计制度(会计准则)是有统一规定的;明细科目,可以根据有关规定和本单位实际情况自行设置。
二是“一分为二”。有了会计科目,就要分为两个部分,就象事物总有正反两个方面一样。通俗地讲,资金有占用就必然有来源,或者说,有资金来源必然表现为一定的资金占用和运用。它们总是相辅相成、形影不离、自行平衡的。在它们这种相互交替增减过程中,会计学上就用“借”“贷”来表示其变化。这就是有增就有减,“有借就有贷,借贷必相等。”
三是“合二为一”。会计就是通过会计手段把一个单位的经济活动和财务状况完整地反映出来。它通常是用会计报表来实现的。基本的报表有:“资产负债表”、“利润表”和“现金流量表”。资产负债表是资产与负债及所有者权益的合二为一,也就是一个单位的资金占用与资金来源的平衡;利润表是收入与支出(成本)的合二为一,也就是收入减去支出(成本)最终表现为一定的利润或亏损。现金流量表是货币资金的增与减的合二为一,资金的增减变化最后表现为资金的净增加或净减少。
会计既是一门科学又是一门艺术,其中也有不少技巧,这都需要我们在实践中不断摸索。这里讲个人的几点体会:
一是要有全局观念。在我们建账时,要根据本单位的现状及其发展进行总体设计,首先要有一个总的框架。我们要使用哪些科目,要核算哪些内容,具体采用什么样的成本核算方法,心中要有数,要有一个清晰的轮廓。
二是要去繁就简。核算不要过于繁杂,要做到简明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要贪多。
三是要主次分明。把主要科目、主要项目、主要内容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可从简从略。如总账科目的采用和明细科目的设置就是这样,核算上,把主要项目列出来,次要的归集到“其他”上去。
下面讲差错查找用到的两个小技巧。有时我们在做账或录入资料时,常常会出现账上数据与原始资料不符或不平衡的现象。这时我们可采取以下步骤进行:首先计算差错的数额,然后用“除二法”和“除九法”来验算查找。“除二法”就是把差额除以二,用得数去查找相应的数据,看是否方向记反了,也就是把增加记成了减少,或减少记成了增加。借记成了贷,或贷记成了借,把它调整过来就可以了。“除九法”就是把差额除以九,如果得数为整数,就有可能是把一个数字挪了位记颠倒了,如53记成35、125记成521或251,类似这样的数字,其差额除九,得数都为整数。通过这样的验算,我们就可以判断差错的类型,根据这个思路去查找,就能较快地把差错找出来。
在本学期开学之初, 我社团部配合外国语学院学生会负责了09级新生的迎新工作,为大批外国语学院09级新生提供了周到的服务,多名新生顺利报到入学。维持了09届招新工作井然有序地进行,使招新工作取得了圆满成功。
从开学起,我社团部就开始进入部门的招新筹划工作,前期紧锣密鼓地配合学生会进行了招新的海报宣传、报名表发放的工作,吸引了一批有能力有志向的09级新生参与我社团部的部委竞选活动。从9月中下旬起,我社团部开始进入正式招新的面试工作,经过面试后,从竞选者中确定了5名新部委的人选,从而为部门注入了新鲜的血液,壮大了部门的力量。为接下来我社团部开展的一系列活动打下了根基。
(一)法语协会成立大会
在11月的伊始,我社团部在蓝老师的指导下制定了《南昌大学外国语学院社团管理条例》,用以规范我院社团的正常活动。11月28日晚7时,我院法语协会的成立大会暨第一次会员大会在外经楼505室召开。在会上,法语外教pierre和大家进行交流。他询问了大家法语学习的近况,提出了一些学习意见并介绍了法语专业学生的就业情况。根据活动后的咨询,许多同学对法语协会的期望相当之高,并希望法语协会可以继续开展各种不同类型的活动。
(二)法语讲堂
法语讲堂每隔一个星期会在外经楼的教室里面举行。法语讲堂的宗旨是让每个来法语讲堂的会员能够在讲堂上听到自己能够听懂,对自己有用的知识。讲堂上会涉及到法语四级考试的内容,能对我院法语系的同学在考四级的时候有所帮助,寓教于乐。
(三)社刊
法语协会第一期的社刊得到很大的成功。社刊有电子档和纸质版,纸质版的社刊在做好后会让部委发到每个社员手中。社刊上介绍了法国的电影、名人、歌曲和法语的语法知识,既有放松身心的内容,同时也不忘学习,一举两得。社刊的反响也很不错。
本学期,社团部较好的做到了社团与学院的交流沟通工作。使得社团工作与学生会工作相互协调配合,达到了预期的目的。
但是,本部工作还存在一定不足之处,上传下达信息不够及时,与学生会其他部门联系沟通不是很紧密,以后还需在这些方面予以加强。相信在外国语学院学生会的正确领导下,我社团部的明天会更加美好!
随着期末的脚步越来越近,本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校学生会全体成员团结努力,积极进取、锐意开拓,社团部工作也取得了骄人的成绩,得到了我校领导及广大师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进,一系列活动开展得有声有色,每次活动后,自我检讨、总结,力求在下次的工作任务中考虑的更细致,想法更全面,社团部将与各部门成员共同努力,使校学生会的工作再上一个新台阶。现将本学期主要工作总结.
金秋送爽,桂丹飘香,又一批怀着梦想的莘莘学子踏进了鄂州职业大学,为丰富广大学子的课外生活,我校举办了为期四天的社团招新工作。作为最佳的活跃校园文化生活的一个重要组织,学生社团是我们广大学子的第二课堂,是学生开发潜能、展现自我的舞台,社团已成为校园内一道亮丽的风景线。广大同学积极响应,纷纷加入到自己感兴趣的社团。可以说,招新工作是很成功的。为期四天的招新活动,招新人数达4600余人。社团部作为这次活动的承办单位,充分发挥了它的作用。当然,这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开学工处、校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。
促成社团招新活动圆满成功的因素有以下几点
1、“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。
2、密切配合。对方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变,各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新,更没有因场地问题引发的不满和纠纷。
3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前,领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西,女生则负责记录;同时,也注意到工作时间的协调,比如工作实行轮流值班制。
4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。
5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。
6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中,学生会成员都能够积极地去做事,这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。
这次活动虽取得了成功,但成功之中存在一些不足
1、新场地的卫生情况不好,存在社团负责人吃零食、乱扔垃圾的现象;
2、部分社团负责人没有在规定的时间到达招新现场;
3、在归还招新物品的时候,场面比较混乱。
11月份,精彩上演了十佳歌手大赛,与往年的不同,这次是五大校区联合举办的,规模大。从宣传到决赛,我们一起并肩作战,把这个属于我们的活动办的漂漂亮亮、红红火火,虽然这次活动的主要负责部门是文艺部,但作为学生会的一份子,我们就是一个集体,我们不分彼此!共同把属于我们的十佳办得有声有色。从初赛到复赛到复活赛再到决赛,历时一个多月,社团部所有成员在每次活动中都积极配合,服从安排,在做事中认真踏实!把属于我们的份内工作做到很好,我们,齐心协力,一起为把我们的十佳办得更好而努力着,为选手投票的那几天,虽然天气有点冷,但是我们所有成员做事的热情还是没有减退,我们认认真真,争取不让其出一点差错!
12月3日,十佳歌手大赛在艺术礼堂圆满的落下了帷幕,那一刻,我们内心充满骄傲与自豪!十佳的成功举办说明了团队的力量是巨大的。但在成功的背后也出现了一些问题,如:东西丢了很多;每次活动都不能很好的收尾!力争在下次活动中更好的完成工作!
十二月份,我们最重要的工作就是一二九爱国运动。我们举办了接力跑和齐唱国歌等一系列爱国运动。用接力跑传承爱国思想,接力跑是一项含有危险性的活动,因为人多而且还要过马路,不过在我们学生会各成员的充分协调下和组织下,此活动进行的井然有序,同时也充分表现了爱国情操。齐唱国歌,展现爱国风尚。此次活动使同学们重温历史,了解历史的使命感,也锻炼了自己,展现了自我!
但在活动中也存在这些不足
1、 部分成员做事不够积极,存在偷懒的现象;
2、 前期宣传等准备工作不足,许多同学对此次活动的流程不清楚;
3、 因天冷有许多成员没有准时到;
4、 分工不够明细,做事有始无终。
这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的,从社团招新到协助各部门组织其他的各个活动,我们部门的表现总体来说还是可以的。我们不怕累,不怕苦,从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起,充分发挥团队合作精神,相互照顾、相互体贴,努力的把每个活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶。因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团部才能不断发展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下,相信下学期我们的工作会更加出色!
光阴似箭,日月如梭,转眼间,大学三年时光已经过去了,回忆起点点滴滴,感慨颇深,收获很多。此时此刻,往事云烟却又记忆犹心,现在仍能记起大一毅然地加入学生会时的那份信心与豪情。自从20xx年x月x日20xx届院团总支学生会新一届名单公布的那一刻起,我就进入学生会干事情。这两年多,学生会不断有人退出,也有新人进来,而我依旧满怀着对学生会的工作豪情,留守在最后一班岗位上,只是两年多的工作经历使我处在院团委副书记的职位上更添加一份成熟与自信! 下面是我在学生会工作两年的一些心得:
我清楚地记得大一要加入学生会的时候,我是在图书馆的阅览室里无意入耳到有师哥电话回复他人的内容。有新生问他,要加入学生会,是加入校级好呢,还是院级的好,从师哥的回答中看得出来,他也是有过经历的人,从各方面给那位同学做了回答:还是加入院级的要好一些,别看加入校级的,在他人看来可能会更风光,更有实力,但是那里毕竟人比较多,可能让你发挥才能的机会非常少,只能整天当跑腿;可是加入院级的学生会,可以更好的为院里的老师同学服务,更多接触院里老师的机会,让你展现才华的舞台更大。所以,我最后选择,加入现在的学生会,历史证明,我的选择是正确的,我不后悔不遗憾。不论是和我同级的玩得比较好的我们院的同学也好,还是比我小一级的师弟也好,加入校学生会终究还是无聊地离开,有的没有坚持一个学期。
其次,学生会的成员必须具有的几种素质:
一是积极主动性性。
学生会培养的是综合性人才,这就要求学生会成员必须具有积极主动性,要学会去积极自主独立地去思考问题,去解决问题,不要什么事都被动的去完成。平时要重视去培养,去锻炼,让自己不断进步;勤勤恳恳,脚踏实地干事的人固然是好的,最后也未必能在换届时脱颖而出,由于学生会干部必须学会积极主动,去自己处理问题,听他人指挥的人永久只能被牵着走,认真实在不是成功的唯一要素。
二是要具有团结协作的能力,具有团队意识。
学生会是一个大家庭,需要每一个人团结协作,需要每位成员具有团队配合意识,不管做什么事情,一个人的力量远不及团体的力量,这就要求每个人都要有团队意识。
三是要有责任心、热情。
学生会的大部分事情,只要你有热情,有责任心,几乎每个人都可以把它做好,关键是愿不愿意去干,有无责任心。一个缺少责任心,没有热情的人,是干不好事情的。另外,也要留意学习能力的培养。不论是自己的专业知识,还是其他各个方面,都应当好好学习,去培养,去增强自己的学习能力。学生会不管在评优还是提干时,总会有人后悔自己当年没有好好学习,导致在工作上花费了很多精力时间,到头来没有被留下来。很多同学,由于学生会的事情,到头来挂了科目,这很不好。
以上是我在学生会工作的一些心得,有很多收获,当然也有不足的地方,今后我会继续努力,让自己变得更优秀。
进入大学,第一次接触学生会,它就给我留下了很深刻的印象。还清晰的记着,我来到河南师范大学报到。那天拿着很多行李的我们,在一天的奔波后都已经疲惫不堪。但走进学校,很多忙忙碌碌的学生,仔细看他们所佩戴的工作证,才知道是数学学院学生会的。看到学生会顶着大太阳来迎新,学长学姐不辞辛苦帮我们新生运送行李,当时挺感动的。
入住寝室不久,也就是在军训期间,有几位学姐代表学生会和分团委来走访寝室,了解我们的需求,解答我们的疑问。作为刚来的新生,她们让我们感觉很亲切,有种被保护的感觉。当时我就决定在学生会招新的时候去试一试。虽然不一定有能力加入其中,但至少给自己一个机会吧。在高中时就曾经想过进学生会,但由于学习任务重,最终放弃了。现在来到大学,终于有机会尝试了。
在经过了两次严格的考核过后,我终于有幸地进入了学生会。说是“有幸”,是因为觉得自己真的没有什么地方比别人更优秀。既然学长学姐给了我这个机会,我就暗下决心要努力工作,不能辜负这份信任。
时间冉冉,转眼间大学的第一学期匆匆而过,留下的是最美好最珍贵的回忆。常言道:“君子有所为,有所不为”。无论做任何事情都要三思而后行,瞻前顾后,只有这样,方能有所收获,进而才能提升自身素质,否则便会“竹篮打水—一场空”,徒劳无功。
平心而论,进入大学我学到了很多的东西,有幸加入学生会,更使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路,汗水和欢欣并存,成功与失败同在。也许是这个学期过得太快了,而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多,而且曾经做过的事情也并不是做得很好,此时此刻想写一写总结难免会觉得自己的笔头有点苦涩。然而,不管自己如何没有勇气面对,过去的不能改变,总结终究还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜更好地认识自己,完善自我,并指导以后的工作。
在学生会里工作可以让一个人增长不少知识,不管是在学习方面还是在工作方面亦或是其他方面??在学生会,我学会了如何待人处事,懂得了一个团队团结协作的力量是多么的强大,知道了努力认真的做好每一件事是多么地开心,体会到为老师同学们服务是多么地快乐??在学生会这个大家庭里面,我觉得自己就像沙漠里微不足道的沙粒,但沙漠就是这样的很多颗微不足道的沙粒堆积而成的,虽然我的力量是微弱的,但我们学院的中坚力量——学生会,就是由许多这样的微弱力量组成的,我们不可以忽视其中任何一丝小小的力量。“团结就是力量”说的就是这个道理。
用心做事才能把事做对,认真做事才能把事做好。
“全心全意为同学服务”始终是学生会工作的宗旨。作为一名学生会成员,在头脑中要始终有一个正确的理念:要凭着一颗执着的心、热和的心坚持努力地投进到为同学服务当中往。不放过身边的一点小事,要把工作中的每一件事当成自己的一件大事来看,当成一种责任,而且是应尽的责任往做。“把每一件简单的事做好就不简单”,假如所有学生会成员都怀着这样的一个心态,往为同学服务,我想任何困难的事情总是会在工作中得到化解。
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时间就像荒漠里的沙漏,流过了,痕迹照旧清晰。不知觉之中,我进入社团联合会已有半年之久。此时坐在电脑前,脑如电影放映,手轻轻的敲打着这些回忆。半年来,在办公室主任的领导与支持下,在各位同事们的亲热协作下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚决,经过自己的努力,较好地完成自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:
大一是充实而布满活力激情的。不管过去再多么的辉煌,终究只能代表过去,左右不了你的将来。要想始终走下去,必需得无时无刻的奋斗和努力,不断的提高自己,适应不同文化、组织、地方,提高自己的学问和力气。所以我们选择了连续奋斗和努力。在办公室,我们本着以全体的利益为主,倾心为自己的岗位负责,坚持努力的扮演好自己的角色。每一次工作,都付出每一次真心。
为了以后能把工作做得更好,我们重视加强学习,我们以主动的态度认真学习,主动参预社团联合会开展的`各种学习活动。重新熟识了自己作为一名工作人员在工作中,应提高效率,克服畏难心情,增加进取意识,为社联做出更多。世界上没有完善的人,我们也不例外。我们办公室有八个人,我们各自有自己的为人处事方式,所以必定也有缺陷。其中,我们与各部门及协会之间的协调沟通就不够,缺乏确定的相互沟通。主席团能够供应的机会并不是很多,这些就需要我们多加强相互沟通。比如说:定期或不定期组织两部门会议,或者其他什么活动。礼貌永久都是人际交往的第一把金钥匙,中国还是礼仪之邦呢。一个人可以走得很快,但是未必能走得很远,一群人虽然会走得很慢,但却会走得很远。所以团队精神很重要,不仅仅部门的团结,还应当整个社团联合会的团结。我也希望大家都有团队精神的意识。协会成员应当有更高的思想觉悟,更应当留意礼貌和素养的培育。同时也要摆好自己的心态,不断提高自己的工作主动性。一个人可以没有傲气但不能没有傲骨,同样一份工作可以没有追求但不能没有方案。作为一个社联干事,我们应当时时刻刻以高的要求来要求自己。尤其是大一的我们,我们应当更有目标更有方案的去做一些事情。高校就是那么短暂的几年时间,茫无目的去寻求,会迷失的。社团联合会是我们学习与进展的平台,我认为正确而不怀疑我们可以做得很精彩,给自己一个证明的机会,给自己一个奋斗的机会,不断的有目标的提高自己。
最终诚意的祝福主席团、部门及协会的各位成员健康欢快每一天,新的一年,新的希望,新的收获!
纪念今天,7月1日,一个让我改变的日子 ,公司中层管理工作总结 。加入xx四年整。
从一个懵懂无知,少不更事,到成长 为如今能接受考验的中层管理者,仿佛只是在一瞬间,生命 的成长历程不仅是个体的体会 ,更是心智和思想 逐步成熟的历程。
2015年7月1号带着一脸的稚气开始加入这个xx大家庭,如今都2012年7月1号了,整整四年了!
四年期间里,见证了这个公司的发展,同事们的成长,还有自己的进步,这期间我曾哭过,笑过,感慨过,彷徨过,可我们最终选择 了坚持 下来了!
坚持到了今天.四年了,我最向说的还是两个字“感谢 ”感谢公司养育了我四年,感谢领导 含辛茹苦的教育了我四年,感谢一路 陪伴在我身边 的伙伴 们,除了“感谢”剩下的只是无尽的“感激”。我更想说,我会用行动去回报你们的,因为有你们,我相信我会越来越出色。
回顾成长历程,总会有太多的感慨,时间 总过得太快,悄然无息的,恍恍惚惚的就过了四年,从一名不起眼仓管到一名吧师,在从一名吧师转到楼面服务员,在从服务员经过“两次竟岗”上升到楼面领班。在从一名楼面领班经过“三次竟岗”再次上升到了一名楼面部长,一步一个脚印坚持到了现在,这就是我!这期间,我用了三年半的时间,经历 了不同的岗位 ,了解了不同的知识和技能技巧,也挑战了不同的磨难考验,促使我不断的在进步,一次比一次成长,竞岗的次次失败和失落,也让我的心态更加稳了,基础业务 也更加扎实了。所以我选择了坚持,选择一次又一次的面对挑战,最终达到了自己三年的目标。
一路走来,对这个大家庭充满了爱 ,对这里每一个人 ,都像自己的`家人一样,因为在这个团队里,我们总能够感受到一股浓浓亲情 的味道,领导,同事,都是在无微无至的照顾你,关心你,常常会因为一些小小的细节感动 得泪流满面,无论你要做什么,学什么,他们总是支持你的选择,无论出什么事,总是你的坚强后盾。四年里,度过了四个生日 ,每一顿饭局,都会选择在这个家定点,每个聚餐,都会想到这个家,喜欢这里饭菜,这里每一位同事,特别是阿姨们,今年被接手管后勤 部后,与阿姨的感情也日益增长,也开始了理解了很多东西,在这朴素的阿姨的身上,我学到很多东西,学会 包容,学会了爱,学会了节约 !
四年了,在公司文化的熏陶下,我也不断的在学习 ,学习新的知识,不断的跟着公司的步伐,如今我半工中专毕业 了,也考取了会计 资格 证书,学习了电脑、报考 了成人高考 ,考车照!这一切,源于身边人对于我的影响,公司对我的支持,写到这,心情总是很激动,想要表达的太多,想要感谢太多,但总觉得无以回报,这个大家庭给予 我的爱比我付出的还要多得多,所以我只有更加的努力,才能报答这个大家庭。
经过了四年了努力和积累,工作上终于也有了一点起色和业绩,开始手中有了一定的客源,每年在销量月饼和鸡卷中都是在名列前茅,这让我总感到很欣慰,也促使我更加喜欢上了我现在的工作,由原来的烦躁转换为了喜欢,这需要一个过程,但在这个过程里,只要你用心去付出,你就会收获多多,即使在刚去做一件事情开始的时候,会有挫折 ,但我们一定要坚信,美好 的生活 在等待我们,只要我们肯努力和坚持,就如马云所说的,今天是痛苦的,明天也是痛苦的,但后天是美好的,但大部分人都死在明天。所以一切“贵在坚持”。
最后,还是想说,感谢xx!在学习上,给予我支持和最大鼓励的,在您身上,我看到了书香的气息,运动的激-情。您总把这一切分享 给我们了,让我们不断的进步、所以心里一直都很崇拜您,欣赏 您,感谢您!
最近经历了某公司的一个小项目工作的全程:办公室搬迁。有感于现场工作的混乱和无序,及出现的众多问题,特写此文,分析问题原因,供大家分享借鉴,以避免出现类似的低级错误。目的也就是我平时经常所说的:惩前毖后,治病救人。而题目中的“重点与优先”恰恰是最近在接受一堂高层管理培训课上学到的。我觉得很有道理,此次经历更让我深刻理解到这两个词的重要性。
一、现场出现的问题及现象
1、混乱。
电脑、电脑线、桌子、椅子、办公用品、办公设备、网线、电话线、文件材料、衣服、水杯、办公桌隔板、插线板……等等,所有的东西一片狼籍,当从老办公室搬到新办公区的时候,基本这些东西就认不清了,不知道哪些东西是谁谁谁的了。
2、无序。
3、疲劳。
所有的人都觉得累,所有的人都显得很疲劳,又都强撑笑脸,其实大家心里面都感到很失望,但又都不好意思说出来,因为事情弄到这地步,说这些报怨的话已经没什么意义。刚开始闹哄哄的,觉得有点新鲜,但到后来,就觉得没什么意思了,因为一个下午就这样泡汤了,而所有的人的工作几乎都耽误了,本该今天下午完成的,都拖到下一个工作日。
4、串工。
也就是日常工作与这次办公室搬迁互相串在一起,搅在一起。现场有一部分人,在搬东西的同时,也通过手机在谈业务。但又因没有电脑办公,导致办事效率极其低下。结果新办公区里,人声吵杂,各种声音互相串在一起。一堆人在一个房间里面串来串去的,也不知道是在干什么。
5、官僚。
现场指挥的人有几个,可是都显得没什么主见。只能顺其自然,这边说两句,那边说两句,这边看看,那边看看,最后干脆自个累了找个椅子坐在那边,翘起二郎腿发号司令,或者干脆到最后找个借口,比如说肚子疼,躲到一边休息,任你怎么找都找不着。这就是我经常所说的官僚形象。
二、造成这种局面的原因
1、根本原因。
新办公司搬迁没有一个具体可执行的搬迁方案,甚至没有做任何的工作安排和人员分工按排。从前期的新办公室平面图设计、办公区规划、电话话和网线的布线工作以及办公室的装修,这些工作都是光凭几个主要人物嘴头说说。事实上,这些人并没有把事情的安排说清楚,或者压根就没安排时间说,或者说得很简单,不具体,从来没有落实到纸面上。而这恰恰是一项比较复杂的工作。
2、技术原因。
网络管-理-员显然没经历过办公室搬迁,或者没有经历过这样复杂的工作。比如说,是先布线后摆隔板最后摆桌子,还是先摆隔板再摆桌子最后布线?技术人员选择了后者,结果最后发现摆完隔板和桌子之后再拉线和布线很困难,基本上要把隔板和桌子拆了之后再布线。这样一来,就全部要返工,反复折腾。
3、领导原因。
作为主要领导者不明白细节,更不懂做事的先后顺序,感觉很外行,站在那边又帮不上忙,再加上事前没有做严谨的工作安排和规划,没有具体的先后操作步骤,比如说先做哪步,再做哪步,接着做哪步。搞到最后成了一锅粥。更有意思的是,这些事公司老总看不到,没有监督。真不知道这帮人在那边胡搅蛮缠做的是什么工作?!而这种不懂行的人,却是此项目的最高指挥者,一些明白事理的人反而在做事的时候没有决定权,有些正确的意见得不到采用。感觉挺荒唐的。
三、比较正常的做法(草拟)
1、在确定办公室新址的同时,着手策划搬迁方案和制定操作步骤,最好是落实到纸面的报告文字。
(1)设计平面图,根据平面图规划各部门办公区。
(2)根据平面图,想好办公室隔断装修方案及工作时间安排。
(3)根据平面图,做好网线和电话线的布线方案,以及电话交换机和服务器和安装方案。
(4)布线方案所需物品详细列清单,结合已有物品,详细列出需购买物品,交采购部采购,重点在每个细节。
(5)新办公室的装修方案所需物品详细列清单,做好与装修方的联系工作,重点是时间安排。
(6)将以上工作按时间顺序排序。
(7)选择恰当时间进间工作安排,明确各部门搬迁的先后顺序及注意事项,最好把如何做现场讲解一下,示范一下。
2、明确几大工作之间的先后顺利,制定出时间表
(1)平面图设计及区域规划。
(2)办公室装修。
(3)办公室布线。
(4)办公室所缺桌椅、网线、电话线及相关物品采购。
(5)各部门分批分次搬迁。
3、人员分工及领导责任
(1)总调度人。
(2)平面图制作及区域规划负责人。
(3)装修负责人。
(4)布线负责人。
(5)采购负责人。
在这个科技日新月异的时代,作为一名it支持顾问,我的工作体验每一天都充满了挑战与成长。我的目标是为客户提供最优质的技术支持,帮助他们解决他们在使用各种数码设备过程中遇到的问题。尽管这项工作需要面对各种复杂的设备和技术,但每一次的解决问题的过程都让我感到充实和满足。
我的工作体验始于两年前,当时我作为一名新人加入了这个it公司。一切都是陌生的,但我对自己充满了信心。我知道,我需要尽快适应这个新的环境,并学习如何解决客户遇到的各种问题。
刚开始的时候,我最常遇到的问题是关于数码设备的设置错误,或者是软件无法正常工作。每一个问题都需要我详细地了解设备的构造和工作原理,然后逐一排除可能的故障源头。每当成功解决问题的时候,我就会感到一种成就感,这就是我想要的满足感。
随着我对工作的熟悉,我开始更多地参与到项目中去。我需要帮助公司改进他们的数码设备售后服务流程。这个过程充满了挑战,我必须理解每一个环节,找到问题,并提出解决方案。这让我体验到了工作的乐趣和意义。
我也在工作中遇到了许多困难。比如,有些问题涉及到多个部门,需要和其他人员紧密合作才能解决。有些问题则非常复杂,需要大量的时间和精力去研究。但是,这些困难并没有让我退缩,反而让我更加坚定了我的决心。
总的来说,我的工作体验是充满挑战和成长的。每一次解决问题的过程,每一次参与项目的经历,都让我更深入地理解了我的工作和我自己。我期待着在未来的日子里,我能够更好地利用我的知识和技能,帮助我的客户,同时也帮助我自己。
自从我踏入职场,我便开始了一场与我人生中无数重要事件的亲密接触。每一次的体验都为我提供了独特的视角,让我更好地理解这个社会。今天,我想与大家分享一些我对此刻的理解和感悟。
首先,我想说的是,工作体验就如同人生体验一样,充满了起伏和变化。起初,我可能只是一个办公室中的无名小卒,对一切都充满好奇,但同时也充满了不确定。然而,随着时间的推移,我逐渐发现了自己的定位,也明白了自己的擅长之处。我逐渐从新人成长为了一名有经验的员工。而在这个过程中,我也逐渐明白了自己的职业规划,并开始为自己设定更高的目标。
其次,我在工作中的成长,也是对我个人能力的提升。每一次的项目完成,每一次的困难克服,都让我深深感受到了自己的成长。我学会了如何更好地与团队合作,如何有效地解决问题,如何处理压力等等。这些技能不仅让我在工作中得到了提升,也为我的人生增添了更多的可能性。
最后,工作中的挑战也是我体验的重要组成部分。无论是工作中的困难,还是与同事、上司的沟通问题,都让我感受到了生活的真实。我学会了从不同的角度看待问题,也学会了接受并勇敢面对挑战。这些经历让我更加了解自己,也让我更加坚定地走向未来。
总的来说,我的工作体验之旅充满了变化和挑战,但我从中得到了成长,也找到了自己的定位。我明白了自己的优势和劣势,也明白了自己的人生目标。我期待着未来,期待着继续在工作中探索和成长。我相信,只要我们保持学习,勇敢面对挑战,我们就能在工作中找到自己的价值和快乐。
二、实习体验。
在这家科技公司的实习期间,我有幸参与了许多项目。从项目的规模和复杂度来看,这无疑是一次充实且具有挑战性的体验。我不仅需要与团队成员密切合作,还需要独立解决各种技术问题。
在项目实施过程中,我学会了如何有效地管理时间,如何在压力下保持冷静,以及如何与团队成员有效沟通。这些技能将在我的未来职业生涯中发挥重要作用。
三、收获与成长。
实习期间,我不仅积累了宝贵的技术经验,还提升了自己的团队协作和问题解决能力。我开始更加自信地面对挑战,并从中找到了乐趣。同时,我也认识到,为了适应快速变化的工作环境,我需要不断提升自己。
四、反思与展望。
回顾这次实习经历,我意识到自己在某些方面还有待提高。例如,我需要加强项目管理能力,更好地掌握沟通技巧,以及提升自我学习能力。为了将这些收获应用于未来的职业生涯,我需要持续学习和提升。
总的来说,这次实习经历对我来说是一次宝贵的成长历程。我不仅在技术能力上有所提升,还在团队协作和问题解决方面取得了进步。同时,我也深刻认识到自我提升的重要性。我相信,这次实习经历将对我未来的职业生涯产生积极影响。
第一段:引言(150字左右)。
工作是每个人都要面临的一项重要任务,而工作体验则是在实际工作中所积累的宝贵经验。在与同事、上司和客户的互动中,我们可以学到很多东西,提高自己的能力和专业水平。在这篇文章中,我将分享我在工作体验中所学到的一些心得和体会。
第二段:自我认知的重要性(250字左右)。
在工作体验中,我发现自我认知是非常重要的一项能力。只有了解自己的优点和不足,才能更好地发挥自己的优势和规避自己的不足。通过与同事们的交流和互动,我了解到自己擅长沟通和协调团队,但在时间管理方面还有待提高。因此,我开始主动参加时间管理的培训课程,并且与同事们讨论他们的工作习惯,从中学习如何更好地管理时间。通过这些努力,我慢慢地掌握了一些时间管理的技巧,并且在工作中取得了更好的效率。
第三段:与同事协作的重要性(250字左右)。
工作是一个团队的活动,与同事的协作是取得成功的关键。在我的工作体验中,我意识到与同事保持良好的关系和合作是非常重要的。通过积极参与团队会议和项目讨论,我学会了倾听和尊重他人的意见,在团队中扮演着积极的角色。我意识到每个人都有自己的专业知识和技能,通过充分发挥每个人的优势,我与同事们相互补充,工作变得更加高效。而当我需要帮助时,同事们也会毫不吝啬地给予我支持和建议。通过与同事的协作,我不仅在工作上取得了更好的成果,还建立了深厚的人际关系。
第四段:与上司沟通的重要性(250字左右)。
工作体验中,与上司的良好沟通也是一个非常重要的方面。在我工作的过程中,我积极向上司汇报我的工作进展,以便及时获得他们的反馈和指导。通过与上司的交流,我了解到他们对于工作的期望和要求,也更清楚地知道自己应该朝着什么方向努力。同时,我在与上司的沟通中学会了如何提出自己的想法和建议,并且在得到许可后带领团队实施。通过与上司的良好沟通,我不仅在工作中得到了更多的机会和挑战,还在职业发展方面得到了更多的支持和指导。
第五段:结语(200字左右)。
在工作体验中,我学到的不仅仅是专业知识和技能,更重要的是关于人和团队合作的经验。通过自我认知、与同事的协作和与上司的沟通,我成长为一个更好的职场人。工作体验是一项宝贵的财富,它不仅让我对自己有了更深入的了解,还让我更好地理解了协作和沟通的重要性。我相信,这些工作体验将给我未来的职业生涯带来更多的发展和成功。
我是与其他学生会成员有所不同,我是上学期下半段才加入咱们学生会新成立的修改部的,所以我加入的时间还比较短,但在这段时间内我却学到了很多以前不曾想到的东西,尤其是在学生会举办的几次大活动中,学生会工作感悟。深刻体会到每一次活动的举办都离不开大家的智慧和共同努力。从提出想法到策划再到最终的实施,每一步都是大家共同进退走过的。能加入这样到这样一个团结奋进的群众中,我深感荣幸。
对于不善写作的我加入修改部确实是个挑战,但挑战也带给我很大的动力,我所要做的就是不断的努力啦!或许我的写作水平不会有太大的提高,但我绝不会偷懒,用用心的态度投入到各项工作中去。
我们的部长是两位亲切睿智的大帅哥。他们工作态度严谨,做事井井有条,感染着每位成员。他们对我们各方面都很关心,不论是学生会的工作还是日常生活学习。他们无疑是我们这些新人的好榜样。我还深切的体会到成员之间团结友好的关系,还是那句话,团结就是力量!我们是一股强劲的力量,在部长的带领下,我们必须能将以后的工作做好。
我需要学的东西还有太多太多,这需要在以后的工作中逐渐积累,不断探索。做好本职工作,工作学习两手抓,为其他同学做个好榜样。
时光荏苒,岁月如梭。转眼间,大学时光的几乎两年过去了,回忆起往事的点点滴滴,有很多感慨,也有不少的收获。此时此刻,往事云烟却又历历在目,此刻仍能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与激情。自从20xx年9月济南大学学生会新一届成员名单公布的那一刻起,我就开始了学生会历程。经过一年多,学生会不断的有人进出,而我依旧满怀着对学生会的工作激情,留守在自己的岗位上,只是一年多的工作经历使我更添加了一份成熟与自信!
首先,你就应想想你为什么要加入这么一个群众,你对学生会这个群众是否有所了解?加入学生会不是为了谋一己之利,而是为了服务同学们,协助老师做事情,起到连接团委老师与同学的桥梁和纽带作用,同时也是在锻炼自己,提升自己的品味,增强自己的综合素质。
其次,学生会的成员务必具备的几种素质:
一是用心主动性性。学生会培养的是综合性人才,这就要求学生会成员务必具备用心主动性性,要学会去用心自主独立地去思考问题,去解决问题,不要什么事别动的去完成。平时要注重去培养,去锻炼,不断地去提高自己;勤勤恳恳,踏踏实实干事的人固然是好的,最后也未必能在换届时脱颖而出,因为学生会干部务必学会用心主动,去自己处理问题,听别人指挥的人永远只能被牵着走,认真并不是成功的唯一要素。
二是要具有团结协作的'潜力,具有团队意识。学生会是一个需要团结协作的群众,需要每一位成员具有团队配合意识,因为不管什么事,一个人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定会比大家去做要差很多。这是至关重要的。
三是要有职责心、热情。其实,坦然的说,学生会的大部分事情,只要你有热性,有职责心,几乎每个人都能够把它做好,关键是愿不愿意去干,有没有职责心。一个缺乏职责心,没有多少热情的人,是干不好事情的。
此外,也要注意学习潜力的培养。不论是自己的专业知识,还是其他各个方面,都就应好好学习,去培养,去增强自己的学习潜力。学生会无论在评优还是提干的时候,总会有人后悔自己当年没有好好学习,以至于在工作上花费了很多精力时间,到头来没有被留下来。许多同学,因为学生会的事情,到头来挂了科目,这是很不好的。
以上是我在济南大学学生会一年多来的一些工作心得与体会,相信在校团委老师的正确指引领导下,透过大家的共同努力,我们济南大学学生会必须能够蒸蒸日上,校学生会的明天必须会更加完美!
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